Online jobs in Hostafrancs - Page 5Create job alerts

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee. FUNCIONES: Responsabilidades marketing: • Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, publicidad online)., • Colaborar en la gestión de contenido para redes sociales y página web., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia mediante herramienta Nielsen, • Apoyar en la creación de material gráfico y publicitario para proyectos ocasiones o campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing y ventas). REQUISITOS: • Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: Catalán. Castellano. Inglés., • Valorable positivamente conocimientos de SAP., • Valorable haber hecho prácticas anteriormente en Departamentos de Marketing y/o Trade Marketing. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

¿Quieres impulsar tu carrera en el sector hotelero y aportar tu experiencia en distribución online? Si te apasiona el análisis, el trabajo en equipo y la optimización de resultados, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de optimizar el rendimiento de un portfolio de hoteles en las plataformas asignadas y otros partners estratégicos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión diaria de cuentas y canales de distribución online., • Mejora de la visibilidad, conversión y revenue del canal intermediado., • Análisis de datos y detección de oportunidades de optimización., • Implementación de acciones alineadas con los objetivos del segmento y de la compañía. Principales responsabilidades • Gestión operativa y optimización del segmento INON (OTA + TTOO dinámica) para un portfolio de hoteles determinado., • Participación en la definición y seguimiento del presupuesto y objetivos de las cuentas gestionadas., • Activación y seguimiento de palancas comerciales (promociones, programas de visibilidad, programas de fidelización, etc.)., • Análisis y monitorización de KPIs clave: Total Revenue, ADR, RN, COS, tasa de cancelación, punto de venta, antelación y estancia media, entre otros., • Identificación de desviaciones en el rendimiento y detección de oportunidades de mejora., • Propuesta e implementación de acciones orientadas a la optimización de resultados., • Coordinación con equipos internos para asegurar la alineación en la estrategia y ejecución (revenue, operaciones, e-commerce)., • Seguimiento de la evolución de plataformas de distribución online y de las tendencias del mercado., • Apoyo en la implementación de la estrategia de distribución online. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2–3 años en distribución online hotelera, tanto en canales B2C (OTAs) como B2B (wholesalers y bancos de camas). Es importante contar con una visión global que combine la operativa hotelera con la lógica de la distribución digital., • Se valorará experiencia previa en operativa hotelera (reservas, recepción u otros departamentos)., • Conocimiento sólido de la operativa hotelera y manejo habitual de extranets., • Nivel avanzado de Excel y/o Google Sheets., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones orientadas a resultados., • Conocimientos básicos de revenue management y distribución online., • Familiaridad con channel managers (p. ej., SiteMinder)., • Mentalidad analítica y fuerte orientación a datos., • Actitud proactiva y foco en la mejora continua., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Comunicación clara y efectiva, con orientación al trabajo en equipo., • Adaptabilidad y agilidad en entornos dinámicos.

DIGITAL EXPERIENCE & MARKETING SPECIALIST En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Web & Ecosistema Digital • Gestión y actualización de la web (estructura, landings, formularios), • Implementación de campañas en web (banners, formularios, contenidos), • Coordinación con marketing y equipo académico para adaptar la oferta formativa en web y otros soportes., • Seguimiento básico de tracking y performance digital Campañas & Marketing Operativo • Apoyo en campañas comerciales (Scholarships, Open Days, etc.) en coordinación con el equipos internacional, • Soporte a equipos de Marketing, Content y Digital en la implementación de campañas, • Ejecución de acciones tácticas de marketing (campañas, contenidos, activaciones), • Refuerzo en proyectos especiales o lanzamientos Eventos & Open Days (Online y Presenciales) • Coordinación y ejecución de Open Days online (webinars, landings, formularios), • Gestión operativa de herramientas como BigMarker, • Soporte digital para eventos presenciales (landings, formularios), • Creación y gestión en Salesforce de campañas y registros asociados, • Control y seguimiento de asistentes y optimización de la conversión Gestión & Control • Control y seguimiento de presupuesto de marketing, • Gestión de órdenes de compra (RDA) y coordinación con proveedores PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing (valorable especialización en Marketing Digital), • 8 años de experiencia en marketing digital o roles híbridos., • Manejo de herramientas de planificación y analítica digital., • Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido., • Nivel de inglés mínimo C1, • Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural., • Capacidad de coordinación con distintos equipos (marketing, sales, comms, académico, digital), • Sensibilidad por la experiencia de usuario y la conversión, • Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Interés y sensibilidad por el diseño y los entornos creativos CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial. Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¡e apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos., • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios., • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidadBuscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa., • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios., • Fomentar la innovación y evolución continua. Responsabilidades • Apoyar en la elaboración de informes mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Participar en el seguimiento de control de costes por departamento y proyecto., • Dar soporte en la preparación de cierres contables y reporting interno., • Ayudar en tareas de control de facturación, validación de gastos y conciliaciones., • Participar en la automatización de procesos administrativos y financieros. Requisitos • Estar cursando Grado en ADE, economía... o FP Superior de Administración y Finanzas., • Nivel intermedio de Excel, • Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés intermedio (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:, • Prácticas remueneradas., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

✨ ¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, la Industria de la Felicidad! ✨ En Eurostars Hotel Company, cadena hotelera de referencia internacional, trabajamos cada día para crear experiencias únicas y memorables. Con una amplia presencia global y un equipo de miles de profesionales, impulsamos el sector turístico a través de la gestión hotelera, la distribución y la excelencia en el servicio. Creemos firmemente que el verdadero motor de una empresa es el talento, la pasión y la ilusión de las personas que la conforman. Por eso buscamos perfiles con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer dentro de un entorno dinámico, innovador y en continua expansión. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • 📊 Análisis de cuentas de explotación de los distintos hoteles y áreas del grupo., • 📝 Elaboración de informes y reportes internos., • 💰 Análisis de costes y apoyo en la mejora de procesos., • 📈 Seguimiento de la producción diaria y realización de estudios de mercado., • 🤝 Participación en proyectos junto a los departamentos de contabilidad y auditoría. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía o similares, • Persona dinámica y organizada, • Inglés con nivel alto ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Digital Marketing Specialist At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Digital Marketing Specialist who is eager to grow and make a real impact. You will join our Marketing team, playing a key role in the planning, execution, and optimization of paid media campaigns and automated email marketing strategies to promote the organization’s sporting events. You will be responsible for owning and managing all paid media channels, leading email automation strategies, and building and maintaining the CRM ecosystem, ensuring efficient lead management and audience engagement. ABOUT THE ROLE Your mission will be to drive online sales and brand visibility by managing performance-driven digital strategies in a dynamic, agile, and exciting environment. • Own, plan, execute, and optimize paid media campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks., • Take full ownership of budget allocation, audience segmentation, and campaign optimization to maximize ROI., • Lead and manage email marketing strategy, including automation flows, segmentation, A/B testing, retargeting, and lifecycle campaigns., • Build, implement, and manage the CRM strategy and infrastructure (e.g., HubSpot or similar), ensuring proper lead capture, nurturing, and data organization., • Oversee the creation and execution of multi-channel digital content (email, social media, landing pages, blogs)., • Ensure correct implementation of digital assets (banners, tracking, landing pages, etc.)., • Manage SEO/SEM initiatives to improve organic visibility and search performance., • Track, analyse, and report campaign performance using analytics tools (Google Analytics, Data Studio, HubSpot, etc.)., • Extract insights to continuously optimize campaigns and identify growth opportunities., • Coordinate with the ticketing department on digital communication for launches, promotions, and sales campaigns., • Support weekly and monthly reporting on performance and KPIs., • Stay up to date with the latest trends, tools, and best practices in digital marketing. WHAT WE’RE LOOKING FOR • +2 years of experience in paid media and digital marketing, preferably in start-ups, agencies, or B2C companies., • Proven experience managing paid media campaigns and performance marketing budgets., • Hands-on experience with email marketing automation and CRM platforms (HubSpot, Salesforce, Mailchimp, etc.)., • Experience in building or managing CRM systems and customer lifecycle strategies is highly valued., • Degree in Marketing, Communication, Advertising, Business Administration, or similar., • Additional training in Digital Marketing, E-commerce, or Analytics is a plus., • Proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4), and SEO tools (SEMrush, Ahrefs)., • Familiarity with automation tools and customer journey mapping., • Experience in sectors such as sports, entertainment, or tourism is a plus., • Basic knowledge of design tools (Canva, Figma) and CMS (WordPress or similar)., • Strong analytical mindset and reporting skills., • Excellent verbal and written Spanish and English required., • Willingness to travel. WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are looking for a Product Manager (Recommendations) to own and deliver meaningful improvements in item & vendor recommendations, customer satisfaction, and commercial impact. You will work closely with Engineering, Data Science, Design, and Business stakeholders to translate complex user and marketplace problems into shipped, measurable solutions. Our Discovery organisation sits at the centre of our marketplace, building world‑class Search, Recommendation and intent‑collection systems that power brands such as Foodpanda, eFood, Glovo, PedidosYa, HungerStation and Talabat—serving millions of requests every day. These systems are mission‑critical for an always‑on marketplace, demanding high availability and low‑latency performance while driving significant commercial value The Main Responsibilities Of The Product Manager Include • Own a defined Recommendations problem area and roadmap, • Define clear problem statements, success metrics, and trade-offs, • Partner with Engineering & Data Science to deliver solutions end-to-end, • Run experiments, analyze results, and iterate based on impact, • Communicate progress, risks, and outcomes clearly to stakeholders Qualifications • 2–5 years experience in Product Management or equivalent, • Experience shipping products in data- or platform-heavy environments, • Strong analytical thinking; comfort with metrics and experimentation, • Clear communicator with strong stakeholder management skills, • Experience with search, recommendations, marketplaces, ML-driven products, or experimentation platforms. Nice-to-haves • Experience with relevance evaluation, labeling, or offline metrics., • SQL or hands-on analytics experience., • Multi-region or multi-brand exposure. Additional Information Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!, • Discounted gym memberships to keep you energized., • Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • Enhanced parental leave, and office-based nursery., • Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just include it in your application. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION As the Finance Transformation Lead, you will own the vision, strategy, and roadmap for the technology that power our Finance organization.You’ll act as the bridge between Finance Operations, Business, and Technology, ensuring that our ERP, automation tools, and data platforms work together as a cohesive, scalable, and insight-driven ecosystem. This role goes beyond process management — it’s about building finance platforms as products, driving automation, improving internal experience, and unlocking value through technology. You’ll manage the lifecycle of finance systems (from discovery to delivery), ensuring every enhancement or feature release delivers measurable business impact. THE JOURNEY • Own the Finance Systems and Transformation roadmap — define vision, prioritize initiatives by value,, and align delivery with Finance strategy and transformation goals., • Lead the end-to-end finance transformation lifecycle, maintaining a value-driven backlog and coordinating delivery across Tech, ERP, and Automation teams., • Partner with Finance and Business stakeholders to identify pain points and automation opportunities. Collaborate closely with developers, analysts, and ERP consultants to bring solutions to life., • Ensure alignment across Finance Ops, Tax, Controlling, PMO, and engineering teams., • Promote a platform mindset: reusable components, templates, and standardized tools., • Measure value and performance, tracking automation, efficiency, and data consistency across Finance systems. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • 5+ years in Finance Systems, Finance Product, Process Optimization or Finance Transformation., • Experience with Finance processes (R2R, O2C, P2P, Tax, or FP&A). Ability to translate finance process pain points into technical requirements., • Strong understanding of ERP systems (SAP S/4HANA, MS Dynamics Business Central, etc), workflows, data flows, and system dependencies., • Strong value framing and stakeholder management skills across cross-functional teams., • Analytical mindset — able to define and track KPIs tied to value creation., • Excellent communication and storytelling skills to influence across Finance and Tech., • Nice-to-have: Experience in a product-led organization or building internal tools or platforms., • Nice-to-have: Experience with automation tools (Power Automate, Python, UiPath) and data tools (Power BI, SQL, Celonis)., • Nice-to-have: Experience in a scale-up environment or high-growth tech company. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 25 countries. Every year, +200k merchants generate over 4B€ in sales through our platform and over 20M customers get their goods delivered in minutes. Together we revolutionize the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? 🤝 Our culture and strong values. • We have an ‘’office-first’’ culture and we place collaboration at the center of everything we do!, • We have a non-vanilla personality and feedback mindset. We don’t shy away from difficult conversations - we see them as a gift!, • We work with high intensity and have fun along the way. We also celebrate the wins (a lot!)., • We celebrate diversity in all its forms and foster an inclusive culture where everyone can bring their authentic selves to work. 💪Our career development philosophy. • We are building a talent house of high performing teams and leaders. We invest in people who raise the bar and help others reach their full potential., • We take ownership of our career development. We don’t believe in linear and predictable career paths - we create the job of our dreams!, • We embrace opportunities to move the needle and make an impact beyond our scope. 🤝Our commitment to being a force for good. • Our platform is an important economic tool for millions of people (customers, partners, couriers) and we are taking action to amplify our positive impact., • We invest in doing good by dedicating time and resources into social and environmental initiatives., • We have the ambition of being DIB role models across the tech industry. We are creating environments, systems, and processes that provide equal opportunities, break biases, and empower our communities. Job Description We have a vision: To give everyone easy access to anything in their cities. And this is where your ride starts. YOUR MISSION Build and lead a world-class executive search function that directly shapes the Glovo Talent House. As Head of Executive Search, your mission is to personally deliver critical leadership hires while building, coaching, and inspiring a small team of exceptional executive recruiters. You will act as a trusted advisor to the Executive Team and Board, combining hands-on execution with strategic leadership to raise the bar for senior talent globally. Every hire you and your team make will strengthen our leadership bench, culture, and long-term performance. THE JOURNEY • Personally lead and execute end-to-end executive searches for the most critical C-level, VP, and Director roles, from role scoping to offer acceptance, • Build, lead, and coach a high-performing team of 3-4 executive recruiters, setting clear standards for quality, pace, and candidate experience, • Partner closely with the Executive Team, Board members, and senior leaders as a strategic advisor on executive hiring, leadership capabilities, and succession planning, • Balance hands-on delivery with team leadership, prioritizing roles, allocating searches, and stepping in where impact is highest, • Build and maintain a strong global network of senior leaders, proactively engaging talent ahead of business needs Ensure a consistently outstanding, human, and values-led executive candidate experience across all searches, • Use market insights, data, and hiring metrics to inform decisions, identify trends, and continuously raise the leadership bar Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • 3+ years in leading executive search team and 8+ years of experience hiring executive and senior leadership (C-level, VP, Director) across multiple business functions and complex international environments, • Strong credibility and experience partnering with executive leadership teams and boards, with the ability to challenge and influence at the highest level, • Deep expertise in executive assessment, • Exceptional networking and relationship-building skills, with the ability to access and engage top-tier leadership talent globally, • A strategic yet pragmatic mindset, able to switch seamlessly between long-term planning and hands-on execution, • Strong data and insight orientation, using market intelligence and hiring metrics to inform decisions without compromising quality or candidate experience, • High standards, sound judgment, and a passion for building diverse, high-performing leadership teams Additional Information Individuals representing diverse profiles, encompassing various ___, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action (applicable for senior roles and above)., • 💪 Private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Coverflex discounts on gyms, wellbeing, technology, pharmacy, courses, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ 28 days of time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and nursery monetary support for the first 6 months., • 🧠 Online therapy and well-being benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Work alongside performance marketers, data engineers & data scientists and be responsible for using data to proactively uncover untapped opportunities, measure & monitor performance, and optimize all aspects of Glovo's marketing efforts. You will work hand in hand with performance leads and you will be responsible for 360 projects, working closely with all channel teams. Having experience managing big projects from scratch is key! THE JOURNEY • Take the lead in creating, developing, and optimizing high-impact campaigns for one of Glovo's regions (Africa, EE, Balkans, or SWE)., • Specialize in driving acquisition, activation, reactivation, and re-engagement through App Campaigns (UAC) and programmatic channels., • Bring a hands-on, data-driven approach to daily operations, helping the team tackle challenges and exceed goals., • Collaborate with a skilled team of marketers and analysts across Performance Marketing channels, including Paid Social, SEM, ASA, and programmatic, to maximize impact., • Own your performance targets and consistently deliver on key metrics to drive growth., • Champion excellence in your region by not only hitting targets but also sharing insights and best practices that elevate team performance., • Lead continuous optimization efforts through A/B testing and performance analysis, ensuring every campaign is fine-tuned for maximum efficiency., • Work cross-functionally with design, local marketing teams, BI, and Martech to craft and execute winning strategies that push campaign performance to the next level. Qualifications • 3-5+ years of experience in performance marketing, with a strong focus on Google App Campaigns (preferably UAC) and programmatic advertising., • Proven expertise in scaling campaigns, optimizing acquisition funnels, and maximizing ROAS., • Deep understanding of digital measurement, attribution models, incrementality testing, and performance optimization., • Strong analytical mindset with a passion for turning data into actionable insights., • Experience managing large-scale campaigns and collaborating across multiple stakeholders and teams., • Familiarity with marketing analytics tools such as Google Data Studio, Tableau, Excel, Google Ads Editor, Adjust, Branch, or Appsflyer., • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and drive projects from strategy to execution., • Excellent communication and problem-solving skills with a proactive approach., • Fluency in English (additional languages are a plus)., • We will positively value: Experience with Paid Social, programmatic, and SEM; Adjust, Branch or Appsflyer, and overall experience in the online advertising industry Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are looking for a world-class Growth Business Analyst to become part of our HQ Global Growth Q-commerce team. Are you able to translate data into actionable insights? Are you looking for a challenging experience touching all growth levers in a fast and rapidly changing environment? Would you like to help build a product that will disrupt the market? If your answer is YES we are looking forward to meeting you. THE JOURNEY Be Part Of a Team Where You Will • Have a 360 understanding of all Glovo growth levers and optimise their strategy for the Q-commerce business (pricing, product, loyalty, promotions, consumer understanding, finance planning, customer experience, performance marketing, CRM and incentives, Comms), • Be a part of the implementation and execution of the strategies defined in all Glovo markets, • Lead the analysis and consolidation of learnings on the different Growth experiments to be able to provide clear guidance on what worked, what did not work and what could be improved, • Understand business needs and create insightful analysis helping your team challenge the status quo and make the right decisions, • Drive projects end-to-end translating business challenges into insights, actions and results, • Identify growth opportunities to increase our user base, increase frequency and retention rates and maximise profitability, • Work directly with Glovo leaders (VPs, Growth directors, …), • Have an active role in the expansion of the Glovo Q-commerce rocket Qualifications • Expert in Google sheets / Excel. Expertise in SQL strongly preferred, • Data-driven mentality: takes decision based on data and makes business judgement when necessary, • Curious attitude and eager to learn, • Fluent in English, • 3-5 years of prior experience in fast-paced data-driven environment, • Bachelor or Master degree in Business Management, Business Intelligence, Business Analytics, Economics, Engineering, Computer Science, Statistics, Mathematics, Physics, or similar, • Experience in Looker or similar tools as well as interest in other querying languages is a plus, • Strong project management skills, • Great communication, visualisation & storytelling skills, • Curious attitude and eager to learn Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries. Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? 🤝 Our culture and strong values. 💪 Our career development philosophy. 🤝 Our commitment to being a force for good. We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts. YOUR MISSION Build the best Talent House worldwide! As part of the Talent Acquisition team, you will lead a team of talented recruiters that will be the advisor and gatekeeper that Glovo needs, helping the business raise the bar with every hire. You will understand and advise the hiring managers with your market expertise, analyze TA metrics, and build robust recruiting strategies to attract the best talent while caring about the operational excellence of our recruitment process and keep always at the center of your work the quality of both candidates and hiring managers' experience. THE JOURNEY • Lead an end-to-end recruitment team of 8-15 people which own research, sourcing, candidate assessment & management, offer recommendation, negotiation & acceptance., • Coach your team and hiring managers on excellent recruitment practices making sure we have a high-bar recruitment process to attract and select the best talent for Glovo, • Improve upon existing programs and develop innovative strategies around finding top talent, • Utilizing ATS reports, dashboards, and other tools to illustrate the recruiting pipeline and results, • Act as a strategic partner to senior leaders within your assigned global business unit, advising them on market trends, compensation, and talent strategy. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • Ideally 8+ years of experience recruiting different profiles in a fast-paced environment (ideally experience in a scale-up or tech companies)., • Previous experience managing a team of about 6+ TA professionals, • History of collaborating successfully with senior hiring managers and business leaders., • Experience working on a variety of roles/levels at an international level., • Stellar networking skills and the ability to make smart recruiting partnerships happen., • Metrics oriented. You understand and value backing up recruiting strategy and goals with existing data (while never compromising the quality and the candidate experience)., • Ability to influence different type of decision markers, advise senior leaders and influence strategic hiring decisions Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Are you hungry, ambitious and looking to turbo charge your career? Say no more! We’re Glovo, one of the fastest-growing multi-category apps out there. A performance-driven, bold and restless tech company. We’re redefining what’s possible, pushing boundaries and aiming for nothing less than excellence and innovation. To make this happen, we're putting together a talent house of high-performing teams and building the largest marketplace in your city, giving you access to anything in minutes! We can only do so with strongly motivated, efficient, passionate, hardworking, creative people. Feel identified? Keep reading! YOUR MISSION Our Early Careers Booster is your fast track opportunity straight out of university to gain hands-on experience in a fast-paced, innovative environment. You’ll work side-by-side with top industry professionals and get real responsibilities from day one — shaping the future of Glovo while building essential skills in project management, analytics, strategy, and stakeholder management. You'll join one of our core business areas — Marketing & Growth, Q-Commerce, Operations, Finance, Data Analytics, or People — based on your background and interests. This is a full-time role based at our Barcelona HQ — right in the heart of our biggest tech hub — so you’re either already here or open to relocating. You’ll need to be available to start full-time between May and September 2026. Excited? So are we! THE JOURNEY Responsibilities You'll be at the forefront of innovation and strategy development. Depending on the team you’ll join, your responsibilities might range from: • Q-Commerce | Dive into the world of Quick Commerce and leverage data-driven insights to optimize marketing strategies., • Operations | Analyze operations and micro-fulfillment center (MFC) processes, contributing to the seamless flow of goods., • Growth | Shape product offerings and customer experiences, or specialize in Consumer Discounts, Pricing, and Customer Relationship Management., • Finance | Collaborate with our finance teams to measure and enhance performance across the board., • People | Understand how people processes and functions enhance overall business performance., • Data Analytics | Uncover opportunities by looking and managing complex datasets At Glovo, you’ll be part of a fast-moving environment, working with high-performing talents who are passionate about what they do and genuinely want to see you grow. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • You have completed your degree in the past 18 months with strong academic results or you will graduate in the next 6 months, • Your academic degree is in Marketing, Business Administration, Economics or / STEM (Science, Technology, Engineering, and Math) or similar, • Analytical, logical thinker with sharp problem-solving skills, • Data-driven — Excel, SQL, Google Analytics don’t scare you, • Can lead a project and thrive in a fast-paced environment, • Understanding of e-commerce is a plus, • Excellent Communication Skills in English, • You are eligible to work in Spain, • You are available to start a full time permanent role between May and September ‘26 RECRUITING PROCESS • Complete an online logical thinking assessment, • Interview with a Talent Partner, • Attend the Hiring Day in our Barcelona Headquarter and spend a full day with us! Individuals representing diverse profiles, encompassing various___, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there and we believe skills can be learned. What matters most is your drive, your perspective, and your willingness to grow! We Believe Driven Talent Deserves • 💪 Top-notch learning experience that will fuel your career and enhance your professional and personal growth, • 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings, • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized, • 🏖️ Hybrid working environment: work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Take a peek at our ___, follow us on ___, and swing by our ___to get a real feel for what life at Glovo is all about. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Key Account Manager IT con experiencia en el sector seguros, para impulsar nuestro crecimiento y fortalecer relaciones con clientes estratégicos. ¿Qué harás? • Gestionar y desarrollar cuentas clave en el sector asegurador, identificando oportunidades de negocio en soluciones IT y transformación digital., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de servicios y productos tecnológicos de Sopra Steria., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas., • Coordinar con equipos internos (preventas, consultoría, desarrollo) para diseñar propuestas de valor., • Negociar contratos y acuerdos comerciales asegurando la consecución de objetivos., • Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector IT, con foco en seguros., • Conocimiento en soluciones tecnológicas para aseguradoras: software, cloud, IA, big data, automatización de procesos., • Capacidad para gestionar cuentas estratégicas y alcanzar objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés (valorable francés). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🏢 Quienes somos Firstpack / Packnwood es un grupo familiar internacional especializado en e-commerce B2B para el sector HORECA, con mas de 40 años de historia. Operamos múltiples tiendas online en distintos mercados, con varios proyectos por país, orientados a volumen, rentabilidad y crecimiento sostenible. Formaros parte de un equipo en crecimiento, compuesto por profesionales altamente cualificados, con una fuerte cultura de performance, datos y toma de decisiones basada en resultados. El trabajo se realiza en nuestras oficinas centrales situadas en el Eixample de Barcelona, un entorno dinámico y colaborativo desde el que se gestionan los distintos proyectos internacionales del grupo. 🎯 Mision del puesto Gestionar, optimizar y escalar la inversión publicitaria digital de varios e-commerces B2B del sector HORECA, garantizando un ROAS sostenible, crecimiento de facturación y captación de clientes profesionales en distintos mercados internacionales. 🧩 Responsabilidades Estrategia & compra de medios • Definición e implementación de la estrategia de Paid Media orientada a e-commerce B2B., • Gestión y optimización diaria de campañas en:, • Google Ads & Microsoft Ads (Search, Shopping, Performance Max), • Meta Ads (Facebook & Instagram), • LinkedIn Ads (captación professional B2B), • Estructuración avanzada de cuentas por país, categoría de producto, nivel de madurez del e-commerce y objetivos de rentabilidad., • Optimización continúa basada en ROAS, CPA, volumen de pedidos y rentabilidad., • Testing A/B de campañas, audiencias, creatividades y estructuras., • Análisis del rendimiento por mercado y toma de decisiones de inversión., • Configuración y supervisión del tracking:, • Google Analytics 4 (GA4), • Google Tag Manager, • Análisis del funnel completo: adquisición, conversión y recurrencia., • Gestión de e-commerces con histórico y otros que empiezan desde cero en:, • Estados Unidos (US), • Francia (FR), • España (ES), • Italia (IT), • Gestión de más de un e-commerce por país, como proyectos independientes., • Definición de estrategias de lanzamiento desde cero:, • Estructura de cuentas, • Presupuestos, • Objetivos por mercado, • Adaptación de mensajes, creatividades y objetivos a cada mercado. 🧠 Hard Skills • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en Paid Media., • Experiencia solida en e-commerce (muy valorable B2B)., • Dominio avanzado de:, • Google Ads & Microsoft Ads (Search, Shopping, Performance Max), • Meta Ads, • Experiencia trabajando con ROAS objetivo y escalado controlado., • Capacidad para gestionar cuentas con alto volumen de SKUs., • Sólidos conocimientos de analítica digital y atribución., • Experiencia en sector HORECA o distribución profesional., • Gestión de cuentas multi-idioma y multi-pais., • Conocimientos de CRO y UX orientado a conversión., • Experiencia con CMS PrestaShop/Shopify/Bigcommerce, HubSpot y/o Klaviyo., • Gestión de presupuestos publicitarios elevados. 🤝 Soft Skills • Mentalidad data-driven y orientada a resultados., • Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Autonomía y responsabilidad sobre la inversión publicitaria., • Capacidad de priorización y toma de decisiones., • Comunicación clara y orientada a negocio., • Enfoque pragmático y orientado a mejora continua. 📊 KPIs del puesto • ROAS global y por canal, • Coste de adquisición (CPA), • Volumen de pedidos B2B, • Evolución de facturación atribuida a Paid Media, • Rendimiento por mercado 🎓 Formación • Formación en marketing digital, publicidad, analítica o similar., • Certificaciones Google Ads / Meta Ads (valorable)., • Conocimientos tecnicos (valorable). 🧾 Que ofrecemos • Proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector HORECA., • Gestión de varios e-commerces B2B internacionales., • Alto impacto real en la estrategia y resultados del negocio., • Autonomía y capacidad de decisión., • Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato.

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Consultor/a IT de estrategia corporativa con experiencia en AAPP Responsabilidades • Implementación y seguimiento de proyectos de consolidación y mejora de procesos o servicios operativos., • Implementación de sistemas de indicadores y de evaluación. Actividades genéricas para todos los análisis de procesos: • Análisis, • Análisis situación actual AS-IS, • Diseño de la situación a futuro (TO-BE), • Diagnóstico y determinación de escenario futuro y objetivos estratégicos, • Definición plan de iniciativas priorizadas, • Conceptualización y comunicación de nuevos servicios, proyectos, iniciativas, • Evaluación de nuevas necesidades, • Planteamiento de alternativas, • Benchmark de soluciones, • Evaluación económica, • Evaluación de riesgo, • Plan de comunicación * Requisitos *Formación universitaria de grado superior. *Experiencia profesional mínima de 4 años en tareas equivalentes a Consultor/a senior en el ámbito de la consultoría estratégica y/o proyectos de transformación en el sector público y/o privado. Foco en análisi y mejora de procesos. • Habilidades de interlocución y análisis. Buena comunicación tanto con perfiles funcionales como técnicos. Más foco en funcionales., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Persona con iniciativa y proactiva., • Nivel C1 de catalán. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

WORK WITH US!! 🌟 Join Impress – Europe’s Dental Chain Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 7 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. As Impress continues to increase its global reach, we are growing our Team. We are looking for a Talent Acquisition Manager who will be part of a hard-working, fast-growing team. Apply now or reach out to us and see for yourself why we have been named the fastest growing healthcare company in Europe. What you will do: • Lead a team of business recruiters., • Responsible for delivering the hiring OKRs for all functions (Sales, Marketing, Finance, Legal, HR, Customer Care and Community, Tech) through strategy and work plans., • Keep the deadlines for hiring and ensure the hiring of first-class specialists to Impress., • Recruit for executive level positions., • Supply solutions to real-time blockers and challenges for the team., • Manage relationships with internal stakeholders (hiring managers, interviewers, C-level)., • Grow and develop team members and manage the performance evolution and increase their impact., • Take the business recruitment team to the next level by implementing "best practices", innovating, automating and improving processes., • Review recruitment solutions to deal with peaks., • Train the team on best in class recruitment practices., • Ensure the deliver of quality hires and 7 star experience for hiring managers and candidates., • Lead, design and deliver on People Team projects as required., • Build and develop a team that is a true business partner and not just a service ready for hypergrowth. What we expect from you: • Experience working to a range of performance metrics, • People leadership experience, • Experience building, coaching and performance managing a recruitment team, • Experience developing recruitment and sourcing hiring plans and building data driven recruiting reports, • Bachelor's Degree, • Strong written and verbal communication skills in English, • Self-sufficient and able to work with little direct supervision., • Skilled at partnering with hiring teams to build effective sourcing and selection criteria and strategies, with experience of online sourcing techniques., • Strong analytics, with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team, • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad: ¡Queremos conocerte! ¡Qué harás? Te incorporarás al equipo de Administración de RR.HH Principales tareas: • Tramitación de altas, finalizaciones y variaciones de datos en Sistema Red., • Gestión de datos (altas, bajas, modificaciones de datos, variables de nómina) en nuestro ERP de nómina., • Carga de variables mensuales en nuestro ERP de nómina. ¿A quién buscamos? Requisitos mínimos del candidato/a: • Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho y/o Ciencias del Trabajo., • Experiencia en tareas administrativas de Administración de personal/nómina de 1-2 años., • Conocimiento de herramientas Microsoft 365, en especial nivel avanzado de MS Excel., • Capacidad analítica y organizativa., • Persona resolutiva, autónoma, dinámica y proactiva., • Trabajo en equipo. Deseable: • Conocimiento de PeopleNet (M4)., • Inglés nivel conversación. Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Career Hub nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Hiring: Performance Marketing Specialist (Freelance) At Connect Dot, we are excited to help our client to expand their digital footprint. We are looking for a sharp, freelance Performance Marketer based in Barcelona to manage their premium mobile accessories brand online. The Mission Reporting directly to the CMO, you will be the driving force behind the online sales. You’ll have the autonomy to run high-impact campaigns and optimize their presence across major marketplaces. What You’ll Do • Run Performance Ads: Digital marketing budgeting, executing and scaling campaigns on Meta, Google, and TikTok., • Manage Marketplaces: Strategic, oversee online sales channels, ensuring the right online channel, listings are optimized for maximum conversion., • Analyze & Optimize: Use a data-first approach to refine PPC strategies and boost ROI.The Ideal Profile, • 2–4 years of hands-on experience in digital ads and e-commerce in Shopify ., • Strong PPC skills with a proven track record of scaling premium brands., • Analytical mindset—you enjoy diving into the numbers to find growth opportunities. #Hiring #PerformanceMarketing #BarcelonaJobs #ConnectDot #Ecommerce

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Amazon & Performance Marketing Associate para Nutribrain, una compañía especializada en nutrición cognitiva y suplementos innovadores orientados a mejorar el rendimiento mental, la concentración y la salud cerebral, con una fuerte apuesta por la investigación, la calidad y la innovación en el ámbito de la salud. La posición estará ubicada en Barcelona y se integrará en un equipo dinámico enfocado al crecimiento del canal digital y marketplaces. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada dará soporte operativo al Amazon & Performance Lead en la gestión diaria del canal Amazon y de las campañas de publicidad digital (Amazon Ads y TikTok Ads). Se trata de un rol que combina gestión operativa del catálogo en Amazon con apoyo en campañas de performance, dentro de un equipo reducido donde se valorará especialmente la polivalencia, la proactividad y la capacidad de aprendizaje rápido. Funciones principales Soporte operativo en Amazon • Gestionar la carga y optimización de listings (precios, stock, descripciones, atributos y variaciones parent/child)., • Preparar y actualizar traducciones de listings para los mercados ES, FR, IT y DE., • Crear y actualizar contenido A+ siguiendo las directrices de marca, en coordinación con el equipo de Diseño., • Monitorizar el Account Health Dashboard y reportar alertas o incidencias al Lead., • Gestionar casos rutinarios en Seller Central (reclamaciones básicas, incidencias de ASIN, tickets)., • Organizar y mantener el catálogo optimizado y alineado con las políticas de Amazon. Soporte operativo en PPC (Amazon Ads & TikTok Ads) • Configurar campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display siguiendo la estrategia definida por el Lead., • Ejecutar ajustes de pujas (bids) según las reglas y criterios establecidos., • Optimizar campañas mediante negativización de search terms y segmentaciones bajo supervisión., • Alimentar dashboards de reporting con métricas clave (ACOS, ROAS, CPA, CTR, CVR)., • Configurar y monitorizar reglas automatizadas de bid management., • Dar soporte en campañas de TikTok Ads: carga de creatividades, configuración de audiencias y seguimiento de métricas básicas. Análisis y reporting • Elaborar informes periódicos de rendimiento del catálogo y de las campañas., • Detectar anomalías en métricas y escalarlas al Lead., • Analizar competidores y tendencias dentro del marketplace de Amazon. ¿Qué requisitos buscamos? • Experiencia de 1 a 3 años en e-commerce, marketplaces o marketing digital., • Conocimiento de Amazon Ads (PPC)., • Experiencia previa con Amazon Seller Central (nivel usuario o formación específica)., • Capacidad analítica y comodidad trabajando con Excel/Google Sheets, dashboards y métricas de rendimiento., • Persona organizada, metódica y con alta atención al detalle., • Interés y curiosidad por el marketing digital y la publicidad online., • Capacidad para desenvolverse en equipos pequeños con mentalidad de crecimiento y ritmo dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida, con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 1 día de teletrabajo a la semana. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando!

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. As Product Manager – eCommerce, you are responsible for defining, building and continuously improving PayXpert’s eCommerce acquiring and payment processing products. You will own the full product lifecycle — from discovery to design, delivery, go to market and optimisation — ensuring best‑in‑class performance across processing, risk and fraud, card scheme compliance, routing and alternative payment method integrations. Operating at the intersection of business, technology and user experience, you will lead cross‑functional alignment, drive structured execution and ensure all initiatives are delivered with high quality, scalability and regulatory compliance. You will also leverage data‑driven insights, performance analytics and merchant feedback to continuously optimise conversion, approval rates and product performance, contributing to the long‑term evolution of PayXpert’s eCommerce offering. Key Responsibilities • Lead the strategy, vision and roadmap for the eCommerce product, prioritising initiatives across authorisations, routing, risk, fraud and user experience., • Conduct discovery and market analysis, using performance metrics (approval, conversion, fraud KPIs) to guide product decisions., • Act as a cross‑functional leader, aligning Engineering, Data, Risk/Fraud, Compliance, Operations, Customer Success and Commercial teams., • Drive Agile execution, owning backlog prioritisation, defining clear requirements and ensuring high‑quality delivery with Engineering and QA., • Manage the end‑to‑end product lifecycle, coordinating go‑to‑market and continuously improving performance through data insights, merchant feedback and regulatory compliance. Position Requirements • University degree in Business, Engineering or a related field., • Minimum 5 years of experience in the payments industry, ideally in eCommerce acquiring., • Excellent knowledge of CB (including CB2A protocols), Visa and Mastercard rules, including 3DS, risk and authentication flows., • Proven experience working as a Product Manager within agile teams., • Solid experience working with cross‑functional teams to deliver payment products at scale., • Excellent English and French communication skills. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • Hybrid working model, • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: ___.

Responsabilidades principales: 1. Contabilidad y reporting financiero • Participar y liderar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales:, • Balance general, • Cuenta de resultados, • Estado de flujos de efectivo, • Supervisar el proceso contable y garantizar la exactitud de los registros, • Gestionar cierres contables mensuales y anuales 2. Cumplimiento fiscal y declaraciones tributarias Responsable de la presentación de los principales modelos fiscales, incluyendo: • Modelo 303 (IVA), • Modelo 111 (retenciones de IRPF), • Modelo 349 (operaciones intracomunitarias) 3.Cash Flow & Financial Management • Manage cash flow forecasting and liquidity control, • Monitor financial risks and fund utilization 4. Financial Process Improvement • Establish and improve internal financial controls and reporting processes, • Enhance efficiency of accounting and reporting workflows Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale Group. We support a wide range of local and international merchants, both online and in‑store, across multiple industries. We are now looking for an Accountant to join our Finance team and contribute to the accuracy, reliability and compliance of PayXpert’s financial information within a regulated environment. As an Accountant, you will support and execute core accounting processes end to end, ensuring high‑quality, compliant and reliable financial information. You will work closely with senior team members and Finance stakeholders, contributing to closing cycles, reconciliations, reporting, tax and regulatory processes, while continuously developing your technical accounting expertise. You will be responsible for assigned accounting tasks and accounts, help identify discrepancies, support audits and contribute to process improvements and automation initiatives aimed at increasing efficiency and scalability. Key Responsibilities • Prepare, process and review accounting entries, ensuring accuracy, completeness and proper documentation in line with IAS/IFRS, tax requirements and internal controls., • Perform balance sheet and P&L account reconciliations for assigned areas and support the investigation and resolution of discrepancies., • Participate in monthly, quarterly and annual closing processes, contributing to financial and management reporting., • Support the preparation of tax declarations and regulatory reporting, ensuring consistency and audit readiness., • Assist in internal and external audit processes by preparing documentation and responding to audit requests., • Contribute to process optimisation, automation and data‑driven improvements., • Collaborate closely with Finance, Compliance, Operations and Business teams, working under the guidance of senior accountants. Position Requirements • Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, Economics or a related field., • Minimum of 3 years of accounting experience., • Advanced Excel skills., • Experience working with SAP or similar ERP systems., • Knowledge of Power BI / Power Query is a plus., • Intermediate level of English., • Strong attention to detail, analytical mindset and ability to work in a fast‑paced, regulated environment. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We foster an environment where individuals feel trusted, supported and encouraged to grow, with open feedback and continuous learning. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and we expect our teams to actively contribute, learn and improve the way we work together. What We Offer Compensation & Stability • Competitive compensation package., • Permanent contract within a solid international group. Work Environment & Flexibility • Hybrid working model, combining remote work and office presence., • International, diverse and collaborative teams across Spain, France and the UK., • Flexible working hours and wellbeing‑focused initiatives. Growth & Development • Progressive increase in responsibility and ownership., • Continuous learning and development opportunities., • Free language courses (English, French and Spanish). Recognition & Benefits • Employee referral bonus program., • Participation in innovative and challenging fintech projects. Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: ___.

Socio Director – Transformación y Crecimiento Empresarial 📍 Ubicación: España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad, desarrollando la actividad en el mercado local). The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero. Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un/a Socio Director: un/a consultor/a independiente con experiencia senior en acompañar a empresarios, y que desee dar un paso más allá, integrando su actividad profesional en un modelo probado, escalable y con respaldo internacional. Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builder’s Advantage: una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro. ¿QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR? • Potenciarás tu actividad de consultoría con un método probado que genera impacto real en la estrategia y la organización de las pymes., • Acompañarás a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora de la gestión., • Implementarás los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local y a las necesidades de cada cliente., • Participarás activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia mínima de 10 años en consultoría, dirección de proyectos o acompañamiento empresarial., • Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con empresarios y generar relaciones de confianza a largo plazo., • Motivación por impulsar tu propio negocio con más estructura, escalabilidad y soporte., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados. VALORAMOS ESPECIALMENTE: • Experiencia en mentoring, coaching o facilitación de equipos., • Haber trabajado con pymes y empresas familiares en procesos de crecimiento, transformación o sucesión., • Interés por integrar metodologías probadas que potencien tu oferta de servicios actual como consultor/a., • Mentalidad abierta, orientada al aprendizaje continuo y la mejora constante. LO QUE TE OFRECEMOS: • Formar parte de una red global consolidada con herramientas, formación continua y soporte profesional., • Acceso a metodologías estructuradas y contrastadas en más de 25 países., • La oportunidad de diferenciarte en el mercado ampliando tu impacto como consultor/a independiente., • Flexibilidad y autonomía, con el respaldo de un equipo con visión, experiencia y vocación de acompañamiento. PROCESO DE SELECCIÓN: Los/as candidatos/as seleccionados/as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición. Si eres consultor/a independiente y quieres dar un salto cualitativo en tu carrera, multiplicando tu impacto con empresarios y sus equipos, queremos conocerte.

Desde Veepee estamos buscando un/a becario/a para dar soporte al equipo de ventas en nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será asegurar la gestión operativa de las ventas en coordinación con el/la KAM, garantizando la correcta recopilación de los elementos de marca (oferta, precio y stock final), el análisis de la oferta y el apoyo a la actividad del KAM. En 2001, Veepee revolucionó el gasto de los consumidores al crear el concepto de eventos de venta online, hoy más conocidos como «flash sales»: productos de marca disponibles en cantidades limitadas y durante un tiempo limitado (de 3 a 5 días), ofrecidos con grandes descuentos y con una presentación creativa y atractiva. En 2019, basándose en su estrategia de desarrollo europeo iniciada en 2006, vente-privee cambia su nombre a Veepee, una marca global presente en 10 países europeos. De ser un sitio web no especializado dedicado a la venta online de existencias de grandes marcas, Veepee se ha convertido en un sitio web multiespecializado con experiencia en todos los sectores en los que opera: moda, calzado, hogar, niños, gastronomía y viajes. La estrecha colaboración con 7.000 marcas permite a Veepee ofrecer descuentos exclusivos respecto a los precios de venta al público recomendados. Con 4.500 empleados y millones de miembros en todo el mundo, Veepee alcanzó un valor neto de ventas al consumidor de 3.300 millones de euros en 2024. Actividad 1: Gestión Analítica Analizar la oferta y realizar recomendaciones a los compradores con el fin de asegurar su atractivo. Preparación del análisis de la oferta para el equipo comercial con el objetivo de garantizar su atractivo, incluyendo el análisis de los siguientes datos: • Composición de la oferta: presencia de categorías clave, volumen por referencia y cruce con información de ventas anteriores., • Información de catálogo: referencias, tallas, colores, refco, categoría, estrategia de gastos de envío., • KPIs de negociación: precio de compra, precio de venta al público, precio de venta final, margen de producto, descuento, impuestos. Elaborar recomendaciones de precios y márgenes utilizando las herramientas disponibles, en colaboración con el Buyer y el Content Manager, para optimizar la oferta en términos de surtido, stock y precio, y asegurar su publicación. Elaboración de informes de fin de campaña, así como análisis de palancas de mejora y acciones a implementar en futuras operaciones. Actividad 2: Gestión Comercial Preparación de materiales de presentación para reuniones con marcas (incluyendo informes mi-tic) y participación cuando sea necesario. Apoyo comercial durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Soporte diario en la relación comercial con las marcas (llamadas y emails). Actividad 3: Gestión Operativa Asegurar la correcta gestión operativa de las ventas en relación directa con el partner comercial. Coordinar la correcta gestión contractual con los partners y gestionar posibles incidencias de primer nivel. Transmitir los detalles de la oferta comercial a los Data Coordinators para asegurar la integración de datos. Garantizar el cumplimiento de las fechas de venta, asegurando la recepción a tiempo de la oferta, precios finales y stock, en colaboración con el Content Manager. Actividad 4: Seguimiento de inventario (si aplica) Gestión de devoluciones de ventas. Optimización del inventario: desglose de inventario interno y gestión de reinyecciones. 👉 REQUERIMIENTOS Estudiante o graduado/a en Grado o Máster en ADE, Economía o similar. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y actitud proactiva (“can-do”). Atención al detalle. Nivel fluido de español e inglés (tanto hablado como escrito). Capacidad de trabajo autónomo y cumplimiento de plazos. Buen manejo de Excel y Google Sheets. Capacidad de adaptación a un entorno cambiante, lleno de retos ambiciosos, que te permitirá superarte y desarrollar tu experiencia profesional. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad de al menos 6 meses a jornada completa. ✅ BENEFICIOS 👉 Horario laboral flexible ⌚️ 👉 Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales 🌍 👉 Variedad de cursos de autoformación en nuestra plataforma de e-learning 👓 👉 Team buildings y afterworks 💃 👉 Modelo de trabajo híbrido → hasta 2 días en casa 🏡🏢

Business Development Manager (BUZZ — Power Bank Sharing Network) About BUZZ BUZZ is a national power bank sharing network with an app + Tap-to-Rent POS technology. A guest can rent a power bank in a bar, restaurant, mall, airport or venue and return it at any other BUZZ station across the country. We are scaling fast: 30 - 40%+ month-over-month growth, hundreds of stations deployed, and expansion into new cities and markets. We are hiring a strong Business Development Manager to drive regional sales, expand our partner network, and accelerate station rollout in your territory. Role Mission Your primary goal: Build a predictable, scalable flow of new partner locations (HoReCa, retail, hotels, transport hubs) and grow both network coverage and revenue in your region. What you will do 1. Sales & Network Expansion Prospect, qualify, and close new partners: cafés, bars, restaurants, hotels, malls, food courts, clubs, tourist spots, entertainment venues. Run the full sales cycle: • lead research & qualification, • presenting BUZZ solutions (app, Tap-to-Rent, station hardware), • calculating partner value (guest service improvement + revenue share), • negotiating deal terms (revenue share, number of stations, placement format), • contract signing and handover to the operations team, • Develop key accounts and international chains (coffee chains, restaurant groups, hotels, retail groups, airports, event venues). 2. Territory growth & station deployment Own the development of your city / region: coverage map, target areas, priority clusters. Plan and coordinate station installations with the operations team: • installation scheduling and on-site readiness checks, • choosing optimal placement inside the venue, • monitoring early performance (online/offline status, first rentals), • Collect venue and customer feedback; propose improvements to pricing, UX, location setup and promo materials. 3. Partner management & revenue growth Be the face of BUZZ for partners in your region: fast communication, clear explanations, trusted relationship. Monitor each partner’s KPIs: • rental volume, • revenue, • station utilisation & uptime 4. Pipeline management & analytics Maintain an accurate sales pipeline in CRM: leads, meetings, proposals, contracts, installations. Track key weekly/monthly performance metrics: • number of new locations, • number of stations installed, • revenue across your portfolio Who we are looking for Required Experience 2+ years in active B2B sales / business development. Experience in any of the following channels: HoReCa (restaurants, cafés, bars, hotels) Retail (malls, retail chains) Events, entertainment, tourism Strong ability to build a sales funnel independently: from first contact to closed deal. Confident negotiation skills with business owners, GMs, directors. Nice-to-Have Experience with businesses involving physical infrastructure: vending, kiosks, POS solutions, telecom, delivery, subscription services. Work with national or international accounts: hotel chains, restaurant groups, major retailers, airport operators. Basic understanding of unit economics (revenue per location, ROI of equipment, CAC). Personal traits A hands-on, results-driven sales professional. Comfortable working in the field: venue visits, prospecting, walking areas, checking placements. Highly organized: you keep CRM clean and never lose deals. Ownership mindset: you care not only about closing deals, but about ensuring that locations actually perform well. Adaptable and energized by a fast-paced, evolving startup environment. What we offer A chance to help scale a new-generation consumer tech service in your region. Influence the expansion map - literally shape BUZZ’s network footprint in your city. Direct collaboration with founders and leadership — quick decisions, zero bureaucracy. Transparent compensation: base salary + performance bonus (new locations + revenue from your portfolio) extra bonuses for securing anchor partners (malls, airports, HoReCa chains) Strong operational support: CRM, materials, presentations, scripts, installation team. Growth opportunities: Head of Sales / Filed manager / Country Manager for top performers. How to Apply Please send: • a short note (2–3 paragraphs) about your strongest sales wins in HoReCa or retail;, • your expected compensation.

Performance & Growth Manager (Paid Media + IA) Aquí tu Reforma, marca líder en el sector de las reformas en España. En Aquí tu Reforma transformamos espacios y la forma en que se viven las reformas. Buscamos un/a Performance & Growth Manager con visión estratégica, analítica y orientación absoluta a negocio para liderar la adquisición digital en Barcelona. Este rol será clave en el crecimiento de la compañía, liderando la captación en dos verticales: • B2C: generación de leads de clientes finales para proyectos de reforma. 🎯 Misión del rol • Generar leads cualificados de alto valor con alta intención de conversión., • Optimizar todo el funnel digital (Lead → Contacto → Cita → Venta)., • Escalar la adquisición de forma eficiente y sostenible., • Maximizar el ROI real de inversión publicitaria, conectando marketing con negocio. 🧩 Responsabilidades 1. Paid Media (Core del rol) Responsable de estrategia, ejecución y optimización de campañas: • Meta Ads (prioritario): lead generation y remarketing., • Google Ads (Search imprescindible): captación de intención de compra., • Estructuras orientadas a conversión y CLV., • Estrategias bottom-funnel., • Testing constante:, • Audiencias (segmentación, lookalikes, B2C/B2B), • Creatividades (imagen, vídeo, UGC), • CPL (coste por lead), • % contacto comercial, • % cita, • % venta (KPI final de negocio) 2. Funnel & visión de negocio Responsable de conectar marketing con ventas: • Análisis completo del funnel: Lead → Venta., • Identificación de fricciones en conversión., • Optimización de:, • Landing pages (CRO), • Formularios 3. Analítica & Data • Control de KPIs de negocio: CAC, CPL, ROAS real., • Construcción de dashboards (Looker Studio o similares)., • Detección de cuellos de botella en el funnel., • Toma de decisiones basada en datos, no en plataforma. 4. IA y automatización (Growth leverage) Integración de IA y automatización en el día a día: • Generación y testeo de copies con IA (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Análisis de campañas con scripts o herramientas de IA., • Automatización de procesos:, • Lead scoring automático, • Flujos de contacto, • Reporting diario/semanal, • Uso de herramientas no-code:, • Make, • Zapier 5. Growth & experimentación • Exploración de nuevos canales de adquisición:, • TikTok Ads, • Programática, • Influencers / partnerships, • Testing de nuevas estrategias:, • UGC, • Funnels híbridos online/offline, • Referral systems, • Escalado rápido de lo que funciona sin comprometer CPL/CAC. 👤 Perfil que buscamos Experiencia • Mínimo 3 años en performance marketing / lead generation., • Gestión de presupuestos >10.000€/mes en paid media., • Meta Ads (nivel avanzado/experto), • Google Ads (Search imprescindible), • Fuerte orientación a datos y negocio., • Capacidad de pensar en sistemas, no campañas aisladas., • Alta autonomía y ejecución rápida., • Foco en métricas de negocio (CAC, ROAS, ventas). 🤖 IA y automatización (plus clave) • Uso habitual de IA generativa en marketing., • Experiencia con herramientas no-code (Make, Zapier, n8n)., • Capacidad de diseñar automatizaciones de marketing y sales., • Visión de integración de IA en performance marketing. ⭐ Plus valorados • Experiencia en real estate, reformas o servicios locales., • Experiencia B2C + B2B simultánea., • Experiencia en entornos de alto crecimiento., • Mentalidad de builder (no solo ejecutor). ❌ Lo que no buscamos • Perfiles junior o puramente tácticos., • Ejecutores sin visión de negocio., • Creativos sin base analítica., • Dependencia de instrucciones constantes. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento nacional de la compañía., • Acceso a datos reales de ventas (no solo métricas de ads)., • Autonomía total en estrategia y ejecución., • Entorno de alto crecimiento y alta responsabilidad., • Rol con impacto directo en ingresos. 🧠 Cómo destacar Buscamos evidencia real de impacto: • Reducción de CAC o CPL en entornos reales., • Mejora de conversión lead → venta., • Automatizaciones implementadas con IA o no-code., • Casos de escalado eficiente de campañas. 🎯 Enfoque del rol Este es un rol de Performance + Growth + Business Ownership. El éxito se mide en: • Ventas generadas, • CAC optimizado, • Escalabilidad del sistema de adquisición

En Grupo Julià estamos en un momento clave de transformación del canal digital. Nuestro negocio combina turismo, transporte de personas y experiencias, con una clara apuesta por el crecimiento del canal directo, la optimización del e-commerce y la toma de decisiones basada en datos. Buscamos una persona que lidere esta evolución, integrando estrategia, negocio y tecnología en un entorno cada vez más orientado a la inteligencia artificial, la automatización, la personalización de la experiencia de cliente y las nuevas formas de búsqueda digital. Tu misión Liderar la estrategia global de marketing digital y e-commerce del Grupo, impulsando el crecimiento de los canales online B2C y B2B, optimizando la conversión, la rentabilidad y la experiencia de usuario a través de un enfoque data-driven. Qué harás en tu día a día Definirás y ejecutarás la estrategia digital global, integrando SEO, GEO, SEM, performance, CRM, afiliación, contenido, redes sociales y CRO. Impulsarás la evolución del SEO hacia nuevas tendencias de búsqueda, trabajando la estrategia GEO para mejorar la visibilidad de nuestras marcas en buscadores conversacionales y motores generativos como ChatGPT, Gemini, Perplexity o Google AI Overviews. Supervisarás y optimizarás webs y apps propias como Julia Travel, City Tour Worldwide, City Sailing, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal y Andorra Direct Bus. Analizarás ventas, tráfico y comportamiento de personas usuarias para tomar decisiones ágiles que maximicen ingresos, reduzcan dependencia de intermediarios y mejoren márgenes. Explorarás e implementarás soluciones basadas en IA para mejorar la captación, personalización, automatización de campañas, generación de contenido y optimización de funnels. Gestionarás el presupuesto de marketing digital, asegurando eficiencia, rentabilidad y retorno de la inversión. Liderarás el equipo interno y coordinarás agencias externas de SEM, SEO, analítica, CRO y branding. Trabajarás con equipos de producto y project managers para identificar oportunidades de mejora en UX/UI, customer journey y conversión. Qué estamos buscando Una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución, orientación a negocio y sensibilidad digital. Alguien que entienda el marketing no solo como captación, sino como una palanca clave para vender más, vender mejor y construir marca. Experiencia Mínimo 5 años en marketing digital, con experiencia real en gestión de e-commerce y canales de venta online. Experiencia liderando equipos y gestionando agencias. Valorable experiencia en turismo, transporte o negocio con alto componente operativo. Conocimientos clave Estrategia digital y e-commerce. Analítica digital: GA4, Looker Studio o similares. SEO, GEO, SEM y performance marketing. CRO y optimización de funnels. CRM y email marketing. Gestión de presupuestos y ROI. Nivel alto de Excel. Se valorará especialmente Experiencia en entornos multimarca o multiservicio. Conocimiento de herramientas de automatización, personalización e inteligencia artificial aplicada al marketing. Capacidad para adaptar contenidos, arquitectura web y estrategia digital a nuevos modelos de búsqueda generativa. Experiencia en optimización de contenidos para búsquedas semánticas, intención de usuario y nuevos formatos de descubrimiento digital. Mentalidad orientada a producto digital, experiencia de usuario y mejora continua de la conversión. Qué ofrecemos Un proyecto con impacto real en el negocio. Capacidad de liderar la transformación digital de un grupo consolidado. Entorno dinámico, con múltiples líneas de negocio y retos constantes. Autonomía y responsabilidad sobre la estrategia digital. Equipo y estructura sobre la que construir, evolucionar e innovar.

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una consultoría financiera especializada en banca y gestión de hipotecas con un enfoque personalizado y cercano, como Consultor/a Financiero Hipotecario, con posibilidades reales de crecimiento y promoción. Misión: Ralizar consultorías financieras 1:1 con clientes para asesorar en las consultas y dudas sobre viabilidad de operaciones hipotecarias. El profesional deberá revisar y estudiar previamente toda la documentación aportada por el cliente para garantizar un servicio preciso y de alto valor. Sus principales funciones serán: • Realizar consultorías financieras 1:1 de forma online o presencial., • Analizar documentación financiera y patrimonial del cliente., • Evaluar la viabilidad de operaciones hipotecarias., • Asesorar sobre productos hipotecarios y alternativas de financiación., • Acompañar al cliente durante todo el proceso de análisis y decisión., • Resolver dudas técnicas y financieras con rigor y claridad., • Coordinarse con el equipo interno para el seguimiento de operaciones., • Actualizar conocimientos conforme a normativa financiera vigente. Requisitos mínimos • Experiencia previa de mínimo 5 años en banca, gestionando hipotecas y productos financieros., • Experiencia en el trato con el cliente en banca o en asesoría financiera., • Certificado de LCCI en vigor., • Formación en Ciencias Económicas o similar., • Nivel medio de Excel. Requisitos deseados • Se valorará inglés fluido. Horario • 9:00 a 18:00 horas. Salario • 28.000€ - 30.000€ Bruto/año.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación exclusivamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres adaptaciones durante el proceso, por favor, háznoslo saber. Para nuestras oficinas de Barcelona, buscamos un/a Digital Marketing Specialist (contrato de prácticas). Tareas y responsabilidades principales: Gestión de Contenidos • Redactar contenido para nuestro sitio web, enfocado en la conversión y el SEO., • Crear artículos de blog alineados con las estrategias de posicionamiento SEO., • Adaptar materiales internacionales para el mercado local (España y Portugal)., • Aplicar principios básicos de SEO: identificar la intención de búsqueda del usuario, optimizar títulos, subtítulos, meta-descripciones y estructura general., • Colaborar en la actualización del contenido web utilizando plataformas CMS, principalmente WordPress., • Apoyar en la gestión y optimización de la plataforma CRM (HubSpot o similar)., • Colaborar en flujos de trabajo (workflows) de email marketing, campañas automatizadas y secuencias de nutrición de leads., • Mantener y actualizar las bases de datos de contactos garantizando la calidad de los datos y la precisión de la segmentación., • Colaborar en la programación del contenido para redes sociales según el calendario editorial., • Apoyar en la redacción de comunicaciones internas y para la red de franquicias, así como materiales de PR (Relaciones Públicas)., • Colaborar en el desarrollo de materiales de diseño gráfico para redes sociales, web y folletos., • Crear diseños sencillos utilizando herramientas como Canva (o similares) cuando sea necesario. La experiencia con herramientas de Adobe es una gran ventaja. Habilidades y experiencia requeridas: • Formación académica: Marketing, Comunicación, ADE, Diseño Gráfico, Ingeniería, Ciencia de Datos o similar., • Es obligatorio ser elegible para realizar un convenio de prácticas., • Es obligatorio disponer de permiso de trabajo europeo., • Idiomas: Español nativo, Inglés, Catalán (es un plus)., • Mentalidad Analítica: Capacidad para transformar datos en planes de acción aprovechando tus habilidades analíticas., • Habilidades interpersonales excepcionales: Incluyendo la capacidad de interactuar profesionalmente en un entorno multicultural y con una excelente actitud de trabajo en equipo., • Enfoque a Resultados: Demostrar una mentalidad orientada a objetivos, prosperando tanto de forma independiente como siendo un miembro vital del equipo. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional dinámico en una empresa en continuo crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Acceso a una plataforma de aprendizaje online., • Una estructura organizativa y un equipo multicultural. Sobre Fortidia Fortidia es la identidad de marca de MBE Worldwide S.p.A. —empresa con sede en Italia— y sus filiales. Fortidia es un facilitador de comercio global para PYMEs y particulares gracias a su plataforma que incluye marcas de envíos, cumplimiento (fulfillment), logística, marketing y soluciones de impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Spedingo, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy y Print Speak. En 2024, su plataforma —que cuenta con más de 3.200 centros de soluciones para empresas en 57 países y más de 14.000 asociados— prestó servicio a 850.000 clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares) en ingresos brutos de todo el sistema. Para más información, visita los sitios web del Grupo Fortidia: ___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ - ___ -___ -___ -_________ -______ - ___ -___ -___ -

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del DISEÑO GRÁFICO . Desarrollarás tu POTENCIAL: Crearás y adaptarás imágenes para puntos de venta. Realizarás creatividades para promociones, catálogos y folletos. Retocarás imágenes fotográficas de producto. Crearás y adaptarás banners y gifs para campañas online. Editarás imágenes para web y para RRSS, además de generar contenido para ellas. Cuáles serán tus OBJETIVOS : Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender. Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing y Diseño. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: Eres estudiante de Diseño y Artes Gráficas. Puedes realizar convenio de prácticas Tienes un alto nivel de inglés y castellano Destacas por tu implicación y ganas de aprender Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile. Dispones de conocimiento e interés en el Marketing Digital y tendencias de moda. Tu horario será de 9 a 13h de Lunes a Viernes. Prácticas remuneradas 200€ Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

GBSB Global Business School is an international higher education institution with campuses in Spain and Malta that offers business programs in English at undergraduate (Bachelor) and graduate (Master) levels. Our programs encourage, nurture, and develop the innovative potential our students possess and prepare them for the careers in the global economy. GBSB Global has a strong focus on innovation and technology, both in our online and on-campus programs. Our students and alumni include representatives from over 100 countries. GBSB Global faculty members are business leaders from over 37 different countries with a variety of international backgrounds and professional experiences. We are continuing our search for talented part-time lecturers to teach in business-related disciplines in our Barcelona Campus. If you have relevant working experience and interest in the academic world, we encourage you to apply. Please reflect in your resume any specific courses you have taught or are interested in teaching. Key Responsibilities Deliver high-quality, face-to-face instruction in assigned business courses Design, review, and update lesson plans aligned with program learning outcomes Teach in accordance with an approved curriculum and institutional standards Assess student performance using transparent and measurable evaluation criteria Maintain accurate academic records in the Learning Management System Qualifications & Experience High level of written and spoken English (all instruction is delivered 100% in English) Official Master’s Degree (required) Academic background relevant to the subject area (preferred) Previous university-level teaching experience (highly desirable) Demonstrated ability to design and manage lesson plans and deliver curriculum-based instruction with measurable learning outcomes Strong classroom and group management skills Proficiency in Learning Management Systems (LMS) and Microsoft Office applications (plus) Candidates are encouraged to clearly indicate in their CV: Specific courses previously taught Courses they are qualified and interested in teaching Relevant professional and industry expertise Only CV’s in English will be reviewed. Course to start on April 2026 face to face Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del DISEÑO GRÁFICO . Desarrollarás tu POTENCIAL: Crearás y adaptarás imágenes para puntos de venta. Realizarás creatividades para promociones, catálogos y folletos. Retocarás imágenes fotográficas de producto. Crearás y adaptarás banners y gifs para campañas online. Editarás imágenes para web y para RRSS, además de generar contenido para ellas. Cuáles serán tus OBJETIVOS : Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender. Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing y Diseño. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: Eres estudiante de Diseño y Artes Gráficas. Puedes realizar convenio de prácticas Tienes un alto nivel de inglés y castellano Destacas por tu implicación y ganas de aprender Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile. Dispones de conocimiento e interés en el Marketing Digital y tendencias de moda. Tu horario será de 9 a 13h de Lunes a Viernes. Prácticas remuneradas 200€ Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del DISEÑO GRÁFICO . Desarrollarás tu POTENCIAL: Crearás y adaptarás imágenes para puntos de venta. Realizarás creatividades para promociones, catálogos y folletos. Retocarás imágenes fotográficas de producto. Crearás y adaptarás banners y gifs para campañas online. Editarás imágenes para web y para RRSS, además de generar contenido para ellas. Cuáles serán tus OBJETIVOS : Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender. Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing y Diseño. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: Eres estudiante de Diseño y Artes Gráficas. Puedes realizar convenio de prácticas Tienes un alto nivel de inglés y castellano Destacas por tu implicación y ganas de aprender Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile. Dispones de conocimiento e interés en el Marketing Digital y tendencias de moda. Tu horario será de 9 a 13h de Lunes a Viernes. Prácticas remuneradas 200€ Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del DISEÑO GRÁFICO . Desarrollarás tu POTENCIAL: Crearás y adaptarás imágenes para puntos de venta. Realizarás creatividades para promociones, catálogos y folletos. Retocarás imágenes fotográficas de producto. Crearás y adaptarás banners y gifs para campañas online. Editarás imágenes para web y para RRSS, además de generar contenido para ellas. Cuáles serán tus OBJETIVOS : Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender. Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing y Diseño. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: Eres estudiante de Diseño y Artes Gráficas. Puedes realizar convenio de prácticas Tienes un alto nivel de inglés y castellano Destacas por tu implicación y ganas de aprender Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile. Dispones de conocimiento e interés en el Marketing Digital y tendencias de moda. Tu horario será de 9 a 13h de Lunes a Viernes. Prácticas remuneradas 200€ Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos para Grupos , con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Experiencia previa en el sector. Pasión por el turismo y la atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

EU Business School (est. 1973) is a core member of the Omnes Education Group , a prestigious network of professionally accredited, high-ranking business schools. We provide a globalized academic environment across our online and on-campus platforms, offering foundation, bachelor’s, and master’s degrees (BBA/BA/MBA). The Role: You will balance strategic oversight with operational excellence, ensuring that our Master’s and MBA programs deliver a world-class student journey. You would act as the primary bridge between our Barcelona campus and London Metropolitan University , ensuring quality, compliance, and academic rigor. 1. Strategic Team Leadership Empower & Lead: Manage, mentor, and coordinate a team of approximately 4 Program Coordinators. Performance Excellence: Conduct annual evaluations and regular syncs to align team output with institutional KPIs (Quality, Experience, Retention). Culture Building: Foster a solution-oriented, collaborative environment where consistency and accountability are the standards. 2. Program Oversight & The Student Journey Holistic Management: Oversee the academic and operational coherence of all Master and MBA programs. Student Experience (UX): Monitor cohort dynamics and student feedback to proactively address risks and enhance satisfaction. Operational Clarity: Ensure high standards of communication and engagement across the entire student lifecycle. 3. Student Success, Retention & Quality Standards Data-Informed Strategy: Develop and monitor KPIs related to progression, attendance, and completion rates. Risk Mitigation: Identify "at-risk" students early and implement preventive/corrective actions to maximize success. Quality Control: Maintain the highest institutional standards for academic performance and student outcomes. 4. Institutional Alignment & Partnership Coordination London Met Liaison: Serve as the primary point of contact for London Metropolitan University , managing academic counseling, administrative compliance, and quality reporting. Policy Implementation: Translate institutional guidelines into actionable program-level strategies. Cross-Functional Synergy: Collaborate with Admissions, Student Services, Careers, and Faculty to ensure a seamless "360-degree" student experience. **Work Schedule & Environment: Standard Schedule: To support our faculty and students, the team covers the afternoon schedule until 19:00 during teaching weeks. Occasional Events: Exceptional availability until 21:00 for milestone events (Business Immersion Week, Commencement, and Career Day). About You: Demonstrated ability in strategic thinking , analytical problem-solving, and managing competing priorities within an evolving international environment. University degree required; a Master’s degree in Business Administration, Education, or a related field is highly advantageous. A minimum of 2.5 years in a management position within higher education or a comparable complex organizational structure. Native or Advanced (C1) English proficiency is mandatory. Advanced proficiency in Microsoft Office Suite and experience with Learning Management Systems (LMS), specifically Moodle . Our Benefits: Short workdays every Friday and throughout the summer months. 1 day of remote work per week. An estimated salary range of €32,000–€36,000, depending on experience and qualifications. Included perks are breakfast on Mondays and discounts on health insurance and gym membership. Long-Term Professional Home, we are seeking a cornerstone member for our leadership team who is committed to driving long-term institutional value. Based in the heart of Barcelona within a truly international academic community. How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School , we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a del departamento de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Gestión o similar. Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros. Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.; Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.; Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis : con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. TASKS Build Quality Dashboards in MicroStrategy Design, develop and maintain Quality dashboards in MicroStrategy, in close collaboration with a Data Analyst from the team. Gather business requirements from Quality stakeholders and translate them into actionable KPIs and visualizations. Ensure data accuracy, consistency and reliability across reports. Document dashboards and provide user guidance to the Quality team. Develop an AI Agent for Sales Quality Guidelines Design and build an AI agent that provides tailored Quality guidelines for each sale, based on multiple criteria (business sector, season, volume of SKUs, product type, etc.). Collect, structure and formalize existing Quality guidelines into a usable knowledge base. Work on prompt engineering, testing and iterative improvement of the agent's recommendations. Collaborate with Quality experts to validate the relevance and accuracy of the agent's outputs. Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement Work closely with the Quality team, Data Analysts and business stakeholders. Propose improvements to Quality processes based on data insights. Share progress, findings and recommendations through regular updates and presentations. MUST HAVE skills Data-driven, you are strong with numbers and have good Excel skills Structured, rigorous and analytical Strong aptitude for process thinking and improvement Proven ability to research and implement new technologies Proactive, organized and independent, you can drive things forward Excellent written and verbal communication skills Adobe package knowledge mandatory Fluent level of English is a must, Spanish and French valued Interest in digital innovation, artificial intelligence, and user experience ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform An initial 6-month internship agreement with a possibility to grow ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager interview

Inventory & Supply Planning Analyst (Zoho + Shopify) Barcelona (Presencial – Passeig de Gràcia 41) Haute Custom Beauty Sobre Haute Custom Beauty Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra misión es ofrecer soluciones avanzadas de bienestar de la piel que superen los límites del enfoque tradicional, a través de productos clean skincare, dermatológicamente correctos, personalizados y respaldados por innovación. La compañía nace de la unión de un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación en Austin, Texas. Mejor concepto de spa en España Descripción del rol Buscamos un perfil analítico y operativo para unirse a nuestro equipo en Barcelona, responsable de asegurar la fiabilidad del stock, analizar el consumo por SKU y planificar necesidades de producción y compras en todas nuestras localizaciones (Barcelona, México, Austin). Serás responsable de monitorizar niveles de inventario, mantener registros precisos y optimizar procesos de control. También analizarás datos, detectarás tendencias y colaborarás con equipos de compras, supply chain y producción. Este rol tiene impacto directo en decisiones de producción, compras y rentabilidad. Control y fiabilidad del stock Mantener actualizado el ERP (Zoho Inventory / Books) Cuadrar stock del sistema vs stock físico Detectar y corregir errores de inventario Asegurar coherencia entre sistema y realidad operativa Análisis de consumo Detectar anomalías y errores en los datos Forecast y planificación Incorporar crecimiento, estacionalidad y mercados Definir niveles óptimos de stock (stock coverage) Planificación de producción y compras Inventory Adjustments Validar consumo real vs datos del sistema Exportar y reconciliar datos en Excel No depender exclusivamente del ERP Integración y análisis con Shopify Entender el flujo de ventas desde Shopify hacia Zoho Validar que ventas online coincidan con consumo real Analizar performance por SKU (rotación, ventas, disponibilidad) Control de ejecución operativa (Basecamp) Actuar como owner de Basecamp para operaciones (stock, producción y compras) Estructurar y mantener proyectos y flujos operativos críticos Dar visibilidad a producción, compras y stock mediante Basecamp Estandarizar reporting de inventario y consumo Mejorar calidad de datos Perfil requerido Experiencia ~3–6 años en supply chain, inventory planning u operaciones ~ Experiencia con múltiples SKUs y/o entorno de producción ~ Experiencia en retail, belleza o manufactura (valorable) Formación ~ Grado en Ingeniería, ADE o similar (preferible) Excel avanzado (imprescindible) Experiencia con Zoho (Inventory / Books) o ERP similar Experiencia con Shopify (imprescindible) Conocimiento de metodologías de control de inventario Valorable: SQL, Power BI Capacidad de cuestionar datos Alta atención al detalle Capacidad de convertir datos en decisiones Data entry Juniors sin experiencia analítica real Perfiles que ejecuten sin cuestionar datos Salario: 42.000 € – 50.000 € bruto/año mejora en la precisión del inventario optimización de niveles de stock Seguro de salud privado con Sanitas Precios especiales en productos de la marca Asegurar que la empresa opera con datos fiables de inventario y consumo, permitiendo tomar decisiones correctas de producción y compras basadas en análisis real y no en estimaciones.

Inventory & Supply Planning Analyst (Zoho + Shopify) Barcelona (Presencial – Passeig de Gràcia 41) Haute Custom Beauty Sobre Haute Custom Beauty Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra misión es ofrecer soluciones avanzadas de bienestar de la piel que superen los límites del enfoque tradicional, a través de productos clean skincare, dermatológicamente correctos, personalizados y respaldados por innovación. La compañía nace de la unión de un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación en Austin, Texas. Mejor concepto de spa en España Descripción del rol Buscamos un perfil analítico y operativo para unirse a nuestro equipo en Barcelona, responsable de asegurar la fiabilidad del stock, analizar el consumo por SKU y planificar necesidades de producción y compras en todas nuestras localizaciones (Barcelona, México, Austin). Serás responsable de monitorizar niveles de inventario, mantener registros precisos y optimizar procesos de control. También analizarás datos, detectarás tendencias y colaborarás con equipos de compras, supply chain y producción. Este rol tiene impacto directo en decisiones de producción, compras y rentabilidad. Control y fiabilidad del stock Mantener actualizado el ERP (Zoho Inventory / Books) Cuadrar stock del sistema vs stock físico Detectar y corregir errores de inventario Asegurar coherencia entre sistema y realidad operativa Análisis de consumo Detectar anomalías y errores en los datos Forecast y planificación Incorporar crecimiento, estacionalidad y mercados Definir niveles óptimos de stock (stock coverage) Planificación de producción y compras Inventory Adjustments Validar consumo real vs datos del sistema Exportar y reconciliar datos en Excel No depender exclusivamente del ERP Integración y análisis con Shopify Entender el flujo de ventas desde Shopify hacia Zoho Validar que ventas online coincidan con consumo real Analizar performance por SKU (rotación, ventas, disponibilidad) Control de ejecución operativa (Basecamp) Actuar como owner de Basecamp para operaciones (stock, producción y compras) Estructurar y mantener proyectos y flujos operativos críticos Dar visibilidad a producción, compras y stock mediante Basecamp Estandarizar reporting de inventario y consumo Mejorar calidad de datos Perfil requerido Experiencia ~3–6 años en supply chain, inventory planning u operaciones ~ Experiencia con múltiples SKUs y/o entorno de producción ~ Experiencia en retail, belleza o manufactura (valorable) Formación ~ Grado en Ingeniería, ADE o similar (preferible) Excel avanzado (imprescindible) Experiencia con Zoho (Inventory / Books) o ERP similar Experiencia con Shopify (imprescindible) Conocimiento de metodologías de control de inventario Valorable: SQL, Power BI Capacidad de cuestionar datos Alta atención al detalle Capacidad de convertir datos en decisiones Data entry Juniors sin experiencia analítica real Perfiles que ejecuten sin cuestionar datos Salario: 42.000 € – 50.000 € bruto/año mejora en la precisión del inventario optimización de niveles de stock Seguro de salud privado con Sanitas Precios especiales en productos de la marca Asegurar que la empresa opera con datos fiables de inventario y consumo, permitiendo tomar decisiones correctas de producción y compras basadas en análisis real y no en estimaciones.

Sobre nosotros Dental & Design Group es una clínica boutique premium especializada en estética dental avanzada, diseño de sonrisa e implantología de alto nivel. Trabajamos con protocolos digitales, fotografía clínica profesional y planificación 100% digital. Nuestro laboratorio interno es una pieza estratégica en la experiencia del paciente y en la excelencia de cada caso. Buscamos un/a técnico/a que no solo ejecute… sino que diseñe sonrisas con criterio estético y mentalidad digital . Perfil que buscamos Técnico/a de laboratorio dental con: Experiencia demostrable en Exocad Dominio de flujo CAD/CAM Mentalidad estética y atención al detalle Experiencia en clínica estética Capacidad de planificación digital de casos complejos Diseño digital en Exocad Planificación digital conjunta con el doctor Control de calidad final Comunicación directa con equipo clínico Jornada completa (lunes a viernes) Laboratorio integrado en clínica boutique Salario base competitivo según experiencia Incentivos por rendimiento y calidad Formación continua en estética avanzada 1.800 € – 2.500 € base según experiencia ~ Posibilidad de crecimiento a responsable de laboratorio digital (La propuesta final se ajustará según experiencia y nivel técnico.) Qué valoramos realmente En Dental & Design buscamos técnicos que entiendan que: Breve explicación de su flujo digital habitual Posteriormente realizaremos entrevista online y prueba técnica si procede.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona , una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. TU DÍA A DÍA Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…) Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio QUÉ BUSCAMOS EN TI Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso) Buen manejo de herramientas digitales Carnet de conducir B imprescindible LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento) Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Salario fijo + variable + beneficios sociales Jornada de lunes a viernes y horario flexible Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares Cultura cercana, innovadora e inclusiva Acceso ilimitado a plataforma de formación online ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona , una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. TU DÍA A DÍA Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…) Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio QUÉ BUSCAMOS EN TI Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso) Buen manejo de herramientas digitales Carnet de conducir B imprescindible LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento) Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Salario fijo + variable + beneficios sociales Jornada de lunes a viernes y horario flexible Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares Cultura cercana, innovadora e inclusiva Acceso ilimitado a plataforma de formación online ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya , buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona . El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región . Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Barcelona Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona , una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. TU DÍA A DÍA Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…) Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio QUÉ BUSCAMOS EN TI Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso) Buen manejo de herramientas digitales Carnet de conducir B imprescindible LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento) Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Salario fijo + variable + beneficios sociales Jornada de lunes a viernes y horario flexible Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares Cultura cercana, innovadora e inclusiva Acceso ilimitado a plataforma de formación online ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos incorporar al equipo de I+D y preventa un experto en GIS, principalmente Esri. Formación: • Máster GIS de ESRI., • ArcGIS PRO (Foundation, Associate o Professional)., • ArcGIS API for Python Associate., • ArcGIS Online Administration Associate., • ArcGIS Utility Network Associate., • Dominio de la suite ArcGIS v11 (ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, ArcGIS Online)., • Programación: Experience Builder, JavaScript, Arcade., • Esri Living Atlas., • FME., • QGIS, Geomedia, CARTO., • CKAN., • Bases de datos: PLSQL, Oracle, PostgreSQL., • Otras tecnologías geoespaciales: MapServer, GeoServer, MapBox., • Python., • Big Data., • Data Science., • Desarrollo y configuración de aplicaciones GIS personalizadas utilizando la plataforma ArcGIS v11., • Programación de aplicaciones con Experience Builder y Javascript., • Pruebas y despliegues para clientes, manejo de flujos de carga y procesamiento de datos geoespaciales., • Análisis y carga de datos., • Modelado de bases de datos geoespaciales., • Desarrollo y mantenimiento de prototipos GIS con tecnología Esri., • Configuración e integración de servicios geoespaciales con tecnología Esri., • Análisis de nuevos productos GIS., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato indefinido con jornada completa., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la innovación tecnológica., • Salario competitivo acorde a la experiencia y formación. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Salario competitivo. Flexibilidad de horarios Ambiente de trabajo colaborativo. Modalidad Hibrida. Plan de Compensación Flexible. Oportunidades de capacitación y crecimiento. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a o solicitarlo desde esta oferta. xcskxlj SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Do you want to learn how the most complex transportation network is managed on a daily basis?Our entire business is focused on delighting our customers. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. We strive to stay agile from the second an order is placed online and throughout the seamless coordination of that order behind the scenes. That can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams band together and aren't content with just with the status quo. We're aiming to become the most customer-centric company on Earth.As a Logistics Scheduler you will have the opportunity to create world-class customer experiences leveraging your innovation, team player and problem solving skills.The position offers fixed work schedules (morning, afternoon, night or central shift), with rotating rest days throughout the week.Key job responsibilities- Execute daily same day or next day forecasts.- Plan delivery routes or monitor the volume flow, affecting tens of thousands of packages at EU level.- You will be accountable for planning accuracy, cost and customer experience. In addition, you will be instrumental in developing best practices and standard work for the network.- Ensure targets and service deadlines are met, according to regulatory requirements.- Communicate with various departments, facilitating the flow of information between different stakeholders and resolving any potential issues that impact business continuity.- Conduct research into process improvement initiatives and taking real-time decisions by taking a step back at strategic intervals to take in the bigger picture.- Maintain and report up to date and accurate statistics, management reports and analysis.A day in the lifeThis position is office-based.As a Logistics Scheduler you will work across the EU in a cross-functional environment with the Supply Chain, Distribution Centers, and Ground Transportation teams, in order to support our day-to-day operations to ensure the timely delivery of Heavy/Bulky shipments to our customers.About the teamAmazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we're changing the way customers buy and receive large goods for the better.We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business. BASIC QUALIFICATIONS • Relevant experience in communicating with senior stakeholders and leadership- Previous experience within transportation or logistics- Working experience on programming and coding languages (SQL or Python).Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. xcskxlj If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.