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Descripción del puesto: DigitalBoost Agency, agencia de marketing digital en expansión, busca un/a Director/a de Marketing Digital para liderar proyectos de crecimiento online y captación de clientes. Creación y optimización de campañas digitales en Google Ads, Meta Ads, etc. Experiencia en ge

Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we’re breaking new ground in data analytics, AI, and smart solutions for homes, offices, cities, and beyond. At Signify, you can shape tomorrow by building on our incredible 125+ year legacy while working toward even bolder sustainability goals. Our culture of continuous learning, creativity, and commitment to diversity and inclusion empowers you to grow your skills and career. Join us, and together, we’ll transform our industry, making a lasting difference for brighter lives and a better world. We’re looking for a Supply Planner to join our Global Supply Chain Systems & Services team in Valladolid. Working for Signify means being creative and adaptive. Our culture of continuous learning and commitment to diversity and inclusion creates an environment that allows you to build your skills and career. Together, we’re transforming our industry. As the world leader in lighting, we’re constantly ahead of the curve. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we’re breaking new grounds in data analytics, AI, and smart homes, offices, cities and more! Signify is one of the few companies in the world to achieve carbon neutrality and our next sustainability goals are even bolder. • Ensuring the efficient and effective supply of products through the process of balancing the demand from Markets with the supply of from external 3rd party suppliers, taking into account the constant introduction of new products and phase-out of old products., • Manages key components for Tier 1 Suppliers., • Collaborates with suppliers, shares and reviews relevant planning information and receives supplier commitment., • Creates, controls and maintains Master Production Schedule with suppliers., • Performs weekly PDCA cycle on FG supplier lead times and responsiveness., • Sets & maintains supply planning parameters in SAP & drives delivery performance of our portfolio with healthy stock levels., • Manages MRP as relevant., • Check and verify the 12month rolling intake plan weekly to ensure right demand signal is passed to manufacturing suppliers., • Review with suppliers on the supply plan regarding components shortage, capacity constraint, etc., • Manage Product Phase in/out with minimum OB and Minimum impact on availability., • Manage the integral inventory levels for the assigned product groups over the supply chain in the assigned Region with objective to realize the availability targets., • Manage the liabilities at key suppliers., • Run continuous improvement projects according to Lean principles to drive O&D performance., • Bachelor´s degree in Logistics, Industrial Engineering or Business Administration or equivalent., • 5+ years of experience in a similar role., • Experience in an operational environment, • Pragmatic and strong analytical skills (Power BI, Excel, Power Query...), • Programming skills for dashboards and reporting tools (Power BI, SAP Analytics, Power Query...), • Understanding of Lean principles and practices, • AI skills, • Fluent English mandatory, • SAP knowledge - S/4Hana is an advantage- We’re offering multiple opportunities for career development, like mentoring, coaching and stretch assignments, with strong international exposure for dynamic profiles. Learning is fundamental to our culture. Through continuous learning, we are transforming the industry. You have the chance to learn every day, acquire new skills and perspectives through customized online programs, and on-the-job experiences. You can grow a lasting career here. We’ll encourage you, support you, and challenge you. We’ll help you learn and progress in a way that’s right for you, with coaching and mentoring along the way. We’ll listen to you too, because we see and value every one of our 27,000+ people. We believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a full spectrum of bright ideas. With a global workforce present in 70+ countries, we are dedicated to creating an inclusive environment where every voice is heard and valued, helping us all achieve more together. Come join us, and together we can light up the future. #WeAreSignify #SignifyLife We are Signify, the new company name of Philips Lighting, and we light up the world! Our purpose is to unlock the extraordinary potential of light for brighter lives and a better world. We’re committed to the continuous development of our employees, using our learning to shape the future of light and create a sustainable future. Join the undisputed leader in the lighting industry and be part of our diverse global team. Signify is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status. As an equal opportunity employer, Signify is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of1974, and TitleI of the Americans with Disabilities Act of1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option5, for assistance. Signify North America Corporation (“Signify”) will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Signify, or (c) consistent with Signify's legal duty to furnish information. #J-18808-Ljbffr

Are you passionate about cybersecurity and want to lead projects related to incident detection and response? The GMV cybersecurity team is looking for you! We like to get straight to the point and tell you what you won’t find online. If you want to learn more about us, visit theGMV website. As a SOC-CERT Project Manager, you will lead the management and evolution of security monitoring and incident response services, coordinating technical teams and projects aimed at improving detection and response capabilities against cyber threats. You will work with SOC teams, security analysts, and incident response specialists to strengthen the protection of complex technological infrastructures and improve incident management processes. • Lead projects related to the operation and evolution of SOC and CERT services., • Coordinate technical teams of SOC analysts and cybersecurity specialists., • Oversee the detection, analysis, and management of security incidents., • Track KPIs and SLAs associated with monitoring and incident response services., • Define and improve detection, analysis, and incident response procedures., • Coordinate communication with clients and stakeholders during critical incidents., • Drive continuous improvement initiatives, automation, and SOC maturity., • Prepare technical and executive reports on the status of services and projects. We are looking for someone with experience in cybersecurity and project management, capable of coordinating technical teams and leading monitoring and incident response services in complex technological environments. For this role, it is important to have: • Experience in cybersecurity project management or SOC services., • Knowledge of SOC, CERT or CSIRT environments and security incident management., • Experience coordinating technical cybersecurity teams., • Knowledge of monitoring tools such as SIEM (Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, or others)., • Knowledge of detection and response technologies such as EDR/XDR., • Familiarity with security frameworks and standards such as NIST, MITRE ATT&CK, or ISO 27001., • Experience tracking KPIs, SLAs, and reporting for security services., • Degree in Computer Engineering, Telecommunications, or similar., • Cybersecurity certifications such as CISSP, CISM, CEH, GIAC or equivalent are a plus., • Hybrid work model with 8 weeks per year of remote work outside your usual geographic area., • Flexible working hours with optional intensive Fridays and summer schedule., • Development of a personalized career plan, training, and language learning support., • National and international mobility. If you come from another country, we offer a relocation package., • Competitive compensation with continuous reviews, flexible benefits, and brand discounts., • Wellbeing program: health, dental, and accident insurance; free fruit and coffee; training in physical, mental, and financial health; and much more! In our selection processes, you will always have personal or phone contact, in person or online, with our talent acquisition team. Transfers or bank card requests are never required. If contacted through another process, please contact the responsible recruitment person. We promote equal opportunities in hiring, committed to inclusion and diversity. If you have any questions, feel free to contact Clara Sánchez Lobato, responsible for this vacancy. #J-18808-Ljbffr

Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're breaking new ground in data analytics, AI, and smart solutions for homes, offices, cities, and beyond. At Signify, you can shape tomorrow by building on our incredible 125+ year legacy while working toward even bolder sustainability goals. Our culture of continuous learning, creativity, and commitment to diversity and inclusion empowers you to grow your skills and career. Join us, and together, we'll transform our industry, making a lasting difference for brighter lives and a better world. We're looking for a Supply Planner to join our Global Supply Chain Systems & Services team in Valladolid. Working for Signify means being creative and adaptive. Our culture of continuous learning and commitment to diversity and inclusion creates an environment that allows you to build your skills and career. Together, we're transforming our industry. As the world leader in lighting, we're constantly ahead of the curve. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're breaking new grounds in data analytics, AI, and smart homes, offices, cities and more! Signify is one of the few companies in the world to achieve carbon neutrality and our next sustainability goals are even bolder. • Ensuring the efficient and effective supply of products through the process of balancing the demand from Markets with the supply of from external 3rd party suppliers, taking into account the constant introduction of new products and phase-out of old products., • Manages key components for Tier 1 Suppliers., • Collaborates with suppliers, shares and reviews relevant planning information and receives supplier commitment., • Creates, controls and maintains Master Production Schedule with suppliers., • Performs weekly PDCA cycle on FG supplier lead times and responsiveness., • Sets & maintains supply planning parameters in SAP & drives delivery performance of our portfolio with healthy stock levels., • Manages MRP as relevant. We're on the lookout for forward-thinking innovators with a passion for sustainability. • Check and verify the 12month rolling intake plan weekly to ensure right demand signal is passed to manufacturing suppliers., • Review with suppliers on the supply plan regarding components shortage, capacity constraint, etc., • Manage Product Phase in/out with minimum OB and Minimum impact on availability., • Manage the integral inventory levels for the assigned product groups over the supply chain in the assigned Region with objective to realize the availability targets., • Manage the liabilities at key suppliers., • Run continuous improvement projects according to Lean principles to drive O&D performance., • Bachelor's degree in Logistics, Industrial Engineering or Business Administration or equivalent., • 5+ years of experience in a similar role., • Experience in an operational environment, • Pragmatic and strong analytical skills (Power BI, Excel, Power Query...), • Programming skills for dashboards and reporting tools (Power BI, SAP Analytics, Power Query...), • Understanding of Lean principles and practices, • AI skills, • Fluent English mandatory, • SAP knowledge - S/4Hana is an advantage- We're offering multiple opportunities for career development, like mentoring, coaching and stretch assignments, with strong international exposure for dynamic profiles. Learning is fundamental to our culture. Through continuous learning, we are transforming the industry. You have the chance to learn every day, acquire new skills and perspectives through customized online programs, and on-the-job experiences. You can grow a lasting career here. We'll encourage you, support you, and challenge you. We'll help you learn and progress in a way that's right for you, with coaching and mentoring along the way. We'll listen to you too, because we see and value every one of our 27,000+ people. We believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a full spectrum of bright ideas. With a global workforce present in 70+ countries, we are dedicated to creating an inclusive environment where every voice is heard and valued, helping us all achieve more together. Come join us, and together we can light up the future. #J-18808-Ljbffr

Product Engineer – QKD Key Management Systems We are expanding our teams in the Product area to take on QKD system development and deployment projects. In our team, you will take part in the development and deployment of the Key Management System (KMS) for QKD solutions, supporting its evolution and strengthening. You will work on the implementation of new security functionalities, integration with HSM systems and digital identity frameworks, as well as the deployment and hardening of the KMS in real environments. • Computer Engineering professionals with experience in QKD systems., • Knowledge in: Java, C, C++, Python, SQL, PKCS#11., • OpenSSL, wolfSSL, OpenVPN, OpenLDAP, OpenSC., • Key management frameworks such as KMIPv3., • Digital identity frameworks such as OpenID., • Hybrid work model and 8 weeks per year of remote work outside your usual geographic area., • Flexible working hours with flexible start and finish times, plus intensive working days on Fridays and during summer., • Personalized career development plan, training, and support for language learning., • National and international mobility. When coming from another country, we offer a relocation package., • Competitive compensation with continuous reviews, flexible compensation options, and discounts on brands., • Wellbeing program: medical, dental, and accident insurance; free fruit and coffee; training on physical, mental, and financial health, and much more! In our recruitment processes, you will always have telephone and personal contact, either in person or online, with our talent acquisition team. You will never be asked for transfers or banking information. For any questions, please contact privacy@gmv.com. We promote equal opportunities in hiring and are committed to inclusion and diversity. Referrals increase your chances of interviewing at GMV by 2x. #J-18808-Ljbffr

DigitalBoost Agency, una agencia de marketing digital en expansión, busca un/a Director/a de Marketing Digital para liderar proyectos de crecimiento online y captación de clientes en Valladolid.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para liderar el proyecto constructivo de una nueva planta en el entorno pharma. ¿Cuál será tu rol? - Planificación y coordinación de la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de: costes, calidad y alcance. - Gestión de presupuesto, incluyendo seguimiento del CAPEX, desviaciones y propuestas de acciones correctivas. - Coordinación del seguimiento de ingenierías externas, empresas constructoras, proveedores y equipos internos. - Elaboración y presentación del reporting periódico del proyecto a la dirección y comités de seguimiento. - Aseguramiento del cumplimiento de los requisitos GMP, regulatorios, de validación, cualificación y puesta en marcha de instalaciones productivas. Tu perfil - Experiencia previa en la construcción de plantas farmacéuticas o instalaciones productivas. - Proyectos de entornos estériles. - Experiencia en la gestión de proyectos con visión global. - Se valora conocimientos en normativa GMP, gestión CAPEX, gestión de riesgos, cambios y desviaciones. - Inglés nivel avanzado. #LI-JH2 Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Service Manager SOC/CERT Jefe/a de Proyecto SOC - CERT ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres liderar proyectos relacionados con la detección y respuesta ante incidentes? ¡El equipo de ciberseguridad de GMV te está buscando! Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como Jefe/a de Proyecto SOC-CERT, liderarás la gestión y evolución de servicios de monitorización de seguridad y respuesta ante incidentes, coordinando equipos técnicos y proyectos orientados a mejorar la capacidad de detección y reacción frente a ciberamenazas. Trabajarás con equipos SOC, analistas de seguridad y especialistas en respuesta a incidentes para fortalecer la protección de infraestructuras tecnológicas complejas y mejorar los procesos de gestión de incidentes. En tu día a día podrás: Liderar proyectos relacionados con la operación y evolución de servicios SOC y CERT. Coordinar equipos técnicos de analistas SOC y especialistas en ciberseguridad. Supervisar la detección, análisis y gestión de incidentes de seguridad. Realizar seguimiento de KPIs y SLAs asociados a los servicios de monitorización y respuesta. Definir y mejorar procedimientos de detección, análisis y respuesta ante incidentes. Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante incidentes críticos. Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y madurez del SOC. Elaborar reporting técnico y ejecutivo sobre el estado de los servicios y proyectos. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Buscamos una persona con experiencia en ciberseguridad y gestión de proyectos, capaz de coordinar equipos técnicos y liderar servicios de monitorización y respuesta ante incidentes en entornos tecnológicos complejos. Para este puesto, es importante contar con: Experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad o servicios SOC. Conocimiento de entornos SOC, CERT o CSIRT y gestión de incidentes de seguridad. Experiencia coordinando equipos técnicos de ciberseguridad. Conocimiento de herramientas de monitorización como SIEM (Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel u otros). Conocimiento de tecnologías de detección y respuesta como EDR/XDR. Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, MITRE ATT CK o ISO 27001. Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y reporting de servicios de seguridad. Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorarán certificaciones de ciberseguridad como CISSP, CISM, CEH, GIAC o equivalentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE SIEM, Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, EDR,

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Cableado Eléctrico con experiencia en automoción para participar en el diseño, integración e industrialización de sistemas de cableado a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo. ¿Cúal será tu rol? - Diseño y desarrollo de cableados eléctricos mediante CATIA. - Creación y mantenimiento de modelos 3D y documentación 2D. - Integración del cableado en vehículo y validación de soportes y fijaciones. - Gestión de configuraciones y listas de referencias del vehículo. - Coordinación con Ingeniería, Producción, Calidad y Compras. - Resolución de incidencias relacionadas con calidad, cambios de ingeniería, costes y fabricación. Tu perfil - Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción o similar. - Experiencia en desarrollo de cableados eléctricos en automoción.Dominio de CATIA (3D y 2D). - Conocimientos de arquitectura de vehículo y procesos de fabricación. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. -Nivel de inglés B2 o superior. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete a nuestro equipo para una carrera llena de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia y donde ningún día es igual que otro. Desde el área de Industrial Operations buscamos un/a Packaging Lead Engineer para el sector de automoción. ¿Qué tareas desempeñarás? · Analizar las necesidades y limitaciones del embalaje de componentes. · Definir soluciones de embalaje retornable y desechable. · Elaborar y supervisar las especificaciones de embalaje. · Coordinarse con los departamentos de Producción, Logística, Calidad y Compras. · Brindar apoyo en las pruebas en planta, la validación y la implementación. ¿Qué perfil buscamos? · Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Diseño de Producto o Logística. · Herramientas y métodos: SAP · Excel · Lean / Kaizen · Inglés B2 Job Description - Grade Specific Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want' #LI-AS42

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