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Sales Consultant Premium Residential New Development | Marbella Sobre Knight Frank En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario. Con más de 125 años de historia, formamos parte de una de las consultoras inmobiliarias privadas líderes a nivel mundial, con 380 oficinas y más de 16.000 profesionales en todo el mundo. Nuestro equipo Residencial sigue creciendo y actualmente buscamos incorporar un/a Sales Consultant para la comercialización de un exclusivo proyecto residencial de lujo en Marbella. La posición Buscamos un/a profesional con experiencia en venta de obra nueva residencial de lujo, orientación al cliente y un sólido conocimiento del mercado inmobiliario de Marbella y la Costa del Sol. La persona seleccionada será responsable de acompañar a clientes nacionales e internacionales durante todo el proceso de compra, garantizando una experiencia alineada con los más altos estándares del segmento luxury. Principales responsabilidades • Gestionar el proceso comercial de forma integral, desde la generación y cualificación de oportunidades hasta el cierre de operaciones., • Asesorar de forma personalizada a clientes nacionales e internacionales., • Realizar el seguimiento continuo de potenciales compradores y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de venta establecidos para la promoción., • Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus expectativas., • Acompañar al comprador durante todas las fases del proceso de adquisición., • Garantizar una experiencia de compra excelente y coherente con el posicionamiento premium del proyecto., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado residencial de lujo de Marbella y la Costa del Sol., • Monitorizar actividad comercial, competencia y tendencias de mercado., • Elaborar informes periódicos y apoyar la estrategia comercial de la promoción., • Colaborar estrechamente con los equipos internos y demás stakeholders involucrados para asegurar una experiencia de cliente impecable. Requisitos: Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en comercialización de obra nueva residencial., • Experiencia demostrable en promociones de lujo o segmento high-end., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario de Marbella y la Costa del Sol., • Experiencia en la gestión de clientes nacionales e internacionales. Formación • Titulación universitaria valorable, especialmente en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Finanzas o disciplinas afines., • Formación complementaria en ventas, marketing o sector inmobiliario. Competencias • Excelentes habilidades comerciales y de negociación., • Alta orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para organizar y gestionar múltiples oportunidades comerciales simultáneamente., • Castellano e Inglés C2 imprescindibles. Otros idiomas serán altamente valorados., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y orientados al cumplimiento de objetivos. Otros requisitos • Disponibilidad para trabajar presencialmente en el showroom de ventas de la promoción, de lunes a sábado., • Incorporación prevista entre el 16 de agosto y el 1 de septiembre., • Permiso de conducir y vehículo propio imprescindibles. ¿Por qué Knight Frank? Ofrecemos la oportunidad de unirse a un proyecto residencial de referencia dentro del segmento lujo, formando parte de una compañía internacional con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario. Buscamos profesionales con iniciativa, compromiso y pasión por la excelencia que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico, exigente y altamente profesional.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group estamos colaborando con una importante firma de moda que busca incorporar un Client Advisor para Marbella. Buscamos profesionales con una clara orientación a la venta, acostumbrados a ofrecer una experiencia excepcional al cliente y a construir relaciones duraderas, que quieran incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Se trata de una excelente oportunidad para unirte a un entorno dinámico y altamente profesional. ¿Te gustaría formar parte de una firma internacional de referencia en el sector premium y desarrollar tu carrera en el ámbito del Retail de lujo? ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención al cliente: Garantizar un servicio excelente en todas las fases de la venta y crear experiencias personalizadas adaptadas a las necesidades del cliente., • Asesoramiento de estilismo: Ofrecer recomendaciones de estilismo y promover total looks alineados con las preferencias del cliente., • Ventas y objetivos: Alcanzar objetivos individuales, detectar oportunidades comerciales y apoyar el cierre de ventas., • Clienteling y fidelización: Construir relaciones a largo plazo mediante seguimiento personalizado y actividades de CRM., • Conocimiento de producto: Comunicar características y valores de marca mediante storytelling y mantenerse actualizado sobre tendencias y competencia., • Estándares de tienda: Mantener la superficie de ventas cuidada, organizada y alineada con las directrices de la compañía., • Visual merchandising: Apoyar la presentación del producto, su reposición y visibilidad en todas las categorías., • Trabajo en equipo: Colaborar para alcanzar objetivos, participar en formaciones y compartir buenas prácticas., • Operaciones de tienda: Gestionar stock, reposición, inventarios, reservas, devoluciones y solicitudes de postventa cumpliendo políticas y procedimientos. ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia en retail de moda, retail premium o ventas de lujo., • Fuertes habilidades de comunicación e interacción., • Pasión por la moda, el estilismo y la experiencia de cliente., • Mentalidad proactiva, orientada a ventas y al trabajo en equipo., • Alta sensibilidad hacia el producto, atención al detalle y presentación profesional., • Fluidez en inglés y español (INDISPENSABLE); otros idiomas son un fuerte valor añadido., • Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno retail dinámica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable de 40 horas semanales, • Integración en un equipo profesional reportando a Store Manager, Assistant Store Manager, Department Manager o Supervisor., • Salario Competitivo. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Marbella Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? • Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos., • Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente., • Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes., • Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración., • Reportar periódicamente las acciones en curso, el plan de acciones a realizar y los resultados de las gestiones realizadas. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores., • Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio., • Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel., • Equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en la atención odontológica. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación Comercial y Técnica de Ventas., • Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas., • Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar., • Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido., • Valorable otros idiomas: noruego, danés, sueco, alemán., • Imprescindible vehículo propio.

En TOP SELECTION estamos especializados en reclutamiento y headhunting y queremos ampliar el equipo comercial. Buscamos incorporar profesionales en modalidad freelance para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la selección de talento, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, autónomo y orientado a resultados. Responsabilidades principales • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante la prospección activa de empresas con necesidades de selección de personal., • Diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos específicos de cada cliente., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, garantizando condiciones beneficiosas para ambas partes., • Gestión estratégica de la cartera de clientes, actuando como partner de confianza y referente en materia de RRHH. Perfil requerido • Experiencia acreditada en la comercialización de servicios de RRHH en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales., • Conocimiento actualizado de las tendencias, metodologías y herramientas del sector de RRHH., • Fuerte orientación a resultados y capacidad demostrada de trabajo por objetivos., • Disponibilidad de equipo informático y dispositivo móviles propios., • Residencia en territorio español y alta vigente como profesional autónomo/a., • Elevada capacidad de organización, autonomía y proactividad en la gestión diaria. Condiciones y beneficios • Modelo retributivo variable en función de objetivos, con potencial de ingresos elevado., • Compatibilidad plena con otros proyectos profesionales, sin cláusula de exclusividad., • Autonomía total en la gestión del tiempo, con horario flexible., • Colaboración en formato 100% remoto. TOP SELECTION está especializada en reclutamiento y headhunting, reconocida por ofrecer un servicio de asesoramiento personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada organización. Nuestra misión es conectar a las empresas con el mejor talento del mercado, al tiempo que abrimos nuevas oportunidades profesionales a quienes buscan impulsar su carrera.

En Avson ayudamos a las organizaciones a certificarse y cumplir con los marcos de referencia más exigentes: ENS, ISO 27001, ISO 22301, DORA y RGPD. Estamos en plena expansión y buscamos un/a SDR que sea motor de nuestra generación de oportunidades comerciales. ¿Qué harás? Serás la primera línea de contacto comercial de Avson. Tu misión es identificar, contactar y cualificar empresas que necesitan reforzar su seguridad y su cumplimiento normativo, y generar reuniones de calidad para el equipo de ventas. Tu foco es abrir y cualificar, no cerrar: dejas la reunión agendada para que el consultor/closer la cierre. • Prospección activa de potenciales clientes (outbound) por teléfono, email y LinkedIn., • Cualificación de leads entrantes y detección de necesidades reales de cumplimiento/seguridad., • Agendamiento de reuniones y demos para los consultores senior., • Mantenimiento riguroso del CRM (HubSpot) y seguimiento del pipeline., • Colaboración estrecha con marketing y consultoría para afinar el discurso comercial. ¿Qué buscamos? (imprescindible) • Experiencia en televenta / venta telefónica., • Que tu función anterior haya sido cualificar y agendar (booking) para que otra persona cierre: buscamos un perfil de apertura y cualificación, no de cierre., • Castellano nativo y excelente comunicación oral y escrita., • Perfil proactivo, resiliente y orientado a objetivos: no te asusta el teléfono ni un "no"., • Capacidad de organización y autonomía para trabajar en remoto. Se valora • Experiencia en venta B2B de servicios., • Experiencia o interés en el sector de consultoría, cumplimiento normativo o ciberseguridad., • Manejo de herramientas de prospección y CRM (HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator o similares). ¿Qué ofrecemos? • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario fijo competitivo + variable atractivo ligado a objetivos alcanzables., • Proyecto en crecimiento., • Formación continua en cumplimiento normativo y ciberseguridad., • Plan de desarrollo profesional con recorrido real hacia roles de Account Executive., • Un equipo cercano, exigente y orientado a resultados. Si te motivan los retos, quieres crecer en un sector con futuro y disfrutas abriendo puertas, queremos conocerte.

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Sales Consultant Premium Residential New Development | Marbella Sobre Knight Frank En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario. Con más de 125 años de historia, formamos parte de una de las consultoras inmobiliarias privadas líderes a nivel mundial, con 380 oficinas y más de 16.000 profesionales en todo el mundo. Nuestro equipo Residencial sigue creciendo y actualmente buscamos incorporar un/a Sales Consultant para la comercialización de un exclusivo proyecto residencial de lujo en Marbella. La posición Buscamos un/a profesional con experiencia en venta de obra nueva residencial de lujo, orientación al cliente y un sólido conocimiento del mercado inmobiliario de Marbella y la Costa del Sol. La persona seleccionada será responsable de acompañar a clientes nacionales e internacionales durante todo el proceso de compra, garantizando una experiencia alineada con los más altos estándares del segmento luxury. Principales responsabilidades • Gestionar el proceso comercial de forma integral, desde la generación y cualificación de oportunidades hasta el cierre de operaciones., • Asesorar de forma personalizada a clientes nacionales e internacionales., • Realizar el seguimiento continuo de potenciales compradores y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de venta establecidos para la promoción., • Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus expectativas., • Acompañar al comprador durante todas las fases del proceso de adquisición., • Garantizar una experiencia de compra excelente y coherente con el posicionamiento premium del proyecto., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado residencial de lujo de Marbella y la Costa del Sol., • Monitorizar actividad comercial, competencia y tendencias de mercado., • Elaborar informes periódicos y apoyar la estrategia comercial de la promoción., • Colaborar estrechamente con los equipos internos y demás stakeholders involucrados para asegurar una experiencia de cliente impecable. Requisitos: Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en comercialización de obra nueva residencial., • Experiencia demostrable en promociones de lujo o segmento high-end., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario de Marbella y la Costa del Sol., • Experiencia en la gestión de clientes nacionales e internacionales. Formación • Titulación universitaria valorable, especialmente en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Finanzas o disciplinas afines., • Formación complementaria en ventas, marketing o sector inmobiliario. Competencias • Excelentes habilidades comerciales y de negociación., • Alta orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para organizar y gestionar múltiples oportunidades comerciales simultáneamente., • Castellano e Inglés C2 imprescindibles. Otros idiomas serán altamente valorados., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y orientados al cumplimiento de objetivos. Otros requisitos • Disponibilidad para trabajar presencialmente en el showroom de ventas de la promoción, de lunes a sábado., • Incorporación prevista entre el 16 de agosto y el 1 de septiembre., • Permiso de conducir y vehículo propio imprescindibles. ¿Por qué Knight Frank? Ofrecemos la oportunidad de unirse a un proyecto residencial de referencia dentro del segmento lujo, formando parte de una compañía internacional con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario. Buscamos profesionales con iniciativa, compromiso y pasión por la excelencia que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico, exigente y altamente profesional.

En TOP SELECTION estamos especializados en reclutamiento y headhunting y queremos ampliar el equipo comercial. Buscamos incorporar profesionales en modalidad freelance para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la selección de talento, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, autónomo y orientado a resultados. Responsabilidades principales • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante la prospección activa de empresas con necesidades de selección de personal., • Diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos específicos de cada cliente., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, garantizando condiciones beneficiosas para ambas partes., • Gestión estratégica de la cartera de clientes, actuando como partner de confianza y referente en materia de RRHH. Perfil requerido • Experiencia acreditada en la comercialización de servicios de RRHH en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales., • Conocimiento actualizado de las tendencias, metodologías y herramientas del sector de RRHH., • Fuerte orientación a resultados y capacidad demostrada de trabajo por objetivos., • Disponibilidad de equipo informático y dispositivo móviles propios., • Residencia en territorio español y alta vigente como profesional autónomo/a., • Elevada capacidad de organización, autonomía y proactividad en la gestión diaria. Condiciones y beneficios • Modelo retributivo variable en función de objetivos, con potencial de ingresos elevado., • Compatibilidad plena con otros proyectos profesionales, sin cláusula de exclusividad., • Autonomía total en la gestión del tiempo, con horario flexible., • Colaboración en formato 100% remoto. TOP SELECTION está especializada en reclutamiento y headhunting, reconocida por ofrecer un servicio de asesoramiento personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada organización. Nuestra misión es conectar a las empresas con el mejor talento del mercado, al tiempo que abrimos nuevas oportunidades profesionales a quienes buscan impulsar su carrera.

Como Ejecutivo de Ventas, será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel. Como Ejecutivo de Ventas, será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel. • Participar en reuniones de Ventas, Marketing y Revenue, asegurando el seguimiento de decisiones y objetivos., • Gestionar y desarrollar cuentas deTour Operación y MICE, maximizando producción, ingresos y rentabilidad., • Negociar, elaborar y gestionar contratos conforme a políticas y procedimientos de Minor Hotels., • Mantener actualizada la información comercial, bases de datos, reportes de ventas y documentación de clientes., • Diseñar y ejecutar planes de acción para cada cuenta, identificando nuevas oportunidades de negocio y mercados estratégicos., • Coordinar y participar en acciones comerciales, ferias, visitas de inspección, eventos y presentaciones., • Garantizar una respuesta ágil a clientes y partners, fomentando relaciones sólidas y duraderas., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas de Minor Hotels para optimizar resultados y compartir oportunidades., • Analizar tendencias de mercado, competencia y resultados del hotel para apoyar la toma de decisiones comerciales., • Coordinar con Reservas, Recepción y Finanzas para asegurar el correcto seguimiento de contratos, reservas y cobros., • Promover el cross-selling entre hoteles de la compañía cuando existan oportunidades., • Cumplir los estándares de calidad, imagen profesional y procedimientos establecidos por la compañía., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Profesional autónomo, responsable y con actitud de mejora continua., • Experiencia comercial en el segmento Tour Operación y MICE, preferiblemente en hoteles de lujo., • Conocimiento del producto, marcas y competencia del sector., • Titulación en Turismo, Gestión Hotelera o similar., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Residencia en Marbella o alrededores., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria según las necesidades del negocio., • Carnet de conducir B. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la comunicación comercial, el turismo y el deporte? ¿Quieres formar parte de un grupo editorial líder con un alcance masivo y trabajar desde donde quieras? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Outside Comunicación, empresa editora de las reconocidas revistas AireLibre y Corricolari es Correr, buscamos un/a Executive de Cuentas y Patrocinios proactivo/a y con un fuerte perfil comercial para impulsar las líneas de publicidad de nuestras cabeceras y el circuito de eventos que organizamos. Con una trayectoria consolidada en el sector, ofrecemos al mercado un soporte único: ¡nuestra difusión en formato digital supera los 3,5 millones de envíos por número gracias a acuerdos estratégicos con grandes colectivos! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la prospección, captación y fidelización de marcas publicitarias e instituciones interesadas en patrocinar tanto nuestros soportes editoriales (papel, digital, newsletters exclusivos) como nuestros eventos deportivos y de turismo activo. Funciones principales: • Desarrollo de negocio: Identificación y captación de nuevos clientes potenciales (marcas de outdoor/deporte, destinos turísticos nacionales e internacionales, de dehesas históricas, administraciones públicas, etc.)., • Venta consultiva: Comercialización de espacios publicitarios integrados (branding, branded content, banners, páginas impresas) y diseño de paquetes de patrocinio a la carta para eventos., • Gestión y fidelización: Mantener y potenciar la relación comercial con la cartera de clientes actuales de la agencia., • Propuestas a medida: Elaboración de presentaciones y dossiers comerciales personalizados en coordinación con el equipo editorial y de diseño. ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en venta de publicidad en medios de comunicación o comercialización de patrocinios para eventos (valorable en sectores de turismo, deporte y outdoor)., • Perfil comercial: Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, negociación, empatía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazarse y asistir a las diferentes ferias sectoriales nacionales e internacionales donde la empresa participa activamente., • Autonomía, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicanal. ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación inmediata a una empresa referente en su sector con proyectos sólidos y marcas de gran prestigio (AireLibre y Corricolari)., • Modalidad 100% teletrabajo, permitiéndote gestionar tu entorno laboral con la máxima flexibilidad y autonomía., • Un producto de altísimo atractivo comercial debido a nuestro enorme alcance y segmentación (>3,5 millones de envíos digitales)., • Condiciones económicas competitivas basadas en un salario fijo más un atractivo plan de comisiones por objetivos logrados., • Estabilidad profesional en un ambiente de trabajo muy colaborativo, con reuniones quincenales de seguimiento y apoyo continuo por parte de la dirección estratégica. ¿Te interesa el reto? xqziphu Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unir deporte, naturaleza y negocio, ¡te estamos esperando!

Industrial Sales Executive | Machinery Solutions - Food & Beverage. Madrid ciudad o Barcelona ciudad | Trabajo híbrido Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Nuestro cliente es una multinacional sólida y referente en su sector que busca incorporar a su equipo en Barcelona ciudad o en Madrid ciudad (según tu disponibilidad) un/a profesional con buen perfil comercial y experiencia en ventas dentro del sector industrial. La posición permite aprendizaje y desarrollo en la compañía y el sector. Es un rol estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. Valoramos que vengas del sector industrial y lo tuyo sean las ventas, el resto lo aprenderás. Si este rol te interesa, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES A MEDIO Y LARGO PLAZO • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentarás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas 2-5 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio post-venta, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA Proyecto estable, con formación, desarrollo y recorrido profesional a largo plazo. Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. Buen ambiente laboral. Retribución entre 33.000 y 43.000 euros b.a. fijos en función de tu experiencia dentro o fuera del sector, perfil comercial y tipo de venta realizada. + Bonus + Coche + Ticket Restaurante + Dietas de viaje. Esta posición es ideal si lo tuyo son las ventas y quieres desarrollarse en ventas técnicas industriales en una compañía multinacional y referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. xqziphu ¿Te interesa? Si la respuesta es Sí, te queremos conocer Inscríbete

Ingeniero/a Comercial – EspañaNew Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Principales responsabilidades Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial. Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta. Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones. Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa. Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial. Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. Perfil Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2 B en un entorno tecnológico. Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas. Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios. Disponibilidad para viajar por toda España. Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado.¿Por qué unirse a nosotros? Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente. Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido. Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio. Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – SpainNew Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security. As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key Responsibilities Develop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors. Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle. Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance. Work independently while collaborating closely with the Sales Management team. Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your Profile Minimum 3–5 years of successful B2 B sales experience in a technology-driven environment. Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage. Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities. Willingness to travel extensively throughout Spain. Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us? Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company. Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions. xqziphu Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth. Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT. Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales., • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas., • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT., • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros., • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos., • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas., • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management., • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones., • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público., • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares., • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL., • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido., • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. Nos gustaría conocerte si… Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida., • Ubicación flexible., • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones., • Incorporación lo antes posible., • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. xqziphu Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech

En Dexter Global Finance buscamos un/a Business Developer con un marcado perfil comercial y orientación a resultados para impulsar el crecimiento de la compañía. Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, captar clientes y desarrollar relaciones estratégicas con empresas, promotores inmobiliarios, asesores y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevas operaciones de financiación. Tareas - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. - Desarrollar y gestionar una cartera de clientes y colaboradores. - Establecer relaciones con empresas, promotores inmobiliarios, despachos profesionales y otros prescriptores. - Detectar las necesidades de financiación de los clientes y presentar las soluciones de Dexter. - Representar a Dexter Global Finance en reuniones, eventos y acciones de networking. - Colaborar con los distintos departamentos de la compañía para facilitar el desarrollo de las operaciones. - Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa. Requisitos - Experiencia previa en desarrollo de negocio, banca, financiación, inversión o sector inmobiliario. - Excelentes habilidades comerciales, de comunicación y negociación. - Capacidad para generar relaciones de confianza y detectar oportunidades de negocio. - Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. - Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. - Capacidad de negociación. - Comunicación y habilidades interpersonales. - Iniciativa y autonomía. - Trabajo en equipo. - Orientación a objetivos. Beneficios - Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional. - Participación en operaciones de financiación nacionales e internacionales. - Un entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a resultados. - Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y un atractivo sistema de comisiones por objetivos. - Formación continua y apoyo de un equipo multidisciplinar especializado. - Experiencia en financiación alternativa, deuda privada o real estate. - Red de contactos en el ámbito empresarial o inmobiliario. - Conocimiento del mercado financiero.

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. MANAGER CRM MICROSOFT DYNAMICS 365 Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Customer Experience & CRM, liderando iniciativas estratégicas de transformación digital basadas en Microsoft Dynamics 365. Gestionarás programas y proyectos de alto impacto para grandes organizaciones, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología. Contribuirás a la evolución de procesos comerciales, atención al cliente y experiencia de usuario mediante soluciones innovadoras apoyadas en las capacidades de Dynamics 365. Formarás parte de una organización con amplia experiencia en la implantación de soluciones CRM, acompañando a nuestros clientes en la definición y ejecución de su estrategia digital. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos y programas de transformación digital en entornos Microsoft Dynamics 365, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Gestionarás la relación con clientes, actuando como interlocutor principal y asesorando en la definición de soluciones alineadas con los objetivos de negocio., • Coordinarás equipos funcionales y técnicos, promoviendo la colaboración y asegurando una correcta ejecución de los proyectos., • Supervisarás la implantación y evolución de los módulos Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service y Customer Insights., • Gestionarás la planificación, priorización, asignación de recursos y seguimiento de riesgos, estableciendo planes de acción y medidas de mitigación., • Definirás y monitorizarás indicadores clave de rendimiento (KPIs), impulsando iniciativas de mejora continua y excelencia operativa., • Liderarás procesos de gestión del cambio y adopción de nuevas soluciones, facilitando la transformación organizativa de los clientes., • Promoverás el desarrollo del equipo, compartiendo conocimiento, fomentando buenas prácticas y contribuyendo al crecimiento del área. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia consolidada en proyectos CRM y transformación digital con Microsoft Dynamics 365., • Amplio conocimiento de los módulos Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service y Customer Insights., • Experiencia en gestión de equipos, coordinación de proyectos complejos y gestión de clientes., • Conocimientos de metodologías PMP, ITIL y Agile. Se valorarán certificaciones oficiales., • Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y metodologías de aseguramiento de la calidad., • Experiencia en gestión de presupuestos, recursos, planificación y control de riesgos., • Capacidad para liderar iniciativas de transformación y gestión del cambio organizacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos., • Orientación a resultados y experiencia en definición y seguimiento de KPIs., • Nivel alto de inglés., • Se valorarán certificaciones Microsoft Dynamics 365 y experiencia en entornos Customer Experience Management (CXM). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Funciones principales - Desarrollo de ventas en la zona asignada - Visitas comerciales a clientes - Captación de nuevos clientes - Gestión y seguimiento de pedidos - Mantenimiento de relaciones comerciales - Reporte de actividad comercial - Cumplimiento de objetivos de ventas - Representación de

Oferta válida de: 01/12/2025 ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". hasta: 11/01/2026 • Experiencia previa de 1 año., • Valorable experiencia en sector sanitario., • Inglés avanzado., • Valorable otros idiomas. Funciones: • Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado., • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento., • Investigar nuevas oportunidades de venta y acciones que permitan la generación de negocio., • Participar en el desarrollo de nuevos productos/ servicios para mantener y mejorar la posición del centro., • Generar la documentación comercial necesaria para llevar a cabo las acciones planificadas., • Colaborar con la Dirección Comercial en la propuesta de acciones comerciales y/o el desarrollo de productos y servicios del hospital., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Estabilidad laboral., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesional-mente. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. • Experiencia previa de 1 año., • Valorable experiencia en sector sanitario.Funcional Funcional Siempre activo El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas. Preferencias Preferencias El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario. Estadísticas Estadísticas El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte. xcskxlj El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona para la posición de Nightlife Venue General Manager, responsable de liderar de forma integral la operación y el desarrollo del venue, garantizando una experiencia excepcional para la clientela y el cumplimiento de los objetivos de negocio. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona en este rol tendrá un fuerte enfoque en liderazgo, gestión operativa y resultados comerciales, supervisando equipos de gran volumen y asegurando que los estándares de servicio, la rentabilidad y el posicionamiento premium del venue se mantengan al más alto nivel. Su principal objetivo será impulsar el crecimiento del negocio, optimizar la operación y desarrollar un equipo de alto rendimiento. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Liderazgo y gestión operativa • Liderar todos los aspectos de la operación diaria del punto de venta, garantizando un funcionamiento eficiente y consistente., • Supervisar y desarrollar un equipo de liderazgo de alto rendimiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y experiencia propios de un entorno luxury hospitality., • Coordinar los diferentes equipos y áreas para asegurar una operación fluida, especialmente durante servicios de alta demanda., • Impulsar la mejora continua de procesos, estándares y eficiencia operativa. Gestión financiera y desarrollo comercial • Gestionar presupuestos, forecasts, costes de personal y resultados de P&L., • Analizar indicadores financieros y operativos para identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad., • Impulsar el crecimiento comercial y maximizar los resultados del venue., • Supervisar la productividad, costes laborales y principales KPIs operativos., • Trabajar en la optimización de recursos y en la consecución de los objetivos financieros establecidos. Experiencia cliente y estándares de servicio • Garantizar un servicio excepcional en todo momento., • Mantener los más altos estándares de calidad, hospitalidad y atención al cliente., • Gestionar situaciones complejas e incidencias con una actitud profesional y resolutiva., • Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia y diferenciación del venue., • Asegurar la consistencia de la experiencia durante servicios de alto volumen. Gestión y desarrollo del equipo • Liderar, motivar y desarrollar equipos numerosos y multidisciplinares., • Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación a resultados., • Promover iniciativas de formación y desarrollo profesional., • Garantizar una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles de la organización. Coordinación estratégica • Trabajar estrechamente con los equipos de Culinary, Marketing, Finance y Recursos Humanos para alcanzar los objetivos de negocio., • Participar en la definición e implementación de estrategias comerciales y operativas., • Mantener una comunicación constante con los principales stakeholders., • Identificar tendencias, oportunidades de innovación y nuevas formas de mejorar el posicionamiento del venue. ¿Qué necesitamos de ti? Formación • Formación en Hospitality Management, Turismo, ADE o similar., • Valorable formación complementaria en gestión empresarial, liderazgo o finanzas. Experiencia • Experiencia significativa como General Manager o liderando múltiples outlets dentro de hospitality de lujo., • Experiencia en la gestión de restaurantes premium, lifestyle venues, beach clubs o conceptos de nightlife., • Experiencia demostrable en gestión de P&L y operaciones de alto volumen. Idiomas • Inglés y español nivel avanzado., • Otros idiomas serán valorados. Competencias clave • Liderazgo excepcional y capacidad para inspirar y desarrollar grandes equipos., • Sólida visión comercial y orientación a resultados., • Excelente capacidad de gestión financiera y operativa., • Fuerte orientación a la experiencia cliente y al servicio luxury., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a la mejora continua. Conocimientos técnicos • Gestión de P&L, presupuestos y forecasts., • Control de costes laborales y productividad., • Análisis de KPIs financieros y operativos., • Gestión de operaciones de alto volumen., • Microsoft Office, especialmente Excel. xcskxlj, • Valorable experiencia con sistemas PMS, POS y herramientas de reporting. #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos incorporando talento para el puesto de: Dependiente/a en nuestra tienda de Puerto Banús. Mantenimiento del orden, la limpieza y la imagen de la tienda conforme a los estándares de PadelPoint. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda.

VANS, marca referente en moda, calzado y cultura action sports, busca incorporar un/a vendedor/a para su punto de venta ubicado en grandes almacenes de Marbella. Buscamos vendedores/as con experiencia en atención al cliente, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía y gestión

Dirección Comercial Nacional – Sector Protección Solar (España) Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Compañía líder del sector de la protección solar busca incorporar un/a Director Comercial Nacional para liderar la estrategia comercial y el desarrollo del negocio en el mercado español. Misión del puesto Reportando a la Dirección General, será responsable de definir e implementar la estrategia comercial, liderar al equipo de ventas y potenciar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de la red comercial. Responsabilidades: • Definir e implantar el plan comercial a nivel nacional., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y fortalecer las relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y grandes cuentas., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado., • Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia de crecimiento. Perfil requerido (h/m/d): • Experiencia consolidada como Director Comercial Nacional o posición similar., • Conocimiento demostrable del sector de la protección solar (toldos, pérgolas, parasoles, sistemas de sombreado o productos afines)., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Perfil claramente orientado al desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes (hunter)., • Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de crecimiento., • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. xqziphu Si cuentas con experiencia en el sector de la protección solar y buscas un proyecto de liderazgo con impacto nacional, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

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