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*PUESTO PRESENCIAL* En Grupo INVOIN necesitamos incorporar un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Galicia, País Vasco, Torrejón y Alcalá de Henares. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Account Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, clientes, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de tí y el equipo por lo que tu liderazgo marca la diferencia. ¿Cuáles son los Beneficios de elegir Santalucía? Estabilidad en una compañía consolidada. Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, dónde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. Retribución competitiva y equilibrada y Sistema de Incentivos Potente. Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos, así como beneficios sociales. Accederás a incentivos mensuales y anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. Crecimiento profesional real. Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. Liderazgo de tu propio equipo. Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. Conciliación y flexibilidad. Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal de Lunes a Viernes. Cultura de reconocimiento y desarrollo. Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para a vanzar. Viajes e incentivos adicionales. Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. Universidad Corporativa: acceso a formación continua para poder desplegar todo tu potencial y prepararte para las necesidades de puestos actuales y futuros. Nuestro Propósito es Personas que cuidan de Personas, por lo que sobre todo estarás rodeado de un equipo de profesionales que te apoyarán para que pronto te sientas parte de un gran equipo humano del mismo modo que cuidamos de nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a • la gerencia., • Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión. Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados. Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible. Potenciarás el crecimiento del negocio., • ¿ Qué te hará tener éxito en esta posición ? Capacidad para liderar personas desde la cercanía. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso. Fidelización y seguimiento de clientes. Buscar el impacto a largo plazo con foco en sus necesidades y desde el valor de la cercanía. Orientación a resultados con visión a largoplazo. No se trata sólo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles. Gestión emocional y del rendimiento. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento. Organización y enfoque en prioridades .Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más. Mentalidad de crecimiento continuo. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevosretos.?? Compromiso y constancia. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. xsgfvud Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real.

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. La oportunidad Actualmente buscamos un INGENIERO/A TÉCNICO/A DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: VALENCIA Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Ingeniería Electromecánica: Proyectos Administrativos de subestaciones e ingeniería de detalle para la construcción y licitación de las obras (obra civil, estructuras metálicas, montaje electromecánico y especificaciones técnicas de equipos), esquemas unifilares, esquemas de protección y control etc. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Ingeniero/a técnico/grado en ingeniería (preferiblemente eléctrica) Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero de diseño de subestaciones desde el punto de vista diseño electromecánico. Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Paquete retributivo competitivo Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. xsgfvud Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

Médico/a especialista en Dermatología | Valencia ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios. Actualmente buscamos un/a especialista en Dermatología para atención en contexto de consulta hospitalaria. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Título de Medicina nacional u homologación aprobada. Especialidad de Dermatología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable en consulta, técnicas avanzadas y Qx Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia. Contrato laboral indefinido a jornada completa. Turnos de trabajo a convenir. Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía. xghoner Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Sobre nosotros ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos JMC Pool, una empresa con amplia trayectoria en la distribución de materiales para piscinas, referente en el sector por la calidad de nuestros productos y la confianza de nuestros clientes. Seguimos creciendo con un equipo dinámico, entusiasta y comprometido, y queremos incorporar personas con esa misma energía y pasión por su trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales dedicados, responsables y con ambición comercial para unirse a nuestro Departamento de Ventas. Queremos personas que: Sientan verdadera motivación por las ventas y el trato con el cliente. Compartan nuestros valores de profesionalidad, compromiso y servicio. Tengan una gran capacidad de comunicación para transmitir por qué nuestros productos son la mejor opción. Sean dinámicas, proactivas y entusiastas, con ganas de impulsar el mercado de las piscinas. Principales funciones Detectar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Captar nuevos clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes. Fidelizar la cartera de clientes mediante un servicio cercano, profesional y de confianza. Realizar visitas comerciales, presentaciones y demostraciones técnicas. Preparar, negociar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos. Cumplir los objetivos de ventas y cuota de mercado asignados. Aplicar la política de precios y condiciones de venta de la empresa. Promover lanzamientos, promociones y acciones comerciales. Asesorar técnicamente a los clientes sobre nuestros productos. Participar en formaciones, eventos y campañas de promoción. Resolver incidencias y asegurar el seguimiento adecuado de cada caso. Implementar tácticas comerciales alineadas con el plan de marketing de la empresa. Requisitos Experiencia demostrable en puestos similares. Se valorará experiencia o conocimiento en el sector de piscinas o productos afines. Perfil proactivo, con vocación comercial, dinamismo y autonomía. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Buena presencia y compromiso con la empresa y los clientes. Ganas de crecimiento profesional y ambición laboral. Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía sólida y líder en su sector. Vehículo de empresa, teléfono móvil y dietas. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con futuro. Resto de condiciones a comentar durante la entrevista. Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo líder, te estamos esperando. xsgfvud Envíanos tu candidatura y crece con nosotros. Equipo de JMC Pool

¡Hola! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Project Manager / Service Manager para liderar la coordinación operativa de un servicio crítico para cliente del sector Administración Pública. Será la persona responsable de centralizar la demanda, coordinar equipos multidisciplinares, realizar el seguimiento económico del servicio y actuar como interlocutor principal entre el cliente y las distintas áreas implicadas. Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, orientación al cliente y experiencia gestionando servicios complejos, capaz de generar confianza tanto en el equipo como en el cliente. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Gestión del buzón de entrada de peticiones (GIDA), incluyendo recepción, análisis, filtrado y distribución del trabajo., • Coordinación y seguimiento de las solicitudes con los distintos equipos involucrados., • Creación y gestión de épicas en Jira y coordinación con los responsables de cada lote., • Gestión transversal del backlog del servicio., • Seguimiento operativo de los lotes y coordinación con los responsables de cada área., • Organización y dinamización de reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Elaboración de actas y documentación de seguimiento., • Control de capacidad del equipo (altas, bajas, permisos y vacaciones)., • Coordinación de despliegues y subidas a producción., • Seguimiento del consumo de horas y control presupuestario del servicio., • Validación y seguimiento de estimaciones e incurridos., • Elaboración y coordinación de propuestas de trabajo., • Gestión del código de facturación asociado a las iniciativas., • Preparación de la facturación mensual y coordinación con la gerencia de cuenta., • Supervisión de previsiones económicas y control financiero del servicio., • Experiencia previa como Project Manager, Service Manager o Responsable de Servicio., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores internos., • Conocimiento y experiencia trabajando con Jira., • Experiencia en seguimiento de proyectos y servicios bajo modelos de demanda continua., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Nivel alto de euskera., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con cliente., • Experiencia en servicios para Administraciones Públicas o grandes cuentas., • Experiencia en gestión económica de servicios, presupuestos y facturación., • Conocimiento de procesos de puesta en producción y coordinación operativa. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. To apply for this role, send your CV to Earnings Expected earnings: £2,500 – £5,000 per month (OTE) Uncapped commission structure Performance-based earning Commission paid from your first sale No clawbacks Responsibilities Speak with warm, interested customers Follow company sales scripts and processes Build rapport and guide customers through the sales process Maintain professionalism and excellent communication Work independently while meeting performance expectations Attend training and team support sessions when required Essential requirements Reliable laptop or computer High-speed internet connection Fluent English communication skills Self-motivated and dependable Comfortable working remotely full-time Legally able to work in the EU Preferred Requirements Previous sales experience Customer service or call handling experience What xghoner We Offer Warm pre-qualified leads only Paid training provided Supportive and positive team Real progression opportunities Ongoing support and development Schedule Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

DescripciónNacida en 2007 y motor inicial de Grupo Avintia, su fuerte crecimiento en condiciones de mercado especialmente adversas, marcadas por la crisis económica, ha convertido a la compañía en uno de los grandes referentes del sector y en uno de los pilares clave en la evolución de Grupo Avintia hacia la diversificación como modelo de crecimiento. Avintia Construcción es líder en edificación en España por cartera de negocio y su filosofía pasa por la ejecución de proyectos singulares, siempre a la altura de la máxima exigencia social, mercantil e industrial, lo que ha permitido diversificar en poco tiempo esta línea de negocio en distintas divisiones: Residencial, Terciario e Industrial e Infraestructuras.FuncionesBuscamos un Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la edificación o similar, que cuente con al menos dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado para importante obra de edificación en Valencia.En dependencia del Jefe/a de Obra, se encargará:- Velar, junto con el Jefe/a de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes.- Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo.- Revisión diaria de la obra.- Transmitir al Jefe/a de Obra los avances obtenidos o posibles incidencias o anomalías detectadas.- Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo, así como de los equipos de trabajo y maquinaria.- Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras, asumiendo la dirección de obra en el sentido amplio.- Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos para que no se rompa el ritmo de trabajo.Requisitos- Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Ingeniería de la Edificación o similar.- Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción.- Es imprescindible contar con experiencia en la ejecución de obras de edificación residencial.Se ofreceGrupo Avintia es una de las principales empresas integradas en el mundo de las soluciones constructivas, infraestructuras y servicios, con un fuerte desarrollo en gestión de inversiones, de proyectos de construcción y de activos, tanto públicos como privados. En definitiva, diversificar para tomar la iniciativa en nuevas formas de progreso y calidad de vida. Qué te ofrecemos a cambio?- Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant.- Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás!Localidad: ValenciaProvincia: ValenciaPaís: EspañaEmpresa: AVINTIA CONSTRUCCION ConstrucciónNº Vacantes (puestos): 1Tipo de oferta: Empleo

*PUESTO PRESENCIAL* En Grupo INVOIN necesitamos incorporar un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Galicia, País Vasco, Torrejón y Alcalá de Henares. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Account Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas , trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión , dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas. Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet . Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias . Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar. A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA. Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO... Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales , especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet . Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares . Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales. Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión . Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética. Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent . Salario en torno a 50.000 € brutos anuales , valorable según experiencia./Posibilidad de freelance. Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje. Horario flexible , con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! xiphteb Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Las principales responsabilidades serán: Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones) Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra. Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales. Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes. Organización y control exhaustivo de costes y plazos. Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Requisitos (H/M/D): Formación en ingeniería o arquitectura técnica. Dominio de herramientas BIM. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xghoner Garantizamos la confidencialidad.

*PUESTO PRESENCIAL* En Grupo INVOIN necesitamos incorporar un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Galicia, País Vasco, Torrejón y Alcalá de Henares. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.youtube.com/watch?v=n4aeLa2MUnA Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio., • Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA., • Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería., • Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras., • Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua., • Mantenerse al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor., • Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. • Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning., • Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales., • Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA., • Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. Valoraremos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. • Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional., • Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales., • Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo., • Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales., • Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

🔧 ¡En Verdifresh seguimos creciendo! Buscamos un/a Oficial de 2ª de Mantenimiento – Riba-roja (Valencia) En Verdifresh, empresa líder en la elaboración de ensaladas y vegetales listos para consumir, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 2ª para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en la planta de Riba-roja. Buscamos una persona responsable, con iniciativa, orientada a la seguridad y con experiencia en entorno industrial. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar las tareas asignadas garantizando siempre la seguridad propia y de los compañeros, la seguridad de maquinaria e instalaciones, así como la seguridad alimentaria, higiene, orden y limpieza., • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas manuales y eléctricas, así como del mantenimiento de las cajas rojas de herramientas., • Ejecutar las operaciones de mantenimiento en planta siguiendo el manual HOLD vigente., • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo, detallando incidencia, intervención realizada, estado final del equipo y consumos de repuestos utilizados., • Cumplimentar los registros correspondientes y reportar incidencias en la OT vinculada., • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de manera eficaz, asegurando el uso adecuado de los EPI’s y el correcto estado de la ropa de trabajo., • Velar por el consumo sostenible de recursos como agua y electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. 🎓 Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior relacionada con mantenimiento industrial., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana (de forma ocasional)., • Disponibilidad para turno nocturno, con los pluses correspondientes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Seguro de salud., • Formar parte de una empresa en plena expansión., • 26 días laborables de vacaciones., • Un entorno de trabajo estable, dinámico y en continua mejora. 🤝 Compromiso con la igualdad En Verdifresh apostamos por un entorno inclusivo y diverso. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos a las personas por su talento, competencias y potencial. 📩 ¿Te interesa? ¡Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

Job Responsibilities ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. 1. Prepare, organize and submit project documents including budget plans and project initiation materials for BESS, CV and EV production line projects in Europe and Africa regions, and complete relevant application procedures., 2. Take charge of the whole-cycle promotion, tracking and implementation of BESS/CV/EV production line projects for the Europe and Africa business segment, ensure projects progress in accordance with planned schedule, budget and quality standards., 3. Participate in project solution review meetings for Europe and Africa projects, conduct professional technical and business communication with clients, optimize project solutions based on client demands and project actual conditions., 4. Responsible for on-site implementation of projects and on-site project promotion at overseas subsidiary bases, coordinate cross-department resources to solve on-site problems, and guarantee smooth project delivery. Job Qualifications 1. Bachelor’s degree or above, with no less than 5 years of working experience in project management or relevant experience in the new energy industry (BESS/CV/EV production line field is preferred)., 2. Proficient in English, capable of using English as a daily working language for fluent business communication, document writing and client negotiation. xsgfvud, 3. Flexible working attitude, able to undertake high-frequency domestic and overseas business trips and overseas on-site stationing as required by projects.

Ubicación: Valencia Empresa: PROYECO S.A. Tipo de contrato: Indefinido ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Sobre nosotros: En PROYECO llevamos años construyendo el futuro de las infraestructuras. Somos una empresa de ingeniería y consultoría especializada en edificación e infraestructuras, con proyectos en distintas regiones y países, y creemos en un equipo donde el talento técnico va de la mano de proyectos que dejan huella. Buscamos un Ingeniero/a Civil con ganas de sumarse a un equipo multidisciplinar en nuestras oficinas de Valencia, dando soporte técnico en la preparación de licitaciones y ofertas para nuevos proyectos. No es necesaria experiencia previa en este ámbito, nosotros te formaremos en el proceso. Tu día a día: Redacción y diseño de proyectos de infraestructuras Supervisión en obras de infraestructuras Lo que te ofrecemos: Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión, con proyectos en distintas regiones y países, asumiendo mayores responsabilidades a medida que avances Formación continua y mentorización de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector Ambiente dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo es la clave de nuestros proyectos Flexibilidad, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Lo que buscamos en ti: Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Experiencia de al menos 5 años en funciones similares Se valora el conocimiento en AutoCAD y Civil 3D ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu candidatura, ¡queremos conocerte! En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. xqziphu En PROYECO creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Valencia y alrededores: Funciones: • Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Soporte en elaboración de presupuestos., • Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas., • Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: • Estudiante de 3o o último curso en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar., • Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas. Ofrecemos: • Incorporación a una gran empresa centrada en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas. xqysrnh, • Nivel de responsabilidad Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. xqziphu Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de infraestructura y operaciones, siendo una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento, la estabilidad y la mejora continua de nuestras plataformas. Tu misión será colaborar en la gestión y automatización de entornos multi-cloud, asegurando que los despliegues sean ágiles y fiables, mientras aprendes y creces trabajando mano a mano con especialistas en la nube. RESPONSABILIDADES CLAVE • Revisar y gestionar incidencias diarias a través de Jira, garantizando una comunicación fluida y un seguimiento adecuado., • Colaborar en las reuniones de equipo para analizar posibles incidencias, proponiendo ideas y diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar y aplicar nuevas propuestas de mejora técnica que optimicen el flujo de trabajo del área., • Mantener los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Azure DevOps., • Administrar la infraestructura utilizando prácticas de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Migración e Innovación: Participarás en la futura adaptación y migración de servicios de alto impacto hacia Google Cloud Platform (GCP)., • Complejidad Multi-Cloud: Trabajarás con un entorno dinámico basado principalmente en Microsoft Azure, apoyado puntualmente en AWS., • Escalabilidad y Orquestación: Ayudarás a mantener una arquitectura orientada a microservicios orquestada sobre Kubernetes y Azure Container Apps., • Ecosistema de Datos Analítico: Garantizarás el soporte de infraestructura para bases de datos y Data Warehouses de alto rendimiento como Snowflake, BigQuery y ClickHouse. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia práctica (alrededor de 1 año) o conocimientos sólidos demostrables a través de proyectos en áreas de DevOps, Sistemas o Cloud computing., • Base técnica sólida en administración y operación de servicios en Microsoft Azure., • Familiaridad con el despliegue de Infraestructura como Código (IaC), específicamente utilizando Terraform., • Conocimientos básicos en la administración de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Experiencia con sistemas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps u otras herramientas similares)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Valoramos positivamente conocimientos iniciales en la administración de Google Cloud Platform (GCP) o AWS., • Familiaridad teórica o práctica con herramientas de observabilidad como Azure Application Insights y Grafana., • Interés por ecosistemas de datos analíticos (Snowflake, BigQuery, ClickHouse)., • Certificaciones base en tecnologías Cloud (Ej. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner). ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 20-25k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Account Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 🎁 Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

En Agap2 España buscamos incorporar un/a Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Desarrollador/a .NET con experiencia en Navision y Microsoft Dynamics 365 Business Central para participar en proyectos de desarrollo, integración y evolución de aplicaciones empresariales. Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías .NET y .NET Core. Crear y mantener soluciones personalizadas sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central y Navision. Desarrollar extensiones y funcionalidades específicas mediante AL y/o C/AL. Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas eficientes. Diseñar y desarrollar arquitecturas de integración de datos en tiempo real. Implementar procesos de sincronización y carga recurrente entre bases de datos corporativas. Desarrollar e integrar APIs REST con aplicaciones y plataformas de terceros. Securizar APIs mediante sistemas de autenticación basados en tokens. Trabajar con tecnologías como ASP.NET, Web API, JSON, XML y SQL. Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones. Resolver incidencias complejas en entornos de producción. Participar en migraciones y procesos de integración de bases de datos. Colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones. Requisitos Formación profesional o universitaria relacionada con Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar. Experiencia en desarrollo de software. Experiencia profesional con .NET y C#. Conocimientos de .NET Core, ASP.NET y Web API. Experiencia en desarrollo, personalización o mantenimiento de Navision y Business Central. Conocimientos de AL y/o C/AL . Experiencia desarrollando e integrando APIs REST. Conocimientos de bases de datos relacionales, especialmente SQL Server, MySQL y/o MariaDB. Experiencia trabajando con SQL, JSON y XML. Conocimientos de Git y herramientas de control de versiones. Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones eficaces. Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Posición HÍBRIDA en PALMA DE MALLORCA con flexibilidad horaria. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. Retribución flexible , ticket restaurante y otros beneficios sociales. Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xqziphu Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. xqziphu Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

En Monday creamos espacios diseñados para que las personas y las empresas trabajen mejor y lleguen más lejos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ready to own your Mondays? Buscamos Sales Account Coordinator para liderar nuestra llegada a Valencia, será nuestro primer centro en la ciudad, el 15o asset de Monday en Iberia. Por eso, buscamos algo más que un buen perfil comercial, queremos incorporar a una persona que se convierta en una pieza clave para abrir mercado, posicionar Monday en Valencia y hacer crecer el negocio desde el inicio. Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio, conoces bien el mercado valenciano y te motiva especialmente construir un proyecto nuevo, sigue leyendo porque puede que seas la persona que estamos buscando. Own your role. Como Sales Account Coordinator, tu misión principal será impulsar el desarrollo comercial de Monday en una ciudad nueva para nosotros, contribuyendo a la ocupación comercial de nuestro primer asset y a la construcción de una sólida presencia de la marca en el mercado valenciano. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato. Pero este rol va un paso más allá: buscamos una persona con capacidad para entender el mercado local, detectar oportunidades comerciales y construir una sólida red de contactos. Liderarás el desarrollo del negocio y representarás a Monday ante empresas, brokers y otros actores relevantes del ecosistema empresarial valenciano, contribuyendo a posicionar Monday como el operador flex de referencia en Valencia. Los tours comerciales se realizarán de manera presencial en el asset, por lo que serás también una figura clave a la hora de transmitir la propuesta de valor y la experiencia Monday a potenciales clientes, especialmente en ventas corporativas y clientes de mayor envergadura. Own your potential. Más de 5 años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en operaciones comerciales de ticket medio-alto, sectores como real estate, flex, hospitality o similares. Experiencia desarrollando negocio y cerrando operaciones con clientes corporativos. Perfil con visión de negocio, iniciativa y autonomía, capaz de desenvolverse en un proyecto que empieza nuevo en una ciudad nueva para la compañía. Buen conocimiento del tejido empresarial y mercado de Valencia. Valoraremos especialmente contar con una red de contactos local. Orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos comerciales y KPIs. Excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo. Capacidad para representar a Monday y generar relaciones con empresas, brokers, partners y otros actores estratégicos del mercado local. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. En Monday trabajamos con Pipedrive entre otros. Excelentes habilidades de organización y capacidad para priorizar oportunidades. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia: Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Dominio de Inglés y Valenciano/Catalán. Competencias completas. Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Own your goals. Tendrás una visión end-to-end del ciclo comercial: desde abrir mercado y generar las primeras oportunidades de negocio hasta cerrar la venta, acompañar al cliente durante su etapa en Monday y desarrollar la cuenta a través de renovaciones, ampliaciones y venta de servicios adicionales. 1) Abrir mercado y generar nuevo negocio: Desarrollar el mercado de Valencia, identificando oportunidades de negocio y contribuyendo a posicionar Monday en una ciudad nueva para la compañía. Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales, tanto con empresas y clientes corporativos como con profesionales y empresas de menor tamaño. Representar a Monday en oportunidades de networking que contribuyan a generar negocio y aumentar nuestra presencia en la ciudad. Mantener un conocimiento activo del mercado local, la competencia y las necesidades de las empresas para detectar nuevas oportunidades de negocio. 2) Gestionar y cerrar la venta: Gestionar el ciclo de venta completo, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y firma del contrato. Realizar tours comerciales presenciales en el asset, transmitiendo la propuesta de valor y la experiencia Monday. Diseñar y presentar propuestas comerciales para empresas y clientes corporativos. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, buscando maximizar la ocupación y los ingresos del centro. Realizar el seguimiento del pipeline comercial, forecast y principales KPIs de venta a través del CRM. 3) Gestionar y desarrollar la cartera de clientes: Tu relación con el cliente no terminará con la firma del contrato. Una vez incorporado a Monday, serás también responsable de desarrollar comercialmente las cuentas asignadas. Realizar reuniones periódicas con los clientes siguiendo las diferentes etapas definidas en la Customer Journey de Monday. Entender las necesidades y expectativas de cada empresa para construir una relación comercial a largo plazo. Resolver cuestiones comerciales o contractuales y asegurar el cumplimiento de los acuerdos que se realicen. Participar en eventos relevantes de los clientes y realizar seguimiento de los procesos administrativos asociados a las cuentas. 4) Hacer crecer las cuentas: Analizar la ocupación de los espacios y servicios contratados para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente. Liderar las renovaciones de contratos, trabajando la continuidad de las cuentas. Detectar oportunidades de upselling, proponiendo ampliaciones de espacios, puestos de trabajo o servicios extras en función del crecimiento y necesidades de cada empresa. Negociar condiciones, cerrar renovaciones y ampliaciones de contratos. Impulsar el cross-selling de servicios adicionales de Monday, como meeting rooms, parking, mobiliario, material de oficina, merchandising, packs de café, batch cooking y otros servicios disponibles. 5) Acompañar todo el journey del cliente: Coordinar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida desde el cierre comercial hasta su llegada a Monday. Gestionar y coordinar los procesos de offboarding, cuando corresponda. Trabajar de manera transversal con los equipos de Experience, Finance, Facilities, Marketing y Dirección para garantizar una buena experiencia del cliente y el correcto funcionamiento de cada cuenta. Work better. Achieve more. Ofrecemos contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños. Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas. xghoner Posibilidad de desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Valencia, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. xqysrnh Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo.Las principales responsabilidades serán:Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones)Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra.Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales.Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución.Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes.Organización y control exhaustivo de costes y plazos.Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución.Requisitos (H/M/D):Formación en ingeniería o arquitectura técnica.Dominio de herramientas BIM.Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xqziphu Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Garantizamos la confidencialidad.

We're looking for entry level graduates, non-graduates and career changers as Tangent's network grows globally across Europe. The starting salary is €30-€60k + commission. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? What is Tangent Tangent has created a new way to apply for jobs where industry expert mentors already working in the best companies provide free mentoring and support through the application process. On Tangent jobseekers sign-up and then connect with mentors for help with their CV, applications, industry advice and even support with salary negotiations. In today's job market it's almost impossible to get hired without the help of a mentor, they've been through the process in their career and want to give back by volunteering. Tangent is a social impact platform built to help socially diverse backgrounds break into tech. Only 9% of tech employees come from low socioeconomic backgrounds, despite them making up 39% of the total population! That's worse than law, consulting and banking! We're on a mission to change this and we need your help! No previous experience or a degree is required, just a passion for the mission - helping jobseekers get hired with the help of a mentor What you'll do: • Client Onboarding: Guide new clients through the onboarding process, ensuring a smooth and successful introduction to Tangent's services., • Relationship Management: Build and maintain strong, long-lasting relationships with assigned clients, acting as their trusted advisor., • Understanding Client Needs: Proactively understand your clients' business objectives, challenges, and desired outcomes., • Value Demonstration: Demonstrate the value of Tangent's services by providing regular updates, insights, and best practice recommendations., • Adoption and Engagement: Drive product adoption and engagement through training, support, and proactive communication., • Problem Solving: Identify and resolve client issues promptly and effectively, escalating where necessary., • Retention and Growth: Work to reduce churn and identify opportunities to expand client accounts., • Feedback Collection: Gather client feedback and share insights with the product and development teams to improve our services., • Advocacy: Encourage clients to become advocates for Tangent through testimonials, case studies, and referrals., • Performance Tracking: Monitor client health metrics and proactively address any potential issues to ensure success., • Reporting: Prepare and deliver regular client reports, highlighting key achievements and areas for improvement. Why Join Tangent? • Competitive Salary and Commission: Earn a competitive base salary plus uncapped commission based on performance. We also offer a comprehensive benefits package., • Make a Real Impact: You'll be directly contributing to our mission of helping jobseekers get hired with the help of a mentor, • Career Growth: We're a rapidly growing company with plenty of opportunities for career advancement., • Dynamic Environment: You'll be part of a passionate and collaborative team., • Competitive Salary and Benefits: We offer a competitive salary, commission structure, and benefits package., • Personal Development: We are committed to your personal and professional development., • Share Ownership: Be rewarded with share options in our rapidly growing company. Our Mission: Top jobs often go to candidates with privilege, connections and specialised training. Tangent addresses this imbalance by connecting talented individuals from diverse backgrounds with over 1,000+ industry expert mentors. These mentors provide free advice on the interview process at their companies, sharing insider tips and proven strategies from their experience at top organisations; to help candidates secure their dream sales roles. If you're passionate about our mission we want to hear from you! Be a part of the change. xqysrnh We are an equal opportunity employer and encourage applications from people of all backgrounds.

INGECID es una ingeniería tecnológica internacional especializada en los sectores civil, nuclear, energía, defensa y salud, entre otros. Desarrollamos soluciones avanzadas para proyectos complejos, combinando excelencia en ingeniería con tecnología propia y una fuerte apuesta por la I+D+i. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos o graduado/a con Máster en Ingeniería Civil para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid . Participarás en proyectos de diseño industrial y modificación de estructuras en instalaciones industriales y civiles. Este puesto es ideal para ti si tienes al menos tres años de experiencia en este ámbito, y buscas seguir consolidando tu crecimiento profesional en proyectos de alta relevancia. Responsabilidades: Realización de cálculos y análisis estructurales de estructuras de hormigón y metálicas en proyectos relacionados con la industria nuclear. Desarrollo y revisión de modelos de cálculo estructural. Elaboración de informes técnicos y memorias de cálculo para la justificación de las soluciones estructurales adoptadas. Desarrollo de proyectos constructivos, incluyendo la definición y descripción técnica de modificaciones de estructuras e instalaciones. Análisis y desarrollo de soluciones de diseño y modificaciones estructurales, de acuerdo con los requisitos técnicos y la normativa aplicable. Preparación de documentación técnica asociada a los proyectos: memorias, anejos, planos, especificaciones y mediciones. Elaboración y seguimiento de planificaciones de obra, identificando actividades, hitos y plazos. Preparación de mediciones y presupuestos, incluyendo la estimación y valoración de costes por unidades de obra. Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la correcta integración de las soluciones desarrolladas. Requisitos: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Grado + Máster en Ingeniería Civil. Experiencia laboral de al menos tres años en posición similar. Diseño civil y modificaciones de estructuras en instalaciones industriales/civiles. Planificación de programas de obras y costes por unidades de obra. Utilización de códigos de cálculo de estructuras metálicas y de hormigón en proyectos de diseño, construcción y modificación de centrales nucleares o industriales/civiles: ANSYS, SAP2000, CYPE y/o similares. Se valorará: Alto nivel de inglés Experiencia en el ámbito nuclear. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno innovador. Colaboración con un equipo diverso y altamente especializado en proyectos desafiantes de múltiples sectores. Entorno de trabajo agradable junto a un equipo de gran calidad humana. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. xiphteb De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas.

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. ¿Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares.Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos.Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa.Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos.Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios.Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos.Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva. ¿Cuáles serán tus principales funciones?Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común.Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones.Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente.Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación.Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología.Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo.Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas.Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación. ¿Qué ofrecemos?Ubicación en Madrid.Modalidad de trabajo híbrida.Retribución flexiblePrograma de formación técnica, certificaciones e idiomasPlan de Desarrollo ProfesionalFlexibilidad horariaReferral ProgramÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqziphu Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. xqziphu Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

Médico/a especialista en Dermatología | Valencia ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios. Actualmente buscamos un/a especialista en Dermatología para atención en contexto de consulta hospitalaria. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Dermatología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable en consulta, técnicas avanzadas y Qx, • Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia., • Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? • Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Turnos de trabajo a convenir., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía. xqziphu Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in SpanienFrontend Software Developer m/f/dFLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2B sector, and one of Europe´s most successful online printing companies.As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with DevOps topics.With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! xqziphu Your tasks:You develop customer facing web and frontend applicationsYou work with DevOps methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, K6, DockerYou enjoy to share your knowledge with the teamYou plan requirements and implement them in the teamYou ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD)Fluent in EnglishPlease submit your application in English.Your profile:A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational trainingSeveral years of experience in front-end and UX/UI software developmentSolid working knowledge of VueJS, Javascript/TypescriptProficiency in applying SOLID principles and design patterns in software developmentExperience in writing Unit tests and E2E testsYou already worked with the HTML Canvas or fabricJSComplex customer facing applications are no longer new territory for youOur technologies:Alles über die FLYERALARM ITTechstackAdvanced Curriculum For The Software CraftsmanFLYERALARM GmbHHR Department – Susanne HausnerAlfred-Nobel-Straße 1897080 WürzburgT

Buscamos Técnico/a de I+D con conocimientos de Python! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En AT Research seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo de I+D. Buscamos una persona con perfil técnico, con conocimientos de Python, para incorporarse a nuestros proyectos de adquisición y tratamiento de datos. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Implementación de los códigos de descargas parciales en FPGA (sistema de adquisición)., • Desarrollo de algoritmos de tratamiento de patrones de descargas parciales (DP)., • Tratamiento de datos en SPM en diferentes ubicaciones., • Colaboración en varios proyectos de otros equipos (de menor envergadura), gestionando la medición, el envío de datos y su tratamiento para los visualizadores correspondientes. ¿Qué buscamos? • Conocimientos de Python., • Interés o experiencia en programación de FPGA y sistemas de adquisición de datos., • Capacidad analítica para el tratamiento de datos y algoritmos., • Ganas de trabajar en equipo en un entorno de I+D dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de I+D dinámico y en constante crecimiento., • Participación en proyectos punteros de innovación tecnológica., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y colaboración estrecha entre equipos. Ubicación: Paterna (ParqueTecnológico), Valencia. xqziphu Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡no dudes en escribirnos o compartir esta publicación! #IDi #Python #FPGA #DescargasParciales #Empleo #Valencia #AT Research

¿Quiénes somos? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Se busca personal de apoyo para tareas operativas y administrativas en una entidad bancaria. Las funciones principales incluyen atender a los clientes de forma directa, resolver sus consultas y realizar operaciones de caja como apertura de cuentas, transferencias, pagos y el cuadre diario. También se supervisa el correcto funcionamiento y abastecimiento de los cajeros automáticos, junto con labores administrativas propias de la oficina. El perfil adecuado tiene estudios en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Económicas, Finanzas o un ciclo formativo superior en Administración y Finanzas. Se valora una actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. No se exige experiencia previa, ya que la entidad proporciona la formación necesaria. Se ofrece jornada completa con horario de mañana, facilitando la conciliación. La retribución es competitiva y acorde a la dedicación. Este puesto permite adquirir experiencia práctica en un sector estable, con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo.

Buscamos incorporar una persona junior al equipo de Desarrollo de Proyectos que dé soporte en la gestión y seguimiento del día a día de nuestros proyectos de energías renovables. Será una posición transversal, en contacto con diferentes proyectos, departamentos y colaboradores, que permitirá conocer de primera mano cómo avanza un proyecto renovable desde sus primeras fases de desarrollo, participando en la gestión de documentación, trámites, permisos, plazos y coordinación de información. Buscamos, sobre todo, una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector de las energías renovables. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Dar soporte al equipo de Desarrollo en la gestión y seguimiento de los diferentes proyectos., • Mantener actualizada y organizada la documentación e información de cada proyecto., • Realizar el seguimiento de trámites, solicitudes, permisos y expedientes, controlando su estado y próximos pasos., • Llevar el control de plazos, hitos y tareas pendientes., • Preparar, recopilar y organizar la documentación necesaria para diferentes trámites y gestiones., • Coordinar y hacer seguimiento de solicitudes de información y documentación con otros departamentos, proveedores y colaboradores., • Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas internas de seguimiento de proyectos., • Apoyar en la preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones., • Gestionar y mantener organizado el archivo documental digital de los proyectos., • Dar soporte en las comunicaciones y gestiones con Administraciones Públicas, proveedores, colaboradores y otros agentes externos., • Colaborar de manera transversal con diferentes áreas de la compañía para recopilar y coordinar información., • Participar en proyectos de diferentes mercados, familiarizándote progresivamente con sus procedimientos y particularidades. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? No buscamos un perfil técnico ni necesitas experiencia previa en energías renovables. Buscamos una persona con capacidad de organización, atención al detalle, iniciativa y ganas de aprender, que quiera empezar o continuar desarrollando su carrera profesional en un sector en crecimiento. Formación • Buscamos perfiles con formación relacionada con Administración, Empresa, Gestión o áreas afines, tanto universitaria como de Formación Profesional., • Valorable experiencia de 1-2 años en posiciones de back office, administración, gestión documental, soporte a proyectos o funciones similares. También estamos abiertos a perfiles recién titulados que hayan realizado prácticas relacionadas y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión de proyectos., • Buen nivel de organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad para hacer seguimiento de varias tareas y proyectos de forma simultánea., • Iniciativa, proactividad y autonomía para avanzar en las tareas del día a día., • Buen manejo de herramientas digitales de trabajo y gestión de información, especialmente Excel, y facilidad para aprender nuevas plataformas y herramientas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos e interlocutores., • Comodidad trabajando en un entorno dinámico, donde las prioridades pueden evolucionar en función de las necesidades de los proyectos., • Nivel de inglés mínimo B1, especialmente para desenvolverse con documentación y comunicaciones sencillas. Se valorará positivamente un nivel superior. ¿QUÉ TE OFRECE ESTA POSICIÓN? • Incorporación a un equipo multidisciplinar e internacional., • Plan de formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo y dinámico., • Contrato estable con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Exposición a proyectos de gran escala en distintos mercados internacionales. ¿Quieres formar parte de Diverxia? xqysrnh Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico y Cálculo Estructural de Maquinaria (FEM) para un proyecto de ingeniería de vehículos especiales (defensa, automoción industrial y ferroviario) para unirte a MEOGROUP España! Madrid (Plaza Castilla) Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales y 115M€ de facturación, acompañamos a grandes grupos en sus retos de gestión de proyectos, ingeniería, IT, compras, supply chain y finanzas. En España estamos en plena fase de crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, la autonomía y el impacto real en proyectos estratégicos. El proyecto Te incorporarás, como consultor/a de MEOGROUP España, al equipo de ingeniería de una empresa española especializada en el diseño y fabricación de vehículos especiales, con varios proyectos en curso en los sectores de defensa, automoción industrial y ferroviario. Es una colaboración pensada para acompañar a la compañía a medio-largo plazo, participando según demanda en los distintos proyectos de ingeniería del equipo. Tu primer proyecto, desde el primer día, será el diseño y cálculo estructural de maquinaria del sistema de rodadura (bogies) de un vehículo bivial (carretera-ferrocarril) actualmente en desarrollo: trabajarás codo con codo en el diseño de los distintos subsistemas, junto con la integración de ejes motorizados, frenos y suspensión, bajo requisitos exigentes de peso, gálibo ferroviario y resistencia a fatiga. Tus responsabilidades Diseño mecánico Modelado y diseño 3D en SolidWorks: iteración de propuestas, planos de conjunto y de detalle. Integración con otros elementos del vehículo (ejes motorizados, frenos, sistema de suspensión). Cálculo estructural de maquinaria (FEM) Dimensionamiento analítico y simulación por elementos finitos (FEM) de subconjuntos, verificando resistencia estática y a fatiga con vida infinita bajo cargas cíclicas, con SolidWorks Simulation, otras herramientas de cálculo y Excel. Iteración conjunta diseño-cálculo: ajuste del diseño en función de los resultados obtenidos. Documentación técnica Elaboración de planos y documentación de soporte para los procesos de homologación. Ritmo de proyecto Capacidad de avanzar con rapidez y adaptarse a cambios de última hora, propios de proyectos de prototipo con plazos ajustados. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional sólido/a en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria, con capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. Ingeniería Mecánica, Industrial o similar Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria (automoción industrial, maquinaria pesada u otro sector afín, no es imprescindible experiencia previa en ferroviario) Dominio de SolidWorks, imprescindible Experiencia en cálculo estructural, tanto con SolidWorks Simulation como con otras herramientas de cálculo y Excel Perfil proactivo y resolutivo, capaz de proponer y validar soluciones, no solo ejecutar Español fluido e inglés profesional Madrid (Plaza Castilla), modalidad 100% presencial Lo que ofrecemos Proyecto de ingeniería con alto contenido técnico e impacto directo desde el primer día Contrato indefinido con MEOGROUP España Salario según experiencia, rango orientativo entre 34.000€ y 42.000€ brutos/año Posibilidad de continuidad en otros proyectos de ingeniería de la cuenta, en defensa, automoción industrial y ferroviario Cultura MEOGROUP: cercanía, exigencia, autonomía e impacto real en un proyecto estratégico ¿Por qué MEOGROUP? Grupo francés de consultoría en Estrategia y Operaciones, con más de 1.000 profesionales y más de 450 clientes activos en Europa. En España acompañamos a grandes cuentas de sectores como banca, industria, retail y salud en sus retos de compras, IT, finanzas y gestión de proyectos, en plena fase de expansión con oficinas en Madrid y Barcelona. ¿Tienes experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural y quieres formar parte de un proyecto de ingeniería de vehículos especiales con impacto real? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. ¿Conoces a alguien con este perfil? xqziphu Compártele esta oferta.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Tech Lead especializado/a en Backend, para incorporarse como pieza técnica clave a un proyecto de alto impacto orientado al procesamiento de grandes volúmenes de datos en el ámbito sanitario. La persona seleccionada combinará responsabilidades de liderazgo técnico con trabajo hands-on, actuando como referente de, buenas prácticas y evolución de sistemas críticos, garantizando la calidad, robustez y escalabilidad de las soluciones en un entorno con alta volumetría de datos. • Liderarás técnicamente al equipo de desarrollo, marcando pautas, estándares de código y buenas prácticas de ingeniería., • Participarás en el desarrollo evolutivo de sistemas para la carga, gestión de datos y generación de alertas en Python., • Supervisarás y evolucionarás soluciones IoT desarrollados en Node-RED, tomando decisiones sobre su arquitectura, optimización e integración con otros sistemas., • Impulsarás la adopción de buenas prácticas DevOps: integración y despliegue continuo (CI/CD), infraestructura como código, monitorización y observabilidad., • Realizarás revisiones de código (code reviews) y mentorizarás a otros miembros del equipo, fomentando el crecimiento técnico y la calidad colectiva., • Participarás en la toma de decisiones de arquitectura, evaluando trade-offs entre rendimiento, coste y complejidad., • Colaborarás estrechamente con equipos de producto, QA y operaciones para asegurar entregas de valor de forma ágil y sostenible., • Garantizarás la fiabilidad y seguridad de los entornos productivos, participando en la gestión de incidencias y en la definición de estrategias de resiliencia., • Experiencia de 5+ años en desarrollo backend, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico (Tech Lead, Team Lead o similar)., • Dominio de Python y de buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia con Node-RED o en la migración de sistemas IoT., • Conocimientos consolidados de prácticas DevOps: contenedores (Docker), CI/CD, automatización de despliegues y gestión de entornos., • Capacidad de liderazgo técnico: mentoría, toma de decisiones y comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés profesional., • Perfil proactivo, con fuerte sentido de ownership y orientación a la mejora continua., • Conocimientos en Elasticsearch., • Experiencia con orquestación de contenedores (Kubernetes)., • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial( 3 días en oficina, dos en remoto)., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público, • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. En el dinámico mundo de la transformación digital, la elección de un socio tecnológico adecuado es crucial. 3MT Global Services se enorgullece de presentarse como boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Content Operations Specialist DAM en una empresa líder en el sector bebida? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Content Operations Specialist cuya MISIÓN PRINCIPAL será garantizar la calidad, la gobernanza, el mantenimiento y la ejecución operativa del ecosistema de Gestión de Activos Digitales (DAM) de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte experto en actividades y problemas complejos de operaciones de contenido., • Garantizar la disponibilidad del contenido, el cumplimiento de la gobernanza y la calidad de los datos en todo el ecosistema del Content Hub., • Colaborar con las partes interesadas para ofrecer orientación, resolver retos e impulsar la adopción de las mejores prácticas., • Escalar y coordinar la resolución de problemas relacionados con la plataforma, los procesos o la gobernanza., • Contribuir a la documentación operativa, la gestión del conocimiento y las iniciativas de mejora continua., • Dar soporte a las actividades transversales del Content Hub manteniendo un conocimiento práctico de los procesos PIM y colaborando con los especialistas de Gestión de Producto para asegurar la alineación entre los datos de activos y de producto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en administración de DAM: Gestión operativa en plataformas como Bynder u otros sistemas de gestión de activos digitales., • Conocimiento de estándares de metadatos: Aplicación y mantenimiento de esquemas de metadatos para la correcta catalogación y búsqueda., • Experiencia en gestión de taxonomía: Clasificación y organización lógica del árbol de categorías de contenidos., • Experiencia en gestión de derechos (DRM): Control de licencias, derechos de autor y restricciones de uso de los activos., • Conocimiento del ciclo de vida del activo: Control de procesos de ingesta, conservación, archivo y calidad de contenidos multimedia., • Experiencia en soporte L2 y ticketing: Resolución de incidencias y peticiones complejas mediante herramientas como Jira o equivalente., • Conocimiento de plataformas PIM: Comprensión operativa de herramientas de Gestión de Información de Producto (inRiver) para alinear datos de activo y producto., • Experiencia en gobernanza de datos: Aplicación de políticas de calidad, cumplimiento normativo y control de datos en ecosistemas de contenido., • Conocimiento de métricas y KPIs: Seguimiento e informes operativos sobre el uso y rendimiento del contenido., • Conocimiento de ecosistemas e-commerce: Familiaridad con el funcionamiento del comercio digital y sus requisitos visuales y de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33. euros brutos anuales)., • Modalidad 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa ., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. ¿TE INTERESA EL RETO? xqziphu ¡APLICA AQUÍ!

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. xqziphu Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales . Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD , dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB , poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory , asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Qué buscamos: Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks . Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL . Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory . Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile . Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. Retribución flexible , guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo , con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. xqysrnh Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? - Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas. - Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. - Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). - Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). - Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? - Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. - Experiencia mínima alrededor de 5 años. - Dominio de Presto y AutoCad. - Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? - Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. - Formación y colaboración con expertos. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. - Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. - Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xqysrnh - Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: - Instagram: @grupo_elecnor - Nuestra Web: GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Principales funciones • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. xqziphu Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Parques Reunidos es uno de los operadores de parques de ocio más importantes y de mayor crecimiento del mundo. Con 50 años de experiencia, dispone y gestiona más de 60 parques en Europa, Norteamérica, Oriente Medio y Australia. Responsable de HSE • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas., • Supervisar las condiciones de seguridad en atracciones, instalaciones y áreas de trabajo., • Investigar accidentes e incidentes y realizar seguimiento de las acciones correctivas., • Coordinar la actividad preventiva con empresas contratistas y proveedores., • Impartir formación e información en materia de prevención., • Participar en la gestión de emergencias y simulacros., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y el uso adecuado de los EPI., • Mantener actualizada la documentación preventiva y los indicadores de seguridad., • Participación en auditorías internas/externas, • Colaborar en la gestión de aspectos medioambientales de los parques, • Colaborar en la gestión de la accesibilidad de los parques, • Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en entornos operativos, industriales, turísticos o de ocio., • Se requieren conocimientos de inglés: nivel mínimo First Certificate., • Capacidad de comunicación, organización y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para viajar entre los centros de trabajo de Cullera, Torrevieja y Costa Dorada., • Se valorará experiencia en Servicios de Prevención Propios o Mancomunados, • Se valorarán conocimientos de medio ambiente y accesibilidad, • Se valorará experiencia en sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Power BI, SharePoint y herramientas de reporting)., • Carnet de conducir y vehículo propio. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que la diversidad, la equidad y la inclusión sean el núcleo de todo lo que hacemos. Creemos que las perspectivas variadas impulsan la innovación y fortalecen la colaboración, y nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan respetados, apoyados y empoderados para aportar sus talentos únicos. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y experiencias. Independientemente de su raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad, encontrará una cultura que valora y celebra la individualidad. ¡No pierda la oportunidad de dar un impulso a su carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia , Vigo , Barcelona y Madrid ¿Cuál sería tu misión principal? Bajo la dependencia del Senior, el/la Consultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. Aprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.) Ayudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos. Participarás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa). Reingeniería de procesos productivos y de soporte. Apoyarás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.) Aprenderás a realizar la implantación de las acciones de mejora. Apoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente. Ayudarás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.). Llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. Participar en proyectos relacionados con Business Agility. Requisitos: FORMACIÓN : estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Organización Industrial o similares. Formación imprescindible. [Valorable] M áster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. SKILLS : contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. IMPRESCINDIBLE : disponer de carnet de conducir, para viajar, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada COMPLETA (de mañana y tarde) . El inicio de las practicas será en Septiembre/Octubre. Nuestra propuesta de valor: Improven ofrece un programa de PRÁCTICAS retribuidas (898 €/mes) de 6 meses de duración a jornada completa pasando a relación laboral el séptimo mes ( no es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo ). Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro...) y distintos tipos de empresa. Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Plan de Formación interno. xqysrnh Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con modalidad híbrida.