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¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Senior Program Manager especializado/a en CCaaS y Genesys Cloud CX para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona, dando servicio a un importante cliente internacional. Tu misión será liderar de principio a fin un programa internacional de migración a Genesys Cloud CX, coordinando países, sedes, unidades de negocio y equipos técnicos y de operaciones. • Definir y ser responsable del plan integrado del programa, el enfoque de entrega, la gobernanza, el marco de decisión y los controles del programa., • Traducir los objetivos estratégicos en un roadmap secuenciado que cubra fundamentos de plataforma, migraciones, integraciones, releases de funcionalidades, cambio operativo y realización de beneficios., • Gestionar alcance, hitos, dependencias, camino crítico, recursos, presupuesto, riesgos, issues, supuestos y decisiones, con escalados y planes de recuperación claros., • Proporcionar reporting conciso y basado en evidencias a los sponsors ejecutivos y foros de gobernanza, haciendo visibles los trade-offs y decisiones., • Liderar la migración a Genesys Cloud CX como un único programa controlado: discovery, diseño objetivo, configuración, integración, testing, cutover y adopción., • Impulsar las olas de migración por país y sede, incluyendo criterios de entrada y salida, evaluaciones de readiness, ensayos de cutover, planes de rollback, hypercare y traspaso a operaciones., • Asegurar que el routing, IVR, colas, skills, numeraciones, grabaciones, reporting y reglas de negocio legacy se analizan y racionalizan, en lugar de replicarse sin más., • Construir y mantener un roadmap global, identificando dependencias entre mercados, capacidades comunes y variaciones locales justificadas, e impulsando la estandarización donde aporte valor., • Secuenciar las olas de migración equilibrando la preparación de la plataforma, la capacidad del negocio, los requisitos regulatorios, los picos operativos y las dependencias técnicas., • Ofrecer una visión única de la entrega para producto, IT, operaciones, customer experience, datos, seguridad, compras y gestión del cambio., • Colaborar con los responsables de operaciones en el rediseño de los journeys de cliente y agente y en la definición del modelo operativo habilitado por CCaaS., • Asegurar que formación, comunicación, preparación de equipos, procesos de soporte, service management y medidas de adopción se integran en cada release., • Definir y seguir resultados medibles (experiencia de cliente y empleado, adopción digital, rendimiento operativo, resiliencia y eficiencia) y usar los aprendizajes post-despliegue para estabilizar y optimizar el servicio., • Experiencia demostrable liderando programas grandes y complejos de CCaaS o tecnología de contact center, desde la movilización hasta el despliegue y la transición a operaciones., • Experiencia práctica liderando un programa de migración o despliegue de Genesys Cloud CX., • Conocimiento sólido de capacidades de contact center: telefonía, IVR, routing por skills y omnicanal, gestión de colas, grabación, quality management, workforce engagement, analítica y canales digitales., • Experiencia en integraciones de plataforma con CRM, gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos., • Capacidad demostrada para gestionar roadmaps complejos e interdependientes en varios países, sedes o unidades de negocio en entornos internacionales y multiculturales., • Amplia experiencia en gestión de programas: planificación, gobernanza, gestión financiera, RAID, recursos, compras, gestión de proveedores, aseguramiento de calidad y realización de beneficios., • Experiencia en business readiness, cambio de procesos, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte en operaciones de atención al cliente., • Inglés profesional excelente., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia real liderando un despliegue y migración CCaaS end-to-end y conocimiento profundo de Genesys Cloud CX. Importante: la experiencia general en transformación digital no será suficiente por sí sola., • Orientación a la entrega: generas tracción, haces seguimiento y controlas el detalle sin perder de vista los resultados., • Capacidad para estructurar la ambigüedad y convertir información incierta o contradictoria en decisiones, planes y responsabilidades claras., • Credibilidad ante stakeholders senior de negocio y tecnología, con criterio para cuestionar de forma constructiva, simplificar la complejidad y conseguir decisiones a tiempo., • Visión pragmática y comercial, equilibrando calidad, riesgo, plazos, coste y restricciones operativas., • Transparencia y resiliencia: identificas los problemas pronto, comunicas con claridad y lideras la recuperación cuando la entrega se desvía., • Valorable: experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otra plataforma enterprise de contact center., • Valorable: certificación en Genesys Cloud CX, experiencia con Salesforce Service y con capacidades de IA (agentes virtuales, agent assist, interaction analytics, quality management automatizado o routing inteligente)., • Valorable: certificaciones como MSP, PMP, PRINCE2 o equivalentes en metodologías ágiles., • Valorable: experiencia en diseño de modelos operativos de contact center, service management y transición de proveedores., • Valorable: experiencia en sectores regulados como seguros, asistencia o servicios financieros, y otros idiomas además del inglés. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Un/a Design Manager con experiencia liderando equipos multidisciplinares de diseño, que impulse la excelencia en los procesos, la calidad de las entregas y el desarrollo del talento. Buscamos a alguien con visión estratégica de producto, orientación a resultados y capacidad para acompañar a un equipo de aproximadamente 30 profesionales de Product Design, Content Design y UX Research, trabajando en productos digitales de salud a escala global. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir, implementar y evolucionar metodologías de diseño comunes, estableciendo estándares de calidad y criterios claros para las entregas. Garantizar la coherencia, calidad y adopción del Design System en los diferentes productos. Acompañar al equipo en la toma de decisiones de diseño basadas en research, datos, insights y KPIs. Impulsar la capacidad del equipo para presentar, defender y argumentar propuestas de diseño ante clientes y stakeholders. Asegurar el alineamiento del diseño con la visión de producto, los objetivos de negocio y la estrategia del Chapter. Identificar las capacidades y oportunidades de mejora del equipo, construir la skills matrix y definir planes de desarrollo individuales. Diseñar y promover iniciativas de formación y upskilling en product mindset, estrategia, data literacy e inteligencia artificial, en colaboración con los Centros de Excelencia de Garaje. Medir y hacer seguimiento de la evolución de las competencias y la calidad del diseño a lo largo del ciclo de vida de los productos. Colaborar estrechamente con el Service Delivery Manager (SDM) en la comunicación con el cliente, la coordinación con los equipos de proyecto y la elaboración de informes de seguimiento. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Liderazgo de equipos multidisciplinares de diseño, especialmente en entornos de Product Design. Gestión de la calidad del diseño, definición de metodologías y estándares de trabajo. Design Systems, procesos de discovery, UX Research y diseño centrado en el usuario. Estrategia de producto y toma de decisiones basada en datos y evidencias. Mentoring, desarrollo de talento y acompañamiento de equipos, con capacidad de influencia sin necesidad de jerarquía directa. Gestión de stakeholders y comunicación con clientes en entornos internacionales. Aplicación de inteligencia artificial a procesos y herramientas de diseño. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Y sería genial que también supieras… Trabajar en productos digitales de salud, medtech u otros sectores regulados. Diseñar e implementar skills matrices, planes de carrera y programas de desarrollo profesional. Impulsar programas de formación en product mindset, estrategia de producto y data literacy. Definir y analizar indicadores para medir la calidad del diseño y la evolución de los equipos. Facilitar la colaboración entre perfiles de diseño, producto, tecnología y negocio en organizaciones complejas. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. xhfqzwm Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Operario/a de Expediciones (El Prat de Llobregat) ¿Te apasiona la logística y te gustaría formar parte de una compañía líder? Buscamos Operarios/as de Expediciones para incorporarse al equipo logístico de una reconocida empresa del sector alimentación ubicada en El Prat de Llobregat. Si tienes experiencia en almacén, transporte o logística, te manejas bien con herramientas informáticas y buscas una oportunidad con formación y desarrollo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? - Gestión de entradas y salidas de mercancía. - Control de stock y seguimiento de inventario. - Introducción y gestión de datos mediante SAP. - Elaboración y seguimiento de reportes operativos. - Carga y descarga de camiones. - Manejo de carretilla frontal, incluyendo operativas de expedición y ubicación de mercancía. - Trabajo coordinado con el equipo de almacén para garantizar el correcto flujo logístico. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? -Valorable experiencia previa en logística, almacén o transporte. -Formación en Logística y Transporte será un plus. -También valoraremos perfiles con formación superior en otras áreas y ganas de desarrollarse en entornos logísticos. -Buen manejo de herramientas informáticas. -Experiencia con carretillas elevadoras y destreza en su conducción. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Disponibilidad para trabajar fines de semana en periodos de mayor actividad (campañas de verano, Navidad, etc.). -Vehículo propio valorable o facilidad para desplazarse a El Prat de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contratación directa por empresa. - Salario fijo + pluses - Formación inicial de 2 semanas en horario central de lunes a viernes. - Posibilidad de adquirir experiencia en una empresa referente del sector. - Opciones reales de continuidad en función del desempeño y necesidades de la compañía. - Entorno dinámico, tecnológico y con posibilidades de aprendizaje. Horario Turnos rotativos de mañana ( 6-14 H) , tarde (14-22 H) y noche (22-6 H). Rotación cada 15 días. Posibilidad de realizar turnos de fin de semana en momentos de mayor producción. Fecha prevista de incorporación: diciembre. Si buscas estabilidad, aprendizaje y desarrollarte dentro de un entorno logístico puntero, ¡inscríbete y te contamos todos los detalles!

Estás buscando… EL trabajo que te permita seguir aprendiendo Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros) Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia Aprender y… seguir aprendiendo Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA Te proponemos… Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…) Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,… Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia ) Formar parte de un equipo unido Perfil buscado Con formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital. Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos. ¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes? ¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático? Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, ¡estamos hechos para entendernos! Si te unes a nosotros, disfrutarás de… Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,… Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a especialista en métodos de pago con capacidad de liderazgo técnico y fuerte base. NET con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Funciones: Su misión será liderar y supervisar la integración de nuevos métodos y proveedores de pago, asegurando que las soluciones sean seguras, fiables, escalables y estén correctamente integradas en el ecosistema tecnológico de la compañía. Liderar el análisis, diseño e implementación de integraciones con pasarelas y métodos de pago (tarjeta, wallet, transferencias, pagos alternativos, etc.). Definir los flujos de pago de extremo a extremo, incluyendo autorización, confirmación, cancelación, devolución, reintentos, conciliación y tratamiento de incidencias. Elaborar criterios técnicos, contratos de integración, documentación y pautas de desarrollo que permitan al equipo de Latino America ejecutar las integraciones con claridad y autonomía. Planificar la ejecución y supervisar técnicamente los trabajos de integración realizados por la extensión del equipo de desarrollo en Latino America, realizando seguimiento de riesgos, dependencias y calidad de los entregables. Realizar revisiones de diseño y código, validar decisiones técnicas y acompañar al equipo en la resolución de dudas o bloqueos. Coordinar con proveedores externos las fases de análisis, desarrollo, certificación, pruebas y puesta en producción de cada método de pago. Definir y validar la estrategia de pruebas: unitarias, integración, certificación con proveedor, regresión y pruebas de casos excepcionales. Asegurar la trazabilidad y observabilidad de las transacciones, estableciendo criterios para monitorización, alertas, diagnóstico y soporte operativo. Asegurar la aplicación de los estándares definidos por Arquitectura, Seguridad y las áreas especialistas, identificando desviaciones y canalizando las decisiones que requieran su validación. Participar en la gestión de incidencias de pago, análisis de causa raíz y definición de mejoras preventivas. Impulsar la estandarización y reutilización de componentes para reducir el esfuerzo y el riesgo de futuras integraciones. Requisitos Imprescindibles: Experiencia demostrable en integraciones con pasarelas, PSP u otros proveedores de servicios de pago. Conocimiento funcional de los principales flujos de pago: autorización, confirmación, cancelación, devolución y conciliación. Experiencia coordinando integraciones técnicas con proveedores externos. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de APIs, servicios y componentes backend con ASP. NET Core, incluyendo gestión de errores, reintentos y mecanismos asíncronos como webhooks. Experiencia previa como referente técnico, Tech Lead o mentor de desarrolladores. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo. NET / C# en entornos enterprise. Experiencia con Entity Framework Core y bases de datos relacionales, especialmente Postgre SQL y Oracle. Experiencia con Azure Cloud, Docker Containers y Azure Dev Ops Pipelines. Experiencia trabajando con Git y estrategias de múltiples ramas. Conocimiento sólido de patrones de diseño, clean code y arquitecturas basadas en principios SOLID. Experiencia en pruebas unitarias y de integración dentro del ciclo de desarrollo. Conocimientos generales de comunicaciones e infraestructura Cloud y On-Premise en entornos Windows y Linux. Capacidad para comprender guías y decisiones de arquitectura y trasladarlas a soluciones concretas de implementación. Experiencia realizando revisiones de código y acompañamiento técnico a otros desarrolladores. Stack Tecnologico. NET / C# ASP. NET Core Minimal APIs ASP. NET Core Blazor. NET Aspire HTML5, CSS3, Java Script / Type Script Entity Framework Core SQL: Postgre SQL / Oracle Docker Containers Azure Cloud Azure Dev Ops / Pipelines Git Visual Studio / Visual Studio Code Conocimientos Deseables: Conocimiento de estándares de seguridad aplicables a entornos de pago, especialmente PCI DSS. Conocimientos de autenticación y seguridad en pagos, como 3-D Secure 2, tokenización y protección de datos sensibles. Uso de Rabbit MQ u otros brokers de mensajería. Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos e integración entre sistemas. Conocimientos de observabilidad, trazabilidad y rendimiento de servicios en producción. Experiencia en automatización de pruebas y controles de calidad dentro del pipeline. Uso de metodologías Agile / Scrum. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo técnico e influencia, con capacidad para orientar y supervisar sin necesidad de dependencia jerárquica. Capacidad para coordinar equipos distribuidos y mantener alineados al equipo central, la extensión en Latino America y los proveedores externos. Visión de extremo a extremo: desde la necesidad de negocio y la experiencia de pago hasta la operación y el soporte en producción. Criterio para detectar riesgos, dependencias, desviaciones y oportunidades de simplificación o reutilización. Comunicación clara, capacidad de negociación y orientación a la toma de decisiones. Proactividad, autonomía, rig o y orientación a resultados. Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua. Por qué te encantará trabajar en Capitole En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...) Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería) Suscripción a Wellhub Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club La vida en Capitole Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!) Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje. Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente. Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Estás buscando…EL trabajo que te permita seguir aprendiendoAfrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experienciaMejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros)Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelenciaAprender y… seguir aprendiendoParticipar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IATe proponemos…Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…)Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,…Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia )Formar parte de un equipo unidoPerfil buscadoCon formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital.Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos.¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes?¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación?¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático?Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, ¡estamos hechos para entendernos!Si te unes a nosotros, disfrutarás de…Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día#J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations )., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) ➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) ➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) ➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas)., • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente., • Comunicación segura con nivel de inglés fluido., • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Presencial, • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tus principales responsabilidades incluirán: Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros. Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros. Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos. Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad. Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia. Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental. Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado. Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos. Participar en la definición y automatización de procesos documentales. Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento. Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo. Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social. Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva. Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00). Teletrabajo : posibilidad de 6 días al mes. Jornada intensiva durante Semana Santa , agosto y Navidad. Comida a precio reducido en el restaurante del centro. Salario acorde a la experiencia aportada. xhfqzwm ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!#J-18808-Ljbffr

Un/aProject Manager especializado/a en diseño de producto digital, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico.Queremos a una persona convisión de producto, fuerte orientación adelivery, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente.Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado deSoftware as a Medical Device (SaMD), con múltiples stakeholders y equipos distribuidos.Y en concreto, esto es lo que harás:Liderar laejecución transversal del proyecto, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente.Asegurar el delivery, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders.Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa.Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews,formative studies ,summative evaluations ).Garantizar la trazabilidad, exhaustividad ycalidad de toda la documentación(protocolos, reportes, evidencias).Supervisar elcumplimiento regulatorioen materia de usabilidad y seguridad.Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación).Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE.Facilitar sesiones de diseño, critiques, revisiones y puntos de control de calidad.Velar por la excelencia de la experiencia de usuariodentro de un entorno regulado.Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos.Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos.Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua.Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación.Impulsar la mejora continua del equipoy fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario.Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo.Para eso, necesitamos que tengas experiencia…Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares).Documentando y coordinando actividades deusabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad.Gestionando proyectos enmarcos ágiles como Scaled Agile Framework(SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners.Trabajando eninglés, interactuando con stakeholders internacionales.Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite.Y sería genial que también …Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras).Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto.Tengas experiencia trabajando en proyectos dehealthcare, medtech o farmacéutica.Conozcasnormativas de usabilidad e ingeniería de factores humanoscomo IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente enBarcelona, un día a la semana,el resto del tiempo puedes disfrutar deteletrabajo.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

Randstad. Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstad Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años. Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios. Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo. ¿Quieres planificar tu futuro con nosotros? Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona. • Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable), • Experiencia en venta consultiva - B2B., • Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial., • Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km), • Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus. ¿Qué voy a hacer? * Desarrollo de negocio: • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT., • Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores, • Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes, • Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado * Selección: • Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios, • Definición del perfil junto con cliente, • Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore)., • Presentación y defensa de candidatos, • Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio., • Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año)., • Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad)., • La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses., • Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas, • 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre, • Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización., • Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras., • Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo., • Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación., • Curso de inglés online de un año de duración. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un trabajo de media jornada en turno de noche para los próximos meses? ¡Súmate a nuestra campaña de Black Friday y Navidad! Estamos preparando uno de los momentos de mayor actividad del año y buscamos mozos/as de almacén para reforzar nuestro equipo logístico en Hospitalet de Llobregat. Si tienes experiencia trabajando en almacén, te gusta el trabajo dinámico y buscas una oportunidad a media jornada en turno de noches, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día?- Recepción, clasificación y organización de mercancía. - Preparación de pedidos para su posterior distribución. - Manipulación, etiquetado y ubicación de productos. - Carga y descarga de mercancía. - Apoyo en las diferentes tareas del almacén según las necesidades de la operativa. - Mantenimiento del orden y correcto funcionamiento de la zona de trabajo. Requisitos ¿Qué buscamos?: - Experiencia previa realizando tareas de almacén o logística. - Disponibilidad para trabajar durante la campaña de Black Friday y Navidad. - Interés por trabajar a media jornada en turno de noche. - Residencia en Hospitalet de Llobregat o alrededores. - Persona dinámica, responsable y acostumbrada a trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos?: - Contrato temporal para la campaña de Black Friday y Navidad. - Jornada parcial en turno de noche. - Horario y distribución concreta de la jornada pendientes de confirmar. - Incorporación a un equipo dinámico con posibilidad de continuidad según producción. - Una oportunidad ideal si buscas compatibilizar el trabajo con estudios, otras actividades o simplemente obtener unos ingresos extra durante la campaña. ¿Te apuntas a la campaña? Si tienes experiencia en almacén y disponibilidad para trabajar durante Black Friday y Navidad, inscríbete en la oferta. ¡Queremos contar contigo para afrontar juntos uno de los momentos más intensos del año! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Geometrical Or Tooling Engineer para incorporarse a un equipo técnico especializado en desarrollo y validación geométrica de producto y útiles de control en entorno industrial - Automoción Asegurar la conformidad geométrica del producto durante las fases de oferta, desarrollo e industrialización, garantizando el cumplimiento de requisitos dimensionales, funcionales y de calidad mediante análisis de tolerancias, validación de útiles y coordinación con proveedores. Fase de oferta y aprovisionamiento • Preparar la documentación técnica inicial (Specs Book) para RFQ y fase de industrialización., • Definir requisitos geométricos y criterios de validación dimensional., • Analizar viabilidad geométrica del producto en relación con tolerancias funcionales y requisitos del cliente. Desarrollo y validación de útiles • Validar el diseño y concepto de útiles de control (control gauges / checking fixtures) junto con fabricante y cliente cuando aplique., • Definir datums, esquemas de referencia y puntos de medición., • Participar en revisiones técnicas de diseño (Design Reviews)., • Asegurar cumplimiento de normas GD&T y estándares cliente/OEM. Seguimiento de fabricación y validación • Realizar seguimiento técnico durante la fabricación de útiles., • Detectar y reportar desviaciones dimensionales o conceptuales., • Validar útiles tanto en instalaciones del proveedor como en planta Tier1., • Participar en eventos de validación dimensional, cubing o ensayos de ensamblaje si aplica., • Realizar estudios de tolerance stack-up (acumulación de tolerancias) y análisis isostáticos., • Evaluar impactos de variaciones dimensionales en gap & flush, ensamblaje y funcionalidad., • Colaborar en resolución de no conformidades geométricas y acciones correctivas., • Soporte en análisis metrológicos (CMM, informes dimensionales, capability studies)., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia • Metrología industrial., • Sólidos conocimientos en tolerance stack-up y análisis de tolerancias., • Experiencia en entorno automoción o proveedor industrial., • Gestión técnica de proveedores y seguimiento de fabricación., • Interpretación avanzada de planos 2D y modelos 3D., • Software de análisis de tolerancias (CETOL, 3DCS o similar)., • Experiencia con CMM y reportes dimensionales., • Conocimiento de procesos de inyección plástica o ensamblaje., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad analítica., • Comunicación técnica con cliente y proveedores., • Gestión de incidencias en entorno industrial., • Trabajo en equipos multifuncionales (calidad, diseño, industrialización). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

Randstad.Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #Somos RandstadDisfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años.Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios.Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo.¿Quieres planificar tu futuro con nosotros?Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona. - Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable)- Experiencia en venta consultiva - B2 B.- Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial.- Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km)- Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus. ¿Qué voy a hacer?* Desarrollo de negocio:- Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT.- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes- Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado* Selección:- Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios- Definición del perfil junto con cliente- Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).- Presentación y defensa de candidatos - Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio.- Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año).- Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad).- La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses.- Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas- 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre- Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.- Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.- Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.- Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.- Curso de inglés online de un año de duración. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, conviertiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. Desarrollar conceptos creativos y estrategias de comunicación para campañas publicitarias multiplataforma. Redactar copys para anuncios en diversos formatos: digital, TV, radio, social media, OOH, branding y contenido experiencial. Colaborar con equipos de arte, planificación estratégica y producción para garantizar la coherencia del mensaje y la excelencia creativa. Mantenerse actualizado sobre tendencias en publicidad, cultura popular y comportamiento del consumidor. Buscamos incorporar a un/a estudiante activo/a de la carrera de Marketing, Relaciones Públicas o Comunicación: Redacción sobresaliente y conceptualización: Capacidad para generar copys creativos, narrativas de marca impactantes y piezas con un tono de voz impecable, idealmente con experiencia previa o portafolio enfocado en el sector turístico. Inglés nativo o bilingüe: Dominio del idioma a nivel excelente (escrito y hablado), con soltura para redactar, idear y presentar ideas directamente en inglés sin barreras culturales. Mentalidad global y experiencia internacional: Haber trabajado con clientes fuera de España, en agencias multinacionales o contar con experiencia de vida/estudios en el extranjero para entender mercados globales. Perfil proactivo y actitud: Ganas de aprender, frescura creativa para aportar ideas disruptivas al equipo, proactividad y facilidad para adaptarse al ritmo ágil de un equipo creativo. Espíritu aventurero y pasión por viajar: Perfil con un fuerte bagaje cultural, que ame viajar y descubrir el mundo, trasladando esa curiosidad intrínseca y mentalidad exploradora a la narrativa y creatividad de las marcas del sector. Grado en Comunicación, Publicidad, Marketing o similares. Inglés nativo o nivel muy alto. Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Flexibilidad horaria Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la venta y la atención al cliente? ¿Tienes experiencia como Promotor/a, Azafata/o o similar? ¡Esta oportunidad es para ti! En Adecco Outsourcing buscamos personas como tú: enérgicas, dinámicas y proactivas, que quieran crear experiencias únicas con nuestros clientes y representar una importante marca relacionada con el mundo de las bebidas espirituosas. Tu misión principal como Embajador/a de Marca será dar visibilidad a la marca y promoción de productos por distintos reconocidos puntos de venta de Madrid para la campaña de Navidad. Además, te encargarás de: - Visitar los distintos establecimientos asignados en tu ruta. - Representar y promocionar la marca de bebidas en un punto de venta. - Abordaje proactivo, presentación del producto y asesoramiento personalizado para acompañar al cliente en el proceso de compra. - Entrega de degustaciones a los clientes (incluyendo la preparación de la bebida). - Reporte directo al equipo de coordinación. Tus beneficios: - Participarás en una campaña especial de temporada con una marca top de su categoría que aportará valor a tu experiencia laboral y curriculum. - Salario: 10,19 EUR b/h. + Dieta 12€ a contraticket. + kilometraje a 0,21€/km. - Te abonamos el kilometraje, y si fuera necesario, los gastos de parking. - Jornada: 40 horas semanales. (Trabajando de martes a sábados 8 horas cada día en horario partido). - Formación especializada a cargo de la empresa, previa incorporación. -Oportunidad de formar parte del equipo de talento de fuerza comercial de Adecco Sales&Marketing para formar parte de futuras campañas con reconocidas marcas a nivel nacional. ¿Qué necesitas? - Disponibilidad para toda la campaña. (Desde el 17/11/2026 hasta el 31/12/2026). - Necesario tener carnet de conducir y vehículo propio. - Experiencia previa como Azafata/o y/o Promotor/a en el sector de las bebidas espirituosas en diferentes campañas. - Orientación a resultados y capacidad para desarrollar estrategias de ventas. Si te motiva el contacto directo con personas, la comunicación y la representación de marcaqueremos conocerte! ¡Inscríbete ahora! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ninguno ¿Qué ofrecemos? ninguna

¿Te apasiona el mundo de la venta y la atención al cliente? ¿Tienes experiencia como Promotor/a, Azafata/o o similar? ¡Esta oportunidad es para ti! En Adecco Outsourcing buscamos personas como tú: enérgicas, dinámicas y proactivas, que quieran crear experiencias únicas con nuestros clientes y representar una importante marca relacionada con el mundo de las bebidas espirituosas. Tu misión principal como Embajador/a de Marca será dar visibilidad a la marca y promoción de productos por distintos reconocidos puntos de venta de Barcelona para la campaña de Navidad. Además, te encargarás de: - Visitar los distintos establecimientos asignados en tu ruta. - Representar y promocionar la marca de bebidas en un punto de venta. - Abordaje proactivo, presentación del producto y asesoramiento personalizado para acompañar al cliente en el proceso de compra. - Entrega de degustaciones a los clientes (incluyendo la preparación de la bebida). - Reporte directo al equipo de coordinación. Tus beneficios: - Participarás en una campaña especial de temporada con una marca top de su categoría que aportará valor a tu experiencia laboral y curriculum. - Salario: 10,19 EUR b/h. + Dieta 12€ a contraticket. + kilometraje a 0,21€/km. - Te abonamos el kilometraje, y si fuera necesario, los gastos de parking. - Jornada: 40 horas semanales. (Trabajando de martes a sábados 8 horas cada día en horario partido). - Formación especializada a cargo de la empresa, previa incorporación. -Oportunidad de formar parte del equipo de talento de fuerza comercial de Adecco Sales&Marketing para formar parte de futuras campañas con reconocidas marcas a nivel nacional. ¿Qué necesitas? - Disponibilidad para toda la campaña. (Desde el 17/11/2026 hasta el 31/12/2026). - Necesario tener carnet de conducir y vehículo propio. - Experiencia previa como Azafata/o y/o Promotor/a en el sector de las bebidas espirituosas en diferentes campañas. - Orientación a resultados y capacidad para desarrollar estrategias de ventas. Si te motiva el contacto directo con personas, la comunicación y la representación de marcaqueremos conocerte! ¡Inscríbete ahora! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ninguna ¿Qué ofrecemos? Ninguna

¿Buscas un trabajo de media jornada para los próximos meses? ¡Súmate a nuestra campaña de Black Friday y Navidad! ?? Estamos preparando uno de los momentos de mayor actividad del año y buscamos mozos/as de almacén para reforzar nuestro equipo logístico en Hospitalet de Llobregat. Si tienes experiencia trabajando en almacén, te gusta el trabajo dinámico y buscas una oportunidad a media jornada en turno de mañana, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Recepción, clasificación y organización de mercancía. - Preparación de pedidos para su posterior distribución. - Manipulación, etiquetado y ubicación de productos. - Carga y descarga de mercancía. - Apoyo en las diferentes tareas del almacén según las necesidades de la operativa. - Mantenimiento del orden y correcto funcionamiento de la zona de trabajo. ¿Te apuntas a la campaña? Si tienes experiencia en almacén y disponibilidad para trabajar durante Black Friday y Navidad, inscríbete en la oferta. ¡Queremos contar contigo para afrontar juntos uno de los momentos más intensos del año! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos?: - Experiencia previa realizando tareas de almacén o logística. - Disponibilidad para trabajar durante la campaña de Black Friday y Navidad. - Interés por trabajar a media jornada en turno de mañana. - Residencia en Hospitalet de Llobregat o alrededores. - Persona dinámica, responsable y acostumbrada a trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos?: - Contrato temporal para la campaña de Black Friday y Navidad. - Jornada parcial en turno de mañana. - Horario y distribución concreta de la jornada pendientes de confirmar. - Incorporación a un equipo dinámico en uno de los periodos de mayor actividad del sector logístico. - Una oportunidad ideal si buscas compatibilizar el trabajo con estudios, otras actividades o simplemente obtener unos ingresos extra durante la campaña.

¿Buscas un trabajo de media jornada en turno de tarde para los próximos meses? ¡Súmate a nuestra campaña de Black Friday y Navidad! Estamos preparando uno de los momentos de mayor actividad del año y buscamos mozos/as de almacén para reforzar nuestro equipo logístico en Hospitalet de Llobregat. Si tienes experiencia trabajando en almacén, te gusta el trabajo dinámico y buscas una oportunidad a media jornada en turno de tardes, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día?- Recepción, clasificación y organización de mercancía. - Preparación de pedidos para su posterior distribución. - Manipulación, etiquetado y ubicación de productos. - Carga y descarga de mercancía. - Apoyo en las diferentes tareas del almacén según las necesidades de la operativa. - Mantenimiento del orden y correcto funcionamiento de la zona de trabajo. ¿Te apuntas a la campaña? Si tienes experiencia en almacén y disponibilidad para trabajar durante Black Friday y Navidad, inscríbete en la oferta. ¡Queremos contar contigo para afrontar juntos uno de los momentos más intensos del año! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos?: - Experiencia previa realizando tareas de almacén o logística. - Disponibilidad para trabajar durante la campaña de Black Friday y Navidad. - Interés por trabajar a media jornada en turno de tarde. - Residencia en Hospitalet de Llobregat o alrededores. - Persona dinámica, responsable y acostumbrada a trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos?: - Contrato temporal para la campaña de Black Friday y Navidad. - Jornada parcial en turno de tarde. - Horario y distribución concreta de la jornada pendientes de confirmar. - Incorporación a un equipo dinámico con posibilidad de continuidad según producción. - Una oportunidad ideal si buscas compatibilizar el trabajo con estudios, otras actividades o simplemente obtener unos ingresos extra durante la campaña.

¿Buscas un trabajo de media jornada para los próximos meses? ¡Súmate a nuestra campaña de Black Friday y Navidad! ?? Estamos preparando uno de los momentos de mayor actividad del año y buscamos mozos/as de almacén para reforzar nuestro equipo logístico en Hospitalet de Llobregat. Si tienes experiencia trabajando en almacén, te gusta el trabajo dinámico y buscas una oportunidad a media jornada en turno de mañana, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Recepción, clasificación y organización de mercancía. - Preparación de pedidos para su posterior distribución. - Manipulación, etiquetado y ubicación de productos. - Carga y descarga de mercancía. - Apoyo en las diferentes tareas del almacén según las necesidades de la operativa. - Mantenimiento del orden y correcto funcionamiento de la zona de trabajo. ¿Te apuntas a la campaña? Si tienes experiencia en almacén y disponibilidad para trabajar durante Black Friday y Navidad, inscríbete en la oferta. ¡Queremos contar contigo para afrontar juntos uno de los momentos más intensos del año! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos?: - Experiencia previa realizando tareas de almacén o logística. - Disponibilidad para trabajar durante la campaña de Black Friday y Navidad. - Interés por trabajar a media jornada en turno de mañana. - Residencia en Hospitalet de Llobregat o alrededores. - Persona dinámica, responsable y acostumbrada a trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos?: - Contrato temporal para la campaña de Black Friday y Navidad. - Jornada parcial en turno de mañana. - Horario y distribución concreta de la jornada pendientes de confirmar. - Incorporación a un equipo dinámico con posibilidad de continuidad según producción. - Una oportunidad ideal si buscas compatibilizar el trabajo con estudios, otras actividades o simplemente obtener unos ingresos extra durante la campaña.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Dentro de la Dirección de RRHH de Agua Municipal estamos buscando un/a Administrativo/a con experiencia en el ámbito de RRHH para realizar las siguientes funciones: 1. Gestión Contractual y Modificaciones Preparación de altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones, cambios de jornada y preparación de documentación contractual (PDP, PDB). Seguimiento y control de vencimientos de contrato. 2. Liquidaciones y Prestaciones Sociales Gestión integral de liquidaciones por baja, maternidades/paternidades, jubilaciones parciales y anticipos/préstamos, incluyendo cálculos, documentación y coordinación. 3. Actualización de Sistemas y Registros Notificación y gestión de cambios que impliquen modificaciones en sistemas internos (centro de trabajo, unidad organizativa, categoría, salario, etc.) y archivo de documentación confidencial. 4. Incorporaciones y Equipamiento Petición y coordinación de documentación para nuevas incorporaciones, así como gestión de equipos de trabajo, tarjetas de acceso, portátiles y dispositivos móviles. 5. Generación de Reportes e Información Extracción, preparación y envío de información confidencial (fichas de haberes, reportes para finanzas, auditorías, inspecciones) y elaboración de archivos informativos de soporte a RRHH. 6. Procesos Administrativos y Operativos Gestión de pólizas de convenio, proceso de facturación, gestión del lote de Navidad, preparación de documentos (suspensiones, certificados, acuerdos), resolución de consultas y apoyo en aperturas de centros de trabajo. Requisitos ¿Qué puedes aportar? Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Conocimiento sólido en relaciones laborales. Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors). Alta capacidad de análisis y manejo de datos. Capacidad de gestión administrativa y documental. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo acorde a la experiencia y valía. Jornada completa. Formar parte de un equipo dinámico. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. xhfqzwm Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr