JOB TODAY logo

Trabajos como modelo en SantanderCrear alertas

  • Técnico/a de Mantenimiento Industrial
    Técnico/a de Mantenimiento Industrial
    hace 2 días
    Jornada completa
    Astillero

    Eres técnico/a electromecánico/a y te gustaría formar parte de una industria alimentaria en constante crecimiento, con maquinaria de última generación y un equipo técnico comprometido? Esta es tu oportunidad. En Astillero estamos buscando un Electromecánico/a, para una Importante compañía del sector alimentación en modelo de Quinto Turno con Contrato Indefinido. ¿Qué buscamos? Formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en entornos industriales (alimentación, farmacéutico, químico, etc.). Conocimientos en automatización, neumática, hidráulica y electricidad industrial. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable experiencia en trabajo a turnos o en modelo de quinto turno. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción automatizadas. Diagnosticar y resolver averías tanto eléctricas como mecánicas. Participar activamente en proyectos de mejora continua. Registrar intervenciones en el sistema GMAO. Velar por la calidad, seguridad e higiene dentro del entorno productivo. Turno: Quinto turno (turnos rotativos con descansos establecidos) ¿Qué es el quinto turno? Un sistema de trabajo rotativo continuo (mañana, tarde, noche) con descansos programados que permite una planificación anual previsible y días libres distribuidos a lo largo del mes. Ideal para quienes valoran tiempo personal y estabilidad horaria a largo plazo. ¿Cómo funciona nuestro ciclo de turnos? 5º Turno Primera semana: Turno de tarde (lunes a viernes) Horario de 14:00 a 22:00 h. ¡Con el fin de semana libre para disfrutar y recargar energías! Segunda semana: Turno de mañana (lunes a domingo) Lunes a viernes, en horario de 06:00 a 14:00 h, y el fin de semana, sábado y domingo, en un turno ampliado de 06:00 a 18:00 h. Una semana intensa pero productiva, con el fin de semana largo. Tercera semana: Semana completa de descanso ¡Una semana libre de lunes a domingo! Este es tu tiempo para desconectar por completo, disfrutar de tus hobbies, viajar o relajarte en casa. Cuarta semana: Descanso entre semana y turno de fin de semana. Comenzarás con días libres de lunes a viernes, y después realizarás dos turnos de noche el sábado y domingo de 18:00 a 06:00 h (12 horas cada día). ¡Una excelente oportunidad para equilibrar trabajo y descanso! Quinta semana: Turno de noche (lunes a viernes). Horario de 22:00 a 06:00 h de lunes a viernes. Terminarás la semana con sábado y domingo libres para relajarte. Sexta semana: Vuelta al turno de tarde (lunes a viernes). Volvemos al horario de 14:00 a 22:00 h, cerrando así el ciclo para comenzar nuevamente con descanso y equilibrio. Ventajas de este sistema: Variedad de turnos que evita la monotonía y te permite planificar tu vida personal con flexibilidad. Semanas completas de descanso: después de una semana de turnos, tendrás periodos largos de descanso, ideales para desconectar. Oportunidad de gestionar tu tiempo: aprovecha los fines de semana libres en algunos turnos y organiza tus semanas libres para maximizar tu tiempo personal. Este ciclo rotativo te ofrece una gran flexibilidad y equilibrio, garantizando tanto el rendimiento en tu trabajo como el bienestar en tu vida personal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación directa a empresa referente en su sector. Ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en la mejora constante. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Condiciones competitivas y atractivas mejoras por turnicidad, festivos y nocturnidad. Calendario laboral anual definido, ideal para conciliar vida laboral y personal. Formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica o áreas afines. Mínimo 1 año de experiencia en entornos industriales (alimentos, farmacéutico, químico, etc.). Conocimientos en automatización, neumática, hidráulica y electricidad industrial. Proactividad, excelentes habilidades para trabajar en equipo y fuerte orientación hacia resultados. Se valorará experiencia en trabajo a turnos, especialmente en el modelo de quinto turno.

    Inscripción fácil
  • Administración de Personal - Grupo de Restauración
    Administración de Personal - Grupo de Restauración
    hace 3 días
    €24000–€28000 anual
    Jornada completa
    Santander

    Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

    Inscripción fácil