Trabajos como modelo en SantanderCrear alertas

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Country: Spain Fundación Banco Santander está buscando un/a Responsable de Finanzas con base en Santander. El/la responsable alinea estrategias financieras con la misión del proyecto cultural Faro Santander. • Establecer y consolidar, junto con la Dirección de finanzas, un entorno de sostenibilidad económica y financiera, gestionando los recursos económicos de Faro Santander., • Elaboración y seguimiento del presupuesto Faro Santander., • Implementar los procedimientos necesarios para la gestión de la administración financiera de los procesos presupuestarios, de contabilidad y de administración de fondos., • Gestión de ingresos: emisión de facturas a clientes, seguimiento de cobros y señalización de impagos y riesgos crediticios., • Gestión de gastos: proceso end to end desde la valoración de diferentes ofertas hasta el abono al proveedor final., • Liderar la transformación digital de los sistemas de seguimiento, análisis y reporting financiero., • Colaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación, así como las diferentes áreas dentro del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de las actividades que se desarrollan en Faro, con los máximos estándares de calidad. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. • Experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio), • Experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable), • Experiencia en entornos internacionales. (Deseable), • Licenciatura en Administración y Dirección de empresas o Ciencias económicas. (Obligatorio), • Conocimientos avanzados en contabilidad. (Obligatorio), • Formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable), • Formación adicional en IA, entornos digitales. (Deseable), • Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio), • Dominio de otros idiomas. (Deseable), • Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio), • Experiencia en PowerBI o similar. (Deseable), • Experiencia en el empleo de la IA. (Deseable), • Salario altamente competitivo más bonus por logros., • Modelo híbrido de trabajo y horarios flexibles., • Acceso a capacitación continua y a la plataforma Santander Open Academy., • Condiciones bancarias preferentes y seguros de vida., • Programa Santander Contigo para empleados y familias. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Inspector/a Medio Ambiente industrial Bilbao (f/m/d) ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Realización de inspecciones reglamentarias de Medio Ambiente Industrial. Se encargará de las inspecciones de emisiones atmosféricas, agua, ruidos o residuos, de la toma de muestras, mediciones, elaboración de informes reglamentarios y mantenimiento de equipos. Requisitos: • Formación: FP salud ambiental, química industrial, instrumentación., • No tener miedo a las alturas., • Experiencia de 1‑3 años en trabajo de campo como inspector de aire, emisiones atmosféricas, ruidos y/o residuos., • Permiso de conducir; coche a cargo de la empresa., • Valorable proximidad a la zona de trabajo., • Valorable conocimiento de normativas regionales ambientales., • Se valorará experiencia con licencias de instalaciones o AAI (autorización ambiental integrada). Ofrecemos: • Puesto estable, contrato indefinido., • Formación a cargo de la empresa., • Jornada completa de Lunes a Viernes, 40 horas semanales., • Banda salarial negociable según la valía del candidato. Horario y ubicación: Horario: L J: 8.30 a 18.00 – V: 8.30 a 15.00 (orientativo). Zona de trabajo: País Vasco. Ubicación de trabajo: Santander, Bilbao. Modelo de trabajo: Híbrido. Tipo de empleo: Tiempo completo / regular. Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology. País/región: España. Beneficios sociales: • Kilometraje., • Teléfono móvil., • Gastos., • Estancias. xcskxlj Oportunidad: Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

ppResponsable de Eventos, espacios y servicios- Faro Santander /p pCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3FARO SANTANDER /h3 pFaro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundación Banco Santander, que será un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos. /p pFaro Santander se ubica en el histórico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria. /p pLa apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante, abierto y divertido. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pFundación Banco Santander está buscando un/a Responsable de Eventos y gestión de espacios con base en Santander. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 pEn este puesto, en el que reportarás a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales, tus principales responsabilidades incluyen: /p ul liLiderar la organización de los diferentes eventos tanto internos como externos que se llevarán a cabo en el nuevo espacio Faro Santander. /li liCoordinación y producción de los eventos en los espacios disponibles coordinando el resto de las áreas del museo. /li liCoordinar y producir los eventos internos en colaboración con el resto de áreas de Faro Santander. /li liContratar y supervisar los eventos externos que tengan lugar en Faro en colaboración con el resto de áreas de Faro Santander. /li liElaboración y seguimiento de presupuestos, coordinación de recursos internos y proveedores externos. /li liCoordinación técnica y de seguridad para cada evento (control de montaje, permisos, supervisión técnica). /li liColaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación, así como las diferentes áreas dentro del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de los eventos y actividades que se desarrollan en Faro Santander, con los máximos estándares de calidad. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liSe requiere experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio) /li liSe valorará experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable) /li liSe valorará experiencia previa en explotación de espacios multidisciplinares. (Deseable) /li liSe valorará la experiencia en entornos internacionales. (Deseable) /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liSe requiere formación en Organización y gestión de Eventos, o similar. (Obligatorio) /li liSe valorará formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable) /li liSe valorará formación adicional demostrable en gestión de espacios. (Deseable) /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liDominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio) /li liSe valorará el dominio de otros idiomas. (Deseable) /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard skills) /h3 ul liDominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio) /li liExperiencia previa Autocad/SketchUp. (Deseable) /li liExperiencia en el empleo de la IA. (Deseable) /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li /ul pEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMadrid o Barcelona | Modelo híbrido (2 días oficina por semana) /ppDesde Tenth Revolution Group estamos colabornado con una compañía tecnológica multinacional líder en soluciones de seguridad, identidad digital y sistemas de pago, con presencia a nivel global. /ppHabilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. /ph3Buscamos un/a Business Process Expert SAP OTC /h3ppara incorporarse a un equipo general responsable de la evolución y optimización de los procesos Order-to-Cash dentro de un entorno SAP complejo y altamente internaciona /ph3¿Qué harás? /h3ulliActuar como referente funcional para los procesos globales de Order-to-Cash. /liliColaborar con stakeholders internacionales para definir, validar y mejorar procesos de negocio. /liliDiseñar y optimizar procesos de Customer Order Management y OTC. /liliParticipar en proyectos internacionales y rollouts SAP a nivel global. /liliTraducir necesidades de negocio en soluciones funcionales escalables. /liliCoordinarse con equipos de IT, Process Excellence, Compliance y Logística. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua y transformación digital. /liliApoyar a la comunidad global de Key Users y fomentar el intercambio de conocimiento. /liliParticipar en sesiones Fit-Gap, pruebas funcionales, validaciones y soporte a usuarios. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 5 años de experiencia en SAP OTC / SAP SD. /liliExperiencia en diseño e implementación de procesos Order-to-Cash. /liliConocimiento sólido de SAP ECC y/o SAP S/4 HANA. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales y complejos. /liliCapacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones SAP. /liliInglés alto (B2+/C1). /liliAlemán mínimo B2. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /liliValorable Conocimientos de e-Invoicing. /liliExperiencia con SAP Document Reporting Compliance (DRC). /liliConocimiento de procesos de Export Control o Trade Compliance. /liliExperiencia en metodologías Agile. /liliExperiencia liderando iniciativas o proyectos internacionales. /li /ulh3¿Qué ofrece la compañía? /h3ulliProyecto estable en cliente final internacional. /liliParticipación en proyectos globales de transformación y digitalización. /liliEntorno multicultural con equipos distribuidos internacionalmente. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliFormación continua y programas de desarrollo. /liliSeguro médico privado. /liliAyuda al transporte. /liliHorario flexible. /li /ulpSi buscas un proyecto internacional donde combinar negocio, procesos globales y SAP OTC dentro de una compañía líder en su sector, ¿hablamos? /p /p #J-18808-Ljbffr

El Reto: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando Técnicos/as de Ascensores con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. Tu día a día: • Realizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad., • Serás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone., • Brindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN". Lo que traes: • Base técnica: Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar., • Logística: Carnet de conducir en vigor (tipo B)., • Tu chispa: Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo., • Conexión: Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. Lo que te llevas: • Estabilidad total: Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis., • Transparencia: Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado., • Equipamiento Top: Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad., • Ecosistema colaborativo: Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. Aquí todas las personas cuentan. xcskxlj Y todas las oportunidades también. #J-18808-Ljbffr