Mercados internacionales en jobs in BarcelonaCreate job alerts

Nuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. Actualmente contamos con presencia estratégica en

ppDesde Davidson buscamos un/a QA Functional Tester con experiencia en Guidewire para incorporarse a un importante programa internacional de transformación digital dentro del sector asegurador. Se trata de una excelente oportunidad para participar en la implantación de soluciones innovadoras, colaborando estrechamente con equipos de Negocio y TI en un entorno Agile y multicultural. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de las implementaciones en Guidewire, definiendo y ejecutando estrategias de pruebas, validando procesos de negocio y contribuyendo al éxito de iniciativas de transformación de gran escala. /p h3Funciones: /h3 ul liDefinir, diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales durante todas las fases del ciclo de testing (SIT, UAT y Preproducción). /li liGestionar las actividades de pruebas y garantizar la correcta validación funcional por parte del negocio. /li liIdentificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias, defectos y solicitudes de cambio. /li liRealizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap Analysis) para la implantación de nuevos mercados. /li liElaborar documentación funcional y técnica, incluyendo mapas de procesos detallados. /li liApoyar el diseño y validación de procesos end-to-end. /li liIdentificar y gestionar riesgos e incidencias que puedan afectar a la entrega del proyecto desde la perspectiva de QA. /li liMantener actualizada toda la documentación y el seguimiento de tareas mediante Azure DevOps y/o Jira. /li liColaborar estrechamente con Product Owners, Business Analysts, desarrolladores y usuarios de negocio para garantizar una implantación exitosa. /li liActuar como enlace entre los equipos de Negocio y Tecnología durante todo el ciclo de pruebas. /li /ul h3Requisitos mínimos del puesto: /h3 ul libSólida experiencia como QA Functional Tester, incluyendo definición y ejecución de pruebas funcionales y gestión del ciclo de testing. /b /li libExperiencia demostrable con Guidewire ClaimCenter (GWCC). /b /li liExperiencia previa colaborando con equipos de Negocio y TI. /li liExperiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales. /li liConocimientos de Guidewire o de otras plataformas de gestión de siniestros (Claims). /li /ul h3Experiencia valorable: /h3 ul liExperiencia en el sector asegurador, especialmente en seguros de viaje. /li liExperiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum, Sprint Reviews, Refinements, etc.). /li liExperiencia con Azure DevOps y Jira. /li liConocimientos de modelado de procesos mediante MS Visio. /li liConocimientos básicos de APIs, JSON y Swagger. /li liCapacidad analítica, habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liContratación indefinida. /li liSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. /p pOur purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. /p pRecognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. /p pIf you care differently, you belong here. /p h3Sobre la posición /h3 pLa función principal del becario/a será bdar soporte al equipo en la gestión operativa, administrativa y analítica /b de los proyectos desarrollados con socios internacionales, así como en el bliderazgo de proyectos transversales /b, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del departamento y facilitando la coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAnálisis y seguimiento de ventas locales de los partners en las regiones de Europa y Norteamérica, apoyando al equipo en la recopilación, revisión y consolidación de la información comercial necesaria para el seguimiento del desempeño de los mercados locales. /li liSoporte operativo y administrativo, incluyendo la preparación, gestión y mantenimiento de la documentación habitual del área. /li liPreparación, organización y seguimiento de reuniones de proyecto, tales como kick-offs y sesiones de coordinación con partners, apoyando en la gestión de agendas, convocatorias y documentación asociada. /li liApoyo en la gestión documental y contractual, participando en el intercambio de información y en el seguimiento de las comunicaciones relacionadas con contratos y proyectos en mercados internacionales. /li liSeguimiento operativo de pedidos y proyectos en curso, colaborando en la recopilación, organización y actualización de la información relevante para el equipo. /li liCoordinación con partners externos y equipos internos, facilitando una comunicación fluida y contribuyendo al avance adecuado de las actividades del área. /li liLiderazgo de proyectos transversales, que involucren a más de un área de negocio. /li liSoporte en proyectos vinculados a las funciones de marketing y médica, en coordinación con los equipos correspondientes. /li /ul h3Objetivo de la beca /h3 pEl objetivo principal de la beca es que el/la becario/a pueda badquirir una visión global del funcionamiento del departamento de Global Partners Markets /b, comprender las tareas del día a día y familiarizarse con el enfoque comercial y operativo del área. Esta experiencia permitirá valorar una futura orientación profesional hacia broles de carácter comercial y de gestión de partners internacionales /b. /p h3Competencias clave para el puesto /h3 ul liProactividad, con capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo y colaborar activamente en las tareas diarias. /li liCapacidad de análisis, especialmente orientada a la revisión y seguimiento de datos de ventas locales y desempeño de mercados. /li liHabilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar de forma efectiva con equipos internos y partners externos. /li liCapacidad de resolución de problemas, orientada a apoyar al equipo en la gestión de incidencias operativas y administrativas del día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /b Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a bQA Functional Senior /b con fuerte experiencia en bGuidewire /b para formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto. /p h3Tu misión /h3 pTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte. /li liDefinir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End). /li liLiderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance). /li liApoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo. /li liIdentificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas. /li liMantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento. /li liRealizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales. /li liDiseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados. /li libExperiencia: /b Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial). /li libEspecialización Funcional: /b Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataforma bGuidewire Claims Center (GWCC) /b u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims). /li libMetodologías: /b Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminología bAgile (Scrum) /b. Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.). /li libHerramientas de Gestión: /b Experiencia sólida trabajando en el día a día con bJira /b o plataformas de ciclo de vida de desarrollo. /li libConocimientos Técnicos: /b Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas: bAPIs /b, formato de datos bJSON /b y documentación con bSwagger /b. /li libIdiomas: /b Dominio fluido de binglés y francés /b (imprescindible para el proyecto). /li liExperiencia real y práctica trabajando bajo el entorno bAzure DevOps /b. /li liCertificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes). /li liExperiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas como bMS Visio /b. /li liConocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador. /li liIdiomas europeos adicionales. /li liProyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital. /li liSalario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales. /li liContrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID). /li liHorario flexible y día libre por tu cumpleaños. /li liPrograma de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). /li liPlan de carrera, formación continua y seguro médico. /li liPlan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). /li liEventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. /li liGastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. /p h3¿Te interesa? /h3 pAplica ahora y forma parte de K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

SQM Yodo Nutrición Vegetal, somos una compañía minera y química global, tenemos una posición de liderazgo mundial en los mercados en los que estamos presente, lo cual es posible gracias a la ubicación estratégica de nuestras operaciones en el norte de Chile, desde donde tenemos acceso a recursos de gran valor, además de nuestra red de oficinas comerciales que nos permite llegar con nuestros productos a más de 100 países. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Cada día nos inspira nuestro propósito: “desarrollamos capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso”, logrando productos de la más alta calidad y que generan valor a industrias estratégicas como la salud, la tecnología y la alimentación. Esta es una gran oportunidad para personas con talentos que se puedan desarrollar como People Advisor Senior para SQM Europa, basado en Barcelona. Tu misión será ser soci@ estratégico del negocio, liderando la implementación de procesos de gestión de personas, impulsando el desarrollo del talento, la cultura organizacional, el liderazgo y el desempeño, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos de cada subsidiaria. Principales desafíos: • Asesorar a líderes en materias de talento, liderazgo, cultura y clima organizacional., • Gestionar procesos de desempeño, desarrollo y sucesión de talento., • Implementar iniciativas de cultura, liderazgo y desarrollo de capacidades., • Asegurar la correcta aplicación de políticas corporativas de personas., • Acompañar procesos de selección, integración y gestión de talento crítico., • Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la estrategia corporativa de Personas y Cultura., • Conducir el ciclo de desempeño de las subsidiarias, asegurando su correcta ejecución y conectando con los resultados con el desarrollo y la decisiones de talento., • Liderar las iniciativas locales de cultura y clima organizacional, monitoreando el clima, pulso cultural y las señalas tempranas de desgaste organizacional, en línea con la estrategia corporativa., • Coordinar el desarrollo de capacidades del equipo local, levantando las necesidades de capacidades críticas del negocio y coordinando la ejecución de las iniciativas de desarrollo definidas corporativamente., • Acompañar los procesos de salida relevante, outplacement y entrevistas de salida según los procesos corporativos, utilizando los aprendizajes obtenidos. Buscamos profesionales con: • Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín., • Entre 5 y 10 años de experiencia profesional., • Al menos 3 años desempeñándose como HRBP o Business Partner., • Experiencia en empresas internacionales o estructuras matriciales., • Conocimientos en gestión de talento, cultura organizacional, compensaciones y KPIs de personas., • Inglés Avanzado (Excluyente). Valoramos especialmente: • Visión estratégica del negocio., • Habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para desarrollar líderes y equipos., • Orientación a resultados y gestión del cambio., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales. Ubicación: Barcelona, España Disponibilidad para viajes ocasionales. xcskxlj Si quieres ser parte de una organización que impulsa el desarrollo de las personas y contribuye a los desafíos globales del futuro, te invitamos a postular. #J-18808-Ljbffr

ppManagement Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. /p pDesarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). /p h3Funciones /h3 pIncorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: /p ul libTratamiento estadístico de datos /b (data mining y knowledge discovery). /li liModelización predictiva mediante técnicas de bmachine learning /b y bdata science /b. /li libModelización de eventos temporales /b (series temporales, modelos ARIMA). /li liDesarrollo de bmodelos de simulación /b (Monte Carlo). /li libRevisión y validación de modelos regulatorios /b en el ámbito financiero. /li libApoyo quant al negocio /b: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad. /li libProyectos de I+D /b. /li liRecién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo. /li liSólida trayectoria académica. /li liDinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo. /li liNivel de inglés avanzado. /li liValorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar /li liManejo avanzado de herramientas informáticas. /li liValorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.) /li liAlta capacidad de aprendizaje. /li liFacilidad de integración en equipos multidisciplinares. /li /ul pOfrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional /p ul liTrabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; /li lipara las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; /li lijunto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; /li lijunto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. /li liPlan de formación continuo /li li600 horas de formación durante los dos primeros años /li liCursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas /li liTodos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos /li liPlan de carrera claramente definido /li liPromoción interna basada en tu desempeño y potencial /li liGestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios /li liUniversidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial /li liAcción Social: más de 30 actividades solidarias cada año /li liClub deportivo: campeonatos internos y externos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio /h3 pEn MORCHEM buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio para liderar un área estratégica dentro de nuestro departamento de I+D. /p pEsta posición combina liderazgo técnico en desarrollo analítico con responsabilidad en cumplimiento normativo, siendo un rol clave para garantizar la calidad, seguridad y conformidad regulatoria de nuestros productos. /p pSerá un/a referente técnico transversal, colaborando estrechamente con I+D, Operaciones, Calidad, Comercial y clientes. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderar el desarrollo, optimización y validación de métodos analíticos (GC, GC-MS, HPLC, FTIR, DSC, entre otros). /li liGarantizar la fiabilidad, robustez y trazabilidad de los análisis de materias primas y productos. /li liDiseñar y coordinar estudios de migración (global y específica), NIAS y caracterización química. /li liTransferir métodos analíticos al laboratorio de Control de Calidad y formar a los equipos. /li liAsegurar el cumplimiento de normativa química y de materiales en contacto alimentario (EU y mercados internacionales). /li liGarantizar la conformidad según Reglamentos (CE) 1935/2004 y (UE) 10/2011, entre otros. /li liSupervisar declaraciones de conformidad y documentación técnica. /li liAnalizar el impacto de cambios regulatorios en productos y materias primas. /li liColaborar con I+D en el desarrollo de nuevos productos integrando criterios analíticos y regulatorios. /li liDar soporte técnico a Comercial, Asistencia Técnica y clientes. /li liParticipar en la resolución de incidencias y análisis complejos. /li /ul h3Gestión del laboratorio /h3 ul liSupervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos analíticos. /li liLiderar la implantación de nuevas tecnologías y proyectos de digitalización. /li liGestionar proveedores y presupuesto del área. /li /ul h3Gestión de equipo /h3 ul liLiderar un equipo de 2 técnicos (Desarrollo Analítico y Regulatorio). /li liGrado/Licenciatura en Química, Ingeniería Química o similar /li liValorable máster en Química Analítica, Materiales o Polímeros /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo b5 años /b en desarrollo analítico en sector químico /li liExperiencia sólida en técnicas cromatográficas (GC, GC-MS, HPLC) /li liExperiencia en validación e implementación de métodos analíticos /li liMuy valorable experiencia en: /li liAdhesivos, plásticos, recubrimientos o sectores afines /li liEstudios de migración y NIAS /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liNormativa de materiales en contacto alimentario (FCM) /li liNivel alto de inglés /li liRigor científico y orientación al detalle /li liAlta capacidad analítica y resolución de problemas complejos /li liTrabajo autónomo y gestión de múltiples proyectos /li liHabilidades de comunicación transversal /li liProactividad y mejora continua /li liIntegridad y confidencialidad /li liPosición estratégica con alto impacto en negocio /li liParticipación en proyectos de innovación y sostenibilidad /li liDesarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización /li /ul pSi quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en el sector del embalaje flexible, esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Trabajamos para una compañía tecnológica en fase de crecimiento, especializada en soluciones digitales orientadas a optimizar procesos empresariales mediante software (modelo SaaS). Opera en un entorno B2B, con foco en empresas que buscan eficiencia, automatización y escalabilidad en sus operaciones. Cultura ágil, orientada a datos, con fuerte foco en producto y experiencia de cliente. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Misión del puesto El/la Account Executive será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas (end-to-end), desde la cualificación de oportunidades hasta el cierre, contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos (ARR/MRR) y a la expansión de la base de clientes en mercados objetivo. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de venta: discovery, demo, propuesta, negociación y cierre., • Convertir leads cualificados (inbound/outbound) en oportunidades reales de negocio., • Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones adaptadas al producto., • Realizar demos comerciales con foco en valor y ROI., • Construir y mantener un pipeline sólido y predecible en CRM (tipo HubSpot, Salesforce, etc.)., • Colaborar estrechamente con Marketing (lead generation) y Customer Success (onboarding y retención)., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling en cuentas existentes., • Analizar métricas de ventas y optimizar ratios de conversión. Perfil requerido • Experiencia de 2–5 años como Account Executive o rol similar en entorno B2B., • Background en empresas SaaS, tecnología o soluciones digitales (muy valorable)., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos de venta complejos., • Capacidad para entender productos tecnológicos y comunicar valor de forma clara., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales (quota-driven)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas (MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.). De dónde debería venir • Startups o scaleups tecnológicas (SaaS preferentemente)., • Empresas de software B2B con venta consultiva., • Entornos dinámicos con ciclos de venta medio-corto o medio-largo., • Equipos comerciales orientados a métricas y performance., • Experiencia en mercados internacionales., • Conocimiento de sectores específicos (HR tech, fintech, logística, etc.)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, tech, marketing)., • Mentalidad analítica y data-driven., • Proyecto en crecimiento con impacto real en negocio., • Cultura ágil, colaborativa y orientada a resultados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable atractivo)., • Plan de desarrollo profesional., • Flexibilidad y modelo híbrido. xcskxlj KPIs del rol • Tasa de conversión por etapa del funnel. #J-18808-Ljbffr

Customer Specialist | Mapit IoT A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Jornada completa, Híbrido – Barcelona. Llevamos más de 10 años conectando riders con sus motos de forma simple, inteligente y segura. Hoy operamos en España y Portugal — y este año damos el salto a USA. Buscamos a alguien que quiera construir con nosotros, no solo gestionar tickets: alguien que entienda al cliente, mejore procesos y sea parte del equipo que lleva Mapit al siguiente nivel. El rol • Convertirte en experto/a en nuestros productos y servicios, siendo el primer punto de contacto para nuestros clientes., • Responder y resolver consultas de clientes por email y teléfono., • Gestionar tickets e incidencias en sistemas CRM (Zendesk, HubSpot)., • Escalar al equipo técnico interno casos complejos a resolver., • Identificar oportunidades y proponer mejoras en los procesos de soporte., • Elaborar informes sobre feedback y métricas de satisfacción (CSAT, NPS…)., • Colaborar en la creación y mantenimiento de la base de conocimiento y FAQs. Lo que buscamos • 4+ años en atención al cliente en entornos SaaS (B2B, B2C o mixtos), o experiencia transferible equivalente., • Experiencia en retención de clientes B2C., • Familiaridad con entornos tech y startups., • Manejo de plataformas CRM y sistemas de ticketing (HubSpot es un plus)., • Capacidad para entender conceptos técnicos y traducirlos a un lenguaje claro para clientes y equipos internos., • Orientación a métricas: comodidad trabajando con KPIs de soporte (CSAT, NPS, tiempos de respuesta)., • Curiosidad por IA y optimización de procesos aplicados a soporte., • Castellano e Inglés nativo o nivel alto (C1). Portugués es un plus., • Eres genuinamente de equipo; compartes información, pides ayuda cuando la necesitas y sumas al grupo en lugar de ir por libre., • Te organizas bien con múltiples tareas, canales y plataformas sin perder el foco., • Comunicas con claridad y sabes adaptar el tono al contexto., • Trabajas cómoda/o en equipos internacionales, remotos y multilingües., • Priorizas con criterio y gestionas tu tiempo de forma autónoma. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3 días en oficina) en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico privado. xcskxlj, • Momento real de crecimiento: estamos expandiendo a nuevos mercados y este rol tiene impacto directo en cómo escalamos la experiencia de cliente. #J-18808-Ljbffr

Imagina un mundo donde las asesorías y las pymes dejen de perder horas en tareas que no aportan valor. Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio, respaldados por inversores internacionales y fundadores con historial probado de éxito. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Con mucho éxito ya entre las asesorías contables, nos preparamos para trabajar también con sus clientes (Pymes/Autónomos) con un producto complementario que ayudará a ambos. Para ello, estamos desarrollando un modelo de relación digital, self-service y de alto volumen para este segmento. Buscamos una persona con experiencia en Scaled Customer Success o Customer Success digital para diseñar, ejecutar e iterar el journey de este segmento desde cero. El objetivo principal será que los clientes puedan activar, adoptar y obtener valor de Kabilio, utilizando automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots, recursos de autoservicio, nudges y datos de uso. Este no es un rol de Gestión de cuentas o Success tradicional, ni de soporte. Buscamos una persona hands‑on, con experiencia previa en modelos escalables, capaz de construir journeys digitales, medir resultados e iterar rápido en una startup. Reportará al Customer Success Lead y trabajará de forma muy cercana con el equipo de Product Led Growth, y Rev Ops. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción/uso del segmento de Pymes/Autónomos, • Crear playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio., • Analizar datos de uso para detectar fricción, oportunidades de mejora y patrones de adopción., • Configurar automatizaciones dentro del Customer Success Platform, • Trabajar junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in‑app y maximizar el output de las activaciones y re‑engagement, • Colaborar con Producto, Soporte para desarrollar contenidos de ayuda, base de conocimiento, FAQs para el segmento, • Influir en Producto con insights claros sobre factores que activan y traen repetición, • Mejorar la conversión de trial a pago y la conversión de onboarding iniciado a onboarding completado., • 3-5 años de experiencia en Customer Success a escala o Customer Success Digital, con experiencia demostrable en modelos digitales y escalables, • Experiencia en SaaS B2B, especialmente en modelos pymes, o de alto volumen, self‑serve, • Perfil estructurado, analítico y capaz de convertir complejidad en acciones concretas., • Mentalidad de experimentación: hipótesis → test → aprendizaje → siguiente iteración., • Capacidad para diseñar automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots y recursos de autoservicio., • Comodidad trabajando en entornos ambiguos y fast‑paced donde las prioridades cambian rápido. Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto., • Español fluido y buen nivel de inglés., • Experiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similar, • Familiaridad trabajando con IA como Claude co-work, • Experiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG., • Salario competitivo: A discutir en la primera llamada., • Modelo híbrido: 3 días/semana en nuestra oficina de Barcelona., • Beneficios flexibles: a través de Cobee y seguro médico prácticamente sin coste., • Contrato indefinido y equipamiento de primer nivel., • Cultura colaborativa y de comunicación abierta. Tus ideas tendrán impacto directo y tendrás un entorno perfecto para crecer., • Porque vas a trabajar en uno de los mercados más grandes y menos transformados de España, • Porque tendrás la oportunidad de construir desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio, • Porque trabajarás de forma transversal con equipos de Growth, Marketing y RevOps, • Porque tus decisiones se implementan de verdad: aquí no hay burocracia que frene las ideas. xcskxlj, • Porque el producto ya funciona, los clientes ya están, y el siguiente paso es escalar. #J-18808-Ljbffr

pMétrica España busca un/a Cutover Manager con amplia experiencia en programas internacionales de transformación para liderar la planificación y ejecución del Cutover y Go-Live de un proyecto global basado en SAP Ariba. La persona será responsable de coordinar actividades entre negocio, IT, SAP y proveedores, gestionando riesgos y asegurando la preparación para el Go-Live en múltiples mercados. /ppOfrecemos salario competitivo, entorno innovador y posibilidad de teletrabajo 100%, con oportunidades /p #J-18808-Ljbffr

pTrabajamos para una compañía tecnológica en fase de crecimiento, especializada en soluciones digitales orientadas a optimizar procesos empresariales mediante software (modelo SaaS). Opera en un entorno B2B, con foco en empresas que buscan eficiencia, automatización y escalabilidad en sus operaciones. Cultura ágil, orientada a datos, con fuerte foco en producto y experiencia de cliente. /ppstrongMisión del puesto /strong /ppEl/la Account Executive será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas (end-to-end), desde la cualificación de oportunidades hasta el cierre, contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos (ARR/MRR) y a la expansión de la base de clientes en mercados objetivo. /ppstrongResponsabilidades principales /strong /pulliGestionar el ciclo completo de venta: discovery, demo, propuesta, negociación y cierre. /liliConvertir leads cualificados (inbound/outbound) en oportunidades reales de negocio. /liliEntender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones adaptadas al producto. /liliRealizar demos comerciales con foco en valor y ROI. /liliConstruir y mantener un pipeline sólido y predecible en CRM (tipo HubSpot, Salesforce, etc.). /liliColaborar estrechamente con Marketing (lead generation) y Customer Success (onboarding y retención). /liliIdentificar oportunidades de upselling y cross-selling en cuentas existentes. /liliAnalizar métricas de ventas y optimizar ratios de conversión. /li /ulpstrongPerfil requerido /strong /pulliExperiencia de 2–5 años como Account Executive o rol similar en entorno B2B. /liliBackground en empresas SaaS, tecnología o soluciones digitales (muy valorable). /liliExperiencia en venta consultiva y gestión de ciclos de venta complejos. /liliCapacidad para entender productos tecnológicos y comunicar valor de forma clara. /liliOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales (quota-driven). /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliNivel alto de español e inglés (imprescindible). /liliFamiliaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas (MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.). /li /ulpstrongDe dónde debería venir /strong /pulliStartups o scaleups tecnológicas (SaaS preferentemente). /liliEmpresas de software B2B con venta consultiva. /liliEntornos dinámicos con ciclos de venta medio-corto o medio-largo. /liliEquipos comerciales orientados a métricas y performance. /liliExperiencia en mercados internacionales. /liliConocimiento de sectores específicos (HR tech, fintech, logística, etc.). /liliExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, tech, marketing). /liliMentalidad analítica y data-driven. /liliProyecto en crecimiento con impacto real en negocio. /liliCultura ágil, colaborativa y orientada a resultados. /liliPaquete retributivo competitivo (fijo + variable atractivo). /liliPlan de desarrollo profesional. /liliFlexibilidad y modelo híbrido. /li /ulpstrongKPIs del rol /strong /pulliTasa de conversión por etapa del funnel. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3pAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. /ppIn financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. /ph3¿Quiénes somos? /h3pEn PwC, ayudamos a las organizaciones a afrontar los desafíos crecientes en el ámbito contable y financiero derivados de la normativa de mercados de capitales, transacciones yreportingfinanciero. Nuestro equipo de CapitalMarketsAccountingAdvisoryServices(CMAAS) asesora a clientes tanto nacionales como internacionales en la correcta aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS), US GAAP, y requerimientos regulatorios, aportando soluciones innovadoras y soporte integral en procesos complejos. /ph3Qué harás /h3pComo Manager o Senior Manager en CMAAS, formarás parte de un equipo multidisciplinar que proporciona asesoramiento técnico y estratégico en temas contables relacionados con: /pulliTransacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital. /liliReportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP). /liliProyectos de transformación contable y regulatoria. /liliInterpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios. /liliApoyo en procesos de auditoría yduediligence. /liliFormación ymentoringa equipos junior y medios. /li /ulpTrabajarás directamente con clientes de diversos sectores, gestionando proyectos y liderando equipos para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente. /liliDe 8 a 11años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida. /liliSólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales. /liliExperiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. /liliHabilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores. /liliNivel avanzado de español (oral y escrito) /liliNivel avanzado de inglés (oral y escrito). /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIntegración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España. /liliProyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo. /liliRemuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. /liliOportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capitalmarkets. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Barcelona | Sector Restauración | Proyecto de nueva creación /h3 pSeleccionamos un/a Director/a Internacional de Franquicias y Desarrollo para incorporarse a un grupo de restauración consolidado y liderar la profesionalización de su área internacional. /p pLa compañía se encuentra inmersa en un proceso de consolidación y profesionalización de su actividad internacional. /p pLa posición nace con un doble objetivo: consolidar y dar soporte a las operaciones internacionales actuales y construir las bases para el futuro crecimiento internacional de la compañía. /p pBuscamos un profesional que disfrute construyendo, ordenando y desarrollando proyectos. Una persona capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad operativa y capacidad de interlocución en entornos multiculturales. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la profesionalización del área internacional, convirtiendo un modelo de crecimiento orgánico en una estructura sólida, estandarizada y escalable, actuando como principal interlocutor con los partners internacionales y protegiendo la esencia y los estándares de la marca. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liConocer en profundidad el modelo de negocio y la operativa de la compañía. /li liGestionar la relación diaria con los partners internacionales. /li liDar soporte operativo y resolver incidencias de las unidades internacionales. /li liDesarrollar y aterrizar los manuales operativos y de franquicia. /li liEstandarizar procesos, procedimientos y herramientas de gestión. /li liDiseñar e implantar modelos de formación y acompañamiento para franquiciados. /li liDefinir sistemas de reporting y auditoría periódica. /li liCoordinar la implantación del modelo gastronómico junto al equipo ejecutivo. /li liAnalizar nuevos mercados y oportunidades de desarrollo. /li liIdentificar, evaluar y validar nuevos partners y potenciales franquiciados. /li liGestionar relaciones con proveedores estratégicos. /li liParticipar en ferias, eventos y acciones de desarrollo de negocio. /li liSupervisar aspectos vinculados a contratos, royalties y acuerdos comerciales. /li liContribuir al posicionamiento y visibilidad internacional de la marca. /li liDiseñar la futura estructura internacional del departamento y, en función del crecimiento del negocio, desarrollar y liderar su propio equipo. /li /ul h3Buscamos un perfil que aporte /h3 ul liMás de 8 años de experiencia en restauración organizada, hospitality o franquicias. /li liExperiencia en operaciones internacionales, desarrollo de franquicias o expansión de negocio. /li liSólido conocimiento de la operación de un restaurante y de la gestión del negocio. /li liExperiencia implantando procedimientos, estándares y manuales operativos. /li liCapacidad de interlocución y negociación con partners, inversores y franquiciados. /li liMentalidad empresarial, orientación a resultados y elevada capacidad de resolución. /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. /li liExperiencia previa en franquicia internacional. /li liExperiencia en aperturas y puesta en marcha de unidades. /li liConocimiento de modelos de royalties y gestión de franquiciados. /li liParticipación en proyectos de expansión internacional. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. /li /ul h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liIncorporarse a una posición de nueva creación con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión. /li liParticipar activamente en la construcción del futuro internacional de una marca consolidada. /li liUn proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. /li liLa oportunidad de diseñar y liderar un equipo propio a medida que el negocio internacional continúe desarrollándose. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada: de lunes a viernes. /li liRetribución fija: 50.000 € /li liViajes internacionales según necesidades del negocio. /li /ul pSi te motiva construir, profesionalizar y desarrollar proyectos internacionales dentro del sector de la restauración, estaremos encantados de conocerte aplica a esta oferta o Envía tu candidatura a: /p h3Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una reconocida y prestigiosa empresa nacional, de ámbito internacional, líder en el sector del ETANOL y disolventes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Debido a su crecimiento en el ámbito internacional, precisa incorporar a su organización un/a Export Manager - Africa (Idioma Inglés y/o francés) Perfumería, cosmética, química fina Responsabilidades • Gestión de las cuentas (África Sub-Sahariana Magreb & Middle East) tanto de los actuales clientes (incidencias, necesidades, seguimiento de pedidos) como de futuros clientes., • Búsqueda, captación y seguimiento de nuevos clientes en los países y sectores estratégicos (químico, cosmética y perfumería)., • Apoyo al Director Comercial y reporte al mismo de la evolución del plan de negocio., • Analizar la cuenta de resultados por cliente o producto, proponiendo mejoras y alternativas cuando sean necesarias., • Proponer nuevas oportunidades de negocio para productos afines a los de la empresa que aporten crecimiento y rentabilidad.Requisitos mínimos, • ADE o Ingeniería (se valorará otro tipo de formación o demostrar los conocimientos y habilidades adecuadas para la ejecución de sus funciones)., • Conocimientos específicos: ventas, gestión comercial, dotes de negociación., • Experiencia: En puestos comerciales al menos 5 años en mercados internacionales (principalmente África)., • Disponibilidad completa de viaje., • Experiencia en mercados B2B o B2C., • Dominio informático con CRM, Excel., • Capacidad de liderazgo, gestión de personas, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de análisis, creatividad y determinación., • Habilidades financieras y de marketing., • Inglés nivel muy alto; muy valorable francés. xcskxlj Oferta Ofrecemos la posibilidad de integrarse en un proyecto muy consolidado y ambicioso, con posibilidades de desarrollo profesional y atractivo paquete retributivo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás la figura ejecutiva clave para la planta industrial de una compañía con facturación superior a 100 M€, tras su integración en un grupo. Liderarás la estrategia y la operativa global, garantizando rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad, alineadas al plan del grupo. Gestionarás una estructura de ~100 personas y reportarás al Órgano de Administración, impulsando mejoras tras la adquisición. Buscarás crecimiento y profesionalización de procesos mediante transformación operativa y digitalización. Compensaciones / Beneficios • Definir y desplegar el plan estratégico a medio y largo plazo alineado con la hoja de ruta del grupo • Traducir la estrategia en objetivos operativos, KPIs y planes de acción medibles • Reportar al Órgano de Administración con transparencia sobre resultados, riesgos y oportunidades • Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación y mejora competitiva en mercados nacionales e internacionales • Liderar la operativa integral de la planta, asegurando eficiencia, productividad y calidad • Optimizar costes mediante mejora continua, automatización y revisión de procesos • Garantizar mantenimiento de instalaciones y equipos críticos • Planificación eficiente de producción, aprovisionamiento y logística en coordinación con áreas corporativas • Supervisar la cadena de suministro, transporte multimodal y operativa internacional • Dirigir y desarrollar un equipo de ~100 personas y profesionalizar estructuras tras la integración • Gestión económico-financiera: elaborar presupuestos, controlar márgenes y analizar inversiones (CAPEX) • Implementar planes de contingencia ante riesgos operativos, regulatorios o de mercado • Garantizar cumplimiento normativo, PRL y sostenibilidad • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización • Implementar herramientas tecnológicas para trazabilidad y toma de decisiones • Relaciones institucionales con el Consejo y stakeholders estratégicos Responsabilidades • Ingeniería Superior • Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales productivos • Experiencia en Direccion o Dirección de Operaciones con responsabilidad global • Conocimiento en logística internacional, comercio exterior y entornos regulados • Experiencia trabajando con ERPs • Inglés y francés nivel alto Requisitos principales • Paquete retributivo competitivo

Job Description & Summary ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Qué harás • Transacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital., • Reportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP)., • Proyectos de transformación contable y regulatoria., • Interpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios., • Apoyo en procesos de auditoría y due diligence., • Formación y mentoring a equipos junior y medios. Requisitos • Titulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente., • De 8 a 1 1 años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida., • Sólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Habilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores., • Nivel avanzado de español (oral y escrito), • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos • Integración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España., • Proyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales., • Plan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades., • Ambiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo., • Remuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capital markets. #J-18808-Ljbffr

• Propietario de la estrategia de marketing de crecimiento para el mercado del Reino Unido en múltiples marcas y segmentos de socios., • Diseñar y ejecutar planes de comercialización para lanzamientos de nuevos productos, mejoras en el servicio y activaciones de marca., • Desarrollar campañas de marketing B2B multicanal centradas en la generación de leads, adquisición de socios, compromiso y activación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y desarrollo comercial para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y de crecimiento., • Liderar y coordinar el equipo de marketing de rendimiento y redes sociales para el mercado del Reino Unido, asegurando la alineación con las prioridades del negocio y la estrategia de crecimiento., • Coordinar con equipos de diseño y agencias externas para entregar activos de marketing de alta calidad, incluidas páginas de destino, presentaciones, micrositios, campañas de correo electrónico y materiales de eventos., • Analizar el rendimiento de las campañas, identificar oportunidades y optimizar continuamente los resultados a través de experimentación y pruebas., • Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para adaptar el posicionamiento, la mensajería y las estrategias al cambiante panorama sanitario del Reino Unido., • Realizar presentaciones y discursos atractivos para oportunidades de desarrollo comercial, eventos y partes interesadas internas., • Actuar como un conector clave entre los equipos de marketing, producto, ventas y desarrollo comercial para garantizar la ejecución exitosa de iniciativas de crecimiento.Requirements, • 5+ años de experiencia en marketing de crecimiento, marketing B2B, marketing de productos, generación de demanda, comercialización o roles de marketing estratégico similares., • Experiencia en diseño y ejecución de iniciativas de marketing que impulsen la adquisición, el compromiso y el crecimiento., • Fuerte experiencia analizando el rendimiento de campañas y tomando decisiones basadas en datos para mejorar los resultados., • Experiencia trabajando en múltiples productos, marcas, segmentos de clientes o mercados internacionales., • Experiencia liderando o coordinando equipos multifuncionales y colaborando con ventas, producto y partes interesadas de desarrollo comercial., • Fuerte comprensión de embudos de marketing digital, estrategias de generación de leads, viajes del cliente y ejecución de lanzamiento al mercado., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos, priorización y gestión de partes interesadas., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (C1+)., • Dominio avanzado de PowerPoint y Excel., • Se valorará altamente la experiencia en salud digital, eHealth, SaaS, mercados o negocios impulsados por tecnología. xcskxlj, • La experiencia con Power BI u otras plataformas de informes y análisis es un plus. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aArea Sales Manager para una empresa líder del sector industrial (Fabricante maquinaria). Misión del puesto Desarrollar las ventas y gestionar proyectos comerciales ofreciendo asesoramiento y soporte técnico relacionado con soluciones de maquinaria industrial. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de mercados internacionales., • Realización de visitas a clientes y soporte técnico-comercial., • Preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Gestión completa del ciclo de ventas (lead → cierre → instalación)., • Participación en eventos y ferias del sector (alimentación, farma, packaging)., • Gestión y actualización del CRM., • Coordinación con el equipo de ingeniería para configurar soluciones a medida., • Recogida de requisitos técnicos de los clientes y comunicación clara al departamento técnico., • Seguimiento de los proyectos asignados, garantizando calidad, plazos y satisfacción del cliente., • Colaboración continua con los equipos de ingeniería y servicio técnico., • Titulación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un rol técnico-comercial dentro de un entorno industrial., • Elevadas habilidades de gestión de proyectos y comunicación transversal., • Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas., • Autonomía, proactividad y capacidad para entender rápidamente productos complejos., • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Posibilidad de horario flexible y jornada intensiva. xcskxlj, • Horquilla salarial alrededor de 45.000€ SBA + Variable Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona identificar oportunidades de negocio, liderar proyectos estratégicos y participar en el crecimiento de una compañía? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones & Business Development que quiera formar parte de un grupo empresarial líder en los sectores de movilidad, transporte de viajeros y turismo. Si disfrutas analizando nuevos mercados, elaborando propuestas de alto impacto y participando en proyectos estratégicos de crecimiento e inversión, queremos conocerte. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, participando en proyectos estratégicos para el crecimiento del Grupo. Responsabilidades • Identificar y gestionar oportunidades de licitación pública y concursos privados., • Analizar pliegos técnicos, administrativos y económicos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas de alto valor añadido., • Liderar la preparación de Business Plans para nuevos proyectos e inversiones., • Construir modelos financieros y analizar la rentabilidad de nuevas oportunidades mediante indicadores como ROI, VAN, TIR y Payback., • Participar en procesos de expansión, adquisiciones, alianzas estratégicas y valoración de empresas., • Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, Comercial, Finanzas, Jurídico, Marketing y otras áreas)., • Elaborar presentaciones ejecutivas para Dirección y Comité de Dirección., • Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de competencia., • Analizar oportunidades de crecimiento en los sectores de transporte, movilidad y turismo. Además, participarás en proyectos relacionados con: Requisitos • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Turismo, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en licitaciones públicas y/o privadas., • Experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas., • Conocimientos de contratación pública., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en Business Development., • Modelización financiera., • Elaboración de Business Plans., • Análisis de inversiones., • Power BI o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia en empresas de transporte, movilidad, turismo o infraestructuras., • Incorporarte a uno de los grupos empresariales referentes en movilidad y turismo., • Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del Grupo., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares y Dirección., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución., • Participación en proyectos de expansión, innovación y transformación del negocio., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Grupo Julià es una compañía con más de 90 años de historia, referente en movilidad, transporte de viajeros y turismo. Operamos en distintos mercados nacionales e internacionales desarrollando soluciones innovadoras para millones de personas viajeras cada año. Nuestro crecimiento se basa en la innovación, la excelencia operativa y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. xcskxlj Si quieres participar en proyectos estratégicos que transforman el futuro de la movilidad y el turismo, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando a un/a International Key Account Manager cuya misión es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. • Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East), • Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional, • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, • Liderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales, • Colaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos., • Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente., • Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales., • Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional., • Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos, • Realizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente., • Experiencia en un puesto similar de >10 años., • Disponibilidad para viajar de manera internacional., • Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares, • Gestión ERP (Sage) / CRM, • Hábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas., • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona., • Salario: 35. € según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial., • Horario laboral: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en agosto. xcskxlj, • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa con más de 30 años de experiencia en el desarrollo, integración y comercialización de soluciones científico-técnicas avanzadas para monitorización medioambiental, oceanografía, tecnología marina e instrumentación especializada, con presencia nacional e internacional y una sólida trayectoria en proyectos tecnológicos de alta especialización. /ppBuscamos un/a bDirector/a de Operaciones y Desarrollo de Negocio Internacional /b con ADN científico-técnico, visión empresarial, capacidad de liderazgo y orientación estratégica, capaz de liderar la evolución y profesionalización de la compañía. /ppLa persona incorporada asumirá progresivamente responsabilidades directivas y ejecutivas, liderando la operativa diaria, coordinando equipos técnicos y comerciales, estructurando procesos internos y participando activamente en el crecimiento nacional e internacional del negocio. /ppSe requiere un perfil con capacidad para integrar visión técnica, comercial, organizativa y económica, con potencial de desarrollo hacia una posición de Dirección General dentro de la organización. /ph3FUNCIONES /h3ulliSupervisar y dirigir la oficina de soporte y atención al cliente, garantizando calidad de servicio, seguimiento técnico y satisfacción del cliente. /liliCoordinar y liderar el bloque comercial y técnico-comercial de la compañía. /liliParticipar en la elaboración de presupuestos, análisis de costes, márgenes y rentabilidad de proyectos. /liliPreparar y supervisar ofertas económicas y técnico-comerciales. /liliAnalizar viabilidad económica y financiera de proyectos nacionales e internacionales. /liliParticipar en negociaciones estratégicas con clientes, partners y proveedores. /liliRealizar seguimiento de indicadores económicos y operativos del negocio. /liliCoordinar la planificación operativa y económica de proyectos y servicios. /liliImpulsar la mejora continua en procesos internos, rentabilidad y eficiencia empresarial. /liliColaborar con Gerencia en la definición de estrategia empresarial y crecimiento corporativo. /liliLiderar equipos multidisciplinares fomentando autonomía, compromiso y desarrollo profesional. /liliAsegurar la correcta comunicación entre departamentos técnicos, comerciales y operativos. /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliTipo de contrato: indefinido. /liliJornada completa con flexibilidad horaria. /liliRetribución compuesta por salario fijo orientativo alrededor de 50.000 € brutos anuales, más variable y plan de carrera directivo con crecimiento progresivo dentro de la organización. /liliLa posición ofrece participación activa en la evolución estratégica de la empresa, un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, así como exposición internacional y desarrollo de mercados estratégicos. Se incorpora a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y altamente especializada, en un entorno técnico-científico innovador y de alto valor añadido. /li /ulpLa posición requiere disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Natulim (www.natulim.com) mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Somos uno de los ecommerces de mayor crecimiento en España, y queremos consolidarnos como la marca número 1 de Europa de productos de limpieza ecológicos. Sobre el rol Buscamos un/a Senior Ecommerce Manager con visión estratégica y mentalidad orientada a negocio para liderar la evolución del ecommerce y maximizar su impacto en crecimiento, conversión y experiencia de usuario. Este rol será responsable de asegurar que el ecommerce evolucione constantemente a nivel de performance, experiencia y operativa, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. Buscamos un perfil con sensibilidad por el producto digital, obsesión por el detalle y una comprensión profunda del ecosistema DTC. La persona ideal entiende que un ecommerce no es solo una tienda online, sino uno de los principales motores de crecimiento de la marca. Responsabilidades - Liderar la estrategia y evolución del ecommerce en Shopify. - Detectar oportunidades de mejora en: - - conversión - experiencia de usuario - navegación - merchandising - mobile experience - checkout - Priorizar e implementar iniciativas orientadas a mejorar: - - CVR - AOV - revenue - experiencia cliente - Gestionar el roadmap ecommerce y asegurar una ejecución ágil y de calidad. - Participar activamente en la definición y ejecución de tests y experimentos. - Gestionar: - - productos - colecciones - landings - promociones - bundles - campañas onsite - Garantizar consistencia visual, funcional y comercial en todos los mercados. - Monitorizar KPIs clave y detectar insights accionables a partir de datos. - Identificar fricciones en el funnel y proponer soluciones orientadas a negocio. - Velar por la correcta implementación de tracking, etiquetado y herramientas ecommerce. - Asegurar una experiencia mobile-first excelente. Qué buscamos - Experiencia previa en ecommerce DTC con 5 años de experiencia mínimo con Shopify - Dominio sólido de Shopify (imprescindible). - Perfil estratégico pero con mentalidad hands-on. - Sensibilidad por CRO, UX y performance ecommerce. - Capacidad analítica y orientación a métricas. - Entendimiento profundo de funnels ecommerce y comportamiento usuario. - Persona organizada, resolutiva y orientada a impacto. - Alta atención al detalle y foco en excelencia de ejecución. - Capacidad para priorizar en entornos rápidos y cambiantes. Valorable - Experiencia trabajando en entornos internacionales. - Familiaridad con herramientas de testing y analítica. - Conocimientos básicos de HTML/CSS o herramientas no-code. - Experiencia en marcas subscription-first o ecommerce de alto volumen. Qué ofrecemos - Impacto directo en el crecimiento del negocio. - Entorno DTC dinámico y orientado a performance. - Cultura de experimentación y mejora continua. - Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del ecommerce. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

ppWe’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. /p pOur purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. /p pRecognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. /p pIf you care differently, you belong here. /p h3Sobre la posición /h3 pSu función principal como becario está orientada a bapoyar al equipo en la gestión operativa, administrativa y analítica de los proyectos con socios internacionales /b, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del departamento y facilitando la coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. /p pEn el marco de este rol de soporte, colabora en las siguientes actividades: /p ul liAnálisis y seguimiento de ventas locales de los partners de las regiones de Latinoamérica, África y Middle East, apoyando al equipo en la recopilación, revisión y consolidación de información comercial para el seguimiento del desempeño local de los mercados. /li liSoporte operativo y administrativo, incluyendo la preparación y gestión de documentación habitual del área como price certificates, cartas de autorización y otros documentos necesarios para la operativa con partners internacionales. /li liPreparación, organización y seguimiento de reuniones de proyecto, tales como kick-offs y sesiones de coordinación con partners, apoyando al equipo en la gestión de agendas, convocatorias y documentación asociada. /li liApoyo en la gestión documental y contractual, participando en el intercambio de información y en el seguimiento de comunicaciones relacionadas con contratos y proyectos en mercados internacionales. /li liApoyo al seguimiento operativo de pedidos y proyectos en curso, colaborando en la recopilación, organización y actualización de la información necesaria para el equipo. /li liApoyo a la coordinación con partners externos y equipos internos, facilitando una comunicación fluida y contribuyendo al avance adecuado de las actividades del área. /li /ul pEl bobjetivo principal de la beca /b es que el becario pueda badquirir una visión global del funcionamiento del departamento de Global Partners Markets /b, comprender las btareas que se desempeñan en el día a día /b y familiarizarse con el enfoque comercial y operativo del área, permitiéndole valorar si desea orientar su desarrollo profesional futuro hacia un brol de carácter más comercial y de gestión de partners internacionales /b. /p h3Skills Necesarias Para El Puesto /h3 ul liProactividad, con capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo y colaborar activamente en las tareas diarias. /li liCapacidad de análisis, especialmente para la revisión y seguimiento de datos de ventas locales y desempeño de mercados. /li liFacilidad de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar de forma efectiva con equipos internos y partners externos. /li liCapacidad de resolución de problemas, orientada a apoyar al equipo en la gestión de incidencias operativas y administrativas del día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Lambda Executive, estamos buscando un Responsable de compras estratégicas para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector, que está reforzando su estructura global dentro de su área de compras internacional, que desde distintas ubicaciones internacionales y con un entorno diverso y multicultural: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Gestionan el abastecimiento de bienes y servicios., • Administran una red global de proveedores., • Desarrollan e implementan estrategias de categoría., • Mejoran y digitalizan continuamente sus procesos para apoyar el crecimiento sostenible del negocio. Como Responsable de Compras Estratégicas serás responsable de las operaciones de suministro/aprovisionamiento para una categoría estratégica de compras. Combinando visión estratégica y excelencia operativa, liderarás un equipo altamente cualificado, impulsarás la transformación digital de Compras y colaborarás directamente con la alta dirección para definir el futuro de la red global de suministro. Principales responsabilidades: • Liderar un equipo de entre 10-15 especialistas de compras estratégicas distribuidos globalmente., • Gestionar relaciones estratégicas con la alta dirección y con los principales responsables de Compras de la organización., • Responsable de impulsar indicadores clave como ahorros derivados de iniciativas de suministro, incremento de la participación de proveedores preferentes, o reducción de tiempos de ciclo., • Gestión del presupuesto operativo de tu equipo., • Ejecutar actividades globales de aprovisionamiento., • Realizar benchmarking de mercado para proyectos estratégicos., • Supervisar una cartera de contratos de baja, media y alta complejidad, incluyendo acuerdos de confidencialidad, acuerdos marco y contratos de servicios., • Resolución de conflictos complejos derivados de prioridades contrapuestas en organizaciones matriciales., • Representar a la compañía frente a proveedores y socios externos., • Presentar actualizaciones periódicas a los equipos directivos sobre rendimiento, KPIs, estado de proyectos, iniciativas estratégicas..., • Impulsarás el desarrollo, despliegue y adopción de soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial y tecnologías digitales., • Actuarás como referente de transformación digital., • Identificarás e implementarás continuamente mejoras de procesos. Requisitos para el puesto: • Inglés fluido a nivel profesional. Imprescindible., • Titulación universitaria, preferiblemente en Administración y dirección de empresas, en Economía, en Ingeniería o en disciplinas afines., • Al menos 7‑10 años en puestos de compras estratégicas., • Experiencia demostrada liderando proyectos de compras globales, programas de reducción de costes, y/o Iniciativas de mejora de valor., • Experiencia sólida en:, • Gestión de proveedores estratégicos., • Negociación compleja., • Mercados globales de suministro., • Categorías de compras directas o estratégicas., • Capacidad demostrada para evaluar mercados, identificar oportunidades de optimización y generar ventajas competitivas mediante la gestión de proveedores., • Manejo de SAP u otros ERP corporativos, procesos P2P (procure-to-pay), así como herramientas de Business Intelligence., • Perfil altamente orientado a procesos, mentalidad Lean o Six Sigma., • Experiencia en gestión del cambio, relaciones con directivos de alto nivel e influencia organizativa., • Experiencia liderando equipos grandes y diversos, así como en desarrollar talento, gestionar equipos multiculturales, y trabajando en entornos globales y matriciales. Muy valorable: • Conocimiento avanzado de aplicaciones de Inteligencia Artificial y/o interés por explorar soluciones basadas en IA., • Afinidad con iniciativas de transformación digital y automatización de procesos., • Certificaciones profesionales relacionadas con Compras o Supply Chain (por ejemplo, CIPS, ISM o equivalentes)., • Otros idiomas europeos. Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por la excelencia en Compras. xcskxlj Si quieres formar parte de una organización global y contribuir a la evolución de una función de compras moderna, digital y orientada al negocio, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar la estrategia comercial en una empresa que marca la diferencia en el sector industrial? Nuestro cliente es líder en mercados nacionales e internacionales, con una cultura basada en innovación, excelencia técnica y orientación al cliente, que les posiciona como un socio estratégico para grandes proyectos. /ph3Tu misión /h3pDefinir, implementar y liderar la estrategia comercial para garantizar el crecimiento sostenible de la compañía, asegurando la expansión en mercados industriales, la fidelización de clientes y la optimización de la rentabilidad. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliDiseñar el plan comercial anual alineado con los objetivos corporativos. /liliAnalizar tendencias del sector y detectar oportunidades estratégicas. /liliLiderar y desarrollar el equipo comercial (3 personas), estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento. /liliNegociar acuerdos con clientes clave y distribuidores, participando en ferias nacionales e internacionales. /liliSupervisar la satisfacción del cliente y la atención postventa. /liliElaborar y gestionar el presupuesto comercial, analizando márgenes y rentabilidad. /liliCoordinar con Producción, Marketing, Logística y Administración para garantizar la ejecución de proyectos. /liliSe podrán solicitar contactos para pedir referencias profesionales en el caso de avanzar en el proceso de selección. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en dirección comercial en entornos industriales, idealmente en electrónica. /liliFormación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o Electrónica (MBA valorable). /liliInglés avanzado y manejo de herramientas de gestión (Office, SAP valorable). /liliPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. /liliDisponibilidad para viajar una gran parte del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliRetribución competitiva:ulliPerfil completo: 60.000 - 70.000 € brutos/año + 10% variable. /liliPerfiles con menos experiencia: desde 45.000 € brutos/año + variable. /li /ul /liliVehículo de empresa + plaza de parking en las oficinas, ubicadas en una zona de fácil acceso en Barcelona. /lili1 día de teletrabajo semanal. /liliPosición estable en una compañía consolidada con proyección internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes en mercados asignados, identificando oportunidades de negocio en el sector industrial y cerrando acuerdos comerciales. Colaborarás estrechamente con equipos internos para asegurar un servicio ágil y de calidad, manteniendo relaciones sólidas y un seguimiento continuo de mercado y precios. Representarás a la empresa en visitas y eventos del sector, con un enfoque en crecimiento sostenido y resultados en mercados internationalizados. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en mercados asignados • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial • Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes nacionales e internacionales • Realizar seguimiento de evolución del mercado, precios y actividad de la competencia • Mantener relaciones cercanas con clientes y entender sus necesidades • Coordinar con equipos internos para garantizar servicio ágil y de calidad • Representar a la empresa en visitas comerciales, reuniones y eventos del sector cuando sea necesario Responsabilidades • Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B en entornos industriales • Dominio profesional de español, inglés y alemán • Experiencia gestionando clientes y negociando acuerdos comerciales • Mentalidad comercial, orientado a resultados y con objetivos claros • Proactividad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en mercados competitivos y con presión de precios • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza • Disponibilidad para viajar habitualmente en los mercados asignados Requisitos principales • Salario fijo + variable vinculado a resultados • autonomía y responsabilidad sobre mercados estratégicos • entorno dinámico y trabajo en equipo • flexibilidad horaria • modelo de trabajo on-site, tele-trabajo en definición • planificación de vacaciones estructurada

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS · Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. · Conocimientos solidos de contabilidad · Dominio de Office: Word, Excel, Power Point · Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de inglés No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. Proactividad y motivación Capacidad de trabajo en equipo CONDICIONES · Posición estable · Contrato inicial indefinido · Jornada completa · Incorporación a partir de septiembre de 2026 VENTAJAS · Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo · Equipo sólido con profesionales experimentados · Cultura organizativa dinámica y joven · Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. · Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! · Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) · Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. · Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. · Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. · Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

ppbMCM- /b /p h3REGULATORY AFFAIRS MANAGER /h3 pbBARCELONA /b /p h3Misión del puesto: /h3 pMCR International selecciona un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la supervisión de los registros y su mantenimiento, así como en la validación normativa de etiquetados, claims, materiales de comunicación y sistemas de vigilancia regulatoria, asegurando una plena alineación con las prioridades del negocio. Asimismo, dirigirá al equipo de Especialistas de Regulatory, promoviendo su desarrollo y rendimiento. /p h3Funciones y responsabilidades principales: /h3 ul liDiseñar la estrategia regulatoria más adecuada para cada producto, valorando las distintas opciones disponibles para su registro, autorización y mantenimiento en los mercados objetivo. /li liCoordinar y supervisar los procesos de solicitud de registros y notificaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. /li liGestionar las actividades post‑autorización, incluyendo modificaciones, renovaciones, ampliaciones y el control de versiones y plazos regulatorios. /li liAsegurar la correcta revisión y validación de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales conforme a la legislación aplicable. /li liMonitorizar de forma constante la evolución del marco regulatorio, evaluando su impacto en el portfolio y comunicando las implicaciones a los equipos internos correspondientes. /li liActuar como principal interlocutor/a ante Autoridades Sanitarias, asociaciones sectoriales y asesores externos, coordinando además inspecciones, auditorías y requerimientos regulatorios. /li liProporcionar asesoramiento regulatorio transversal a las áreas de I+D, Calidad, Operaciones, Comercial y Marketing durante el desarrollo, la fabricación y la comercialización de los productos. /li liCoordinar, junto con las áreas Médica, Marketing y Calidad, los sistemas de nutrivigilancia, cosmetovigilancia y/o farmacovigilancia, incluyendo la correcta notificación de eventos adversos. /li liDirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Regulatory, definiendo prioridades, objetivos y planes de desarrollo, y asegurando una distribución eficiente de la carga de trabajo. /li liInteracción con otras áreas: Ámbito externo: Autoridades Sanitarias, asociaciones profesionales y sectoriales, proveedores, distribuidores y clientes; Ámbito interno: I+D, Calidad, Área Médica, Marketing y demás departamentos de la organización. /li /ul h3Formación y conocimientos requeridos: /h3 ul liTitulación universitaria en Farmacia (valorada especialmente) o en otras disciplinas de Ciencias de la Salud como Biología, Química, Biotecnología o Ciencia y Tecnología de los Alimentos. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a alimentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. /li liSe valorará formación de posgrado o especializada en Asuntos Regulatorios. /li /ul h3Experiencia profesional: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones regulatorias relacionadas con registros sanitarios y compliance en entornos internacionales. /li liExperiencia demostrada en la gestión de equipos y en la relación directa con Autoridades Sanitarias. /li liExperiencia previa en entornos regulatorios complejos y organizaciones multinacionales. /li liAlto nivel de competencia en herramientas digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMCR International busca un/a Regulatory Affairs Manager en Barcelona para liderar la función regulatoria, asegurando el cumplimiento normativo en mercados nacionales e internacionales. El rol implica la definición de estrategias regulatorias y la supervisión de registros y validaciones. /ppBuscamos profesionales con al menos 5 años de experiencia en funciones regulatorias, titulados en Farmacia o Ciencias de la Salud, que posean un sólido conocimiento de la normativa aplicable. Se ofrece un entorno desafiante y la oportunidad de liderar un equipo especializado. /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pDesde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. /p pLos servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: /p ul liVendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence. /li liComprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros) , en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA. /li liExperiencia profesional de 4 a 6 años en auditoria externa o advisory financiera (Deal Advisory). /li liFormación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTop Doctors Group transforma la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria mediante tecnología que conecta pacientes, profesionales, clínicas y hospitales. Con presencia en 10 países y soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios y millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan, buscamos crear una organización de producto de clase mundial. /ppEl bChief Product Officer /b reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. /ph3Responsabilidades /h3ullibDefinir la visión y estrategia global de producto /bulliDiseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. /liliDefinir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. /liliGarantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. /li /ul /lilibConstruir y escalar la organización de producto /bulliDiseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. /liliDefinir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. /liliReclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. /liliImplantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. /li /ul /lilibConectar producto y negocio /bulliTrabajar estrechamente con CEO, CTO, CMO, comerciales, equipo de Operaciones y otros líderes. /liliPriorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. /liliTraducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. /li /ul /lilibLiderar el ciclo de vida completo de producto /bulliSupervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. /liliAsegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. /liliDefinir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. /liliImpulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. /li /ul /lilibGestionar recursos e inversión /bulliDefinir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. /liliGestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. /liliAsegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 10 años de experiencia liderando producto en compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales. /liliExperiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. /liliHistorial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. /liliCapacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a ejecución. /liliExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. /liliMentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. /liliExcelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. /liliExperiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. /liliFormación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. /li /ulh3Beneficios /h3ulliLa oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. /liliImpacto global en una compañía presente en 10 países. /liliUn proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. /liliModelo de trabajo flexible e híbrido. /liliSalario entre 80.000 y 100.000 € brutos anuales. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliRetribución flexible y beneficios sociales. /liliDescuentos en salud. /liliAcceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. /liliUn entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. /liliUn equipo con el que construir algo relevante y duradero. /li /ulh3Diversidad e inclusión /h3pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLonbali es una marca española de bolsos y accesorios nacida en Barcelona hace 10 años. Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. /p pPor ello, estamos en busca de un/a bDiseñador/a gráfico/a /b que quiera incorporarse a nuestro equipo de arte y marketing. /p h3Funciones: /h3 h3En el área de Marketing Digital Paid Media: /h3 ul liAdaptación y maquetación de creatividades para Meta Ads, Google Ads y programática. /li liCreación de formatos variados: estáticos, carruseles, banners animados. /li liRespeto y aplicación rigurosa del brand book en todas las piezas. /li /ul h3En el área de E-commerce Web: /h3 ul liAdaptación de imágenes para fichas de producto. /li liDiseño de banners para home, landings y campañas estacionales. /li liApoyo en la gestión del contenido visual de lonbali.com. /li /ul h3En el área de las Redes Sociales: /h3 ul liCreación de contenido gráfico para Instagram, TikTok, Pinterest y otras plataformas. /li liUso de herramientas de IA generativa (Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, etc.) para generar nuevos contenidos de producto. /li liAdaptación de las nuevas campañas a todos los formatos digitales. /li liAdaptación de creatividades para mercados internacionales. /li liEdición de vídeo para ads digitales y contenido de tienda (retail). /li liProducción de reels, vídeos cortos y piezas para digital signage. /li /ul h3Retail Punto de Venta: /h3 ul liAdaptación e implantación de las campañas a las tiendas y puntos de venta físicos. /li liDiseño de señalética para tiendas físicas. /li liCreación de materiales de display: vinilos, carteles y elementos PLV. /li liColaboración en la creación de materiales de packaging. /li liTienes un background formativo relacionado con el Diseño gráfico, las Bellas Artes, Diseño digital o similares. /li liDominas el Español como lengua hablada y escrita y tienes un nivel medio/alto de Inglés. /li liDominas el uso del entorno Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign. /li liTienes conocimiento e interés en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño. /li liComprendes las especificaciones técnicas digitales(formatos, resoluciones, pesos). /li liTienes experiencia en el desarrollo de tareas edición de vídeo con Premiere Pro, CapCut o DaVinci Resolve. /li liDominas el uso de Figma u otras herramientas de diseño web. /li /ul h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 ul liEres una persona muy creativa y con un gran criterio estético. /li liEres una persona organizada, detallista y resolutiva con facilidad para trabajar con tiempos ajustados. /li liTienes interés por la moda, el diseño y las tendencias. /li liFormarás parte de una empresa en plena fase de crecimiento en el sector de la moda, dinámica y en plena fase innovación. /li li25 días de teletrabajo al año. /li liAmbiente de trabajo joven, cercano, inspirador y ambicioso. /li liOportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. /li liTendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Naturitas está buscando un Junior Key Account Manager (eRetail) con italiano nativo o muy alto para impulsar la presencia de Naturitas en mercados digitales. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El candidato trabajará en un entorno híbrido desde Sant Cugat, colaborando con equipos de marketing y operaciones para desarrollar cuentas clave y optimizar ventas. Se valorará experiencia en KAM, habilidades de negociación y capacidad xcskxlj para trabajar con KPIs; se busca proactividad y enfoque comercial para crecer en mercados internacionales #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a perfil de Customer Service Export con experiencia en logística internacional, exportación, documentación e Incoterms. Proyecto estable en empresa internacional del sector farmacéutico, con operaciones hacia mercados internacionales y contacto diario con clientes, proveedores, almacenes y transportistas. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Responsabilidades • Gestionar pedidos internacionales, • Coordinar expediciones marítimas, aéreas y terrestres, • Preparar documentación export: factura, packing list y transporte, • Hacer seguimiento de plazos, calidad, cantidades y documentación, • Resolver incidencias con clientes, proveedores y operadores logísticos Requisitos • 3–5 años en exportación, logística internacional o customer service export, • Francés alto (C1), hablado y escrito, • Experiencia con Incoterms y documentación logística, • Perfil organizado, riguroso xcskxlj y resolutivo, • Valorable árabe y pagos internacionales Beneficios • Horario de lunes a viernes, 8:00–17:00, • Proyecto internacional en crecimiento, • Desarrollo en comercio exterior, supply chain y sector farmacéutico #J-18808-Ljbffr

Vibra HR busca un profesional para gestionar compras internacionales de aditivos químicos y materias primas en sectores como Plastics y Pharma. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El candidato ideal tendrá experiencia consolidada en negociación y gestión de proveedores internacionales, especialmente en mercados como China e India. Se valorará formación superior en Química o Comercio Internacional, y un alto nivel de inglés. xcskxlj Esta posición exige habilidades analíticas y de negociación para asegurar la competitividad y calidad de suministro. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, grabar y editar contenidos relacionados con los productos de automoción. /li liIdentificar y comunicar de forma efectiva las principales ventajas y argumentos de venta de los vehículos. /li liCrear contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales promocionales. /li liParticipar delante de la cámara en vídeos de presentación o demostración de producto. /li liElaborar documentación y materiales de formación para el equipo comercial. /li liCoordinarse con el equipo de performance marketing para optimizar contenidos según los resultados obtenidos. /li liAnalizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes periódicos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia en grabación, edición de vídeo y creación de contenido. /li liComodidad para aparecer delante de la cámara. /li liInterés o conocimiento del sector de automoción. /li liPermiso de conducir en vigor. /li liCapacidad para estructurar información técnica y convertirla en materiales comerciales. /li liOrientación a resultados y mejora continua basada en datos. /li /ul h3Empresa /h3 pbKNGLOO /b es una empresa joven, internacional y en plena expansión, especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas del sector automotriz en Europa. /p pNuestra visión es clara: conectar la innovación automotriz china con los principales mercados internacionales, ofreciendo una experiencia integral que abarca desde la cadena de suministro hasta la venta, el marketing, la postventa y la logística. /p pActualmente contamos con presencia estratégica en bChina, España, Italia, Portugal, Francia y Estados Unidos /b, a través de una red global de centros operativos: /p ul liCentro de cadena de suministro en Shanghái /li liCentros de marketing y postventa en Barcelona y Milán /li liCentro logístico y de almacenamiento en Tarragona /li liPlataforma de ventas online en Nueva York /li liPrimeros puntos de venta en París y Lisboa /li /ul pUnirse a KNGLOO significa formar parte de un proyecto ambicioso, multicultural y en constante evolución, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento de una compañía con vocación global. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lidera una transformación global que cambiará la forma en que una de las mayores compañías de alimentación del mundo toma decisiones. Tendrás un papel protagonista impulsando la adopción de Process Intelligence a nivel internacional, colaborando con equipos globales y generando un impacto real en la evolución digital. Trabajarás con un alto nivel de autonomía, participando en un proyecto estratégico con alcance internacional, en un entorno donde la comunicación, la influencia y el liderazgo marcarán la diferencia. Tu misión Serás la persona responsable de acelerar la adopción global de Process Intelligence, conectando la visión tecnológica con las personas y los equipos de negocio para convertir el cambio en una ventaja competitiva. Tu capacidad para comunicar, inspirar e influir permitirá que la transformación digital genere un impacto tangible en la forma de trabajar de miles de personas alrededor del mundo. En tu día a día... Liderarás campañas globales de comunicación, workshops y acciones de adopción para impulsar el cambio en todas las unidades de negocio. Diseñarás y ejecutarás estrategias completas de Change Management, identificando stakeholders, riesgos y niveles de adopción. Coordinarás iniciativas internacionales asegurando la alineación entre regiones, funciones y equipos multidisciplinares. Impacto global Serás la persona que impulse la adopción de una iniciativa estratégica en múltiples países y funciones de negocio, influyendo directamente en la transformación de la organización. Alta visibilidad Colaborarás con stakeholders internacionales y participarás en un proyecto prioritario para una de las compañías líderes del sector de gran consumo. Autonomía real Tendrás capacidad para diseñar estrategias, organizar prioridades y liderar iniciativas con un alto grado de independencia. Proyecto de transformación Participarás en la implantación de una cultura basada en datos, ayudando a que las decisiones de negocio sean más eficientes y sostenibles. Modelo de trabajo flexible Trabajarás en modalidad mayoritariamente remota, con asistencia puntual a las oficinas en Esplugues de Llobregat. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia liderando programas globales de Change ManagementHaber impulsado iniciativas internacionales de transformación te permitirá comprender cómo movilizar organizaciones complejas y acelerar la adopción del cambio. Capacidad para comunicar e influirTu habilidad para construir mensajes claros, generar engagement y adaptar el storytelling a diferentes audiencias será una de las claves para conseguir resultados. Autonomía y organizaciónDisfrutarás especialmente de esta posición si te sientes cómodo/a tomando decisiones, priorizando iniciativas y trabajando con una supervisión mínima. Visión analítica y orientación al negocioComprender las necesidades del negocio y convertirlas en estrategias de adopción facilitará que el cambio tenga un impacto real. Inglés C1 o superiorTrabajarás diariamente con equipos internacionales, por lo que desenvolverte con fluidez en inglés será esencial para colaborar e influir con éxito. Conocimiento de procesos E2 E y transformación digitalEntender procesos SAP como O2 C o S2 P y estar familiarizado/a con Process Mining, automatización o herramientas como Celonis o Signavio te permitirá aportar valor desde el primer día. Experiencia en FMCGConocer la complejidad de organizaciones de gran consumo facilitará tu adaptación a un entorno global con múltiples mercados, procesos y stakeholders. ¿Te gustaría liderar una transformación global con impacto real? Si te motiva impulsar el cambio en una organización internacional, trabajar con equipos de primer nivel y convertir la innovación en resultados tangibles, esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Fundació ESADE busca un/a responsable de Marketing para definir la estrategia de marketing de los programas de Máster y liderar su ejecución en mercados internacionales. Se exige experiencia de 5–8 años en marketing, dominio de marketing digital y fluidez en inglés, castellano y catalán.

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2 Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca., • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado., • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas., • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados). xcskxlj, • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Conocimiento del sector hotelero Formación en Real Estate o similar Nivel alto de francés Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

ppImportanteb transitaria ( /bubicada en bBarcelona, Hospitalet de Llobregat /b), perteneciente a bGrupo Alonso /b, grupo empresarial con más de 60 años de experiencia y presencia internacional, referente en los sectores de logística, energía, infraestructuras, ocio y servicios. /p pComo parte de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a bSales Executive | Comercial Forwarding especializado en Export International Logistics /b, una posición estratégica dentro de nuestro equipo comercial orientada al desarrollo de negocio y a la expansión de nuestra actividad en exportación. /p pSi disfrutas identificando oportunidades, creando relaciones comerciales de largo recorrido y aportando soluciones logísticas de valor añadido, queremos conocerte. /p ul liCaptar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en logística internacional. /li liGestionar y fidelizar una cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liElaborar y negociar propuestas comerciales, realizando el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. /li liCoordinarse con el equipo de operaciones para garantizar un servicio excelente. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y contribuir a la estrategia comercial del área de Exportación. /li liMantener actualizado el CRM y realizar el seguimiento de la actividad comercial y los principales KPIs. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia comercial en transitarias, freight forwarders, operadores logísticos o empresas de transporte internacional. /li liConocimiento de comercio exterior y operativas de exportación (marítimo, aéreo o multimodal). /li liExperiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio. /li liPerfil orientado a resultados, con capacidad de negociación, autonomía y vocación comercial. /li liNivel alto de inglés (se valorará mediante prueba). Con nivel medio es suficiente , y no habrá prueba /li liSe valorará formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o ADE, así como cartera de clientes o experiencia en mercados internacionales. /li liUbicación Barcelona (Hospitalet de Llobregat) /li liIncorporación indefinida a una compañía sólida y en pleno crecimiento, integrada en Grupo Alonso. /li liProyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liAutonomía para desarrollar mercado y construir una cartera propia. /li liRetribución fija competitiva más variable por objetivos. /li liHerramientas comerciales y soporte de un equipo operativo especializado. /li liExcelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. /li /ul h3¿Te unes al reto? /h3 pSi buscas un proyecto estable, con autonomía, proyección profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía referente en logística internacional, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco‑estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Aesthetic) para nuestro equipo de Marketing. Funciones principales: • Definición de la estrategia global de las categorías Professional & Home, adaptada por país, región y canal., • Liderazgo y desarrollo de un equipo de 3 a 5 personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Brand y Product Management., • Apoyo al Brand Manager en análisis, planes de marketing y reporting mensual., • Gestión del presupuesto global de la categoría, optimizando recursos entre marcas, mercados e innovación., • Desarrollo y supervisión de planes de marca alineados con la estrategia global y orientados al crecimiento., • Supervisión de proyectos de desarrollo de producto, coordinando equipos internos y garantizando su correcta ejecución., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y actividades., • Alineamiento continuo con el equipo de EBD’s (energy‑based devices) para asegurar una estrategia conjunta de mercado. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Visión estratégica clara, con capacidad de definir objetivos, evaluar el rumbo y proponer mejoras de forma continua., • Alta orientación a resultados, con enfoque proactivo y autonomía en la ejecución., • Sólida capacidad analítica con base numérica para la toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo e integración de equipos, alineando objetivos individuales y organizacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad de coordinación transversal., • Foco en negocio y resultados, con experiencia en planificación y gestión simultánea de proyectos (multitasking)., • Iniciativa de auto mejora, con actitud de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Perfil organizado, enérgico, proactivo y adaptable a procesos y herramientas corporativas., • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo. xcskxlj, • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Cuáles serán tus responsabilidades? Prospección y captación de clientes potenciales en mercados internacionales. Presentación de nuevas innovaciones y lanzamientos de producto a clientes internacionales. Gestión integral de pedidos internacionales: documentación, aduanas, transportes y resolu

International Development – Job Description /h3 pActualmente buscamos un/a bInternational Development /b para colaborar en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados internacionales del bGrupo Corporativo /b.Idiomas /h3 pEspañol e Inglés indispensable y f

ppNuestro cliente, empresa ubicada en Barcelona dedicada a la bventa y exportación de recambios y accesorios de automoción en mercados internacionales de nicho /by con un ambicioso plan estratégico de crecimiento necesita la incorporación de un /ppPara este rol, tus responsabilidades serán las siguientes: /pulliDefinirás bplanes de acción /b para posicionar a la empresa ante nuevos bclientes /b de nichos de mercado emergentes e impulsar el bcrecimiento de ventas /b. /liliTrabajarás con bmetodología de proyecto /b para la asignación de brecursos /b y verificación del cumplimiento de los bobjetivos /b. /liliParticiparás en la ideación de la bestrategia de crecimiento /b y propuesta de nuevos bproductos /b, bservicios /b, bcanales de venta /b y expansión a bmercados internacionales /b. /liliDirigirás y motivarás al bequipo de comerciales /b que la empresa dispone en los países donde opera. /liliAsegurarás la consecución de objetivos comerciales de los clientes asignados. /liliMejorarás los bprocesos del área comercial /b de la empresa para una mayor eficiencia e impacto comercial. /liliEjecutarás btareas administrativas /b relacionadas con las operaciones de ventas (p.e.colaboración con compras para las ofertas de ventas). /li /ulpTu perfil nos encaja si cumples los siguientes requisitos: /pulliTu bexperiencia /b está bcentrada en el área de ventas y comercial /ben una bpyme /b, independientemente del sector (valoraremos la afinidad o parecido con el sector de recambios de automoción). /liliHas bdirigido equipos de venta /b y bcomerciales /b alineando resultados con satisfacción de las personas. /liliTienes bdisponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel internacional /b (valoraremos la experiencia en exportación, mercados exteriores y competencia en idioma inglés). /liliTienes bvisión estratégica /b y un bperfil analítico /b. /liliAl mismo tiempo, destacas en las brelaciones interpersonales /b, indispensables para la bnegociación /b o bliderazgo de equipos /b comerciales, entre otras competencias. /liliValoraremos si posees formación superior universitaria y Master o Posgrado en el área Comercial y de Ventas, si bien nos importa mucho más tu bexperiencia /byb reputación /b en las empresas para las que has trabajado. /li /ulp¿Qué puedes esperar de la empresa? /pulliIncorporarte a una bempresa en claro crecimiento y expansión /b. /liliDesarrollar tu carrera profesional en un entorno donde podrás balinear tu ambición /bcon el breconocimiento /b. /liliExplotar el bpotencial de tu perfil /b comercial, estratégico y ejecutivo en una pyme donde tendrás bvisibilidad /b y bprotagonismo /b. /liliUn bcompetitivo paquete retributivo /b orientado al logro a medio y largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad /b /ppEstamos buscando un bDirector/a de Restauración /b para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. /ppb Responsabilidades principales: /b /pullibGestión integral de restauración /b en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. /lilibControl de costes y presupuestos /b: análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. /lilibRevisión y supervisión de puntos de venta /b: asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. /lilibDesarrollo de conceptos gastronómicos /b adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. /lilibGestión de equipos /b: formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. /lilibCumplimiento normativo /b en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. /lilibInnovación y mejora continua /b: implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. /liliExperiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. /liliConocimiento profundo de bmodelos de servicio /b (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). /liliDominio de bherramientas de control de costes /b y análisis financiero. /liliInglés fluido (otros idiomas serán valorados). /liliLiderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. /liliOportunidad de crecimiento en una compañía global. /liliPaquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppClaire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. /p pNuestro cliente, compañía de soluciones de packaging, precisa incorporar un perfil Técnico Comercial en la provincia de Barcelona. /p pbMisión principal: /b Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación y fidelización de clientes estratégicos, liderando propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto, y fortaleciendo la presencia en mercados nacionales e internacionales. /p h3Funciones /h3 ul liProspección activa y gestión de cuentas, incluyendo apertura de nuevos clientes y seguimiento de cartera. /li liColaboración con el equipo de ingeniería para definir y desarrollar soluciones a medida. /li liImplementación de la estrategia comercial en clientes objetivo y mercados potenciales. /li liPreparación y presentación de ofertas técnicas y comerciales para proyectos personalizados. /li liParticipación en ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional. /li liExperiencia consolidada mínimo de 5 años en ventas técnicas. /li liFormación técnica superior, ingeniería o similar. /li liConocimientos en herramientas CAD para la presentación de proyectos. /li liInglés fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas. /li liCapacidad de autogestión, orientación a resultados y mentalidad innovadora. /li liDisponibilidad para viajar un 40-50%, tanto a nivel nacional como internacional. /li liJornada completa con contrato indefinido en empresa final. /li liRetribución competitiva con fijo + variable. /li liVehículo de empresa. /li /ul pSi buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. /p pSant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 week ago /p /p #J-18808-Ljbffr