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pRocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. /ppbr/ppContamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. /ppbr/ppSi te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! /ppbr/ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppComo perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: /ppbr/pulliAsesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. /liliSelección de personal y gestión de convenios con centros educativos. /liliGestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. /liliAdministración del sistema interno de gestión de RRHH. /liliSupervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). /liliGestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. /liliSupervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. /liliPapel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. /li /ulpbr/ppstrong¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? /strong /ppEl/la candidato/a ideal deberá contar con: /ppbr/pulliTitulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). /liliAl menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. /liliExcelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. /liliAlta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. /liliNivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. /li /ulpbr/ppstrong¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? /strong /p p- ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. /pp- ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. /pp- Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. /pp- ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. /pp- Política de teletrabajo. /pp- Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. /pp- Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. /pp- Bonus extraordinario por referencias internas. /pp- Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. /pp- ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. /pp- /p

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios y soporte de nivel 2, además de colaborar en la mejora de los procesos internos y la automatización. El rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado , siendo una figura clave en la toma de decisiones del equipo de sistemas. ¡Qué vas a hacer? Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados ( VMware ) con almacenamiento compartido ( NetApp, Fujitsu ). Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares. Administración y puesta en marcha de soluciones de backup ( Veeam, Wasabi ) Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario. Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua. Contacto diario con cliente. Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo. ¿Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales. Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento. Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365, Intune. Administración avanzada de sistemas Linux . Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox). Sólidos conocimientos en ciberseguridad : Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR. Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos. Habilidades de documentación y comunicación. Certificaciones técnicas relevantes ( Microsoft, VMware, Azure/AWS ). Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc). Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible). Disponibilidad para hacer guardias. ¿Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Donostia. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). 🕐 Duración del contrato: 6 meses + posibles extensiones Trabajo hibrido - 3 dias en remoto y 2 dias en la oficina - Madrid Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior con alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia como consultor senior y una sólida experiencia en SAP BW en HANA. Requisitos: • Alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA., • Experiencia en migraciones de SAP BW 7.5 en HANA a SAP BW/4 HANA (ventaja)., • Experiencia en consultoría de SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y soluciones de Portal)., • Experiencia en procesos de archivado de datos., • Experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte énfasis en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio y al cliente, basados en procesos ITIL, ISO 20K y 27K., • Experiencia en la gestión de requisitos, stakeholders y tecnología para asegurar el éxito en proyectos, cambios, resolución de incidentes y otras operaciones. Competencias y Habilidades Requeridas: Experto en BI con conocimientos en: • Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos, etc.)., • Modelado HANA (Vistas de Cálculo, Funciones de Tabla, Funciones Escalares, SQL)., • Optimización del rendimiento (Virtualización de modelos de datos)., • Conocimientos de SQL y ABAP., • Conocimientos técnicos de BO y Portal (ventaja)., • Fuertemente orientado al trabajo en equipo con proactividad para apoyar a otros colegas., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos de español y francés (ventaja). Habilidades Técnicas/Empresariales Requeridas y Nivel de Conocimiento: • Conocimiento y Experiencia en BW & HANA: Nivel Experto., • Programación ABAP & SQL: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de BO: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de Portales: Nivel Experto., • Módulos ECC6: Nivel Experto. Requisitos Adicionales: • Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento., • Disponibilidad para viajar en la región EMEA. Misión y Propósito: El Consultor Senior Externo apoyará las actividades técnicas en SAP BW & HANA. Las responsabilidades incluyen: • Desarrollar soluciones para proyectos y apoyar la reducción de la acumulación de tareas., • Transformación de informes de modelos de datos BI (Virtualización)., • Tareas de limpieza y mantenimiento de sistemas (archivado de datos, desmantelamiento, etc.)., • Tareas operativas según los procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Liberaciones. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos. Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones. Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding. Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers. Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas. Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales. Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo. Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos. Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad. Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración. Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail. Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo. Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Competencias y habilidades Capacidad de comunicación clara y empática. Habilidad para mediar y resolver conflictos. Organización, atención al detalle y autonomía. Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Orientación al empleado y al cliente. Manejo de herramientas digitales Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos Elaboración de la Memoria anual de actividades Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. REQUISITOS Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. Formación especializada en gestión de redes sociales ( Community manager y comunicación digital ). Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. Capacidad de redacción y síntesis. Comunicación fluida, ágil y eficaz. Nivel medio/alto de inglés. Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito). Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Contrato indefinido. 6 meses de prueba. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. Jornada laboral completa: 39h semanales. Incorporación: febrero de 2026 Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. Titulaciones requeridas. Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026 . Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a BMS Manager con buen nivel de inglés, para unirse a nuestro equipo y participar en nuestros proyectos. Tus principales responsabilidades serán: Gestión e integración de sistemas BMS • Liderar la implementación, configuración y puesta en marcha de los sistemas Building Management System (BMS) en los proyectos., • Coordinar la integración de sistemas críticos del edificio (HVAC, electricidad, seguridad, energía, control ambiental, etc.) dentro del BMS., • Colaborar con los equipos de ingeniería, commissioning y contratistas para garantizar una correcta integración de los sistemas., • Coordinar a los proveedores y subcontratas responsables de los sistemas BMS y de control., • Supervisar la instalación, configuración y pruebas de los sistemas en obra., • Garantizar que los trabajos se ejecutan conforme a los estándares técnicos del proyecto y de TSL., • Asegurar que los sistemas BMS cumplen con:, • Planos y especificaciones del proyecto, • Normativa aplicable, • Estándares de calidad de TSL, • Revisar documentación técnica (submittals, esquemas de control, secuencias de operación, etc.)., • Garantizar que las actividades relacionadas con sistemas BMS se realizan conforme a las normas HSE del proyecto., • Participar en reuniones de coordinación de seguridad en obra., • Liderar o apoyar las actividades de testing, pre-commissioning y commissioning de los sistemas BMS., • Coordinar pruebas funcionales e integración con otros sistemas del edificio., • Asegurar que el sistema queda correctamente configurado y optimizado para la operación., • Gestionar y revisar documentación técnica asociada al BMS., • Apoyar el seguimiento de RFIs, submittals técnicos y documentación as-built., • Elaborar reportes de avance y estado de los sistemas., • Apoyar la identificación y mitigación de riesgos técnicos relacionados con la integración de sistemas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? xcskxlj ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

MID BACKEND DEVELOPER - PYTHON/DJANGO Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, con buen posicionamiento en el mercado y que lleva más de 15 años acompañando a empresas en su transformación digital, con soluciones de IA que potencian la relación entre marcas y clientes ? Nuestro cliente son expertos en inteligencia artificial aplicada al customer experience. Su plataforma ofrece soluciones innovadoras para optimizar la interacción entre las empresas y sus clientes, mejorando la experiencia y generando resultados significativos. Su principal misión es crear experiencias conversacionales inteligentes, autónomas y personalizadas que permitan a las marcas ser más eficientes, humanas y rentables. Te adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: Hacemos que las cosas pasen. Somos jugadores de equipo. Estamos focalizados en un objetivo común. Nos comunicamos de manera clara. Somos siempre auténticos. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Mid Senior Backend con experiencia en Python Django para liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades en infraestructura backend de las aplicaciones de nuestro cliente. El/la candidato/a ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando Jira. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django., • Crear y gestionar APIs RESTful eficientes y seguras., • Diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento., • Optimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia., • Implementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones., • Colaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto., • Participar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira., • Liderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos., • Supervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación., • Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código., • Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django., • Profundos conocimientos de bases de datos relacionales, como MySQL., • Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful., • Fuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño., • Familiaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints., • Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git., • Experiencia con gestión de colas (Ejemplo: ActiveMQ u otro), • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Experiencia con Docker y la contenedorización de aplicaciones., • Capacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. ·Conocimiento con herramientas de CI/CD. ·Conocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. ·Experiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). ·Conocimientos básicos de DevOps. Educación: • 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. ·Majadahonda, Madrid. ( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). Beneficios: • Oportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje., • Competitiva remuneración., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Hibrido 2 teletrabajo / 3 oficina ( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo)., • Otros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. ¡No dudes en aplicar si reúnes los requisitos y estás preparado/a para unirte a un apasionante y retador proyecto! xcskxlj ¡Os estamos esperando!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capita l: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a BIM, para proyectos del sector terciario. Sus tareas principales serán: • Prestar apoyo tanto al área de Estudios como a Operaciones en las áreas de Oficina Técnica., • Colaborar en la generación y mantenimiento del marco documental BIM., • Participar en los grupos de trabajo BIM (sostenibilidad, prefabricación, visualización, automatización, etc.)., • Producir información gráfica, no gráfica y documentación asociada a los modelos, realizando tareas de modelado, • Asegurar que la información se genere de acuerdo con el Plan de Ejecución BIM (PEB/BEP), estándares, procesos y protocolos BIM definidos., • Coordinar los modelos para la detección de interferencias, garantizando la coordinación espacial conforme a lo definido en el BEP., • Verificar que los modelos, archivos y otros elementos de información estén correctamente federados., • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales BIM y del BEP, • Gestionar la documentación interna y externa del proyecto, garantizando que cumpla con los controles de calidad establecidos., • Asegurar el acceso a la documentación para todos los usuarios externos, • Proporcionar formación y soporte al equipo de obra sobre los procedimientos del entorno BIM., • Coordinar reuniones de seguimiento y el trabajo colaborativo en entornos BIM., • Identificar y gestionar los riesgos asociados al uso de BIM en los proyectos. Requisitos : • Estudios en Arquitectura técnica, Ingeniería de obras publicas o civil., • Formación en BIM., • Experiencia previa de al menos 2 años trabajando con metodología BIM e implantación BIM., • Experiencia en liderazgo de proyectos BIM., • Profundo conocimiento de estándares y software BIM., • Modelado BIM, extracción de mediciones y planos (preferiblemente con Revit o Civil 3D)., • Gestión de interferencias y control de calidad BIM del proyecto., • Nivel alto de inglés B2., • Experiencia en obra. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Un día de teletrabajo, • Retribución flexible, • Flexibilidad de horario de entrada., • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral e Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, y formamos parte de HLB International, red global de firmas de servicios profesionales con más de 45.000 profesionales en 170 países. En dependencia directa del responsable del Departamento de Contabilidad, tú cometido principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Realización de apuntes contables en ERP: registro de pagos y cobros, facturas, amortizaciones, etc. Realizar los cierres contables. Análisis de costes y balances. Elaboración de impuestos. Soporte general en diferentes tareas como reporting, controlling y seguimiento de la tesorería. Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Conocimientos contables y fiscales. Experiencia en el área de contabilidad: 5-7 años en funciones similares. Usuario ERP SAGE DESPACHOS, SAP o similares. Usuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, ... Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas. Dominio del paquete MS Office. Persona Proactiva y Resolutiva. Trabajo en equipo. ¿Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de redes y comunicaciones con experiencia en diseño, implementación y soporte de redes de comunicaciones complejas, que participe en proyectos de alto impacto tecnológico realizando las siguientes tareas: Elaboración de diseños técnicos detallados y arquitecturas de red Configuración y puesta en marcha de equipos de red Integración de sistemas de comunicaciones (IP, FO, radio, etc.) y ejecución de pruebas técnicas Elaboración de documentación técnica, informes y manuales Definición de protocolos de pruebas Coordinación con sistemas externos y otros equipos técnicos Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación o pruebas de redes de datos y voz Experiencia en Integración de sistemas de comunicaciones Experiencia en entornos complejos de red Inglés avanzado (mínimo B2/C1) ¿Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 50% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Salesforce, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ? Responsabilidades principales Liderar y gestionar el proyecto de implementación de Salesforce. Coordinar a los proveedores IT (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación, soporte y evolución. Interactuar con negocio y usuarios clave para capturar necesidades y traducirlas en requisitos funcionales . Definir y controlar la estrategia de customización de Salesforce para asegurar una solución eficiente y sostenible. Adquirir conocimiento funcional de la plataforma y sus capacidades estándar y personalizaciones. Diseñar y ejecutar un plan de transferencia de conocimiento al equipo interno. Asegurar que la solución tenga una visión global, coherente y escalable dentro del roadmap corporativo. ? Requisitos técnicos Experiencia previa en implantación de Salesforce . Conocimiento del CRM Salesforce Sales Cloud . Experiencia con workflows comerciales (gestión de ofertas y oportunidades). Conocimiento funcional de procesos comerciales. Experiencia en sector industrial . Se valorará Certificaciones en Salesforce . Experiencia con otros CRM . Conocimiento de SAP (R/3, ECC o S/4HANA) . Buen nivel de inglés. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo ? Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!? Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Hibrido Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

MATISA es una empresa creada en 1945, especializada en la construcción de máquinas y equipos para la renovación y mantenimiento ferroviario , y constituimos un orgulloso equipo de apasionados. A lo largo de las décadas, ha ampliado su gama de soluciones – bateadoras, desguarnecedoras-tamizadoras, trenes de renovación, entre otros – y ha desarrollado sus patentes para mantenerse a la vanguardia de la tecnología tanto en la construcción como en el mantenimiento . MATISA está en condiciones de responder a las necesidades de una industria en perpetua evolución gracias a sus constantes esfuerzos en I+D y una ingeniería innovadora . Con este fin, deseamos recibir a un Ingeniero/a eléctrico para completar nuestro equipo. Esta oportunidad implica varias tareas, entre ellas : Diseño de soluciones electrotécnicas según las normas específicas del ámbito de las máquinas de obras ferroviarias. Interpretación de planos y esquemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Recepción del pliego de condiciones y garantía de la disponibilidad de todos los documentos relacionados con lo eléctrico. Facilitar los intercambios entre los diferentes departamentos. Producción de esquemas y planos de implantación. Control de los dibujos y lanzamiento en producción. Participación en las pruebas. Redacción de documentos técnicos. Para poder asegurar la mejor colaboración posible, deseamos imperativamente: Bachelor o Master . Recién graduado hasta 2 años de experiencia en diseño electrotécnico . Conocimientos en control de baja tensión . Conocimientos en distribución de baja tensión . Inglés nivel B2 mínimo . Las ventajas para este puesto: Conocimientos en fuentes de energía embarcadas. Conocimientos en Lean Management. Herramientas utilizadas: ThinkDesign 2D (similar a Inventor, AutoCad, CATIA…). Eplan P8. SageX3 — ERP. Therefore — GED. MS Office. LeanKiz Softskills : sociabilidad, adaptabilidad, minuciosidad, capacidad de síntesis y reactividad. Ventajas Comedor de empresa Flexibilidad horaria Los colaboradores de MATISA tienen en el corazón hacer un excelente trabajo mientras evolucionan en un entorno saludable , ¡estamos ansiosos por darte la bienvenida! El puesto está actualmente ubicado a Griñón cerca de Madrid .

El consultor se encargará de soportar actividades técnicas críticas en entornos SAP BW & HANA, incluyendo: Desarrollo de Soluciones: Crear y mejorar soluciones para proyectos y reducir el backlog técnico. Transformación del Reporting: Virtualización de modelos de datos para hacerlos más eficientes y modernos. Mantenimiento y Limpieza: Liderar tareas de archivado de datos, desmantelamiento de sistemas obsoletos y limpieza profunda de los sistemas. Gestión Operativa: Manejar incidencias, cambios, problemas y releases siguiendo las mejores prácticas de ITIL. &##128736;️ Requisitos Técnicos Imprescindibles Experiencia: Mínima de 5 años como consultor senior . Core SAP: Modelado en BW: aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos. Modelado en HANA: Vistas de Cálculo, Table Functions, Scalar Functions, SQL. Performance: Experto en optimización y virtualización de modelos de datos. Lenguajes: Conocimiento sólido de SQL y ABAP . Seguridad: Gestión de autorizaciones en entornos BI. &##128640; Conocimientos Altamente Valorados (Plus) Experiencia en migración de SAP BW 7.5 on HANA a SAP BW/4HANA . Conocimientos en SAP BusinessObjects (Web Intelligence, Universos, Analysis for Office, Portal). Experiencia en procesos de Archivado de Datos . Conocimiento del funcionamiento de ITIL, ISO 20K e ISO 27K . Haber trabajado en proyectos internacionales, definiendo soluciones desde cero. Experiencia previa dentro del grupo Holcim (será un factor diferenciador muy importante). &##127919; Habilidades Clave que Buscamos Capacidad para trabajar en equipo y proactividad para apoyar a otros compañeros. Orientación al cliente y al servicio, con habilidad para gestionar requisitos, stakeholders y tecnología de forma equilibrada. Visión para asegurar el éxito no solo en proyectos, sino en la resolución de incidencias del día a día.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. IT - Project Manager #yourmission • Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega., • Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos., • Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto., • Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones., • Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas., • 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística., • Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos., • Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales, • Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid.

Ingeniero/a de Desarrollo Software BMS Localidad: Torrejón de Ardoz, Madrid, España Modelo de trabajo: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Mando y Control terrestre! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y tecnología avanzada, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software BMS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de sistemas de Mando y Control terrestre. ¿Qué harás? • Desarrollar y diseñar software utilizando Java dentro de sistemas BMS., • Asistir al responsable técnico en el desarrollo de los entregables del proyecto., • Participar en la integración del software con otros subsistemas, tanto internos como externos., • Colaborar en la definición técnica de soluciones dentro del entorno de Mando y Control., • Coordinar tareas técnicas con equipos multidisciplinares., • Participar en reuniones técnicas con equipos internos y colaboradores., • Contribuir a la elaboración de documentación técnica del proyecto., • Identificar posibles riesgos técnicos y proponer soluciones durante el desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia en desarrollo software con Java. Experiencia en integración de sistemas software complejos. Experiencia en entornos de I+D o desarrollo tecnológico. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Valorable conocimiento en estándares de interoperabilidad (FFI, VMF, JDSS). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Comunicaciones Seguras! Buscamos un/a Ingeniero/a de Software – Comunicaciones Seguras y Criptografía para incorporarse a proyectos estratégicos del área de Defensa, donde se desarrollan soluciones software críticas relacionadas con comunicaciones protegidas, cifrado y sistemas seguros . Formarás parte de un equipo altamente especializado, trabajando con software real en entornos reales , no desde un enfoque académico. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar componentes software relacionados con comunicaciones seguras. Participar en la integración de mecanismos de seguridad y cifrado en sistemas existentes. Analizar y depurar problemas de comunicaciones y seguridad en entornos software complejos. Trabajar con protocolos seguros (TLS, VPN, IPsec, mTLS) desde el punto de vista del software. Colaborar en la gestión de certificados, claves y configuraciones seguras . Apoyar tareas de análisis de riesgos y propuestas de mejora técnica. Trabajar conjuntamente con equipos de redes, sistemas y otros desarrolladores . (No buscamos expertos en todo: el crecimiento técnico forma parte del rol) ¿Qué buscamos en ti? No esperamos que vengas con todo aprendido. Valoramos base sólida en software y ganas de especializarte en seguridad Imprescindible: Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia (1–3 años aprox.) en desarrollo de software o integración de sistemas . Buen manejo de conceptos básicos de redes . Interés por seguridad, criptografía y comunicaciones . Capacidad de análisis y de explicar problemas técnicos con claridad. Valoraremos especialmente (pero no es obligatorio): Experiencia trabajando con software de red o sistemas distribuidos . Haber participado en proyectos con TLS, VPNs o mTLS . Conocimientos prácticos de certificados, claves y PKI . Uso de herramientas como Wireshark o tcpdump . Haber tocado temas de criptografía aplicada, aunque sea a nivel de integración. Puesto en Alcobendas , modelo híbrido ( 40 % presencial ). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos de largo recorrido en el sector Defensa, con más de 50.000 profesionales en Indra Group. • Proyectos Innovadores : Participarás en soluciones punteras con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano : Comunicación directa, equipos colaborativos y entorno abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Organización real de tu trabajo dentro del modelo híbrido 40% anual. • Plan de carrera personalizado : Crecimiento profesional adaptado a ti. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Beneficios para empleados : Descuentos en gimnasios, comercio, restauración, ocio… • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista con Captación de Talento Entrevista técnica con el equipo Oferta y bienvenida Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Salario bruto anual 25.000€

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Air Dominance, desarrollamos sistemas y soluciones avanzadas para la protección y defensa del espacio aéreo, trabajando con tecnologías críticas y proyectos de alto impacto en el ámbito de la Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Seguridad en Air Dominance! Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con experiencia en diseño, definición e implantación de controles de seguridad para incorporarse a nuestro equipo y reforzar la ciberseguridad de nuestros sistemas y proyectos estratégicos. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Definir y documentar requisitos y especificaciones de seguridad, traduciendo requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables., • Diseñar medidas de protección y controles de seguridad, participando en su implementación en sistemas, aplicaciones e infraestructuras., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.), apoyando la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad., • Redactar documentación técnica y operativa: procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad, así como la documentación de riesgos y planes de mitigación., • Dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad, colaborando en la planificación, seguimiento de tareas, riesgos y dependencias., • Coordinarte técnicamente con equipos de desarrollo, sistemas y operación, asegurando la correcta implantación de los controles de seguridad y el seguimiento de las medidas definidas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia como Ingeniero/a de Seguridad o en roles de ciberseguridad similares. Experiencia en definición y documentación de requisitos de seguridad, especificaciones técnicas y medidas de protección. Experiencia en definición y seguimiento de indicadores y métricas de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de respuesta, etc.). Experiencia en elaboración de documentación técnica y operativa: procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría o pruebas de seguridad. Conocimientos sólidos en seguridad de sistemas de información y comunicaciones: hardening de sistemas (Windows/Unix/virtualización), seguridad de redes y perimetral, SIEM, monitorización de eventos, gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares (desarrollo, sistemas, operación) y dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad. Nivel alto de inglés. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40% teletrabajo) en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido, con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas, facilitando la conciliación y la organización de tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti : Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista con Captación de Talento, • Entrevista técnica con el equipo, • Oferta y bienvenida, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición, y eso exige una base tecnológica sólida que nos permita lanzar, iterar y escalar con velocidad, sin perder calidad ni control. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: trabajamos con procesos simples, trazables y bien definidos. EL ROL: FULL STACK DEVELOPER Como Full Stack Developer, serás responsable de desarrollar, mantener y evolucionar distintos sistemas clave de la compañía: desde cambios y mejoras en la web hasta aplicaciones internas y microservicios que ayuden a escalar nuestras operaciones. Este rol es clave porque conecta tecnología y ejecución. Buscamos a alguien capaz de construir con agilidad, resolver problemas con autonomía y convertir necesidades del negocio en soluciones robustas y bien implementadas. RESPONSABILIDADES Desarrollo web y evolución de la presencia digital • Desarrollar, mantener y optimizar la web corporativa y otros activos digitales., • Implementar cambios sobre entornos basados en PHP y WordPress., • Trabajar sobre frontend con HTML, CSS y JavaScript para mejorar experiencia, rendimiento y conversión., • Diseñar y programar aplicaciones internas que mejoren procesos, productividad y operativa., • Desarrollar lógica backend y funcionalidades personalizadas con Python y/o JavaScript., • Conectar sistemas, automatizar flujos y crear herramientas que reduzcan fricción operativa., • Diseñar, consultar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales según la necesidad del proyecto., • Trabajar con tecnologías como SQL, PostgreSQL, MySQL y MariaDB., • Asegurar la integridad, consistencia y rendimiento de los datos en las aplicaciones desarrolladas., • Desplegar y mantener microservicios y aplicaciones en entornos cloud., • Trabajar con Docker para contenerización y despliegue de servicios., • Gestionar entornos básicos en AWS para alojar soluciones desarrolladas internamente., • Asegurar que lo que se construye no solo funcione en local, sino también en producción de forma estable y mantenible. REQUISITOS Habilidades técnicas • Experiencia trabajando con PHP y WordPress en proyectos reales., • Buen dominio de HTML, CSS y JavaScript para desarrollo y mantenimiento web., • Capacidad para desarrollar aplicaciones, utilidades internas o lógica de backend con Python y/o JavaScript., • Conocimiento sólido de bases de datos, especialmente SQL, PostgreSQL., • Conocimientos de NoSQL valorables., • Experiencia desplegando servicios con Docker., • Conocimientos prácticos de servidores para alojamiento y despliegue de microservicios o aplicaciones., • Autonomía y capacidad de ejecución: buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de avanzar sin supervisión constante., • Mentalidad de ownership: que trate cada desarrollo como algo propio y piense en impacto, mantenimiento y escalabilidad., • Capacidad de priorización: saber distinguir entre lo urgente, lo importante y lo que realmente aporta valor., • Comunicación clara: capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Flexibilidad y aprendizaje rápido: trabajamos en un entorno dinámico, con proyectos diversos y evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico, exigente y con mucho margen de crecimiento., • Rol con impacto directo en negocio, operaciones y capacidad de ejecución de la compañía., • Exposición a proyectos diversos: web, herramientas internas, arquitectura ligera y despliegue. xcskxlj, • Autonomía real y cercanía a la toma de decisiones., • Oportunidad de construir soluciones que se usan de verdad y generan impacto visible en el día a día.

BDR | Kabilio La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2 B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2 B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como Hub Spot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ). Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos. Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc... y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. xcskxlj Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc...

Sobre Happy Mondays Happy Mondays es una agencia especializada en comunicación con más de 13 años de experiencia en proyectos europeos de innovación en salud financiados por la Comisión Europea. Trabajamos en consorcios internacionales junto a hospitales, industria, universidades y centros de investigación, liderando estrategias de comunicación y participando en la coordinación de proyectos y desarrollo de propuestas en programas como Horizon Europe e IHI. De forma complementaria, colaboramos con startups y pymes ayudándolas a mejorar su visibilidad, posicionamiento y crecimiento mediante estrategias de comunicación orientadas a impacto. Sobre la posición El puesto se desarrollará principalmente en el contexto de proyectos europeos de innovación financiados por programas como Horizon Europe e IHI. Buscamos incorporar una persona para cubrir la posición de Innovation Project Manager, con experiencia en la gestión y coordinación de proyectos europeos de innovación, especialmente en el ámbito de la salud. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación estratégica y operativa de proyectos europeos, colaborando con los equipos de gestión de los consorcios y representando a la agencia en distintos espacios de toma de decisiones. Además, tendrá un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades y en la preparación de propuestas para convocatorias europeas. El puesto implicará una interacción directa con socios estratégicos del ámbito académico, clínico e industrial. Responsabilidades clave • Participar en la coordinación y seguimiento operativo de proyectos europeos, colaborando con los equipos de gestión de los consorcios., • Gestión interna de los proyectos a nivel operativo y financiero, asegurando el seguimiento de tareas, planificación, cumplimiento de hitos y entregables., • Liderar la preparación de nuevas propuestas para convocatorias europeas, dinamizando reuniones preparatorias con socios y garantizando la calidad de las propuestas., • Impulsar la identificación y captación de nuevas oportunidades, participando en la construcción de consorcios y detectando convocatorias relevantes., • Colaborar estrechamente con socios tecnológicos en la definición de nuevas iniciativas de innovación, contribuyendo a alinear los objetivos de los proyectos con los intereses estratégicos de la industria. Requisitos mínimos Formación • Grado en Ingeniería, Economía o áreas relacionadas., • Formación en Project Management será altamente valorada., • Imprescindible dominio del español (nivel nativo o equivalente) y alto nivel de inglés en comunicación verbal o escrita (C1 o superior). El trabajo diario se desarrolla en inglés en consorcios internacionales. Experiencia • Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos europeos y/o iniciativas de innovación., • Experiencia en la preparación y desarrollo de propuestas para convocatorias europeas en colaboración con socios industriales, entidades clínicas y el ámbito académico., • Conocimiento del funcionamiento de consorcios multipartner en el contexto de programas europeos de I+D. Habilidades técnicas y blandas: • Trabajo en equipo, compromiso y mentalidad innovadora., • Enfoque en resultados y excelencia en la ejecución., • Capacidad de autogestión y organización en contextos complejos., • Capacidad para facilitar la colaboración entre distintos tipos de socios, • Conocimiento de herramientas de gestión y metodologías ágiles. Requisitos deseables • Buen conocimiento del ecosistema europeo de innovación en salud y de los programas de financiación europeos de I+D., • Experiencia participando en la construcción de consorcios y desarrollo de propuestas para programas europeos de innovación., • Familiaridad con los retos de los sistemas sanitarios, la transformación digital y la optimización de procesos asistenciales., • Interés por tecnologías emergentes en salud como inteligencia artificial, salud digital o monitorización remota. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar., • Residencia en España (preferiblemente Madrid). Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modelo de trabajo híbrido (combinación de trabajo presencial y remoto), • Incorporación inmediata, • Periodo de prueba de 6 meses Cómo aplicar A través de LinkedIn o enviando CV a indicando en el asunto el puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Air Dominance , desarrollamos sistemas y soluciones avanzadas para la protección y defensa del espacio aéreo, trabajando con tecnologías críticas y proyectos de alto impacto en el ámbito de la Defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Seguridad en Air Dominance! Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con experiencia en diseño, definición e implantación de controles de seguridad para incorporarse a nuestro equipo y reforzar la ciberseguridad de nuestros sistemas y proyectos estratégicos. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Definir y documentar requisitos y especificaciones de seguridad , traduciendo requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables., • Diseñar medidas de protección y controles de seguridad , participando en su implementación en sistemas, aplicaciones e infraestructuras., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.), apoyando la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad., • Redactar documentación técnica y operativa : procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad, así como la documentación de riesgos y planes de mitigación., • Dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad , colaborando en la planificación, seguimiento de tareas, riesgos y dependencias., • Coordinarte técnicamente con equipos de desarrollo, sistemas y operación , asegurando la correcta implantación de los controles de seguridad y el seguimiento de las medidas definidas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia como Ingeniero/a de Seguridad o en roles de ciberseguridad similares. ✅ Experiencia en definición y documentación de requisitos de seguridad , especificaciones técnicas y medidas de protección. ✅ Experiencia en definición y seguimiento de indicadores y métricas de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de respuesta, etc.). ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y operativa : procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría o pruebas de seguridad. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad de sistemas de información y comunicaciones : hardening de sistemas (Windows/Unix/virtualización), seguridad de redes y perimetral, SIEM, monitorización de eventos, gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. ✅ Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares (desarrollo, sistemas, operación) y dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad . ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40% teletrabajo) en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo híbrido , con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas , facilitando la conciliación y la organización de tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa., • Formación continua 📚 : Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos desarrollador/a Full-Stack ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Te incorporarás al desarrollo de un producto tecnológico basado en datos. Estamos construyendo algo propio, ambicioso y pionero dentro del marketing digital en España. El nivel técnico y la exigencia serán altos. Queremos gente que disfrute construyendo sistemas sólidos, bien pensados y escalables. Qué harás • Diseñar y evolucionar la arquitectura técnica del producto., • Construir y mantener la infraestructura y las bases de datos., • Integrar APIs externas para capturar y procesar datos., • Procesar datos de distintas fuentes garantizando calidad y coherencia., • Desarrollar lógica de análisis y generación de insights., • Colaborar en sistemas de recomendación y personalización., • Implementar buenas prácticas de seguridad y protección de datos., • Optimizar rendimiento y escalabilidad del sistema., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de producto, data y frontend., • +5 años de experiencia desarrollando software., • Nivel técnico alto (habrá prueba técnica)., • Experiencia sólida con Laravel / PHP., • Experiencia con bases de datos SQL y modelado de datos., • Experiencia diseñando arquitecturas escalables., • Integración de APIs externas y procesamiento de datos., • Conocimiento de seguridad y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia trabajando con Git., • Experiencia con otros stacks backend (Python, Node, etc.)., • Conocimiento de tecnologías frontend (HTML, JS, frameworks) y visión global del sistema., • Experiencia con Laravel Cashier e integraciones de pago (Stripe u otros PSP)., • Experiencia trabajando con herramientas de desarrollo asistidas por IA (Claude, Cursor, Windsurf, Claude Work o similares)., • Salario competitivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Viernes con jornada reducida., • Oficinas en Madrid (zona Bernabéu). xcskxlj, • Participar en la construcción de un producto tecnológico con ambición real de crecimiento.

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones. Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts). Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera, transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio. Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio • Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora., • Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios., • Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica • Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad)., • Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico., • Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal • Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales)., • Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente., • Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas • Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence., • Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico • Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales., • Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal., • Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica, orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar., • Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero., • Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo)., • Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA., • Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings)., • Evaluación de estructuras de financiación., • Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave • Visión de negocio y pensamiento analítico., • Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Autonomía y toma de decisiones., • Liderazgo y trabajo en equipo. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes, • Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor, • Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Retribución flexible y seguro médico (opcional), • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN ~ Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos. Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará. Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver. Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos. Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado. Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción. Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio. Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información. Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos. Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales. Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción. Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados. Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos. Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras. Experiencia en trabajo en equipo Experiencia en coordinación de proyectos Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión. Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: Conocimientos de Python/PySpark Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo. Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting. Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. Ubicación : Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a la Dirección de Pricing de SegurCaixa Adeslas! ¿Eres una persona analítica, con visión estratégica y te apasiona el trabajo en equipo? Buscamos a un especialista o una especialista en Pricing que aporte una actitud abierta, colaborativa y un alto nivel de compromiso para integrarse en nuestra estructura estratégica. Tu Misión Liderarás el análisis y la optimización de precios para el portafolio de No Vida de la compañía, trabajando con ramos como: Hogar | Comunidades | Pymes | Decesos | Accidentes | Autos (excepto Salud). ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 2 y 4 años en posiciones similares de pricing., • Formación: Grado en CC. Actuariales, Estadística o Matemáticas., • Habilidades Técnicas: Dominio de SAS, siendo muy valorable el manejo de Python., • Tu Valor Diferencial: Buscamos a alguien con una mentalidad abierta, capacidad colaborativa y un fuerte compromiso con la excelencia. VALORABLE • WTW: Radar / Emblem, • Otros softwares que no utilizamos nosotros pero son similares: Akur8, Earnix ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj • Teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades de crecimiento, • Excelentes beneficios sociales, • Trabajar en una compañía líder ¡Si buscas un reto multirramo en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte!

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure . El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps . Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage , entre otros. NET. NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular . Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad . Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines) . Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform . Impulsar la cultura DevOps , incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Definir Azure landing zones , estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud . Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics . Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C# . Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure . Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases . Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Oficina pet friendly. xcskxlj ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos incorporar un/a profesional con fuerte base analítica y técnica que participe en la explotación avanzada de datos. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de información alojados en la nube, diseñando pipelines de datos, construyendo cuadros de mando y aplicando modelos estadísticos orientados a la predicción, segmentación y análisis avanzado, apoyando la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de ETLs / ELTs para integrar datos procedentes de diferentes fuentes (cloud y otros silos)., • Construcción y evolución de cuadros de mando a la explotación de los datos y seguimiento de objetivos., • Explotación de datos en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o Amazon Web Services)., • Desarrollo de modelos analíticos y algoritmos para:, • Segmentación de usuarios/clientes, • Predicción de comportamiento, • Análisis estadísticos complejos, • Colaboración con áreas de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en soluciones técnicas. Formación • Cloud:, • Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, etc.), • Python, • ETLs, pipelines de datos, modelos, • Estadística, • Modelos de segmentación y predicción, • Conocimientos de PySpark o frameworks distribuidos., • Experiencia en entornos de marketing, clientes, audiencias o comportamiento de usuarios., • Capacidad para trabajar con datos no estructurados o semiestructurados., • Buenas habilidades de comunicación para explicar resultados técnicos a perfiles no técnicos., • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xcskxlj Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. IT - Project Manager #Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega.Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos.Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto.Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones.Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas. Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos.~ Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales~ Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus. #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes.Programas de formación continua.Contrato indefinido para incorporación inmediata.Centro de trabajo en Madrid.Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Si tienes experiencia en el Análisis, Diseño y Desarrollo de soluciones Microsoft y si lo tuyo es el desarrollo de Software tanto en el Front como en el Back para dar respuesta a los retos y requerimientos de negocio de nuestros clientes, nos gustaría poder hablar contigo y que te unas a nuestro equipo de especialistas en Desarrollo de Aplicaciones bajo plataforma Microsoft. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Como Especialista-Consultor en el diseño y desarrollo de Aplicaciones y Soluciones de Data te encargarás de realizar las siguientes tareas : Implementar prototipos rápidos y escalables en función de especificaciones del cliente. Diseño y Desarrollo de Aplicaciones bajo plataformas y Frameworks Microsoft y no Microsoft : .NET Core, ASP.NET, ASP.NET MVC, Angular, React, VUE y otros. Diseño y Desarrollo de Aplicaciones que hagan uso de APIs REST bajo escenarios de autenticación segura con OAuth 2.0, JWT y bajo el correspondiente modelo de roles y permisos Comprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de nuestros clientes para de esta forma diseñar el mejor servicio y / o solución para los mismos. Ser garante de que las Soluciones desarrolladas cumplen con las expectativas del cliente a nivel de cumplimiento de requerimientos, funcionalidad de valor añadido y calidad esperada. Pasión por la tecnología en general, y por el diseño y desarrollo de servicios y soluciones de software en particular. Capacidad de trabajo en equipo, compartir conocimiento, aprender de los demás y aportar un espíritu crítico y constructivo. Capacidad de interlocución con el cliente para poder mapear los requerimientos funcionales y de negocio en Aplicaciones Web. Diseño y desarrollo de soluciones bajo plataformas y tecnologías .NET, ASP.NET y SQL (3 años) haciendo uso de las siguientes tecnologías : Stack Tecnológico Base : .NET Framework 4.5 o superior, (Deseable) .NET Core. Tecnologías Web : ASP.NET 2.0 o superior para el desarrollo de Aplicaciones Web, si bien se valorará positivamente la experiencia en el desarrollo de aplicaciones web bajo el patrón MVC, así como el desarrollo de Web APIs. Deseable) Desarrollo de Servicios Web, Servicios WCF y Servicios REST, así como el procesado requerido de datos en formato ATOM+XML y / o JSON. Acceso a datos con ADO.NET y ADO.NET Entity Framework. Microsoft SQL Server como plataforma de Base de Datos. Metodologías de Desarrollo y Herramientas de ALM : Conocimientos de metodología ágiles, en particular SCRUM y KANBAN. Experiencia en herramientas de control de versiones para los desarrollos como Azure DevOps o TFS. Mínimo de 2-3 años de experiencia laboral, de los cuáles el último año haya sido relativo al trabajo en proyectos con tecnologías de Microsoft. Integrarte dentro de un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el servicio al cliente. Trabajar con las últimas tecnologías y productos de Microsoft. Desarrollo profesional y plan de carreras adaptado a tus expectativas de desarrollo en el medio y largo plazo. Lugar de trabajo : Tenemos oficinas por toda España, pero para esta posición la oficina de referencia es la de Madrid. En RICOH apostamos por un modelo de trabajo flexible y por el concepto de iWorker que te permitirá hacer teletrabajo y contar con horarios flexibles. Retribución competitiva acorde a la experiencia. xcskxlj Una serie de beneficios integrados dentro del pack de incorporación a RICOH. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en soluciones tecnológicas busca un/a CloudOps Engineer especializado/a en Azure y Kubernetes. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Las tareas incluyen administrar y optimizar entornos en Azure, gestionar clusters Kubernetes y diseñar pipelines CI/CD, entre otros. Se ofrecen beneficios como contratación indefinida, un salario acorde a la experiencia, clases gratuitas de inglés y 22 días laborables de vacaciones. Se requiere más de 5 años de experiencia en Cloud/DevOps y conocimientos en Infraestructura como Código. xcskxlj ¡Aplica para unirte a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Ingeniero de redes en K-LAGAN. #Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP , para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. #Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. #Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.). Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones). Realizar la configuración y parametrización de equipos de red . Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto. Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos. Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. #3+ años de experiencia trabajando en networking. ~ Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS . ~ Experiencia con: ~ Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS ~ Seguridad en redes ~ Nivel alto de inglés (hablado y escrito). ~ Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional . ¿En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • #Contrato indefinido y proyecto estable., • #Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • #Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • #Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • #Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • #Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. #Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! #128640;

¿Te apasiona el mundo de la infraestructura IT y disfrutas trabajando en entornos híbridos donde conviven tecnologías on‑premise y cloud? ¿Buscas un entorno técnico donde poder crecer, certificarte y participar en proyectos de alto impacto? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En SIRT estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a una persona con sólida base técnica, curiosidad, ganas de aprender y motivación por enfrentarse a nuevos retos. Formarás parte de un equipo experto, colaborativo y orientado a la excelencia, donde podrás participar activamente en proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Buscamos un/a Técnico/a o Ingeniero/a de Sistemas / Infraestructura con experiencia en despliegues tecnológicos y evolución de entornos híbridos (on‑premise + cloud). La persona seleccionada se unirá a un equipo especializado en la planificación, implantación, migración, modernización y mejora continua de infraestructuras, participando en proyectos sobre tecnologías Microsoft, GNU/Linux, virtualización, almacenamiento, monitorización, operaciones y cloud. Responsabilidades • Participar en proyectos de implantación y transformación de infraestructuras híbridas, especialmente on‑premise., • Diseñar, desplegar, configurar y poner en marcha soluciones de infraestructura de sistemas., • Ejecutar proyectos de migración, actualización y consolidación de plataformas., • Implementar y administrar soluciones de almacenamiento compartido SAN (iSCSI, FC) y NAS (SMB, NFS)., • Desplegar y evolucionar plataformas de virtualización: VMware, Hyper‑V, Nutanix, KVM/QEMU., • Administrar y optimizar sistemas operativos Microsoft Windows Server y GNU/Linux., • Participar en proyectos de infraestructura Microsoft y GNU/Linux., • Colaborar en el despliegue y administración de servicios Cloud (Azure, M365, Exchange Online)., • Gestionar y evolucionar entornos con Cisco UCS Manager., • Implementar soluciones de monitorización (Nagios, Icinga)., • Participar en la definición de estándares, procedimientos y documentación técnica., • Coordinar tareas con otros equipos técnicos., • Dar soporte puntual a incidencias complejas u operaciones relacionadas con las plataformas implantadas. Requisitos • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, CFGS o experiencia equivalente., • Experiencia en proyectos de infraestructura y despliegues tecnológicos., • Conocimientos sólidos en: Almacenamiento: SAN, NAS. Virtualización: VMware, Hyper‑V, Nutanix, KVM. Sistemas operativos: Windows Server, GNU/Linux. Infraestructura Microsoft: AD, Exchange, SQL Server. Entornos Linux: Apache/Nginx, MySQL. Cloud: Azure/Entra, Microsoft 365, Exchange Online. Cisco UCS Manager. Monitorización: Nagios, Icinga. Conocimientos de herramientas MDM (Intune, etc.) y EDR (CrowdStrike, Palo Alto, Fortinet…). • Capacidad para abordar proyectos de inicio a fin: análisis, despliegue, validación y documentación., • Perfil proactivo, organizado, orientado a resultados y con buen trabajo en equipo., • Capacidad para compatibilizar tareas de proyecto con operativa del entorno. Valorable • Certificaciones en Microsoft, Azure, VMware, Nutanix, Citrix, Cisco o Linux., • Experiencia en migración a cloud, modernización de CPD o transformación de entornos híbridos., • Conocimientos de automatización/scripting: PowerShell, Bash, Python., • Experiencia en soluciones de backup, continuidad de negocio o DR., • Conocimientos en arquitectura de sistemas y alta disponibilidad., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos., • Inglés técnico. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos con clientes de primer nivel., • Entorno técnico exigente, colaborativo y de alto nivel., • Plan de desarrollo profesional con acceso a certificaciones., • Flexibilidad, formación continua y visibilidad en cliente. Condiciones laborales • Horario: De L–J: 09h a 18h y Viernes de 9h a 15h, • Modalidad: Remoto, con asistencia puntual a cliente u oficinas., • Salario: A determinar, • Incorporación: Inmediata. Si te apasionan los entornos híbridos, disfrutas trabajando con tecnologías de infraestructura y buscas un entorno técnico donde seguir creciendo, este proyecto puede ser tu próximo paso profesional. xcskxlj Si crees que encajas con la posición, estaremos encantados de recibir tu candidatura y conocerte.

¿Quiénes somos?: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Bucamos un perfil de Optimización y Planificación de Redes Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de planificación y optimización de redes . Al menos 1 año de experiencia práctica en planificación y optimización con equipos. 100% presencial en Las Tablas, Madrid. Habilidades Técnicas Dominio en la planificación de parámetros 2G/3G/4G/5G , monitorización de KPIs y mejora de KPIs. Conocimiento de Huawei OSS y de las herramientas relacionadas de pruebas y optimización . Comunicación y Coordinación Capacidad para reportar y presentar a Team Leaders del cliente y a mandos intermedios . Sólida capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y equipos relacionados. Habilidades Blandas Flexibilidad y cumplimiento de las asignaciones del proyecto . Fuerte sentido de responsabilidad y ownership (sentido de pertenencia y responsabilidad sobre el trabajo). Disposición y capacidad de aprendizaje . Requisitos Deseables Experiencia especializada en proyectos o ingeniería de optimización para MasOrange / Orange / MasMovil será una ventaja importante . Idiomas Español e inglés , ambos requeridos con nivel profesional . Planificación de Parámetros para Nuevos Sitios Basándose en reglas e inputs predefinidos, planificar los parámetros de las celdas , incluyendo identificación de sitio/celda y parámetros críticos como frecuencias, PCI, radio de celda y otros parámetros clave de radio. Entregar hojas de parámetros de planificación conforme a los requisitos de SLA definidos y mantener la base de datos actualizada. xcskxlj Generar los scripts necesarios . Monitorización y Análisis de KPIs Realizar análisis de KPIs multitecnología y multifrecuencia para los sitios asignados y generar informes comparativos de KPIs . Identificar y detectar incidencias anómalas de forma oportuna y precisa . Mejora de KPIs Ejecutar acciones de mejora de KPIs cuando no se alcancen los objetivos. El alcance incluye KPIs 2G/3G/4G/5G relacionados con accesibilidad, retenibilidad, movilidad y calidad . Reuniones Participar en reuniones con clientes y responsables de distintos dominios del proyecto , según lo organizado por el equipo del proyecto, para alinear progreso, incidencias y planes . Otras Tareas Realizar otras tareas asignadas, incluyendo recopilación y preprocesamiento de datos , así como otras actividades básicas de optimización . Lugar de Trabajo Trabajo presencial en la oficina de Madrid Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Responsabilidades del puesto: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Asistir al Finance manager en el manejo contable mensual, conciliaciones y declaraciones fiscales, entre otras tareas financieras diarias., • Elaborar y revisar facturas, asegurando la coherencia entre la contabilidad y la logística/operaciones., • Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria., • Según los requerimientos del Finance manager, dar seguimiento a la contabilidad de costos de la empresa, gestión de facturas recibidas y emitidas, y procesos de declaración del IVA., • Colaborar con el Finance manager en la elaboración de informes o reportes de gestión relacionados., • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines., • 1~3 años de experiencia laboral relacionada; se valorará experiencia en el sector de importación y exportación., • Conocimiento de Plan General de Contabilidad y de la normativa fiscal local (especialmente IVA, IS, IRPF)., • Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel; se valorará conocimiento de SAP, ORACLE u otros sistemas ERP., • Español nativo; capacidad de comunicación laboral en inglés., • Alto sentido de responsabilidad y capacidad de ejecución; persona meticulosa, con buena tolerancia al trabajo bajo presión., • Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse activamente a los cambios organizativos. xcskxlj, • Hablar chino es un requisito indispensable.

¿Quiénes somos?: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Gestor/a de proyectos de infraestructura de sistemas para integrarse en uno de nuestros clientes. Modelo 100% presencial en Ciempozuelos, Madrid. Funciones Principales Instalación, configuración, mantenimiento y solución de problemas de hardware y software. Garantizar la disponibilidad y la seguridad de los sistemas. • Instalar y configurar hardware y software de sistemas., • Administrar y mantener sistemas operativos y servidores., • Administrar y mantener bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos., • Solucionar problemas y garantizar la disponibilidad y seguridad de los sistemas. Monitorización y Mantenimiento del Sistema • Realizar monitorización constante del rendimiento de los servidores, discos, memoria, y procesos., • Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y conectividad., • Crear y ejecutar scripts para automatizar tareas administrativas y operativas recurrentes., • Proporcionar soporte técnico a los usuarios y otros departamentos, ayudando a resolver problemas relacionados con el sistema., • Documentar procedimientos y configuraciones importantes, incluyendo inventarios de hardware y software, configuraciones de red, políticas de backup y restauración, entre otros., • Implementar y administrar mecanismos de seguridad, como firewalls, permisos de acceso, y cifrado de datos., • Analizar el uso de recursos actuales y planificar la expansión de la infraestructura para soportar el crecimiento de la organización., • Experiencia en administración de sistemas., • Habilidad para solucionar problemas técnicos., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Habilidad para planificar y coordinar tareas., • Licenciatura en Informática, Ingeniería en Informática o disciplinas relacionadas. xcskxlj, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Manager / Encargado/a de Obra de Instalaciones Eléctricas en una empresa especializada en instalaciones eléctricas industriales, participando en un proyecto estable en casa de cliente y posibilidad de aportar mejoras en el área de mantenimiento y eficiencia energética? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SITE MANAGER /INGENIERO DE MANTENIMIENTO para participar en un proyecto ubicado en Vallès Oriental. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas del cliente, coordinando las tareas de mantenimiento, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la optimización de procesos e instalaciones. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Supervisar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas. Controlar el correcto funcionamiento de cuadros eléctricos, sistemas de potencia, control e iluminación. Coordinar incidencias y tareas de mantenimiento con el cliente y el equipo técnico. Impulsar mejoras en las instalaciones y colaborar en proyectos de optimización y eficiencia energética. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Electricidad Industrial, Automatización o similar. Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial o puestos similares. Conocimientos en electricidad industrial, automatización y control y lectura de esquemas eléctricos. Valorable experiencia con EPLAN, Siemens, AVEVA Wonderware y herramientas GMAO. Nivel fluido de español o catalán. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000€) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Comunicaciones para prestar servicios en modalidad híbrida ¿Que vas a hacer? 1. Diseño y planificación de redes Diseñar arquitecturas de redes de comunicaciones (LAN, WAN, MAN, WLAN). Planificar ampliaciones o mejoras de la infraestructura de red. Evaluar nuevas tecnologías de telecomunicaciones. Elaborar documentación técnica y diagramas de red. 2. Implementación y configuración Instalar y configurar equipos de red (routers, switches, firewalls, balanceadores, etc.). Configurar protocolos de comunicación (TCP/IP, VLAN, BGP, OSPF, MPLS, etc.). Implementar sistemas de telefonía IP, VoIP o comunicaciones unificadas. Integrar sistemas de comunicaciones con otras plataformas IT. 3. Administración y mantenimiento de redes Monitorizar el rendimiento de la red. Gestionar actualizaciones de firmware y parches de seguridad. Optimizar la capacidad, disponibilidad y estabilidad de la red. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. 4. Resolución de incidencias (troubleshooting) Diagnosticar problemas complejos de conectividad o rendimiento. Analizar tráfico de red y logs. Coordinar la resolución con otros equipos (sistemas, seguridad, proveedores). Minimizar tiempos de caída de servicio. 5. Seguridad en comunicaciones Configurar firewalls, VPNs y sistemas de detección de intrusos. Aplicar políticas de seguridad en la red. Realizar auditorías y análisis de vulnerabilidades. Gestionar accesos y segmentación de red. 6. Supervisión y liderazgo técnico Actuar como referente técnico para técnicos junior. Revisar configuraciones y cambios críticos. Participar en la toma de decisiones técnicas. Coordinar tareas dentro del equipo de comunicaciones. 7. Gestión de proyectos y proveedores. Entre otras funciones propias del puesto . ¿Qué horario realizarás? Horario de oficina Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARQUITECTURA QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y fabricamos viviendas industrializadas que cambian la forma de construir y mejoran la forma de habitar. Y solo con talento comprometido, organizado y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a administrativo/a de arquitectura para incorporarse a nuestro Departamento de Arquitectura. Serás una pieza clave en el soporte administrativo y documental de los proyectos, acompañando todo el ciclo de vida de la obra dentro de un entorno industrializado y altamente profesionalizado. ¿Qué harás? Formando parte del Departamento de Arquitectura, y en coordinación con los diferentes equipos técnicos, darás soporte en todas las gestiones administrativas y burocráticas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos - Gestionarás trámites con ayuntamientos y organismos públicos. - Te encargarás de la recopilación, control y seguimiento de la documentación de obra durante todo el proceso constructivo. - Gestionarás solicitudes de provisionales de obra, ocupaciones de vía pública y cortes de calle. - Elaborarás presupuestos. - Darás soporte en tareas de control de calidad y otras gestiones propias del departamento. - Colaborarás de forma transversal con obra, oficina técnica y otros departamentos. Buscamos perfiles con: • Estudios relacionados con el puesto, arquitectura técnica o formaciones similares orientadas a la construcción. - Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción. - Competencias: persona organizada, responsable, resolutiva, comunicativa y con capacidad para generar un buen ambiente de trabajo. - Experiencia previa elaborando presupuestos. Valoraremos también:, • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a departamentos de arquitectura. - Experiencia previa en una posición similar. - Conocimientos de Allplan y AutoCAD. ¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación continua. - Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada. - Puesto presencial en Barcelona, a jornada completa. - Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.Com/job-openings

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Funciones: - Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable - Transacciones y resoluciones de incidencias en bancos y proveedores, entre otros - Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación - Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas... Dominio de software de gestión: ERP ́s Buen nivel de Office Nivel alto de inglés (C1) Se valorarán conocimientos de francés. Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S. A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación para trabajar en el sector inmobiliario. Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potenciar el rendimiento profesional y garantizar la calidad y coherencia de los procesos internos, alineados con la estrategia y los valores de la empresa. La misión del puesto será seleccionar y formar a los nuevos equipos, así como elaborar e impartir el plan formativo, asegurando que todos los profesionales trabajen de acuerdo con los estándares y objetivos de la organización. Funciones principales Elaboración y actualización del plan de formación anual. Impartición de formaciones iniciales y sesiones de reciclaje periódico. Coordinación de acciones formativas internas y externas. Formación comercial. Capacitación práctica en el uso de herramientas internas y bases de datos. Aplicación de metodologías de trabajo y protocolos comerciales. Evaluación de conocimientos mediante pruebas periódicas. Detección de necesidades formativas y propuesta de mejoras continuas. Apoyo en tareas generales de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia previa en selección y/o formación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de metodologías de venta. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Orientación a resultados y mejora continua. Se ofrece Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 horas, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo más comisiones. Otros beneficios.

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior especializado/a en Finanzas & Microsoft Dynamics para una reconocida firma líder en servicios jurídicos que se encuentra en un momento clave de crecimiento y transformación digital. Si te motiva crear soluciones con impacto real, participar en decisiones técnicas relevantes y trabajar en un entorno colaborativo dentro de un sector altamente especializado, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional Misión del puesto La misión de este puesto será definir, diseñar y, cuando sea necesario, desarrollar soluciones financieras sobre Microsoft Dynamics , actuando como puente entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología. Tendrás un papel estratégico: ayudarás a transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sólidas, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa, contribuyendo directamente a la evolución digital de la organización. Se ofrece Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua, • Servicio de apoyo al empleado/a, • Un entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento Responsabilidades principales En tu día a día tendrás un rol clave en la definición y evolución de las soluciones financieras de la compañía: • Analizar en profundidad los procesos financieros del negocio., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics., • Definir arquitecturas e integraciones con otros sistemas y tecnologías., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño funcional., • Guiar y supervisar a los equipos de desarrollo., • Colaborar en tareas de desarrollo cuando el proyecto lo requiera., • Documentar procesos, soluciones y decisiones técnicas., • Actuar como referente funcional-técnico entre negocio y equipos IT. Requisitos Buscamos un perfil con visión técnica y de negocio, capaz de entender procesos financieros complejos y convertirlos en soluciones tecnológicas eficientes • Experiencia en posiciones similares como Desarrollador/a Senior con perfil funcional-técnico ., • Conocimiento de procesos financieros., • Experiencia consolidada trabajando con Microsoft Dynamics., • Alta capacidad de análisis funcional y visión global del negocio end-to-end., • Experiencia en diseño de soluciones y supervisión técnica., • Conocimiento de arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos complejos., • Experiencia o interés en trabajar con tecnologías abiertas y participar en decisiones de arquitectura empresarial., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con diferentes áreas. Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

Importante Family Office en pleno proceso de expansión, precisa incorporar en sus oficinas situadas en el centro de Barcelona y formando parte del departamento de Real Estate un/a: GESTOR INMOBILIARIO Será responsable de gestionar el proceso de alquiler del parque inmobiliario de la compañía, coordinando la relación con APIs, analizando perfiles de inquilinos y gestionando la documentación contractual asociada a los arrendamientos. La persona se incorporará a un equipo especializado en la gestión de activos inmobiliarios, participando en la comercialización y gestión administrativa del parque de viviendas y otros activos del grupo. Entre sus funciones, destacamos: Interlocución directa con APIs (Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) para la comercialización de los inmuebles de la compañía. Coordinación del proceso de puesta en alquiler de viviendas, desde la disponibilidad del inmueble hasta la formalización del contrato. Análisis de perfiles de potenciales inquilinos y revisión de la documentación aportada para la toma de decisiones. Gestión administrativa del proceso de alquiler: elaboración, renovación y resolución de contratos de arrendamiento. Gestión de contratos y anexos de parkings vinculados a los activos inmobiliarios. Elaboración y seguimiento de contratos de mediación con APIs. Contacto y seguimiento con inquilinos durante el proceso de alquiler. Coordinación con otros miembros del equipo y soporte en las tareas administrativas y de gestión del área de Real Estate. Participación en la mejora y documentación de procesos internos del departamento. Participación en proyectos transversales de la Corporación cuando sea necesario. Requisitos: Formación profesional en Administración o área similar. Experiencia de 2-3 años en departamentos de Real Estate, gestión inmobiliaria o administración de fincas, especialmente en gestión de alquileres (propiedad vertical). Valorable experiencia con TAAF u otros programas de administración de fincas. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Carnet de conducir. Inglés valorable (no imprescindible). Organizada, metódica y con capacidad analítica. Con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Incorporación a empresa consolidada, estable, en posición relevante para la organización. *Contratación indefinida. *Jornada completa flexible. * Beneficios Sociales: Coche de Empresa (para gestiones de la empresa) + Seg Vida + Subvención Comida + Office para comer.

En NTT DATA seguimos creciendo en SAP y buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP SD con al menos 5 años de experiencia, para participar en proyectos de implantación, roll outs y AMS en clientes de primer nivel. Buscamos un perfil con experiencia funcional sólida, capacidad para interlocutar con cliente, recoger requerimientos, traducir necesidades de negocio en soluciones dentro de SAP y acompañar a usuarios durante las distintas fases del proyecto. Tu misión Serás responsable de participar en el diseño y evolución de soluciones SAP SD, asegurando una correcta definición funcional, parametrización, validación y acompañamiento al usuario. Funciones principales Toma de requerimientos y análisis funcional. Documentación de especificaciones y necesidades de cliente. Parametrización de SAP SD. Diseño y ejecución de pruebas funcionales. Soporte a usuarios. Elaboración de manuales y materiales de formación. Formación a usuarios y apoyo en iniciativas de conocimiento interno. Participación en proyectos de implementación, roll outs y AMS. Requisitos Más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. Inglés mínimo B2. Experiencia en proyectos SAP con foco funcional. Capacidad para documentar, parametrizar y validar soluciones. Conocimiento o experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la mejora de procesos, automatización de tareas o generación de documentación funcional. Muy valorable Conocimiento de otros módulos logísticos. Experiencia liderando equipos. Interés por la innovación. Capacidad de mentoría y formación de talento. Familiaridad con soluciones de IA generativa (como asistentes de documentación, análisis o automatización) aplicadas al entorno SAP o consultoría. Qué encontrarás en NTT DATA Proyectos retadores dentro de una práctica SAP en crecimiento. Entorno colaborativo y experto. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y el trabajo en equipo. Modelo híbrido en España. Si te motiva seguir creciendo en SAP dentro de una compañía global y con impacto real, nos encantará conocerte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique