Head of Structured Finance
hace 16 horas
Madrid
Responsabilidades Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. * • Dar forma e implementar la estrategia de financiación de proyectos de la empresa., • Identificar y evaluar soluciones de financiación para maximizar la rentabilidad y cumplir otros objetivos estratégicos y criterios financieros clave., • Supervisar el modelado financiero de proyectos de energías renovables (solar, eólica o baterías/almacenamiento) para evaluar la rentabilidad económica y preparar negociaciones comerciales con financiadores y socios de capital., • Preparar presentaciones para el comité interno dirigidas a la alta dirección con el fin de apoyar decisiones de inversión., • Liderar la estructuración, negociación y due diligence de transacciones financieras, gestionando los distintos flujos de trabajo necesarios para ejecutar con éxito las operaciones de financiación., • Evaluar la bancabilidad de los proyectos y colaborar en la estructuración de acuerdos de compraventa de energía (offtake)., • Establecer relaciones con partes interesadas externas (entidades públicas, socios de desarrollo o joint ventures, asesores, inversores como bancos, inversores fiscales, compañías de seguros, compradores de PPAs corporativos, etc.)., • Mantenerse plenamente informado/a sobre los principales desarrollos del mercado y noticias/eventos del sector para identificar rápidamente oportunidades de negocio., • Proporcionar formación y desarrollo a miembros junior del equipo., • Capacidad para gestionar y liderar negociaciones y transacciones complejas con múltiples contrapartes., • Excelentes habilidades de presentación y comunicación interpersonal; capacidad para expresarse con claridad tanto de forma oral como escrita., • Experiencia en negociación y modelización de transacciones o trabajo en mercados eléctricos o energéticos., • Sólidas habilidades cuantitativas y analíticas, con amplia experiencia en modelización financiera en Excel., • Capacidad para gestionar múltiples líneas de trabajo de forma simultánea y autónoma. Requisitos * • Titulación en finanzas, economía y/o contabilidad., • Se valorará conocimiento de Bloomberg/Reuters., • Nivel avanzado en economía de proyectos de energías renovables (especialmente eólica, solar o almacenamiento) y en sistemas de incentivos relacionados., • Enfoque estratégico con capacidad para aplicar pensamiento creativo en la resolución de problemas complejos., • Idiomas: dominio del inglés y experiencia en entornos multiculturales y/o multisede., • IT: excelente dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)., • Experiencia: más de 10 años en transacciones dentro del sector de energías renovables o financiación de proyectos. Competencias * • Capacidad para gestionar y liderar negociaciones y transacciones complejas con múltiples contrapartes., • Excelentes habilidades de presentación y comunicación interpersonal; capacidad para expresarse con claridad tanto de forma oral como escrita., • Experiencia en negociación y modelización de transacciones o trabajo en mercados eléctricos o energéticos., • Sólidas habilidades cuantitativas y analíticas, con amplia experiencia en modelización financiera en Excel., • Capacidad para gestionar múltiples líneas de trabajo de forma simultánea y autónoma. Beneficios * • Salario fijo competitivo revisado anualmente., • Seguro médico gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Seguro de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería)., • Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos., • Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día durante el mes., • Libre elección de vacaciones., • Premios por fidelidad (5 y 10 años), premios por valores, premios por innovación, premio por mejor desempeño., • Regalos por distintos acontecimientos (a los menores de 12 años en Navidad, por nacimiento de hijos, etc). xcskxlj, • Formación interna y externa pagada por la empresa. #J-18808-Ljbffr