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En pocas palabras Posición: Analista de Desarrollo Analítico i+D - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 2 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Analista de Laboratorio en el área de I+D en nuestra planta ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Análisis de materias primas y productos terminados según las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP)., • Desarrollo y validación de métodos analíticos para asegurar la calidad y cumplimiento normativo., • Formación y capacitación de otros analistas para garantizar altos estándares en el trabajo del laboratorio., • Soporte analítico al grupo de Gálenicos, así como a los técnicos de Desarrollo Analítico y Estabilidad en I+D., • Coordinación y supervisión de las tareas diarias del equipo de laboratorio para optimizar recursos y resultados., • Asegurar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento de normativas en todas las actividades analíticas., • Participar en la mejora continua de procesos y en la resolución de incidencias técnicas., • Supervisar y ejecutar análisis conforme a GMP., • Gestionar la validación de métodos analíticos y asegurar su adecuada implementación., • Garantizar la calidad, exactitud y trazabilidad de los análisis realizados. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar., • Experiencia (años/área): valorable al menos 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico, • Experiencia trabajando con HPLC, GC. Valorable manejo de Empower. Otras técnicas serán valorables, • Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico., • Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones., • Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y turno partido (flexible) 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación) 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) para los días en turno partido 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre la Empresa: Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol: Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Responsabilidades: • Trabajos de mantenimiento correctivo., • Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción., • Mantener en buen estado las protecciones de las maquinas velando siempre por la seguridad., • Trabajos de mantenimiento programados., • Cambios de línea para producir diferentes tipos de baterías., • Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción., • Mantenimientos preventivos., • Revisión y limpieza de utillaje., • Revisión y limpieza de moldes y bombas de plomo., • Trabajos preventivos en máquinas según planificación., • Velar por el orden y la limpieza en el taller., • Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran., • Participación activa en proyectos de mejora., • Sugerir y proyectar mejoras en máquinas y equipos., • Mejora y optimización de equipos., • Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos., • Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales., • Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Calificaciones: • Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Habilidades Requeridas: • Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel)., • Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría: Oficial Mantenimiento 3ª, 2ª ó 1ª según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Responsabilidades principales • Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js)., • Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario., • Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones., • Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD)., • Desarrollo de APIs: Diseñar, construir y mantener APIs REST robustas para consumo interno y de partners., • Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de negocio para traducir los requisitos en soluciones técnicas funcionales., • Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Perfil del candidato • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente., • Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django., • Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Competencias Técnicas: • Dominio de Python y el framework Django., • Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • (Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Soft Skills: • Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva., • Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico., • Organización: Gestión eficiente del tiempo y priorización de tareas., • Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante. Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Tiempo completo., • Incorporación: Lo antes posible., • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Por qué trabajar con nosotros • Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento., • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio., • Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas., • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub)., • Formularios de aptitudes., • Prueba técnica / Desafío de código., • Entrevista técnica online con el equipo fundador., • Entrevista presencial / Desafío de código., • Oferta final.

¿Quieres convertirte en un/a referente de nuestro cliente y trabajadores uniéndote a un equipo de Consultorxs especializado y en exclusiva para esa misma empresa? ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para uno de nuestros mejores clientes con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (realizar sus acogidas y onboarding, resolución de incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Quer o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! Se requiere vehículo. ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio para dicha categoría. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Conway es una empresa líder en el mercado de la conveniencia en España. La Compañía opera en los sectores de la restauración organizada, servicio al viajero y tiendas de conveniencia de todo tipo, con más de 7.600 clientes en España y Portugal. Conway pertenece al Grupo Lekkerland, y este a su vez forma parte del Grupo REWE, uno de los principales grupos de alimentación y turismo en Alemania y Europa. Misión: reportando al Director de Operaciones de Conway, se encargará de gestionar y coordinar a todo el equipo de almacén (cámaras) para lograr un óptimo nivel de servicio, y consiguiendo los mayores niveles de Productividad y de Calidad de las Operaciones. El Almacén y las oficinas centrales estás localizadas en Quer (Guadalajara), en su totalidad tiene aprox. 40.000 metros y 500 personas. Descripción de las funciones: • Asegurar la consecución del Presupuesto definido en términos de Costes y de Rentabilidad, gestionando a las personas y los recursos a su disposición de forma óptima., • Coordinar y supervisar la calidad y el control de las operaciones de selección, ubicación y reposición de mercancía, recepción, carga y devoluciones dentro del almacén (cámaras), así como el cumplimiento de los Procedimientos y Planes establecidos., • Dirigir y motivar los equipos de almacén para asegurar los objetivos de productividad y calidad acordes con los presupuestos., • Supervisar y gestionar de sus reportes directos la actividad diaria y la planificación del Departamento, alineados con los objetivos de Operaciones., • Coordinación con otros departamentos de la Compañía, principalmente Compras y Logística, para asegurar la excelencia de servicio a nuestros clientes., • Implementar los Proyectos bajo su área de responsabilidad, principalmente vinculados con mejora de procesos, eficiencia, automatización y digitalización., • Asegurar los máximos estándares de Calidad trabajando para mantener la máxima puntuación en BRC. Supervisar el buen uso y limpieza de la maquinaria y activos fijos del almacén., • Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las normas de Seguridad y Salud Laboral y de Higiene Alimentaria de Conway., • Experiencia en puesto de similar responsabilidad de 7-10 años., • Licenciatura/ Grado preferiblemente en Ingeniería Industrial o en Económicas / ADE., • Valorable MBA y/o Postgrado en Logística., • Nivel alto en el manejo de herramienta informáticas (M365)., • Nivel medio/ alto de inglés.

En pocas palabras Posición: Analista de Desarrollo Analítico i+D - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 2 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Analista de Laboratorio en el área de I+D en nuestra planta ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Análisis de materias primas y productos terminados según las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Desarrollo y validación de métodos analíticos para asegurar la calidad y cumplimiento normativo. Formación y capacitación de otros analistas para garantizar altos estándares en el trabajo del laboratorio. Soporte analítico al grupo de Gálenicos, así como a los técnicos de Desarrollo Analítico y Estabilidad en I+D. Coordinación y supervisión de las tareas diarias del equipo de laboratorio para optimizar recursos y resultados. Asegurar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento de normativas en todas las actividades analíticas. Participar en la mejora continua de procesos y en la resolución de incidencias técnicas. Supervisar y ejecutar análisis conforme a GMP. Gestionar la validación de métodos analíticos y asegurar su adecuada implementación. Garantizar la calidad, exactitud y trazabilidad de los análisis realizados. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar. Experiencia (años/área): valorable al menos 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico Experiencia trabajando con HPLC, GC. Valorable manejo de Empower. Otras técnicas serán valorables Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y turno partido (flexible) Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación)

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Guadalajara! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. xcskxlj ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un ICCP/ITOP/I.CIVIL con experiencia en obras industriales que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: • Colaborar con el Jefe/a de obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución., • Colaboración junto al Jefe de obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales., • Colaboración con el Jefe de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.), • Manejo de los programas informáticos propios del puesto como Project, Presto y Autocad. Se valorarán conocimientos de BIM, y especialmente conocimientos de SAP / SAP Concrete. Requisitos : • Título universitario en ICCP / ITOP / I.CIVIL., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos industriales., • Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros)., • Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!