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👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de Activos Fijos (FI-AA), así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA, • Experiencia en FI-AA, • Conocimientos de SAP S/4HANA, • Contabilidad Financiera (FI), • Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Configuración, soporte y optimización del módulo de Activos Fijos (FI-AA) en SAP S/4HANA., • Gestión de procesos de Contabilidad Financiera (FI) relacionados con activos fijos., • Integración y coordinación con módulos MM, PM y CO para asegurar la consistencia de la información., • Resolución de incidencias, mejoras y soporte a usuarios clave., • Participación en proyectos de implementación, migración o actualización en S/4HANA. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Se busca un Desarrollador Senior especializado en CI (Convergent Invoicing) con sólida experiencia en SAP BRIM, programación ABAP orientada a objetos, y conocimiento integral de los procesos end-to-end de BRIM. 🎯 Requisitos: • 5 años como Desarrollador ABAP, • SAP Convergent Invoicing (CI)., • SAP FI-CA (Contract Accounts Receivable and Payable)., • SAP Convergent Charging (CC) y Subscription Order Management (SOM)., • Experiencia en integración entre módulos BRIM y sistemas externos mediante IDocs, Web Services, APIs y OData., • Dominio de SAP HANA, optimización de rendimiento (performance tuning) y pruebas automatizadas., • Deseable: experiencia en SAP BTP / Cloud Integration (CPI). 💻 Responsabilidades del puesto • Desarrollar, mantener y optimizar componentes ABAP en el entorno SAP BRIM, especialmente en el módulo Convergent Invoicing., • Integrar procesos entre FI-CA, CC y SOM, garantizando una visión completa de los flujos BRIM., • Implementar interfaces y conexiones con sistemas externos (mediante IDocs, Web Services, APIs y OData)., • Mejorar el rendimiento de los desarrollos mediante técnicas avanzadas de tuning en SAP HANA., • Participar en pruebas automatizadas y asegurar la calidad técnica de las soluciones., • Colaborar en proyectos de integración en la nube (SAP BTP / CPI), si aplica. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Grupo Aubay precisa incorporar a un/a Consultor/a en Seguridad Microsoft – Implantación de Soluciones en uno de sus principales clientes ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Asesoramiento técnico en arquitectura y diseño de seguridad., • Aplicación de buenas prácticas y soporte técnico., • Identificación y mitigación de riesgos en entornos Microsoft., • Apoyo al CISO en la definición de estrategias de seguridad., • Mejora de la postura de seguridad del cliente., • Resolución de problemáticas operativas con soluciones Microsoft., • Coordinación con Microsoft para soporte y resolución de incidencias., • Apoyo a equipos técnicos de operación., • Ser un referente técnico para los responsables de seguridad del cliente, aportando visión estratégica y operativa en el uso de soluciones Microsoft para fortalecer su postura de ciberseguridad. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Experiencia demostrable en implantación de soluciones de seguridad Microsoft., • Conocimiento profundo de Microsoft Defender y Entra ID., • Experiencia en consultoría de seguridad para clientes multinacionales., • Conocimiento técnico en otras soluciones Microsoft como Purview, Microsoft Defender for Cloud, etc., • Experiencia con soluciones de ciberseguridad de múltiples fabricantes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Horario: L a J: 8 a 18h; V:8-14:30, • Modalidad de trabajo: remoto, • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -Salario valorable en función de experiencia

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Más de 3 años de experiencia como consultor/a en proyectos SuccessFactors., • Experiencia demostrable en implantaciones del módulo ECP para nómina española., • Certificación SAP Employee Central Payroll., • Valorable experiencia con Time Tracking., • Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente., • Nivel de inglés medio o alto (valorable). 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en proyectos de implantación del módulo Employee Central Payroll (ECP) para nómina española., • Liderar o colaborar en la configuración funcional de ECP, asegurando el cumplimiento de requerimientos legales y del cliente., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para una correcta integración entre módulos y sistemas., • Interlocución directa con el cliente, tanto a nivel técnico como funcional., • (Valorable) Apoyo en proyectos de implantación de Time Tracking. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. FORMACIÓN PARA EMPEZAR DE MANERA INMEDIATA - 20 HORAS Buscamos un formador con un sólido bagaje en la plataforma Microsoft 365 y experiencia demostrable en proyectos de migración. 🎯 Requisitos de Certificación Obligatorios: El candidato debe poseer y mantener activas las siguientes certificaciones de Microsoft: • Microsoft 365 Certified: Fundamentals, • Certified Microsoft Innovative Educator (MIE), • Experiencia avanzada en la planificación, ejecución y soporte de proyectos de migración a Microsoft 365 (especialmente en servicios como Exchange Online o SharePoint Online). 💻 Contenido Formativo y Asistencial a Impartir El profesional será responsable de diseñar e impartir un programa de formación y asistencia técnica dirigido al personal del Ayuntamiento, centrado en los siguientes pilares de Microsoft 365: • Gestión de la Identidad en Microsoft 365 y Azure Active Directory (Azure AD)., • Administración Avanzada de Exchange Online., • Implementación y Configuración de Microsoft Intune para la gestión de dispositivos., • Implantación de Security Essentials (conceptos básicos y herramientas de seguridad de Microsoft 365) en el tenant corporativo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contrato de bolsa de horas de formación y asistencia. ✅ La oportunidad de impactar directamente en la modernización digital de la Administración. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY)., • Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3), • Expertise en gestión de proyectos Successfactors, • Expertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo), • Expertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent., • Muy Valorable Employee Central Payroll (ECP)., • Buenas dotes de comunicación con el cliente. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de nómina española en SAP HCM PY., • Coordinación y liderazgo de proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo., • Participación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent)., • Asesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors., • Comunicación fluida con clientes y stakeholders. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Delegated Authority Manager – Europe (Various locations available) Locations: Brussels, London, Rotterdam, Paris, Frankfurt, Dublin, Milan, Luxembourg, Oslo, Madrid, Zurich We’re looking for an experienced Delegated Authority Manager to take a leading role in the oversight of a large network of European coverholders. You’ll be responsible for ensuring high standards of governance, compliance, and performance across a diverse portfolio, while helping streamline processes and strengthen relationships. This is a great opportunity for someone who understands the complexity of delegated authority arrangements and enjoys bringing structure, insight, and improvement to a growing European operation. To be successful, you’ll have: • Strong experience in delegated authority and coverholder oversight, • A solid understanding of regulatory and operational requirements across Europe, • Excellent communication and stakeholder-management skills, • A proactive, solutions-focused approach For more information, please apply now!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable como consultor y/o desarrollador Windchill., • Conocimiento profundo del modelo de datos de Windchill y/o experiencia en implantaciones y personalizaciones., • Conocimiento avanzado de PTC Windchill PWC., • Experiencia con Java y programación orientada a objetos (OOP)., • Familiaridad con SOAP y REST, XML y modelos de datos., • Experiencia con SQL y administración básica de bases de datos., • Conocimientos de arquitectura en la nube (pública, privada o híbrida)., • Conocimientos de Angular, TypeScript, HTML, VS Code, Electron y Python., • Experiencia con herramientas de integración y desarrollo como Jenkins, Docker, Kubernetes, Jira, Confluence, IntelliJ o Eclipse. 💻 Responsabilidades del puesto • Participar en proyectos de implantación, configuración y personalización de Windchill., • Diseñar y desarrollar extensiones, integraciones y soluciones técnicas sobre la plataforma., • Realizar análisis del modelo de datos y proponer mejoras o adaptaciones según las necesidades del cliente., • Dar soporte técnico y funcional durante las fases de despliegue, pruebas y mantenimiento., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y estabilidad de las soluciones implementadas., • Documentar procesos, configuraciones y desarrollos en Confluence o herramientas similares., • Apoyar en la automatización de procesos de integración y despliegue continuo mediante Jenkins, Docker o Kubernetes. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Full Stack Engineer en una empresa internacional referente por su Marketplace de productos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FULL-STACK ENGINEER para participar en el desarrollo desde cero de un producto interno, formando parte de un equipo internacional y en un entorno colaborativo desde cualquiera de sus sedes ubicadas en Barcelona, Paris o Burdeos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Colaborar con PM, diseñador, EM y negocio para comprender necesidades, problemas y requisitos de migración de Salesforce., • Garantizar una migración segura y de calidad de las funcionalidades actuales en Salesforce hacia un stack propio, asegurando la integridad de datos, la continuidad de las integraciones y el cumplimiento de los estándares técnicos., • Trabajar junto al equipo de backend y frontend para alinearse con arquitectura y estándares., • Mantener la calidad del código, buenas prácticas y testing automatizado. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero Full-Stack., • Conocimiento avanzado en Python / Javascript (vue 3) / Typescript (Nuxt), • Conocimientos básicos en infraestructura (AWS/GCP, SQL) y patrones web (CDN, caching, HTTP)., • Experiencia con herramientas de mensajería y colas de eventos (RabbitMQ & Kafka), • Experiencia en migración de datos y herramientas de integración., • Capacidad para escribir código optimizado, prácticas solidas de testing y principios de Clean Code., • Nivel de inglés: alto (C1), • Será valorable conocimientos en Salesforce. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 47.000 - 52.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido con remoto mayoritario (presencial 2 días/mes), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Strategic Hotel Account Manager – Southern Europe Location: remote, either in the Spain, Portugal or Italy Thanks to its unique model, Gekko, a subsidiary of the Accor group, is now a key player in B2B hotel reservations in the leisure and corporate segments through its various subsidiaries, including Hcorpo, Teldar Travel, Infinite, Miles Attack, and Gekko Tech. About the role: Reporting to the Supply Director, you will work closely with the Gekko Supply Team and our brands (Infinite, Teldar Travel, Hcorpo). The Supply department’s mission is to contract with hotel partners to support our brands’ needs, managing both leisure B2B clients (bedbanks, travel agencies, tour operators, DMCs) and corporate B2B clients (small, medium, and key accounts). Your mission: • Acquire and manage new strategic hotel partners across Europe (Southern: especially Spain, Italy & Portugal)., • Negotiate exclusive offers, rates, and conditions for leisure and corporate clients., • Drive portfolio revenue growth and monitor KPIs., • Optimize hotel competitiveness through benchmarking and market analysis., • Collaborate with Hotel Support, Loading, IT, and commercial teams to ensure contracts are executed flawlessly., • Represent Gekko at trade shows, workshops, and industry events. Who you are: • Proven experience in hotel contracting (acquisition/negotiation) and strategic account management in similar markets., • Strong negotiation, market analysis, and commercial skills., • Autonomous, persistent, organized, and a team player., • Fluent in English; additional European languages (especially Spanish and/or Italian) is a plus., • Regular travel across your assigned regions and to Paris., • Comfortable with Microsoft Office and ideally CRM/benchmarking tools. Why join Gekko? • A supportive and high-performance culture, where your impact truly matters., • A fun, dynamic, and enthusiastic team that values collaboration and creativity., • Competitive benefits and a flexible, international work environment, • Real career growth opportunities within the Supply Team and the Gekko Group, • Work in a fast-paced, innovative environment where every initiative counts. Ready to make an impact? Apply now and join the Gekko adventure!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos: Actualmente estamos buscando un experto en PowerShell (duración inicial: 6 meses, con posible extensión). El candidato debe contar con una experiencia demostrable en scripting y automatización con PowerShell. El puesto se centra en preparar, mantener y optimizar tareas programadas en PowerShell para dar soporte a nuestra herramienta interna de soporte preventivo y a la infraestructura relacionada. 💻 Responsabilidades del puesto • Diseñar, implementar y optimizar scripts avanzados de PowerShell y tareas programadas., • Garantizar la integración fluida de los trabajos de automatización con la plataforma de soporte existente., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con los scripts de automatización y la ejecución de tareas., • Colaborar con los equipos de soporte para comprender los requisitos y ofrecer soluciones sólidas., • Documentar scripts, procedimientos y configuraciones conforme a la metodología ITIL., • Aplicar las mejores prácticas de seguridad, rendimiento y cumplimiento normativo en todos los scripts desarrollados., • Supervisar, revisar y mejorar continuamente los trabajos de automatización existentes., • Proporcionar transferencia de conocimiento y formación al equipo sobre las mejores prácticas en PowerShell. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos: • Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT., • Conocimientos de CAP, BAS y desarrollo en SAP BTP., • Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud., • Dominio de CDS Views, BDEF, y APIs OData V4/REST., • Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5, CPI/Integration Suite, y Git + CI/CD., • Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM), fit-to-standard, y SAP GROW., • Familiaridad con CBC, integraciones externas (SuccessFactors, Ariba, Concur), y release cycles cloud. 💻 Responsabilidades del puesto • Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP., • Diseñar e integrar APIs, CDS Views, y Behavior Definitions., • Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP., • Desarrollar interfaces Fiori/UI5 y gestionar autorizaciones., • Controlar versiones y despliegues con Git y CI/CD., • Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

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