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TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como DELL, Microsoft, HP, Apple, Cisco y Samsung, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo , buscamos un Internal Sales Specialist B2B (DELL ISG) una posición estratégica orientada a impulsar la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema de partners y generar nuevas oportunidades de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas de DELL Technologies para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en B2B., • Identificar, desarrollar y acelerar oportunidades de negocio relacionadas con Inteligencia Artificial., • Impulsar la adopción de las prioridades estratégicas de DELL Technologies., • Actuar como AI Champion, promoviendo la propuesta de valor de IA y contribuyendo a expandir la presencia de DELL Technologies en el mercado., • Coordinar la detección, cualificación y seguimiento de oportunidades junto con los equipos de ventas y preventa., • Realizar demostraciones comerciales y sesiones de valor., • Gestionar y analizar el pipeline de negocio de los partners para optimizar la conversión de oportunidades de IA., • Diseñar y ejecutar planes de negocio específicos para partners estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su actividad y resultados., • Liderar iniciativas de enablement y desarrollo de partners para incrementar sus capacidades y especialización en IA., • Participar en QBRs, reuniones de seguimiento y actividades de gobernanza junto a DELL Technologies., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas, canal o gestión de partners en el sector tecnológico., • Interés y conocimientos en Inteligencia Artificial, infraestructura IT, almacenamiento, servidores y centros de datos., • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza con partners y fabricantes., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica para la gestión de oportunidades y pipelines., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés, • Microsoft Word, Excel, Outlook. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard., • Trabajo híbrido (parcialmente desde casa, parcialmente desde la oficina)., • El mejor café. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Coordinador/a de Ventas Internas (Inside Sales Coordinator) – Iberia Life Fitness / Hammer Strength lleva más de 55 años inspirando al mundo a mantenerse activo. La compañía diseña, fabrica y comercializa equipos de entrenamiento de fuerza y cardiovascular a través de sus reconocidas marcas Life Fitness y Hammer Strength. Para más información, visita: www.lifefitness.com. NUESTRA CULTURA EN LIFE FITNESS Trabajarás en un entorno inspirador e innovador, donde nos retamos constantemente para alcanzar objetivos ambiciosos, con el propósito final de inspirar al mundo a entrenar. Guiados por nuestros valores corporativos, nos enorgullecemos de contar con una cultura de equipo dinámica y colaborativa, una remuneración competitiva y un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a inspirar vidas más saludables! BENEFICIOS PARA EMPLEADOS • Plan de pensiones., • Seguro de vida y accidentes., • Seguro médico privado., • Reembolso mensual para gimnasio., • Equipo internacional y colaborativo., • 22 días de vacaciones al año, más días adicionales por antigüedad., • Compensación: En torno a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Variable: Sistema de comisiones basado en el rendimiento. UBICACIÓN Preferiblemente en oficina de Barcelona (no se descarta puesto en remoto) DEPARTAMENTO Ventas JORNADA Completa, 40 horas semanales REPORTA A Director de Ventas Iberia DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Inside Sales Coordinator para la división Amenity Sales. Como Inside Sales Coordinator – Amenity, serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en los segmentos de hotelería, residencial y bienestar corporativo mediante la generación y cualificación de oportunidades comerciales, la interacción con clientes potenciales y el cierre de ventas. Gestionarás estas cuentas de principio a fin desde nuestra oficina de Barcelona, actuando como un vínculo clave entre Life Fitness y nuestros clientes para garantizar un proceso comercial fluido y una experiencia excepcional. Mediante un enfoque consultivo, identificarás las necesidades de los clientes y presentarás nuestras soluciones de fitness para maximizar el valor aportado y la conversión de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Generar leads, oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos comerciales asignados., • Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos, servicios, estándares de marca, competencia, así como de los planes, estrategias, programas y promociones de marketing., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente excelente y sin incidencias., • Desarrollar y gestionar el embudo de ventas, proporcionando previsiones comerciales precisas a la dirección mediante Salesforce.com., • Crear, desarrollar y gestionar iniciativas de captación de nuevos clientes, colaborando con otros departamentos cuando sea necesario., • Registrar, actualizar, realizar seguimiento y gestionar toda la información de clientes en Salesforce.com., • Participar en ferias comerciales y asistir a reuniones cuando se requiera. EXPERIENCIA / COMPETENCIAS / HABILIDADES Requisitos • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas u operaciones comerciales; se valorará especialmente la experiencia en ventas internas (inside sales) o en entornos B2B., • Experiencia práctica con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce u Oracle) y plataformas de presupuestación/CPQ., • Dominio profesional del español, tanto oral como escrito., • Buen nivel de inglés para la comunicación con equipos y clientes internacionales. Valorable • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Afinidad o interés por el sector del fitness., • Conocimiento de licitaciones públicas en España y Portugal, así como de la documentación asociada. Si consideras que eres la persona que estamos buscando, envíanos tu carta de presentación y tu CV directamente a ana.encomienda@lifefitness.com.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica para nuestras oficinas de Barcelona. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Formación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o máster equivalente. Funciones y requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia profesional (desde la obtención del título habilitante) en labores de oficina técnica y/o redacción de proyectos con objeto similar a obras portuarias., • Experiencia en: control de mediciones, control de calidad, seguimiento de programas de trabajo en obra, cálculo estructural, replanteos topográficos y procedimientos constructivos., • Mínimo 1 año de experiencia en obra marítima (nueva construcción, ampliación, refuerzo o reparación de muelles, diques, espigones, rellenos portuarios, dragados, superestructuras de muelle, pantalanes u otra infraestructura portuaria). Herramientas: Paquete Office. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Salario competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (cuando sea posible debido a la supervisión de la obra)., • Acceso a Formación de cursos de Structuralia (escuela de formación especializada en el ámbito STEM).

Sobre la oferta de Account Manager (payments) Desde Nuclio Talent estamos buscando a un/a Account Manager para una compañía internacional de tecnología especializada en soluciones de pago, que proporciona infraestructura y servicios tecnológicos para facilitar y optimizar los pagos de empresas y comercios, con sede en Francia y oficina en Barcelona. En este emocionante rol, estarás a cargo de la prospección, negociación, cierre de nuevas oportunidades de negocio y gestión de cartera, contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en España. Se trata de un mercado con un gran potencial de desarrollo, donde existe una amplia oportunidad para construir y hacer crecer el negocio desde una posición prácticamente por desarrollar. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Manager (payments)? • Identificar y prospectar activamente clientes potenciales., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes nuevos, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas (con demostraciones y reuniones)., • Llevar a cabo negociaciones efectivas para cerrar acuerdos exitosos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una experiencia del cliente excepcional., • Gestión y mantenimiento de cartera de clientes., • Participación en eventos del sector. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Imprescindible aportar experiencia demostrada de al menos 3-5 años en ventas en el sector Fintech., • Habilidad probada en el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Account Manager (payments)? • Política de trabajo flexible., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante evolución., • Colaboración con un equipo talentoso y apasionado., • 40.000€ - 45.000€ B/A + Variable

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Responsable de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. El puesto sería de un 50% de trabajo en oficina técnica y el resto en visitas a obras. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Se valorará el Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

Area Sales Manager - componentes WAGO en en Cataluña WAGO es una multinacional alemana con 75 años de historia, capital 100% familiar, 1.400 millones de facturación y 9.000 empleados aproximadamente, con presencia en 80 países. Para la oficina de Sant Cugat del Vallés, buscamos una persona para desarrollo de negocio con nuestros componentes eléctricos y para automatización industrial. El tipo de clientes a gestionar incluyen fabricantes de maquinaria y de cuadros eléctricos, instaladores, fabricantes de iluminación, integradores del sector ferrocarril, industrial, alimentación y farmacia. El candidato trabajaría en la oficina de Sant Cugat del Vallés (Barcelona), en formato principalmente presencial. Wago es líder mundial en diseño y fabricación de componentes de conexión eléctrica rápida: con clema cepo push-in y siempre sin tornillo. En 1995 lanzó la división Automation, con autómatas programables (PLC) y periferia distribuida (E/S). La actividad en España comenzó en 1980 con Dicomat y actualmente desde 2024 como WAGO Iberia. El candidato se integraría en un equipo funcionando en Sant Cugat con 5 personas hoy y planificado para ser 8 personas en el corto-medio plazo. El actual equipo tiene demostrada experiencia en ventas y soporte técnico de automatización, lo que facilitará el Onboarding y formación del candidato. Wago está presente en Cataluña desde 1980, siendo una marca reconocida y reconocible tanto por sus componentes de automatización como de conexión eléctrica. Principales responsabilidades • Ventas de componentes de las divisiones de conexión eléctrica, automatización e Interface en una cartera de clientes asignada, • Actividad inicial en Cataluña, con posible expansión de zona tras la formación y en función de resultados, • Desarrollo, según cliente y proyecto, del ciclo completo de venta, desde la especificación en cliente final a la venta tanto directa como vía distribución local, • Colaboración directa con el equipo local, nacional e internacional de ventas externas, soporte a ventas, market management, ingeniería y soporte técnico, • Participación en ferias nacionales e internacionales con WAGO, • Formar parte, según proceda, de grupos de trabajo internacionales de WAGO, bien sea por industria o por producto Requisitos Mínimos Imprescindibles • FP Grado Superior en Electricidad o Electrónica (se valorará Ingeniería Técnica Industrial o Grado), • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de componentes eléctricos o para automatización, bien sea en fabricante o en un distribuidor especialista, • Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona y de forma puntual en el resto de España/Europa, • Nivel de inglés Business, • Conocimiento básico de las tecnologías necesarias para automatización industrial: PLCs, switches, sensores, Scada, fusibles electrónicos, etc., • Actitud positiva y proactiva de trabajo, elevada responsabilidad individual...y ganas de crecer profesionalmente

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Supervisión integral de instalaciones en centros sanitarios: Supervisa presencialmente la ejecución de las instalaciones en hospitales, clínicas y áreas críticas, verificando que el montaje de equipos suspendidos y elementos de infraestructura se realiza según los planos, normativa y alcance definido. Realiza visitas periódicas a obra y mantiene interlocución directa con responsables del centro., • Planificación y Coordinación de Instalaciones: Organiza el calendario de instalación, coordina recursos propios y externos, define fases de trabajo y anticipa posibles incidencias. Asegura que los hitos del proyecto se cumplen y que la obra está preparada para recibir los equipos (fosas, soportes, premontajes, acometidas)., • Soporte técnico operativo y verificación en obra: Interpreta planos, documentación técnica y especificaciones para asegurar que la ejecución se ajusta al diseño aprobado. Resuelve dudas en obra, coordina con Oficina Técnica ajustes o adaptaciones y valida la correcta preparación del entorno previo a la instalación., • Puesta en marcha y control de calidad: Supervisa pruebas de funcionamiento, participa en la puesta en marcha de los sistemas instalados y valida que los equipos y estructuras cumplen criterios de seguridad y calidad. Registra desviaciones detectadas y coordina acciones correctivas., • Gestión documental y comunicación del proyecto: Actualiza la información del proyecto, reporta avances y desviaciones y coordina con Oficina Técnica, Ventas y Operaciones. Documenta incidencias, trabajos realizados y condiciones finales de entrega. Perfil del cantidato/a • Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, electricidad o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Experiencia contrastada en coordinación de instalaciones o supervisión de obra en el sector sanitario o industrial., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2, • Disponibilidad para viajar 70-80%: Cataluña, Levante, Baleares y Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. En SEGULA Technologies estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de Cálculo estructural para Integrarse en la oficina técnica multidisciplinar para liderar el desarrollo de la ingeniería mecánica en proyectos industriales. El/la candidato/a se encargará del cálculo estructural de edificios y soportes mecánicos, asegurando el cumplimiento de la metodología de proyecto, los plazos de planificación y los estándares de calidad técnica. Funciones: • Realizar el cálculo estructural de edificios industriales de estructura mecánica, racks de tuberías, pasarelas y soportes de equipos., • Desarrollar análisis y cálculos de stress (flexibilidad y tensiones) en sistemas de tuberías y componentes mecánicos críticos., • Redactar y validar la documentación técnica del proyecto: memorias de cálculo, hojas de datos y especificaciones técnicas., • Trabajar bajo la metodología estándar de desarrollo de proyectos industriales (fases de ingeniería básica, de detalle y acompañamiento a obra)., • Realizar el seguimiento estricto de la planificación y los hitos de entrega asignados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable (Eurocódigos, ASME, API, normativas locales, etc.). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/estructuras)., • Mínimo 6 años de experiencia contrastada en funciones similares dentro del sector industrial (químico, petroquímico, energía, tratamiento de aguas o farmacéutico)., • Experiencia demostrable con software de Cálculo estructural STAAD. Pro, • Habituado a trabajar en entornos de oficina técnica multidisciplinar., • Alta capacidad de organización, orientación al detalle y enfoque al cumplimiento de plazos., • Proactividad para la resolución de interferencias de diseño en modelos 3D complejos. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Lugar de trabajo: Centro de Barcelona, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Elecnor es una compañía global de más de 32.000 trabajadores presente en 56 países dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Ingeniero de Oficina Técnica con experiencia en licitaciones de instalaciones para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Instalaciones y Construcción en Barcelona. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. Revit. Autocad ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Contrato Indefinido, • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Buscamos incorporar un/a Senior Production Engineer para reforzar nuestro equipo de Producción en nuestras instalaciones del Baix Llobregat. Responsabilidades • Trabajar junto al Head of Production en la coordinación y supervisión de la actividad diaria de fabricación., • Colaborar en la planificación de la producción a corto, medio y largo plazo, garantizando el cumplimiento de los planes establecidos., • Supervisar la correcta ejecución de las órdenes de fabricación y realizar el seguimiento de los indicadores de producción., • Analizar incidencias productivas, identificar sus causas y proponer acciones correctivas y de mejora., • Coordinar la disponibilidad de materiales, recursos y capacidades productivas junto con los departamentos de Compras, Almacén y Planificación., • Colaborar en la optimización de cargas de trabajo, rendimientos y utilización de los recursos productivos., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos., • Participar en la implantación y seguimiento de nuevos procesos industriales, cambios de producto y mejoras organizativas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos., • Dar soporte en el análisis de costes industriales, productividad y capacidad productiva., • Coordinación activa con Departamento de Calidad, Ingeniería, Oficina Técnica, Compras y Procesos, para asegurar el correcto desarrollo de la producción., • Sustituir al Responsable de Producción en aquellas funciones que le sean delegadas, garantizando la continuidad operativa del departamento. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Producción en entorno industrial., • Experiencia en coordinación de equipos de fabricación y seguimiento de indicadores productivos., • Conocimientos avanzados de planificación de la producción, gestión de capacidad y mejora de procesos., • Experiencia trabajando con sistemas ERP/MRP., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y resolución de problemas., • Capacidad para interpretar documentación técnica y procesos industriales., • Nivel de inglés mínimo C1. Competencias • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Organización y planificación., • Toma de decisiones y resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Oportunidad para incorporarse a un proyecto industrial consolidado y de ámbito internacional, con autonomía, impacto directo en la operación y recorrido profesional.

En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Sales Development & Commercial Intelligence Specialist para trabajar en nuestra oficina en Barcelona. Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Trabajar en Valtria significa formar parte de un gran equipo, con pasión por nuestro trabajo. Nos esforzamos día a día para que nuestros clientes nos vuelvan a elegir ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué harás en este rol? Prospección de mercados y contactos • Identificar empresas y perfiles clave en sectores como farma, alimentación, biotecnología, semiconductores y otros mercados objetivo de Valtria., • Realizar búsquedas activas de decisores y prescriptores (ingeniería, producción, calidad, compras) para abrir nuevas cuentas., • Cualificar el potencial de cada contacto antes de transferirlo al comercial de la región correspondiente. Coordinación con el equipo comercial • Iniciar el primer contacto con el lead (email, llamada, LinkedIn) en nombre de Valtria., • Agendar la visita y pasar el testigo al comercial regional con todo el contexto necesario para que la reunión sea efectiva., • Asegurar que ninguna oportunidad se pierda por falta de seguimiento. CRM y reporting comercial • Registrar y mantener actualizadas todas las actividades de prospección en el CRM., • Consolidar y gestionar el reporting periódico del equipo comercial (pipeline, estado de oportunidades, conversiones)., • Generar informes de actividad para la dirección comercial y de desarrollo de negocio. Outreach en LinkedIn y apoyo a marketing • Conectar los contenidos y posts diseñados por marketing con perfiles específicos de cada mercado objetivo., • Adaptar los mensajes de outreach en LinkedIn según el sector, tamaño de empresa y perfil del interlocutor., • Participar activamente en la estrategia de presencia digital de Valtria en mercados B2B. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en roles de Inside Sales, SDR, Lead Generation o Prospección B2B (mínimo 2 años)., • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, Dynamics o similar) a nivel usuario avanzado., • Soltura con LinkedIn (valorable experiencia con Sales Navigator)., • Mentalidad analítica: comodidad leyendo datos, pipelines e informes comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Inglés profesional (nivel mínimo B2). Se valorarán otros idiomas., • Valorable experiencia en sectores industriales o técnicos (HVAC, cleanrooms, farma, alimentación, tech industrial...)

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado! Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables. Buscamos a un/a Becario/a de Edición de Vídeo con atención al detalle, organizado/a y responsable para unirse al equipo de edición de marketing de BIG School. Durante estas prácticas, aprenderás a dominar la narrativa audiovisual enfocada a marketing y conversión, descubriendo cómo transformar material en bruto en piezas dinámicas de alto impacto que captan y mantienen la atención del espectador. ¿Cuáles serán tus retos y aprendizajes? • Edición de anuncios para redes sociales: Aprenderás a montar y editar anuncios cortos (aproximadamente 1 minuto) optimizados para maximizar el engagement y retener al espectador desde el primer segundo., • Ritmo y narrativa audiovisual publicitaria: Desarrollarás criterio para aplicar una edición ágil, dinámica y con ritmo profesional adaptada a las tendencias actuales de las redes sociales., • Estrategia y flujo de trabajo en marketing: Descubrirás cómo trabaja un equipo de edición de alto rendimiento, coordinándote con creativos y estrategas para adaptar las piezas a los objetivos de cada campaña., • Optimización y formatos: Aprenderás a estructurar y exportar contenidos adecuadamente para diferentes plataformas y soportes digitales. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Formación: Estudiante de grado o máster en Comunicación Audiovisual, Edición/Montaje, Cine, Publicidad y Relaciones Públicas o similares, con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Cualidades personales: Persona altamente organizada, responsable y meticulosa, con especial cuidado y atención al detalle., • Criterio audiovisual y ritmo: Sensibilidad narrativa y motivación por aprender a crear vídeos dinámicos orientados a la captación de público en redes sociales., • Herramientas de edición: Manejo inicial o intermedio de software de montaje audiovisual (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o similares). ¿Qué te ofrecemos? • Impulso a tu Carrera (6 meses de Prácticas): Un programa de 6 meses diseñado para que vivas de cerca la creación de contenido audiovisual publicitario y adquieras experiencia real en un entorno dinámico de agencia y escuela de negocios., • Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con horario de entrada flexible (de 08:00h a 10:00h), jornada intensiva todos los viernes del año y horario reducido durante el verano (julio y agosto)., • Tiempo para Ti: Dispondrás de 1 día de descanso por cada mes de prácticas completado para que puedas desconectar y gestionar tus asuntos personales., • Oficina Pet Friendly: Ven a nuestras instalaciones de Barcelona acompañad@ de tu mascota; somos un espacio 100% Pet Friendly., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y 100% gratuito a nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio para potenciar tu perfil profesional mientras te formas con nosotros., • Networking y Cultura de Equipo: Disfruta de desayunos de equipo los martes y jueves, nuestra Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party, todo dentro de un entorno internacional y joven con más de 12 nacionalidades. BIG School valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG). Descubre por qué trabajar en BIG School es una experiencia única: Visita nuestra web y síguenos en LinkedIn para ver cómo estamos marcando el ritmo de la nueva economía. https://thebigschool.com/

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Barcelona un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP (diseño y cálculo) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Liderar reuniones con clientes, contratistas y consultores., • Liderar el equipo interno de ingeniería., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Se valorará experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible ¿Por qué unirte a nosotros? Dos días de teletrabajo a la semana. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ... ¡y mucho más!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas • Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 230 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. Precisamos incorporar a un/a Responsable de Eficiencia Energética para nuestra oficina central ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? Desde Eurostars buscamos una persona con iniciativa, proactiva, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Te encargarás de las siguientes tareas: • Análisis de consumos en los diferentes establecimientos del Grupo, • Definición del plan estratégico y análisis de resultados, • Liderar de inicio a fin proyectos de eficiencia energética, • Gestión y coordinación de los procesos de Certificaciones de Eficiencia, • Reporting de evolución de los proyectos ¿Qué valoramos de tu perfil? • Ingeniería Técnica, Eléctrica, de Procesos o similar, • Capacidad para el diseño, planificación y ejecución de proyectos de eficiencia energética, • Capacidad de trabajo de forma autónoma, • Conocimiento de proveedores de sistemas e instalaciones, • Idiomas: nivel alto de inglés, • Pensamos en una persona con capacidad analítica, tenaz, riguroso y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades., • Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso., • Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA.

¿Te apasiona liderar proyectos de infraestructura a gran escala e impulsar el crecimiento de una de las redes logísticas más avanzadas de Europa? Nuestro cliente Amazon está buscando un/a Program Manager para incorporarse al equipo de Launch & Expansion , una posición clave para diseñar, optimizar y expandir nuestra red de distribución de última milla (Last Mile) en Europa. Trabajarás junto a equipos de Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Real Estate, Diseño y Construcción para desarrollar iniciativas estratégicas que mejoren la eficiencia operativa, impulsen el crecimiento sostenible y eleven la experiencia de nuestros clientes. ¿Cuál será tu impacto? ✅ Liderar una cartera de proyectos de infraestructura y mantenimiento dentro de tu región. ✅ Garantizar la ejecución de los proyectos en plazo, presupuesto y con los estándares de calidad establecidos. ✅ Gestionar mejoras y ampliaciones de instalaciones, incluyendo espacios de oficina, áreas operativas e infraestructuras clave para las operaciones de última milla. ✅ Colaborar con los equipos operativos para definir e impulsar estándares de rendimiento en los centros logísticos. ✅ Coordinar equipos multidisciplinares de Operaciones, Finanzas, Ingeniería, Real Estate y Construcción para asegurar el éxito de cada proyecto. ✅ Elaborar business cases y propuestas estratégicas para su presentación ante líderes senior y directivos. ✅ Identificar oportunidades de mejora, automatización y estandarización de procesos. Requisitos básicos ✔ Titulación universitaria. ✔ Experiencia en gestión de programas o proyectos. ✔ Experiencia trabajando con equipos técnicos y no técnicos. ✔ Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas y análisis de datos) y conocimientos de SQL. ✔ Capacidad para definir requisitos de programas y utilizar métricas para impulsar mejoras. ✔ Experiencia implementando procesos escalables, repetibles y estandarizados. Requisitos valorables ➕ Máster o estudios de postgrado. ➕ Experiencia gestionando proyectos de principio a fin. ➕ Experiencia presentando resultados y recomendaciones a equipos directivos. ➕ Sólidas habilidades de gestión de stakeholders en múltiples niveles de la organización. ➕ Experiencia liderando iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, capacidad para trabajar de forma autónoma y pasión por resolver problemas complejos. Alguien con fuerte orientación a resultados, sentido de la responsabilidad, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir en múltiples áreas del negocio. Condiciones Contrato temporal de 6 meses Jornada completa / 40 horas semanales Trabajo presencial 100% (Barcelona) Horario: 9:00h-18:00h lunes a viernes Salario: 55.000€ brutos anuales ¿Te interesa formar parte de un entorno dinámico, internacional y con un impacto directo en el futuro de la logística? ¡Nos encantaría conocerte! #ProgramManager #ProjectManagement #Logística #SupplyChain #Operations #Infrastructure #LastMile #Ingeniería #Hiring #Empleo #Talento #CareerOpportunity

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Para trabajar en Barcelona , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP). Experiencia profesional : + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. Conocimientos informáticos : Revit MEP Navisworks * Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio-Avanzado) Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo ... ¡y mucho más!

Proarcai (www.proarcai.com) es una empresa especializada en selección, executive search y management consulting, con oficinas en Barcelona, Madrid y Eindhoven y presencia en toda Europa. Somos una empresa joven y dinámica, en crecimiento, con una mentalidad abierta y formas de trabajo flexibles. Nuestro equipo multidisciplinar comparte la ilusión por trabajar en un entorno agradable, con horario flexible, y orientación a la calidad y los resultados. Tenemos una vocación de servicio hacia nuestros clientes y trabajamos con ellos a largo plazo. Contamos con años de experiencia trabajando para clientes multinacionales y empresas familiares, hemos conseguido estar muy bien posicionados en determinados sectores de alto valor añadido. Estamos en pleno proceso de expansión y por este motivo queremos incorporar un/a: Inside Sales-New Business Development Consultoría de Organización y Personas Trabajando con la dirección comercial, se centrará en el crecimiento de la empresa mediante la generación de nuevas oportunidades desde la oficina. Después de una formación inicial, ayudará a la dirección comercial a organizar la estrategia de prospección comercial, elaborará lista de empresas, iniciará a través del mail o de LinkedIn la relación comercial con los potenciales clientes, mantendrá organizado el software CRM, realizará seguimiento de todos los “leads” que vayan generándose y trasladará las oportunidades comerciales a la dirección comercial para que el equipo comercial pueda iniciar el ciclo de ventas con estos “lead”; tendrá todo el apoyo de la dirección comercial, así como las herramientas y recursos necesarios para obtener los resultados deseados. Estamos pensando en una persona con vocación en el área de desarrollo de negocio, márquetin, generación de nuevas oportunidades a través de la acción directa vía mail o LinkedIn. Deberá tener una alta capacidad de organización, mucha persistencia y alta fluidez en la escritura en castellano y en inglés, siendo capaz de interlocutar por vía escrita de forma formal y en un lenguaje de negocio. Valoraremos muy positivamente un nivel alto de francés o alemán escrito. Es imprescindible poder hacer convenio con el centro de estudios. Ofrecemos entrar a formar parte de una consolidada y atractiva empresa internacional de consultoría; con un equipo experto y cualificado y un paquete remunerativo competitivo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina. Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina. Buen dominio de inglés. Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI. Experiencia programando en Python y SQL. Nivel intermedio de inglés. Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Para trabajar en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general.Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias.En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible.Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes:· Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM· Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo· Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto· Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas.· Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente)Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP).2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica.Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como:-Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM.-Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo.3. Conocimientos informáticos: Revit MEPNavisworksSe valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.)4. Idiomas:Español (Nativo)Inglés (Intermedio-Avanzado)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo... ¡y mucho más!

Overview En Deloitte, participarás en proyectos estratégicos orientados a la transformación financiera y contable de clientes de primer nivel. Venderás impacto a través de la gestión de procesos, cumplimiento fiscal y optimización de compras, con foco en reporting y control de gestión. Trabajarás en un entorno híbrido y colaborativo, con oportunidades de desarrollo, voluntariado y bienestar. Tu rol contribuirá al crecimiento profesional y a la misión de generar valor para la sociedad y los clientes. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • equilibrio teletrabajo y oficina, • teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • Deloitte University de París Responsabilidades, • Gestión y análisis de procesos contables y financieros, • Cumplimiento fiscal nacional e internacional (Tax Compliance), • Administración y optimización del área de compras, • Consultoría en mejora de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y a cobrar, • Elaboración de informes, reporting y control de gestión, • Participación en Centros de Servicios Compartidos Requisitos principales, • Experiencia de 2 a 6 años en ámbito económico, contable, financiero y/o de negocio, • Inglés alto (imprescindible), • Habilidades en gestión de equipos (plus), • Actitud proactiva, orientada a resultados, ganas de crecer en entorno dinámico y colaborativo, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Gestión y análisis de procesos contables y financieros, • Cumplimiento fiscal (Tax), • Administración de compras

Overview En este puesto trabajarás como HR Business Partner para una división mixta de ventas, marketing y operaciones en Iberia. Serás referente de RR. HH. y apoyarás tanto a la dirección como a la operativa, asegurando procesos de calidad y rigor en entornos muy diversos. Liderarás iniciativas de cambio, desarrollo y engagement, conectando las necesidades del negocio con soluciones de RR. HH. a nivel local e internacional. Trabajarás en un entorno matricial, con foco en resultados y experiencia de usuario de empleados. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (3 días oficina), • paquete retributivo competitivo, • beneficios sociales propios de la compañía Responsabilidades, • Acompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo y gestión del talento, • Adaptar RR. HH. a las realidades del negocio (ciclo comercial, planta, turnos, seguridad), • Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento a nivel comercial e industrial, • Asesorar con criterio, aportando perspectiva además de procesos, • Gestión de onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y CoEs, • Liderar procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y workforce planning, • Detectar necesidades formativas y trabajar con CoEs para soluciones, • Impulsar engagement, cultura y comunicación interna para todos los colectivos, • Asegurar la implantación local de procesos globales de RR. HH., • Promover self-service y coordinar operativa transaccional con People Services, • Gestión de relaciones laborales y cumplimiento de normativa laboral, • Participar en auditorías e investigaciones internas/externas cuando sea necesario Requisitos principales, • Titulación universitaria en RR. HH., Psicología, ADE, Derecho o similar, • Mínimo 5 años como HR Manager/HRBP, • Experiencia en población mixta (comercial/industrial), • Experiencia en relaciones laborales colectivas, • Inglés alto (oral y escrito), • Capacidad de trabajar en oficina y visitas a plantas, • Perfil dinámico, flexible y orientado a soluciones, • Capacidad de pensamiento estratégico y ejecución operativa, • Excelente comunicación e influencia y stakeholder management, • dinamismo, • flexibilidad, • orientación a soluciones, • Relaciones laborales colectivas, • Workforce planning, • Evaluación del desempeño y calibración de talento

Overview En Deloitte, participarás en proyectos estratégicos orientados a la transformación financiera y contable de clientes de primer nivel. Venderás impacto a través de la gestión de procesos, cumplimiento fiscal y optimización de compras, con foco en reporting y control de gestión. Trabajarás en un entorno híbrido y colaborativo, con oportunidades de desarrollo, voluntariado y bienestar. Tu rol contribuirá al crecimiento profesional y a la misión de generar valor para la sociedad y los clientes. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • equilibrio teletrabajo y oficina, • teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • Deloitte University de París Responsabilidades, • Gestión y análisis de procesos contables y financieros, • Cumplimiento fiscal nacional e internacional (Tax Compliance), • Administración y optimización del área de compras, • Consultoría en mejora de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y a cobrar, • Elaboración de informes, reporting y control de gestión, • Participación en Centros de Servicios Compartidos Requisitos principales, • Experiencia de 2 a 6 años en ámbito económico, contable, financiero y/o de negocio, • Inglés alto (imprescindible), • Habilidades en gestión de equipos (plus), • Actitud proactiva, orientada a resultados, ganas de crecer en entorno dinámico y colaborativo, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Gestión y análisis de procesos contables y financieros, • Cumplimiento fiscal (Tax), • Administración de compras

Overview En ISPROX gestionas proyectos de construcción destinados al mercado francés para una empresa de fachadas y cerramientos. Lideras la planificación, coordinación y seguimiento técnico y económico, en estrecha colaboración con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística, así como con clientes y proveedores en Francia. Buscas asegurar calidad, costes y plazos, manteniendo la seguridad y la documentación. Es una oportunidad para participar en proyectos internacionales en un entorno técnico e innovador. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • horario de lunes a jueves + viernes intensivo, • incorporación a empresa consolidada con presencia internacional, • participación en proyectos para el mercado francés, • posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional Responsabilidades, • Planificación y actualización del planning de obra, • Gestión global del proyecto y seguimiento técnico y económico, • Control de partidas y elaboración de previsiones e informes mensuales, • Estudio de instalación, rendimientos y dimensionamiento de equipos, • Seguimiento de obligaciones contractuales y certificaciones de obra, • Visitas periódicas a obra y apoyo en mediciones y replanteos, • Coordinación interna con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística, • Coordinación con clientes, proveedores y equipos en Francia, • Presentación de costes previstos y elaboración de informes semanales, • Gestión de la seguridad y prevención de riesgos laborales, • Elaboración y presentación de estado del proyecto a Dirección, • Gestión documental y reuniones vinculadas al mercado francés Requisitos principales, • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia mínima de 2 años en gestión y ejecución de obras, • Experiencia en constructoras, Project Management o entornos de construcción, • Valorable experiencia en fachadas, muros cortina y cerramientos de aluminio y vidrio, • Nivel alto de francés (reuniones, documentación técnica y comunicación con stakeholders), • Conocimientos de planificación, control económico, certificaciones y seguimiento de obra, • Dominio de AutoCAD y Microsoft Project, • Capacidad de coordinar equipos y departamentos, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Disponibilidad para visitas y desplazamientos a Francia, • habilidad de comunicación efectiva, • orientación a resultados, • trabajo en equipo y coordinación, • AutoCAD, • Microsoft Project, • planificación y control económico de obra

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Francés nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Salario dependerá de tu experiencia alrededor de 25K-28K., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

📍 Ubicación: Barcelona (Mercabarna) 📝 Contrato: Indefinido | 🕒 Jornada: Completa (40h) 🌐 Idiomas requeridos: polaco nativo y español fluido ✈️ Disponibilidad para viajar: Alta (una o dos veces al mes) ¿Qué harás en Onturtle? Formarás parte del equipo comercial internacional, representando a una empresa líder en soluciones para el transporte profesional por carretera. Tu misión será abrir nuevos mercados y fortalecer relaciones con clientes internacionales. 🔧 Responsabilidades principales: • Representar a Onturtle en mercados internacionales de transporte terrestre., • Captar, fidelizar y retener a clientes en países de habla polaca., • Realizar visitas comerciales a flotas de transporte y operadores logísticos., • Detectar oportunidades de negocio en rutas internacionales y nuevos corredores logísticos., • Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de colaboración., • Colaborar con los equipos de operaciones y tráfico para asegurar un servicio eficiente y personalizado., • Participar en ferias del sector, eventos logísticos y reuniones estratégicas., • Presentar productos y servicios que ofrece la empresa a los clientes y hacer crosselling., • Actualizar la información cuantitativa y cualitativa en los sistemas internos de datos (CRM), registrando la actividad comercial., • Apoyar en la revisión y seguimiento de los contratos y del riesgo de los clientes, • Atender y gestionar la cartera de clientes (incidencias, consultas facturación, tarjetas, pagos, servicios, autorizaciones…) 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con talento comercial, mentalidad internacional y pasión por el mundo del transporte. Tu perfil ideal: • Dominio profesional de español y polaco (valorable inglés)., • Habilidades de comunicación y negociación excepcionales., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad para establecer relaciones comerciales duraderas y generar confianza., • Organización y planificación para gestionar rutas, cuentas y prioridades., • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en entornos multiculturales., • Resiliencia y adaptación al cambio, con visión estratégica de negocio. 🎓 Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia previa en ventas B2B, idealmente en el sector transporte/logística., • Conocimiento en técnicas de ventas., • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Se valorará formación en comercio internacional, logística o transporte., • Estar acostumbrado/a trabajar con Office 365 y algún Software de gestión (ej: Salesforce). 💼 ¿Qué te ofrecemos en Onturtle? En Onturtle apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo. Por eso, te ofrecemos: • 🌐 Entorno internacional (7 nacionalidades diferentes) en una empresa en pleno crecimiento., • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 💸 Paquete retributivo: Salario fijo: 27.000 € – 32.000 € brutos anuales + variable ligada a objetivos. La retribución final se determinará en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al puesto., • 🧾 Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería)., • 🏠 Modelo híbrido: 40% remoto / 60% oficina (a partir del tercer mes), • ⏰ Horario flexible para facilitar la conciliación: o lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 9:30h / salida entre 16:30 y 18:30h o viernes: jornada intensiva (8:00–9:00h a 14:00–15:00h) • 🕶️ Jornada intensiva en verano (junio, julio y agosto)., • 🎂 ¡Jornada reducida por tu cumpleaños, con sorpresa incluida!, • 🎉 Eventos corporativos y celebraciones especiales., • ⛽️ Descuento en carburante., • 💳 Tarjeta de empresa para gastos., • 📚 Acceso a formación continua para tu desarrollo profesional., • 🚀 Autonomía, confianza y apoyo para desarrollar tu potencial comercial., • 🌍 Ambiente de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. 💪 ¿Te sientes identificado/a con nuestros valores? • Responsabilidad, • Generosidad, • Crecimiento, • Proximidad, • Vocación de servicio Si eres una persona a la que le motivan los retos y la innovación ¡En OnTurtle te estamos esperando 👋!

Proarcai (www.proarcai.com) es una empresa especializada en selección, executive search y management consulting, con oficinas en Barcelona, Madrid y Eindhoven y presencia en toda Europa. Somos una empresa joven y dinámica, en crecimiento, con una mentalidad abierta y formas de trabajo flexibles. Nuestro equipo multidisciplinar comparte la ilusión por trabajar en un entorno agradable, con horario flexible, y orientación a la calidad y los resultados. Tenemos una vocación de servicio hacia nuestros clientes y trabajamos con ellos a largo plazo. Contamos con años de experiencia trabajando para clientes multinacionales y empresas familiares, hemos conseguido estar muy bien posicionados en determinados sectores de alto valor añadido. Estamos en pleno proceso de expansión y por este motivo queremos incorporar un/a: Inside Sales-New Business Development Consultoría de Organización y Personas Trabajando con la dirección comercial, se centrará en el crecimiento de la empresa mediante la generación de nuevas oportunidades desde la oficina. Después de una formación inicial, ayudará a la dirección comercial a organizar la estrategia de prospección comercial, elaborará lista de empresas, iniciará a través del mail o de LinkedIn la relación comercial con los potenciales clientes, mantendrá organizado el software CRM, realizará seguimiento de todos los “leads” que vayan generándose y trasladará las oportunidades comerciales a la dirección comercial para que el equipo comercial pueda iniciar el ciclo de ventas con estos “lead”; tendrá todo el apoyo de la dirección comercial, así como las herramientas y recursos necesarios para obtener los resultados deseados. Estamos pensando en una persona con vocación en el área de desarrollo de negocio, márquetin, generación de nuevas oportunidades a través de la acción directa vía mail o LinkedIn. Deberá tener una alta capacidad de organización, mucha persistencia y alta fluidez en la escritura en castellano y en inglés, siendo capaz de interlocutar por vía escrita de forma formal y en un lenguaje de negocio. Valoraremos muy positivamente un nivel alto de francés o alemán escrito. Es imprescindible poder hacer convenio con el centro de estudios. Ofrecemos entrar a formar parte de una consolidada y atractiva empresa internacional de consultoría; con un equipo experto y cualificado y un paquete remunerativo competitivo.

¡Únete a nuestro equipo en Antal International para una beca remunerada y emocionante en nuestro departamento de Selección! 🚀 ¿Quiénes somos? En Antal International, somos una agencia líder en búsqueda directa de talento a nivel internacional. Trabajamos con algunas de las firmas más emocionantes y prometedoras en todo el mundo, ayudándolas a encontrar a los mejores talentos para sus equipos. ¿Qué ofrecemos? • Una beca remunerada para apoyar al equipo de Sales & Marketing en posiciones estratégicas., • Horario a convenir, con flexibilidad., • Beneficios que incluyen fruta fresca y una posible incorporación a tiempo completo., • Una oficina ubicada en el centro de Barcelona., • Posibilidad de incorporación (línea de carrera). ¿Qué harás? • Apoyarás al equipo de Sales & Marketing en la identificación y selección de talento para nuestros clientes., • Participarás en la búsqueda de candidatos, entrevistas y evaluaciones., • Colaborarás en proyectos estratégicos para mejorar nuestros procesos de reclutamiento., • Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Quién eres? • Estás acabando o has acabado tus estudios universitarios, de máster u otras formaciones académicas., • Eres apasionado, proactivo y tienes habilidades de comunicación excepcionales., • Tienes interés en el área de ventas y marketing, y estás dispuesto/a a aprender y crecer en este campo., • Tienes la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. ¡Únete a nosotros para una experiencia de aprendizaje inigualable y haz tu marca en el mundo del reclutamiento! ✨ Si estás interesado/a en esta oportunidad, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros o enviar tu CV!

Overview En esta posición trabajarás en la oficina técnica de Barcelona para apoyar la digitalización y gestión de redes eléctricas de media y baja tensión. Te integrarás en un equipo orientado a ingeniería eléctrica y proyectos de infraestructuras, aportando información de red y conectividad al sistema cartográfico y gestionando datos de proyectos. Deberás convertir modificaciones de red en registros en la base de datos y participar en la imputación de costes y servicios. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y interés por la digitalización de proyectos eléctricos. Esta oportunidad te permite desarrollarte en un entorno multisectorial dentro del grupo internacional Vulcain Engineering, con una Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva durante Julio y Agosto (verano) Responsabilidades, • Plasmar modificaciones de la red eléctrica (MV/BT) en el sistema cartográfico del cliente y gestionar fichas de datos., • Modelar y digitalizar en la base de datos de proyectos existentes o nuevas instalaciones., • Crear órdenes de servicio en expedientes para imputación de trabajos y costes., • Valorar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de trabajos). Requisitos principales, • Grado Medio o Superior en Electricidad o estudios afines, • Se valorará Grado Superior en Electricidad, • Experiencia previa en ingeniería eléctrica o fotovoltaica (valorado), • Residir cerca de Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir para salidas a campo, • Conocimientos de electricidad (MT/BT), • Modelado y digitalización de bases de datos de proyectos, • Gestión de expedientes y órdenes de servicio, • Valoración de costes de modificaciones de red en sistemas de clientes, • Manejo de sistemas de cartografía y datos de proyectos

Overview En este puesto trabajarás como HR Business Partner para una división mixta de ventas, marketing y operaciones en Iberia. Serás referente de RR. HH. y apoyarás tanto a la dirección como a la operativa, asegurando procesos de calidad y rigor en entornos muy diversos. Liderarás iniciativas de cambio, desarrollo y engagement, conectando las necesidades del negocio con soluciones de RR. HH. a nivel local e internacional. Trabajarás en un entorno matricial, con foco en resultados y experiencia de usuario de empleados. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (3 días oficina), • paquete retributivo competitivo, • beneficios sociales propios de la compañía Responsabilidades, • Acompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo y gestión del talento, • Adaptar RR. HH. a las realidades del negocio (ciclo comercial, planta, turnos, seguridad), • Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento a nivel comercial e industrial, • Asesorar con criterio, aportando perspectiva además de procesos, • Gestión de onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y CoEs, • Liderar procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y workforce planning, • Detectar necesidades formativas y trabajar con CoEs para soluciones, • Impulsar engagement, cultura y comunicación interna para todos los colectivos, • Asegurar la implantación local de procesos globales de RR. HH., • Promover self-service y coordinar operativa transaccional con People Services, • Gestión de relaciones laborales y cumplimiento de normativa laboral, • Participar en auditorías e investigaciones internas/externas cuando sea necesario Requisitos principales, • Titulación universitaria en RR. HH., Psicología, ADE, Derecho o similar, • Mínimo 5 años como HR Manager/HRBP, • Experiencia en población mixta (comercial/industrial), • Experiencia en relaciones laborales colectivas, • Inglés alto (oral y escrito), • Capacidad de trabajar en oficina y visitas a plantas, • Perfil dinámico, flexible y orientado a soluciones, • Capacidad de pensamiento estratégico y ejecución operativa, • Excelente comunicación e influencia y stakeholder management, • dinamismo, • flexibilidad, • orientación a soluciones, • Relaciones laborales colectivas, • Workforce planning, • Evaluación del desempeño y calibración de talento

Overview En esta posición lideras la evolución técnica de una plataforma IoT propia con expansión internacional. Serás referente técnico, definiendo arquitectura, estrategia y roadmap, trabajando con un equipo joven y con autonomía para establecer estándares desde cero. Te enfrentarás a retos de alta concurrencia, despliegues multi-país y rendimiento, orientando el producto hacia escalabilidad y calidad. Buscas impacto tangible al traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras y ejecutables. Te ofrecemos un rol con proyección internacional, autonomía de decisiones y un entorno de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido: teletrabajo + oficina en Sant Cugat del Vallès, • salario competitivo, • beneficios sociales, • proyecto con impacto internacional, • ambiente joven y motivado, • autonomía en decisiones técnicas y de producto Responsabilidades, • Diseñar y evolucionar la arquitectura de microservicios para alta concurrencia y despliegues multi-país, • Traducir necesidades de negocio en especificaciones, alcance, estimaciones y prioridades, • Participar en desarrollo cuando sea necesario, • Guiar y mentorizar a un equipo de 3–4 desarrolladores junior/mid, • Realizar code reviews y establecer buenas prácticas, • Definir estándares de desarrollo, documentación, testing y CI/CD, • Liderar estrategia de rendimiento, alta disponibilidad y optimización de la plataforma, • Diseñar estrategias de base de datos avanzadas: indexación, particionado, replicación y optimización de queries, • Gestionar carga y disponibilidad en entornos multi-región, • Planificar sprints, organizar tareas, gestionar dependencias y asegurar entregas de calidad, • Tomar decisiones técnicas y de producto con autonomía total Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • +2 años liderando equipos o proyectos técnicos, • Experiencia sólida en microservicios: diseño, despliegue y comunicación (REST, gRPC, mensajería), • Dominio de Docker, Kubernetes, API Gateway, RabbitMQ/Kafka, • Nivel avanzado de MySQL en entornos de alta demanda, • Experiencia con React y guía de buenas prácticas en frontend, • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP), idealmente con despliegues multi-región, • Inglés B2–C1, • Capacidad demostrada para mentorizar perfiles júnior, • Se valorará experiencia en IoT o MQTT, • Preferente residencia cerca de Sant Cugat del Vallès, • liderazgo técnico, • mentoría y desarrollo de personas, • comunicación efectiva, • arquitectura de microservicios (diseño, despliegue, comunicación REST/gRPC), • Docker y Kubernetes, • API Gateway

Overview En esta posición lideras la evolución técnica de una plataforma IoT propia con expansión internacional. Serás referente técnico, definiendo arquitectura, estrategia y roadmap, trabajando con un equipo joven y con autonomía para establecer estándares desde cero. Te enfrentarás a retos de alta concurrencia, despliegues multi-país y rendimiento, orientando el producto hacia escalabilidad y calidad. Buscas impacto tangible al traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras y ejecutables. Te ofrecemos un rol con proyección internacional, autonomía de decisiones y un entorno de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido: teletrabajo + oficina en Sant Cugat del Vallès, • salario competitivo, • beneficios sociales, • proyecto con impacto internacional, • ambiente joven y motivado, • autonomía en decisiones técnicas y de producto Responsabilidades, • Diseñar y evolucionar la arquitectura de microservicios para alta concurrencia y despliegues multi-país, • Traducir necesidades de negocio en especificaciones, alcance, estimaciones y prioridades, • Participar en desarrollo cuando sea necesario, • Guiar y mentorizar a un equipo de 3–4 desarrolladores junior/mid, • Realizar code reviews y establecer buenas prácticas, • Definir estándares de desarrollo, documentación, testing y CI/CD, • Liderar estrategia de rendimiento, alta disponibilidad y optimización de la plataforma, • Diseñar estrategias de base de datos avanzadas: indexación, particionado, replicación y optimización de queries, • Gestionar carga y disponibilidad en entornos multi-región, • Planificar sprints, organizar tareas, gestionar dependencias y asegurar entregas de calidad, • Tomar decisiones técnicas y de producto con autonomía total Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • +2 años liderando equipos o proyectos técnicos, • Experiencia sólida en microservicios: diseño, despliegue y comunicación (REST, gRPC, mensajería), • Dominio de Docker, Kubernetes, API Gateway, RabbitMQ/Kafka, • Nivel avanzado de MySQL en entornos de alta demanda, • Experiencia con React y guía de buenas prácticas en frontend, • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP), idealmente con despliegues multi-región, • Inglés B2–C1, • Capacidad demostrada para mentorizar perfiles júnior, • Se valorará experiencia en IoT o MQTT, • Preferente residencia cerca de Sant Cugat del Vallès, • liderazgo técnico, • mentoría y desarrollo de personas, • comunicación efectiva, • arquitectura de microservicios (diseño, despliegue, comunicación REST/gRPC), • Docker y Kubernetes, • API Gateway

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en alemán y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ALEMÁN NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado alemán, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado alemán, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Alemán nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible. Tu próxima oportunidad En Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo. Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción. Tu misión Formarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes. Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto. Tu día a día ✅ Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. ✅ Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. ✅ Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. ✅ Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. ✅ Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. ✅ Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. ✅ Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. ✔ Indispensable nivel mínimo de inglés B2 ✔ Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción. ✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías. ✔ Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics). ✔ Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE. ✔ Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. ✔ Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. ✔ Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. ✔ Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ✔ Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. ✅ Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. ✅ Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. ✅ Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. 🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera? 👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. En SEGULA Technologies estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de Cálculo estructural para Integrarse en la oficina técnica multidisciplinar para liderar el desarrollo de la ingeniería mecánica en proyectos industriales. El/la candidato/a se encargará del cálculo estructural de edificios y soportes mecánicos, asegurando el cumplimiento de la metodología de proyecto, los plazos de planificación y los estándares de calidad técnica. Funciones: • Realizar el cálculo estructural de edificios industriales de estructura mecánica, racks de tuberías, pasarelas y soportes de equipos., • Desarrollar análisis y cálculos de stress (flexibilidad y tensiones) en sistemas de tuberías y componentes mecánicos críticos., • Redactar y validar la documentación técnica del proyecto: memorias de cálculo, hojas de datos y especificaciones técnicas., • Trabajar bajo la metodología estándar de desarrollo de proyectos industriales (fases de ingeniería básica, de detalle y acompañamiento a obra)., • Realizar el seguimiento estricto de la planificación y los hitos de entrega asignados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable (Eurocódigos, ASME, API, normativas locales, etc.). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/estructuras)., • Mínimo 6 años de experiencia contrastada en funciones similares dentro del sector industrial (químico, petroquímico, energía, tratamiento de aguas o farmacéutico)., • Experiencia demostrable con software de Cálculo estructural STAAD. Pro, • Habituado a trabajar en entornos de oficina técnica multidisciplinar., • Alta capacidad de organización, orientación al detalle y enfoque al cumplimiento de plazos., • Proactividad para la resolución de interferencias de diseño en modelos 3D complejos. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Lugar de trabajo: Centro de Barcelona, • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Sales Development & Commercial Intelligence Specialist para trabajar en nuestra oficina en Barcelona. Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Trabajar en Valtria significa formar parte de un gran equipo, con pasión por nuestro trabajo. Nos esforzamos día a día para que nuestros clientes nos vuelvan a elegir ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué harás en este rol? Prospección de mercados y contactos • Identificar empresas y perfiles clave en sectores como farma, alimentación, biotecnología, semiconductores y otros mercados objetivo de Valtria., • Realizar búsquedas activas de decisores y prescriptores (ingeniería, producción, calidad, compras) para abrir nuevas cuentas., • Cualificar el potencial de cada contacto antes de transferirlo al comercial de la región correspondiente. Coordinación con el equipo comercial • Iniciar el primer contacto con el lead (email, llamada, LinkedIn) en nombre de Valtria., • Agendar la visita y pasar el testigo al comercial regional con todo el contexto necesario para que la reunión sea efectiva., • Asegurar que ninguna oportunidad se pierda por falta de seguimiento. CRM y reporting comercial • Registrar y mantener actualizadas todas las actividades de prospección en el CRM., • Consolidar y gestionar el reporting periódico del equipo comercial (pipeline, estado de oportunidades, conversiones)., • Generar informes de actividad para la dirección comercial y de desarrollo de negocio. Outreach en LinkedIn y apoyo a marketing • Conectar los contenidos y posts diseñados por marketing con perfiles específicos de cada mercado objetivo., • Adaptar los mensajes de outreach en LinkedIn según el sector, tamaño de empresa y perfil del interlocutor., • Participar activamente en la estrategia de presencia digital de Valtria en mercados B2B. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en roles de Inside Sales, SDR, Lead Generation o Prospección B2B (mínimo 2 años)., • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, Dynamics o similar) a nivel usuario avanzado., • Soltura con LinkedIn (valorable experiencia con Sales Navigator)., • Mentalidad analítica: comodidad leyendo datos, pipelines e informes comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Inglés profesional (nivel mínimo B2). Se valorarán otros idiomas., • Valorable experiencia en sectores industriales o técnicos (HVAC, cleanrooms, farma, alimentación, tech industrial...)

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Supervisión integral de instalaciones en centros sanitarios: Supervisa presencialmente la ejecución de las instalaciones en hospitales, clínicas y áreas críticas, verificando que el montaje de equipos suspendidos y elementos de infraestructura se realiza según los planos, normativa y alcance definido. Realiza visitas periódicas a obra y mantiene interlocución directa con responsables del centro., • Planificación y Coordinación de Instalaciones: Organiza el calendario de instalación, coordina recursos propios y externos, define fases de trabajo y anticipa posibles incidencias. Asegura que los hitos del proyecto se cumplen y que la obra está preparada para recibir los equipos (fosas, soportes, premontajes, acometidas)., • Soporte técnico operativo y verificación en obra: Interpreta planos, documentación técnica y especificaciones para asegurar que la ejecución se ajusta al diseño aprobado. Resuelve dudas en obra, coordina con Oficina Técnica ajustes o adaptaciones y valida la correcta preparación del entorno previo a la instalación., • Puesta en marcha y control de calidad: Supervisa pruebas de funcionamiento, participa en la puesta en marcha de los sistemas instalados y valida que los equipos y estructuras cumplen criterios de seguridad y calidad. Registra desviaciones detectadas y coordina acciones correctivas., • Gestión documental y comunicación del proyecto: Actualiza la información del proyecto, reporta avances y desviaciones y coordina con Oficina Técnica, Ventas y Operaciones. Documenta incidencias, trabajos realizados y condiciones finales de entrega. Perfil del cantidato/a • Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, electricidad o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Experiencia contrastada en coordinación de instalaciones o supervisión de obra en el sector sanitario o industrial., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2, • Disponibilidad para viajar 70-80%: Cataluña, Levante, Baleares y Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Overview En ISPROX gestionas proyectos de construcción destinados al mercado francés para una empresa de fachadas y cerramientos. Lideras la planificación, coordinación y seguimiento técnico y económico, en estrecha colaboración con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística, así como con clientes y proveedores en Francia. Buscas asegurar calidad, costes y plazos, manteniendo la seguridad y la documentación. Es una oportunidad para participar en proyectos internacionales en un entorno técnico e innovador. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • horario de lunes a jueves + viernes intensivo, • incorporación a empresa consolidada con presencia internacional, • participación en proyectos para el mercado francés, • posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional Responsabilidades, • Planificación y actualización del planning de obra, • Gestión global del proyecto y seguimiento técnico y económico, • Control de partidas y elaboración de previsiones e informes mensuales, • Estudio de instalación, rendimientos y dimensionamiento de equipos, • Seguimiento de obligaciones contractuales y certificaciones de obra, • Visitas periódicas a obra y apoyo en mediciones y replanteos, • Coordinación interna con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística, • Coordinación con clientes, proveedores y equipos en Francia, • Presentación de costes previstos y elaboración de informes semanales, • Gestión de la seguridad y prevención de riesgos laborales, • Elaboración y presentación de estado del proyecto a Dirección, • Gestión documental y reuniones vinculadas al mercado francés Requisitos principales, • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia mínima de 2 años en gestión y ejecución de obras, • Experiencia en constructoras, Project Management o entornos de construcción, • Valorable experiencia en fachadas, muros cortina y cerramientos de aluminio y vidrio, • Nivel alto de francés (reuniones, documentación técnica y comunicación con stakeholders), • Conocimientos de planificación, control económico, certificaciones y seguimiento de obra, • Dominio de AutoCAD y Microsoft Project, • Capacidad de coordinar equipos y departamentos, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Disponibilidad para visitas y desplazamientos a Francia, • habilidad de comunicación efectiva, • orientación a resultados, • trabajo en equipo y coordinación, • AutoCAD, • Microsoft Project, • planificación y control económico de obra

Overview En este rol, serás responsable de avanzar un proyecto internacional en seguros aplicando tecnologías modernas y arquitectura en la nube. Colaborarás con equipos de trabajo bajo metodologías Agile para entregar soluciones robustas y escalables. Contribuirás al desarrollo full‑stack focalizado en Java/Spring Boot y Angular, apoyando la transición hacia entornos cloud y prácticas de calidad. Esta posición ofrece estabilidad a largo plazo, crecimiento profesional y oportunidad de trabajar en un equipo internacional con tecnología puntera. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida (1 día presencial a la semana), • Horarios de oficina, • Proyecto estable y de larga duración, • Oportunidades de crecimiento profesional, • Equipo internacional Responsabilidades, • Desarrollar y mantener aplicaciones full‑stack en un entorno internacional, • Trabajar con arquitectura cloud y prácticas DevOps (Docker, Kubernetes, AWS), • Participar en equipos Agile para entrega rápida y de calidad, • Contribuir a la implementación y mejora de soluciones en el sector seguros, • Colaborar con stakeholders internacionales para definir requisitos y progreso del proyecto Requisitos principales, • Más de 5 años como Full Stack, • Java (Spring Boot), • Angular, • TypeScript, • Docker, • Kubernetes, • AWS, • Inglés B2, • Java (Spring Boot), • Angular, • TypeScript, • Docker, • Kubernetes, • AWS

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Qué funciones desarrollaras?Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. Qué buscamos?En estos momentos buscamos profesionales a partir de 4 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Overview En este puesto trabajarás como HR Business Partner para una división mixta de ventas, marketing y operaciones en Iberia. Serás referente de RR. HH. y apoyarás tanto a la dirección como a la operativa, asegurando procesos de calidad y rigor en entornos muy diversos. Liderarás iniciativas de cambio, desarrollo y engagement, conectando las necesidades del negocio con soluciones de RR. HH. a nivel local e internacional. Trabajarás en un entorno matricial, con foco en resultados y experiencia de usuario de empleados. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (3 días oficina), • paquete retributivo competitivo, • beneficios sociales propios de la compañía Responsabilidades, • Acompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo y gestión del talento, • Adaptar RR. HH. a las realidades del negocio (ciclo comercial, planta, turnos, seguridad), • Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento a nivel comercial e industrial, • Asesorar con criterio, aportando perspectiva además de procesos, • Gestión de onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y CoEs, • Liderar procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y workforce planning, • Detectar necesidades formativas y trabajar con CoEs para soluciones, • Impulsar engagement, cultura y comunicación interna para todos los colectivos, • Asegurar la implantación local de procesos globales de RR. HH., • Promover self-service y coordinar operativa transaccional con People Services, • Gestión de relaciones laborales y cumplimiento de normativa laboral, • Participar en auditorías e investigaciones internas/externas cuando sea necesario Requisitos principales, • Titulación universitaria en RR. HH., Psicología, ADE, Derecho o similar, • Mínimo 5 años como HR Manager/HRBP, • Experiencia en población mixta (comercial/industrial), • Experiencia en relaciones laborales colectivas, • Inglés alto (oral y escrito), • Capacidad de trabajar en oficina y visitas a plantas, • Perfil dinámico, flexible y orientado a soluciones, • Capacidad de pensamiento estratégico y ejecución operativa, • Excelente comunicación e influencia y stakeholder management, • dinamismo, • flexibilidad, • orientación a soluciones, • Relaciones laborales colectivas, • Workforce planning, • Evaluación del desempeño y calibración de talento

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo. Eres tu si:Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.Experiencia previa en Account Management dentro de una agencia de marketing digital.Experiencia en gestión de clientes en diferentes sectores y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.Orientación estratégica y enfoque en objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes especialistas.Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito). Otros idiomas serán valorados.Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Ofrecemos:Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Account #Barcelona

Sobre la oferta de Account Manager (payments)Desde Nuclio Talent estamos buscando a un/a Account Manager para una compañía internacional de tecnología especializada en soluciones de pago, que proporciona infraestructura y servicios tecnológicos para facilitar y optimizar los pagos de empresas y comercios, con sede en Francia y oficina en Barcelona.En este emocionante rol, estarás a cargo de la prospección, negociación, cierre de nuevas oportunidades de negocio y gestión de cartera, contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en España. Se trata de un mercado con un gran potencial de desarrollo, donde existe una amplia oportunidad para construir y hacer crecer el negocio desde una posición prácticamente por desarrollar.¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Manager (payments)?Identificar y prospectar activamente clientes potenciales.Desarrollar relaciones sólidas con clientes nuevos, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas (con demostraciones y reuniones).Llevar a cabo negociaciones efectivas para cerrar acuerdos exitosos.Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una experiencia del cliente excepcional.Gestión y mantenimiento de cartera de clientes.Participación en eventos del sector.¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?Imprescindible aportar experiencia demostrada de al menos 3-5 años en ventas en el sector Fintech.Habilidad probada en el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierreExcelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Account Manager (payments)?Política de trabajo flexible.Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.Colaboración con un equipo talentoso y apasionado.45.000€ - 50.000€ B/A + Variable

Descripción del trabajo Nueva oportunidad | Senior DevOps / SRE | Barcelona | Híbrido En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Senior DevOps / Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, altamente exigente y regulado, participando en la evolución y fiabilidad de plataformas digitales críticas. No buscamos un perfil DevOps tradicional centrado únicamente en infraestructura. La posición combina Cloud + SRE + Platform Engineering + automatización + observabilidad + seguridad, con un alto impacto técnico. • Diseñar, evolucionar y administrar infraestructuras Cloud en AWS y/o Azure., • Gestionar plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Implementar Infrastructure as Code con Terraform., • Evolucionar pipelines CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Definir y trabajar con SLIs/SLOs y métricas de disponibilidad., • Gestionar observabilidad con Dynatrace, Prometheus, Grafana y OpenTelemetry., • Participar y liderar la resolución de incidentes críticos y análisis post-mortem., • Identificar cuellos de botella y optimizar rendimiento y escalabilidad., • Automatizar procesos de seguridad: SAST, DAST y SCA., • Trabajar con soluciones de gestión de secretos como HashiCorp Vault, Azure Key Vault o AWS Secrets Manager., • Realizar code reviews, definir buenas prácticas y mentorizar perfiles más junior., • +5 años de experiencia en DevOps, SRE, Platform Engineering, Cloud o Infrastructure Engineering., • Experiencia sólida con Kubernetes y Terraform., • Experiencia en AWS y/o Azure., • Buen conocimiento de CI/CD y automatización., • Experiencia con herramientas avanzadas de monitorización y observabilidad., • Scripting/programación con Python, Bash, Go y/o Java., • Conocimientos de PostgreSQL, MySQL y/o MongoDB., • Valorable experiencia en banca, seguros, fintech o entornos regulados., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Inglés C1 mínimo, ya que la comunicación interna es íntegramente en inglés., • ArgoCD, • Flux, • Istio, • Linkerd, • FinOps, • Zero Trust, • API Gateways, • Cloud Cost Optimization, • ISO 27001, • NIST, • CIS, • SOC2, • Barcelona., • Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto, • Salario: 70.000 € – 80.000 € brutos/año + variable, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, etc., • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no es habitual. Es una excelente oportunidad para perfiles Senior DevOps / SRE / Platform Engineer que quieran dar un paso hacia una posición de alta responsabilidad técnica, muy cercana a un entorno Lead, pero sin necesidad de asumir gestión directa de equipos. #DevOps #SRE #SiteReliabilityEngineering #Kubernetes #Terraform #AWS #Azure #Cloud #PlatformEngineering #Barcelona #TechJobs #Hiring #DevOpsJobs #ClaireJosterTechnology #J-18808-Ljbffr