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🍔¿QUIÉNES SOMOS? En The Champions Burger organizamos el mayor evento gastronómico de España: un concepto nómada que recorre diferentes ciudades para reunir a las mejores hamburgueserías del país y coronar la mejor burger nacional. Somos pasión por la gastronomía, experiencia única para el público y un equipo joven y dinámico que trabaja para seguir creciendo. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO Formarás parte del equipo de marketing, participando activamente en la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar campañas de email marketing segmentadas, utilizando herramientas como Brevo., • Análisis y optimización continua de las campañas e informes., • Automatizaciones: buscar posibles acciones de mejora dentro del departamento de marketing (u otros departamentos) y automatizar procesos, ayudándose de herramientas específicas como n8n y herramientas de IA., • Gestionar las múltiples páginas web de la compañía., • Apoyo al SEO Manager en la confección de estrategias y en la implementación de acciones para mejorar el posicionamiento orgánico en buscadores., • Apoyo en la generación de informes de rendimiento de campañas y canales digitales con herramientas como Looker Studio., • Colaborar con los compañeros de social media para alinear estrategias dentro del equipo de marketing y generar nuevos seguidores en nuestras redes. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa de al menos 2-3 años en un rol similar., • Experiencia en herramientas de email marketing (Mailchimp, HubSpot, etc.)., • Experiencia básica en gestión de sitios web (WordPress u otros CMS)., • Conocimientos básicos de herramientas de automatización (n8n, Zapier, etc.)., • Conocimientos de uso de IA como chatGPT, Claude, Gemini, etc..., • Familiaridad con SEO y herramientas como Google Search Console, SEMrush o Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones., • Conocimiento de plataformas de paid media (Google Ads, Meta Ads, etc.)., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible., • Formar parte de la empresa líder en eventos gastronómicos en España., • Equipo joven, dinámico y con un gran ambiente de trabajo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Participar y vivir de cerca nuestros eventos., • Teletrabajo un día a la semana., • Actividades internas y beneficios para el equipo. 👉 Si quieres ser parte del evento gastronómico más increíble del país y crecer junto a un equipo apasionado, ¡te estamos esperando!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: • Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales., • Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos • Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS., • Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel., • Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa., • Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo., • Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

En WiZink Bank nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore con nosotros para cubrir una necesidad temporal en el equipo de New Business como Controlling Specialist que cuente con experiencia en Banca. ¿Cuáles serán las principales áreas de responsabilidad? Además, tu día a día se centrará en: • Elaboración y seguimiento de la contabilidad diaria., • Asegurar el correcto funcionamiento del repositorio histórico de créditos., • Elaboración de cierres mensuales junto con el equipo financiero de Wizink., • Colaboración en la auditoría anual., • Preparación de KPIs mensuales., • Elaboración de reportes mensuales de riesgos y fraude y otros informes requeridos por Wizink., • Realización de tareas periódicas de control y subsanación relacionadas con movimientos contables y otros controles., • Colaboración con el equipo de presupuestación en sus tareas diarias/mensuales., • Conciliación bancaria., • Regularizaciones de financiaciones solicitadas por distintos departamentos., • Controlling de capex y opex., • Comunicación transversal con los distintos departamentos de la compañía. Habilidades y requisitos clave para el puesto: • Graduado/licenciado en ADE o económicas., • Al menos 4 años de experiencia en contabilidad. Valorable experiencia en banca., • Nivel medio/alto de Excel., • Motivación para trabajar en un equipo dinámico, con ambiente de constante cambio y plazos exigentes., • Alta capacidad de análisis, organización, atención a los detalles y razonamiento crítico., • Proactividad e iniciativa., • Buena capacidad de comunicación tanto oral como escrita. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de aproximadamente 1 año., • Modalidad híbrida, con posibilidad de flexibilidad horaria., • Condiciones competitivas., • La posición está basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, envía un mail adjuntando tu CV actualizado., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá (Colombia). Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, una persona comprometida, entusiasta, proactiva,con ganas de aprender y de asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. El perfil ideal es alguien con gran capacidad de ejecución, capaz de coordinar múltiples proyectos y de colaborar eficazmente con equipos internos y externos. Una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se sienta cómoda trabajando de forma transversal con distintos departamentos —como Producto, Ventas y Customer Success— y que se adapte con facilidad a un entorno cambiante y en constante evolución. Funciones Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: • Ejecutar y optimizar acciones de marketing digital B2B, incluyendo paid media, email marketing, analítica y redes sociales., • Coordinar la creación de materiales de comunicación y contenidos (newsletters, artículos de blog, ebooks, etc.)., • Coordinar con proveedores externos y agencias (diseño, paid media, PR, organización de eventos, etc.) asegurando tiempos, calidad y coherencia con la marca., • Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing., • Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Hubspot (creación y optimización de workflows, envíos de newsletters, y cualquier actividad relativa a las acciones de automatización del área de marketing en el CRM), • Gestión de redes sociales y monitorizar su actividad y resultados., • Investigar tendencias del sector LegalTech y competencia para detectar oportunidades de mejora o nuevas acciones. Requisitos • Formación: Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS., • Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc.)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento., • Experiencia o interés en gestión de eventos y coordinación de proveedores., • Nivel alto de inglés. Competencias y habilidades: • Persona altamente organizada, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Energía, autonomía y actitud proactiva: buscamos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo con rapidez y calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, adaptándose a distintos equipos y niveles de la empresa., • Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, consultora tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos con experiencia en entornos críticos y alto rendimiento, para incorporarse a un equipo técnico que trabaja principalmente con bases de datos Oracle y MySQL. Ofrecemos un entorno profesional, flexible y con continuidad. Responsabilidades: • Administración y mantenimiento de bases de datos Oracle y MySQL., • Gestión de entornos de alto rendimiento siguiendo buenas prácticas ITIL., • Migraciones de bases de datos Oracle, políticas RMAN, tuning y análisis de rendimiento., • Administración de entornos RAC, ASM y Clusterware., • Automatización de tareas mediante scripting (Shell)., • Participación en proyectos de mejora de infraestructura y soporte a incidencias complejas., • Colaboración con otros equipos técnicos en entornos cloud y on-premise. Qué ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional., • Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional., • Formación continua en procedimientos y tecnologías clave., • Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT., • Proyecto estable en entorno técnico exigente y de alto nivel., • Teletrabajo (100%)., • Flexibilidad horaria y autonomía técnica., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Horario: 2 tardes en semana jornada partida y 3 en jornada intensiva. Requisitos mínimos • Administración de bases de datos Oracle y MySQL en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Programación Shell scripting., • Migración de bases de datos Oracle y gestión de políticas RMAN., • Análisis de informes de rendimiento y tuning de bases de datos Oracle., • Administración de RAC, ASM y Clusterware. Requisitos valorables: • Inglés nivel avanzado B2-C1., • Administración de bases de datos PostgreSQL, MongoDB y HANA., • Conocimientos de Oracle Dataguard., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de Ansible playbooks., • Certificaciones de Oracle Database Administrator., • Certificaciones MySQL, MariaDB o PostgreSQL., • Certificación ITIL Foundation. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Consultor/a de Selección en una importante empresa del sector bancario, Perfil Requerido: • Consultor de selección, • Preferiblemente formación: Master de RRHH, psicología, ADE, derecho, sociología…, • Experiencia profesional: consultoría, experiencia en proceso de selección, evaluación por competencias, uso de WD u otros ATS de empleo. Valorable el trabajo en consultoría y buen nivel de inglés C1 porque el trabajo se desarrolla en proyectos globales, • Facilidad de aprendizaje, proactividad y atención al detalle: Evaluación de competencias, perfiles mas demandados en el mercado junior, principalmente STEAM. Buena comunicación, orientación a objetivo, actitud proactiva y colaboradora., • Nivel de office Alto, especialmente Excel y Powerpoint: Excel medio,, • Valorable: importante que se una persona abierta al aprendizaje, con rápida adaptación al cambio y con una comunicación adecuada para la relación con clientes y candidatos y la posibilidad de hacer su trabajo en inglés. Funciones: • Colaborar en el diseño y ejecución de los proyectos de consultaría de talento joven, tanto para proyectos globales del grupo Santander como otros proyectos activos en Universia., • Contenido de puesto gira en torno al diseño y ejecución de proyectos de selección, donde las principales tareas son filtros CV, actualización de datos en ATS internos como Workday, publicación de ofertas, entrevistas telefónicas, online, realización de informes, seguimiento de métricas y OKR del proyecto informe de cierre de proyecto. CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato temporal (Maternidad): 01/08/2026, • Jornada completa, • Ubicación: C/JUAN IGNACIO LUCA DE TENA, • Salario: 1606€ brutos al mes en 11 pagas

sweeek es para todos aquellos a los que les gusta decorar, redecorar, estilizar, modernizar, ordenar o desordenar sin arruinarse. Por eso, nuestros 250 empleados trabajan cada día para cumplir nuestra misión: disfrutar de momentos agradables todos los días de la semana y durante todo el año. Desde 2009, diseñamos muebles y equipamiento de jardín funcionales y con estilo, así como muebles de interior, que distribuimos online a través de nuestra página web y en plazas de mercados online (Leroy Merlin, Maison du Monde, Decathlon, Amazon entre otros) Teniendo siempre presente su vocación principal y conservando su agilidad, sweeek continúa su expansión a nivel internacional con rapidez y autonomía. Somos una empresa joven y en fuerte crecimiento, con una facturación de más de 90 millones de euros en nueve países de Europa. Para el bienestar de todos, nuestra oficina de Barcelona ofrece un entorno de trabajo de 5 estrellas: buena energía, frutas y café y una bonita terraza. TUS FUNCIONES: Atención al cliente • Tramitar las solicitudes/reclamaciones de los clientes por correo electrónico y por teléfono (llamadas entrantes y salientes)., • Acompañar al cliente y garantizar un seguimiento personalizado, cuidando la experiencia del cliente y el tono de voz., • Gestionar las devoluciones de los clientes (validación de la devolución, reembolso, reenvío)., • Informar de las anomalías y participar en la mejora de la calidad global del servicio., • Tareas de atención al cliente, seguimiento de paquetes y servicio posventa. TU PERFIL: Curioso/a y siempre dispuesto/a a aprender, eres un/a excelente comunicador/a, con facilidad tanto para la expresión escrita como oral. Te gusta trabajar en equipo y sabes colaborar de forma eficaz. Te apasiona la relación con el cliente, te preocupas por ofrecer soluciones adaptadas y garantizar una experiencia de calidad al cliente. Vives en Barcelona o alrededores. Será un gran plus el conocimiento del Italiano y/o Portugués y/o Francés. El conocimiento de los productos es fundamental, por lo tanto, recibirás formación y apoyo por parte de tu responsable y del equipo. ¡Todo ello en un entorno de trabajo agradable y dentro de un equipo estupendo! Tipo de empleo: contrato indefinido. Horario: De lunes a viernes. Jornada laboral de 8 horas, de 8hs a las 17hs o de 9hs a las 18hs. Lugar de trabajo: presencial en Barcelona. Fecha de inicio prevista: Inmediato

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Jefe de Producción de OBRA EDIFICACION: Importante empresa de construcción con mucho crecimiento busca incorporar un Jefe de producción con experiencia, para sus obras en la zona de la Comunidad Valenciana. Como Jefe de Producción, serás responsable de supervisar y gestionar la obra junto al Jefe de Obra y Encargado para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos. Responsabilidades: • Colaborar con el Jefe/a de obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, • Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores junto al encargado, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo., • Reportar directamente con el Jefe de Obra para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas., • Realizar las tareas propias de producción, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo., • Colaboración con el Jefe de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.)., • Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución., • Colaboración junto al Jefe de obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales. Requisitos: Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de Edificación. Conocimientos Informáticos: Presto, AutoCAD, Office. Al menos dos años como jefe/a de producción en obras de edificación. Ventajas: Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Proyectos desafiantes y variados. Posibilidad de otros incentivos según valía.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Desarrollo de funciones administrativas y de soporte a los departamentos productivos y corporativo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Tareas de Recepción (mensajería, atención a visitas, centralita), • Gestión de viajes corporativos, • Gestión, control y seguimiento de documentación para organismos públicos, • Archivo, • Maquetación de licitaciones, proyectos y documentación., • Dar soporte al resto de departamentos de Corporativo y Producción PERFIL • 2 años de experiencia en puestos similares., • Catalán nativo, • Nivel alto de Inglés: hablado y escrito. Se realizará una prueba, • Nivel alto de office (necesario nivel avanzado en WORD), • Se valorará experiencia en licitaciones y/o ingenierías, estudios arquitectura, etc.. PAQUETE SALARIAL • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • 6 días de Teletrabajo al mes, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Elina Pilates – Buscamos Auxiliar Administrativo/a En Elina Pilates, empresa líder en fabricación y distribución internacional de maquinaria de Pilates, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar apoyo a nuestro departamento comercial y de posventa. Trabajo presencial 100%, en Noain - Navarra. Funciones principales • Apoyo al departamento comercial y de posventa., • Atención al cliente nacional e internacional (email y teléfono)., • Gestión y seguimiento de incidencias y pedidos., • Tareas administrativas generales y apoyo documental., • Experiencia previa en tareas administrativas o atención al cliente (valorable)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • L–J: 08:00 – 17:00 (1h descanso), • V: 07:00 – 14:30, • Puesto presencial., • Jornada completa., • Salario: 22.000–24.000 € brutos/año, según experiencia., • Incorporación inmediata.

En IED Madrid estamos buscando un/a recepcionista altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El/La recepcionista será el primer punto de contacto para los/as visitantes, alumnos/as, docentes y compañeros/as de trabajo, por lo que es fundamental tener una actitud amigable y profesional. Responsabilidades: • Dar la bienvenida a los visitantes de manera cordial y profesional., • Gestionar las llamadas telefónicas entrantes y dirigirlas al departamento correspondiente., • Recibir y distribuir el correo y los paquetes., • Mantener el área de recepción limpia y ordenada., • Programar y coordinar reuniones y citas., • Ayudar en tareas administrativas a otros departamentos en momentos puntuales., • Brindar asistencia básica a los empleados y visitantes, como proporcionar información y responder preguntas sobre la empresa y sus servicios., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente., • Gestionar reservas y confirmaciones de salas de reuniones., • Mantener un registro preciso de la llegada y salida de visitantes., • Mensajería nacional e internacional. Enviar, recibir y repartir., • Gestión de préstamo de material y mantener un registro del mismo. Requisitos: • Ciclo Formativo en Grado Medio o Superior., • Experiencia previa en un puesto de recepción o atención al cliente preferida., • Inglés C1., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.)., • Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Organización y atención al detalle. Condiciones: • Jornada parcial de 6 horas de lunes a viernes., • Contrato temporal., • Presencial., • Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid., • Horario de 14:00 a 20:00, • Duración aproximada 1 año., • Fecha inicio 12/01/2026, • Fecha fin 26/01/2027 ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

🔊🔊🔊Buscamos un responsable de Auditoría Interna cuyo desempeño consista en la planificación, ejecución y supervisión de todas las labores de auditoría interna de la organización. La persona seleccionada será crucial para asegurar que los procesos, sistemas y controles de la empresa operen de manera eficiente y en cumplimiento con las políticas internas y las regulaciones externas, reportando directamente al Comité de Auditoría y a la Dirección General.🔊🔊🔊 Responsabilidades 🌟 • Planificación Estratégica: Desarrollar el Plan Anual de Auditoría a través de objetivos de validación, riesgos detectados y pruebas a ejecutar., • Ejecución de Auditorías: Liderar y realizar auditorías operativas, financieras y de cumplimiento, incluyendo la supervisión del equipo de auditoría., • Evaluación de Controles: Evaluar la idoneidad y eficacia de los controles internos y los sistemas de gestión de riesgos., • Coordinación de Equipo: Asignar tareas y revisar la carga de trabajo del equipo, asegurando que los proyectos avancen según el cronograma., • Revisión de Calidad: Supervisar y realizar la revisión técnica y metodológica de los papeles de trabajo y los informes preliminares elaborados por el equipo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Informes y Comunicación: Elaborar informes de auditoría claros, concisos y constructivos, presentando los hallazgos y recomendaciones a la Alta Dirección y al Comité de Auditoría., • Seguimiento: Realizar el seguimiento de la implementación de las acciones correctivas acordadas en los planes de acción elaborados una vez finalizadas las auditorías., • Normativa: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de auditoría y los cambios en la normativa relevante para el sector. Formación y Certificaciones:🔝 • Título universitario, Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Imprescindible: Máster en Auditoría de Cuentas o similar., • Experiencia profesional mínima de 3 a 4 años en puestos de Auditoría Externa o Aseguramiento en firmas de prestigio (Big Four se valorará muy positivamente). OTROS: Imprescindible Carnet de conducir B. Ofrecemos:🏅 • Empleo estable y de calidad., • Conciliación familiar., • Formación continua., • Programas de voluntariado., • Beneficios sociales., • Retribución según CV/Experiencia. Empresa comprometida con la Diversidad "Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como con la integración de personas con diversidad funcional". SPR-1329

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar Creación, seguimiento y optimización de campañas publicitarias. Responsabilidad y toma de decisiones de las estrategias, resultados y tareas diarias de tus clientes. Orientación a cliente; los clientes siguen por teléfono y correo electrónico. Identificación de oportunidades de crecimiento (venta cruzada, upselling) para seguir aportando valor a tus clientes. Permanecer actualizado e informado de las últimas tendencias de la industria y el mercado. Funciones principales: tu día a día Como Paid Media Specialist, serás responsable junto con otros miembros del equipo de una cartera de 4 a 6 clientes de la creación, gestión y optimización de sus campañas online en plataformas de publicidad online como Google, Meta, Bing, LinkedIn, Pinterest, etc. Estarás en contacto directo con los clientes para asegurarte de que están cumpliendo sus métricas de campaña y sobre todo objetivos de negocio. Trabajando con ellos, conseguirás establecer la visión y la estrategia para que su inversión en publicidad genere los objetivos marcados de la manera más eficaz y eficiente posible. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran -Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias. -Más de 2 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce. -Experiencia comprobada en la gestión de cuentas. -Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales. -Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. -Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en el uso de LookerStudio. Conocimiento y/o experiencia con Google Marketing Platform. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Un nivel de inglés mínimo B2. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Desde nuestra división de ERPs y CRMs, seleccionamos un/a Consultor/a SAP Logístico SD WM MM con un perfil operativo y al menos 3 años de experiencia, para dar apoyo directo a la implantación y migración a SAP S/4HANA dentro de unos de nuestros principales clientes del sector Farmacéutico. Su función principal será trabajar en la gestión de incidencias, soporte funcional y ejecución de tareas clave durante el proceso de migración, asegurando una transición eficiente hacia el nuevo entorno. Para ello se requiere: • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a SAP en módulos logísticos, • Conocimientos en procesos logísticos SAP, • Experiencia previa en proyectos de migración o implantación SAP (valorable S/4HANA)., • Nivel de inglés B2 (comunicación con equipos internacionales, documentación técnica), • Perfil operativo, resolutivo y orientado al detalle, • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples incidencias de forma organizada Responsabilidades: • Dar soporte funcional en los módulos MM SD y WM durante el proyecto de implantación de SAP S/4HANA., • Gestionar, analizar y resolver incidencias funcionales relacionadas con procesos logísticos, • Participar en actividades operativas de migración: validaciones, pruebas funcionales (UAT), seguimiento y documentación, • Colaborar con el equipo técnico y funcional para asegurar la integración correcta con otros módulos, • Documentación de procesos, incidencias y soluciones, • Asegurar el cumplimiento de los estándares internos y buenas prácticas durante la implantación, • Comunicación con usuarios clave para entender necesidades y asegurar la correcta adopción del sistema Se ofrece: • Salario competitivo, • Modelo híbrido de presencialidad., • Contrato de 1 año, • Horario flexible Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información en una llamada

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

🚀 ¡BUSCAMOS ADMINISTRADORES/AS DE SISTEMAS LINUX N2 Y N3! 🔥 ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales • Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control., • Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1., • Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre., • Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia., • Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover., • Gestión de sistemas BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora., • Realizar y revisar handovers y documentos de control (Checklist), • Time Reporting, • Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente., • Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: • Linux (RedHat, Ubuntu, SuSe)., • Docker / Kubernetes., • Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux)., • Gestión de usuarios y permisos., • Almacenamiento, LUNs, volúmenes., • Middleware y aplicativos., • Entornos virtuales (especialmente VMware)., • Monitorización, alertas y observabilidad., • Backup y almacenamiento. Competencias personales • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolutivo/a y orientado/a al detalle., • Adaptación al cambio., • Proactividad y autonomía., • Buena gestión del estrés y priorización., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de 9h a 18h, • Ubicación según residencia en: Barcelona, Madrid o Valencia., • Teletrabajo 80%, • Vales comida., • Disponibilidad y pago por Guardias, • Retribución flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte!

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. 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Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. 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Únete a Human Software como Coordinador/a de Soporte Administrativo y Comercial (Media Jornada · Teletrabajo) Human Software · En Human Software creemos profundamente en las personas y en el impacto real que pueden generar en las organizaciones. Acompañamos a empresas y equipos en procesos de transformación, crecimiento y profesionalización, y buscamos a alguien que quiera formar parte de esta misión. Si eres una persona autónoma, organizada, proactiva y con excelentes habilidades para comunicar y persuadir, puede que este sea tu lugar. Lo que harás y por qué importa Tu rol será clave para que todo avance con claridad, ritmo y coherencia. Serás quien dé soporte, estructura y continuidad tanto a la parte administrativa como a las acciones comerciales que impulsan nuestros proyectos y relaciones con clientes. En tu día a día : • Gestionarás correos, agendas, llamadas y reuniones, facilitando la coordinación del equipo., • Prepararás y revisarás documentación, propuestas, presentaciones e informes., • Mantendrás actualizada la información en CRM u hojas de seguimiento., • Gestionarás plataformas de tests psicotécnicos, coordinarás envíos de informes y darás soporte a clientes en incidencias o dudas., • Realizarás tareas administrativas generales, organización documental, apoyo básico en PRL y seguimiento de la facturación., • Redactarás e-mails comerciales claros y persuasivos., • Darás apoyo en el seguimiento de leads y clientes activos., • Prepararás materiales y argumentarios comerciales., • Coordinarás reuniones con potenciales clientes y su seguimiento posterior., • Aportarás ideas, mejoras y propuestas que sumen a la estrategia comercial y a la fidelización. Lo que buscamos en ti Una persona que disfrute ayudando, acompañando y dando estructura. Que: • Trabaje con autonomía y responsabilidad., • Se comunique de forma clara, natural y persuasiva. Con clara orientación comercial., • Aporte iniciativa, energía y ganas de mejorar., • Sepa priorizar, organizar y cuidar los detalles., • Sepa trabajar por objetivos, • Encuentre sentido en contribuir a un proyecto donde lo humano está en el centro., • Idiomas: Excelente dominio, oral y escrito, del Castellano y Catalán. Dominio profesional del Inglés., • Residencia en España Cómo trabajamos • Teletrabajo 100%, con libertad para organizar tu día., • Flexibilidad real, basada en confianza., • Media jornada, compatible con otros proyectos o estudios., • Un equipo cercano, honesto y con ganas de hacer bien las cosas. ¿Te resuena? Si te refleja esta forma de trabajar y quieres formar parte de un proyecto humano, ágil y en evolución, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a indicando Coordinación Administrativa y Comercial.

Resumen del puesto: El/la Guest Experience Agent es responsable de atender llamadas entrantes y dirigirlas a las habitaciones de los huéspedes a través de la central telefónica o hacia el personal o departamentos del hotel. También se encarga de tomar y distribuir mensajes para los huéspedes, proporcionar información sobre los servicios del hotel y responder consultas sobre eventos públicos del establecimiento. Responsabilidades: • Operar la central telefónica para responder llamadas., • Procesar solicitudes de los huéspedes como llamadas de despertador, filtrado de llamadas y otras peticiones relacionadas con la realización o recepción de llamadas., • Informar al huésped sobre mensajes recibidos (por ejemplo, buzón de voz, correspondencia, faxes) y enviarlos a la habitación si es necesario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes., • Recibir, registrar y transmitir mensajes de forma precisa, completa y legible., • Registrar todas las solicitudes o incidencias de los huéspedes en HubOs y hacer seguimiento para asegurar su satisfacción., • Coordinar con el departamento de limpieza (HSK) todos los objetos “perdidos” solicitados por los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre las características de las habitaciones, servicios del hotel y áreas de interés locales., • Asistir a los huéspedes en el acceso a internet., • Responder correos electrónicos de los huéspedes., • Reservar y gestionar solicitudes de servicios tanto externos como internos (reservas de restaurantes, alquiler de coches, masajes, etc.)., • Preparar la lista de huéspedes VIP y comunicarla al resto de los departamentos, incluyendo los amenities asignados y la nota de bienvenida escrita a mano., • Responder a todas las reseñas positivas en Booking, Expedia, Google y Tripadvisor., • Revisar las listas de llegada de huéspedes para ofrecer una bienvenida cálida., • Atender a visitantes distinguidos (como huéspedes VIP) y responder a sus preguntas., • Asistir en la preparación de carpetas de bienvenida con material informativo (por ejemplo, menús de room service, descripciones de la zona)., • Promocionar servicios y proporcionar información sobre las comodidades del hotel, el vecindario y lugares de interés., • Anticiparse a las necesidades del huésped y establecer una relación cordial ayudándolos con tareas específicas (por ejemplo, confirmación de viajes, toma de mensajes)., • Atender quejas de clientes y, si es necesario, derivarlas al departamento correspondiente. Requisitos: • Formación mínima: Bachillerato o certificado de formación profesional equivalente. Se prefiere cierta formación universitaria o un título universitario. Preferible titulación en gestión hostelera., • Experiencia: Se prefiere experiencia previa en hotelería. Se valorará experiencia en marcas hoteleras de cinco estrellas., • Conocimientos técnicos: Capacidad para utilizar programas y equipos informáticos. Capacidad para manejar con facilidad el teclado del ordenador. Valorable conocimientos de Opera., • Comunicación: Capacidad para comprender y hablar inglés, para entender y responder a la información y atender las solicitudes avanzadas de los huéspedes tanto verbalmente como por escrito. Preferible conocimiento de otros idiomas., • Competencias: Resolución de problemas. Flexibilidad. Escucha activa. Inteligencia emocional. Atención al cliente. Comunicación asertiva. Compromiso. Responsabilidad. Paciencia. Habilidad para trabajar bajo presión. Buena comunicación no verbal., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀, • Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️, • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. 🧘 ♀️🍅🥬🥩, • Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y comisiones., • Contrato indefinido, • Acompañamiento psicológico gratuito, • Descuentos dentro de Nobu Hospitality

Únete a nuestro equipo como Google Cloud / Kubernetes Engineer y forma parte de un proyecto estratégico en un entorno tecnológico avanzado e innovador 🌐⚙️ Si tienes experiencia en GCP, Kubernetes, automatización y operaciones cloud, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Artifact Registry, Cloud Storage, Cloud Scheduler), • Kubernetes (manifiestos, Helm, Rego policies, GitOps con FluxCD, Kustomizations, validación con Gatekeeper), • Terraform (infra as code, creación declarativa de repositorios GitHub, recursos GCP), • Python y Bash para automatización y scripting, • Docker suite para la construcción y gestión de contenedores, • Datadog para logs, métricas, APM, monitorización de entornos productivos y preproductivos, • GitHub (workflows avanzados, Actions, control de versiones, trunk-based development), • Bases de datos gestionadas con Aiven (Postgres, Valkey/Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Garantizar el rendimiento, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura que soporta las aplicaciones web en entornos de producción, preproducción y pruebas., • Gestionar y optimizar despliegues en GKE, trabajando con manifiestos centralizados, Helm Charts y políticas de validación., • Mantener y evolucionar servicios en Cloud Run, Cloud Storage, IAM, Secret Manager, Artifact Registry y otros componentes del ecosistema GCP., • Participar en la automatización de procesos, tareas operativas y pipelines de despliegue mediante Terraform, Python/Bash y GitHub Actions., • Colaborar con equipos de desarrollo utilizando prácticas de CI/CD y metodología GitOps (FluxCD, ImageUpdateAutomation, Kustomizations)., • Supervisar plataformas y servicios mediante Datadog (logs, métricas, APM) y Cloud Logging., • Contribuir a la administración de bases de datos (Postgres, Valkey) gestionadas en Aiven: upgrades, migraciones, backups y mantenimiento general., • Formar parte de un equipo multifuncional Dev + Ops + Explotación, orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, IAM, Storage, Logging, Secret Manager, Artifact Registry, etc.)., • Conocimientos avanzados en Kubernetes: despliegues, troubleshooting, GitOps, Helm, Kustomize, políticas Rego, Gatekeeper., • Experiencia en Terraform y modelos declarativos de infraestructura., • Scripting con Bash y Python., • Experiencia con Docker y ecosistemas de contenedores., • Experiencia en monitorización de entornos productivos con Datadog., • Conocimiento en Git y GitHub, incluyendo flujos de trabajo avanzados y GitHub Actions., • Experiencia en entornos de CI/CD y orientación hacia la entrega continua., • Experiencia previa en operación de plataformas, soporte a equipos de desarrollo y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Actitud proactiva, capacidad para compartir conocimiento y trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

PARA ENVIAR CURRICULUM AL CORREO ELECTRONICO: y llamada al 608034793 Buscamos un/a DevOps Engineer (Media Jornada) para colaborar en tareas de implantación de nuevos pueblos en las luminarias , participando en la configuración, despliegue y mantenimiento de la infraestructura tecnológica del proyecto. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo técnico, asegurando despliegues eficientes, seguros y escalables en entornos cloud. Participar en la implantación y despliegue de nuevos entornos asociados a las luminarias. Configurar y mantener infraestructuras en entornos Cloud y Linux . Gestionar contenedores y orquestación mediante Docker y Kubernetes . Administrar y configurar sistemas de autenticación con Keycloak . Automatizar procesos de despliegue y mantenimiento. Gestionar el control de versiones del código mediante Git . Colaborar con otros equipos técnicos para garantizar la estabilidad y seguridad de los sistemas. Experiencia como DevOps Engineer o en roles similares. Conocimientos sólidos en Docker y Kubernetes . Experiencia en entornos Cloud y sistemas Linux . Manejo de Git para control de versiones. Conocimientos en Keycloak o sistemas de gestión de identidad (deseable). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Ayudar en el desarrollo y la evaluación de modelos Apoyo en la automatización de tareas de manipulación de datos Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de ciencia de datos, ingenierios/as y expertos en la materia. En dependencia del responsable del centro, tus funciones

Ayudar en el desarrollo y la evaluación de modelos Apoyo en la automatización de tareas de manipulación de datos Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de ciencia de datos, ingenierios/as y expertos en la materia. Actualmente buscamos incorporar un/a estudiante de últim

Con más de 100 años de experiencia, STONHARD es el líder global en el desarrollo, fabricación e instalación de pisos y revestimientos de resina para los mercados industrial y comercial. Desarrollamos soluciones a medida de cada proyecto ofreciendo una garantía única en materiales e instalación. Para fortalecer nuestro equipo estamos reclutando; Tech Service – Materiales de Construcción Excelente oportunidad para un emprendedor que busque desarrollar sus habilidades en la empresa líder del sector. Reportando directamente al European Tech Service Manager, desarrollará su actividad en toda la Península Ibérica, ofreciendo soporte técnico a todo el equipo Comercial e Instaladores. Nivel de español nativo o bilingue y nivel de inglés avanzado. Se requiere una gran capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, para brindar apoyo técnico al terreno. Las habilidades de pensamiento crítico son esenciales. El candidato debe poder hacer las preguntas correctas, comprender los problemas y determinar sus causas para impulsar la mejora. Algunos días directamente en el terreno, otros en la oficina o Home working. El candidato trabajará con equipos diversos que requieren una buena capacidad de adaptación y flexibilidad. Conocimientos técnicos y capacidad de aprendizaje. No es excluyente que el candidato cuente con conocimientos en suelos resinosos, pero una sólida formación técnica y experiencia con materiales de construcción o químicos demuestra la capacidad de aprender la información necesaria. Serán valorados al menos dos años de experiencia brindando soporte técnico en materiales químicos. Formación en química, ingeniería en materiales, ingeniería tecnica o equivalente. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir. Experiencia en gestión de proyectos. Brindar soporte técnico y recomendaciones sobre consultas del departamento comercial Viajar a los lugares de instalación para investigar problemas de instalación, realizar análisis y crear informes técnicos para registrar información relevante. Gestionar QA-22 (investigaciones de cuestiones de campo) asignados, para investigar problemas e impulsar mejoras. Y Europa para ayudar en el análisis de cuestiones técnicas, mejorar los productos existentes y realizar pruebas de campo / procedimientos de ampliación de productos nuevos o revisados. Trabajar en estrecha relación con el Director de Servicio Técnico Europeo para garantizar que se siga una dirección coherente y se logre una visión europea / global compartida. Proporcionar capacitación in situ al personal de campo sobre nuevos productos, nuevas técnicas, etc., según sea necesario Facilitar la transferencia de información técnica a la fuerza de ventas de su país mediante el uso de Boletines Técnicos, Líneas Técnicas, Webinars, sesiones de Capacitación, etc. Localizar / traducir documentación técnica del inglés al idioma relevante para su país. Ayudar con la formación técnica y de productos para el nuevo personal de terreno. ¿Te prepararemos intensamente para esta nueva y desafiante tarea con un extenso programa de capacitación. Un consultor senior acompañará la fase de inducción. Como servicio técnico en Stonhard, puedes esperar tareas desafiantes en un equipo profesional y dinámico. Por supuesto, te ofrecemos un atractivo paquete de pago y coche de empresa.

Buscamos personal técnico proactivo y metódico, con experiencia sólida en el sector, o en la gestión de explotaciones de compostaje Principales Funciones y Responsabilidades: Seguimiento Administrativo: Colaborar en el seguimiento del cumplimiento de los parámetros establecidos en el contrato de servicio. Soporte y Mejora de Procesos: Supervisar y controlar el funcionamiento diario del proceso de compostaje y de las instalaciones, proponiendo mejoras para su optimización. Soporte Operativo: Coordinar y apoyar técnicamente al personal operario en las tareas diarias de explotación de la planta. Análisis y Control de Calidad: Realizar el seguimiento, recopilación y análisis de los resultados de los ensayos internos (propios y de laboratorios) para asegurar la calidad del producto. Apoyo a la Gestión de Costes: Recopilar la información y colaborar en la elaboración del presupuesto de costes y en la verificación de su correcta imputación. Requisitos del Perfil: Formación y Cualificación: Imprescindible, Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola, o titulación similar. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia en el sector o en la gestión de explotaciones compostaje. ➕ Conocimientos y Habilidades Valorables: Informática Avanzada: Nivel avanzado office y conocimiento de SAP. Manejo de aplicaciones informáticas para la elaboración de proyectos y memorias valoradas. Conocimientos de Inglés (se valorará positivamente). Otros Requisitos: Imprescindible Carnet de conducir Te ofrecemos: Empleo estable y de calidad. Conciliación familiar. Programas de voluntariado. Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. Formación continua. Beneficios sociales. Retribución según CV y experiencia. ¡envíanos tu CV! Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1688

Actualmente buscamos incorporar un/a estudiante de último año de Grado Ciencia Datos en para un importante proyecto en Valencia. Ayudar en el desarrollo y la evaluación de modelos Apoyo en la automatización de tareas de manipulación de datos Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ️ ¡Únete a nosotros como Técnica/o de Calidad y Medioambiente - Zona Centro! ¿Te apasiona el mundo de la calidad y el medioambiente en entornos industriales, y buscas una oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera? En nuestra división de Áridos, Hormigón y Logística, buscamos un perfil dinámico para nuestras instalaciones de la Zona Centro (canteras, plantas de hormigón y otros establecimientos industriales). Ubicación: Madrid y alrededores, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Área: Dpto. Calidad y Medioambiente. Tus principales responsabilidades serán: Sistemas de Gestión : Implementar y asegurar el seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001 y 14001) en los centros asignados. Control Ambiental : Realizar el control ambiental y el seguimiento de los requisitos legales aplicables a nuestras instalaciones. Inspecciones y Auditorías : Efectuar visitas de control e inspecciones exhaustivas en las instalaciones y participar en auditorías internas de calidad y medio ambiente, implementando y controlando la integración de medidas correctoras. Documentación y Trámites : Elaborar estudios e informes para tramitaciones ambientales y gestionar el control y archivo de la documentación de Calidad y Medio Ambiente. Indicadores y Huella de Carbono : Realizar el seguimiento de consumos para la verificación de la Huella de Carbono y otros indicadores ambientales clave. Requisitos: Estudios: Ingeniería Técnica Forestal y del Medio Natural, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología Ambiental, o titulaciones afines. Persona dinámica, comprometida y con ganas de aprender. Experiencia: no necesaria. Idiomas : Deseable conocimientos de francés e inglés. Habilidades y Competencias : Carnet de conducir tipo B (mínimo, imprescindible). Capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para involucrar y motivar a las personas en tareas de calidad y medioambiente. Conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Forms, PowerPoint, PowerBi). Valorable: Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico de 60h). ¿Qué ofrecemos? Salario : Según valía. Otros beneficios : Flexibilidad horario, vehículo de empresa, política de teletrabajo, entre otros. Oportunidad de Prácticas y Futuro : Estamos especialmente abiertos a estudiantes en fase de TFM o similar que deseen realizar prácticas en nuestra empresa, con una clara posibilidad de incorporación indefinida posterior según el desempeño. También consideraremos perfiles para contratación indefinida directa. Aprendizaje y Desarrollo : La oportunidad de adquirir experiencia práctica en un sector clave y un entorno de trabajo real, con el apoyo de un equipo experimentado. Impacto Local : Contribuir directamente a la gestión ambiental y de calidad de nuestras operaciones en la Zona Centro. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

PARA ENVIAR CURRICULUM AL CORREO ELECTRONICO: y llamada al 608034793 Buscamos un/a DevOps Engineer (Media Jornada) para colaborar en tareas de implantación de nuevos pueblos en las luminarias , participando en la configuración, despliegue y mantenimiento de la infraestructura tecnológica del proyecto. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo técnico, asegurando despliegues eficientes, seguros y escalables en entornos cloud. Participar en la implantación y despliegue de nuevos entornos asociados a las luminarias. Configurar y mantener infraestructuras en entornos Cloud y Linux . Gestionar contenedores y orquestación mediante Docker y Kubernetes . Administrar y configurar sistemas de autenticación con Keycloak . Automatizar procesos de despliegue y mantenimiento. Gestionar el control de versiones del código mediante Git . Colaborar con otros equipos técnicos para garantizar la estabilidad y seguridad de los sistemas. Experiencia como DevOps Engineer o en roles similares. Conocimientos sólidos en Docker y Kubernetes . Experiencia en entornos Cloud y sistemas Linux . Manejo de Git para control de versiones. Conocimientos en Keycloak o sistemas de gestión de identidad (deseable). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.Misión:Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisionesPrincipales responsabilidades:Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseñoIntegración de sistemas al más alto nivelSeguimiento de actividades y tareas técnicasIdentificación de puntos críticos y riesgos técnicosInteracción con el resto de ingeniería y de la empresaRepresentante de ingeniería ante el cliente y la direcciónResolución de problemas multisistemaDesarrollo de nuevas solucionesRequisitos:Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master EspecialidadEspecialidad: Cualquier especialidad técnicaExperiencia previa: 3 añosIdiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros)Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS)Conocimientos Técnicos:Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológicoHabilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionalesConocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc.Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate ReviewsHabilidades de Gestión:Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como oralesDotes de liderazgo naturales y toma de decisionesAptitudes Adicionales:Capacidad analítica en la resolución de problemas complejosComunicación y soft skillsCapacidad de integrarse rápidamente y de adaptaciónActitudes para el trabajo en Equipo. xcskxlj Redes Internas y Externas:Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc.Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Mantener contacto continuo con el cliente para analizar sus necesidades y establecer los requisitos de la aplicación Proponer ideas y métodos para los requisitos solicitados Establecer prioridades y objetivos Creación y gestión de tareas para llevar a cabo el desarrollo del proyecto Coordinar al equipo de desarrollo para la realización de las tareas definidasRequisitos: Grado Superior en ASIR o similar Conocimientos de Scrum y Kanban Conocimientos de administración de sistemas informáticos y bases de datos Valorable conocimientos de programación backend y fronted¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xcskxlj ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/una Azure Database Administrator que también colabore con tareas de desarrollo para nuestro departamento de Data. Sobre el Departamento de Data : En los últimos años hemos invertido en la creación y desarrollo de un innovador departamento de Data en Rastreator. A fecha de hoy está formado por un equipo de expertos en el mundo del dato y el reporting y disponemos de las herramientas necesarias para desarrollar modelos predictivos y para la realización de múltiples informes adaptados a diferentes modelos y necesidades, que se pondrán a disposición del resto de la compañía. Además, ofrecemos servicios de datos avanzados a partners. Nuestro objetivo es ser el referente del mercado español gracias a nuestra vocación en invertir en proyectos pioneros en I+D. Tus funciones principales serán las siguientes: Definición de la estructura de la base de datos. Optimización de las bases de datos tanto on premise como en Azure SQL MI. Analizar los cuellos de botella e identificar el origen: queries , vistas, procedimientos. Asesorar a los equipos de desarrollo sobre cómo construir y ejecutar consultas. Desarrollar Procedimientos Almacenados Triggers y otros objetos de base de datos a partir de especificaciones. Mantener y desarrollar ETLs con SSIS (SQL Server Integration Service). Revisar el estado de las bases de datos e identificar problemas existentes: índices, vistas, concurrencia, etc. Establecer procedimientos para historificación, partición, borrado y purga de datos, volcado de datos, backups, etc. Dar pautas arquitectónicas para la creación, acceso y mantenimiento de bases de datos. Qué necesitamos de ti: Amplia experiencia en la instalación, configuración y administración de BBDD. Experiencia en migración de Bases de Datos entre diferentes versiones de SQL. La optimización del rendimiento y los análisis SQL-Server así como su monitorización. 4 años de experiencia en Bases de Datos en Azure- (SQL MI). Reporting, Integration y Analysis Services. Capacidad de programación en TSQL, y soluciones de SSIS. Administración SQL con PowerShell. Nivel de inglés que te permita tener conversaciones de forma fluida a nivel profesional. Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Posibilidad de destinar parte del salario a paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar. Acceso a plataformas de E-Learning. Clases de inglés gratuitas. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo.

¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos , desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. Consultor/a y Tecnólogo/a en Ciberseguridad – Cloud Security (Azure & AWS) En Excelia seguimos ampliando nuestro equipo de expertos en ciberseguridad. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a y Tecnólogo/a en Ciberseguridad con sólida experiencia en diseño de arquitecturas seguras en entornos Azure y AWS . Responsabilidades principales Diseñar y revisar arquitecturas de seguridad en entornos Azure y AWS. Liderar iniciativas de seguridad cloud , garantizando alineación con el negocio y las mejores prácticas. Asegurar el cumplimiento de marcos normativos como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001, GDPR , entre otros. Colaborar con equipos multifuncionales y distintos departamentos técnicos. Desarrollar automatizaciones y tareas de seguridad mediante scripting . ️ Requisitos Más de 8 años de experiencia en ciberseguridad, específicamente en diseño de arquitecturas de seguridad cloud . Dominio de servicios principales de Azure y AWS , incluyendo sus componentes de seguridad. Conocimientos sólidos en marcos de cumplimiento y mejores prácticas de seguridad. Experiencia liderando equipos y colaborando con áreas transversales. Habilidades de scripting (PowerShell, Python, Bash, u otros). Título universitario superior. Inglés C1 . Certificaciones valoradas (Altamente deseables, no excluyentes) MS Azure Solutions Architect Expert MS Azure Security Technologies MS Security Operations Analyst Associate AWS Certified Solutions Architect AWS Security Specialty CISSP CCSP CCNA ✨ ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y proyecto de larga duración. Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. Retribución flexible Plan de formación continua.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN ~ Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos. Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará. Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver. Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos. Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado. Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción. Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio. Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información. Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos. Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales. Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción. Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados. Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos. Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras. Experiencia en trabajo en equipo Experiencia en coordinación de proyectos Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión. Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: Conocimientos de Python/PySpark Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo. Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting. Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

WHO WE ARE / QUIENES SOMOS Con más de 100 años de experiencia, STONHARD es el líder global en el desarrollo, fabricación e instalación de pisos y revestimientos de resina para los mercados industrial y comercial. Desarrollamos soluciones a medida de cada proyecto ofreciendo una garantía única en materiales e instalación. Para fortalecer nuestro equipo estamos reclutando; Tech Service – Materiales de Construcción Excelente oportunidad para un emprendedor que busque desarrollar sus habilidades en la empresa líder del sector. Reportando directamente al European Tech Service Manager, desarrollará su actividad en toda la Península Ibérica, ofreciendo soporte técnico a todo el equipo Comercial e Instaladores. QUÉ SE NECESITA; • Nivel de español nativo o bilingue y nivel de inglés avanzado., • Se requiere una gran capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, para brindar apoyo técnico al terreno., • Las habilidades de pensamiento crítico son esenciales. El candidato debe poder hacer las preguntas correctas, comprender los problemas y determinar sus causas para impulsar la mejora., • El candidato debe poder adaptarse a un entorno laboral flexible. Algunos días directamente en el terreno, otros en la oficina o Home working., • Buenas habilidades interpersonales. El candidato trabajará con equipos diversos que requieren una buena capacidad de adaptación y flexibilidad., • Conocimientos técnicos y capacidad de aprendizaje. No es excluyente que el candidato cuente con conocimientos en suelos resinosos, pero una sólida formación técnica y experiencia con materiales de construcción o químicos demuestra la capacidad de aprender la información necesaria. Serán valorados al menos dos años de experiencia brindando soporte técnico en materiales químicos., • Formación en química, ingeniería en materiales, ingeniería tecnica o equivalente., • Disponibilidad para viajar., • Licencia de conducir., • Experiencia en gestión de proyectos. RESPONSABILIDADES; • Brindar soporte técnico y recomendaciones sobre consultas del departamento comercial, • Viajar a los lugares de instalación para investigar problemas de instalación, realizar análisis y crear informes técnicos para registrar información relevante., • Gestionar QA-22 (investigaciones de cuestiones de campo) asignados, para investigar problemas e impulsar mejoras., • Trabajar con grupos de I + D de EE. UU. Y Europa para ayudar en el análisis de cuestiones técnicas, mejorar los productos existentes y realizar pruebas de campo / procedimientos de ampliación de productos nuevos o revisados., • Trabajar en estrecha relación con el Director de Servicio Técnico Europeo para garantizar que se siga una dirección coherente y se logre una visión europea / global compartida., • Proporcionar capacitación in situ al personal de campo sobre nuevos productos, nuevas técnicas, etc., según sea necesario, • Facilitar la transferencia de información técnica a la fuerza de ventas de su país mediante el uso de Boletines Técnicos, Líneas Técnicas, Webinars, sesiones de Capacitación, etc., • Localizar / traducir documentación técnica del inglés al idioma relevante para su país., • Ayudar con la formación técnica y de productos para el nuevo personal de terreno. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS? Te prepararemos intensamente para esta nueva y desafiante tarea con un extenso programa de capacitación. Un consultor senior acompañará la fase de inducción. Como servicio técnico en Stonhard, puedes esperar tareas desafiantes en un equipo profesional y dinámico. Por supuesto, te ofrecemos un atractivo paquete de pago y coche de empresa. Si estás interesado ponte en contacto con nosotros.

Descubre el poder de una carrera que realmente marca la diferencia ¿Te gustaría formar parte de un equipo innovador, en expansión y con impacto global? En Concentrix somos líderes en tecnología y servicios, impulsando las marcas del futuro en más de 70 países. Sí, trabajamos con esas marcas que usas cada día, y las ayudamos a crecer gracias a soluciones integradas y tecnología de primer nivel. Si buscas desarrollarte, inspirarte y crecer en un entorno dinámico, como Representante de Comercial en Barcelona te unirás a un equipo de game-changers que está dando forma al futuro del sector tech. Crecimiento profesional y desarrollo personal Este es el tipo de oportunidad que abre puertas: aprenderás, crecerás y conectarás con personas increíbles —algunas, probablemente, se convertirán en amigos para toda la vida. Te ofrecemos formación de calidad, herramientas punteras y acompañamiento constante para que puedas brillar desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? En Concentrix creemos en hacer lo correcto para las personas: nuestros clientes, sus consumidores, nuestra gente, la comunidad y el planeta. Como Representante de Ventas , tus responsabilidades incluirán: • Explicar de forma clara la propuesta de valor del Programa de Partners e inscribir nuevos distribuidores., • Atender llamadas y correos de distribuidores con rapidez y precisión, derivando cuando corresponda., • Proporcionar información básica de productos a través de llamadas entrantes y salientes o email., • Detectar oportunidades de negocio de alto valor y maximizar su potencial., • Ser el punto de contacto principal para las llamadas generadas por campañas y actividades de telemarketing de partners., • Gestionar campañas de llamadas salientes dirigidas a una base de distribuidores definida. ¿Qué buscamos en ti? Nos encantan las personas auténticas, curiosas y con ganas de aprender. Si te apasiona ayudar a otros y dar siempre un "más allá", encajarás a la perfección. Encajarás mejor si: • Tienes excelentes habilidades de comunicación en castellano, • Aportas experiencia previa en ventas B2B., • Eres positivo/a, resolutivo/a y orientado/a a objetivos., • Te sientes cómodo/a hablando con perfiles de negocio de distintos niveles., • Trabajas bien tanto en equipo como de forma autónoma., • Puedes gestionar tareas con mínima supervisión. Lo que te ofrecemos Nos encanta romper moldes y crear experiencias que van más allá del WOW. En este rol disfrutarás de: • Horario estable de lunes a viernes (09:00–18:00), 39 h/semana., • 20.000 € brutos/año + hasta 4.400 € en bonus + 2.000 € de bienvenida., • Seguro médico privado., • Oficina en pleno centro de Barcelona., • Bonus por recomendación de candidatos., • Formación inicial 100% remunerada. En Concentrix sabemos que cuando nuestra gente crece, todos crecemos. Si te motiva trabajar con personas, te apasionan las ventas y te ilusiona formar parte de un equipo con visión de futuro... Este es tu lugar. ¡Te estamos esperando!

Assistant Reception Manager Wyndham Residences Costa Adeje – Sur de Tenerife ✨ Únete a Wyndham Residences Costa Adeje Wyndham Residences Costa Adeje te ofrece la oportunidad de formar parte de una marca hotelera internacional de prestigio , en un entorno premium donde la excelencia en el servicio, la hospitalidad cercana y el desarrollo profesional van de la mano. Buscamos un/a Assistant Reception Manager con vocación de servicio, liderazgo y visión operativa para apoyar al Reception Manager y contribuir al éxito diario del Front Office en una operación 24/7. LA COMPAÑÍA Wyndham Hotels & Resorts es una de las mayores cadenas hoteleras del mundo, reconocida por sus altos estándares de calidad y su cultura de servicio Count on Me! . Wyndham Residences Costa Adeje es un complejo de categoría premium, compuesto por apartamentos totalmente equipados de 1 a 3 dormitorios, diseñado para ofrecer a los huéspedes la comodidad de un hogar con los servicios de un hotel de alto nivel. EL PUESTO Como Assistant Reception Manager , reportarás directamente al Reception Manager y actuarás como su apoyo clave en la coordinación del equipo y la supervisión de la operativa diaria del Front Office. Tendrás un rol activo tanto en la gestión del equipo como en la atención directa al huésped , garantizando una experiencia fluida, profesional y memorable. Responsabilidades principales ✔ Apoyar al Reception Manager en la gestión diaria del Front Office. ✔ Coordinar y motivar al equipo de recepción para ofrecer un servicio excelente y consistente. ✔ Participar activamente en la atención al cliente y en la resolución de incidencias. ✔ Garantizar procesos eficientes de check-in, check-out y gestión de reservas . ✔ Colaborar en la planificación de turnos, comunicación interna y organización del equipo. ✔ Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y satisfacción del huésped. ✔ Trabajar en estrecha colaboración con Housekeeping, Mantenimiento y Reservas . ✔ Supervisar la correcta facturación, informes diarios y tareas administrativas del departamento. LA PERSONA Buscamos a un/a profesional alineado/a con la cultura Count on Me! de Wyndham, con una actitud positiva, resolutiva y orientada al cliente. Competencias clave Liderazgo y capacidad de motivación de equipos Excelentes habilidades de comunicación Orientación al detalle y a la calidad del servicio Capacidad de resolución de problemas Trabajo en equipo en entornos dinámicos y multiculturales Flexibilidad y actitud proactiva Enfoque profesional y orientación a resultados EXPERIENCIA Y REQUISITOS ✔ Mínimo 2 años de experiencia en recepción hotelera, preferiblemente en hoteles 4★ o 5★ ✔ Conocimiento imprescindible de OPERA PMS o sistemas similares ✔ Inglés fluido (otros idiomas serán valorados) ✔ Experiencia en operaciones 24 horas y turnos rotativos ✔ Ganas de crecer profesionalmente dentro de una marca internacional ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Oportunidades reales de crecimiento dentro de Wyndham Hotels & Resorts Entorno de trabajo dinámico en uno de los destinos más atractivos de Tenerife ℹ️ INFORMACIÓN IMPORTANTE Este puesto no incluye alojamiento para empleados. El resort no puede ofrecer vivienda como parte del paquete laboral, aunque se facilitará orientación sobre zonas y opciones de alquiler. Se recomienda a los candidatos contar con alojamiento previamente organizado.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Project Engineer en una empresa líder en despliegue de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER (eléctrico) para participar en proyectos de gestión y supervisión de conexiones a red eléctrica ubicados en Madrid . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la correcta ejecución técnica y normativa de los proyectos eléctricos , desde la elaboración de documentación hasta el seguimiento de hitos y la coordinación con los diferentes interlocutores implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Supervisar proyectos eléctricos garantizando cumplimiento técnico, normativo y de plazos . Elaborar y revisar documentación técnica Dar soporte a la persona responsable del área en la gestión global de los proyectos . Firmar proyectos y documentación técnica necesaria. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Ingeniería Eléctrica o similar y habilitación profesional para firmar proyectos . Mínimo 2 años de experiencia en proyectos eléctricos . Conocimiento de normativa eléctrica y procesos de enganche a red . Experiencia en documentación técnica (memorias, informes, cartas de condiciones). Inglés B2 Valorable: experiencia en sector energético/telecos , contacto con compañías eléctricas y uso de herramientas de gestión de proyectos . Coordinar con equipos colaboradores ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000€) Horario flexible Modelo híbrido de trabajo (2-3 días de teletrabajo a la semana). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Se busca oficial de primera en albañilería con experiencia demostrable en reformas del hogar. La incorporación al puesto es inmediata, con una jornada completa y un salario acorde al convenio de la construcción. Es esencial dominar tareas como alicatado, tabiquería, aplicación de yeso y otros