Trabajos mercados internacionales en en BarcelonaCrear alertas

ppVibra HR busca un/a Product Manager Strategic Buyer (Food Ingredients) para incorporarse a una empresa líder en su sector. /p pBuscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y experiencia gestionando tanto el portfolio de productos como la relación con proveedores estratégicos. Será una posición clave para garantizar la competitividad del catálogo, optimizar las compras y dar soporte a la red comercial. /p h3Funciones: /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera de productos de Food Ingredients. /li liDefinir e implementar la estrategia de compras de las categorías asignadas. /li liGestionar el aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de producto. /li liBuscar, homologar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales. /li liNegociar precios, tarifas, contratos y condiciones comerciales. /li liAnalizar mercados, tendencias y evolución de costes de materias primas. /li liIdentificar nuevas oportunidades de producto y ampliar el portfolio. /li liColaborar con los departamentos de Ventas, Supply Chain, Calidad y Operaciones. /li liAnalizar la rentabilidad y competitividad del portfolio. /li liGestionar incidencias con proveedores y garantizar un alto nivel de servicio. /li liParticipar en visitas a proveedores, ferias y eventos del sector. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química o similar. /li liExperiencia en Product Management, Compras, Procurement o Category Management dentro del sector Food Ingredients. /li liExperiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. /li liConocimiento del mercado de ingredientes alimentarios. /li liNivel alto de inglés. /li liPersona proactiva, resolutiva y orientada a resultados. /li liCapacidad analítica y visión de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MCR International busca un/a Regulatory Affairs Manager en Barcelona para liderar la función regulatoria, asegurando el cumplimiento normativo en mercados nacionales e internacionales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El rol implica la definición de estrategias regulatorias y la supervisión de registros y validaciones. Buscamos profesionales con al menos 5 años de experiencia en funciones regulatorias, titulados en Farmacia o Ciencias de la Salud, que posean un sólido conocimiento de la normativa aplicable. xcskxlj Se ofrece un entorno desafiante y la oportunidad de liderar un equipo especializado. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Connectivity Expert para incorporarse al equipo Smart Machines, responsable de la experiencia digital y de conectividad de las máquinas de café conectadas de Nespresso. La posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en conectividad, dispositivos IoT y soporte operativo de productos conectados, trabajando de forma transversal con equipos de desarrollo, calidad, mercados y soporte postventa. /ppLa persona seleccionada participará en la gestión y resolución de incidencias de conectividad, despliegue de nuevas funcionalidades y versiones firmware, validación técnica, documentación y mejora continua de productos conectados en entornos internacionales. /ph3Responsabilidades /h3h3Operaciones y Resolución de Incidencias /h3ulliAnalizar y resolver incidencias relacionadas con onboarding, pairing y comunicación de dispositivos conectados. /liliInvestigar incidencias técnicas reportadas por equipos de soporte, customer care y mercados. /liliActuar como referente técnico en problemas de conectividad en producción. /li /ulh3Soporte a Despliegues y Mercados /h3ulliSoporte en despliegues de nuevas versiones de aplicaciones móviles, firmware y funcionalidades de conectividad. /liliGestión de tickets, consultas técnicas y escalados de mercados internacionales. /liliSeguimiento y soporte técnico a equipos locales. /li /ulh3Documentación y Knowledge Base /h3ulliElaboración y mantenimiento de guías técnicas y troubleshooting. /liliActualización de contenido técnico para herramientas de soporte y chatbot IA. /liliGeneración de documentación funcional y técnica para equipos internos. /li /ulh3Colaboración Técnica /h3ulliColaborar con equipos de desarrollo mobile y firmware en incidencias y mejoras de conectividad. /liliParticipar en revisiones de soluciones técnicas y nuevos casos de uso. /liliSoporte al Business Analyst en definición y documentación de requisitos. /li /ulh3Calidad y Testing /h3ulliParticipar en definición de estrategias de testing de conectividad. /liliEjecución y soporte de pruebas funcionales y de aceptación. /liliValidación de funcionalidades relacionadas con dispositivos conectados. /li /ulh3Datos y Monitorización /h3ulliSoporte en validación de KPIs y métricas de conectividad. /liliColaboración con equipos de datos en dashboards y monitorización. /liliDetección proactiva de anomalías y tendencias. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en entornos técnicos relacionados con conectividad, IoT o infraestructuras. /liliConocimientos sólidos en:ulliBluetooth /liliWi‑Fi /liliCellular IoT /liliMQTT /liliFOTA / OTA /li /ul /liliExperiencia trabajando con dispositivos conectados y resolución de incidencias técnicas. /liliCapacidad de análisis y troubleshooting en entornos distribuidos. /liliBuen nivel de inglés y habilidades de comunicación técnica. /li /ulh3Tecnologías Valorable /h3ulliAWS y plataformas cloud de conectividad. /liliEdge Computing y Edge AI. /liliRedes Mesh y protocolos de comunicación. /liliChatbots y tecnologías IA conversacionales. /liliPlataformas de monitorización y reporting. /liliExperiencia con equipos de calidad, soporte o postventa. /li /ulh3Qué Ofrecemos en Métrica /h3ulliContrato indefinido con estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. /liliIncorporación a Métrica Consulting, compañía especializada en consultoría tecnológica y proyectos IT de alto nivel. /liliParticipación en proyectos internacionales e innovadores dentro del ámbito IoT, conectividad y dispositivos inteligentes. /liliModalidad híbrida en Barcelona con flexibilidad laboral. /liliAcceso a tecnologías punteras relacionadas con cloud, conectividad, automatización y plataformas IoT. /liliEntorno colaborativo y dinámico, trabajando junto a equipos multidisciplinares y clientes líderes del sector. /liliPlan de crecimiento profesional y acompañamiento continuo. /liliFormación y aprendizaje constante en tecnologías emergentes y metodologías ágiles. /liliExcelente ambiente de trabajo orientado a la innovación, la calidad y la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Connectivity Expert para incorporarse al equipo Smart Machines, responsable de la experiencia digital y de conectividad de las máquinas de café conectadas de Nespresso. La posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en conectividad, dispositivos IoT y soporte operativo de productos conectados, trabajando de forma transversal con equipos de desarrollo, calidad, mercados y soporte postventa. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada participará en la gestión y resolución de incidencias de conectividad, despliegue de nuevas funcionalidades y versiones firmware, validación técnica, documentación y mejora continua de productos conectados en entornos internacionales. ResponsabilidadesOperaciones y Resolución de Incidencias • Analizar y resolver incidencias relacionadas con onboarding, pairing y comunicación de dispositivos conectados., • Investigar incidencias técnicas reportadas por equipos de soporte, customer care y mercados., • Actuar como referente técnico en problemas de conectividad en producción.Soporte a Despliegues y Mercados, • Soporte en despliegues de nuevas versiones de aplicaciones móviles, firmware y funcionalidades de conectividad., • Gestión de tickets, consultas técnicas y escalados de mercados internacionales., • Seguimiento y soporte técnico a equipos locales.Documentación y Knowledge Base, • Elaboración y mantenimiento de guías técnicas y troubleshooting., • Actualización de contenido técnico para herramientas de soporte y chatbot IA., • Generación de documentación funcional y técnica para equipos internos.Colaboración Técnica, • Colaborar con equipos de desarrollo mobile y firmware en incidencias y mejoras de conectividad., • Participar en revisiones de soluciones técnicas y nuevos casos de uso., • Soporte al Business Analyst en definición y documentación de requisitos.Calidad y Testing, • Participar en definición de estrategias de testing de conectividad., • Ejecución y soporte de pruebas funcionales y de aceptación., • Validación de funcionalidades relacionadas con dispositivos conectados.Datos y Monitorización, • Soporte en validación de KPIs y métricas de conectividad., • Colaboración con equipos de datos en dashboards y monitorización., • Detección proactiva de anomalías y tendencias.Requisitos, • Experiencia mínima de 4 años en entornos técnicos relacionados con conectividad, IoT o infraestructuras., • Conocimientos sólidos en:, • Bluetooth, • Wi‑Fi, • Cellular IoT, • MQTT, • FOTA / OTA, • Experiencia trabajando con dispositivos conectados y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad de análisis y troubleshooting en entornos distribuidos., • Buen nivel de inglés y habilidades de comunicación técnica.Tecnologías Valorable, • AWS y plataformas cloud de conectividad., • Edge Computing y Edge AI., • Redes Mesh y protocolos de comunicación., • Chatbots y tecnologías IA conversacionales., • Plataformas de monitorización y reporting., • Experiencia con equipos de calidad, soporte o postventa.Qué Ofrecemos en Métrica, • Contrato indefinido con estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Incorporación a Métrica Consulting, compañía especializada en consultoría tecnológica y proyectos IT de alto nivel., • Participación en proyectos internacionales e innovadores dentro del ámbito IoT, conectividad y dispositivos inteligentes., • Modalidad híbrida en Barcelona con flexibilidad laboral., • Acceso a tecnologías punteras relacionadas con cloud, conectividad, automatización y plataformas IoT., • Entorno colaborativo y dinámico, trabajando junto a equipos multidisciplinares y clientes líderes del sector., • Plan de crecimiento profesional y acompañamiento continuo., • Formación y aprendizaje constante en tecnologías emergentes y metodologías ágiles. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo orientado a la innovación, la calidad y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Davidson buscamos un/a QA Functional Tester con experiencia en Guidewire para incorporarse a un importante programa internacional de transformación digital dentro del sector asegurador. Se trata de una excelente oportunidad para participar en la implantación de soluciones innovadoras, colaborando estrechamente con equipos de Negocio y TI en un entorno Agile y multicultural. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de las implementaciones en Guidewire, definiendo y ejecutando estrategias de pruebas, validando procesos de negocio y contribuyendo al éxito de iniciativas de transformación de gran escala. /p h3Funciones: /h3 ul liDefinir, diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales durante todas las fases del ciclo de testing (SIT, UAT y Preproducción). /li liGestionar las actividades de pruebas y garantizar la correcta validación funcional por parte del negocio. /li liIdentificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias, defectos y solicitudes de cambio. /li liRealizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap Analysis) para la implantación de nuevos mercados. /li liElaborar documentación funcional y técnica, incluyendo mapas de procesos detallados. /li liApoyar el diseño y validación de procesos end-to-end. /li liIdentificar y gestionar riesgos e incidencias que puedan afectar a la entrega del proyecto desde la perspectiva de QA. /li liMantener actualizada toda la documentación y el seguimiento de tareas mediante Azure DevOps y/o Jira. /li liColaborar estrechamente con Product Owners, Business Analysts, desarrolladores y usuarios de negocio para garantizar una implantación exitosa. /li liActuar como enlace entre los equipos de Negocio y Tecnología durante todo el ciclo de pruebas. /li /ul h3Requisitos mínimos del puesto: /h3 ul libSólida experiencia como QA Functional Tester, incluyendo definición y ejecución de pruebas funcionales y gestión del ciclo de testing. /b /li libExperiencia demostrable con Guidewire ClaimCenter (GWCC). /b /li liExperiencia previa colaborando con equipos de Negocio y TI. /li liExperiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales. /li liConocimientos de Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros (Claims). /li /ul h3Experiencia valorable: /h3 ul liExperiencia en el sector asegurador, especialmente en seguros de viaje. /li liExperiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum, Sprint Reviews, Refinements, etc.). /li liExperiencia con Azure DevOps y Jira. /li liConocimientos de modelado de procesos mediante MS Visio. /li liConocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger. /li liCapacidad analítica, habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liContratación indefinida. /li liSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestro cliente, compañía de soluciones de packaging, precisa incorporar un perfil Técnico Comercial en la provincia de Barcelona. Misión principal: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación y fidelización de clientes estratégicos, liderando propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto, y fortaleciendo la presencia en mercados nacionales e internacionales. Funciones • Prospección activa y gestión de cuentas, incluyendo apertura de nuevos clientes y seguimiento de cartera., • Colaboración con el equipo de ingeniería para definir y desarrollar soluciones a medida., • Implementación de la estrategia comercial en clientes objetivo y mercados potenciales., • Preparación y presentación de ofertas técnicas y comerciales para proyectos personalizados., • Participación en ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Experiencia consolidada mínimo de 5 años en ventas técnicas., • Formación técnica superior, ingeniería o similar., • Conocimientos en herramientas CAD para la presentación de proyectos., • Inglés fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas., • Capacidad de autogestión, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Disponibilidad para viajar un 40-50%, tanto a nivel nacional como internacional., • Jornada completa con contrato indefinido en empresa final., • Retribución competitiva con fijo + variable., • Vehículo de empresa. xcskxlj Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. Sant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Chief of Staff /h3 h3Barcelona | Entorno internacional /h3 h3Buscamos personas excepcionales /h3 pEstamos acompañando a una startup de referencia que, en tan solo tres años, ha conseguido un crecimiento extraordinario y se encuentra en una etapa de expansión internacional. /p pPara acompañar a los fundadores en este apasionante momento, buscamos una persona excepcional para incorporarse como bChief of Staff. /b /p pNo se trata de un puesto convencional. /p pTampoco buscamos un CV brillante. /p pBuscamos una persona con energía, ambición, mentalidad emprendedora y una enorme capacidad de ejecución para hacer que las cosas pasen. Alguien que disfrute aprendiendo rápido, resolviendo problemas complejos y participando activamente en los retos más importantes de una empresa en pleno crecimiento. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTrabajarás mano a mano con los fundadores, participando en proyectos estratégicos y ayudando a convertir ideas en resultados. /p pTendrás una visión global del negocio y colaborarás en aquellas iniciativas que tengan un mayor impacto en el crecimiento y escalabilidad de la compañía. /p h3Algunas de las áreas en las que participarás /h3 ul liExpansión internacional y apertura de nuevos mercados. /li liLanzamiento de nuevos productos y líneas de negocio. /li liIdentificación y desarrollo de alianzas estratégicas. /li liAtracción e incorporación de talento clave. /li liCoordinación de proyectos transversales. /li liDesarrollo de iniciativas de mejora y escalabilidad. /li liRelación con partners nacionales e internacionales. /li liApoyo en proyectos corporativos y estratégicos. /li liIdentificación y resolución de cuellos de botella operativos. /li /ul pCada etapa del crecimiento traerá nuevos retos, por lo que la capacidad de adaptación y aprendizaje será clave. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liNivel nativo o bilingüe de inglés. /li liElevada capacidad de organización y seguimiento. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liMentalidad emprendedora y orientación a resultados. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. /li liAutonomía, iniciativa y criterio propio. /li liAtención al detalle. /li liDiscreción y absoluta confidencialidad. /li /ul h3Nos encantará conocerte si... /h3 ul liHas participado en proyectos propios, iniciativas emprendedoras o experiencias que demuestren que siempre has sido un alma inquieta. /li liTe motivan los retos abiertos más que los entornos excesivamente estructurados. /li liDisfrutas construyendo, ejecutando y viendo el impacto real de tu trabajo. /li liAprendes rápido y te adaptas con facilidad. /li liTe atrae trabajar cerca de la toma de decisiones estratégicas. /li liBuscas una oportunidad con una curva de aprendizaje excepcional. /li /ul h3¿Qué ofrece esta oportunidad? /h3 ul liTrabajo directo con los fundadores. /li liParticipación en decisiones estratégicas de negocio. /li liVisión transversal de todas las áreas de la compañía. /li liAprendizaje acelerado. /li liExposición a proyectos internacionales. /li liAlto nivel de responsabilidad e impacto desde el primer día. /li liFormar parte de una empresa diferente con una trayectoria de crecimiento extraordinaria. /li /ul h3Si te reconoces en esta descripción... /h3 pNos encantará conocerte. /p pPorque hay oportunidades que impulsan una carrera profesional. /p pY esta puede ser una de ellas. /p /p #J-18808-Ljbffr

SQM Yodo Nutrición Vegetal, somos una compañía minera y química global, tenemos una posición de liderazgo mundial en los mercados en los que estamos presente, lo cual es posible gracias a la ubicación estratégica de nuestras operaciones en el norte de Chile, desde donde tenemos acceso a recursos de gran valor, además de nuestra red de oficinas comerciales que nos permite llegar con nuestros productos a más de 100 países. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Cada día nos inspira nuestro propósito: “desarrollamos capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso”, logrando productos de la más alta calidad y que generan valor a industrias estratégicas como la salud, la tecnología y la alimentación. Esta es una gran oportunidad para personas con talentos que se puedan desarrollar como People Advisor Senior para SQM Europa, basado en Barcelona. Tu misión será ser soci@ estratégico del negocio, liderando la implementación de procesos de gestión de personas, impulsando el desarrollo del talento, la cultura organizacional, el liderazgo y el desempeño, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos de cada subsidiaria. Principales desafíos: • Asesorar a líderes en materias de talento, liderazgo, cultura y clima organizacional., • Gestionar procesos de desempeño, desarrollo y sucesión de talento., • Implementar iniciativas de cultura, liderazgo y desarrollo de capacidades., • Asegurar la correcta aplicación de políticas corporativas de personas., • Acompañar procesos de selección, integración y gestión de talento crítico., • Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la estrategia corporativa de Personas y Cultura., • Conducir el ciclo de desempeño de las subsidiarias, asegurando su correcta ejecución y conectando con los resultados con el desarrollo y la decisiones de talento., • Liderar las iniciativas locales de cultura y clima organizacional, monitoreando el clima, pulso cultural y las señalas tempranas de desgaste organizacional, en línea con la estrategia corporativa., • Coordinar el desarrollo de capacidades del equipo local, levantando las necesidades de capacidades críticas del negocio y coordinando la ejecución de las iniciativas de desarrollo definidas corporativamente., • Acompañar los procesos de salida relevante, outplacement y entrevistas de salida según los procesos corporativos, utilizando los aprendizajes obtenidos. Buscamos profesionales con: • Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín., • Entre 5 y 10 años de experiencia profesional., • Al menos 3 años desempeñándose como HRBP o Business Partner., • Experiencia en empresas internacionales o estructuras matriciales., • Conocimientos en gestión de talento, cultura organizacional, compensaciones y KPIs de personas., • Inglés Avanzado (Excluyente). Valoramos especialmente: • Visión estratégica del negocio., • Habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para desarrollar líderes y equipos., • Orientación a resultados y gestión del cambio., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales. Ubicación: Barcelona, España Disponibilidad para viajes ocasionales. xcskxlj Si quieres ser parte de una organización que impulsa el desarrollo de las personas y contribuye a los desafíos globales del futuro, te invitamos a postular. #J-18808-Ljbffr

pVibra HR busca un profesional para gestionar compras internacionales de aditivos químicos y materias primas en sectores como Plastics y Pharma. El candidato ideal tendrá experiencia consolidada en negociación y gestión de proveedores internacionales, especialmente en mercados como China e India. /ppSe valorará formación superior en Química o Comercio Internacional, y un alto nivel de inglés. Esta posición exige habilidades analíticas y de negociación para asegurar la competitividad y calidad de suministro. /p #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Brand Manager Junior para unirse al equipo de Nutrición Adulta y Senior. Buscamos una persona con visión estratégica, curiosidad por la ciencia y pasión por el marketing, que contribuya al crecimiento de una categoría clave para la compañía. Tu propósito será apoyar la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de nuestras líneas de nutrición enteral adulta, colaborando con equipos multidisciplinares para posicionar a Ordesa como un referente en nutrición clínica financiada. • Participar en la estrategia de marca y gestionar el portafolio de nutrición enteral adulta, realizando análisis de mercado, ventas y resultados., • Impulsar proyectos de innovación y lanzamientos, colaborando en el desarrollo de nuevos productos, claims científicos y materiales de soporte., • Trabajar de forma transversal con I+D, Regulatory y otras áreas para garantizar la coherencia científica, regulatoria y comercial de las marcas., • Dar soporte al equipo comercial y a distribuidores internacionales mediante formación, materiales promocionales y acompañamiento en lanzamientos., • Liderar iniciativas de marketing digital y comunicación científica, identificando tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia., • Formación: Grado universitario en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, ADE o Marketing. Se valora posgrado o máster en marketing farmacéutico, marketing en salud o similar., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing en el sector de nutrición clínica, farmacéutico, medical devices o consumer healthcare con componente de prescripción., • Conocimiento previo: Experiencia en entornos de prescripción sanitaria, innovación de productos regulados y soporte a equipos comerciales o distribuidores., • Idiomas: Inglés fluido. Otros idiomas, un plus., • Disponibilidad para viajar (estimada entre un 10-20% del tiempo)., • Fecha de incorporación prevista: septiembre- octubre. Un entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. Participarás en una categoría estratégica y en pleno crecimiento. Trabajarás junto a profesionales de Marketing, I+D, Regulatory y Ventas. Tendrás visibilidad internacional y contacto con distribuidores de diferentes mercados. Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. Algunos beneficios • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo. xcskxlj ¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo y asuntos regulatorios y te interesa seguir desarrollándote en el sector químico? ¡Ésta es tu oportunidad! /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b especializada en selección directa, buscamos un/a bTÉCNICO/A SÉNIOR REGULATORY AFFAIRS BIOCIDAS /b para incorporarse a equipo técnico en empresa del sector químico, ubicada en la zona de bSant Sadurní d'Anoia /b. /p pTe encargarás de desarrollar y mantener el conocimiento regulatorio que afecta a los productos biocidas a nivel nacional e internacional. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liProporcionar orientación y asesoramiento en materia regulatoria, definiendo la estrategia de registro y comercialización de productos biocidas. /li liGestionar el registro de productos biocidas tanto dentro como fuera de la Unión Europea. /li liMantener contacto directo con autoridades competentes, organismos reguladores y entidades externas para la tramitación y seguimiento de registros. /li liParticipar y liderar proyectos transversales para el lanzamiento de nuevos productos. /li liDiseñar e implementar estrategias regulatorias. /li liGestionar las notificaciones a los Centros Nacionales de Toxicología de los países donde se comercializan los productos. /li liRevisar etiquetados, envases y materiales de acondicionamiento para asegurar el cumplimiento legal. /li liDar soporte técnico-regulatorio a departamentos como I+D y Marketing en el desarrollo y modificación de productos. /li liElaborar comunicaciones dirigidas a clientes y equipos comerciales sobre cambios regulatorios o decisiones del departamento. /li liExperiencia mínima de 2-4 años en un puesto similar. /li liNivel alto de inglés para comunicación y documentación técnica. /li liCarnet de conducir y vehículo propio imprescindible. /li liPosición estable con incorporación directa a una empresa reconocida en su sector. /li liContrato indefinido con jornada completa. /li liRango salarial: 35.000 - 45.000€. Posibilidad de negociación. /li liHorario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h). /li liÚltima semana de julio y agosto jornada intensiva. /li liModalidad hibrida con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana. /li liParticipación en proyectos internacionales y multidisciplinares. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. /li /ul pSi buscas un proyecto estable donde contribuir al lanzamiento de productos en mercados nacionales e internacionales, y continuar tu desarrollo profesional en Regulatory Affairs, ponte en contacto con nosotros/as. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina un mundo donde las asesorías y las pymes dejen de perder horas en tareas que no aportan valor. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio, respaldados por inversores internacionales y fundadores con historial probado de éxito. /ppCon mucho éxito ya entre las asesorías contables, nos preparamos para trabajar también con sus clientes (Pymes/Autónomos) con un producto complementario que ayudará a ambos. Para ello, estamos desarrollando un modelo de relación digital, self-service y de alto volumen para este segmento. /ppBuscamos una persona que haya gestionado comunicaciones automatizadas y personalizadas a escala — ya sea en SaaS, apps de consumo, fintech, ecommerce o cualquier entorno donde el volumen de usuarios sea alto y la atención personalizada no sea una opción. Si alguna vez has diseñado el trigger que decide cuándo enviar el mensaje correcto al usuario correcto, este rol es para ti. /ppEl objetivo principal será que los clientes puedan activar, adoptar y obtener valor de Kabilio, utilizando automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots, recursos de autoservicio, nudges y datos de uso. /ppBuscamos una persona hands‑on, con experiencia previa en modelos escalables, capaz de construir journeys digitales, medir resultados e iterar rápido en una startup. /ppReportará al Customer Success Lead y trabajará de forma muy cercana con el equipo de Product Led Growth, y Rev Ops. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliDiseñar y ejecutar el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción/uso del segmento de Pymes/Autónomos /liliCrear y playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /liliAnalizar datos de uso para detectar fricción, oportunidades de mejora y patrones de adopción. /liliConfigurar automatizaciones dentro del Customer Success Platform /liliTrabajar junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar el output de las activaciones y re‑engagement. /liliColaborar con Producto, Soporte para desarrollar contenidos de ayuda, base de conocimiento, FAQs para el segmento. /liliInfluir en Producto con insights claros sobre factores que activan y traen repetición. /liliMejorar la conversión de trial a pago y la conversión de onboarding iniciado a onboarding completado. /lili3-5 años de experiencia diseñando y ejecutando journeys digitales automatizados a escala. /liliExperiencia con CRM y herramientas de automatización, especialmente en modelos pymes, o de alto volumen, self‑serve. /liliPerfil estructurado, analítico y capaz de convertir complejidad en acciones concretas. /liliMentalidad analítica y de experimentación: hipótesis — test — aprendizaje — siguiente iteración. /liliCapacidad para diseñar automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots y recursos de autoservicio. /liliComodidad trabajando en entornos ambiguos y fast‑paced donde las prioridades cambian rápido. Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /liliEspañol fluido y buen nivel de inglés. /liliExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similar. /liliFamiliaridad trabajando con IA como Claude co‑work /liliExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /liliSalario competitivo: A discutir en la primera llamada. /liliModelo híbrido: 3 días/semana en nuestra oficina de Barcelona. /liliBeneficios flexibles: a través de Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /liliContrato indefinido y equipamiento de primer nivel. /liliCultura colaborativa y de comunicación abierta. Tus ideas tendrán impacto directo y tendrás un entorno perfecto para crecer. /liliPorque vas a trabajar en uno de los mercados más grandes y menos transformados de España /liliPorque tendrás la oportunidad de construir desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /liliPorque trabajarás de forma transversal con equipos de Growth, Marketing y RevOps. /liliPorque tus decisiones se implementan de verdad: aquí no hay burocracia que frene las ideas. /liliPorque el producto ya funciona, los clientes ya están, y el siguiente paso es escalar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes un perfil comercial internacional y experiencia en productos electrónicos? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto en expansión con impacto real en Europa? ¡Esta es tu oferta! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EXPORT MANAGER para empresa del sector electrónico en la zona del VALLÉS ORIENTAL. • Impulsar la expansión y posicionamiento de nuestros productos electrónicos en Europa., • Abrir nuevos mercados y clientes estratégicos., • Gestionar y fidelizar cuentas internacionales, negociando acuerdos de alto impacto., • Colaborar con los equipos internos para asegurar que nuestras soluciones se adapten al mercado y superen las expectativas de los clientes., • Ser un agente clave en el crecimiento del área comercial y en la estrategia de internacionalización., • Experiencia: 3–5 años en desarrollo comercial internacional en productos electrónicos., • Formación: Ingeniería electrónica, industrial o áreas afines., • Idiomas: Inglés alto; otros idiomas europeos muy valorables., • Disponibilidad: Viajar por Europa y asumir nuevos desafíos comerciales., • Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos dinámicos., • Visión estratégica y capacidad de adaptación a distintos mercados y clientes., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación a nivel internacional., • Salario competitivo: fijo + variable ligado a tus resultados y al éxito del proyecto., • Formación y desarrollo profesional: aprendizaje continuo sobre productos tecnológicos y electrónicos de última generación, y estrategias de desarrollo comercial internacional., • Exposición internacional: trabajarás con clientes y mercados europeos, perfeccionando tus habilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas en un contexto multicultural., • Crecimiento de carrera: posibilidad de escalar dentro del área comercial y visibilidad directa dentro de la compañía., • Impacto real: serás protagonista en la introducción y posicionamiento de productos innovadores, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio., • Autonomía y liderazgo: libertad para tomar decisiones comerciales y proponer estrategias en mercados internacionales., • Networking y colaboración: trabajarás codo a codo con equipos técnicos y comerciales para maximizar resultados., • Experiencia transformadora: desarrollarás competencias estratégicas, técnicas y comerciales de alto nivel, convirtiéndote en un referente en ventas internacionales de productos electrónicos. Si quieres ser parte de un gran proyecto internacional, continuar tu desarrollo profesional en ventas de productos electrónicos y aportar un impacto real en el crecimiento de la empresa, ¡ponte en contacto con nosotros! xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppEn MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Brand Manager Senior que quiera liderar algunas de nuestras categorías más estratégicas, impulsando la innovación, el crecimiento de negocio y el posicionamiento de la marca. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de definir e implementar la estrategia de las gamas bajo tu responsabilidad, liderando el desarrollo de nuevos productos, la ejecución de campañas 360º y el seguimiento de los principales indicadores de negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con equipos de I+D, Medical Affairs, Comunicación, Trade Marketing, Ventas y filiales internacionales, convirtiéndote en una figura clave dentro del equipo de Marketing. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar el desarrollo de nuevos productos e innovaciones, desde la identificación de oportunidades hasta su lanzamiento. /li liDefinir la estrategia de marca y los planes anuales de las categorías asignadas. /li liDiseñar campañas 360º y planes de activación junto a los diferentes equipos. /li liAnalizar el mercado, la competencia, las tendencias y el comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liMonitorizar KPIs de negocio, sell-in, sell-out y rentabilidad de las categorías. /li liCoordinar proyectos con equipos multidisciplinares y mercados internacionales para garantizar una ejecución excelente. /li liIdentificar oportunidades de innovación que fortalezcan el posicionamiento de la marca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario, preferiblemente en Farmacia, Biología, Química, Marketing, ADE o similar. /li liExperiencia mínima de 4 años en Brand Management, Marketing Estratégico o Desarrollo de Producto. /li liExperiencia en dermocosmética, skincare, consumer health o sectores afines. /li liExperiencia liderando proyectos de innovación y lanzamiento de nuevos productos. /li liAlta capacidad analítica y orientación a negocio. /li liNivel alto de inglés. /li liSe valorará experiencia en el canal farmacia o parafarmacia. /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia en análisis de datos de ventas (SI y SO) y de insights de consumidor /li liExperiencia en canal farmacia/parafarmacia /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica. /li liOrientación a resultados. /li liPensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad para liderar proyectos de forma transversal. /li liComunicación e influencia. /li liOrganización y autonomía. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y en constante crecimiento. /li liLiderar proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio y en la innovación de la marca. /li liTrabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar junto a equipos de I+D, Medical, Trade Marketing, Ventas y Comunicación. /li liParticipar en el desarrollo y lanzamiento de productos que llegan a millones de consumidores en todo el mundo. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liFlexibilidad y modelo de trabajo híbrido. /li liUn ambiente de trabajo donde la innovación, la confianza, la cooperación y la flexibilidad forman parte de nuestro día a día. /li /ul h3Nuestros valores: “La Fórmula” /h3 ul liInnovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad. /li liConfianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos. /li liFlexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente. /li liCooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes en mercados asignados, identificando oportunidades de negocio en el sector industrial y cerrando acuerdos comerciales. Colaborarás estrechamente con equipos internos para asegurar un servicio ágil y de calidad, manteniendo relaciones sólidas y un seguimiento continuo de mercado y precios. Representarás a la empresa en visitas y eventos del sector, con un enfoque en crecimiento sostenido y resultados en mercados internationalizados. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en mercados asignados • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial • Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes nacionales e internacionales • Realizar seguimiento de evolución del mercado, precios y actividad de la competencia • Mantener relaciones cercanas con clientes y entender sus necesidades • Coordinar con equipos internos para garantizar servicio ágil y de calidad • Representar a la empresa en visitas comerciales, reuniones y eventos del sector cuando sea necesario Responsabilidades • Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B en entornos industriales • Dominio profesional de español, inglés y alemán • Experiencia gestionando clientes y negociando acuerdos comerciales • Mentalidad comercial, orientado a resultados y con objetivos claros • Proactividad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en mercados competitivos y con presión de precios • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza • Disponibilidad para viajar habitualmente en los mercados asignados Requisitos principales • Salario fijo + variable vinculado a resultados • autonomía y responsabilidad sobre mercados estratégicos • entorno dinámico y trabajo en equipo • flexibilidad horaria • modelo de trabajo on-site, tele-trabajo en definición • planificación de vacaciones estructurada

MCM-2605-177 Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. REGULATORY AFFAIRS MANAGER BARCELONA Misión del puesto: MCR International selecciona un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la supervisión de los registros y su mantenimiento, así como en la validación normativa de etiquetados, claims, materiales de comunicación y sistemas de vigilancia regulatoria, asegurando una plena alineación con las prioridades del negocio. Asimismo, dirigirá al equipo de Especialistas de Regulatory, promoviendo su desarrollo y rendimiento. Funciones y responsabilidades principales: • Diseñar la estrategia regulatoria más adecuada para cada producto, valorando las distintas opciones disponibles para su registro, autorización y mantenimiento en los mercados objetivo., • Coordinar y supervisar los procesos de solicitud de registros y notificaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización., • Gestionar las actividades post‑autorización, incluyendo modificaciones, renovaciones, ampliaciones y el control de versiones y plazos regulatorios., • Asegurar la correcta revisión y validación de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales conforme a la legislación aplicable., • Monitorizar de forma constante la evolución del marco regulatorio, evaluando su impacto en el portfolio y comunicando las implicaciones a los equipos internos correspondientes., • Actuar como principal interlocutor/a ante Autoridades Sanitarias, asociaciones sectoriales y asesores externos, coordinando además inspecciones, auditorías y requerimientos regulatorios., • Proporcionar asesoramiento regulatorio transversal a las áreas de I+D, Calidad, Operaciones, Comercial y Marketing durante el desarrollo, la fabricación y la comercialización de los productos., • Coordinar, junto con las áreas Médica, Marketing y Calidad, los sistemas de nutrivigilancia, cosmetovigilancia y/o farmacovigilancia, incluyendo la correcta notificación de eventos adversos., • Dirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Regulatory, definiendo prioridades, objetivos y planes de desarrollo, y asegurando una distribución eficiente de la carga de trabajo., • Interacción con otras áreas: Ámbito externo: Autoridades Sanitarias, asociaciones profesionales y sectoriales, proveedores, distribuidores y clientes; Ámbito interno: I+D, Calidad, Área Médica, Marketing y demás departamentos de la organización. Formación y conocimientos requeridos: • Titulación universitaria en Farmacia (valorada especialmente) o en otras disciplinas de Ciencias de la Salud como Biología, Química, Biotecnología o Ciencia y Tecnología de los Alimentos., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a alimentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos., • Se valorará formación de posgrado o especializada en Asuntos Regulatorios. Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 5 años en funciones regulatorias relacionadas con registros sanitarios y compliance en entornos internacionales., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos y en la relación directa con Autoridades Sanitarias., • Experiencia previa en entornos regulatorios complejos y organizaciones multinacionales. xcskxlj, • Alto nivel de competencia en herramientas digitales. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás la figura ejecutiva clave para la planta industrial de una compañía con facturación superior a 100 M€, tras su integración en un grupo. Liderarás la estrategia y la operativa global, garantizando rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad, alineadas al plan del grupo. Gestionarás una estructura de ~100 personas y reportarás al Órgano de Administración, impulsando mejoras tras la adquisición. Buscarás crecimiento y profesionalización de procesos mediante transformación operativa y digitalización. Compensaciones / Beneficios • Definir y desplegar el plan estratégico a medio y largo plazo alineado con la hoja de ruta del grupo • Traducir la estrategia en objetivos operativos, KPIs y planes de acción medibles • Reportar al Órgano de Administración con transparencia sobre resultados, riesgos y oportunidades • Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación y mejora competitiva en mercados nacionales e internacionales • Liderar la operativa integral de la planta, asegurando eficiencia, productividad y calidad • Optimizar costes mediante mejora continua, automatización y revisión de procesos • Garantizar mantenimiento de instalaciones y equipos críticos • Planificación eficiente de producción, aprovisionamiento y logística en coordinación con áreas corporativas • Supervisar la cadena de suministro, transporte multimodal y operativa internacional • Dirigir y desarrollar un equipo de ~100 personas y profesionalizar estructuras tras la integración • Gestión económico-financiera: elaborar presupuestos, controlar márgenes y analizar inversiones (CAPEX) • Implementar planes de contingencia ante riesgos operativos, regulatorios o de mercado • Garantizar cumplimiento normativo, PRL y sostenibilidad • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización • Implementar herramientas tecnológicas para trazabilidad y toma de decisiones • Relaciones institucionales con el Consejo y stakeholders estratégicos Responsabilidades • Ingeniería Superior • Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales productivos • Experiencia en Direccion o Dirección de Operaciones con responsabilidad global • Conocimiento en logística internacional, comercio exterior y entornos regulados • Experiencia trabajando con ERPs • Inglés y francés nivel alto Requisitos principales • Paquete retributivo competitivo

ph3Overview /h3pbFamily office patrimonial /b con una amplia trayectoria en la gestión y desarrollo de activos inmobiliarios. Opera con una bcartera altamente diversificada /b que combina residencial, oficinas y locales comerciales, con un peso destacado en el segmento residencial tanto en edificios completos como en activos granulados.Gestiona bmás de 500 activos /b distribuidos mayoritariamente entre Madrid y Barcelona, aunque cuenta también con presencia en otras ubicaciones estratégicas de España y en mercados internacionales. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar y analizar informes técnicos vinculados a proyectos de todo tipo de instalaciones, en todo tipo de inmuebles, incluyendo medidas de eficiencia energética, identificando oportunidades de mejora y definiendo actuaciones recomendadas. /liliRealizar seguimiento directo con compañías aseguradoras en proyectos relacionados con siniestros, reparaciones y trámites derivados. /liliBuscar, evaluar y proponer industriales y proveedores adecuados para cada proyecto, valorando especialidades, tiempos y costes. /liliElaborar comparativos técnicos y económicos entre diferentes industriales, facilitando la toma de decisiones. /liliGestionar el mantenimiento recurrente y el control diario de incidencias vinculadas a los activos. /liliRepresentar a la propiedad ante técnicos, industriales, administraciones y otros agentes implicados en los proyectos. /liliSupervisar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando cumplimiento de plazos, normativas y estándares de calidad. /liliCoordinar actuaciones vinculadas a cambios de uso, pequeñas obras y adaptaciones necesarias para optimizar la explotación de los activos. /liliPreparar reportes y seguimiento del avance de proyectos para la dirección patrimonial. /li /ulh3Employment terms /h3ulliContrato indefinido. /liliProyecto con crecimiento interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa persona incorporada será responsable de la gestión de compras internacionales y desarrollo de proveedores de aditivos químicos y materias primas para diferentes sectores industriales como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro, trabajando estrechamente con fabricantes y proveedores internacionales, principalmente en China e India. /p h3Funciones: /h3 ul liGestión integral de compras internacionales de aditivos químicos y materias primas para sectores como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro. /li liGestión y negociación directa con proveedores internacionales, principalmente fabricantes y proveedores estratégicos en China e India. /li liBúsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores de Specialty Chemicals, asegurando competitividad, calidad y continuidad de suministro. /li liNegociación de precios, condiciones comerciales, contratos, lead times y planificación de compras, optimizando costes y niveles de stock. /li liSeguimiento de mercados internacionales, tendencias de precios y evolución de materias primas químicas y aditivos industriales. /li liCoordinación transversal con departamentos de ventas, supply chain, regulatory, calidad y logística para asegurar el correcto abastecimiento y desarrollo de negocio. /li liParticipación activa en la definición de la estrategia de compras y portfolio de productos, identificando nuevas oportunidades y representadas para el mercado europeo. /li liFormación superior en Química, Ingeniería Química, ADE, Comercio Internacional o similar, valorándose especialmente conocimiento técnico relacionado con Specialty Chemicals y aditivos químicos. /li liExperiencia consolidada en compras internacionales dentro del sector químico, especialmente en aditivos y materias primas para Plastics, Coatings, Pharma, Food, Agro o sectores afines. /li liExperiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales, principalmente en China e India, así como en búsqueda y homologación de nuevos fabricantes. /li liConocimiento de mercados internacionales de materias primas químicas, dinámica de precios, supply chain y procesos de importación internacional. /li liNivel alto de inglés para negociación y gestión diaria con proveedores internacionales. /li liPerfil analítico, negociador y orientado a negocio, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Mediclinics, S.A., empresa líder en soluciones para espacios colectivos, buscamos incorporar un/a Export Area Manager para Europa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Desarrollar y gestionar la actividad comercial en los mercados europeos asignados, • Identificar y captar nuevos distribuidores, instaladores y prescriptores, • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente, • Promoción de productos en proyectos, concursos y prescripciones técnicas, • Coordinación con los departamentos internos (marketing, logística y técnico), • Seguimiento del mercado: competencia, tendencias y precios, • Cumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento por zona, • Participación en ferias internacionales y visitas comerciales REQUISITOS DEL PERFIL: • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas internacionales / exportación, • Experiencia en sector colectividades (equipamiento sanitario, accesorios, hospitality, construcción o similar), • Conocimiento de mercados europeos, • Nivel alto de inglés, mínimo C1 (otros serán valorados muy positivamente, especialmente el francés), • Habilidades de negociación y comunicación, • Capacidad de trabajo autónomo y gestión de múltiples países, • Disponibilidad para viajar frecuentemente por Europa, • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad xcskxlj de negociación en entornos complejos, • Trabajo en equipo y coordinación transversal, • Adaptabilidad a entornos multiculturales, • Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con espíritu innovador, • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional, • Retribución en función de la experiencia y competencias del candidato #J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En MORCHEM buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio para liderar un área estratégica dentro de nuestro departamento de I+D. Esta posición combina liderazgo técnico en desarrollo analítico con responsabilidad en cumplimiento normativo, siendo un rol clave para garantizar la calidad, seguridad y conformidad regulatoria de nuestros productos. Será un/a referente técnico transversal, colaborando estrechamente con I+D, Operaciones, Calidad, Comercial y clientes. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo, optimización y validación de métodos analíticos (GC, GC-MS, HPLC, FTIR, DSC, entre otros)., • Garantizar la fiabilidad, robustez y trazabilidad de los análisis de materias primas y productos., • Diseñar y coordinar estudios de migración (global y específica), NIAS y caracterización química., • Transferir métodos analíticos al laboratorio de Control de Calidad y formar a los equipos., • Asegurar el cumplimiento de normativa química y de materiales en contacto alimentario (EU y mercados internacionales)., • Garantizar la conformidad según Reglamentos (CE) 1935/2004 y (UE) 10/2011, entre otros., • Supervisar declaraciones de conformidad y documentación técnica., • Analizar el impacto de cambios regulatorios en productos y materias primas., • Colaborar con I+D en el desarrollo de nuevos productos integrando criterios analíticos y regulatorios., • Dar soporte técnico a Comercial, Asistencia Técnica y clientes., • Participar en la resolución de incidencias y análisis complejos. Gestión del laboratorio • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos analíticos., • Liderar la implantación de nuevas tecnologías y proyectos de digitalización., • Gestionar proveedores y presupuesto del área. Gestión de equipo • Liderar un equipo de 2 técnicos (Desarrollo Analítico y Regulatorio). xcskxlj, • Grado/Licenciatura en Química, Ingeniería Química o similar, • Valorable máster en Química Analítica, Materiales o Polímeros Experiencia • Mínimo 5 años en desarrollo analítico en sector químico, • Experiencia sólida en técnicas cromatográficas (GC, GC-MS, HPLC), • Experiencia en validación e implementación de métodos analíticos, • Muy valorable experiencia en:, • Adhesivos, plásticos, recubrimientos o sectores afines, • Estudios de migración y NIAS Conocimientos • Normativa de materiales en contacto alimentario (FCM), • Nivel alto de inglés, • Rigor científico y orientación al detalle, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Trabajo autónomo y gestión de múltiples proyectos, • Habilidades de comunicación transversal, • Proactividad y mejora continua, • Integridad y confidencialidad, • Posición estratégica con alto impacto en negocio, • Participación en proyectos de innovación y sostenibilidad, • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en el sector del embalaje flexible, esperamos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liLiderar técnicamente la preparación de licitaciones y concursos públicos de transporte de viajeros. /li liAnalizar e interpretar pliegos técnicos y administrativos. /li liDefinir la estrategia de participación en cada proceso de licitación, garantizando propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañía. /li liElaborar, validar y supervisar planes de explotación y propuestas operativas. /li liRealizar análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos. /li liCoordinar y desarrollar un equipo especializado de licitaciones con presencia internacional. /li liPlanificar y priorizar la actividad del área, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /li liSupervisar la gestión documental, el análisis de datos y la coordinación de las distintas áreas implicadas en cada proyecto. /li liImpulsar la mejora continua de procesos, metodologías y procedimientos del departamento. /li liParticipar en proyectos y concursos internacionales, especialmente en mercados europeos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente, preferiblemente vinculada a ámbitos técnicos, de movilidad, transporte o infraestructuras. /li liExperiencia consolidada en licitaciones complejas vinculadas al sector de la movilidad, el transporte o entornos de contratación pública. /li liExperiencia en la coordinación, gestión o liderazgo de equipos y proyectos multidisciplinares. /li liCapacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución y consecución de resultados. /li liElevada capacidad analítica, criterio técnico y habilidades organizativas. /li liExperiencia en entornos dinámicos, colaborativos y orientados al negocio. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liValorable conocimiento de francés. /li /ul h3Core Competencies /h3 pDemonstrates expertise in leading technical bids and public transport tenders, with a strong focus on strategic planning, team coordination, and compliance with quality standards. Proficient in analyzing technical and administrative documents, ensuring competitive proposals, and driving continuous improvement in processes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Liderar técnicamente la preparación de licitaciones y concursos públicos de transporte de viajeros.- Analizar e interpretar pliegos técnicos y administrativos.- Definir la estrategia de participación en cada proceso de licitación, garantizando propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañía.- Elaborar, validar y supervisar planes de explotación y propuestas operativas.- Realizar análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos.- Coordinar y desarrollar un equipo especializado de licitaciones con presencia internacional.- Planificar y priorizar la actividad del área, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.- Supervisar la gestión documental, el análisis de datos y la coordinación de las distintas áreas implicadas en cada proyecto.- Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y procedimientos del departamento.- Participar en proyectos y concursos internacionales, especialmente en mercados europeos.Requirements- Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente, preferiblemente vinculada a ámbitos técnicos, de movilidad, transporte o infraestructuras.- Experiencia consolidada en licitaciones complejas vinculadas al sector de la movilidad, el transporte o entornos de contratación pública.- Experiencia en la coordinación, gestión o liderazgo de equipos y proyectos multidisciplinares.- Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución y consecución de resultados.- Elevada capacidad analítica, criterio técnico y habilidades organizativas.- Experiencia en entornos dinámicos, colaborativos y orientados al negocio.- Nivel alto de inglés imprescindible.- Valorable conocimiento de francés.Core CompetenciesDemonstrates expertise in leading technical bids and public transport tenders, with a strong focus on strategic planning, team coordination, and compliance with quality standards. Proficient in analyzing technical and administrative documents, ensuring competitive proposals, and driving continuous improvement in processes.#J-18808-Ljbffr

Chief of Staff Barcelona | Entorno internacional Buscamos personas excepcionales Estamos acompañando a una startup de referencia que, en tan solo tres años, ha conseguido un crecimiento extraordinario y se encuentra en una etapa de expansión internacional. Para acompañar a los fundadores en este apasionante momento, buscamos una persona excepcional para incorporarse como Chief of Staff. No se trata de un puesto convencional. Tampoco buscamos un CV brillante. Buscamos una persona con energía, ambición, mentalidad emprendedora y una enorme capacidad de ejecución para hacer que las cosas pasen. Alguien que disfrute aprendiendo rápido, resolviendo problemas complejos y participando activamente en los retos más importantes de una empresa en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás mano a mano con los fundadores, participando en proyectos estratégicos y ayudando a convertir ideas en resultados. Tendrás una visión global del negocio y colaborarás en aquellas iniciativas que tengan un mayor impacto en el crecimiento y escalabilidad de la compañía. Algunas de las áreas en las que participarás Expansión internacional y apertura de nuevos mercados. Lanzamiento de nuevos productos y líneas de negocio. Identificación y desarrollo de alianzas estratégicas. Atracción e incorporación de talento clave. Coordinación de proyectos transversales. Desarrollo de iniciativas de mejora y escalabilidad. Relación con partners nacionales e internacionales. Apoyo en proyectos corporativos y estratégicos. Identificación y resolución de cuellos de botella operativos. Cada etapa del crecimiento traerá nuevos retos, por lo que la capacidad de adaptación y aprendizaje será clave. ¿Qué buscamos? Nivel nativo o bilingüe de inglés. Elevada capacidad de organización y seguimiento. Excelente comunicación verbal y escrita. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Autonomía, iniciativa y criterio propio. Atención al detalle. Discreción y absoluta confidencialidad. Nos encantará conocerte si... Has participado en proyectos propios, iniciativas emprendedoras o experiencias que demuestren que siempre has sido un alma inquieta. Te motivan los retos abiertos más que los entornos excesivamente estructurados. Disfrutas construyendo, ejecutando y viendo el impacto real de tu trabajo. Aprendes rápido y te adaptas con facilidad. Te atrae trabajar cerca de la toma de decisiones estratégicas. Buscas una oportunidad con una curva de aprendizaje excepcional. ¿Qué ofrece esta oportunidad? Trabajo directo con los fundadores. Participación en decisiones estratégicas de negocio. Visión transversal de todas las áreas de la compañía. Aprendizaje acelerado. Exposición a proyectos internacionales. Alto nivel de responsabilidad e impacto desde el primer día. Formar parte de una empresa diferente con una trayectoria de crecimiento extraordinaria. Si te reconoces en esta descripción... Nos encantará conocerte. Porque hay oportunidades que impulsan una carrera profesional. Y esta puede ser una de ellas. #J-18808-Ljbffr

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrollo de DISTRIBUIDORES Y PARTNERS LOCALES, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Coordinación con los equipos internos, epecialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes., • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (VENTA A FARMACIA Y VISITA MEDICA) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo. #J-18808-Ljbffr

ppWe’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. /p pOur purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. /p pRecognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. /p pIf you care differently, you belong here. /p h3Sobre la posición /h3 pSu función principal como becario está orientada a bapoyar al equipo en la gestión operativa, administrativa y analítica de los proyectos con socios internacionales /b, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del departamento y facilitando la coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. /p pEn el marco de este rol de soporte, colabora en las siguientes actividades: /p ul liAnálisis y seguimiento de ventas locales de los partners de las regiones de Latinoamérica, África y Middle East, apoyando al equipo en la recopilación, revisión y consolidación de información comercial para el seguimiento del desempeño local de los mercados. /li liSoporte operativo y administrativo, incluyendo la preparación y gestión de documentación habitual del área como price certificates, cartas de autorización y otros documentos necesarios para la operativa con partners internacionales. /li liPreparación, organización y seguimiento de reuniones de proyecto, tales como kick-offs y sesiones de coordinación con partners, apoyando al equipo en la gestión de agendas, convocatorias y documentación asociada. /li liApoyo en la gestión documental y contractual, participando en el intercambio de información y en el seguimiento de comunicaciones relacionadas con contratos y proyectos en mercados internacionales. /li liApoyo al seguimiento operativo de pedidos y proyectos en curso, colaborando en la recopilación, organización y actualización de la información necesaria para el equipo. /li liApoyo a la coordinación con partners externos y equipos internos, facilitando una comunicación fluida y contribuyendo al avance adecuado de las actividades del área. /li /ul pEl bobjetivo principal de la beca /b es que el becario pueda badquirir una visión global del funcionamiento del departamento de Global Partners Markets /b, comprender las btareas que se desempeñan en el día a día /b y familiarizarse con el enfoque comercial y operativo del área, permitiéndole valorar si desea orientar su desarrollo profesional futuro hacia un brol de carácter más comercial y de gestión de partners internacionales /b. /p h3Skills Necesarias Para El Puesto /h3 ul liProactividad, con capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo y colaborar activamente en las tareas diarias. /li liCapacidad de análisis, especialmente para la revisión y seguimiento de datos de ventas locales y desempeño de mercados. /li liFacilidad de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar de forma efectiva con equipos internos y partners externos. /li liCapacidad de resolución de problemas, orientada a apoyar al equipo en la gestión de incidencias operativas y administrativas del día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar la estrategia comercial en una empresa que marca la diferencia en el sector industrial? Nuestro cliente es líder en mercados nacionales e internacionales, con una cultura basada en innovación, excelencia técnica y orientación al cliente, que les posiciona como un socio estratégico para grandes proyectos. /ph3Tu misión /h3pDefinir, implementar y liderar la estrategia comercial para garantizar el crecimiento sostenible de la compañía, asegurando la expansión en mercados industriales, la fidelización de clientes y la optimización de la rentabilidad. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliDiseñar el plan comercial anual alineado con los objetivos corporativos. /liliAnalizar tendencias del sector y detectar oportunidades estratégicas. /liliLiderar y desarrollar el equipo comercial (3 personas), estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento. /liliNegociar acuerdos con clientes clave y distribuidores, participando en ferias nacionales e internacionales. /liliSupervisar la satisfacción del cliente y la atención postventa. /liliElaborar y gestionar el presupuesto comercial, analizando márgenes y rentabilidad. /liliCoordinar con Producción, Marketing, Logística y Administración para garantizar la ejecución de proyectos. /liliSe podrán solicitar contactos para pedir referencias profesionales en el caso de avanzar en el proceso de selección. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en dirección comercial en entornos industriales, idealmente en electrónica. /liliFormación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o Electrónica (MBA valorable). /liliInglés avanzado y manejo de herramientas de gestión (Office, SAP valorable). /liliPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. /liliDisponibilidad para viajar una gran parte del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliRetribución competitiva:ulliPerfil completo: 60.000 - 70.000 € brutos/año + 10% variable. /liliPerfiles con menos experiencia: desde 45.000 € brutos/año + variable. /li /ul /liliVehículo de empresa + plaza de parking en las oficinas, ubicadas en una zona de fácil acceso en Barcelona. /lili1 día de teletrabajo semanal. /liliPosición estable en una compañía consolidada con proyección internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un bConsultor/a Experto/a en Energías Renovables /b, con sólida formación en Ingeniería Eléctrica y especialización en bsistemas de almacenamiento energético (BESS) /b. /p pEl/la profesional será responsable de liderar asesorías técnicas estratégicas para clientes nacionales e internacionales, participando en el diseño, evaluación técnica, modelado eléctrico y análisis de viabilidad de proyectos de almacenamiento standalone e híbridos (solar + storage, eólico + storage). /p pEl rol requiere alta autonomía técnica, capacidad de interlocución con clientes globales y redacción de informes técnicos en inglés. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liLiderar estudios de factibilidad técnica y económica de sistemas de almacenamiento energético (BESS). /li liDiseño conceptual y dimensionamiento eléctrico de sistemas de baterías (Li-ion, LFP, BESS utility scale). /li liAnálisis de integración a red en media y alta tensión. /li liModelado y simulaciones eléctricas (flujo de carga, cortocircuito, estabilidad, grid compliance). /li liAnálisis CAPEX/OPEX, LCOS y modelos de negocio asociados a almacenamiento. /li liSoporte técnico en procesos de interconexión y cumplimiento normativo. /li liParticipación en procesos de due diligence técnica para financiamiento de proyectos. /li liElaboración de reportes técnicos y presentaciones ejecutivas en inglés. /li liInteracción directa con desarrolladores, utilities, fondos de inversión y fabricantes. /li /ul h3Formación Académica /h3 ul liTítulo de bIngeniero Eléctrico /b, bde la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía /b /li liDeseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en el sector energético. /li liExperiencia comprobable en proyectos de almacenamiento energético. /li liExperiencia en consultoría técnica (altamente valorada). /li liParticipación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento. /li /ul h3Conocimientos Técnicos: /h3 ul liSistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA). /li liNormativa y estándares internacionales (IEC, IEEE). /li liEstudios eléctricos avanzados. /li liModelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst. /li liAnálisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares. /li liIntegración de renovables y almacenamiento en redes. /li libInglés avanzado /bes un plus. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liPensamiento estratégico y analítico. /li liAlta capacidad técnica y rigurosidad. /li liGestión de proyectos multidisciplinarios. /li liComunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en entornos internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona identificar oportunidades de negocio, liderar proyectos estratégicos y participar en el crecimiento de una compañía? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones & Business Development que quiera formar parte de un grupo empresarial líder en los sectores de movilidad, transporte de viajeros y turismo. Si disfrutas analizando nuevos mercados, elaborando propuestas de alto impacto y participando en proyectos estratégicos de crecimiento e inversión, queremos conocerte. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, participando en proyectos estratégicos para el crecimiento del Grupo. Responsabilidades • Identificar y gestionar oportunidades de licitación pública y concursos privados., • Analizar pliegos técnicos, administrativos y económicos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas de alto valor añadido., • Liderar la preparación de Business Plans para nuevos proyectos e inversiones., • Construir modelos financieros y analizar la rentabilidad de nuevas oportunidades mediante indicadores como ROI, VAN, TIR y Payback., • Participar en procesos de expansión, adquisiciones, alianzas estratégicas y valoración de empresas., • Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, Comercial, Finanzas, Jurídico, Marketing y otras áreas)., • Elaborar presentaciones ejecutivas para Dirección y Comité de Dirección., • Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de competencia., • Analizar oportunidades de crecimiento en los sectores de transporte, movilidad y turismo. Además, participarás en proyectos relacionados con: Requisitos • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Turismo, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en licitaciones públicas y/o privadas., • Experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas., • Conocimientos de contratación pública., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en Business Development., • Modelización financiera., • Elaboración de Business Plans., • Análisis de inversiones., • Power BI o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia en empresas de transporte, movilidad, turismo o infraestructuras., • Incorporarte a uno de los grupos empresariales referentes en movilidad y turismo., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del Grupo., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares y Dirección., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución., • Participación en proyectos de expansión, innovación y transformación del negocio., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Grupo Julià es una compañía con más de 90 años de historia, referente en movilidad, transporte de viajeros y turismo. Operamos en distintos mercados nacionales e internacionales desarrollando soluciones innovadoras para millones de personas viajeras cada año. Nuestro crecimiento se basa en la innovación, la excelencia operativa y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. xcskxlj Si quieres participar en proyectos estratégicos que transforman el futuro de la movilidad y el turismo, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una reconocida y prestigiosa empresa nacional, de ámbito internacional, líder en el sector del ETANOL y disolventes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Debido a su crecimiento en el ámbito internacional, precisa incorporar a su organización un/a Export Manager - Africa (Idioma Inglés y/o francés) Perfumería, cosmética, química fina Responsabilidades • Gestión de las cuentas (África Sub-Sahariana Magreb & Middle East) tanto de los actuales clientes (incidencias, necesidades, seguimiento de pedidos) como de futuros clientes., • Búsqueda, captación y seguimiento de nuevos clientes en los países y sectores estratégicos (químico, cosmética y perfumería)., • Apoyo al Director Comercial y reporte al mismo de la evolución del plan de negocio., • Analizar la cuenta de resultados por cliente o producto, proponiendo mejoras y alternativas cuando sean necesarias., • Proponer nuevas oportunidades de negocio para productos afines a los de la empresa que aporten crecimiento y rentabilidad.Requisitos mínimos, • ADE o Ingeniería (se valorará otro tipo de formación o demostrar los conocimientos y habilidades adecuadas para la ejecución de sus funciones)., • Conocimientos específicos: ventas, gestión comercial, dotes de negociación., • Experiencia: En puestos comerciales al menos 5 años en mercados internacionales (principalmente África)., • Disponibilidad completa de viaje., • Experiencia en mercados B2B o B2C., • Dominio informático con CRM, Excel., • Capacidad de liderazgo, gestión de personas, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis, creatividad y determinación., • Habilidades financieras y de marketing., • Inglés nivel muy alto; muy valorable francés. xcskxlj Oferta Ofrecemos la posibilidad de integrarse en un proyecto muy consolidado y ambicioso, con posibilidades de desarrollo profesional y atractivo paquete retributivo. #J-18808-Ljbffr

ppImportanteb transitaria ( /bubicada en bBarcelona, Hospitalet de Llobregat /b), perteneciente a bGrupo Alonso /b, grupo empresarial con más de 60 años de experiencia y presencia internacional, referente en los sectores de logística, energía, infraestructuras, ocio y servicios. /p pComo parte de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a bSales Executive | Comercial Forwarding especializado en Export International Logistics /b, una posición estratégica dentro de nuestro equipo comercial orientada al desarrollo de negocio y a la expansión de nuestra actividad en exportación. /p pSi disfrutas identificando oportunidades, creando relaciones comerciales de largo recorrido y aportando soluciones logísticas de valor añadido, queremos conocerte. /p ul liCaptar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en logística internacional. /li liGestionar y fidelizar una cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liElaborar y negociar propuestas comerciales, realizando el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. /li liCoordinarse con el equipo de operaciones para garantizar un servicio excelente. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y contribuir a la estrategia comercial del área de Exportación. /li liMantener actualizado el CRM y realizar el seguimiento de la actividad comercial y los principales KPIs. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia comercial en transitarias, freight forwarders, operadores logísticos o empresas de transporte internacional. /li liConocimiento de comercio exterior y operativas de exportación (marítimo, aéreo o multimodal). /li liExperiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio. /li liPerfil orientado a resultados, con capacidad de negociación, autonomía y vocación comercial. /li liNivel alto de inglés (se valorará mediante prueba). Con nivel medio es suficiente , y no habrá prueba /li liSe valorará formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o ADE, así como cartera de clientes o experiencia en mercados internacionales. /li liUbicación Barcelona (Hospitalet de Llobregat) /li liIncorporación indefinida a una compañía sólida y en pleno crecimiento, integrada en Grupo Alonso. /li liProyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liAutonomía para desarrollar mercado y construir una cartera propia. /li liRetribución fija competitiva más variable por objetivos. /li liHerramientas comerciales y soporte de un equipo operativo especializado. /li liExcelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. /li /ul h3¿Te unes al reto? /h3 pSi buscas un proyecto estable, con autonomía, proyección profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía referente en logística internacional, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. /p h3Qué harás /h3 ul liTransacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital. /li liReportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP). /li liProyectos de transformación contable y regulatoria. /li liInterpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios. /li liApoyo en procesos de auditoría y due diligence. /li liFormación y mentoring a equipos junior y medios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente. /li liDe 8 a 1 1 años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida. /li liSólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales. /li liExperiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. /li liHabilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores. /li liNivel avanzado de español (oral y escrito) /li liNivel avanzado de inglés (oral y escrito). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIntegración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España. /li liProyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales. /li liPlan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo. /li liRemuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. /li liOportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capital markets. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector industrial médico, busca incorporar un/a Payroll & Benefits Specialist con enfoque internacional para unirse al departamento de RRHH en el Headquarters de la compañía en Barcelona. La persona será responsable de coordinar la gestión de nómina y administración de personal para España y filiales internacionales, asegurando la calidad del dato, el cumplimiento normativo y la correcta ejecución mensual del cierre. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Coordinar mensualmente el cierre de nóminas de todas las filiales, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos, • Actuar como enlace principal con gestorías externas (locales e internacionales), supervisando la correcta ejecución de pagos, cálculos y documentación, • Gestionar la nómina internacional, asegurando el cumplimiento de las particularidades legales y fiscales de cada país, • Administrar los beneficios globales y locales (seguro médico, retribución flexible, vales, etc.), adaptándolos a cada región, • Centralizar y reportar incidencias multisede: vacaciones, bajas médicas, permisos, ausencias y otras variables, • Coordinar el ciclo de contratación: altas, bajas, renovaciones, cambios contractuales, y control documental conforme a normativa local, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) globales relacionados con plantilla y costes de personal, consolidando datos de todas las sedes, • Realizar análisis de benchmarking salarial y competitividad retributiva en los diferentes mercados, • Dar soporte en auditoría y compliance, garantizando que la gestoría y la empresa cumplen con obligaciones legales y fiscales en cada jurisdicción, • Atender consultas de empleados internacionales relacionadas con nómina, compensación y beneficios Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Derecho, Economía o similar. Experiencia previa en nóminas y administración de personal, idealmente con exposición a entornos internacionales o multi-sede. Conocimiento sólido de procesos de payroll: incidencias, cierres mensuales, contratos, reporting y coordinación con gestorías. Valorable experiencia en beneficios, retribución flexible y/o C&B. Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación de datos). Nivel de inglés mínimo B2 alto/C1 (por interacción con filiales internacionales y proveedores). Valorable experiencia con HRIS (Factorial, Workday, SAP, Meta4, Success Factors o similares). Salario 30.000€ brutos/año según experiencia. Retribución flexible: guardería, seguro médico familiar, comida y transporte. xcskxlj Horario flexible: 1 día de teletrabajo a la semana. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aArea Sales Manager para una empresa líder del sector industrial (Fabricante maquinaria). Misión del puesto Desarrollar las ventas y gestionar proyectos comerciales ofreciendo asesoramiento y soporte técnico relacionado con soluciones de maquinaria industrial. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de mercados internacionales., • Realización de visitas a clientes y soporte técnico-comercial., • Preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Gestión completa del ciclo de ventas (lead → cierre → instalación)., • Participación en eventos y ferias del sector (alimentación, farma, packaging)., • Gestión y actualización del CRM., • Coordinación con el equipo de ingeniería para configurar soluciones a medida., • Recogida de requisitos técnicos de los clientes y comunicación clara al departamento técnico., • Seguimiento de los proyectos asignados, garantizando calidad, plazos y satisfacción del cliente., • Colaboración continua con los equipos de ingeniería y servicio técnico., • Titulación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un rol técnico-comercial dentro de un entorno industrial., • Elevadas habilidades de gestión de proyectos y comunicación transversal., • Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas., • Autonomía, proactividad y capacidad para entender rápidamente productos complejos., • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Posibilidad de horario flexible y jornada intensiva. xcskxlj, • Horquilla salarial alrededor de 45.000€ SBA + Variable Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr

pKeytel, ubicado en Barcelona, busca un Comercial Jr. para su Dpto. de Grupos Internacionales. Este rol incluye la prospección de mercados, promoción de hoteles y fidelización de clientes. Se requiere un alto nivel de inglés y proactividad, con la oportunidad de recibir beneficios como descuentos en hoteles y formación gratuita. /ppBuscamos personas con habilidades de comunicación y experiencia en el sector turístico. Si estás interesado en impulsar tu carrera en una empresa líder en el sector travel, aplica ahora. /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

pul liGrupo industrial con solido posicionamiento en mercados internacionales. /li liDirección Comercial, Exportación, Marketing Estratégico, B2B Industrial. /li /ul pImportante grupo industrial con presencia internacional, especializado en soluciones técnicas en entornos B2B. La compañía cuenta con una sólida trayectoria, red de distribución consolidada y un claro enfoque en la innovación, expansión internacional y desarrollo de nuevos mercados. El proyecto destaca por su capacidad industrial, orientación al cliente y ambición de crecimiento sostenido en diferentes geografías y segmentos. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia comercial global del grupo alineada con la dirección general. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados, segmentos y canales. /li liDiseñar la política comercial, de pricing y márgenes. /li liLiderar negociaciones estratégicas con clientes y distribuidores clave. /li liGarantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. /li liImplantar una cultura de gestión basada en KPIs y seguimiento del pipeline comercial. /li liDesarrollar, evaluar y fidelizar una red de distribuidores nacionales e internacionales. /li liIdentificar nuevos partners en mercados estratégicos. /li liDefinir planes de desarrollo por país y canal. /li liAsegurar la correcta ejecución comercial y el nivel de servicio de los distribuidores. /li liRepresentar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales. /li liDefinir y ejecutar el plan anual de marketing. /li liLiderar estrategias de posicionamiento de marca y go-to-market. /li liSupervisar marketing digital, generación de demanda y comunicación corporativa. /li liCoordinar el desarrollo de materiales comerciales y campañas. /li liLiderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (ventas, exportación, marketing y postventa). /li liEstablecer objetivos, planes de desarrollo y fomentar una cultura de alto rendimiento. /li liActuar como enlace entre mercado y organización, aportando inteligencia de negocio. /li liColaborar con Producción, Ingeniería y Dirección General para alinear capacidades industriales con la demanda. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto directivo con impacto estratégico en un grupo industrial en crecimiento /li liPaquete salarial competitivo con variable por objetivos /li liPosición clave con exposición a comité de dirección /li liEntorno internacional dinámico y orientado a la innovación /li liDesarrollo profesional y liderazgo de equipos multidisciplinare /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CIB es un Área que da cobertura a un elevado número de clientes internacionales en diversas geografías y es responsable directo de productos de valor añadido dentro de BBVA (Mercados de Capitales, Tesorería, …). Uso Office avanzado, conocimiento amplio de aplicativos BBVA y posible uso IA.

ppEn bByphasse /b desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. /p pEstamos buscando a un/a bInternational Key Account Manager /b cuya bmisión /b es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. /p ul liGestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) /li liJunto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional /li liDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes /li liLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales /li liColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. /li liIdentificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. /li liConocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. /li liActuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. /li liReporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos /li liRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. /li liCoordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. /li liExperiencia en un puesto similar de 10 años. /li liDisponibilidad para viajar de manera internacional. /li liExperiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares /li liGestión ERP (Sage) / CRM /li liHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. /li liProyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. /li libContrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona /b. /li liSalario: b € según experiencia /b /li liModalidad de trabajo bpresencial /b. /li libHorario laboral /b: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. /li libJornada intensiva en agosto /b. /li liGran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Davidson buscamos un/a QA Functional Tester con experiencia en Guidewire para incorporarse a un importante programa internacional de transformación digital dentro del sector asegurador. Se trata de una excelente oportunidad para participar en la implantación de soluciones innovadoras, colaborando estrechamente con equipos de Negocio y TI en un entorno Agile y multicultural. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de las implementaciones en Guidewire, definiendo y ejecutando estrategias de pruebas, validando procesos de negocio y contribuyendo al éxito de iniciativas de transformación de gran escala. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones: • Definir, diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales durante todas las fases del ciclo de testing (SIT, UAT y Preproducción)., • Gestionar las actividades de pruebas y garantizar la correcta validación funcional por parte del negocio., • Identificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias, defectos y solicitudes de cambio., • Realizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap Analysis) para la implantación de nuevos mercados., • Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo mapas de procesos detallados., • Apoyar el diseño y validación de procesos end-to-end., • Identificar y gestionar riesgos e incidencias que puedan afectar a la entrega del proyecto desde la perspectiva de QA., • Mantener actualizada toda la documentación y el seguimiento de tareas mediante Azure DevOps y/o Jira., • Colaborar estrechamente con Product Owners, Business Analysts, desarrolladores y usuarios de negocio para garantizar una implantación exitosa., • Actuar como enlace entre los equipos de Negocio y Tecnología durante todo el ciclo de pruebas. Requisitos mínimos del puesto: • Sólida experiencia como QA Functional Tester, incluyendo definición y ejecución de pruebas funcionales y gestión del ciclo de testing., • Experiencia demostrable con Guidewire ClaimCenter (GWCC)., • Experiencia previa colaborando con equipos de Negocio y TI., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales., • Conocimientos de Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros (Claims). Experiencia valorable: • Experiencia en el sector asegurador, especialmente en seguros de viaje., • Experiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum, Sprint Reviews, Refinements, etc.)., • Experiencia con Azure DevOps y Jira., • Conocimientos de modelado de procesos mediante MS Visio., • Conocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger., • Capacidad analítica, habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando un/a Senior Functional QA Tester especializado/a en Guidewire ClaimsCenter (GWCC) para unirse a un importante programa internacional de transformación digital en el sector de seguros de viaje. No buscamos un perfil técnico enfocado en la automatización de código, sino a un profesional con un fuerte enfoque funcional que actúe como puente entre negocio e IT, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio antes de salir a producción. Responsabilidades del puesto • Diseñar, preparar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y test scripts funcionales en el ciclo de vida del testing (SIT, UAT y Pre‑producción)., • Validar y asegurar el correcto funcionamiento del negocio y de las integraciones dentro del ecosistema de Guidewire ClaimCenter (GWCC)., • Actuar como enlace directo entre los equipos de negocio (Product Owners, Business Analysts) y el equipo técnico de IT., • Registrar, reportar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) utilizando herramientas de gestión., • Documentar procesos de negocio mediante diagramas de flujo (Process Mapping), realizar análisis de diferencias entre mercados (Gap Analysis) y analizar métricas de testing., • Participar activamente en las ceremonias metodológicas Agile (Sprint Planning, Dailies, Refinements, Reviews)., • Experiencia sólida como QA Funcional Senior, Business Analyst enfocado a testing o Consultor Funcional., • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable trabajando con la plataforma Guidewire ClaimCenter (GWCC), específicamente en el módulo de siniestros., • Capacidad para conceptualizar escenarios de negocio y diseñar casos de prueba detallados (SIT/UAT)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías Agile y uso de herramientas de gestión del ciclo de vida del software (Azure DevOps o Jira)., • Capacidad para comprender e interpretar flujos de datos básicos, como respuestas de sistemas (API, JSON, Swagger) sin necesidad de programar. Requisitos deseables • Experiencia en proyectos internacionales de despliegue o transformación digital en seguros de viaje., • Familiaridad con herramientas de modelado y documentación de procesos (como MS Visio). ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

ph3bBienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company /b /h3 pKeytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. /p pEn Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. /p h3b¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? /b /h3 pBuscamos un: bComercial Jr. del Dpto. de Grupos Internacionales /b en nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia. /p h3b¿De qué serás responsable? /b /h3 ul liProspección comercial de los mercados asignados en Europa. /li liPromocionar y comercializar los hoteles y servicios del departamento de Grupos. /li liCaptación de nuevas cuentas y fidelización de la cartera de clientes existente. /li liTarget: tour operadores, agencias de viajes, receptivos. /li liParticipar en principales ferias internacionales y regionales. /li liUso de CRM (actualización y seguimiento de clientes). /li liAnálisis de datos comerciales y reporting de ventas. /li /ul h3b¿Qué buscamos? /b /h3 ul liNivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. /li liProactividad e iniciativa. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liGestión de cuentas (account management). /li liExperiencia comercial o vinculación con el sector turístico. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 pEn Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. /p pAdemás, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: /p ul lib50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: /b Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li /ul ul libFormación The Power Business School: /b Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li /ul ul libFormación en Idiomas: /b Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /li /ul ul libAcceso a nuestro Club del Empleado: /b donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) /li /ul ul libDisfrutar de noches de hotel gratis: /b con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? /p pEse es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. /p pDespués de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. /p pPara ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. /p pBuscamos un/a bCustomer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success /b que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. /p pEste no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. /p pTrabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. /p pEn tu día a día: /p ul liDiseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos. /li liCrearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /li liAnalizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora. /li liConfigurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success. /li liTrabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement. /li liColaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos. /li liConvertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto. /li liAyudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. /p pIdealmente tendrás: /p ul li3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares. /li liExperiencia construyendo modelos digitales y escalables. /li liBackground en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen. /li liPerfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas. /li liMentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar. /li liExperiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li /ul h3Será un plus si tienes: /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares. /li liFamiliaridad trabajando con IA como Claude Co‑work. /li liExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Kabilio? /h3 ul liSalario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación. /li liModelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. /li liBeneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /li liContrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. /li liUn entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. /li /ul pPorque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. /p ul liTrabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España. /li liTendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /li liColaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps. /li liTus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción. /li liEl producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. /li /ul pSi te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. Por qué este rol es diferente El Chief Product Officer que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Lo que harás en tu día a día Definir la visión y estrategia global de producto. Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. Construir y escalar la organización de producto Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. Conectar producto y negocio Trabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos. Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. Liderar el ciclo de vida completo de producto Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. Gestionar recursos e inversión Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. Nos encantará conocerte si… Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, Saa S, marketplaces o plataformas digitales. Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. Nivel alto de inglés. Experiencia en Health Tech, e Health, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. Impacto global en una compañía presente en 10 países. Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Por qué este rol es diferente El Chief Product Officer que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Lo que harás en tu día a día Definir la visión y estrategia global de producto. • Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos., • Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura., • Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. Construir y escalar la organización de producto • Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero., • Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo., • Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas., • Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. Conectar producto y negocio • Trabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos., • Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado., • Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. Liderar el ciclo de vida completo de producto • Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo., • Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio., • Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento., • Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. Gestionar recursos e inversión • Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente., • Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento., • Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. Nos encantará conocerte si… • Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales., • Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto., • Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio., • Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales., • Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados., • Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada., • Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group • La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero., • Impacto global en una compañía presente en 10 países., • Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo., • Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados., • Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. xcskxlj Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: BarcelonaContrato: IndefinidoSalario: 45.000 € – 55.000 € brutos/año (según perfil)Sobre el proyectoDesde S& You, consultora especializada en la selección de mandos intermedios y directivos, estamos buscando un/a Category Lead para una compañía con más de un siglo de trayectoria, actualmente inmersa en una profunda transformación organizativa.Se trata de una empresa consolidada en plena modernización, con nuevos liderazgos, nuevos procesos, una forma de trabajo más abierta y una clara apuesta por profesionalizar su operativa y estrategia. Es un proyecto estratégico, relevante y altamente visible.¿Qué hace exactamente un/a Category Lead en este proyecto?No buscamos a alguien para "hacer compras", sino a alguien capaz de definir, liderar y evolucionar una categoría con autonomía total, impacto real y vinculación directa con Dirección.Tu trabajo será estratégico en un 80%: analizar mercados, detectar oportunidades, liderar negociaciones relevantes y construir relaciones con proveedores clave. También tendrás un 20% de componente operativo vinculado a procesos, documentación y coordinación puntual con otras áreas.En el día a día, tendrás la misión de:Diseñar la estrategia de tu categoría alineada con los objetivos globales.Analizar mercados, precios, tendencias y oportunidades de mejora.Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales.Negociar acuerdos, contratos, condiciones y servicios con plena autonomía.Impulsar iniciativas de ahorro sostenible y optimización del coste total (TCO).Colaborar de forma constante con áreas como Operaciones, Finanzas, Calidad, Logística, IT o Legal.Gestionar incidencias, desviaciones y cumplimiento de contratos.Elaborar reportes de KPIs, riesgos, ahorros y desempeño para Dirección de Compras. Si te atrae un rol donde puedas crear, mejorar, ordenar y transformar, aquí tendrás espacio para hacerlo.Perfil que buscamosGrado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Supply Chain Management, Comercio Internacional o similar.Valorable máster o postgrado en Compras, Supply Chain, Procurement Management o Gestión de CategoríasEntre 3–5 años de experiencia en compras, procurement o supply chain.Experiencia directa gestionando categorías, negociando acuerdos estratégicos o liderando licitaciones.Background en entornos multinacionales o matriciales (muy valorable).Imprescindible nivel alto de inglés (comunicación con proveedores internacionales).Dominio de Excel; experiencia con ERP (SAP, Oracle, Dynamics).Muy valorable haber vivido implantaciones de ERP. Lo que ofrece el proyectoContrato indefinido.Banda salarial: 45.000 € – 55.000 € brutos anuales. Nos gustaría evaluarte para hacer una oferta justa.2 días de teletrabajo + flexibilidad horaria de entrada.Viernes y mes de agosto con horario intensivo de 8:00 a 15:00.Entorno cercano, transparente y muy orientado a la mejora.Participar en un proyecto de transformación profunda con impacto real.Retribución flexible en implantación para 2026. ¿Por qué sumarte a este proyecto?Porque es una oportunidad muy potente para quienes buscan un proyecto donde:Haya autonomía real.Haya transformación y no "mantenimiento".Se necesiten ideas nuevas, proveedores nuevos, procesos nuevos.Se valore la iniciativa, la capacidad analítica y la mentalidad moderna. Una compañía con historia, pero con mentalidad de cambio.Si te motiva un reto estratégico dentro de Compras y quieres generar impacto, quiero conocer tu perfil.Envíame tu CV y lo valoraremos en total confidencialidad.