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Construye el Data Lake que impulsará el futuro de Roams En Roams creemos que los datos son mucho más que información: son la base sobre la que construimos mejores productos, tomamos mejores decisiones y desarrollamos nuevas soluciones. Ahora estamos construyendo CORTEX, nuestro nuevo Data Lake corporativo, una plataforma que concentrará toda la inteligencia de la compañía y servirá como base para analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial. Buscamos un Data Engineer / Analytics Engineer que quiera asumir un reto técnico de verdad: diseñar y construir una plataforma de datos desde cero, con capacidad para tomar decisiones, proponer mejoras y dejar su huella en un proyecto estratégico para la compañía. 🚀 ¿Qué harás? Como parte del equipo de Tecnología y Analítica, participarás en la construcción de CORTEX de principio a fin. Tu día a día incluirá: • Liderar técnicamente el desarrollo de nuestro nuevo Data Lake corporativo., • Diseñar y desplegar la infraestructura en AWS utilizando Terraform (Infrastructure as Code)., • Implementar pipelines de ingesta (CDC) desde múltiples fuentes de datos., • Diseñar y desarrollar modelos de datos siguiendo arquitectura Medallion (Raw, Clean y Marts)., • Construir transformaciones mediante dbt y modelado dimensional (SCD2)., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato mediante tests y reconciliaciones., • Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Analítica para convertir los datos en una ventaja competitiva., • Participar en las decisiones de arquitectura para construir una plataforma escalable, mantenible y preparada para el futuro. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer o Analytics Engineer., • Experiencia trabajando con un Modern Data Stack.Conocimientos técnicos, • AWS (S3, Glue, Athena, IAM y QuickSight)., • SQL avanzado., • Python., • dbt., • Terraform., • Apache Iceberg, Delta Lake o Apache Hudi., • Procesos de Change Data Capture (DMS, Debezium o similares). ⭐ Se valorará especialmente • AWS Lake Formation., • dbt-athena., • Airflow, EventBridge o AWS Step Functions., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos., • Haber participado en la construcción de plataformas de datos desde cero. 💙 Lo que buscamos en ti Más allá de la tecnología, buscamos personas con ganas de construir. Ownership Que hagas el proyecto tuyo, propongas mejoras y disfrutes tomando decisiones. Mentalidad de constructor Que te motive crear productos sólidos desde cero y ver cómo evolucionan con el tiempo. Pragmatismo Que priorices soluciones robustas, mantenibles y orientadas a aportar valor. Curiosidad Que disfrutes aprendiendo nuevas tecnologías y manteniéndote al día en el ecosistema del dato. ¿Qué encontrarás en Roams? • Un proyecto estratégico con impacto real desde el primer día., • Libertad para proponer arquitectura y participar en decisiones técnicas., • Un equipo altamente técnico con el que aprender, debatir y crecer., • Un entorno donde los datos son una pieza clave del negocio., • Retos relacionados con analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial., • Formación continua y posibilidad de seguir evolucionando profesionalmente., • Una cultura donde las buenas ideas pesan más que la jerarquía. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no buscamos a alguien que venga a mantener una plataforma. Buscamos a la persona que quiera construirla. Cada decisión que tomes tendrá impacto directo en cómo trabajan los equipos de Tecnología, Producto, Marketing, Operaciones y Negocio. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, construyendo soluciones escalables y trabajando con autonomía en un proyecto tecnológico ambicioso, queremos conocerte. No hace falta que cumplas el 100 % de los requisitos. Si crees que este proyecto encaja contigo y tienes ganas de seguir creciendo, nos encantará hablar contigo.

En Zunder estamos transformando la movilidad sostenible y acelerando la transición hacia el vehículo eléctrico. Contamos con más de 1.500 puntos de carga y 230 estaciones en España, Francia y Portugal, y seguimos creciendo a gran velocidad. Además, hemos lanzado Kawat, nuestra plataforma para la gestión de puntos de carga, que estamos llevando a los principales mercados europeos. Para acompañar este crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Digital & CDP a nuestro equipo de Marketing y Comunicación. Buscamos una persona data-driven, orientada a resultados y con mentalidad de Growth, que quiera tener un impacto directo en el crecimiento de Zunder. Serás una figura clave en la captación y activación de clientes B2C, gestionando campañas de performance, trabajando con nuestro CDP y desarrollando estrategias de segmentación, automatización y fidelización. Tu objetivo será convertir los datos y las oportunidades digitales en más usuarios, mayor uso de nuestra red y crecimiento real del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Performance & Growth • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas digitales de captación y activación a lo largo de todo el funnel., • Gestionar plataformas como Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Identificar nuevas oportunidades, canales y tendencias para mejorar la adquisición y conversión. CDP & Marketing Automation • Gestionar y explotar nuestro CDP (Flyde) para crear audiencias y realizar segmentaciones avanzadas., • Diseñar y optimizar flujos automatizados y estrategias de personalización a lo largo del customer journey., • Coordinar campañas de email marketing, push notifications y lead nurturing. Analítica & Data • Analizar métricas como CAC, CPL, conversión, ROI y engagement., • Utilizar herramientas como GA4, GTM y Looker Studio para generar insights accionables., • Convertir los datos en decisiones que mejoren continuamente el rendimiento de las campañas. Trabajo transversal • Colaborar con los equipos de Comunicación, Eventos, B2B y Producto., • Dar soporte en lanzamientos, activaciones y campañas especiales., • Coordinarte con agencias y otros equipos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? • 3-4 años de experiencia en Marketing Digital, Growth, Performance o posiciones similares., • Experiencia en entornos digitales, tecnológicos, scale-ups o negocios B2C., • Experiencia trabajando con CDP, CRM o plataformas de datos de cliente., • Conocimiento de herramientas de Paid Media: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc., • Experiencia con GA4 y GTM y orientación al análisis de datos., • Conocimientos de Marketing Automation y estrategias de captación, conversión y fidelización., • Nivel alto de inglés., • Persona autónoma, resolutiva, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal y gestionar diferentes proyectos simultáneamente. Valoraremos: • Experiencia en movilidad eléctrica, sostenibilidad o tecnología., • Conocimientos de herramientas de diseño y maquetación como Canva, Figma o Adobe., • Experiencia previa en empresas en crecimiento o scale-ups. ¿Cómo trabajamos? Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto en plena expansión y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Valoramos especialmente: • Iniciativa y autonomía., • Orientación a objetivos., • Mentalidad resolutiva., • Capacidad de aprendizaje., • Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos., • Adaptación a entornos de alto ritmo y crecimiento., • Colaboración y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales vinculados a resultados., • 23 días laborables de vacaciones., • Día libre por tu cumpleaños 🎂., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Modelo de trabajo híbrido., • Fruta en la oficina 🍎., • Incorporación inmediata, con flexibilidad según disponibilidad., • Formar parte de un proyecto en plena expansión., • Trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento: la movilidad eléctrica., • Un equipo colaborativo, dinámico y con ganas de hacer que las cosas sucedan. 📍 Ubicación: Madrid o Palencia En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

Construye el Data Lake que impulsará el futuro de Roams En Roams creemos que los datos son mucho más que información: son la base sobre la que construimos mejores productos, tomamos mejores decisiones y desarrollamos nuevas soluciones. Ahora estamos construyendo CORTEX, nuestro nuevo Data Lake corporativo, una plataforma que concentrará toda la inteligencia de la compañía y servirá como base para analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial. Buscamos un Data Engineer / Analytics Engineer que quiera asumir un reto técnico de verdad: diseñar y construir una plataforma de datos desde cero, con capacidad para tomar decisiones, proponer mejoras y dejar su huella en un proyecto estratégico para la compañía. 🚀 ¿Qué harás? Como parte del equipo de Tecnología y Analítica, participarás en la construcción de CORTEX de principio a fin. Tu día a día incluirá: • Liderar técnicamente el desarrollo de nuestro nuevo Data Lake corporativo., • Diseñar y desplegar la infraestructura en AWS utilizando Terraform (Infrastructure as Code)., • Implementar pipelines de ingesta (CDC) desde múltiples fuentes de datos., • Diseñar y desarrollar modelos de datos siguiendo arquitectura Medallion (Raw, Clean y Marts)., • Construir transformaciones mediante dbt y modelado dimensional (SCD2)., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato mediante tests y reconciliaciones., • Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Analítica para convertir los datos en una ventaja competitiva., • Participar en las decisiones de arquitectura para construir una plataforma escalable, mantenible y preparada para el futuro. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer o Analytics Engineer., • Experiencia trabajando con un Modern Data Stack.Conocimientos técnicos, • AWS (S3, Glue, Athena, IAM y QuickSight)., • SQL avanzado., • Python., • dbt., • Terraform., • Apache Iceberg, Delta Lake o Apache Hudi., • Procesos de Change Data Capture (DMS, Debezium o similares). ⭐ Se valorará especialmente • AWS Lake Formation., • dbt-athena., • Airflow, EventBridge o AWS Step Functions., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos., • Haber participado en la construcción de plataformas de datos desde cero. 💙 Lo que buscamos en ti Más allá de la tecnología, buscamos personas con ganas de construir. Ownership Que hagas el proyecto tuyo, propongas mejoras y disfrutes tomando decisiones. Mentalidad de constructor Que te motive crear productos sólidos desde cero y ver cómo evolucionan con el tiempo. Pragmatismo Que priorices soluciones robustas, mantenibles y orientadas a aportar valor. Curiosidad Que disfrutes aprendiendo nuevas tecnologías y manteniéndote al día en el ecosistema del dato. ¿Qué encontrarás en Roams? • Un proyecto estratégico con impacto real desde el primer día., • Libertad para proponer arquitectura y participar en decisiones técnicas., • Un equipo altamente técnico con el que aprender, debatir y crecer., • Un entorno donde los datos son una pieza clave del negocio., • Retos relacionados con analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial., • Formación continua y posibilidad de seguir evolucionando profesionalmente., • Una cultura donde las buenas ideas pesan más que la jerarquía. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no buscamos a alguien que venga a mantener una plataforma. Buscamos a la persona que quiera construirla. Cada decisión que tomes tendrá impacto directo en cómo trabajan los equipos de Tecnología, Producto, Marketing, Operaciones y Negocio. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, construyendo soluciones escalables y trabajando con autonomía en un proyecto tecnológico ambicioso, queremos conocerte. No hace falta que cumplas el 100 % de los requisitos. Si crees que este proyecto encaja contigo y tienes ganas de seguir creciendo, nos encantará hablar contigo.

Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto en plena expansión y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Convert

Construye el Data Lake que impulsará el futuro de Roams En Roams creemos que los datos son mucho más que información: son la base sobre la que construimos mejores productos, tomamos mejores decisiones y desarrollamos nuevas soluciones. Ahora estamos construyendo CORTEX, nuestro nuevo Data Lake corporativo, una plataforma que concentrará toda la inteligencia de la compañía y servirá como base para analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial. Buscamos un Data Engineer / Analytics Engineer que quiera asumir un reto técnico de verdad: diseñar y construir una plataforma de datos desde cero, con capacidad para tomar decisiones, proponer mejoras y dejar su huella en un proyecto estratégico para la compañía. 🚀 ¿Qué harás? Como parte del equipo de Tecnología y Analítica, participarás en la construcción de CORTEX de principio a fin. Tu día a día incluirá: • Liderar técnicamente el desarrollo de nuestro nuevo Data Lake corporativo., • Diseñar y desplegar la infraestructura en AWS utilizando Terraform (Infrastructure as Code)., • Implementar pipelines de ingesta (CDC) desde múltiples fuentes de datos., • Diseñar y desarrollar modelos de datos siguiendo arquitectura Medallion (Raw, Clean y Marts)., • Construir transformaciones mediante dbt y modelado dimensional (SCD2)., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato mediante tests y reconciliaciones., • Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Analítica para convertir los datos en una ventaja competitiva., • Participar en las decisiones de arquitectura para construir una plataforma escalable, mantenible y preparada para el futuro. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer o Analytics Engineer., • Experiencia trabajando con un Modern Data Stack.Conocimientos técnicos, • AWS (S3, Glue, Athena, IAM y QuickSight)., • SQL avanzado., • Python., • dbt., • Terraform., • Apache Iceberg, Delta Lake o Apache Hudi., • Procesos de Change Data Capture (DMS, Debezium o similares). ⭐ Se valorará especialmente • AWS Lake Formation., • dbt-athena., • Airflow, EventBridge o AWS Step Functions., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos., • Haber participado en la construcción de plataformas de datos desde cero. 💙 Lo que buscamos en ti Más allá de la tecnología, buscamos personas con ganas de construir. Ownership Que hagas el proyecto tuyo, propongas mejoras y disfrutes tomando decisiones. Mentalidad de constructor Que te motive crear productos sólidos desde cero y ver cómo evolucionan con el tiempo. Pragmatismo Que priorices soluciones robustas, mantenibles y orientadas a aportar valor. Curiosidad Que disfrutes aprendiendo nuevas tecnologías y manteniéndote al día en el ecosistema del dato. ¿Qué encontrarás en Roams? • Un proyecto estratégico con impacto real desde el primer día., • Libertad para proponer arquitectura y participar en decisiones técnicas., • Un equipo altamente técnico con el que aprender, debatir y crecer., • Un entorno donde los datos son una pieza clave del negocio., • Retos relacionados con analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial., • Formación continua y posibilidad de seguir evolucionando profesionalmente., • Una cultura donde las buenas ideas pesan más que la jerarquía. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no buscamos a alguien que venga a mantener una plataforma. Buscamos a la persona que quiera construirla. Cada decisión que tomes tendrá impacto directo en cómo trabajan los equipos de Tecnología, Producto, Marketing, Operaciones y Negocio. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, construyendo soluciones escalables y trabajando con autonomía en un proyecto tecnológico ambicioso, queremos conocerte. No hace falta que cumplas el 100 % de los requisitos. Si crees que este proyecto encaja contigo y tienes ganas de seguir creciendo, nos encantará hablar contigo.

Convertir los datos en decisiones que mejoren continuamente el rendimiento de las campañas. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. Buscamos personas que quieran formar parte

En Zunder estamos transformando la movilidad sostenible y acelerando la transición hacia el vehículo eléctrico. Contamos con más de 1.500 puntos de carga y 230 estaciones en España, Francia y Portugal, y seguimos creciendo a gran velocidad. Además, hemos lanzado Kawat, nuestra plataforma para la gestión de puntos de carga, que estamos llevando a los principales mercados europeos. Para acompañar este crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Digital & CDP a nuestro equipo de Marketing y Comunicación. Buscamos una persona data-driven, orientada a resultados y con mentalidad de Growth, que quiera tener un impacto directo en el crecimiento de Zunder. Serás una figura clave en la captación y activación de clientes B2C, gestionando campañas de performance, trabajando con nuestro CDP y desarrollando estrategias de segmentación, automatización y fidelización. Tu objetivo será convertir los datos y las oportunidades digitales en más usuarios, mayor uso de nuestra red y crecimiento real del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Performance & Growth • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas digitales de captación y activación a lo largo de todo el funnel., • Gestionar plataformas como Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Identificar nuevas oportunidades, canales y tendencias para mejorar la adquisición y conversión. CDP & Marketing Automation • Gestionar y explotar nuestro CDP (Flyde) para crear audiencias y realizar segmentaciones avanzadas., • Diseñar y optimizar flujos automatizados y estrategias de personalización a lo largo del customer journey., • Coordinar campañas de email marketing, push notifications y lead nurturing. Analítica & Data • Analizar métricas como CAC, CPL, conversión, ROI y engagement., • Utilizar herramientas como GA4, GTM y Looker Studio para generar insights accionables., • Convertir los datos en decisiones que mejoren continuamente el rendimiento de las campañas. Trabajo transversal • Colaborar con los equipos de Comunicación, Eventos, B2B y Producto., • Dar soporte en lanzamientos, activaciones y campañas especiales., • Coordinarte con agencias y otros equipos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? • 3-4 años de experiencia en Marketing Digital, Growth, Performance o posiciones similares., • Experiencia en entornos digitales, tecnológicos, scale-ups o negocios B2C., • Experiencia trabajando con CDP, CRM o plataformas de datos de cliente., • Conocimiento de herramientas de Paid Media: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc., • Experiencia con GA4 y GTM y orientación al análisis de datos., • Conocimientos de Marketing Automation y estrategias de captación, conversión y fidelización., • Nivel alto de inglés., • Persona autónoma, resolutiva, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal y gestionar diferentes proyectos simultáneamente. Valoraremos: • Experiencia en movilidad eléctrica, sostenibilidad o tecnología., • Conocimientos de herramientas de diseño y maquetación como Canva, Figma o Adobe., • Experiencia previa en empresas en crecimiento o scale-ups. ¿Cómo trabajamos? Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto en plena expansión y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Valoramos especialmente: • Iniciativa y autonomía., • Orientación a objetivos., • Mentalidad resolutiva., • Capacidad de aprendizaje., • Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos., • Adaptación a entornos de alto ritmo y crecimiento., • Colaboración y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales vinculados a resultados., • 23 días laborables de vacaciones., • Día libre por tu cumpleaños 🎂., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Modelo de trabajo híbrido., • Fruta en la oficina 🍎., • Incorporación inmediata, con flexibilidad según disponibilidad., • Formar parte de un proyecto en plena expansión., • Trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento: la movilidad eléctrica., • Un equipo colaborativo, dinámico y con ganas de hacer que las cosas sucedan. 📍 Ubicación: Madrid o Palencia En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Operations Analyst una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Operations Analyst para integrarse dentro del equipo de GCMS de nuestro cliente ubicado en España. El analista de operaciones actuará como el primer nivel de soporte técnico para los usuarios de negocio a nivel global, cubriendo todas las geografías y marcas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Prestar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub, garantizando una gestión puntual de las solicitudes operativas, consultas e incidencias. - Monitorizar, rastrear y resolver problemas operativos, incidentes y peticiones de servicio. - Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios de operaciones de contenido, información de producto y publicación. - Velar por el cumplimiento de metadatos, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos. - Crear y mantener documentación operativa, procedimientos y artículos de conocimiento. - Analizar datos operativos y elaborar informes, paneles de control y métricas de KPI. - Realizar análisis de causa raíz y recomendar mejoras en los procesos. - Colaborar con equipos internos y partes interesadas para asegurar la resolución oportuna de problemas. - Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). - Apoyar iniciativas de automatización y eficiencia mediante el uso de herramientas y tecnologías operativas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Gestión de la Información, Comercio Digital, Tecnologías de la Información o campo afín. - Más de 2 años de experiencia en soporte operativo, operaciones de marketing, atención al cliente, operaciones de negocio o un rol similar. - Español C1/C2 e Inglés C1 muy fluido. - Sólidas habilidades analíticas, de organización y de resolución de problemas. · - Manejo de Microsoft Excel y Office 365. - Conocimientos en creación de informes y paneles de control (dashboards), herramientas de ticketing/gestión de servicios, principios de gestión de contenidos, conceptos básicos de DAM y PIM, marketing digital, operaciones de contenido, ejecución de flujos de trabajo, análisis/visualización de datos y gestión documental. - Se valorará la experiencia con sistemas de ticketing, herramientas de flujo de trabajo, plataformas CRM o soluciones de gestión de servicios. - Gran interés en contenido digital, tecnologías de marketing, comercio digital u operaciones de contenido. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a través de Oxigent. - Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). - Horario flexible de entrada y salida. - Modalidad de trabajo Remota (Asistencia puntual en las oficinas del cliente). - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. - Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

In a few words Position: DevOps Engineer for IA Labs Location: Madrid (Chamberí area). Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We're AI Labs, the applied AI team inside Insud Pharma. 30 people — AI Engineers, Data Scientists, DevOps Engineers, Product Managers — building GenAI and LLM-powered tools that reach real users across trial design, patient recruitment, monitoring, and site operations. We are seeking a highly skilled DevOps Engineer to join our Applied AI Team. The ideal candidate will have a background in computer engineering and networking, and experience working with Software or Data teams. As a DevOps at AI Labs, you will be tasked with supporting engineers, data scientists and product owners in delivering AI applications across business units within our company, including Regulatory, Business Intelligence, Clinical Trials, and Drug Manufacturing. Your focus will be on building infrastructure for hosting Web, AI, Data Science applications and agents. From data acquisition and infrastructure requirements, through deployment, monitoring, and security. How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. You will work alongside Data Scientists, AI Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! - Collaborate closely with data scientists, engineers, and product managers to ensure infrastructure requirements are fully understood and meet development goals. - Manage our Cloud Infrastructure in Microsoft Azure and Amazon Web Service. - Support engineers and data scientists with IT related tasks, incl system administration, productionization, and maintenance of AI services. - Investigate, solve, and prevent problems related to our computing infrastructure. - Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) pipelines - Infrastructure as Code (IaC) to automate infrastructure management - Ensure seamless integration and deployment of code changes from development to production environments. What do you need? - Proficient in Spanish and English in written and verbal communication. - Proven experience in Cloud Infrastructure (AWS, GCP or Azure), with services like AKS/EKS, Azure App container/Lambdas, API Management, Blob Storage/S3, SQL, Azure Monitor/Cloudwatch, AD and Security Center. - General understanding of Linux, Python and Web technologies. - Experience in agile development, including issue tracking software such as Jira. - Knowledge of containerization (Docker) - Knowledge of CI/CD tools, such as Github Actions. - Knowledge of monitoring tools, such as Grafana. - A demonstrated ability to work and collaborate in engineering teams. - Experience in startups or scaleups is a plus. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

RESPONSABILIDADES: - Desarrollar soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud utilizando las mejores prácticas de la plataforma.

ABOUT US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Please note: this role is prioritizing candidates based or willing to relocate to the Canary Islands. WHY THIS ROLE MATTERS As INFINNI grows, we launch more products, speak to more audiences, and operate across more brands—so it’s more important than ever that our product story stays grounded in real-world user needs. As a member of INFINNI’s product marketing team, your role is to help us unify that experience. You’ll ensure our messaging remains clear, accessible, and impactful, while taking real ownership of the tasks that fuel our global success. You’ll report into the Product Marketing Lead. RESPONSIBILITIES - Team support: Support the product marketing team in crafting messaging and positioning that resonates with our target demographic - Market research and competitor analysis: Collect, organize, and distribute market intelligence and competitor information to support strategic decision-making - Collateral creation: Assist in creating high-impact product marketing materials such as PDF guides, workshop decks, emails, blogs, and training modules - Beta testing and user feedback: Collect, organize, and distribute customer feedback during beta phases to directly inform messaging, content, and product improvements - Analytic tracking: Track key marketing and adoption metrics to help the team understand what’s working, what isn’t, and why WHAT WE’RE LOOKING FOR - Experience: 3+ years in a SaaS customer-facing role, such as customer success or customer support. While prior marketing experience is preferred, it is not a requirement - Language: Fluent in English. Proficiency in Spanish, French, German, or Chinese is an advantage as we scale globally - Proactivity: Fast learner with a high degree of curiosity. You don't wait for a manual; you dive into the product, ask questions, and are driven to master the product marketing craft - Collaboration: Product marketers are the bridge between the product and the rest of the company. You are committed to ensuring our teams—from Sales to Customer Success—are armed with the right information and training materials at the right time - Organization: You’ll be undertaking high-visibility tasks so it’s important you understand how to effectively organize and distribute information—whether that’s written or verbal WHAT’S IN IT FOR YOU - Competitive salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. - Remote work and yearly company offsite: We offer flexible working hours and location options. - Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. - Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. - Collaborative and supportive team: Working with team members who understand the importance of the work you’ll be doing.

En Bastida&Farina, agencia de marketing digital B2B especializada en generación de leads, estamos construyendo una base de perfiles comerciales para futuras colaboraciones con nuestro equipo. Buscamos profesionales con experiencia en: • Prospección, cualificación y gestión de pipeline B2B. • Venta consultiva y cierre de acuerdos de alto valor. • Manejo de CRM, seguimiento riguroso y ciclos de venta estructurados. Trabajamos bajo modalidad freelance, 100% remoto y con libertad geográfica total — colaborá desde donde estés, dentro de un horario comercial de España (CET). ✅ Nos interesa conocerte si tienes: • Experiencia comercial B2B (mínimo 2 años, en cualquier etapa del ciclo de venta: prospección, cualificación o cierre). • Conocimientos de marketing digital orientados al lado comercial — entender cómo se venden servicios de captación de leads y agencia, no perfil de ejecución/operación de marketing. • Background en agencias, growth, consultoría o captación de leads B2B. • Español profesional nativo/fluido y persuasivo. • Inglés nivel medio (deseable). • Setup profesional (PC, micrófono, cámara, espacio libre de ruido). . 💰 Compensación: Nuestro modelo de compensación varía según la etapa del ciclo comercial en la que te desempeñes: para roles enfocados en prospección y cualificación, ofrecemos una base fija + variable por rendimiento; para roles de cierre y negociación de alto valor, el esquema es 100% variable con comisiones más altas y sin techo de ingresos. Te compartimos el detalle específico según el perfil que mejor encaje con tu experiencia. Potencial de ingresos: desde 24.000 € – 26.000 € anuales en esquemas con base fija, hasta 90.000 € anuales en esquemas 100% variables para roles de cierre de alto rendimiento. 📩 ¿Cómo sumarte a nuestra base de talento?: Aplica a este anuncio y te contactaremos directamente cuando surja una colaboración que encaje con tu perfil y experiencia para que completes el formulario de postulación a nuestro portal de empleo. ¡Nos encantaría conocerte!.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: - Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios. - Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión. - Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. - Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. - Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. - Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. - Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. - Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: - Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B. - Buen manejo de storytelling comercial. - Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días. - Setup profesional y entorno de trabajo optimizado. - Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: - 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €). - +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas). - +5% extra en ventas generadas por contactos propios. - 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners. - 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video. - Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: - Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €. - AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: - Trabajo remoto con libertad geográfica 100%. - Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V. - Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

About INFINNI INFINNI is the infrastructure behind the creator economy. We're already the leading CRM in our category, with thousands of creators and creator businesses running their operations on our platform. Now we're building the next layer of products, AI-powered tools, big-data and infrastructure purpose-built for creators. We're a global team of 180+ builders at the rare inflection point where a category leader becomes a category-defining platform. The decisions we make in the next 18 months will shape an industry. About the Role We're looking for a Head of Growth to own the growth engine end-to-end. You'll inherit a strong foundation and a real budget, and you'll have the mandate to build the team, the systems, and the experiments that take us from market leader to category platform across multiple product lines. What You'll Own - Lead the growth engine: Own demand generation across paid, organic, and lifecycle channels. - Drive paid acquisition at scale: Design, launch, and optimize multi-channel campaigns across search, paid social, display, and emerging surfaces. - Build the organic flywheel: Experiment with and scale community, referral, SEO, and LLMO strategies. - Operate the full lifecycle: Develop lifecycle marketing programs that activate users, convert trials, and surface sales-ready opportunities. - Build and scale the team: Hire, lead, and mentor across performance, lifecycle, and data — plus the agencies and contractors who extend our reach. Set the bar for execution and craft. Who You Are - A seasoned growth operator: 7+ years in growth marketing, with a strong track record across paid, organic, and owned channels in B2B SaaS or product-led companies. You've seen what works at different stages and know which playbooks to bring with you and which to leave behind. - A proven leader: You've built and scaled growth teams of 8+ people across multiple disciplines. - A performance marketer at the core: Mastery of the modern marketing stack, attribution modeling, and the unglamorous work of channel-by-channel optimization. - Full-funnel fluent: Deep experience across paid, paid social, SEO, CRO, lifecycle, and community. Bonus points for LLM or AI-native marketing experience. - PLG-native. You've driven demand and revenue inside product-led companies and understand how product and marketing reinforce each other. You've worked closely with Product on activation, with Sales on hand-off, and with Finance on forecasting — and you know how to make all three trust your numbers. - AI-native: You've already rebuilt how you and your teams work around AI agents, LLM workflows, MCP-style stacks. You think of AI as core infrastructure for modern marketing. - Operationally mature. You've owned multi-million-dollar budgets, run quarterly planning cycles, managed agency relationships, and partnered with Finance on forecasting and attribution. What We Offer - Competitive compensation: Salary package that reflects the seniority of the role. - Remote-first. Work from where you do your best thinking. We're built around async-first collaboration with strong real-time rituals. - Relocation (optional): Comprehensive relocation package for those who'd like to join us in the Canary Islands — including support with your Beckham Law application to maximize the tax benefits.

Omega CRM Consulting is looking for a IT Security & Legal Compliance Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Tasks & Responsabilities - Support the global operation, administration of Microsoft Purview Insider Risk Management and related processes in alignment with applicable regulatory, data privacy, and internal governance requirements. - Continuous improvement and optimizing of IRM policies and related processes, including indicators, thresholds, escalation paths, and maintaining/updating documentation. - Maintain confidentiality safeguards and ensure auditability for IRM-related activities and case information. - Coordinate across Legal, Compliance, Human Resources, IT Security, and other business stakeholders to align IRM processes with approved governance standards. - Monitor, triage, and document IRM alerts and cases in accordance with approved procedures, and collaborate with authorized teams on escalations. - Support follow-up investigation workflows arising from IRM alerts, including evidence collection and analysis of technical log files and other relevant data sources. - Prepare recurring metrics, reports, and status updates on alert trends, case volumes, process effectiveness, and improvement opportunities. - Drive testing, validation, change management, and user readiness for new or updated IRM policies, features, and operating procedures. Skills & Experience - Experience with Microsoft Purview Insider Risk Management, Microsoft 365 compliance solutions, or comparable insider risk or data protection platforms. - Understanding of insider risk management concepts, including risk indicators, policy configuration, alert triage, case management, escalation workflows and audit-ready documentation. - Knowledge of Microsoft 365 workloads and signals, including Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID, Microsoft Defender, and endpoint-related activity, as they relate to insider risk scenarios. - Strong understanding of privacy-by-design, proportionality, responsible investigation practices, and confidentiality controls (e.g. least privilege, role-based access controls). - High discretion and sound judgment when handling sensitive employee-related matters and confidential case information. - Ability to coordinate across global teams and manage multiple stakeholders in time-critical contexts. - Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on documentation accuracy, process discipline, and quality of work products. - Strong ownership of assigned topics, combined with a proactive and self-directed working style. - Ability to communicate effectively in written and spoken English. - Familiarity with eDiscovery or Digital Forensic processes is beneficial, particularly for matters that may require escalation to adjacent IT Legal capabilities. What do We offer - Permanent contract. - Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. - Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. - Home Office. - Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). - Health insurance. - OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Senior ML / Evaluation Engineer Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are looking for a Senior ML / Evaluation Engineer to help define and implement quality standards for enterprise-grade AI agents and LLM-powered applications. In this role, you will design evaluation frameworks, build custom evaluation pipelines, and establish automated quality gates across the AI delivery lifecycle. You will work closely with AI Platform Engineers, ML Engineers, and DevOps teams to ensure reliable, measurable, and production-ready AI systems through scalable evaluation, observability, and governance practices. Project Overview: Our customer is a multinational corporation with more than a century of history and offices in over 180 countries. Their most ambitious goal at the time is to introduce a range of Reduced-Risk Products (RRPs). The target audience is more than 1 billion consumers around the globe. IT platform hosts 700+ applications. Intellia's mission is to help the client with the engineering of a comprehensive software ecosystem for a game-changing IoT product on the margin of innovative consumer experience and cutting-edge technology. Our teams are involved in the engineering of core platform components for best-in-class eCommerce, Digital Marketing and IoT solutions. As an Engineer, you will become a part of Core Architecture Team and be responsible for the architecture, implementation of best practices in our Digital Engineering Enterprise Platform. The Platform is a set of services and internet applications that accelerate the development and delivery of software applications by taking care of common SDLC challenges. The Platform provides access and consumption for engineering teams to a set of services, technologies, practices for their development and for operating their application, ensuring a set of compliance and best practices. Requirements: • 5+ years ML engineering or AI platform engineering • LLM evaluation framework design and implementation • Custom evaluator implementation for deterministic quality checks • CI/CD deployment gate design for ML model or agent quality • AWS AgentCore Evaluation (on-demand mode for CI/CD gates, online mode for production sampling) • LLM-as-judge evaluator design (built-in AgentCore evaluators — helpfulness, correctness) • Custom code-based Lambda evaluators (Python — deterministic checks) • Evaluation levels (TRACE for per-response, TOOLCALL for per-invocation, SESSION for workflow) • OTel spans from AWS AgentCore Observability as evaluation input • Enterprise evaluation standard authoring (mandatory dimensions, pass/fail criteria) Nice-to-have • AWS AgentCore Evaluation API hands-on (CreateEvaluation, GetEvaluationResult) • AWS Bedrock Guardrails for PII detection evaluator integration • CloudWatch metrics output from AgentCore Evaluation for online mode Responsibilities: - Design, implement, and maintain enterprise-grade evaluation frameworks for LLMs, AI agents, and multi-step AI workflows. - Develop and optimize LLM-as-a-judge evaluators to assess dimensions such as helpfulness, correctness, consistency, and policy compliance. - Build custom Python-based evaluators using AWS Lambda to perform deterministic validation, business-rule enforcement, and workflow quality checks. - Define and implement evaluation standards, mandatory quality dimensions, scoring methodologies, and pass/fail criteria across AI platforms. - Design evaluation strategies at multiple levels, including TRACE, TOOLCALL, and SESSION evaluation scopes. - Integrate evaluation workflows into CI/CD pipelines and establish automated deployment quality gates for AI-powered applications. - Leverage AWS AgentCore Evaluation capabilities to execute on-demand evaluations and support production quality monitoring. - Utilize observability data, OpenTelemetry traces, and AgentCore telemetry signals as evaluation inputs for quality assessment and root-cause analysis. - Collaborate with platform, security, and AI engineering teams to improve agent reliability, accuracy, and operational quality. - Analyze evaluation results, identify quality regressions, and drive corrective actions across models, prompts, tools, and workflows. - Define monitoring and reporting mechanisms for evaluation outcomes, quality trends, and operational KPIs. - Contribute to the evolution of enterprise AI governance, testing methodologies, and evaluation best practices.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. We are looking for a Data and Automation Specialist to join our Customer Experience and Automation Team in Palma de Mallorca. The main purpose of the role is to implement and maintain specific data ecosystems using Snowflake/PostgreSQL and build hybrid agentic-deterministic workflows on low-code platforms to optimize efficiency. MAIN RESPONSIBILITIES: - Implement and update data structures on Snowflake following established architectural guidelines, ensuring quality and performance of assigned datasets. - Build and maintain datasets to allow automation of business processes using low-code/no-code platforms like Appian, n8n, Salesforce, and similar tools to integrate reservation systems, CRM, marketing, and customer service platforms. - Develop connections using the Model Context Protocol (MCP) to integrate LLMs with external data sources as defined in technical specifications. - Deploy and integrate generative AI models to personalize traveler experiences, automate content creation, manage chatbots, and support predictive analytics for demand and customer behavior. - Collaborate with the Lead and stakeholders to translate business requirements into functional automation workflows and dashboards. - Monitor AI and automation workflows, iterating for improved performance, reliability, and business impact. - Build data queries for visualisations to analyse business processes and monitor change impact. CANDIDATE PROFILE: - Effective written and verbal communication skills for collaborating with team members and stakeholders. - Strong practical skills in SQL and Python for complex data manipulation, scripting, and automation. - Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences. - A strong team player mindset with a proven ability to collaborate effectively across multidisciplinary teams and foster positive working relationships. - Demonstrated lateral thinking and creativity in solving complex problems and designing innovative automation and AI solutions. - Deep understanding and applied knowledge of the Model Context Protocol (MCP) or similar open standards for integrating LLMs with external systems. - Knowledge of data privacy regulations (e.g., GDPR) and a commitment to ethical AI practices. - Familiarity with major cloud ecosystems (AWS, Azure, Google Cloud) and BI/data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI). - Proven, hands-on experience designing and managing scalable data solutions in Snowflake or PostgreSQL. - Demonstrated experience building, deploying, and maintaining enterprise-grade workflows on low-code/no-code platforms such as Salesforce, Appian, and/or n8n. - Practical experience developing and consuming REST APIs for complex system integrations in a professional environment. - Previous experience working within an Agile or iterative project management methodology is desirable. - Experience in applying AI for personalization and automation is highly desired, preferably within the tourism or hospitality sector. - Familiarity with using BI and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) to create business-facing dashboards. At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: - Within an innovative, engaging and multicultural environment. - Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. - Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Buscas un nuevo reto como IT Recruiter? Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será su papel? Como Becario/a de PMO, apoyarás al equipo corporativo de Ventas en la coordinación de proyectos, el seguimiento de iniciativas y la ejecución fluida de programas estratégicos. Colaborarás con los Directores de Cuentas, Líderes Regionales de Ventas y Responsables de Marketing, adquiriendo experiencia práctica en las operaciones comerciales de una empresa global de consultoría. Lo que buscamos en ti - Estudiante de último año o recién titulado/a en administración de empresas, gestión, marketing o un campo relacionado. - Disponibilidad para realizar de 35-40h semanales. (Horario de 8:00-17:00h aproximadamente) - Dominio de Excel, y familiaridad con alguna herramienta de gestión de proyectos (por ejemplo, Smartsheet, Monday, Asana u otras similares). - Dominio del inglés (oral y escrito). - El francés es una gran ventaja, ya que el puesto implica interacciones frecuentes con interlocutores francófonos. ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles ¿Estás interesado y quieres saber más? Inscríbete y hablemos.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: - Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. - Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. - Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. - Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) - Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. - Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. - Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. - Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). - Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 2. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) - Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. - Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn. - Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. - Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 3. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización - Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. - Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. - Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. - Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 4. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows - Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. - Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. - Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 5. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial - Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. - Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. - Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) - Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado. - Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. - Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce. - Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución. - Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. - Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. - Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales - Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. - Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle. - Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen). - Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE - Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. - Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. - Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. - Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). - Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). - Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. - Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN - Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. - Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. - Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). - Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento -contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio., • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas. • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia. • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube. • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas. • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario. • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna. • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente. • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos. • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster). • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google. • Nivel de inglés C1 • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño. • Red de contactos C-level en clientes. • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas. • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes. • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente. • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Role: Senior Product Manager Salary: Up to €85,000 Industry: Consumer Health-Tech Location: Remote (Spain, Portugal, Germany or UK) About the role: You’ll join as a Senior Product Manager, owning web onboarding in a consumer health-tech app used by millions, and building products that directly improve people’s health. What you will be doing: • Owning the web journey, from landing pages and onboarding quizzes through to app conversion. • Turning one universal funnel into personalised, intent-based journeys, using A/B testing and data at every step. • Shipping and experimenting at pace in a small, data-led team with high autonomy, working closely with Performance Marketing, Design, Engineering and Data. What we are looking for: • Experience owning onboarding in scaled web-to-mobile app businesses. • Experience with complex, multi-step journeys, quizzes, plan builders, personalised flows, not just simple checkouts. • Experience using AI in your day-to-day product work, plus a genuine love of testing ideas and moving fast. If you’re a Senior Product Manager who wants real ownership of a funnel used by millions, please send your CV to Please only apply if you are based in Spain, Portugal, Germany or UK.

Brindar soporte integral al equipo de marketing y ventas, control financiero y planificación en la gestión de pedidos y procesos administrativos para garantizar la correcta ejecución de las ventas.Coordinar la cadena de suministro desde la entrada de pedidos hasta la entrega final, asegurando la

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