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Sales & Marketing Coordinator – Museum of Senses Madrid Location: Madrid Full-time Position About the Museum of Senses: The Museum of Senses is a non-traditional, immersive museum dedicated to fun and edutainment for all generations, operating in Romania, the Czech Republic, Italy, and soon to open in Spain. We invite visitors to explore the fascinating world of the human senses through innovative exhibits and engaging experiences that blend fun, education, and entertainment. Our goal is to stimulate curiosity and foster learning in a fun and interactive environment. Job Summary: Sales & Partnerships • Support the design and promotion of packages for school groups, corporate events, and special visits., • Actively calling, communicating and participating in achieving Museum sales KPI - pointing out that it is active selling, networking and closing deals, • Build and maintain relationships with tour operators, travel agencies, and Online Travel Agencies (OTAs) to increase visibility and bookings., • Monitor ticket and gift shop sales, identifying opportunities to boost performance., • Assist in preparing sales reports and market analysis. Marketing Coordination • Collaborate with our external marketing & PR consultants to ensure smooth execution of campaigns., • Coordinate with agencies to promote special events, seasonal activities, and new exhibits., • Support in creating and managing social media content, website updates, and promotional materials, ensuring consistency with brand guidelines., • Assist in creating and distributing promotional content for the gift shop, highlighting new products and offers. Data & Reporting • Track sales performance, visitor feedback, and KPIs such as booking trends and customer satisfaction., • Provide regular reports and insights to the General Manager and HQ. What we are looking for • Minimum 2 years of experience in sales, marketing, or coordination roles (ideally in tourism, leisure, hospitality, or cultural industries)., • Strong organizational skills, with the ability to coordinate multiple stakeholders., • Good communication skills in Spanish and English (written and spoken)., • Proficiency with digital tools (MS Office, Google Suite, Canva/Photoshop, CRM/ticketing platforms experience is a plus)., • Proactive, hands-on, and detail-oriented mindset. What we offer • The chance to be part of the launch of an exciting new cultural and leisure venue in Madrid., • A creative and international work environment., • Opportunities for professional growth within the Museum of Senses network across Europe.

We are looking for an EMS Technical Specialist to lead the delivery of complex Enterprise Managed Services (EMS) projects.This role is ideal for a professional with strong hands-on experience in VMware , NSX , Fortigate , and solid networking fundamentals.You will work closely with interna

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

GreenPowerMonitor, a DNV company, is at the heart of the global energy transformation. We use data-driven digital solutions to optimize the performance of renewable energy installations around the world. Our work contributes to a more diverse, more sustainable global energy mix What You’ll Do Are you passionate about networking and industrial systems? As a Network Engineer in our Infrastructure team, you’ll design, deploy, and support network architectures that enable reliable SCADA operations across renewable energy plants. ✅ Design & Standardize – Implement improvements to unify network architectures across diverse environments. ✅ Configure & Maintain – Manage switches, firewalls, and point-to-point links across global infrastructures. ✅ Secure & Comply – Contribute to network security and ensure compliance with internal and external standards. ✅ Support & Troubleshoot – Provide remote support for SCADA networks, ensuring performance, connectivity, and reliability. ✅ Collaborate & Deliver – Work with cross-functional teams to support infrastructure projects with expert network design. Your Superpowers ♀️ ✨ 5+ years in network administration ✨ Strong knowledge of TCP/IP, routing, VLANs, VPNs, and firewall policies ✨ Hands-on experience with switches (Cisco, HP, Mikrotik), firewalls (Fortinet, Palo Alto), and point-to-point links ✨ Skilled in network monitoring and troubleshooting ✨ Fluent in English Join us and help shape the future of renewable energy! ⚡ Apply now!

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo de negocio? ¿Buscas crecer en un entorno dinámico y con grandes oportunidades? En Clase10 estamos ampliando nuestro equipo comercial y queremos contar contigo. ¿Quiénes somos? En Clase10 Sistemas llevamos más de 30 años siendo expertos en convertir los datos de las empresas en ventajas competitivas mediante soluciones y servicios a medida de cada cliente. Contamos con equipos de Desarrollo, Servicios Gestionados y Soporte Técnico capaces de abordar todo tipo de proyectos en las áreas tecnológicas de Identificación y Movilidad (MDM, RFID, terminales, etc.), Conectividad (cableado estructurado, fibra óptica, networking, redes inalámbricas, etc.) e Infraestructuras (CPD – Servidores y almacenamiento, virtualización, puesto de trabajo, etc.) ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestras soluciones tecnológicas, con foco en la captación, gestión y fidelización de cuentas estratégicas. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento, principalmente en los sectores de automoción, administración pública, logística y almacenes, agroalimentario e industrial. Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Entender las necesidades de cada cliente y junto con nuestros ingenieros., • Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos con los fabricantes y distribuidores., • Colaborar con equipos técnicos para garantizar la viabilidad y la calidad de las soluciones propuestas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en venta de servicios y proyectos tecnológicos., • Demostrar los resultados de facturación del último año en los proyectos liderados., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de apertura de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Valorable formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.) y nivel medio/alto de inglés., • Residencia en la provincia de Valencia y disponibilidad para viajar., • Carné de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida., • Salario acorde a experiencia., • Bonificación por objetivos., • Modalidad híbrida de trabajo y horario flexible., • Formación continua y desarrollo profesional.

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a DevOps Engineer to join this global organization. Objectives Build, automate, and optimize secure, reliable, and scalable infrastructure to support seamless software delivery and operations. Responsibilities • Design, build, and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform or Ansible., • Develop, manage, and optimize Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, such as GitHub Actions., • Automate configuration management, provisioning, and application deployment using tools like Ansible., • Administer, monitor, and secure our systems based primarily on Linux., • Collaborate with development teams to optimize the software lifecycle., • Implement and manage monitoring, logging, and alerting solutions., • Resolve incidents and infrastructure and application problems., • Demonstrable experience as a Systems Technician, Systems Engineer, DevOps Engineer, or a similar role., • Knowledge and experience in administering Linux operating systems., • Practical experience in implementing and managing CI/CD processes., • Demonstrable experience with Infrastructure as Code (IaC) tools., • Proficiency in version control systems, especially Git and platforms like GitHub., • Ability to diagnose and solve complex problems in production environments., • Good communication skills and ability to work in a team., • Proactivity and an automation-oriented mindset., • Fluent in Spanish and English is a must. Fluency in Catalan is desirable., • Positively valued:, • Knowledge of scripting/programming languages (Python, Go, .NET)., • Experience in deploying and managing applications, including containers (Docker, Kubernetes) and microservices architectures., • Experience with database administration and optimization (e.g., PostgreSQL, MySQL, MongoDB)., • Familiarity with monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana)., • Knowledge of networking (TCP/IP, DNS, firewalls, load balancers)., • Be part of a supportive team and work on meaningful projects., • Remote-friendly: work from home or come to our modern offices at your choice., • Modern tools: work with the latest tech to help you do your best work., • Employee ownership: take part in our client program that lets you share in the company's success., • Career growth: opportunities to grow and get promoted within the company., • Access to private medical services., • Sports benefits., • Wellbeing workshops and participation in sports events., • Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy)., • Access to legal assistance and counseling services., • Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company., • Access to e-learning platforms and various training programs., • Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development., • A flexible working environment., • A competitive remuneration and attractive benefits., • Opportunity to work with Top Clients on important projects., • Continuous learning and improvement activities. RSight is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your CV (mandatory) and an optional cover letter detailing your qualifications and interest in this role. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

JOIN APROPERTIES! aProperties is a real estate agency, specializing in exclusive property sales in Barcelona, Madrid, Valencia, and Mallorca. We build trust with our clients, offering excellent, long-term service relationships. We are looking for Real Estate Advisors to work with us. Your main duties will be: • Acquiring and valuing exclusive properties., • Sales management, including marketing and networking activities., • Conducting viewings, managing negotiations, and closing sales., • Knowledge and experience in the property sector., • A profile with strong commercial skills., • Business relationship as an external collaborating agent, with access to an exclusive portfolio of prime properties., • Voluntary access to a customed training plan.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾 En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a CPDs – Datacenter (Soporte HW) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en resolución de problemas de hardware e instalaciones., • Experiencia en gestión y resolución de incidencias hardware en máquinas de CPD (racks, servidores, componentes)., • Diagnóstico avanzado: revisión de BIOS, comandos, comprobación de versiones y componentes., • Valorable conocimiento en Citrix., • Documentación técnica estructurada., • Comprensión básica de Active Directory y SCCM., • Capacidad para resolver problemas múltiples de forma concurrente., • Inglés fluido (escrito y hablado)., • Coordinar proyectos técnicos o equipos de operaciones., • Soporte a equipos de desarrollo., • Realizar análisis de pruebas, runbooks y procedimientos., • Optimizar el rendimiento de los entornos., • Gestionar diferentes entornos y versiones de software. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Responsable de Patrocinios y Relaciones Públicas (Sponsorship & PR Manager) Propósito del Puesto El Responsable de Patrocinios y Relaciones Públicas se encarga de identificar, negociar y cerrar acuerdos de patrocinio para el evento, así como de gestionar las relaciones con empresas, asociaciones, medios y stakeholders clave. Su objetivo es maximizar los ingresos, la visibilidad y el prestigio del evento en el ecosistema empresarial. Responsabilidades Clave -Captación y Gestión de Patrocinios -Diseñar la estrategia de patrocinio del evento: niveles, beneficios, precios y activaciones. -Identificar y prospectar empresas potenciales del sector y sectores afines. -Elaborar propuestas comerciales personalizadas. -Realizar presentaciones, negociaciones y cerrar acuerdos. -Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con cada patrocinador. -Coordinar con el equipo de contenidos y producción para asegurar la correcta ejecución de las activaciones (charlas, stands, branding, workshops, etc.). -Gestionar la relación post-evento para fidelizar y asegurar renovaciones. Relaciones Públicas y Comunicación Institucional -Crear y mantener relaciones con instituciones, asociaciones empresariales, cámaras de comercio, líderes de opinión y partners. -Gestionar la presencia del evento en medios y con periodistas, en coordinación con el equipo de comunicación. -Preparar mensajes clave, notas de prensa y gestionar entrevistas si aplica. -Representar al evento en actos corporativos, ferias, ruedas de prensa o encuentros sectoriales. -Fortalecer la reputación del evento mediante acciones de visibilidad estratégica. Coordinación Interna -Trabajar de la mano con el equipo de contenidos, producción, marketing y comercial para asegurar coherencia entre agenda, activaciones y acuerdos. -Proveer al departamento de marketing información relevante para campañas y promociones del evento. -Mantener actualizado el CRM con empresas contactadas, estados de negociación y compromisos. Medición y Resultados -Elaborar informes de rendimiento: ingresos generados, conversión, sectores más activos, retorno de patrocinadores. -Analizar datos para mejorar la estrategia de patrocinio en futuras ediciones. -Realizar encuestas y reuniones de feedback con patrocinadores clave. Requisitos del Puesto Formación -Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o similar. -Deseable formación adicional en ventas B2B o gestión de eventos. Experiencia -3-7 años de experiencia en ventas B2B, captación de patrocinios, fundraising corporativo o desarrollo de negocio. -Experiencia comprobable negociando con empresas, directivos y marcas. -Valorada experiencia en eventos, ferias, congresos o entornos corporativos. Competencias Técnicas -Dominio de técnicas comerciales y negociación. -Elaboración de propuestas de valor y presentaciones profesionales. -Conocimiento de estrategias de PR, branding y comunicación corporativa. -Capacidad para trabajar con CRM y herramientas de ventas. -Familiaridad con activaciones de marca en eventos. Soft Skills -Comunicación persuasiva y excelente presencia. -Networking natural y habilidad para generar relaciones de confianza. -Orientación a resultados y alta resiliencia ante el rechazo. -Creatividad para generar propuestas atractivas a marcas. -Organización y gestión de múltiples negociaciones simultáneas. -Profesionalidad, diplomacia y tacto institucional. KPIs del Puesto -Ingresos por patrocinio obtenidos. -Número de nuevos patrocinadores confirmados. -Tasa de renovación/repetición de patrocinadores. -Satisfacción de patrocinadores. -Número y calidad de relaciones estratégicas generadas (asociaciones, partners, medios). -Visibilidad del evento en medios y redes.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 2 Años de experiencia en el sector., • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 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¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Automation Engineer! What You’ll Do Automation Design and Development: Design and develop automated workflows for tasks such as server provisioning, software deployment, configuration management, and system monitoring. Write scripts and code using languages like Python, PowerShell, Bash, or others, depending on the environment. Create and maintain automation frameworks and tools. Infrastructure as Code (IaC): Implement and manage IaC using tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation to automate infrastructure provisioning and configuration. Ensure consistency and repeatability in infrastructure deployments. Configuration Management: Utilize configuration management tools like Ansible, Chef, or Puppet to automate system configurations and updates. Maintain desired state configurations and ensure compliance. Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Design and implement CI/CD pipelines to automate software builds, testing, and deployments. Integrate automation tools with CI/CD platforms like Jenkins, GitLab CI, or Azure DevOps. Monitoring and Alerting: Develop automated monitoring and alerting systems to proactively identify and resolve issues. Utilize monitoring tools like Prometheus, Grafana, or Nagios. Troubleshooting and Optimization: Troubleshoot automation failures and optimize automation scripts and processes. Identify and resolve bottlenecks in IT workflows. Documentation and Collaboration: Document automation processes, scripts, and configurations. Collaborate with other IT teams, developers, and stakeholders. Keep up to date with new automation technologies. What You’ll Bring Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Relevant certifications (e.g., AWS Certified DevOps Engineer, Red Hat Certified Engineer, Terraform Associate) are a plus. Proven experience in IT automation roles. Preferred Skills Proficiency in scripting languages like Python, PowerShell, Bash, or others. Experience with IaC tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation. Knowledge of configuration management tools like Ansible, Chef, or Puppet. Understanding of CI/CD pipelines and tools like Jenkins, GitLab CI, or Azure DevOps. Strong understanding of Linux and/or Windows operating systems. Basic networking knowledge (TCP/IP, DNS, etc.). Experience with cloud platforms like AWS, or Google Cloud. Proficiency with version control systems like Git. Strong analytical and problem-solving skills. Effective communication and collaboration skills. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Want to put your job search on autopilot? Join our platform, complete a 6-minute AI screening interview, and get auto-applied to 100s of high-paying roles. Sign up now at and let the opportunities come to you. Stack • React Native (TypeScript), • Viem / wagmi, • Postgres Key Responsibilities • Own end-to-end development of iOS and Android applications, • Design and scale infrastructure to deliver fast, reliable performance worldwide, • Lead technical discussions and mentor junior engineers, • Collaborate with product and design teams to ship impactful features, • Maintain code quality through reviews, refactoring, and enforcing best practices Requirements • Proven experience building production React Native applications with real users, • Deep understanding of backend performance and optimization, • High quality standards with the ability to maintain near-perfection while shipping on time, • Creativity, strong design sense, and passion for building seamless mobile experiences, • Experience scaling infrastructure, including databases (Postgres), hosting, and networking, • Exceptional problem-solving skills and attention to detail Nice to Have • Experience with Ethereum development, • Familiarity with Next.js and React for web, • Native mobile development experience (Swift for iOS or Kotlin for Android), • Track record of technical leadership or mentorship, • Contributions to open-source projects Want to put your job search on autopilot? Join our platform, complete a 6-minute AI screening interview, and get auto-applied to 100s of high-paying roles. Sign up now at and let the opportunities come to you.

About Nova & The Role Nova is the professional network that connects the most talented people globally. What makes Nova different from LinkedIn and other networks is the merit-based access. All members need to go through a rigorous selection process to join. Nova is based on the fact that your professional success is determined by your network. Whether finding a business partner, a mentor, or getting peer support, members achieve their professional goals through Nova, one connection at a time. Nova’s platform already connects over 25,000 top-talented individuals. We operate two main business lines : B2C: Through our paid memberships , we give top professionals access to a high-caliber network. B2B: Through our brand new AI-recruiting software and headhunting services , helping companies find and hire Nova-level talent. With 700+ clients , including Uber, Santander, and BCG , we’re growing fast. Our goals in 2025 are to double our B2B business, expand internationally, and make our recruitment platform an industry benchmark . To help us get there, we’re expanding our Sales & RevOps team and looking for a Sales Operations Analyst to join us in Madrid, where you'll drive growth in our International Markets (Italy, UK and Sweden). Your main responsibilities Market Research and Lead Generation: Conduct thorough market research to identify potential target industries, companies, and decision-makers for each of our business units. Develop and maintain accurate lead lists, including email addresses and phone numbers, for our Account Executives to leverage. Analyze competitor strategies and market trends to provide actionable insights. Sales Tools Management: Effectively use and manage sales tools and platforms (e.g., CRM, email automation, and lead generation tools). Ensure tools are optimized to support sales team workflows and goals. Troubleshoot and resolve issues with tools to minimize downtime. Develop automations and improvements to optimize sales processes. Data Preparation and Reporting: Create, update, and maintain sales reports to track performance and KPIs. Maintain data accuracy and integrity across all sales systems and databases. Generate actionable insights to uncover opportunities for sales and better decision-making. Process Optimization: Identify inefficiencies in the sales process and propose solutions to improve productivity. Stay updated on new sales tools and best practices to recommend improvements. Collaboration and training of Sales Teams: Coordinate with sales representatives to understand their needs and provide targeted lead lists and support in their business development strategy. Support in the creation and delivery of training sessions for the sales team on our tools, processes and best practices. Requirements for this position 0-2 years of experience in sales operations, market research, or a similar role (some experience is preferred). Strong research skills and the ability to gather and analyze market data. Business-oriented mindset with a hands-on approach to operations and process improvements. Familiarity with CRM systems (we use Pipedrive) and lead generation tools (e.g., Amplemarket, Apollo, LinkedIn Sales Navigator). Excellent attention to detail and organizational skills. Strong communication and collaboration abilities. Your compensation Competitive salary and global career opportunities Extra bonus based on sales performance Networking with high-potential individuals and top-tier companies every day Be part of a team disrupting an industry with tech and data-oriented solutions Flexible schedule to adapt to your lifestyle Join a talented global team of Novas Responsibility and autonomy from day 1 Learning and development programs designed by Nova and tailored to top talent like you Free Nova membership while you are an employee Office in the city center (Madrid) and flexible remote work options Perks such as Payflow and free coffee ☕ Languages Required (fluent) English Spanish

Job Responsibilities: Deployment / In-Scope Configuration Items: • Servers (Virtual & Physical), • Storage & Backup Devices, • Server Appliances, • Hyper Converged Infrastructure (E.g. Nutanix, Cisco UCS), • Tape Storage Units, • Power Distribution Units rated 3KVA and below., • SAN Fabric Switches, • Network Switches, • KVM Units, • WAN Optimization Devices, • Firewalls, • Access Points, • Routers, • Physical Cabling, • Cable Management, • Power Cycling, • Running Diagnostics Commands, • Conducting whole unit replacement, • Inserting/Removing Media, • Replacing Defective Components, • Assist with fault diagnosis and investigation., • Configuring Remote Access, • Basic Storage Array Configuration, • Replacing faulty cables, • Tape Management and Maintenance, • Rebooting routers, servers, storage devices or other equipment, • Providing loop-back cables in order to test circuits remotely., • Re-seating or replacing components or cables., • Cleaning fibers, • Identify/Analyze fiber issues by using OTDR/LSPM/VFL, • Installing loop backs, • Racking and de-racking and upgrade of any device installed. Operations Tasks List: • Updating and recording of activities in relevant IT Ticket Management System, • Coordinating and agreeing attendance time and date with key stakeholders, • Provide support either through phone, remote tools, or in person at onsite., • Perform installation as needed either through physical or network medium., • Coordinate actual activity date and timings including arrival and departure times., • Carry all necessary tools, laptops etc. which might be needed to support issues in the infrastructure environment., • Labelling, Patching and Asset Tagging activities., • Following specific task instructions and provision necessary reporting as necessary. Job Requirements: Technical Skills: • Good general understanding of IT principles such as Networks, Hardware and Domains, • Knowledge of Infrastructure (Data Center and Network) hardware architecture as to understand the procedure shared by L3 teams during troubleshooting, H&E support., • Knowledge of server/client operations in a domain environment including Active Directory, • Understanding of current and legacy hardware Infrastructure platforms, • Hands-on experience in installation and troubleshooting Infrastructure (DC & Network) equipment's, Rack and Stack of the equipment/cable., • Good Hands-on Experience in IMAC and Break-fix activities related to Infrastructure environment., • Ability to identify Excellent the right defective spares and replace them with provided good spares as instructed and by physical observations., • Knowledge of TCP/I P standards and networking, • Experience with Tape Management activities, • Excellent knowledge of best practices around management, control, and monitoring of server infrastructure, • Exceptional customer facing skills., • Able to communicate clearly and effectively both with Client and the Customer, • Logical and analytical approach to work, • Accurate record keeping, • Able to work unsupervised., • Good timekeeper, • Intense focus on quality work, • 5 – 7 years (min)

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for you to work as Cloud Engineer! What do you need to fulfill this job? We are looking for a skilled Cloud Engineer to join our team. Candidates must possess all the competencies listed under 'Required Skills (L2)'. Skills listed under 'Preferred Skills (L3)' are considered a strong plus and will be highly valued. Required Skills (L2) Experience and knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD) Solid OS skills (Windows & Linux) Containers and Orchestration: Docker, Kubernetes Cloud Networking Cloud Security Configuration Management (any) DevSecOps specialist Preferred Skills (L3) Experience and wide knowledge on Public Cloud Platforms: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud Platform Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation CI/CD pipelines (CodePipeline, Gitlab CD) Strong OS skills (Windows & Linux), Windows AD, VDI (Citrix/Workspaces) Containers (EKS, Fargate), No-SQL DBs (Dynamo, Neptune, DocumentDB) Cloud Networking Cloud Security Configuration Management (AWS SSM or Ansible) DevSecOps specialist AWS Serverless architectures Cloud Security Controls implementation VPC, networking architecture in AWS DRP implementation in Cloud architectures Strong scripting and automation skills (bash, python, go, ansible) About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Job Role Description: BOOKING MANAGER As a Booking Manager at ITCHYCOO RECORDS LONDON , you will be at the forefront of our talent representation, responsible for sourcing, negotiating, and securing performance opportunities for the exceptional artists and DJs we represent. You will play a pivotal role in expanding ITCHYCOO RECORDS LONDON's presence within the dynamic nightlife, festival, and event industries, ensuring our talent consistently thrives and develops their careers. This is a high-energy role that demands strong industry relationships, sharp negotiation skills, and a profound understanding of music, culture, and branding. This position is ideal for a results-driven individual with a deep passion for the events and entertainment industry. If you thrive in fast-paced environments, excel at networking, and are committed to talent development, this is an exciting opportunity to make a significant impact. Key Responsibilities Talent Booking & Placement: • Secure diverse performance opportunities for ITCHYCOO RECORDS LONDON artists and DJs across clubs, festivals, private events, and international engagements., • Maintain a robust and active calendar of bookings and events for our roster., • Proactively identify and develop new markets and expansion opportunities. Client Relationship Management: • Serve as the primary liaison, fostering strong relationships between our talent and event organizers/promoters., • Cultivate and maintain excellent connections with venues, promoters, agencies, and event producers globally., • Master booking negotiations, meticulously handling contract terms and all logistical details. Roster Development: • Contribute to shaping and curating the ITCHYCOO RECORDS LONDON roster by identifying and attracting talent aligned with our brand's artistic direction., • Develop tailored growth strategies for artists, including strategic bookings designed to elevate their profiles and careers., • Collaborate closely with the Creative Director and CMO to ensure all bookings are strategically aligned with our overarching brand vision. Logistics & Coordination: • Oversee and meticulously coordinate all travel, hospitality, and performance logistics for booked talent., • Ensure all booking terms are honored and executed flawlessly, including managing technical riders and specific requirements. Promotion & Brand Alignment: • Collaborate effectively with the marketing team to ensure booked events receive maximum promotion across all relevant platforms., • Act as a brand guardian, ensuring all bookings align seamlessly with ITCHYCOO RECORDS LONDON’s core values, culture, and brand image. Database & Reporting: • Maintain accurate and up-to-date records of all booking activity, generated income, and performance feedback., • Provide regular, insightful updates on booking trends and identify new opportunities for growth and revenue. Flexible Tasking At ITCHYCOO RECORDS LONDON, we value flexibility. You may be requested to assist with other event or talent-related tasks. You retain the freedom to accept or decline these additional roles, and your decision will not impact your performance review. Collaboration with Key Stakeholder As Booking Manager, you will work hand-in-hand with the CMO and Creative Director to ensure bookings strategically advance artist development and branding goals. You will also liaise regularly with the COO and CEO , reporting on performance and contributing to strategic operational improvements. Compensation & Structure Performance-Based Compensation Only: This role operates entirely on a commission-based structure, designed to reward your success directly. You will earn a percentage from every successful booking you secure for talent on the ITCHYCOO RECORDS LONDON roster. • There is no base salary for this position., • All compensation is directly tied to the revenue generated through your bookings., • Commissions are paid monthly, based on cleared payments from bookings. Profile: Must-Haves Skills: • Exceptional booking and negotiation capabilities., • Strong, established industry connections across nightlife, events, and festivals., • Proven experience in developing talent and significantly growing artist profiles., • Outstanding communication and relationship management skills., • Driven, results-focused, and possessing a true entrepreneurial spirit., • Charismatic, persuasive, and naturally personable., • Deeply passionate about music and events culture., • Resilient and highly adaptable in a competitive, fast-paced environment., • Proven experience in artist booking or talent management, specifically within the DJ or music industry., • Strong understanding of event operations and promoter needs., • Familiarity with CRM/database systems for managing bookings and contacts., • While no formal degree is strictly required, extensive and relevant experience in music, events, or entertainment is essential. Paths of Progression • Head of Bookings, • Global Talent Director, • Tour Manager, • Chief Sales Officer

Desde el área de Digital Strategy C&IB de NTT Data estamos buscando consultores en prácticas que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro negocio. El equipo de Business Banca cuenta en la actualidad con más de 200 profesionales cuyo objetivo es desarrollar consultoría de negocios gestionando proyectos de alcance local y global en el ámbito corporativo para clientes del sector banco. ¿Cuál será tu rol? · Investigación y análisis de datos, investigaciones sobre tendencias de la industria, regulaciones, información que puedan ser relevantes para construir una oferta de negocios. · Elaboración de presentaciones en Power Point, informes, documentos de propuestas y otros materiales de usos interno. · Gestión del backlog y control de documentación: Colaborar con la actualización y organización del backlog, asegurando que todas las tareas estén priorizadas y asignadas correctamente. · Ayudar en la creación documentación del proyecto (actas de reuniones, requerimientos técnicos y funcionales, elaboración de informes, análisis de datos). · Colaboración con equipos internos, trabajar junto con otros miembros del staff de consultores con alta experiencia. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior economía, negocios, administración, matemática, Finanzas., • Idiomas: español, inglés, otros., • Intereses/motivación/conocimiento (interés por desarrollarse en el mundo de consultoría, con facilidad de comunicación, que se adapte un entorno de equipos multidisciplinario, hábil para expresar ideas, participativo, con conocimientos de Microsoft office, herramientas ágiles, y otros). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Flexibilidad horaria., • Formación continua., • Compensación económica., • Mentoría., • Capacitación., • Trabajo hibrido., • Excelente Ambiente de trabajo., • Oportunidad de networking., • Posibilidad de ser contratado., • Actividades de integración - Team building., • Rotación de tareas en distintos equipos de trabajo de trabajo., • Participación en proyectos reales. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Tienes un background técnico sólido y hoy te orientas más a la gestión? ¿Te motiva liderar proyectos complejos en un entorno internacional y de alta exigencia tecnológica? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Project Manager IT para incorporarse al área de Banca Internacional de uno de nuestros clientes estratégicos. Necesitamos a alguien que venga de un rol técnico (desarrollo, integración, arquitectura o similar) y que actualmente tenga un enfoque claro hacia la gestión, coordinación y liderazgo de proyectos . En este rol tendrás la oportunidad de: • Liderar y planificar proyectos tecnológicos críticos en un Área de Banca Internacional., • Convertir las necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros y accionables., • Coordinar equipos multidisciplinares y la relación con distintos proveedores., • Gestionar riesgos, dependencias, roadmap y entregables del proyecto., • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, asegurando un delivery de calidad., • Preparar documentación funcional y reporting para los diferentes stakeholders. Será un plus si también tienes… • Experiencia previa como Project Manager IT, Tech Lead o rol técnico evolucionado a gestión ., • Base técnica sólida en desarrollo, integración, APIs o arquitectura., • Nivel de inglés alto (interlocución fluida)., • Residencia en Barcelona o alrededores (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar 2–3 días por semana presencialmente en cliente., • Capacidad para gestionar proveedores, coordinar equipos y moverte en entornos complejos., • Mentalidad orientada al delivery, análisis, organización y comunicación., • Experiencia en banca internacional o canales digitales ., • Conocimientos de metodologías ágiles., • Certificaciones (Scrum, PMP, ITIL…)., • Conocimiento de catalán. Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto dentro del sector banca , formando parte de un entorno ágil , con un equipo técnico sólido y rodeado de grandes profesionales del sector que impulsarán tu crecimiento. Además, tendrás un plan de desarrollo real y continuo, acceso a tecnología de vanguardia y la posibilidad de seguir evolucionando tu carrera en un contexto retador y dinámico. Y esto no es todo… aún tenemos mucho más que ofrecerte. • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • ️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.

Buscamos un DevOps Engineer senior para incorporarse al área de Software Engineering, con capacidad para liderar el squad de DevOps–Infra (3-4 personas). La persona seleccionada será responsable del despliegue, mantenimiento y evolución de la infraestructura Cloud de una Plataforma Data en Microsoft Azure. Es imprescindible contar con autonomía técnica para la toma de decisiones de arquitectura y diseño, garantizando eficiencia, alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia. Será además interlocutor directo con equipos técnicos de Microsoft en el extranjero. Requisitos principales Azure PaaS AKS (Azure Kubernetes Services) IaC con Terraform y especialmente Ansible Scripting: PowerShell, Bash, Python Azure DevOps Pipelines Networking (NSG, conectividad, VNETs, Private Endpoints…) Excelente comunicación Gestión de equipos técnicos Inglés C1 Deseable: Monitorización, optimización de costes, Data Factory, Databricks, OpenAI, AzureML. Funciones Despliegue y mantenimiento de infraestructura cloud en Azure para Plataforma Data. Automatización con Ansible/Jinja2 y scripting. Mantenimiento y troubleshooting de AKS. Soporte en conectividad (VNETs, Gateways, WAF, F5…). Integración y soporte de servicios PaaS (Databricks, Data Factory, Functions, KeyVault, etc.). Despliegues con Azure DevOps (CI/CD). Lideranza del squad DevOps-Infra (3–4 personas). Interlocución con equipos internacionales de Microsoft Condiciones: Contrato indefinido Modalidad hibrida (1 día presencial al mes en oficina de Madrid) Horario: lunes a viernes 08:00 a -18:00 Guardias: Disponibilidad telefónica un viernes al mes (15h–18h) – turno rotativo Desplazamiento horario una semana/mes (07h–17h) – turno rotativo Guardias en fin de semana: 1–2 al año (bajo demanda del cliente) Si cumples los requisitos y te apasionan los entornos cloud, esperamos tu candidatura. ¡Inscríbete y forma parte del proyecto!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca incorporar un/a Area Manager Francia en sus oficinas de Barcelona. La misión principal será liderar la estrategia y el desarrollo de negocio en el mercado francés , asegurando el crecimiento de la compañía, la expansión de clientes y el posicionamiento de la marca en la región. La persona seleccionada dirigirá un equipo de 3 profesionales, siendo responsable de los resultados de ventas, rentabilidad y excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades: • Definir e implementar el plan de negocio para Francia, alineado con la estrategia global de la compañía., • Desarrollar el mercado francés mediante la gestión y fidelización de cuentas clave B2B., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer alianzas estratégicas y abrir canales de promoción y venta., • Gestionar el presupuesto y el P&L del país., • Dominar el portfolio de productos a nivel funcional y técnico., • Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial y de servicio al cliente., • Asegurar la calidad del servicio y resolver incidencias para incrementar la fidelización., • Analizar mercado, competencia y tendencias en Francia., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con stakeholders., • Coordinar con el área técnica para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: -Formación • 5-7 años en desarrollo de negocio, ventas o dirección comercial., • Experiencia previa en el mercado francés., • Se valorará positivamente experiencia en el sector Retail., • Experiencia en gestión de P&L y/o equipos de ventas., • Francés bilingüe/nativo., • Inglés avanzado (C1)., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Liderazgo y gestión de equipos., • Adaptabilidad cultural y mentalidad internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y networking.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Canet de Berenguer - Almardá ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Network Engineer CCNP Location: Remote from Málaga (Mandatory) Team: Global IT Infrastructure | EMEA Region Project: High-impact, multinational network transformation Your Mission Join FERCHAU’s international IT team and take the lead in designing, maintaining, and evolving critical network infrastructures across more than 130 global sites. As a technical reference for the EMEA region, you’ll drive key initiatives in security, performance, and availability—where your expertise becomes business impact. What You’ll Do Network Operations Provide expert support and maintenance for LAN, WAN, DNS, and firewall infrastructures Resolve complex incidents and lead technical escalations across EMEA Continuously improve network performance and availability Actively participate in security incidents as a network specialist Conduct post-mortem analyses and accelerate resolution of critical issues Projects & Implementation Contribute to global deployments: new sites, acquisitions, tech upgrades, and security enhancements Collaborate directly with business stakeholders on new rollouts Work flexible hours to support international operations Travel occasionally within EMEA for deployment activities Your Profile Education & Experience Degree in Engineering, Computer Science, or equivalent 5+ years of hands-on experience in enterprise networking and security English proficiency: C1 Certifications Required: CCNP (Cisco Certified Network Professional) Valued: CCIE, CCNP Security, Fortinet NSE, PCNSE (Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer) Core Technical Expertise Advanced design, implementation, and troubleshooting of LAN/WAN networks Administration of corporate DNS infrastructures Management of next-generation firewalls (NGFW) Resolution of Level 3 incidents using structured methodologies Post-mortem analysis and RCA documentation Technology Stack Experience with Cisco Catalyst and Nexus, routing protocols (OSPF, BGP, EIGRP), high availability (VSS, vPC, StackWise), SD-WAN (Cisco Viptela), WAN optimization (Riverbed Steelhead), network security (Palo Alto, Fortinet, Cisco ISE), automation (Cisco DNA Center, Cisco ACI), network services (Infoblox, A10 Thunder, Juniper EX/QFX), and monitoring tools (SolarWinds NPM/NCM/NTA). What We Offer A global project with cutting-edge technologies and direct business impact Competitive compensation aligned with your experience and professional profile A collaborative, dynamic environment focused on technical excellence Career development opportunities within a global team The FERCHAU culture: commitment, innovation, and human connection Ready to take the next step? At FERCHAU, we’re ready for you.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase) • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint... Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills...) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Omega CRM Consulting is looking for a IT Operations Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. The system lead is responsible for: • System Lifecylce / Compliance documentation, • Coordinating and scheduling backup/recovery & Performing Disaster Recovery Testing, • Service Level Agreement monitoring, • Access & identity monitoring, • Coordinating (but not performing) server and database patches, • (Audit trail &) error log monitoring, • Enhancementconfiguration changes to software, • Coordinating software management, • Interfacing/Coordinate with multiple areas of the business and IT (Functional Areas & Infrastructure), • Performing Incident & Problem Management, • Performing System Lead GxP Assessments in coordination with Validation Manager, • Performing Change Management, • Supporting Deviation and CAPA management, • Performing frequent system performance checks, • Drive the system lifecycle management, • Working with IT Infrastructure to remediate, replace, migrate or decommission legacy systems or infrastructure items, • Decommissioning (Retiring) systems, • Windows System Administration, • Windows Server Database, • Citrix, • Must have demonstrated understanding and experience with Infrastructure topics such as databases, servers, cloud systems, networking, operating systems etc., • Experience in SAP BASIS a plus., • A demonstrated understanding of Operational Excellence ITIL v3.0 or higher Fundamentals Certification, • Experience working with systems supporting Quality (e.g. labs and environmental monitoring) a plus, • Customer oriented, • Must be well organized, structured and methodical, • Excellent communication skills both written & verbal, • Be able to work successfully on a team, • Excellent English speaking, reading & writing skills, • Other languages such as German, Japanese, Mandarin, Spanish a plus, • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, ...)., • Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we've been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que enfrentarse a los retos vaya en su ADN y que sientan pasión por trabajar con la tecnología/ciberseguridad. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos reforzar nuestro equipo de arquitectura e ingeniería de red con un nuevo compañero, para trabajar dentro de un entorno estable, colaborativo y especializado en el diseño e implantación de las soluciones SD-WAN de Cisco en proyectos de envergadura y grandes dimensiones. Proyecto estable, con formación especializada y proyección profesional. Estamos trabajando en formato teletrabajo 100%, flexible y adatado a las necesidades de cada compañero. Funciones del puesto Diseño de soluciones de networking basadas en SD-WAN de Cisco (Viptela y Meraki) Elaboración y preparación de ofertas y propuestas técnicas de proyectos. Soporte técnico en el escalado de incidencias. Gestión y contacto directo con proveedores, fabricantes y mayoristas. Planificación y gestión de proyectos. Elaboración y preparación técnica de pruebas de concepto (PoC). Integración con diferentes soluciones de networking, SD-WAN seguridad. Realización de documentación asociada al servicio: documento de concepto, viabilidad técnica y manual técnico. Conocimientos necesarios Debes ser una persona dinámica, autodidacta, autónoma y con una actitud eminentemente proactiva. Experiencia / conocimientos de redes SD-WAN Cisco Viptela Elaboración y preparación de ofertas y propuestas técnicas de proyectos. Gestión y contacto directo con proveedores, fabricantes y mayoristas. Planificación y gestión de proyectos. Elaboración y preparación técnica de pruebas de concepto (PoC). Integración con diferentes soluciones de networking, SD-WAN seguridad. Destacan los siguientes: Cisco, Fortinet, Juniper, Vesta Networks Realización de documentación asociada al servicio: documento de concepto, viabilidad técnica y manual técnico. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance. Nuestra cultura se vive en el día a día, somos como una gran familia y formamos Entelgy Family, donde podrás participar en actividades, eventos, concursos y mucho más. También tenemos un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar que tengas una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub. Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex accederás a productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y mucho más. ASÍ ES COMO PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! · Proyectos retadores para grandes clientes: Trabajarás en proyectos de gran relevancia para nuestros clientes, junto a un gran equipo de profesionales desde el primer día. · Partners de las mejores tecnologías: AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, Opentext y Oracle, Celonis y más. · Entelgy College: nuestra universidad pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tu decides en que quieres formarte. Un progreso acelerado: Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

La red de Colegios RC busca un técnico de admisiones para uno de sus colegios ubicados en Madrid – Highlands School El Encinar. Su misión principal es guiar a las familias potenciales a lo largo de todo el proceso de admisión, ofreciendo una experiencia excelente, cercana y personalizada, mientras asegura el cumplimiento de los objetivos de matriculación. Principales responsabilidades: Captación y promoción ·Ejecutar tácticas de admisión y ventas alineadas con los objetivos de la institución. ·Representar al colegio en ferias educativas, eventos y actividades de networking. ·Organizar jornadas de Puertas Abiertas y otros eventos de promoción en coordinación con Comunicación y Marketing. Gestión del proceso de admisiones ·Gestionar la demanda a través del CRM, asegurando un seguimiento riguroso de cada familia (prospectos y leads). ·Monitorizar y analizar datos de admisión para identificar tendencias, competidores y oportunidades de mejora. ·Preparar informes periódicos. Atención y acompañamiento a las familias ·Organizar visitas al colegio, garantizando una experiencia personalizada y la interacción con personal clave (dirección, coordinadores, profesores). ·Atender a las familias interesadas por teléfono, correo electrónico y en persona, con un trato cercano, profesional y resolutivo. Se ofrece: ·Contrato indefinido a tiempo completo ·Desayunos y comidas ·Formación y desarrollo profesional Requisitos: ·Grado en marketing, comunicación, relaciones públicas, administración y dirección de empresas o parecidas. ·Deseable experiencia desarrollado funciones parecidas en el sector educativo. ·Excelentes habilidades comerciales y de orientación al cliente - familias. ·Alta orientación al logro, orden y calidad. ·Capacidad de trabajo en equipo.

¿Eres una persona apasionada por la educación? Si es así, te ofrecemos formar parte de nuestra empresa, con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es apoyar a los centros educativos en sus proyectos, fomentando el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo a través de nuestra formación interna dentro del Área de desarrollo profesional. ¡Te esperamos! ¡Únete a nuestro equipo ¡ ¿Qué buscamos? Una persona que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de la actividad extracurricular de una forma divertida y diferente. Tu misión principal será impartir la actividad siguiendo los parámetros de calidad definidos por Grupo MT en todas sus programaciones. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. ✓Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. *Networking y acceso laboral en centros educativos. ✓Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. ✓Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. ✓ Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. ✓Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Y para ello creemos que tienes que contar con : REQUISITOS MINIMOS Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia . Experiencia mínima de 1 años en la docencia. Inglés certificado mínimo B2 REQUISITOS VALORABLES Monitor de tiempo libre Certificación en competencia digital Formación en resolución de conflictos en el aula Formación en metodologías inductivas y Flipped Clasroom. Pasión por la enseñanza y aprendizaje Capacidad de trabajo en equipo. DISPONIBILIDAD HORARIA de lunes a viernes de 12:30-13:30