Trabajos persona responsable en MurciaCrear alertas

Proyecto muy interesante, sobre formación en el ámbito de la digitalización para formar a numerosos directivos de empresas de la Región de Murcia. Además, tendrá la oportunidad de conocer diferentes plataformas y herramientas de uso en el departamento y compatibilizar otras acciones. Buscamos una persona responsable, proactiva, rigurosa con, capacidad para planificar, organizar y priorizar el trabajo. • Capaz de realizar diferentes tareas administrativas con rigor y detalle., • Manejo fluido de diferentes aplicaciones informáticas, • Trabajo en equipo. Beneficios • Formar parte de uno de los proyectos con mayor envergadura de la escuela., • Posibilidad de poder enriquecer tu perfil profesional en un proyecto en constante cambio y crecimiento., • Beca remunerada Tareas a realizar • Atención al alumno. Desde la información inicial para la matriculación al curso hasta su finalización., • Gestión de la documentación en programas propios, registro, auditoria y seguimiento., • Calendarizar ediciones, gestionar contratos, añadir temarios al aula virtual, y realizar un seguimiento operativo de la formación impartida., • Otras actividades de apoyo y logístico al equipo de gestión. VALORACIÓN: Manejo herramientas Microsoft Office y CRM No nos importa tanto tu experiencia, sino como seas, buscamos a una persona que se engrane en el equipo y colabore para conseguir los objetivos por los que trabajamos día a día ENAE BUSINESS SCHOOL ¿QUIÉNES SOMOS? ENAE Business School es la escuela de negocios líder en el sureste de España, perteneciente a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia (FUERM). SIEMPRE A TU SERVICIO Llevamos más de 20 años preparando a líderes capaces de alcanzar la excelencia en la gestión y dirección de empresas y de afrontar su futuro profesional con confianza y seguridad; orientando nuestro saber hacer a la formación postgrado de la más alta calidad. A través de nuestra Fundación Universidad Empresa, en ENAE contamos con el apoyo de más de 300 empresas asociadas y mantenemos estrechos vínculos con la Universidad Politécnica de Cartagena y la Universidad de Murcia. Una colaboración que nos permite trabajar en un marco muy satisfactorio con las demás empresas e instituciones nacionales e internacionales que colaboran con nosotros. PRESENCIA INTERNACIONAL Actualmente contamos con más de 450 profesores que imparten programas máster y MBA, formación a medida, cursos y seminarios en España, México, Guatemala, Panamá, Ecuador, República Dominicana, Costa Rica, Colombia, Venezuela y Estados Unidos. Instituciones Nacionales e internacionales de prestigio nos han reconocido como Escuela de Negocios que cumple los requisitos de calidad necesarios para promover la excelencia académica a nivel de posgrado, y colaboramos con algunas de las Universidades e Instituciones formativas más reconocidas a nivel internacional.

Desde Paul Marlex en colaboración con.Cuál será tu misión en la empresa?.En dependencia de la Responsable Legal de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:.Redacción y revisión de contratos mercantiles, de franquicia, de suministro, de prestación de servicios y acuerdos de con

Administrativo/a de Obra con perfil financiero. Será la persona responsable de la gestión de costes, seguimiento presupuestario y apoyo administrativo al equipo técnico y de obra. Soporte al jefe de obra en temas económicos y administrativos.

Programador/a de Puesta en Marcha – Zona geográfica: Sur peninsular.Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península.Responsabilidades princip

Job Description: Project Leader – Centre Coordinador de Disfuncions Neurodesenvolupament Infantil (Tàrrega) Persona responsable de liderar el projecte: planificació, implementació i desenvolupament del centre coordinador. La seva missió serà garantir la posada en marxa i sostenibilitat del s

Queremos dar un paso más en su desarrollo y, por ello, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior que se convierta en la persona de referencia para garantizar su evolución, estabilidad y escalabilidad, llevando la plataforma al siguiente nivel. Como Desarrollador Senior serás responsable

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias en obra, actuando como enlace principal entre el equipo y el jefe de obra, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Comunicación y enlace: Facilitación de

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad OT para el sector ferroviario, responsable de proteger los sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y garantizar la operación segura y continua de la red ferroviaria. El puesto combina conocimientos en ciberseguridad, sistemas de control y redes industriales dentro de un entorno técnico altamente crítico. Funciones principales: Diseñar e implementar políticas de seguridad adaptadas a entornos OT ferroviarios. Evaluar riesgos y vulnerabilidades , estableciendo medidas preventivas y correctivas. Monitorear y responder a incidentes en redes OT, garantizando la continuidad operativa. Integrar sistemas IT/OT de forma segura, mejorando la visibilidad y control de la infraestructura. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad industrial y ferroviaria. Requisitos de la posición: Se requiere formación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Industrial, con una base técnica sólida en entornos de ciberseguridad industrial. Se valorará contar con al menos tres años de experiencia en sistemas OT, control industrial o infraestructuras críticas. Es fundamental tener conocimientos avanzados en sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y redes OT, incluyendo protocolos como Modbus o IEC 61850. Se espera experiencia en detección y análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y respuesta a incidentes en entornos industriales. Se requiere comprensión de la normativa nacional e internacional de seguridad, incluyendo las ETI, directrices de la UE y estándares como ISO 27001 e IEC 62443. Es importante contar con una visión integral de los entornos IT/OT, y una actitud proactiva y anticipativa frente a riesgos y amenazas. Se valorará la capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos, de operaciones y gestión, así como el compromiso con el aprendizaje continuo. Es imprescindible disponer de un nivel de inglés C1 o superior para interactuar en entornos internacionales. Se considerará un plus tener conocimientos de programación o scripting aplicados a la automatización y pruebas de concepto. Sobre las condiciones: Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Proyectos internacionales. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios. Trabajo 100% remoto , con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas. Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de Negocio Ubicación: Cádiz (España) Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajar Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Ámbito de actuación: Nacional e Internacional ARC busca responsable de desarrollo de negocio para " Nurson Formación", empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online. En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional. Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica. Misión en el puesto de trabajo: Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero. Responsabilidades principales: Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales. Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España. Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión. Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio. Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio. Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración. Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países. Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario. Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos. Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones. Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso. Requisitos indispensables: Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial. Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar. (Se valoran estudios de MBA o máster de prestigio) Vehículo propio y carnet de conducir B. Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados. Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento. Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega. Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada. Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente: Experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado. Alto nivel de idiomas adicionales. Experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera. Conocimientos en modelización financiera. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional. Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento. Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones. Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Personas de contacto: Laura Salas: Vanesa Espejo:

En Mercaimpex , empresa líder en importación y distribución de carne premium en España, buscamos incorporar un/a Asistente Comercial para apoyar directamente a nuestro responsable comercial en el área de supermercados. Buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación comercial, que

La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado en entornos de virtualización y contenedorización de funciones de red, siendo responsable del diseño, mantenimiento y automatización del ciclo de vida de VNFs y CNFs, conforme a los estándares ETSI NFV. CI/CD: integraci�

Buenas! Somos padres jvenes primerizos con mellizos varones de 4 meses. Ambos trabajamos, pero mi mujer an tiene permiso de maternidad y vacaciones hasta enero. Necesitamos una persona de apoyo a mi mujer durante algunas de esas horas que yo no estar en casa. Buscamos a alguien responsable, comprometido con el trabajo, que ame a los nios y cumpla con nuestros mtodos. La idea sera acompaar a mi mujer durante las maanas de 4 das a la semana. Las horas ya las iramos viendo.

Buscamos una persona para ser responsable de departamento de atención al cliente con experiencia contrastada en el sector Publisher (editoriales, periódicos, contenido impreso&digital) ¿Cuáles serán tus funciones? Dirigir el equipo de atención al cliente tanto en sus gestiones de emisión y

Estamps buscando incorporar un agente de tráfico para una empresa en Olot.La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de rutas de transporte, tanto regionales como internacionales, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los plazo

La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales , ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta. Coordinación con los departamentos técnico y de

Estamos en búsqueda de un IT PM para que se una al equipo! La persona en este rol será responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos y servicios IT relacionados con los sistemas de back office de la organización. Funciones y Requisitos: Supervisar la entrega integral de proyectos y

Senior Consultant – Responsable del Programa de Digitalización Buscamos un/a Senior Consultant con amplia experiencia en gestión de proyectos internacionales (5 a 7 años) para liderar la implementación y coordinación del programa de digitalización en múltiples países. La persona seleccion

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Tecnico/a de Seleccion e insercion laboral para cubrir una baja por maternidad. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria, preferentemente en el área de Psicología, Relaciones Laborales, o master en gestión RRHH., • Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs., • Nivel alto ofimática. · Establecer contactos y firmar acuerdos con entidades sin ánimo de lucro para la incorporación de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral. · Realizar procesos de reclutamiento y selección en función de las necesidades de personal. · Gestionar proveedores de selección. · Gestionar los portales de empleo, las herramientas y portales de empleo en el área de selección de personal. · Colaborar en la implantación de planes de desarrollo: evaluación del rendimiento, análisis de puestos, desarrollo de la evaluación y gestión del potencial. · Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Nuestro cliente, es una empresa consolidada en el sector de la construcción, especializada en proyectos de obra civil tales como autovías, alta velocidad, obras hidráulicas, urbanizaciones, aeropuertos, etc. Buscamos un perfiles de Jefe/a de Obra para Murcia, con experiencia en proyectos de obra civil. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos del cliente. Funciones: • Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras según los procedimientos establecidos y requisitos del cliente., • Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra., • Control de informes y documentación técnica, asegurando su correcta supervisión., • Organización y coordinación del equipo de trabajo, fomentando la colaboración para alcanzar los objetivos del proyecto., • Planificación estratégica y soporte técnico al control de calidad., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad por parte de todo el personal de obra. Requisitos: • Conocimiento normativo vigente en obra civil., • Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo., • Compromiso, implicación, iniciativa y proactividad., • Carnet de conducir tipo B. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras civiles de gran envergadura, especialmente en proyectos de carreteras y pantallas acústicas. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de la Dirección General de Carreteras y pantallas acústicas., • Formación en Seguridad y Salud / Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Disponibilidad para movilidad geográfica. Se ofrece: • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en construcción y obra pública., • Contrato indefinido a jornada completa, con horario ajustado al de obra., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y gastos de combustible (Posibilidad de ayuda para vivienda).

La persona seleccionada será responsable de gestionar los.Entre tus responsabilidades se encontrarán: Gestión de importaciones tanto marítimas como áreas.Tramitación de DUAS y manejo de documentación aduanera.Aplicación de conocimientos sobre incoterms y servicios adicionales relacionados co

Desarrollador Fullstack – Proyecto con IA Generativa (Full Remote)JUST SPANISH RESIDENTS En Matchtech buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con al menos 5 años de experiencia para un proyecto innovador que integra Inteligencia Artificial Generativa dentro de una arquitectura web moderna. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas funcionalidades, mantener la infraestructura existente y asegurar la correcta integración entre el frontend, backend y los servicios de IA . Modalidad: 100% remoto Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades que mejoren la experiencia del usuario. Integrar IA generativa utilizando APIs de Google Gemini . Mantener y optimizar la infraestructura existente para asegurar un rendimiento óptimo. Stack tecnológico principal Lenguaje: TypeScript (frontend y backend) Backend: Node.js Frontend: React + Next.js (SSR y optimización SEO) Estilos: Tailwind CSS CMS: Payload CMS (headless CMS integrado) Conocimientos y experiencia valorados Experiencia mínima: 5 años en desarrollo Fullstack. FFmpeg: procesamiento y manipulación de archivos multimedia (audio, vídeo, etc.) APIs Gemini (Google): integración de IA generativa. Docker / Kubernetes: despliegue, orquestación y escalabilidad. Sistemas SSO: autenticación centralizada y gestión de accesos. Azure Cloud: despliegue e infraestructura cloud (también se valoran AWS o GCP).

La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes italianos y españoles, promover nuestras soluciones tecnológicas en farmacología y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Italia. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años vendiendo servicios en el sector

Buscamos perfiles de personas acostumbradas a trabajar con cierre de ventas como objetivo. Con experiencia real en el sector médico-estético para ventas de tratamientos corporales o faciales de alto valor. Esta persona tendrá un enfoque claramente comercial orientado a la venta de tratamientos y servicios. RESPONSABILIDADES: Asesorar al paciente: Atender a los clientes potenciales que acuden a la clínica o solicitan información, agendan la evaluación sus necesidades estéticas/sanitarias y recomendar el tratamiento apropiado cobrarles. Este rol implica conocimientos de los procedimientos ofrecidos y habilidad para ganar la confianza del paciente, actuando a la vez como consejero y vendedor. Cierre de ventas: Una vez presentado el plan de tratamiento o diagnóstico estético, (por parte de los sanitarios) el asesor comercial preparará presupuestos detallados, formas de pago y posibilidades de financiación. Su meta es lograr el cierre del tratamiento, es decir, que el paciente contrate o compre el servicio. Sí hay una negociación comercial directa. Deberá realizar y presentar presupuestos, y realizar un seguimiento al cliente. Gestionar nuevos leads: La persona que buscamos será responsable de dar seguimiento a los clientes potenciales que muestran interés en la clínica. Esto incluye contactar a personas que han enviado sus datos o mensajes (por teléfono, email, WhatsApp, redes sociales, etc.), responder sus consultas, agendar citas valorativas. Y en general, convertir esas consultas en ventas concretas. En muchos casos, también realizará acciones de marketing local, como visitas de captación a negocios cercanos o eventos, para atraer nuevos pacientes a la clínica . Seguimiento y fidelización: Una vez que el paciente haya contratado un tratamiento, deberá mantener el contacto para asegurar su satisfacción, gestionar citas de seguimiento y fomentar la fidelización a largo plazo. Por ejemplo, se encarga de hacer seguimiento post-tratamiento, resolver dudas que surjan y lo más importante. Proponer servicios adicionales en el futuro (ventas cruzadas o nuevos tratamientos) para lograr fidelizar al cliente. Reactivación: También debee reactivar clientes inactivos (pacientes que hace tiempo no visitan la clínica) mediante recordatorios, promociones especiales, llamadas, etc, etc...

La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. En Manpower Group, buscamos para cliente internacional líder en valorización de subproductos org

Sobre el Rol La persona seleccionada se incorporará en el equipo comercial del área de Recambios del centro de trabajo de Barcelona, siendo el responsable comercial de la venta del producto de Recambios IVECO a través de los medios digitales y telemáticos con la finalidad de mejorar incrementar

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Importante compañía líder en el sector de la restauración organizada busca un/a Responsable de Operaciones de Zona para coordinar, desarrollar y optimizar la gestión de los establecimientos asignados.La persona seleccionada será clave en la ejecución de la estrategia operativa y comercial, as

Empresa de servicios multinacional con oficina en Huelva desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servi

La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la d

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Desarrollador/a Android Senior con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones a medida sobre Android. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones móviles nativas , asegurando la máxima calidad, escalabilidad y rendimiento. Trabajará en un entorno ágil y colaborativo , participando en todas las fases del ciclo de desarrollo: desde el análisis técnico y la definición de arquitectura hasta la implementación, pruebas y despliegue. Funciones del puesto: Desarrollar y mantener aplicaciones Android nativas de alto rendimiento. Diseñar y codificar componentes reutilizables y escalables dentro de arquitecturas modernas. Colaborar con equipos multidisciplinares para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas. Implementar buenas prácticas de desarrollo (Clean Architecture, testing automatizado, CI/CD). Participar activamente en revisiones de código, diseño de nuevas funcionalidades y toma de decisiones técnicas. Realizar mejoras continuas y optimización de las aplicaciones existentes. Mantenerse actualizado en las últimas tendencias del ecosistema Android y proponer innovaciones tecnológicas. Mentorizar a perfiles junior y fomentar un entorno colaborativo de aprendizaje. Requisitos: Experiencia profesional de +3 años en desarrollo Android nativo. Dominio de Kotlin , incluyendo: Coroutines, Flow, sealed classes, extensión de funciones. Sólido conocimiento de arquitectura MVVM o MVI y experiencia aplicando principios de Clean Architecture . Manejo avanzado de Jetpack Components: LiveData, ViewModel, Navigation Component, Room. Experiencia con Jetpack Compose para el desarrollo de UI declarativa (mínimo 1 año). Pruebas automatizadas: Unit Tests (JUnit, MockK) e integración/UI Tests (Espresso, Compose Test). Dominio de Git y flujos de trabajo CI/CD en entornos colaborativos. Experiencia en diseño de funcionalidades, revisiones de código y toma de decisiones técnicas . Buen nivel de inglés (B2 o superior). Condiciones: Modalidad: Remoto 100% Proyecto estable , en un entorno internacional y colaborativo. Acceso a formación técnica continua. Contrato indefinido. Salario a negociar según experiencia aportada.

Únete a un Proyecto Comercial en Plena Expansión en el Sector Cárnico Si eres una persona apasionada del mundo comercial, te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollarte en una empresa referente en el sector,. Responsable de una cartera propia de clientes , a los que deberá visitar de

La persona seleccionada será responsable de operar, mantener y automatizar plataformas basadas en contenedores, tanto en entornos on-premise como en la nube pública, garantizando su disponibilidad, estabilidad y rendimiento.Participará en la implementación de pipelines CI/CD, gestión de configu

Director/a de Oficina Sobre nosotros Somos una.Director/a de Oficina , serás la persona responsable de.Tus principales responsabilidades Impulsar el.Fomentar relaciones sólidas y duraderas.Analizar indicadores de rendimiento y proponer.Lo que buscamos en ti Experiencia consolidada.Capacidad de lid

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Bilbao te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación , fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. Conoce más sobre nosotros: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Programador/a de PLC para participar en la definición, desarrollo y puesta en marcha de sistemas de control y automatización. La persona seleccionada se integrará en proyectos de telecontrol y automatización en sectores clave de las infraestructuras públicas , como el ciclo del agua y el ferrocarril , valorándose también experiencia previa en el ámbito industrial . Tu Misión : Participarás activamente en el análisis y elaboración de ofertas técnicas dentro de las áreas de automatización y telecomunicaciones. Además, colaborarás en el desarrollo de proyectos de control y supervisión mediante tecnologías como PLC, SCADA/DCS y soluciones basadas en IoT, aportando soporte técnico en todas las fases del proyecto. Principales responsabilidades Definición, desarrollo y puesta en marcha de proyectos de telecontrol y automatización tanto en el sector de las infraestructuras en general y el sector industrial . Estará bajo la supervisión del jefe de proyecto y el responsable de negocio, pero será el responsable de la parte del proyecto asignada para obtener la solución técnica: Diseño y definición de la arquitectura global: HW y SW en distintos entornos. Definición y desarrollo de la programación del PLC. Definición de las comunicaciones. PEM de la programación y/o comunicaciones de la instalación. Visión global del proyecto con la parte de supervisión. Cumplimiento de los procedimientos y requisitos de prevención. Perfil que buscamos Formación profesional Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados o Superior en Automatización y robótica industrial. Experiencia mínima de 5 años en rol similar. Conocimientos de sistemas de control basado en PLCs del ámbito industrial (Siemens y Schneider. A valorar ABB, Allen-Bradley, Omrom, etc. Interpretación de esquemas unifilares eléctricos. Se valorará muy positivamente conocimientos en E-plan. Conocimiento y experiencia en programación y puesta en marcha de PLC’s multimarca , preferentemente Schneider (Modicon) y Siemens (Simatic S7). Conocimientos y experiencia en comunicaciones industriales (buses de datos, redes ethernet, redes inalámbricas, etc). Se valorará conocimientos básicos en herramientas de monitorización (VijeoCitect, Wincc OA y Wonderware). Se valorará conocimientos en el campo del IIOT. -- Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom . Más información: #AutomationIndustrial #PLCProgramming #SCADA #IIoT #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #EngineeringJobs

¿Eres un/a profesional con experiencia en sostenibilidad y quieres liderar la transformación responsable de una compañía global? En Carrefour España buscamos un/a Manager de Sostenibilidad , reportando directamente a la Dirección de RSC & Sostenibilidad, para impulsar la estrategia ESG y gestionar proyectos de alto impacto que contribuyan a nuestros compromisos internacionales. Tus principales responsabilidades Colaborar e implementar la estrategia de sostenibilidad de Carrefour España, alineada con los objetivos globales del Grupo. Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares , fomentando la innovación y el desarrollo profesional. Liderar un equipo joven e internacional de profesionales en RSC & Sostenibilidad. Supervisar la recopilación, análisis y reporting de indicadores ESG , garantizando el cumplimiento normativo y la transparencia con stakeholders internos y externos. Impulsar proyectos de economía circular, eficiencia energética y reducción de huella de carbono . Representar a Carrefour en foros, asociaciones y grupos de trabajo de sostenibilidad. Diseñar y ejecutar campañas de RSC y comunicación externa para fortalecer el posicionamiento corporativo. Asegurar la integración de la sostenibilidad en todas las áreas del negocio mediante la colaboración transversal con distintas direcciones. Perfil que buscamos Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Derecho o similares , con especialización en ESG o sostenibilidad. Se valorará formación de posgrado en Sostenibilidad, ESG, Economía Circular o Desarrollo Sostenible . Experiencia mínima de 8 años en sostenibilidad corporativa o consultoría estratégica, preferiblemente en entornos multinacionales. Experiencia contrastada en gestión de equipos y liderazgo de proyectos complejos . Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Visión estratégica, habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a resultados. Valorable: Conocimiento avanzado en reporting ESG (GRI, CSRD, TCFD, SFDR, taxonomía UE, etc.) . Nivel medio/alto de francés (oral y escrito). Qué ofrecemos Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad. Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional. Gestión de un equipo propio , con autonomía para proponer e implementar iniciativas. Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Posición: Técnica Laboral Ubicación: Barcelona Sector: Multinacional del sector turístico Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de administración laboral en una compañía líder del sector turístico. La persona seleccionada será responsable de gar

TÈCNIC DE L’EDIFICACIÓ – Consultoria en Sostenibilitat en l’Edificació A SOSTEC, una consultoria especialitzada en sostenibilitat aplicada a l’edificació, busquem incorporar al nostre equip un/a tècnic/a de l’edificació amb passió per la sostenibilitat, esperit crític i ganes d’aprendre i créixer amb nosaltres. Participaràs en projectes innovadors relacionats amb l’eficiència energètica, la salut ambiental i la millora ecològica d’emplaçaments. També treballaràs dins del marc de certificacions com LEED, BREEAM, WELL i molt més! Requisits tècnics imprescindibles: - Grau en Arquitectura tècnica, Arquitectura superior, Enginyeria o similar - Nivell d’anglès B2 o superior - Mínim 1 any d’experiència en un lloc similar - Experiència en seguiment i control d’obra - Coneixements de disseny de HVAC i/o disseny elèctric i control - Coneixements bàsics de simulació energètica (HULC, CE3X, Design Builder, etc.) i simulació lumínica (Dialux, Design Builder, etc.) Es valorarà positivament: - Màster en Energies Renovables, Sostenibilitat o similar O Màster en Control d’Instal·lacions o Facility Manager - Experiència en Anàlisi de Cicle de Vida (ACV) - Coneixements en certificacions ambientals (LEED, BREEAM i WELL) - Carnet de conduir Perfil personal buscat: - Persona comunicativa, resolutiva i amb ganes d’implicar-se en projectes d’impacte - Capacitat d’organització personal, treball en equip i autonomia - Bona gestió del temps i del treball sota pressió Què oferim? - Formar part d’un equip compromès amb la sostenibilitat i l’arquitectura responsable - Projectes innovadors i oportunitat de treballar en edificis emblemàtics - Creixement professional real, formació i implicació en la presa de decisions - Bon ambient de treball - Retribució segons vàlua i experiència Si et motiva treballar per un futur més sostenible des de l’àmbit de l’edificació, envia’ns el teu CV a

La persona seleccionada será responsable de la administración y gestión de nóminas, contratos, seguros sociales y demás trámites laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables de área. Preparación y gestión de contratos laborale

Nuestro cliente es un importante distribuidor líder de ingredientes naturales y soluciones a medida para la industria alimentaria, con un amplio portafolio de productos que abarca bakery, confectionary, nutra, dairy, savoury y bebidas. Para fortalecer su estructura están buscando a un/a: GESTOR REPRESENTADAS (FOOD INGREDIENTS) Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de la gestión y desarrollo de una serie de fabricantes de ingredientes alimentarios en el mercado Ibérico, garantizando su posicionamiento y crecimiento en distintos segmentos del sector alimentación. Entre sus principales responsabilidades destacamos: Gestionar el onboarding de nuevas representadas: negociación de contratos de distribución, formación técnica de productos, definición de planes comerciales y de marketing. Definir objetivos comerciales y KPIs por representada y categoría de productos. Mantener una relación estratégica y cercana con las representadas, identificando nuevas oportunidades de negocio y alineando objetivos en cada segmento de mercado. Aportar asesoramiento técnico, de producto y comercial al quipo comercial y a los clientes de la empresa. Identificar nuevas representadas que fortalezcan el portafolio de la compañía. Estamos pensando en una persona con formación universitaria afín (CTA, Ingeniería Alimentara, etc.). Será imprescindible contar con experiencia previa en el sector de los food ingredients, ya sea desde una posición como Product Manager o desde el área comercial. Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con empresas representadas del sector, que conozcan su funcionamiento y que estén interesados en seguir desarrollándose en esta área. Ofrecemos una posición estratégica en una empresa en pleno crecimiento y la oportunidad de impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con impacto en el sector alimentario.

Importante grupo empresarial del sector alimentación y nutrición del bienestar, con sede en Sevilla y continuando su plan de crecimiento necesita. RESPONSABLE DE CALIDAD Dependiendo de la Gerencia será la persona responsable de: La implantación de los Sistemas de Calidad en los centros de producción, así como la documentación necesaria. Control y seguimiento de los indicadores pertinentes y verificar el grado de cumplimiento de los sistemas. Implantación del sistema de autocontrol APPCC, entre otros limpieza y desinfeción de las plantas, higiene alimentaria, muestras. Atender las reclamaciones en tiempo y en forma. Apoyar la formación necesaria para los trabajadores. Requisitos Formación: Licenciatura/Grado en Biología, Químicas, Ciencia y Tecnologías de los Alimentos, Nutrición…. Conocimientos: Al menos 5 años de experiencia en puestos de similares características en el sector alimentación. Se ofrece Gran oportunidad de crecimiento. Buen clima laboral. Retribución: A negociar según valía. Interesados enviar CV con la referencia Responsable de Calidad DALBAU SELECCIÓN Y CONSULTORÍA

Buscamos para el Visalia (sector energético), una persona con experiencia como Responsable Departamento de Cobros, para trabajar en Castelldefels (Barcelona). La persona seleccionada será responsable del proceso completo de cobros de la Compañía y dependerá de la Dirección Financiera. Responsabilidades Las funciones principales son las siguientes: - Monitorización del proceso completo de cobros y definir todos los procesos implicados. - Análisis y resolución de las incidencias. - Negociación y relación con Aseguradoras de Crédito. - Control y seguimiento de la evolución de la mora/antigüedad de la deuda. - Mantener una comunicación oportuna y directa con los clientes, para establecer acuerdos de pago y resolver dudas e inquietudes que pueda tener. - Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. - Seguimiento del cumplimiento de los compromisos de pago alcanzados con el cliente. - Elaboración Reporting e informes regulatorios. - Liderar, motivar y acompañar al equipo de cobros, fomentando una gestión profesional y orientada a resultados. Requisitos -Grado en Administración, Finanzas, Contabilidad o titulación universitaria relacionada. - Grado en Administración, Finanzas, Contabilidad o titulación universitaria relacionada. - Formación complementaria con Master en Credit Manager o en Gestión de créditos y cobros. - Conocimiento de herramientas automatizadas de recobros. - Nivel avanzado paquete Office. - Experiencia de 4 años en puestos similares (valorable en empresas del Sector Energético). Idioma: Inglés -Avanzado Catalán - Se valorará conocimiento en catalán Buscamos una persona: - Con experiencia en recobros y en gestión de Equipos. - Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. - Dotes comunicativas y empatía. - Orientación a resultados y motivación por la digitalización y la mejora continua de procesos. - Compromiso y Responsabilidad. - Negociación y capacidad analítica. - Manejo avanzado herramientas de MS Office, en especial Excel Ofrecemos: Flexibilidad horaria Teletrabajo Valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento.

¿Eres un/a Tech Lead Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de más de 5 años en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce / Magento2. Experiencia valorable en Salesforce, Shopify,... Dominio en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, Laravel. Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue. Capacidad para leer y comprender definiciones de APIs. Conocimiento avanzado en plataformas en la nube como Magento Cloud, GCP, Azure, o AWS. Alto nivel de inglés (hablado y escrito). Serás responsable de: Liderar el diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones eCommerce basadas en Adobe Commerce /Magento 2 principalmente (desaeable Salesforce Commerce). Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de eCommerce garantizando su escalabilidad y rendimiento. Asegurar el correcto funcionamiento y la mejor experiencia de usuario, impulsando resultados medibles en nuevas funcionalidades. Gestionar proyectos técnicos garantizando un código de alta calidad y el logro de los objetivos establecidos. Definir la arquitectura técnica y coordinar equipos de desarrollo en proyectos complejos con múltiples sistemas integrados. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? ¡Estamos buscando un/a Transformation Engagement Manager en Barcelona! ¿Te apasiona liderar iniciativas de transformación digital, datos e inteligencia artificial? ¿Tienes experiencia gestionando proyectos complejos y trabajando con stakeholders de alto nivel? ¡Esta oportunidad es para ti! Tu misión: Serás responsable de liderar y coordinar proyectos estratégicos de transformación, asegurando una entrega exitosa y generando impacto real en la organización. Serás el punto de contacto clave para clientes y equipos internos, impulsando la innovación y la mejora continua. Lo que buscamos: Experiencia sólida en gestión de proyectos de transformación digital y AI. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders, incluidos perfiles senior. Conocimiento profundo de tecnologías de IA y tendencias emergentes. Liderazgo, visión de negocio y orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Mentalidad innovadora, curiosa y autónoma. Plus: Experiencia en entornos internacionales. Formación en Administración de Empresas, Gestión o Marketing. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 800 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.500 referencias de las principales marcas de alimentación, con más de 200 personas millones de euros para ampliar su fábrica y doblar la capacidad productiva busca DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Industrial la persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua y será la persona responsable de diseñar las nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva. Realizará la organización y planificación de las órdenes de Producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo la calidad estipulada. Asimismo, se encarga del diseño y gestión de los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta. ¿Como será tu día a día? Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción, con el fin de optimizar los procedimientos de producción, minimizando los costes y asegurando la calidad. Alinear junto con el director industrial los objetivos anuales del departamento, y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar, en plazos y recursos. Participar en la creación anual de los presupuestos e inversiones del departamento. Definir, establecer y / o revisar junto con la Dirección Industrial las estrategias de producción, así como supervisar y auditar la operativa y organización del departamento. Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de las herramientas para la eficiente organización y gestión de los recursos humanos del departamento, así como la aplicación y seguimiento de las medidas de seguridad y prevención. Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar juntamente con el equipo de mando medidas y acciones de mejora. Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis. Ejercer la representación y la máxima responsabilidad del departamento frente a otros departamentos, Dirección, empresas o instituciones ajenos. Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa. Definir e implantar indicadores de mejora y eficiencia de la producción. Analizar y estudiar la viabilidad de cambios en la organización de la producción ¿Por qué dar el paso? Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento. Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía. Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación. Beneficios sociales a través de retribución flexible. Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado. Requisitos: ¿Qué conocimientos y experiencia necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito? Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción. Consolidada experiencia en dirección de la producción, proximidad a la parte operativa y en contacto con el día a día de la planta Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito y SAP. Formación y experiencia específica en Prevención de Alérgenos, Análisis de Puntos Críticos, Cultura e inocuidad alimentaria, Formación Food Defense. Conocimientos y experiencia en sistemas de calidad siendo muy valorable experiencia en sistemas específicos del sector alimentario (IFS, BRC...) Buscamos un/a profesional con clara orientación a personas, resultados y procesos, a la que le guste la gestión de una planta productiva, con visión global y experiencia en gestión y liderazgo de equipos en entornos con altos niveles de exigencia y presión. ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! ¡Queremos conocerte!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Técnico colegiado para asumir la dirección de ejecución de obra en nuestras promociones de viviendas. Serás la figura técnica de referencia en obra, responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos conforme al proyecto, la normativa y los estándares de calidad de la empresa. Responsabilidades principales: · Dirección de ejecución de obra y control técnico de calidad. · Control de materiales, certificaciones y seguimiento de obra. · Supervisión de la seguridad y salud en obra junto con el coordinador correspondiente. · Elaboración de informes y documentación técnica. Ofrecemos: · Incorporación estable en una empresa consolidada. · Proyectos locales y en desarrollo continuo. · Remuneración acorde a la experiencia y capacidad del candidato. Requisitos mínimos: · Titulación: Arquitectura Técnica o similar. · Colegiación activa, imprescindible para poder firmar proyectos y direcciones de obra. · Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación residencial. · Conocimientos sólidos en normativa de construcción y control de calidad. · Manejo de software técnico (AutoCAD, Presto, Office, etc.). · Persona responsable, resolutiva y con liderazgo en obra.

LHH busca y selecciona Directora o Director de Producción para fábrica de alimentación en Málaga . La persona seleccionada liderará las operaciones de la Planta de Fabricación principal y coordinará la producción de los diferentes Centros de fabricación que la empresa tiene en otras ciudades. La/Él profesional incorporado/a será responsable de garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad alimentaria en todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, costes, calidad y plazos establecidos por la compañía, otorgándole todo ello la responsabilidad Directora o Director Técnico de la Planta . Funciones: Planificación y gestión de la producción: elaborar y supervisar los planes de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos optimizando los recursos materiales, humanos y técnicos y velando por la seguridad de todo el conjunto. Gestión del equipo de producción: liderar, formar y motivar a los equipos de trabajo en coordinación con la Dirección de Operaciones y con la ayuda de otros/as Responsables de áreas. Control de calidad y seguridad alimentaria: cumplimiento de las normas de calidad y de los procedimientos internos en continua coordinación con el área de calidad para la mejora continua de los procesos productivos; garantizará el cumplimiento de toda la legislación alimentaria y las auditorías internas y externas. Mantenimiento y mejora continua: como Directora o Director Técnico garantizará el correcto funcionamiento de la maquinaria y de las instalaciones en coordinación con el área de mantenimiento, poniendo especial foco en aquellas iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.) orientadas a la eficiencia y reducción de costes. Gestión de costes y KPI de producción: controlar los indicadores clave de rendimiento (productividad, mermas, eficiencia energética, tiempos de parada) y proponer medidas de optimización y ahorro. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o jefatura de producción dentro del sector alimentario . Disponibilidad para viajes cortos pero periódicos a los diferentes Centros en otras ciudades [semanales, quincenales o mensuales, según necesidad] para la revisión general de la Producción. Oferta: Incorporación a una empresa sólida del sector alimentario . Contrato estable / indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Empresa del sector industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar el área de Seguridad y Salud. La persona seleccionada será responsable de ejecutar, coordinar y supervisar las actividades preventivas de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad en el trabajo. Funciones: - Elaborar, implantar y mantener actualizado el plan de prevención. - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras. - Coordinar las actividades preventivas con los distintos departamentos y con el servicio de prevención ajeno. - Elaborar la documentación técnica y administrativa en materia de PRL (informes, planes, fichas, procedimientos). - Impartir formaciones e instrucciones a los trabajadores sobre seguridad y salud laboral. - Supervisar el cumplimiento de la normativa en talleres, obras o centros de trabajo. - Investigar accidentes e incidentes, y proponer medidas correctivas. - Colaborar con RRHH, Producción y Mantenimiento en la mejora continua de las condiciones laborales. Requisitos mínimos: - Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología). - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. - Conocimiento actualizado de la legislación en materia de PRL. - Persona organizada, con iniciativa y capacidad de trabajo autónomo. - Valorable formación en Medio Ambiente y Sistemas de Gestión (ISO 45001, ISO 14001). Se ofrece: - Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida. - Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento. - Jornada completa. - Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.

Des de Claire Joster busquem un/a Responsable de Producció per incorporar-se a una planta de producció ubicada a la comarca d’Osona. La persona seleccionada serà responsable de coordinar i supervisar els processos productius, assegurant l’eficiència, la qualitat i el compliment dels terminis establerts. Liderarà un equip de més de 20 persones, fomentant un entorn de treball segur i orientat a la millora contínua. Funcions principals: Planificar, organitzar i controlar la producció segons els objectius de l’empresa. Gestionar i motivar l’equip de producció. Garantir el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. Optimitzar processos per millorar la productivitat i reduir costos. Coordinar-se amb altres departaments per assegurar una correcta operativa. Requisits: Grau universitari en Enginyeria Industrial o similar. Experiència prèvia en un lloc de responsabilitat similar, gestionant equips nombrosos. Capacitat de lideratge, organització i presa de decisions. Coneixements en millora contínua i gestió de processos productius. Què oferim: Contractació estable en una empresa consolidada. Retribució competitiva (a concretar segons experiència). Jornada completa amb flexibilitat horària . Si estàs plantejant un canvi professional, aquesta pot ser la teva oportunitat.