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- PACTO ETT S.L
Camarero/a de Pisos HOTELES 4* y 5 GL*hace 8 horasJornada completaBarcelonaDesde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO BARCELONA, precisamos incorporar Camareros/as de Piso para incorporar para realizar extras, o contrataciones estables en hoteles de 4* y 5* ubicados en Barcelona. Las tareas a realizar serán la puesta a punto de las habitaciones del hotel (retirada y reposición de toallas, sábanas, amenitties, limpieza de mobiliario, suelos, baños, etc.). Se requiere: - Flexibilidad para realizar jornada completa. - Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario a 11,62€ brutos hora. - Contratación en función de las necesidades del hotel. - Incorporación inmediata. - Experiencia en servicio de hotel de 4* y 5*
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - PACTO ETT S.L
Botones / Bellboyhace 1 díaJornada completaBarcelonaEn Pacto, nos comprometemos a impulsar tu desarrollo profesional y a brindarte oportunidades que te desafíen y hagan crecer. Estamos emocionados por explorar cómo tu talento puede sumarse al éxito de este equipo. #ImpulsandoTalentosHaciaElÉxito Desde PACTO BARCELONA, se precisa incorporar Botones con experiencia en hoteles de 5*. Tus funciones como botones serán: - Llevar el equipaje de los huéspedes hasta la recepción o incluso hasta la propia habitación. - Ejecutar tareas de atención al cliente en servicios que le sean solicitados como en la reserva de entradas o en la solicitud de taxis. - Informar de los servicios del hotel. - Realizar el control y almacenamiento de los equipajes en consigna. - Acompañar al usuario hasta su habitación para explicar el funcionamiento de luces y otros servicios. - Estacionar los vehículos a petición del cliente. IMPORTANTE: carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? - Tendrás contrato como fijo discontinuo a través de Pacto. - Horarios: generalmente rotativos de mañana, tarde y noche. - Salario: 11,60 euros brutos hora + 2,90 euros brutos plus noche. - Incorporación a hotel de 5* GL inmediata. - Buen ambiente laboral.
Inscripción fácil - PACTO ETT S.L
Administrativo/a contablehace 7 días€22000–€27000 anualJornada completaBarcelonaEn Pacto, líderes en la gestión de recursos humanos, nos apasiona descubrir y atraer el talento más excepcional. Nos destacamos por nuestra eficiencia, flexibilidad, enfoque en la mejora continua y rigurosidad en cada proceso. / En Pacto, nos comprometemos a impulsar tu desarrollo profesional y a brindarte oportunidades que te desafíen y hagan crecer. Estamos emocionados por explorar cómo tu talento puede sumarse al éxito de este equipo. PasiónportuExito ¿Quieres saber más de nosotros? te esperamos en nuestra web www.pacto.es Desde PACTO BARCELONA, precisamos incorporar ADMINISTRATIVO/A CONTABLE CON EXPERIENCIA EN INMOBILIARIA. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: - Gestión de la documentación financiera relativa a transacciones inmobiliarias, incluyendo facturas, contratos de alquiler, documentos de compra, etc. - Registro preciso y actualizado de las transacciones inmobiliarias en los sistemas contables de la empresa. - Colaboración con agentes inmobiliarios para la preparación de documentos - Asistencia en la preparación de presupuestos, informes financieros y otros documentos relacionados con la gestión inmobiliaria. - Comunicación y soporte a la dirección. Se requiere: - Diplomatura o licenciatura en Administración de Empresas y/o Contabilidad. - Experiencia previa en una posición administrativa o contable, preferiblemente en el sector inmobiliario. - Conocimientos avanzados de aplicaciones de contabilidad. - Habilidades comunicativas excelentes y capacidad para trabajar en equipo. - Atención a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Catalán nativo. OFRECEMOS: - Contrato a tiempo completo. - Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal en el sector inmobiliario. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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