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¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional que te permita crecer profesionalmente y formar parte de una empresa referente en Málaga? Buscamos un/a Desarrollador/a de Software para incorporarse al Departamento de Sistemas de AUSOL. La persona seleccionada participará activamente en la evolución y mantenimiento de las aplicaciones de peaje, sistemas de tráfico y plataformas internas de la concesionaria, contribuyendo a la modernización tecnológica de la infraestructura. • Incorporación en concesionaria de Autopistas del Sol, perteneciente a grupo de infraestructuras internacional, • Centro de trabajo ubicado en la estación de peaje de San Pedro de Alcántara., • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo semanal., • Jornada intensiva periódica (verano, navidad, semana santa)., • Viernes tarde libre., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico., • Buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente (Ingeniero/a Técnico/a en Informática o Telecomunicaciones)., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puesto similar de desarrollo de software., • Carné de conducir B y vehículo propio (centro de trabajo en área de peaje)., • Back-End: Java (Spring Boot), Python (Django/Flask), PHP., • Front-End: React, Angular, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript., • Diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollo y consumo de APIs RESTful y servicios web (SOAP/REST)., • Desarrollo de software embebido en C/C++ para dispositivos de peaje y sensorización., • Protocolos de comunicación: TCP/IP, serie (RS-232/RS-485), Bluetooth, MQTT., • Administración e integración de bases de datos relacionales: Oracle, PostgreSQL, MariaDB, SQL Server., • Bases de datos NoSQL: MongoDB., • Optimización de consultas, modelado de datos y procedimientos almacenados., • Contenedores Docker y orquestación con Kubernetes., • Administración de entornos de virtualización VMware (ESXi, vCenter)., • Infraestructura Cloud: Microsoft Azure o AWS., • Entornos multiplataforma: Windows Server y Linux (administración básica)., • Pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps)., • Control de versiones con Git/GitHub., • Desarrollo de scripts de administración y automatización en Python y Bash., • Automatización de procesos ETL y tareas de mantenimiento programadas. Valoramos especialmente candidatos con interés y/o experiencia en la aplicación de tecnologías de Inteligencia Artificial al desarrollo de software y a la optimización de procesos: • Experiencia con asistentes de código basados en IA: GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Amazon CodeWhisperer., • Uso de modelos de lenguaje (LLMs) para generación de código, documentación automática y revisión de código., • Capacidad de diseñar prompts efectivos para maximizar la productividad con herramientas de IA (prompt engineering)., • Conocimientos básicos de Machine Learning: regresión, clasificación, series temporales., • Familiaridad con frameworks de ML: TensorFlow, PyTorch, scikit-learn., • Aplicación de modelos predictivos para análisis de tráfico, predicción de aforos y mantenimiento preventivo de infraestructuras., • Procesamiento de imágenes y visión artificial (OpenCV, YOLO) para sistemas de detección de vehículos y lectura de matrículas (ANPR/LPR)., • Desarrollo de chatbots y asistentes virtuales para soporte interno o atención al usuario., • Integración de APIs de servicios de IA (OpenAI, Anthropic Claude, Azure Cognitive Services, Google Cloud AI)., • Nivel de inglés B2 o superior (no se requiere certificación oficial)., • Formación y experiencia en Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Grafana)., • Experiencia con herramientas de monitorización (Zabbix, Prometheus, ELK Stack)., • Conocimiento de estándares de seguridad en desarrollo (OWASP) y buenas prácticas de ciberseguridad., • Experiencia con sistemas de gestión de proyectos (Jira, Azure Boards)., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ). #J-18808-Ljbffr

Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¿Qué encontrarás en Valora? • Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Sabes lo que significa anticiparte a lo que el cliente necesita antes incluso de que lo pida? ¿Te motiva liderar un servicio con elegancia, sin imponerte, pero dejando huella en cada detalle? En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna y memorable. Ahora damos un paso más. Abrimos un nuevo espacio en Hotel Don Carlos, Marbella, y buscamos un/a Jefe/a de Rango que quiera formar parte de esta nueva apertura y convertirse en referente de sala desde el inicio. En Gastroportal, el equipo no solo atiende mesas: crea ritmo, marca estilo y convierte cada servicio en un recuerdo. Como Jefe/a de Rango, tú serás quien guíe esa experiencia en tu área. Tareas ¿Qué harás? - Liderarás tu rango con presencia, criterio y cercanía, siendo el referente para el equipo y para el cliente. - Organizarás y coordinarás el servicio en tu área, asegurando fluidez, armonía y excelencia en cada pase. - Acompañarás y guiarás a los camareros/as, marcando el ritmo y cuidando que cada gesto sume a la experiencia global. - Darás la bienvenida y asesorarás a los clientes con seguridad y elegancia, recomendando platos, bebidas y maridajes con conocimiento. - Coordinarás de forma constante con cocina y barra para garantizar tiempos, calidad y coherencia en el servicio. - Resolverás incidencias con agilidad, empatía y firmeza, protegiendo siempre la experiencia del cliente. - Supervisarás el orden, la limpieza y la puesta en escena de tu rango, entendiendo la sala como una escenografía viva. - Cerrarás cada servicio con la satisfacción de haber creado una experiencia impecable y memorable. Requisitos ¿Qué buscamos? - Mínimo 2-3 años de experiencia en restauración organizada, hostelería premium o alta gastronomía. - Experiencia previa como Jefe/a de Rango, Segundo/a Maître o puesto similar. - Nivel medio de inglés (B1-B2). Otros idiomas serán un plus. - Conocimientos de protocolo de servicio y gestión de equipo en entornos de lujo. - Capacidad para liderar sin imponer, inspirar sin forzar y mantener la calma en momentos exigentes. - Elegancia natural, carisma y orientación al detalle. - Formación en hostelería y conocimientos en APPCC (valorables). - Residencia en Marbella o disponibilidad para trabajar en la ciudad. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable a jornada completa. - Dos días libres consecutivos. - Salario competitivo, entre 27.000€ y 28.000€ brutos anuales, acorde a tu experiencia y liderazgo. - Propinas compartidas como reconocimiento al esfuerzo colectivo. - Incentivos por objetivos, orientados a premiar tu capacidad de coordinación y atención al detalle. - Incentivo adicional por liderazgo en experiencia de cliente. - Seguro médico privado. - Formación continua y planes reales de desarrollo dentro del grupo. - La oportunidad de crecer en una marca en expansión, formando parte de una apertura con proyección. ¿Te sumas? Si te motiva formar parte de una nueva apertura con estilo, alma y proyección en Marbella, y quieres liderar desde la sala creando experiencias que se recuerdan, queremos conocerte. Únete a la experiencia Gastroportal y forma parte del movimiento. ¡YO SOY MANERO!