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¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades • Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos., • Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo: Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio.Tu misión • Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras., • Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente., • Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo)., • Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado., • 1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología., • Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales., • Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento., • Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos., • Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios., • Formación intensiva y acompañamiento continuo. ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

¡Desafía los límites del Marketing Comercial con nosotros! ¿Te apasiona el ciclismo y sueñas con dejar tu huella en una marca global en plena expansión? En Orbea, buscamos TRADE MARKETING MANAGER con visión estratégica y liderazgo para unirse a nuestro equipo de Operaciones Comerciales. Tu misión, si aceptas el reto: • Liderar y construir: Diseñar, desarrollar y consolidar la estructura del equipo de Marketing Comercial en cada país, asegurando el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Impulsar la estrategia: Elaborar y ejecutar, junto a tu equipo, planes de marketing que impulsen nuestras ventas y fortalezcan nuestra marca a nivel global, manteniendo la coherencia de nuestra identidad., • Comunicar e inspirar: Diseñar la estrategia de comunicación y soporte que capacite a nuestra fuerza de ventas y distribución, maximizando la conversión de nuestras plataformas y garantizando la alineación de todas las acciones de marketing con la estrategia de marca., • Marcar el camino: Participar activamente en el lanzamiento al mercado de nuestros productos estratégicos, proponiendo acciones innovadoras a nivel local. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales y/o de marketing, con probada capacidad para la consecución de objetivos., • Un plus: Experiencia relevante en el sector del ciclismo será muy valorada., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible para interactuar con nuestros equipos internacionales., • Disponibilidad: Para viajar, explorando nuevas oportunidades y mercados., • Tu esencia: Persona rigurosa, con gran capacidad de planificación, visión sistémica y una clara orientación hacia las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento: Un contrato laboral estable con posibilidades reales de desarrollo y continuidad en un área estratégica y en constante crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad: Horario flexible para que puedas conciliar tu vida profesional y personal., • Pasión: Formar parte de un equipo humano y dinámico, en el corazón del apasionante mundo del ciclismo., • Impacto: Trabajar en una empresa comprometida, innovadora y en pleno proceso de expansión, donde tus ideas y liderazgo marcarán la diferencia. Si eres la persona que busca nuevos desafíos y quieres pedalear con nosotros hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad! Push the limits of Commercial Marketing with us! Are you passionate about cycling and eager to leave your mark on a fast-growing global brand? At Orbea, we are looking for a TRADE MARKETING MANAGER with strategic vision and leadership skills to join our Commercial Operations team. Your mission, should you choose to accept it: • Lead and build: Design, develop, and strengthen the structure of the Commercial Marketing team in each country, ensuring the achievement of ambitious goals., • Drive the strategy: Together with your team, create and execute marketing plans that boost our sales and reinforce our brand on a global scale, while maintaining consistent brand identity., • Communicate and inspire: Define the communication and support strategy that empowers our sales force and distribution network, maximizing conversion across platforms and ensuring all marketing actions align with our brand strategy., • Set the course: Take an active role in the market launch of our strategic products, proposing innovative local-level initiatives. What we’re looking for in you: • Education: Degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • Experience: At least 4 years leading commercial and/or marketing teams, with proven ability to achieve objectives., • A plus: Significant experience in the cycling industry will be highly valued., • Languages: Advanced English (C1 level) is essential to collaborate with our international teams., • Availability: Willingness to travel, exploring new opportunities and markets., • Your essence: A rigorous professional with excellent planning skills, systemic vision, and a strong orientation toward people and teamwork. What we offer: • Growth: A stable employment contract with real opportunities for professional development and continuity in a strategic, fast-growing area of the organization., • Flexibility: Flexible working hours to support work-life balance., • Passion: Be part of a dynamic and human-centered team at the heart of the exciting cycling world., • Impact: Work in a committed, innovative, and expanding company where your ideas and leadership will truly make a difference. If you’re ready for new challenges and want to ride with us toward the future, this is your opportunity!

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento! Somos una compañía de Tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de software para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en distintas áreas tecnológicas. En esta ocasión, buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a un proyecto internacional, en modalidad 100% remota (con ubicación preferente en España y posibilidad de algún viaje puntual a Tarragona). ¿Qué harás? • Participar en todo el ciclo de pruebas: análisis de requisitos, diseño de planes de prueba, ejecución y gestión de defectos., • Realizar pruebas funcionales y de automatización (UI, integraciones API y componentes de base de datos)., • Desarrollar automatización de UI con Selenium/Cucumber BDD., • Colaborar en la automatización de APIs y su integración en CI/CD (Bamboo)., • Trabajar en un entorno ágil, utilizando JIRA y herramientas de gestión de pruebas (HP ALM, Xray, Zephyr, etc.)., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (USA, India, España). Requisitos • +4 años de experiencia en Quality Engineering., • Experiencia en pruebas funcionales y automatización., • Experiencia con .NET / C# para desarrollo de scripts., • Conocimiento en UI automation (Selenium/Cucumber BDD) y API automation., • Experiencia con CI/CD (idealmente Bamboo)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Jira)., • Inglés alto (escrito y hablado, imprescindible)., • Certificación ISTQB será un plus. Modalidad • 100% remoto (preferencia residencia en España)., • Algún viaje puntual a Tarragona. Ofrecemos: • Proyecto estable., • Contrato Indefinido, • Beneficios Sociales, • Entorno colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. En Trentia Consulting valoramos el talento auténtico y la pasión por la tecnología. Si te motiva formar parte de proyectos innovadores y marcar la diferencia, nos encantará conocerte!!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Cloud Engineer N2 , te unirás a nuestro equipo de Operación Cloud, especializado en Amazon Web Services (AWS) . Formarás parte de un grupo consolidado, joven, dinámico y con amplia experiencia en soluciones Cloud de AWS. Trabajamos en proyectos tanto nacionales como internacionales, en un sector en constante evolución, utilizando las últimas tecnologías del mercado ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te responsabilizarás de la gestión de los sistemas cloud Amazon Web Services de los cliente, analizando y resolviendo las diferentes problemáticas que aparezcan de forma reactiva y proactiva. Harás seguimiento de la evolución de las plataformas cloud de los clientes, con la ejecución de servicios evolutivos y proyectos. Serás el nivel máximo de servicio de operación, con un alto impacto en el desarrollo y evolución del servicio, con la interacción directa con los equipos internos (operación y proyectos). Tus funciones serán: • Soporte de tercer nivel del servicio., • Mantener el estado de los sistemas de cliente., • Actualización de los sistemas y servicios de cliente., • Operación de las plataformas de cliente., • Gestión documental interna., • Respuesta ante incidentes críticos., • Evolución de las plataformas de los clientes., • Desarrollo de nuevas soluciones internas para el servicio., • Soporte a los equipos de niveles inferiores., • Participación directa en proyectos., • Definición de arquitecturas cloud., • Reporting a los niveles operativos superiores., • Análisis de los costes de las plataformas de cliente., • Focalización en el modelo de Servicios a Clientes., • Interlocución directa con el cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGS o Ingeniería Técnico, • Certificaciones:, • AWS Cloud Professional o Specialty., • Kubernetes, • Terraform, • Idiomas: Inglés - Firts certificate o similar, • Experiencia mínima: 3 años en gestión de infraestructuras Cloud, • Conocimientos Técnicos:, • Administración de sistemas UNIX/WINTEL, • Conocimientos en tecnología de contenedores, • Infraestructura como código (IaaC), • Modelos de despliegue (CI/CD), • Herramientas de Configuración como código (CaaC), • Gestión y administración de Kubernetes, • Tecnología Serverless, • Servicio web services (apache/nginx), • Sistemas de bases de datos, • Se valorará aportar conocimientos en otros ecosistemas Cloud (Google; AZURE) y gestión de repositorios y flujos git., • Otros conocimientos:, • Gestión de herramientas ITSM, • Gestión Documental, • Operación de servicio basada en ITIL, • Control de KPI's ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Ingeniero/a de ventas para Zona Norte de España (Cantabria, Castilla León, Rioja). Perfil: • Residente en zona., • Excelente conocimiento de las industrias de la región., • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores ., • Experiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas., • Dominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones)., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM., • Habilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo. Funciones y Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Detectar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar el cierre de acuerdos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y soporte técnico., • Realizar seguimiento activo de KPIs, previsiones y evolución del mercado. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

Qué estamos buscando Buscamos un/a especialista en nóminas y administración de personal que pueda ayudarnos a reforzar nuestro equipo de Nómina Nacional en nuestra Central de Cantoria, junto a un equipo experto en esta materia y en el uso de SAP como ERP para darle robustez al proceso. Cuáles serán tus funciones • Realizar tareas relacionadas con el apartado contratación de trabajadores, así como asegurarse de la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones., • Llevar a cabo el cálculo y gestión de la nómina., • Ocuparse de la gestión documental con Organismos Laborales., • Llevar a cabo las gestiones teniendo en cuenta la correcta aplicación de la legislación laboral., • Elaborar la información para generar los indicadores que sean necesarios para la correcta gestión del departamento., • Gestionar el cálculo de los diferentes incentivos definidos por el área de Total Rewards. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Necesaria experiencia en esta área superior a 5 años. Además, se valorará positivamente haber participado en la implantación de sistemas de gestión de nóminas en anteriores puestos. Formación: Formación en relaciones laborales o en ciencias del trabajo, valorándose la especialización en recursos humanos. Conocimientos: Nivel B2 de inglés (se hará prueba de nivel en la primera fase del proceso de selección). Conocimientos de programas específicos de recursos humanos, idealmente SAP y programas similares. Conocimiento en gestión de nómina de España. Se valorará conocimientos en procesos de nómina internacional. Qué ofrecemos Un proyecto profesional retador que implica no sólo evolucionar tu conocimiento de nómina nacional, sino también participar en proyectos de carácter transversal dentro de esta temática y de la internacional aprovechando tu nivel de inglés. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Programador/a Senior Python para un importante proyecto en modalidad 100% teletrabajo. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia programando Python con Django, • Experiencia en GitHub y en testing con Unittest, Insomnia o Postman Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡Apúntate!

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Project Manager. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-7 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros., • Valorable catalán. Disponibilidad para viajar a Barcelona una o dos veces al més. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee) ¡Te esperamos!

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo. #J-18808-Ljbffr

Director de Inteligencia Artificial - Girona Humanizando la Tecnología Somos una empresa innovadora con espíritu de start-up, organizada en unidades de conocimiento especializadas que colaboran entre sí. Buscamos personas inquietas, motivadas por los retos y con ganas de crecer tanto personal como profesionalmente, que deseen unirse a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que formes parte de nuestro equipo en España como Director de Inteligencia Artificial , en la unidad de Solutions & Technology. Como Director de IA, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de definir, vender y ejecutar proyectos estratégicos de IA, asegurando coherencia, escalabilidad y alineación con la oferta de valor y capacidades de la empresa. Responsabilidades principales: • Participar en la definición de los servicios de IA que SEIDOR ofrecerá a sus clientes, reportando al responsable global de Data & AI, con foco en el segmento corporate., • Gestionar end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo definición estratégica, gobierno, regulación, ética, arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial atención a proyectos de GenAI y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración de equipos multidisciplinares., • Garantizar la integración de principios de “security by design” y cumplimiento normativo y ético en todas las soluciones de IA., • Contar con más de 10 años de experiencia en venta y gestión de proyectos estratégicos en IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Poseer conocimiento profundo en arquitecturas de IA basadas en hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP, Salesforce, OpenSource (p.ej., LangChain, LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares de mercado y normativas de gobernanza (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos de IA y ML engineers., • Experiencia en gestión de proyectos de IA, especialmente en GenAI, desde definición estratégica hasta desarrollo de soluciones funcionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico., • Valorizamos la diversidad, el compañerismo, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y la carrera profesional personalizada. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Dependencia : Dirección Editorial de Edición General Buscamos un / a Director / a de Arte con sólida experiencia en el sector editorial, capaz de liderar proyectos de diseño y producción gráfica, y de desarrollar una identidad visual que conecte con nuestro público objetivo. Este rol requiere una visión estratégica, gran atención al detalle y una capacidad demostrada para trabajar en equipo con editores, ilustradores, diseñadores y equipos de marketing. El / la candidato / a ideal tendrá la habilidad de combinar creatividad y conocimientos de mercado para dirigir y ejecutar conceptos visuales que reflejen la identidad de nuestros sellos editoriales. Requisitos • Título en Diseño Gráfico, Bellas Artes, Comunicación Visual o campos relacionados., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol de diseño o dirección de arte en el sector editorial (diseño de libros)., • Sólidas habilidades de liderazgo y experiencia demostrada gestionando y dirigiendo equipos creativos (internos y externos). Capacidad para trabajar en entornos colaborativos., • Dominio de programas de diseño y maquetación. Conocimientos de impresión y producción gráfica., • Experiencia en branding y desarrollo de identidad de marca editorial., • Puesta en marcha del departamento de Dirección de Arte de Edición General de Grupo Anaya., • Dirigir y organizar el equipo de diseño editorial en la creación y producción de contenido visual para libros y colecciones de libros. Estructurar los flujos de trabajo en colaboración con los otros departamentos de la casa., • Colaborar con equipos editoriales y de marketing para desarrollar y mantener una identidad visual coherente con los valores y el posicionamiento de cada sello editorial., • Supervisar y evaluar el trabajo de diseñadores e ilustradores externos y coordinar los procesos de licitación de servicios de diseño en colaboración con el departamento de compras de Grupo Anaya. Asegurarse de que exista una relación calidad / precio, óptima en la contratación de servicios externos., • Gestionar el proceso completo de diseño, desde la conceptualización hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada AWWG es el grupo de moda global que integra las marcas Pepe Jeans London, Hackett, y Façonnable, y es distribuidor licenciado de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY y Karl Lagerfeld en España y Portugal. El Proyecto! Como Gerente de Área TH España, serás responsable de alcanzar los objetivos de ventas en los Puntos de Venta de tu región (España), con responsabilidad sobre la cartera de tiendas de precio completo y outlets. En qué Consistirá el Rol? Seguimiento Corporativo : • Asegurar el nivel adecuado de atención al cliente y la imagen de marca en las tiendas., • Supervisar las directrices de Visual Merchandising en las tiendas y adaptarlas a la región para maximizar el impacto., • Garantizar la correcta imagen en las tiendas en términos de mantenimiento, limpieza, imagen del personal y presentación del producto., • Liderar la puesta en marcha de activaciones y eventos de Trade Marketing en el Punto de Venta., • Gestionar, supervisar y motivar al equipo para lograr resultados., • Proporcionar el desarrollo profesional adecuado a los miembros del equipo identificando necesidades de formación y organizando talleres y planes de carrera., • Colaborar con el departamento de producto en la selección de colecciones y en análisis en temporada para identificar necesidades de producto., • Trabajar con el Departamento de Finanzas para impulsar el negocio e implementar acciones para alcanzar el presupuesto de las tiendas., • Analizar KPIs e informes de rendimiento para recomendar iniciativas y mejoras en las operaciones en tienda., • Mantener los costos de las tiendas bajo control y alineados con los presupuestos, específicamente en FTEs., • Una posición emocionante en una marca internacional., • Excelente ambiente de trabajo., • Oficinas corporativas en el corazón de Madrid con comedor y estacionamiento disponibles., • Experiencia mínima en la industria : 4-6 años en gestión de tiendas., • Disponibilidad para viajar 2-3 días a la semana., • Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, etc., • Microsoft Office (Excel y PowerPoint), ERP - Nivel avanzado. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Buscamos ejecutivos de nivel C con experiencia en puestos de alta dirección, una especialización clara en la industria, y el deseo de convertirse en Asesores de M&A en su sector de especialidad. ONEtoONE los acoge en el núcleo de la organización y les proporciona capacitación en M&A y el apoyo completo de banqueros de inversión, analistas, equipos de búsqueda y recursos para ejecutar con éxito cualquier acuerdo. El Grupo de Finanzas Corporativas de ONEtoONE es una firma internacional de banca de inversión con oficinas en todo el mundo, especializada en asesoría M&A para el mercado medio. Contamos con más de 150 asesores en más de 50 ciudades enfocados en transacciones globales de mercado medio. Esperamos dedicación casi total al unirse a nuestra Red Internacional de Asesores de M&A. No contratamos empleados ni proveedores de servicios externos. Los Asesores Senior tienen un papel protagonista y colaboran con Banqueros de Inversión (compartiendo las tarifas en una base del 50%-50%) y utilizan nuestras herramientas de M&A, la marca internacional de banca de inversión, la Red Mundial de colegas y el soporte de back office de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados, TI y otros especialistas dedicados a generar acuerdos para cada miembro. Los Asesores Senior aumentan sus ingresos creando y participando en acuerdos y colaborando con un equipo de colegas de M&A a nivel mundial. • Más de 15 años como Ejecutivo Senior., • Claridad en la Especialización Sectorial., • Experiencia en finanzas y contabilidad., • Emprendedor, proactivo, persuasivo, resistente y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelente dominio del inglés., • Recibirás capacitación y apoyo para convertirte en asesor de M&A en tu sector de especialización., • Un equipo completo de M&A te acompañará y apoyará., • Puedes trabajar donde quieras, contando con un completo respaldo de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados y soporte de TI., • Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para obtener mandatos y localizar compradores o objetivos ideales., • Un paraguas de banca de inversión internacional que ofrece mejores y mayores acuerdos. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en entornos VMware, que tenga la capacidad de administrar, optimizar y evolucionar la infraestructura virtualizada, asegurando su alto rendimiento y disponibilidad. • Administrar y evolucionar los entornos VMware, garantizando su estabilidad y seguridad., • Gestionar la infraestructura virtualizada, asegurando su rendimiento y disponibilidad., • Proporcionar soporte técnico y soluciones para garantizar la continuidad operativa., • Implementar y optimizar soluciones en vSphere, vCloud Director, NSX-V y NSX-T, App Launchpad, CSE, vROps / vRLi (Aria) y DRaaS con Zerto., • Diagnosticar y resolver incidencias en la infraestructura de virtualización., • Experiencia en administración de entornos VMware., • Conocimientos en vSphere, vCloud Director, NSX-V y NSX-T, App Launchpad, CSE, vROps / vRLi (Aria) y DRaaS con Zerto., • Habilidades en resolución de problemas y soporte técnico., • Modelo de trabajo híbrido, en que trabajarás un 80% del tiempo desde casa y un 20% desde las oficinas., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto)., • Retribución Flexible (Ticket guardería, seguro médico privado, tarjeta de transporte público...) #J-18808-Ljbffr

Importante empresa internacional dedicada al diseño, compra y distribución de colecciones de calzado y moda, busca incorporar un Chief Marketing Officer . Ubicación : Presencial - Valencia Funciones : • Liderar el marketing y la organización digital para dar presencia a la marca, hacerla crecer y garantizar la rentabilidad en los diferentes canales y mercados internacionales en los que tiene presencia., • Desarrollar la estrategia de comunicación en redes sociales como TikTok, LinkedIn, Substack, Letterboxd, etc., manteniendo la marca en la mente del mercado objetivo., • Implementar herramientas y modelos de negocio para conocer el posicionamiento y la analítica de la marca., • Diseñar la estrategia de marketing corporativo., • Desarrollar la estrategia anual de marketing en el punto de venta., • Crear y monitorizar los KPI necesarios para la gestión del área., • Analizar la competencia, predicción de ventas y futuras iniciativas mediante exploración de datos y análisis de tendencias., • Coordinar con otras áreas de negocio (operaciones, visual, compras, agencias externas, etc.) para alcanzar los objetivos., • Buscar profesionales especializados en marketing y branding, con conocimiento en tendencias actuales, nuevas marcas y estrategias innovadoras., • Conocer el sector retail y el entorno digital., • Enfoque en innovación y estrategias creativas., • Disponibilidad para viajar. El anuncio original está en Kit Empleo : J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto : Buscamos una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. • Captación y desarrollo de nuevos clientes, • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software, • Preparación y presentación de propuestas comerciales, • Seguimiento para el cierre de ventas, • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades, • Uso y actualización del CRM, • Reporte periódico de resultados, • Actualización continua sobre mercado y competencia, • Participación en formaciones y tácticas comerciales Beneficios : • Contrato indefinido, • Salario fijo entre 18.000 y 20.000 €, • Horario flexible, • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.