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En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas . Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En nuestro centro de belleza, te ofrecemos la oportunidad de brillar y desarrollar tu talento. Buscamos una esteticista experimentada y entusiasta que se una a nuestro equipo y nos ayude a crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? - Un ambiente de trabajo dinámico y positivo, donde tu creatividad y habilidades serán valoradas. - La oportunidad de trabajar con una amplia gama de tratamientos de belleza innovadores y de alta calidad. - Un equipo profesional y colaborativo que te apoyará en tu crecimiento. - La posibilidad de construir relaciones duraderas con nuestros clientes, ayudándoles a sentirse más bellos y seguros de sí mismos. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable en tratamientos corporales y faciales, maderoterapia, pestañas, depilación con hilo y uñas. - Pasión por el cuidado personal y el deseo de estar al día con las últimas tendencias y técnicas. - Excelentes habilidades de comunicación y un trato cercano y personalizado con los clientes. - Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente de trabajo armonioso. - Disponibilidad inmediata para una jornada completa. - Documentación en regla. ¿Qué puedes esperar? - Salario base competitivo, acorde a tu experiencia y al mercado actual. - Atractivas comisiones por servicios y ventas de productos, que te permitirán aumentar tus ingresos significativamente. - Incentivos adicionales por alcanzar objetivos y superar expectativas. Si eres una esteticista con experiencia y buscas un nuevo reto en un entorno estimulante, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y descubrir cómo puedes enriquecer nuestro equipo. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia de belleza que marca la diferencia!

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Grupo MacLarens busca para su local en el barrio de Hortaleza "Ayudante de Cocina" a media jornada. Sus funciones serán preparar los platos de una sencilla cocina, fundamentalmente emplatar, productos de quinta gama que no requieren prácticamente elaboración siguiendo unas sencillas fichas. El horario será siempre de cenas Domingo y de Martes a Jueves de 20 - 23:30 Viernes, sábados y vísperas de festivos de 19 a 00:30 Sería contrato de 25h. En caso de hacer alguna más a la semana se pagarían. (Siempre abonamos las horas extras) Imprescindible experiencia en puesto similar. Grupo MacLarens cuenta con 6 locales actualmente y está en constante expansión y crecimiento. Posibilidades reales de formación y promoción interna. Otros Beneficios del Grupo: - Bonus por objetivos de facturación (una vez superado el periodo de prueba) - 50% de descuento en el local y 2 veces al mes para el empleado y otra persona en cualquier local del grupo - Regalo de Cumpleaños. A partir del primer año, 100€ en consumiciones para usar con quien quieras - Formación y Promoción Interna - Cena Empresa Navidad

¿Tienes pasión por la gastronomía y la capacidad de liderar un equipo de cocina? ¡Te estamos buscando! Somos GRUPO DO MEIGO, grupo de hostelería en expansión donde la excelencia en el servicio y la calidad de nuestros productos son nuestra prioridad. Actualmente, estamos en la búsqueda de un responsable de cocina con experiencia y dedicación para unirse a nuestro equipo. OFRECEMOS: -Salario competitivo: reconocemos y valoramos tu experiencia y habilidades. -Ambiente de trabajo profesional y dinamico: trabaja con un equipo apasionado por la gastronomia. -Oportunidades de desarrollo profesional: crece con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel. -Beneficios adicionales : Bonus según objetivos. REQUISITOS: -Experiencia comprobada como jefe de cocina o responsable. -Conocimiento profundo de técnicas culinarias y de gestión de cocina. -Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar un equipo. -Capacidad de trabajar bajo presión y mantener la calidad en todo momento. -Conocimientos en control de inventarios y costos. -Creatividad para diseñar y actualizar el menú con propuestas atractivas. -Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos incluyendo fines de semana y festivos. -Documentacion en regla RESPONSABILIDADES: -Dirigir y supervisar todas las operaciones de la cocina -Garantizar la calidad y presentación de los platos conforme a los estándares del restaurante. -Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos necesarios. -Formar y supervisar al personal de cocina, asegurando un alto nivel de desempeño. -Colaboración con dirección en la planificación de menús y eventos especiales. -Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Si eres un profesional apasionado por la cocina y con ganas de asumir un nuevo reto ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en telemarketing y estás acostumbrada a trabajar por objetivos? ¡Únete a nuestro equipo! Requisitos: ✅ Mínimo 3 años de experiencia como teleoperadora. ✅ Habilidad para concertar citas mediante llamadas. ✅ Acostumbrada a trabajar bajo metas y resultados. Ofrecemos: 📌 Prueba de 1 semana para evaluar desempeño. 📌 Si cumples con los requisitos, contrato de 3 meses renovables automáticamente. 📌 Contrato Media Jornada 📌 Teletrabajo desde casa 📌 comisiones adicionales al salario. ⚠️ Solo aplicantes con experiencia previa y demostrable. Si no cumples con los requisitos, por favor, abstente de postularte.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

¿Tienes experiencia en telemarketing y estás acostumbrada a trabajar por objetivos? ¡Únete a nuestro equipo! Requisitos: ✅ Mínimo 3 años de experiencia como teleoperadora. ✅ Habilidad para concertar citas mediante llamadas. ✅ Acostumbrada a trabajar bajo metas y resultados. Ofrecemos: 📌 Prueba de 1 semana para evaluar desempeño. 📌 Si cumples con los requisitos, contrato de 3 meses renovables automáticamente. 📌 Contrato Media Jornada 📌 Teletrabajo desde casa 📌 Posibilidades de comisión adicionales al salario. ⚠️ Solo aplicantes con experiencia demostrable. Si no cumples con los requisitos, por favor, abstente de postularte.

¿ Que harás? Realizarás trabajos coordinados en la pista del aeropuerto, que consisten en: -Carga y descarga del equipaje y mercancía -Realización de la operación de rampa y logística bajo elevados estándares de seguridad -Trabajo coordinado con el personal de vuelo y tierra con el objetivo de garantizar la puntualidad con tiempos de respuesta eficientes -Manejo de equipos y vehículos especializados en el área de rampa del aeropuerto. Logística Rampa Servicios auxiliares Aeropuerto

Para empresa de reformas en Madrid. Experiencia mínima de 3 años en control de obras en ejecución Buscamos · Arquitecto técnico, Jefe de Obra o similar. Con experiencia mínima de 3 años. · Acostumbrado a trabajar, y con conocimientos elevados, en Excel y Presto · Conocimientos de la normativa de seguridad en construcción · Capacidad para planificar, coordinar proyectos y consecución de los plazos de obra · Habilidad para supervisar el progreso de las obras · Capacidad para resolver cuestiones técnicas, económicas, de gestión, de ejecución y de control. Habilidad para trabajar bajo presión, con capacidad para resolver problemas imprevistos · Con capacidad de llevar adelante compras de materiales, y relaciones con proveedores y oficios externos. · Carnet de conducir y coche propio Funciones · Elaboración de presupuestos, que serán aprobados por el Director de Construcción · Comprar, y recibir los materiales de construcción, verificando su entrega correcta · Visitas diarias a las obras, control de ejecución en tiempos y calidades · Control de los subcontratistas a todos los niveles. · Control de costes de las obras, seguimiento de los presupuestos y control de desvíos en costes · Elaborar y suscribir las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas · Colaborar en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada Ofrecemos · Incorporación, tras un periodo de prueba, a una empresa joven y con gran proyección de futuro · Contrato indefinido con salario a convenir + kilometraje + bono a final de año por consecución de objetivos. · Teletrabajo, cuando no se visiten las obras.

Busco agente inmobiliario que cuente con un mínimo de 5 años de experiencia y que se encuentre dado de alta como autónomo. Se requiere capacidad de persuasión al cliente vendedor; requisito indispensable. El candidato debe estar habituado a trabajar por objetivos.

Somos Irene Plaza y Carolina Pérez, directoras de diferentes oficinas en la zona Norte de Madrid. Buscamos asesores inmobiliarios con o sin experiencia que les motive conseguir objetivos y trabajar en equipo. ¡La base de unos buenos resultados es un ambiente de trabajo! En nuestros equipos encajan personas con: Don de gentes Empatía Ambición Ilusión por aprender Ganas de crecimiento personal y profesional Junto con los compañeros más veteranos seremos las personas que te enseñen y te acompañen en todo el proceso de formación. Tu mayor ejemplo será ver cómo alguien que no conocía el trabajo ni el sector inmobiliario ha llegado hasta donde estamos hoy. ¡Juntos, podremos labrar el mismo camino para ti! Inscríbete y vamos a conocernos.

Desde Eurofirms seleccionamos un/a técnico/a de mantenimiento para trabajar en una empresa dedicada a residencias de estudiantes, en Madrid y realizar las siguientes tareas: - Evaluación de las averías y mantenimiento de las instalaciones. - Contacto con los equipos técnicos de la sede central (de ingenieros/as, aparejadores/as, arquitectos/as, etc.) - Evaluación de las averías, primera atención y resolución (correctivo interno) con el objetivo de recuperar lo antes posible la normalidad tanto en áreas comunes, como en habitaciones. - Control del stock de consumibles, herramientas y EPIS. - Contacto con los equipos técnicos de la sede central (de ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc.). Requisitos: - FPI o FPII de Mantenimiento. - Experiencia mínima de un año en funciones similares. - Buscamos a una persona dinámica y activa. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de sustitución por IT. - Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 13,08€ brutos/hora.

¡Únete a nuestro equipo y da un impulso a tu carrera en el apasionante mundo de la electrónica! ¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el trato con clientes? En Staff Global Group te ofrecemos la oportunidad perfecta para desarrollarte profesionalmente como Vendedor/a de electrónica - TV en San Sebastián de los Reyes. Lo que te ofrecemos: ✨ Contrato indefinido para estabilidad y crecimiento a largo plazo. ✨ Jornada de 18 horas semanales en horarios ideales para compatibilizar con tu vida personal: Martes 5 horas- 16 a 21h Viernes 4 horas – 17 a 21h Sábado 5 horas – 16:30 a 21:30h Domingo 4 horas – 11 a 15h ✨ Un salario competitivo de 659,67€ brutos mensuales, ¡y además incentivos por objetivos alcanzados! ✨ Un ambiente dinámico, en constante aprendizaje, donde podrás potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Tus funciones principales: 🔹 Incrementar las ventas de una reconocida marca de electrónica. 🔹 Captar y fidelizar clientes, brindando la mejor experiencia de compra. 🔹 Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y realizar informes de resultados. ¿Te interesa formar parte de un equipo motivado y en un sector en auge? ¡Esta es tu oportunidad! Envía tu candidatura y comienza una carrera llena de retos y oportunidades en Staff Global Group. ¡Te estamos esperando! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Somos AcampA, una empresa de educación y ocio infantil que ofrece diferentes servicios con el objetivo de logar la conciliación familiar y la diversión de los niños/as. Buscamos coordinadores de campamento cuyas funciones son las siguientes: -Realización de campamentos urbanos. -Realización de juegos y actividades deportivas. -Coordinación con las familias. -Tutores prácticas. Requisitos: -Título de coordinador de campamentos. -Experiencia previa y demostrable como coordinador/monitor/animador. -Valorable carnet de conducir y vehículo propio. -Valorable residencia en la Zona Norte de Madrid. ¿Estás interesado? ¡Ponte en contacto con nosotros para más información!

¡Se Busca Cociner@ para Nuevo Restaurante de Hamburguesas Smash! Estamos en la búsqueda de un Cociner@ con experiencia para unirse a nuestro equipo en un nuevo restaurante especializado en hamburguesas tipo smash. Si eres una persona apasionada por la cocina, con experiencia en la preparación de hamburguesas y conocimientos en la elaboración de salsas y gestión de cocina, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Experiencia previa en cocina, preferiblemente en restaurantes de hamburguesas. - Conocimiento en la elaboración de salsas y preparaciones previas a los turnos. - Capacidad para gestionar el stock y mantener la cocina organizada. - Disponibilidad para trabajar en turno partido . - Alta responsabilidad y compromiso con los objetivos del restaurante. - Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al logro. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Integrarte a un proyecto en pleno crecimiento. Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo con muchas ganas de trabajar, ¡envíanos tu currículum!

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en Pomodoro ubicado en Pomodoro Vaguada. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Te ofrecemos trabajar en captación de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 840 € por 25 horas semanales en horario de mañanas, que, unido a unos objetivos fácilmente alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1400€ euros mensuales. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor para una de las más importantes fundaciones a nivel nacional. Se ofrece: - Jornada laboral, 5 horas al día por las mañanas (total 25 horas semanales) - Sueldo fijo + incentivos por objetivos fácilmente alcanzables. - Contrato laboral indefinido desde el primer día. - Alta en la seguridad social. - Formación continua. - Posibilidades reales de crecimiento. - Eventos cerrados de manera constante. - Si eres una persona segura de ti, con energía, sociable, extrovertida, proactiva y con ganas de difundir la labor que realiza la fundación, ¡este es tu trabajo ideal!. - Nos gustaría que formaras parte de nuestro gran equipo para la captación con un excelente ambiente de trabajo. - Trataremos de adaptarnos para que te sientas cómodo/a desde el primer momento y que tus resultados sean satisfactorios. - Ambiente de trabajo excelente con gente joven y con ganas de crecer en el ámbito personal y laboral. - Incorporación inmediata.

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 45 días de vacaciones salario 20000/24000 Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Planificación, creación y actualización del menú, destacando mariscos frescos y de temporada.• Supervisión y control de la calidad en la preparación de alimentos, asegurando estándares de higiene y seguridad alimentaria.• Gestión del equipo de cocina: coordinación de horarios, asignación de tareas y formación del personal.• Control de inventarios, pedidos y almacenamiento de materias primas, optimizando el uso de recursos.• Colaboración directa con la gerencia para mejorar la oferta gastronómica y cumplir con los objetivos del restaurante.• Innovación constante en la presentación y técnicas culinarias de los platos, manteniendo la identidad de la marisquería. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de partida o de cocina preferentemente en marisquerías o restaurantes especializados en productos del mar.• Profundo conocimiento en cocina de mariscos y pescados, así como en técnicas modernas de cocina.• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación.• Certificación en manipulación de alimentos y normas de seguridad alimentaria. Se valorará: • Conocimientos en maridaje de vinos y mariscos.• Experiencia en la gestión de costes y optimización de procesos en cocina.• Pasión por la gastronomía y deseo de innovar en el sector. Ofrecemos: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

Ventas B2B en Fintech (20 h/semana · Fijo + Variable · España) ¿Te apasionan las ventas y buscas crecer en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Si tienes experiencia en ventas B2B y te motiva ofrecer soluciones tecnológicas a negocios, esta es tu oportunidad. Sobre Dojo Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009. Con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y más de 1.000 dojoers en activo. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS con un enfoque ágil, moderno y centrado en el cliente. Tu misión Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago modernas. Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de negocio. Alcanzar objetivos mensuales de facturación y conversión, con un sistema de comisiones motivador. Gestionar el pipeline comercial en CRM con seguimiento detallado. Colaborar con los equipos de Marketing y Producto compartiendo feedback del mercado. Requisitos 1 a 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en fintech, SaaS o soluciones digitales. Actitud proactiva, resolutiva y orientación clara a resultados. Valorable experiencia en venta telefónica o multicanal. Capacidad para organizar tu actividad comercial de forma autónoma. Qué ofrecemos Proyecto en expansión con posibilidades reales de crecimiento. Modelo híbrido de ingresos: fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos. Flexibilidad horaria (20 h/semana). Formación inicial intensiva y acompañamiento constante. Entorno dinámico, colaborativo y con foco en el impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Súmate a la revolución en pagos!

Se busca manicurista y pedicurista con experiencia previa en semipermante y tradicional. Se valora positivamente conocimiento de técnicas gel/acrílicas. Salario según convenio + extra según objetivos. Horario de Lunes a Viernes de 15h a 20:30h y sábados de 10 a 14h, total de 31,5h semanales. INCORPORACIÓN INMEDIATA!!

¿Te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollar tu carrea profesional en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos de venta para su departamento de ventas de seguros. Nuestro cliente Nuestro cliente es una importante empresa Aseguradora de seguros de Auto, Hogar y Salud con sede en Tres Cantos (Madrid), en pleno crecimiento. Tus funciones - Recepción y/o emisión de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes. - Identificación de las necesidades del cliente. - Venta de los productos. - Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. - Gestión de global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: acces, excel y adobe Experiencia: 1 año -Buena disposición de trato con personas. - Experiencia comercial. - Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales. - Habilidad en el uso de medios digitales. - Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios - Horario: fijo de tarde + todos festivos no nacionales. De lunes a viernes de 13:30 a 21:00h. 11 sábados con horario de 09:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00 - Salario:9,80 euros brutos/hora + incentivos sin techo. - Disponibilidad de incorporación: principio de junio - Contrato temporal 6 meses ETT + posibilidad incorporaciones a la plantilla - Formación el primer mes de empleo remunerada y dentro de contrato de L a J de 9h a 18h, y los viernes de 9h a 15h.

¿Te apasiona el ciclismo?. ¿Quieres trabajar en el sector?. ¿Tienes conocimientos de Marketing digital y Administración?. Queremos conocerte y tener una entrevista para tener mas detalle. Buscamos cubrir una nueva oferta de trabajo en nuestra oficina de tiendas en San Sebastián de los Reyes. ! Te esperamos !

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Buscamos personal para importante proyecto. Un COORDINADOR/A DEL DEPARTAMENTO DE RECOBROS para una importante entidad bancaria. FUNCIONES A REALIZAR: -Supervisión del equipo -Aportación de conocimientos del sector de recobros -Participar en la parte de migración que me indicabas en la llamada -Evaluación y seguimiento de KPIs -Establecimiento de objetivos -Realización de reportes e informes REQUISITOS: - Amplia experiencia previa como Coordinador/Supervisor de equipos de recobros - Conocimientos del sector de cobro de deudas - Perfil acostumbrado a interactuar con clientes. - Capacidad de liderazgo y empatía. - Tecnologías: paquete Office nivel mínimo intermedio y CRMs del sector - Seriedad y compromiso con el trabajo - Buenas habilidades comunicativas. - NIVEL ALTO DE INGLES (C1,C2) que sepa desenvolverse en este sector CONDICIONES: - Contrato indefinido - Buen ambiente de trabajo. - Horario: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 de Lunes a Jueves + Viernes de 9 a 14 - Salario según valía del candidato rango desde 20 k a 30 k b/anual - Centro de trabajo: Chamartín. - Modelo presencial - Disponibilidad de incorporación inmediata.

Teleconcertación de citas para centros auditivos repartidos por toda España (llamadas lista fría). Control de agendas de los centros auditivos. Atención al cliente. NO VENTA Requisitos del puesto: Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: atención telefónica, habilidades negociación Experiencia en telemarketing/teleconcertación. Habilidades comunicativas (sonrisa telefónica, buena locución) y empatía. Habilidades de negociación, orientación al cliente y al resultado. Ganas de aprender. Habilidades ofimáticas. Buscamos una persona para proyecto a largo plazo, no temporales. ver menos tus beneficios Incorporación a equipo de alto rendimiento, con muy buen ambiente laboral. Sueldo estable, nómina mensual con 32 días naturales de vacaciones al año. Plan de formación anual con Randstad. Conversión a teleoperador especialista al año de antigüedad. Plus idioma por catalán o gallego (aparte del salario indicado). Comisiones por consecución de resultados/objetivos pactados cada mes (aparte del salario indicado). Horario de L-V de 13:30 a 19:30h (30 h/semana). SALARIO 13.480 euros brutos anuales por 30 horas/ semana + plus por idioma No se trabaja los fines de semana ni los festivos. No hay horas nocturnas.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🔎Kyneos Fisioterapia está en búsqueda de Fisioterapeutas especializados en terapia manual y ejercicio terapéutico para el tratamiento de pacientes privados. Somos un grupo con 9 años de experiencia, formado por dos clínicas dedicadas a la fisioterapia, pilates y ejercicio terapéutico. Nos enfocamos en ofrecer un tratamiento global y personalizado de alta calidad para cada uno de nuestros pacientes. Ofrecemos: Horario de trabajo continuado, combinando mañanas y tardes. Posibilidad de jornada solo de tarde para aquellos interesados en esa opción. Un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Se valorará: - Experiencia profesional. - Formación de posgrado en terapia manual, fisioterapia uroginecológica, pilates y/o ejercicio terapéutico. Pasión por el cuidado de las personas: Si eres una persona empática, con ganas de ayudar a otros a mejorar su calidad de vida, ¡este es tu lugar! Trabajo en equipo: Valoramos a quienes disfrutan colaborar y aprender en un entorno profesional en el que todos trabajamos para alcanzar el mismo objetivo: el bienestar de nuestros pacientes. Actitud positiva y ganas de crecer: Si eres una persona dinámica, proactiva, con espíritu de mejora continua, y buscas un lugar donde puedas crecer, queremos conocerte. ¿Cómo aplicar? Si crees que eres el candidato ideal, ✉️**envíanos tu CV actualizado. **Nos encantaría saber más sobre ti y cómo podemos trabajar juntos para seguir mejorando la salud y bienestar de nuestros pacientes. ¡Esperamos verte pronto en nuestro equipo! ¡Despierta el movimiento!

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 45 días de vacaciones salario 27000-35000 Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Planificación, creación y actualización del menú, destacando mariscos frescos y de temporada.• Supervisión y control de la calidad en la preparación de alimentos, asegurando estándares de higiene y seguridad alimentaria.• Gestión del equipo de cocina: coordinación de horarios, asignación de tareas y formación del personal.• Control de inventarios, pedidos y almacenamiento de materias primas, optimizando el uso de recursos.• Colaboración directa con la gerencia para mejorar la oferta gastronómica y cumplir con los objetivos del restaurante.• Innovación constante en la presentación y técnicas culinarias de los platos, manteniendo la identidad de la marisquería. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de partida o de cocina preferentemente en marisquerías o restaurantes especializados en productos del mar.• Profundo conocimiento en cocina de mariscos y pescados, así como en técnicas modernas de cocina.• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación.• Certificación en manipulación de alimentos y normas de seguridad alimentaria. Se valorará: • Conocimientos en maridaje de vinos y mariscos.• Experiencia en la gestión de costes y optimización de procesos en cocina.• Pasión por la gastronomía y deseo de innovar en el sector. Ofrecemos: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

Requisitos mínimos Muy valorable experiencia en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria. Si no es el caso, se valorará la experiencia en dirección de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin la presencia física en obra. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN TÉCNICA. Descripción Tarea 1: Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema BR. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir. Tarea 2: Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor. Tarea 3: Seleccionar de la base de datos del BR al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiendolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción. Tarea 4: Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta. Tarea 5: Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores. Tarea 6: Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en el BR. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos. Tarea 7: Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención. Tarea 8: Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno. Tarea 9: Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato. Tarea 10: Anualmente hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos.

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