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DevOps Engineer – Fully Remote (Spain) Location: Fully Remote (EU) | Contract: Full Time Contract FTC | Salary: €55k–€65k We’re a fast-growing B2B iGaming technology platform shaping the future of online entertainment. Our distributed platform powers multiple gaming operators across Europe, and we’re looking for a talented DevOps Engineer to help build, run, and scale our infrastructure. What you’ll do: • Build and operate the platform infrastructure, ensuring reliability and performance, • Collaborate with engineering teams to deploy and maintain microservices, • Manage CI/CD pipelines and automate deployments, • Monitor systems and respond to production incidents, • AWS cloud infrastructure, • Kubernetes and Docker, • Terraform (IaC), • Kafka, • Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, • Load Balancing, • Prometheus, Grafana, ELK, • CI/CD with GitHub Actions and ArgoCD, • Linux environments (Ubuntu/CentOS), • Bash and Python scripting What we offer: • Fully remote position within the EU, • Competitive B2B contract (€55k–€65k), • 23 days holiday + public holidays, • Private health insurance, • Opportunity to work on cutting-edge iGaming technologies in a dynamic, international team

Finance Consultant Post-merger Integration project – Spanish-speaking An international company is looking for an experienced Senior Finance Transformation Consultant to integrate a recent acquisition. The company is live with Oracle systems and is looking for someone with strong Finance knowledge to lead and deliver the integration of the new acquisition, a smaller subsidiary business. This role will lead the integration of finance processes and systems from the acquired business into the new company. The right candidate will deliver finance business analysis, process mapping and gap-fit and will deliver the successful integration of the new entity end-to-end for finance and related areas. Your profile • 5+ years experience in Finance transformation including prior Finance project experience, • Prior experience integrating new acquisitions (Post-Merger Integrations – PMI delivery), • Experience delivering Finance Transformation projects in an international environment, • Prior experience delivering ERP or Finance systems integrations, ideally with Oracle applications, • Excellent Stakeholder engagement and Change Management skills Requirements: • Deliver the Finance process mapping and the PMI Integration project, • Lead the migration from legacy Business Systems and Finance Operating models to the new Target Operating Model and ERP solution (Oracle), • Leverage technical IT Systems resources, Functional stakeholders and Business Process Owners to identify as-is and to-be requirements and drive the migration programme end-to-end, • Track and report on Project Progress, • Drive the project towards delivery against scope definitions and project plans e.g. time/budget/scope, • Coordinate collaboration between the central team and local entity teams, • Project governance Fluent Spanish and English essential This is a great opportunity for an experienced Finance Transformation Consultant or Finance Project Lead or Project Manager to take on the next exciting project! Apply online, via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

OFERTA DE EMPLEO COMERCIAL SECTOR ENERGÉTICO ONLINE☀️. Buscamos agentes comerciales con las siguientes características:. Dos cosas: no te olvides de adjuntar el currículum y de poner en el asunto del correo Solicitud empleo de comercial.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Software Engineer Manager who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. High level of English required. 📍Location: 100% remote. This position is open only to candidates residing in Spain. 📋 Key Responsibilities • Technical Leadership: Responsible for creating clarity in all technical aspects of engineering, providing guidance & direction to their team in matters of design, architecture, implementation, validation and monitoring., • Execution Leadership: Plan and prioritize the backlog, allocation of assignments to team members, tracking the execution of the project, and mitigating any risks that they are observing to the plan., • People Leadership: Follow the right culture attributes (growth mindset) & values (integrity, accountability, respect) for their team members to follow., • As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software., • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of delivered software., • Supervise all stages of the Software Development Life Cycle., • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management., • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 📋Key Skills • Relevant experience as Software Engineer Manager or Technical Lead., • Relevant experience working with international customers., • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle., • Deep understanding of design patterns and principles (e.g., SOLID principles)., • Very strong Java programming skills and knowledge of building APIs., • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing., • Experience with distributed architectures like SOA or MSA., • Experience with event-driven architectures., • Experience with REST APIs., • Relevant experience with AWS services., • Experience with Gradle or Maven., • Experience with Enterprise Jenkins., • Experience working in an Agile fashion (e.g., Scrum, SAFe). 📋Desired Skills • Experience working in a highly regulated environment, like banking., • Experience with Docker., • AWS certification., • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate)., • Experience with TDD and BDD. 📋Work schedule • 8-17 Monday/Friday 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Java Tech Lead with at least 5 years of experience and with AWS to join the project of our client from the banking sector. High english level is required. Availability to go to the clients offices in the centre of Madrid 3 days a week. ⚙ Key Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 💡 Mandatory requirements: • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe), • English at least B2+/C1 🎩 Nice to have: • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

MÉDICOS/AS ESPECIALISTA TRAUMATOLOGÍA ONLINE.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Responsabilidades • Desarrollo Frontend con Angular 16. Siguiendo buenas prácticas de Angular: arquitectura modular, reutilización y separación de responsabilidades., • Arquitectura Microfrontend (MFE): Trabajando en micro-apps independientes (por dominio/funcionalidad) integradas en un “shell/host”., • Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira., • Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto)., • Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrable como desarrollador/a Frontend con Angular, idealmente en versiones recientes (Angular 16 o superior)., • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML5 y CSS/SCSS., • Experiencia práctica trabajando en arquitecturas microfrontend (o modularización avanzada), entendiendo el enfoque de “host + remotes” y el objetivo de despliegue/entrega independiente por dominios., • Manejo de Git/GitHub en equipos (PRs, code review, ramas)., • Experiencia trabajando por historias Jira. Requisitos valorables (nice to have) • Experiencia integrando front con microservicios (p.ej. Java/Spring) — aparece como muy habitual en ofertas similares., • Conocimiento/experiencia con herramientas o librerías de soporte a microfrontends en Angular (por ejemplo, enfoques basados en Module Federation, Nx o similares)., • Experiencia en rendimiento frontend y buenas prácticas de modularidad/reutilización. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Consultor/a Senior de Gestión del Cambio. Descripción del puesto Consultor/a Senior especializado/a en Gestión del Cambio para acompañar programas de transformación digital y organizativa en clientes de distintos sectores. La persona será responsable de diseñar, liderar y ejecutar estrategias de Gestión del Cambio end-to-end , asegurando la adopción efectiva de iniciativas de transformación y trabajando de forma cercana con stakeholders clave, sponsors y equipos directivos. Asimismo, participará activamente en procesos de desarrollo de negocio , contribuyendo a la elaboración de propuestas y ofertas complejas. Experiencia profesional 6–10 años de experiencia en consultoría , en firmas de consultoría estratégica o de transformación. Al menos 4–5 años de experiencia específica en Gestión del Cambio en proyectos complejos y con múltiples stakeholders. Experiencia trabajando con clientes de diferentes sectores y en programas de transformación organizativa o digital. Experiencia demostrable en análisis consultivo y desarrollo de propuestas comerciales . Responsabilidades principales: Estrategia y diseño de Gestión del Cambio Definir la estrategia de Gestión del Cambio del proyecto (enfoque, alcance, modelo de gobierno y roadmap). Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio adaptados al contexto del cliente. Desarrollo de negocio y propuestas Elaborar RFPs, RFIs y ofertas complejas de forma autónoma. Participar en procesos de análisis de oportunidades y elaboración de propuestas de valor para clientes . Conocimientos y competencias: Metodología y disciplina Dominio de metodologías de Gestión del Cambio . Experiencia en diseño de modelos de gobierno del cambio . Certificación oficial en Gestión del Cambio (ej. Prosci u otras). IMPRESCINDIBLE Competencias profesionales Alta capacidad de análisis, síntesis y visión sistémica . Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y storytelling . Experiencia gestionando stakeholders senior y contextos de resistencia al cambio . Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados . Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales . Herramientas Manejo de herramientas de diseño gráfico y visualización para la creación de materiales de comunicación, presentaciones y contenidos de cambio. Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: nivel bilingüe o equivalente. Modalidad Modalidad híbrido en Madrid, Zaragoza o Barcelona. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 48.000 – 50.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. #J-18808-Ljbffr

About the Company Unhedged (UNHDG) is a technology-focused financial platform working with structured market frameworks, digital asset insights, and modern crypto infrastructure. We support data-driven understanding and visibility across evolving digital asset markets. As our activity in Southern Europe grows, we are expanding our crypto support and insights function and are looking for a Crypto Operations & Insights Assistant to join our team. Role Overview This role is designed for candidates who are interested in crypto markets and want to work in a structured, professional environment. You will support basic crypto-related workflows, help organize information, and assist internal teams with routine insights and coordination tasks. This is an entry-to-mid level role. It does not involve trading, investment advice, or client-facing sales. Key Responsibilities • Assist with tracking crypto market activity and ecosystem updates, • Collect, organize, and summarize publicly available crypto information, • Support internal documentation, trackers, and routine updates, • Help prepare simple summaries, notes, and internal reports, • Assist teams with coordination and follow-ups on crypto-related tasks, • Maintain clear and organized records of ongoing activities Requirements, • 0–1 year of experience in crypto, fintech, data, support, or digital roles (or strong personal interest), • Basic understanding of crypto, blockchain, and digital assets, • Comfortable working with documents, spreadsheets, and online tools, • Organized, reliable, and eager to learn, • Ability to work in a structured environment, • Fluent English; Spanish is required What We Offer, • Very accessible role with clear onboarding and guidance, • Exposure to professional crypto environments and workflows, • International team and remote-friendly setup Token Allocation: Performance-based, discretionary • Legacy: Long-term role with growth into specialist or analyst positions

Software Engineer (Frontend) ¿Eres un Frontend Software Engineer apasionado por crear interfaces modernas, rápidas y escalables? Estamos buscando a un profesional 100% orientado a desarrollo, con experiencia reciente en React, TypeScript y fundamentos en .NET y AWS, para unirse a un proyecto tecnológico estratégico en pleno crecimiento. En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Frontend Developer Software Engineer que diseñe e implemente interfaces intuitivas, responsive y adaptadas a distintos mercados, asegurando una experiencia de usuario fluida y conectada con los servicios backend. Responsabilidades • Traducir requisitos funcionales y de diseño en interfaces UX/UI claras y escalables., • Convertir sketches y flujos en mockups funcionales listos para iteración., • Desarrollar portales y aplicaciones web aplicando patrones de diseño modernos., • Crear e integrar widgets embebidos y asegurar comunicación fiable entre sistemas., • Colaborar con backend y servicios para entregar soluciones end‑to‑end., • Garantizar performance, accesibilidad, modularidad y calidad del código., • Definir estándares, patrones y arquitectura frontend del producto., • Participar en diseño técnico, revisiones de código y decisiones arquitectónicas., • +7 años de experiencia en desarrollo frontend., • Dominio avanzado de ecosistemas JavaScript/TypeScript y arquitecturas de componentes., • Experiencia colaborando con UX usando Figma u otras herramientas de diseño., • Experiencia trabajando con plataformas y frameworks basados en .NET., • Integración de componentes embebidos en sistemas externos (iframes y comunicación entre contextos)., • Conocimientos funcionales de backend para tareas full‑stack., • Buenas prácticas de ingeniería frontend: arquitectura, modularización, testing y gestión de estado., • Autonomía para ejecutar y liderar proyectos greenfield. Nice to have • Experiencia con design systems o microfrontends., • Experiencia trabajando con equipos de backend y producto en entornos regulados., • Experiencia programando con herramientas de IA, integrando modelos para resolver problemas y utilizando asistentes de desarrollo como GitHub Copilot y generadores de código como Claude u opciones similares, • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist . ¿Qué harás? • Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes., • Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. Requisitos: • 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning., • Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2B., • Python y SQL., • Experiencia en ecosistemas cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación. Deseable: • Experiencia en IA Generativa y NLP., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo:, • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a SRE/ Cloud/DevOps/IT. Responsabilidades: • Diseñar arquitecturas escalables y seguras en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos multidisciplinares., • Actuar como mentor para desarrolladores y arquitectos, fomentando buenas prácticas., • Participar en reuniones con clientes, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Implementar prácticas DevOps (automatización, integración continua). Gitops., • Gestionar Infraestructura como Código (Terraform)., • Garantizar seguridad y cumplimiento en arquitecturas y pipelines., • Gestión de acceso, permisos, identidades y privatización de entornos, • Analizar sistemas complejos: identificar dependencias, riesgos, cuellos de botella y proponer soluciones óptimas., • Gestión de tareas y documentación con JIRA y Sharepoint. Skills Técnicos: • Lenguajes y Frameworks: Scripting, Bash, Powershell, .NET , C#, Python, • Cloud: Azure (gestión de recursos y servicios), AWS y GCP (conceptual)., • AKS - Kubernetes, administración, configuración y monitorización de Clusters., • ARGOCD uso de despliegues mediante Kustomize y Helm., • DevOps: GitHub Actions, Azure DevOps, CI/CD, integración con Key Vault., • IaC: Terraform, Bicep, ARM templates., • Seguridad: implementar política y medidas de seguridad. En firewalls y redes., • Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes (AKS)., • Networking: configuración y monitorización de redes y subredes en Azure., • Traficmanager: configuración de balanceo de carga entre regiones con DNS., • Análisis de sistemas complejos: modelado de arquitecturas, identificación de interdependencias, optimización de rendimiento., • Valorable: .Net, Python, CI/CD, Bicep, ARM ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la empresa. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. · 50% de descuento en seguro médico. · Plan de formación personalizado (presencial, e-learning y certificaciones). · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Excelente ambiente de trabajo, actividades de team building e iniciativas internas. · Desarrollo profesional en una multinacional líder en nuevas tecnologías.

About Us : Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and 20 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Swedish-speaking Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities : • Assess clients' financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions., • Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients., • Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances., • Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches., • Maintain updated reports on sales and performance metrics., • Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions., • Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations : • Fluency in Swedish language, • Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach., • Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions., • Commitment to staying updated on industry trends and developments., • Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client., • Residency within the service area is preferable. Qualifications: • Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued., • Experience in banking, wealth management, or family office roles., • Proficiency in English and additional languages are beneficial., • Outstanding negotiation skills., • Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

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Psicólogo/a - Proyecto Salud Mental Comunitaria (Prevención o Postvención) Emocional Technologies 22 S.L - Castilla y La Mancha (HÍBRIDO) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos 2 tipos de profesionales de psicología : -Psicólogos/as de prevención buscamos 7 ( 23 h/semana) -Psicólogos/as de postvención buscamos 2 ( 23 h/semana) que quieran integrarse en un proyecto estructurado, coordinado y con impacto real. Formarás parte del equipo regional de intervención en salud mental comunitaria, participando en uno o varios de estos ámbitos: • Prevención comunitaria y promoción del bienestar emocional, • Postvención y acompañamiento en procesos de duelo Tu día a día Área de Prevención • Diseño e implementación de acciones de prevención en población general y colectivos específicos., • Intervención psicológica individual en proyectos de prevención del suicidio y salud comunitaria., • Formación en suicidología e intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas)., • Acompañamiento psicológico en procesos de duelo., • Intervención con personas afectadas por fallecimientos por suicidio., • Aplicación de metodologías de postvención y análisis psicosocial., • Elaboración de informes clínicos y coordinación interdisciplinar. Requisitos imprescindibles Para Psicología de Prevención • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o en Psicología Social., • Colegiación obligatoria., • Formación en suicidología o intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de prevención del suicidio y salud comunitaria. Para Psicología de Postvención • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Colegiación obligatoria., • Formación en duelo y postvención (mínimo 100 h acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en intervención en duelo o postvención., • Formación en suicidología o intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas). Condiciones • Modalidad Área Prevención: híbrido pero debes poder desplazarte en Castilla y La Mancha ( presencial cuando el caso lo requiera), • Modalidad Área de Postvención: principalmente online (presencial cuando el caso lo requiera), • Contratación conforme a Convenio Estatal de Acción e Intervención Social., • Participación en un proyecto regional estructurado y coordinado., • Formación continua y supervisión técnica., • Desarrollo profesional en intervención clínica y comunitaria., • Duración del servicio: 12 meses, • Posibilidad de participar en otros proyectos Cómo postular Envía a , y : • CV Actualizado, • Títulos académicos ( grado y máster) si es titulo extranjero la equivalencia, • Certificados de formación con número de horas, • Documento de colegiación “Salud Mental Comunitaria + Área de psicología de preferencia (prevención o postvención)”

Asesor Fiscal – Laborai.es Sobre Laborai En Laborai somos una asesoría fiscal online innovadora que combina la experiencia tradicional en materia tributaria con herramientas digitales avanzadas para ofrecer a nuestros clientes un servicio ágil, claro y personalizado. Apostamos por la cercanía, la transparencia y la eficiencia, acompañando a particulares y autónomos en la gestión de sus obligaciones fiscales. Tu rol Buscamos un Asesor Fiscal con vocación de servicio y atención al cliente, que quiera crecer en un entorno 100% digital y dinámico. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación en el sector de la asesoría y tendrás un papel clave en el acompañamiento a nuestros clientes. Responsabilidades • Asesoramiento fiscal a nuestros clientes., • Preparación y presentación del impuesto del IRPF., • Interpretación y aplicación de normativa tributaria vigente., • Resolución de consultas fiscales recurrentes y especiales., • Elaboración de informes y propuestas de optimización fiscal., • Seguimiento de novedades fiscales y actualización de clientes. Requisitos • Formación en Derecho, ADE, Asesoría fiscal, Economía o similar., • Experiencia previa de al menos 6 meses en asesoría fiscal., • Conocimiento sólido de normativa tributaria española., • Manejo de herramientas digitales y predisposición al trabajo en entorno online., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué ofrecemos • Contrato fijo y estable en empresa en crecimiento., • Sueldo fijo competitivo + variable., • Entorno innovador y digital., • Oportunidad de desarrollo profesional en una firma en expansión., • Cultura de trabajo colaborativa, basada en la confianza y la autonomía.

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