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Are you wondering what is inside Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you will see that for over 80 years, we have been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to advance science and healthcare. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We are building a culture that celebrates the backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you will see that we are investing in you, offering you the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to succeed. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six other diagnostic companies at Danaher. Together, we work at the pace of change to improve patient lives through diagnostic tools that address the world's greatest health challenges. The Dispatch Specialist at Beckman Coulter Diagnostics is responsible for coordinating the scheduling of service technicians, managing logistics, and ensuring a quick and efficient service delivery to our clients. This position is part of the Call Center service located in Madrid and will be on-site. At Beckman Coulter, our vision is to relentlessly reinvent healthcare, one diagnosis at a time. You will be part of the Call Center team and report to the Customer Support Manager responsible for the Spain hotline, dispatch, and customer service administration. If you thrive in interpersonal exchanges and communication, and you want to work on building a world-class function, this Dispatch Specialist position is for you in the organization, and read on. In this role, you will have the opportunity to: • Coordinate and prioritize field interventions, • Manage and track the logistics around these interventions, • Ensure the interface between clients and the After-Sales Service team of Beckman Coulter Spain The essential requirements of the position include: • A minimum of 2 to 3 years of experience in a dispatch, logistics, or customer service role, preferably in the medical diagnostics or healthcare sector., • Fluent in Spanish, Portuguese, and English (written and spoken), • Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously. It would be a plus if you also have prior experience in the following areas: • Proficiency in the use of dispatch software and tools (Service max, Oracle, etc.), • Ability to work independently as well as in a team, in a fast-paced environment., • Proficiency in other languages would be an asset. #LI-KS1 At Beckman Coulter Diagnostics, we believe in designing a better and more sustainable workforce. We recognize the benefits of a flexible remote work arrangement for eligible positions and are committed to offering rewarding careers, regardless of the mode of work. This position is eligible for a remote work arrangement where you can work remotely from your home. Additional information on this remote work mode will be provided by your interview team. Discover the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can offer. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Agente Administrativo Operaciones Tierra (Supervisión de vuelos) en Madrid para realizar las siguientes funciones principales: • La función principal de un coordinador de pista es la de supervisar las funciones contratadas a nuestros servicios de asistencia en tierra (agente de Handling, combustible, catering, limpieza, así como la posible carga) y, por supuesto, servir de enlace entre la tripulación, dichos servicios y la autoridad aeroportuaria., • ü El objetivo principal e irrenunciable es la seguridad operacional (Safety) y la seguridad frente a interferencias ilícitas (Security)., • ü Comprobar que los servicios contratados al servicio de asistencia en tierra sean los correctos, como: Numero de mostradores de facturación abiertos; inicio de facturación; indicación de puertas asignadas en paneles de información; gestión de refrigerios, comidas, acoples, y hoteles en caso de necesidad y en coordinación con OCC. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Inglés alto (se valorarán otros idiomas), ofimática, Amadeus., • Iniciativa y autocontrol., • Preocupación por el orden y la calidad., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad. Valorable: • Inglés alto (se valorarán otros idiomas),, • Ofimática., • Formación en DGR, AVSEC y AVSAF ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa (turnos de lunes a domingo, según convenio de handling)., • Fijo discontinuo tiempo parcial 20 horas invierno/40 horas verano., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

📢 Oferta de empleo: Responsable del Departamento Administrativo – Sector Inmobiliario ¿Tienes experiencia administrativa y te interesa el sector inmobiliario? En De Haro Space buscamos Administrativo que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con oportunidades de desarrollo.🚀 Responsabilidades: Dirigir y coordinar al equipo administrativo, asegurando que todas las tareas se realicen de forma ordenada y eficiente. Gestión de contratos. Supervisar la coordinación de inquilinos: entradas, salidas, incidencias y seguimiento del día a día. Comunicación directa con inquilinos, resolviendo dudas y posibles incidencias. Asegurar la correcta coordinación de servicios externos (limpieza, mantenimiento, etc.). Publicación y actualización de anuncios en plataformas de alquiler (Idealista, Spotahome, Housing,...). Controlar y organizar la información en Excel: bases de datos de contratos, estados de inmuebles, incidencias y métricas clave. Reportar directamente a dirección sobre el estado de la cartera y la actividad del departamento. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, preferiblemente con experiencia previa en coordinación de equipos. Dominio avanzado de Excel y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Excelente capacidad de organización, liderazgo y comunicación. Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación al cliente. Persona proactiva, con capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Inglés Avanzado. Residir en Madrid o alrededores. Requisitos deseados: Conocimiento del sector inmobiliario español. Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido con jornada completa (Lunes-Jueves 10:00/14:00 - 14:30/19:30) (Viernes 10:00/14:00) Salario competitivo. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Herramientas para desarrollar tu potencial. Entorno de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si eres una persona organizada, con experiencia en gestión inmobiliaria y buen manejo de Excel, ¡te estamos buscando! Únete a una empresa en expansión y ayuda a gestionar nuestro portafolio de inmuebles en Madrid.

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia inicial, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de Daganzo y Camarma de Esteruelas (Corredor del Henares). Funciones principales: • Asistencia y apoyo a ayuntamientos de la zona en tareas de recaudación., • Gestión administrativa básica y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Interés o conocimientos básicos en gestión administrativa o recaudación., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el Corredor del Henares. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o cliente., • Conocimientos básicos del Procedimiento Administrativo Común. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: En ATM Grupo Maggioli llevamos años ayudando a modernizar la Administración Pública Local en España, ofreciendo soluciones tecnológicas y servicios especializados para mejorar su gestión y eficiencia. Somos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia, con presencia internacional en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora, estable y en crecimiento, y quieres desarrollarte profesionalmente en un equipo que apuesta por el talento, este es tu sitio.

🚀 ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y te apasiona la sostenibilidad? Desde Nortempo buscamos un/a Responsable de Logística de Flotas para una gran empresa nacional. 🎯 Tu misión será asegurar una logística externa eficiente y sostenible, coordinando el transporte de maquinaria desde proveedores hasta clientes, optimizando procesos y minimizando la huella de carbono en cada viaje. 🔑 Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar transportes nacionales e internacionales de maquinaria., • Diseñar rutas optimizadas que reduzcan costes, tiempos e impacto ambiental., • Impulsar prácticas sostenibles en la cadena logística, priorizando transporte ferroviario y embalajes ecoeficientes., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos, proponiendo soluciones innovadoras., • Colaborar estrechamente con Compras, Producción y Comercial para asegurar una entrega fluida, puntual y con la máxima calidad. 🌍 Buscamos una persona con visión estratégica, orientada a resultados y con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad en la gestión logística. 📩 Si estás interesado/a en este reto profesional, envía tu candidatura a:

Descripción Estamos buscando un/a Administrativo/a de Operaciones Internas para empresa multinacional dedicada a la recogida de residuos para su sede de Madrid, ubicada en el Polígono Industrial Prado Concejil de Loeches. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido, • Horario de L a V de 9:00 a 17:00, • Salario entre 22.000 y 24.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Desarrollarás una serie de funciones entre el departamento de administración y almacén, entre otras: • Gestión de los conductores y personal operativo, así como de la documentación relacionada. Planificación de sus rutas de recogida, • Gestión telefónica y por email de incidencias de clientes, coordinándote con nuestros choferes y el equipo comercial, • Trabajar en estrecha colaboración con otros Gerentes de Operaciones, especialistas en Salud y Seguridad, Operaciones, • Asegurarse de que toda la documentación sea completada y recibida de forma correcta, • Realización de pedidos y gestión de existencias/stock, • Velar por el cumplimiento de las operaciones con base en la PRL implantada, • Comprobar que todos los contratistas tienen la documentación adecuada, • Trabajar con proveedores y otros organismos externos según sea necesario Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de más de 5 años como administrativa/o, • Altos conocimientos de Microsoft Office, • Coche propio para acudir a la sede, • Nivel alto de inglés escrito y comprensión Requisitos Valorables: • Formación en Administración de Grado Medio, Superior o similar Competencias: • administración, • paquete office Acerca de OLLECO BUNGE: Olleco Bunge se dedica a ayudar a abordar los desafíos medioambientales y de seguridad energética gestionando todo el ciclo de vida de los aceites comestibles. Trabajamos con clientes de los sectores de la restauración y el procesamiento de alimentos en toda Europa para suministrarles aceites de cocina de alta calidad, adaptados a sus necesidades operativas. También recogemos su Aceite de Cocina Usado (ACU), que se utiliza para producir biocombustibles de baja emisión de carbono para el transporte, ayudando a las empresas alimentarias a entrar en la economía circular. Olleco Bunge se formó a partir de una alianza estratégica entre Bunge, una empresa líder en soluciones agroindustriales, y Olleco, la división de energía renovable de ABP Food Group y el principal recolector de aceite de cocina usado del Reino Unido. Nuestra red europea de instalaciones incluye más de 15 centros operativos en España, donde somos la empresa líder en la recogida de aceite de cocina usado, junto con tres oficinas en los Países Bajos.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Operaciones de Sistemas e Infraestructura con al menos 3 años de experiencia para garantizar el buen funcionamiento de los servicios de infraestructura clave de una empresa internacional. El candidato seleccionado se unirá a este equipo en un momento de cambios significativos a medida que SIG pasa de un enfoque liderado por el país a una forma de trabajo líder a nivel mundial. ¿A qué esperas para unirte a este reto? 📍 Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) - modalidad híbrida de teletrabajo 💼 Tipo de contrato: Indefinido directamente con cliente final 💰 Rango salarial: hasta 52K, según valía y experiencia 🛠️ Imprescindible Inglés B2 alto/ C1 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en la gestión de servidores críticos para el negocio en un entorno a gran escala., • Excelentes habilidades técnicas de administración de TI, incluyendo Active Directory, DNS, DHCP., • Sólidos conocimientos y experiencia en los sistemas operativos Microsoft Windows Server., • Sólida experiencia en la creación, configuración e implementación de servidores virtuales., • Sólida experiencia en administración de VMware y vSphere., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido., • Experiencia en un administrador de sistemas o rol similar., • Buen conocimiento práctico de los Servicios de Escritorio Remoto y alta disponibilidad., • Experiencia en la administración de MS SQL u otros sistemas de gestión de bases de datos similares (Deseable), • Experiencia en el uso de Solarwinds o una herramienta de monitoreo similar (Deseable), • Experiencia en la escritura y modificación de scripts de Powershell. (Deseable) 📩 ¿Te interesa? Aplica directamente o contacta con nosotros para más información:

ROLE PURPOSE: EP is seeking an experienced and knowledgeable English for Academic Purposes (EAP) Tutor to play a key role in preparing international students for entry into undergraduate and postgraduate programmes. The tutor will deliver high-quality instruction in academic language, literacy, and study skills as part of English Path’s pathway programmes. This role is central to supporting student progression to English-medium universities and contributes directly to the success of our growing academic offering. Teaching will be delivered in person in a classroom setting, ensuring students are equipped with the skills and confidence needed to transition smoothly into higher education. ROLE and RESPONSIBILITIES: Academic English Instruction • Plan and deliver engaging and interactive lessons that develop students’ academic English vocabulary, reading, writing, speaking, and listening skills., • Teach academic skills such as essay writing, paraphrasing techniques, referencing styles, study skills, seminar participation, presentation skills, critical thinking, research and data analysis methods., • Ensure all teaching aligns with intended learning outcomes and academic standards., • Set different types of assignments in a timely manner. Student Support and Development • Create a positive, inclusive learning environment that is adjusted to different learning styles and encourages participation and academic curiosity., • Provide academic guidance and support to help students adjust to the expectations of higher education and develop independent learning habits and self-directed learning. Assessment and Feedback • Mark and assess student work in line with programme criteria and against pre-determined marking criteria., • Offer timely, constructive feedback to students’ work and learning progress to support academic progress and skill development. Quality Assurance and Professional Development • Participate in onboarding and teaching preparation prior to course delivery., • Participate in internal quality assurance processes and contribute to continuous improvement., • Engage in professional development activities, including training in pedagogy and digital tools., • Attend team meetings, teaching workshops, and contribute to academic planning and review. ESSENTIAL SKILLS AND EXPERIENCE • Master’s degree in TESOL, Applied Linguistics, or Education., • TEFLQ qualification (e.g., DELTA, MA in TESOL/Applied Linguistics with EAP focus)., • Fluent and accurate command of spoken and written English., • Experience teaching EAP in higher education or preparatory programmes., • Strong understanding of academic literacy and English for Academic Purposes., • Familiarity with international higher education contexts, particularly in UK, Europe or North America., • Confident use of digital teaching tools and virtual learning environments (e.g. Moodle, Blackboard, Canvas)., • Confident use of academic-related online environments (e.g. Turnitin)., • Eligibility to work in the relevant country and willingness to undergo a DBS check., • Proven ability to support and engage students from diverse cultural and educational backgrounds. SAFEGUARDING AND WELFARE RESPONSIBILITIES: • Responsible for promoting safeguarding within their venue and working with others to ensure a safe and inclusive environment is achieved., • Make yourself aware of EPs safeguarding policy, attendance policy, safer recruitment policy and any other policies relating to welfare and safeguarding of students to ensure a clear and correct process is always followed to ensure children are safe and protected. This job description is not designedto cover or contain a comprehensive listingof activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Other duties, responsibilities and activities may change or be assigned.

⚜️ ¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en la docencia y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un/a docente para el Máster Universitario en Trastornos de la Conducta Alimentaria y Obesidad, con experiencia en el ámbito clínico y académico de los TCA y capacidad para ejercer cargos de gestión 📍 Universidad Europea – Villaviciosa de Odón, Comunidad de Madrid, España (Presencial) 💼 Jornada completa 📅 Inicio: 26 de septiembre 🔎 ¿Qué buscamos? • Psicólogo/a, • Capacidad para ejercer cargos de gestión, • Experto/a en Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA), • Doctor/a, • Muy valorable estar acreditado/a por ANECA, • Muy valorable tener sexenio de investigación reconocido, • Disponibilidad para jornada completa 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una institución educativa líder y en constante crecimiento, • Excelente ambiente laboral, • Ubicación: Villaviciosa de Odón – Madrid, • Beneficios sociales, • Oportunidad de impartir docencia en un máster de referencia en el área de la salud mental ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

🎓 Únete al equipo de IA de la Universidad Europea 🚀 ¿Te apasiona la inteligencia artificial y quieres dejar huella en el ámbito académico y corporativo? En la Universidad Europea, líder en innovación educativa, buscamos un/a AI Expert para liderar proyectos transformadores con impacto real. 🔍 ¿Quiénes somos? Somos el equipo de IA de una universidad referente en innovación, con proyectos que conectan la excelencia académica con los retos del mundo empresarial. 💼 Tu misión Como AI Expert, liderarás el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas en IA, colaborando con equipos multidisciplinares y comunicando resultados a la comunidad universitaria y al comité de dirección. 🧠 Responsabilidades clave • Liderar proyectos de IA de principio a fin., • Diseñar arquitecturas de soluciones (NLP, visión por computador, modelos generativos…)., • Desarrollar prototipos con Python, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, etc., • Coordinar equipos y colaborar con stakeholders internos y externos., • Garantizar la calidad técnica, ética y legal de los desarrollos., • Comunicar avances de forma clara y estratégica. 🎯 Requisitos • Formación en IA, Ciencia de Datos, Ingeniería o similar (MSc o PhD valorado)., • +4 años de experiencia en desarrollo técnico de proyectos de IA., • Dominio de machine learning, deep learning, NLP, visión por computador., • Experiencia en gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP…)., • Herramientas: Python, Jupyter, Git, Docker, MLflow., • Capacidad para traducir necesidades estratégicas en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. 🌟 Lo que ofrecemos • Formar parte de un equipo pionero en IA aplicada al sector educativo., • Proyectos con impacto real en la comunidad universitaria., • Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto., • Formación continua y acceso a eventos científicos., • Reconocimiento y visibilidad en el ecosistema de innovación. 📢 ¿Te interesa? ¡Haz que tu talento brille en la Universidad Europea! Postúlate ahora y sé parte del cambio.

Oferta de trabajo de Técnico Electromecánico senior para maquinaria CNC. Características necesarias para el puesto: • Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia como técnico de mantenimiento electromecánico de maquinaria CNC e instalaciones industriales., • Formación valorable de Grado Superior en Fabricación Mecánica, mecatrónico, o electromecánica de mantenimiento., • Imprescindible conocimientos en mecánica, electricidad y electrónica industrial, neumática, hidráulica así cómo mantenimiento preventivo y correctivo para Tornos CNC, Centros de Mecanizado, Talladoras, Brochadoras, Equilibradoras, etc., • Imprescindible tener carnet de conducir para desplazamientos a cliente con vehículo de empresa., • Residencia en Illescas o que se pueda desplazar a la zona. Funciones para el puesto: • El candidato seleccionado llevará a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y la maquinaria de control numérico de clientes (Tornos y centros de mecanizado CNC, talladoras, brochadoras y/o equilibradoras). Condiciones del puesto: • Contrato: indefinido., • Horario: de 8:00 a 17:00, adaptable al horario del cliente industrial dónde se ejecute la reparación., • Salario: de 28.000 a 40.000 €/brutos año, dependiendo de la valía del candidato.

¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Desarrollador/a de negocio! ¿Tienes pasión por el mundo comercial y un buen conocimiento del tejido empresarial de tu zona? ¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en constante crecimiento? Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de este ámbito, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Grupo Nortempo, llevamos más de 30 años impulsando el talento y conectando personas con oportunidades profesionales. Somos una compañía especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo es claro: acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la excelencia. Contamos con una amplia red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día con pasión para ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento... y a las personas a encontrar su lugar. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con visión estratégica, perfil comercial y experiencia contrastada en sectores servicios, banca, seguros, logística, RRHH, Selección de Personal, ETT, o similares, que lidere el crecimiento comercial de la zona, impulse nuevas cuentas y refuerce relaciones con clientes clave. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar la estrategia comercial en coordinación con Dirección Territorial., • Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos., • Liderazgo y acompañamiento al equipo comercial y de selección., • Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión., • Representación de la marca en foros, eventos, etc. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía, confianza y respaldo por parte de una compañía con más de 30 años de trayectoria., • Atractivo paquete retributivo y beneficios., • Km y/o vehículo de empresa. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares., • Alta orientación a resultados y visión de negocio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad en la zona centro.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Manager de Compras (aperturas) en nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tu misión consistirá en planificar, coordinar y supervisar todas las actividades del área de compras para proyectos de construcción hotelera, garantizando el suministro oportuno de materiales, servicios y equipos con los mejores estándares de calidad, coste y plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos del perfil • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Administración de Empresas o similar., • Formación complementaria en Supply Chain, Project Management o Compras (valorable)., • Mínimo 5 años en gestión de compras en el sector construcción, preferentemente en proyectos hoteleros o de gran envergadura., • Conocimientos en materiales y procesos constructivos., • Legislación aplicable a contratos de suministro y subcontratación., • ERP de gestión de compras (valorable: SAP, Navision, Presto)., • Preferible Inglés fluido (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar. Funciones y tareas principales del puesto • Diseñar y ejecutar la estrategia de compras para proyectos hoteleros en distintas fases (obra gruesa, acabados, FF&E, OS&E)., • Negociar contratos marco con proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar al equipo de compras y administrativos del área., • Coordinar con los departamentos de obra, arquitectura, ingeniería y logística para definir, • necesidades., • Evaluar y homologar proveedores, asegurando cumplimiento de estándares técnicos y legales., • Controlar presupuestos de compras y analizar desviaciones., • Implementar y optimizar herramientas de gestión (ERP, plataformas de licitación, etc.)., • Supervisar la logística de entrega en obra y la gestión de incidencias., • Elaborar informes periódicos para la dirección sobre KPIs, ahorros y riesgos. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

En la Universidad Europea, creemos que la excelencia académica se construye desde la innovación. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Innovación de Títulos que contribuya activamente al desarrollo y mejora continua de nuestras titulaciones. 🔹 Tu papel será clave en: • La elaboración, revisión y presentación de memorias de nuevas titulaciones., • La actualización de planes de estudio y adaptación a las necesidades institucionales y del alumnado., • La investigación de metodologías emergentes (presencial, online, streaming, gamificación…)., • La asesoría técnica y pedagógica a facultades y escuelas., • La participación en foros de buenas prácticas y procesos de digitalización académica. 🎓 Perfil requerido: • Titulación universitaria en pedagogía, educación, psicología o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en procesos de innovación y modificación de títulos., • Conocimientos en diseño curricular, metodologías activas y sistemas de evaluación., • Competencias en planificación, análisis, comunicación y gestión del tiempo., • Manejo de herramientas de diseño y maquetación a nivel usuario. 🌐 Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo comprometido con la transformación educativa., • Participar en proyectos estratégicos con impacto institucional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno colaborativo, flexible y orientado a la calidad académica. 📩 Si compartes nuestra visión de una universidad innovadora, rigurosa y conectada con el futuro, te invitamos a postularte.

El Hospital Universitario del Sureste es un hospital público, perteneciente al SERMAS. Necesita incorporar a un profesional para su Servicio de Anestesia, para la realización de las funciones propias de la especialidad, bien a tiempo completo o a tiempo parcial

Propósito del rol Impulsar el crecimiento de ingresos de The Wise Skill asegurando un pipeline saludable y predecible, construyendo relaciones estratégicas con clientes y liderando el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento. Responsabilidades clave Gestión del pipeline y forecast • Mantener el pipeline actualizado en el CRM y priorizar oportunidades de alto valor (tamaño de cuenta, potencial, encaje)., • Elaborar forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos, próximos pasos y plan de mitigación., • Asegurar cobertura de pipeline suficiente (3–4x de la cuota) y conducir cadencias de revisión con el equipo. Relación con clientes • Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara., • Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO)., • Desarrollar relaciones de largo plazo que habiliten upsell/cross-sell y referencias. Gestión del ciclo completo de ventas • Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique., • Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre., • Preparar propuestas competitivas y coordinar la firma de acuerdos. Colaboración interna • Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads., • Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap., • Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados. Requisitos • 2-4 años de experiencia en ventas B2B con ciclo completo; ideal en SaaS/HR tech o servicios de alto valor., • Historial probado de cumplimiento de cuota en ventas consultivas multi-stakeholder (mid-market/enterprise)., • Dominio de CRM (Salesforce/HubSpot) y metodologías de ventas (MEDDICC, SPICED, SPIN u otras)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de objeciones.

Desde la Universidad Europea de Madrid nos encontramos en búsqueda de un/a profesor/a para impartir docencia en los CFGS de Educación Infantil en modalidad presencial nuestro Campus de Villaviciosa para este próximo curso 2025-2026. MÓDULOS PARA IMPARTIR • Autonomía personal y salud infantil, • Didáctica de la educación infantil, • Metodologías activas e innovación en educación infantil, • Desarrollo socioafectivo, • Digitalización aplicada al sistema productivo, • Habilidades sociales, • Formación en empresas y tutorización de proyectos ¿QUÉ BUSCAMOS? • Imprescindible Máster en Formación del Profesorado o Certificado de Actitud Pedagógica (CAP)., • Titulación de Grado/Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Educación Social, Trabajo Social o Magisterio, • Experiencia docente en FP, especialmente en el ámbito socioeducativo o de Educación Infantil Valoramos • Formación en metodologías activas y aprendizaje por proyectos., • Manejo de herramientas digitales de aprendizaje., • Experiencia en tutoría de formación en empresa, incluyendo relaciones con empresas, seguimiento de estudiantes y colaboración en la captación de empresas colaboradoras. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable, • Modalidad presencial (Campus de Villaviciosa), • Jornada 35h/semana en T1 y T2 y 25h/semana en T3, • Horario: mañanas 8:30 -14:30, • Incorporación septiembre 2025, • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral Si te ves reflejado/a en el perfil no dudes inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia liderando proyectos digitales y te apasiona el entorno web? En Universidad Europea buscamos dos perfiles de Web Project Manager que quieran formar parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo. Tu misión será gestionar, coordinar y supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de proyectos web estratégicos, alineados con nuestra marca y objetivos de negocio. 🧩 ¿Qué harás? 🌐 Ecosistema Web • Coordinar proveedores y equipos internos, • Supervisar diseño gráfico, UX, QA y debugging, • Integrar flujos con Salesforce y editar contenidos en CMS, • Implementar buenas prácticas SEO, • Analizar métricas y proponer mejoras, • Asegurar calidad, cumplimiento de plazos y objetivos, • Preparar presentaciones y coordinar stakeholders, • Gestionar agencias colaboradoras 🎓 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa de al menos 2-3 años en gestión de proyectos web, • Conocimiento avanzado de CMS, UX, SEO, HTML/CSS y técnicas CRO, • Nivel de inglés mínimo C1, • Dominio de Google Analytics, • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Una posición con contrato indefinido y otra para cubrir una interinidad, • Formación y desarrollo profesional, • Beneficios sociales, • Ubicación en el Campus Villaviciosa de Odón, • Salario: 32K + 15% variable 📅 Dos posiciones disponibles: 🔹 Una para cubrir una interinidad 🔹 Otra con contrato indefinido 👉 Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! 🔗 Apúntate ahora y forma parte de un proyecto con impacto real.

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando para nuestro campus de Villaviciosa de Odón, un/a Tutor/a Online en nuestro equipo de Operaciones Online. ¿Qué funciones realizarás en este rol? • Ser punto de unión entre el alumno y la universidad., • Seguir de cerca la evolución del alumno a lo largo de todo su estudio, teniendo presente que la parte académica corre a cargo de los docentes., • Orientar en todos aquellos trámites administrativos que necesite realizar el alumno., • Tutorización y seguimiento proactivo telefónico a todos tus alumnos de manera periódica desde la formalización de su matrícula., • Detectar riesgo de abandono entre tus alumnos., • Elaboración de planes de acción para la retención de los alumnos., • Supervisar la correcta evolución del estudio., • Participar en el diseño de los planes de mejora del proyecto contribuyendo al desarrollo continuo., • Venta cruzada de otras titulaciones. ¿Qué condiciones ofrecemos? • Contrato: indefinido 40h/sem, • Horario: L-J, 11:00h a 20:30h y V de 11:00h a 17:00h (L-J teletrabajo + V presencial), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Salario: 22K b/a, • Beneficios de empleado (teletrabajo, descuentos formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante...) + Plan de Carrera Profesional., • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo ¿Qué requisitos debes cumplir? • Formación académica: mínimo un Grado universitario finalizado, • Experiencia previa: al menos 2 años como Tutor/a, asesoramiento y at. alumnos, at. cliente o similares., • Idiomas: español nativo e inglés avanzado (se realizará prueba), • Herramientas ofimáticas: paquete Microsoft Office, plataformas educativas (Moodle, Blackboard Collaborate...)., • Perfil: persona orientada al alumno, empática, con buenas habilidades comunicativas y con conocimientos en gestión de plataformas E-learning. ¿Por qué elegirnos? La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. Si crees que encajas con el perfil solicitado, nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro proceso de selección. ¿A qué estás esperando? Haznos llegar tu candidatura :)

Our mission is to help companies attract and develop talent by delivering a unique and differentiated experience. We focus on building selection processes that not only identify the best candidates, but also promote learning and continuous improvement through constructive feedback in every interaction. Our goal is to foster long-term relationships between organizations and professionals, based on transparency, trust, and mutual growth. Role We are looking for a communicative and people-oriented individual with a genuine passion for technology. The selected candidate will actively contribute to the development of innovative recruiting solutions, playing a key role in building relationships with universities, collaborating on research projects, and managing communication with candidates and internal teams. This is an internship to join a dynamic environment where curiosity, technology, and human connection come together to redefine how talent is attracted and evaluated. Responsibilities Talent Attraction and Candidate Management • Support end-to-end recruitment processes while ensuring clear, professional, and empathetic communication with candidates., • Publish and promote job openings aligned with the organization’s employer brand and talent strategy. University and Academic Partnerships • Establish and maintain relationships with universities, business schools, and research institutions., • Coordinate joint R&D projects focused on talent and participate in academic collaborations., • Assist in organizing seminars, studies, and scientific validation pilots. Communication and Employer Branding • Create engaging content for social media and digital platforms in line with brand identity and tone., • Foster engagement with academic and professional communities through digital channels and events. Technology in Talent Selection • Collaborate in the design and training of AI models for candidate assessment., • Explore and evaluate digital tools that enhance the efficiency and objectivity of recruitment processes. Data Analysis and Continuous Improvement • Analyze recruitment data and produce reports to support evidence-based decision-making., • Identify market trends and provide strategic recommendations for process optimization. Professional Development • Receive continuous training and individual coaching to develop technical, communication, and analytical skills., • Be part of a collaborative and innovation-driven learning environment. Required Qualifications • Currently enrolled in a Bachelor's or Master’s degree., • Strong interpersonal skills and ability to build trust-based relationships., • Interest in technology and its application in human-centered environments., • Proactive, adaptable mindset with a desire for continuous learning., • Intellectual curiosity and affinity with academic and research contexts., • C2 level or Native English Preferred Experience • Prior experience in communication, academic events, or institutional relations., • Previous interaction with universities or participation in research projects., • Basic knowledge of data analysis or artificial intelligence., • Ability to write content for digital or scientific environments. What We Offer • Real involvement in projects that shape the future of talent acquisition., • Personal guidance and mentorship from a dedicated coach., • Direct collaboration with universities and research institutions., • Technical and cross-disciplinary training in communication, AI, and talent analytics. Selection Process • Introductory conversation to learn about you and present the project (via Teams)., • Technical challenge focused on AI and recruitment processes., • Idea presentation and communication assessment (via Teams)., • Final in-person interview (Las Rozas).

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano área Jurídica cuya misión será diseñar e implantar el portafolio/oferta académica, definiendo los ajustes e innovaciones en las titulaciones, dirigiendo las actividades encaminadas a obtener la acreditación o reacreditación necesaria, y supervisando la calidad en la ejecución de los programas y la empleabilidad posterior de los egresados, de acuerdo con las prioridades estratégicas de la Universidad y de la Facultad, con el fin de mejorar el posicionamiento de la institución y contribuir a lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. OFERTA ACADÉMICA • Participar en el proceso de Innovación como académico experto en su área de conocimiento., • Definir el posicionamiento deseado para su Área, identificando las variables diferenciales con respecto a nuestros competidores, y colaborar con el Dep. de Marketing en el diseño y planificación de las campañas asociadas a la misma., • Revisar periódicamente el estado de las titulaciones existentes, y planificar los posibles ajustes a introducir en las mismas o las innovaciones a incorporar en forma de nuevos programas. CALIDAD • Establecer, junto con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado, la planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de la acreditación de titulaciones de su Área, asignando los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y haciendo un seguimiento del grado de avance de los mismos., • Participar en los procesos de acreditación de las titulaciones de su ámbito de conocimiento, en colaboración con el Vicerrectorado, aportando la documentación necesaria para la elaboración de las memorias y/o alegaciones correspondientes y participando en la interlocución con los organismos acreditadores cuando así se requiera., • Liderar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones de su área, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización.., • Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento, analizando los indicadores existentes, definiendo planes de mejora a nivel de área y realizando el seguimiento de su implantación. ESTUDIANTES • Analizar los indicadores existentes en relación con la satisfacción del estudiante, definir planes de mejora de los aspectos peor valorados y hacer seguimiento de su implantación., • Mantener un contacto permanente con sus Coordinadores de Titulación y los Coordinadores Académicos, con el fin de conocer las inquietudes de los estudiantes y resolver o canalizar la resolución de incidencias., • Establecer contactos con empresas para facilitar la empleabilidad de los estudiantes egresados, y colaborar con el Departamento de Carreras Profesionales en el cierre de acuerdos de colaboración y en el seguimiento de la empleabilidad de dichos estudiantes RELACIONES INSTITUCIONALES • Representar al Área en la Junta de Facultad, y en cualquier foro interno que justifique su presencia., • Definir y ejecutar un Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar el prestigio del Área en el sector, incluyendo la firma y posterior desarrollo de acuerdos de colaboración con entidades referentes., • Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES • Participar en la formación de los equipos comerciales como académico experto en su área de conocimiento., • Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. CLAUSTRO • Definir la estructura del claustro en función del diseño de las titulaciones, identificando el perfil de docente necesario para cumplir con los objetivos establecidos para el Área., • Realizar un seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión, y analizar conjuntamente con los respectivos Directores de Departamento posibles ajustes con el fin de maximizar la satisfacción del estudiante. GESTIÓN EQUIPO • Supervisar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área, así como los planes de medición y mejora del compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar el proceso de revisión de las condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación, así como los posibles movimientos horizontales y/o promociones a realizar en la Facultad. REQUISITOS: Titulación: Doctor/a Idiomas: Inglés C1 Conocimientos Calidad y Gestión de Procesos Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) Experiencia Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional

We are seeking a System Validation and Verification Engineer to join our growing team. You will be part of the test team responsible for validation and verification activities. During this phase, all interfaces and features of advanced safety and mission-critical computing products are tested to ensure performance, reliability, and customer satisfaction. These products are complex high-performance computers with multiple processors, real-time operating systems, and Linux. Interfaces include video, data buses, GPIO, and analog signals. You will define test strategies, write test cases, develop test scripts and tools, and perform formal test runs. The role also includes preparing documentation such as test reports and recording issues from test execution results. This position requires close collaboration with engineers from software, firmware, hardware, and mechanical teams, as well as colleagues in global environment. The role is based in Madrid with a hybrid work arrangement. Responsibilities • Define and verify test environments, including tools, benches, and cable specifications, • Write test cases to cover product specifications, • Develop test scripts to automate product testing, • Execute test campaigns and prepare official reports Skills and Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Electronics Engineering or similar, • Minimum 5 years of industrial experience as a test engineer and experience in systems test development, • Background in avionics preferred, but experience in other high safety-critical industries (rail, automotive, medical devices, etc.) also considered, • Strong programming knowledge in C, Python, or LUA, • Experience with real-time operating systems; Linux is desirable, • Familiarity with testing interfaces such as: Data buses: GETH, RS, CAN ; Video: SDI, HDMI; High-speed: PCIe, SATA; Avionics (a plus): ARINC429, MIL-1553, • Preferred with hands-on experience with test equipment and debugging tools (scopes, analyzers, programming environments, JTAG probes, multi-meters), • Preferred with knowledge of environmental testing standards (DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-461, MIL-STD-704) is a plus, • Autonomous, proactive, and collaborative profile Details • Full-time position, • Start date: ASAP You will have the opportunity to work in an international environment with a highly skilled and motivated team.

Buscamos un Teleoperador/a gestor telefónico con húngaro/ checo/ eslovaco/ griego (nativo) para una empresa situada en 📍Madrid 🖥️🖥️TAREAS: -Seguimiento de pedidos y envíos, gestión de incidencias y promoción de nuevos clientes en el Call Center. -Atención al cliente, venta/ captación y post- venta para el clientes Hungaro, Checo o eslovaco, griego y español. -Gestión de pedidos -Incidencias, reclamaciones, • validación de fichas de clientes, • cobros -Llamadas de calidad, encuestas. -Base de datos Siebel. 🚨🚨REQUISITOS: -Experiencia minima 1 año como teleoperador/a -Idiomas imprescindibles (checo, húngaro, eslovaco y griego) -Manejo intermedio o avanzado con ordenadores 💼⏱️SE OFRECE PUESTO EN CALIDAD DE TELETRABAJO: Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y 9:00 viernes Salario: 24209,45€ brutos/ año teletrabajo 100 % ( aunque sean de Madrid) se les proporcionara un portátil por lo que hay que asegurarse el correcto desempeño del candidato

Business Developer (m/w/d) - (Hybrid, Deutsch and Englisch) TRG sucht einen Business Developer zur direkten Festanstellung bei einem unserer internationalen Kunden - ein führendes deutsches Unternehmen im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit. Aufgaben: • Eigenständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus für die DACH-Region: von der Identifikation potenzieller Kunden bis zum Vertragsabschluss, • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für maßgeschneiderte Lösungen, • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Erkennen der Bedürfnisse und Bereitstellung passgenauer Lösungen, • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für eine reibungslose Kundeneinbindung, • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents Dein Profil: • 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Business Development im SaaS- oder IT-Umfeld, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, proaktive „Hunter“-Mentalität, kundenorientiert, • Sprachen: Deutsch (C2) & Englisch (B2+/C1), • Kreativität, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Unbefristeter Vertrag beim Endkunden, • Attraktives Gehalt + leistungsorientierte Provisionen, • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro (Madrid) / 2 Tage remote, • Internationales Team und klare Entwicklungsperspektiven, • Die Chance, direkt die nachhaltige Transformation von Unternehmen zu beeinflussen

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Actualmente buscamos incorporar a un Responsable Financiero Administrativo que cumpla con las siguientes características: Responsabilidades La persona seleccionada, será responsable de liderar y gestionar todas las funciones financieras de la organización EPC, incluyendo la planificación financiera, control de costes, presupuestación de proyectos, análisis financiero y gestión de riesgos. Este rol es clave para asegurar la salud financiera de los proyectos y de la empresa en su conjunto. Funciones principales · Liderar la estrategia financiera y asegurar su alineación con los objetivos del negocio. · Supervisar la elaboración de presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC. · Controlar la rentabilidad de contratos, márgenes, y desviaciones presupuestarias. · Coordinar el análisis financiero de proyectos a lo largo de su ciclo de vida (licitación, ejecución, cierre). · Garantizar el cumplimiento normativo y la integridad financiera (IFRS/local GAAP). · Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y otras partes interesadas. · Desarrollar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero. · Supervisar la gestión de tesorería, cuentas por pagar/cobrar y control de flujo de caja. · Implementar y mejorar sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. · Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño. Requisitos · Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. · MBA y/o certificaciones profesionales (CPA, CFA) serán altamente valoradas. · Trayectoria profesional de 8 a 10 años en áreas financieras, con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas. · Experiencia demostrada en la gestión y coordinación de departamentos de compras. · Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales. · Capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores. · Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como infraestructura, servicios o construcción. · Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En The Westin Cuzco Madrid, buscamos a un nuevo HR Coordinator. La misión de Westin es ser la marca de bienestar líder en hospitalidad. Nos enfocamos en empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan, especialmente durante sus viajes. Nuestro objetivo es asegurarnos de que los huéspedes puedan ser la mejor versión de sí mismos. The Westin cuenta con 249 hoteles en todo el mundo. FUNCIONES: • Supervisar los procesos de selección de personal, alineado con las descripciones de puestos que se establezcan desde el Dpto, incluyendo las entrevistas y contratación., • Coordinar y administrar la formación y el desarrollo de los empleados para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Gestionar las relaciones laborales y velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Administrar las nóminas y beneficios, asegurando una correcta aplicación de las leyes laborales., • Implementar y mantener políticas y procedimientos internos de recursos humanos que se establezcan a nivel global., • Resolver conflictos y atender inquietudes de los empleados, fomentando un buen ambiente laboral., • Coordinar la evaluación del desempeño y establecer planes de mejora individual., • Asegurar la correcta gestión de los permisos, licencias y ausencias del personal., • Colaborar con la Dirección RRHH de la Central para diseñar estrategias de retención de talento y clima laboral. REQUISITOS: • Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de nóminas., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de SAP RRHH., • Alta orientación al servicio y capacidad de organización., • Imprescindible experiencia o conocimiento en el sector hotelero OFRECEMOS: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Contrato Indefinido, • Jornada completa L-V (9h-18h), • Oportunidades de desarrollo profesional., • Programa Benefits, • Descuentos y Beneficios Marriott, • Servicio de comedor para empleados dentro de las instalaciones, disponible en todos los turnos., • Trabajo 100% presencial, • Incorporación: a partir de septiembre

Desde Salas Montalvo estamos colaborando con una compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un/a profesional para liderar la Dirección Financiera, con una visión transversal y capacidad para estructurar funciones clave dentro de la organización. La empresa, con una sólida base operativa y en plena fase de transformación, busca incorporar una figura de total confianza que, además de liderar el área económico-financiera, impulse y coordine otras dimensiones estratégicas del negocio no operativo, en estrecha colaboración con la dirección general. Responsabilidades clave: Dirección Financiera • Coordinación global del área financiera: planificación, control de gestión, reporting y seguimiento presupuestario., • Supervisión de contabilidad, fiscalidad y cumplimiento normativo., • Relación directa con entidades financieras, asesores fiscales y auditores., • Diseño y estructuración de la función de RRHH, • Coordinación de la administración de personal (nóminas a través de gestoría externa)., • Supervisión de relaciones laborales con respaldo jurídico especializado., • Participación activa en la transformación cultural y organizativa de la empresa., • Liderazgo cercano, con sentido práctico y orientación a resultados. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Finanzas o Dirección General., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección financiera o de gestión integral., • Conocimientos sólidos en contabilidad analítica, tesorería, control de costes y fiscalidad., • Valorable experiencia en la creación o estructuración de funciones organizativas (especialmente RRHH)., • Perfil estratégico, con visión global de negocio, capacidad de ejecución y sensibilidad por las personas.

In a nutshell 📌 Position: Associate Director, Clinical Operations – Immuno-Oncology & Biologics Experience: Minimum 6 years in clinical research, with at least 3 years in a leadership role managing international oncology clinical trials. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activities are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries serving 1,150 clients in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for? 🔎 • Lead the design, strategic planning, execution, and oversight of clinical trials in immuno-oncology and biologics, ensuring delivery within timelines, budget, and quality standards., • Design and oversee the Clinical Development Plan for innovative, value-added, and biosimilar portfolios, with a focus on immuno-oncology., • Lead scientific advice interactions with regulatory agencies., • Build and maintain relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) to validate clinical trial plans and evaluate new pipeline opportunities., • Prepare and manage clinical trial budgets, including financial oversight of outsourced activities., • Plan drug supply for clinical trials, coordinating with global logistics to ensure timely product availability., • Select, contract, and manage CROs and external vendors, ensuring performance meets agreed cost, quality, and timeline standards., • Strategically identify countries, sites, and investigators for trial execution, optimizing scientific, regulatory, and operational feasibility., • Oversee the establishment and coordination of independent committees (IDMC, IRC, etc.), ensuring compliance and documentation for regulatory submissions., • Supervise the development and review of essential clinical trial documents (protocols, informed consent forms, amendments) in collaboration with medical and scientific teams., • Ensure timely regulatory and ethics approvals for clinical trials and protocol amendments, managing preparation and submission of required documentation., • Approve and monitor study monitoring plans and related interventions., • Review and approve all study-related materials and operational guides., • Oversee site documentation and ensure compliance with local and international regulatory requirements., • Organize and lead investigator meetings, ensuring effective communication with investigators and partners throughout the study lifecycle., • Supervise site files and conduct regular quality control checks to ensure GCP compliance., • Ensure adherence to company SOPs, Good Clinical Practice, and all applicable regulations in all assigned clinical trials., • Support Business Unit initiatives including process improvement and ad hoc projects. The challenge! 🚀 • Lead multidisciplinary teams and manage relationships with internal and external stakeholders., • Manage resources, budgets, and vendors to ensure successful trial execution., • Maintain fluid communication with regulatory authorities and strategic partners., • Adapt to a fast-paced, dynamic environment, prioritizing objectives and deliverables. What do you need? 🤓 • Advanced degree in Health Sciences (MD, PharmD, PhD preferred)., • Fluent in Spanish and English., • Minimum 6 years of experience in clinical research, with at least 3 years in leadership of international oncology trials., • Proven experience in budget management, team leadership, and vendor oversight., • Deep knowledge of international clinical trial regulations and Good Clinical Practice (GCP)., • Willingness to travel internationally as required., • Strong strategic, organizational, and prioritization skills., • Ability to lead and motivate cross-functional teams., • Excellent analytical and communication skills., • Client-focused mindset and ability to work under pressure and meet tight deadlines. How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • Two interviews (virtual and onsite)., • Constant communication about the status of the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more job opportunities. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and guarantee a work environment free from discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We value diversity and foster inclusion in all our selection and professional development practices.

Para empresa dedicada a la fabricación de piezas para el sector ferroviario, ubicada en la zona de Pinto, precisamos incorporar un/a delineante industrial con dominio del programa NX para realización de planos y diseños de piezas.

¿Eres una persona orientada a resultados, con iniciativa para generar negocio y capacidad para entender productos técnicos? Buscamos un perfil comercial interno con alto componente de venta activa y soporte técnico-comercial, capaz de impulsar oportunidades y acompañar a los clientes durante todo el ciclo de venta. Descripción del puesto: Formarás parte del equipo de Operaciones, pero con foco prioritario en desarrollo de negocio. Tu objetivo será generar, cualificar y cerrar oportunidades de venta, apoyando también en tareas operativas y de gestión. Responsabilidades principales: ● Prospección y contacto con clientes potenciales (B2B), tanto en cartera como nuevos. ● Seguimiento proactivo de oportunidades y cierre de ventas. ● Preparación de ofertas y negociación con clientes. ● Coordinación con operaciones y logística para garantizar la entrega y satisfacción del cliente. ● Mantenimiento actualizado del CRM y reporte de actividad comercial. ● Participación en la preparación de documentación para licitaciones y proyectos especiales. Requisitos esenciales: ● Residencia en Comunidad de Madrid (preferible). ● Formación de grado superior o universitaria en administración, comercio, sanidad o tecnología. ● Experiencia mínima de 2 años en venta activa B2B o desarrollo de negocio en entornos técnicos. Español nativo y nivel B2 o superior de inglés (oral y escrito). ● Perfil claramente orientado a objetivos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Competencias valoradas: ● Experiencia en el sector sanitario, tecnología educativa o similar. ● Conocimiento de CRM (Salesforce, Hubspot) y ERPs. ● Familiaridad con licitaciones públicas y procesos de compra complejos. ● Capacidad para viajar dando soporte a la venta presencial de manera puntual ● Se valora el conocimiento de portugués. Oferta: ● Contrato indefinido, jornada completa. ● Rango salarial: 22/28K brutos anuales + variable por objetivos. ● Modelo híbrido (oficina + teletrabajo parcial). ● Formación en producto y acompañamiento inicial. ● Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y en expansión. Si buscas un reto donde tus resultados comerciales marquen la diferencia y te motive vender tecnología que impacta en la salud y la educación, queremos conocerte.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Apoyo en Recaudación con experiencia en Recaudación Voluntaria y/o Ejecutiva, para reforzar nuestro equipo en la zona sur de Madrid, para dar apoyo a la Administración Pública Local, especialmente en el municipio de Moraleja de Enmedio y otros municipios cercanos. Funciones principales: • Asistencia a ayuntamientos de la zona para apoyo en la gestión de recaudación., • Gestión administrativa vinculada a la recaudación ejecutiva y voluntaria., • Atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Coordinación con las oficinas centrales para garantizar la correcta ejecución de los procesos. Requisitos: • Experiencia previa en recaudación voluntaria y/o ejecutiva., • Conocimiento del Procedimiento Administrativo Común., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona sur de Madrid. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o gestión administrativa en el ámbito público., • Conocimiento del entorno geográfico y de las dinámicas locales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España, nuestra experiencia, especialización y apuesta por la innovación nos han convertido en un socio estratégico para ayuntamientos y entidades locales. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para la Administración Pública, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si quieres formar parte de un equipo dinámico e internacional y contribuir a la modernización de la Administración Pública, aquí encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollarte profesionalmente.

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en la docencia y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando Profesores/as del Departamento de Ciencias Biomédicas y de la Salud para impartir asignaturas en el Grado en Farmacia, específicamente: • Procesos Biológicos I y II, • Estructura y Función I y II 🔎 ¿Qué buscamos? • Muy valorable Doctores/as Acreditados ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación, • Experiencia profesional y docente contrastada, • Modalidad mixta:, • Clases entre semana online, • Clases presenciales en campus fines de semana alternos 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Villaviciosa de Odón - Madrid

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist, puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ✅ ¿Cuál será tu día a día? Análisis • Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo., • Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones., • Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo., • Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones., • Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones., • Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos., • Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web., • Análisis y seguimiento de la competencia. 🔎 Si tienes este perfil, ¡te estamos buscando a tí! • Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing., • Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs., • Experiencia en la elaboración de copys., • Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc)., • Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo., • Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible., • Contrato: indefinido a jornada completa., • Hibrido, • Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 25k., • Beneficios sociales: como empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional...)

The Luxury Collection es un selecto grupo de hoteles y resorts deslumbrantes y auténticos, localizados en diferentes partes del mundo. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de The Luxury Collection. Conectan con nosotros a través de nuestro común interés por el detalle y les apasiona el poder sentirse parte de nuestra comunidad. Nuestros equipos organizan las experiencias más enriquecedoras y atractivas para nuestros huéspedes desde su llegada al hotel. Nuestra misión es la de guiar a nuestros huéspedes, viajeros experimentados, en experiencias transformadoras que le lleguen al alma, les enriquezcan la vida y les creen recuerdos inolvidables. Si aprecias el detalle, la comunicación cercana con nuestros huéspedes y disfrutas a la hora de proporcionar un servicio cálido, personalizado y que se anticipe a las necesidades, te invitamos a unirte a nosotros en nuestro viaje y comenzar una apasionante carrera profesional en Marriott Internacional de la mano de The Luxury Collection. Explora nuestro gran mundo Te damos la bienvenida a unirte a nuestra familia global y diversa. Si eres nuevo en la industria hotelera o un profesional experimentado, puedes venir a nosotros sabiendo que siempre serás apreciado por tus talentos naturales. Tu energía positiva y mentalidad de complacer a nuestra gente son una parte importante de por qué nuestros clientes se quedan con nosotros. Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • Programas de reconocimiento., • Programas de bienestar., • Espíritu de equipo Tus funciones: • Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico, • Realizar las entradas y salidas de clientes., • Atender las peticiones del cliente, darle información en todo lo solicitado (instalaciones, horarios, alrededores, otros), • Resolver las quejas y reclamaciones. Remitir las más graves al Jefe de Recepción., • Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja., • Mantener limpio y actualizado el sistema, • Realizar un seguimiento del booking y de los cierres, y efectuarlo personalmente en su caso.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Estamos en busca de un/a estudiante en Prácticas de Recepción para unirse a nuestro equipo en un hotel de lujo 5 estrellas en el corazón de Madrid, donde fusionamos la cultura española con la francesa. El candidato ideal será responsable de brindar un servicio de atención al cliente excepcional, apoyando en la recepción y asistencia de los huéspedes, mientras adquiere experiencia práctica en el área de hospitalidad. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar habilidades en atención al cliente y gestión hotelera. Responsabilidades: • Dar la bienvenida a los huéspedes de manera profesional y cordial en el check-in y check-out., • Gestionar reservas, cambios y cancelaciones de habitaciones de manera eficiente., • Proporcionar información sobre los servicios del hotel, actividades turísticas locales y opciones de transporte., • Atender consultas y solicitudes de los huéspedes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como limpieza y mantenimiento, para garantizar la satisfacción de los huéspedes., • Fluidez en español, ingles y/o francés, • Estar cursando o haber completado estudios en turismo, hospitalidad o áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad para trabajar de manera organizada y resolver problemas de manera rápida., • Actitud proactiva y disposición para aprender., • Experiencia práctica en un entorno hotelero internacional., • Oportunidad de aprender sobre la operación de la recepción y el servicio al cliente en un hotel de alta categoría., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el sector hotelero.

Si buscas una nueva oportunidad laboral, desde HOTELES ELBA buscamos a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para cubrir un puesto de ADMINISTRATIVO/A RECEPCIONISTA en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en el área de recepción y orientación al cliente, que se quiera embarcar en un proyecto atractivo, a largo plazo, donde tener un crecimiento profesional y donde poder desarrollar su carrera laboral. Tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de Hoteles Elba dando apoyo al Departamento Comercial, a Dirección Central y al resto de departamentos de la Empresa. Te ocuparás, entre otras funciones y tareas, de la atención telefónica, presencial y gestión administrativa. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, en horario de lunes a viernes y un excelente ambiente laboral. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado ¡estaremos encantados de conocerte! ¡Te esperamos!.

Descripción de la empresa Le Petit Palü - Fuencarral es una empresa dedicada a ofrecer las mejores estancias en sus hostales boutique en Madrid. Con una valoración de 8,1/10 por parte de nuestros clientes, premiamos su confianza a través de concursos y promociones en nuestra cuenta de Instagram @lepetitpalu. Nos esforzamos por brindar una experiencia única, manteniéndonos atentos a las necesidades de nuestros huéspedes. Descripción del puesto Como Recepcionista en Le Petit Palü - Fuencarral, serás la primera cara que los huéspedes verán al llegar. Tus responsabilidades incluirán atender llamadas telefónicas, gestionar reservas, recibir y registrar a los huéspedes, y proporcionar información y asistencia durante su estancia. Este es un puesto de tiempo completo de manera presencial en nuestras instalaciones en Madrid. Requisitos • Buen manejo del teléfono y capacidad para ofrecer una atención amable y profesional., • Experiencia en tareas de recepción y servicio al cliente., • Destrezas administrativas y capacidad para llevar a cabo tareas clericales., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Actitud proactiva, capacidad para resolver problemas y buena capacidad de organización.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Artrip Hotel, está situado literalmente entre las mayores pinacotecas del mundo: el Museo del Prado, el Museo Thyssen-Bornemisza y el Museo Reina Sofía ¡ Actualmente Buscamos incorporar a un/a Recepcionista de Hotel Boutique para nuestro establecimiento, de manera URGENTE! Por qué NOSOTROS: ● Podrás formar parte de uno de los mejores Hoteles Boutique de la Ciudad ● Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales y turnos rotativos, con un trato muy familiar debido al tamaño del Hotel. ● Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: ● Dispones de licenciatura en Turismo. ● Puedes acreditar experiencia mínima de 3 a 6 meses de experiencia en puesto similar ● Tienes un alto nivel de inglés (C1) y Mínimo nivel francés: DELF B2 o similar muy valorable. ● Se valorará conocimiento y manejo del PMS PRESTIGE ● Alto nivel de empatía y extroversión en el trato con los huéspedes Cuales serán tus FUNCIONES: Check-in y check-out de clientes. ● Operativa diaria con los diferentes equipos. ● Atención telefónica. ● Gestión y planificación de las reservas con manejo del PMS PRESTIGE ● Ayuda e información al cliente, Gestión de reservas y correos ● Cierre de caja ● Colaboración con los diferentes departamentos

The Central House está en búsqueda de un Office Manager Jr (H/M/X) para su oficina de servicios centrales en Madrid. ¿Cuentas con un nivel alto de inglés y ganas de desarrollarte? ¡Te estamos esperando! Funciones: • Gestión de agenda, optimizando y priorizando el uso del tiempo., • Preparar salas de reuniones, asegurar que los clientes sean bienvenidos y conectar video conferencias cuando sea necesario., • Gestionar la llegada de documentación e información de manera oportuna y precisa., • Organizar catering cuando sea necesario., • Planificación y organización de eventos corporativos importantes en colaboración con nuestro equipo., • Coordinación de viajes, incluidos vuelos, hoteles, transporte, etc., • Informe de gastos., • Control y filtrado de llamadas entrantes., • Tramitación de firmas, tramitación de documentación y correspondencia oficial, impresión, escaneado de documentos. Requisitos: • Estudios de FP superior de la rama administrativa o equivalente., • Experiencia previa en puestos similares., • Nivel fluido de inglés., • Valorable conocimientos de francés/portugués. Se ofrece: • Contrato indefinido a 25h/semana. Ampliable si al candidato le interesa., • Horario 9:00-14:00 L-V., • Incorporación inmediata. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

🔵 ¿Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 50 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, facility services y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. 🎯 Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establecer objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada y con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Comparte!

En Claire Joster somos especialistas en la selección y desarrollo de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación y el desarrollo de talento, basado en valores y ajuste cultural con nuestros clientes. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar una figura que lidere el área de Consultoría de Desarrollo, dentro del equipo de Claire Joster Executive, con scope nacional y opción real de crecimiento profesional. Misión: Potenciar la escalabilidad del negocio de Consultoría de Desarrollo, contribuyendo al valor añadido de la firma: creación de proyectos a medida para el desarrollo de talento, tanto individual, como de equipos, que potencien el crecimiento dentro de las organizaciones, con foco en la excelencia, y con la colaboración de un equipo para poder llevarlo a cabo. Funciones principales: • Creación y desarrollo de estrategia comercial y análisis de Business Plan establecido., • Identificación de clientes target en del mercado., • Generación de oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes., • Transformación de potenciales leads internos dentro de la organización., • Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo., • Responsabilidad íntegra sobre la operativa y desarrollo de los proyectos., • Participación directa en la ejecución de los proyectos., • Coordinación de equipo propio para la ejecución de los mismo., • Fomentar cultura People First dentro del equipo. Requisitos: • Formación Universitaria., • Muy valorable certificaciones adicionales en herramientas y metodologías diversas de gestión del talento., • Experiencia en la venta de servicios de desarrollo (imprescindible)., • Nivel alto de Inglés, para trato y relación con cuentas internacionales., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos de esta naturaleza., • Valorable experiencia en gestión de personas. Competencias clave: • Orientación a negocio, • Capacidad analítica, • Negociación, • Trabajo en equipo, • People First Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: • Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH, • Gestión de incidencias de RRHH, • Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos, • Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance, • Screaning de Cv, • Convocatorias a entrevistas de RRHH, • Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH, • Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal, • Desarrollo de negocio Perfil: • Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...), • Nivel medio - alto en excel, • Nivel medio en Inglés, • Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas

🚀 ¿Te apasiona la IA y quieres llevarla a producción con impacto real? En nuestro equipo de Inteligencia Artificial, no solo investigamos: transformamos. Desde el corazón de la universidad, impulsamos proyectos que marcan la diferencia. Buscamos un/a ML Ops Engineer que quiera ser el puente entre la ciencia de datos y la ingeniería de sistemas, asegurando que nuestros modelos de IA no solo funcionen… sino que brillen en producción. 🔍 Tu misión (si decides aceptarla): • Diseñar pipelines robustos para desplegar modelos de ML., • Automatizar el ciclo de vida completo: entrenamiento, validación, versionado., • Monitorizar el rendimiento y activar retraining cuando sea necesario., • Optimizar infraestructura cloud (Azure, AWS, GCP) con visión estratégica., • Integrar soluciones junto a data scientists y AI engineers., • Asegurar escalabilidad, seguridad y gobernanza., • Documentar y dar soporte técnico al equipo. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Experiencia como MLOps o DevOps en entornos de IA., • Dominio de Python, Docker, Kubernetes, MLflow., • Experiencia con CI/CD y plataformas cloud., • Buenas prácticas en gestión de datos y modelos., • Formación técnica (Ingeniería, Informática…)., • Mentalidad analítica, meticulosa y orientada a resultados. 🌟 Lo que te ofrecemos: • Proyectos de IA aplicada con impacto real., • Colaboración con expertos en datos, IA y educación., • Flexibilidad laboral y formación continua., • Acceso a tecnologías emergentes e infraestructura puntera. 💡 ¿Quieres ser parte de algo grande? Postúlate y ayúdanos a llevar la IA al siguiente nivel. 📩 ¡Estamos deseando conocerte!

We are seeking a proactive and detail-oriented Internal Communications & Training Specialist based in Madrid to join an energy company in continous growth and development. This role is pivotal in coordinating and enhancing the company's learning programs and internal communications. The ideal candidate will have a strong background in organizing training sessions, managing communication platforms, and supporting employee engagement initiatives. What will you do? • Execute, coordinate, and assess the company’s training and development initiatives across multiple countries, ensuring seamless execution to support employee growth and upskilling., • Organize and promote internal training sessions, workshops, and leadership development programs., • Manage relationships with external training providers and ensure quality content delivery., • Develop and execute internal communication strategies to ensure employee engagement and alignment with company goals., • Create and manage content for internal channels, including employee newsletters, intranet, and executive presentations to employees., • Maintain and update the organization's learning and communications calendars to ensure timely delivery of programs and initiatives., • Support the company’s projects, from ideation to execution, such as key company milestones like leadership announcements, strategic updates, organizational changes, anniversaries and other internal events., • Development of visual and written internal communication materials, ensuring consistency and brand alignment., • Gather and analyze feedback from training sessions and communication campaigns to inform continuous improvement. What do we need? • Degree in Journalism, Communications, Audiovisual, or related field., • Experience with internal communication campaigns and employee engagement initiatives., • Experience in designing training and development plans., • Familiarity with training providers and learning plan., • Strong content creation and copywriting skills., • Knowledge of visual communication and presentation formats., • Ability to work cross-functionally, capable of building relationships across departments., • Understanding of project management principles and experience in tracking multiple initiatives and stakeholders., • Proficient in presentation softwares and technology, including AI., • Proactive and self-motivated, with the ability to work independently. What do we offer? • Opportunity to develop in a constantly growing and dynamic international environment., • Yearly bonus based on objectives., • Flexible work schedule., • Ticket Restaurant., • Additional benefits