Offres office restaurante à Salamanca - Page 2Create job alerts

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Service Lead SAP HCM para un importante cliente del sector público. Nuestro/a candidato/a ideal es aquel que busca dar el salto profesional hacia el mundo de la gestión y coordinación, sin dejar de lado labores técnicas del servicio, con el objetivo es realizar carrera profesional dentro de la compañía. ¿Qué profesional buscamos? Funciones y responsabilidades • Gestión y coordinación de un servicio de mantenimiento SAP para Sector Público. Los principales módulos SAP en uso son HCM, FI, EHS y BW., • Gestión del cliente y usuarios finales en el cliente., • Gestión del equipo de proyecto compuesto por 8-10 personas., • Coordinación con otros departamentos en el cliente (Sistemas, Comunicaciones…)., • Responsable del cumplimiento de los SLAs asociados al servicio. Coordina, en caso de ser necesario, la resolución de peticiones e incidencias., • Asesoramiento y apoyo al cliente en toma de decisiones, detección de nuevas necesidades de negocio, innovación, etc., • Asesoramiento y apoyo al equipo en la definición de alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos, diseño, implementación de nuevas funcionalidades, documentación... Requisitos • 5 años de experiencia técnica y/o funcional en el área SAP, fundamentalmente en HCM., • 2 años de experiencia en gestión de proyectos y personas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de análisis de problemas y planteamiento de soluciones., • Conocimientos en tecnologías y productos SAP, • Conocimientos de los diferentes módulos de HCM: PA (Administración de personal), PT (Gestión de tiempos), OM (Estructura organizativa) y PD (Desarrollo de Personal)., • Experiencia en el desarrollo de diferentes objetos técnicos SAP/ABAP: SmartForms, Adobe Forms, Webdynpro, Workflows, RFC, Web Services, oData, BADIs, User-Exit, Enhacement, Modulepool, ALV orientado a objetos, Autorizaciones... Valorable • Experiencia en clientes de Sector Público., • Conocimientos de procesos de nómina y de Portal ESS/MSS, así como en módulos como FI, EHS y BW., • Experiencia en S/4HANA., • Experiencia en diferentes servicios de BTP., • Nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Desarrolla tu carrera profesional en una multinacional española del sector industrial. Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras (Junior) para desarrollarse en el Departamento de Compras con las siguientes funciones: 1. Gestión completa flujo de Compras: • Selección y contacto con proveedores (nacional, internacional)., • Negociación condiciones comerciales (plazos de entrega, formas de pago, incoterms), • Emisión de Órdenes de Compra, • Seguimiento de las entregas: cumplimiento condiciones contractuales 2. Identificarás las necesidades de Compra de la Compañía, en contacto con Departamentos Comercial, Técnico, Almacén y Logística., 3. Coordinación con las distintas delegaciones para preparación de ofertas. Requisitos mínimos: Estudios: • Se valora cualquier experiencia relacionada con el sector industrial y/o internacional, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba)., • Manejo del paquete office (alto nivel de Excel)., • Actitud comercial. Proactividad y comunicación. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Buscamos un/a auxiliar administrativo para trabajar de forma presencial. El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Realizar tareas de auxiliar administrativo., • Recepción y gestión de llamadas de la centralita., • Apoyo en la organización y gestión de documentos., • Coordinación de actividades administrativas y operativas Requisitos: • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente en hojas de cálculo (Excel)., • Habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Rango salarial: 16.576€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: L-V en horario de oficina. Modalidad de trabajo: Presencial Torre Emperador, Madrid. Contrato indefinido destinado a cliente ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Comercial inmobiliario de alquiler con inglés para Madrid. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? • Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado., • Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador., • Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Las funciones descritas son algunas de las que se llevan a cabo, no siendo limitantes ni excluyentes la realización de otras. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar, • Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (se realizará prueba)., • Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook), • Valorable conocimiento de SAP., • Conocimientos en normativa de vivienda protegida., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según convenio + Comisiones por comercialización., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quieres trabajar para una compañía que pone a su gente en el centro? Quizá conozcas McDonald’s por el BigMac® o el Happy Meal®, pero lo que nos hace realmente únicos es nuestro increíble y diverso equipo humano. Ahora tienes la oportunidad de unirte a él. Estamos seleccionando para el Centro de Empleo y Desarrollo, un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo, que tendrá como misión principal ser un/a socio/a estratégico del negocio y asegurar una visión completa del área de People, apoyando el crecimiento del negocio, asegurando una experiencia diferenciadora para las personas candidatas y empleadas. También debe asegurar la profesionalización de la Gestión de Recursos Humanos en los restaurantes, a través de la identificación y análisis de KPIs específicos y de la gestión continua del talento interno, para desarrollar fuertes planes de sucesión, garantizando el liderazgo del futuro y promoviendo la imagen de marca empleadora Principales responsabilidades Reclutamiento y selección Gestionar diferentes plataformas de reclutamiento de candidatos para los restaurantes, y en el caso de que los candidatos no sean suficientes, generar nuevas vías de entrada, implicando a restaurantes y/o otros departamentos si es necesario. Realizar el proceso de selección de empleados adaptándolos de manera continuada a las nuevas tendencias de selección, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos legales y procedimientos administrativos inherentes. Utilizar formatos de video entrevista, y plataformas ATS, con el fin de abarcar la contratación a TODO el mercado de McOpco y/o franquiciados en caso de necesidad. Asegurar el cumplimiento de los métodos de selección e incluso ser estándar de trabajo para la compañía en procesos de selección y onboarding. Definir, construir, adaptar procesos, y guiar a los restaurantes, dentro de un proceso de selección y contratación de aplicación a NIVEL NACIONAL, a través del cual se ofrezcan a los restaurantes, candidatos previamente seleccionados, cumpliendo con estándares y políticas predefinidas previamente, y que incluya el proceso de contratación, donde el restaurante pueda centrarse solo en la formación en el puesto de trabajo. Definir y velar por el cumplimiento de estándares de contratación definidos por el CEYD, de aplicación en los restaurantes, cómo el número de horas contractuales (en función de disponibilidades de los candidatos) o tiempos de gestión de los procesos, velando por la imagen de marca empleadora. Gestion de onboarding de las nuevas incorporaciones asi como tambien la gestión documental de cada nuevo empleado y seguimiento de las posibles incidencias. Gestión de altas en la plataforma de formación de prevención ajena, para península y baleares. Control documental. Tramitación y archivo de documentación firmada por los empleados en la fase de contratación. Acompañamiento a los restaurantes, indicándoles que documentación debe firmarse en los propios restaurantes, por su tipología que no permite ser online. Realizar sesiones de seguimiento a los nuevos empleados tras el primer mes desde la contratación, con el fin de generar planes de acción que influyan en la bajada del Turn Over de los restaurantes. Generar políticas de buenas prácticas hacia los restaurantes, con el fin de que los nuevos empleados realicen entrenamientos de calidad en los restaurantes, midiendo cómo se están realizando y proponiendo objetivos de mejora en caso de no realizarse correctamente. Influir en los planes de contratación en los restaurantes, analizando el estado de sus plantillas, el mercado y la tendencia de ventas del negocio, aprovechando informes como el de People Report o reuniones periódicas con los restaurantes y o managers de mercado, con el fin de adelantarnos a sus necesidades. Desarrollo de los empleados Definir, desarrollar e implementar herramientas y procesos de evaluación de potencial, así como la política de promociones ligada a éstos. Definición del perfil ideal y análisis de la plantilla mediante entrevistas individuales, dinámicas, herramientas online, etc. Realizar Talent Review en los restaurantes, con el fin de conocer el estado real de los mismos en cuanto a potencial y personas preparadas para asumir cargos mayores, pudiendo así crear un plan de sucesión para cada mercado o región. Proponer a los mercados, tras analizar los datos de estado de Talento, la necesidad de realizar más procesos de identificación del talento (McTalent) con el fin de garantizar el potencial necesario en los restaurantes. Ser un consultor y asesor de los/as gerentes, equipos de gerencia, y trabajadores en general, en los ámbitos de selección, desarrollo y onboarding. Generar mensualmente informe de estado de la selección y Talento con el fin de reducir el TTM mensual en la organización. Derecho laboral Garantizar que el proceso de contratación cumpla con los requisitos legales. Asegurar en tiempo y forma la comunicación interna con los restaurantes y departamentos. Apoyar a los restaurantes mediante la aclaración de la legislación laboral, para responder a cada una de las dudas de los restaurantes. Gestores de documentación laboral, donde aportamos documentación contractual a los diferentes departamentos en caso de necesidad Requisitos Estudios académicos/Conocimientos Titulación en Relaciones Laborales, Psicología o similar Experiencia profesional • Minimo 2 años en selección de personal. Valorable experiencia en procesos masivos., • Inglés: nivel B2, • Microsoft Office: nivel profesional de todo el paquete office, • Conocimiento de ATS, plataformas de publicación ofertas de empleo, • Meta4: nivel avanzado ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible, para adaptarnos a tu vida, • Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones, • Teletrabajo, • Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada, • Paquete retributivo que va más allá de tu salario: bono + seguro médico + seguro de vida + seguro accidentes + plan de previsión + tarjeta restaurante, • Otros beneficios retributivos como cheques guardería (retribución flexible), • Plan de carrera y plan de desarrollo, con posibilidad de proyección internacional, • Cuidamos la desconexión digital, • Somos una empresa familiarmente responsable, • Gran ambiente de trabajo, • Premios anuales (premiamos lo extraordinario)

Desde ASAVA, construimos espacios únicos, ofreciendo soluciones personalizadas para múltiples sectores. Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...) Actualmente precisamos incorporar a un/una Jefe/a de obra con experiencia en obras del sector Retail. ¿Cuál será tu día a día? • Planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual, • Dirección de los equipos que intervienen en la obra, • Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra, • Cumplimiento de la normativa de PRL, • Análisis y estudio del proyecto de obra, • Planificación técnica de la ejecución de la obra, • Planificación económica de la ejecución de la obra, • Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores, • Cierres económicos mensuales, • Elaboración de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan, • Interlocución con Propiedad, D.F., Proyectista y Coordinador de Seguridad y Salud a efectos de producción, • Coordinación de procesos y verificación del cumplimiento de las cuestiones relativas a Seguridad y Salud en obra, • Reporte al Jefe de Grupo Requisitos • Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar, • Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Se valorará • Curso PRL (60h), • Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project, • Conocimientos de ERP (Navision) ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía., • Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a, • Contrato indefinido, • Tickets restaurante

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de nuestra red de proveedores en Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de la zona de Madrid y otras provincias de España., • Control de los costes medios de la zona asignada., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores.. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada y dedicada a cuidar a la gente. Facilitamos la vida a nuestros/as clientes/as y les ofrecemos calma durante situaciones estresantes y difíciles. Desde 1963, año de fundación, apoyamos a los/las clientes/as en más de 200 países y territorios gracias a nuestra red de 750.000 proveedores y 39 centros de asistencia. Nuestra misión es llevar a las personas o empresas del estrés a la tranquilidad en cualquier momento y en cualquier lugar. Además, proporcionamos asistencia en tres líneas de negocio: Viajes, Automóviles y Líneas Personales. Europ Assistance inició su actividad en España como empresa pionera de la asistencia en viaje en el año 1977. A lo largo de estos años su presencia en el mercado ha venido incrementándose en distintos ámbitos, de acuerdo con las necesidades de sus clientes/as. Además, nuestro personal se desenvuelve en su día a día con la visión de ser la empresa de atención en la que los/las clientes/as puedan confiar. En la actualidad, Europ Assistance forma parte del Grupo Generali, una de las principales aseguradoras del mundo. En Europ Assistance aplicamos a todos nuestros procesos de selección el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación. Buscamos atraer y retener a los/as mejores profesionales sin discriminar por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Tus aptitudes y tus competencias personales y profesionales serán las únicas que nos ayuden a tomar una decisión sobre tu candidatura. Cuidamos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo transparente, coherente y accesible You live we CARE

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto Queremos conseguir a los/las mejores PLANIFICADORES/AS con al menos 5 años de experiencia en planificación, programación y medición del progreso en proyectos de los sectores del petróleo y el gas, petroquímico, químico o afines, para trabajar en uno de nuestros clientes más potentes en Madrid, con participación en proyectos nacionales e internacionales. Funciones Dentro de las responsabilidades del puesto están las siguientes: • Preparar y actualizar el calendario de ejecución de grandes proyectos industriales., • Analizar desviaciones y tendencias y preparar calendarios de previsión., • Preparar curvas de progreso programadas y realizar semanalmente el cálculo del progreso real., • Generar histogramas de mano de obra y realizar un seguimiento de esta, incluyendo datos reales y previsiones., • Preparar informes semanales y mensuales sobre el progreso del proyecto en las fechas previstas, para su presentación al cliente., • Preparar informes internos sobre el estado del proyecto, según los requisitos corporativos., • Apoyar al director del proyecto en cualquier otro aspecto relacionado con la evaluación del estado del proyecto y la gestión del tiempo. Qué perfil buscamos Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales con un mínimo de 5 años de experiencia en planificación, programación y medición del progreso en proyectos en los sectores del petróleo y el gas, petroquímico, químico o afines. Es importante contar con fuertes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones, así como con la capacidad para trabajar en equipo, habilidades organizativas y habilidades interpersonales eficientes. 3. Herramientas técnicas: Dominio de software de planificación y programación (Primavera P6) y MS Office., 4. Idiomas: Inglés alto (escrito y hablado) / Español (deseable)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. *Se valora la movilidad internacional Por qué unirte a nosotros • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando para nuestro campus de Villaviciosa de Odón, un/a Tutor/a Online en nuestro equipo de Operaciones Online. ¿Qué funciones realizarás en este rol? • Ser punto de unión entre el alumno y la universidad., • Seguir de cerca la evolución del alumno a lo largo de todo su estudio, teniendo presente que la parte académica corre a cargo de los docentes., • Orientar en todos aquellos trámites administrativos que necesite realizar el alumno., • Tutorización y seguimiento proactivo telefónico a todos tus alumnos de manera periódica desde la formalización de su matrícula., • Detectar riesgo de abandono entre tus alumnos., • Elaboración de planes de acción para la retención de los alumnos., • Supervisar la correcta evolución del estudio., • Participar en el diseño de los planes de mejora del proyecto contribuyendo al desarrollo continuo., • Venta cruzada de otras titulaciones. ¿Qué condiciones ofrecemos? • Contrato: indefinido 40h/sem, • Horario: L-J, 11:00h a 20:30h y V de 11:00h a 17:00h (L-J teletrabajo + V presencial), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Salario: 22K b/a, • Beneficios de empleado (teletrabajo, descuentos formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante...) + Plan de Carrera Profesional., • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo ¿Qué requisitos debes cumplir? • Formación académica: mínimo un Grado universitario finalizado, • Experiencia previa: al menos 2 años como Tutor/a, asesoramiento y at. alumnos, at. cliente o similares., • Idiomas: español nativo e inglés avanzado (se realizará prueba), • Herramientas ofimáticas: paquete Microsoft Office, plataformas educativas (Moodle, Blackboard Collaborate...)., • Perfil: persona orientada al alumno, empática, con buenas habilidades comunicativas y con conocimientos en gestión de plataformas E-learning. ¿Por qué elegirnos? La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. Si crees que encajas con el perfil solicitado, nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro proceso de selección. ¿A qué estás esperando? Haznos llegar tu candidatura :)

Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Eres un HR business partner con experiencia en restauración? Me encuentro trabajando con una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector servicios busca incorporar un HR Business Partner que actúe como figura de referencia de Recursos Humanos para un conjunto de unidades operativas. Esta posición combina la gestión laboral con un fuerte componente de apoyo directo a la operación, trabajando con los responsables de restaurante para garantizar una gestión eficaz y alineada con los valores de la compañía. Responsabilidades principales: • Ser el punto de contacto de RRHH para los directores de varios restaurantes, apoyándoles en todas las cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando que la información esté siempre al día y sea fiable., • Asegurar una correcta integración del nuevo personal mediante procesos estructurados de onboarding, y acompañar las salidas con entrevistas y cierre documental., • Asesorar tanto a empleados como a managers sobre políticas internas, procedimientos, normativa laboral y mejores prácticas en RRHH., • Coordinar la gestión documental y laboral del personal (contratos, renovaciones, modificaciones, bajas, finalizaciones), en colaboración con la gestoría laboral., • Supervisar los movimientos de personal (altas, bajas, prórrogas, excedencias), garantizando el cumplimiento normativo y los plazos legales., • Realizar el seguimiento de incidencias laborales (bajas médicas, maternidades, paternidades), asegurando su correcta tramitación., • Revisar y validar los cálculos de nómina, asegurando que se reflejen correctamente todas las incidencias mensuales., • Apoyar en la gestión de situaciones disciplinarias o desvinculaciones, colaborando en la preparación de documentación y seguimiento del proceso., • Participar en proyectos transversales relacionados con clima laboral, organización, formación o beneficios. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en un puesto generalista de RRHH, con foco en la parte laboral., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española y procesos administrativos de RRHH., • Nivel medio-alto de inglés., • Experiencia previa en entornos de alta rotación como hostelería, retail, restauración, etc., • Alta capacidad de organización, autonomía, y habilidad para comunicarse con interlocutores operativos., • Buen manejo de herramientas de gestión de personal y dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Modalidad presencial. Posición: HR Business Partner Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales Lugar: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor inscríbete o envía tu CV a Síguenos en nuestras redes sociales... Tweet us @COREcruitment

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un El/la becario(a) se integrará en el equipo de Ingeniería y dará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares de ingeniería, con posibilidad de actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería. Funciones Esenciales: El/la becario/a se integrará en el equipo de Ingeniería y prestará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y el desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura o similar., • Interés en trabajar en contextos multidisciplinares y en proyectos internacionales., • Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Power BI., • Conocimientos básicos de AutoCAD, BIM o software de modelado/diseño (se valorará)., • Capacidad de organización, pensamiento analítico, atención al detalle y espíritu de equipo., • Identificación e interés sobre normativas y regulaciones aplicables a los proyectos de ingeniería en los países de actuación., • Habilidades de organización y manejo de información, presentación, comunicación oral y escrita., • Fluidez en francés, (oral y escrito), será un diferencial., • Español o inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Principales responsabilidades • Apoyar el análisis de documentación técnica, Términos de Referencia y demás documentación relacionada con la elaboración de propuestas técnicas, identificando los requisitos a cumplir., • Apoyar en la análisis e identificación de la relación de los requisitos de ingeniería y lifecycle del proyecto., • Apoyar en la prospección sectorial de Consultores de Design., • Apoyar y colaborar en el proceso de contratación y gestión de contratos de proyectistas., • Asistir en la recopilación, organización, consolidación y verificación de documentación técnica (planos, memorias descriptivas, especificaciones, etc.) de los Estudios Conceptuales a desarrollar., • Colaborar en la coordinación entre las distintas especialidades de ingeniería (civil, electromecánica, hidráulica, estructuras, etc.) en la fase de propuesta., • Apoyar en la elaboración de cronogramas técnicos, tablas de compatibilización de alcances y matrices de riesgos y oportunidades., • Contribuir en la redacción y formato de propuestas técnicas (Word, PowerPoint, Excel, Power BI, entre otros), contribución en el desarrollo de presentaciones en PowerPoint., • Colaborar en la actualización del archivo y control de versiones de documentos técnicos a lo largo del proceso de propuesta., • Garantizar el registro de actividades por sector/historial del proyecto., • Interés y disponibilidad para actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería., • Apoyar, contribuir y acompañar en la elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión del área corporativa del departamento de Ingeniería, colaborando en la definición de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que garanticen la mejora continua de los procesos internos. Salario & Beneficios • Contrato de practicas., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia acreditada mínima de cinco (5) años como Jefe de Obra, Director/a de Obra o Asistencia Técnica, etc., en trabajos relativos a la construcción y/o mantenimiento de instalaciones eléctricas, preferiblemente en el campo de las Líneas de Alta Tensión (Proyectos de subestaciones eléctricas y líneas de distribución). La posición es para trabajar en uno de nuestros clientes con proyectos de servicios de ingeniería y tecnología, dentro del sector industrial, en sus oficinas de Madrid. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes (nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF). 2.- Experiencia profesional: mínima de cinco (5) años como Jefe de Obra, Director/a de Obra o Asistencia Técnica, etc., en trabajos relativos a la construcción y/o mantenimiento de instalaciones eléctricas, preferiblemente en el campo de las Líneas de Alta Tensión (Proyectos de subestaciones eléctricas y líneas de distribución). 3. Herramientas técnicas: MS Office 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Evectra es la empresa del Grupo Ingerop líder en soluciones de movilidad eléctrica e infraestructuras de recarga. En Evectra diseñamos, desarrollamos e implementamos proyectos innovadores que impulsan la transición energética, contando con un equipo de ingenieros especializados y una clara visión de futuro. Nos enorgullecemos de ser pioneros en un sector clave para la descarbonización, ofreciendo experiencia y un compromiso firme con la sostenibilidad en cada proyecto. Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en gestión de proyectos. Si te apasiona el sector de la movilidad sostenible y quieres formar parte de un equipo innovador que trabaja en proyectos clave, esta es tu oportunidad. Las funciones principales a desarrollar en esta posición serán: • Proyectos eléctricos de Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), tanto para abonados como para empresas distribuidoras., • Dirección de obra y Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) en proyectos eléctricos de BT y MT., • Puesta en marcha de instalaciones eléctricas de BT y MT., • Desarrollo de proyectos de automatización y telecontrol., • Gestión integral de proyectos para asegurar la viabilidad técnica, económica y temporal de los contratos. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior especialidad en electricidad., • Experiencia mínima de 3-5 años en media y baja tensión, y en el sector eléctrico realizando proyectos y direcciones de obra eléctricas., • Valorable experiencia en el sector de movilidad eléctrica., • Idiomas: Español e Inglés (competencia profesional)., • Dominio de software especializado: AUTOCAD, DMELEC, TCQ., • Conocimiento del paquete Office: Excel, Planner, etc., • Estar colegiado/a o tener atribuciones para poder colegiarse. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Modalidad de trabajo híbrido (3 días en la oficina, desde Madrid o Barcelona)., • Proyecto de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico de Facturación para unirse a nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será responsable del correcto procesamiento de facturas/medidas recibidas de las distribuidoras, así como el posterior ciclo de facturación a clientes. Funciones: • Monitorización del proceso completo de facturación (contabilización y validación de facturas ATR, emisión de los documentos de cálculo en los plazos establecidos, Printing&Finishing y entrega vía Correos). Seguimiento plataforma FACe (OOPP)., • Gestionar las incidencias en la facturación tanto internas (gestionadas desde la comercializadora hacia la distribuidora) como externas (desde la clientela/personas usuarias hacia la comercializadora)., • Elaboración Reporting e informes regulatorios en los plazos estipulados. Requisitos: • Experiencia de 2 años en puestos similares en comercializadora de energía eléctrica., • Conocimientos de SAP., • Manejo avanzado herramientas de MS Office, en especial Excel (tablas dinámicas, funciones y cruce de datos, recomendable conocimiento de macros)., • Valorable la experiencia en el uso de herramientas y/o lenguajes de analítica de datos (SQL, Python, PowerBI...) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo + retribución variable., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

🔎 En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando a un Técnico/a de metrología: 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva todos los viernes., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Ejecución del plan de calibraciones anual., • Control de equipos en taller., • Creación y alta de equipos de control metrológico en el programa de gestión., • Ejecución de calibraciones internas., • Gestión de calibraciones externas con los laboratorios., • Definición de procedimientos de calibración., • Soporte técnico al personal de otros departamentos sobre el adecuado uso de los equipos. ✅Requisitos: • FPII o Grado en área técnica (mecánica, electrónica…), • Cursos de calibración de equipos o formación metrológica., • Conocimientos de las normas de calibración y estándares para equipos mecánicos y electrónicos., • Conocimiento del paquete office., • Valorable inglés B2 para comprensión de documentación de equipos y normativa, además de trato con clientes puntual., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio., • Persona ordenada, metódica y perfeccionista. Para garantizar la igualdad de requisitos, en el acceso a un puesto de trabajo donde las mujeres puedan estar infrarrepresentadas, tendrán preferencia en la selección a dicho puesto.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Formar parte del equipo de obra que proporciona servicios de asistencia técnica y dirección de obra en la construcción de parques eólicos o plantas solares de los cuales en general Esteyco ha sido diseñador. Los proyectos pueden estar ubicados en cualquier región a nivel mundial desde LATAM, Europa, región MENA o APAC. El alcance será en sobre todo el área civil pudiendo ampliarse a aspectos eléctricos y electromecánicos en función del perfil. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Las tareas principales del puesto serán: • Prestar asistencia técnica en obra, • Llevar a cabo el control de calidad de una obra, • Monitorizar el avance de la obra y llevar a cabo reportes, • Planificar y coordinar tanto costes como plazos PERFIL • Titulación: Ingeniero civil o industrial con experiencia en obra, • Idiomas: inglés imprescindible con buen nivel tanto en escritura, habla y comprensión. Se valorarán otros idiomas también., • Programas Informáticos Imprescindibles: Office., • Programas Informáticos Valorables Autocad, Project, Presto o similares., • Experiencia en obra con un mínimo de 2 a 5 años de experiencia., • Disponibilidad para viajar y estar destinado en proyecto por largos periodos de tiempo., • Carné de conducir CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¿Quieres una oportunidad para aprender, aportar valor y crecer en un entorno tecnológico real? Esta posición es tu trampolín. 📍 Ubicación: Madrid (presencial).(modalidad híbrida: 6 días/mes en remoto, por lo que será 3 días presencial - 2 remoto o 4 presencial - 1 remoto cada semana). 💵 Salario: 20.000-22.000 brutos anuales 🕒 Jornada: Completa 💼 Nivel: 1-2 años 💙 ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: -Contarás con 23 días de vacaciones. -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España! -“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. -Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. Además: • 🌍 Trabajarás en proyectos reales e internacionales., • 🔧 Estarás en contacto directo con clientes y tecnologías punteras desde el primer día., • 🧭 Te acompañaremos durante todo el proyecto: contarás con un equipo de personas que te apoyará tanto en lo profesional como en lo personal., • 📚 Si necesitas aprender algo, ¡te damos la formación que necesites!, • 🔄 Hacemos evaluaciones de desempeño y, si con el tiempo buscas un cambio de proyecto, equipo o cliente, te ayudamos a encontrarlo., • 🛟 Si un proyecto termina, seguimos contigo: te ubicamos en otro que encaje contigo. 🚀 Tu misión Serás parte del equipo de soporte técnico de una gran compañía, resolviendo incidencias tecnológicas del día a día que permiten que toda la organización funcione sin interrupciones. Desde problemas con aplicaciones hasta incidencias con redes, tu trabajo marcará la diferencia. 🛠️ Responsabilidades clave • Atenderás y resolverás incidencias de nivel 1 en entorno Microsoft (aplicaciones, impresoras, dispositivos, etc.)., • Gestionarás un volumen aproximado de 20 tickets diarios, garantizando rapidez y eficacia., • Colaborarás con el equipo para escalar y documentar problemas más complejos., • Mantendrás una comunicación clara en inglés escrito, ya que parte de los tickets y documentación será en ese idioma. ✅ Para destacar en este puesto, necesitarás: • Conocimientos básicos de soporte técnico o formación relacionada (informática, sistemas…)., • Habilidad para resolver incidencias comunes de oficina en entorno Microsoft., • Inglés escrito a nivel técnico., • Ganas de aprender, iniciativa y autonomía., • Se valorará que tengas conocimientos básicos de redes (IP, DNS, conectividad…). 🧰 ¿Con qué tecnología y herramientas vas a trabajar? • Entorno Microsoft (Windows, Outlook, Office, Teams…), • Herramientas de ticketing y gestión de incidencias, • Equipos multifunción e impresoras, • Conexiones de red, periféricos y dispositivos de usuario final ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 🚀💼✨

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria, y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid, aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto. Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente. El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos/Reclamaciones, estando involucrado en: • Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos., • Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: • Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales asignados al cronograma en el contexto de la gestión de requisitos., • Comunicación con los diferentes departamentos involucrados (ingeniería, adquisiciones, I+D, instalación, manufactura, etc.) para actualizar el cronograma y proponer una nueva versión al Gerente de Proyecto según los aportes de los interesados, pero siempre dentro de los requisitos contractuales y bajo la supervisión y confirmación del Gerente de Proyecto., • Aseguramiento de los aspectos relacionados con el cronograma; en caso de conflictos, escalación a la gestión del proyecto. Identificación y comunicación al equipo del proyecto de la ruta crítica. Advertencia al equipo del proyecto tan pronto como se detecte que la ruta crítica podría verse afectada por nuevos aportes al cronograma., • Monitoreo regular del cumplimiento de los plazos y control del progreso del proyecto (comparación entre el nivel deseado y el nivel real). Propuesta de medidas para garantizar el cumplimiento de los plazos en caso de posibles retrasos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos, específicamente, de señalización ferroviaria. 3. Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de estos softwares: • PRIMAVERA P6, • MS PROJECT (Online), • MS Office 4. Idiomas: Inglés alto (es necesario para negociaciones/interacciones con clientes y proveedores)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata., 6. Ubicación: se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Teletrabajo (desde Madrid)., • Flexibilidad horaria., • ... ¡y mucho más!

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a de estudios de maquinaria y compras para nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Realizar la lectura y análisis de Pliegos de condiciones y visitas técnicas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita., • Estudio de las diferentes soluciones en cuanto a medios materiales y vehículos para dar cumplimiento a los requisitos del proyecto., • Petición de información y presupuesto a proveedores. Análisis de información técnica y presupuestos recibidos por proveedores., • Estudio de las diferentes soluciones en cuanto a plataforma de gestión informática del contrato dando cumplimiento a los requerimientos de los pliegos con las correspondientes peticiones de oferta a los distintos proveedores de software., • Elaboración de ofertas completas de servicios incluyendo informes técnicos, con redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones así como trabajos de campo para el completo inventariado de las necesidades del proyecto., • Apoyo a la gestión., • Asesoramiento técnico en materia de medios materiales así como sistemas de gestión informática del contrato., • Procesos de compras. Detección de necesidades y optimización en procesos de compra., • Solicitud de presupuestos, comparativas técnico económicas, elaboración de informes de cambios. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Ingeniería Industrial, mecánica o similar -Se valorará conocimientos previos en maquinaria de servicios urbanos • Nivel alto paquete office ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Algunos de nuestros clientes de los sectores de Ingeniería Industrial y de Oil&Gas, están en la búsqueda de INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, para formar parte de sus equipos desde Madrid o Bilbao, con participación en proyectos nacionales e internacionales. Tanto si tu perfil es Junior, Middle, como si tu trayectoria es de Senior o Líder de Disciplina, ¡tenemos oportunidades para ti! Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional*: requerimos profesionales con experiencia en el desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos de Oil&Gas e Industrial. *Valoramos perfiles junior, middle, senior y líderes. 3. Herramientas y conocimientos técnicos: • ETAP, • Dialux, • SmartPlant Electrical (deseable), • MS Office, • Conocimiento de normativa eléctrica: IEC, ATEX, REBT, NEC 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado, 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid o Bilbao. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria y posibilidad de algunas jornadas de teletrabajo (dependiendo del cliente), • ... ¡y mucho más!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un incorporar un/a Técnico Helpdesk para llevar a cabo un contrato temporal en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Madrid. CONDICIONES • Jornada de 40 horas semanales, • Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y tarde (mañana 9 a 6, tarde 14 a 22), • Modelo presencial, • Incorporación inmediata, • Contrato temporal de un mes, • Salario 22.500€ FUNCIONES • Experiencia en Soporte Técnico Windows: plataformado de PCs; solución de incidencias, configuración de red y aplicaciones; dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Office 365) y correo Exchange, Java VM., • Experiencia en Soporte técnico de movilidad y gestión de incidencias en iOS y Android, configuración, traspaso de información, solución de problemas y maquetación., • Experiencia en Soporte a eventos: conocimientos audiovisuales (conexiones de vídeo y audio). REQUISITOS • Grado Superior: 1 año de experiencia, • Grado medio: 2 años de experiencia, • MUY VALORABLE HABER PRESTADO SERVICIOS A USUARIOS VIP (ALTOS CARGOS), • Conocimientos avanzados en Microsoft Office nivel avanzado, • Conocimientos en vídeo., • Conocimientos en la gestión de equipos LAN., • Conocimietnos en soprte de hardware en PC`s, impresoras y periféricos., • Conocimiento de herramientas de ticketing como Remedy. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal., • Salario: 22.500€ brutos/año., • Tickets restaurante 9€/día.

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un End to End KYC Analyst. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Analista KYC con experiencia en procesos End to End de onboarding de clientes corporativos, para colaborar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Funciones: • Realizar el onboarding de clientes corporativos: análisis de solicitudes, preparación de comunicaciones, contacto con cliente y front office., • Análisis de la documentación recibida., • Registro y validación de datos en sistemas KYC., • Participación en proyectos relacionados con onboarding. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en funciones AML/KYC., • Nivel alto de inglés y español (trabajo en entorno internacional)., • Grado universitario finalizado., • Manejo de herramientas de Microsoft Office., • Conocimiento de herramientas Fenergo (muy valorado). Mejor si tienes... • Proactividad, • Afán de superación, • Empatía y capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente Ofrecemos: • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Lugar: Madrid – modalidad HÍBRIDA (3 días/semana durante los primeros 2 meses). Horario: 9:00 – 18:00 Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre la compañía Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con actores de referencia del sector. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Por qué incorporarse • Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales., • Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados., • Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión., • Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Misión del Puesto Como ingenier@ de calidad serás la persona encargada de asegurar que los proyectos, productos y procesos cumplen con los estándares técnicos, normativos y organizativos definidos, actuando como garante de la calidad ante el cliente y la organización interna. Liderarás la planificación, ejecución y mejora del sistema de calidad en proyectos tecnológicos del sector espacial, colaborando estrechamente con ingeniería, producción, cadena de suministro y el resto de áreas implicadas. Responsabilidades Principales ● Gestión de calidad en proyectos • Ser el responsable último de la calidad del producto en los proyectos asignados, tanto frente al cliente como frente a la organización., • Participar en la definición de requisitos técnicos desde fase inicial, con foco en los aspectos críticos de calidad., • Revisar y validar documentación técnica del proyecto (planos, procedimientos, planes de ensayo, etc.) asegurando la inclusión de puntos de inspección y requisitos críticos., • Liderar la gestión de No Conformidades internas y externas: análisis causa raíz, definición e implementación de acciones correctivas y preventivas., • Coordinar reuniones de revisión de no conformidades (NRBs) y asegurar el cierre adecuado de incidencias., • Colaborar con Ingeniería en la definición de criterios de calidad desde el diseño hasta la validación., • Apoyar a Cadena de Suministro en la inspección de compras críticas, control de proveedores y recepción de materiales., • Apoyar a la Dirección de Calidad en la definición y seguimiento de objetivos e indicadores clave (KPIs) de calidad., • Participar en auditorías internas y externas, así como en la preparación de documentación asociada., • Proponer mejoras en procesos, herramientas y cultura de calidad dentro de la organización. Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Materiales o similar)., • Valorable formación complementaria en gestión de calidad, auditoría o normativa espacial.MS Office, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de calidad en entornos técnicos, o mínimo 5 años en gestión de proyectos con alta responsabilidad técnica., • Experiencia directa en entorno espacial o sectores regulados similares (aeronáutica, defensa, farmacéutica, automoción)., • Participación en gestión de no conformidades, revisiones de diseño y documentación técnica., • Conocimientos de normativa de calidad ISO 9001, EN/AS 9100., • Familiaridad con normativa espacial europea (ECSS-Q-ST)., • Capacidad de interpretación de planos técnicos y uso básico de software CAD., • Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office) y gestión documental técnica., • Inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para proyectos internacionales y documentación cliente., • Rigurosidad, criterio técnico y pensamiento analítico., • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y gestionar conflictos., • Organización y atención al detalle., • Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de liderazgo técnico. Factores Diferenciales (Nice-to-Have) • Experiencia previa en empresas proveedoras del sector espacial o certificadas bajo estándares ESA., • Participación en auditorías de cliente, ESA o certificadoras., • Conocimientos de sistemas de aseguramiento de producto (PA/QA) específicos del sector espacial., • Experiencia implementando herramientas digitales de calidad o inspección., • Certificación en Six Sigma, Lean o auditoría interna. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo según la trayectoria aportada., • Plan de compensación flexible: cheques guardería, tarjeta restaurante y transporte, seguro médico, etc., • Formación continua y aprendizaje práctico en el puesto., • Desarrollo profesional alineado con tus competencias e intereses., • Horario flexible y 22 días laborables de vacaciones, además de tu cumpleaños libre, 6 días de libre disposición y los días 24, 26 y 31 de diciembre.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos tres Jefas/Jefes de Obra en Madrid, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación • Grado Superior (Arquitectura), • Conocimientos en AutoCAD, Presto y Paquete Office Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia demostrada como Jefe de Obra en proyectos de edificación, gestionando directamente la ejecución en campo. Se valorará experiencia específica en obras promovidas por administraciones públicas. Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario a partir de 36.000 €, • Tarjeta Restaurante, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos buscamos un/a estudiante o recién graduado/a para dar soporte al área de Responsabilidad Social Corporativa, Diversidad e Inclusión en Madrid. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Colaborar con las áreas de contratación, comercial y negocio en todas sus necesidades en materia de responsabilidad corporativa., 2. Soporte en búsqueda y análisis de organizaciones del tercer sector en todo el territorio nacional, con el objetivo de contar una red de colaboradores que facilite la implementación de proyectos de carácter social en las comunidades donde operamos., 3. Colaborar en la actualización y mejora continua del sistema de gestión de Responsabilidad Social Corporativa de acuerdo con los requisitos de la norma SGE 21 así como en las auditorías ligadas a responsabilidad social corporativa. 4. Colaborar en el seguimiento del Plan de Diversidad e Inclusión integrado por iniciativas que garanticen una organización diversa e inclusiva., 5. Colaborar en los procesos del Modelo efr (empresa familiarmente responsable)., 6. Colaborar en el seguimiento de las iniciativas de impacto en la comunidad ((patrocinios, mecenazgos, donaciones y voluntariados)., 7. Colaborar en las iniciativas de sensibilización y comunicación en materia social. Formación • Formación: Grado social., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva., • Jornada completa., • Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Te atrae el sector Biotecnológico y de las ventas? ¿Tienes experiencia en puestos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! En Natac somos especialistas en extractos naturales y estamos en busca de un perfil comercial especializado en nutrición animal, con un fuerte componente internacional y con la capacidad para llevar a cabo el desarrollo del mercado de varios países. Natac es una compañía biotecnológica española especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes naturales. Con presencia internacional en más de 47 países, a través de nuestras oficinas comerciales en Madrid, Utah y Singapur. Somos un grupo empresarial en plena expansión que cotiza en el BME Growth desde noviembre de 2023 y que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional al unirte a una compañía con un futuro prometedor en un mercado al alza. Contamos con un equipo apasionado por su trabajo y orgulloso de formar parte de un proyecto profesional que impacta de manera positiva en la sociedad. Las funciones del puesto son: • Prospección de mercado y ampliación de la cartera de nuevos clientes potenciales internacionales en el mercado de la Nutrición Animal., • Desarrollo de negocio., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes activos y potenciales ya identificados., • Elaboración, seguimiento y control presupuestario siguiendo las directrices marcadas por la dirección, haciendo incidencia en ventas y márgenes., • Elaboración de informes de visitas y estudios de mercado., • Preparar y proponer el plan de acción de ventas, acorde al presupuesto de ventas de las distintas líneas de negocio dentro de la zona geográfica asignada (principalmente Unión Europea)., • Visitas a clientes, averiguar sus necesidades e identificar oportunidades demercado. Lo que necesitamos: • Titulación universitaria, preferiblemente Veterinaria, Química, Biología o Biotecnología., • Conocimiento del paquete Microsoft Office., • Inglés muy alto. Se valorará el dominio de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar un 40% de su tiempo., • Al menos 2 años en ventas B2B. Deseable experiencia en sectores relacionados (Veterinaria, Biotecnología, alimentación, farmacéutica)., • Alta capacidad de comunicación., • Buenas habilidades de negociación., • Trabajo en equipo., • Actitud perseverante, proactiva y resolutiva. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Contrato indefinido., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo en la tramitación de solicitudes de licencias administrativas asociadas a operaciones de comercio exterior., • Apoyo en la expedición de los documentos de control, y garantías, en materia de comercio exterior, así como en la gestión de autorizaciones de reexportación., • Apoyo en la elaboración de informes y estadísticas. Apoyo en la tramitación de los expedientes de autorización administrativa de inversión exterior., • Apoyo en el seguimiento de la normativa y medidas de control que se adoptan en foros y regímenes internacionales en la materia. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Licenciatura en Económicas / Administración y Dirección de Empresas Experiencia; • Experiencia laboral general, • Experiencia en materia de comercio e inversión exterior, • Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario Avanzado, • Nivel de inglés con titulación B2 Requisitos Deseables/ Adicionales • Formación en comercio exterior o inversiones extranjeras, • Nivel de inglés con titulación C1 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Consultor/a en Gestión Económico-Contractual para unirse a nuestro equipo en Madrid! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 😁 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • 💼 Al menos 1 año de experiencia en gestión económico-contractual, control administrativo y seguimiento de contratos., • 📊 Manejo avanzado de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • 🧠 Conocimientos de procesos de control presupuestario, facturación y análisis económico-financiero., • 🌐 Inglés B2 (valorable nivel superior). 🎓 Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en: • 🔹 Gestión y control de la documentación económico-contractual., • 🔹 Apoyo en el análisis y seguimiento de contratos internacionales., • 🔹 Elaboración de informes económicos y soporte en procesos de facturación y control de costes., • 🔹 Gestión de indicadores financieros, conciliación de datos y soporte a auditorías internas., • 📈 Experiencia superior a 12 meses en tareas similares de gestión económico-contractual, ideal 4 años, • 🧾🌍 Nivel de inglés superior a B2 (C1 o TOEIC ≥ 945). ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 MODELO DE TRABAJO presencial en el cliente de SII Group Spain 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como consultor/a logístico/a, donde te encargarás de: • Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de existentes., • Elaboración de documentos funcionales para la introducción de modificaciones en el Sistema Logístico del Ejército de Tierra., • Pruebas de los nuevos desarrollos y apoyo en la puesta en marcha., • Participación en los trabajos derivados de la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento del Sistema Logístico del Ejército de Tierra., • Análisis del impacto de las nuevas tecnologías en los procedimientos internos de mantenimiento y abastecimiento del PCAMI., • Colaboración en los procesos de investigación, desarrollo y experimentación en proyectos relacionados con la implantación de equipos y sistemas tecnológicos de la Industria 4.0 en el PCAMI., • Redacción de la documentación asociada a los proyectos., • Apoyo técnico en la elaboración de documentos oficiales en el ámbito del PCAMI, incluidos Pliegos de Prescripciones Técnicas y normas., • Asesoramiento técnico en cuestiones relacionadas con la implantación de las tecnologías de la Industria 4.0 y del aseguramiento de la calidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con la rama científica y/o tecnológica., • Experiencia de entre 2 y 4 años en proyectos de consultoría logística o trabajo en empresas logísticas., • Experiencia de entre 2 y 4 años en el diseño funcional de aplicaciones logísticas., • Experiencia de entre 2 y 4 años en la definición y seguimiento de KPI's logísticos., • Experiencia de entre 2 y 4 años en la implantación de automatización de sistemas de almacenamiento., • Conocimientos de Office y de bases de datos., • Conocimiento específicos en el uso de RPA (Automatización Robótica de Procesos)., • Conocimiento específicos en lenguaje de programación PLSQL. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Somos TPF Ingeniería, una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. Actualmente, estamos buscando un TÉCNICO/A EXPROPIACIONES para MADRID Funciones: • Trabajos de campo., • Redacción de proyectos y anejos de expropiación., • Confección de planimetría., • Tasaciones y valoraciones., • Levantamientos de Actas de expropiación., • Amojonamientos y levantamientos topográficos., • Elaboración de representación gráfica georreferenciada para inscripción registral/catastral. Archivos GML., • Realización de Tareas de inventario patrimonial., • Otras tareas técnicas relacionadas con la gestión patrimonial. Requisitos imprescindibles • Ingeniero/a agrónomo/a - Ing. Técnico Agrícola - Ing. Montes - Ing. Forestal, • Conocimientos específicos Expropiaciones, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar, • Disponibilidad para viajar, • Office, • AutoCAD Se valorará conocimiento en: • GIS, • Valoraciones y tasaciones, • Redacción de proyectos, • Amojonamientos y levantamientos topográficos, • Representación gráfica para inscripción registral/catastral, • Realización de inventarios patrimoniales ¿Qué ofrecemos a cambio? • Incorporación inmediata., • Retribución flexible (cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico), • Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar., • Formación continua, • Puesto fijo y estable, • Salario según valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado Si te gusta trabajar en equipo, bajo un entorno dinámico y te consideras una persona proactiva, con capacidad de trabajo, de organización, comunicativa, con buena expresión oral y con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno altamente competente no dudes en inscribirte a nuestras ofertas. ¡Te estamos esperando! TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

En Hercesa somos una empresa con más de 50 años de experiencia en el desarrollo inmobiliario, comprometidos con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Estamos buscando un Técnico/a de Sostenibilidad para la realización de las siguientes funciones: -Participar y colaborar en la elaboración, implantación y mantenimiento de la estrategia y reportes de sostenibilidad (EINF, CSRD, Taxonomía, etc.). -Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores/KPI en materia de sostenibilidad. -Apoyar en la obtención y mejora de certificaciones sostenibles como BREEAM, FITWEL, LEED, entre otras, asegurando el cumplimiento de los estándares requeridos. -Calcular la huella de carbono de la organización según Alcances 1+2+3. -Realizar análisis de ciclo de vida (ACV) de nuestras promociones. -Proponer mejoras para el posicionamiento de la empresa en sostenibilidad. REQUISITOS: -Formación en Ingeniería ambiental, Arquitectura técnica, Ciencias Ambientales o campos relacionados. -Formación específica en sostenibilidad y conocimientos de estándares en sostenibilidad, tales como BREEAM, FITWEL, LEED, etc. -Valorable experiencia en el puesto. -Manejo del paquete Office y del software de análisis de ciclo de vida (ACV). OFRECEMOS: -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad.

Sobre LPR LPR es el especialista en pooling de pallets rojos, con más de 30 años de experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación. Como proveedor especializado para los principales productores del sector del gran consumo, contamos con pallets estrictamente específicos para dicho sector, lo que reduce el riesgo de contaminación. A través de nuestro modelo de negocio estamos comprometidos y en constante progreso para impulsar la eficiencia en toda la cadena de suministro, manteniendo unos altos niveles de calidad, higiene y seguridad en cada etapa de la misma para satisfacer las demandas de nuestros clientes. Además, contribuimos activamente a la conservación y el desarrollo de los ecosistemas forestales europeos. En LPR nos esforzamos por contribuir a la transición hacia una economía circular. Estamos convencidos de que invertir en las personas es invertir en el futuro de LPR. Como empresa, estamos comprometidos con el bienestar en el trabajo y la transmisión de valores. Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: 🔹 KEY ACCOUNT MANAGER RETAIL Buscamos un/a KAM especializado/a en Retail, responsable de gestionar cuentas estratégicas, fortalecer relaciones con los Retailers y optimizar el rendimiento de nuestros activos. Tu misión será: • Implementar estrategias y planes de acción para reducir pérdidas en la cadena de distribución., • Impulsar proyectos conjuntos que generen valor y crecimiento sostenible., • Mejorar la proximidad y la confianza con los clientes clave del sector Retail. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Gestionar y fortalecer relaciones con cadenas de gran distribución., • Visitar periódicamente a los Retailers asignados., • Coordinar y resolver incidencias y reclamaciones de forma ágil y efectiva., • Definir estrategias adaptadas a cada cliente, orientadas a la recuperación eficiente de activos., • Negociar nuevos acuerdos y asegurar la fidelización de los existentes., • Gestionar y supervisar la correcta ejecución de los contratos, aplicando medidas correctivas cuando sea necesario., • Detectar oportunidades y proyectos para el desarrollo de negocio y mejora continua., • Elaborar informes y análisis para la gestión efectiva de las cuentas. 🧩Perfil y requisitos requerido • ✅ Experiencia de 3 a 5 años en gestión de cuentas clave (preferentemente en Retail)., • 🎓 Titulación universitaria en ADE o similar., • 🌍 Inglés fluido (nivel imprescindible)., • 🚗 Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar, • 💻 Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Un perfil: • 🔄 Proactivo, adaptable y en constante evolución y aprendizaje., • 🤝 Colaborativo, con capacidad para construir relaciones sólidas con los Retailers., • 📌 Altamente organizado, orientado al detalle y a la eficiencia., • 🔍 Capaz de anticiparse a las necesidades del negocio e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo., • 🌟 Comprometido con la excelencia y la eficiencia en todo lo que hace. Competencias • Gestión de Cuentas, • Capacidad de escucha y empatía, • Capacidad de persuasión, • Habilidad comercial, • Orientación a resultados, • Capacidad de organización y priorización de tareas ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística y la gestión de cuentas clave, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Formación continua, • Seguro médico privado., • Cheque guardería., • Tickets restaurante, • Teletrabajo, • Coche de empresa., • Ayuda al gimnasio, • Servicio de fisioterapeuta, • Formación, • Etc. ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

Buscamos un/a técnico/a de soporte IT, para dar servicio PRESENCIAL 100%, en Madrid capital. Objetivo principal del puesto Ofrecer soporte informático proactivo y de alta calidad a los usuarios en España y a nivel mundial, garantizando la alineación con los estándares globales de TI de la empresa. La persona técnica será responsable del soporte local a usuarios, la gestión de dispositivos y licencias, y la colaboración con equipos internacionales de TI para mantener y mejorar los servicios informáticos. Responsabilidades Soporte a usuarios (70/80 usuarios): • Instalación y administración de portátiles., • Gestión y soporte de smartphones, incluidas políticas MDM mediante Microsoft Intune., • Soporte a usuarios en Microsoft Office 365 y otras aplicaciones utilizadas en la empresa., • Supervisión proactiva y gestión de incidencias y solicitudes de servicio en el sistema de tickets. Gestión de activos: • Gestión del ciclo de vida de los equipos informáticos, inventario y licencias utilizando herramientas centralizadas y buenas prácticas de documentación. Office 365, Active Directory, Azure y MDM: • Operación y mantenimiento de estos servicios. Administración de componentes de red local. Aplicación de procedimientos para servicios a usuarios finales y evaluación de posibles mejoras. Asunción de otras tareas diarias o proyectos técnicos. Interacción con analistas de soporte TI en distintos países (Portugal, Brasil, Francia, etc.). Gestión de solicitudes de material informático (hardware/software): • Búsqueda de presupuestos., • Solicitud de aprobación de compra / petición en ERP., • Recepción de facturas de equipos informáticos tras la entrega del proveedor. Mantenimiento de salas técnicas: • Organización del cableado y gestión de puntos de red activos en las oficinas. Punto de soporte para impresoras: • Reporte de incidencias (asistencia técnica) al fabricante., • Sustitución de consumibles. Colaboración y comunicación: • Trabajo conjunto con analistas de soporte TI de otros países (Portugal, Francia, Grecia, Italia, etc.) para garantizar la coherencia y compartir buenas prácticas. Otros: • Participación en proyectos de TI, despliegues locales e iniciativas técnicas según se requiera. Formación y conocimientos técnicos: • Mínimo 3 - 5 años de experiencia práctica en soporte TI o roles de helpdesk., • Conocimientos en Office 365, Active Directory, Windows Server, Windows 10/11., • Buen entendimiento de procesos de compras de TI y coordinación con proveedores., • Nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como hablado. Rango salarial: 20 - 25.000€ brutos anuales (14 pagas). Pudiendo negociar otro rango en función de la experiencia. Modalidad de trabajo: presencial 100% en Madrid capital: 2 días en zona Ventura Rodríguez 3 días en Castellana, zona 5 torres Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Cuál es la misión del puesto? Proporcionar datos correctos y actualizados a los responsables de la organización con el fin de garantizar la toma de decisión adecuada en relación con el logro de los objetivos de costes, asegurar la correcta consolidación de los estados financieros, así como la presentación de informes a HQ siguiendo las guidelines de Daimler Truck. ¿Cuáles son las funciones y tareas? • Análisis de CeCos y Cuentas: analizar los centros de coste y de las cuentas de los diferentes departamentos de la empresa para comprobar que los gastos están imputados correctamente y conforme al presupuesto aprobado., • Planificación: recabar la información de los gastos previstos por los departamentos para poder generar la expectativa del año actual, así como elaborar la previsión del gasto de los próximos años mediante la planificación del resultado financiero, los KPIs, etc., • Internal Control System (ICS): participar en el sistema ICS de la información financiera en relación con la captura y evaluación de transacciones no rutinarias, así como estimaciones en transacciones rutinarias. Preparar y actualizar la documentación de las pruebas de diseño y eficacia, para así obtener la calificación de los objetivos de control asignados., • Service Level Agreement (SLA): creación, control y gestión de las modificaciones que pudiera haber en los SLAs con otras empresas, así como el control de las refacturaciones., • Análisis de costes ad-hoc: análisis solicitados por HQ o por la dirección local por puntos específicos., • FTEs: control de la evolución de los FTEs de la compañía haciendo un análisis por departamento., • Cierre mensual y Reporting IFRS: consolidación de los gastos de la compañía de forma mensual., • Elaborar el fichero de provisiones: recabar la información necesaria de otros departamentos implicados para consolidarla y alinear los datos con Contabilidad previniendo incoherencias., • Reporte de amortizaciones y subsidios e IDC: extracción de la información sobre las comisiones de apertura pagadas a los dealers para poder calcular las amortizaciones comprobando las facturas emitidas., • Fichero de cuentas: conversión del balance conforme a normativa local a normativa IFRS, alineándolo con Contabilidad., • Cálculo EBIT y Portfolio: calcular ambos conceptos una vez el balance se ha cerrado y Contabilidad ha aprobado la información., • Análisis de las desviaciones: aclarar la información con Contabilidad y/o el resto de departamentos implicados para asegurar que el reporte se hace con los datos correctos., • Reporte IFRS: aunar la información del resto del equipo y traspasar la información conforme a la normativa IFRS en la plataforma a través de la cual se envía la información a HQ. En el caso de los reportes trimestrales, reportar los costes OPEX desglosado por áreas y hacer el ajuste a la normativa IFRS. ¿Cuáles son las cualificaciones imprescindibles? • Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similares., • Inglés nivel avanzado (C1)., • Mínimo 3 años de experiencia previa en puestos similares. Valorable experiencia en el sector financiero y/o de automoción., • Manejo de MIF, SAP (avanzado), FIORI y MS Office (Word, Power Point, Excel avanzado)., • Competencias y habilidades: capacidad de análisis, atención al detalle, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, cumplimiento de objetivos, proactividad, organización y planificación, eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria para compaginar tu vida profesional y personal., • Posibilidad de teletrabajar hasta un 50% del mes., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Plaza de parking gratuita., • Tickets restaurante., • 33 días de vacaciones., • Seguro médico cubierto por la empresa. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Protección de datos personales: Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable de la oferta.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Analista de sistemas TI, donde te encargarás de: • Especificación de requisitos destinados a sistemas de información para la seguridad, fundamentalmente en el ámbito nacional., • Seguimiento de los desarrollos de los anteriores sistemas., • Identificación de proveedores, soluciones y buenas prácticas aplicables a los mismos ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones/ Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o titulación STEM con experiencia relacionada con las actividades a desarrollar., • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software., • Experiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos., • Nivel de inglés B2., • Experiencia en Paquete Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint., • Experiencia en Bases de Datos. Puesta en operación de sistemas de información., • Experiencia en la preparación de pliegos de prescripciones técnicas o elaboración de ofertas para concursos de conformidad ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público y normativa de desarrollo., • Experiencia en participación de proyectos relacionados con la implantación de tecnologías de inteligencia artificial., • Experiencia en participación en proyectos relacionados con la captura y gestión de información biométrica: dactilar, facial, perfilado de ADN., • Acreditación de Certificaciones Profesionales relacionadas: PMP, Prince 2 Foundation / Practitioner, PM2 Essentials / Advanced, ITIL Foundation o superior, Scrum Master (SCM) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos en busca de Asesores/as Académicos para la Escuela de Negocios Digital ThePower. Como Asesor/a Académico, desempeñarás un papel fundamental guiando a futuros estudiantes a lo largo de su proceso educativo. Reportando al Manager de B2C, tu misión será gestionar y convertir una cartera de clientes potenciales proporcionada por la empresa, asegurando que cada interacción sea excepcional y personalizada. ¿Qué harás en este rol? 🛠 Asistencia Integral: Te encargarás de gestionar todas las situaciones antes y durante la venta, proporcionando asistencia informada y eficiente en el momento de la inscripción. 📞 Comunicación Constante: Mantendrás un contacto continuo con los clientes a través de llamadas telefónicas (canal principal), correos electrónicos, WhatsApp, y otras plataformas, asegurando una comunicación fluida y efectiva. 🗂 Tareas de Back-Office: Realizarás tareas clave como la previsión de ventas, el registro de actividades en el CRM, y el monitoreo de las comunicaciones entrantes a través de nuestras plataformas. 🚀 Colaboración Interdepartamental: Colaborarás estrechamente con otros departamentos, como marketing y desarrollo de productos, para asegurar que los estudiantes reciban la mejor experiencia posible. 🎤 Eventos y Networking: Asistirás y acogerás eventos en España cuando sea necesario, representando a ThePower y construyendo relaciones clave. 🎯 Cumplimiento de Objetivos: Trabajarás de manera proactiva e independiente para cumplir con los objetivos y metas establecidos, asegurando que contribuyas al éxito global de nuestro equipo. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial, preferiblemente en el sector educativo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Conocimiento de herramientas de CRM y manejo de tecnologías digitales., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Condiciones: • Centro de trabajo: Arturo Soria, 245 con 1 día de teletrabajo a la semana. 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario: 11 a 20h, • Vacaciones 😎: 28 días laborables al año: 25 de libre elección y 3 adicionales (24 y 31 de diciembre, más el día de tu cumpleaños)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico. • Salario fijo: 18-22k según experiencia. Variable 15-20k (de media)., • Equipo global en crecimiento: Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, compuesto por profesionales altamente cualificados.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de calidad de procesos de normalización, donde te encargarás de: • Evaluación de normas y documentación sobre normalización en el ámbito OTAN., • Definición y redacción de informes y de propuestas de actuación., • Revisión normativa y legislativa., • Apoyo en reuniones técnicas de normalización., • Apoyo a otras tareas que surjan en la Unidad, tales como: preparación de informes, memorias, notas informativas, presentaciones, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS?: • Titulación Universitaria relacionada con las tecnologías y/o la ingeniería., • Nivel de inglés B2., • Experiencia laboral general de entre 4 y 8 años., • Conocimiento del paquete Microsoft Office en usuario avanzado, • Experiencia laboral de 1 año en el ámbito de la Normalización, fuera del ámbito militar., • Experiencia laboral de 1 año en el ámbito de la Normalización, específicamente militar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Getronics, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Sistemas, en Madrid, en modalidad Remoto, para que forme parte de nuestro equipo trabajando para un proyecto del sector de Salud. Se trabajará en turno de tarde, (14:00-22:00). La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte para la resolución de incidencias técnicas, garantizando la correcta operativa de los sistemas y la atención a los usuarios, gestionando tanto problemas de acceso y configuración como peticiones de alta y baja de servicios. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico N0/N1., • Conocimientos de Office, VPN, WiFi y telefonía., • Experiencia en resolución de incidencias de credenciales, contraseñas, accesos., • Experiencia en resolución de problemas de configuración, sistemas operativos y contact center., • Gestión de peticiones de alta/baja de usuarios y telefonía. Será valorable Formación Profesional de Grado Medio en informática o similar ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. Buscamos un nuevo perfil de Senior Copywriter en el Departamento Creativo de eventos. Descripción Senior Copywriter: ¿Te apasionan los eventos? ¿Tienes experiencia en el mundo de las agencias creativas? • Si eres de esas personas que lo dan todo en los brainstormings y siempre están buscando las ideas perfectas para todo tipo de proyectos…, • Si crees que puedes darle un giro interesante y poco convencional a la presentación de un señor con traje y corbata que solo habla de Excels…, • Si sientes un cosquilleo al convertir un evento en una experiencia única y verla hecho realidad…, • Si eres capaz de hilar todo un proyecto con un storytelling potente y que haga conectar a los demás con la marca… ¡Perfecto! Porque en SOMOS Experiences tus funciones serán: • Zambullirte en el mundo de los eventos corporativos para ofrecer toda tu creatividad., • Crear conceptos para comunicar ideas que inspiren, informen o cautiven a los consumidores en eventos o activaciones. Puede incluir eventos B2B y B2C como convenciones, lanzamiento de productos, stands o entregas de premios., • Idear y ejecutar ideas originales para los proyectos de la agencia., • Redactar presentaciones para venta de proyectos, así como las piezas de comunicación necesarias, como mailings, webs, apps, cartelería o UX de activaciones., • Trabajar mano a mano con los diseñadores 2D y 3D de nuestro Estudio, así como con el dpto de Cuentas/Producción., • Exposición y venta de ideas ante clientes., • Escribir guiones para eventos y vídeos corporativos., • Participar en ensayos con presentadores, ponentes y clientes, y hacer un seguimiento meticuloso de los contenidos. Requisitos imprescindibles que buscamos en ti: • Mínimo 4 años de experiencia previa en una agencia creativa: publicidad, comunicación, eventos, etcétera. Dentro de ellos, 2 años de experiencia mínima en agencia de eventos., • Amor por la escritura y el storytelling., • Ser una persona muy creativa e inquieta., • Capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez, con alta capacidad de organización del tiempo., • Dotes de comunicación oral y escrita. Poder escribir presentaciones y guiones en inglés. Nivel mínimo requerido: B2., • Ortografía impoluta, ¡que sientas que un gatito llora cuando ves una falta de ortografía!, • Portfolio que muestre tus capacidades creativas. Se valorará: • Dominio del Pack Office., • Proyectos personales e inquietud por la creatividad, incluso fuera de la oficina., • Estar al tanto de los memes del momento y poder comunicarte vía stickers., • Ser fan de The Office, Harry Potter o cualquier otra maravilla del mundo friki. ¿Qué ofrecemos? • Jornada con horario flexible entre entrada y salida de 18:00h a 19:00h y 2 días de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud) + proyecto Wellbeing (yoga en la oficina, telemedicina, pediatría, psicología online...), • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina., • Tardes libres todos los viernes., • Jornada intensiva julio y agosto. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como SAP Executive. Tu misión consistirá en ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP. Requisitos del perfil: • Grado Superior o Diplomatura., • Conocimiento general del sistema SAP., • Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros., • Conocimiento del módulo de ventas de SAP., • Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO., • Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis., • Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes., • Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio., • Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida., • Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema., • Office nivel medio/alto. Funciones y tareas principales del puesto: • Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual., • Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades., • Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas., • Realizar formaciones y soporte a los usuarios., • Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR., • Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT. ¿Qué te ofrecemos? • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! Desde el Departamento de Relaciones Laborales de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en Derecho cuya misión será dar apoyo al equipo de Relaciones Laborales en Madrid. Tu nuevo rol consistirá en: • Soporte al departamento en la gestión de los expedientes en vía -previa y judicial., • Apoyo en la resolución de consultas laborales de los empleados., • Apoyo en la gestión de régimen disciplinario., • Archivo de expedientes del departamento., • Soporte en la Gestión de la Base de Datos jurídica., • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida., • Retribución competitiva. Formación ¡Tu futuro está en Serveo!

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Buscamos un/a supervisor/ra de eléctrico con experiencia o conocimientos en proyectos hidroeléctricos con ganas de seguir creciendo en un entorno técnico y colaborativo. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a profesionales con experiencia ⚡. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el montaje eléctrico, instrumentación y control en la obra, asegurando que se realice conforme a los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Supervisión con técnicos especializados en montaje eléctrico o instrumentación, • Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados., • Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo., • Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas., • Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Seguro médico privado después de 3 años con nosotros., • Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? • Formación Ingeniería superior o técnica en industrial, eléctrica o electrónica, • Experiencia de 5 años posiciones similares, • Experiencia en office 365, • Valorable nivel avanzado de Inglés. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Buscamos un/a director/a de obra con experiencia o conocimientos en proyectos hidroeléctricos con ganas de seguir creciendo en un entorno técnico y colaborativo. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a profesionales con experiencia ⚡. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar proyectos y tareas técnicas durante su ejecución, • Supervisar las obras, asegurando el cumplimiento de requisitos de seguridad, salud y normativa vigente, • Supervisar técnicamente los trabajos realizados por las empresas contratistas, incluyendo permisos, puesta en marcha y seguimiento de mediciones., • Verificar que los procedimientos y trabajos cumplan con los requisitos técnicos, legales y de seguridad., • Gestionar la documentación técnica y permisos necesarios para la puesta en marcha de los proyectos ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados., • Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo., • Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas., • Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Seguro médico privado después de 3 años con nosotros., • Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? • Formación Superior en Ingeniería Superior, • Experiencia de15 años posiciones similares, • Experiencia en office 365, • Valorable nivel avanzado de Inglés. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

📢 ¡Estamos contratando! Nueva apertura en Cuatro Caminos (Madrid) Con mucha ilusión anunciamos la próxima apertura de nuestro restaurante en la zona de Cuatro Caminos y queremos construir un equipo comprometido, entusiasta y apasionado por la hostelería. 🔎 Actualmente tenemos varias vacantes abiertas: • Camareros de sala y barra, • Cocineros y ayudantes de cocina, • Personal de office, • Encargados de turno 💡 Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto nuevo y en crecimiento, • Contrato estable y formación inicial, • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional 👥 Buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y vocación por el trato al cliente. La experiencia previa se valora, pero lo que más nos importa es la energía y el compromiso. 📍 Zona: Cuatro Caminos (Madrid) 📩 Si estás interesado, inscríbete a través de esta publicación. ¡Súmate a este nuevo proyecto y crezcamos juntos desde el inicio! 🚀

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Protection Commissioning Supervisor en una empresa líder mundial en servicios de automatización y gestión de la energía? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SUPERVISOR DE PUESTA EN MARCHA de PROTECCIONES cuya MISIÓN PRINCIPAL es ser responsable de supervisar y coordinar el commissioning de los sistemas eléctricos en proyectos internacionales en Europa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos., • Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos., • Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas., • Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha., • Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha., • Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar., • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia confirmada o conocimientos en equipos para Media Tensión (Premset, MCSET, PIX), Relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y cuadros., • Idiomas: Inglés nivel C1 y español., • Buen manejo de herramientas de software: MS Office, Acrobat, Outlook, software de equipos de prueba (Omicron), software de parametrización de relés de protección, • Conocimiento avanzado de equipos de media/baja tensión, centrales eléctricas y sus principios, así como de las últimas tecnologías y principios de pruebas de puesta en marcha ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada hasta 50.000 euros brutos anuales., • Todos los gastos cubiertos (viajes, alojamiento, dietas)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono