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Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Dorma Coliseum 4* ubicado en Santander. De qué serás responsable ? Gestión de la s reserva s de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Check in y check out de huéspedes. Atención telefónica y gestión de peticiones o incidencias . Ofrecer un excelente servicio al cliente. ? Q ué buscamos? ? ? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles de similar categoría. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

🌍 Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. 💡 Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. 🎯 Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: 👉 https://utamed.es/la-utamed

¿Te motiva el sector de la óptica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? MULTIÓPTICAS te brinda la oportunidad de incorporarte como Auxiliar de Óptica, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano.Empleo en Atención al cliente y ventas en MultiópticasBuscamos personas en Santander (Maliaño), con vocación de servicio al cliente, habilidades comunicativas y ganas de aprender dentro del sector óptico. Si te interesa el mundo de la visión, el trabajo en equipo y el trato personalizado, esta es tu oportunidad!Funciones principales- Brindar una atención profesional y personalizada a clientes/pacientes asegurando una experiencia excepcional.- Ofrecer asesoramiento sobre productos ópticos: monturas, lentes, gafas graduadas y de sol, y asistir en la venta de los mismos.- Gestionar la recepción, control y reposición de mercancía en el punto de venta.- Apoyar en la organización de agendas, realización de tareas administrativas y gestión diaria del establecimiento óptico.- Mantener limpieza y orden de los expositores y área comercial de la óptica.- Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.Perfil profesional y requisitos- Experiencia previa en atención al cliente, ventas o comercio (valorable experiencia en óptica, pero no indispensable).- Alta orientación a la persona cliente y actitud positiva ante los retos.- Capacidad de aprendizaje, flexibilidad y predisposición para trabajar en equipo.- Interés por el ámbito de la óptica y la salud visual.- Organización, atención al detalle y responsabilidad.Condiciones laborales y beneficios- Jornada partida, SABADERA- Contrato estable en empresa líder y de referencia en el sector óptico.- Salario competitivo acorde con la experiencia y perfil profesional.- Formación inicial y continua para seguir creciendo profesionalmente en el sector óptico.- Entorno inclusivo, humano y enfocado al desarrollo de talento y diversidad.- Ubicación: CC Valle Real, SantanderDesarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en MultiópticasEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

ph3Proyectos reales, retos desde el primer día /h3 pEn WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. /p h3Estamos ampliando nuestro equipo de Bidding Commercial en Santander y buscamos incorporar un perfil con sólidos conocimientos en bases de datos y un marcado interés por el análisis de datos, capaz de ofrecer soporte especializado a nuestros equipos de inteligencia de negocio. /h3 h3¿Cuál será tu rol? /h3 pBuscamos a una persona con sólidos conocimientos en bases de datos y manejo de herramientas de visualización dentro de Power Platform (Power BI, Power Automate y/o Power Apps), capaz de preparar, transformar y estructurar datos empresariales para crear dashboards y automatizar informes y procesos. El rol requiere una alta capacidad de gestión de proyectos de automatización —desde la recogida y análisis de requisitos hasta la planificación, el seguimiento y la evaluación mediante KPIs— trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. /p pIntegrada en el equipo de Data Analysis y Business Intelligence, esta posición tendrá un enfoque de soporte y colaboración con distintos equipos internos para mejorar la calidad, el análisis, la visualización y la consistencia de los datos en la toma de decisiones. Valoramos especialmente un perfil proactivo, con actitud analítica, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. /p pEntre tus principales funciones se incluyen: /p ul liAnalizar procesos internos y de clientes para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y automatización. /li liDiseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI. /li liCrear, optimizar y monitorizar automatizaciones en Power Automate. /li liDesarrollar aplicaciones internas o para clientes con Power Apps. /li liGestionar y estructurar espacios de trabajo, listas y bibliotecas. /li liDocumentar requerimientos técnicos y funcionales. /li liElaborar manuales y guías de usuario. /li liDar soporte en la implantación de nuevas soluciones y ofrecer formación básica. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para comprender necesidades, priorizar iniciativas y traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y escalables. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un perfil con más de 5 años de experiencia, sólidos conocimientos de SQL y un dominio experto de la plataforma Microsoft Power (Power BI, Power Automate y/o Power Apps), capaz de integrar Power Platform con diversas fuentes de datos y sistemas internos o externos. Valoramos una alta capacidad analítica, organización, atención al detalle y una marcada orientación al aprendizaje continuo, especialmente en tecnologías emergentes que puedan resultar clave para la evolución de la organización. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día. /li liJornada flexible y plan de formación continua. /li liAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real. /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as. /li /ul p¡Da el primer paso! Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.brLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.brNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.brActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.brCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!brstrong¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro?br/strongEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros.brstrong¿Qué incluye la beca?br/strongulliFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /liliAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado.br/li /ulstrong¿Qué requisitos son necesarios?br/strongEste programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos:brulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /liliConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente.br/li /ulstrong¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas.br/strongstrongNuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.brPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.brContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?brstrong#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /strong /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y CPD Nivel 2 para un proyecto presencial en Santander. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 5 años en el sector TIC. -Titulación oficial en Informática o equivalente. -Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones Open Source. - Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD. - Experiencia en Centros de Atención a Usuarios (CAU). - Experiencia en el Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Valorable: - Certificación ITIL v4 y certificaciones Linux o equivalentes. Entre tus funciones: - Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center (CPD). - Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD. - Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas. - Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD. ¿Qué ofrecemos en esta posición? - Contrato indefinido en Arelance. - Acceso a formación. - Modalidad de trabajo: Presencial 100 en Santander - Oferta económica: según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! xohynlm Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. Linux, CPD, hardware, CAU

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

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Técnico/a de Mantenimientobr /Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.br /En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.br /En este momento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y CPD Nivel 2 para un proyecto presencial en Santander.br /¿Qué buscamos en ti?br /- Experiencia mínima de 5 años en el sector TIC.br /-Titulación oficial en Informática o equivalente.br /-Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones Open Source.br /- Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.br /- Experiencia en Centros de Atención a Usuarios (CAU).br /- Experiencia en el Centro de Procesamiento de Datos (CPD).br /Valorable:br / - Certificación ITIL v4 y certificaciones Linux o equivalentes.br /Entre tus funciones:br /- Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center (CPD).br /- Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.br /- Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.br /- Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD.br /¿Qué ofrecemos en esta posición?br /- Contrato indefinido en Arelance.br /- Acceso a formación.br /- Modalidad de trabajo: Presencial 100 en Santanderbr /- Oferta económica: según experiencia y perfil aportado.br /Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! xhfqzwm br / Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. br /Linux, CPD, hardware, CAU

Se necesita un logopeda para un centro residencial y de atención a personas con discapacidad en Santander, que también funciona como colegio de educación especial. El puesto consiste en ofrecer apoyos personalizados al alumnado, diseñar y aplicar técnicas logopédicas especializadas, y rehabilitar trastornos del habla y la comunicación. Todo ello contribuye a mejorar la calidad de vida tanto de los estudiantes como de sus familias. Los requisitos incluyen tener el grado en Logopedia, así como iniciativa, empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito educativo y logopédico. Se ofrece un contrato laboral temporal a jornada parcial, con horario aún por determinar, y el salario se ajustará al convenio correspondiente.

Descripción Ampliamos equipo de fisioterapia en un ambiente de trabajo relajado y cómodo, enfocado en ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros pacientes como a nuestro equipo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Horario y remuneración Contrato fijo desde el primer día. Jornada de 20 horas semanales (posibilidad de ampliar). Horario: mañana 10:00‑14:00 (2 hrs) y tarde 17:00‑21:00 (3 hrs). Salario por encima de convenio, más incentivos por facturación y objetivos alcanzables. Responsabilidades Atención exclusiva a pacientes privados en un contexto distendido y profesional. Requisitos • Poseer título de Fisioterapia y entrenamiento en terapia manual., • Conocimientos en Pilates (preferiblemente máquinas)., • Formación en osteopatía u otras especialidades de fisioterapia. xcskxlj Beneficios Ambiente de trabajo relajado, contrato fijo, remuneración competitiva y incentivos atractivos. #J-18808-Ljbffr

Una consultoría de recursos humanos busca un/a Asesor/a Fiscal Senior en Santander para ofrecer asesoría en IVA y otros impuestos indirectos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La persona seleccionada colaborará en la planificación fiscal y representará a los clientes en auditorías. Se requiere titulación universitaria y experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal. xcskxlj Se ofrece contrato a jornada completa y posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Recepcionista de Recepción Hotel en turnos rotativos en Santander.Se precisan recepcionistas para importante hotel de primer nivel en Santander. La persona que recibe a los huéspedes en un hotel es responsable de crear una experiencia positiva desde la llegada hasta la salida. El puesto combina atención al cliente, administración y coordinación interdepartamental.Funciones y Responsabilidades Clave- Servicio al Huésped- Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con trato amable.- Gestionar el proceso de registro de entrada y salida, incluyendo la asignación de habitaciones y la entrega de llaves.- Responder consultas y proporcionar información sobre instalaciones, servicios, atracciones locales, restaurantes y opciones de transporte del hotel.- Responder con prontitud y profesionalidad a solicitudes y quejas, derivando los problemas al gerente cuando sea necesario.- Ofrecer un servicio personalizado teniendo en cuenta las preferencias y peticiones especiales de los huéspedes.- Reservas y Finanzas- Gestionar reservas realizadas por teléfono, correo electrónico o sistemas en línea, garantizando precisión y registrando todos los detalles.- Preparar facturas, procesar pagos y cuadrar cuentas con precisión al final del turno.- Utilizar habilidades de ventas para promocionar servicios del hotel y ofertas especiales, aumentando ingresos.- Administración y Operaciones- Operar la centralita del hotel, respondiendo y transfiriendo llamadas entrantes y tomando mensajes.- Realizar tareas administrativas generales como archivar, fotocopiar e ingresar datos utilizando software de gestión hotelera (PMS o GDS).- Coordinarse con departamentos de limpieza y mantenimiento para garantizar que las habitaciones estén listas y problemas se resuelvan con prontitud.- Mantener la recepción limpia, organizada y profesional.- Cumplir con normas de seguridad y procedimientos de emergencia.Habilidades y Cualificaciones Requeridas- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.- Actitud positiva y pasión por brindar un servicio al cliente excepcional.- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.- Capacidad de realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión en un entorno dinámico.- Apariencia y comportamiento profesionales.- Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos.#J-18808-Ljbffr

Comisario/a de Arte y TecnologíaCountry: SpainES EL MOMENTOSantander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSFaro Santander — Fundación Banco Santander está buscando un/a Comisario/a de Arte y Tecnología con base en Santander.Faro Santander entiende el arte y la tecnología como vía para comprender la realidad de nuestro tiempo. Juntos, abren posibilidades críticas, así como la oportunidad de redefinir la experiencia estética y la interacción social. Buscamos a alguien con un criterio curatorial sólido y una curiosidad genuina por la relación de los artistas con las herramientas digitales de su época, y que tenga la ambición de hacer de Faro un referente en este campo.Reportando a la Dirección de Programas, el/la Comisario/a de Arte y Tecnología será responsable de concebir y producir proyectos que operen a través del espacio físico, plataformas digitales y formatos híbridos, en colaboración transversal con los equipos de Programas Públicos, Educación y Exposiciones. Su trabajo comenzará antes de que abran las puertas: construyendo la red de artistas, tecnólogos e instituciones que hará posible una programación con verdadero alcance internacional.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo de programasConcebir y desarrollar, junto con la Dirección de Programas, una programación diferenciada e innovadora que explore la intersección entre el arte y la tecnologia —incluyendo IA, realidades extendidas (VR/AR) y nuevos medios. Los proyectos se desarrollarán a través de propuestas artísticas para la galería específicamente equipada para tal, así como de plataformas virtuales y eventos en colaboración con el resto del diación tecnológicaDiseñar propuestas interactivas que enriquezcan la vivencia del público y su relación con los contenidos artísticos de Faro (Colecciones, Exposiciones y otros) mediante el uso de herramientas digitales, garantizando una experiencia en Faro innovadora y laboración institucionalDesarrollar y mantener una red activa con artistas digitales, tecnólogos, universidades e instituciones culturales a nivel local, nacional e internacional. Faro nace con vocación colaborativa — la coproducción y el intercambio son parte central de su identidad.Gestión y producciónSupervisar el ciclo completo de cada proyecto: planificación del calendario y coordinación técnica. El/la comisario/a tiene autonomía sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecución integral — gestionando contrataciones externas cuando sea necesario y con el apoyo del equipo de Faro.Representación institucionalActuar como figura de referencia de Faro en el ecosistema del arte y la tecnología: en foros, festivales, publicaciones y conversaciones del sector. Quién ocupe este rol contribuye activamente a definir el posicionamiento de la institución en este campo.Gestión administrativaCoordinar la operativa del programa: planificación presupuestaria, seguimiento de ingresos y objetivos de asistencia, y aplicación de metodologías de evaluación para medir el impacto social y cultural de la programación.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia demostrable en funciones de contenido y responsabilidad equivalentes, y más especificamente em el comisariado de arte contemporáneo y en proyectos que trabajen con tecnología como medio artístico — no solo como soporte técnico.- Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales y en proyectos de coproducción con instituciones.Educación- Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Comunicación Audiovisual o Ingeniería/Informática con un fuerte componente creativo.- Se valorará un Máster especializado en Comisariado Digital, Arte y Nuevos Medios, o Humanidades Digitales.Idiomas- Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la comisario/a trabajará con artistas internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro en la coproducción de proyectos y contenidos.- Se valorará el dominio de otros idiomas.Habilidades técnicas (Hard skills)- Conocimiento profundo del arte digital y los nuevos medios: sus referentes, su historia, sus debates actuales.- Capacidad para coordinar montajes técnicos complejos junto a equipos de producción especializados.- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.Habilidades interpersonales (Soft skills)- Criterio curatorial: sabes distinguir el trabajo que importa del que simplemente impresiona, y sabes articular por qué.- Capacidad de mediación: traduces entre el lenguaje artístico y el técnico con naturalidad, y construyes confianza con perfiles muy distintos.- Rigor y adaptabilidad: gestionas proyectos complejos y cambiantes sin perder el hilo ni los plazos.- Pensamiento crítico sobre tecnología: no te interesa la novedad por sí misma, sino lo que revela sobre cómo vivimos y cómo los artistas responden a eso.Otros- Disponibilidad para viajes internacionales.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?

ph3Descripción de la empresa /h3pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /ph3Descripción del empleo /h3p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? /ppb¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! /b /ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: /pulliOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /liliBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /liliUn horario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /liliSerás responsable del corazón de la tienda: el almacén. /liliRecibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock. /liliColaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida. /liliGestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros. /liliAdemás, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. /liliCapacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día /liliUna forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados. /liliAdemás de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes. /liliTe desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez. /liliTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li /ulh3Información adicional /h3pbProceso de selección en España: /b /pulliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /liliRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /liliSi tiene éxito, te envíaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /liliA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /liliEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ulpCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Educación y MediaciónCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSFaro Santander — Fundación Banco Santander está buscando un/a Coordinador/a de Educación y Mediación con base en Santander.Faro Santander se propone como un espacio de aprendizaje activo donde la educación y la mediación son herramientas clave para eliminar barreras y abrir nuevas formas de conectar con el mundo. Buscamos a alguien que entienda la educación artística y la mediación como prácticas con exigencia propia – no como introducción al arte, sino como formas de producir experiencias y conocimiento que no ocurren en ningún otro lugar,Reportando a la Dirección de Programas, el/la Coordinador/a de Educación y Mediación será la cara de Faro en la comunidad educativa y cultural de Santander y su entorno. Su trabajo comenzará construyendo relaciones, mapeando el territorio, identificando aliados.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Construcción de red y comunidad escolarDesarrollar y mantener relaciones sólidas con centros educativos, profesorado y agentes culturales del entorno. Este es el núcleo del rol: no se trata solo de gestionar visitas, sino de posicionar a Faro como un interlocutor relevante y de confianza para la comunidad educativa.Programa escolar y formación docenteDiseñar un programa de visitas dinámico y creativo, y desarrollar sesiones de formación para el profesorado que integren la creatividad y el pensamiento crítico en el aula de forma transversal. Generar recursos educativos para ambos casos que puedan ser compartidos más allá de las sesiones.Proyectos con artistasTrabajar con artistas para intervenir el espacio educativo y generar recursos pedagógicos, convirtiéndolo en un entorno habitable y generativo para el aprendizaje. Coordinar programas de artistas en residencia en centros educativos, donde los creadores colaboren estrechamente con el alumnado para integrar la práctica artística en su dinámica cotidiana.Programa para familiasDiseñar y dinamizar, en colaboración con artistas, actividades y talleres que fomenten el aprendizaje compartido entre adultos y niños, convirtiendo a Faro en un referente de ocio cultural para las familias de diación en salaCoordinar al equipo que acompaña a los visitantes en las galerías, garantizando un diálogo fluido que enriquezca la experiencia de la visita. Esto incluye la formación continua del equipo mediador y el desarrollo de herramientas interpretativas alineadas con la programación artística.Accesibilidad e inclusiónGarantizar que los contenidos y actividades sean accesibles para todos los públicos — en lectura fácil, adaptación para diferentes capacidades y sensibilidad hacia comunidades habitualmente alejadas de los espacios culturales. La inclusión debe ser un criterio de diseño desde el principio.Gestión y producciónSupervisar la planificación del calendario, la coordinación técnica, la gestión presupuestaria y el seguimiento de objetivos de asistencia y participación. El/la coordinador/a tiene autonomía sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecución integral — con el apoyo del equipo de Faro.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia demostrable en funciones de contenido y responsabilidad equivalentes en departamentos de educación de museos, centros culturales o instituciones artísticas, y más especificamente en el diseño de programas escolares y para familias.- Trayectoria contrastada en construcción de redes con centros educativos y comunidades.- Experiencia en trabajo con artistas en contextos educativos o comunitarios.Educación- Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Educación (Magisterio) o Pedagogía.- Se valorará un Máster especializado en Museografía, Educación en Museos o Gestión Cultural.Idiomas- Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la coordinador/a trabajará con artistas internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro en la co-producción de proyectos y contenidos.- Se valorará el dominio de otros idiomas.Habilidades técnicas (Hard skills)- Conocimiento de metodologías educativas innovadoras: aprendizaje basado en proyectos, mediación crítica, pedagogías participativas.- Capacidad de coordinación de equipos de mediación, incluyendo formación y acompañamiento del equipo.- Experiencia en gestión de presupuestos y producción de actividades.- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.Habilidades interpersonales (Soft skills)- Inteligencia relacional: capacidad para construir confianza con perfiles muy distintos — artistas, docentes, familias, instituciones.- Energía externa con disciplina interna: te mueve el trabajo con personas y comunidades, pero no dejas que los proyectos se desorganicen.- Compromiso genuino con la inclusión: como criterio que atraviesa todas las decisiones de diseño del programa.- Capacidad de priorización y cumplimiento de plazos en entornos de trabajo intensos y cambiantes.Otros- Disponibilidad para viajes.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ()Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?

pOperador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España /pp¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? /ppEn bAlianza Logistics /b buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. /ppSi conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestionar y fidelizar una cartera de clientes. /liliCaptar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrganizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. /liliNegociar tarifas con clientes y transportistas. /liliCoordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. /liliRealizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. /liliColaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. /liliSe valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. /liliConocimiento del mercado del transporte terrestre. /liliExperiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. /liliPerfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliAutonomía y buena organización. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pullibContrato indefinido. /b /lilibSalario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. /b /liliTrabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. /liliFlexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión. /liliExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte. /p

Descripción del empleo¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo?¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando!QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato indefinido a 40 horas semanales, jornada completa- Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios- Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas- Un horario de trabajo flexible- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK- Serás responsable del corazón de la tienda: el almacén.- Recibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock.- Colaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida.- Gestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros.- Además, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda.QUÉ DEBES TRAER- Capacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día- Una forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados.- Además de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes.- Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez.- Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superioresInformación adicional1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)3. Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo4. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica5. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Para más información, por favor visita nuestra página de carreraConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador.Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional.En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nu

GRUPO OMNIPRO 3 D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas mediante diseño 3 D y fabricación aditiva para sectores como escaparatismo, producción cinematográfica, arquitectura, salud, automoción, prototipado y producción técnica, entre otros.

ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD SL es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y un servicio de calidad para garantizar la seguridad

Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mant

El puesto implica ofrecer un excelente servicio al cliente y asistir en diversas tareas en la tienda.

Técnico/a de Mantenimiento Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y CPD Nivel 2 para un proyecto presencial en Santander. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 5 años en el sector TIC. -Titulación oficial en Informática o equivalente. -Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones Open Source. - Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD. - Experiencia en Centros de Atención a Usuarios (CAU). - Experiencia en el Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Valorable: - Certificación ITIL v4 y certificaciones Linux o equivalentes. Entre tus funciones: - Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center (CPD). - Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD. - Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas. - Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD. ¿Qué ofrecemos en esta posición? - Contrato indefinido en Arelance. - Acceso a formación. - Modalidad de trabajo: Presencial 100 en Santander - Oferta económica: según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! xohynlm Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. Linux, CPD, hardware, CAU

Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo

Agentes de Pasaje – Aeropuerto de SantanderAZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajero

Profesor/a de Geografía e Historia (Clases Particulares – Presenciales y Online) ¿Te apasiona la enseñanza y quieres compartir tus conocimientos de Geografía e Historia ayudando a estudiantes de todas las edades a alcanzar sus metas académicas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en proceso de reclutamiento de profesores/as comprometidos, dinámicos y con vocación docente para impartir clases particulares personalizadas, tanto presenciales como online, adaptadas a las necesidades y niveles de cada alumno. Responsabilidades Impartir clases de Geografía e Historia a alumnos de diferentes niveles: primaria, secundaria, bachillerato, universidad y adultos. Diseñar sesiones adaptadas a los objetivos individuales de cada estudiante. Evaluar el progreso del alumno y ofrecer estrategias de mejora. Fomentar el interés por las ciencias sociales y el pensamiento crítico. Requisitos Formación universitaria en Historia, Geografía, Humanidades, Ciencias Sociales o similar. Experiencia docente o como tutor/a particular (valorada, pero no excluyente). Capacidad para explicar de forma clara, motivadora y adaptada a distintos perfiles. Compromiso, responsabilidad y habilidades de comunicación. Disponibilidad para impartir clases presenciales y/o online según la demanda. Se valorará el conocimiento de herramientas digitales educativas y plataformas virtuales. Ofrecemos Horario flexible: organiza tus clases según tu disponibilidad. Remuneración competitiva según nivel, experiencia y tipo de clase. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una red de docentes particulares en expansión. Apoyo pedagógico y acceso a materiales didácticos actualizados. Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de estudiantes, desde escolares hasta adultos en formación continua. Si disfrutas enseñando, tienes un profundo interés por las Ciencias Sociales y quieres formar parte de un equipo que valora la educación personalizada, envíanos tu CV

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El candidato ideal debe ser proactivo, tener habilidades de trabajo en equipo y estar disponible para horarios rotativos. Pro busca un Logistic Responsible en Camargo, España, para garantizar el orden en el almacén y ofrecer un excelente servicio al cliente en la tienda JYSK. Ofrecemos un contrato

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Nuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de Cantabria, dentro de los más variados sectores como: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Siderúrgia, • Naval, • Cementera, • Ferroviária, • Energía Eólica, • Automoción, • Minería, • Nuclear, • Hidráulica, • Petroquímica, • Alimentaria, • Papelera, • Medio Ambiente Principalmente circunscribe su trabajo al mantenimiento, montaje, ajuste, reparación y transformación de maquinaria industrial. Siguiendo el devenir de las empresas, que demandan soluciones únicas de equipos en la realización de sus máquinas, así como en las mejoras de producción de las mismas, TMI Servicio provee de una nueva sección de Apoyo Industrial de relevancia en el sector. Sensibles a la demanda del mercado y recogiendo su sentir, TMI Servicios ha asumido el ofrecer a las Empresas un SERVICIO INTEGRAL de mantenimiento, capaz de ejercer la diagnosis de funcionamiento desde el punto de vista mecánico, así como la solución de tipo correctivo precisa para cada situación específica. Se ofrece a las Empresas una responsabilidad única, que agrupa diferentes actividades técnicas dentro del mundo del mantenimiento industrial mecánico. TMI Servicios cuenta en su plantilla con: • Mecánicos ajustadores, • Mecánicos montadores, • Caldereros, • Soldadores, • Equipo especializado en la reparación de bombas, • Servicio de ingeniería y asesoramientoFunciones Principales, • Realizar tareas de reparación y mantenimiento de maquinaria industrial., • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del taller., • Planificar y asignar tareas al personal del taller y otros centros de trabajo colaborativos según las necesidades y prioridades., • Asistir a reuniones semanales en las distintas empresas contratantes para gestionar la actividad preventiva en las mismas y los trabajados a realizar., • Establecer los horarios de trabajo y gestionar el tiempo de los empleados., • Resolver problemas técnicos y brindar orientación y apoyo al personal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el trabajo., • Gestionar el inventario de herramientas y materiales necesarios para las reparaciones., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa., • Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento del taller y sugerir mejoras.Requisitos, • Conocimientos en hidráulica, mecánica y neumática., • Formación en PRL y tener la Tarjeta del Convenio del Metal en vigor., • Se valorará experiencia en el sector.Se valorará la posesión de los siguientes certificados, • Espacios confinados., • Puente grúa., • Plataforma elevadora., • Alturas., • Carretilla. xcskxlj, • Extinción de incendios., • Recurso preventivo #J-18808-Ljbffr