Trabajos nuevos contratos de en España - Page 20

Jefe de Partida - Restaurante Manifesto 13, Chamberí Ubicación: Chamberí, Madrid Tipo de Contrato: Jornada completa Sobre Nosotros: Manifesto 13 es un restaurante de referencia en el corazón de Chamberí, reconocido por su propuesta culinaria de alta calidad, donde la tradición se encuentra con la creatividad. Nuestro enfoque se centra en ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros clientes mediante la selección de ingredientes de temporada y de pequeños productores. Buscamos darle un giro creativo a nuestros platos sin perder la esencia de lo que hace a la gastronomía italiana tan única. Responsabilidades: Como Jefe de Partida, serás un miembro clave del equipo de cocina, asegurando la máxima calidad en la preparación de los platos asignados a tu sección y garantizando un servicio eficiente y de acuerdo con los estándares del restaurante. Tus principales tareas incluyen: Gestión de la Partida: Preparación, cocción y presentación de los platos bajo tu responsabilidad, siguiendo los estándares de calidad del restaurante. Control de Inventario: Supervisar los productos de tu sección, realizar pedidos y asegurar la correcta conservación y almacenamiento de los alimentos. Cumplimiento de Normativas: Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y sanidad aplicables. Innovación y Creatividad: Participar en el desarrollo y mejora del menú junto al Chef Ejecutivo, aportando ideas para crear platos nuevos y atractivos. Resolución de Incidencias: Capacidad para manejar situaciones de presión, resolver problemas y asegurar un flujo de trabajo eficiente durante el servicio. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3 años como Jefe de Partida o en un puesto similar en restaurantes de alta cocina. Conocimiento de técnicas de cocina avanzada y habilidades culinarias demostradas. Capacidad de liderazgo y habilidades de trabajo en equipo. Conocimiento de normativas de seguridad e higiene alimentaria. Proactividad, organización y atención al detalle. Pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y apasionado por la cocina. Ambiente de trabajo profesional y enfocado al desarrollo de talento. Salario competitivo y beneficios según experiencia y desempeño. Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Si eres una persona creativa, con experiencia y ganas de aportar tu talento en una cocina que busca la excelencia, te invitamos a formar parte del equipo de Manifesto 13 en Chamberí.

Abrimos nueva oficina de teleoperadores/as en el centro de Cornellá de Llobregat y seleccionamos nuevos talentos. No pedimos experiencia ya que la formación va a cargo de la empresa, el horario lo selecciona el candidato entre estas dos opciones: Mañanas de 09.00 a 15.00 ó Tardes de 16.00 a 21.00 . La tarea principal es llamar a nuestros clientes para hacer la renovación de sus contratos. Buen ambiente laboral, flexibilidad horaria, contrato laboral indefinido.

Emblemático restaurante situado en Sant Cugat busca un Maitre/Encargado de Sala En nuestro reconocido restaurante, nos enorgullece ofrecer una experiencia culinaria excepcional a nuestros comensales. Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener nuestros altos estándares de servicio y calidad. Requisitos: - Experiencia previa como Maitre/Encargado de Sala mínima de dos años. - Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar a un equipo de camareros. - Conocimiento profundo de los estándares de servicio en la industria de la restauración. - Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con los comensales y el equipo. - Orientación al detalle y capacidad para mantener altos niveles de calidad y presentación. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Funciones: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del servicio de sala, - Gestionar y capacitar al equipo de camareros. - Mantener altos estándares de limpieza, presentación y organización en el área de sala. - Colaborar estrechamente con el equipo de cocina . - Atender y resolver cualquier problema o queja de los comensales de manera rápida y efectiva. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades en la industria de la restauración. Se Ofrece: -Puesto estable (Contrato indefinido). -Salario: 2000 euros netos - mensuales por 12 pagas. - Do días a la semana libres. - -Horario partido. - -Posibilidades reales de ascender a responsable de restaurante. - -Ser parte de un equipo colaborativo y comprometido, donde se valora el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en el sector de la restauración, queremos conocerte.

Abrimos nueva oficina de teleoperadores/as en el centro de Cornellá de Llobregat y seleccionamos nuevos talentos. No pedimos experiencia ya que la formación va a cargo de la empresa, el horario lo selecciona el candidato entre estas dos opciones: Mañanas de 09.00 a 15.00 ó Tardes de 16.00 a 21.00 . La tarea principal es llamar a nuestros clientes para hacer la renovación de sus contratos. Buen ambiente laboral, flexibilidad horaria, contrato laboral indefinido.

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! 🤟🏻 Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! 🍗 ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos gerente para un nuevo restaurante Popeyes en Madrid. 🍗 ¿Qué necesitamos de ti? 🍗 · Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. · Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento. · Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general. · Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo. · Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. · Disponibilidad completa. · Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante. · Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! 🍗 ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? 🍗 · Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja. · Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc. · Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores. · Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa. · PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales. · Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. · Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. 🍗** ¿Qué te ofrecemos a cambio?** 🍗 · Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente de zona si cumples con el plan estipulado y existe alguna vacante! · Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas (30/40H). · Horario: Turnos rotativos. · Salario: Según convenio. · Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. · Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres un auténtico fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y de la telefonía? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! nuestro cliente Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global. tus funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de pequeño electrodoméstico (aspiración, etc). - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato - Conocimientos: habilidades de ventas - Experiencia mínima como promotor/a de pequeño electrodoméstico de 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. - tus beneficios - -Inicio contrato: inmediata - Salario: 8,75€ brutos la hora + Variable: Incentivos por ventas al final de la campaña Horario 26h/semana: Lunes, Jueves, 16 a 21h - Viernes y sábado de 11:00 a 15:00 - 17:00 a 21:00

¿Buscando un nuevo empleo en Valladolid? - En Generali Seguros hemos abierto proceso de selección para el puesto de ASESOR/A DE SEGUROS. - Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! - Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. - Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. - Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). - La formación corre por nuestra cuenta. - El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. - No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. - Contrato mercantil.

Agente Comercial En Grocasa ampliamos el equipo comercial de compra-venta en nuestra oficina de Sant Joan Despí. La persona seleccionada debe mostrar carácter comercial, ambición profesional e interés en aprender un nuevo oficio con plan de carrera. Como Asesor/a Inmobiliario/a desarrollarás las siguientes responsabilidades: -Representación comercial de una zona asignada exclusivamente para ti -Captación de negocio inmobiliario mediante la prospección de zona -Estudios de mercado -Valoración de inmuebles mediante herramientas digitales -Negociación de condiciones y cierres de acuerdo -Promoción de inmuebles en portales inmobiliarios -Concertación de visitas con los clientes compradores potenciales - Introducción de datos y tareas administrativas afines - ¿Qué ofrecemos? - -Proyecto ambicioso a largo plazo - -Contrato indefinido - -Fijo de 1325€/Brutos + Atractivo Variable (el límite lo pondrás tú) - -Formación especializada y continuada en toda tu etapa profesional - -Plan de Carrera: promoción interna que dependerá de tus resultados. - -Muy buen ambiente laboral - -Jornada completa y viernes de 10h a 14h y de 16h a 20h

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Palencia, teniendo su centro operativo en nuestra Sucursal de Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te gustaría crecer en una empresa joven, dinámica y en pleno desarrollo? En Nexa Properties estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa innovadora que se especializa en brindar soluciones inmobiliarias personalizadas y de alta calidad tanto para compradores como para vendedores. Creemos firmemente en el crecimiento conjunto, por lo que buscamos personas proactivas, motivadas y con orientación a los resultados que deseen desarrollarse profesionalmente en un entorno de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades. ¿Que ofrecemos? - Contrato desde el primer momento. - Altas comisiones (30-50% de la comisión de venta). - Toda la formación necesaria de la mano de expertos en el sector. Además de la necesaria para sigas creciendo. - Te damos todas las herramientas desde el primer momento para que empieces a captar/vender solo empezar. - Flexibilidad total para organizar tu horario como prefieras. - Plan de carrera para aquellos que busquen crecer con nosotros. Que necesitamos? 1. Aunque no es necesario que sea en el sector inmobiliario, necesitamos candidatos con mínimo 1 año de experiencia en ventas. 2. Necesitamos a personas muy motivadas y con orientación real a resultados. (Piensa que tu ingreso se puede disparar hasta donde tu quieras). 3. Personas abiertas, proactivas y sin miedo de introducirse a nuevas personas. 4. Ganas de encontrar un lugar fijo donde crecer con nosotros. En Nexa Properties tendrás la oportunidad de: - Trabajar en un equipo dinámico, ambicioso y en constante crecimiento. - Desarrollar tus habilidades en un sector en continuo cambio. - Aportar tus ideas y formar parte de proyectos innovadores. - Crecer profesionalmente con el apoyo de un equipo comprometido con tu éxito. Si te consideras una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer junto a nosotros, ¡nos encantaría conocerte! En Nexa Properties creemos que el éxito se construye en equipo, y queremos que formes parte de este emocionante camino hacia el éxito conjunto. ¡Únete y crece con nosotros!

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Nuevo restaurante en Gavà con reparto a domicilio. Buscamos personal para trabajar a tiempo parcial, contrato fijo-indefinido, 10-15h semanales, noches y fines de semana. También precisamos disponibilidad de algún mediodía entre semana. Buen ambiente laboral ideal para compaginar con estudio u otro trabajo.

Se busca peluquero/a para nueva incorporación. . Don de gente, activos y simpáticos. . Disponibilidad horaria . Independientes. . Contrato 40h / 20h . Fiesta 2 días entre semana. . Horario de 9:30 a 17:30 o de 14 a 22. Rotativos. . Se trabajan todos los findes. . Salario: 1100€ + propinas. Se requiere: . Ingles / español .Técnicas demostrables . Actualizaciones con la moda. .Tintes, mechas, etc . Documentación en orden. (Abstenerse sin documentación) Enviar c. V para entrevista personal.

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En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

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¡En Tim Hortons® seguimos incorporando talento! 🤟🏻 Si te apasiona nuestro café y quieres que todo el mundo pueda disfrutar de nuestra esencia canadiense, ¡ahora es tu oportunidad! 🍁 Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestra cafetería situada en el CC Zielo, Pozuelo de Alarcón. Ofrecemos contrato de media jornada con posibilidad de hacer horas complementarias. 🍁¿Qué necesitamos de ti? 🍁 · Excelentes habilidades en atención al cliente · Capacidad de trabajo en equipo · Experiencia en el sector 🍁** ¿Qué te ofrecemos a cambio?** 🍁 · Posibilidad de realizar carrera profesional dentro de una gran compañía en plena expansión y desarrollo como Tim Hortons. · Contrato indefinido. · Trabajo dinámico, en equipo y flexible. · Formación en varios ámbitos: atención al cliente, operaciones, estándares de la marca, café...

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COLLECT es conocida por su exclusiva selección de zapatillas y moda urbana streetwear, así como por su concepto de tienda único. Somos un referente en el sector de las sneakers y el streetwear en Barcelona. Descripción del puesto Estamos buscando un/una Store Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en nuestra tienda en el centro de Barcelona. Responsabilidades principales: Gestión integral de la tienda, control de stock y optimización de ventas. Coordinación y motivación del equipo de ventas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. Supervisión de la satisfacción del cliente en tienda, garantizando un servicio exclusivo y personalizado. Visual Merchandising: control de la imagen de la tienda y presentación de productos. Fidelización de clientes a través de una atención al cliente excepcional. Establecimiento de objetivos, planes de acción y seguimiento de estrategias para el cumplimiento de metas comerciales. Control de stock y realización de inventarios frecuentes, reponiendo productos a diario/semanalmente. Gestión de la postventa para asegurar una experiencia completa y satisfactoria. Generación de tráfico hacia la tienda mediante campañas, newsletters y nuevas ideas de marketing. Gestión de procesos de Recursos Humanos en tienda. Transmisión de los valores de la marca y del conocimiento de producto al equipo y a los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en nuestra tienda de Barcelona (40 h/semana). Horario fijo: Martes - Sábado, de 11:30 a 14:00 y de 15:00 a 20:30. Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión. Descuento en productos. Salario: 1600€ brutos/mes + porcentaje sobre objetivos. Perfil ideal: Experiencia en retail, especialmente en el sector de sneakers y moda urbana. Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación. Persona resolutiva, organizada y con capacidad para gestionar eficazmente su tiempo y el del equipo. Conocimientos de Excel, Shopify Google Sheets a nivel intermedio o avanzado. Perfil analítico con habilidades de liderazgo. Actitud proactiva y emprendedora. Tipo de puesto: Contrato indefinido, jornada completa (40h semanales). Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Barcelona. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte del mundo de Collect Sneakers!

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