Primeros auxilios en el jobs in BarcelonaCreate job alerts

Somos una familia internacional con base en Budapest, en busca de una niñera/au pair cálida, responsable y proactiva, hablante nativa de portugués o español, para cuidar a nuestros dos encantadores niños de 3 años. Qué ofrecemos: Puesto permanente a tiempo completo con compromiso mínimo de 1 año (preferible a largo plazo) Fecha de inicio: junio 2025 Alojamiento cómodo en Budapest con todos los gastos incluidos (vivienda, comida, servicios) Salario competitivo, a negociar con la candidata Viajes ilimitados a Barcelona Si eres portuguesa/brasileña, posibilidad de viajar con la familia a Río de Janeiro durante el invierno europeo Un día libre a la semana (flexible, puede ser domingo) Ambiente familiar respetuoso y acogedor Responsabilidades: Cuidado diario de dos niños de 3 años Tareas básicas del hogar durante el horario escolar/kínder (orden, lavandería, compras, preparación de comidas sencillas para los niños) Acompañar a los niños al kínder y actividades extraescolares Viajes ocasionales con la familia (Barcelona, Río de Janeiro) Crear un ambiente seguro, cariñoso y estimulante Requisitos: Hablante nativa de portugués o español (obligatorio) Buen nivel de inglés (para comunicarse con padres y niños) Pasaporte de la UE o permiso de trabajo válido en la UE (obligatorio) Experiencia demostrable en cuidado infantil (referencias requeridas) Disponibilidad y flexibilidad para viajar internacionalmente Actitud responsable, organizada y positiva Valoramos especialmente: Experiencia como niñera o au pair interna Capacidad para cocinar comidas saludables para niños Formación en primeros auxilios o cualificaciones en cuidado infantil Nacionalidad brasileña o vínculo fuerte con Brasil

Federación ASEM busca incorporar un/a director/a para liderar las Colonias ASEM 2025, un proyecto con más de 20 ediciones realizadas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Planificación y coordinación del proyecto: Diseñar el cronograma general y supervisar todas las actividades de las Colonias ASEM 2025. Gestión de inscripciones y documentación: Coordinar el proceso de inscripción de participantes, recopilando y organizando la documentación necesaria, tanto de los/as participantes como del equipo de trabajo. Formación del equipo: Planificar y ejecutar sesiones de formación para los monitores y el personal sanitario, asegurando que todos/as cuenten con la preparación necesaria para atender a los participantes. Supervisión logística: Gestionar la logística del campamento, incluyendo alojamiento, transporte, distribución de materiales y equipamiento técnico adaptado. Control de gastos: Administrar el presupuesto asignado, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Supervisión y atención personalizada: Velar por la atención centrada en la persona, garantizando la seguridad y el uso de ayudas técnicas adaptadas a las necesidades individuales. Gestión del equipo interdisciplinar: Liderar al personal de monitores (con una ratio 1/1), personal sanitario y de apoyo técnico, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Relación con las familias: Mantener comunicación constante y clara con las familias participantes, atendiendo dudas y asegurando una experiencia satisfactoria. Garantizar la inclusión: Potenciar la convivencia entre participantes con y sin patologías neuromusculares, creando un entorno seguro y enriquecedor. REQUISITOS Formación universitaria en el ámbito de la educación, trabajo social, psicología, gestión de proyectos o similar. Título de director/a de actividades de ocio infantil y juvenil. Experiencia demostrable como director/a o coordinador/a de campamentos, actividades recreativas o proyectos similares. Conocimientos sobre patologías neuromusculares o experiencia trabajando con personas con discapacidad. Habilidades en liderazgo, organización, gestión de equipos y administración de recursos. Experiencia en la gestión de inscripciones, documentación y control de gastos. Empatía, sensibilidad y compromiso con la inclusión y el desarrollo personal de los/as participantes. Disponibilidad para desplazarse y trabajar a jornada completa durante el desarrollo de las Colonias. VALORABLE Experiencia previa en proyectos con atención centrada en personas con discapacidad y adaptaciones técnicas. Conocimientos en primeros auxilios o formación sanitaria básica. Experiencia en la inclusión laboral de personas con discapacidad. OFRECEMOS Contrato temporal de 20 horas semanales, del 15 de marzo al 31 de julio. La oportunidad de liderar un proyecto único y consolidado, que marca la diferencia en la vida de niños/as, jóvenes y sus familias. Formación previa sobre las necesidades específicas del colectivo.