Trabajos oficina de sector 3 en España

Únete a nuestro equipo comercial en plena expansión en Titan Aliment En Titan Aliment, importadora y distribuidora de alimentos en crecimiento, buscamos incorporar comerciales dinámicos y con experiencia en ventas para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día y un ambiente de trabajo en constante crecimiento, con un sueldo competitivo por encima del convenio. Perfiles que buscamos Perfil 1 – Comercial de Ventas Telefónicas Si eres ágil, persuasivo y te motiva el contacto con clientes a través del teléfono, este rol es para ti. Tu misión será impulsar las ventas con nuestra cartera de más de 1.000 restaurantes, aumentando la frecuencia de compra y optimizando el ratio de conversión. Perfil 2 – Comercial Híbrido (Teléfono + Visitas Presenciales) Si tienes habilidades de negociación, experiencia en ventas presenciales y un don de gente, en este rol combinarás el contacto telefónico con visitas estratégicas a los clientes. El objetivo es aumentar el ticket promedio, fidelizar clientes y ampliar el número de referencias compradas. ¿Dónde trabajarás? Nuestra oficina se encuentra en Zona Franca, Barcelona, y comprendemos la importancia de optimizar el tiempo de trabajo. Debido a la naturaleza dinámica del puesto, combinando gestiones internas con visitas a clientes, ofrecemos un esquema de jornada flexible que permite equilibrar intensidad y eficiencia, asegurando un desempeño productivo sin extender innecesariamente la permanencia en la oficina. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa en expansión dentro del sector de alimentos y bebidas Sueldo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato Periodo de prueba de 3 meses, con posibilidad de continuidad (Contrato indefinido desde el primer día) Ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en resultados y desarrollo profesional Ofrecemos un entorno profesional y eficiente, con resultados comprobados. Este puesto es una gran oportunidad de crecimiento y un desafío para quienes buscan desarrollo en una empresa en expansión. Si tienes experiencia en ventas y buscas un reto comercial real, esta es tu oportunidad.

¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Empresa:Tecnocasa Ubicación: Ciudad Lineal Madrid Puesto: Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Descripción del puesto: Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias. 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes. 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso. 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes. 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales. 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria! 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector. 5. Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario. 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional. 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados. 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum, con el asunto "Asesor Inmobiliario - Tu Nombre". Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!

En Tecnocasa seleccionamos jóvenes para incorporar en nuestra red de oficinas en Valladolid. ¿Quieres crecer como profesional y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad OFRECEMOS: 1. JORNADA COMPLETA 2. CONTRATO INDEFINIDO. 3. Sueldo FIJO + COMISIONES e INCENTIVOS (premios por objetivo mensual). 4. Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. 5. Buen ambiente laboral en una oficina joven. Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista. REQUISITOS: JÓVENES SIN EXPERIENCIA en el sector - Dinámicos - Proactivos - Capacidad comunicativa - Ambiciosos - Muchas ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid.

Buscamos jovenes entre 17-40 años con o sin experiencia previa para formar parte de nuestra nueva campaña. Somos una empresa con mas de 15 años de experiencia en el sector energético y mas de 30 oficinas repartidas por todo el territorio español. Ofertamos un trabajo de media jornada, con posibilidades de extenderlo a jornada completa y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. El trabajo consiste en la captación de nuevos clientes en las diferentes campañas energeticas con las que trabajamos. Cada comercial dispondra de una cartera de clientes para la captacion de estos. Por ende es indispensable el manejo de correo electronico y conocimientos basicos de excel Requisitos mínimos: Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial de 3 días presencial. Contrato indefinido Turno de trabajo de 20h (Lunes a viernes en horario 10:00 - 14:30 0 15:30 - 20:00) Salario fijo por medio tiempo € 605 mensuales + comisiones Trabajo presencial sueldo BASE € 600 - jornada completa € 1200 mensuales.

-Se buscan candidatos con una excelente actitud mental positiva para trabajar en oficina de la compañía mundialmente conocida y reconocida de luz y gas, multinacional más expandida y reconocida del sector energético. -No se necesita experiencia o conocimiento previo en el sector, ya que disponemos de formación interna con un equipo top ventas que te enseñan de 0 a 100 en menos de 3 días para empezar a llamar y facturar. -Debes reunir las siguientes cualidades: Buena actitud comercial, sonrisa telefónica, cercanía, empatía, escucha activa hacia el cliente, rapidez, persistencia, imaginación, don de gentes, poder de convicción, dinámico/a, persuasivo/a, decidido/a... Y CON EXCELENTE ACTITUD Somos líderes en el sector. Puesto estable y con posibilidad de llevar un equipo en un futuro. Comisiones muy ALTAS. -Pagos semanales. (JUEVES/VIERNES) Incentivos/premios, bonos, viajes, etc.) · Requisitos deseados: -Residencia en Barcelona Centro o cercanía. -Buen manejo de ordenador -Decidido/a -Ganas de crecer personal y profesionalmente

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos CORTADORES/AS DE CIZALLA para empresa del sector siderometalúrgico ubicada en PARLA TUS RESPONSABILIDADES - Realizar el movimiento y ejercer la presión sobre la cuchilla para realizar el corte. - Comprobar la resistencia y la calidad de los materiales y equipos de corte. - Pulir, lijar y dar acabados finales a producto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Valorable pero no descartable manejo de puente grúa. - Experiencia de 5 años en corte con cizalla. - Residir cerca del lugar de trabajo y coche propio para acceder al puesto de trabajo. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario flexible de 7.00 A 18.00 - Formación a cargo de la empresa - 3 meses por ETT luego paso a plantilla - 23.177 euros brutos anuales

Desde Eurofirms ETT os comunicamos que si eres un/a apasionado/a de las ventas (especialmente sector online), estás habituado/a a trabajar por objetivos y te apetece unirte a un equipo joven y con talento, esta es tu oportunidad: 📝 Detalles del Puesto: 📍 Empresa: Importante Call Center ubicado en la zona de Suanzes (Ciudad Lineal) 💼 Puesto: Atención al Cliente con venta cruzada. 📅 Modalidad y Jornada: - Presencial en sus oficinas. - Formación: de una semana dentro de contrato. - Horario: dos jornadas, una de mañana y otra de tarde dentro del horario comprendido entre las 09.00h y las 23:00h de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley y librando dos días a la semana. - Jornada: completa de 39h semanales. 💼 Contrato y Salario: - Duración: 3 meses (posibilidad pasar dentro de plantilla). - Incorporación: inmediata. - Salario: 9,39 brutos/hora 🔧 Funciones: - Recibir llamadas. - Proporcionar información y asesoramiento. - Realizar venta cruzada de los productos y servicios del cliente. - Otras funciones básicas de atención al cliente. Muy valorable hablar Euskera y Gallego. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte:¡No dudes en inscribirte en esta oferta!

Buscamos jovenes con o sin experiencia previa para formar parte de nuestra nueva campaña. Somos una empresa con mas de 15 años de experiencia en el sector energético y mas de 30 oficinas repartidas por todo el territorio español. Ofertamos un trabajo de media jornada, con posibilidades de extenderlo a jornada completa y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. El trabajo consiste en la captación de nuevos clientes en las diferentes campañas energeticas con las que trabajamos. Cada comercial dispondra de una cartera de clientes para la captacion de estos. Por ende es indispensable el manejo de correo electronico y conocimientos basicos de excel Requisitos mínimos Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial de 3 días presencial. Contrato indefinido Turno de trabajo de 20h (Lunes a viernes en horario 9:30 - 14:30 16:00 - 20:00) Salario fijo € 605 mensuales + comisiones Trabajo presencial sueldo BASE € 600 - € 1200 mensuales.

About the job ¿Te gustaría formar parte del equipo de finanzas de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Account Receivable Clerk y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Account Receivable Clerk con contrato permanente para formar parte del equipo de Finanzas. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad, es un hotel de negocios y eventos que cuenta con 290 habitaciones. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Garantizar la exactitud de todos los cargos y abonos en las distintas cuentas y que se introducen correctamente en el momento oportuno. - Comprobar que se adjuntan todos los documentos justificativos, que los folios y los cheques de huéspedes están firmados por los clientes, que los cargos se ajustan a los acuerdos contractuales. - Las cuentas y los extractos deben presentarse puntualmente (en el mejor de los casos, diariamente). - Calcular con exactitud todas las comisiones pagaderas a las agencias de viajes; deducirlas de la factura o pagarlas únicamente a las agencias de viajes autorizadas. - Controlar, mediante registro, contabilización y balance, todos los anticipos recibidos por transferencia bancaria. - Las consultas y disputas sobre cuentas deben aclararse con la persona adecuada o con la directora financiera y responderse inmediatamente. - Garantizar que la información necesaria relativa a las cuentas vencidas se facilita a la persona adecuada para su seguimiento e informar a la directora financiera. - Cobrar los importes pendientes es una prioridad para garantizar un flujo de caja positivo para el hotel. - Equilibrar las cuentas, con las cuentas del libro mayor. - Control de la verificación de créditos. - Proporcionar información sobre el estado del crédito para los contratos pertinentes. - Seguimiento de todos los contratos Corporate obtenidos por el Departamento Comercial. - Si las facturas no son correctas, solicitar la corrección/reembolso correspondiente. - Asegurarse de que las tarifas, direcciones y depósitos están bien aplicados. - Preparar el write off cuando una cuenta es incobrable. - Cargar el saldo pendiente en la cuenta del cliente. - Actualizar el archivo de comisiones de AT y cuadrarlo con el libro mayor. - Archivar y almacenar la información del City Ledger de forma regular (es decir, diaria, semanal y mensualmente). - Ayudar a la oficina en cualquier otra tarea administrativa que sea necesaria. - Desempeñar cualquier tarea y responsabilidad solicitada por la directora o supervisora de Finanzas en función de las necesidades del departamento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Empleo presencial. -Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en el sector hotelero (3 años). Preferiblemente experiencia en finanzas y cuentas por cobrar (2 años). - Inglés alto, hablado y escrito. - Capacidad para acceder a la información e introducirla con precisión en un ordenador utilizando varios programas informáticos (Excel y Word). - Mantener una línea de comunicación abierta entre los huéspedes, los miembros del equipo y la dirección. - Conocimientos generales de operaciones contables, aptitud para las cifras. - Capacidad para escuchar con eficacia y para hablar y escribir en inglés con claridad. - Capacidad para aprender y realizar todas las funciones esenciales del trabajo de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del periodo de formación inicial tras la incorporación al trabajo del miembro del equipo. - Capacidad analítica, flexibilidad, compromiso y pasión por la hostelería. - Proactividad y capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva. - Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva. Orientación al cliente y al logro. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Finance & Accounting The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

Buscamos jovenes con o sin experiencia previa para formar parte de nuestra nueva campaña. Somos una empresa con mas de 15 años de experiencia en el sector energético y mas de 30 oficinas repartidas por todo el territorio español. Ofertamos un trabajo de media jornada, con posibilidades de extenderlo a jornada completa y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. El trabajo consiste en la captación de nuevos clientes en las diferentes campañas energeticas con las que trabajamos. Cada comercial dispondra de una cartera de clientes para la captacion de estos. Por ende es indispensable el manejo de correo electronico y conocimientos basicos de excel Requisitos mínimos: Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial de 3 días presencial. Contrato indefinido Turno de trabajo de 20h (Lunes a viernes en horario 10:00 - 14:30 0 15:30 - 20:00) Salario fijo por medio tiempo € 605 mensuales + comisiones Trabajo presencial sueldo BASE € 600 - jornada completa € 1200 mensuales.

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

BFUN Group es uno de los principales grupos del sector del ocio y restauración especializado en el área de costa en las provincias de Alicante, Murcia y Valencia. Durante más de 15 años ha liderado la gestión de explotación de chiringuitos a través de la marca Chiringuitos del Sol, con 11 establecimientos en Orihuela Costa; además de desarrollar una cadena de restaurantes de comida casual bajo las marcas Frescofood y La Terracica y posicionarse como franquiciado referente de Ben & Jerry's en Valencia. Formarás parte de un proyecto de crecimiento innovador y sostenible que se mueve por los valores de potenciación del talento, la búsqueda de la excelencia, el trabajo en equipo y el compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Contable para cubrir una baja por paternidad, en nuestras oficinas ubicadas en Torrevieja. ** Tareas del puesto:** Facturas y contabilidad: Emisión de facturas de venta y contabilización de las mismas. Contabilización de facturas acreedores, nóminas, bancos. Conciliación bancaria. Pagos: Emisión de remesas y pagos a proveedores, pago de nóminas, anticipos y finiquitos, control y pago de alquileres, tasas, multas, cánones… Informes: Estudio y elaboración mensual del resultado de explotación de las diferentes empresas. Emisión de informes de ratios de compras, personal, etc. Impuestos: Preparación de ficheros trimestrales de impuestos para su envío a asesoría externa. Pago de impuestos trimestrales 303-111-115 y envío NRC a asesoría. Otras gestiones: Tramitación y seguimiento de subvenciones, licitaciones, etc. Gestión de seguros de la compañía (Empresas, establecimientos…) Financiación: Negociación y contacto continuo con entidades bancarias Planificación financiera Experiencia: Grado en economía, finanzas y contabilidad Grado en administración y dirección de empresas Experiencia de al menos 3 años en puestos similares ** ¿Qué ofrecemos?** Salario competitivo Jornada completa Plan de formación individualizado a cargo de la empresa

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos Administrativo/a de RRHH para empresa del sector inmobiliario ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social (Gestionar altas y bajas en seguridad social, modificaciones en la seguridad social) -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de lunes a viernes de 09.00 a 14.00h. Con posibilidad más adelante de incrementar la jornada. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia mínima de 1 año en el sector de Recursos Humanos. -Formación en RRHH.

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

Desde la oficina RAS INTERIM seleccionamos AUXILIAR ADMINISTRATIVOS/VAS para empresa del sector de la alimentación ubicada en RIELLS. TUS RESPONSABILIDADES: - Gestión y emisión de cobros. - Tareas administrativas. - Soporte a contabilidad. - Atención telefónica y por correo electrónico. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - CFGS en administración o similar. - Experiencia de al menos 3 años como administrativo/a. - Conocimientos/habilidades informáticas. - Nociones de contabilidad. - Persona proactiva, con habilidades comunicativas. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Jornada completa de horas semanales, de lunes a viernes. - Estabilidad laboral. - Incorporación inmediata. - Salario anual 15-17K.

En Tecnocasa, líder en el sector inmobiliario con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as con pasión por el trato al cliente y espíritu emprendedor. Si te interesa el mundo de los bienes raíces y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de constante aprendizaje, esta es tu oportunidad. Funciones principales: - Captación y comercialización de inmuebles en la zona asignada. - Asesoramiento personalizado a clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler. - Realización de valoraciones de propiedades. - Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. - Seguimiento continuo de la cartera de clientes y propiedades. Requisitos: - No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, ¡nosotros te formamos! - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones interpersonales. - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina. Ofrecemos: - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. - Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. - Sistema de incentivos y comisiones por ventas y captaciones. Si te motiva el sector inmobiliario, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una red consolidada como Tecnocasa , ¡te estamos buscando! ¡Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro!

INCORPORACIÓN INMEDIATA Somos una empresa líder en el sector energético. Estamos contratando teleoperadores para que formen parte de nuestro equipo en las oficinas de Mairena del Aljarafe. El trabajo consiste en emisión de llamadas orientadas a la venta, asesoramiento y atención al cliente. El puesto: 1. Dar asesoramiento de manera profesional y directa. 2. Emisión de llamadas a clientes de la propia cartera o nuevos. 3. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. 4. Seguir la metodología y guiones aportados por la empresa. Buscamos: 1. Personas con habilidades lingüísticas y capacidad efectiva para comunicarse. 2. Actitud positiva, alegre y amable. IMPORTANTE COMUNICAR SI ESTÁS INTERESAD@ EN EL TURNO DE MAÑANA O DE TARDE MAÑANA: 9:30-15:00 TARDE: 16:00-21:00

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Ibiza como People and Culture Manager Tu misión será liderar el departamento de People & Culture del hotel a nivel de selección, evaluación y administración de personal. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisar y cumplir con el presupuesto de plantilla aprobado. Realizar la Selección de personal del hotel. Informar al personal de la documentación que debe aportar al hotel para formalizar la contratación. Recibir a los nuevos colaboradores y becarios y formalizar contratos. Asegurarse de la entrega de documentación inicial a todos los trabajadores. Cumplimentar y controlar la hoja de “Listado Control de Plantilla”. Presentar a los nuevos colaboradores a su jefe directo. Coordinar con los jefes de departamento las evaluaciones de desempeño con el departamento de Desarrollo. Control del absentismo laboral así como de los permisos laborales y vacaciones del personal. Llevar a efecto la administración de personal del hotel en lo relativo a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group. Realizar el parte de presencia semanal y asegurarse de recibir el de todos los departamentos. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios de grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar, valorándose positivamente estar en posesión de estudios de posgrado en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Inglés a nivel alto. Nivel avanzado de ofimática (paquete Office, especialmente Excel, y programas de nómina) ¡Te estamos esperando! Department: Human Resources About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¡Súmate a RAS INTERIM! Desde la oficina de RAS Valencia seleccionamos ENCAJADORES/AS y CARRETILLERO/A HORTOFRUTÍCOLA para empresa del sector hortofrutícola ubicada en la zona de Benifaió. TUS RESPONSABILIDADES: - Ubicación manual de palets. - Corte, peso y encajado de la fruta. - Uso de transpaleta. - Utilizar transpaleta eléctrica y carretilla para ubicar a 3 metros. - Organizar el almacén. - Orden y limpieza en el puesto de trabajo siguiendo los estándares de calidad. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? - Valorable tener experiencia de al menos 6 meses en almacenes de fruta o puestos similares. - Dinamismo y agilidad para el desarrollo habitual de la tarea. - Vehículo propio para el desplazamiento hasta la empresa. - Residencia cercana. - Disponibilidad inmediata de incorporación. - Buen nivel de español. ¿QUE PODEMOS APORTARTE? - Contratos mensuales prorrogables hasta 3 meses + incorporación a empresa. - Salario 8,88€/h Brutos. - Horario de lunes a viernes de 6:00 a 13:00 - 15:00 A 17:00 con posibilidad de trabajar SÁBADOS. Jornada completa. - Disponibilidad para realizar horas extras.

Importante empresa de consultoría precisa incorporar un perfil de atención ámbito social para dar soporte a cliente del sector público. Sus funciones serán: - Atención al ciudadano - Orientación, asesoramiento y/o intermediación laboral, ofreciéndole los cursos y empleos que hay disponibles - Tramitación y gestión de peticiones - Derivación a servicios especiales - Atención telefónica - Resolución de incidencias y dudas de forma general, via mail, presencial y telefónica. Requisitos: - Formación de grado finalizado en la rama social. Se pedirá certificado de título - Experiencia previa de 3 años trabajando en el área social y laboral - Experiencia trabajando en atención al cliente - Buscamos una persona con capacidad comunicativa, con facilidad para resolución de consultas y dudas. - Idiomas: Castellano y catalán nativos. Condiciones: - Contrato ETT 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa - Modalidad híbrida de trabajo: 60% presencial y 40% telemático. - Oficinas en Barcelona ciudad. - Jornada parcial de 20hs semanales de 9h a 13hs - Salario por hora trabajada de 10,28€ brutos/hora.

Buscamos para importante empresa, líder en España, un Técnico de Selección de Personal para incorporación inmediata. Condiciones del puesto: Contrato: 3 meses a través de ETT y posterior incorporación a plantilla. Horario: De 08:00h a 17:00h, con una hora para comer. Modalidad: Híbrida, con dos días presenciales en nuestras oficinas de Sant Martí, 08005 Barcelona, y tres días de teletrabajo. Salario: 15.876 € brutos anuales, distribuidos en 11 pagas. Requisitos: Experiencia comprobable en el sector de RRHH. Si estás interesado/a en formar parte de este equipo, no dudes en enviarnos tu CV.

Somos una empresa de inbound marketing y ventas, una de nuestras marcas es el comparador quecomparo.es, donde operamos como asesoría energética. Nuestra metodología se basa en la generación de leads (solicitudes de información de clientes potenciales) a través de estrategias de marketing digital, y luego esas solicitudes son gestionadas por nuestros equipos de televenta. ¿Qué buscamos? Debido a nuestro fuerte crecimiento estamos ampliando el equipo y vamos a incorporar a 2 gestores. Tu función sería gestionar los leads cualificados, contactando con los clientes potenciales e informándoles de las nuevas ofertas y promociones de las distintas compañías Trabajamos con objetivos muy asequibles que se superan en el 90% de los casos. ¿Qué ofrecemos? - Primer mes a jornada parcial (25 horas semanales en horario de 10:00 a 15:00 o de 15:00 a 20:00) en formación remunerada. Salario de 825€. - -Posteriormente jornada de 40 horas semanales, en horario de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 - -Sueldo fijo de 1350€ + importantes comisiones (lo normal es comisionar 500-600€ más). - -Dado de alta desde el primer día (formación remunerada). - -Seguro de salud Sanitas. - -Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - -Las mejores herramientas de trabajo. - -Contrato 3+3+indefinido (proyecto a largo plazo). - -Excelente ambiente de trabajo en modernas oficinas y con buenos compañeros. - ¿Requisitos? - Considerarte un profesional de las ventas y tener ganas y motivación de crecer en este sector. - Altas capacidades comerciales y habilidad de cierre. - Disponibilidad inmediata en algunas de las dos jornadas. - Posibilidad de acudir diariamente a nuestra oficina situada en Sevilla Este. - ¿Cómo continúa el proceso? - Por favor aplica a la oferta sólo si cumples los requisitos, contactaremos en breve.

About the job Axel Hotels es una cadena hotelera pionera e inclusiva dirigida al colectivo LGBTIQ+, reconocida internacionalmente por su enfoque innovador en el sector. Creemos en la diversidad y el progreso, y estamos en una etapa emocionante de expansión. La apertura del Axel Hotel Barcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en porfolio y 3 en proyecto para los próximos meses, Bilbao recientemente abierto, Valencia este 2025 y Oporto en el 2026 Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos un/a Revenue & Strategy Supervisor para incorporación en nuestra oficina central ubicada en Barcelona. Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. Funciones: Buscamos un profesional orientado a resultados, con la capacidad de combinar análisis estratégico y liderazgo para potenciar la rentabilidad del hotel. Objetivo principal: Tendrás la oportunidad de influir directamente en el crecimiento de una cadena hotelera internacional, optimizando ingresos y participando en decisiones estratégicas clave. • Análisis de la demanda: Anticipa oportunidades en base a eventos clave y tendencias del mercado para diseñar estrategias de precios ganadoras. • Responsabilidad en previsiones: Elaborar pronósticos periódicos y semanales relacionados con el rendimiento del hotel. • Optimización de tarifas: Ajustar precios y disponibilidad de habitaciones para maximizar el potencial de ingresos. • Desarrollo estratégico: Colaborar con el equipo comercial central para diseñar e implementar estrategias que mantengan o mejoren indicadores como RevPAR y ADR. • Gestión operativa: Diseña procesos eficientes que impulsen la comunicación y la colaboración entre equipos multifuncionales. • Análisis del mercado: Evaluar las tendencias del sector y realizar un seguimiento continuo de los precios de la competencia con el fin de mejorar ingresos y KPIs clave. • Supervisión de equipos: Liderar el equipo de Revenue siguiendo las directrices del Director del Departamento, asegurando la formación, el desarrollo y el monitoreo de desempeño. • Negociaciones: Gestionar acuerdos con distribuidores y colaboradores externos. Habilidades y compentencias: • Capacidad analítica y sólida toma de decisiones. • Alta responsabilidad y enfoque proactivo en sus funciones. • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar de forma efectiva. • Competencia en comunicación y habilidades comerciales, con experiencia en interacción con alta dirección y socios externos. • Resolutivo, empático y flexible ante entornos dinámicos. • Organizado, meticuloso y con capacidad de concentración elevada. Se ofrece: ·Modalidad de trabajo híbrida. ·Posibilidades reales de progresión en la empresa. ·Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. ·Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso Department: Revenue Management Requisitos: ·Experiencia comprobable en un departamento de Revenue Management o en consultoría especializada en el área. ·Dominio avanzado del paquete Microsoft Office. ·Experiencia con Microsoft Power BI, PMS UlysesCloud o similares, RMS IDeaS o Duetto, u otras herramientas tecnológicas será un diferencial importante. ·Conocimientos sólidos en Business Intelligence. ·Dominio del idioma inglés, valorándose conocimientos en otras lenguas. The company Axel Hotels positions itself as the leading business group of global reference aimed to LGBTIQ+ Community. With a portfolio of services and quality products designed, developed and adapted to this group, all within an environment of diversity and respect for the community which belongs to.

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos REPARTIDORES/AS para empresa del sector METAL ubicada en LEGANÉS 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Repartir distinto material en almacenes siguiendo ruta. Con Carnet tipo B - Carga y descarga - Ayuda en almacén puntualmente - 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia demostrable de al menos 5 año en puesto parecido - Vehículo propio y carnet tipo B en vigor - Disponibilidad inmediata - 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato temporal con posterior pase a plantilla - Horarios de lunes a viernes de 8:00 h a 14:00 h y de 15:30 a 17:30. - Salario 9 - 10€ brutos la hora

Desde la oficina de RAS Alzira seleccionamos MOZO DE ALMACEN CARRETILLERO y/o MAQUINISTA para empresa del sector hortofrutícola ubicada en la zona de Benifaió. TUS FUNCIONES: Ubicación manual de palets. Utilizar transpaleta eléctrica y carretilla para ubicar a 3 metros. Asignación de parámetros y alimentación de la máquina. Puesta en marcha de maquinaria Orden y limpieza en el puesto de trabajo siguiendo los estándares de calidad. ¿QUE PODEMOS APORTARTE? Contratos de 40h a la semana, duración de 30 días prorrogables con posibilidad de continuidad. Salario según convenio. Horario de lunes a viernes en jornada partida y sábados de mañanas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Valorable tener experiencia de al menos 6 meses en almacenes de fruta o puestos similares. Dinamismo y agilidad para el desarrollo habitual de la tarea. Buen nivel de español. Vehículo propio para el desplazamiento hasta la empresa. Disponibilidad inmediata de incorporación. CARNET DE CARRETILLERO EN VIGOR.

¡Únete a una de las mayores inmobiliarias a nivel nacional e internacional! 🌏 En CENTURY 21 Blue estamos buscando personas que quieran dar un salto hacia el emprendimiento y convertirse en Agentes Inmobiliarios. En nuestra empresa valoramos a cada uno de nuestros agentes, la formación es continua y el crecimiento profesional son parte de nuestra filosofía. ¡Siempre te ayudaremos a lograr tus objetivos! ¿Qué te ofrecemos? ✅ 1. Incentivos atractivos entre el 30% y el 50%. 2. Flexibilidad Total: establece tu propio horario. ¡Tú decides cuándo y cómo trabajar! 3. Te proporcionaremos: - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Recibirás capacitación especializada en el sector inmobiliario, técnicas de venta y atención al cliente para que te conviertas en un experto. - Herramientas tecnológicas innovadoras. - Software de VALORACIÓN DE INMUEBLES. - Tu propia página web para así potenciar tu marca personal. - Publicidad de pago y sesiones fotográficas de las propiedades sin ningún coste para ti. - Colaboraciones y sinergias entre oficinas. 1. Crecimiento Personal y Profesional: Desarrolla nuevas habilidades, expande tu red y comienza en un sector que tiene un impacto real. Si tienes un carácter emprendedor, te gustan las ventas, tienes don de gente y eres proactivo, ¡queremos contar contigo! 💪 Nuestra oficina a pie de calle está ubicada en el corazón de San Pedro Alcántara (Marbella), espacio disponible para ti y para tus clientes. Además, este 2024, Century 21 Blue ha logrado el 3er puesto en el evento GOAL de Andalucía, que se celebra cada cuatro meses y hemos finalizado el año en el puesto nº 12 de todas las agencias Century 21 España y estamos muy bien posicionados en nuestra zona. 🎉 Somos una marca con más de 50 años de experiencia en el sector y tenemos presencia en 92 países, por lo que no tenemos límites. Nuestra misión es promover los mejores servicios de mediación inmobiliaria, manteniendo a los clientes informados, acompañados, tranquilos y satisfechos en todo momento. Si tienes experiencia en el sector y quieres un cambio, estaríamos encantados de recibirte y tomarnos un café. Piénsalo, no es malo escuchar nuevas ofertas de trabajo. 💡 No importa si estás dando tus primeros pasos en este sector; lo importante es tu motivación y ganas de aprender. Ven, descubre un lugar donde tu trabajo hace la diferencia. Al trabajar con nosotros, no solo te unirás a una gran agencia inmobiliaria a nivel internacional, sino a una familia donde cada éxito personal es un triunfo colectivo. ¡ÚNETE A NOSOTROS! ¡CADA GRAN LOGRO COMIENZA CON LA DECISIÓN DE INTENTARLO! 🫱🏻‍🫲🏼

¿Eres una persona resolutiva, apasionada por crear experiencias únicas y con habilidades para liderar proyectos? ¡Queremos conocerte! Buscamos un/a Planificador/a de Eventos que se convierta en la cara visible de nuestra empresa, tomando el mando de la planificación y ejecución de eventos memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? -Una persona dinámica, resolutiva y con habilidades de comunicación excepcionales. -Experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector de gestión de eventos. -Capacidad para trabajar de forma organizada y bajo presión. -Orientación al cliente y pasión por crear momentos inolvidables. ¿Qué ofrecemos? -Jornada presencial: de 8:00 a 17:00 en nuestras oficinas en Montcada y Reixach. -Salario base: entre 1.300€ y 1.500€ brutos mensuales, según la experiencia. -Comisión adicional valorable: por cada evento gestionado exitosamente. -Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de emociones. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la planificación de eventos, ¡esperamos tu candidatura!

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en El Prat. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Barcelona: Contamos con una oficina comercial situada en El Prat de Llobregat, en la que trabajan 4 equipos comerciales que buscan incorporar perfiles con o sin experiencia para continuar creciendo. Para ello buscamos personas a las que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

Buscamos jovenes entre 17-40 años con o sin experiencia previa para formar parte de nuestra nueva campaña. Somos una empresa con mas de 15 años de experiencia en el sector energético y mas de 30 oficinas repartidas por todo el territorio español. Ofertamos un trabajo de media jornada, con posibilidades de extenderlo a jornada completa y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. El trabajo consiste en la captación de nuevos clientes en las diferentes campañas energeticas con las que trabajamos. Cada comercial dispondra de una cartera de clientes para la captacion de estos. Por ende es indispensable el manejo de correo electronico y conocimientos basicos de excel Requisitos mínimos: Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial de 3 días presencial. Contrato indefinido Turno de trabajo de 20h (Lunes a viernes en horario 10:00 - 14:30 0 15:30 - 20:00) Salario fijo por medio tiempo € 605 mensuales + comisiones Trabajo presencial sueldo BASE € 600 - jornada completa € 1200 mensuales.

Buscamos a un perfil con experiencia previa como Administrativo/Atención al cliente para realizar tareas de soporte al equipo de Customer Service/Back office para unirse a nuestro equipo. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 3 años en tareas administrativas y Back Office. - Habilidad para trabajar en equipo, organización y resolución de problemas. - Valorable experiencia previa en empresas del sector distribución. - Competencia en el uso de herramientas informáticas y CRM. - Castellano nivel nativo e inglés nivel alto hablado y escrito. Responsabilidades principales del puesto: - Brindar soporte administrativo al equipo y gestionar documentación asociada. - Colaborar con los equipos de venta y logística para asegurar una gestión eficiente. - Atención al cliente y gestión de incidencias. Contrato a tiempo parcial/media jornada en horario de mañana. Trabajo presencial en oficina ubicada en San Pedro Alcántara.

ICARIA INTERNATIONAL REALTY busca agentes inmobiliarios con o sin experiencia en La provincia de A Coruña y Lugo. Contamos con una forma de trabajar única en galicia logrando un éxito laboral superior al 90%. Actualmente formamos un equipo de 10 agentes y buscamos 3 agentes más para completar el equipo y podrías ser el siguiente en incorporarte a la familia. Además de un muy buen ambiente laboral, contamos con equipo jurídico para dar seguridad en cada compra-venta o alquiler y equipo de marketing para agilizar las redes sociales y realizar buenos reportajes en cada propiedad que tengamos en cartera. Una de las principales características de ICARIA INTERNATIONAL es lograr vender el 85% de las propiedades que sacamos al mercado, con una forma de trabajar basada en las mejores agencias del mundo. La oficina cuenta con más de 250m2, ubicada en pleno corazón de A Coruña y próximamente oficina en la Mariña Lucense y Lugo. Contando con Salas de reuniones, zona de trabajo incluso cafetería para nuestros clientes. Te gustaría formar parte de una agencia inmobiliaria diferente, teniendo el mayor reparto de honorarios del sector ? Manda la solicitud y nos pondremos en contacto.

Administrativo/a Contable y Comercial 📍 Ubicación: Valencia 📅 Modalidad: Híbrida (mínimo 3 días en oficina) ⏳ Horario: Flexible ¡Únete a nuestro equipo en Haux Group! 🌟 Somos una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, especializada en la gestión de apartamentos y la inversión. Buscamos un/a Administrativo/a Contable y Comercial que nos ayude a mantener nuestras operaciones organizadas y brinde apoyo en la gestión de alquileres de habitaciones. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Gestión administrativa y contable: • Registrar y asentar gastos e ingresos en el sistema contable. • Elaborar proyecciones y análisis de rentabilidad de proyectos inmobiliarios en Excel. • Ejecutar conciliaciones bancarias. • Gestionar la documentación administrativa (contratos, facturas, etc.), asegurando su correcta organización y archivo. 🔹 Soporte comercial: • Atención a clientes y gestión de consultas sobre alquileres. • Realización de visitas puntuales a los apartamentos. • Coordinación de contratos de alquiler. 🔹 Otras funciones: • Comunicación con proveedores y colaboradores. • Optimización de procesos administrativos para mejorar la eficiencia. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Grado universitario o superior en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar. ✅ Idiomas: Español nativo. Se valora inglés u otros idiomas. ✅ Experiencia previa: En tareas administrativas, contables y/o comerciales. ✅ Habilidades técnicas: Manejo de Excel y conocimiento de programas contables (se valora). ✅ Actitud: Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? ✨ Horario flexible para adaptarse a tu estilo de vida. ✨ Modalidad híbrida, con un mínimo de 3 días en oficina. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✨ Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto.

DOLÇALLAR, precisa 3 asesores/as inmobiliarios, por apertura de 2 nuevas oficinas en Barcelona Si tienes potencial como comercial, te ofrecemos una sólida formación para llegar a ser un profesional del sector. Buscamos jóvenes con buena presencia, ambición y don de gentes. Se valorará mucho hablar catalán No es necesaria experiencia. Ofrecemos: .- Contrato indefinido .- Horario: jornada completa, partida Lu-Vi 9:30-14:00 17:00-20:00 .Sábados 10-14hs, libres cumpliendo objetivos .-Sueldo fijo + comisiones + incentivos .-Buen ambiente de trabajo. .- Escuela de formación .-Posibilidad de promoción en un año. Imprescindible permiso de residencia y trabajo para 40 horas. Abstenerse candidatos que no tengan documentación y estudiantes que no tengan total disponibilidad horaria. Esperamos poder conocerte y que nos cuentes tus expectativas.

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a: - ✨ FUNCIONES: Recepción y emisión de llamadas para la gestión y resolución de dudas e incidencias.💬💚. - 📍 UBICACIÓN: Zona de Alfonso XIII, Madrid. - 📊 MODALIDAD: Presencial en sus oficinas. - 📑 TIPO DE CONTRATO: Proyecto estable, comenzamos con un contrato de 3 meses 📝. - 📚 FORMACIÓN: Formación dentro de contrato a cargo de la empresa de 2 días aproximado en horario de 09:30 a 15:00 🎓. - ⏰ HORARIO: Tenemos dos jornadas, de mañana de 08:30h a 14:00h y de tarde 14:00h a 19:00h. - 💶 SALARIO: 9,63 € brutos/hora 💰. Requisitos: - Experiencia mínima de un año en gestión de atención al cliente. - Persona con habilidades comunicativas y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponibilidad de incorporación el 06 de febrero de 2025. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

Desde la oficina de RAS Valencia seleccionamos MECÁNICOS/AS DE VEHÍCULOS para empresa del sector del frío industrial ubicada en la zona de La alcudia. TUS RESPONSABILIDADES: - Montaje, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes maquinarias y vehículos (camiones, coches...) - Detección y solución de posibles averías. - Tareas mecánica industrial. - Verificación y puesta a punto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa en puesto similar de al menos 1 año. - Ganas de trabajar y ser una persona activa. - Estudios en mecánica o climatización industrial. - Valorable posesión del CURSO DE GASES FLUORADOS. - Disponibilidad inmediata. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contratos mensuales prorrogables hasta 3 meses + incorporación a empresa. - Horario rotativo: lunes a viernes de 9:00 h a 18:30 h con descanso de 1 hora y media para comer y almorzar. - Salario: 12,42 €/ hora. - Posibilidad de ascenso inmediato a oficial de 1ª.

Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

Buscamos jovenes entre 17-40 años con o sin experiencia previa para formar parte de nuestra nueva campaña. Somos una empresa con mas de 15 años de experiencia en el sector energético y mas de 30 oficinas repartidas por todo el territorio español. Ofertamos un trabajo de media jornada, con posibilidades de extenderlo a jornada completa y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. El trabajo consiste en la captación de nuevos clientes en las diferentes campañas energeticas con las que trabajamos. Cada comercial dispondra de una cartera de clientes para la captacion de estos. Por ende es indispensable el manejo de correo electronico y conocimientos basicos de excel Requisitos mínimos: Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial de 3 días presencial. Contrato indefinido Turno de trabajo de 20h (Lunes a viernes en horario 10:00 - 14:30 0 15:30 - 20:00) Salario fijo por medio tiempo € 605 mensuales + comisiones Trabajo presencial sueldo BASE € 600 - jornada completa € 1200 mensuales.

Empresa del sector asegurador líder del mercado selecciona 3 personas para departamento comercial ofertando otros productos a su cartera de clientes,. Formación continua, carrera profesional con posibilidad de gestionar tu propia oficina , posibilidad de teletrabajo y conciliacion familiar. Condiciones económicas muy atractivas, compuestas de fijo más comisiones

Se busca Administrativo / Auxiliar Administrativo, para trabajo a jornada completa, presencial en oficina, con conocimientos de contabilidad, societaria como de costes, manejo de programa de nominas y seguridad social, y programas de la AEAT, acostumbrado a tareas administrativas de empresas del sector servicios profesionales, con experiencia mínima de 3 años, con curiosidad por aprender, acostumbrado a trabajar en grupo, y respetar los plazos de entrega de los trabajos, y con manejo de los programas: - Sage 50 - Nominaplus - Excel, word - Programas de Calidad y Protección de Datos. - Ingles, nivel medio.

Somos un equipo de casi 2.000 personas que nos levantamos cada mañana con una idea en la cabeza: Ayudar a nuestros clientes a proteger y asegurar su futuro financiero. Para ello contamos con las mejores soluciones de ahorro e inversión. Y lo debemos hacer bastante bien porque másde medio millón de clientes confían en nosotros. Contamos con 3 canales de distribución: • Red Agencial • Canal Corporativo (Employee Benefits) • Banca seguros La Red Agencial es nuestro principal canal de distribución. O dicho de otra manera: nuestra cara y nuestros ojos. Un equipo de 2.000 agentes exclusivos que conocen y se preocupan de verdad por cada cliente. Contamos con más de 140 puntos de venta en España. Tenemos una manera distinta de trabajar: • Somos muy buenos. Los mejores ofreciendo asesoramiento y planificación financiera personalizada. • Tu oficina en tu tablet: la última tecnología para que tengas más movilidad e independencia (cuando te hemos dicho que somos modernos e innovadores no era un blablablá) • Entorno dinámico y motivador. Somos un equipo unido que te ayudará cuando lo necesites. En Nationale-Nederlanden, apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales. ¿Quieres formar parte de nuestro futuro? ¿Cuál sería tu día a día como Gestor de Equipo? Tus funciones entre otras serán: • Garantizar la calidad, productividad y satisfacción en los servicios prestados. • Supervisar la actividad de su equipo, midiendo sus resultados, planificando el trabajo diario y estableciendo planes de acción. ¿Qué te ofrecemos? • Formación homologada por la Dirección General de Seguros. • Exclusivo proceso de preparación e-learning, tutorial y presencial indispensable para tu desarrollo profesional. • Aprendizaje y uso del proceso de venta más avanzado y desarrollado tecnológicamente dentro del sector. • Proyección profesional continua y programa de desarrollo personalizado. • Ingresos atractivos y altamente competitivos en base al cumplimiento de objetivos comerciales.

Buscamos nuevos agentes inmobiliarios, te buscamos a ti! ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿No te quieres inscribir en la oferta por que no tienes experiencia en este sector? NO NOS IMPORTA!!!!! Toda la formación que necesitas a cargo de la empresa. Te formamos diariamente en la oficina y también en la SEDE principal que tenemos en Sevilla, dónde imparten los cursos formativos necesarios. ¿No nos conoces? Somos El Grupo Tecnocasa, y somos la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 670 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. **¿Buscas un trabajo dónde progresar profesionalmente y no sentirte estancado?** ** Este es tu sitio!!** - ¿Hasta dónde puedes llegar? ¡¡Dónde quieras!! Este puesto de trabajo te da la oportunidad de llegar abrir tu propia oficina. Con la formación que ofrecemos, tienes varias fases a las que puedes llegar. 1. .AGENTE INMOBILIARIO 2. .PRIMER ASESOR 3. .RESPONSABLE 4. .APERTURA DE OFICINA ** ¿Qué tendrás como Agente Inmobiliario?** - Una carrera profesional estable. - Contrato indefinido desde el primer día. - No trabajas los días festivos. - Actividades de motivación. SALARIO BASE + OBJETIVOS MENSUALES + COMISIÓN POR CADA VENTA REALIZADA

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Alcobendas. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

Oferta de Trabajo: Verificador de Casos y Asistente Administrativo Empresa: EvalúaMisFinanzas Ubicación: La Moraleja, Alcobendas (Madrid) Tipo: Jornada Completa Descripción General: EvalúaMisFinanzas es una empresa líder en asesoramiento financiero especializada en la Ley de Segunda Oportunidad. Nuestro equipo de abogados expertos y asesores financieros ayuda a personas abrumadas por deudas a recuperar su libertad financiera mediante procesos legales de cancelación de deudas. Con un historial probado de casos exitosos y un compromiso con la transformación de vidas, hemos ayudado a cientos de clientes a eliminar sus deudas y comenzar de nuevo. Buscamos un profesional organizado y meticuloso para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal desempeñará un papel crucial en nuestro proceso de verificación de casos y operaciones administrativas. Esta posición es vital para mantener nuestros altos estándares de servicio y asegurar que nuestros clientes cumplan con todos los requisitos necesarios para la resolución exitosa de casos. Funciones Principales: Revisar y verificar expedientes de clientes según criterios de la Ley de Segunda Oportunidad Asegurar que toda la documentación requerida esté completa y correctamente archivada Validar el cumplimiento de requisitos internos utilizando listas de verificación establecidas Procesar y verificar facturas Colaborar con firmas contables externas Proporcionar apoyo administrativo al equipo directivo Requisitos: Alta capacidad para aprender marcos legales complejos, específicamente la Ley de Segunda Oportunidad Capacidad y disposición para adquirir un conocimiento profundo de la Ley de Segunda Oportunidad y sus requisites Experiencia administrativa previa (mínimo 2 años) Fuertes habilidades organizativas y atención al detalleDominio de software de oficina (Excel, Word) Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Conocimientos básicos de procesos contables y administrativos Español nativo requerido Habilidades Deseadas: Conocimiento del sector legal o financiero Experiencia en gestión documental Capacidades analíticas y de resolución de problemas Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo Discreción en el manejo de información confidencial Detalles del Contrato: Tipo: Contrato indefinido Período de prueba: 3 meses Horario: Jornada completa (40 horas/semana) Horario laboral: Lunes a Viernes, 9:00-18:00 Ubicación: • Oficina situada en La Moraleja, Alcobendas (Madrid) Fácil acceso en transporte público

En Tecnocasa seleccionamos jóvenes para incorporar en nuestra red de oficinas en Valladolid. ¿Quieres crecer como profesional y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad OFRECEMOS: 1. JORNADA COMPLETA 2. CONTRATO INDEFINIDO. 3. Sueldo FIJO + COMISIONES e INCENTIVOS (premios por objetivo mensual). 4. Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. 5. Buen ambiente laboral en una oficina joven. Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista. REQUISITOS: JÓVENES SIN EXPERIENCIA en el sector - Dinámicos - Proactivos - Capacidad comunicativa - Ambiciosos - Muchas ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid.

En MSXI España y Portugal somos más de 500 expertos desarrollando e implantando soluciones que mejoran los procesos y los resultados de negocio de nuestros clientes. Trabajamos para las principales marcas de turismos, vehículo industrial y maquinaria agrícola. Con más de 25 años de experiencia, nuestra área de Contact Center, trabaja con un enfoque proactivo y dinámico. Aquí todos aportamos ideas, tomamos decisiones y colaboramos para que cada cliente se sienta único, especial y plenamente satisfecho de nuestra atención. Hoy somos un equipo con más 170 personas y, gracias a un trabajo bien hecho, seguimos creciendo. ¿Tienes experiencia trabajando en atención al cliente, centros de llamadas, administración o gestión de casos? Conviértete en nuestro Call Center Customer Experience Agent para el mercado Sueco. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente. · Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. · MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. · Posibilidad de contratar el Plan de Retribución Flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación...) · 23 días laborables según convenio colectivo. · Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos, nuevas oportunidades de negocio, etc. · Política de teletrabajo de hasta el 50% de la jornada mensual a partir del periodo de formación (3-4 meses aprox). · Banda salarial: 22.000-24.000€ brutos anuales. ¿Crees que eres la personal ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta y revisaremos tu candidatura. ¿Quiénes somos? MSX International es una consultora multinacional norteamericana especializada en el sector de la automoción. Nuestra sede central está en Detroit, aunque estamos presentes en 80 países. Actualmente somos más de 5.000 profesionales trabajando en distintos proyectos. Centrándonos en el mercado IBERIA, contamos con más de 30 años de servicio y compromiso en la península (España y Portugal). Gracias a ello, hoy en día tenemos oficina en Madrid, Barcelona y Valencia; y más de 500 personas poniendo todo su conocimiento en el terreno. *MSX International ofrece igualdad de oportunidades independientemente del sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad.

Una de las empresas más consolidadas en el sector de las apuestas deportivas en España está en búsqueda de un VIP Manager para liderar y gestionar la relación con clientes de alto valor. Si eres un profesional con experiencia en el sector iGaming y te apasiona ofrecer un servicio excepcional a clientes VIP, esta oportunidad es para ti. Descripción del puesto: Como VIP Manager, serás responsable de identificar y captar nuevos clientes de alto potencial, así como gestionar y fortalecer las relaciones con clientes VIP actuales. Tu objetivo será maximizar el valor de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, alineándote con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades: - Gestión y desarrollo de clientes VIP: Crear estrategias personalizadas para potenciar la fidelización y el crecimiento del valor de los clientes. - Análisis de la competencia: Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y posibles áreas de expansión. - Diseño y ejecución de campañas: Crear, planificar y ejecutar promociones y campañas específicas para clientes VIP - Coordinación interdepartamental: Colaborar con los equipos de CRM, trading, atención al cliente, finanzas y producto para garantizar un servicio integral y de alta calidad. - Atención personalizada: Resolver incidencias y garantizar una experiencia premium para los clientes, ya sea a través de visitas personales, llamadas, WhatsApp o email. - Reporting: Realizar un seguimiento periódico y detallado de la actividad y resultados, proporcionando informes claros y precisos a la dirección. Requisitos: - Al menos 3 años en roles de gestión de clientes VIP en el sector de juego online, especialmente en apuestas deportivas, con una cartera activa de clientes VIP. - Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes de alto valor, ofreciendo una atención personalizada y adaptada a sus necesidades. - Actitud proactiva, motivación, ambición y capacidad multitarea para gestionar diferentes tareas de forma independiente. - Habilidad para responder de forma ágil y efectiva ante situaciones críticas. - Flexibilidad para atender las necesidades de los clientes VIP fuera del horario habitual de oficina. - Dominio nativo o bilingüe del español; otros idiomas serán un plus.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!