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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Misión; Responsable de diseñar, implementar, probar y mantener el software y el firmware, con un enfoque en los sistemas integrados en industrias como la automotriz, la aviación, la marina y las aplicaciones industriales. El ingeniero colabora con equipos multidisciplinarios para crear soluciones confiables y eficientes que cumplan con las especificaciones técnicas y los requisitos reglamentarios, en colaboración con ingenieros de sistemas, hardware y pruebas y otras partes interesadas, como la gestión de proyectos, la producción y la calidad. Esto incluye trabajar en sistemas relacionados con microcontroladores, administración de energía, convertidores analógicos a digitales (ADC) en sistemas de administración de baterías (BMS). Responsabilidades clave 1. Desarrollo de software • Diseñar y desarrollar soluciones de software integradas para microcontroladores y otras plataformas de hardware, asegurando que el software cumpla con los requisitos de rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Escribir software de bajo nivel, incluidos controladores de dispositivos, firmware e integrar componentes del sistema operativo en tiempo real (RTOS)., • Implementar algoritmos de control para operaciones en tiempo real, protocolos de comunicación, sistemas de administración de energía y estimadores de baterías., • Desarrollar software embebido para sistemas de gestión de baterías (BMS), enfocándose en funcionalidades clave como monitoreo de corriente, voltaje y aislamiento, equilibrio de celdas y control de contactores conforme a los conceptos de seguridad establecidos., • Cumplir con las pautas del modelo de proceso V durante todo el ciclo de vida del desarrollo, garantizando entregables de software de alta calidad. 2. Cumplimiento e implementación de procesos • Asegurar que los procesos de desarrollo de software se alineen con los estándares del modelo V, enfocándose en el análisis de requisitos del sistema, los requisitos de software, el diseño, las pruebas unitarias, de integración y de calificación., • Participar en iniciativas de mejora de procesos siguiendo las pautas del modelo V para la gestión de proyectos de software, la gestión de la configuración y el control de calidad., • Realizar la trazabilidad y la gestión de la documentación, garantizando que todos los componentes del software sean rastreables desde los requisitos hasta la implementación y las pruebas. 3. Integración con hardware y pruebas • Colaborar con ingenieros de hardware para integrar el software embebido con los componentes de hardware., • Desarrollar y probar interfaces de software para sistemas de baterías y otros dispositivos, utilizando protocolos de comunicación como CAN, Ethernet y SPI., • Utilizar herramientas de depuración y simulación para probar y resolver problemas del software embebido durante la fase de desarrollo., • Realizar la verificación y validación del software mediante pruebas automatizadas, utilizando entornos HiL y SiL para emular condiciones del mundo real, con un enfoque particular en la seguridad funcional. 4. Documentación y cumplimiento • Crear y mantener documentación de software detallada, incluyendo especificaciones de diseño, arquitecturas de software, planes de prueba y guías de usuario., • Asegurar el cumplimiento del software con las regulaciones de la industria y los estándares de calidad, especialmente en aplicaciones críticas para la seguridad (por ejemplo, ISO 26262, IEC 61508, DO254)., • Colaborar con los equipos de control de calidad para garantizar la conformidad con los procesos del modelo V, incluyendo auditorías periódicas y revisiones de procesos y entregables de software. 5. Colaboración e interfaces • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos ingenieros de sistemas, hardware, diseño, pruebas, así como gerentes de producto, de proyecto, de procesos y de calidad, para llevar los productos desde el concepto hasta el mercado., • Proporcionar soporte técnico y orientación durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto., • Participar en la definición de cronogramas del proyecto, hitos y entregables, asegurando la alineación con el alcance del software. 6. Mantenimiento y soporte • Proporcionar mantenimiento y soporte continuo para el software embebido, incluyendo actualizaciones, parches y mejoras de funcionalidades., • Apoyar en la resolución de problemas de software en entornos de producción y con clientes. 7. Innovación y mejora continua • Participar en talleres, convenciones y ferias para mantenerse actualizado con los últimos avances en tecnología, componentes y tendencias de la industria., • Proponer e implementar mejoras en el diseño y en los procesos de software con el fin de optimizar el rendimiento, la eficiencia y la calidad general del producto. Requisitos del puesto Educación Nivel Senior • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software embebido, incluyendo trabajo con microcontroladores, sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y programación de bajo nivel., • Conocimiento de los procesos de desarrollo basados en el modelo V., • Dominio de lenguajes de programación como C/C++ y Python., • Experiencia con protocolos de comunicación (por ejemplo, CAN, Ethernet, I2C, SPI) y en integración hardware–software., • Experiencia con herramientas de depuración como Lauterbach o Segger., • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones de software (Git, Bitbucket, etc.)., • Conocimiento de normas de seguridad funcional como ISO 26262, IEC 61508 y DO254., • Familiaridad con las directrices MISRA C., • Conocimiento de la arquitectura AUTOSAR será considerado una ventaja., • Familiaridad con Matlab y Simulink será valorada positivamente., • Conocimiento de sistemas de baterías y sistemas de gestión de baterías (BMS) será considerado un plus. Nivel Mid (Intermedio) • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software embebido, incluyendo trabajo con microcontroladores, sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y programación de bajo nivel., • Experiencia con lenguajes de programación como C/C++ y Python., • Experiencia con protocolos de comunicación (por ejemplo, CAN, Ethernet, I2C, SPI) y en integración hardware–software., • Experiencia con herramientas de depuración como Lauterbach o Segger., • Conocimiento de las directrices MISRA C será considerado una ventaja., • Familiaridad con los procesos de desarrollo basados en el modelo V será valorada positivamente., • Familiaridad con Matlab y Simulink será valorada positivamente., • Conocimiento de sistemas de baterías y sistemas de gestión de baterías (BMS) será considerado un plus. Nivel Junior • Comprensión general del diseño de firmware y hardware, incluyendo sus interacciones e integraciones de sistema., • Habilidades de programación en lenguajes como C/C++ y Python., • Familiaridad con Matlab y Simulink será valorada positivamente., • Conocimiento de sistemas de baterías y sistemas de gestión de baterías (BMS) será considerado un plus. Habilidades • Sólido entendimiento de los principios de la electrónica, el diseño de circuitos y los sistemas embebidos., • Dominio en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico para pruebas y depuración de hardware., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Se valorará altamente el uso de metodologías de análisis estructurado como 8D, Ishikawa o 5 Whys., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos de equipo y comunicarse eficazmente con interlocutores no técnicos., • Conocimiento de DFMEA (Análisis de Modo y Efecto de Fallos de Diseño).

¿Te apasiona la planificación, la eficiencia y el trabajo en equipo? En Intermas NETS, líder internacional en soluciones de mallas plásticas para la agricultura, acuacultura, packaging, geosintéticos, industria y construcción, buscamos una persona organizada, analítica y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo. Tu misión Coordinar y gestionar los procesos de planificación de la producción para garantizar la eficiencia y la entrega oportuna de productos. Este rol implica colaborar estrechamente con equipos de producción, compras, calidad, logística y Servicio al cliente (SAC) para desarrollar planes de producción efectivos que cumplan con los objetivos de la empresa en términos de servicio y costes. Responsabilidades: 1. Planificación y Programación: Desarrollar planes de producción detallados basados en la demanda del mercado, los niveles de inventario y la capacidad de producción. Programar la producción teniendo en cuenta las restricciones de recursos y las prioridades de entrega., 2. Gestión de Inventarios: Monitorear y gestionar los niveles de inventario para evitar escasez o exceso de existencias según la demanda. Colaborar con el equipo de compras para asegurar un suministro oportuno de materias primas y componentes., 3. Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos de producción y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos. Implementar prácticas de mejora continua para optimizar la utilización de recursos y reducir los tiempos de ciclo., 4. Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con equipos de ventas, logística y producción para garantizar la alineación de la producción con la demanda del mercado y los requisitos del cliente. Comunicar de manera efectiva cualquier cambio en los planes de producción y gestionar expectativas de entrega., 5. Análisis de Datos: Realizar los cierres técnicos (y tareas dependientes): COGI, NOTI, etc..) de órdenes de fabricación analizando las desviaciones que aparezcan y proponiendo posibles mejoras., 6. Inventarios mensuales del área de producción: Preparar la documentación para el inventariado, coordinar el inventario físico, analizar desviaciones. Requisitos: 1. Educación: Estudios relacionados con la programación/planificación de la producción en actividades industriales., 2. Experiencia: Experiencia previa en planificación de la producción, preferiblemente en un entorno industrial manufacturero. Conocimiento de técnicas de planificación como MRP (Material Requirements Planning) y Lean Manufacturing. 1 año, 3. Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y tendencias para tomar decisiones fundamentadas en la planificación de la producción. Dominio de herramientas ofimáticas, así como sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP)., 4. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios., 5. Organización y Gestión del Tiempo:* Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y de ritmo rápido., 6. Idiomas: Necesario Español e inglés. Aconsejables Francés, Italiano y catalán. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora, con un entorno internacional y orientada a la mejora continua, ¡te estamos esperando!

Desde VVA Consultants colaboramos con CPL Aromas, la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo, para incorporar un/a Senior Fragrance Developer en su equipo de Fine Fragrances en Vilassar de Dalt. Un rol clave, estratégico y con proyección a largo plazo dentro de una compañía que está continuo crecimiento y en plena construcción de nueva fábrica y nuevo centro creativo, la mayor inversión del sector en España. 💎 Por qué este proyecto puede ser el siguiente gran paso en tu carrera: ✅ Una compañía sólida y líder global Con más de 800 profesionales en todo el mundo y cerca de 100 en España, CPL Aromas combina la estructura de una multinacional con el espíritu cercano y familiar de una empresa que apuesta por las personas y las relaciones a largo plazo. ✅ Proyectos relevantes y una creatividad sin fronteras Participarás en la gestión de proyectos para reconocidas marcas internacionales y exclusivas firmas de nicho en España e Italia, trabajando mano a mano con perfumistas y equipos creativos de diversas partes del mundo. ✅ Un rol estratégico y creativo Como Fragrance Developer serás el nexo entre los/las perfumistas y las necesidades del cliente y del mercado. Transformarás ideas y emociones en fragancias, interpretando cada briefing con sensibilidad olfativa y guiando el proceso creativo con una visión que equilibra arte y estrategia. ✅ Equipo y entorno inspiradores Formarás parte de un equipo de perfumistas y evaluadores en Vilassar, dentro de un entorno profesional y humano donde la colaboración, la confianza y la estabilidad se viven de verdad. ✅ Cultura que impulsa la evolución, no la rotación CPL Aromas apuesta por las carreras a largo plazo. Si tienes una base consolidada y buscas un entorno donde seguir desarrollándote sin perder estabilidad, aquí podrás crecer de forma vertical u horizontal según tus competencias y aspiraciones. 🌿 Tu misión Tu papel será conectar la visión del cliente con la creatividad de los perfumistas, liderando el desarrollo de proyectos de Fine Fragrances desde una perspectiva estratégica, olfativa y de análisis de tendencias. Serás el punto de unión entre arte, mercado y cliente: transformarás insights en proyectos sensoriales, propondrás selecciones que equilibren innovación y viabilidad, y garantizarás que cada proyecto refleje tanto el ADN de CPL Aromas como la esencia del cliente final. Tus responsabilidades incluirán: • Interpretar briefings y guiar la respuesta del equipo de perfumería., • Seleccionar fragancias existentes o solicitar retrabajos específicos según el mercado., • Analizar tendencias y comportamientos de consumo para inspirar nuevas propuestas., • Colaborar con los equipos de marketing, comercial y perfumería para garantizar coherencia estratégica y olfativa., • Participar en presentaciones y visitas a clientes, comunicando con claridad y sensibilidad la propuesta de valor. 🌟 Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia consolidada como Fine Fragrance Developer (mínimo 5 años) Cuentas con una trayectoria sólida en evaluación o desarrollo de fragancias dentro del segmento de Fine Fragrance, y posees un profundo conocimiento de los ingredientes, las familias olfativas, las tendencias del sector y la dinámica del mercado. ✨ Visión estratégica y sensibilidad olfativa Sabes leer el mercado y anticipar las necesidades del cliente. Tu criterio combina análisis, intuición y sentido estético para guiar desarrollos con precisión y coherencia. ✨ Capacidad relacional y comunicación con impacto Te sientes cómodo/a siendo el nexo entre perfiles técnicos y comerciales. Presentas proyectos con seguridad, empatía y una comunicación clara y persuasiva que genera confianza, tanto dentro de la organización como ante los clientes. ✨ Mentalidad de largo plazo y compromiso Buscas estabilidad, reconocimiento y un proyecto donde aportar tu experiencia con visión de futuro. CPL Aromas ofrece precisamente eso: un entorno sólido donde crecer, aprender y dejar huella. 🚀 ¿Listo/a para unirte a la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo? Si te inspira la idea de trabajar en proyectos internacionales de Fine Fragrances, rodearte de talento y aportar tu experiencia a una empresa que cree en las personas y apuesta por el crecimiento sostenido, este es tu momento. 👉 Envía tu candidatura a través de VVA Consultants y descubre cómo tu conocimiento, tu sensibilidad olfativa y tu visión pueden seguir evolucionando junto a CPL Aromas. 🌟 Senior Fragrance Developer – Fine Fragrances | CPL Aromas (Vilassar de Dalt, Barcelona) Process managed by VVA Consultants for CPL Aromas At VVA Consultants, we are partnering with CPL Aromas, the world’s largest fragrance-only company, to recruit a Senior Fragrance Developer for their Fine Fragrances team in Vilassar de Dalt. This is a key, strategic role with long-term projection within a company undergoing continuous growth and currently building a new factory and creative centre—the largest investment in the sector in Spain. 💎 Why this project could be the next major step in your career ✅ A solid company and global leader With over 800 professionals worldwide and nearly 100 in Spain, CPL Aromas combines the structure of a multinational with the warmth and closeness of a family-driven company committed to people and long-term relationships. ✅ High-profile projects and boundless creativity You will contribute to project management for renowned international brands and exclusive niche houses in Spain and Italy, working closely with perfumers and creative teams from across the globe. ✅ A strategic and creative role As a Fragrance Developer, you will act as the link between perfumers and client/market needs. You will translate ideas and emotions into fragrance, interpreting each brief with olfactive sensitivity and guiding the creative process with a vision that balances artistry and strategy. ✅ An inspiring team and environment You will join a team of perfumers and evaluators in Vilassar, within a professional and human environment where collaboration, trust and stability are genuinely lived. ✅ A culture focused on evolution, not turnover CPL Aromas invests in long-term careers. If you have a solid foundation and seek an environment where you can continue developing without sacrificing stability, here you will be able to grow vertically or horizontally depending on your skills and aspirations. 🌿 Your mission Your role will be to connect the client’s vision with the creativity of the perfumers, leading the development of Fine Fragrance projects from a strategic, olfactive and trend-driven perspective. You will serve as the bridge between art, market and client: turning insights into sensory concepts, proposing selections that balance innovation and feasibility, and ensuring that each project reflects both CPL Aromas’ DNA and the essence of the final client. Your responsibilities will include: • Interpreting briefs and guiding the response of the perfumery team., • Selecting existing fragrances or requesting specific reworks according to market needs., • Analysing trends and consumer behaviour to inspire new proposals., • Collaborating with marketing, commercial and perfumery teams to ensure strategic and olfactive alignment., • Taking part in presentations and client visits, communicating the value proposition clearly and sensitively. 🌟 What will make you successful in this position ✨ Proven experience as a Fine Fragrance Developer (minimum 5 years) You have a solid background in fragrance evaluation or development within the Fine Fragrance segment, and a deep understanding of ingredients, olfactive families, industry trends and market dynamics. ✨ Strategic vision and olfactive sensitivity You can read the market and anticipate client needs. Your judgement combines analysis, intuition and aesthetic sense to guide developments with precision and coherence. ✨ Relationship-building skills and impactful communication You feel comfortable acting as the link between technical and commercial profiles. You present projects confidently and empathetically, with clear and persuasive communication that builds trust both internally and with clients. ✨ Long-term mindset and commitment You seek stability, recognition and a project where you can contribute your experience with a long-term outlook. CPL Aromas offers exactly that: a solid environment where you can grow, learn and make a lasting impact. 🚀 Ready to join the world’s largest exclusive fragrance company? 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¿Cuentas con 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales para el sector farmacéutico o químico? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte para la zona de Parets del Vallès? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Industrial Safety & Security para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo), • Muy buen ambiente de trabajo con autonomía y humano. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Gestionará el mantenimiento normativo en materia de seguridad industrial para todas las empresas del Grupo, recopilando y actualizando la información técnica de las nuevas instalaciones., • Gestionará las instalaciones de seguridad industrial, incluyendo los sistemas de protección contra incendios, los sistemas de vigilancia y control, la señalización de seguridad y el almacenamiento de productos químicos (APQ)., • Gestionará el sistema de documentación del Departamento de Seguridad Industrial, creando y revisando procedimientos técnicos y operativos (DSM o equivalente)., • Mantendrá una lista actualizada de documentos en el sistema de gestión documental de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo., • Participará activamente en nuevos proyectos de seguridad industrial, desde la fase de diseño hasta la implementación, garantizando la aplicación de los criterios técnicos y normativos., • Prestará apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la seguridad industrial, en coordinación con otros departamentos implicados (mantenimiento e ingeniería)., • Coordinará con los departamentos de Medio Ambiente e Ingeniería para garantizar la coherencia técnica y legal en los proyectos compartidos., • Gestionará los proyectos de licencias (nuevos o actualizados), proporcionando soporte técnico, documental y de cumplimiento normativo; así como; gestionará y supervisará a los proveedores externos, asegurando que sus actividades cumplan con los estándares técnicos, regulatorios y de calidad de la empresa. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Grado en Ingeniería Industrial o afín., • Contar con un nivel de inglés B2., • Mínimo 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales. (Indispensable)., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en sectores regulados como el farmacéutico, químico o industrial, realizando proyectos de instalaciones industriales. (Indispensable)., • Dominio de MS Office a nivel de usuario., • Habilidad para la comunicación y el desarrollo de relaciones efectivas con diferentes departamentos y equipos técnicos., • Perfil colaborador, proactividad y orientación a resultados. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Montmeló a un/a ingeniero/a de compras: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Afianzar y mantener una correcta relación con proveedores nacionales e internacionales., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes. Requisitos • Estar en posesión de titulación de ingeniería de materiales, industrial, mecánica o afines., • Disponer de experiencia laboral en moldes termoplásticos., • Disponer de experiencia mínima de cuatro años en compras., • Inglés B2 o superior., • Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario según experiencia aportada y demostrada.

¿Te entusiasma el desarrollo comercial dentro del sector cárnico? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional y formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte! En RAS Recruiting, especialistas en selección directa de talento, seleccionamos a una persona para el área comercial en una compañía líder del sector cárnico ubicada en la zona de Vallès Occidental. ✅ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (actuales y potenciales) en el sector cárnico, a nivel nacional., • Responsable de una cartera propia de clientes, a los que deberá visitar de forma presencial y periódica para mantener la relación comercial, detectar necesidades y garantizar su fidelización., • Prospección y captación de nuevos clientes a puerta fría, ampliando la presencia de la empresa en las zonas asignadas., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado en zonas asignadas., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones con clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales y los márgenes establecido., • Seguimiento integral del proceso de venta, desde la gestión del pedido hasta la coordinación de entregas y la atención personalizada al cliente., • Gestión y control de cobros y facturas, asegurando el correcto cumplimiento de los plazos de pago y manteniendo una comunicación fluida con los clientes., • Colaboración directa con los departamentos de producción y calidad, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos técnicos y sanitarios., • Elaboración de reportes y seguimiento de objetivos comerciales, en coordinación con la dirección de ventas. 💼 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Comercio, Ventas, Marketing, Industrias Alimentarias o similares., • Experiencia como comercial en el sector cárnico o alimentario., • Conocimiento del mercado cárnico, productos y procesos productivos., • Alta orientación a resultados y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con visión de cliente., • Excelentes dotes de comunicación, trato interpersonal y empatía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. 🌟 ¿Qué Te Ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido en empresa reconocida del sector cárnico., • Salario fijo competitivo + variable., • Jornada completa y flexibilidad para organizar visitas y agenda., • Formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y equipo colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo interno. 📈 Únete a un Proyecto Comercial en Plena Expansión en el Sector Cárnico Si eres una persona apasionada del mundo comercial, te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollarte en una empresa referente en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Soñamos y creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Estamos en plena expansión y crecimiento de la compañía y necesitamos ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de Operaciones con experiencia en sector Industrial, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Se trata de una posición de gestión polivalente que combina tareas de Compras, Supply Chain y Logística. Pensamos en alguien muy técnico, acostumbrado a entornos industriales y que haya utilizado previamente ERP’s. ¿Cuáles serían las principales funciones? • Colaborar en la planificación de la fabricación (según la demanda y disponibilidad de materiales, generando las órdenes de producción en el ERP), • Gestionar correctamente los procesos de aprovisionamiento (lanzamiento de pedidos de compra a proveedores según necesidades de stock o fabricación, seguimiento de los plazos de entrega, etc), • Dar soporte en la gestión del almacén y control de inventarios (gestión de pedidos, participar en los inventarios cíclicos y anuales, revisar discrepancias entre físico y sistema, analizar rotación de materiales, etc), • Coordinar la parte logística de la fábrica (preparar envíos, coordinar transporte y almacén en las entradas y salidas de mercancías, revisar documentación de transporte y albaranes, preparación de las órdenes de trabajo, etc), • Gestionar los datos en el ERP (introducir y mantener los datos maestros -materiales, proveedores, lead times-, asegurar la trazabilidad de materiales, preparar reportes de stock, entregas, órdenes de producción, etc) ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación profesional o grado universitario relacionado con Compras, Supply Chain o Logística, • Experiencia de, al menos, 2 años, como Técnico en entornos similares, • Conocimientos de procesos industriales (producción, calidad, logística, etc), • Manejo de ERP y Excel avanzado, • Capacidad de análisis, resolución de problemas, de redactar informes ejecutivos y asegurando datos fiables, • Perfil metódico y organizado, responsable, polivalente y que disfrute de la parte más técnica, • Valorable nivel de inglés medio, • Modalidad de trabajo 100% presencial Si estás buscando un trabajo estable en una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en SAP Basis y SAP BTP? ¿Cuentas con sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte para la zona de Parets del Vallès? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a SAP EXPERT ENGINEER para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (3 días de Teletrabajo y 2 presenciales), • Muy buen ambiente de trabajo. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Proporcionar dirección y supervisar todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Colaborar y brindar apoyo a un equipo de expertos en SAP, proporcionando orientación y supervisión en todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en SAP Basis/BTP., • Mantener un conocimiento experto en SAP Basis y BTP, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y supervisando actualizaciones del sistema, instalaciones y configuraciones., • Administrar y optimizar los entornos SAP para garantizar el rendimiento, la seguridad y la estabilidad., • Solucionar y resolver oportunamente los problemas relacionados con SAP, promoviendo el cumplimiento de las políticas de la empresa mediante auditorías regulares del sistema., • Responsable de garantizar que todas las soluciones dentro de su área tecnológica se entreguen y mantengan de forma segura y cumpliendo con los estándares internos y regulaciones externas. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Al menos 5 años de experiencia comprobada en administración de SAP Basis y SAP BTP., • Conocimientos expertos en BASIS, HANA y RedHat (preferiblemente con experiencia en Pacemaker)., • Nivel de Inglés y Español (Indispensable mínimo B2), • Sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP., • Experiencia en S/4, incluyendo Fiori, gateway embebido y conversiones técnicas., • Experto en la resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de liderazgo, acompañadas de destacadas capacidades de comunicación e interpersonales, así como una mentalidad innovadora orientada al avance tecnológico. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Responsable de QA y Regulatory con experiencia en laboratorios de suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es liderar los subdepartamentos de QA y Regulatory para garantizar que el producto que se fabrica y se pone en el mercado, sea adecuado/apto/seguro para su uso y consumo, que cumpla con los requisitos internos y externos de la empresa, así como la elaboración de la documentación técnica del producto, revisión de etiquetados y control de calidad de materias primas, materiales de acondicionado y producto acabado. Funciones y Responsabilidades principales • Asegurarse de que los procesos de fabricación o producción cumplan con las normas internacionales y nacionales, basándose en los puntos de control definidos en el Plan APPCC (HACCP). Monitorear el plan APPCC mediante la recopilación de datos relevantes y la producción de informes de inspección y verificación., • Implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria FSSC 22000. Promover e implementar el cumplimiento de las normativas derivadas de esta y de otras certificaciones (ecológica, halal, SAE, etc.), • Gestión de las no conformidades y acciones correctivas., • Realización de auditorías internas y auditorías a proveedores., • Participación y colaboración en auditorías externas de cliente y certificadoras., • Velar por la aplicación de la normativa aplicable., • Colaborar activamente con el resto de departamentos de la fábrica (mantenimiento, logística, producción, ...) con el objetivo de que el sistema de calidad funcione correctamente., • Llevar a cabo acciones para fomentar el plan de cultura de calidad y seguridad alimentaria entre los trabajadores., • Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión y aprobación del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Gestión de incidencias (materias/materiales/producto acabado).Gestión y supervisión del personal a cargo., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Elaboración y gestión de la documentación para la presentación de registros de producto acabado a las autoridades competentes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Amplios conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 2-3 años realizando el etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Conocimientos de SAP ERP, • Nivel Medio-Alto de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales 50% del tiempo) Empresa líder en el sector de soluciones para automoción, con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional. Con un equipo sólido y en crecimiento, buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Tu papel será clave en la expansión internacional (50%), posicionando el foco en el desarrollo de nuevos clientes dentro del mercado Francés. Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Principales responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados internacionales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre., • Viajes internacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Perfil buscado • Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector., • Idiomas: francés avanzado, • Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales., • Orientación a resultados, con autonomía para organizar viajes, agenda y pipeline., • Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Qué ofrecemos • Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección., • Paquete retributivo competitivo + variable atractiva, vinculado a objetivos., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización.

¿Tienes experiencia como Administrativo/a en Aprovisionamiento? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor aportándole las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo de Aprovisionamiento, tu misión principal será realizar pedidos de compra asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Ejecutar el ERP y realizar las propuestas de compra en base a las necesidades identificadas según las previsiones de ventas, los pedidos de ventas y los stocks de seguridad., • Gestión integral de pedidos de compra desde su creación hasta la recepción de las mercancías y su cierre administrativo completo., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores., • Gestionar de forma óptima, en tiempo y en coste, los transportes de compras., • Proporcionar el nivel de servicio necesario a la red comercial., • Optimizar los niveles de stock de los proveedores de su responsabilidad., • Reportar incidencias y analizar las causas para corregirlas. Qué buscamos en ti Licenciatura ADE, Economía o similar. FP o Ciclo Formativo Administración o similar. Valorable formación específica cadena de suministro. Valorable Inglés, nivel alto. Habilidades para la comunicación. Experiencia en empresas industriales e internacionales. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Ofrecemos contrato temporal para cubrir una substitución de baja maternal. Además, también disfrutarás de: • Formación continua, • Horario flexible, • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos, • Servicio de catering a precio reducido 💧¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la gestión del agua!

Nuestro cliente un grupo de empresas multinacional, líder en el sector de industrial (válvulas industriales para aplicaciones de oil and gas, petroquímica, etc.). Actualmente se encuentran en plena fase de expansión y buscan incorporar en una de sus sociedades ubicadas en Montmeló a un/a: INSIDE SALES ENGINEER Reportando al International Sales Manager, se encargará de la realización y seguimiento de pedidos de venta de los clientes internacionales de la empresa, realizando ofertas y la confección, envío y seguimiento de las solicitudes ofertadas. Además, también se responsabilizará de la gestión y control de las devoluciones de los pedidos, así como de las incidencias y de realizar el seguimiento de todo el proceso, desde la preventa hasta la entrega del producto y el seguimiento postventa. Buscamos a una persona con formación en ingeniería mecánica y/o industrial, valorándose otras ingenierías. Valoraremos muy positivamente la experiencia en una posición similar dentro de un departamento comercial o back office de una empresa del sector industrial. Es imprescindible nivel de inglés muy fluido ya que trabajará el mercado europeo y muy valorable otros idiomas, como el alemán y/o el francés. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo y con posibilidades de desarrollo interno. Jornada completa con flexibilidad horaria, un día de teletrabajo a la semana y horario intensivo en verano.

EXPORT AREA MANAGER AFRICA Y MIDDLE EAST Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un Sales Area Manager para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de los mercados de Middle y Africa . La persona seleccionada será el máximo responsable de la región, gestionando grandes clientes, distribuidores y agentes en los canales tradicional y gran distribución de Bricolage y Alimentación. Reportando a la Directora de Exportación, será responsable de la cuenta de resultados, márgenes y rentabilidad, así como del desarrollo de las zonas asignadas. Las funciones incluyen: Gestión y desarrollo de los clientes actuales de la empresa (Distribuidores, Agentes, y Clientes directos). Prospección y Apertura de nuevos mercados y clientes. Establecer los objetivos de venta por país y cliente. Desarrollar Plan Estratégico en Mercados Prioritarios de la zona. Responsable de la cuenta de explotación, márgenes y rentabilidad de la zona asignada. Estrategia de precios adaptada a cada mercado. Estrategia de marketing, especialmente trade marketing y acciones promocionales. Negociación de contratos y plantillas Comerciales. Control de crédito de los clientes. Gestión y seguimiento de los pedidos. Organización de agendas de viaje. Asistencia a ferias. Presencia proactiva en las zonas asignadas. Soporte en el desarrollo de nuevos productos y proyectos. El candidato deberá cumplir con los requisitos a continuación: • Experiencia mínima demostrable de 4/6 años como Export Area Manager., • Experiencia comercial en el área, imprescindible en Middle East and África., • Experiencia demostrable en apertura de Nuevos Negocios., • Persona analítica y con capacidad estratégica., • Orientación a resultados., • Responsable y autónomo., • Proactivo y dinámico., • Fuerte orientación hacia el cliente., • Optimista, motivado y jugador de equipo., • Disponibilidad para Viajar 30% de su tiempo., • Titulo universitario., • Inglés Avanzado Hablado y Escrito imprescindible, • Español Avanzado Hablado y Escrito imprescindible Se valorará: • Un tercer idioma, especialmente Francés y Árabe., • Experiencia en el mundo de la distribución y comercialización de productos, • Experiencia en gestión de grandes cuentas de distribución alimentaria y/o Bricolaje

Universal Sleeve, nace con la vocación de servir y atender las necesidades del mercado especializado del SLEEVE, ETIQUETA ROLL FED y EMBALAJE FLEXIBLE (DOYPACK). Referente nacional en la fabricación de SLEEVES, Universal Sleeve está formada por un equipo humano comprometido con la filosofía y valores de calidad y servicio. Estamos buscando un/a RESPONSABLE FINANCIERO para nuestra central en La Roca del Vallés. Responsabilidades -Llevar a cabo la contabilidad (general y analítica) garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal en cada momento. -Análisis y supervisión de las partidas de coste, evaluando y proponiendo acciones para las posibles desviaciones. -Diseñar, instaurar y controlar las estrategias financieras de la empresa, siendo el responsable e interlocutor de la negociación con las entidades financieras e identificando las oportunidades para mejorar los ratios financieros. -Elaborar de forma planificada el flujo de caja y la tesorería de la compañía, atendiendo a las necesidades de pago además de la inversión a corto, medio y largo plazo. -Responsabilidad sobre los cierres mensuales y anuales. -Relación con auditores y asesores externos. -Mantener y desarrollar la política de crédito corporativa. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Gestión de equipos -Iniciativa Competencias técnicas -Gestión de créditos y análisis financiero -Tesorería y control de gestión -Contabilidad general y costes -Auditoría interna Requisitos -Experiencia previa 7-10 años en puestos similares -Conocimiento entornos multiempresa -Residencia por la zona -Disponibilidad total Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión En Universal Sleeve promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 460 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Talent Acquisition Specialist para unirse al equipo de Recursos Humanos para nuestro centro industrial de Parets del Valles, reportando directamente a la Head of Talent. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Coordinar y gestionar todo el proceso de selección del área industrial, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa., • Colaborar con los equipos de diferentes departamentos (producción, mantenimiento, calidad, picking, operaciones, etc) para definir las competencias, habilidades y características necesarias para cada puesto, creando perfiles de candidatos ideales para cada vacante., • Realizar investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales., • Realizar entrevistas, role playing y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto., • Promover la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad., • Mantener una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes., • Supervisar y analizar las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección., • Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa., • Participar en proyectos transversales; evaluación del desempeño, formaciones, comunicación interna, newsletter, eventos corporativos, etc ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar, • Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles industriales (operario/a, mozo/a, carretillero/a, mantenimiento, calidad, etc)., • Nivel de español nativo/Bilingüe., • Perfil analítico, buena comunicación, escucha activa, orientación a resultados, pensamiento crítico, orientado a objetivos. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Experiencia previa en ETT o en entorno industrial., • Preferiblemente Catalán e inglés avanzado. Muy valorable italiano, francés u otro idioma europeo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes hasta las 14:00h (flexibilidad horaria)., • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café gratis!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona), un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC), tanto a nivel nacional como internacional. Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Buscamos una persona con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo y de liderar proyectos con autonomía y compromiso. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferiblemente en el sector de ETT o servicios de RRHH., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, orientadas a la creación de relaciones de confianza y largo plazo., • Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Carné de conducir., • Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas., • Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente., • Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante Funciones a realizar: • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas nacionales., • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales., • Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo., • Trabajará en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales., • Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen., • Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos., • Elaborar informes de seguimiento y KPIs que permitan evaluar resultados y establecer planes de acción., • Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Retribución competitiva según experiencia y valía., • Bonus variable por objetivos., • Vehículo y teléfono de empresa., • Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional., • Entorno laboral colaborativo, dinámico y profesional., • Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14:00., • Plan de carrera interno de crecimiento. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Estudios de mercado y estrategias de venta. Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Contrato indefinido Espíritu de equipo

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