Trabajos nexo en BarcelonaCrear alertas

Empresa especializada en el diseño, fabricación y construcción de edificios sostenibles y altamente eficientes mediante su propio sistema constructivo industrializado, que opera a nivel internacional, principalmente, desarrollando proyectos técnicamente complejos y de alto valor añadido, precisa incorporar a un/a Técnico/a de Estudios y Presupuestos. La persona será responsable de la preparación, coordinación y desarrollo de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales a nivel nacional e internacional. Actuará como nexo entre las áreas de Ingeniería, Compras, Operaciones y Desarrollo de Negocio, asegurando la correcta definición técnica y económica de cada propuesta. Funciones: • Analizar documentación técnica, pliegos, especificaciones y requerimientos del cliente., • Definir junto con el equipo de ingeniería las soluciones técnicas más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar presupuestos y estimaciones económicas completas de proyectos de hangares industriales., • Calcular costes directos e indirectos asociados a fabricación, transporte, montaje, cimentaciones y subcontrataciones., • Solicitar, comparar y evaluar ofertas de proveedores y subcontratistas., • Identificar riesgos técnicos, económicos y contractuales asociados a cada oferta., • Elaborar memorias técnicas, documentación de oferta y propuestas comerciales., • Coordinar el proceso interno de revisión y validación de ofertas., • Dar soporte técnico al equipo comercial durante las fases de negociación con clientes., • Analizar desviaciones entre costes previstos y costes reales de ejecución para mejorar los modelos de estimación., • Mantener y actualizar bases de datos de costes, rendimientos, suministradores y referencias de proyectos., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y procedimientos de cálculo de ofertas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento., • Proyectos técnicamente desafiantes y de alto valor ingenieril., • Entorno estable, profesional y orientado a la excelencia técnica., • Desarrollo profesional real y continuidad a largo plazo., • Salario: entre 30.000€b/a y 40.000€b/a Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 3 años elaborando ofertas, estudios, presupuestos o estimaciones de costes en entornos industriales o de construcción., • Experiencia en proyectos relacionados con estructuras metálicas, naves industriales, edificios industriales, construcción modular o proyectos EPC., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Experiencia en análisis de costes y elaboración de presupuestos de proyectos complejos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia trabajando con herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Conocimientos de AutoCAD o software equivalente., • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples ofertas y prioridades. Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Idiomas: • Español: C2, • Inglés: B2, • Francés: valorable

Buscamos un/a Business Development & Trade Marketing con un nivel francés imprescindible para unirse a una empresa referente e internacionalmente reconocida en el sector de la alta gastronomía e ingredientes técnicos B2B. En esta posición con doble enfoque comercial y de marketing, tu misión será impulsar el desarrollo de negocio en los mercados francófonos y coordinar la estrategia de Trade Marketing. Serás el nexo de unión entre la visión global del porfolio y su activación comercial, identificando oportunidades de crecimiento, coordinando la relación con distribuidores estratégicos y ejecutando acciones de dinamización para potenciar la presencia de la marca en el canal profesional. Responsabilidades: • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados clave (con foco prioritario en el ámbito francófono)., • Diseñar y ejecutar la estrategia de Trade Marketing en colaboración con la red comercial y los distribuidores internacionales., • Desarrollar herramientas y materiales de activación comercial adaptados a las necesidades de cada mercado y cliente B2B., • Analizar de forma periódica las ventas, la rentabilidad, las tarifas y el rendimiento por categoría y canal., • Coordinar la llegada al mercado de los lanzamientos de producto (NPD), alineando la propuesta comercial con las exigencias de cada territorio., • Trabajar codo con codo con equipos transversales (I+D, Innovación, Calidad y Operaciones) para garantizar un soporte comercial integral., • Liderar revisiones de negocio con cuentas estratégicas, distribuidores e interlocutores clave., • Planificar y participar en eventos del sector, ferias internacionales, presentaciones técnicas y acciones promocionales., • Mantener un conocimiento profundo de las tendencias del mercado gastronómico y el comportamiento de la competencia. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación Universitaria en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Tecnología de los Alimentos o equivalente., • Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en posiciones de Business Development, Trade Marketing o gestión de categorías en entornos B2B, sector alimentación, gastronomía o FMCG., • Francés fluido/C1-C2 (imprescindible) para la negociación y gestión diaria de mercados francófonos., • Dominio avanzado de inglés y castellano o catalán., • Alta capacidad analítica (interpretación de KIPs de venta, rentabilidades, márgenes y pricing)., • Perfil proactivo, dinámico, con orientación a resultados y habilidades para liderar proyectos interdepartamentales., • Soltura y competencia para realizar presentaciones comerciales y formaciones de producto., • Dominio avanzado de herramientas informáticas (Excel avanzado) y manejo de sistemas ERP (muy valorable SAP). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía líder, sólida y en plena expansión internacional dentro del sector gastronómico., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo según experiencia aportada + bonus anual., • Modelo de trabajo flexible/híbrido que promueve la conciliación personal y profesional., • Integración en un equipo multidisciplinar, ágil, internacional y altamente cualificado., • Programa completo de onboarding y formación continua en productos gastronómicos técnicos de vanguardia., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador., • Herramientas de trabajo avanzadas y acceso a un entorno profesional de alto nivel en el sector B2B.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos,, • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

🚀¡Seguimos creciendo! Buscamos un/a Digital Project Manager para nuestra oficina de Barcelona, el perfil ideal sería una persona con experiencia en entornos digitales que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución de diferentes plataformas y productos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serían tus funciones? 🔹 Definir y ejecutar la estrategia digital de diferentes plataformas y productos 🔹 Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio 🔹 Liderar el roadmap y coordinar el lanzamiento de nuevas funcionalidades y evolutivos 🔹 Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño... y partners externos 🔹 Ser el nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando una correcta alineación entre todos los equipos 🔹 Impulsar la mejora continua de las plataformas, identificando oportunidades de optimización en experiencia de usuario, contenidos y rendimiento 🔹 Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones 🔹 Gestionar dependencias, riesgos y timelines de diferentes iniciativas en paralelo Requisitos 🔹 Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría 🔹 Catalán nativo y buen nivel de inglés 🔹 Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares 🔹 Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocio Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Modelo híbrido y horario flexible, • Desarrollo profesional, • Plan de carrera y plan de formación a medida, • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Si te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, queremos conocerte 😊 Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona"🌟

En DENTOBUCAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a de Tratamientos Dentales para nuestras clínicas de Barcelona y provincia. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre el diagnóstico clínico y la decisión del paciente, acompañándolo durante todo el proceso con profesionalidad, cercanía y transparencia. Tu principal responsabilidad será presentar los planes de tratamiento, resolver dudas, ofrecer las diferentes opciones de financiación y realizar el seguimiento necesario para que cada paciente pueda iniciar el tratamiento que necesita. Funciones principales: • Presentación y explicación de planes de tratamiento., • Elaboración de presupuestos y gestión de opciones de financiación., • Seguimiento de pacientes y tratamientos pendientes., • Gestión y actualización de la cartera de pacientes., • Coordinación con el equipo clínico y de recepción., • Cumplimiento de objetivos comerciales, manteniendo siempre una atención excelente al paciente. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector dental., • Excelentes habilidades de comunicación., • Empatía y capacidad de escucha., • Orientación a resultados., • Organización y autonomía., • Honestidad, compromiso y vocación de servicio., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a un grupo odontológico consolidado y en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de carrera profesional., • Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos., • Jornada completa:, • Lunes a jueves en jornada partida., • Viernes media jornada., • Buen ambiente de trabajo, formación continua y participación en un proyecto donde las personas marcan la diferencia. En DENTOBUCAL creemos que la excelencia clínica comienza por las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores, disfruten del trato con el paciente y quieran formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia diferencial. Si cuentas con experiencia en el sector dental, disfrutas acompañando a los pacientes en la toma de decisiones y entiendes las ventas como una forma de ayudar a las personas, queremos conocerte. Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Responsable de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. El puesto sería de un 50% de trabajo en oficina técnica y el resto en visitas a obras. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Se valorará el Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà de Llobregat, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. 💫Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: • Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo., • Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL)., • Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando., • Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica., • Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT, manejas TCQ o AutoCAD, ¡ya tienes mucho ganado!)., • Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña., • Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables 🚀Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: • Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo., • Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía., • Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro., • Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales)., • Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. 💥¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

Nora Real Food · Barcelona, Cataluña, España · Presencial Incorporación prevista: último trimestre de 2026 ¿Quiénes somos? En Nora Real Food estamos transformando la forma en que las empresas disfrutan de la gastronomía en el entorno laboral. Somos una empresa FoodTech especializada en restauración corporativa. Gestionamos cantinas y servicios de alimentación para empresas, combinando gastronomía de calidad, innovación y excelencia operativa. Estamos creciendo y queremos seguir construyendo un modelo de restauración que marque la diferencia. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Key Accounts – Food Services & Operations para incorporarse a nuestro equipo y liderar varios clientes y sus operaciones de restauración corporativa. Se trata de una posición de nueva creación, impulsada por el crecimiento de la compañía , con un papel clave en la evolución y consolidación de nuestro negocio. Buscamos a una persona con visión global de negocio, capacidad analítica y experiencia en operaciones que quiera asumir un reto transversal: liderar clientes, desarrollar equipos y garantizar que cada servicio funcione con excelencia, eficiencia y rentabilidad. Serás el nexo entre nuestros clientes, los equipos de los centros y la Oficina Central, con autonomía para impulsar mejoras y contribuir directamente al crecimiento de Nora. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar varios clientes y sus operaciones , asegurando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Supervisar y coordinar la operativa de diferentes cantinas corporativas, garantizando eficiencia y consistencia entre centros. Analizar las cuentas de explotación de cada cliente y centro, identificando oportunidades de mejora, optimización de costes y rentabilidad. Construir relaciones sólidas con los clientes, anticiparte a sus necesidades y proponer soluciones que aporten valor. Liderar proyectos de mejora continua, impulsando la calidad, la eficiencia y la innovación operativa. Coordinarte con los equipos de Oficina Central para asegurar una gestión transversal y alineada. Definir e implementar procedimientos, procesos y estándares operativos. Acompañar y desarrollar a los equipos de los centros, fomentando su autonomía, formación y orientación al servicio. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo de las cuentas asignadas. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares , gestionando operaciones, clientes y equipos en entornos multicentro. Formación universitaria en Dirección y Administración de Empresas, Gestión Hotelera, Restauración o disciplinas afines. Nivel profesional de español e inglés. Experiencia en gestión de cuentas de explotación, control financiero y análisis de costes. Capacidad para gestionar varios clientes y operaciones simultáneamente. Experiencia en gestión de clientes, mejora de procesos y resolución de incidencias. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a resultados. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte a los distintos centros. Pasión por la gastronomía y el mundo de la restauración. Mentalidad emprendedora: iniciativa, agilidad y ganas de construir, proponer y crecer junto a una compañía en expansión. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación prevista durante el último trimestre de 2026. Contrato indefinido , con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario general de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h, con flexibilidad para visitas a centros y necesidades operativas. Portátil de empresa. Comida gratuita todos los días en nuestras oficinas. Descuentos exclusivos en productos Nora Real Food. Un proyecto de crecimiento real: liderarás varios clientes y tendrás un papel relevante en la evolución de nuestras operaciones. Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en plena expansión. Un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde tus ideas y decisiones tendrán un impacto directo. ¿Te sumas al reto? Si buscas un proyecto donde combinar estrategia, gestión de clientes y operaciones, y quieres formar parte de una compañía que está creciendo y construyendo nuevas formas de entender la restauración corporativa, ¡queremos conocerte! En Nora Real Food, crecer significa construir juntos. #NoraRealFood #KeyAccounts #FoodServices #Operations #Restauración #FoodTech #BarcelonaJobs

En DENTOBUCAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de clínica dental para nuestras clínicas de Barcelona y provincia. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre el diagnóstico clínico y la decisión del paciente, acompañándolo durante todo el proceso con profesionalidad, cercanía y transparencia. Tu principal responsabilidad será presentar los planes de tratamiento, resolver dudas, ofrecer las diferentes opciones de financiación y realizar el seguimiento necesario para que cada paciente pueda iniciar el tratamiento que necesita. Funciones principales: Presentación y explicación de planes de tratamiento. Elaboración de presupuestos y gestión de opciones de financiación. Seguimiento de pacientes y tratamientos pendientes. Gestión y actualización de la cartera de pacientes. Coordinación con el equipo clínico y de recepción. Cumplimiento de objetivos comerciales, manteniendo siempre una atención excelente al paciente. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector dental. Excelentes habilidades de comunicación. Empatía y capacidad de escucha. Orientación a resultados. Organización y autonomía. Honestidad, compromiso y vocación de servicio. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un grupo odontológico consolidado y en plena expansión. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Plan de carrera profesional. Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos. Jornada completa: Lunes a jueves en jornada partida. Viernes media jornada. Buen ambiente de trabajo, formación continua y participación en un proyecto donde las personas marcan la diferencia. En DENTOBUCAL creemos que la excelencia clínica comienza por las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores, disfruten del trato con el paciente y quieran formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia diferencial. Si cuentas con experiencia en el sector dental, disfrutas acompañando a los pacientes en la toma de decisiones y entiendes las ventas como una forma de ayudar a las personas, queremos conocerte. Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte.

Desde Improven buscamos incorporar un/a Supply Chain Manager para una empresa del sector químico ubicada en la zona del Baix Llobregat , con el objetivo de liderar y optimizar la cadena de suministro de forma integral, asegurando eficiencia operativa, nivel de servicio y alineación con la estrategia de negocio. Ubicación: Barcelona – Baix Llobregat Incorporación: Inmediata Retribución: Según experiencia y valía profesional ⏰ Horario: Jornada completa Modalidad: Presencial ¿Qué harás como Supply Chain Manager? Definir y alinear, junto con Comercial y Producción, los criterios de planificación y servicio al cliente , garantizando el cumplimiento de compromisos. Liderar la planificación a medio y largo plazo y el proceso de S&OP , asegurando su correcta implantación y mejora continua. Garantizar la calidad y fiabilidad del dato de planificación , asegurando una toma de decisiones sólida y alineada con la capacidad productiva. Coordinar la cadena de suministro actuando como nexo entre Customer Service, Operaciones y plantas productivas , anticipando desviaciones y gestionando cambios. Definir y comunicar fechas de servicio al cliente en función de la capacidad, saturación de recursos y requisitos de entrega. Ejecutar, junto con la Dirección de Operaciones, el plan maestro de producción y colaborar en la definición del plan de inversiones necesario. Asegurar niveles óptimos de stock de materias primas y producto terminado , evitando obsolescencias y garantizando la cobertura adecuada. Liderar los procesos de compra, aprovisionamiento y negociación con proveedores , optimizando costes y detectando cuellos de botella en la cadena de suministro. OFRECEMOS: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un rol clave en la toma de decisiones Posición estratégica con impacto real en el negocio Proyecto a largo plazo con contrato indefinido Autonomía y trabajo transversal Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional Dietas incluidas Comedor en planta, facilitando la conciliación y el dia a dia operativo Seguro de accidentes personales REQUISITOS: ✔ Titulación en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain Management o similar ✔ Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Supply Chain, preferiblemente en entorno químico ✔ Sólidos conocimientos en planificación, aprovisionamiento, logística y gestión de inventarios ✔ Experiencia liderando equipos y trabajando de forma transversal con distintas áreas y ubicaciones ✔ Nivel experto de Excel para análisis, planificación y control de KPIs ✔ Dominio de ERP (SAP, Oracle u otros) y herramientas de gestión de la cadena de suministro ✔ Nivel de inglés B2 o superior , con capacidad para interactuar con proveedores y entornos internacionales ✔ Valorable experiencia o conocimiento del sector químico o industrial químico ✔ Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua ✔ Capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación y gestión del cambio ¿Te motiva liderar la cadena de suministro y aportar valor desde una visión estratégica y operativa? Únete al proyecto y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COMERCIAL DE RESTAURANTE para trabajar en uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA Las tareas principales son las siguientes: Aumentar las reservas en el restaurante. Ejecutar el calendario de acción del plan de marketing. Revisión y mantenimiento de materiales publicitarios del restaurante en diversas áreas del hotel (cartas, poster, flyers, tótems…). Supervisar que se respete la imagen corporativa del restaurante (uso del logo de manera correcta, plantillas, tipografías…). Actualización de contenidos en web propia y webs colaboradoras (ElTenedor, Tripadvisor, Atrapalo…). Control de gastos + pagos a proveedores (cajas regalo, El Tenedor…). Gestionar la satisfacción del cliente, tanto online (email "opinión express", responder comentarios según protocolo de respuesta…) como offline (entrega cupón a clientes satisfechos, resolución de quejas in situ…). Mantener al día la base de datos (recogida de datos y actualización en El Tenedor). Ejercer como nexo de unión entre restaurante y otras áreas de negocio del hotel (informar de novedades y solventar dudas de staff, recepción, etc.) y trabajar con ellos como equipo para conseguir objetivos. Reporte semanal / mensual de acciones realizadas (informe comercial y de marketing). Requisitos: Estudios en turismo / marketing /comercio/ RRPP. Experiencia: De 1 a 2 años en hosteleria/administrativo/a. Orientación al cliente. Inglés alto + valorable otros idiomas. Habilidad en redes sociales. Incorporación finales de agosto/principios septiembre Se ofrece Jornada 40h semanales. Salario competitivo. Formación continua y posibilidad de hacer carrera dentro de la empresa. Requisitos :

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT.La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto.FuncionesDefinir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT.Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor.Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua.Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los , monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora.Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios.Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos.Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto.Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento.Roadmap del producto.Product Backlog priorizado y actualizado.Documentación del modelo de de seguimiento para stakeholders.Cuadros de mando e informes de KPIs.Informes de adopción y uso del producto.Documentación de pruebas y feedback de usuarios.Propuestas de mejora continua.Documentación de cumplimiento y auditoría.Dashboard de rendimiento IT.Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM).Requisitos mínimosMás de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar.Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven).Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile.Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas.Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario.Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs).Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo.Gestión de Producto.Metodologías Agile (Scrum y Kanban).Gobierno, modelado y gestión de álisis de rendimiento y reporting.Toma de decisiones basada en BI.Azure DevOps.Microsoft Excel.Microsoft PowerPoint.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Capacidad de liderazgo e influencia.Persona organizada, autónoma y proactiva.Orientación a resultados.Capacidad analítica y de síntesis.Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas.Orientación al cliente.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionaleRequisitos valorablesPlanview PPM Pro (valorable).IdiomasInglés fluido (imprescindible).Francés fluido (imprescindible).UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Overview En Adsmurai buscamos un/a Junior CRM, Email Marketing & Marketing Automation Specialist para gestionar, segmentar y activar nuestra base de datos a lo largo del customer journey. Serás el nexo entre captación, CRM y comunicaciones, asegurando flujos eficientes y campañas efectivas desde HubSpot. Trabajarás junto a Marketing, Sales y otros equipos para optimizar la maduración de leads y la experiencia del cliente. Es una oportunidad para crecer en CRM, automatización y tecnología aplicada al marketing dentro de una empresa líder en retail y medios digitales. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modelo híbrido oficina-remoto, • 23 días de vacaciones, • Adsmubirthday—día libre por cumpleaños, • Formación activa y crecimiento profesional (Plan de Carrera), • AdsmuAcademy (plataforma de formación) Responsabilidades, • Crear, configurar y enviar campañas de email marketing desde HubSpot (newsletters, comunicaciones de producto, contenidos, eventos, nurturing), • Construir y mantener workflows y automatizaciones para maduración de leads, • Crear listas y segmentaciones por perfil, comportamiento y lifecycle stage, • Definir y ejecutar lead nurturing y customer journeys, • Mantener la calidad de la base de datos (propiedades, duplicados, contactos, empresas), • Gestionar lifecycle de leads y contactos en HubSpot, • Crear/actualizar formularios, landing pages y puntos de captación vinculados al CRM, • Monitorizar rendimiento de campañas (deliverability, open rate, CTR, conversions), • Preparar análisis y reporting para optimización, • Realizar tests de asuntos, contenidos, CTAs y timings, • Colaborar con Marketing, Sales y otros equipos para conectar captación, CRM y oportunidades, • Documentar procesos y mantener operativa de CRM clara y escalable Requisitos principales, • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Data o similar, • Al menos 1 año de experiencia en marketing digital, CRM, email marketing o marketing automation, • Interés por desarrollar carrera en CRM y automatización, • Capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones básicas, • Buen nivel de redacción y comunicación, • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos, • Redacción y comunicación efectiva, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en resultados, • Trabajo cross-funcional y colaboración, • HubSpot, • Email marketing, • Marketing automation

Overview En Adsmurai buscamos un/a Junior CRM, Email Marketing & Marketing Automation Specialist para gestionar, segmentar y activar nuestra base de datos a lo largo del customer journey. Serás el nexo entre captación, CRM y comunicaciones, asegurando flujos eficientes y campañas efectivas desde HubSpot. Trabajarás junto a Marketing, Sales y otros equipos para optimizar la maduración de leads y la experiencia del cliente. Es una oportunidad para crecer en CRM, automatización y tecnología aplicada al marketing dentro de una empresa líder en retail y medios digitales. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modelo híbrido oficina-remoto, • 23 días de vacaciones, • Adsmubirthday—día libre por cumpleaños, • Formación activa y crecimiento profesional (Plan de Carrera), • AdsmuAcademy (plataforma de formación) Responsabilidades, • Crear, configurar y enviar campañas de email marketing desde HubSpot (newsletters, comunicaciones de producto, contenidos, eventos, nurturing), • Construir y mantener workflows y automatizaciones para maduración de leads, • Crear listas y segmentaciones por perfil, comportamiento y lifecycle stage, • Definir y ejecutar lead nurturing y customer journeys, • Mantener la calidad de la base de datos (propiedades, duplicados, contactos, empresas), • Gestionar lifecycle de leads y contactos en HubSpot, • Crear/actualizar formularios, landing pages y puntos de captación vinculados al CRM, • Monitorizar rendimiento de campañas (deliverability, open rate, CTR, conversions), • Preparar análisis y reporting para optimización, • Realizar tests de asuntos, contenidos, CTAs y timings, • Colaborar con Marketing, Sales y otros equipos para conectar captación, CRM y oportunidades, • Documentar procesos y mantener operativa de CRM clara y escalable Requisitos principales, • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Data o similar, • Al menos 1 año de experiencia en marketing digital, CRM, email marketing o marketing automation, • Interés por desarrollar carrera en CRM y automatización, • Capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones básicas, • Buen nivel de redacción y comunicación, • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos, • Redacción y comunicación efectiva, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en resultados, • Trabajo cross-funcional y colaboración, • HubSpot, • Email marketing, • Marketing automation

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT.La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto.FuncionesDefinir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT.Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor.Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua.Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los , monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora.Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios.Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos.Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto.Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento.Roadmap del producto.Product Backlog priorizado y actualizado.Documentación del modelo de de seguimiento para stakeholders.Cuadros de mando e informes de KPIs.Informes de adopción y uso del producto.Documentación de pruebas y feedback de usuarios.Propuestas de mejora continua.Documentación de cumplimiento y auditoría.Dashboard de rendimiento IT.Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM).Requisitos mínimosMás de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar.Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven).Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile.Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas.Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario.Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs).Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo.Gestión de Producto.Metodologías Agile (Scrum y Kanban).Gobierno, modelado y gestión de álisis de rendimiento y reporting.Toma de decisiones basada en BI.Azure DevOps.Microsoft Excel.Microsoft PowerPoint.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Capacidad de liderazgo e influencia.Persona organizada, autónoma y proactiva.Orientación a resultados.Capacidad analítica y de síntesis.Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas.Orientación al cliente.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionaleRequisitos valorablesPlanview PPM Pro (valorable).IdiomasInglés fluido (imprescindible).Francés fluido (imprescindible).UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

🚀¡Seguimos creciendo! Buscamos un/a Digital Project Manager para nuestra oficina de Barcelona, el perfil ideal sería una persona con experiencia en entornos digitales que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución de diferentes plataformas y productos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serían tus funciones? 🔹 Definir y ejecutar la estrategia digital de diferentes plataformas y productos 🔹 Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio 🔹 Liderar el roadmap y coordinar el lanzamiento de nuevas funcionalidades y evolutivos 🔹 Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño... y partners externos 🔹 Ser el nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando una correcta alineación entre todos los equipos 🔹 Impulsar la mejora continua de las plataformas, identificando oportunidades de optimización en experiencia de usuario, contenidos y rendimiento 🔹 Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones 🔹 Gestionar dependencias, riesgos y timelines de diferentes iniciativas en paralelo Requisitos 🔹 Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría 🔹 Catalán nativo y buen nivel de inglés 🔹 Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares 🔹 Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocio Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Modelo híbrido y horario flexible, • Desarrollo profesional, • Plan de carrera y plan de formación a medida, • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Si te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, queremos conocerte 😊 Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona"🌟

La oportunidadBuscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocioTus retosDemand PlanningLiderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad.Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales.Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal.Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión.Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado.Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales.Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario.Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial PlanningCoordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial.Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio.Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor.Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos.Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply.Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienesExperienciaMínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial.FormaciónGrado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares.IdiomasEspañol és avanzado.Competencias claveExcelente capacidad analítica y orientación al ón al detalle y pensamiento crítico.Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes.Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.Habilidades de planificación, organización y priorización.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio.Enfoque colaborativo y orientación a resultados.ImprescindiblesNivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información).Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados).Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones.ValorableConocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares.Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. Qué te aportaremos nosotros?Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedoraOportunidades de aprendizaje y desarrolloUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesionalUn paquete competitivo de compensación y beneficios

🚀¡Seguimos creciendo! Buscamos un/a Digital Project Manager para nuestra oficina de Barcelona, el perfil ideal sería una persona con experiencia en entornos digitales que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución de diferentes plataformas y productos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serían tus funciones? 🔹 Definir y ejecutar la estrategia digital de diferentes plataformas y productos 🔹 Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio 🔹 Liderar el roadmap y coordinar el lanzamiento de nuevas funcionalidades y evolutivos 🔹 Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño... y partners externos 🔹 Ser el nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando una correcta alineación entre todos los equipos 🔹 Impulsar la mejora continua de las plataformas, identificando oportunidades de optimización en experiencia de usuario, contenidos y rendimiento 🔹 Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones 🔹 Gestionar dependencias, riesgos y timelines de diferentes iniciativas en paralelo Requisitos 🔹 Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría 🔹 Catalán nativo y buen nivel de inglés 🔹 Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares 🔹 Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocio Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Modelo híbrido y horario flexible, • Desarrollo profesional, • Plan de carrera y plan de formación a medida, • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Si te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, queremos conocerte 😊 Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona"🌟

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

Overview En Adsmurai buscamos un/a Junior CRM, Email Marketing & Marketing Automation Specialist para gestionar, segmentar y activar nuestra base de datos a lo largo del customer journey. Serás el nexo entre captación, CRM y comunicaciones, asegurando flujos eficientes y campañas efectivas desde HubSpot. Trabajarás junto a Marketing, Sales y otros equipos para optimizar la maduración de leads y la experiencia del cliente. Es una oportunidad para crecer en CRM, automatización y tecnología aplicada al marketing dentro de una empresa líder en retail y medios digitales. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modelo híbrido oficina-remoto, • 23 días de vacaciones, • Adsmubirthday—día libre por cumpleaños, • Formación activa y crecimiento profesional (Plan de Carrera), • AdsmuAcademy (plataforma de formación) Responsabilidades, • Crear, configurar y enviar campañas de email marketing desde HubSpot (newsletters, comunicaciones de producto, contenidos, eventos, nurturing), • Construir y mantener workflows y automatizaciones para maduración de leads, • Crear listas y segmentaciones por perfil, comportamiento y lifecycle stage, • Definir y ejecutar lead nurturing y customer journeys, • Mantener la calidad de la base de datos (propiedades, duplicados, contactos, empresas), • Gestionar lifecycle de leads y contactos en HubSpot, • Crear/actualizar formularios, landing pages y puntos de captación vinculados al CRM, • Monitorizar rendimiento de campañas (deliverability, open rate, CTR, conversions), • Preparar análisis y reporting para optimización, • Realizar tests de asuntos, contenidos, CTAs y timings, • Colaborar con Marketing, Sales y otros equipos para conectar captación, CRM y oportunidades, • Documentar procesos y mantener operativa de CRM clara y escalable Requisitos principales, • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Data o similar, • Al menos 1 año de experiencia en marketing digital, CRM, email marketing o marketing automation, • Interés por desarrollar carrera en CRM y automatización, • Capacidad para trabajar con datos y extraer conclusiones básicas, • Buen nivel de redacción y comunicación, • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos, • Redacción y comunicación efectiva, • Análisis de datos y toma de decisiones basada en resultados, • Trabajo cross-funcional y colaboración, • HubSpot, • Email marketing, • Marketing automation

OMNICHANNEL SOLUTIONS PMMisión del puestoLiderar la definición, implantación y evolución de proyectos estratégicos de Omnichannel Supply Chain, asegurando la correcta integración entre los procesos de negocio, las soluciones tecnológicas y los diferentes partners logísticos.La persona en esta posición actuará como nexo entre Omnichannel Supply, IT, Operaciones, puntos de venta, centros de distribución y partners logísticos, asegurando que las soluciones diseñadas respondan a las necesidades del negocio, mejoren la eficiencia operativa y puedan escalar internacionalmente.Principales responsabilidades1. Gestión end-to-end de proyectosLiderar proyectos desde la definición inicial hasta su implantación, estabilización y transición a la operación.Definir y mantener el plan de proyecto, incluyendo alcance, objetivos, hitos, recursos, presupuesto y riesgos.Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos, asegurando una adecuada colaboración entre negocio, IT y operaciones.Preparar y liderar reuniones de seguimiento, project committees y steering committees, proporcionando visibilidad sobre el avance y los principales puntos de decisión.Identificar y gestionar riesgos, incidencias, dependencias y decisiones pendientes, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario.Asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de alcance, calendario, calidad y presupuesto.Gestionar la transición desde el proyecto hacia la operación, asegurando la correcta transferencia de conocimiento y responsabilidades a los equipos de soporte.Garantizar que la documentación funcional, técnica y operativa se mantiene actualizada durante todo el ciclo de vida del proyecto.2. Análisis y diseño de procesos Omnichannel Supply ChainAnalizar los procesos actuales de Supply Chain y detectar oportunidades de simplificación, automatización, eficiencia y escalabilidad.Identificar las necesidades del negocio y convertirlas en requerimientos claros y estructurados.Traducir las necesidades operativas en requerimientos y especificaciones funcionales para IT y proveedores tecnológicos.Diseñar procesos futuros (to-be processes) asegurando su alineación entre sistemas, operaciones y experiencia de cliente.Evaluar el impacto de las soluciones propuestas en las diferentes áreas y stakeholders involucrados.Definir criterios de aceptación y participar en las fases de testing, validación funcional y puesta en producción.Asegurar que las soluciones diseñadas son escalables y pueden adaptarse a diferentes mercados y modelos . Gestión de stakeholders y coordinación transversalActuar como punto de conexión entre Supply Chain, Omnichannel, IT, Operaciones, puntos de venta, centros de distribución y partners logísticos.Alinear expectativas, necesidades y prioridades entre los diferentes stakeholders.Facilitar la toma de decisiones y asegurar la resolución de conflictos y dependencias entre equipos.Comunicar de forma clara el estado de los proyectos, principales riesgos, decisiones requeridas y próximos pasos.Experiencia3+ años de experiencia en gestión de proyectos end-to-end, idealmente en posiciones de Project Management, Business Transformation o similares.Experiencia gestionando proyectos que involucren diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos.Experiencia en Supply Chain, Operaciones, Omnichannel o transformación de procesos será valorada especialmente.Experiencia previa en Retail, Fashion o sectores con modelos omnicanal será un plus.FormaciónTitulación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, ADE, Economía o áreas relacionadas.Se valorarán estudios adicionales en Project Management, Supply Chain, Operations o Business és profesional, tanto oral como escrito.CompetenciasCapacidad de gestión end-to-end de proyectos.Pensamiento analítico y orientación a la mejora de procesos.Capacidad para trabajar en entornos cross-functional e internacionales.Excelente capacidad de organización y priorización.Comunicación clara y capacidad de influencia con diferentes niveles de stakeholders.Orientación a resultados y resolución de problemas.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades.

Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento industrial, resolutiva y con buenos conocimientos tanto de.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Diagnosticar y resolver averías.Trabajar con motores, sensore

Tamarind Intelligence busca un Jefe de Proyecto especializado en Seguros de Vida Riesgo Colectivo para actuar como nexo entre negocio y tecnología, definiendo requisitos y evolucionando procesos en un entorno internacional. Liderará la definición funcional y la implantación de soluciones en Core de Vida, coordinando analistas y equipos técnicos. El puesto es 100% remoto con viajes puntuales al Reino Unido; se ofrece contrato indefinido y colaborarás con equipos globales para garantizar #J-18808-Ljbffr

La oportunidadBuscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocioTus retosDemand PlanningLiderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad.Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales.Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal.Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión.Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado.Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales.Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario.Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial PlanningCoordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial.Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio.Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor.Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos.Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply.Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienesExperienciaMínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial.FormaciónGrado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares.IdiomasEspañol és avanzado.Competencias claveExcelente capacidad analítica y orientación al ón al detalle y pensamiento crítico.Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes.Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.Habilidades de planificación, organización y priorización.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio.Enfoque colaborativo y orientación a resultados.ImprescindiblesNivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información).Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados).Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones.ValorableConocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares.Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. Qué te aportaremos nosotros?Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedoraOportunidades de aprendizaje y desarrolloUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesionalUn paquete competitivo de compensación y beneficios

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

La oportunidadBuscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocioTus retosDemand PlanningLiderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad.Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales.Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal.Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión.Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado.Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales.Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario.Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial PlanningCoordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial.Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio.Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor.Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos.Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply.Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienesExperienciaMínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial.FormaciónGrado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares.IdiomasEspañol és avanzado.Competencias claveExcelente capacidad analítica y orientación al ón al detalle y pensamiento crítico.Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes.Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.Habilidades de planificación, organización y priorización.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio.Enfoque colaborativo y orientación a resultados.ImprescindiblesNivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información).Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados).Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones.ValorableConocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares.Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. Qué te aportaremos nosotros?Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedoraOportunidades de aprendizaje y desarrolloUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesionalUn paquete competitivo de compensación y beneficios

Ubicación: Modelo Híbrido en Barcelona o Madrid (2 días en oficina) Buscamos un/a Data Engineer & BI Technical Lead para unirse a un proyecto internacional estratégico de larga duración dentro del sector asegurador. Te incorporarás a un equipo de alto nivel para gestionar la migración de modelos de datos hacia Data Lake, integrar aplicaciones corporativas y actuar como referente técnico de la arquitectura de datos. Tu misión será liderar el diseño de soluciones de datos, la ingesta y transformación en Azure/Databricks, y la entrega de reportes y modelos semánticos en Power BI, garantizando una comunicación fluida entre negocio y tecnología. • Diseñar e implementar arquitecturas Lakehouse (enfoque Medallion: Bronze, Silver, Gold) e integrar aplicaciones dentro del modelo de datos corporativo., • Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT en Databricks (SQL / PySpark) y orquestar flujos de trabajo con Azure Data Factory / Dataflows., • Diseñar modelos de datos robustos y construir dashboards e informes interactivos en Power BI para stakeholders y C-Level., • Actuar como Technical Lead en la validación de arquitecturas y nuevos requerimientos de negocio., • Garantizar la calidad del dato, gobernanza y mejores prácticas utilizando control de versiones (Git) y CI/CD., • Experiencia: Mínimo 3 - 4 años en ingeniería de datos, arquitectura cloud y soluciones de BI., • Data Lake & Cloud: Dominio experto en Azure (ADLS, Data Factory) y entornos Data Lake / Lakehouse., • Databricks & SQL: Conocimiento avanzado en procesamiento de datos con Databricks, PySpark y SQL avanzado., • Power BI & Modelado: Experiencia sólida en modelado de datos (DAX, M) y creación de métricas ejecutivas en Power BI., • Lead Técnico: Capacidad demostrada para traducir necesidades de negocio en sistemas de datos escalables., • Idiomas: Inglés fluido (mínimo C1 hablado y escrito para entornos internacionales)., • Gran visión de negocio y capacidad para actuar como nexo entre el equipo técnico y los stakeholders., • Mentalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos., • Rigor en el diseño de arquitecturas mantenibles, limpias y escalables., • Ubicación: Barcelona o Madrid (Modelo Híbrido: 2 días presenciales en oficina)., • Viajes: No requeridos., • Proyecto: Rol con alto impacto estratégico y liderazgo técnico en una multinacional líder. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat #J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Planning Manager para gestionar la planificación de personal de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en la organización de los equipos, asegurando que cada centro disponga de los recursos adecuados para mantener su actividad y ofrecer un servicio de calidad. Se trata de una posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la organización de los equipos y la optimización de los recursos de la zona. Garantizar que los equipos estén adecuadamente dimensionados, equilibrando las necesidades de actividad, la disponibilidad de los profesionales, los costes de personal y el cumplimiento de la normativa laboral. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Recursos Humanos para anticipar necesidades, resolver incidencias y mejorar continuamente los procesos de planificación. • Analizar las necesidades de personal, teniendo en cuenta la actividad, los recursos disponibles, las vacaciones y las ausencias., • Planificar y supervisar calendarios, turnos y horarios, garantizando la cobertura y una distribución adecuada de la carga de trabajo., • Coordinar la colaboración y reasignación de profesionales entre centros., • Revisar fichajes y realizar el seguimiento de las horas planificadas y realizadas, el absentismo, las horas extraordinarias y los costes de personal., • Detectar necesidades de contratación y colaborar con Dirección, Recursos Humanos y Selección., • Revisar y comunicar las incidencias de nómina y los movimientos de personal., • Garantizar el uso adecuado de Dayforce y el cumplimiento de la normativa laboral., • Elaborar informes y proponer mejoras en los procesos de planificación., • Al menos tres años de experiencia en planificación de personal, Workforce Management, gestión operativa o una posición similar., • Experiencia en planificación de turnos, horarios, vacaciones y coberturas., • Valorable experiencia en entornos multicéntricos, sanitarios, veterinarios o con actividad continuada., • Conocimientos de legislación laboral y gestión de incidencias laborales y de nómina., • Nivel avanzado de Excel y soltura trabajando con datos e indicadores., • Experiencia con Dayforce o con otros programas similares., • Valorable conocimiento de Power BI., • Capacidad analítica, organización, autonomía y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona., • Salario competitivo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y autonomía., • Trabajo presencial en los centros asignados., • Una posición estable y con impacto directo en la operativa de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. #IVCEvidensia #PlanningManager #WorkforcePlanning #RecursosHumanos #Operaciones #Barcelona #Cataluña #J-18808-Ljbffr

OverviewDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".En Bureau Veritas, como Técnico/a Comercial, identificarás oportunidades de negocio y captarás nuevos clientes para ofrecer soluciones que garantizan seguridad, calidad y cumplimiento normativo. Construirás relaciones duraderas con clientes clave y serás el nexo entre nuestros servicios y sus necesidades reales, impulsando soluciones innovadoras. Participarás en la estrategia comercial y contribuirás al crecimiento de una empresa líder con clientes en sectores industriales.Compensaciones / BeneficiosContrato indefinidoFormación continua y plan de carrera personalizadoRetribución fija + variable por objetivosVehículo de empresaResponsabilidadesDetectar oportunidades y abrir cuentas estratégicasConstruir relaciones sólidas y duraderas con el clientePromocionar soluciones que marcan la diferenciaSer el nexo entre nuestros servicios y las necesidades del clienteParticipar activamente en la estrategia comercialCaptar nuevos clientes y gestionar el ciclo de ventaRequisitos principalesFormación profesional finalizadaExperiencia en xhfqzwm el sector industrial / consultoríaCarnet de conducirPasión por el cliente, visión comercial y ganas de crecer profesionalmenteOrientación al clienteVisión comercialHabilidades de negociaciónConocimientos de seguridad industrialConocimiento de cumplimiento normativoCapacidad de proponer soluciones técnicas al cliente

Edenred España busca un BI Developer para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de BI que transformen datos en información accionable para la toma de decisiones. Serás nexo entre negocio y datos, asegurando interpretación correcta y UX de alto impacto en reporting. Las responsabilidades incluyen creación de dashboards, definición de KPIs, optimización de rendimiento y estándares de BI, con un entorno híbrido y oportunidades de crecimiento en una compañía global. #J-18808-Ljbffr

Nora Real Food · Barcelona, Cataluña, España · Presencial¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Incorporación prevista: último trimestre de 2026¿Quiénes somos?En Nora Real Food estamos transformando la forma en que las empresas disfrutan de la gastronomía en el entorno laboral.Somos una empresa FoodTech especializada en restauración corporativa. Gestionamos cantinas y servicios de alimentación para empresas, combinando gastronomía de calidad, innovación y excelencia operativa.Estamos creciendo y queremos seguir construyendo un modelo de restauración que marque la diferencia.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Head of Key Accounts – Food Services & Operations para incorporarse a nuestro equipo y liderar varios clientes y sus operaciones de restauración corporativa.Se trata de una posición de nueva creación, impulsada por el crecimiento de la compañía, con un papel clave en la evolución y consolidación de nuestro negocio.Buscamos a una persona con visión global de negocio, capacidad analítica y experiencia en operaciones que quiera asumir un reto transversal: liderar clientes, desarrollar equipos y garantizar que cada servicio funcione con excelencia, eficiencia y rentabilidad.Serás el nexo entre nuestros clientes, los equipos de los centros y la Oficina Central, con autonomía para impulsar mejoras y contribuir directamente al crecimiento de Nora.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Liderar varios clientes y sus operaciones, asegurando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio.Supervisar y coordinar la operativa de diferentes cantinas corporativas, garantizando eficiencia y consistencia entre centros.Analizar las cuentas de explotación de cada cliente y centro, identificando oportunidades de mejora, optimización de costes y rentabilidad.Construir relaciones sólidas con los clientes, anticiparte a sus necesidades y proponer soluciones que aporten valor.Liderar proyectos de mejora continua, impulsando la calidad, la eficiencia y la innovación operativa.Coordinarte con los equipos de Oficina Central para asegurar una gestión transversal y alineada.Definir e implementar procedimientos, procesos y estándares operativos.Acompañar y desarrollar a los equipos de los centros, fomentando su autonomía, formación y orientación al servicio.Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo de las cuentas asignadas.¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, gestionando operaciones, clientes y equipos en entornos multicentro.Formación universitaria en Dirección y Administración de Empresas, Gestión Hotelera, Restauración o disciplinas afines.Nivel profesional de español e inglés.Experiencia en gestión de cuentas de explotación, control financiero y análisis de costes.Capacidad para gestionar varios clientes y operaciones simultáneamente.Experiencia en gestión de clientes, mejora de procesos y resolución de incidencias.Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a resultados.Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte a los distintos centros.Pasión por la gastronomía y el mundo de la restauración.Mentalidad emprendedora: iniciativa, agilidad y ganas de construir, proponer y crecer junto a una compañía en expansión.¿Qué te ofrecemos?Incorporación prevista durante el último trimestre de 2026.Contrato indefinido, con periodo de prueba de 6 meses.Jornada completa de 40 horas semanales.Horario general de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h, con flexibilidad para visitas a centros y necesidades operativas.Portátil de empresa.Comida gratuita todos los días en nuestras oficinas.Descuentos exclusivos en productos Nora Real Food.Un proyecto de crecimiento real: liderarás varios clientes y tendrás un papel relevante en la evolución de nuestras operaciones.Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en plena expansión.Un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde tus ideas y decisiones tendrán un impacto directo.¿Te sumas al reto?Si buscas un proyecto donde combinar estrategia, gestión de clientes y operaciones, y quieres formar parte de una compañía que está creciendo y construyendo nuevas formas de entender la restauración corporativa, ¡queremos conocerte! xhfqzwm En Nora Real Food, crecer significa construir juntos.#NoraRealFood #KeyAccounts #FoodServices #Operations #Restauración #FoodTech #BarcelonaJobs

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios expositivos y stands para ferias y eventos, un/a PROJECT MANAGER. Gestionarás los proyectos de principio a fin, desde la recepción del briefing del cliente hasta el cierre técnico y económico, asegurando que cada proyecto se ejecute de acuerdo con el diseño previsto, el presupuesto, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Serás el nexo entre cliente, diseño, proveedores, talleres y equipos de montaje, coordinando todos los elementos necesarios para que cada stand llegue a feria en tiempo y forma. Te RESPONSABILIZARÁS de: • Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto, actuando como principal interlocutor/a., • Planificar proyectos, calendarios, entregables, recursos y presupuestos., • Elaborar y adaptar planos técnicos, layouts y documentación necesaria para producción., • Coordinar todos los elementos del stand: renders, gráficas, materiales, iluminación, audiovisuales, mobiliario, etc., • Gestionar los pedidos y servicios necesarios en los recintos feriales: electricidad, rigging, internet, agua, limpieza, acreditaciones, seguros, maquinaria y otros servicios., • Preparar y presentar planos y documentación técnica para su aprobación por parte de la organización ferial., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con talleres y proveedores., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento de los servicios contratados., • Coordinar la producción, logística, transporte, montaje y desmontaje de los proyectos., • Supervisar la fabricación en taller y los trabajos de montaje directamente en feria., • Controlar costes, desviaciones y rentabilidad de cada proyecto., • Gestionar cambios e incidencias, asegurando siempre la aprobación previa del cliente cuando sea necesario., • Realizar el cierre técnico, documental y económico de cada proyecto., • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de stands, arquitectura efímera, retail, eventos o proyectos similares., • Dominio de AutoCAD y capacidad para elaborar e interpretar planos técnicos., • Buen nivel de Excel y manejo de herramientas de gestión de proyectos., • Inglés profesional. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en la gestión de pedidos, servicios y normativas de recintos feriales., • Disponibilidad para viajar y supervisar montajes tanto a nivel nacional como internacional., • Formarás parte de una empresa joven con excelente ambiente laboral., • Te incorporarás en una empresa consolidada y con una fuerte posición en su sector., • Contrato indefinido, • Gastos de desplazamiento y alojamiento a cargo de la empresa., • Tarjeta de empresa para gastos relacionados con la actividad, • Salario: A convenir en función de experiencia y valía. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en el diseño, fabricación y construcción de edificios sostenibles y altamente eficientes mediante su propio sistema constructivo industrializado, que opera a nivel internacional, principalmente, desarrollando proyectos técnicamente complejos y de alto valor añadido, precisa incorporar a un/a Técnico/a de Estudios y Presupuestos. La persona será responsable de la preparación, coordinación y desarrollo de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales a nivel nacional e internacional. Actuará como nexo entre las áreas de Ingeniería, Compras, Operaciones y Desarrollo de Negocio, asegurando la correcta definición técnica y económica de cada propuesta. Funciones: • Analizar documentación técnica, pliegos, especificaciones y requerimientos del cliente., • Definir junto con el equipo de ingeniería las soluciones técnicas más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar presupuestos y estimaciones económicas completas de proyectos de hangares industriales., • Calcular costes directos e indirectos asociados a fabricación, transporte, montaje, cimentaciones y subcontrataciones., • Solicitar, comparar y evaluar ofertas de proveedores y subcontratistas., • Identificar riesgos técnicos, económicos y contractuales asociados a cada oferta., • Elaborar memorias técnicas, documentación de oferta y propuestas comerciales., • Coordinar el proceso interno de revisión y validación de ofertas., • Dar soporte técnico al equipo comercial durante las fases de negociación con clientes., • Analizar desviaciones entre costes previstos y costes reales de ejecución para mejorar los modelos de estimación., • Mantener y actualizar bases de datos de costes, rendimientos, suministradores y referencias de proyectos., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y procedimientos de cálculo de ofertas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento., • Proyectos técnicamente desafiantes y de alto valor ingenieril., • Entorno estable, profesional y orientado a la excelencia técnica., • Desarrollo profesional real y continuidad a largo plazo., • Salario: entre 30.000€b/a y 40.000€b/a Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 3 años elaborando ofertas, estudios, presupuestos o estimaciones de costes en entornos industriales o de construcción., • Experiencia en proyectos relacionados con estructuras metálicas, naves industriales, edificios industriales, construcción modular o proyectos EPC., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Experiencia en análisis de costes y elaboración de presupuestos de proyectos complejos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia trabajando con herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Conocimientos de AutoCAD o software equivalente., • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples ofertas y prioridades. Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Idiomas: • Español: C2, • Inglés: B2, • Francés: valorable

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un/a Digital Project Manager para nuestra oficina de Barcelona, el perfil ideal sería una persona con experiencia en entornos digitales que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución de diferentes plataformas y productos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serían tus funciones? • Definir y ejecutar la estrategia digital de diferentes plataformas y productos, • Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio, • Liderar el roadmap y coordinar el lanzamiento de nuevas funcionalidades y evolutivos, • Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño... y partners externos, • Ser el nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando una correcta alineación entre todos los equipos, • Impulsar la mejora continua de las plataformas, identificando oportunidades de optimización en experiencia de usuario, contenidos y rendimiento, • Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones, • Gestionar dependencias, riesgos y timelines de diferentes iniciativas en paralelo Requisitos • Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría, • Catalán nativo y buen nivel de inglés, • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares, • Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocio Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Modelo híbrido y horario flexible, • Desarrollo profesional, • Plan de carrera y plan de formación a medida, • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Si te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. xqysrnh Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. "Creemos en el valor único que aporta cada persona" #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

En Titanium Strength (www.titaniumstrength.es) somos una marca especializada en fuerza y fitness, con una presencia internacional en 8 países europeos. Estamos construyendo una marca sólida, ambiciosa y con visión a largo plazo, y el marketing juega un papel clave en esta etapa de crecimiento. Trabajamos con una agencia externa que lidera nuestro branding, nuestras campañas anuales y parte de la organización estratégica de marketing. Ahora buscamos incorporar a una persona senior que actúe como nexo entre nuestro equipo y la agencia, pero sobre todo que tenga una gran capacidad de ejecución, organización y seguimiento de proyectos para asegurar que todo lo que debe ocurrir en marketing, ocurra con excelencia. Además, esta persona deberá aportar una experiencia sólida en CRM, y entender también la importancia de social media como una de las áreas clave para el posicionamiento, la relevancia y el crecimiento de la marca. • Ser el principal punto de contacto entre Titaning Strength y la agencia de marketing, • Asegurar un alineamiento claro entre estrategia, prioridades y ejecución, • Coordinar y hacer seguimiento de todos los proyectos de marketing, garantizando calidad, plazos y consistencia, • Convertir planes estratégicos en acciones concretas y bien ejecutadas, • Supervisar campañas, lanzamientos, calendarios y acciones de marca, • Liderar y desarrollar la estrategia de CRM, con foco en segmentación, automatización, fidelización, recurrencia y crecimiento del customer lifetime value, • Coordinar y optimizar journeys de cliente, bases de datos, flujos automatizados y acciones de retención, • Impulsar la ejecución de la estrategia de social media, asegurando coherencia con la marca, ritmo de publicación, calidad de contenidos y alineación con los objetivos de negocio, • Trabajar de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos, • Medir resultados, identificar oportunidades de mejora y elevar el nivel de ejecución del área de marketing, • Profesional senior, con al menos 10 años de experiencia en marketing, • Experiencia sólida en gestión y ejecución de proyectos de marketing, • Experiencia demostrable en CRM, automatización y estrategia de relación con clientes, • Capacidad para moverse con soltura entre la visión estratégica y la ejecución del día a día, • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas al mismo tiempo, con atención al detalle y sentido de prioridad, • Muy buena comunicación y experiencia gestionando stakeholders internos y agencias externas, • Experiencia en marcas de consumo, fitness, wellness, deporte o lifestyle, • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de herramientas de CRM y automatización, • Experiencia en compañías con fuerte foco en construcción de marca y crecimiento Buscamos a alguien que no solo piense el marketing, sino que lo haga avanzar. Una persona con seniority, criterio y capacidad real de ejecución; alguien que sepa coordinar, priorizar, empujar proyectos y conectar agencia, marca y negocio. Y que además aporte una visión fuerte de CRM y una comprensión clara del peso estratégico de social media. Ofrecemos una excelente oportunidad de carrera dentro de una empresa que no deja de crecer año tras año, con un proyecto sólido, ambicioso y en plena expansión internacional. La retribución será competitiva y se definirá en función de la experiencia y seniority de la persona incorporada, e incluirá además un bonus ligado al desempeño. #J-18808-Ljbffr

Trabajas como nexo entre cliente, red comercial, oficina técnica y proveedores, con foco inicial en rehabilitación de tuberías y minería. Elaborar business case y propuesta de valor apoyándose en la Oficina Técnica.

Trabajas como nexo entre cliente, red comercial, oficina técnica y proveedores, con foco inicial en rehabilitación de tuberías y minería. Elaborar business case y propuesta de valor apoyándose en la Oficina Técnica.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.El rol de GenAI Expert es responsable de liderar el diseño, desarrollo e industrialización de capacidades de inteligencia artificial generativa en la organización. Este perfil combina una sólida base técnica con visión estratégica y capacidad de ejecución, actuando como nexo entre negocio, arquitectura e ingeniería para asegurar una adopción eficiente, segura y escalable de GenAI.Será el referente técnico en el uso de modelos generativos (LLMs y multimodales), definiendo arquitecturas de referencia, estándares de integración y buenas prácticas para su uso en entornos corporativos. Participará activamente en el diseño de soluciones avanzadas como asistentes virtuales, agentes autónomos y sistemas basados en RAG, garantizando su alineamiento con las necesidades del negocio.Asimismo, liderará la evolución de plataformas de integración GenAI (GenAI Gateway), habilitando el consumo controlado de modelos a través de patrones de seguridad, observabilidad y gobierno. Tendrá un papel clave en la evaluación de tecnologías, validación mediante pruebas de concepto y despliegue en producción.El GenAI Expert también impulsará el uso responsable de la IA, estableciendo mecanismos de control, evaluación y cumplimiento normativo. Como líder técnico, colaborará con equipos multidisciplinares, promoviendo estándares, acelerando la adopción de GenAI y contribuyendo a la generación de valor a través de la innovación.Responsabilidades principales1. Diseño y desarrollo de soluciones GenAIDiseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs (agentes, asistentes, sistemas RAG).Construir APIs, microservicios y pipelines de inferencia integrados con sistemas técnicas como prompt engineering, evaluación de modelos y optimización de respuestas.2. Arquitectura y plataforma GenAIDefinir arquitecturas escalables y seguras para soluciones GenAI.Diseñar y evolucionar plataformas tipo GenAI Gateway para la gestión del consumo de modelos.Establecer patrones para arquitecturas MCP y A2A, asegurando interoperabilidad entre agentes y servicios.3. Integración y ecosistema tecnológicoIntegrar modelos de proveedores como OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock o Vertex AI.Implementar gateways y soluciones de integración (Kong, NGINX, Apigee, etc.).Asegurar la integración con IAM, redes, observabilidad y CI/CD.4. Evaluación, seguridad y gobiernoDefinir métricas de calidad, coste y rendimiento de modelos controles de seguridad, privacidad y uso responsable de la IA.Establecer marcos de gobierno para el consumo y monitorización de modelos.5. Industrialización y deliveryLiderar el despliegue de soluciones en entornos productivos.Automatizar infraestructuras mediante IaC y prácticas DevSecOps.Desarrollar componentes reutilizables y acelerar la adopción.6. Liderazgo técnico e innovaciónActuar como referente técnico y mentor para equipos multidisciplinares.Definir roadmap técnico y promover buenas prácticas.Evaluar nuevas tecnologías y detectar oportunidades de innovación.RequisitosExperiencia técnica+5 años en desarrollo de software, arquitectura o soluciones de IA/ML.Experiencia en desarrollo con LLMs y GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Bedrock, Vertex AI).Conocimiento de RAG, agentes, prompt engineering y evaluación de modelos.Experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP) y microservicios.Dominio de Python (y deseable Go o Node.js).Experiencia con API Gateways (Kong, NGINX, Apigee) e integración de sistemas.Conocimiento de CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation).Experiencia en seguridad (IAM, autenticación, autorización).Conocimientos en GenAIArquitecturas multi-LLM y desacoplamiento de proveedores.MCP y arquitecturas Agent-to-Agent (A2A).LLMOps / MLOps y observabilidad de modelos.Seguridad, guardrails y uso responsable de IA.Habilidades deseablesExperiencia liderando equipos o iniciativas técnicas.Certificaciones cloud.Experiencia en entornos regulados.Conocimiento de frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel).Competencias personalesPensamiento estratégico con orientación a ejecución.Capacidad de comunicación con negocio y tecnología.Liderazgo técnico y colaboración en entornos complejos.IdiomasInglés B2 o superior. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Overview En este rol lideras la definición, implantación y evolución de proyectos estratégicos de Omnichannel Supply Chain para asegurar la integración entre negocio, IT y operaciones, con foco en eficiencia y escalabilidad internacional. Serás nexo entre Supply Chain, IT, Operaciones, puntos de venta y partners logísticos, asegurando que las soluciones respondan a necesidades del negocio y se traduzcan en resultados. Trabajarás en un entorno transformador, orientado a la mejora de procesos y a la entrega de soluciones escalables. Buscamos un profesional proactivo que impulse la gobernanza de proyectos y la colaboración entre áreas para entregar valor sostenido. Responsabilidades • Gestión end-to-end de proyectos: definir alcance, planificar, coordinar equipos y gestionar riesgos y presupuesto, • Diseño y análisis de procesos Omnichannel Supply Chain para mejora, automatización y escalabilidad, • Gestión de stakeholders y coordinación transversal entre Supply Chain, Omnichannel, IT, operaciones, ventas y logística, • Alinear expectativas y comunicar avances, riesgos y decisiones a stakeholders, • Garantizar transición a operación y actualización de documentación durante el ciclo de vida del proyecto Requisitos principales, • 3+ años de experiencia en gestión de proyectos end-to-end, • Experiencia gestionando proyectos multifuncionales y con equipos tecnológicos, • Experiencia en Supply Chain, Operaciones u Omnichannel (valorada), • Formación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, ADE, Economía o afines (valorado), • Inglés profesional, • Capacidad de trabajar en entornos cross-functional e internacionales, • Habilidad para definir requisitos y criterios de aceptación, y participar en testing, • Pensamiento analítico, • Orientación a resultados, • Comunicación clara e influencia con stakeholders, • Gestión de proyectos y transformación de procesos, • Coordinación con IT y proveedores tecnológicos, • Definición de requerimientos y especificaciones funcionales

Trabajas como nexo entre cliente, red comercial, oficina técnica y proveedores, con foco inicial en rehabilitación de tuberías y minería. Elaborar business case y propuesta de valor apoyándose en la Oficina Técnica.

Overview En esta posición lideras la actividad comercial en la zona de Barcelona para el sector industrial y construcción, gestionando una cartera de clientes clave y coordinando al equipo comercial. Trabajarás alineado con la Dirección Comercial para impulsar el crecimiento mediante relaciones cercanas y estratégicas con los clientes y proyectos. Serás el nexo entre jefes de obra, producción y clientes, asegurando soluciones ajustadas y seguimiento de obras. Buscamos a alguien resolutivo, orientado a resultados y con visión estratégica que aporte capacidad de negociación y dirección de equipos. Responsabilidades • Visitar clientes estratégicos de forma periódica para mantener relaciones de largo plazo, • Apoyar en obras con soporte técnico-comercial y seguimiento de proyectos, • Mantener reuniones de planificación y estrategia con la Dirección Comercial, • Gestionar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de la zona, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades del mercado, • Actuar como interlocutor con jefes de obra y responsables de producción para proponer soluciones Requisitos principales, • Experiencia previa en entorno industrial o construcción, • Conocimiento del funcionamiento de obra y relación con jefes de obra y producción, • Experiencia en gestión de equipos, • Perfil cercano, resolutivo y orientado a resultados con visión estratégica y capacidad de negociación, • Disponibilidad para movilidad en la zona asignada, • orientación a resultados, • capacidad de negociación, • proactividad, • gestión de equipos, • negociación, • relaciones con clientes

Overview En Bureau Veritas, como Técnico/a Comercial, identificarás oportunidades de negocio y captarás nuevos clientes para ofrecer soluciones que garantizan seguridad, calidad y cumplimiento normativo. Construirás relaciones duraderas con clientes clave y serás el nexo entre nuestros servicios y sus necesidades reales, impulsando soluciones innovadoras. Participarás en la estrategia comercial y contribuirás al crecimiento de una empresa líder con clientes en sectores industriales. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Formación continua y plan de carrera personalizado, • Retribución fija + variable por objetivos, • Vehículo de empresa Responsabilidades, • Detectar oportunidades y abrir cuentas estratégicas, • Construir relaciones sólidas y duraderas con el cliente, • Promocionar soluciones que marcan la diferencia, • Ser el nexo entre nuestros servicios y las necesidades del cliente, • Participar activamente en la estrategia comercial, • Captar nuevos clientes y gestionar el ciclo de venta Requisitos principales, • Formación profesional finalizada, • Experiencia en el sector industrial / consultoría, • Carnet de conducir, • Pasión por el cliente, visión comercial y ganas de crecer profesionalmente, • Orientación al cliente, • Visión comercial, • Habilidades de negociación, • Conocimientos de seguridad industrial, • Conocimiento de cumplimiento normativo, • Capacidad de proponer soluciones técnicas al cliente

En este rol lideras la definición, implantación y evolución de proyectos estratégicos de Omnichannel Supply Chain para asegurar la integración entre negocio, IT y operaciones, con foco en eficiencia y escalabilidad internacional.Serás nexo entre Supply Chain, IT, Operaciones, puntos de venta y