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Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global- Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar.- Experiencia de al menos 7 años como Project Manager.- Disponibilidad para realizar desplazamientos- Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner System.- Experiencia en proyectos hoteleros.Tu día a día incluirá:- Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos.- Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto.- Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión.- Proyectos nacionales e internacionales- Plan de carrera y formación continua- Flexibilidad y conciliación- Retribución flexible y beneficios sociales- Excelente ambiente de trabajoSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.#Arquitectura #Hospitality #Madrid #Project Management #EdificaciónAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

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¿Buscas un proyecto muy estable para una de las más importantes compañías dentro del sector energético? ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera en el ámbito comercial? ¿Te gusta el trato directo con el cliente, creando relaciones de confianza y duraderas? ¡ESTA ES TU OFERTA!¡Somos Servinform! A día de hoy, probablemente el mejor partner socio con el que las empresas pueden potenciar sus servicios, ya que desde nuestro nacimiento hemos sabido adaptarnos a los tiempos y necesidades del mercado. Nuestra misión es ofrecer un servicio diferencial de alto valor. Somos empresa líder en servicios especializados de BPO y Call Center, formada por más de 6.000 profesionales que da servicio a más de 1.500 clientes.Desarrollamos nuestra actividad para un proyecto de asesoramiento y comercialización de servicios a empresas para una gran multinacional del sector energético. Nos encargamos de llevar a cabo la realización del estudio de asesoramiento energético a clientes asignados por la empresa, la gestión de visitas agendadas, cierre de ventas y gestión del proceso Comercial.- ¿Cuáles serán tus funciones?- Fidelización de clientes: Mantenimiento de la cartera de clientes (empresas) asignada, realizando acciones de seguimiento y atención al cliente postventa- Prospección de nuevos clientes, realización de visitas previamente agendadas, elaboración y propuesta comercial personalizada según el tipo de negocio- Negociación y cierre de ventas- Realización de reportes de visitas- ¿Qué ofrecemos?- Salario compuesto de fijo 17.094 € Brutos/anual (1.424 € br/mes) + variable (Incentivos).- Contrato indefinido de larga duración- Jornada completa en horario de 8.00 a 16.00 o de 9 a 17 horas horas de lunes a viernes.- Abono del kilometraje en los desplazamientos- Formación a cargo de la compañía los primeros días de contratación- Ubicación: PTA Campanillas (Málaga)- Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivoRequisitos mínimos- Carné de conducir y vehículo propio.- Manejo de aplicaciones ofimáticas y CRM.- Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Aura Host - ME Málaga (41785)ID de solicitud de puesto41785-Publicado05/10/2026-España-Málaga-Guest Experience y atención al cliente-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Bienvenido/a a ME Málaga donde la vanguardia europea se fusiona con el alma mediterránea.Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Málaga combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. En esta ciudad mágica y vibrante, la modernidad se entrelaza con el encanto andaluz, dando lugar a un escenario donde el arte de Picasso y la energía cultural laten en perfecta armonía.- Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles de 5*- Conocimientos de operativa hotelera.- Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.- Conocimientos de estrategias de marcas- Capacidad para trabajar en equipo.- Alta vocación de servicio y atención al detalle.- Capacidad de organización y planificación de tareas.- Imprescindible alto nivel de inglés, muy valorable un segundo idioma.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".#J-18808-Ljbffr