Trabajos medio ambiente sin experiencia en España - Page 2

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Becario/a cabeza analítica y buena comunicación que sea capaz de hacer de puente entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. No vas a limitarte a «recoger requisitos» — vas a retar a los interlocutores para que articulen el problema real, ayudar a diseñar la solución correcta y facilitar su adopción en una organización multinacional. Qué Harás Entender el negocio • Entrevistar a interlocutores internos de distintos departamentos y geografías para capturar requisitos, puntos de dolor y carencias en los procesos., • Traducir necesidades de negocio en documentación estructurada: historias de usuario, especificaciones funcionales, mapas de procesos y diccionarios de datos., • Convertirte en experto/a funcional (SME) de 2–3 aplicaciones corporativas clave, comprendiendo su lógica, flujos de datos y puntos de integración. Impulsar el cambio • Colaborar en la definición y ejecución de estrategias de gestión del cambio para proyectos IT — planes de comunicación, materiales formativos, seguimiento de adopción., • Apoyar en demos de producto y presentaciones a la dirección, ayudando a traducir el avance técnico en valor de negocio., • Participar en el proceso de evaluación «Make vs. Buy»: investigar soluciones de mercado, compararlas con el desarrollo interno y documentar los trade-offs. Ensuciarse las manos (lo justo) • Escribir consultas SQL para validar datos, diagnosticar incidencias y encontrar la «verdad del terreno» detrás de los problemas reportados., • Dar soporte a actividades del ciclo de vida de aplicaciones: triaje de incidencias, gestión de peticiones de cambio, coordinación de entregas y soporte a usuarios finales., • Identificar oportunidades donde la IA y la automatización puedan optimizar procesos corporativos, y ayudar a construir el caso de negocio para su adopción. Qué Buscamos Imprescindible • Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Analítica de Negocio, Ingeniería Industrial o disciplina afin., • SQL intermedio y soltura con herramientas de análisis de datos (Excel, Google Sheets o similar)., • Buena comunicación escrita y verbal — que seas capaz de explicar un concepto técnico a una audiencia no técnica sin resultar condescendiente., • Familiaridad con metodologías estructuradas: Agile, ITIL o ingeniería de requisitos formal., • Conocimientos básicos de Python o scripting — lo suficiente para automatizar una tarea repetitiva o parsear un fichero de datos., • Experiencia con alguna herramienta de BI/visualización (Power BI, Grafana, Tableau, Looker)., • Interés en conceptos de IA/ML y cómo se aplican a flujos de trabajo reales — no solo teoría. Qué Ofrecemos • Autonomía desde el primer día — gestionarás relaciones reales con interlocutores, no te limitarás a hacer sombra., • Mentoría de responsables sénior de producto e ingeniería que valoran el pensamiento claro por encima de la jerga., • Un entorno verdaderamente internacional: compañeros y operaciones repartidos en tres continentes, con exposición diaria a la colaboración intercultural., • Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano., • Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones., • Una ventana única a cómo una gran organización moderniza su cultura IT desde dentro. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones, • Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project., • Nivel medio/alto de inglés, • Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. • Gestión de trámites migratorios.

Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? En dependencia jerárquica de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de suelos, la persona seleccionada deberá realizar los trabajos de Caracterización o Descontaminación de suelos y/o aguas subterráneas que le sean asignados. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación de las tareas y actividades en coordinación con el Responsable de Proyectos o, en su caso, con la Jefatura de Departamento., • Coordinación de las subcontratas que participen en los trabajos asignados., • Ejecución directa de trabajos de campo o supervisión de los mismos cuando se deleguen en personal de apoyo., • Supervisión directa de determinadas tareas de campo., • Búsqueda y análisis de información bibliográfica y documental., • Gestión de registros de calidad, equipos y documentación asociada a la Acreditación ENAC de FCC Ámbito., • Participación en la redacción de informes técnicos, tanto para clientes como de uso interno., • Colaboración en la preparación de ofertas técnico‑económicas., • Apoyo en el control económico de los trabajos asignados., • Interlocución con el cliente en relación con los trabajos desarrollados., • Cualquier otra tarea relacionada con el puesto que resulte necesaria ¿Qué perfil estamos buscando? Formación • Obligatoria: Licenciatura o Grado con Máster en Geología, Química, Ciencias Ambientales o Ingeniería., • Inspector/a acreditado/a por ENAC en suelos contaminados., • Conocimientos básicos de Paquete Office y cálculos ACR de suelos (RBCA, RISC). Valorable: • Análisis cuantitativo de riesgos asociados a la contaminación de suelos y aguas subterráneas., • Diseño y/o ejecución de trabajos de descontaminación de suelos y/o aguas subterráneas., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, ArcGIS o herramientas similares. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en trabajos de investigación de la calidad ambiental del suelo., • Experiencia acreditada como Inspector/a ENAC en suelos potencialmente contaminados y aguas subterráneas asociadas. Residencia • Puesto ubicado en Madrid, con disponibilidad para viajar de forma habitual a otras Comunidades Autónomas. Idiomas • Castellano: nativo / C2 o superior., • Inglés: nivel B2. Ofimática • Imprescindible: Microsoft Office, nivel medio., • Valorable: SURFER, GIS, AutoCAD, ACR (RBCA, RISC), nivel usuario. Competencias clave • Organización y planificación., • Cumplimiento de plazos., • Capacidad de aprendizaje., • Habilidades digitales y tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con remuneración acorde al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa líder del sector medioambiental., • Integración en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido y nuevos retos profesionales. FCC Ámbito es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la conciliación. El proceso de selección se desarrollará garantizando la igualdad de trato y oportunidades, sin discriminación por razón de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Únete a nuestro equipo. Ahora es el momento.

Para ADEVEX, buscamos un Ingeniero para el diseño eléctrico, electrónico y mecánico de sistemas de radiofrecuencia para defensa. Responsabilidades • Diseño eléctrico de baja tensión: instalaciones, cálculo de secciones, protecciones y distribución de potencia., • Diseño de cableado de sistemas e interconexiones entre subsistemas., • Integración electromecánica: chasis, bastidores, montaje de equipos y gestión térmica., • Gestión de BOMs completas (eléctrico + electrónico + mecánico + COTS)., • Coordinación con fabricación: seguimiento de producción y control de calidad., • Integración, pruebas eléctricas y validación de sistemas., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones., • Experiencia +4-6 años en diseño eléctrico/electrónico de sistemas complejos de radiofrecuencia., • Dominio de diseño de cableado de sistemas., • Conocimiento de conectores militares (MIL-DTL-38999, MIL-DTL-24308, Amphenol, Glenair, ITT Cannon)., • Conocimientos de RF: cableado de RF, conectores (SMA, N, TNC), líneas de transmisión, ROE, pérdidas., • Experiencia en instrumentación de pruebas: analizadores de espectro, analizadores de redes (VNA), osciloscopios, generadores de señal., • Microsoft Visio para esquemas eléctricos y diagramas de sistema., • Experiencia en diseño de PCBs (esquemáticos, layout, routing)., • Experiencia en sector defensa o aeroespacial., • Conocimiento de normativa militar (MIL-STD-461, MIL-STD-810)., • Conocimientos de EMC/EMI. Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Adevex Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Seguro médico., • Cheque restaurante.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Realizar cotizaciones a medida para el departamento de Retail., • Gestión y emisión de billetes y tarjetas de embarque de grupos MICE., • Gestión de reservas para empleados internos en viajes profesionales., • Emisión de billetes aéreos línea regular, low cost, billetes de tren, etc., • Control de colas en GDS, re-emisiones, re-embolsos y cambios de operativa., • Manejo de Excel para listados de grupos /eventos ., • Servicio de atención 24h. (Se realiza 1 semana al mes y se paga aparte del salario). ¿Qué necesitamos que tengas?: • Grado/Diploma en Turismo, o Titulación académica relacionada con Turismo., • Experiencia y manejo de GDS (Amadeus o Sabre), NDC., • Experiencia de al menos 3 años., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Importante: Visión analítica, capacidad de planificación, autogestión y habilidad para el trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Flexibilidad y capacidad de resolución de problemas e imprevistos. ¿Qué te ofrecemos? • Formato de trabajo híbrido (días de teletrabajo), • Día de tu cumpleaños libre., • Horario: lunes a viernes de 10 a 19h (Un viernes al mes salida a las 15h)., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación)., • Café y bebidas gratis en la oficina., • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc., • Referral Program. ¿De qué serás parte? • De una empresa apasionada por lo que hace., • De la mejor empresa de viajes de lujo del mundo (Travel Awards 2023,2024,2025)., • De formación y acceso exclusivo en el sector., • De un equipo que trabaja unido para lograr los retos., • De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia., • De una empresa sostenible, responsable con el medio ambiente., • De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión., • De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer, • De una empresa con beneficios como ninguna otra. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra ___.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Madrid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en MADRID., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Estamos buscando Contract Manager con el objetivo de ser el responsable del control y gestión de los contratos de manera integral, asegurando la posición de la compañía, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato. Responsabilidades: • Definición del plan de acción., • Participar en todo el ciclo de vida de los contratos, desde la detección de la oportunidad, pasando por la negociación, firma, administración y llegando hasta la aceptación y cierre de los mismos, • Apoya directo al Director de Proyecto y al Jefe de Ingeniera en el desarrollo de la información requerida para la adecuada gestión del contrato., • Responder oportunamente y de acuerdo con los requerimientos del contrato a todas las comunicaciones formales del cliente, autoridades, subcontratistas y proveedores., • Supervisar las desviaciones económicas y técnicas del contrato, sin riesgo legal, • Preparación y actualización de la documentación del contrato, accesible para todos los equipos operativos., • Hacer seguimiento, en colaboración con el Director de Proyecto, a nivel contractual del cumplimiento de condiciones y obligaciones establecidas en el contrato., • Garantizar la adecuada gestión documental asociada al avance del proyecto., • Identificación de riesgos y apoyo en la gestión de los mismos. Requisitos: • Formación en Ingeniería, • Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en plantas desaladoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC Industriales, preferiblemente dentro del sector de agua., • Nivel alto de inglés y valorable Francés., • Conocimientos técnicos, financieros y legales Información complementaria: • Disponibilidad para expatriación., • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Konecta sabemos que el talento marca la diferencia. Buscamos incorporar asesores/as comerciales telefónicos para un proyecto estable dentro del sector automoción. ¿En qué consistirá tu trabajo? Contactarás con clientes que ya han mostrado interés o forman parte de la base de datos (no es puerta fría) para ofrecer soluciones relacionadas con movilidad eléctrica (equipos de carga para vehículos). Trabajarás en un entorno dinámico, con objetivos comerciales y acompañado/a en todo momento por el equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o clara orientación comercial Buenas habilidades comunicativas Capacidad de organización y orientación a resultados Manejo básico/medio de herramientas informáticas Valorable: Experiencia en sector automoción Manejo de Excel ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes Jornada completa (39h): Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 9:00 a 16:00h Salario fijo de 1504€ bruto/mes + incentivos (posibilidad real de incrementar ingresos mensuales) Formación inicial y acompañamiento continuo Buen ambiente de trabajo y desarrollo dentro del sector Además, tendrás acceso al Club de beneficios Konecta, con descuentos exclusivos en múltiples marcas. En Konecta estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Apostamos por el talento sin etiquetas. ¡Anímate a dar el siguiente paso y únete a nuestro equipo!

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ___ y ___, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de ___., • Productos para particulares de autos de ___., • Productos de Salud de ___ ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

En Grupo Hasten buscamos un/a Arquitecto/a Cloud FinOps para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector financiero, enfocado en la optimización de costes y eficiencia en entornos cloud trabajando de manera 90% remota (1 día presencial a la semana en Madrid) Si tienes experiencia en arquitectura cloud, FinOps y optimización de recursos, esta es tu oportunidad. Funciones • Diseño de arquitecturas cloud eficientes y optimizadas en costes, • Definición de KPIs y drivers de coste en entornos FinOps, • Elaboración de capacity planning basado en métricas, • Ejecución de pruebas de concepto (PoC) para optimización y modernización, • Diseño de planes de migración desde entornos on-premise a cloud, • Definición de buenas prácticas FinOps y modelos de gobierno, • Generación de documentación, plantillas y estándares, • Colaboración con equipos de arquitectura y stakeholders técnicos Requisitos • +4 años de experiencia en arquitectura cloud / FinOps, • Experiencia en:, • Arquitecturas cloud native, • Optimización de costes y recursos, • Migraciones on-premise → cloud, • Conocimiento de plataformas cloud:, • AWS (preferente), • Azure o GCP, • Experiencia en definición de KPIs y análisis de costes, • Nivel de inglés medio-alto (B2/C1), • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados Formación y certificaciones • Titulación en Ingeniería Informática o similar, • Certificaciones cloud (especialmente AWS) muy valoradas ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Formación IT / Idiomas, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Auditoría Interna y Control con el objetivo de que contribuya a la elaboración de trabajos de auditoría interna y control. Funciones: • Participar de los trabajos de auditoría interna definidos en el plan anual de la Dirección verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos e identificando áreas de mejora., • Apoyar en el seguimiento de recomendaciones que surjan de las auditorías cotejando la evidencia de cada implantación., • Monitorizar el marco de control interno sobre la información financiera en las sociedades del Grupo mediante la evaluación de la efectividad de los controles establecidos. Requisitos: • Titulación Superior en ADE, Económicas o similar., • Mínimo 1 - 3 años de experiencia en departamentos de auditoría interna, control interno o firma de auditoría., • Conocimiento en base financiera y de procesos., • Nivel inglés C1, • Excel avanzado, • Conocimientos de Business Analytics, • Manejo de herramientas de IA Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional, • Capacidad organizativa y de gestión de objetivos y plazos, • Integración en equipos de alto rendimiento, • Gestión de clientes y socios, • Relación con proveedores, • Inclusión y cooperación con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: • Diseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL., • Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded., • Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones., • Flujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL., • Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware., • Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip)., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AICOX Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Seguro médico., • Cheque restaurante.

En FCC INDUSTRIAL estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería de Ofertas en el Departamento de Estudios ubicado en Las Tablas, Madrid, y buscamos profesionales apasionados por la ingeniería industrial para unirse a nuestros proyectos nacionales e internacionales. Posiciones disponibles: • Técnico de estudios – Área Mecánica (2 vacantes)., • Técnico de estudios – Área Eléctrica (2 vacantes)., • Técnico de estudios – Área Civil (1 vacante). Funciones: • Elaborar ofertas técnico-económicas, asegurando el cumplimiento de los pliegos de licitación., • Participar en la estrategia de licitación, aportando ideas técnicas para optimizar nuestras propuestas., • Resolver incidencias y justificar cualquier requerimiento relacionado con la oferta., • Elaborar ingeniería básica de ofertas, memorias y estudios técnicos, coordinándote con el resto de instalaciones del proyecto., • Preparar presupuestos y gestionar la relación con suministradores y subcontratistas. Requisitos: • Ingeniería Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones industriales, plantas de energía o plantas Oil & Gas., • Capacidad de trabajar en equipo y de forma proactiva en entornos multidisciplinares., • Inglés avanzado (C1). Ofrecemos: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. #IngenieríaIndustrial #IngenieríaDeOfertas #PlantasIndustriales #OilAndGas #TalentoIngeniería

Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio en el aeropuerto de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida 8:00 a 16:30 aprox, jornada intensiva los viernes 8:00 a 14:00 en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Multiservicios Aeroportuarios estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones para formar parte de nuestro equipo y desarrollarse en un entorno innovador, colaborativo y en constante evolución. • ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de analizar necesidades de negocio y diseñar soluciones tecnológicas y operativas, especialmente en entornos de Contact Center y BPO, combinando herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. • Funciones principales, • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos en proyectos y nuevas oportunidades, • Diseño de soluciones tecnológicas y operativas del sector BPO (omnicanalidad, automatización, IA, back/front office, servicios de contact center, etc...)., • Definición y elaboración de arquitecturas de alto nivel y propuesta de herramientas (ej. Genesys Cloud, Amazon Connect, CRMs, etc.), • Soporte en la elaboración de propuestas técnicas (RFP/RFQ)., • Coordinación con equipos de desarrollo, operaciones y proveedores tecnológicos., • Identificación de mejoras de eficiencia y automatización en procesos., • Documentación de soluciones (diagramas, flujos, descripciones técnicas., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Contact Center, • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa, • Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Si vienes del mundo del Contact Center o BPO y te interesa evolucionar hacia un perfil más tecnológico y estratégico, esta es tu oportunidad para dar ese salto. Te incorporarás a una compañía en pleno crecimiento y transformación tecnológica, donde podrás desarrollarte en un proyecto con alto potencial de evolución hacia roles de mayor responsabilidad. Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, con acceso a formación y aprendizaje constante en soluciones tecnológicas y automatización. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • ¿Qué buscamos?, • Formación en Ingeniería, Informática o similar, • Experiencia (1–3 años) en entornos de contact center, BPO o gestión de proyectos tecnológicos, • Conocimiento del funcionamiento operativo de un servicio de atención al cliente (KPIs, gestión de agentes, procesos…), • Conocimiento de arquitecturas básicas (APIs, integraciones, cloud)., • Interés por la tecnología, automatización e innovación, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Valorable, • Conocimiento de herramientas como Salesforce, Genesys, Amazon Connect u otras plataformas CCaaS., • Experiencia con RPA, IA o automatización de procesos., • Conocimientos de Contact Center., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas., • Nivel medio de inglés

🌞 ¡Buscamos talento para proyectos fotovoltaicos! En Boslan, part of Accenture, somos un referente en servicios de Ingeniería y Consultoría, ofreciendo soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Formamos un equipo multidisciplinar con una clara vocación de servicio y cercanía, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer y hoy estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría a nivel global. 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Back Office con experiencia en la gestión administrativa y técnica de proyectos de autoconsumo fotovoltaico, con conocimiento de la normativa nacional y autonómica aplicable, así como de los trámites municipales necesarios para la legalización de instalaciones solares. La persona seleccionada participará en la gestión integral de permisos, licencias y documentación técnica necesaria para instalaciones solares residenciales. 👤 Funciones: • Elaboración de cartas de representación., • Verificación de normativa local aplicable a instalaciones de autoconsumo., • Gestión de autorizaciones sectoriales (Comunidad Autónoma en caso de afección a patrimonio, medio ambiente, etc.) y otras administraciones (industria, protección civil, etc.)., • Preparación y presentación de solicitudes de licencia de obras o declaración responsable ante ayuntamientos., • Acompañamiento en registros telemáticos., • Gestión y apoyo en la liquidación de tasas municipales (ICIO, etc.)., • Seguimiento de expedientes y plazos administrativos., • Atención a requerimientos técnicos o administrativos y subsanación de documentación., • Presentación de documentación técnica ante ayuntamientos., • Revisión y control de precios y descuentos., • Comunicación con técnicos municipales y organismos oficiales., • Resolución de incidencias relacionadas con trámites administrativos. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en elaboración de memorias técnicas, permisos y legalización de instalaciones solares residenciales de hasta 10 kW., • Experiencia administrativa y técnica en gestión de subvenciones., • Capacidad de resolución de incidencias y mejora de procesos., • Conocimientos técnicos básicos en herramientas de gestión como Salesforce., • Excel avanzado. Competencias: • Alta orientación al detalle y organización., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión.. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo flexible., • Desarrollo profesional dentro de Accenture (Industry X)., • Formación continua para todos los empleados., • Contrato indefinido, seguro de vida y opción de seguro médico. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Desde la oficina de TROYA CONSTRUCCIONES FERROVIARIAS S.L., estamos en búsqueda activa de un/a Técnico/a de PRL, con el Máster de las 4 especialidades, en Madrid. Requisitos: • Indispensable, Máster de PRL con las 4 especialidades de Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología., • Titulación realizada u homologada en España., • Valorable: Grado de Ingeniería asociado a construcción., • Carné de conducir y valorable coche propio., • De 2 a 3 años de experiencia o mas, como técnico de gestión en PRL (preferiblemente en el sector de construcción)., • Tener conocimiento de plataformas de gestión documental., • ESPECIALISTA EN NORMAS: ISO 9001, 14001,NUEVA ISO 45001 Seguimiento de los procesos Calidad y Medio Ambiente · • Se valorará conocimientos en proyectos con amianto., • Valorable: experiencia en construcción. Funciones: Control de seguridad en obra. Realización de planes de seguridad y salud. Gestión de equipo. GESTIÓN DE CERTIFICACIONES DE ISO 9001 y 14001. INSPECCIONES TÉCNICAS. GESTIÓN Y CONTROL DE PLATAFORMAS DE GESTIÓN DOCUMENTAL. Control de equipos de protección. Desarrollo de Planes de Seguridad. Control de la Seguridad en Obra y Siniestralidad. Se ofrece: Banda salarial: 33.000€-38.000€/brutos anuales, se establece según experiencia. Si tu perfil encaja, no dudes en inscribirte en la oferta ¡Gracias por tu interés! La empresa se compromete a la gestión del tratamiento de todas las candidaturas en igualdad de condiciones sin recaer en ningún tipo de discriminación, valorando logros, experiencias y capacidades sin tener en ningún caso en cuenta la edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad.

En FCC Construcción buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para el Departamento de Administración y Finanzas Internacional, con dependencia de los Servicios Centrales y contacto directo con las distintas delegaciones en el extranjero. La persona seleccionada actuará como enlace entre los Servicios Centrales y los departamentos de administración internacionales, garantizando la correcta aplicación de la normativa del Grupo y prestando soporte financiero integral. Ubicación: Las Tablas (Madrid) Funciones principales • Supervisión del cumplimiento de la normativa interna y de los estándares establecidos por el Grupo., • Coordinación y seguimiento de los cierres contables mensuales:, • Contabilidad financiera (PGC e IFRS)., • Contabilidad analítica., • Integración en los estados financieros de FCC Construcción., • Apoyo en materia financiera, fiscal, mercantil y de auditoría a las delegaciones internacionales., • Interlocución y coordinación con los Servicios Centrales/Corporación para la recopilación y preparación de la información requerida., • Participación en actividades de formación relacionadas con los sistemas y procedimientos del Grupo. Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o titulación similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración, preferiblemente en el sector de infraestructuras., • Sólidos conocimientos contables, fiscales y mercantiles., • Nivel alto de inglés, C1 tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales (varias visitas al año, de corta duración)., • Se valorarán conocimientos del aplicativo contable SAP. Se ofrece • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. #FCCConstrucción #Contabilidad #AdministraciónFinanzas Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

FCC Construcción, empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras, precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal en sus Servicios Centrales en Las Tablas (Madrid) bajo modalidad presencial. Funciones: • Gestión integral de procesos de selección para distintos perfiles técnicos y de obra., • Publicación de ofertas en portales y gestión de candidaturas., • Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales., • Coordinación con responsables de área y apoyo en decisiones de contratación., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos., • Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento. Requisitos: • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en empresas del sector industrial, ingeniería o construcción., • Conocimientos de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas, etc.)., • Valorable nivel avanzado de inglés (C1)., • Proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Modalidad presencial en nuestras oficinas centrales de Las Tablas (Madrid). Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Buscamos un Ingeniero de Software de desarrollo de interfaces gráficas de alto rendimiento y su portabilidad a entornos móviles. Responsabilidades: • Arquitectura y desarrollo de interfaces de usuario críticas en C++., • Visualización de datos en tiempo real mediante OpenGL/Vulkan., • Desarrollo y portabilidad de aplicaciones nativas para Android (NDK/JNI), Linux y Windows., • Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia sólida (+4 años) en desarrollo C/C++ Moderno., • Experiencia en APIs gráficas (OpenGL, Vulkan) y frameworks UI., • Experiencia con el manejo de multi-hilos (multithreading) y comunicaciones de alta tasa de velocidad., • Experiencia en sistemas GIS., • Conocimientos de UX para entornos críticos., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Adevex Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Teletrabajo., • Seguro médico., • Cheque restaurante.

Somos una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. Actualmente, estamos buscando un RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURA Y SISTEMAS para MADRID Misión del Puesto Será responsable de garantizar la máxima disponibilidad, resilencia y rendimiento de los servicios tecnológicos de la organización, liderando la administración técnica de los sistemas críticos (computación, red, y almacenamiento). Su misión es asegurar una infraestructura segura por diseño, alineada con los objetivos de continuidad de negocio y basada en una gestión objetiva mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y niveles de servicio (SLAs). ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y Optimización de Plataformas: Gestionar el ciclo de vida completo de los entornos de virtualización (VMware), almacenamiento centralizado (NetApp) y servidores (Windows/Linux), asegurando su correcto dimensionamiento., • Gestión de Redes y Conectividad: Supervisar la infraestructura de networking, garantizando la estabilidad de las comunicaciones y la segmentación de red necesaria para la operativa y la seguridad., • Gobernanza de Seguridad Técnica y Gestión de Superficie de Ataque: Ejecutar el bastionado (Hardening) de todos los activos de infraestructura (servidores, red y almacenamiento) bajo estándares internacionales. Responsable de la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades, asegurando que el parcheado crítico y las configuraciones de seguridad se mantengan actualizadas para mitigar riesgos proactivamente sin afectar la disponibilidad del servicio., • Gestión de Continuidad y Respaldo: Liderar la estrategia de backups y recuperación ante desastres utilizando herramientas de primer nivel (Veeam, Synology), garantizando la integridad de los datos ante posibles incidentes., • Monitorización y Reporting Técnico: Establecer un sistema de control proactivo mediante herramientas de monitorización (Zabbix o similar) para extraer métricas de capacidad, disponibilidad y salud de los sistemas., • Soporte de Nivel Avanzado y Resolución de Incidencias: Actuar como punto de escalado técnico para la resolución de problemas complejos de infraestructura, minimizando el impacto en el negocio., • Mantenimiento de Documentación Técnica: Generar y mantener actualizados los inventarios, diagramas de red y manuales de procedimientos operativos. Requisitos imprescindibles • Ingeniería Informática - Informática/Programación -Máster o Postgrado en Ciberseguridad o Seguridad de la Información, • Experiencia de más de 5 años, • Sistema Virtualización WMWare, • ITIL, • Red, Windows, Linux nivel avanzado, • Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

📢 ¡Buscamos un Administrativo Contable para unirse a CLICK ESTUDIO! 📢 En CLICK ESTUDIO, una empresa en crecimiento, estamos en la búsqueda de un Administrativo Contable para fortalecer nuestro equipo. Todas las personas que forman parte de la plantilla son un activo muy valioso, nuestro objetivo es lograr un equipo de trabajo altamente comprometido y responsable, que comparta la pasión por el buen hacer y poder llegar a la excelencia en cuanto a servicio, calidad y satisfacción por nuestros clientes, sin dejar de ser una familia y sobre todo compañeros. Por ello buscamos una persona talentosa que cumpla con las necesidades para terminar de completar nuestro equipo. Si tienes experiencia en administración y contabilidad, eres organizado/a y te apasionan los números, ¡te estamos esperando! 📌 Responsabilidades: • Gestión y registro de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Coordinación con proveedores y clientes en temas administrativos., • Archivo y organización de documentación contable., • Formación en Contabilidad, Administración o áreas afines., • Experiencia previa en funciones contables y administrativas., • Manejo de software contable y herramientas de gestión. Especial énfasis en el programa Holded., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada laboral de media jornada., • De lunes a viernes Educación: • FP Grado Medio (Obligatorio) Experiencia: • Contabilidad: 2 años (Obligatorio) Salario: • 25.000€ brutos/año 📩 Si te interesa la oportunidad, envíanos tu CV a (correo de contacto) con el asunto "Candidatura Administrativo Contable". • ¡Esperamos conocerte pronto! 🚀

Buscamos a la persona que convierta “jugar con LLMs” en diseñar productos de IA generativa que funcionan, escalan y mejoran cómo se trabaja en el mundo real. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA generativa deja de ser hype para convertirse en asistentes, buscadores inteligentes, automatizaciones y servicios que se usan cada día. El reto: Data Scientist IA Generativa Este rol va de diseñar “cómo piensa” la IA dentro de nuestros productos: qué información consulta, cómo la combina, cómo responde y cómo mejoramos su comportamiento con datos reales. No es un puesto de solo entrenar modelos; es un rol de impacto, muy pegado al producto, la arquitectura y la experiencia de usuario. Lo que nos gustaría encontrar en ti: • Una trayectoria sólida en proyectos TI (unos 7 años o más) y varios de ellos centrados en datos e inteligencia artificial., • Al menos 5 años participando en análisis, diseño y desarrollo de sistemas que trabajan con grandes volúmenes de información o soluciones de IA., • Confianza total en Python y su ecosistema de datos: pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib/seaborn y uso intensivo de notebooks., • Experiencia real montando APIs y servicios alrededor de modelos (FastAPI/Flask, OpenAPI/Swagger, CI/CD, Docker, Kubernetes)., • Varios proyectos a tus espaldas con IA generativa: arquitecturas RAG, modelos tipo GPT, LLaMa o Mistral, Transformers, fine‑tuning, embeddings y métricas para evaluar LLMs. ¿Cuál será tu día a día? En lugar de estar en una “torre de datos”, trabajarás muy cerca de desarrollo y arquitectura, desde la idea hasta el despliegue. • Diseñarás soluciones de IA generativa basadas en RAG: decidir cómo se construye el índice, qué contexto se recupera y cómo se orquesta la llamada al LLM., • Prepararás y entender los datos (estructurados y no estructurados), definiendo las transformaciones que necesitan para alimentar a los modelos generativos., • Probarás, comparar y ajustar modelos grandes (GPT, LLaMa, Mistral…), definiendo estrategias de prompts, fine‑tuning y evaluación continua., • Trabajarás mano a mano con el equipo de Python para exponer tus modelos a través de APIs robustas, monitorizadas y desplegadas en entornos cloud‑native., • Medirás el impacto de lo que haces: calidad de respuestas, tiempos, feedback de usuarios y oportunidades de mejora. Más allá de cumplir mínimos, nos fijaremos en: • Casos reales donde hayas usado IA generativa para resolver problemas concretos (no solo PoCs que se quedaron en un repo)., • Cómo combinas tu perfil técnico con la capacidad de explicar decisiones y resultados a gente no técnica., • Experiencia adicional moviéndote con comodidad entre contenedores, Kubernetes, observabilidad (Grafana, Prometheus) y bases de datos vectoriales. Lo que encontrarás en PROCESIA Queremos que este rol sea un salto cualitativo en tu carrera, no “un proyecto más”. • Un proyecto estable donde la IA generativa es núcleo, no adorno, y con recorrido a medio‑largo plazo., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que puedas combinar foco profundo con vida personal., • Plan de carrera diseñado contigo, clases de inglés y apoyo real a certificaciones técnicas que te interesen., • 3 meses de jornada intensiva en verano, intensiva todos los viernes y Nochebuena y Fin de Año libres., • Seguro médico sin copagos, ambiente cercano, cero egos, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde las decisiones se construyen de forma participativa., • Salario competitivo y alineado con el valor que aportes al proyecto.

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos., • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos., • Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders., • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Requisitos Must have • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar., • Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana., • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz., • Excelentes capacidades de organización y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nice to have • Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js., • Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos., • Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos., • Experiencia en formación y desarrollo de equipos., • Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capita l: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a en Madrid, cuyas funciones principales son: Coordinar y organizar las actividades desarrolladas en la obra. Controlar el trabajo realizado por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados. Supervisar la calidad de las tareas ejecutadas en el proyecto. Garantizar la correcta aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales. Asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente. Gestionar adecuadamente la segregación y el tratamiento de los residuos generados. Elaborar y registrar los partes diarios de trabajo. Requisitos deseables: Experiencia previa y consolidada como encargado/a de obra en obras de Edificación Formación en PRL Habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria Incorporación a una empresa estable Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Sin desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Acerca del empleo Occident es una empresa líder en el sector asegurador español, en constante crecimiento y con gran implantación en todo el territorio nacional, con clara vocación de servicio y con el compromiso de ofrecer a sus clientes las mejores soluciones aseguradoras, adaptadas a sus necesidades reales. ¿Qué ofrecemos? Un Plan de Carrera para convertirte en un profesional de primer nivel del sector asegurador, con un riguroso plan de formación, homologado por la Dirección General de Seguros. Ambicioso paquete retributivo, que te permitirá estabilidad y, a su vez, una mejora constante de tu ingresos, año tras año, gracias al sistema de comisiones recurrentes, complementadas con otros incentivos y premios, además de un plan de financiación, a cargo de la empresa, durante los primeros 6 y medio años de la carrera profesional. Flexibilidad horaria. Conciliación familiar: podrás desarrollar tu actividad sin renunciar a la necesaria atención familiar. Trabajo próximo a tu lugar de residencia. Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, reconocimientos y campañas, formando parte de un equipo colaborativo y motivador. Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales de Occident. Dirección de una oficina de Occident, una vez superado el programa de profesionalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil comercial, ambicioso y proactivo, que quiera formar parte de nuestro equipo en las sucursales de Valencia, Alzira y la Safor. No es necesaria experiencia previa en seguros. Valorable experiencia en ventas. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Orientación al cliente. Si eres una persona sociable, con habilidades de comunicación y orientado a objetivos ¡te queremos a ti! Tus responsabilidades: Asesorar y ayudar a nuestros clientes a entender sus opciones y a elegir las mejores soluciones para ellos. Construir relaciones: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, basadas en la confianza y el respeto. Gestionar y renovar: Administrar la cartera de clientes y asegurar la satisfacción de nuestros clientes.

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: Diseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL. Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded. Validación: Validación eléctrica y funcional de prototipos. Requisitos: Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones. Flujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL. Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware. Experiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. Se valorará: Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip). Experiencia en diseño de PCBs complejas (Altium Designer, KiCad). Qué encontrarás en Adevex Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AICOX Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Seguro médico. Cheque restaurante.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Técnico/a PRL & Medio Ambiente. Funciones: Aplicar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y Medio Ambiente. Investigación de accidentes e incidentes de trabajo. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en el centro de trabajo en función a los procedimientos preventivos de la empresa. Realizar procedimientos de trabajo seguros. Contacto con SPA para planificaciones de visitas, formaciones, exámenes de salud,etc… Elaboración e implantación del plan de emergencia del centro de trabajo. Ejecución de simulacros de emergencia Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica). Impartir formaciones específicas en seguridad y medio ambiente según necesidades operativas. Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental. Valoración de formación en cuanto a normas ISO. Implementación de normas 14001 y 45001 en el centro de trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia profesional de 2 años como Técnico/a PRL o responsable de prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Formación universitaria, sin descartar perfiles con otras titulaciones relacionadas. Formación complementaria: Máster Superior en PRL (3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología). Idiomas: Inglés intermedio-alto. Dominio del paquete Office. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional. Formación continuada y actualizada.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia , cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada. Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. Idiomas: Nivel B2 de inglés . Se requiere de carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En LHH estamos trabajando con Boslan empresa parte de Accenture , referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Buscamos incorporar un Ingeniero de Proyectos de Gasoductos, acostumbrado a la redacción técnica del proyecto asi como a la tramitación de permisos, La posición puede ser hibrida si te encuentras en Madrid, con posibilidad de trabajar en remoto si te encuentras fuera de la comunidad. ¿Tienes experiencia en proyectos de gasoductos y en la tramitación de autorizaciones administrativas? ¿Te interesa participar en proyectos estratégicos del sector energético? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Gasoductos para reforzar nuestro equipo técnico en el desarrollo y tramitación de infraestructuras gasistas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo técnico y administrativo de proyectos de gasoductos y redes de gas, participando en todas las fases del proyecto: desde la definición técnica hasta la obtención de permisos y autorizaciones. Funciones principales Desarrollo de proyectos básicos, administrativos y de ejecución de gasoductos Tramitación de autorizaciones administrativas ante administraciones autonómicas y locales. Preparación y gestión de separatas (ayuntamientos, carreteras, confederaciones, servicios afectados, etc.). Análisis de compatibilidad urbanística y afecciones al planeamiento. Interlocución técnica con clientes, organismos y entidades implicadas. Adaptación de trazados y documentación según condicionantes técnicos y administrativos. Colaboración con equipos de obra civil, medio ambiente y seguridad y salud. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Minas, Civil, Obras Públicas o similar). Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de gasoductos, redes de gas o infraestructuras energéticas. Experiencia demostrable en : Autorizaciones administrativas Tramitación con organismos, Separatas y legalizaciones Manejo de AutoCAD (imprescindible). Valorable: Conocimiento de GIS (QGIS, GvSIG) Experiencia con Enagás, Nedgia u otras empresas del sector gasista. Competencias clave Autonomía y capacidad de organización. Orientación a plazos y resultados. Capacidad de comunicación y trato con administraciones. Trabajo en equipo y enfoque técnico–práctico. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture : Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Participación en proyectos relevantes del sector energético. Proyectos vinculados a gas natural, biometano e hidrógeno. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

En Konecta sabemos que el talento marca la diferencia. Buscamos incorporar asesores/as comerciales telefónicos para un proyecto estable dentro del sector automoción. ¿En qué consistirá tu trabajo? Contactarás con clientes que ya han mostrado interés o forman parte de la base de datos (no es puerta fría) para ofrecer soluciones relacionadas con movilidad eléctrica (equipos de carga para vehículos). Trabajarás en un entorno dinámico, con objetivos comerciales y acompañado/a en todo momento por el equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o clara orientación comercial Buenas habilidades comunicativas Capacidad de organización y orientación a resultados Manejo básico/medio de herramientas informáticas Valorable: Experiencia en sector automoción Manejo de Excel ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes Jornada completa (39h): Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 9:00 a 16:00h Salario fijo de 1504€ bruto/mes + incentivos (posibilidad real de incrementar ingresos mensuales) Formación inicial y acompañamiento continuo Buen ambiente de trabajo y desarrollo dentro del sector Además, tendrás acceso al Club de beneficios Konecta, con descuentos exclusivos en múltiples marcas. En Konecta estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Apostamos por el talento sin etiquetas. ¡Anímate a dar el siguiente paso y únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría unirte a un proyecto con crecimiento profesional, formado por un equipo joven? ¡Únete al TeamTRIGO y contribuye al cambio en el mundo de la automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? + Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional dentro de la empresa. + Trabajarás con las últimas tecnologías de la industria 4.0 para vehículos de todo tipo (híbridos, eléctricos…). + Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal. Desde nuestro lema "Quality is our mindset" , el propósito de TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada medio de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. MAEC Automotive forma parte del grupo de TRIGO Quality Ibérica. Desde MAEC, somos reconocidos por dar soporte de calidad operacional dentro del sector de la automoción ¿Quieres formar parte de este TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! Tu misión principal como Técnico/a de Calidad será ser el nexo de unión entre el OEM/Tier1, MAEC y los proveedores, para asegurar el feedback continuo acerca del proyecto. Los retos a los que te enfrentarás: Establecerás acciones correctivas y de contención, para garantizar los estándares de calidad del grupo. Coordinarás el proceso de resolución de problemas con el cliente y los departamentos internos afectados, a través de las herramientas de calidad 8D, 5W y otras. Serás el nexo de unión entre el OEM/Tier1, MAEC y proveedores, para asegurar la comunicación y progreso del proceso. Gestionarás las no conformidades de los proveedores a través de análisis de causa raíz y otras metodologías de calidad. Realizarás el seguimiento del plan de calidad – DFMEA/PFMEA. Harás el seguimiento de las necesidades del cliente, realizando reportes periódicos y asegurar la calidad en el proyecto. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? Tener formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares, ya que ayudará a comprender el entorno industrial en el que nos movemos. Conocimientos en las herramientas del área de calidad como (8D, 5W, PPAP, AMFE…), ya que será tu día a día. Nivel de inglés alto, ya que la comunicación con los proveedores será a nivel internacional. ¡Te compartimos información clave del proyecto! ¡Te moverás en un ambiente INTERNACIONAL! Estarás en contacto directo con proveedores fuera de España y hablar INGLÉS será un 80% de tu tiempo. ¡Tenemos un plan de incentivos por cada nuevo contrato que se promueva y se consolide! Vosotros sois el contacto directo con los clientes y qué mejor forma de valorarlo. El horario será de 6h a 14h o de 7h a 15h en la mayoría de los casos, para que puedas compaginar tu vida personal. Next steps: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y tus expectativas salariales (15 min). Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo de Talent Acquisition para resolver las dudas del proyecto (30 min). La última fase, tendrás la oportunidad de conocer al responsable para conocer cómo será tu día a día (45 min). En resumen, si quieres unirte a un proyecto innovador, crecer sin límites y trabajar dentro de una empresa multinacional: ¡Inscríbete ahora! En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En LHH estamos trabajando con Boslan empresa parte de Accenture , referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Buscamos incorporar un Ingeniero de Proyectos de Gasoductos, acostumbrado a la redacción técnica del proyecto asi como a la tramitación de permisos, La posición puede ser hibrida si te encuentras en Madrid, con posibilidad de trabajar en remoto si te encuentras fuera de la comunidad. ¿Tienes experiencia en proyectos de gasoductos y en la tramitación de autorizaciones administrativas? ¿Te interesa participar en proyectos estratégicos del sector energético? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Gasoductos para reforzar nuestro equipo técnico en el desarrollo y tramitación de infraestructuras gasistas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo técnico y administrativo de proyectos de gasoductos y redes de gas, participando en todas las fases del proyecto: desde la definición técnica hasta la obtención de permisos y autorizaciones. Funciones principales Desarrollo de proyectos básicos, administrativos y de ejecución de gasoductos Tramitación de autorizaciones administrativas ante administraciones autonómicas y locales. Preparación y gestión de separatas (ayuntamientos, carreteras, confederaciones, servicios afectados, etc.). Análisis de compatibilidad urbanística y afecciones al planeamiento. Interlocución técnica con clientes, organismos y entidades implicadas. Adaptación de trazados y documentación según condicionantes técnicos y administrativos. Colaboración con equipos de obra civil, medio ambiente y seguridad y salud. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Minas, Civil, Obras Públicas o similar). Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de gasoductos, redes de gas o infraestructuras energéticas. Experiencia demostrable en : Autorizaciones administrativas Tramitación con organismos, Separatas y legalizaciones Manejo de AutoCAD (imprescindible). Valorable: Conocimiento de GIS (QGIS, GvSIG) Experiencia con Enagás, Nedgia u otras empresas del sector gasista. Competencias clave Autonomía y capacidad de organización. Orientación a plazos y resultados. Capacidad de comunicación y trato con administraciones. Trabajo en equipo y enfoque técnico–práctico. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture : Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Participación en proyectos relevantes del sector energético. Proyectos vinculados a gas natural, biometano e hidrógeno. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Technical Team Lead para gestionar uno de los Squads de desarrollo • Experiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen. - Valorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular. - Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira. - Experiencia en gestión de proyectos y de equipos. - Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes. - Valorable experiencia en gestionar equipos de desarrollo con IA mediante Cursor - Valorable conocimiento del sector Telco ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. - Trabajarás 100% en remoto desde España. - Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! - Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. ¡Tendrás 2 horas a la semana para hacer formación dentro de la jornada laboral! - Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). - Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. - Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Entre tus funciones y responsabilidades: Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Liderar la estrategia de las políticas de RSC con el objetivo de generar impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, impulsando la implicación activa de los empleados/as mediante programas de voluntariado. Definición, implementación y mejora continua del employee journey map, identificando las interacciones del/la empleado/a con Cofidis, identificando puntos de fricción en el proceso y proponiendo soluciones al respecto. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Actuar como embajador/a de la marca representando Cofidis y los valores de la compañía. Requisitos del puesto: Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, AutoCAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en Apps que comparta con nosotros la pasión por desarrollar productos a través de lenguajes como PHP , Angular o Javasript siguiendo buenas prácticas de Clean Code y principios Solid bajo arquitecturas de microservicios. NOS ENCANTARÍA SI: Tienes más de 4 años de experiencia con PHP utilizando frameworks como Laravel , Symfony o Lumen . Te gusta también desarrollar frontales con Angular o Javascript y has tocado cosas de apps o te gustaría profundizar en este área. Has trabajado en proyectos de microservicios e integración continua. Te gusta trabajar con Jira y toda la suite de Atlassian. Amas el código limpio y deseas aplicar las mejores arquitecturas y patrones de diseño. Sientes mucha curiosidad por la IA y estas familiarizado con herramientas como Cursor. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto . Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales! Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Buscamos un INGENIERO DE OPERACIONES DE PLANTA TERMOSOLAR (CSP). Responsabilidades: Gestión de la Generación: Supervisar la operación en tiempo real desde el sistema de control, asegurando la correcta transición entre los modos de operación. Optimización del Campo Solar: Coordinar el seguimiento solar y la limpieza de espejos para maximizar la captación de radiación directa normal. Monitorización del Bloque de Potencia (turbina de vapor, condensadores y ciclo de agua-vapor) para asegurar el máximo rendimiento térmico. Análisis de Datos y Reporte: Elaborar informes diarios de producción, análisis de KPI (eficiencia óptica, ciclos térmicos...) y diagnóstico de desviaciones. Garantizar que las operaciones cumplan los estándares de seguridad y medio ambiente. Colaborar estrechamente con el equipo de mantenimiento para planificar paradas técnicas y gestionar correctivos urgentes sin comprometer la seguridad de la red. Requerimientos: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Energía o Industrial. 3 años de experiencia en plantas de generación de energía CSP. Conocimientos en: sistemas de control DCS/SCADA, termodinámica avanzada y transferencia de calor, Manejo de fluidos calientes y sistemas de alta presión. Competencias: Toma de decisiones bajo presión Enfoque en Seguridad: "cero accidentes" Resolución de problemas Organización y planificación de tareas Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares Orientación a la mejora continua y optimización de soluciones técnicas. Idiomas: Inglés nivel B2. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Lugar: Madrid Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético. Participación en proyectos innovadores de energía renovable y almacenamiento. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia.

Somos una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. Actualmente, estamos buscando un RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURA Y SISTEMAS para MADRID Misión del Puesto Será responsable de garantizar la máxima disponibilidad, resilencia y rendimiento de los servicios tecnológicos de la organización, liderando la administración técnica de los sistemas críticos (computación, red, y almacenamiento). Su misión es asegurar una infraestructura segura por diseño, alineada con los objetivos de continuidad de negocio y basada en una gestión objetiva mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y niveles de servicio (SLAs). ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y Optimización de Plataformas: Gestionar el ciclo de vida completo de los entornos de virtualización (VMware), almacenamiento centralizado (NetApp) y servidores (Windows/Linux), asegurando su correcto dimensionamiento., • Gestión de Redes y Conectividad: Supervisar la infraestructura de networking, garantizando la estabilidad de las comunicaciones y la segmentación de red necesaria para la operativa y la seguridad., • Gobernanza de Seguridad Técnica y Gestión de Superficie de Ataque: Ejecutar el bastionado (Hardening) de todos los activos de infraestructura (servidores, red y almacenamiento) bajo estándares internacionales. Responsable de la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades, asegurando que el parcheado crítico y las configuraciones de seguridad se mantengan actualizadas para mitigar riesgos proactivamente sin afectar la disponibilidad del servicio., • Gestión de Continuidad y Respaldo: Liderar la estrategia de backups y recuperación ante desastres utilizando herramientas de primer nivel (Veeam, Synology), garantizando la integridad de los datos ante posibles incidentes., • Monitorización y Reporting Técnico: Establecer un sistema de control proactivo mediante herramientas de monitorización (Zabbix o similar) para extraer métricas de capacidad, disponibilidad y salud de los sistemas., • Soporte de Nivel Avanzado y Resolución de Incidencias: Actuar como punto de escalado técnico para la resolución de problemas complejos de infraestructura, minimizando el impacto en el negocio., • Mantenimiento de Documentación Técnica: Generar y mantener actualizados los inventarios, diagramas de red y manuales de procedimientos operativos. Requisitos imprescindibles • Ingeniería Informática - Informática/Programación -Máster o Postgrado en Ciberseguridad o Seguridad de la Información, • Experiencia de más de 5 años, • Sistema Virtualización WMWare, • ITIL, • Red, Windows, Linux nivel avanzado, • Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.