Trabajos menorca en Es MolinarCrear alertas

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un importante grupo hospitalario situado en las Islas Baleares (Mallorca, Ibiza y Menorca), perteneciente a uno de los grupos sanitarios con mayor presencia a nivel nacional. Actualmente, el grupo se encuentra en un proceso de expansión y ampliación de servicios asistenciales, por lo que busca incorporar médicos especialistas en las siguientes áreas: Especialidades requeridas: • Angiología y Cirugía Vascular, • Aparato Digestivo, • Cirugía General y del Aparato Digestivo, • Dermatología, • Ginecología, • Medicina Rehabilitadora, • Oncología Radioterápica (1 Ibiza, 1 Menorca), • Radiología Intervencionista, • Radiología, • Traumatología, • Urología Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida o mercantil, según preferencia del candidato/a., • Jornada completa o parcial, según disponibilidad., • Retribución muy atractiva, por encima de mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada según perfil y evolución. Requisitos: • Especialidad vía MIR u homologada en España. Contacto: Álvaro López alvaro.lopez@manpower.es

¿Tienes experiencia en mantenimiento y te gustaría dar un paso adelante dentro del sector hotelero? Buscamos un/a 2º Jefe/a de Servicios Técnicos para incorporarse a un complejo hotelero de referencia en Menorca. Trabajarás junto al responsable del departamento, participando activamente en la gestión, mantenimiento y mejora de las instalaciones del establecimiento, garantizando el correcto funcionamiento de todos los equipos y ofreciendo una rápida respuesta a las necesidades operativas del hotel. ¿Cuál será tu misión? Supervisar el estado y correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel. Ejecutar y coordinar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Detectar y resolver averías en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización y otros sistemas generales. Realizar el seguimiento de los planes de mantenimiento establecidos. Registrar consumos y lecturas de contadores. Gestionar el inventario de herramientas, materiales y repuestos. Coordinar incidencias con los diferentes departamentos del hotel. Garantizar una rápida resolución de las incidencias comunicadas por huéspedes y personal interno. Colaborar estrechamente con el Jefe de Servicios Técnicos en la organización y operativa diaria del departamento. ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con electricidad, fontanería, climatización, mantenimiento o similar. Experiencia mínima de 2 años como 2º Jefe/a de Mantenimiento o 5 años como Técnico/a de Mantenimiento. Conocimientos de mantenimiento integral de instalaciones. Perfil resolutivo, práctico y con capacidad para tomar decisiones en el día a día. Se valorarán conocimientos de inglés y otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Salario de 38.000 € brutos anuales + pagas extraordinarias . Alojamiento incluido . Incorporación a una cadena hotelera consolidada y en crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Proyecto estable en un entorno privilegiado. ✅ Trabajo dinámico y con alto componente operativo. Ubicación Menorca (Islas Baleares) Mallorca (Islas Baleares)

Psicólogo/a Especialista en Trauma Infantil – Menorca Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Maó (Menorca) – Presencial Jornada: Flexible, principalmente en horario de tarde y adaptada a los horarios de los menores Duración: 24 meses Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, prevención y atención psicológica especializada. Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a Especialista en Trauma Infantil para desarrollar un servicio especializado de tratamiento psicológico dirigido a menores víctimas de abuso sexual infantil (ASI), explotación sexual infantil (ESI) y otras situaciones de trauma , así como a sus familias protectoras. Funciones Intervención psicológica especializada con niños/as y adolescentes víctimas de ASI/ESI . Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Personal (PIP) . Evaluación y tratamiento del trauma infantil. Preparación psicológica y acompañamiento de menores en procesos judiciales , previniendo la victimización secundaria. Elaboración de informes técnicos de evolución para organismos y órganos judiciales. Coordinación con servicios sanitarios, educativos, sociales y otros recursos implicados . Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología. Título de Especialista en Psicología Clínica o habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a . Colegiación profesional vigente y al corriente de pago. Mínimo 1 año de experiencia profesional en intervención infantil/adolescente, intervención familiar o atención a menores víctimas de maltrato. Muy valorable Experiencia específica amplia en atención psicoterapéutica a menores víctimas de abuso, violencia, maltrato o trauma, especialmente perfiles con más de 3, 5 o 7 años de experiencia . Másteres y posgrados especializados en trauma infantil. Formación de 100 horas o más en metodologías como: TF-CBT. EMDR. Terapia de Juego aplicada al trauma. Terapia Familiar Sistémica. Catalán B2 o superior , especialmente valorable disponer de acreditación oficial. Para postular Envía la siguiente documentación indicando en el asunto: “Psicólogo/a Especialista en Trauma Infantil – Menorca” CV actualizado. Vida Laboral. Titulación universitaria y acreditación sanitaria. Certificado de colegiación actualizado. Certificados de servicios prestados que permitan acreditar documentalmente la experiencia profesional. Títulos de Máster, Posgrado y certificados de formación complementaria, indicando las horas de duración . Certificado oficial de Catalán B2 o superior , en caso de disponer de él. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. amaia@emocional.com / pedro@emocional.com/ paula.sirica@emocional.com Fecha límite de presentación: 25 de agosto de 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades . Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Oficial Mecánico para Servicio Oficial en Menorca Nuestro cliente, Servicio Oficial de uno de los primeros fabricantes mundiales de automoción, necesita incorporar Oficiales Mecánicos en Menorca. La empresa crece. Las nuevas instalaciones ya están en marcha. Hace falta reforzar el taller con profesionales con experiencia. Buscamos mecánicos con recorrido, criterio y capacidad de respuesta. Personas acostumbradas a trabajar en talleres oficiales de marcas de primer nivel . Personas eficaces. Personas resolutivas. Qué buscamos Experiencia sólida en mecánica. Trayectoria en talleres oficiales. Capacidad para trabajar con agilidad y autonomía. Buen nivel técnico. Residencia permanente en Mallorca. Se valorará Experiencia en coches, camiones o maquinaria industrial. Conocimiento de los estándares de servicio de una gran marca. Perfil serio, estable y orientado al trabajo bien hecho. Qué ofrecemos Proyecto estable. Servicio Oficial de primer nivel. Nuevas instalaciones. Buen entorno de trabajo. Mallorca. Buena calidad de vida. Si encajas Si eres mecánico con experiencia y quieres un proyecto sólido en Menorca, queremos hablar contigo .

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.

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Puestos vacantes: FOOD & BEVERAGE MANAGER - MELIA CALA GALDANA 5 (41488)ID de solicitud de puesto41488-Publicado04/09/2026-España-Menorca-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotelContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.Descripción del puesto:Misión del Puesto: Asegura la rentabilidad del Área de alimentos y bebidas en el hotel, a través de la planificación y ejecución de las estrategias de producto, servicio y gestión de los equipos humanos en cocina y puntos de venta de alimentos y bebidas.¿Qué tendrás que hacer?- Implementar la estrategia de F&B a través de los estándares en base a producto, calidades y dirección culinaria.- Proporciona feed back al F&B Partner en cuanto a necesidades / oportunidades en el hotel.- Identificar oportunidades y se las propone a su F&B CO.- Ejecutar en base a indicaciones de su F&B CO.- Realizar la adaptación local al país.- Ejecutar en base al modelo establecido por Hotel Services.- Siguiendo indicaciones de F&B Hotel Service, implantar Manuales Operativos por Marca, estándares F&B, en base a los ideales de Marcas, realizando adaptaciones a su hotel en caso necesario.- Es responsable de la operación de bares y restaurantes del hotel.- Coordinar y supervisar de forma directa la ejecución de las tareas para la implantación de la oferta de bebida y servicio estándar definida por Hotel Services en su hotel.- Rellenar la plantilla de análisis del 3 year plan de su hotel y lo consensua con F&B CO.- Supervisar la gestión diaria y interlocución operadores F&B y partners externos (Ej Beso).- Establecer precios según márgenes marcados por hotel services.- Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Realiza seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Propone e implanta planes de acción en caso de desviaciones.- Define la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para su hotel en línea con la marca.- Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas.- Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner.- Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento.- Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento.- Analizar de forma periódica la P&L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner.- Es conocedor de los resultados económicos de sus hoteles, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo.- Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos de sus hoteles, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo.- Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.- Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina- Al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica.- Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.- Conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios.- Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía- Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización.- Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañía- Implementación de nuevos conceptos gastronómicos- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

En PROINTEC trabajamos para transformar el transporte y la movilidad a través de soluciones innovadoras y seguras en entornos críticos como el tráfico aéreo y la gestión aeroportuaria.Formar parte de nuestro equipo significa contribuir a la excelencia operativa de infraestructuras clave, garant

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Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando estudiantes en prácticas para unirse a nuestro equipo a través de nuestro Programa de Prácticas de Adjuntos/as a Dirección para nuestros hoteles, ubicados en Mallorca, Menorca y Andalucía. Durante este período, realizarás un training

Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Vigilante de Seguridad + Plus de 250€. Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocu

Securitas Direct ahora es Verisure.Cambiamos de nombre, pero no lo que somos.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo.Contrato indefinido y alta en Seguridad Social.Plus Tra

Cuidado Vital busca un/a Auxiliar de Enfermería para incorporarse a su equipo en Menorca, Islas Baleares.

Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Menorca. Actualmente disponemos de opciones operativas en Menorca.

Sector: Sanidad y salud Province: Islas Baleares Localidad: Menorca. Cuidado Vital busca un/a Auxiliar de Enfermería para incorporarse a su equipo en Menorca.

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Actualmente disponemos de opciones operativas en Menorca. Orientación rápida para impulsar tu candidatura (Menorca). Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Menorca.

Elpuertodesantamaria en Menorca busca Auxiliar de servicios Comunidad de Propietarios para apoyar la organización diaria, colaborar con otros departamentos y asegurar una experiencia de alta calidad para propietarios y clientes. La posición ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

Verisure busca talento en ventas para su equipo en Menorca, con contrato indefinido y alta en Seguridad Social. Se requiere carnet de conducir B y residencia en Menorca.

El Puerto de Santa María en Menorca busca Vigilante de Seguridad para integrarse en un equipo joven y profesional.

Emocional Technologies 22 SL en Maó (Menorca) busca un/a Psicólogo/a Especialista en Trauma Infantil para desarrollar un servicio de tratamiento dirigido a menores víctimas de abuso y otras situaciones de trauma, y a sus familias protectoras.

Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Dependiente o dependienta cosmética. Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Dependiente o dependienta cosmética? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar

El Puerto de Santamaría busca incorporar dependiente o dependienta cosmética en Menorca, con ganas de crecer profesionalmente y brindar una experiencia de compra excepcional.

Se busca Gerocultor/a para trabajar en Menorca, en un puesto estable con contrato fijo discontinuo dentro del ámbito sociosanitario. Tipo de Contrato: contrato fijo discontinuo.

El Puerto de Santamaría busca unGerocultor/a para trabajar en Menorca con contrato fijo discontinuo, en un entorno sociosanitario.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con presencia en Ibiza, Mallorca y Menorca, busca incorporar Jefes/as de Cocina.

PUESTO: Ayudante de dependiente/a.

Meliá Hotels International busca un/a Front Office Assistant en Menorca para gestionar el check-in y check-out y dar soporte a los huéspedes durante su estancia.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solic

Elpuertodesantamaria, ubicado en Menorca, está buscando personal para unirse a su equipo de hostelería en un puesto con contrato estable.

Estamos buscando un conserje para trabajar en un centro de salud en Menorca.

El Puerta de Santa Maria busca Cajero/a Principal para su sucursal en Menorca.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Experiencia mínima: Al menos 1 año.Contrato: contrato fijo discontinuo.Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior.Experiencia mínima: Al menos 1 año.Impresc

Busquem persones entusiastes del món del lleure per ocupar una vacant de promotor/a de Centres d'Esplai del MCECC.

Elpuertodesantamaria busca promotor/a de ventas para unirse a su equipo en Menorca.

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Tienda de moda en Menorca busca un Ayudante de dependiente/a para apoyar en la atención al cliente, caja y reposición de mercancía.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.

Fundació Pere Tarrés cerca un promotor/a de centres d’esplai per Mallorca i Menorca.

Buscamos profesionales dinámicos y organizados para el puesto de Cajero/a Principal en nuestra sucursal de Menorca. Si te consideras una persona metódica y amable y quieres ser el rostro de nuestro supermercado en Menorca,.

Se valora dominio de inglés, capacidad de planificación, liderazgo y experiencia en gestión de grandes equipos. Barceló Hamilton Menorca busca un Jefe/a de Cocina para dirigir la cocina del establecimiento en Es Castell, Menorca. Se requiere formación en Dirección de Cocina y al menos 2 años

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of t

Elpuertodesantamaria busca un cajero/a sin experiencia para unirse a un equipo dinámico en Menorca.

Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo comercial y el astillero de Menorca, coordinando la experiencia global del cliente y contribuyendo al desarrollo comercial de Sasga Yachts en Mallorca. Colaborar en el desarrollo y comercialización de servicios complementarios como mantenimiento y

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Reconocidas empresas de Mallorca, Menorca, entidades y administraciones públicas confían en IC Serveis para externalizar sus servicios.IC Serveis es un Centro Especial de Empleo, nuestra misión es la creación de puestos de trabajo para la integración de personas con discapacidad – diversidad

En Grupo Moga buscamos personal de cocina para la temporada 2026.La oferta incluye distintas posiciones dentro del área de cocina, por lo que las funciones variarán según el puesto y la experiencia.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que