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Head of Partnerships - SaaS This role can be based in the UK (you must be able to come into the London office x2 days per week) or Remote in France, Spain or Germany *This role requires someone with extensive partnership experience with Snowflake and/or GCP This company are one of Europe's most innovative technology scale-ups—a powerhouse in the Data Management and Audience Orchestration space. While many companies talk about "big data," our client has built the sophisticated engine that actually makes it work for some of the world’s largest brands. This company provides a universal data platform that allows enterprises to bridge the gap between massive datasets and real-time action. Instead of a standard "plug-and-play" tool, they offer a highly customizable, cloud-agnostic infrastructure. This enables brands to: Unify complex data signals from across the entire customer journey. Future-proof their strategy in a cookieless world through advanced ID management and secure data collaboration. They already have an existing partnership with Snowflake and GCP This role is owning and growing the current partnership with Snowflake and GCP Develop the partnerships with Snowflake and GCP so you can open up opportunities for the Enterprise AEs to work on You must have extensive and recent experience in a SaaS partnership role, for example partner manager, head of partnerships, channel or alliance roles (this role would not suit someone in sales/account management who's looking to move into partnership without extensive partnership experience) You also must have plenty of experience partnering with Snowflake and/or GCP Can come into an office x2 days P/W if based in London or Paris (remote is offered for France, Germany or Spain) All employment is decided on the basis of merit, qualification & business need.

Head of Partnerships - SaaS Salary up to 110k base + 30-50% OTE This role can be based in the UK (you must be able to come into the London office x2 days per week) or Remote in France, Spain or Germany *This role requires someone with extensive partnership experience with Snowflake and/or GCP This company are one of Europes most innovative technology scale-ups—a powerhouse in the Data Management and Audience Orchestration space. While many companies talk about big data, our client has built the sophisticated engine that actually makes it work for some of the world’s largest brands. This company provides a universal data platform that allows enterprises to bridge the gap between massive datasets and real-time action. Instead of a standard plug-and-play tool, they offer a highly customizable, cloud-agnostic infrastructure. This enables brands to: Unify complex data signals from across the entire customer journey. Orchestrate sophisticated audiences with sub-second latency. Future-proof their strategy in a cookieless world through advanced ID management and secure data collaboration. Exciting Bits You will set up and own the Partnership GTM - leading the strategy and getting it off the ground They already have an existing partnership with Snowflake and GCP Scope to grow out a team Youll be a massive influence within the company Reporting into CSuite The Role This role is owning and growing the current partnership with Snowflake and GCP Youll also be setting up and running the partnership GTM Develop the partnerships with Snowflake and GCP so you can open up opportunities for the Enterprise AEs to work on Be the face of partnership and advising the company on how to best run partnership Requirements You must have extensive and recent experience in a SaaS partnership role, for example partner manager, head of partnerships, channel or alliance roles (this role would not suit someone in sales/account management whos looking to move into partnership without extensive partnership experience) You also must have plenty of experience partnering with Snowflake and/or GCP Can come into an office x2 days P/W if based in London or Paris (remote is offered for France, Germany or Spain) Please click apply if this sound interesting and you got what it takes! Ultimate Asset is proud to be an equal employment opportunity employer. We do not discriminate based upon race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status, origin, disability, or any other basis covered by law. All employment is decided on the basis of merit, qualification & business need. We celebrate diversity and encourage you to apply to opportunities here at Ultimate Asset. Check out some of our other opportunities at You can also keep up to date on all the latest roles across the Ultimate Asset team via Instagram Or simply follow us on LinkedIn ;

Head of Partnerships - SaaS This role can be based in the UK (you must be able to come into the London office x2 days per week) or Remote in France, Spain or Germany *This role requires someone with extensive partnership experience with Snowflake and/or GCP This company are one of Europe's most innovative technology scale-ups—a powerhouse in the Data Management and Audience Orchestration space. While many companies talk about "big data," our client has built the sophisticated engine that actually makes it work for some of the world’s largest brands. This company provides a universal data platform that allows enterprises to bridge the gap between massive datasets and real-time action. Instead of a standard "plug-and-play" tool, they offer a highly customizable, cloud-agnostic infrastructure. This enables brands to: Unify complex data signals from across the entire customer journey. Future-proof their strategy in a cookieless world through advanced ID management and secure data collaboration. They already have an existing partnership with Snowflake and GCP This role is owning and growing the current partnership with Snowflake and GCP Develop the partnerships with Snowflake and GCP so you can open up opportunities for the Enterprise AEs to work on You must have extensive and recent experience in a SaaS partnership role, for example partner manager, head of partnerships, channel or alliance roles (this role would not suit someone in sales/account management who's looking to move into partnership without extensive partnership experience) You also must have plenty of experience partnering with Snowflake and/or GCP Can come into an office x2 days P/W if based in London or Paris (remote is offered for France, Germany or Spain) All employment is decided on the basis of merit, qualification & business need.

Head of Partnerships - SaaS This role can be based in the UK (you must be able to come into the London office x2 days per week) or Remote in France, Spain or Germany *This role requires someone with extensive partnership experience with Snowflake and/or GCP This company are one of Europe's most innovative technology scale-ups—a powerhouse in the Data Management and Audience Orchestration space. While many companies talk about "big data," our client has built the sophisticated engine that actually makes it work for some of the world’s largest brands. This company provides a universal data platform that allows enterprises to bridge the gap between massive datasets and real-time action. Instead of a standard "plug-and-play" tool, they offer a highly customizable, cloud-agnostic infrastructure. This enables brands to: Unify complex data signals from across the entire customer journey. Future-proof their strategy in a cookieless world through advanced ID management and secure data collaboration. They already have an existing partnership with Snowflake and GCP This role is owning and growing the current partnership with Snowflake and GCP Develop the partnerships with Snowflake and GCP so you can open up opportunities for the Enterprise AEs to work on You must have extensive and recent experience in a SaaS partnership role, for example partner manager, head of partnerships, channel or alliance roles (this role would not suit someone in sales/account management who's looking to move into partnership without extensive partnership experience) You also must have plenty of experience partnering with Snowflake and/or GCP Can come into an office x2 days P/W if based in London or Paris (remote is offered for France, Germany or Spain) All employment is decided on the basis of merit, qualification & business need.

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Role: Customer Success Manager - Spanish Speaking Location: Remote - trip to Paris office once every other month. Benefits: Stock Options, Healthcare, Pension Salary: €35,000-€40,000 base + 25% bonus About the Company: We're working with a market-leading SaaS organization empowers marketing professionals to enhance their brand communication strategies. Trusted by top-tier enterprise clients such as Disney, Netflix, Uber, and Coca-Cola. The Role: As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of accounts, focusing on retention, development, and revenue growth. Key responsibilities include: Building and managing long-term client relationships (C-level to operations). Retaining and developing a strong customer portfolio of 90-100 accounts Preventing churn while identifying upsell and cross-sell opportunities. Monitoring KPIs and achieving monthly retention and sales growth targets. Collaborating closely with Sales, Product, and Marketing teams. This is a high-impact role perfect for someone who thrives in a fast-paced, team-oriented environment. What We’re Looking For 3+ years of experience as a Customer Success Manager in a SaaS environment. Background in the MarTech industry (preferred). Fluent Spanish and English (essential) Proficiency in tools like Salesforce, Planhat, ChurnZero, or Custify is a plus. A proactive, results-driven mindset with excellent communication skills. What’s in It for You? Generous benefits package: stock options, healthcare, pension. The flexibility to work remotely from anywhere. Opportunity to work with global brands and shape marketing strategies. Demonstrated ability to increase customer satisfaction.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable como consultor/a SAP BRIM Conocimientos sólidos en: SAP Convergent Invoicing (CI) SAP Convergent Charging (CC) Experiencia en procesos de billing end-to-end Conocimientos de FI-CA: Cuentas de contrato Contratos Procesos de facturación, clearing y dunning Experiencia en integración de sistemas Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas Buen nivel de inglés técnico ¿Qué funciones desempeñarás? Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC). Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas. Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning. Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información. Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Más de 6 años de experiencia en proyectos de ingeniería e integración de datos. Sólida trayectoria en el diseño e implementación de procesos ETL/ELT de alta complejidad. Dominio avanzado de Python, SQL y procesamiento distribuido con Spark/PySpark. Experiencia en el diseño de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Conocimiento y aplicación de prácticas de CI/CD y control de versiones con Git en pipelines de datos. Capacidad demostrada para liderar técnicamente equipos. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar tanto con perfiles técnicos como de negocio. Experiencia en entornos de trabajo bajo metodologías ágiles. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar el diseño y evolución de los procesos ETL/ELT alineados con el negocio. Diseñar e implementar pipelines de ingesta, transformación y almacenamiento de datos. Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato. Definir estándares y buenas prácticas de desarrollo en Data Engineering. Actuar como referente técnico del equipo y como interlocutor experto con el cliente. Colaborar con otros equipos para asegurar la coherencia y el rendimiento de la plataforma de datos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable en desarrollo de integraciones en entornos sanitarios. Conocimientos técnicos Dominio de estándares de interoperabilidad médica como HL7 y FHIR . Experiencia avanzada en lenguajes de programación como Java, Python o C# . Conocimiento de herramientas de integración como Mirth Connect, Rhapsody y servidores FHIR . Familiaridad con el modelo OMOP para la armonización de datos clínicos. Experiencia en diseño, implementación y optimización de APIs RESTful . Valorables Experiencia en datos ómicos, incluyendo genómica . Integración de plataformas de datos genómicos con LIS/HIS . Participación en integraciones de laboratorios moleculares. Conocimiento de estándares como i2b2 o CDISC ODM . Certificaciones oficiales en estándares de interoperabilidad, como HL7 o FHIR . Título universitario en informática, ingeniería o disciplina afín. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollo avanzado Diseñar y desarrollar soluciones de integración complejas entre aplicaciones médicas, aplicando estándares como HL7, FHIR y Phenopackets , garantizando eficiencia y escalabilidad. Implementar y optimizar integraciones mediante motores de integración como Mirth Connect, y utilizando modelos como OMOP para mejorar la armonización de datos clínicos. Pruebas y depuración Realizar pruebas exhaustivas para asegurar la precisión y fiabilidad de la transferencia de datos clínicos, resolviendo problemas de compatibilidad y rendimiento. Documentación y soporte Elaborar documentación técnica detallada y brindar soporte continuo a las integraciones implementadas. Seguridad y cumplimiento Implementar medidas de seguridad que protejan la integridad de los datos médicos y aseguren el cumplimiento de regulaciones vigentes, como GDPR . ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Requisitos imprescindibles Capacidad de análisis de procesos y de comunicación efectiva con clientes . Experiencia en proyectos del sector salud gestionados con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia en diseño y ejecución de análisis cuantitativos para validar hipótesis, sintetizar resultados, generar recomendaciones y comunicar hallazgos a niveles ejecutivos. Experiencia en proyectos de Data/IA en el sector sanitario . Requisitos valorables Participación en proyectos tecnológicos dentro del sector salud, especialmente en el desarrollo e implantación de soluciones. Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria : HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP. Familiaridad con nomenclaturas y clasificaciones sanitarias : SNOMED, CIE, etc. Conocimientos técnicos y funcionales de sistemas clínicos : HIS, sistemas de atención primaria, sistemas departamentales (prescripción, farmacia, quirúrgico) o Telemedicina. Experiencia con motores de integración y herramientas del ámbito sanitario (Mirth, IRIS, etc.). Conocimientos en tecnologías Data/IA : SQL, NoSQL, IA, plataformas cloud. Experiencia en soluciones de Data/IA en entornos de nube pública . Experiencia con arquitecturas Data Mesh o Data Spaces aplicadas a la salud. Certificaciones relacionadas con gestión de datos , como DAMA o equivalente. Titulación universitaria. ¿Qué funciones desempeñarás? Buscamos un/a Consultor/a Data/IA con experiencia en el ámbito sanitario para integrarse en proyectos de transformación digital de alto impacto . Responsabilidades Recopilar y analizar requisitos de negocio y técnicos. Colaborar en la implementación de soluciones y en la ejecución de proyectos de transformación digital de primer nivel en el sector salud. Proponer de manera proactiva estrategias, alternativas y recomendaciones para alcanzar los objetivos de los proyectos. Contribuir en la gestión, seguimiento y comunicación del progreso de tareas y proyectos. Identificar y gestionar riesgos y problemas asociados a los proyectos. Coordinar con el equipo técnico la implementación de soluciones y la resolución de incidencias. Realizar análisis cuantitativos y cualitativos de datos y fuentes de información, apoyando a profesionales de la salud en la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia en despliegues en Cloud y/o onPrem . Conocimientos avanzados en MLOps y LLMOps , utilizando tecnologías como Kubeflow, MLflow, KServe, VLLM , entre otras. Familiaridad con tecnologías IaC (Terraform, Pulumi) y prácticas DevOps (GitHub, GitHub Actions). Capacidad para proponer y defender soluciones de IA/ML/IA Generativa tanto en entornos cloud como on-premises. Experiencia en gestión técnica de equipos . Valorable (no imprescindible) Conocimiento de estándares sanitarios : HL7, FHIR, OpenEHR… Experiencia en desarrollo de software : Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman, etc. ¿Qué funciones desempeñarás? Buscamos un/a Arquitecto/a con mínimo 5 años de experiencia para implantación de una plataforma de transformación digital en el sector sanitario, formando parte de un equipo dedicado al desarrollo de soluciones IT. Responsabilidades principales Diseñar la arquitectura conceptual de la solución y de los componentes tecnológicos necesarios para cubrir los requerimientos de los desarrollos y proyectos. Evaluar y definir diferentes alternativas técnicas para dar soporte a los desarrollos y proyectos. Seleccionar la solución más adecuada entre las opciones disponibles, priorizando que la aplicación sea parametrizable, flexible y eficiente . Liderar la gestión técnica de equipos involucrados en la implementación de soluciones. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Requisitos imprescindibles • Capacidad de análisis de procesos y de comunicación efectiva con clientes ., • Experiencia en proyectos del sector salud gestionados con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Experiencia en diseño y ejecución de análisis cuantitativos para validar hipótesis, sintetizar resultados, generar recomendaciones y comunicar hallazgos a niveles ejecutivos., • Participación en proyectos tecnológicos dentro del sector salud, especialmente en el desarrollo e implantación de soluciones., • Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria : HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP., • Familiaridad con nomenclaturas y clasificaciones sanitarias : SNOMED, CIE, etc., • Conocimientos técnicos y funcionales de sistemas clínicos : HIS, sistemas de atención primaria, sistemas departamentales (prescripción, farmacia, quirúrgico) o Telemedicina., • Experiencia con motores de integración y herramientas del ámbito sanitario (Mirth, IRIS, etc.)., • Conocimientos en tecnologías Data/IA : SQL, NoSQL, IA, plataformas cloud., • Experiencia en soluciones de Data/IA en entornos de nube pública ., • Experiencia con arquitecturas Data Mesh o Data Spaces aplicadas a la salud., • Certificaciones relacionadas con gestión de datos , como DAMA o equivalente., • Titulación universitaria. ¿Qué funciones desempeñarás? Buscamos un/a Consultor/a Data/IA con experiencia en el ámbito sanitario para integrarse en proyectos de transformación digital de alto impacto . Responsabilidades • Recopilar y analizar requisitos de negocio y técnicos., • Colaborar en la implementación de soluciones y en la ejecución de proyectos de transformación digital de primer nivel en el sector salud., • Proponer de manera proactiva estrategias, alternativas y recomendaciones para alcanzar los objetivos de los proyectos., • Contribuir en la gestión, seguimiento y comunicación del progreso de tareas y proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y problemas asociados a los proyectos., • Coordinar con el equipo técnico la implementación de soluciones y la resolución de incidencias., • Realizar análisis cuantitativos y cualitativos de datos y fuentes de información, apoyando a profesionales de la salud en la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

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