Oficina jobs in Madrid - Page 13Create job alerts

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Preventa con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en análisis de tráfico telefónico y tarificación. FUNCIONES: • Labores de preventa., • Diseño de soluciones, tanto funcionales como desde el punto de vista de arquitectura., • Redacción de ofertas técnicas, respuestas a licitaciones, etc., • Elaborar presentaciones de soluciones para proyectos específicos y para soporte a ventas., • Soporte técnico-comercial al equipo de ventas en demostraciones y proyectos., • Adicionalmente, labores de producto tales como:, • Visión de los productos, estrategia y el roadmap., • Recoger las necesidades del mercado y de los clientes., • Análisis de la competencia ., • Redactar o supervisar la redacción de manuales, descriptivos y folletos., • Formar periódicamente a los vendedores sobre los beneficios y funcionalidades de los productos., • Definición de tareas para trasladar las nuevas soluciones a los equipos de marketing, ventas y soporte técnico.. REQUISITOS • Grado en Informática, Sistemas o Redes, • Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP, • Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud, • Conocimientos en arquitectura y administración de redes, • Conocimientos en soluciones UC, Contact Center, grabación de llamadas, IVR, Bots o IA, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Iniciativa y habilidades de comunicación Se ofrece: • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo, • Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos., • 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de SAP como Project Manager y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Lo que harás con nosotros: • Liderarás interesantes proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Experiencia liderando equipos, clientes, proyectos, • Haber participado en implantaciones, roll-outs y/o migraciones S4. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en interesantes proyectos (nacionales y/o internacionales) S4, • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Titulación en Economía, ADE, Derecho..., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación y/o Roll-outs FI y haber trabajado con S4., • Muy valorable nivel alto de inglés Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción de empleo 🔍 ¿Tienes ojo clínico para los detalles y te motiva asegurar que los proyectos salgan impecables? Si te apasiona el análisis técnico y la mejora continua, y disfrutas asegurando que cada diseño cumpla con todos los requisitos antes de lanzarse, ¡te estamos buscando! 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una Oficina Técnica especializada en cocinas, donde cada proyecto pasa por manos expertas antes de ser ejecutado. En nuestro equipo de PROYECTOS, tendrás un papel clave: garantizar que lo que se vende sea realmente instalable, sin errores ni sorpresas para el cliente o el instalador. Aquí no solo revisamos: aseguramos calidad, viabilidad y precisión. 📍 Ubicación Nuestro equipo trabaja presencialmente desde San Sebastián de los Reyes (Madrid). 🧑‍💻 Tras un periodo inicial de formación, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar de forma parcial, en función del desempeño y la autonomía demostrada. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠 Revisar en detalle proyectos de cocinas, asegurando que todas las referencias presupuestadas sean correctas, coherentes entre sí y técnicamente viables. 📐 Verificar la correspondencia entre el diseño, el presupuesto y las condiciones reales de instalación, aplicando criterios técnicos, normativas y estándares definidos por el equipo. 📊 Detectar errores u omisiones antes de que se lancen los pedidos, evitando incidencias posteriores con el cliente, proveedor o instalador. 📝 Documentar hallazgos y observaciones de manera clara y ordenada para facilitar una rápida resolución por parte del equipo de diseño o tienda. 🤝 Colaborar con los equipos de diseño y pedidos, asegurando que todos los proyectos se revisen dentro de los plazos establecidos y con los niveles de calidad requeridos. 🧠 Participar en la mejora continua del proceso, proponiendo ajustes en la operativa o sugerencias de optimización para facilitar el trabajo colectivo. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ✅ Salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia. ✅ Formación continua en normativas, tipología de productos y criterios técnicos de validación. ✅ Un entorno técnico y metódico, donde la revisión es clave para el éxito global de los proyectos. ✅ Herramientas de trabajo digitalizadas, protocolos definidos y acompañamiento para tu desarrollo profesional. ✅ Flexibilidad parcial para teletrabajar tras el periodo de formación y adaptación. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia mínima de 1 año en revisión técnica de proyectos, diseño de cocinas o funciones similares donde la precisión y el análisis sean fundamentales. ✔ Capacidad para interpretar planos, presupuestos y documentación técnica. ✔ Atención al detalle, visión crítica y pensamiento lógico, con capacidad para detectar errores que otros pasarían por alto. ✔ Conocimientos sobre productos de cocinas, así como su instalación. ✔ Comunicación clara y asertiva, para coordinarte con otros equipos sin fricciones. ✔ Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes a jornada completa. 🎯 Si te apasiona garantizar que todo esté correcto antes de pulsar el botón de “enviar”, y quieres formar parte de un equipo técnico que apuesta por la calidad desde el minuto uno, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y ayúdanos a que cada proyecto se ejecute sin sorpresas y con total precisión. 🛠️🚀

Sobre Crevel Europe Crevel Europe GmbH es una empresa internacional con sede en Alemania, especializada en la importación, distribución y desarrollo de marcas de alimentación y bebidas latinoamericanas y norteamericanas en Europa. Con un portafolio de más de 550 productos y presencia en más de 28 países, trabajamos con marcas líderes como Grupo Herdez, Tajín, Isadora y marcas propias, consolidándonos como un referente en la categoría “World Foods” dentro del retail europeo. Desde nuestra oficina en Madrid, coordinamos el desarrollo comercial del portafolio mexicano y latinoamericano para los principales mercados del continente. Descripción del puesto Buscamos un Key Account Executive (KAE) para incorporarse al equipo comercial en Madrid y dar soporte directo al Commercial Lead – Mexican Portfolio. El rol combina gestión comercial, análisis de mercado y soporte operativo internacional. Su objetivo principal será atender y desarrollar una cartera de clientes estratégicos en distintos países de Europa, garantizando la correcta ejecución comercial, la satisfacción del cliente y la identificación continua de nuevas oportunidades de crecimiento. El perfil ideal es analítico, resolutivo y orientado a resultados, con experiencia en el sector FMCG y conocimiento del comercio internacional de alimentos o bebidas. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de clientes internacionales, manteniendo una comunicación fluida y proactiva., • Presentar el surtido de productos, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas., • Impulsar ventas incrementales mediante la identificación de oportunidades y ampliación de surtido., • Procesar órdenes de compra (OC) y coordinar el seguimiento logístico con los equipos internos., • Detectar oportunidades de mercado, proponer soluciones y anticiparse a posibles incidencias., • Elaborar forecasts de ventas y reportes de desempeño comercial., • Gestionar temas de cobranza, notas de crédito y condiciones de pago., • Construir relaciones de largo plazo con clientes, fortaleciendo la confianza y la colaboración., • Generar inteligencia de mercado y análisis de competencia para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con los equipos de compras, logística, marketing y finanzas para asegurar la correcta ejecución del negocio. Requisitos • Grado universitario en Comercio Internacional, Administración, Economía, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en empresas FMCG (alimentación, bebidas, consumo masivo o importación/distribución)., • Inglés avanzado (C1) – requisito indispensable., • Cualquier otro idioma (alemán, francés o italiano) será altamente valorado., • Dominio de herramientas de análisis y gestión comercial (Excel, Power BI, ERP, CRM / Odoo)., • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento estructurado., • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de resolución de problemas., • Se valorará experiencia o conocimiento del mercado de productos mexicanos o latinoamericanos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Entorno multicultural, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos internacionales y contacto directo con marcas líderes., • Retribución competitiva según experiencia.

En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Desde el equipo de T&T Engineering, buscamos un perfil Database Administrator (DBA) con al menos 3 experiencia en Oracle y conocimientos en otras bases de datos relacionales como SQL Server y MySQL, capaz de operar en entornos híbridos y con conocimientos en Azure y/o AWS. El candidato ideal será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y resiliencia del entorno Cloud y las bases de datos, así como de ejecutar tareas de forma proactiva. Responsabilidades clave • Realizar parches, upgrades y mantenimiento preventivo de motores Oracle, SQL Server y MySQL., • Asegurar la alta disponibilidad de los entornos mediante configuraciones RAC, Data Guard, GoldenGate, ASM y RMAN., • Diagnosticar y resolver incidencias de rendimiento, conectividad o integridad de datos en entornos críticos de producción., • Analizar y ajustar el rendimiento mediante AWR (Oracle), y generación de informes de tuning., • Automatizar tareas operativas mediante scripting (PowerShell, Bash, Python)., • Implementar y mantener mecanismos de backup y recuperación (RMAN, Data Pump, FRA)., • Participar en guardias on-call esporádicamente para soporte de incidentes críticos y continuidad del servicio. Conocimientos requeridos • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Certificaciones deseables: Oracle Database Administrator Professional (OCP), Oracle Autonomous Database Specialist, Microsoft Azure Administrator (AZ-104), AWS Solutions Architect Associate, • Administración de bases de datos Oracle, incluyendo parcheo, tuning (AWR, Automatic Database Diagnostic Monitor, SQL Tuning Advisor), backup/recovery (Flashback Database), ASM, Data Guard / GoldenGate y RMAN., • Conocimientos de SQL Server y MySQL., • Oracle Enterprise Manager Cloud Control., • Scripting (Bash, PowerShell o Python) para automatización de tareas., • Experiencia con entornos Cloud, preferiblemente OCI, pero también Azure o AWS., • Inglés avanzado (capaz de mantener comunicación fluida con equipos internacionales; C1). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Trabajar en Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: • Plan de carrera y formación personalizado (específica/técnica, en idiomas y en soft skills)., • Cultura de feedback continuo y de valor (ascendente y descendente)., • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría., • Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact)., • Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y muchos más)., • Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc., • Programa de flexibilidad. Plan de retribución flexible y distintos beneficios por ser parte de Deloitte. ¿Quiénes somos? Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria. ¿Y ahora qué? • Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud., • Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte., • A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte! What impact will you make?

Si quieres formar parte de una empresa sólida y en continua expansión, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un equipo dinámico y participarás, de manera activa, en el análisis de nuestro negocio. ¿Cómo es el día a día? • Colaborar con los stakeholders de negocio para traducir sus necesidades en requerimientos técnicos para la creación de soluciones de Business Intelligence., • Asegurar la integridad y precisión de los datos, en una infraestructura de SnowFlake y Power BI, a través de la implementación y monitoreo de procesos de validación, garantizando la confiabilidad de los informes para la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la definición, gestión y harmonización de los KPI de negocio, colaborando con stakeholders clave para alinear las métricas con los objetivos estratégicos de la compañía y asegurar una medición efectiva del rendimiento., • Diseñar y desarrollar modelos de datos, dashboards e informes avanzados utilizando Power BI para visualizar información clave y facilitar la toma de decisiones., • Realizar análisis de negocio exhaustivos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en el rendimiento operativo y financiero. ¿Qué estamos buscando? • Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la computación, Matemáticas o similares. Se valorarán estudios de postgrado o certificaciones relevantes en Análisis de Datos o áreas relacionadas., • Al menos +3 años de experiencia comprobada como Analista de Negocio o Analista de Datos, preferiblemente en entornos de reporting en roles similares, • Dominio avanzado de Power BI para la creación de modelos de datos, dashboards y reportes., • Experiencia trabajando con la infraestructura de datos en SnowFlake., • Manejo avanzado de SQL para la consulta, manipulación y análisis de grandes volúmenes de datos., • Sólidos conocimientos en la gestión de la calidad e integridad de los datos., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Excelente capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación para traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas. Alto nivel de proactividad., • Valorable experiencia en el sector QSR, • Fluidez en español e inglés. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Formar parte de un proyecto sólido y en continua expansión, • Posición estable, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿ Cuál es el reto? En Deloitte buscamos incorporar un Gerente de Categorías Compras Corporativas que tendrá como misión principal diseñar la estrategia y gestión de las compras, en la familia de compras de indirectos (Suministros de Energía, Consultoría, Auditoria y Servicios Profesionales, Viajes, Facility Management, Servicios Profesionales). Principales Responsabilidades: • Elaboración del Plan de Compras de Categorías de Indirectos con visión Global Deloitte así como la elaboración de los respectivos “Project Charter´s” asociados a las compras estratégicas., • Liderar la selección y negociación de proveedores., • Gestionar las relaciones con proveedores clave, y posterior monitorización del rendimiento de los mismos., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos., • Identificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad., • Definición de las herramientas electrónicas para la gestión de acuerdos., • Solución y supervisión de problemas de servicio y operaciones crónicos internos y externos, según sea necesario para el negocio/proyecto., • Ayudar para elaborar y proponer planes de acción para la mejora de gestión del capital circulante, • Colaborar en la gestión responsable de la cadena de suministro: actuaciones con proveedores en materia de RSC y Sostenibilidad cumpliendo los estándares de Deloitte en materia de Homologación de Proveedores., • Gestión del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Formación académica: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado. Se valora MBA y Certificado Gestión de Compras (C.P.M.) y otras certificaciones profesionales similares., • Más de 10 años de experiencia en el rol., • Experiencia en la negociación global y gestión de contratos., • Gestión de proyectos y equipos. 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil

Buscamos a nuestro/a próximo/a SDR B2B para Talent Brothers Agency ¿Eres joven, con hambre de crecimiento y te apasiona el mundo de las ventas en entornos digitales? En Talent Brothers, agencia de marketing digital especializada en crecimiento y performance, estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a llevar nuestra área comercial al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio (outbound + inbound)., • Calificar leads y agendar reuniones para nuestro equipo comercial., • Utilizar herramientas como HubSpot, LinkedIn Sales Navigator y Aircall para gestionar el pipeline., • Colaborar con el equipo de marketing para nutrir el funnel de ventas., • Aportar ideas frescas para mejorar procesos de prospección y conversión., • Crecer hasta evolucionar a un rol de Account Executive si te lo propones El perfil que buscamos: • 1-2 años de experiencia en ventas B2B, SDR/BDR o perfil comercial junior, • Experiencia previa en agencia de marketing., • Actitud proactiva, independiente, con iniciativa y mentalidad de crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación y persuasión., • Organizado/a y orientado/a a objetivos., • Familiaridad con CRM (HubSpot) y herramientas de prospección (deseable, pero no excluyente)., • Inglés intermedio/alto valorable. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y salario fijo + variable competitivo., • Formación continua en ventas consultivas, marketing digital y growth., • Equipo joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento., • Oficina en Madrid (Majadahonda), modelo presencial con opción híbrida., • Oportunidad real de crecer a Account Executive en menos de 12 meses si superas objetivos., • Cultura de equipo basada en retos, feedback y aprendizaje constante. 📍 Ubicación: Madrid (presencial + híbrido) • 📆 Incorporación: Inmediata

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Ingenieros/as de Inteligencia Artificial Generativa para unirse a nuestro equipo en un formato principalmente en remoto y para un proyecto de sector bancario. Se requiere residencia en Madrid para de forma puntual reunirse en la oficina. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas., • Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI., • Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos., • Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar progresos, hitos y riesgos. Requisitos: • Estudios universitarios finalizados de Ingeniería informática, sistemas, matemáticas, estadística, física o similar., • Experiencia sólida en desarrollo de software con Python y en modelos de Machine Learning y Deep Learning, con énfasis en NLP y LLMs (fine‑tuning y despliegue con HuggingFace: BERT, RoBERTa, DistilBERT, Llama, etc.)., • Experiencia en técnicas de detección de anomalías (autoencoders, isolation forests, GMM, HDBSCAN)., • Experiencia en CI/CD orientado a proyectos de IA (Git, Jenkins, GitLab, GitHub Actions)., • Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad., • Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web como FastAPI., • Experiencia en despliegue de modelos y sistemas de IA en entornos de streaming o tiempo real con Kafka, MQTT o gRPC., • Experiencia desarrollando y desplegando con Docker, Docker-Compose y Kubernetes. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado. Qué harás en tu día a día • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda., • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Qué buscamos. • 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Grado en ADE o similar., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Buscamos un/a especialista en Preventa de servicios de desarrollo de SW y aplicaciones. 📍Ubicación: Madrid 🧩Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo + 2 días presenciales 🧩Posición estratégica en compañía líder del sector Como parte de nuestro crecimiento, queremos incorporar a un/a especialista en preventa con sólida experiencia en soluciones digitales de desarrollo de software, que trabaje codo a codo con nuestros equipos técnicos y comerciales en la definición de propuestas de alto valor para nuestros clientes. 🧩 Tu misión será: Apoyar al equipo de preventa y comercial en el diseño y presentación de soluciones técnicas, participando en todo el ciclo de venta y siendo un actor clave en la generación de nuevo negocio. 🌍 ¿Qué harás en el día a día? • Participar en reuniones con clientes para comprender necesidades técnicas y de negocio., • Diseñar arquitecturas y soluciones a medida que den respuesta a los retos planteados., • Redactar documentación técnica para ofertas, licitaciones y presentaciones., • Preparar y ejecutar demos y pruebas de concepto (PoC)., • Acompañar al equipo comercial, ofreciendo formación y soporte técnico., • Coordinar con el equipo de delivery la transición de los proyectos tras la preventa. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación técnica universitaria (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Inglés fluido (trabajarás tanto en proyectos locales como con equipos internacionales)., • Al menos 5 años de experiencia en roles de preventa tecnológica., • Experiencia demostrada (mínimo 3 años) en consultoría técnica o desarrollo de software. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada en el sector tecnológico, con presencia nacional e internacional., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: 2 días en oficina (Madrid) y 3 en remoto., • Horario flexible de entrada y salida, jornada intensiva los viernes y en verano., • Un entorno dinámico, colaborativo y con foco en la innovación y el desarrollo profesional. 📩 Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en entornos colaborativos y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el talento y la evolución constante, ¡queremos conocerte!

Asesores Pedagógicos de Idiomas 💡 ¿Qué harás en este rol? Buscamos un Asesores Pedagógicos de Idiomas con experiencia en enseñanza de inglés o lingüística aplicada, capaz de combinar conocimiento pedagógico con habilidades comerciales. La persona será responsable de apoyar a docentes y centros educativos en la implementación de nuestros materiales, ofreciendo asesoría experta y presentaciones de producto, así como informes de seguimiento. El rol requiere contacto directo con profesores y centros educativos, pudiendo participar en presentaciones presenciales o virtuales, y colaborar estrechamente con nuestro equipo comercial. La posición tiene un enfoque de venta consultiva, donde la capacidad de comunicación y criterio pedagógico son clave. Responsabilidades: • Asesorar a docentes y centros educativos sobre nuestros materiales de inglés (Richmond y Cambridge)., • Realizar presentaciones y demostraciones de producto, principalmente vía videoconferencia., • Elaborar informes y análisis sobre la adopción y uso de los materiales., • Mantenerse actualizado sobre el mercado EFL (enseñanza de idiomas como lengua extranjera)., • Apoyar al equipo comercial en visitas a centros educativos cuando sea necesario., • Aplicar criterio profesional para adaptar recomendaciones a las necesidades del aula y del centro., • Participar en eventos, workshops o sesiones de formación según demanda. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia docente en inglés o formación como lingüista de inglés., • Dominio del mercado EFL y conocimiento de metodologías de enseñanza de idiomas., • Excelente dominio del inglés (conversación fluida) y habilidades docentes., • Dominio de la lengua oficial del territorio, si aplica (catalán, euskera y/o valenciano)., • Habilidades de comunicación, presentación y orientación a resultados., • Experiencia o interés en venta consultiva y asesoría pedagógica., • Capacidad para elaborar informes claros y presentaciones efectivas., • Valorable conocimiento de otros idiomas de la UE., • Disponibilidad para desplazamientos a centros educativos, aproximadamente un 30 % del tiempo entre enero y junio (gastos cubiertos por la empresa). 💚 ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicaciones: Madrid, Barcelona, Valencia o Bilbao Contrato indefinido. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Servicios de bienestar: Acceso a plataformas como Wonest para apoyo en salud y bienestar. 📩 Solicitud del puesto: Si estás interesado/a en la posición, no dudes en enviarnos tu CV a: , indicando en el asunto del correo el título de la vacante de forma clara. Acerca de Sanoma Learning: Sanoma Learning apoya a docentes de educación primaria, secundaria y formación profesional en 12 países europeos. Nuestros productos incluyen contenido de aprendizaje impreso y digital, así como plataformas digitales. Con más de 3000 empleados, impactamos la educación de más de 25 millones de estudiantes. Nos dedicamos a fomentar la curiosidad e inspirar el crecimiento de los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial. Al brindarles a los docentes recursos de alta calidad y herramientas innovadoras, buscamos moldear el futuro de la educación. Únete a nosotros en este viaje para generar un impacto positivo en el aprendizaje. Nos comprometemos con la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un IT Business Partner para el área de Tarjetas y Medios de Pago en una entidad financiera líder especializada en servicios tecnológicos para el sector bancario. La persona seleccionada actuará como enlace estratégico entre las áreas de negocio y tecnología, garantizando la correcta definición, priorización y ejecución de los proyectos asociados al ciclo de vida de las tarjetas, los cajeros automáticos y los terminales TPV/POS. Su misión será alinear las necesidades del negocio con las capacidades tecnológicas, asegurando que las soluciones implantadas en el área de pagos cumplan los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Responsabilidades principales • Ser interlocutor clave entre negocio y tecnología en los ámbitos de tarjetas, cajeros y TPV/POS., • Analizar y priorizar requerimientos funcionales del negocio, traduciendo las necesidades en historias de usuario o especificaciones técnicas de alto nivel., • Coordinar con los equipos de desarrollo y arquitectura la planificación, seguimiento y entrega de proyectos o evolutivos., • Supervisar la integración con redes de pago y adquirencia (Visa, Mastercard, Redsys, 4B, etc.)., • Gestionar la demanda de incidencias, mantenimientos y evolutivos, asegurando cumplimiento de plazos y SLA., • Participar en comités de seguimiento, validaciones funcionales y pruebas de aceptación., • Colaborar en la definición y evolución del ecosistema de pagos, impulsando la innovación y la mejora continua., • Mantener alineación con las áreas globales de tecnología, seguridad y cumplimiento regulatorio (PSD2, PCI DSS, etc.). Requisitos del puesto 🧠 Experiencia y conocimientos funcionales • Mínimo 5 años de experiencia en medios de pago dentro del sector financiero., • Conocimiento sólido en tarjetas, cajeros y TPV/POS., • Dominio del ecosistema de pagos: adquirencia, emisores, redes (Visa, Mastercard), normativa PSD2 y modelos de compensación y liquidación., • Experiencia en gestión de proyectos o demanda IT como Business Partner, Product Owner o Project Manager., • Experiencia en entornos de integración bancaria, tanto en backoffice como en canales digitales. 💻 Conocimientos técnicos • Deseable conocimiento en tecnologías Mainframe (COBOL, JCL, DB2)., • Deseable conocimiento en diseño e integración de API REST., • Familiaridad con flujos de autorización, liquidación y conciliación., • Experiencia en metodologías ágiles e híbridas (Scrum / Kanban)., • Manejo de Jira, Confluence, ServiceNow u otras herramientas de gestión. 🎓 Formación • Ingeniería o Grado en Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Scrum Master)., • Inglés: nivel B2 o superior. 💡 Competencias personales • Alta capacidad de interlocución entre áreas técnicas y de negocio., • Proactividad y orientación al cliente interno, con foco en resultados y calidad., • Organización, análisis y autonomía en la gestión de proyectos., • Adaptabilidad y liderazgo transversal en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: • 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, gestión documental, nóminas o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Especialista en Customer Success en nuestras oficinas de Madrid, para garantizar que nuestros clientes obtienen el máximo valor de la plataforma desde el primer día. 🚀 Tu misión Tu objetivo será asegurar que cada cliente aproveche TramitApp al máximo, acompañándolo desde la implantación hasta el uso avanzado del producto. Responsabilidades principales: • Acompañar a los nuevos clientes en la implantación y configuración inicial del software., • Formar a los usuarios y responsables de RRHH en el uso de la plataforma., • Resolver incidencias y consultas técnicas o funcionales con rapidez y empatía., • Mantener una comunicación proactiva y cercana con tu cartera de clientes., • Analizar el uso de la herramienta para detectar oportunidades de mejora o expansión., • Trasladar feedback al equipo de Producto y colaborar estrechamente con Ventas y Soporte. 💼 Lo que buscamos • Experiencia demostrable en Customer Success, soporte o consultoría dentro de una empresa SaaS o tecnológica B2B (requisito imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones con clientes., • Capacidad para organizar y priorizar tareas en entornos dinámicos., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a la satisfacción del cliente., • Conocimientos de RRHH o software de gestión (muy valorable)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida (combinando oficina y remoto). 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Formación inicial completa para conocer a fondo el producto, el cliente y los procesos internos., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Plan de desarrollo profesional dentro del área de Customer Success., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza y la mejora continua., • Contrato indefinido y retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

Perfil profesional: Buscamos una persona joven, profesional y dinámica, con título universitario en ADE, Económicas o equivalente, con más 3 años de experiencia en responsabilidades de Asistente de Dirección, Apoyo Control de Gestión y/o Financieras en empresas de Ingeniería, Gestión de Proyectos, Instaladores o de Construcción, para incorporarse en nuestro equipo de Madrid. Objetivo del Puesto: Brindar soporte integral a la Dirección en la gestión diaria y actividades administrativas, contables y organizativas, asegurando el buen funcionamiento operativo y la optimización de procesos internos. El puesto combina funciones de asistencia ejecutiva con tareas contables y administrativas. Responsabilidades: • Apoyo directo a la Dirección en la Organización de agendas, reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas., • Redacción y preparación de informes, presentaciones y documentación corporativa (en español e inglés)., • Gestión de documentación contable: facturación, control de gastos, apoyo en cierres mensuales., • Coordinación de tareas administrativas generales: archivo, correspondencia, atención telefónica y recepción., • Colaboración con el equipo de administración y contabilidad para el cumplimiento de obligaciones de control de gestión, fiscales, de compras y contables., • Colaboración con el equipo de Oficina Técnica para la entrega de ofertas y licitaciones a clientes., • Supervisión de documentación contractual, licitaciones y cumplimiento de plazos administrativos., • Coordinación logística y administrativa de equipos técnicos en desplazamiento (viajes, alojamientos, permisos, etc.), • Apoyo en la implementación y seguimiento de procedimientos internos., • Interacción con otros departamentos para garantizar fluidez en los procesos y resolución eficiente de incidencias administrativas. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de apoyo directivo y/o administrativo-contable., • Dominio del Inglés, valorando el conocimiento de otro idioma adicional (francés)., • Deseable buen conocimiento de la Normativa Contable en vigor y familiarizado con los sistemas de Gestión ERP y BI., • Usuario avanzado de herramientas informáticas., • Deseable conocimiento de plataformas de contratación del sector público. Perfil de Competencias: • Organización y planificación., • Fuerte proactividad y dinamismo., • Confidencialidad y discreción., • Alta capacidad de relaciones interpersonales, comunicación e interlocución., • Trabajo en Equipo. Ofrecemos: • Grandes posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión., • Retribución y condiciones en función de la valía del candidato.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR JUNIOR SAP FI para Trabajar HIBRIDO en Madrid, Sevilla o Asturias!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid, Sevilla, Asturias Conocimiento Clave: SAP FI/CO/AM Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • Titulación superior (preferible ADE o Ingeniería), • Experiencia demostrable de más de 2 años en implantaciones SAP, • Conocimiento funcional solido en proyectos de implantación / evolución de módulos SAP FI/CO/AM, • Capacidad de interactuar con usuarios clave, recoger requisitos y documentar procesos., • Nivel alto inglés. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡En Burger King seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de compras como aprovisionador/a - demand & supply planner con el objetivo de controlar el aprovisionamiento de nuestros operadores logísticos, evitar roturas y sobre stocks. Así como el cálculo y envío de forecast a los proveedores y el seguimiento del coste de comida. ¿Cómo sería tu día a día en Burger King? • Coordinar y hacer seguimiento de los proveedores y operadores logísticos bajo su ámbito de responsabilidad funcional para que los productos lleguen en los tiempos establecidos, con el volumen preciso y en función de las necesidades de negocio de cada momento., • Gestión diaria y directa de cualquier incidencia relacionada con el proceso de suministro., • Será el responsable de garantizar el stock suficiente por producto así como de gestionar la baja rotación y los obsoletos junto con el resto del departamento., • Participar y liderar todos los proyectos de eficiencia en el área logística., • Asegurar el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Formación en ADE o afin., • Experiencia en puestos similares gestionando categorías de alimentación con productos perecederos, mermas..., • Nivel alto de excel., • Inglés mínimo B2. ¿Cómo es ser parte de nuestro equipo? • Ser parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante., • Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para aportar valor, • Modalidad de hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario fijo + variable por consecución de objetivos., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un auténtico King!

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker, • Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber como se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP RE-FX para Trabajar Hibrido en MADRID, ASTURIAS o SEVILLA!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido en Madrid, Sevilla o Asturias Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • Titulación superior (preferible ADE o Ingeniería), • Experiencia demostrable de al menos 2 años en implantaciones SAP, • Conocimiento funcional solido en proyectos de implantación / evolución de módulos SAP RE-FX, • Capacidad de interactuar con usuarios clave, recoger requisitos y documentar procesos., • Nivel alto inglés. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Estamos buscando incorporar a un Diseñador 3D dentro de la división de Efímero cuyo objetivo será el de crear diseños visualmente impactantes y eficaces que comuniquen un mensaje o idea específicos a un público determinado. SOMOS un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. Funciones: • Crear los elementos 3D alineados con el concepto., • Fomentar la colaboración con otros departamentos: producción, construcción efímera, video, sonido, para asegurarse de que los diseños sean ejecutables., • Asegurar la unidad visual/espacial de la propuesta., • Asegurar la implementación correcta de toda la propuesta espacial aprobada por el cliente., • Capacidad creativa para generar propuestas diferenciales, escenográficas, de interiorismo, stands, convenciones, etc., • Diseño y modelado en 3D de los espacios y elementos necesarios para el proyecto., • Definición de materiales y diseño de los elementos constructivos y decorativos., • Desarrollo de planimetrías para construcción., • Coordinación y supervisión con carpintería de los elementos constructivos diseñados. Contar con experiencia con los siguientes programas: • 3D MAX, • AUTOCAD, • PHOTSHOP, • Sketch Up (No necesario 100%), • Ilustrator (No necesario 100%) Requisitos: Perfil con 7 años de experiencia en el sector lujo, orientado a la producción de eventos y/o publicidad. Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Nivel de inglés requerido: alto/C1. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud) + proyecto Wellbeing (yoga en la oficina, clases de inglés, telemedicina, pediatría, psicología online...)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

¿Eres un/una Consultor de SAP Plant Maintenance buscando un nuevo reto interesante? 🔍 Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! 👀 ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Participar en proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP PM., • Análisis de procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Configuración del módulo PM y elaboración de especificaciones funcionales y técnicas., • Soporte a usuarios clave y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos técnicos (ABAP) y otros módulos SAP (MM, FI, etc.). 🧐 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable en SAP PM (mínimo 3 años). Experiencia en proyectos S/4HANA., • Conocimiento técnico en debugging, lectura de código ABAP y documentación técnica., • Experiencia funcional en procesos de mantenimiento industrial., • Nivel medio-alto de inglés (valorable). 📅 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? • Lugar de trabajo: Madrid (híbrido), • Horario de trabajo: Horario de oficina 🤝 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido 📋 - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día., • Salario y beneficios 💸 - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud)., • Trabajo desde casa 🏚️ - Ofrecemos una ayuda económica todos los meses para tus gastos de trabajo desde casa. Además, en el primer mes te daremos un bonus como ayuda para acondicionar tu lugar de trabajo 👨 💻, • Oportunidad de desarrollo 👍🏻 - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño., • Aprende a medida que creces 📚 - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente., • Bring your Buddy 👫 - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva., • Conéctate globalmente 🌏 - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural., • Benefíciate de ser TCSer 🎟️ – Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas., • Y mucho más 🎉 - Apreciaciones, incentivos, actividades de Team Building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos... ¡Esto no ha hecho más que empezar! 💡 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial 🚀 Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute 🥇 TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales 🌏 TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes 🏆 Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS 🎯 Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral 💯 ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO! 🚀

Desde TRG, estamos en búsqueda de un/a Release Manager (Salesforce & Copado) para unirse a un cliente final líder en el sector industrial. Requisitos: • 5+ años de experiencia como Release Manager, Delivery Manager o similar, con enfoque en Salesforce, • Experiencia sólida en Copado para CI/CD, • Background como administrador o desarrollador Salesforce (Marketing Cloud idealmente), • Conocimiento de principios Agile y DevOps, • Nivel de inglés B2+/C1 Responsabilidades: • Actuar como enlace entre equipos técnicos y negocio, asegurando una comunicación clara., • Diseñar y optimizar los procesos de Release Management, identificar y mitigar riesgos en los lanzamientos, asi como planificar y coordinar ciclos de lanzamiento., • Supervisar configuraciones e integraciones en Salesforce, gestionando despliegues y entornos., • Implementar y mantener pipelines CI/CD en Copado, • Formar al equipo en buenas prácticas de Copado y gestión del cambio. Condiciones: • Contrato indefinido con cliente final, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Flexibilidad horaria real., • Modalidad híbrida en Madrid (2 días por semana en oficina)., • 100% remoto diciembre y los meses de verano, • Salario según experiencia + bonus anual + completo paquete de beneficios.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🔗 Conócenos mejor: 🧩 ¿Qué harás en el día a día? 🧭 Definir la visión técnica y la arquitectura de referencia para productos de IA/edge/robótica, alineando C4 con estrategia de negocio y regulatoria; custodiar el mapa de capacidades y la reutilización de componentes. • 🛠️ Diseñar frameworks de modelado escalables y “hardware-aware”: búsqueda de arquitecturas (NAS ligera), distillation sistemática, pipelines de auto-supervisión y aprendizaje federado (FedAvg) donde aplique., • ⚡ Establecer estándares de despliegue en hardware para IA y edge (Jetson/TPU/NPUs/FPGAs): toolchains, perfiles de potencia, estrategias de actualización OTA, observabilidad y SLOs de latencia/fiabilidad/energía., • 🚀 Liderar iniciativas SOTA: visión multimodal (CLIP/LLaVA), difusión para imagen/audio/video, modelos 3D (NeRF/NGP), y GNN en dominios industriales; diseñar benchmarks propios y gobernanza de datasets., • 🤖 Arquitectar sistemas de robótica complejos multi-robot (AMRs/cobots) con coordinación, localización robusta, percepción 3D y planificación bajo incertidumbre; institucionalizar validación en simulación a escala y pruebas en campo., • 🎯 Dirigir programas de RL/optimización para control industrial con seguridad y cumplimiento; definir políticas de exploración/seguridad y criterios de aceptación para transferencia a planta., • 🧮 Establecer la estrategia de computación cuántica aplicada: definición de casos (QAOA/VQE/chemistry/light), selección de plataformas, integración híbrida con pipelines clásicos y métricas de ventaja/viabilidad., • 📐 Encabezar revisiones arquitectónicas, ADRs y “Architecture Runways”; tomar decisiones de make/buy/partner y liderar due diligence técnica con foco en coste total y riesgo., • 🔧 Diseñar e implementar componentes núcleo de alto impacto (bibliotecas de operadores, runtime de inferencia, schedulers), asegurar compatibilidad multi-plataforma y mantener deuda técnica bajo control., • 🛡️ Definir políticas de XAI, validación y cumplimiento (robustez, interpretabilidad, auditoría de datasets), y promover prácticas responsables de IA en sectores regulados., • 🌱 Impulsar cultura de ingeniería (code ownership, PRs de calidad, pairing, “design docs first”), planes de mentoring y rutas de crecimiento para el equipo., • 🌍 Representar técnicamente al área en comités y con clientes clave, traduciendo requisitos en hojas de ruta y cerrando el loop con resultados medibles., • 📝 Documentar y realizar reportes de resultados de manera técnica y funcional. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 7 años de experiencia en: • 🔧 Experiencia diseñando e implementando componentes núcleo de alto impacto (bibliotecas de operadores, runtime de inferencia, schedulers), asegurar compatibilidad multi-plataforma y mantener deuda técnica bajo control., • 🤖 Experiencia con el diseño y desarrollo de la arquitectura de sistemas de robótica complejos multi-robot (AMRs/cobots) con coordinación, localización robusta, percepción 3D y planificación bajo incertidumbre; institucionalizar validación en simulación a escala y pruebas en campo., • 🛠️ Experiencia diseñando frameworks de modelado escalables y “hardware-aware”: búsqueda de arquitecturas (NAS ligera), distillation sistemática, pipelines de auto-supervisión y aprendizaje federado (FedAvg) donde aplique., • ⚡ Establecer estándares de despliegue en hardware para IA y edge (Jetson/TPU/NPUs/FPGAs): toolchains, perfiles de potencia, estrategias de actualización OTA, observabilidad y SLOs de latencia/fiabilidad/energía., • 🚀 Experiencia liderando iniciativas SOTA: visión multimodal (CLIP/LLaVA), difusión para imagen/audio/video, modelos 3D (NeRF/NGP), y GNN en dominios industriales; diseñar benchmarks propios y gobernanza de datasets, • 🎯 Dirigir programas de RL/optimización para control industrial con seguridad y cumplimiento; definir políticas de exploración/seguridad y criterios de aceptación para transferencia a planta., • 🧮 Establecer la estrategia de computación cuántica aplicada: definición de casos (QAOA/VQE/chemistry/light), selección de plataformas, integración híbrida con pipelines clásicos y métricas de ventaja/viabilidad., • 📐 Experiencia encabezando revisiones arquitectónicas, ADRs y “Architecture Runways”; tomar decisiones de make/buy/partner y liderar due diligence técnica con foco en coste total y riesgo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. En SUMAUTO, una empresa del grupo Vocento, estamos en busca de un/a Desarrollador/a Web PHP con Symfony para unirte a nuestros equipos y contribuir al desarrollo y evolución de nuestros portales web. 🌐 ¿Qué buscamos en ti? 📌 Experiencia técnica: • Mínimo 4 años desarrollando con PHP/Symfony., • Gestión de bases de datos relacionales como MySQL., • Uso avanzado de Git., • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript., • Valorable: Elastic, Redis, MongoDB, GraphQL., • Experiencia liderando equipos de IT, especialmente en proyectos de webs de alto rendimiento. 🛠️ Buenas prácticas de programación: • Enfoque en XP, clean code, principios SOLID., • Experiencia en code reviews, pair programming y TDD. 🎯 Habilidades personales: • Proactividad, colaboración y espíritu de equipo., • Actitud positiva y creatividad para resolver problemas., • Capacidad analítica para entender necesidades y desafíos., • Valorable: experiencia en metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. 👩 💻 Ambiente laboral: • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. 📚 Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológicas., • Posibilidades de aprendizaje constante. 📅 Flexibilidad: • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. 💡 Beneficios: • Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento!, • Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🔗 Conócenos mejor: 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • 💡 liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional., • 🧠 Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • 🛠 Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • 🌱 Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • 📈 Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción: • 💻 Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • 🧠 Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • 📊 Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • 🔐 seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • 🧬 Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. 🎓 Valorable: • 📚 Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Analista Programador/a Host Senior con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid en proyecto de sector bancario de mantenimientos y evolutivos host. QUÉ NECESITAMOS? • Programación COBOL, CICS Y DB2, • JCL, • Oracle, • Conocimiento en manejo de ficheros HOST, • Programación y manejo de procesos Batch HOST, • Conocimiento de Gravity., • Manejo de ficheros en sistemas medios, • FTP, • Control M Es indispensable la residencia en Madrid ya que el puesto requiere asistencia a oficina de cliente 1/2 días a la semana, el resto de la semana en remoto. QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato híbrido: teletrabajo combinado con 1/2 días a la semana presenciales en las oficinas (Zona metro Suanzes)., • Horario de 9 a 18:30h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15h., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

📢 Estamos buscando profesional en Soporte Técnico IT para unirse a nuestro equipo en un entorno dinámico y multicultural. ✨ Qué buscamos: • +2 años de experiencia en soporte técnico informático, idealmente en call centers o centros de atención a usuarios., • Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o carreras afines (se valora formación en soporte y ciberseguridad)., • Conocimientos en resolución de incidencias de hardware, software, redes y sistemas operativos., • Manejo de plataformas de ticketing y protocolos de soporte., • Se valorará conocimientos en ciberseguridad (detección de amenazas, phishing, accesos no autorizados, etc.). Idiomas: • Portugués avanzado (preferiblemente brasileño) para soporte a usuarios para Brasil., • Español nativo, comunicación fluida con el equipo y otros stakeholders locales., • Inglés básico/intermedio para documentación técnica. 📍 Modalidad de trabajo: • Híbrida desde Madrid: 3 días en oficina (Majadahonda) + 2 días remoto. 👤 Buscamos a alguien que... • Sea proactivo/a, empático/a y con capacidad para resolver problemas de forma eficiente., • Tenga excelente comunicación y gusto por el trabajo en equipo en entornos multiculturales. 👉 Si cumples con el perfil o conoces a alguien interesado/a, ¡no dudes en escribirme! Ubicación: Majadahonda, Madrid (trabajo presencial 4 días). Contrato Indefinido. Seguro de Salud.

En SEGULA Technologies buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Electricidad con experiencia sólida en proyectos industriales de revamping, para incorporarse a un importante proyecto del sector Oil & Gas. Durante los primeros 2-3 meses, será necesario desplazarse 2-3 días por semana a la oficina de Lisboa. Tras esta fase inicial, el trabajo podrá realizarse desde cualquiera de nuestras oficinas en Madrid, Cartagena, A Coruña, Puertollano, etc. La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Desarrollo y revisión de ingeniería eléctrica., • Cálculo y diseño de cableado, protecciones, cuadros, y sistemas de puesta a tierra., • Elaboración y revisión de planos, diagramas unifilares, y documentación técnica., • Coordinación con las distintas disciplinas del proyecto., • Seguimiento técnico con cliente y proveedores. Requisitos: • Ingeniería eléctrica o industrial (especialidad electricidad)., • Experiencia mínima de 8-10 años en proyectos industriales, preferiblemente en revamping., • Conocimiento de normativa IEC / ATEX., • Manejo de herramientas como ETAP, Dialux, AutoCAD, Microstation., • Nivel de inglés y/o portugués medio-alto (para interactuar con cliente internacional)., • Disponibilidad para desplazarse temporalmente a Lisboa durante 2-3 meses. Se ofrece: • Incorporación a empresa de ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Modalidad flexible tras el periodo inicial en cliente., • Entorno técnico multidisciplinar e internacional., • Plan de desarrollo profesional en una compañía en expansión.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa referente en ingeniería y gestión de proyectos para el tratamiento de fluidos en el sector industria y biotecnología, con presencia nacional e internacional, busca un/a Delineante para sumarse al talento de oficina técnica en sus instalaciones ubicadas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseño y desarrollo de diagramas de flujo (PID), layouts y planos constructivos, • Brindar soporte técnico al equipo de fabricación, asegurando precisión y eficiencia en las fases del proceso productivo., • Liderar la gestión integral de pedidos en los proyectos, desde su negociación con proveedores hasta la coordinación logística, garantizando tiempos y calidad., • Gestión directa con clientes, desde la definición y toma de datos en base a sus expectativas y necesidad hasta la adaptación y adecuación de las soluciones., • Asistir técnicamente a los equipos de puesta en marcha, facilitando la implementación y el funcionamiento de las máquinas en su fase final ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa en la empresa con contratación estable y referente en el sector, • Involucrarte en una empresa en crecimiento referente en exportación y con presencia internacional., • Jornada laboral flexibles para conciliar, de lunes a jueves de 8/9h a 17/18h y viernes de 8 a 14h., • Banda salarial competitiva + beneficios en formación técnica e idiomas + seguro médico. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de carnet de conducir y vehículo para desplazarte a las instalaciones., • Experiencia en el desarrollo de diseños 2D Y 3D en sector industrial., • Herramientas: AutoCAD y Solidworks, deseable estar acostumbrado a trabajar con ERPs de gestión para la petición de materiales., • Muy valorable contar con Inglés C1 y/o portugués., • Te identificas como una persona comunicativa, organizada, con capacidad de decisión, proactiva, analítica y metódica.

En Unisys, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, busca incorporar un perfil junior para inciar su carrera en el ámbito de la sostenibilidad tecnológica, por ello, el perfil a incorporar tiene que ser una persona con formación universitaria/master en Sostenibilidad, siendo muy valorable la experiencia y conocimiento en Taxonomía de la UE. ¿Te animas? ¿Cómo te imaginamos? Haber finalizado recientemente o estar cursando estudios en: • Ingeniería, Económicas, ADE, Finanzas etc., • Muy valorable conocimientos y experiencia en Energía, • Máster en Sostenibilidad y Economía Circular, • Muy valorable formación financiera., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Interés por la gestión de proyectos y el análisis de datos., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación al detalle. Se valorará: • Conocimientos o experiencia previa en herramientas de gestión como MS Project, SAP, Primavera P6, etc., • Conocimientos básicos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile)., • Habilidad para trabajar con bases de datos o herramientas BI (Power BI, Tableau). Tus funciones serán: • Dar soporte en la planificación, seguimiento y control de proyectos., • Elaboración de Informes para Dirección., • Apoyo en la preparación de reportes para clientes y stakeholders internos., • Coordinar con equipos técnicos y financieros para la recolección y validación de datos., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas internas. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido (2 días oficina Madrid)., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial., • Proyectos dinámicos en grandes Clientes (IBEX35)., • Buen ambiente de trabajo

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY, el mayor OPERADOR FERROVIARIO PRIVADO de la Península Ibérica. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAP) para integrarse en el departamento de RRHH de la Compañía. Tu misión será: Gestionar de forma integral el proceso de nóminas y de administración del personal, asegurando el cumplimiento normativo, la confidencialidad de la información y la eficiencia operativa, utilizando SAP como herramienta principal de gestión. Entre tus funciones principales estarán las siguientes: • Procesar y validar las nóminas mensuales en SAP, incluyendo incidencias, variables y complementos., • Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y modificaciones contractuales del personal, a través del Sistema Red, Sede Electrónica de la Seguridad Social, SEPE, o el organismo competente., • Coordinar con el área contable y financiera para la conciliación de costes de personal., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en SAP – SuccessFactors., • Gestionar los procesos de IT, maternidad/paternidad, vacaciones y ausencias a través de la plataforma de SAP – SuccessFactors, con la Mutua, INSS o entidades correspondientes., • Gestión de la bonificación de la formación a través de FUNDAE, • Elaborar informes periódicos y reportes de RRHH (headcount, costes, rotación, etc.)., • Atender auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Brindar soporte y asesoramiento a empleados y managers en temas relacionados con nóminas y administración laboral., • Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos de RRHH. Te buscamos a ti: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Formación específica en gestión de nóminas y legislación laboral, siendo valorable un máster o programa de especialización en estas materias., • Experiencia demostrable de 3-5 años en un puesto similar manejando SAP para la gestión de nóminas y personal., • Valorable certificación o formación acreditada en SAP HCM o SuccessFactors., • Persona con alta capacidad analítica, atención al detalle, discreta, acostumbrada a trabajar en entornos confidenciales, con habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Te ofrecemos: • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento con oportunidades de crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Tarjeta restaurante para cada día que vengas a la oficina., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a viernes en jornada flexible partida: entrada de 8:00-10:00h y salida de 17:00 a 19:00h, con 1 hora para comer, en modalidad híbrida. Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante asociación que necesita incorporar un/a Configurador/a CMS en Madrid. Si te interesa un proyecto temporal y un nuevo desafío, ¡Esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Configuración de CMS con experiencia en la gestión de contenidos y parametrización en Sitecore (u otros CMS similares), para colaborar en proyectos de configuración, carga y optimización de sitios web. La persona trabajará con el equipo de editorial, UX y desarrollo, asegurando que las configuraciones del CMS estén alineadas con la estrategia digital y las buenas prácticas de usabilidad. Responsabilidades principales: • Configurar plantillas, componentes y módulos en Sitecore., • Parametrizar contenidos (textos, imágenes, menús, formularios, etc.)., • Apoyar en la organización de la arquitectura de contenidos dentro del CMS., • Realizar pruebas funcionales básicas para validar enlaces, navegabilidad y experiencia de usuario antes de liberar configuraciones., • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para implementar cambios en el CMS., • Actualizar o elaborar, si necesario, guías de uso y documentación de procesos para asegurar la estandarización y buenas prácticas en el CMS. Requisitos: • Experiencia previa trabajando con CMS (idealmente Sitecore, se valoran también Wordpress, Drupal, Adobe Experience Manager u otros)., • Conocimientos básicos de HTML y CSS (para pequeños ajustes en contenido y estilos)., • Nociones de UX / usabilidad aplicadas a la gestión de contenidos web., • Capacidad de trabajar de manera organizada y detallista., • Buenas habilidades de comunicación para coordinar con equipos internos. Se valorará: • Nociones de SEO on-page y optimización de contenidos., • Conocimientos básicos de JavaScript o herramientas de analítica digital como Google Analytics., • Experiencia en proyectos digitales corporativos. Competencias personales: • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para seguir procesos definidos y documentar tareas., • Proactividad para resolver incidencias de contenido., • Colaboración y trabajo en equipo. Que ofrecemos: • Contrato temporal de dos meses a través de ETT., • Jornada parcial de 35 horas semanales y horario flexible., • Modalidad presencial (Oficina en zona Noreste), • La oportunidad de unirse a una organización con misión social, donde su trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo. ¡Si estas interesado/a, no dejes pasar esta oportunidad!

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY TRAINIG, escuela referente en el sector ferroviario con formación en simuladores propios y prácticas en locomotoras MEDWAY. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Assistant de la escuela ferroviaria. Entre otras, tus funciones serán las siguientes: • Recepción, registro y archivo de documentos administrativos (recibos, expedientes, comunicaciones internas y externas)., • Control y seguimiento de la gestión documental de la escuela, asegurando la trazabilidad y correcta conservación de los archivos., • Recepción, verificación y organización de facturas de proveedores para su aprobación., • Coordinación con el área contable para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos administrativos., • Atención telefónica a personas interesadas en los cursos de formación, proporcionando información clara y precisa sobre la oferta formativa, procesos de inscripción y resolución de dudas generales., • Recepción de visitantes externos, alumnos y colaboradores, garantizando una atención cordial y profesional., • Organización de la acogida de alumnos al inicio de los cursos de formación., • Preparación y coordinación de salas de reuniones y aulas de formación, incluyendo recursos materiales y tecnológicos necesarios., • Apoyo logístico en eventos, formaciones y reuniones internas., • Soporte en la gestión operativa de los cursos de formación: inscripciones, documentación, seguimiento y cierre administrativo., • Coordinación con formadores y responsables académicos para asegurar el correcto desarrollo de las actividades formativas., • Apoyo en la planificación y gestión de viajes de personal relacionado con la formación., • Coordinación administrativa con la oficina para garantizar la alineación de procesos y actividades, • Supervisión y ejecución de tareas administrativas generales de la Escuela., • Apoyo transversal a otras áreas de la escuela en funciones administrativas según necesidades. Te buscamos a ti: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en funciones similares de al menos 2 años (atención al cliente, gestión documental digital, asistente en academias o escuelas formativas, etc.), • Herramientas ofimáticas nivel usuario, • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a jueves en jornada partida de 8:00h a 17:30h, con 1 hora para comer; viernes de 8:00 a 15:00., • Dadas las peculiaridades del puesto, se realiza en modalidad presencial en nuestra escuela (C/ Sor Ángela de la Cruz nº2. Madrid) Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un DevOps para desarrollar su carrera profesional en el grupo Supply Nexus - OnServices, una consultora referente en la optimización de la Cadena de Suministro y prestación de servicios informáticos. Tu misión será definir, controlar, monitorizar y aplicar estrategias y procedimientos DevOps en múltiples tecnologías, además del soporte experto de N2 de nuestros clientes. Imprescindible saber inglés. Labores técnicas: • Asegurar la integración y despliegue continuo (CI/CD Jenkins) (Necesario), • Diseñar y ordenar protocolos de pruebas (JMeter, Selenium) (Necesario), • Monitorización y recolección de métricas de infraestructuras y aplicaciones (Grafana, Prometheus, Kibana) (Recomendado), • Evaluación de código fuente (SonarQube) (Necesario), • Gestión de repositorio (Necesario), • Análisis de resultados obtenidos en cada fase de desarrollo (Necesario), • Reducir tasa de errores y tiempo de recuperación en caso de haber errores (Necesario), • Reducir tiempo de entregas (Necesario), • Realizar configuraciones necesarias dentro de los equipos. (Necesario), • Realización de tareas de mantenimiento de la planta (Recomendado), • Extraer información y verificar configuraciones. (Necesario), • Resolución de problemas en las infraestructuras (Necesario), • Resolver incidencias en los casos en los que proceda (Recomendado), • Atender reuniones para coordinación de cuestiones técnicas (Necesario), • Seguimiento de incidencias y tareas (Necesario), • Soporte nivel experto N2 fuera del horario laboral, en los últimos 6 meses solo se ha producido 1 llamada, por lo que la carga de trabajo de esta tarea es casi nula (Necesario) Conocimientos / Skills / Experiencia: • Perfil del ingeniero DevOps: requiere amplio conocimiento técnico y capacidad de administrar equipos multidisciplinares. (Necesario), • Experiencia: 3 años en puesto similar en empresa de servicios del Sector TIC (Necesario), • Dominio de metodologías ágiles (Recomendado), • Conocimiento y experiencia en infraestructura (SO Linux/Unix) (Necesario), • Administración de entornos Windows. (Necesario), • Redes LAN y TCP/IP y equipos de comunicaciones. (Recomendado), • Conocimientos de BBDD, administración y mantenimiento. (Recomendado), • Conocimientos de plataformas de almacenamiento (Necesario), • Administración de dispositivos de seguridad, especialmente cortafuegos y antivirus. (Recomendado), • Experiencia en la implementación y uso de Pipeline e integración con herramientas de análisis de código como SonarQube (Necesario), • Integración continua y desarrollo continuo (Jenkins) (Necesario), • Contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift) (Necesario), • Cloud computing (AWS, Azure DevOps, Google Cloud) (Necesario), • Monitorización (Prometheus), • Automatización de pruebas (JMeter, Selenium). (Necesario), • Herramientas de registro y monitoreo como Grafana, • Herramientas de demanda y comunicación (JIRA)., • Familiarizado con la gestión de sistemas como Red Hat o CentOS. (Necesario), • Español hablado y escrito fluido. (Necesario) QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS • Incorporación a un equipo diverso y dinámico en un ambiente inmejorable., • Participación en proyectos con clientes de primer nivel., • Si te gusta liderar tu propia evolución profesional, te ofrecemos un programa de desarrollo profesional individualizado., • Formar parte de una compañía en la que las personas son importantes y que apuesta por la formación continua en tecnologías actuales con certificaciones oficiales., • Desayuno variado en oficina: Café, zumos, fruta, dulces, frutos secos…¡También nos gusta cocinar y compartir nuestras creaciones caseras con todo el equipo!, • Contrato indefinido a jornada completa. Nuestro proyecto es a largo plazo y contamos contigo., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación en Madrid, • Rango salarial: de 30.000 a 40.000 euros brutos anuales ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollarte profesionalmente? ¡Mándanos tu candidatura! Estaremos encantados de conocerte :)

Buscamos un Asistente del CEO/Chófer altamente organizado y proactivo para unirse a nuestra empresa multinacional en Madrid. Este rol es crucial para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina del CEO y apoyar en diversas tareas administrativas y operativas. Además, el candidato deberá actuar como chófer para la Dirección cuando sea necesario. Responsabilidades: • Asistir al CEO en la gestión diaria de sus tareas y compromisos., • Actuar como chófer para la Dirección, asegurando un transporte seguro y puntual., • Organizar y preparar salas de reuniones, incluyendo el montaje y la disposición de equipos necesarios., • Realizar tareas administrativas varias., • Coordinar y gestionar viajes y eventos, asegurando todos los aspectos logísticos de eventos y reuniones., • Mantener una comunicación efectiva con todos los departamentos y partes interesadas., • Gestionar y mantener la confidencialidad de la información sensible. Requisitos: • Experiencia previa como asistente ejecutivo, preferiblemente en una empresa multinacional., • Experiencia demostrable como chófer en un entorno corporativo., • Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft Office) y habilidades tecnológicas., • Disponibilidad puntual los fines de semana para la gestión de pasajeros., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si fuera requerido., • Persona resolutiva, dinámica y con habilidades excepcionales de organización., • Discreción y profesionalidad en el manejo de información confidencial., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Qué Ofrecemos: • Oficinas céntricas en Madrid y un entorno de trabajo multinacional., • Salario competitivo más un plus por disponibilidad además de atractivos beneficios sociales., • Estabilidad y contrato indefinido., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Únete al equipo de un proyecto del sector comercio y demuestra tu experiencia como Data Scientist. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data Scientist, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de, al menos, 4 años como Data Scientist., • Experiencia con base de datos SQL y no relacionales con MongoDB., • Experiencia con Python., • Experiencia con Spark., • Valorable experiencia con Snowflake., • Valorable experiencia en Deep Learning., • Valorable formación universitaria en Data Science, Matemáticas, Informática o similares., • Interés en modalidad híbrida en Madrid (1-2 días en oficina por Tomás Bretón). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el departamento de comunicación corporativa de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid, con experiencia previa en agencia de relaciones públicas. Buscamos a alguien con un muy buen nivel de inglés, que disfrute de la relación con los medios y tenga buenas dotes de redacción. Debe ser una persona organizada, team player y con pasión por el detalle. Objetivos y tareas / responsabilidades: • Contacto y gestión con el cliente., • Contacto diario con medios e influencers del ámbito corporativo (medios económicos, de información general, RSC,…)., • Redactar y traducir (inglés-castellano) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dossieres, factsheet de producto, etc., • Apoyo en la preparación de planes de comunicación y de nuevo negocio., • Apoyo en la ejecución de planes de comunicación interna., • Monitorización., • Gestión de eventos y contacto con proveedores., • Elaboración de informes de resultados. Requisitos: Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Licenciatura Universitaria en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o similares., • Experiencia previa de al menos 3 años en cuentas corporativas en Gabinete de prensa y/o agencias de comunicación., • Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos., • Excelentes skills de redacción y comunicación., • Nivel alto de inglés., • Buena capacidad para trabajar en equipo.

Acerca de Stella Maris: Con más de 20 años de experiencia, Stella Maris ha sido un referente en la industria de viajes. Durante los últimos 15 años, nos hemos destacado en el traslado de estudiantes, brindando experiencias educativas únicas y seguras. Nuestra especialidad en trabajar con empresas nos convierte en el socio estratégico perfecto para potenciar el crecimiento corporativo a través de viajes de negocios y eventos de team building. Nuestra agencia está acreditada por importantes organismos como IATA y Aseproce. Responsabilidades • Desplazamiento al lugar de trabajo, • Más de 10 años de experiencia laboral en Amadeus GDS Requisitos • Persona responsable capaz de gestionar operativas y logística de los clientes, principalmente grupos de estudiantes., • Amadeus sistema transaccional (command page) con más de 5 años de experiencia. Se requiere experiencia en emisión de billetes, cambios y reembolsos., • Nivel alto de inglés, • Manejo de herramientas Microsoft Office, • Experiencia en gestión de grupos y business travel, • Que resida en Madrid Horario: De lunes a jueves: de 9.00 a 19.00 Viernes: de 09.00 a 15.00 en temporada baja Viernes: de 09.00 a 18.00 3 guardias en temporada alta Jornada completa Híbrido: oficina y teletrabajo según necesidades. Oficina ubicada en Madrid, en edificio de empresas (no somos agencia de cara al público) Trato de clientes por teléfono o email.

¿Tienes experiencia trabajando con sistemas Linux (Red Hat) de al menos 1 año?¿Te interesa el mundo de la aviación y puedes comunicarte en inglés? Echa un vistazo a esta oferta. Funciones: • Implantación de los sistemas de control, • Manejo de documentación., • Creación y mantenimiento de infraestructura de desarrollo y producción., • Creación y mantenimiento de herramientas de automatización de pruebas y validación de código. Esto implica la creación de Scripts y herramientas de automatización para simplificar y acelerar el ciclo de vida del software., • Colaboración con equipos de delivery y operaciones. Requisitos mínimos Entre 1 y 2 años de experiencia como técnico de sistemas en: • Linux Red Hat (Medio-Alto), • Switching, redes., • Conocimientos medio de Shell Script (Bash), • Conocimientos de Hardware, • Ingles B1 Se ofrece • Contrato de trabajo indefinido., • Horario de oficina flexible (entrada entre las 8h y las 9h), salida entre las 17:00 y 19horas viernes jornada intensiva de 8h hasta las 14:30h., • Teletrabajo: 30%., • Ubicación: Torrejón de Ardoz., • Salario: Según experiencia +vales comida., • Clases de idiomas y plan de carrera personalizado.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una/un persona con experiencia de más de 8 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? La persona se integrará en un equipo fiscal grande y multidisciplinar, con la gestión de clientes de diferente índole y demanda de asesoramiento tributario integral. • Gestión y dirección de equipos + enfoque comercial, • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Experiencia en Gestión y dirección de equipos, • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Especial conocimiento del IVA y en sus transacciones e implicaciones internacionales, • Experiencia de más de 8 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás • Realizar pruebas y validaciones de nuevas funcionalidades en la web y la app antes de ser lanzadas., • Ayudar en el testeo de integraciones tecnológicas, como cerraduras inteligentes y otras herramientas conectadas., • Colaborar en la verificación y mantenimiento de datos en el CRM y otros sistemas., • Dar soporte a distintos equipos internos en el uso de herramientas digitales, ya sea resolviendo sus dudas o tomando requerimientos funcionales., • Documentar incidencias y proponer mejoras en la experiencia digital. 🔎Acerca de ti • Interés genuino por la tecnología y los productos digitales., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Esta beca tendrá una duración de 3 meses y deberás contar con disponibilidad full time de 40 hs semanales. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Auditoría IT puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP, • Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas, • Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad., • Revisión de los Sistemas de Información, • Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301…, • Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc., • Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar., • Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio, • Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎Qué buscamos? Estamos buscando un perfil con experiencia y visión estratégica que ayude en la gestión de proyectos con conocimientos técnicos y en la nube (preferencia AWS) para integrarse en la oficina del CIO apoyando en la gestión de la información dentro del sector bancario. El modelo de trabajo es híbrido, con asistencia dos días por semana a las oficinas del cliente en Madrid. Requisitos: • Experiencia demostrada (más de 5 años) en liderazgo en seguridad de la información, con al menos más de 3 años en una empresa de tecnología financiera o de pagos., • Profundo conocimiento de los sistemas de pago, monederos digitales, procesamiento de tarjetas y seguridad de las transacciones., • Experiencia en seguridad en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) y principios DevSecOps: experiencia en la creación de SDLC seguros y en la habilitación de procesos DevSecOps., • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad, auditorías y consultas normativas., • Deseable experiencia como auditor interno en ISO/IEC 27001:2022 o en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de Compliance con CISO: Revisión de indicadores, ejecución de solicitudes y aplicación de medidas recomendadas para fortalecer la seguridad., • Pruebas Regulatorias: Planificación, ejecución y seguimiento de pruebas clave como PCN y DRP, asegurando el cumplimiento normativo., • Focal Point de Dominios: Coordinación de nuevas demandas técnicas (dominios, bases de datos, infraestructura), actuando como punto de entrada para solicitudes. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¿Te apasiona el crecimiento digital y te motiva construir desde cero el motor comercial de una plataforma SaaS? En Beedigital, buscamos un Growth Sales Manager, con responsabilidad sobre el lanzamiento comercial de una nueva plataforma de marketing digital dirigida a pequeñas empresas y personas autónomas. La misión será diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de ventas digitales, aplicando enfoques de growth hacking y growth marketing, en colaboración directa con los equipos de Producto, Product Marketing y Marketing Digital. 📌 ¿Qué harás? • Diseñar y lanzar la estrategia comercial digital de una nueva plataforma SaaS., • Definir canales, mensajes, recorridos de cliente, herramientas y objetivos orientados a conversión., • Activar campañas de lead generation y lead nurturing sobre bases de datos segmentadas., • Construir y optimizar el embudo de ventas digital: adquisición → activación → conversión → retención., • Coordinar el uso de herramientas clave: CRM, automatización, analítica, seguimiento y remarketing., • Analizar indicadores clave: CAC, LTV, conversión, activación, retención, MRR y churn., • Ejecutar pruebas A/B, análisis de cohortes, estrategias de precios, empaquetado y mejoras en experiencia de usuario comercial., • Colaborar de forma transversal con Producto, Marketing y UX., • Sentar las bases del equipo de crecimiento digital con visión de escalabilidad. 🎓 Requisitos: • 3–5 años de experiencia en ventas digitales o crecimiento comercial en entornos B2B SaaS., • Experiencia en fases de lanzamiento o validación de producto., • Formación en ADE, Marketing, Ingeniería o similares., • Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot, ActiveCampaign, GA4, Posthog, Segment., • Mentalidad analítica y experimental., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel mínimo de inglés B2 (valorable C1)., • Deseable experiencia con productos digitales dirigidos a pymes y personas autónomas. ⭐ Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Obsesión por el embudo de conversión y mejora continua., • Autonomía y capacidad para construir desde cero., • Perfil digital, dinámico y con enfoque práctico., • Capacidad para presentar resultados a comité y trabajar con datos. 📊 Indicadores de éxito: • Crecimiento en captación de clientes., • Optimización del embudo digital., • Mejora continua de indicadores comerciales., • Escalabilidad del modelo de ventas. 🎁 ¿Qué se ofrece? 🏠 Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid). 🌴 Vacaciones: 26 días laborables + 3 adicionales + 24 y 31 de diciembre. ⏰ Flexibilidad horaria. 🛡️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo. 📄 Contrato: Indefinido. 🕘 Jornada: Completa. 📍 Ubicación: Madrid (híbrido). 🙌 Si te interesa liderar el crecimiento comercial de una plataforma digital desde cero, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

📍 Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] 🕒 Experiencia: a partir de 15 años. 🚀 Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados., • Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure), especialmente en servicios de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam u otros equivalentes)., • Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF., • Participación activa en propuestas (RFPs) y consultoría para clientes de diferentes sectores., • Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas., • Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud., • Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes., • Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías., • Formar y dar soporte a equipos técnicos, actuando como SPOC en discusiones estratégicas. ✅ Requisitos • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud., • Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure)., • Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake., • Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL., • Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing., • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas., • Experiencia en Databricks (Azure / AWS)., • Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes., • Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y predictive analytics. ✅ Oferta • Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad., • Retribución variable; formación y certificaciones., • Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.