Mercados internacionales en jobs in BarcelonaCreate job alerts

pMétrica España busca un/a Cutover Manager con amplia experiencia en programas internacionales de transformación para liderar la planificación y ejecución del Cutover y Go-Live de un proyecto global basado en SAP Ariba. La persona será responsable de coordinar actividades entre negocio, IT, SAP y proveedores, gestionando riesgos y asegurando la preparación para el Go-Live en múltiples mercados. /ppOfrecemos salario competitivo, entorno innovador y posibilidad de teletrabajo 100%, con oportunidades /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En MORCHEM buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio para liderar un área estratégica dentro de nuestro departamento de I+D. Esta posición combina liderazgo técnico en desarrollo analítico con responsabilidad en cumplimiento normativo, siendo un rol clave para garantizar la calidad, seguridad y conformidad regulatoria de nuestros productos. Será un/a referente técnico transversal, colaborando estrechamente con I+D, Operaciones, Calidad, Comercial y clientes. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo, optimización y validación de métodos analíticos (GC, GC-MS, HPLC, FTIR, DSC, entre otros)., • Garantizar la fiabilidad, robustez y trazabilidad de los análisis de materias primas y productos., • Diseñar y coordinar estudios de migración (global y específica), NIAS y caracterización química., • Transferir métodos analíticos al laboratorio de Control de Calidad y formar a los equipos., • Asegurar el cumplimiento de normativa química y de materiales en contacto alimentario (EU y mercados internacionales)., • Garantizar la conformidad según Reglamentos (CE) 1935/2004 y (UE) 10/2011, entre otros., • Supervisar declaraciones de conformidad y documentación técnica., • Analizar el impacto de cambios regulatorios en productos y materias primas., • Colaborar con I+D en el desarrollo de nuevos productos integrando criterios analíticos y regulatorios., • Dar soporte técnico a Comercial, Asistencia Técnica y clientes., • Participar en la resolución de incidencias y análisis complejos. Gestión del laboratorio • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos analíticos., • Liderar la implantación de nuevas tecnologías y proyectos de digitalización., • Gestionar proveedores y presupuesto del área. Gestión de equipo • Liderar un equipo de 2 técnicos (Desarrollo Analítico y Regulatorio). xcskxlj, • Grado/Licenciatura en Química, Ingeniería Química o similar, • Valorable máster en Química Analítica, Materiales o Polímeros Experiencia • Mínimo 5 años en desarrollo analítico en sector químico, • Experiencia sólida en técnicas cromatográficas (GC, GC-MS, HPLC), • Experiencia en validación e implementación de métodos analíticos, • Muy valorable experiencia en:, • Adhesivos, plásticos, recubrimientos o sectores afines, • Estudios de migración y NIAS Conocimientos • Normativa de materiales en contacto alimentario (FCM), • Nivel alto de inglés, • Rigor científico y orientación al detalle, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Trabajo autónomo y gestión de múltiples proyectos, • Habilidades de comunicación transversal, • Proactividad y mejora continua, • Integridad y confidencialidad, • Posición estratégica con alto impacto en negocio, • Participación en proyectos de innovación y sostenibilidad, • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en el sector del embalaje flexible, esperamos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Técnico/a Comercial, te incorporarás al equipo de ventas con un enfoque 100% hunter para captar nuevos clientes y desarrollar negocio tanto a nivel nacional como internacional. Trabajarás con apoyo de back office y un referente comercial para centrarte en la generación de oportunidades y cierre de ventas. Desempeñarás un rol clave en proyectos complejos y personalizados de artes gráficas, asegurando viabilidad técnica y comercial. Enfrentarás retos en impresión técnica (offset, serigrafía, digital) y expansión en Europa, con autonomía y soporte interno para impulsar el crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Prospección activa y captación de nuevos clientes B2B en artes gráficas industriales • Desarrollo de negocio en Cataluña, España y mercados internacionales • Gestión integral del ciclo de venta: detección de necesidades, negociación y cierre • Coordinación con producción y back office para viabilidad técnica y comercial de proyectos • Seguimiento de oportunidades, clientes y reporting comercial • Representación de la empresa ante fabricantes, marcas y empresas industriales Responsabilidades • Experiencia en el sector de artes gráficas • Haber negociado y vendido soluciones o servicios dentro del sector de artes gráficas • Capacidad para desenvolverse en entornos de impresión técnica (offset, serigrafía, digital) a nivel comercial • Inglés alto y fluido (imprescindible) • Actividad internacional principalmente en Europa (Italia, Alemania, UK y Europa del Este) • Perfil hunter, autónomo, orientado a resultados y apertura de mercado • Disponibilidad para viajar y pernoctas puntuales (máx. 3-4 noches al mes) Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario fijo + variable • Vehículo de empresa • Autonomía para desarrollar negocio • Soporte interno continuo • Exposición a proyectos nacionales e internacionales

ppEmpresa con más de 30 años de experiencia en el desarrollo, integración y comercialización de soluciones científico-técnicas avanzadas para monitorización medioambiental, oceanografía, tecnología marina e instrumentación especializada, con presencia nacional e internacional y una sólida trayectoria en proyectos tecnológicos de alta especialización. /ppBuscamos un/a bDirector/a de Operaciones y Desarrollo de Negocio Internacional /b con ADN científico-técnico, visión empresarial, capacidad de liderazgo y orientación estratégica, capaz de liderar la evolución y profesionalización de la compañía. /ppLa persona incorporada asumirá progresivamente responsabilidades directivas y ejecutivas, liderando la operativa diaria, coordinando equipos técnicos y comerciales, estructurando procesos internos y participando activamente en el crecimiento nacional e internacional del negocio. /ppSe requiere un perfil con capacidad para integrar visión técnica, comercial, organizativa y económica, con potencial de desarrollo hacia una posición de Dirección General dentro de la organización. /ph3FUNCIONES /h3ulliSupervisar y dirigir la oficina de soporte y atención al cliente, garantizando calidad de servicio, seguimiento técnico y satisfacción del cliente. /liliCoordinar y liderar el bloque comercial y técnico-comercial de la compañía. /liliParticipar en la elaboración de presupuestos, análisis de costes, márgenes y rentabilidad de proyectos. /liliPreparar y supervisar ofertas económicas y técnico-comerciales. /liliAnalizar viabilidad económica y financiera de proyectos nacionales e internacionales. /liliParticipar en negociaciones estratégicas con clientes, partners y proveedores. /liliRealizar seguimiento de indicadores económicos y operativos del negocio. /liliCoordinar la planificación operativa y económica de proyectos y servicios. /liliImpulsar la mejora continua en procesos internos, rentabilidad y eficiencia empresarial. /liliColaborar con Gerencia en la definición de estrategia empresarial y crecimiento corporativo. /liliLiderar equipos multidisciplinares fomentando autonomía, compromiso y desarrollo profesional. /liliAsegurar la correcta comunicación entre departamentos técnicos, comerciales y operativos. /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliTipo de contrato: indefinido. /liliJornada completa con flexibilidad horaria. /liliRetribución compuesta por salario fijo orientativo alrededor de 50.000 € brutos anuales, más variable y plan de carrera directivo con crecimiento progresivo dentro de la organización. /liliLa posición ofrece participación activa en la evolución estratégica de la empresa, un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, así como exposición internacional y desarrollo de mercados estratégicos. Se incorpora a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y altamente especializada, en un entorno técnico-científico innovador y de alto valor añadido. /li /ulpLa posición requiere disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. /p pOur purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. /p pRecognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. /p pIf you care differently, you belong here. /p h3Sobre la posición /h3 pLa función principal del becario/a será bdar soporte al equipo en la gestión operativa, administrativa y analítica /b de los proyectos desarrollados con socios internacionales, así como en el bliderazgo de proyectos transversales /b, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del departamento y facilitando la coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAnálisis y seguimiento de ventas locales de los partners en las regiones de Europa y Norteamérica, apoyando al equipo en la recopilación, revisión y consolidación de la información comercial necesaria para el seguimiento del desempeño de los mercados locales. /li liSoporte operativo y administrativo, incluyendo la preparación, gestión y mantenimiento de la documentación habitual del área. /li liPreparación, organización y seguimiento de reuniones de proyecto, tales como kick-offs y sesiones de coordinación con partners, apoyando en la gestión de agendas, convocatorias y documentación asociada. /li liApoyo en la gestión documental y contractual, participando en el intercambio de información y en el seguimiento de las comunicaciones relacionadas con contratos y proyectos en mercados internacionales. /li liSeguimiento operativo de pedidos y proyectos en curso, colaborando en la recopilación, organización y actualización de la información relevante para el equipo. /li liCoordinación con partners externos y equipos internos, facilitando una comunicación fluida y contribuyendo al avance adecuado de las actividades del área. /li liLiderazgo de proyectos transversales, que involucren a más de un área de negocio. /li liSoporte en proyectos vinculados a las funciones de marketing y médica, en coordinación con los equipos correspondientes. /li /ul h3Objetivo de la beca /h3 pEl objetivo principal de la beca es que el/la becario/a pueda badquirir una visión global del funcionamiento del departamento de Global Partners Markets /b, comprender las tareas del día a día y familiarizarse con el enfoque comercial y operativo del área. Esta experiencia permitirá valorar una futura orientación profesional hacia broles de carácter comercial y de gestión de partners internacionales /b. /p h3Competencias clave para el puesto /h3 ul liProactividad, con capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo y colaborar activamente en las tareas diarias. /li liCapacidad de análisis, especialmente orientada a la revisión y seguimiento de datos de ventas locales y desempeño de mercados. /li liHabilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar de forma efectiva con equipos internos y partners externos. /li liCapacidad de resolución de problemas, orientada a apoyar al equipo en la gestión de incidencias operativas y administrativas del día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. /p pOur purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. /p pRecognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. /p pIf you care differently, you belong here. /p h3Sobre la posición /h3 pSu función principal como becario está orientada a bapoyar al equipo en la gestión operativa, administrativa y analítica de los proyectos con socios internacionales /b, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del departamento y facilitando la coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. /p pEn el marco de este rol de soporte, colabora en las siguientes actividades: /p ul liAnálisis y seguimiento de ventas locales de los partners de las regiones de Latinoamérica, África y Middle East, apoyando al equipo en la recopilación, revisión y consolidación de información comercial para el seguimiento del desempeño local de los mercados. /li liSoporte operativo y administrativo, incluyendo la preparación y gestión de documentación habitual del área como price certificates, cartas de autorización y otros documentos necesarios para la operativa con partners internacionales. /li liPreparación, organización y seguimiento de reuniones de proyecto, tales como kick-offs y sesiones de coordinación con partners, apoyando al equipo en la gestión de agendas, convocatorias y documentación asociada. /li liApoyo en la gestión documental y contractual, participando en el intercambio de información y en el seguimiento de comunicaciones relacionadas con contratos y proyectos en mercados internacionales. /li liApoyo al seguimiento operativo de pedidos y proyectos en curso, colaborando en la recopilación, organización y actualización de la información necesaria para el equipo. /li liApoyo a la coordinación con partners externos y equipos internos, facilitando una comunicación fluida y contribuyendo al avance adecuado de las actividades del área. /li /ul pEl bobjetivo principal de la beca /b es que el becario pueda badquirir una visión global del funcionamiento del departamento de Global Partners Markets /b, comprender las btareas que se desempeñan en el día a día /b y familiarizarse con el enfoque comercial y operativo del área, permitiéndole valorar si desea orientar su desarrollo profesional futuro hacia un brol de carácter más comercial y de gestión de partners internacionales /b. /p h3Skills Necesarias Para El Puesto /h3 ul liProactividad, con capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo y colaborar activamente en las tareas diarias. /li liCapacidad de análisis, especialmente para la revisión y seguimiento de datos de ventas locales y desempeño de mercados. /li liFacilidad de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar de forma efectiva con equipos internos y partners externos. /li liCapacidad de resolución de problemas, orientada a apoyar al equipo en la gestión de incidencias operativas y administrativas del día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Chief of Staff Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Barcelona | Entorno internacional Buscamos personas excepcionales Estamos acompañando a una startup de referencia que, en tan solo tres años, ha conseguido un crecimiento extraordinario y se encuentra en una etapa de expansión internacional. Para acompañar a los fundadores en este apasionante momento, buscamos una persona excepcional para incorporarse como Chief of Staff. No se trata de un puesto convencional. Tampoco buscamos un CV brillante. Buscamos una persona con energía, ambición, mentalidad emprendedora y una enorme capacidad de ejecución para hacer que las cosas pasen. Alguien que disfrute aprendiendo rápido, resolviendo problemas complejos y participando activamente en los retos más importantes de una empresa en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás mano a mano con los fundadores, participando en proyectos estratégicos y ayudando a convertir ideas en resultados. Tendrás una visión global del negocio y colaborarás en aquellas iniciativas que tengan un mayor impacto en el crecimiento y escalabilidad de la compañía. Algunas de las áreas en las que participarás • Expansión internacional y apertura de nuevos mercados., • Lanzamiento de nuevos productos y líneas de negocio., • Identificación y desarrollo de alianzas estratégicas., • Atracción e incorporación de talento clave., • Coordinación de proyectos transversales., • Desarrollo de iniciativas de mejora y escalabilidad., • Relación con partners nacionales e internacionales., • Apoyo en proyectos corporativos y estratégicos., • Identificación y resolución de cuellos de botella operativos. Cada etapa del crecimiento traerá nuevos retos, por lo que la capacidad de adaptación y aprendizaje será clave. ¿Qué buscamos? • Nivel nativo o bilingüe de inglés., • Elevada capacidad de organización y seguimiento., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Autonomía, iniciativa y criterio propio., • Atención al detalle., • Discreción y absoluta confidencialidad. Nos encantará conocerte si... • Has participado en proyectos propios, iniciativas emprendedoras o experiencias que demuestren que siempre has sido un alma inquieta., • Te motivan los retos abiertos más que los entornos excesivamente estructurados., • Disfrutas construyendo, ejecutando y viendo el impacto real de tu trabajo., • Aprendes rápido y te adaptas con facilidad., • Te atrae trabajar cerca de la toma de decisiones estratégicas., • Buscas una oportunidad con una curva de aprendizaje excepcional. ¿Qué ofrece esta oportunidad? • Trabajo directo con los fundadores., • Participación en decisiones estratégicas de negocio., • Visión transversal de todas las áreas de la compañía., • Aprendizaje acelerado., • Exposición a proyectos internacionales., • Alto nivel de responsabilidad e impacto desde el primer día., • Formar parte de una empresa diferente con una trayectoria de crecimiento extraordinaria. Si te reconoces en esta descripción... Nos encantará conocerte. Porque hay oportunidades que impulsan una carrera profesional. xcskxlj Y esta puede ser una de ellas. #J-18808-Ljbffr

Customer Specialist | Mapit IoT A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Jornada completa, Híbrido – Barcelona. Llevamos más de 10 años conectando riders con sus motos de forma simple, inteligente y segura. Hoy operamos en España y Portugal — y este año damos el salto a USA. Buscamos a alguien que quiera construir con nosotros, no solo gestionar tickets: alguien que entienda al cliente, mejore procesos y sea parte del equipo que lleva Mapit al siguiente nivel. El rol • Convertirte en experto/a en nuestros productos y servicios, siendo el primer punto de contacto para nuestros clientes., • Responder y resolver consultas de clientes por email y teléfono., • Gestionar tickets e incidencias en sistemas CRM (Zendesk, HubSpot)., • Escalar al equipo técnico interno casos complejos a resolver., • Identificar oportunidades y proponer mejoras en los procesos de soporte., • Elaborar informes sobre feedback y métricas de satisfacción (CSAT, NPS…)., • Colaborar en la creación y mantenimiento de la base de conocimiento y FAQs. Lo que buscamos • 4+ años en atención al cliente en entornos SaaS (B2B, B2C o mixtos), o experiencia transferible equivalente., • Experiencia en retención de clientes B2C., • Familiaridad con entornos tech y startups., • Manejo de plataformas CRM y sistemas de ticketing (HubSpot es un plus)., • Capacidad para entender conceptos técnicos y traducirlos a un lenguaje claro para clientes y equipos internos., • Orientación a métricas: comodidad trabajando con KPIs de soporte (CSAT, NPS, tiempos de respuesta)., • Curiosidad por IA y optimización de procesos aplicados a soporte., • Castellano e Inglés nativo o nivel alto (C1). Portugués es un plus., • Eres genuinamente de equipo; compartes información, pides ayuda cuando la necesitas y sumas al grupo en lugar de ir por libre., • Te organizas bien con múltiples tareas, canales y plataformas sin perder el foco., • Comunicas con claridad y sabes adaptar el tono al contexto., • Trabajas cómoda/o en equipos internacionales, remotos y multilingües., • Priorizas con criterio y gestionas tu tiempo de forma autónoma. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3 días en oficina) en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico privado. xcskxlj, • Momento real de crecimiento: estamos expandiendo a nuevos mercados y este rol tiene impacto directo en cómo escalamos la experiencia de cliente. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Davidson buscamos un/a QA Functional Tester con experiencia en Guidewire para incorporarse a un importante programa internacional de transformación digital dentro del sector asegurador. Se trata de una excelente oportunidad para participar en la implantación de soluciones innovadoras, colaborando estrechamente con equipos de Negocio y TI en un entorno Agile y multicultural. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de las implementaciones en Guidewire, definiendo y ejecutando estrategias de pruebas, validando procesos de negocio y contribuyendo al éxito de iniciativas de transformación de gran escala. /p h3Funciones: /h3 ul liDefinir, diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales durante todas las fases del ciclo de testing (SIT, UAT y Preproducción). /li liGestionar las actividades de pruebas y garantizar la correcta validación funcional por parte del negocio. /li liIdentificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias, defectos y solicitudes de cambio. /li liRealizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap Analysis) para la implantación de nuevos mercados. /li liElaborar documentación funcional y técnica, incluyendo mapas de procesos detallados. /li liApoyar el diseño y validación de procesos end-to-end. /li liIdentificar y gestionar riesgos e incidencias que puedan afectar a la entrega del proyecto desde la perspectiva de QA. /li liMantener actualizada toda la documentación y el seguimiento de tareas mediante Azure DevOps y/o Jira. /li liColaborar estrechamente con Product Owners, Business Analysts, desarrolladores y usuarios de negocio para garantizar una implantación exitosa. /li liActuar como enlace entre los equipos de Negocio y Tecnología durante todo el ciclo de pruebas. /li /ul h3Requisitos mínimos del puesto: /h3 ul libSólida experiencia como QA Functional Tester, incluyendo definición y ejecución de pruebas funcionales y gestión del ciclo de testing. /b /li libExperiencia demostrable con Guidewire ClaimCenter (GWCC). /b /li liExperiencia previa colaborando con equipos de Negocio y TI. /li liExperiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales. /li liConocimientos de Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros (Claims). /li /ul h3Experiencia valorable: /h3 ul liExperiencia en el sector asegurador, especialmente en seguros de viaje. /li liExperiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum, Sprint Reviews, Refinements, etc.). /li liExperiencia con Azure DevOps y Jira. /li liConocimientos de modelado de procesos mediante MS Visio. /li liConocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger. /li liCapacidad analítica, habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liContratación indefinida. /li liSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Cargo Club Forwarders, transitaria con sede en Barcelona y experiencia en transporte marítimo, aéreo y terrestre internacional, buscamos incorporar un/a Overseas Sales para desarrollar negocio internacional con agentes, corresponsales y clientes en mercados estratégicos. La persona seleccionada será responsable de captar, mantener y desarrollar relaciones comerciales con agentes internacionales, clientes import/export y partners logísticos, ofreciendo soluciones competitivas en transporte marítimo, aéreo, terrestre, proyectos especiales y operaciones cross trade. Tareas - Desarrollo de negocio internacional con agentes overseas, freight forwarders y clientes import/export. - Captación de nuevos clientes y mantenimiento de cartera actual.Gestión de cotizaciones marítimas, aéreas y terrestres en coordinación con pricing y operaciones. - Negociación con agentes internacionales, navieras, aerolíneas y proveedores logísticos.Seguimiento comercial de ofertas enviadas y conversión de cotizaciones en embarques reales. - Identificación de oportunidades en tráficos estratégicos para Cargo Club.Coordinación interna con los departamentos de tráfico marítimo, aéreo, pricing, aduanas y administración. - Participación en redes internacionales, ferias, eventos logísticos y reuniones con agentes. - Elaboración de reportes comerciales, previsiones de ventas y análisis de resultados. - Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y partners internacionales. Requisitos - Experiencia previa en empresa transitaria, freight forwarder, NVOCC, naviera, aerolínea cargo o sector logístico internacional. - Conocimiento operativo y comercial de transporte marítimo y/o aéreo internacional. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Valorable cartera de clientes o red de contactos overseas. - Capacidad de negociación y orientación a resultados. - Perfil comercial, proactivo y con autonomía. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, CRM y sistemas de gestión logística. - Residencia en Barcelona o alrededores. Beneficios - Incorporación a una transitaria consolidada en Barcelona. - Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. - Contacto directo con clientes, agentes y proveedores internacionales. - Participación activa en el desarrollo comercial de la empresa. - Buen ambiente de trabajo y equipo con experiencia. - Condiciones económicas según experiencia y perfil.Variable/comisiones según objetivos comerciales. Buscamos una persona con mentalidad comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y agentes internacionales. Debe ser alguien con iniciativa, organizado/a, con criterio logístico y capacidad para detectar oportunidades de negocio. Es importante que entienda tanto la parte comercial como la operativa, ya que en Cargo Club valoramos ofrecer soluciones reales, rápidas y bien coordinadas.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aArea Sales Manager para una empresa líder del sector industrial (Fabricante maquinaria). Misión del puesto Desarrollar las ventas y gestionar proyectos comerciales ofreciendo asesoramiento y soporte técnico relacionado con soluciones de maquinaria industrial. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de mercados internacionales., • Realización de visitas a clientes y soporte técnico-comercial., • Preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Gestión completa del ciclo de ventas (lead → cierre → instalación)., • Participación en eventos y ferias del sector (alimentación, farma, packaging)., • Gestión y actualización del CRM., • Coordinación con el equipo de ingeniería para configurar soluciones a medida., • Recogida de requisitos técnicos de los clientes y comunicación clara al departamento técnico., • Seguimiento de los proyectos asignados, garantizando calidad, plazos y satisfacción del cliente., • Colaboración continua con los equipos de ingeniería y servicio técnico., • Titulación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un rol técnico-comercial dentro de un entorno industrial., • Elevadas habilidades de gestión de proyectos y comunicación transversal., • Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas., • Autonomía, proactividad y capacidad para entender rápidamente productos complejos., • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Posibilidad de horario flexible y jornada intensiva. xcskxlj, • Horquilla salarial alrededor de 45.000€ SBA + Variable Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr

Grupo industrial con solido posicionamiento en mercados internacionales. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Dirección Comercial, Exportación, Marketing Estratégico, B2B Industrial. Importante grupo industrial con presencia internacional, especializado en soluciones técnicas en entornos B2B. La compañía cuenta con una sólida trayectoria, red de distribución consolidada y un claro enfoque en la innovación, expansión internacional y desarrollo de nuevos mercados. El proyecto destaca por su capacidad industrial, orientación al cliente y ambición de crecimiento sostenido en diferentes geografías y segmentos. Funciones Definir e implementar la estrategia comercial global del grupo alineada con la dirección general. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados, segmentos y canales. Diseñar la política comercial, de pricing y márgenes. Liderar negociaciones estratégicas con clientes y distribuidores clave. Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. Implantar una cultura de gestión basada en KPIs y seguimiento del pipeline comercial. Desarrollar, evaluar y fidelizar una red de distribuidores nacionales e internacionales. Identificar nuevos partners en mercados estratégicos. Definir planes de desarrollo por país y canal. Asegurar la correcta ejecución comercial y el nivel de servicio de los distribuidores. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales. Definir y ejecutar el plan anual de marketing. Liderar estrategias de posicionamiento de marca y go-to-market. Supervisar marketing digital, generación de demanda y comunicación corporativa. Coordinar el desarrollo de materiales comerciales y campañas. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (ventas, exportación, marketing y postventa). Establecer objetivos, planes de desarrollo y fomentar una cultura de alto rendimiento. Actuar como enlace entre mercado y organización, aportando inteligencia de negocio. xkdbapo Colaborar con Producción, Ingeniería y Dirección General para alinear capacidades industriales con la demanda. Beneficios Proyecto directivo con impacto estratégico en un grupo industrial en crecimiento Paquete salarial competitivo con variable por objetivos Posición clave con exposición a comité de dirección Entorno internacional dinámico y orientado a la innovación Desarrollo profesional y liderazgo de equipos multidisciplinare #J-18808-Ljbffr

Grupo Menarini está buscando un/a International Product Manager (Pain & Gastro) para liderar la estrategia global y el Brand Plan de las marcas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El objetivo es orquestar planes operativos y asegurar la excelencia en mercados internacionales, con foco en lanzamientos y crecimiento en Dolor y Gastroenterología. xcskxlj La persona seleccionada trabajará en Badalona, con un equipo de más de 700 profesionales en España y presencia global. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Digital Marketing Lead A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Empresa: Grupo Planeta División: Planeta Formación y Universidades Ciudad: Barcelona Área de trabajo: Marketing Digital · Performance · Captación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Presencial Descripción del empleo Desde Grupo Planeta buscamos un/a Digital Marketing Lead para liderar la estrategia de captación digital en Planeta Formación y Universidades. El rol es clave para impulsar el crecimiento del negocio, con foco en performance, eficiencia presupuestaria y generación de leads cualificados que se conviertan en matrículas. Desde los HQ de Barcelona, serás responsable de la visión 360º del marketing digital orientado a resultados, coordinando equipos internos y agencias externas. Misión del puesto Ser responsable de la captación digital y del performance de la organización, liderando la estrategia, la ejecución y la coordinación de equipos y partners para cumplir los objetivos de negocio, con foco en leads cualificados, conversión y ROI. Funciones y responsabilidades • Liderar la estrategia de captación digital con foco en performance y crecimiento., • Gestionar y optimizar campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads), asegurando objetivos de CPL, CPA, volumen y calidad., • Gestionar el presupuesto de captación, priorizando inversión y escalado según resultados., • Trabajar de forma estrecha con los equipos de admisiones para optimizar todo el funnel, desde lead hasta matrícula., • Coordinar y gestionar agencias externas, garantizando una ejecución alineada con la estrategia., • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de perfiles junior, aportando metodología y foco en resultados., • Analizar funnels, landings, mensajes y mix de canales para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reporting periódico y extraer insights accionables para negocio y dirección., • Colaborar de forma transversal con otros equipos para asegurar alineación estratégica y escalabilidad del modelo de captación. Requisitos • 2–3 años de experiencia en marketing digital con foco en captación y performance., • Experiencia práctica en Paid Media (Google Ads, Meta Ads)., • Conocimiento de KPIs de negocio: CPL, CPA, conversión y control presupuestario., • Experiencia gestionando presupuestos y tomando decisiones basadas en datos., • Perfil analítico con buen manejo de Excel y/o Power BI., • Experiencia en gestión de agencias y coordinación de equipos., • Nivel alto de francés (imprescindible)., • Experiencia en mercados internacionales, valorable. Perfil buscado • Capacidad de liderazgo y management, incluso en roles de responsable junior o lead., • Fuerte orientación a objetivos y resultados de negocio., • Alta capacidad de organización, priorización y autonomía., • Comodidad en entornos dinámicos y orientados a performance. Qué ofrece Grupo Planeta • Contrato indefinido a jornada completa., • Planes de formación y desarrollo profesional interno., • Descuentos exclusivos para empleados en másters, posgrados, sellos editoriales y Casa del Libro., • Plan de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, entre otros beneficios. xcskxlj Grupo Planeta apuesta por la igualdad de oportunidades y valora las candidaturas en función de capacidades, experiencia y potencial, independientemente de cualquier condición personal. #J-18808-Ljbffr

ppbEn K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /b Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a bQA Functional Senior /b con fuerte experiencia en bGuidewire /b para formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto. /p h3Tu misión /h3 pTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte. /li liDefinir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End). /li liLiderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance). /li liApoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo. /li liIdentificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas. /li liMantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento. /li liRealizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales. /li liDiseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados. /li libExperiencia: /b Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial). /li libEspecialización Funcional: /b Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataforma bGuidewire Claims Center (GWCC) /b u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims). /li libMetodologías: /b Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminología bAgile (Scrum) /b. Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.). /li libHerramientas de Gestión: /b Experiencia sólida trabajando en el día a día con bJira /b o plataformas de ciclo de vida de desarrollo. /li libConocimientos Técnicos: /b Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas: bAPIs /b, formato de datos bJSON /b y documentación con bSwagger /b. /li libIdiomas: /b Dominio fluido de binglés y francés /b (imprescindible para el proyecto). /li liExperiencia real y práctica trabajando bajo el entorno bAzure DevOps /b. /li liCertificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes). /li liExperiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas como bMS Visio /b. /li liConocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador. /li liIdiomas europeos adicionales. /li liProyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital. /li liSalario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales. /li liContrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID). /li liHorario flexible y día libre por tu cumpleaños. /li liPrograma de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). /li liPlan de carrera, formación continua y seguro médico. /li liPlan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). /li liEventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. /li liGastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. /p h3¿Te interesa? /h3 pAplica ahora y forma parte de K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo empresarial referente en el sector productos de consumo para el hogar, la salud y el cuidado personal en plena fase de expansión internacional /b /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liEn dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo. /li liDiseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, posicionamiento de marca, etc.). /li liLiderar la internacionalización de la empresa en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios. /li liAnálisis de mercado y competencia. /li liCreación, consolidación y control de nuevas filiales internacionales. /li liApoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario y análisis de desviaciones, financiación, optimización de costes, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, implementación y análisis de KPI’s, nuevos proyectos, etc.) /li liElaboración de informes para la Dirección del Grupo. /li /ul h3Se requiere /h3 ul libFormación: /b ADE, Ingenierías, etc. /li libIdiomas: /b Ingles (fluido). Alemán y Francés (muy valorables). /li libExperiencia /b: Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Exportación, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. /li liInteresantes condiciones salariales (no se descartarán candidaturas por el rango salarial). /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Imagina un mundo donde las asesorías y las pymes dejen de perder horas en tareas que no aportan valor. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio, respaldados por inversores internacionales y fundadores con historial probado de éxito. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Con mucho éxito ya entre las asesorías contables, nos preparamos para trabajar también con sus clientes (Pymes/Autónomos) con un producto complementario que ayudará a ambos. Para ello, estamos desarrollando un modelo de relación digital, self-service y de alto volumen para este segmento. Buscamos una persona con experiencia en Scaled Customer Success o Customer Success digital para diseñar, ejecutar e iterar el journey de este segmento desde cero. El objetivo principal será que los clientes puedan activar, adoptar y obtener valor de Kabilio, utilizando automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots, recursos de autoservicio, nudges y datos de uso. Este no es un rol de Gestión de cuentas o Success tradicional, ni de soporte. Buscamos una persona hands‑on, con experiencia previa en modelos escalables, capaz de construir journeys digitales, medir resultados e iterar rápido en una startup. Reportará al Customer Success Lead y trabajará de forma muy cercana con el equipo de Product Led Growth, y Rev Ops. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción/uso del segmento de Pymes/Autónomos, • Crear playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio., • Analizar datos de uso para detectar fricción, oportunidades de mejora y patrones de adopción., • Configurar automatizaciones dentro del Customer Success Platform, • Trabajar junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar el output de las activaciones y re‑engagement, • Colaborar con Producto, Soporte para desarrollar contenidos de ayuda, base de conocimiento, FAQs para el segmento, • Influir en Producto con insights claros sobre factores que activan y traen repetición, • Mejorar la conversión de trial a pago y la conversión de onboarding iniciado a onboarding completado., • 3-5 años de experiencia en Customer Success a escala o Customer Success Digital, con experiencia demostrable en modelos digitales y escalables, • Experiencia en SaaS B2B, especialmente en modelos pymes, o de alto volumen, self‑serve, • Perfil estructurado, analítico y capaz de convertir complejidad en acciones concretas., • Mentalidad de experimentación: hipótesis → test → aprendizaje → siguiente iteración., • Capacidad para diseñar automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots y recursos de autoservicio., • Comodidad trabajando en entornos ambiguos y fast‑paced donde las prioridades cambian rápido. Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto., • Español fluido y buen nivel de inglés., • Experiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similar, • Familiaridad trabajando con IA como Claude co-work, • Experiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG., • Salario competitivo: A discutir en la primera llamada., • Modelo híbrido: 3 días/semana en nuestra oficina de Barcelona., • Beneficios flexibles: a través de Cobee y seguro médico prácticamente sin coste., • Contrato indefinido y equipamiento de primer nivel., • Cultura colaborativa y de comunicación abierta. Tus ideas tendrán impacto directo y tendrás un entorno perfecto para crecer., • Porque vas a trabajar en uno de los mercados más grandes y menos transformados de España, • Porque tendrás la oportunidad de construir desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio, • Porque trabajarás de forma transversal con equipos de Growth, Marketing y RevOps, • Porque tus decisiones se implementan de verdad: aquí no hay burocracia que frene las ideas. xcskxlj, • Porque el producto ya funciona, los clientes ya están, y el siguiente paso es escalar. #J-18808-Ljbffr

ppbTechnical Sales Manager – Asia Pacific /b /p pbBarberà del Vallès (Barcelona) | Trabajo híbrido /b /p pEn bPROVITAL /b nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y desarrollando fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. /p pEstamos buscando un/a bTechnical Sales Manager /b para ampliar nuestro equipo dedicado a la región bAsia Pacific /b. /p h3Misión /h3 pRealizar la promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores para alcanzar o superar los objetivos comerciales en la zona global asignada. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar, planificar y realizar el seguimiento de las ventas, así como de otros indicadores y políticas comerciales, en el área geográfica asignada. /li liDefinir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones, asegurando su ejecución. /li liElaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia. /li liIncrementar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave mediante una venta consultiva y técnica con los clientes y distribuidores existentes y potenciales de su área. /li liCoordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios. /li liRepresentar a la empresa en ferias, conferencias y eventos. /li liPreparar y negociar propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales, realizando su seguimiento. /li liGarantizar una postventa fluida mediante la resolución de incidencias, así como el cumplimiento de las condiciones de venta pactadas. /li liColaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona. /li liGestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC. /li liPreparar informes comerciales, reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones y acciones correctivas, efectuando las respectivas propuestas. /li liMantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados, asegurando la higiene del pipeline y una cualificación rigurosa. /li liTrabajar de forma transversal con otros departamentos, como Marketing, Customer Care e I+D, para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. /li /ul h3Experiencia y conocimientos /h3 ul liEstudios universitarios en Ciencias de la Vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Se valorará especialmente contar con posgrado o PhD. /li liExperiencia previa mínima de 5 años en la industria cosmética o en ingredientes para cosmética. /li liExperiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales, actuando como referente y mentor/a de campo. /li liGestión de equipo directo: 1 persona. Gestión indirecta: distribuidores. /li liIdiomas: inglés nivel C1, escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas extranjeros. /li liOtros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; nivel avanzado de Excel/Sheets; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; y marketing. /li /ul h3Competencias valoradas /h3 ul liBuena capacidad de análisis y planificación, priorización y disciplina de ejecución. /li liOrientación al cliente y negociación ética. /li liCorresponsabilidad y colaboración transversal. /li liInnovación. /li liComunicación excelente. /li liTrabajo en equipo, adaptabilidad e integridad. /li /ul h3Beneficios y otras condiciones /h3 ul liProyecto internacional. /li liEstabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector. /li liFormación 100 % subvencionada. /li liExcelente ambiente profesional. /li liSeguro médico, dental y de vida. /li liPlan de ahorro. /li liJornada intensiva en verano. /li liTrabajo híbrido. /li liUbicación: Barberà del Vallès (Barcelona). /li /ul h3Compromiso con la igualdad y la transparencia /h3 pEn Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo y asuntos regulatorios y te interesa seguir desarrollándote en el sector químico? ¡Ésta es tu oportunidad! /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b especializada en selección directa, buscamos un/a bTÉCNICO/A SÉNIOR REGULATORY AFFAIRS BIOCIDAS /b para incorporarse a equipo técnico en empresa del sector químico, ubicada en la zona de bSant Sadurní d'Anoia /b. /p pTe encargarás de desarrollar y mantener el conocimiento regulatorio que afecta a los productos biocidas a nivel nacional e internacional. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liProporcionar orientación y asesoramiento en materia regulatoria, definiendo la estrategia de registro y comercialización de productos biocidas. /li liGestionar el registro de productos biocidas tanto dentro como fuera de la Unión Europea. /li liMantener contacto directo con autoridades competentes, organismos reguladores y entidades externas para la tramitación y seguimiento de registros. /li liParticipar y liderar proyectos transversales para el lanzamiento de nuevos productos. /li liDiseñar e implementar estrategias regulatorias. /li liGestionar las notificaciones a los Centros Nacionales de Toxicología de los países donde se comercializan los productos. /li liRevisar etiquetados, envases y materiales de acondicionamiento para asegurar el cumplimiento legal. /li liDar soporte técnico-regulatorio a departamentos como I+D y Marketing en el desarrollo y modificación de productos. /li liElaborar comunicaciones dirigidas a clientes y equipos comerciales sobre cambios regulatorios o decisiones del departamento. /li liExperiencia mínima de 2-4 años en un puesto similar. /li liNivel alto de inglés para comunicación y documentación técnica. /li liCarnet de conducir y vehículo propio imprescindible. /li liPosición estable con incorporación directa a una empresa reconocida en su sector. /li liContrato indefinido con jornada completa. /li liRango salarial: 35.000 - 45.000€. Posibilidad de negociación. /li liHorario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h). /li liÚltima semana de julio y agosto jornada intensiva. /li liModalidad hibrida con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana. /li liParticipación en proyectos internacionales y multidisciplinares. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. /li /ul pSi buscas un proyecto estable donde contribuir al lanzamiento de productos en mercados nacionales e internacionales, y continuar tu desarrollo profesional en Regulatory Affairs, ponte en contacto con nosotros/as. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda femenina internacional, un/a bInternational Wholesale Specialist /bpara incorporarse a su equipo de ventas en sus oficinas en el área metropolitana de Barcelona. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Descripción del Puesto /h3 pComo bInternational Wholesale Specialist /bserás el/la responsable de impulsar el crecimiento de ventas internacionales de la marca, ampliando la red de clientes y consolidando la presencia de la marca en los mercados asignados. /p pTus principales funciones serán: /p ul liGestión y desarrollo de la cartera internacional de clientes, agentes y distribuidores. /li liCaptación de nuevas cuentas y apertura de mercados según la hoja de ruta estratégica. /li liSeguimiento integral de ventas (sell-in / sell-out), control de presupuestos y reducción de overdues. /li liParticipación activa en ferias y eventos internacionales del sector. /li liCoordinación de la operativa comercial y de exportación. /li liReporting comercial y análisis de KPIs de ventas por mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia mínima de tres años en posiciones similares B2B internacionales, idealmente en el sector de la moda/accesorios/calzado/cosmética y/o lifestyle. /li liExperiencia en gestión de clientes internacionales. /li liManejo de herramientas de gestión comercial (CRM, SAP, JOOR), análisis de ventas y control presupuestario. /li liConocimiento de los procesos de exportación (tanto intracomunitarios como fuera de Europa). /li liOrientación a resultados, proactividad, buenas habilidades comunicativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés mínimo C1, cualquier otro idioma es un plus. /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional para la asistencia a eventos y ferias del sector (30% del tiempo). /li /ul h3Propuesta /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario: Rango de 35.000 € - 40.000 € brutos anuales (variable incluido), ideal para perfiles con la base técnica que buscan dar un salto cualitativo en su carrera. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves, y jornada intensiva todos los viernes. /li liPosición presencial con base en el Vallès Occidental (Barcelona). /li liDescuentos especiales en la colección y en ventas privadas. /li liTe integrarás en una estructura ágil, transversal y muy cercana, donde estarás en constante contacto con los equipos internos y partners internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSQM Yodo Nutrición Vegetal /b, somos una compañía minera y química global, tenemos una posición de liderazgo mundial en los mercados en los que estamos presente, lo cual es posible gracias a la ubicación estratégica de nuestras operaciones en el norte de Chile, desde donde tenemos acceso a recursos de gran valor, además de nuestra red de oficinas comerciales que nos permite llegar con nuestros productos a más de 100 países. /p pCada día nos inspira nuestro propósito: b“desarrollamos capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso” /b, logrando productos de la más alta calidad y que generan valor a industrias estratégicas como la salud, la tecnología y la alimentación. /p pEsta es una gran oportunidad para personas con talentos que se puedan desarrollar como bPeople Advisor Senior /b para bSQM Europa /b, basado en Barcelona. /p pTu misión será ser soci@ estratégico del negocio, liderando la implementación de procesos de gestión de personas, impulsando el desarrollo del talento, la cultura organizacional, el liderazgo y el desempeño, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos de cada subsidiaria. /p h3Principales desafíos: /h3 ul liAsesorar a líderes en materias de talento, liderazgo, cultura y clima organizacional. /li liGestionar procesos de desempeño, desarrollo y sucesión de talento. /li liImplementar iniciativas de cultura, liderazgo y desarrollo de capacidades. /li liAsegurar la correcta aplicación de políticas corporativas de personas. /li liAcompañar procesos de selección, integración y gestión de talento crítico. /li liActuar como puente entre las necesidades del negocio y la estrategia corporativa de Personas y Cultura. /li liConducir el ciclo de desempeño de las subsidiarias, asegurando su correcta ejecución y conectando con los resultados con el desarrollo y la decisiones de talento. /li liLiderar las iniciativas locales de cultura y clima organizacional, monitoreando el clima, pulso cultural y las señalas tempranas de desgaste organizacional, en línea con la estrategia corporativa. /li liCoordinar el desarrollo de capacidades del equipo local, levantando las necesidades de capacidades críticas del negocio y coordinando la ejecución de las iniciativas de desarrollo definidas corporativamente. /li liAcompañar los procesos de salida relevante, outplacement y entrevistas de salida según los procesos corporativos, utilizando los aprendizajes obtenidos. /li /ul h3Buscamos profesionales con: /h3 ul liTítulo profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. /li liEntre 5 y 10 años de experiencia profesional. /li liAl menos 3 años desempeñándose como HRBP o Business Partner. /li liExperiencia en empresas internacionales o estructuras matriciales. /li liConocimientos en gestión de talento, cultura organizacional, compensaciones y KPIs de personas. /li liInglés Avanzado (Excluyente). /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liVisión estratégica del negocio. /li liHabilidades de influencia y comunicación. /li liCapacidad para desarrollar líderes y equipos. /li liOrientación a resultados y gestión del cambio. /li liTrabajo colaborativo en entornos multiculturales. /li /ul h3Ubicación: Barcelona, España /h3 pDisponibilidad para viajes ocasionales. /p pSi quieres ser parte de una organización que impulsa el desarrollo de las personas y contribuye a los desafíos globales del futuro, te invitamos a postular. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Head of Sales con visión estratégica y mentalidad emprendedora que lidere el área comercial de Nomad Coffee. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de ventas B2B y B2C, expandiendo nuestra presencia en el mercado nacional e internacional, y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Idealmente, tienes experiencia mínima de 5 años tanto en liderazgo comercial o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector horeca, alimentación o café de especialidad, como en experiencia en gestión de equipos y expansión de mercados. Si todo esto encaja contigo, sigue leyendo por favor ¿Cuál será tu misión? • Definir e implementar la estrategia de ventas de la compañía a medio y largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales (cafeterías, restauración, retail, e-commerce, distribuidores)., • Liderar, formar y motivar al equipo de ventas., • Establecer objetivos comerciales claros y garantizar su cumplimiento., • Analizar métricas de rendimiento, forecast de ventas y márgenes de rentabilidad., • Colaborar con dirección para alinear la propuesta comercial con la identidad de la marca y la capacidad de producción., • Representar a Nomad Coffee en ferias, eventos del sector y reuniones con clientes estratégicos., • Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector horeca, alimentación o café de especialidad., • Experiencia en gestión de equipos y expansión de mercados., • Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y negociación., • Mentalidad estratégica con orientación a resultados y sensibilidad hacia la marca., • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas. Un proyecto donde la calidad prevalece a la cantidad Un equipo diverso con mucho talento y comprometido. Sin duda, el pilar de Nomad Plan De Bienestar competitivo 2 días de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria de entrada de 08:00 a 09:00. Cualquier duda puedes escribir a En Nomad Coffee, nos enorgullece nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Creemos firmemente que nuestra fuerza radica en la diversidad del equipo, sus experiencias únicas y sus perspectivas diversas. Valoramos y respetamos a todas las personas, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual, capacidad física, edad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona se sienta valorada, escuchada y respaldada. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente, empresa ubicada en Barcelona dedicada a la bventa y exportación de recambios y accesorios de automoción en mercados internacionales de nicho /by con un ambicioso plan estratégico de crecimiento necesita la incorporación de un /ppPara este rol, tus responsabilidades serán las siguientes: /pulliDefinirás bplanes de acción /b para posicionar a la empresa ante nuevos bclientes /b de nichos de mercado emergentes e impulsar el bcrecimiento de ventas /b. /liliTrabajarás con bmetodología de proyecto /b para la asignación de brecursos /b y verificación del cumplimiento de los bobjetivos /b. /liliParticiparás en la ideación de la bestrategia de crecimiento /b y propuesta de nuevos bproductos /b, bservicios /b, bcanales de venta /b y expansión a bmercados internacionales /b. /liliDirigirás y motivarás al bequipo de comerciales /b que la empresa dispone en los países donde opera. /liliAsegurarás la consecución de objetivos comerciales de los clientes asignados. /liliMejorarás los bprocesos del área comercial /b de la empresa para una mayor eficiencia e impacto comercial. /liliEjecutarás btareas administrativas /b relacionadas con las operaciones de ventas (p.e.colaboración con compras para las ofertas de ventas). /li /ulpTu perfil nos encaja si cumples los siguientes requisitos: /pulliTu bexperiencia /b está bcentrada en el área de ventas y comercial /ben una bpyme /b, independientemente del sector (valoraremos la afinidad o parecido con el sector de recambios de automoción). /liliHas bdirigido equipos de venta /b y bcomerciales /b alineando resultados con satisfacción de las personas. /liliTienes bdisponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel internacional /b (valoraremos la experiencia en exportación, mercados exteriores y competencia en idioma inglés). /liliTienes bvisión estratégica /b y un bperfil analítico /b. /liliAl mismo tiempo, destacas en las brelaciones interpersonales /b, indispensables para la bnegociación /b o bliderazgo de equipos /b comerciales, entre otras competencias. /liliValoraremos si posees formación superior universitaria y Master o Posgrado en el área Comercial y de Ventas, si bien nos importa mucho más tu bexperiencia /byb reputación /b en las empresas para las que has trabajado. /li /ulp¿Qué puedes esperar de la empresa? /pulliIncorporarte a una bempresa en claro crecimiento y expansión /b. /liliDesarrollar tu carrera profesional en un entorno donde podrás balinear tu ambición /bcon el breconocimiento /b. /liliExplotar el bpotencial de tu perfil /b comercial, estratégico y ejecutivo en una pyme donde tendrás bvisibilidad /b y bprotagonismo /b. /liliUn bcompetitivo paquete retributivo /b orientado al logro a medio y largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Top Doctors Group transforma la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria mediante tecnología que conecta pacientes, profesionales, clínicas y hospitales. Con presencia en 10 países y soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios y millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan, buscamos crear una organización de producto de clase mundial. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. El Chief Product Officer reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Responsabilidades • Definir la visión y estrategia global de producto, • Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos., • Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura., • Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes., • Construir y escalar la organización de producto, • Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero., • Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo., • Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas., • Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución., • Conectar producto y negocio, • Trabajar estrechamente con CEO, CTO, CMO, comerciales, equipo de Operaciones y otros líderes., • Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado., • Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles., • Liderar el ciclo de vida completo de producto, • Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo., • Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio., • Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento., • Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación., • Gestionar recursos e inversión, • Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente., • Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento., • Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación.Requisitos, • Más de 10 años de experiencia liderando producto en compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales., • Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto., • Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio., • Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a ejecución., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales., • Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados., • Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada., • Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus.Beneficios, • La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero., • Impacto global en una compañía presente en 10 países., • Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo., • Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados., • Un equipo con el que construir algo relevante y duradero.Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. xcskxlj Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la expansión internacional de la empresa, identificando oportunidades de crecimiento y construyendo una red de clientes y partners. Colaboras estrechamente con el equipo comercial en España para reforzar la presencia en mercados clave y aportar soporte técnico-comercial. Trabajas en una estructura internacional, gestionando oportunidades de venta complejas y mejorando propuestas de valor. Buscamos a alguien con enfoque estratégico y capacidad de influir en la penetración de mercado a nivel internacional. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo internacional de ventas y cierre de nuevos mercados (60–70%) • Gestión de distribuidores y partners • Negociación de contratos internacionales • Análisis de competencia y posicionamiento • Definición de estrategia de penetración por país • Asistencia a ferias y eventos sectoriales • Soporte técnico-comercial a vendedores (mercado nacional) • Participación en grandes cuentas • Optimización de propuestas de valor • Inteligencia de mercado Responsabilidades • Licenciado en química o ingeniería química • +7 años en ventas industriales B2B • Experiencia real abriendo mercados internacionales (crítico) • Trayectoria gestionando ciclos de venta complejos • Valorable experiencia trabajando con red de distribuidores Requisitos principales •

ph3¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) /h3 p¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica ). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. /p pBuscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul libApertura de Mercado (Hunter): /b Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones). /li libLanzamiento de Producto: /b Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía. /li libVenta de Alto Impacto: /b Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers. /li libConstrucción de Unidad: /b Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. /li libADN Comercial "Hunter": /b Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática). /li libAutonomía dentro de la posición: /b Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos. /li libConocimiento del sector: /b Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado. /li libHerramientas y Reporte: /b Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM. /li libResidencia: /b Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. /li libProyecto de Alto Impacto: /b Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año. /li libFlexibilidad Absoluta: /b Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas. /li libPaquete Retributivo Atractivo: /b Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados). /li libPlan de Carrera: /b Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa persona incorporada será responsable de la gestión de compras internacionales y desarrollo de proveedores de aditivos químicos y materias primas para diferentes sectores industriales como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro, trabajando estrechamente con fabricantes y proveedores internacionales, principalmente en China e India. /p h3Funciones: /h3 ul liGestión integral de compras internacionales de aditivos químicos y materias primas para sectores como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro. /li liGestión y negociación directa con proveedores internacionales, principalmente fabricantes y proveedores estratégicos en China e India. /li liBúsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores de Specialty Chemicals, asegurando competitividad, calidad y continuidad de suministro. /li liNegociación de precios, condiciones comerciales, contratos, lead times y planificación de compras, optimizando costes y niveles de stock. /li liSeguimiento de mercados internacionales, tendencias de precios y evolución de materias primas químicas y aditivos industriales. /li liCoordinación transversal con departamentos de ventas, supply chain, regulatory, calidad y logística para asegurar el correcto abastecimiento y desarrollo de negocio. /li liParticipación activa en la definición de la estrategia de compras y portfolio de productos, identificando nuevas oportunidades y representadas para el mercado europeo. /li liFormación superior en Química, Ingeniería Química, ADE, Comercio Internacional o similar, valorándose especialmente conocimiento técnico relacionado con Specialty Chemicals y aditivos químicos. /li liExperiencia consolidada en compras internacionales dentro del sector químico, especialmente en aditivos y materias primas para Plastics, Coatings, Pharma, Food, Agro o sectores afines. /li liExperiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales, principalmente en China e India, así como en búsqueda y homologación de nuevos fabricantes. /li liConocimiento de mercados internacionales de materias primas químicas, dinámica de precios, supply chain y procesos de importación internacional. /li liNivel alto de inglés para negociación y gestión diaria con proveedores internacionales. /li liPerfil analítico, negociador y orientado a negocio, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Qué harás • Transacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital., • Reportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP)., • Proyectos de transformación contable y regulatoria., • Interpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios., • Apoyo en procesos de auditoría y due diligence., • Formación y mentoring a equipos junior y medios. Requisitos • Titulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente., • De 8 a 1 1 años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida., • Sólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Habilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores., • Nivel avanzado de español (oral y escrito), • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos • Integración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España., • Proyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales., • Plan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades., • Ambiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo., • Remuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capital markets. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: • Vendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence., • Comprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros) , en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA., • Experiencia profesional de 4 a 6 años en auditoria externa o advisory financiera (Deal Advisory)., • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE., • Disponibilidad para viajar., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Tu rol dentro de Unicaja Como Gestor de Negocio Internacional, serás la persona de referencia para apoyar y potenciar el desarrollo del negocio internacional en Cataluña y Aragón con base en Barcelona. Acompañarás a gestores y directores de empresa en operaciones de comercio exterior, estructuración financiera internacional y captación de empresas con actividad global. En aquello en lo que pondrás foco • Apoyo estratégico a empresas en expansión internacional., • Diseño y asesoramiento en productos financieros especializados de comercio exterior., • Evaluación de mercados, regulaciones y tendencias globales., • Referencia técnica y comercial en Negocio Internacional para la red del territorio., • Acompañamiento y co-tutela en operaciones internacionales., • Formación continua a la red y participación activa en iniciativas comerciales., • Representación institucional en foros y organismos de comercio exterior. Lo que buscamos Formación • Grado universitario en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines (imprescindible)., • Posgrado o certificaciones relacionadas con comercio exterior (valorable). Experiencia • Entre 3 y 5 años en comercio exterior, financiación internacional o asesoramiento en internacionalización. Idiomas • Inglés y catalán (imprescindible)., • Francés o alemán (valorable)., • Otros idiomas estratégicos (portugués, árabe, chino, hindi) serán altamente valorados. Conocimientos técnicos • Productos y medios de pago internacionales., • Análisis financiero, riesgos y estructura económico-financiera., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos en SAS, Python o Copilot (valorable). Competencias • Orientación a resultados y proactividad., • Impacto e influencia sin relación jerárquica., • Flexibilidad, adaptación y capacidad resolutiva., • Habilidades comerciales y de presentación., • Sólido criterio de análisis de riesgos. Qué ofrecemos en Unicaja • Entorno de trabajo dinámico en un área estratégica., • Ubicación base: Barcelona., • Jornada intensiva todo el año y políticas de bienestar., • Retribución competitiva y beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión. ¿Quieres impulsar tu carrera en un área clave del banco? xcskxlj Únete a Unicaja y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la estrategia comercial en una empresa que marca la diferencia en el sector industrial? Nuestro cliente es líder en mercados nacionales e internacionales, con una cultura basada en innovación, excelencia técnica y orientación al cliente, que les posiciona como un socio estratégico para grandes proyectos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tu misión Definir, implementar y liderar la estrategia comercial para garantizar el crecimiento sostenible de la compañía, asegurando la expansión en mercados industriales, la fidelización de clientes y la optimización de la rentabilidad. Responsabilidades clave • Diseñar el plan comercial anual alineado con los objetivos corporativos., • Analizar tendencias del sector y detectar oportunidades estratégicas., • Liderar y desarrollar el equipo comercial (3 personas), estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento., • Negociar acuerdos con clientes clave y distribuidores, participando en ferias nacionales e internacionales., • Supervisar la satisfacción del cliente y la atención postventa., • Elaborar y gestionar el presupuesto comercial, analizando márgenes y rentabilidad., • Coordinar con Producción, Marketing, Logística y Administración para garantizar la ejecución de proyectos., • Se podrán solicitar contactos para pedir referencias profesionales en el caso de avanzar en el proceso de selección.¿Qué buscamos?, • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial en entornos industriales, idealmente en electrónica., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o Electrónica (MBA valorable)., • Inglés avanzado y manejo de herramientas de gestión (Office, SAP valorable)., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Disponibilidad para viajar una gran parte del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional.¿Qué ofrecemos?, • Retribución competitiva:, • Perfil completo: 6 € brutos/año + 10% variable., • Perfiles con menos experiencia: desde 45.000 € brutos/año + variable., • Vehículo de empresa + plaza de parking en las oficinas, ubicadas en una zona de fácil acceso en Barcelona., • 1 día de teletrabajo semanal. xcskxlj, • Posición estable en una compañía consolidada con proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

Fundació ESADE busca un/a responsable de Marketing para definir la estrategia de marketing de los programas de Máster y liderar su ejecución en mercados internacionales. Se exige experiencia de 5–8 años en marketing, dominio de marketing digital y fluidez en inglés, castellano y catalán.

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? • Descubrimiento de oportunidades: Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real., • Asesoramiento técnico: Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto., • Presentación de soluciones: Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG., • Acompañamiento en el ciclo de preventa: Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización., • Impulso del portfolio y desarrollo de negocio: Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente., • Innovación y representación: Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines., • Background técnico: Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). Esto es fundamental: perfiles que vengan del mundo técnico., • Experiencia en funciones de presales: Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos., • Experiencia en desarrollo de negocio: Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico., • Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Valoramos también: • Familiaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales., • Experiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes., • Experiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando., • Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos., • Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe., • Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… • Ubicación: Cataluña y alrededores. Posición con modalidad flexible de trabajo, combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto., • Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes., • Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. xcskxlj Mientras tanto, conoce más sobre nosotros en Medium y descubre nuestro equipo y cultura en este vídeo. #J-18808-Ljbffr

Trabajamos para una compañía tecnológica en fase de crecimiento, especializada en soluciones digitales orientadas a optimizar procesos empresariales mediante software (modelo SaaS). Opera en un entorno B2B, con foco en empresas que buscan eficiencia, automatización y escalabilidad en sus operaciones. Cultura ágil, orientada a datos, con fuerte foco en producto y experiencia de cliente. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Misión del puesto El/la Account Executive será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas (end-to-end), desde la cualificación de oportunidades hasta el cierre, contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos (ARR/MRR) y a la expansión de la base de clientes en mercados objetivo. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de venta: discovery, demo, propuesta, negociación y cierre., • Convertir leads cualificados (inbound/outbound) en oportunidades reales de negocio., • Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones adaptadas al producto., • Realizar demos comerciales con foco en valor y ROI., • Construir y mantener un pipeline sólido y predecible en CRM (tipo HubSpot, Salesforce, etc.)., • Colaborar estrechamente con Marketing (lead generation) y Customer Success (onboarding y retención)., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling en cuentas existentes., • Analizar métricas de ventas y optimizar ratios de conversión. Perfil requerido • Experiencia de 2–5 años como Account Executive o rol similar en entorno B2B., • Background en empresas SaaS, tecnología o soluciones digitales (muy valorable)., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos de venta complejos., • Capacidad para entender productos tecnológicos y comunicar valor de forma clara., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales (quota-driven)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas (MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.). De dónde debería venir • Startups o scaleups tecnológicas (SaaS preferentemente)., • Empresas de software B2B con venta consultiva., • Entornos dinámicos con ciclos de venta medio-corto o medio-largo., • Equipos comerciales orientados a métricas y performance., • Experiencia en mercados internacionales., • Conocimiento de sectores específicos (HR tech, fintech, logística, etc.)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, tech, marketing)., • Mentalidad analítica y data-driven., • Proyecto en crecimiento con impacto real en negocio., • Cultura ágil, colaborativa y orientada a resultados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable atractivo)., • Plan de desarrollo profesional., • Flexibilidad y modelo híbrido. xcskxlj KPIs del rol • Tasa de conversión por etapa del funnel. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona identificar oportunidades de negocio, liderar proyectos estratégicos y participar en el crecimiento de una compañía? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones & Business Development que quiera formar parte de un grupo empresarial líder en los sectores de movilidad, transporte de viajeros y turismo. Si disfrutas analizando nuevos mercados, elaborando propuestas de alto impacto y participando en proyectos estratégicos de crecimiento e inversión, queremos conocerte. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, participando en proyectos estratégicos para el crecimiento del Grupo. Responsabilidades • Identificar y gestionar oportunidades de licitación pública y concursos privados., • Analizar pliegos técnicos, administrativos y económicos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas de alto valor añadido., • Liderar la preparación de Business Plans para nuevos proyectos e inversiones., • Construir modelos financieros y analizar la rentabilidad de nuevas oportunidades mediante indicadores como ROI, VAN, TIR y Payback., • Participar en procesos de expansión, adquisiciones, alianzas estratégicas y valoración de empresas., • Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, Comercial, Finanzas, Jurídico, Marketing y otras áreas)., • Elaborar presentaciones ejecutivas para Dirección y Comité de Dirección., • Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de competencia., • Analizar oportunidades de crecimiento en los sectores de transporte, movilidad y turismo. Además, participarás en proyectos relacionados con: Requisitos • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Turismo, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en licitaciones públicas y/o privadas., • Experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas., • Conocimientos de contratación pública., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en Business Development., • Modelización financiera., • Elaboración de Business Plans., • Análisis de inversiones., • Power BI o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia en empresas de transporte, movilidad, turismo o infraestructuras., • Incorporarte a uno de los grupos empresariales referentes en movilidad y turismo., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del Grupo., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares y Dirección., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución., • Participación en proyectos de expansión, innovación y transformación del negocio., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Grupo Julià es una compañía con más de 90 años de historia, referente en movilidad, transporte de viajeros y turismo. Operamos en distintos mercados nacionales e internacionales desarrollando soluciones innovadoras para millones de personas viajeras cada año. Nuestro crecimiento se basa en la innovación, la excelencia operativa y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. xcskxlj Si quieres participar en proyectos estratégicos que transforman el futuro de la movilidad y el turismo, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes un perfil comercial internacional y experiencia en productos electrónicos? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto en expansión con impacto real en Europa? ¡Esta es tu oferta! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a EXPORT MANAGER para empresa del sector electrónico en la zona del VALLÉS ORIENTAL. • Impulsar la expansión y posicionamiento de nuestros productos electrónicos en Europa., • Abrir nuevos mercados y clientes estratégicos., • Gestionar y fidelizar cuentas internacionales, negociando acuerdos de alto impacto., • Colaborar con los equipos internos para asegurar que nuestras soluciones se adapten al mercado y superen las expectativas de los clientes., • Ser un agente clave en el crecimiento del área comercial y en la estrategia de internacionalización., • Experiencia: 3–5 años en desarrollo comercial internacional en productos electrónicos., • Formación: Ingeniería electrónica, industrial o áreas afines., • Idiomas: Inglés alto; otros idiomas europeos muy valorables., • Disponibilidad: Viajar por Europa y asumir nuevos desafíos comerciales., • Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos dinámicos., • Visión estratégica y capacidad de adaptación a distintos mercados y clientes., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación a nivel internacional., • Salario competitivo: fijo + variable ligado a tus resultados y al éxito del proyecto., • Formación y desarrollo profesional: aprendizaje continuo sobre productos tecnológicos y electrónicos de última generación, y estrategias de desarrollo comercial internacional., • Exposición internacional: trabajarás con clientes y mercados europeos, perfeccionando tus habilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas en un contexto multicultural., • Crecimiento de carrera: posibilidad de escalar dentro del área comercial y visibilidad directa dentro de la compañía., • Impacto real: serás protagonista en la introducción y posicionamiento de productos innovadores, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio., • Autonomía y liderazgo: libertad para tomar decisiones comerciales y proponer estrategias en mercados internacionales., • Networking y colaboración: trabajarás codo a codo con equipos técnicos y comerciales para maximizar resultados., • Experiencia transformadora: desarrollarás competencias estratégicas, técnicas y comerciales de alto nivel, convirtiéndote en un referente en ventas internacionales de productos electrónicos. Si quieres ser parte de un gran proyecto internacional, continuar tu desarrollo profesional en ventas de productos electrónicos y aportar un impacto real en el crecimiento de la empresa, ¡ponte en contacto con nosotros! xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908br/Fecha de publicación: 4 jun 2026 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Hemos iniciado el proceso de selección de Graduate Program para incorporar nuevo talento a nuestro equipo de Auditoría - Instrumentos Financieros (GIF). La incorporación está prevista en el mes de octubre de 2026 en la Oficina de KPMG Barcelona. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liFormar parte de los equipos especialistas encargados de la auditoría de las áreas de riesgo de crédito y mercado de importantes entidades financieras. /li liAsistir como especialista a los equipos de auditoría de diversos sectores en la revisión de los instrumentos financieros: NIC 39 – NIIF 9 clasificación y medición de activos y pasivos financieros, deterioro y contabilidad de coberturas, NIIF 2, NIC 32, NIIF 13, NIIF 7 y PGC. /li liAsistir en proyectos de asesoramiento relacionados con instrumentos financieros. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liGraduado/a en ADE, Economía, Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado con finanzas. /li liConocimiento e interés sobre productos y mercados financieros. No se requiere experiencia previa. /li liDisponibilidad de incorporación en octubre de 2026 a jornada completa. /li liInterés por las cuestiones técnicas, en particular sobre las referentes al entendimiento sobre instrumentos financieros, su contabilización y normativa aplicable. /li liValorable experiencia previa en el sector financiero con conocimientos en el funcionamiento de entidades financieras, su funcionamiento y su regulación. /li liValorable experiencia previa en contabilidad, en particular en la aplicación de NIIF, así como en el análisis de estados financieros. /li liValorable experiencia en las áreas de riesgo de crédito y riesgo de mercado de entidades financieras o en tesorería corporativa. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pMarca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMCM- /b /p h3REGULATORY AFFAIRS MANAGER /h3 pbBARCELONA /b /p h3Misión del puesto: /h3 pMCR International selecciona un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la supervisión de los registros y su mantenimiento, así como en la validación normativa de etiquetados, claims, materiales de comunicación y sistemas de vigilancia regulatoria, asegurando una plena alineación con las prioridades del negocio. Asimismo, dirigirá al equipo de Especialistas de Regulatory, promoviendo su desarrollo y rendimiento. /p h3Funciones y responsabilidades principales: /h3 ul liDiseñar la estrategia regulatoria más adecuada para cada producto, valorando las distintas opciones disponibles para su registro, autorización y mantenimiento en los mercados objetivo. /li liCoordinar y supervisar los procesos de solicitud de registros y notificaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. /li liGestionar las actividades post‑autorización, incluyendo modificaciones, renovaciones, ampliaciones y el control de versiones y plazos regulatorios. /li liAsegurar la correcta revisión y validación de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales conforme a la legislación aplicable. /li liMonitorizar de forma constante la evolución del marco regulatorio, evaluando su impacto en el portfolio y comunicando las implicaciones a los equipos internos correspondientes. /li liActuar como principal interlocutor/a ante Autoridades Sanitarias, asociaciones sectoriales y asesores externos, coordinando además inspecciones, auditorías y requerimientos regulatorios. /li liProporcionar asesoramiento regulatorio transversal a las áreas de I+D, Calidad, Operaciones, Comercial y Marketing durante el desarrollo, la fabricación y la comercialización de los productos. /li liCoordinar, junto con las áreas Médica, Marketing y Calidad, los sistemas de nutrivigilancia, cosmetovigilancia y/o farmacovigilancia, incluyendo la correcta notificación de eventos adversos. /li liDirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Regulatory, definiendo prioridades, objetivos y planes de desarrollo, y asegurando una distribución eficiente de la carga de trabajo. /li liInteracción con otras áreas: Ámbito externo: Autoridades Sanitarias, asociaciones profesionales y sectoriales, proveedores, distribuidores y clientes; Ámbito interno: I+D, Calidad, Área Médica, Marketing y demás departamentos de la organización. /li /ul h3Formación y conocimientos requeridos: /h3 ul liTitulación universitaria en Farmacia (valorada especialmente) o en otras disciplinas de Ciencias de la Salud como Biología, Química, Biotecnología o Ciencia y Tecnología de los Alimentos. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a alimentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. /li liSe valorará formación de posgrado o especializada en Asuntos Regulatorios. /li /ul h3Experiencia profesional: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones regulatorias relacionadas con registros sanitarios y compliance en entornos internacionales. /li liExperiencia demostrada en la gestión de equipos y en la relación directa con Autoridades Sanitarias. /li liExperiencia previa en entornos regulatorios complejos y organizaciones multinacionales. /li liAlto nivel de competencia en herramientas digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MCR International busca un/a Regulatory Affairs Manager en Barcelona para liderar la función regulatoria, asegurando el cumplimiento normativo en mercados nacionales e internacionales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El rol implica la definición de estrategias regulatorias y la supervisión de registros y validaciones. Buscamos profesionales con al menos 5 años de experiencia en funciones regulatorias, titulados en Farmacia o Ciencias de la Salud, que posean un sólido conocimiento de la normativa aplicable. xcskxlj Se ofrece un entorno desafiante y la oportunidad de liderar un equipo especializado. #J-18808-Ljbffr

Gestor de Desarrollo de Negocio (Business Development) Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Funciones principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de Gran Consumo e Industrial;, • Analizar mercados, detectar tendencias y realizar acciones de prospección comercial;, • Elaborar propuestas comerciales y participar en la negociación de contratos, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.;, • Coordinar la puesta en marcha de los proyectos comerciales, asegurando una transición eficaz entre las áreas comerciales y operativas., • Experiencia mínima de 5 años en captación de negocio (perfil hunter) dentro del sector del transporte;, • Experiencia en el desarrollo de negocio para clientes de Gran Consumo y/o sectores industriales;, • Conocimiento del mercado y red activa de contactos en logística, transporte, compras y supply chain, capaz de facilitar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio;, • Capacidad para gestionar la actividad comercial mediante KPIs, analizando oportunidades, rentabilidad, evolución de clientes y cumplimiento de objetivos;, • Experiencia en el uso de herramientas CRM;, • Sólidas habilidades de negociación y capacidad para generar consensos, relacionándose eficazmente con clientes, proveedores y equipos internos;, • Excelentes competencias de comunicación y influencia, con una marcada orientación al cliente y al negocio;, • Competencia digital avanzada y uso de tecnologías e inteligencia artificial para impulsar el crecimiento y optimizar procesos;, • Titulación universitaria (valorable) y nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito., • Residencia en Barcelona o alrededores (valorable)., • Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de forma habitual., • Incorporarte a una compañía líder en la Península Ibérica, con una sólida trayectoria, visión de futuro y un ambicioso proyecto de crecimiento., • Formar parte de un equipo comercial de alto rendimiento, con autonomía para desarrollar negocio y capacidad real de influencia en la estrategia comercial de la compañía., • Participar en proyectos de transporte de gran impacto para clientes nacionales e internacionales de primer nivel., • Plan de formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Un entorno de trabajo flexible, basado en la confianza, la responsabilidad y la conciliación profesional y personal. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, orientación sexual, identidad, origen, edad, discapacidad, creencias o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

pp¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? /p pEse es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. /p pDespués de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. /p pPara ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. /p pBuscamos un/a bCustomer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success /b que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. /p pEste no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands‑on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. /p pTrabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. /p pEn tu día a día: /p ul liDiseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos. /li liCrearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio. /li liAnalizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora. /li liConfigurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success. /li liTrabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar activaciones y re‑engagement. /li liColaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos. /li liConvertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto. /li liAyudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. /p pIdealmente tendrás: /p ul li3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares. /li liExperiencia construyendo modelos digitales y escalables. /li liBackground en SaaS B2B, especialmente en modelos self‑service, pymes o alto volumen. /li liPerfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas. /li liMentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar. /li liExperiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido.Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto. /li liEspañol fluido y buen nivel de inglés. /li /ul h3Será un plus si tienes: /h3 ul liExperiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares. /li liFamiliaridad trabajando con IA como Claude Co‑work. /li liExperiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Kabilio? /h3 ul liSalario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación. /li liModelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona. /li liBeneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste. /li liContrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel. /li liUn entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. /li /ul pPorque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. /p ul liTrabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España. /li liTendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio. /li liColaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps. /li liTus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción. /li liEl producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. /li /ul pSi te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

En Enrique Tomás, queremos seguir llevando el Jamón a cualquier rincón del mundo, para eso, TE NECESITAMOS. Te encargarás de gestionar y optimizar la cadena de suministro internacional, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de expansión global de la compañía. Te encargarás de: - Coordinar la logística internacional incluyendo el envío de mercancías a franquiciados y filiales fuera de España LATAM y CHINA). - Supervisar proveedores y operadores logísticos en distintos países. - Analizar riesgos y oportunidades en mercados internacionales. - Colaborar con el equipo de expansión. - Implementar mejoras en procesos logísticos y herramientas de seguimiento. - Participar en negociaciones con agentes internacionales. - Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales. Eres la persona ideal si: - Grado universitario en Economía, Relaciones Internacionales o similar. - Formación específica en logística internacional (bonificable por la empresa). - Experiencia previa en entornos internacionales o departamentos de expansión. - Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué encontrarás en Enrique Tomás? • Participación directa en la expansión global de la marca Enrique Tomás, incluyendo aperturas en nuevos mercados y relación con equipos multiculturales. • Acceso a formación específica en logística internacional, normativa aduanera, idiomas y herramientas de gestión. • Plan de carrera definido con evolución salarial y de responsabilidades, incluyendo posibilidad de asumir el rol de International Supply Chain Manager. • Gestión flexible de tareas en coordinación con otros responsables del área, con espacio para proponer mejoras y asumir iniciativas. •Trabajo conjunto con departamentos clave como compras, administración, seguridad alimentaria y marketing, así como con partners internacionales. • Contrato indefinido, jornada completa, y compromiso de la empresa con el desarrollo profesional del equipo. • Participación en reuniones estratégicas, seguimiento de resultados y visibilidad directa ante dirección. ¿Crees que podrías ser tu? ¡Envíanos tu candidatura!

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS · Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. · Conocimientos solidos de contabilidad · Dominio de Office: Word, Excel, Power Point · Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de inglés No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. Proactividad y motivación Capacidad de trabajo en equipo CONDICIONES · Posición estable · Contrato inicial indefinido · Jornada completa · Incorporación a partir de septiembre de 2026 VENTAJAS · Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo · Equipo sólido con profesionales experimentados · Cultura organizativa dinámica y joven · Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. · Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! · Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) · Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. · Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. · Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. · Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Logistics Specialist para una empresa industrial líder en su sector que actualmente se encuentra en fase de expansión. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La misión de la posición será gestionar y ejecutar las operaciones logísticas asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y coste, colaborando en la implementación de procedimientos que optimicen la operativa en mercados nacionales e internacionales. • Realizar la gestión operativa de importaciones y exportaciones, asegurando la correcta ejecución de las operaciones logísticas a nivel nacional e internacional., • Elaborar y tramitar la documentación necesaria para las exportaciones, incluidos albaranes, así como garantizar el cumplimiento de la normativa aduanera, gestionando documentación como códigos arancelarios y facturas de transporte., • Colaborar en la gestión y la negociación con proveedores de servicios logísticos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos en términos de coste, calidad y servicio y gestionar la resolución de incidencias en coordinación con el/la Coordinador/a de Logística., • Participar en la implementación y seguimiento de procedimientos logísticos específicos por mercado, contribuyendo a la mejora continua del departamento., • Colaborar estrechamente con los departamentos Comercial y Técnico-Comercial para garantizar un flujo de información eficiente., • Velar por la seguridad y salud en el trabajo, siguiendo las instrucciones y cumpliendo con el Plan de Prevención de la empresa., • Mínimo de 2 años de experiencia en departamentos de logística en empresas del sector industrial, idealmente con exposición a importaciones y exportaciones internacionales., • Formación mínima requerida de CFGS en Comercio Internacional o áreas afines. Se valorará formación complementaria en comercio internacional y operaciones de importación/exportación., • Experiencia en gestión aduanera, documentación y uso de códigos arancelarios., • Nivel avanzado de inglés (C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. xcskxlj *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. Especialista en logística (import/export)TRABAJA CON NOSOTROS Decathlon Logística BarcelonaRESPONSABLE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA LOGISTICATRABAJA CON NOSOTROS Decathlon Logística CAC BarcelonaTransportista / Repartidor o RepartidoraTRABAJA CON NOSOTROS Decathlon Logística Baix de LLobregat #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, grabar y editar contenidos relacionados con los productos de automoción. /li liIdentificar y comunicar de forma efectiva las principales ventajas y argumentos de venta de los vehículos. /li liCrear contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales promocionales. /li liParticipar delante de la cámara en vídeos de presentación o demostración de producto. /li liElaborar documentación y materiales de formación para el equipo comercial. /li liCoordinarse con el equipo de performance marketing para optimizar contenidos según los resultados obtenidos. /li liAnalizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes periódicos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia en grabación, edición de vídeo y creación de contenido. /li liComodidad para aparecer delante de la cámara. /li liInterés o conocimiento del sector de automoción. /li liPermiso de conducir en vigor. /li liCapacidad para estructurar información técnica y convertirla en materiales comerciales. /li liOrientación a resultados y mejora continua basada en datos. /li /ul h3Empresa /h3 pbKNGLOO /b es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /p pNuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

CIB es un Área que da cobertura a un elevado número de clientes internacionales en diversas geografías y es responsable directo de productos de valor añadido dentro de BBVA (Mercados de Capitales, Tesorería, …). Uso Office avanzado, conocimiento amplio de aplicativos BBVA y posible uso IA.

Introducción Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Perlatours somos una empresa especializada en distribución turística B2B, contratación hotelera y conectividad tecnológica para el sector travel. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales, proveedores hoteleros, integraciones XML, canales de venta y producto propio, ayudando a hoteles, agencias y partners a crecer a través de distribución estratégica, tecnología y relaciones a largo plazo. Nos encontramos en un momento de crecimiento exponencial: más tecnología, más datos, más automatización, más producto propio y más capacidad de análisis. Precisamente por eso buscamos una persona que no se limite a analizar qué está pasando, sino que quiera entender por qué está pasando y mover las piezas necesarias para cambiarlo. Porque los datos son importantes. Pero lo que marca la diferencia es saber interpretar y convertirlos en decisiones. El rol Buscamos un perfil híbrido entre producto, sourcing, client performance y operativa comercial. Una persona capaz de entender: • qué vende un cliente y qué no vende;, • qué necesita realmente para crecer;, • qué hoteles o proveedores funcionan y cuáles no;, • dónde tenemos oportunidades y dónde estamos perdiendo competitividad;, • y qué debemos hacer para mejorar. Cada vez tendremos más información, más alertas y más recomendaciones automáticas. Pero seguimos necesitando algo mucho más difícil de automatizar: criterio. Necesitamos a alguien capaz de interpretar esa información, priorizarla y convertirla en acciones concretas junto a clientes, proveedores y equipos internos. Alguien que entienda que identificar una oportunidad solo es el principio: el verdadero trabajo consiste en conseguir que ocurra algo después. La mentalidad que buscamos Buscamos una persona transformadora. Alguien a quien le guste que pasen cosas y que no se limite a observar la realidad, sino que quiera provocarla. Este rol no es para alguien que se protege detrás de la burocracia, los procesos eternos o el "esto es cosa de otro departamento". No buscamos a quien ve un problema y lo deja en una lista, ni a quien únicamente hace informes o espera a que le digan qué debe mirar. Nos gustan las personas con talento que odian la parálisis de las grandes organizaciones: • las reuniones sin decisiones;, • los informes que no generan acción;, • los departamentos que se pasan la pelota;, • las oportunidades que mueren porque nadie las hace suyas. Nosotros buscamos exactamente lo contrario: responsabilidad, iniciativa, velocidad, colaboración y compromiso real con el resultado. Alguien que, cuando algo está bloqueado, pregunta, conecta personas, prioriza, insiste y empuja hasta que algo ocurre. La persona ideal combina ambición y humildad: quiere crecer, hacer crecer el negocio y generar impacto, pero entiende que el equipo siempre está por encima de las individualidades. Personas honestas, directas, exigentes y colaborativas, capaces de liderar sin necesidad de un cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás el rendimiento de clientes, proveedores, hoteles, mercados y canales de venta., • Detectarás por qué un cliente vende o no vende: producto, precio, disponibilidad, mapping, mercado, conectividad, portfolio hotelero u oportunidad comercial., • Propondrás acciones concretas para mejorar resultados: activar producto, revisar condiciones, ajustar portfolios, solicitar mejoras, lanzar campañas o escalar incidencias., • Trabajarás junto a producto, contratación, conectividad, customer success, comercial y tecnología para desbloquear problemas y generar oportunidades., • Revisarás portfolios de clientes y proveedores para entender qué tienen, qué falta, qué funciona y dónde podemos crecer., • Harás seguimiento de ventas, márgenes, presupuestos, disponibilidad, competitividad y rappels., • Prepararás análisis y planes de acción claros: qué está pasando, por qué está pasando, qué hacemos, quién lo hace y cuándo ocurre. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia o conocimiento del sector turístico, idealmente en bedbanks, receptivos, turoperación, OTAs, XML, channel managers o distribución hotelera., • Capacidad para entender producto hotelero: mercados, destinos, habitaciones, regímenes, tarifas, disponibilidad, condiciones y competitividad., • Mentalidad analítica, pero sobre todo una fuerte orientación a la acción., • Capacidad para trabajar con perfiles comerciales, técnicos, proveedores y clientes., • Criterio para distinguir lo importante del ruido., • Energía, autonomía, ambición y ganas de construir., • Capacidad para trabajar de forma transversal y hacer seguimiento hasta que las cosas ocurren., • Buen nivel de Excel o Google Sheets. También valoraremos especialmente conocimientos de SQL, Business Intelligence, APIs y entornos de conectividad turística. Idiomas: castellano profesional, inglés profesional, catalán valorable. Perfil ideal Probablemente tendrás experiencia en alguno de estos entornos: Travel Tech, bedbanks, OTAs, receptivos y DMCs, turoperadores, channel managers, proveedores hoteleros o empresas de conectividad turística. Puedes venir de producto, contratación, customer success, revenue, operaciones, sourcing o de un rol híbrido entre análisis y negocio. Lo más importante no es el departamento del que vengas: es que entiendas el negocio, tengas hambre y seas capaz de mover cosas. ¿Qué ofrecemos? • Reporte directo al CEO. Sin capas intermedias: acceso real a las decisiones y a quien las toma., • Nuestro propio datalake. Trabajarás sobre nuestra plataforma de datos propia, con alertas y análisis automatizados sobre ventas, disponibilidad, competitividad y rendimiento de clientes y proveedores. No tendrás que pelear por acceso a los datos: los tendrás desde el primer día., • Capacidad real de construir. ¿Imaginas algo que mejoraría el negocio? Aquí lo hacemos realidad. Tendrás influencia directa en cómo construimos el futuro sistema de trabajo de Perlatours., • Rol transversal con impacto directo en ventas, margen, producto y clientes., • Contacto real con clientes, proveedores y decisiones de negocio., • Autonomía y espacio para proponer e impulsar cambios., • Modelo híbrido de trabajo en Barcelona., • Salario competitivo según experiencia y potencial, en una empresa en pleno crecimiento y transformación tecnológica. ¿Cómo sabremos que lo estás haciendo bien? • Los clientes venden más y mejor., • Detectamos antes los problemas de competitividad, disponibilidad o producto., • Los proveedores con potencial ganan tracción., • Los equipos internos tienen acciones claras y priorizadas., • Las oportunidades no se quedan en conversaciones: los datos se convierten en decisiones y las decisiones en resultados. Ubicación Barcelona · Modelo híbrido. xcskxlj Candidatura Si disfrutas entendiendo por qué pasan las cosas, moviendo equipos, detectando oportunidades y convirtiendo datos en acciones comerciales reales, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr