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¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el _, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! Seleccionamos un/a Jefe/a de Servicios de Limpieza en Málaga, para seguir creciendo juntos. La actividad a la que te unes Formarás parte de nuestra división de limpieza, donde ofrecemos servicios integrales adaptados a cada cliente y sector. Trabajamos para garantizar entornos seguros, saludables y eficientes. ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Planificar y poner en marcha los servicios contratados, desarrollando estrategias para mejorar procesos y aumentar la eficacia, • Gestionar y motivar el personal operativo de los servicios asignados, para alcanzar y superar los objetivos marcados, • Controlar el aspecto económico de los contratos asignados, así como la optimización de costes y recursos, • Visitar los centros de trabajo y velar por el control y calidad de los servicios, • Ser el nexo con el cliente, asegurando su satisfacción y fidelidad, • Coordinar la facturación de los servicios, la gestión de cuadrantes y la compra de materiales/equipos, • Analizar la rentabilidad de los contratos y tomar decisiones orientadas a la mejora continua, • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, prevención y protocolos operativos ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Estabilidad: Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE (Certificado EFR), donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora, • 26 días laborales de vacaciones al año, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Ventajas de formar parte del Club EULEN, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad, que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas experiencia en gestión de contratos o servicios de limpieza multisector, • La experiencia que marca la diferencia: buscamos experiencia mínima de 3 años en tareas similares, coordinando equipos y gestionando servicios, • Lo que te hace único/a y te apasiona: si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando, • Capacidad organizativa, orientación al cliente y habilidades de liderazgo, • Otros aspectos: Carné de conducir y residencia en la provincia del puesto vacante En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en _

Desde Hays estamos colaborando con un cliente líder en el sector de digital advertising que busca incorporar un/a Ad Success Representative para un rol clave dentro del equipo. 💡 ¿Qué harías en el rol? Serás el nexo entre cliente y Ad Operations, combinando gestión estratégica de cuentas con ejecución operativa, contribuyendo directamente al éxito de las campañas. 🔎 Principales responsabilidades: • Gestión directa de clientes y partners estratégicos (cuentas complejas e internacionales), • Coordinación de campañas (Direct IO, Programmatic y Self-Serve), • Análisis de datos y generación de insights accionables, • Optimización de campañas y reporting estratégico, • Colaboración transversal con producto, marketing y equipos técnicos 📊 Qué estamos buscando: • +3 años en Customer Success, Account Management o Ad Ops, • Experiencia en digital advertising, • Manejo de herramientas como Salesforce, Excel/Sheets o Slack, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a cliente, • Inglés fluido + alemán. 🌍 Lo que ofrece el proyecto: • Rol dinámico, con impacto directo en cliente y negocio, • Entorno internacional, • Posibilidad de crecimiento en el ecosistema digital y AdTech, • Modelo híbrido 👉 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en escribirme por privado.

¡Buscamos Area Manager para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena fase de expansión, buscamos un/a Area Manager para reforzar nuestro equipo en España, con responsabilidad directa sobre la gestión, desarrollo y dinamización de la red de concesionarios en la zona oeste. El objetivo del puesto es impulsar las ventas, fortalecer la relación con la red y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, actuando como nexo entre la central y los concesionarios. 🎯 Responsabilidades • Gestión comercial directa de la red de concesionarios asignada., • Acompañamiento y soporte a concesionarios para maximizar ventas y rentabilidad., • Activación de planes comerciales, campañas y acciones de sell-out., • Seguimiento de objetivos, KPIs y reporting comercial a dirección., • Identificación de oportunidades de crecimiento en la zona asignada., • Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales con la red., • Formación comercial a concesionarios en producto, argumentarios y estrategias de venta., • Coordinación con marketing y central para la ejecución de acciones locales., • Resolución de incidencias comerciales y apoyo en la toma de decisiones en punto de venta. 👤 Perfil ideal • Experiencia en gestión comercial de redes de distribución (automoción, motocicletas o sectores afines)., • Clara orientación a ventas y resultados., • Alta capacidad de influencia y negociación., • Perfil muy dinámico, proactivo y orientado a la acción en campo., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de reporting., • Nivel medio-alto de inglés (se realizará prueba)., • Buen nivel de excel., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. 🎓 Requisitos • Formación acorde al puesto (comercial, empresa o técnica)., • Más de 2 años de experiencia en posiciones comerciales en red de concesionarios o distribución., • Alta disponibilidad para viajar., • Ubicación en Madrid., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad orientada a crecimiento, resultados y desarrollo de negocio. 🚀 Qué ofrecemos • Posición estratégica en una empresa en fuerte crecimiento., • Responsabilidad sobre una zona clave (oeste de España)., • Formación inicial en headquarters en Portugal., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo dinámico con contacto directo con el mercado. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a y únete a nuestro proyecto.

Empresa comercializadora de ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care busca incorporar un/a: Principal Manager (Personal Care Ingredients) La persona incorporada será responsable de la gestión estratégica de las principales representadas internacionales de la compañía, actuando como nexo entre proveedores, equipo comercial y mercado local. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica, estratégica y comercial, con conocimiento del mercado de ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care y experiencia trabajando en entornos internacionales. Funciones: • Gestión y desarrollo de la relación estratégica con principales proveedores internacionales de ingredientes del Sector Cosmético/Personal Care, actuando como interlocutor clave para el mercado local, • Coordinación y seguimiento de las representadas, asegurando alineación comercial, técnica y estratégica con los objetivos de la compañía, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y lanzamiento de nuevas materias primas e ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care, • Análisis del mercado, competencia y evolución de categorías dentro del Sector Cosmético/Personal Care, • Formación y soporte técnico-comercial al equipo de ventas sobre productos, aplicaciones, tendencias e innovaciones del mercado, • Participación activa en la definición de estrategias comerciales junto con Dirección Comercial y proveedores internacionales, • Gestión de portfolio, posicionamiento de producto y seguimiento de precios, márgenes y estrategia de mercado, • Soporte técnico y comercial a clientes estratégicos, acompañando al equipo comercial en visitas y proyectos relevantes, • Coordinación transversal con departamentos de customer service, regulatory, logística y marketing para garantizar un alto nivel de servicio, • Participación en ferias, congresos y eventos internacionales relacionados con el Sector Cosmético/Personal Care, • Seguimiento de KPIs comerciales y desarrollo de planes de crecimiento con las diferentes representadas Perfil: • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar, • Experiencia consolidada en el sector de comercialización química o ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care, • Nivel alto de inglés para relación diaria con proveedores internacionales, • Conocimiento técnico de materias primas, ingredientes y aplicaciones para el Sector Cosmético/Personal Care, • Experiencia gestionando relaciones con proveedores/principals internacionales, • Capacidad para combinar visión técnica, estratégica y comercial, • Experiencia formando y desarrollando equipos comerciales, • Conocimiento de tendencias de mercado e innovación dentro del Sector Cosmético/Personal Care, • Perfil con capacidad de interlocución, orientación a negocio y visión de largo plazo, • Persona organizada, autónoma y con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades, • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente de forma puntual

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner con experiencia trabajando en entornos bancarios, especialmente en Risk & Compliance, que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: • user stories, • epics, • criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. 💡 Qué esperamos de ti: • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines., • +4 años de experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca)., • Experiencia en: Core Banking Arquitecturas de Risk & Compliance Credit Risk decisioning • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades., • Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence., • Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD)., • Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares., • Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD)., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Ubicación: Estepona Tipo de contrato: Indefinido / Jornada Completa Sector: Promoción y Construcción Remuneración: A convenir mas incentivos por objetivos. Sobre nosotros Somos una constructora-promotora que apuesta por un modelo de gestión eficiente y profesionalizado. Nos alejamos de las estructuras tradicionales jerárquicas de obra para centrarnos en un Departamento Técnico de alto rendimiento. Buscamos técnicos con visión estratégica, expertos en contratación y control exhaustivo, que lideren el proyecto tanto desde el despacho como desde el terreno. El Rol: Gestión Integral y Control de Campo Buscamos un Responsable Técnico de Gestión que asuma la dirección integral de los proyectos. No buscamos un gestor puramente administrativo ni un capataz de obra, sino un perfil híbrido capaz de cubrir el día a día de la ejecución a pie de obra sin perder de vista la gestión administrativa, técnica y económica. Serás el máximo responsable de que lo planificado se ejecute con precisión, actuando como el nexo crítico entre la estrategia de la promotora y la realidad física de la construcción. Tus principales responsabilidades: • Supervisión Diaria y Control de Campo: Presencia activa y diaria en la obra para supervisar el avance de los trabajos, coordinar los diferentes tajos y asegurar que los estándares de ejecución se cumplen según proyecto., • Contratación Estratégica: Gestión total de la contratación de la obra. Descomposición del proyecto en paquetes de contratación, licitación, comparativos técnicos y negociación con industriales y proveedores., • Planificación y Plazos: Seguimiento y cumplimiento estricto de la planificación. Anticipación de desviaciones y aplicación de medidas correctoras en tiempo real para asegurar la entrega en fecha., • Gestión Económica y Proformas: Control de costes centrado en la contratación inicial. Supervisión y elaboración de las proformas mensuales de los distintos subcontratos, validando la producción real ejecutada para la posterior facturación., • Asesoramiento y Resolución Técnica: Resolución de incidencias técnicas in situ, validación de soluciones constructivas y control de puntos críticos de calidad para garantizar la excelencia del producto final y minimizar post-ventas., • Coordinación de Industriales: Liderazgo y gestión de las subcontratas, asegurando el cumplimiento de sus compromisos contractuales y la seguridad en el recinto. ¿Qué buscamos? (Perfil Técnico) • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de obras con experiencia demostrable tanto en oficina técnica como en dirección de ejecución de obra., • Mentalidad Operativa: Un perfil "todoterreno" que disfrute de la obra pero que tenga el rigor analítico para gestionar presupuestos y contratos complejos., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, autoridad para gestionar subcontratas, resolución de problemas técnicos y dominio de herramientas (Presto, Autocad, Software de Planificación)., • Perfil: Buscamos a alguien metódico y con carácter, capaz de mantener el orden en el día a día de la obra mientras asegura la rentabilidad y los plazos del proyecto. Qué ofrecemos: • Salario: A convenir., • Variable: Atractivo paquete de incentivos vinculado al cumplimiento de hitos (plazos, optimización de costes y calidad)., • Proyecto: Incorporación a una estructura ágil y moderna con proyectos propios de alta relevancia en Estepona y Marbella., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida que valora la autonomía y la eficiencia técnica., • ¿Eres el técnico que estamos buscando? Si tienes la capacidad de liderar una obra desde el terreno sin perder el control de los números y la planificación, queremos conocerte.

¡Buscamos Area Manager para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena fase de expansión, buscamos un/a Area Manager para reforzar nuestro equipo en España, con responsabilidad directa sobre la gestión, desarrollo y dinamización de la red de concesionarios en la zona oeste. El objetivo del puesto es impulsar las ventas, fortalecer la relación con la red y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, actuando como nexo entre la central y los concesionarios. 🎯 Responsabilidades • Gestión comercial directa de la red de concesionarios asignada., • Acompañamiento y soporte a concesionarios para maximizar ventas y rentabilidad., • Activación de planes comerciales, campañas y acciones de sell-out., • Seguimiento de objetivos, KPIs y reporting comercial a dirección., • Identificación de oportunidades de crecimiento en la zona asignada., • Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales con la red., • Formación comercial a concesionarios en producto, argumentarios y estrategias de venta., • Coordinación con marketing y central para la ejecución de acciones locales., • Resolución de incidencias comerciales y apoyo en la toma de decisiones en punto de venta. 👤 Perfil ideal • Experiencia en gestión comercial de redes de distribución (automoción, motocicletas o sectores afines)., • Clara orientación a ventas y resultados., • Alta capacidad de influencia y negociación., • Perfil muy dinámico, proactivo y orientado a la acción en campo., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de reporting., • Nivel medio-alto de inglés (se realizará prueba)., • Buen nivel de excel., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. 🎓 Requisitos • Formación acorde al puesto (comercial, empresa o técnica)., • Más de 2 años de experiencia en posiciones comerciales en red de concesionarios o distribución., • Alta disponibilidad para viajar., • Ubicación en Madrid., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad orientada a crecimiento, resultados y desarrollo de negocio. 🚀 Qué ofrecemos • Posición estratégica en una empresa en fuerte crecimiento., • Responsabilidad sobre una zona clave (oeste de España)., • Formación inicial en headquarters en Portugal., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo dinámico con contacto directo con el mercado. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a y únete a nuestro proyecto.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Funcional para integrarse dentro de uno de nuestros equipos, en un proyecto 100% remoto (España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • Experiencia senior como Analista Funcional en el sector seguros., • Conocimiento específico en la rama de Autos (pólizas, siniestros, tarificación, emisión, etc.)., • Participación activa en pruebas funcionales: diseño de casos de prueba, ejecución y validación., • Capacidad para interactuar con equipos de negocio y técnicos, actuando como nexo entre ambos., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Manejo de herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc)., • Valorable experiencia trabajando en departamentos de CRM o Call Center., • Interés modalidad 100% remota (España). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politica-de-privacidad/

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Ubicación: Estepona Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Tipo de contrato: Indefinido / Jornada Completa Sector: Promoción y Construcción Remuneración: A convenir mas incentivos por objetivos. Sobre nosotros Somos una constructora-promotora que apuesta por un modelo de gestión eficiente y profesionalizado. Nos alejamos de las estructuras tradicionales jerárquicas de obra para centrarnos en un Departamento Técnico de alto rendimiento . Buscamos técnicos con visión estratégica, expertos en contratación y control exhaustivo, que lideren el proyecto tanto desde el despacho como desde el terreno. El Rol: Gestión Integral y Control de Campo Buscamos un Responsable Técnico de Gestión que asuma la dirección integral de los proyectos. No buscamos un gestor puramente administrativo ni un capataz de obra, sino un perfil híbrido capaz de cubrir el día a día de la ejecución a pie de obra sin perder de vista la gestión administrativa, técnica y económica. Serás el máximo responsable de que lo planificado se ejecute con precisión, actuando como el nexo crítico entre la estrategia de la promotora y la realidad física de la construcción. Tus principales responsabilidades: • Supervisión Diaria y Control de Campo: Presencia activa y diaria en la obra para supervisar el avance de los trabajos, coordinar los diferentes tajos y asegurar que los estándares de ejecución se cumplen según proyecto., • Contratación Estratégica: Gestión total de la contratación de la obra. Descomposición del proyecto en paquetes de contratación, licitación, comparativos técnicos y negociación con industriales y proveedores., • Planificación y Plazos: Seguimiento y cumplimiento estricto de la planificación. Anticipación de desviaciones y aplicación de medidas correctoras en tiempo real para asegurar la entrega en fecha., • Gestión Económica y Proformas: Control de costes centrado en la contratación inicial. Supervisión y elaboración de las proformas mensuales de los distintos subcontratos , validando la producción real ejecutada para la posterior facturación., • Asesoramiento y Resolución Técnica: Resolución de incidencias técnicas in situ, validación de soluciones constructivas y control de puntos críticos de calidad para garantizar la excelencia del producto final y minimizar post-ventas., • Coordinación de Industriales: Liderazgo y gestión de las subcontratas, asegurando el cumplimiento de sus compromisos contractuales y la seguridad en el recinto. ¿Qué buscamos? (Perfil Técnico) • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de obras con experiencia demostrable tanto en oficina técnica como en dirección de ejecución de obra., • Mentalidad Operativa: Un perfil "todoterreno" que disfrute de la obra pero que tenga el rigor analítico para gestionar presupuestos y contratos complejos., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, autoridad para gestionar subcontratas, resolución de problemas técnicos y dominio de herramientas (Presto, Autocad, Software de Planificación)., • Perfil: Buscamos a alguien metódico y con carácter, capaz de mantener el orden en el día a día de la obra mientras asegura la rentabilidad y los plazos del proyecto. Qué ofrecemos: • Salario: A convenir., • Variable: Atractivo paquete de incentivos vinculado al cumplimiento de hitos (plazos, optimización de costes y calidad)., • Proyecto: Incorporación a una estructura ágil y moderna con proyectos propios de alta relevancia en Estepona y Marbella., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida que valora la autonomía y la eficiencia técnica., • ¿Eres el técnico que estamos buscando? xcskxlj Si tienes la capacidad de liderar una obra desde el terreno sin perder el control de los números y la planificación, queremos conocerte.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

Nuestro cliente, un grupo industrial del sector gran consumo, respaldado por un private equity, con una facturación superior a €275M, busca incorporar un busca incorporar un Manager de Category Strategy & Go To Market a su plantilla. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución comercial y operativa, con la ambición de convertirse en una plataforma europea líder en su categoría y alcanzar los €500M de facturación en los próximos años. En este contexto, la posición tendrá un papel estratégico en la definición de la estrategia de producto, innovación, category management y pricing, actuando como nexo entre las áreas de Comercial, Operaciones e I+D. El objetivo será construir una capacidad diferencial que permita profesionalizar el go to market, incrementar la competitividad en clientes internacionales y acelerar el crecimiento rentable de la compañía, aportando mayor rigor analítico y visión de negocio en la gestión del portfolio y el abordaje al mercado. Objetivos y alcance: • Definir e implementar la estrategia de categoría por cliente y mercado (arquitectura de producto, price ladders, innovación)., • Establecer un modelo estructurado de pricing (RGM), incluyendo márgenes objetivo, precios mínimos por cliente y lógica competitiva., • Incrementar la tasa de éxito en licitaciones y nuevos desarrollos (win rate)., • Integrar inteligencia competitiva en la toma de decisiones clave (benchmarking de costes, surtido, capacidades productivas). -Construir y desarrollar un nuevo departamento de alto impacto orientado a category strategy & GTM. • Mejorar métricas clave: margen, price realization, éxito en innovación y desarrollo de negocio., • Liderar la transición de un modelo client-led a un modelo category-driven., • Diseñar e implementar estrategias de categoría por mercado, cliente y tipología de producto., • Definir la estrategia de innovación de producto y los roadmaps de categoría identificando espacios de crecimiento y oportunidades de diferenciación., • Liderar la definición de pricing estratégico y revenue growth management, estableciendo márgenes objetivo, guardrails comerciales y pricing ladders competitivos., • Convertirse en el principal referente interno de categoría, asesorando a clientes estratégicos en arquitectura de producto, innovación y posicionamiento., • Impulsar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio nacionales e internacionales tanto en branded como private label., • Liderar equipos multifuncionales de innovación y desarrollo de producto coordinando Comercial, I+D, Compras, Calidad, Producción y Packaging., • Profesionalizar las capacidades de inteligencia de mercado, benchmark competitivo y consumer insights., • Liderar análisis de portfolio, optimización de surtido, rentabilidad, costes productivos y optimización de recetas., • Mejorar métricas clave de negocio: hit rate en tenders, rentabilidad, price realization, mix de producto, éxito de innovación y competitividad comercial. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 4-8+ años en category management, strategy, innovation, RGM o commercial excellence dentro de compañías CPG o private label., • Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo C1), • Trayectoria en entornos de gran consumo de alto crecimiento y orientación internacional., • Capacidad para liderar estrategias de innovación y desarrollo de portfolio., • Experiencia trabajando con grandes retailers y clientes estratégicos internacionales., • Conocimiento profundo de consumer insights, market analytics y tendencias FMCG., • Experiencia liderando proyectos multifuncionales entre Comercial, I+D, Operaciones y Producción., • Capacidad para traducir datos y análisis en decisiones comerciales accionables., • Fuerte orientación a rentabilidad, márgenes y optimización de portfolio., • Experiencia construyendo nuevas capacidades o departamentos dentro de organizaciones en transformación., • Experiencia definiendo estrategias de pricing basadas en datos y lógica económica., • Capacidad analítica elevada y orientación a impacto en P&L., • Capacidad para estructurar, lanzar y escalar nuevas funciones dentro de la organización., • Mentalidad estratégica con fuerte orientación a ejecución., • Nivel alto de seniority, autonomía y capacidad de interlocución con dirección y stakeholders clave. Requisitos valorables: • Experiencia previa en modelos B2B y entornos comerciales basados en tenders., • Familiaridad con herramientas de market intelligence, Mintel, benchmarking y analítica avanzada., • Experiencia en optimización industrial, recipe optimisation y Design to Value., • Exposición a entornos respaldados por private equity o procesos de transformación acelerada., • Conocimiento de aplicaciones de IA y automatización en entornos comerciales y de category intelligence., • Experiencia liderando equipos internacionales y proyectos paneuropeos., • Background híbrido entre marketing estratégico, categoría y desarrollo de producto.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? 👗🌍 📍Ourense (Galicia) 💼6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! 📌 Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. 🔹 Serás el nexo entre negocio y equipo técnico 🔹 Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados 🔹 Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes 💡 ¿Qué harás? • Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas, • Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD, • Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP, • Participar en UAT, pruebas integradas y validación funcional, • Soporte N2/N3 a usuarios clave, • Documentación funcional y manuales, • Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA, visión transversal y ganas de seguir creciendo. 🔸 Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD 🔸 Interés en procesos financieros y logísticos 🔸 Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!): • Participación en proyectos S/4HANA, • Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite, • Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada 💬 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional👇 ¡Envíame tu CV y hablamos! 🚀💼

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Project Manager CRM/Salesforce Project Manager de transformación digital, orientado a delivery, con experiencia en CRM/Salesforce y liderazgo de equipos técnicos en entornos complejos. Profesional de gestión de proyectos con fuerte orientación a delivery en entornos de transformación digital, especializado en la coordinación de equipos técnicos multidisciplinares y la ejecución de iniciativas IT complejas en entornos corporativos. Dispone de conocimientos en plataformas CRM (especialmente Salesforce u otras soluciones similares), participando en proyectos de implantación, evolución o integración orientados a la mejora de procesos comerciales, experiencia de cliente y eficiencia operativa. Liderar la ejecución end-to-end de proyectos de transformación digital, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA, arquitectura, integración) gestionando dependencias y bloqueos. Gestionar la implantación y evolución de soluciones CRM (Salesforce u otros) alineando necesidades de negocio con soluciones técnicas. Identificar, mitigar y hacer seguimiento de riesgos, incidencias y desviaciones, garantizando la continuidad del delivery. Actuar como nexo entre negocio y tecnología, facilitando la traducción de requerimientos funcionales en entregables técnicos y asegurando valor al cliente. Presencialidad en madrid con oficina 3-4 dias por semana como requisito imprescindible. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 45.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

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Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

¡Buscamos Area Manager para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena fase de expansión, buscamos un/a Area Manager para reforzar nuestro equipo en España, con responsabilidad directa sobre la gestión, desarrollo y dinamización de la red de concesionarios en la zona oeste. El objetivo del puesto es impulsar las ventas, fortalecer la relación con la red y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, actuando como nexo entre la central y los concesionarios. 🎯 Responsabilidades • Gestión comercial directa de la red de concesionarios asignada., • Acompañamiento y soporte a concesionarios para maximizar ventas y rentabilidad., • Activación de planes comerciales, campañas y acciones de sell-out., • Seguimiento de objetivos, KPIs y reporting comercial a dirección., • Identificación de oportunidades de crecimiento en la zona asignada., • Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales con la red., • Formación comercial a concesionarios en producto, argumentarios y estrategias de venta., • Coordinación con marketing y central para la ejecución de acciones locales., • Resolución de incidencias comerciales y apoyo en la toma de decisiones en punto de venta. 👤 Perfil ideal • Experiencia en gestión comercial de redes de distribución (automoción, motocicletas o sectores afines)., • Clara orientación a ventas y resultados., • Alta capacidad de influencia y negociación., • Perfil muy dinámico, proactivo y orientado a la acción en campo., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de reporting., • Nivel medio-alto de inglés (se realizará prueba)., • Buen nivel de excel., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. 🎓 Requisitos • Formación acorde al puesto (comercial, empresa o técnica)., • Más de 2 años de experiencia en posiciones comerciales en red de concesionarios o distribución., • Alta disponibilidad para viajar., • Ubicación en Madrid., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad orientada a crecimiento, resultados y desarrollo de negocio. 🚀 Qué ofrecemos • Posición estratégica en una empresa en fuerte crecimiento., • Responsabilidad sobre una zona clave (oeste de España)., • Formación inicial en headquarters en Portugal., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento interno., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo dinámico con contacto directo con el mercado. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a y únete a nuestro proyecto.

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Desde INDALQ, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico Industrial para trabajar como Coordinador/a de Ingeniería y Mantenimiento para incorporarse a un grupo hotelero con sede en Palma de Mallorca. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la coordinación de los servicios técnicos de varios hoteles, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y la alineación con los estándares corporativos. Se trata de una posición transversal, con interacción constante entre dirección y equipos técnicos, orientada tanto a la gestión operativa como a la mejora continua de las instalaciones. Funciones principales: • Actuar como nexo entre la dirección corporativa y los responsables de mantenimiento de los distintos hoteles., • Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de las instalaciones., • Supervisar el cumplimiento de la normativa técnico-legal en instalaciones (electricidad, climatización, ascensores, instalaciones térmicas, etc.)., • Dar soporte a los equipos técnicos en la resolución de incidencias y en la correcta gestión del mantenimiento diario., • Participar en la definición y seguimiento de iniciativas relacionadas con sostenibilidad y eficiencia energética., • Control y análisis de consumos (energía, agua, combustibles), proponiendo mejoras orientadas a la optimización de recursos., • Gestión de proveedores y servicios externos, así como seguimiento de su actividad., • Identificación, planificación y seguimiento de proyectos de mejora e inversiones en las instalaciones hoteleras., • Apoyo en la planificación y control presupuestario del área de mantenimiento., • Coordinación puntual de las necesidades técnicas de un hotel ubicado en Asturias. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años en sectores similares., • Formación técnica en Ingeniería., • Experiencia relacionada en instalaciones, mantenimiento de edificios o consumo energético., • Capacidad de coordinación, organización y visión global de las operaciones., • Disponibilidad horaria para adaptarse en función de las tareas y necesidades de cada momento. Se ofrece: • Incorporación a un grupo hotelero consolidado., • Salario entre los 42.000€ y los 48.000€., • Modalidad presencial en Palma., • Posición con impacto directo en la operativa y mejora de las instalaciones. Si tienes experiencia en instalaciones y te motiva coordinar equipos técnicos en un entorno dinámico como el hotelero, ¡te estamos buscando!

Compañía líder en el sector de fabricación de maquinaria, con oficinas en Barberà del Vallès, busca incorporar a su equipo financiero un/a Controller de Proyectos Industriales. ¿Te interesa formar parte de una empresa referente y participar en proyectos industriales de alto impacto? Buscamos un/a profesional con perfil analítico, visión global y orientación a negocio, que actúe como nexo clave entre las áreas técnicas y comerciales. Tu misión Te encargarás de analizar y optimizar los costes de proyectos industriales, así como de gestionar tarifas y dar soporte estratégico al área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, producción, finanzas y compras, contribuyendo a la toma de decisiones y a la mejora continua de los procesos. Tus principales responsabilidades: • Analizar y controlar los costes a lo largo de todo el proceso productivo., • Elaborar informes y presentar resultados que faciliten la toma de decisiones., • Gestionar y actualizar tarifas y herramientas de pricing mediante Excel avanzado., • Dar soporte al área comercial en la preparación de ofertas técnico-económicas., • Utilizar y mantener el ERP (Dynamics 365)., • Coordinarte con equipos técnicos, fabricación y compras., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Qué buscamos: • Formación técnica (valorable Ingeniería Técnica o Superior, Estadística, Matemáticas, ADE)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, macros)., • Experiencia con ERP, especialmente Dynamics 365 (muy valorable)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal y autónoma., • Experiencia en entorno industrial (valorable)., • Conocimientos de AutoCAD y/o herramientas de IA (valorable)., • Nivel de inglés (valorable). Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Modalidad hibrída de trabajo y horario flexible.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Funcional para integrarse dentro de uno de nuestros equipos, en un proyecto 100% remoto (España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • Experiencia senior como Analista Funcional en el sector seguros., • Conocimiento específico en la rama de Autos (pólizas, siniestros, tarificación, emisión, etc.)., • Participación activa en pruebas funcionales: diseño de casos de prueba, ejecución y validación., • Capacidad para interactuar con equipos de negocio y técnicos, actuando como nexo entre ambos., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Manejo de herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc)., • Valorable experiencia trabajando en departamentos de CRM o Call Center., • Interés modalidad 100% remota (España). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politica-de-privacidad/

Empresa comercializadora de ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care busca incorporar un/a: Principal Manager (Personal Care Ingredients) La persona incorporada será responsable de la gestión estratégica de las principales representadas internacionales de la compañía, actuando como nexo entre proveedores, equipo comercial y mercado local. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica, estratégica y comercial, con conocimiento del mercado de ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care y experiencia trabajando en entornos internacionales. Funciones: • Gestión y desarrollo de la relación estratégica con principales proveedores internacionales de ingredientes del Sector Cosmético/Personal Care, actuando como interlocutor clave para el mercado local, • Coordinación y seguimiento de las representadas, asegurando alineación comercial, técnica y estratégica con los objetivos de la compañía, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y lanzamiento de nuevas materias primas e ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care, • Análisis del mercado, competencia y evolución de categorías dentro del Sector Cosmético/Personal Care, • Formación y soporte técnico-comercial al equipo de ventas sobre productos, aplicaciones, tendencias e innovaciones del mercado, • Participación activa en la definición de estrategias comerciales junto con Dirección Comercial y proveedores internacionales, • Gestión de portfolio, posicionamiento de producto y seguimiento de precios, márgenes y estrategia de mercado, • Soporte técnico y comercial a clientes estratégicos, acompañando al equipo comercial en visitas y proyectos relevantes, • Coordinación transversal con departamentos de customer service, regulatory, logística y marketing para garantizar un alto nivel de servicio, • Participación en ferias, congresos y eventos internacionales relacionados con el Sector Cosmético/Personal Care, • Seguimiento de KPIs comerciales y desarrollo de planes de crecimiento con las diferentes representadas Perfil: • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar, • Experiencia consolidada en el sector de comercialización química o ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care, • Nivel alto de inglés para relación diaria con proveedores internacionales, • Conocimiento técnico de materias primas, ingredientes y aplicaciones para el Sector Cosmético/Personal Care, • Experiencia gestionando relaciones con proveedores/principals internacionales, • Capacidad para combinar visión técnica, estratégica y comercial, • Experiencia formando y desarrollando equipos comerciales, • Conocimiento de tendencias de mercado e innovación dentro del Sector Cosmético/Personal Care, • Perfil con capacidad de interlocución, orientación a negocio y visión de largo plazo, • Persona organizada, autónoma y con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades, • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente de forma puntual

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner con experiencia trabajando en entornos bancarios, especialmente en Risk & Compliance, que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: • user stories, • epics, • criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. 💡 Qué esperamos de ti: • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines., • +4 años de experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca)., • Experiencia en: Core Banking Arquitecturas de Risk & Compliance Credit Risk decisioning • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades., • Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence., • Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD)., • Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares., • Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD)., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner con experiencia trabajando en entornos bancarios, especialmente en Risk & Compliance, que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: • user stories, • epics, • criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. 💡 Qué esperamos de ti: • Titulación universitaria en Ingeniería o áreas afines., • +4 años de experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca)., • Experiencia en: Core Banking Arquitecturas de Risk & Compliance Credit Risk decisioning • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades., • Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence., • Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD)., • Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares., • Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD)., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Product Owner / Technical Product Owner (TPO) para unirse a un proyecto de prospección de clientes SMEs (Small & Medium Enterprises) dentro del ámbito de productos de software y banca de empresas. El rol tiene un fuerte componente técnico y de negocio, actuando como nexo entre stakeholders, equipos de desarrollo y producto. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: • Definir y mantener la visión del producto/programa de software y el roadmap de User Stories., • Traducir el roadmap de producto en features y User Stories accionables, gestionando prioridades y recursos dentro del squad., • Liderar la planificación de entregas y releases del producto/programa., • Crear, mantener y priorizar el backlog de producto, liderando las sesiones de Sprint Planning., • Coordinarse estrechamente con el Product Director, alineando las User Stories con las funcionalidades del programa., • Liderar las actividades de refinement, asegurando que las historias estén en estado ready for development., • Dar soporte al equipo de Ingeniería como referente funcional y de análisis, resolviendo bloqueos y dependencias., • Asegurar que todas las User Stories cumplen los criterios de Definition of Ready y Definition of Done., • Garantizar el nivel requerido de automatización de pruebas., • Dar soporte a la implementación por país, aportando conocimiento funcional en cada fase del proyecto. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 4 años de experiencia trabajando y/o liderando equipos Agile (Scrum)., • Experiencia previa como Product Owner en equipos de desarrollo Web / Web Responsive y/o Mobile., • Conocimiento sólido de metodologías Agile y ceremonias Scrum (planning, dailys, reviews, retrospectives)., • Experiencia en redacción de User Stories orientadas al cliente final (la experiencia solo con usuarios internos es menos valorada, pero no excluyente)., • Conocimiento de productos bancarios para Empresas (SMEs)., • Experiencia en gestión de backlog y uso de herramientas como Jira y Confluence., • Profesional con background técnico (API y/o Fullstack), con capacidad para aterrizar los requerimientos de negocio en tickets claros y ejecutables para el equipo de desarrollo., • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales: • Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital., • Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas., • Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales., • Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.)., • Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.)., • Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias., • Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable., • +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos., • Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares., • Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a procesos., • Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y calidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Buscamos una persona que nos ayude a escalar nuestra organización de desarrollo, reforzando la gestión de personas, el acompañamiento a los técnicos y la efectividad de los equipos. Es un rol clave para actuar como nexo entre dirección de operaciones y los equipos, impulsando una cultura de feedback, seguimiento cercano, desarrollo profesional y mejora continua en un entorno de desarrollo software en crecimiento. ¿Qué harás? • Realizar seguimiento periódico de personas y equipos., • Impulsar una cultura de feedback útil, claro y accionable., • Detectar de forma temprana riesgos de desempeño, desalineación, conflicto o desgaste., • Colaborar en evaluaciones, desarrollo, promociones y planes de crecimiento., • Mejorar onboarding, integración y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y ayudar a convertirlas en acciones concretas., • Facilitar conversaciones complejas y dinámicas de mejora cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de personas, equipos o coordinación de responsables técnicos., • Soltura en 1:1, feedback, desempeño y conversaciones difíciles., • Conocimiento práctico de dinámicas de equipo, mejora continua y entornos ágiles de desarrollo software., • Capacidad para detectar bloqueos organizativos y mejorar el funcionamiento de los equipos., • Buena comunicación, influencia, proactividad y orientación a resultados., • Alineamiento con nuestros pilares (excelencia técnica, compromiso, trabajo en equipo y factor humano) Valorable • Experiencia como Scrum Master, Agile Coach o en roles de facilitación y mejora de equipos, así como experiencia en empresas tecnológicas en crecimiento., • Buscamos una persona con cercanía y exigencia, capaz de generar confianza, dar feedback honesto y constructivo, e impulsar mejoras reales en la organización. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en la evolución del área de desarrollo., • Participación activa en una etapa de crecimiento y consolidación organizativa., • Entorno técnico y de negocio donde la gestión de personas y la efectividad organizativa se consideran una palanca estratégica., • Desarrollo profesional en una posición con recorrido y visibilidad. Qué ofrecemos • 100% remoto desde España, • Jornada intensiva en verano y viernes, • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Proyectos internacionales, • Plan de retribución flexible, • Plataformas de formación, clases de idiomas y certificados, • Primer vendor OSS europeo certificado Gold en Open APIs de TM Forum Sobre Alvatross En Alvatross desarrollamos soluciones tecnológicas para el sector telecomunicaciones, participando en proyectos internacionales y trabajando con arquitecturas modernas basadas en estándares como Open Digital Architecture de TM Forum. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, ofreciendo un entorno donde las personas puedan crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos de alto impacto. En Alvatross, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Buscamos una persona que nos ayude a escalar nuestra organización de desarrollo, reforzando la gestión de personas, el acompañamiento a los técnicos y la efectividad de los equipos. Es un rol clave para actuar como nexo entre dirección de operaciones y los equipos, impulsando una cultura de feedback, seguimiento cercano, desarrollo profesional y mejora continua en un entorno de desarrollo software en crecimiento. ¿Qué harás? • Realizar seguimiento periódico de personas y equipos., • Impulsar una cultura de feedback útil, claro y accionable., • Detectar de forma temprana riesgos de desempeño, desalineación, conflicto o desgaste., • Colaborar en evaluaciones, desarrollo, promociones y planes de crecimiento., • Mejorar onboarding, integración y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y ayudar a convertirlas en acciones concretas., • Facilitar conversaciones complejas y dinámicas de mejora cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de personas, equipos o coordinación de responsables técnicos., • Soltura en 1:1, feedback, desempeño y conversaciones difíciles., • Conocimiento práctico de dinámicas de equipo, mejora continua y entornos ágiles de desarrollo software., • Capacidad para detectar bloqueos organizativos y mejorar el funcionamiento de los equipos., • Buena comunicación, influencia, proactividad y orientación a resultados., • Alineamiento con nuestros pilares (excelencia técnica, compromiso, trabajo en equipo y factor humano) Valorable • Experiencia como Scrum Master, Agile Coach o en roles de facilitación y mejora de equipos, así como experiencia en empresas tecnológicas en crecimiento., • Buscamos una persona con cercanía y exigencia, capaz de generar confianza, dar feedback honesto y constructivo, e impulsar mejoras reales en la organización. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en la evolución del área de desarrollo., • Participación activa en una etapa de crecimiento y consolidación organizativa., • Entorno técnico y de negocio donde la gestión de personas y la efectividad organizativa se consideran una palanca estratégica., • Desarrollo profesional en una posición con recorrido y visibilidad. Qué ofrecemos • 100% remoto desde España, • Jornada intensiva en verano y viernes, • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Proyectos internacionales, • Plan de retribución flexible, • Plataformas de formación, clases de idiomas y certificados, • Primer vendor OSS europeo certificado Gold en Open APIs de TM Forum Sobre Alvatross En Alvatross desarrollamos soluciones tecnológicas para el sector telecomunicaciones, participando en proyectos internacionales y trabajando con arquitecturas modernas basadas en estándares como Open Digital Architecture de TM Forum. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, ofreciendo un entorno donde las personas puedan crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos de alto impacto. En Alvatross, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Buscamos una persona que nos ayude a escalar nuestra organización de desarrollo, reforzando la gestión de personas, el acompañamiento a los técnicos y la efectividad de los equipos. Es un rol clave para actuar como nexo entre dirección de operaciones y los equipos, impulsando una cultura de feedback, seguimiento cercano, desarrollo profesional y mejora continua en un entorno de desarrollo software en crecimiento. ¿Qué harás? • Realizar seguimiento periódico de personas y equipos., • Impulsar una cultura de feedback útil, claro y accionable., • Detectar de forma temprana riesgos de desempeño, desalineación, conflicto o desgaste., • Colaborar en evaluaciones, desarrollo, promociones y planes de crecimiento., • Mejorar onboarding, integración y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y ayudar a convertirlas en acciones concretas., • Facilitar conversaciones complejas y dinámicas de mejora cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de personas, equipos o coordinación de responsables técnicos., • Soltura en 1:1, feedback, desempeño y conversaciones difíciles., • Conocimiento práctico de dinámicas de equipo, mejora continua y entornos ágiles de desarrollo software., • Capacidad para detectar bloqueos organizativos y mejorar el funcionamiento de los equipos., • Buena comunicación, influencia, proactividad y orientación a resultados., • Alineamiento con nuestros pilares (excelencia técnica, compromiso, trabajo en equipo y factor humano) Valorable • Experiencia como Scrum Master, Agile Coach o en roles de facilitación y mejora de equipos, así como experiencia en empresas tecnológicas en crecimiento., • Buscamos una persona con cercanía y exigencia, capaz de generar confianza, dar feedback honesto y constructivo, e impulsar mejoras reales en la organización. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en la evolución del área de desarrollo., • Participación activa en una etapa de crecimiento y consolidación organizativa., • Entorno técnico y de negocio donde la gestión de personas y la efectividad organizativa se consideran una palanca estratégica., • Desarrollo profesional en una posición con recorrido y visibilidad. Qué ofrecemos • 100% remoto desde España, • Jornada intensiva en verano y viernes, • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Proyectos internacionales, • Plan de retribución flexible, • Plataformas de formación, clases de idiomas y certificados, • Primer vendor OSS europeo certificado Gold en Open APIs de TM Forum Sobre Alvatross En Alvatross desarrollamos soluciones tecnológicas para el sector telecomunicaciones, participando en proyectos internacionales y trabajando con arquitecturas modernas basadas en estándares como Open Digital Architecture de TM Forum. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, ofreciendo un entorno donde las personas puedan crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos de alto impacto. En Alvatross, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Product Owner con +3 años de experiencia en producto digital, e-commerce y metodologías ágiles, que cuente además con una base técnica sólida para entender el ciclo de vida del desarrollo de software y colaborar de forma fluida con equipos de tecnología. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Te incorporarás a un proyecto tecnológico donde actuarás como nexo entre negocio, usuarios, UX/UI, QA, PMO y equipos de desarrollo., • Participarás en la definición y evolución del roadmap de producto, la priorización estratégica del Product Backlog, la documentación de requerimientos funcionales, user stories y épicas, así como en el seguimiento de evolutivos, correctivos, testing y despliegues a producción., • Capacidad para entender dependencias técnicas, estimaciones, impacto funcional y viabilidad de las soluciones., • Capacidad para coordinar testing, validaciones funcionales, despliegues y seguimiento de calidad junto con QA, PMO y equipos técnicos., • También colaborarás en la conceptualización de soluciones junto a UX/UI y usuarios, asegurando que las funcionalidades aporten valor, sean viables técnicamente y ofrezcan una buena experiencia digital. 📌 Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Product Owner, preferiblemente en e-commerce, marketing digital o producto digital., • Experiencia trabajando con frameworks ágiles, especialmente Scrum., • Contar con formación técnica como Ingeniería Informática, DAM, DAW, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y capacidad para comunicarse con equipos técnicos., • Conocimientos de UX/UI para colaborar en la definición de journeys, flujos, interacciones y validación de soluciones con usuarios., • Experiencia en definición de requerimientos funcionales, user stories, épicas y criterios de aceptación., • Experiencia en gestión y priorización de roadmap, backlog y funcionalidades., • Experiencia en toma de decisiones basada en datos, OKRs y métricas de producto., • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Power BI, Microsoft Office y Teams., • Experiencia trabajando con stakeholders de negocio, dirección, clientes, usuarios y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés fluido para trabajar en un proyecto internacional., • Y por supuesto, ¡Buenas habilidades para trabajar en equipo! ➕ Valorable: • Experiencia relacionada con áreas de Marketing, Loyalty y Omnicanalidad., • Conocimientos o experiencia en retail., • Conocimientos en desarrollo web, arquitectura frontend/backend y APIs REST., • Conocimiento de buenas prácticas de diseño UX/UI y herramientas como Figma., • Conocimiento en Arquitectura de Datos y Power BI., • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMI., • Conocimiento de DDD y Gherkin., • Experiencia realizando benchmarking, análisis de mercado y propuesta de mejoras de producto., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos de alta coordinación funcional y tecnológica. 💡 ¿Qué ofrecemos? 📍 Modalidad 100% remota ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Product Owner y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web: 👉 https://bosonit.com/

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales: • Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital., • Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas., • Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales., • Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.)., • Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.)., • Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias., • Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable., • +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos., • Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares., • Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a procesos., • Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y calidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales: • Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital., • Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas., • Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales., • Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.)., • Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.)., • Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias., • Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable., • +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos., • Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares., • Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a procesos., • Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y calidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Nuestro cliente, un grupo industrial del sector gran consumo, respaldado por un private equity, con una facturación superior a €275M, busca incorporar un busca incorporar un Manager de Category Strategy & Go To Market a su plantilla. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución comercial y operativa, con la ambición de convertirse en una plataforma europea líder en su categoría y alcanzar los €500M de facturación en los próximos años. En este contexto, la posición tendrá un papel estratégico en la definición de la estrategia de producto, innovación, category management y pricing, actuando como nexo entre las áreas de Comercial, Operaciones e I+D. El objetivo será construir una capacidad diferencial que permita profesionalizar el go to market, incrementar la competitividad en clientes internacionales y acelerar el crecimiento rentable de la compañía, aportando mayor rigor analítico y visión de negocio en la gestión del portfolio y el abordaje al mercado. Objetivos y alcance: • Definir e implementar la estrategia de categoría por cliente y mercado (arquitectura de producto, price ladders, innovación)., • Establecer un modelo estructurado de pricing (RGM), incluyendo márgenes objetivo, precios mínimos por cliente y lógica competitiva., • Incrementar la tasa de éxito en licitaciones y nuevos desarrollos (win rate)., • Integrar inteligencia competitiva en la toma de decisiones clave (benchmarking de costes, surtido, capacidades productivas). -Construir y desarrollar un nuevo departamento de alto impacto orientado a category strategy & GTM. • Mejorar métricas clave: margen, price realization, éxito en innovación y desarrollo de negocio., • Liderar la transición de un modelo client-led a un modelo category-driven., • Diseñar e implementar estrategias de categoría por mercado, cliente y tipología de producto., • Definir la estrategia de innovación de producto y los roadmaps de categoría identificando espacios de crecimiento y oportunidades de diferenciación., • Liderar la definición de pricing estratégico y revenue growth management, estableciendo márgenes objetivo, guardrails comerciales y pricing ladders competitivos., • Convertirse en el principal referente interno de categoría, asesorando a clientes estratégicos en arquitectura de producto, innovación y posicionamiento., • Impulsar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio nacionales e internacionales tanto en branded como private label., • Liderar equipos multifuncionales de innovación y desarrollo de producto coordinando Comercial, I+D, Compras, Calidad, Producción y Packaging., • Profesionalizar las capacidades de inteligencia de mercado, benchmark competitivo y consumer insights., • Liderar análisis de portfolio, optimización de surtido, rentabilidad, costes productivos y optimización de recetas., • Mejorar métricas clave de negocio: hit rate en tenders, rentabilidad, price realization, mix de producto, éxito de innovación y competitividad comercial. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 4-8+ años en category management, strategy, innovation, RGM o commercial excellence dentro de compañías CPG o private label., • Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo C1), • Trayectoria en entornos de gran consumo de alto crecimiento y orientación internacional., • Capacidad para liderar estrategias de innovación y desarrollo de portfolio., • Experiencia trabajando con grandes retailers y clientes estratégicos internacionales., • Conocimiento profundo de consumer insights, market analytics y tendencias FMCG., • Experiencia liderando proyectos multifuncionales entre Comercial, I+D, Operaciones y Producción., • Capacidad para traducir datos y análisis en decisiones comerciales accionables., • Fuerte orientación a rentabilidad, márgenes y optimización de portfolio., • Experiencia construyendo nuevas capacidades o departamentos dentro de organizaciones en transformación., • Experiencia definiendo estrategias de pricing basadas en datos y lógica económica., • Capacidad analítica elevada y orientación a impacto en P&L., • Capacidad para estructurar, lanzar y escalar nuevas funciones dentro de la organización., • Mentalidad estratégica con fuerte orientación a ejecución., • Nivel alto de seniority, autonomía y capacidad de interlocución con dirección y stakeholders clave. Requisitos valorables: • Experiencia previa en modelos B2B y entornos comerciales basados en tenders., • Familiaridad con herramientas de market intelligence, Mintel, benchmarking y analítica avanzada., • Experiencia en optimización industrial, recipe optimisation y Design to Value., • Exposición a entornos respaldados por private equity o procesos de transformación acelerada., • Conocimiento de aplicaciones de IA y automatización en entornos comerciales y de category intelligence., • Experiencia liderando equipos internacionales y proyectos paneuropeos., • Background híbrido entre marketing estratégico, categoría y desarrollo de producto.

Desde Hays estamos colaborando con un cliente líder en el sector de digital advertising que busca incorporar un/a Ad Success Representative para un rol clave dentro del equipo. 💡 ¿Qué harías en el rol? Serás el nexo entre cliente y Ad Operations, combinando gestión estratégica de cuentas con ejecución operativa, contribuyendo directamente al éxito de las campañas. 🔎 Principales responsabilidades: • Gestión directa de clientes y partners estratégicos (cuentas complejas e internacionales), • Coordinación de campañas (Direct IO, Programmatic y Self-Serve), • Análisis de datos y generación de insights accionables, • Optimización de campañas y reporting estratégico, • Colaboración transversal con producto, marketing y equipos técnicos 📊 Qué estamos buscando: • +3 años en Customer Success, Account Management o Ad Ops, • Experiencia en digital advertising, • Manejo de herramientas como Salesforce, Excel/Sheets o Slack, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a cliente, • Inglés fluido + alemán. 🌍 Lo que ofrece el proyecto: • Rol dinámico, con impacto directo en cliente y negocio, • Entorno internacional, • Posibilidad de crecimiento en el ecosistema digital y AdTech, • Modelo híbrido 👉 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en escribirme por privado.

Compañía líder en el sector de fabricación de maquinaria, con oficinas en Barberà del Vallès, busca incorporar a su equipo financiero un/a Controller de Proyectos Industriales. ¿Te interesa formar parte de una empresa referente y participar en proyectos industriales de alto impacto? Buscamos un/a profesional con perfil analítico, visión global y orientación a negocio, que actúe como nexo clave entre las áreas técnicas y comerciales. Tu misión Te encargarás de analizar y optimizar los costes de proyectos industriales, así como de gestionar tarifas y dar soporte estratégico al área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, producción, finanzas y compras, contribuyendo a la toma de decisiones y a la mejora continua de los procesos. Tus principales responsabilidades: • Analizar y controlar los costes a lo largo de todo el proceso productivo., • Elaborar informes y presentar resultados que faciliten la toma de decisiones., • Gestionar y actualizar tarifas y herramientas de pricing mediante Excel avanzado., • Dar soporte al área comercial en la preparación de ofertas técnico-económicas., • Utilizar y mantener el ERP (Dynamics 365)., • Coordinarte con equipos técnicos, fabricación y compras., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Qué buscamos: • Formación técnica (valorable Ingeniería Técnica o Superior, Estadística, Matemáticas, ADE)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, macros)., • Experiencia con ERP, especialmente Dynamics 365 (muy valorable)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal y autónoma., • Experiencia en entorno industrial (valorable)., • Conocimientos de AutoCAD y/o herramientas de IA (valorable)., • Nivel de inglés (valorable). Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Modalidad hibrída de trabajo y horario flexible.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? 👗🌍 📍Ourense (Galicia) 💼6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! 📌 Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. 🔹 Serás el nexo entre negocio y equipo técnico 🔹 Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados 🔹 Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes 💡 ¿Qué harás? • Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas, • Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD, • Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP, • Participar en UAT, pruebas integradas y validación funcional, • Soporte N2/N3 a usuarios clave, • Documentación funcional y manuales, • Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA, visión transversal y ganas de seguir creciendo. 🔸 Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD 🔸 Interés en procesos financieros y logísticos 🔸 Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!): • Participación en proyectos S/4HANA, • Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite, • Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada 💬 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional👇 ¡Envíame tu CV y hablamos! 🚀💼

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP)., • Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia., • Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado., • Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos., • Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar., • Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción., • Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica., • Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos, • Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Ubicación: Estepona Tipo de contrato: Indefinido / Jornada Completa Sector: Promoción y Construcción Remuneración: A convenir mas incentivos por objetivos. Sobre nosotros Somos una constructora-promotora que apuesta por un modelo de gestión eficiente y profesionalizado. Nos alejamos de las estructuras tradicionales jerárquicas de obra para centrarnos en un Departamento Técnico de alto rendimiento. Buscamos técnicos con visión estratégica, expertos en contratación y control exhaustivo, que lideren el proyecto tanto desde el despacho como desde el terreno. El Rol: Gestión Integral y Control de Campo Buscamos un Responsable Técnico de Gestión que asuma la dirección integral de los proyectos. No buscamos un gestor puramente administrativo ni un capataz de obra, sino un perfil híbrido capaz de cubrir el día a día de la ejecución a pie de obra sin perder de vista la gestión administrativa, técnica y económica. Serás el máximo responsable de que lo planificado se ejecute con precisión, actuando como el nexo crítico entre la estrategia de la promotora y la realidad física de la construcción. Tus principales responsabilidades: • Supervisión Diaria y Control de Campo: Presencia activa y diaria en la obra para supervisar el avance de los trabajos, coordinar los diferentes tajos y asegurar que los estándares de ejecución se cumplen según proyecto., • Contratación Estratégica: Gestión total de la contratación de la obra. Descomposición del proyecto en paquetes de contratación, licitación, comparativos técnicos y negociación con industriales y proveedores., • Planificación y Plazos: Seguimiento y cumplimiento estricto de la planificación. Anticipación de desviaciones y aplicación de medidas correctoras en tiempo real para asegurar la entrega en fecha., • Gestión Económica y Proformas: Control de costes centrado en la contratación inicial. Supervisión y elaboración de las proformas mensuales de los distintos subcontratos, validando la producción real ejecutada para la posterior facturación., • Asesoramiento y Resolución Técnica: Resolución de incidencias técnicas in situ, validación de soluciones constructivas y control de puntos críticos de calidad para garantizar la excelencia del producto final y minimizar post-ventas., • Coordinación de Industriales: Liderazgo y gestión de las subcontratas, asegurando el cumplimiento de sus compromisos contractuales y la seguridad en el recinto. ¿Qué buscamos? (Perfil Técnico) • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de obras con experiencia demostrable tanto en oficina técnica como en dirección de ejecución de obra., • Mentalidad Operativa: Un perfil "todoterreno" que disfrute de la obra pero que tenga el rigor analítico para gestionar presupuestos y contratos complejos., • Habilidades: Alta capacidad de negociación, autoridad para gestionar subcontratas, resolución de problemas técnicos y dominio de herramientas (Presto, Autocad, Software de Planificación)., • Perfil: Buscamos a alguien metódico y con carácter, capaz de mantener el orden en el día a día de la obra mientras asegura la rentabilidad y los plazos del proyecto. Qué ofrecemos: • Salario: A convenir., • Variable: Atractivo paquete de incentivos vinculado al cumplimiento de hitos (plazos, optimización de costes y calidad)., • Proyecto: Incorporación a una estructura ágil y moderna con proyectos propios de alta relevancia en Estepona y Marbella., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida que valora la autonomía y la eficiencia técnica., • ¿Eres el técnico que estamos buscando? Si tienes la capacidad de liderar una obra desde el terreno sin perder el control de los números y la planificación, queremos conocerte.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Product Owner con +3 años de experiencia en producto digital, e-commerce y metodologías ágiles, que cuente además con una base técnica sólida para entender el ciclo de vida del desarrollo de software y colaborar de forma fluida con equipos de tecnología. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Te incorporarás a un proyecto tecnológico donde actuarás como nexo entre negocio, usuarios, UX/UI, QA, PMO y equipos de desarrollo., • Participarás en la definición y evolución del roadmap de producto, la priorización estratégica del Product Backlog, la documentación de requerimientos funcionales, user stories y épicas, así como en el seguimiento de evolutivos, correctivos, testing y despliegues a producción., • Capacidad para entender dependencias técnicas, estimaciones, impacto funcional y viabilidad de las soluciones., • Capacidad para coordinar testing, validaciones funcionales, despliegues y seguimiento de calidad junto con QA, PMO y equipos técnicos., • También colaborarás en la conceptualización de soluciones junto a UX/UI y usuarios, asegurando que las funcionalidades aporten valor, sean viables técnicamente y ofrezcan una buena experiencia digital. 📌 Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Product Owner, preferiblemente en e-commerce, marketing digital o producto digital., • Experiencia trabajando con frameworks ágiles, especialmente Scrum., • Contar con formación técnica como Ingeniería Informática, DAM, DAW, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y capacidad para comunicarse con equipos técnicos., • Conocimientos de UX/UI para colaborar en la definición de journeys, flujos, interacciones y validación de soluciones con usuarios., • Experiencia en definición de requerimientos funcionales, user stories, épicas y criterios de aceptación., • Experiencia en gestión y priorización de roadmap, backlog y funcionalidades., • Experiencia en toma de decisiones basada en datos, OKRs y métricas de producto., • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Power BI, Microsoft Office y Teams., • Experiencia trabajando con stakeholders de negocio, dirección, clientes, usuarios y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés fluido para trabajar en un proyecto internacional., • Y por supuesto, ¡Buenas habilidades para trabajar en equipo! ➕ Valorable: • Experiencia relacionada con áreas de Marketing, Loyalty y Omnicanalidad., • Conocimientos o experiencia en retail., • Conocimientos en desarrollo web, arquitectura frontend/backend y APIs REST., • Conocimiento de buenas prácticas de diseño UX/UI y herramientas como Figma., • Conocimiento en Arquitectura de Datos y Power BI., • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMI., • Conocimiento de DDD y Gherkin., • Experiencia realizando benchmarking, análisis de mercado y propuesta de mejoras de producto., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos de alta coordinación funcional y tecnológica. 💡 ¿Qué ofrecemos? 📍 Modalidad 100% remota ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Product Owner y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web: 👉 https://bosonit.com/

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Estamos formando un equipo dedicado para un importante cliente del sector público, enfocado en iniciativas de transformación digital. Buscamos un/a Analista Funcional que lidere el análisis y rediseño de procesos, con especial foco en innovación y aplicación de tecnologías como IA. El rol tendrá un papel clave en la definición del plan de transformación del servicio, así como en el apoyo a la preparación de propuestas estratégicas y materiales de valor para impulsar la modernización del sector público. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Analizar, modelar y transformar procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implementación de soluciones eficientes, viables y alineadas con los objetivos estratégicos del cliente. 🧩 Funciones principales Análisis de procesos • Mapear, modelar y documentar procesos de negocio., • Detectar ineficiencias, redundancias y áreas de mejora., • Definir KPIs para medir el rendimiento. Optimización y mejora • Proponer mejoras mediante automatización, digitalización o rediseño., • Evaluar la viabilidad de soluciones RPA, IA o BPM., • Colaborar en la elaboración de business cases. Documentación y requisitos • Recoger y documentar requisitos funcionales., • Redactar especificaciones y colaborar con equipos técnicos., • Asegurar el cumplimiento normativo. Implementación y seguimiento • Apoyar el despliegue de mejoras., • Facilitar la adopción por parte de negocio (formación incluida)., • Medir impacto y ajustar estrategias., • Participar en pruebas de calidad. Comunicación y coordinación • Actuar como nexo entre negocio, IT y operaciones., • Presentar análisis y recomendaciones a stakeholders., • Coordinar la correcta ejecución de soluciones. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia en levantamiento funcional de procesos (PDD)., • Sólida experiencia en análisis y diseño de procesos complejos., • Conocimiento en herramientas de ticketing, BPM y automatización (RPA, IA)., • Experiencia en documentación funcional y reporting., • Gestión metodológica de proyectos funcionales., • Interés o experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial. 🤝 Competencias clave • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Comunicación efectiva., • Orientación a resultados basada en datos., • Adaptabilidad a entornos dinámicos., • Atención al detalle y gestión multitarea. 📜 Certificaciones valoradas • BPMN (Business Process Model and Notation), • Lean Six Sigma (Green/Black Belt), • RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism), • Scrum Master o Product Owner 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación en el sector público., • Entorno innovador con foco en IA y automatización., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un equipo especializado., • Colaboración directa con stakeholders clave. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación digital del sector público, queremos conocerte. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Se valorarán también perfiles con titulación técnica equivalente y formación específica acreditada en sistemas de gestión de seguridad de la información. Gestor/a del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ENS / ISO 27001). La persona seleccionada actuará como nexo operativo e