Personal de oficina jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

¿Quiénes somos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. xcskxlj Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

ph3Banda salarial orientativa entre 45K – 55K+ vehículo de empresa /h3 h3Proyecto estable | Gestión de contratos | Liderazgo técnico /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pDesde bSYou /b, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de gestión, buscamos un/a bJefe/a de Mantenimiento /b para incorporarse a una compañía consolidada especializada en mantenimiento integral de instalaciones para edificios terciarios. /p pLa empresa cuenta con una sólida trayectoria en el sector y trabaja con clientes de referencia en entornos técnicamente exigentes como hospitales, hoteles, edificios corporativos, centros comerciales, centros sanitarios y centros de procesamiento de datos. /p pNos encontramos ante un proyecto especialmente atractivo para profesionales que buscan estabilidad, autonomía en su área de responsabilidad y la oportunidad de participar en una etapa de crecimiento y evolución organizativa. /p pLa compañía mantiene una cultura empresarial cercana, con una dirección accesible, equipos de larga trayectoria y una clara apuesta por la mejora continua, la digitalización de procesos y la profesionalización de su estructura. /p pSerás una figura clave dentro del área de mantenimiento, combinando gestión técnica, coordinación de equipos y relación con clientes para garantizar la calidad, eficiencia y continuidad de los servicios prestados. /p pTu día a día incluirá: /p ul liGestión integral de contratos de mantenimiento en edificios terciarios. /li liCoordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento (6-10 personas a cargo). /li liPlanificación y seguimiento de actividades preventivas y correctivas. /li liOrganización de recursos y soporte a los equipos de campo. /li liSeguimiento técnico y operativo de la cartera asignada. /li liVisitas periódicas a clientes y participación en reuniones de seguimiento. /li liImpulso de mejoras operativas, optimización de procesos y apoyo en iniciativas de transformación. /li liColaboración directa con dirección en la evolución del área de mantenimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. /li /ul pBuscamos una persona con capacidad para liderar desde la cercanía, gestionar equipos con experiencia y convertirse en un referente técnico tanto para clientes como para el equipo interno. /p h3Qué ofrece el proyecto /h3 ul liIncorporación a una empresa consolidada y en expansión. /li libProyecto estable /b con recorrido profesional a largo plazo. /li liParticipación activa en la evolución y mejora del área de mantenimiento. /li liGestión de contratos e instalaciones de elevado valor técnico y operativo. /li libVehículo de empresa /b para uso profesional y desplazamientos asociados a la posición, además de uso personal. /li liEntorno de trabajo cercano, colaborativo y con contacto directo con la dirección. /li libHorario /b habitual de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 15:00h, con autonomía para organizar la agenda, visitas a clientes y actividad diaria en función de las necesidades del servicio. /li libPosición de carácter presencial /b, combinando trabajo de oficina, reuniones y visitas a clientes e instalaciones. /li libBanda salarial orientativa entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + vehículo de empresa. /b La compañía está abierta a escuchar tus expectativas salariales. /li libFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. /b /li libExperiencia previa en gestión de mantenimiento de instalaciones y edificios terciarios /b. Valorable experiencia previa en empresas de mantenimiento integral, facilities, servicios energéticos o gestión de contratos técnicos. /li libExperiencia mínima de 5 años liderando equipos técnicos /b y coordinando servicios. /li libConocimientos sólidos de mantenimiento preventivo y correctivo. /b /li libExperiencia trabajando con herramientas GMAO. /b /li liCapacidad para gestionar diferentes interlocutores y priorizar tareas en entornos dinámicos. /li liOrientación al cliente, capacidad organizativa y visión de negocio. /li /ul h3Valoraremos especialmente certificaciones y formación técnica relacionada con instalaciones y mantenimiento, como: /h3 ul liInstalaciones térmicas y climatización /li liEVO (Efficiency Valuation Organization) /li liOtras acreditaciones técnicas vinculadas al mantenimiento de instalaciones y eficiencia energética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA busca profesionales en ciberseguridad para gestionar riesgos y asegurar la transformación digital. Valoran experiencia en diversas áreas y ofrecen oportunidades de formación adaptadas al desarrollo personal y profesional. /ppCon flexibilidad horaria, podrás trabajar en proyectos globales desde casa o la oficina, fortaleciendo tu carrera en un entorno colaborativo y diverso. ¡Tu futuro empieza aquí! /p #J-18808-Ljbffr

Laboratory ResponsibleApplylocations: Terrassa, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Responsible de Labolatorio Terrassa (Barcelona) | 100% PresencialSobre SolenisSolenis es un productor líder global de especialidades químicas, enfocado en ofrecer soluciones sostenibles para industrias con un uso intensivo de agua. A través de la innovación continua, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos, garantizando la eficiencia operativa y la seguridad en más de 100 países.Para nuestra planta de producción de Terrassa, especializada en la fabricación de productos químicos complejos orientados a la industria del papel y al tratamiento de aguas, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona Responsable de Laboratorio. Esta posición responde al desarrollo estratégico de nuestra actividad y tiene como objetivo asumir de forma autónoma la gestión operativa diaria del laboratorio de control de calidad.El Perfil que BuscamosEsta oportunidad está dirigida a profesionales de la química que busquen dar un salto cualitativo en su carrera, pasando de la ejecución técnica a la gestión integral de un laboratorio.Buscamos un perfil con la madurez y solvencia técnica necesarias para asumir la responsabilidad total de las operaciones analíticas, mostrando una alta proactividad, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante entornos dinámicos y de alta exigencia.Responsabilidades PrincipalesComo Laboratory Responsible, asumirás la coordinación, ejecución y supervisión de las actividades de control de calidad, reportando directamente a la Dirección del Laboratorio y asegurando los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus funciones principales incluirán:* Garantizar el control de calidad de materias primas, productos intermedios, productos acabados y aguas para un catálogo de aproximadamente 125 especialidades químicas.* Brindar apoyo activo al Sistema de Gestión de Calidad en total cumplimiento con la norma ISO 9001, asegurando a su vez los estándares de seguridad, medio ambiente y del programa Responsible Care.* Diseñar y supervisar los ensayos, validaciones y estudios de estabilidad del laboratorio bajo los procedimientos corporativos establecidos.* Interpretar resultados analíticos y colaborar estrechamente con el departamento de Producción para definir ajustes analíticos y optimizar los procesos productivos.* Gestionar el plan de calibración y mantenimiento de los equipos de laboratorio, asegurando la máxima disponibilidad operativa.* Actuar como referente técnico, responsabilizándote de la formación del personal de planta en nuevos métodos analíticos y normativas de calidad y colaborando con técnicos de procesos a nivel europeo.* Supervisar la correcta gestión documental, emisión de certificados de calidad y control de stocks de reactivos y materiales del laboratorio.Requisitos del Candidato* Formación: Grado Universitario o Licenciatura en Química o titulación científica equivalente.* Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en laboratorios de control de calidad, preferiblemente en la industria química.* Experiencia de campo obligatoria: Experiencia real e indispensable trabajando de manera directa con productos químicos en plantas de fabricación (se descartarán perfiles puramente de oficina o teóricos).* Idiomas: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), requerido para la interlocución técnica a nivel europeo.* Conocimientos técnicos: Sólido manejo de técnicas de análisis instrumental, Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Sistemas de Gestión de Calidad. Se valorará el conocimiento en el uso de SAP, herramientas MS Office y elaboración de Hojas de Seguridad (SDS).Competencias Clave Rigor técnico, orientación al detalle y excelente capacidad de organización, planificación y de gestión de equipos. Habilidad para la multitarea y toma de decisiones autónoma en el laboratorio. Comunicación efectiva y capacidad para impartir formación técnica a equipos de producción. Motivación y compromiso para desarrollar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo dentro de la compañía.Horario Laboral y Ubicación* De lunes a jueves: 07:30 – 17:00 (incluye 1 hora completa para comer).* Viernes: 08:00 – 14:00.* Ubicación: Puesto 100% presencial en la planta de Terrassa (Barcelona).¿Por qué unirte a Solenis?* Formarás parte de una planta de producción en crecimiento que se está beneficiando de nuevas inversiones y de un incremento en los volúmenes de fabricación.* Asumirás un rol de gran visibilidad dentro de un equipo de laboratorio pequeño, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el rendimiento de la planta.* Trabajarás con un catálogo diverso de aproximadamente 125 productos químicos especializados utilizados en la industria del papel y del tratamiento de aguas.* Desarrollarás tu carrera dentro de un líder global en especialidades químicas, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes.br#J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo ¿Te interesa desarrollarte en el área de Calidad dentro de un entorno industrial dinámico? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para una empresa ubicada en Castellbisbal, donde tendrás un papel clave en el control de procesos, aseguramiento de estándares y mejora continua en planta. Organización General - Coordinar y colaborar con los restantes departamentos garantizando las actuaciones desde un/a óptico/a global de la empresa. - Garantizar la vigencia de la sistemática de gestión vigente (Reuniones interdeartamentales, departamentales, gestión de agendas). - Fomentar el buen ambiente de trabajo, la comunicación, la participación, la jerarquía horizontar y el trabajo en equipo en su departamento y en el conjunto de la empresa. - Garantizar el grado de polivalencia propia y la polivalencia por ausencia del mismo. - Participar y asegurar el cumplimiento de las normativas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud. - Cooperar en la formación de todo el personal asignado. - Las funciones y responsabilidades en él delegados/as por su responsable directo. - Asegurar el orden y limpieza en su zona de responsabilidad. Laboratorio - Atención de cualquier solicitud relacionada con los trabajos que se realicen en el laboratorio (elaboración de informes). - Definición de propiedades físico/a mecánicos/as de papeles, cartón y embalajes. - Realización de ensayos. - Responsable de la calibración y verificación de los equipos de inspección y ensayo. - Control de materias primas, de producto en proceso y terminado. - Análisis cajas para presupuestar. - Realización de fichas técnicos/as. - Elaboración de certificados ara los clientes que lo soliciten. - Realización y seguimiento de proyectos papel y cartón. Gestión no-conformidades - Gestión de las reclamaciones de clientes, participando en la toma de acciones correctoras y preventivas que de ellas surjan. - Gestión de las no-conformidades internas, participando en la toma de acciones correctoras y preventivas que de ellas surjan. - Seguimiento de las acciones correctoras y preventivas abiertas. - Gestión de las reclamaciones a proveedores/as. Contrato: periodo de vacaciones con posibilidad de incorporación a plantilla. Horario: oficina (8-17h aprox). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Calidad, Ingeniería Industrial, Químico/a o similar. Experiencia previa en entorno industrial o de producción. Conocimientos de normativa ISO (9001, 14001, etc.). Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Valorable experiencia en auditorías y gestión de no conformidades. Nivel medio de inglés (valorable). Vehiculo propio (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa consolidada, con posibilidades reales de continuidad tras el periodo vacacional. /p pTécnico/a de calidad • Castellbisbal, Barcelona, ES /p pTe apasiona la producción y el control de procesos en la industria química? ¿Buscas un puesto técnico con responsabilidades operativas y de mejora continua en planta? .Actualmente, estamos en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomies en crear impacte? A Cultural Care Au Pair estem buscant un/astrong Sales Coordinator /strong, amb seu a la nostra oficina de strongBarcelona /strongamb l’objectiu d’ajudar a fer créixer el mercat espanyol i donar suport al nostre propòsit de convertir-nos en el programa d’au pair més gran i de més confiança del món. /ppAconseguir vendes a Cultural Care significa que jugues un paper molt important a fer un món millor, més acollidor, comprensiu i obert.br/ppEl nostre programa d’intercanvi construeix famílies globals unint les nostres au pairs amb famílies americanes d’acollida. Ofereix una feina cuidant infants amb molt de significat per a les famílies, un any inoblidable als Estats Units per a les au pairs i una experiència cultural molt enriquidora per a ambdues parts.br/ppEn aquesta posició de vendes reportaràs al Country Product Manager la teva feina. Estem buscant algú que li apassionin els intercanvis culturals, que sigui responsable i autònom amb una inclinació positiva cap a les vendes i que tingui facilitats comunicatives i socials, tant en persona com al telèfon.brstrongQuè faràs: /strongbr•Fer créixer el mercat espanyol en la regió que tinguis assignada, agafant la responsabilitat de la mateixa i aconseguint els teus objectius de venda.br•Crear vendes treballant amb escoles, universitats, centres d’estudis, fires i institucions locals per desenvolupar i expandir la imatge de marca.br•Conduir les vendes al telèfon responent les necessitats dels nostres clients.br•Reclutar, seleccionar i encoratjar les au pairs potencials.br•Oferir una atenció al client excel·lent.br•Organitzar i atendre esdeveniments promocionals.brstrongCompetències personal: /strongbr• Tens passió per les vendes i per crear impacte promocionant l’intercanvi cultural.br•T’agrada conectar amb gent per telèfon i en persona, tens habilitats socials i entens les necessitats del client de manera que pots vendre el noste programa amb èxit.br•Creus que res és imposible i t’agrada trobar solucions.br•Tens orientació cap a aconseguir objectius de venta.br•Ets responsable de les teves idees i fas que succeeixin.br•T’organitzes bé el temps i tens inclinació cap a les ventes.br•Vols formar part d’un equip unit, que s’ajuda i que s’ho passa bé mentre aconsegueix els seus objectius de venta.brstrongRequeriments Professionals: /strongbr• Tenir Bachilleratbr•1-3 any d’experiència en vendes amb resultats aconseguitsbr•Almenys 6 mesos vivint a l’estranger (preferentment)br•Capacitat per vendre per telèfon i en personabr•Català, Castellà i Anglès.br•Bona presència i habilitat per parlar en públic.brstrongQuè oferim: /strongbr•Ambient internacional i dinàmic amb aires d’start-up.br•Sou base 22-24K (brut) + possibilitat de bonus.br•Formacions regulars, events en equip, kick-offs i trobades globalsbr•Expandir les teves connexions internacionals a través de les nostres oportunitats de desenvolupament professional amb Col·legues d’arreu del món.br•Oportunitat de viatjar internacionalment, per exemple: staff Exchange a les nostres oficines d’Estats Units o als nostres mercats d’Europa per desenvolupar-te professionalment.br•Descomptes als programes EFbr•I més… brSi estàs motivat per fer carrera internacional en una empresa amb visió de futur, et volem conèixer.brSi us plau, aplica a l’oferta, Incloent-hi el teu CV i una carta de presentació en Anglès.br/pp#LI-LV1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES: /h3ulliInglés. /liliCisco - CCNA certification. /liliFortinet - NS4 certification. /liliManejo de protocolos de routing : ospf / bgp /liliManejo de protocolos switching : stp / vlan /li /ulh3SE VALORARÁ: /h3ulliExperiencia previa en /liliEmpresas multi-sites /liliSD-WAN /liliEntornos híbridos: personal en oficina / teletrabajo /liliEl horario es de tarde 14-22, L-V, en modalidad híbrida: presencial + teletrabajo. /li /ulpLa ubicación del puesto de trabajo puede ser Sevilla, Madrid, Barcelona. /ph3TAREAS A DESEMPEÑAR: /h3ulliAnálisis, diseño y configuración de la red de comunicaciones de Grupo Konecta (Cisco), a nivel nacional y su seguridad (firewalls Fortigate). /liliAnálisis, diseño y configuración de soluciones de Data Centers (Cisco Nexus / Arista). /liliParticipación en proyectos donde se requiera el diseño y configuración de soluciones de red y seguridad. /liliGestión de las incidencias y solicitudes. /li /ulpExperiencia mínima de 3 en puesto similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Deloitte, formarás parte del equipo de HR u0026amp; Payroll para transformar procesos de administración de personal y nómina mediante soluciones tecnológicas. Trabajarás con clientes en proyectos de alto impacto, con un enfoque híbrido y aprendizaje continuo. Contribuirás a mejorar la eficiencia de tareas complejas y a alinear procesos de RR. HH. con la estrategia de negocio. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, bienestar y impacto social dentro de una cultura de feedback y diversidad. Compensaciones / Beneficios • Apoyar procesos de administración de personal y ciclo de nómina • Colaborar en la implementación y uso de SAP SuccessFactors u otros ERP de nómina • Contribuir a proyectos de mejora de procesos HR u0026 Payroll para clientes • Trabajar en un entorno de equipo con enfoque en aprendizaje y entrega de resultados • Colaborar con equipos multidisciplinares y con clientes en entornos híbridos Responsabilidades • Experiencia de 2 a 5 años en administración de personal y ciclo de nómina • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina • Buen dominio de inglés • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Requisitos principales • horario flexible • completo plan de retribución flexible • ambiente híbrido y balance teletrabajo/trabajo en oficina • teambuildings y actividades culturales y deportivas • programa de salud física, mental y financiera • equipo médico en oficinas

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology Analytics buscamos un/a Data Strategy Manager que impulse la definición y seguimiento de la estrategia del área, asegurando que los proyectos se aborden en tiempo y forma, proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes y manteniendo al equipo motivado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstar al día de las tecnologías del mercado, reuniéndote con proveedores de manera regular e identificando nuevas oportunidades. /li liElaborar la estrategia del área y supervisar la ejecución de la misma. /li liApoyar en la definición de soluciones que den respuesta a los objetivos del cliente en tu área de responsabilidad. /li liParticipar en la elaboración de nuevas propuestas comerciales y en el seguimiento de las mismas, tanto para clientes existentes como para nuevo negocio. /li liLanzar y gestionar proyectos, liderando la interlocución con el cliente, equipos internos y partners. /li liAsegurar la rentabilidad de los proyectos, incluyendo la gestión de los procesos de facturación. /li liDesarrollar productos internos y velar por su correcta ejecución en tiempo y forma (PMO). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAportar un mínimo de 3 años de experiencia en roles de datos, análisis o estrategia, demostrando capacidad para gestionar proyectos, liderar equipos y ejecutar estrategias. /li liDominar metodologías y herramientas de análisis y visualización de datos (SQL, Python, R, Tableau, Power BI), manteniéndote al día en Data Science, IA y Machine Learning (valorable metodologías PMO). /li liPoseer una fuerte visión de negocio para identificar oportunidades basadas en datos, gestionar la rentabilidad de los proyectos y entender las necesidades de los stakeholders (valorable conocimiento del mercado español). /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Visión general Se busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. Responsabilidades Técnicas: • Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores., • Construir nuevas características de juego dentro de Unity, incluida la interfaz con Unity UI, respetando el flujo técnico interno., • Escribir componentes personalizados en C# para elementos visuales complejos., • Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento., • Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. De gestión: • Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas)., • Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía., • Comunicar y colaborar eficazmente con equipos cross‑functional., • Contribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. Conocimientos y habilidades Técnicos: • Dominio del motor Unity, con especial foco en Unity UI., • Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos., • Capacidad para escribir código limpio y eficiente en C#., • Experiencia usando Git y buenas prácticas asociadas., • Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados., • Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. De gestión: • Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos., • Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto., • Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones y ventajas • 25 días de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales., • Modelo híbrido: presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección)., • 20 días de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario., • Eventos y reconocimientos regulares de la compañía., • Cobertura médica privada., • Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas., • Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política)., • Programa de asistencia al empleado., • Compensación para actividades deportivas., • Vales de comida y transporte., • Clases de inglés y español., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de candidatura Se solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. xcskxlj Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) #J-18808-Ljbffr

ppEl proyecto formativo de bMERCER /b tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de bActuarios /b, en nuestra oficina de bBarcelona /b, dentro de nuestro área de Retribución Flexible. /p h3Contaremos contigo para que bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /h3 ul liValoraciones actuariales de riesgos actuariales. /li liDiseño, implementación, gestión y transformación de planes de jubilación. /li liRevisiones financiero-actuariales de Planes de Pensiones de Empleo /li liDiseño, valoración e implantación de modelos de prejubilación. /li liAnálisis de riesgos actuariales en operaciones de Fusiones y Adquisiciones. /li liValoraciones actuariales de compromisos por pensiones y otras retribuciones a largo plazo para cierres contables (Locales e internacionales). /li liTemas relacionados con la Educación Financiera /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liFormación: Estudiante del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras /li liExcelente nivel de inglés escrito y conversación. /li liAcostumbrad@ a trabajar en equipo. /li liIniciativa y actitud proactiva. /li liFuerte enfoque en la relación con el cliente /li liLa automotivación y la capacidad de trabajar bien en un entorno de equipo altamente colaborativo. /li liFuertes habilidades analíticas y atención al detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación organizativa, interpersonal, verbal y escrita. /li liDominio de Microsoft Office y usuari@ avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de programación en Visual Basic.Atención a los detalles, iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ul pMercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X. /p pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p pbR_ /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p h3Fecha de publicación /h3 p29 jun 2026 /p h3Consultor/a Senior en Procurement Transformation /h3 pDesde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona. Ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro. /p h3Funciones /h3 ul liTransformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación. /li liAnálisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales operations o forecasting replanishment. /li liTransformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares. /li liDefinición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación. /li liGestión de riesgos de compra, de terceras partes y de la cadena de suministro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3-5 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 1 año de experiencia requerida en consultoría. /li liExperiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders externos e internos. /li liExcelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos. /li liDisposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation. /li liTitulación universitaria superior requerida. /li liSe valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3Compromiso de Diversidad y Empleo Equitativo /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 10 jul 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pb¿Qué podrás hacer? /b /p ul liVerificación o revisión de Memorias Anuales y de Sostenibilidad/ Estados de Información No Financiera / Informes integrados conforme a estándares internacionales (ej. GRI, SASB, PBR). /li liRevisión y asesoramiento sobre assurance no regulatorio (Sustainability-Linked Loan Principles, Bonos verdes, etc.) /li liAnálisis y asesoramiento de novedades regulatorias (CSRD, ESRS, Taxonomía, etc.). /li liAsesoramiento para la elaboración de informes de responsabilidad corporativa de acuerdo con los estándares internacionales más exigentes. /li liAsesoramiento en materia de riesgos climáticos. /li /ul pb¿Qué necesitas saber? /b /p ul liGrado en Ingeniería Química, Agrónoma, Industria, Biología, Ciencias ambientales, Derecho, ADE y Economía. Se valorará positivamente Máster específico en Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, ESG, o afines. /li liSe valorará experiencia profesional en ESG. /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés (C1 - C2). /li /ul pb¿Qué valor añadido te podemos aportar? /b /p ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el Departamento de Sectors & Business Consulting, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a Consultor/a Senior de Data & Analytics con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. • Participar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc., • Prospección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas., • Evaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato., • Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua., • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team., • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores., • Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato., • Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado., • Experiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data & Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.)., • Nivel alto de catalán., • Orientación a resultados., • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.), • Certificación en alguna solución de Data Governance., • Conocimiento de entornos Cloud., • Experiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. Puestos vacantes: Consultor/a Gobierno de Dato (8802) #J-18808-Ljbffr

pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /strong /ppstrongDesarrolla tu carrera con nosotros. /strong /ppstrongMisión del puesto /strong /ppBrindar soporte administrativo, organizativo y operativo al departamento, asegurando un funcionamiento eficiente y una comunicación fluida con equipos internos y la dirección. Es un rol clave para garantizar la correcta gestión documental, logística y de coordinación diaria. /ppstrong Responsabilidades principales /strong /ppstrongGestión administrativa y documental /strong /pulliGestionar documentación interna y para clientes: revisión de formatos y preparación de entregables. /liliElaborar y actualizar informes y documentación de soporte. /li /ulpstrongOrganización y coordinación /strong /pulliOrganización y logística del departamento: agendas, reuniones y coordinación con cliente. /liliAtención de llamadas, gestión de comunicaciones entrantes y salientes. /liliRecepción de visitas y apoyo en la organización de reuniones internas y externas. /li /ulpstrongSoporte operativo al negocio /strong /pulliApoyo continuo en las tareas del equipo y seguimiento de proyectos del departamento. /liliGestión de incidencias internas: IT, SAP u otras. /liliCoordinación de viajes, traslados, reservas de hoteles, matrículas e inscripciones. /li /ulpstrongGestión económica /strong /pulliGestión, control y justificación de gastos mediante SAP. /li /ulpstrongFormación y experiencia /strong /pulliExperiencia mínima de 1 año en funciones similares. /liliCastellano y catalán nativos. /liliInglés nivel avanzado (mínimo C1). /li /ulpstrongCompetencias clave /strong /pulliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /liliOrganización, orientación al detalle y capacidad de priorización. /liliProactividad, trato profesional y capacidad de coordinación. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Talent Acquisition en KPMG España /h3 pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p ul liOfrecer apoyo continuo en las tareas y funciones propias del departamento. /li liOrganización y logística (de departamento, con cliente y EMA) /li liPreparar y presentar información relevante para la dirección de manera clara y oportuna. /li liParticipación en proyectos del departamento. /li liSeguimiento asistencia a oficina /li liGestión documental interna y para clientes (revision fomatos, inserción firma, revisión CGC, …) /li liControlar la documentación para la firma de la dirección. /li liGestionar y trasmitir información relevante a los departamentos oportunos. /li liCoordinar las comunicaciones telefónicas entrantes y salientes. /li liAtender las visitas programadas y organizar reuniones. /li liGestión de Incidencias (informáticas, generales, SAP, etc) /li liGestionar, controlar y justificar los gastos mediante SAP. /li liCoordinar la realización de viajes, traslados, reserva de hoteles, gestión de matrículas e inscripciones. /li liExperiencia profesional de al menos un año en labores similares. /li liFormación: Formación profesional de Secretariado/Asistencia a la dirección o Administrativo/a /li liIdiomas: Nivel avanzado de inglés. /li liExcelente comunicación (oral y escrita). /li liExcelentes habilidades de Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p pSanta Coloma de Gramenet, Catalonia, Spain 1 week ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl proyecto formativo de bMERCER /b tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de bActuarios /b, en nuestra oficina de bBarcelona /b, dentro de nuestro área de Retribución Flexible. /p h3Contaremos contigo para que bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /h3 ul liValoraciones actuariales de riesgos actuariales. /li liDiseño, implementación, gestión y transformación de planes de jubilación. /li liRevisiones financiero-actuariales de Planes de Pensiones de Empleo /li liDiseño, valoración e implantación de modelos de prejubilación. /li liAnálisis de riesgos actuariales en operaciones de Fusiones y Adquisiciones. /li liValoraciones actuariales de compromisos por pensiones y otras retribuciones a largo plazo para cierres contables (Locales e internacionales). /li liTemas relacionados con la Educación Financiera /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liFormación: Estudiante del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras /li liExcelente nivel de inglés escrito y conversación. /li liAcostumbrad@ a trabajar en equipo. /li liIniciativa y actitud proactiva. /li liFuerte enfoque en la relación con el cliente /li liLa automotivación y la capacidad de trabajar bien en un entorno de equipo altamente colaborativo. /li liFuertes habilidades analíticas y atención al detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación organizativa, interpersonal, verbal y escrita. /li liDominio de Microsoft Office y usuari@ avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de programación en Visual Basic.Atención a los detalles, iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liPorque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. /li /ul pMercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X. /p pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p pMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p pbR_ /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 29 abr 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liKPMG se encuentra en un importante proceso de expansión de su área de GRC donde buscamos un perfil de Manager que quiera incorporarse en nuestro equipo, en una de las firmas de servicios profesionales líderes a nivel mundial. En concreto ayudamos a nuestros clientes en servicios de gestión de riesgos y control interno, auditoría interna y cumplimiento normativo. /li liEl rol del manager incluye la participación y ejecución de proyectos relacionados con nuestras áreas de servicio: /li liIdentificar los riesgos que afecta a su estrategia y objetivos de cumplimiento, y ayudarles a enfrentarse a ellos con la definición de modelos de evaluación y gestión de riesgos. /li liDiseñar o revisar los procesos y sistemas de control interno de los principales ciclos de negocio de la compañía, con el objetivo de hacerlos más robustos y permitirles ser más ágiles garantizando la fiabilidad de la información financiera. /li liDar respuesta a las recientes regulaciones nacionales e internacionales y recomendaciones de buen gobierno corporativo, ayudando a la compañía a definir e implantar Modelos de Compliance y control integral (en materia penal, corrupción, competencia, fiscal, protección de datos, etc) para cumplir con las mismas. /li liEstablecer la función de auditoría interna en la organización y elaborar o asistir en la realización de su plan de trabajo. /li liImplementar enfoques digitales en la gestión de los riesgos y de analítica de datos en los procesos de control del negocio. /li liPodrás trabajar con las principales compañías de todos los sectores de actividad, y conocer al detalle su operativa y su modelo de negocio, compartiendo tu día a día con un equipo con múltiples capacidades técnicas y funcionales del que aprender constantemente. /li liValoramos muy positivamente las ideas innovadoras de todos los profesionales del equipo. /li liTe ofrecemos además la posibilidad de participar de manera paralela en varias iniciativas relacionadas con la Digitalización y Transformación que permitan el diseño de soluciones y servicios novedosos a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación: ADE, ADE + Derecho, Economía o Ingeniería. /li liExperiencia mínima de seis años en consultoría GRC. /li liÓptimo conocimiento de Word, Excel y Power Point. Muy valorable uso de herramientas de analítica de datos. /li liNivel de inglés alto. /li liAlto nivel de de interlocución con clientes de primer nivel. /li liCapacidad de gestión de equipos. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 6 May 2026 /p h3Visión /h3 p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Qué podrás hacer /h3 pEl Grupo de Deal Strategy (SVC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción: inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve‑out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. /p pFuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. /p h3Funciones principales /h3 ul liGeneración e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores. /li liElaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio. /li liEvaluación de tesis de inversión, procesos de carve‑out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial. /li liRealización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores. /li liCoordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas. /li liElaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. /li /ul h3Qué necesitas saber /h3 ul liFormación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado. /li liImprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. /li liSin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. /li /ul h3Valor añadido y beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul h3Diversidad y compromiso /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollarte en Compras, y formar parte de un gran proyecto, está a tu alcance con esta posición a jornada completa como VOD Contract Administrator en Athlon Barcelona. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Hablemos de Athlon ¡Hola! Somos Athlon. Formamos parte del grupo Mercedes-Benz; y nos posicionamos como líderes en el mercado en soluciones modernizadas de movilidad para empresas. Con más de cien años de historia, podríamos concluir que ya hemos recorrido los kilómetros necesarios. ¿Damos por sentada esa ventaja? En absoluto. Nos hace tener más ambición para ofrecer a la clientela un servicio personal aún mejor. Juntos estamos dando forma a la movilidad sostenible. Nos enorgullece. Desde el alquiler de vehículos para empresas, hasta otras soluciones de movilidad para flotas; y desde la electrificación, hasta nuestra contribución en desarrollar la economía compartida. ¿Qué harás en tu camino al éxito? De principio a fin, darás soporte al departamento de VOD, en el área de Operaciones, para la correcta ejecución del día a día del equipo, tendrás la oportunidad de procesar, validar y seguir las solicitudes de servicio. • Gestionar y reclamar pedidos con concesión., • Reclamar fechas de llegada de vehículos., • Dar de alta proveedores., • Gestionar la matriculación con Gestoría de nuestros vehículos., • Hacer seguimiento de las incidencias., • Gestionar las entregas de vehículos., • Revisar y Validar facturas de compra vs nuestros pedidos., • Archivo de documentaciones., • Back up resto posiciones equipo. Convertirte en la mejor versión de ti, es algo muy normal en Athlon, porque todas las personas que trabajamos aquí, tenemos una dosis de ambición saludable. Por esto, hemos pensado muy bien cuales son los requisitos que debes tener para poder realizar la posición de la mejor manera posible: • Al menos 3 años de experiencia en posiciones administrativas similares., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Uso profesional de paquete Office., • Excelente trabajo en equipo., • Rápida gestión en la toma de decisiones y resolución de problemas. Siempre en movimiento Al igual que tú, Athlon también está siempre en movimiento. Para poder crecer en nuestro mundo que está siempre en constante cambio, las personas que colaboramos en Athlon, buscamos continuamente cómo poder sacar lo mejor de nosotras mismas a diario. Tratamos de crear y adaptar especialmente para ti, un lugar de trabajo óptimo; ya que para Athlon eres una parte importante del cambio. Además de poder contar con desarrollar una carrera internacional, como VOD Contract Administrator, basada en 39 horas semanales, también podrás contar con: • Gran ambiente de trabajo, • 60% de teletrabajo, con un amplio paquete de equipos para poder teletrabajar, • Flexibilidad horaria, • Portátil y móvil de empresa, • Programa de Athlon Saludable donde fomentamos una cultura saludable: servicio de fisioterapia en la oficina, plataforma online con muchos recursos para el bienestar emocional, sesiones con psicólogos, pilates en la oficina, torneos de pádel, talleres de nutrición y salud emocional, excursiones con familia… y ¡mucho más!, • Bolsa adicional a salario fijo a destinar a retribución flexible, • Retribución variable sobre salario fijo, • Mejora de días de vacaciones sobre convenio, • Posibilidad de jornada intensiva en agosto, • Seguro de vida y accidentes, • Descuentos en la Boutique de Mercedes-Benz y en otras muchas marcas, • Fruta y café gratuito en la oficina Ruta hacia tu trabajo Así que, VOD Contract Administrator, ¿a qué estás esperando?, te toca ponerte al volante. Vente a desarrollarte en Operaciones, y a formar parte de un gran proyecto. ¿Cómo? Aplicando a esta posición Su procedimiento de solicitud, es el siguiente: • Si tu CV encaja te llamaremos para tener una breve entrevista, • ¿Estamos en la misma línea? Entonces sigamos con una entrevista para presentarnos de manera digital/presencial., • Durante la segunda conversación digital/presencial, hablaremos más extensamente sobre las funciones a desempeñar en el puesto., • ¿Coincidimos? Entonces pronto recibirás una offer letter con las condiciones de empleo específicas en tu bandeja de entrada. ¿Tienes alguna duda acerca de esta vacante o del procedimiento para poder aplicar a ella? xcskxlj Nuestro equipo de selección te ayudará a través de la siguiente dirección de email: . We are getting you there. (Te llevamos hasta allí) #J-18808-Ljbffr

ppEn Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. /ppSomos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. /ppbBuscamos una persona con al menos 6 años de experiencia como Consultor SAP SD. /b /ppbValoramos implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA. /b /ppbSe valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). /b /ppbEl trabajo será híbrido, 2 días a la semana en la oficina de Barcelona. /b /pulliContratación Indefinida. /liliFlexibilidad horaria /liliJornada intensiva los meses de verano /liliCertificaciones oficiales. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /ulpSi quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /ppGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /ph3Consultor Experto SAP Logística SD-MM (f/m) /h3h3Puestos vacantes: Consultoría Senior SAP SD (Indústria) (8403) /h3h3Puestos vacantes: Consultor/a SAP Business One con experiencia en ERP (9189) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomies en crear impacte? A Cultural Care Au Pair estem buscant un/a bSales Coordinator /b, amb seu a la nostra oficina de bBarcelona /b, per a una bsubstitució per excedencia de 6 mesos /b, amb l’objectiu d’ajudar a fer créixer el mercat espanyol i donar suport al nostre propòsit de convertir-nos en el programa d’au pair més gran i de més confiança del món. /ppAconseguir vendes a Cultural Care significa que jugues un paper molt important a fer un món millor, més acollidor, comprensiu i obert. /ppEl nostre programa d’intercanvi construeix famílies globals unint les nostres au pairs con famílies americanes d’acollida. Ofereix una feina cuidant infants amb molt de significat per a les famílies, un any inoblidable als Estats Units per a les au pairs i una experiència cultural molt enriquidora per a ambdues parts. /ppEn aquesta posició de vendes reportaràs al Country Product Manager la teva feina. Estem buscant algú que li apassionin els intercanvis culturals, que sigui responsable i autònom amb una inclinació positiva cap a les vendes i que tingui facilitats comunicatives i socials, tant en persona com al telèfon. /ph3Què faràs: /h3ulliFer créixer el mercat espanyol en la regió que tinguis assignada, agafant la responsabilitat de la mateixa i aconseguint els teus objectius de venda. /liliCrear vendes treballant amb escoles, universitats, centres d’estudis, fires i institucions locals per desenvolupar i expandir la imatge de marca. /liliConduir les vendes al telèfon responent les necessitats dels nostres clients. /liliReclutar, seleccionar i encoratjar les au pairs potencials. /liliOferir una atenció al client excel·lent. /liliOrganitzar i atendre esdeveniments promocionals. /li /ulh3Competències personal: /h3ulliTens passió per les vendes i per crear impacte promocionant l’intercanvi cultural. /liliT’agrada conectar amb gent per telèfon i en persona, tens habilitats socials i entens les necessitats del client de manera que pots vendre el programa amb èxit. /liliCreus que res és impossible i t’agrada trobar solucions. /liliTens orientació cap a aconseguir objectius de venta. /liliEts responsable de les teves idees i fas que succeeixin. /liliT’organitzes bé el temps i tens inclinació cap a les ventes. /liliVols formar part d’un equip unit, que s’ajuda i que s’ho passa bé mentre aconsegueix els seus objectius de venta. /li /ulh3Requeriments Professionals: /h3ulliTenir Bachillerat /lili1-3 any d’experiència en vendes amb resultats aconseguits /liliAlmenys 6 mesos vivint a l’estranger (preferentment) /liliCapacitat per vendre per telèfon i en persona /liliCatalà, Castellà i Anglès. /liliBona presència i habilitat per parlar en públic. /li /ulh3Què oferim: /h3ulliAmbient internacional i dinàmic amb aires d’start-up. /liliSou base 22-24K (brut) + possibilitat de bonus. /liliFormacions regulars, events en equip, kick-offs i trobades globals /liliExpandir les teves connexions internacionals a través de les nostres oportunitats de desenvolupament professional amb Col·legues d’arreu del món. /liliOportunitat de viatjar internacionalment, per exemple: staff Exchange a les nostres oficines d’Estats Units o als nostres mercats d’Europa per desenvolupar-te professionalment. /liliDescomptes als programes EF /liliI més… /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. /p pEn estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Barcelona buscamos incorporar una/un Asesora-asesor Fiscal Junior. /p h3¿Qué funciones llevarás a cabo? /h3 ul liPlanificación fiscal /li liAsesoramiento en operaciones nacionales e internacional /li liTributación nacional e internacional /li liLiquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA…) /li liSucesiones y transmisiones /li liProcedimiento tributario /li liImpuestos sobre sociedades Outsourcing Compliance /li liExperiencia: No imprescindible, pero se valorará positivamente. /li liInglés: Nivel Avanzado C1. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liPlan de Formación continua y guía counselor individualizado. /li liExcelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. /li liSalario competitivo y plan de Retribución flexible. /li liImportantes beneficios sociales. /li li33 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liTeletrabajo. /li liFeel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…) /li liSolidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad. /li liPrograma Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador! /li liComisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. /li /ul pEl compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Qué necesitas saber?br/strong /ppUbicación:brBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908brFecha de publicación: 18 mar 2026brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongstrong¿Qué podrás hacer?br/strongEn KPMG, la ciberseguridad es un pilar estratégico. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y global, participando en proyectos que ayudan a nuestros clientes a reforzar su seguridad, anticiparse a riesgos y cumplir con los estándares más exigentes.Colaborarás en iniciativas clave para definir, evaluar y fortalecer los modelos de seguridad, contribuyendo a generar confianza en clientes, reguladores e inversores. Tu trabajo tendrá un impacto transversal en diferentes áreas de la organización.brstrong¿Qué necesitas saber?br/strongstrongUbicación: /strong BarcelonabrstrongModelo de trabajo: /strong HíbridobrstrongFormación: /strongGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, CISA, CISM, CRISC)brstrongExperiencia: /strongExperiencia en la aplicación de metodologías, buenas prácticas y estándares de referencia en el mercado, tales como ISO 27001, ISO 22301, NIST, SWIFT, ENS, entre otros.Participación en proyectos relacionados con el cumplimiento de normativas de seguridad de la información y privacidad (GDPR, NIS2, ENS, DORA, etc.).brIntervención en iniciativas de definición, desarrollo y ejecución de Planes Directores de Seguridad.Ejecución de evaluaciones de madurez y auditorías de seguridad basadas en estándares internacionales y marcos de ciberseguridad (ISO 27K, SWIFT, ENS).brExperiencia en proyectos de gestión de riesgos de terceros (Third Party Risk Management – TPRM).brstrongIdiomas: /strongInglés alto.brstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /ppFecha de publicación: 13 nov 2025 /ph3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ph3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3h3¿Qué podrás hacer? /h3ulliAsesoramiento fiscal general, con especialidad en el Impuesto sobre Sociedades, tanto a nivel individual como consolidado. /liliServicios de fiscalidad internacional, asesorando a clientes multinacionales en la estructuración e implementación de sus inversiones y transacciones transfronterizas. /liliServicios de estructuración fiscal en operaciones de MA. /liliAsesoramiento fiscal en procesos de reorganización societaria y empresarial. /liliAsesoramiento fiscal en operaciones inmobiliarias. /liliAsesoramiento en materia de Pilar 2. /liliAsesoramiento en inspecciones fiscales y en procedimientos ante la Administración Tributaria. /li /ulh3¿Qué necesitas saber? /h3ulliBuscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad. /liliExperiencia entre 1 y 3 años en: /liliImpuesto de Sociedades, tanto individual como consolidado. /liliAsesoramiento de consultas de diferentes Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR). /liliAsesoramiento en reorganizaciones empresariales /liliAsistencia en inspecciones fiscales y procedimiento tributario, entre otros. /liliNivel de inglés: alto. /li /ulh3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3ulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Talent Acquisition en KPMG España /h3 pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pEl Grupo de Deal Strategy (SVC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. /p pFuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. /p pLas funciones que desempeñarás principalmente incluyen: /p ul liGeneración e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores. /li liElaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio. /li liEvaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial. /li liRealización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores. /li liCoordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas. /li liElaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. /li liExperiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio. /li liFormación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado. /li liImprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a consultor/a con experiencia en Identidad Digital (IAM/IGA/PAM) para impulsar proyectos de gobierno y control de accesos de extremo a extremo. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para diseñar, implantar y optimizar soluciones que garanticen el acceso seguro y el cumplimiento normativo en nuestros clientes. • Experiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital con soluciones IAM/IGA/PAM (SailPoint, Saviynt u One Identity Manager)., • Conocimientos sólidos en gestión de roles, políticas SoD, autenticación/autorización, directorios y ciclo de vida de identidades., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Experiencia en gestión con cliente (consultoría, toma de requisitos, demos, seguimiento)., • Deseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad., • Diseño e implementación de soluciones IAM/IGA/PAM sobre al menos una de estas plataformas: SailPoint, Saviynt o One Identity Manager, incluyendo configuración de conectores, workflows y reglas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Gobierno de identidades y acceso: definición de roles (RBAC/ABAC), políticas SoD (segregación de funciones), campañas de certificación/recertificación y proceso de life cycle de identidades (joiner/mover/leaver)., • Autenticación y autorización: integración con SSO/MFA y estándares (SAML, OAuth2, OIDC), así como con directorios (AD, Azure AD/Entra ID, LDAP)., • Análisis funcional y técnico con orientación al detalle: levantamiento de requisitos, modelado de casos de uso, pruebas y documentación (HLD/LLD, manuales operativos, runbooks)., • Gestión con cliente: interlocución con stakeholders, seguimiento de hitos, riesgos y dependencias; apoyo en presentaciones y formaciones., • Mejora continua: automatización de tareas y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, soporte a auditorías y evidencias)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /strong /ppstrongDesarrolla tu carrera con nosotros. /strong /ppEl Grupo de Deal Strategy (SVC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. /ppFuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. /ppLas funciones que desempeñarás principalmente incluyen: /pulliGeneración e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores. /liliElaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio. /liliEvaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial. /liliRealización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores. /liliCoordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas. /liliElaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. /liliExperiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio. /liliFormación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado. /liliImprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. /liliDisponibilidad para viajar. /liliSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa que implementa soluciones tecnológicas completas, innovadoras y estratégicas? ¡ en Abast lo hacemos posible! Damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes desde diversas áreas de especialización, integrando soluciones IT de alto impacto. /p p¡Estamos buscando un/ab Técnico/a de Sistemas Linux (Plataforma IA On-Premises) /b para sumarse a nuestro equipo! /p h3Lo que buscamos: /h3 ul liExperiencia sólida con Docker y Docker Compose: despliegue y operación de servicios en contenedores (PostgreSQL, MySQL, Redis y otras aplicaciones), troubleshooting, gestión de volúmenes y redes. /li liExperiencia en virtualización con KVM/libvirt (o equivalente con disposición a trabajar con KVM). /li liAutomatización de configuración y despliegues con Ansible. /li liConocimientos de redes TCP/IP: firewalls (nftables/firewalld), DNS y resolución de problemas de conectividad. /li liScripting en Bash (valorable Python) para automatización de tareas. /li liExperiencia aplicando medidas de seguridad en sistemas Linux: gestión de permisos y accesos, actualizaciones y parcheado, hardening y gestión segura de secretos. /li liValorable: conocimientos del stack de inferencia de IA (GPUs NVIDIA, drivers, CUDA y/o servidores de inferencia como vLLM). /li liValorable: soltura con herramientas de IA generativa como apoyo al trabajo técnico diario (incidencias, scripts, documentación). /li /ul h3Se incorporará al equipo para gestionar: /h3 ul liAdministración y evolución de la plataforma de IA on-premises. /li liOperación diaria de la infraestructura: servidores Linux (Rocky Linux, Ubuntu Server). /li liGestión de entornos virtualizados con KVM/libvirt. /li liDespliegue y operación de servicios con Docker Compose (bases de datos y aplicaciones de la plataforma). /li liGestión de redes y firewall en Linux. /li liAutomatización de despliegues y configuración con Ansible. /li liAplicación de buenas prácticas de seguridad: cifrado en reposo y en tránsito, mínimo privilegio, hardening, gestión segura de secretos y accesos. /li liMonitorización y observabilidad de la plataforma (Grafana, Prometheus, Loki). /li liDespliegues para nuevos entornos. /li liRespuesta y resolución de incidencias. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 pIncorporación a un equipo dinámico, colaborador y lleno de talento. /p pPosición estable con revisiones salariales periódicas alineadas a tu evolución profesional. /p pFormación continua a cargo de la empresa /p pModelo de teletrabajo híbrido. Nos vemos en la oficina 1 de cada 15. /p pFlexibilidad horaria. /p pViernes intensivo de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva durante julio y agosto. /p pVentajas sociales como un Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería y más). /p p¿Te gustan los retos y el dinamismo? En Abast, estamos en constante crecimiento y te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo multidisciplinar y comprometido con nuestros valores. /p pConoce más sobre nosotros: /p pSus datos serán tratados por Abast Systems Solutions S.L. , con CIF B y domicilio en Calle l'equador, 39 -45, 08029, de Barcelona, para incluirlo en los procesos de selección de personal y gestionar su candidatura. /p pLos datos pueden proceder de portales de empleo, como LinkedIn o InfoJobs, cuando haya aplicado a nuestras ofertas a través de ellas. /p pPueden comunicar sus datos a otras entidades del grupo y a proveedores de gestión de selección (ATS), como Bizneo. /p pEn caso de que no nos facilite los datos, no podremos incluirle en ningún proceso de selección de personal. /p pSe utilizan herramientas tecnológicas únicamente como apoyo al cribado curricular y clasificación de candidaturas y no se adoptan decisiones finales exclusivamente automatizadas sin la intervención humana. /p pPuede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, limitación, limitación del tratamiento u oposición, así como, el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Abast Systems Solutions S.L. a través de la dirección de correo electrónico: , adjuntando fotocopia de su DNI u otro documento equivalente que le identifique. /p pSus datos conservarán durante el plazo máximo de 2 años, salvo nos solicite antes su supresión. /p pInformación sobre sistemas de Inteligencia Artificial /p pDurante el proceso de selección pueden utilizarse sistemas de análisis automatizado para ayudar a clasificar candidaturas en función de criterios objetivos relacionados con el puesto. Estos sistemas funcionan como herramienta de apoyo y sus resultados son siempre revisados por personal de selección, que es quien adopta la decisión final. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Si para ti llevar una cuenta no es solo ser "pasa-mensajes", sino sentarte con la dirección del cliente, detectar oportunidades de negocio donde otras personas ven problemas, y asegurar la rentabilidad del proyecto, tenemos que hablar. En WAM buscamos incorporar a un perfil Senior Account Manager que actúe como enlace consultivo de referencia entre el cliente y nuestro estudio. No nos conformamos con alguien que se limite al seguimiento táctico; buscamos a una persona que eleve la alineación estratégica, maximice el crecimiento de la cartera mediante propuestas de alto valor y se posicione como guía y apoyo para el equipo. Tu misión será liderar y ayudar al desarrollo de una cartera de clientes. Tu objetivo principal será asegurar la máxima satisfacción, garantizar la rentabilidad económica y lograr el crecimiento sostenido de las cuentas a través de una dirección integral del proyecto. Aportarás soluciones estratégicas de alto nivel que optimicen nuestros recursos internos y maximicen el impacto de negocio para ambas partes. Lo que harás (de verdad): Gestión Estratégica y Consultoría - Liderarás de forma autónoma la dirección integral de cuentas clave y proyectos de alta complejidad. - Actuarás como la principal figura de interlocución entre el cliente y el estudio, manteniendo un diálogo fluido con cliente. - Dirigirás las reuniones ejecutivas periódicas para presentar avances, recoger feedback y afianzar la fidelización por parte del cliente. Rentabilidad y Crecimiento de Negocio - Identificarás e implementarás, siempre bajo supervisión de la dirección de negocio oportunidades de upselling y cross-selling de alto impacto para maximizar la facturación y rentabilidad de tu cartera. - Planificarás, supervisarás y optimizarás los recursos internos y externos, velando estrictamente por los márgenes, tiempos, costes y la rentabilidad general de la cuenta. - Analizarás informes y métricas para validar el cumplimiento de los KPIs globales de negocio, proponiendo giros estratégicos cuando sea necesario. Liderazgo, Equipo y Soporte - Anticiparás y resolverás de manera autónoma las incidencias o riesgos que puedan poner en peligro el éxito de los proyectos. - Supervisarás, apoyarás y guiarás al equipo interno y a los perfiles junior y middle de cuentas, actuando como referente y pilar metodológico. - Colaborarás con el equipo comercial y de estrategia en la preparación y defensa de pitches y propuestas comerciales para captar nuevo negocio (New Business). - Informarás regularmente a la Dirección de Operaciones sobre la salud financiera y estratégica de tus cuentas mediante reporting ejecutivo. Crecemos contigo, cuidamos de ti: - Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. - Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. - Banda salarial: Entre 37K - 45K € brutos anules, dependiendo de tu experiencia. - Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. - Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. - Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. - Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. - Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no encaja con tu perfil, no es tu rol): - Mínimo 4 años de experiencia sólida gestionando de forma integral carteras de cuentas. - Entorno de trabajo: Experiencia previa demostrable trabajando en agencias de publicidad, marketing digital o consultoras tecnológicas. - Idioma: Nivel de inglés C1, con capacidad real para mantener reuniones ejecutivas, negociar y realizar presentaciones en este idioma. - Visión Comercial y Financiera: Experiencia demostrable detectando e implementando oportunidades de upselling/cross-selling y optimizando el control presupuestario y la rentabilidad de las cuentas. - Interlocución de alto nivel: Capacidad para mantener diálogos estratégicos con perfiles de dirección y construir relaciones.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Como DevOps Engineer, formarás parte de un entorno tecnológico exigente y colaborativo, participando activamente en la implementación, automatización y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. Trabajarás muy de cerca con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega, mejorar la fiabilidad de los sistemas y garantizar despliegues corporativos robustos en entornos cloud. Aportarás tu visión técnica y experiencia en automatización, proponiendo mejoras continuas en pipelines, procesos y herramientas. Esta misión es para ti si tienes experiencia en: • Diseño, creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins)., • Gestión y operación de clusters Kubernetes y RedHat OpenShift., • Trabajo con entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes., • Resolución de conflictos en Pull Requests y soporte a equipos de desarrollo., • Monitorización, logging y observabilidad de sistemas., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad en entornos DevOps., • Scripting con Python, Bash u otros lenguajes similares., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales., • Inglés conversacional requerido para el puesto., • Primera entrevista Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de formar parte del equipo: • ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable., • MODALIDAD: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días semanales)., • TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo., • SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de nuestros TBM y feedback constante., • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a dar el siguiente paso profesional., • EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: disfrútalo como quieras. ¿Crees que puede encajar contigo? xcskxlj ¡Escríbeme y lo comentamos! DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto #J-18808-Ljbffr

ppbÁrea: /b Centros de Excelencia /p pbUbicación: /b Barcelona/Madrid /p pbSeniority: /b jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). /p pBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! /p h3Cómo será tu día a día… /h3 pDesarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. /p h3Las responsabilidades que asumirás en la posición son: /h3 ul liParticipar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio. /li liSer referente en las áreas de expertise de IA. /li liAnalizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA. /li liImpulsar las iniciativas de IA en la entidad. /li liDetectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización. /li liVelar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liColaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio. /li liVelar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo. /li /ul h3Te lo mereces /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liTítulo universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física. /li liExperiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz. /li liExperiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias. /li liCapacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias. /li liSe valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM. /li liSe valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java. /li liSe valorarán conocimientos de modelos LLMs. /li liSe valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc. /li liSe valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.). /li liSe valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS). /li liCapacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo. /li liCapacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos. /li liCapacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liSe valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto. /li liComunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos. /li liCapacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liAlta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras. /li liCapacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos. /li liVisión analítica. /li liNecesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tu súperpoder es entender de manera genuina a las personas, conectar talentos con cultura y aportar metodología y buenas prácticas a los procesos de selección? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nuestro cliente incorpora un persona profesional de la selección de talento y apasionada de las personas, con método, criterio y ganas de sumar al crecimiento de la compañía. Aunque nos encantaría que tuvieras experiencia en el área de tecnología, lo esencial es que lo tuyo sean las personas, que sepas valorar su encaje en los departamentos y con la cultura de empresa, si no sabes de tecnología, lo aprenderás! El talento es el motor del negocio y tu papel será clave para: • Impulsar el crecimiento de la compañía., • Seleccionar perfiles técnicos (sí, te acompañamos si no tienes experiencia previa), • Asegurar y acompañar el encaje cultural de cada nueva incorporación.Sobre tus objetivos, • Estructurarás los procesos con foco al encaje personal y técnico (si no tienes solidez en la parte técnica lo aprenderás)., • Gestionarás la base de datos interna y construirás comunidad., • Identificar el ADN de cada persona y ver si hay un alineamiento cultural real y sostenida en el tiempo., • Participarás en el onboarding y en el ciclo de vida de las personas incorporadas, también en proyectos de cultura o desarrollo si te motiva., • Aportas 4 años (o más) de experiencia en selección., • Sabes analizar, comunicar y establecer relaciones de confianza y a largo plazo con todo tipo de personas y profesionales., • Sabes organizarte, planificar, tienes mentalidad estratégica, trabajas con autonomía y sientes infinita curiosidad por aprender, probar e innovar., • Gestionar un pipeline de entre 6 y 11 procesos al mes, es lo tuyo!Sobre tu día a día, • Con Factorial, Notion, LinkedIn, y cualquier nueva aplicación que aporte eficiencia y tenga sentido etc., • Serás responsable de la estrategia de atracción de talentos principio a fin, a nivel nacional e internacional., • Participarás en onboardings y podrás abrirte a las áreas de HRBP y cultura organizativa., • Trabajarás en un entorno híbrido, 2 días en casa 3 en la oficina., • Progresión profesional con plan de carrera establecido., • Participar también en proyectos de cultura, desarrollo y team building., • Formar parte de un equipo con propósito y buen ambiente de trabajo., • Salario 32–35K + variable, • Beneficios socialesEl reto, tu misión será, • Conectar y seleccionar con el talento más adecuado., • Aportar visión, buenas prácticas, agilidad, criterio y humanidad a cada proceso., • Construir comunidad :), • Colaborar en proyectos internos de Gestión del Talento. xcskxlj Si crees que la selección va de personas y no de CVs y quieres sumarte a una compañía interesante y en crecimiento, Aplica directamente: Queremos Conocerte! Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. /p p¿Eres una de ellas? /p pEntonces, esta oferta es para ti! /p h3¿Dónde te incorporarás? /h3 pDentro del área de Core Banking, te incorporarás a un proyecto orientado a la evolución, soporte y mejora continua de entornos informacionales, ayudando a garantizar la disponibilidad, calidad y correcta explotación de la información en procesos críticos. /p pTu misión será actuar como Technical Solution de referencia, conectando necesidades de negocio, equipos técnicos, proveedores y áreas de sistemas para asegurar soluciones de datos fiables, trazables y alineadas con las prioridades del banco. /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liAnalizar necesidades funcionales y técnicas de negocio, traduciéndolas en soluciones viables. /li liCoordinar ingestas, integraciones, explotaciones y procesos de disponibilidad de información entre sistemas origen y Datapool corporativo. /li liGestionar y coordinar proyectos, evolutivos e iniciativas de mejora relacionadas con plataformas de datos, asegurando planificación, seguimiento, control de riesgos y cumplimiento de compromisos. /li liCoordinar y realizar seguimiento de incidencias, dependencias y bloqueos juntamente con el equipo de servicio. /li liInterlocutar con proveedores y equipos internos, asegurando una comunicación clara, seguimiento de acuerdos y orientación a resultados. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liIngeniería en Informática, Matemáticas, Física o afines. /li liConocimientos y tecnologías imprescindibles: ul liExperiencia en entornos de Data Warehouse informacional, plataformas corporativas de datos o ecosistemas de explotación de información. /li liFamiliaridad con procesos ETL/ELT e integración entre sistemas origen y plataformas analíticas. /li liOrientación a la calidad del dato, trazabilidad, continuidad operativa y cumplimiento de compromisos de servicio. /li liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas transversales y seguimiento de planes de trabajo. /li liSQL avanzado para análisis de datos, validaciones, consultas y soporte técnico-funcional. /li liCapacidad de interlocución con proveedores, equipos técnicos, negocio y áreas de soporte, con orientación a acuerdos y resolución de bloqueos. /li liHabilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación transversal en entornos multidisciplinares. /li liPerfil proactivo, organizado y autónomo, con capacidad para priorizar, estructurar tareas y mantener visibilidad sobre el avance de los temas. /li /ul /li /ul h3Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior IT Talent Acquisition Specialist - Consultor Sr. de captación de talento en Minsait /h3pEn bMinsait /b, creemos en el talento que impulsa el cambio. /ppSer parte del equipo de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia. /ppSignifica marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías. /ppSignifica trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón. /ppSer parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable. /ppbMotivos por los que ser un #MINSAITER: /b /ppEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: /ppb✨Entorno humano y retador: /b /pulliEquipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. /liliEntorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. /liliProyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. /li /ulpb✨Conciliación y Flexibilidad: /b /pulliModelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. /liliFlexibilidad horaria. /lili32 días laborables de descanso anuales. /liliJornada intensiva en verano y todos los viernes. /liliPlanes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial /li /ulpb✨Condiciones Competitivas: /b /pulliContrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. /liliAcceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. /liliPrograma de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. /li /ulpb¿Qué harás con nosotros? /b /pulliLiderar la implantación de herramientas, procesos y la transformación digital en la organización, asegurando calidad, eficiencia y optimización. /liliSupervisar la entrega de servicios IT, gestionando soporte, implantaciones técnicas y monitorización de aplicaciones. /liliActuar como enlace principal entre cliente y el equipo técnico, atendiendo requerimientos, reclamaciones y garantizando la satisfacción del cliente. /liliPlanificar y coordinar acciones colaborando con equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos y estrategias. /liliGestionar incidentes críticos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas. /liliDocumentar procesos y resultados, liderando iniciativas de mejora continua y transformación digital mediante metodologías ágiles y Lean IT. /li /ulpbLo que buscamos en ti: /b /pp• Experiencia demostrada de al menos 3 años como Consultor/a, Scrum Master, Analista de negocio, Project Manager. /pp• Experiencia en proyectos de diseño, implantaciones técnicas, mantenimiento y soporte de aplicaciones. /pp• Uso de herramientas como Remedy, Jira, ServiceNow o similares. /pp• Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar procesos. /pp• Capacidad para atención personalizada y servicio al cliente. /pp• Gestión de incidentes, análisis de causas raíz y mejora continua de procesos. /ppNivel de inglés al menos B2. /ppbTordera (Gerona). Presencial. /b /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ph3IT Project Manager (Experiencia previa en desarrollo) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a de People Operations (Temporal) /h3 pDesarrollarás funciones dentro de la Dirección de People Culture de Allianz. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte en la gestión mensual de nómina, coordinación con proveedores externos y el equipo de People Operations. /li liMantenimiento y actualización de datos de empleados en sistemas de RRHH y nómina (altas, bajas, variaciones e incidencias). /li liRevisión y gestión de incidencias de nómina, así como atención de consultas operativas de empleados. /li liAdministración del control horario: seguimiento del sistema, gestión de incidencias de fichaje y soporte a empleados y managers. /li liPreparación de reportes básicos cuando sea necesario. /li liGestión administrativa de beneficios, incluyendo préstamos, anticipos y pólizas vinculadas a empleados. /li liCoordinación operativa con proveedores y clientes externos, asegurando plazos y calidad del servicio. /li liArchivo y mantenimiento de documentación y apoyo general al equipo de People Operations en tareas recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). /li liAl menos 2 años de experiencia en funciones similares. /li liContar con experiencia previa en People Operations, nómina o administración de personal. /li liAlta orientación al detalle, capacidad de organización y confidencialidad. /li liManejo fluido de ERPs de RRHH (SAP, Success Factors, …) y Excel. /li liBuen dominio del idioma inglés (B2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos exclusivos para el equipo. /li liSeguro personalizado a precios especiales. /li liPosibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liCompensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. /li liClubes deportivos y eventos corporativos. /li liHorarios flexibles y modelo híbrido. /li liAcceso a nuestro ChatGPT interno. /li liFormación continua a través del programa You Learn, We Pay. /li liWellhub (app para mantenerte activo). /li liFruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGran multinacional española con más de 140 años de historia, líder en el sector agrícola y con presencia en más de 90 países. Actualmente busca incorporar un Tecnico/a de cultivo para sus oficinas ubicadas en Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al proceso de cierre y consolidación de filiales internacionales. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. /li liColaborar en el análisis de desviaciones y apoyar en la preparación de informes financieros. /li liParticipar en el desarrollo de herramientas de reporting y cuadros de mando. /li liApoyar en proyectos de mejora de procesos financieros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liNivel avanzado de Excel; se valorará conocimiento en Power BI o herramientas similares. /li liPersona proactiva, analítica y con gran capacidad de aprendizaje. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liHorario flexible para ayudar a conciliar la vida laboral y personal. /li liPlan de bienvenida completo, evaluaciones 360º y planes de desarrollo personalizados. /li liAcceso a una plataforma de formación online con una amplia gama de oportunidades de autoformación. /li liModelo de trabajo híbrido que ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa y desde la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Talent Acquisition Specialist en K-LAGAN | Administración de Empresas /h3p¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /ppSomos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. /ppstrongMisión /strong: Como React Developer trabajarás en equipo para el desarrollo de proyectos destinados al usuario final, aplicando metodologías Scrum, junto a un equipo de grandes profesionales. /ppstrongNuestro perfil ideal cuenta con: /strong /pulliExperiencia trabajando con bibliotecas de entorno React, como Redux, Redux-Sagas, React Hooks y React-Router. /liliExperiencia en la creación, consumo y documentación de API (REST, Swagger, Postman, etc.) /liliNivel de inglés profesional para interactuar con stakeholders y equipo de desarrollo. /liliPrimera entrevista /li /ulpAdemás, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: /pp¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. /ppMODALIDAD: Proyecto híbrido 80% home office, 20% oficina. /ppTEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros. /ppSEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día. /ppDEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! /ppEVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. /ppDÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, ¡dónde y con quién quieras! /pp¿Crees que podría ser interesante para ti? /pp¡Escríbeme y lo comentamos! /ph3Programador/a Web Junior - Full Stack - Desarrollo y Soporte ASP/PHP/Laravel/APPs /h3h3Programador/a Frontend con experiencia en React /h3 #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 9 abr 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el departamento de Cio Advisory de Barcelona nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT para incorporarse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto y de última generación. Nuestro clientes son las principales compañías del IBEX 35, es un entorno donde podrás poner a prueba tus capacidades técnicas, tu visión estratégica y tu capacidad de gestión. Te acompañaremos para que continúes desarrollando tu carrera profesional y alcanzando los objetivos que te propongas. ¡Únete a nuestro equipo para una experiencia profesional emocionante y desafiante en el campo de la tecnología! ¿Qué podrás hacer? • Serás responsable de ejecutar proyectos y contribuir a la planificación y ejecución, asumiendo la responsabilidad del trabajo de campo (técnico) bajo la supervisión del manager en los proyectos asignados., • Desarrollarás una comprensión sólida de las tecnologías clave utilizadas en la gestión y mejora de procesos, la medición del desempeño y el business intelligence cuando aplique, así como el dominio de las herramientas ofimáticas para garantizar la eficacia en los proyectos., • Propondrás de manera autónoma la metodología a seguir y la estructura de los distintos entregables., • Supervisarás la calidad y el volúmen de trabajo asignado, así como el cumplimiento de los plazos de los resultados finales., • Desarrollarás capacidades de gestión de equipo, planificando el trabajo de los perfiles más junior, contribuyendo a su formación y desarrollo, y supervisando la calidad de sus entregables., • Participarás activamente en las reuniones con el cliente y, progresivamente, liderarás las reuniones de carácter más operativo dentro de tu ámbito de responsabilidad., • Adquirirás experiencia en la identificación de posibles oportunidades de negocio en clientes. ¿Qué necesitas saber? • Graduado/a o Master en ADE o titulaciones similares., • Valorable certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL., • Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos, realizando las funciones anteriormente descritas., • Gestión económica de proyecto, presupuestos y seguimiento de desvíos., • Capacidad para adaptarse a cambios y tomar decisiones en tiempo real, • Imprescindible: alto nivel de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo a nivel experto de herramientas del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborales de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la oficina RAS Sabadell seleccionamos personal para incorporación inmediata en empresa del sector metalúrgico ubicada en Barberà. /ph3TUS RESPONSABILIDADES /h3ulliMontaje manual de componentes metálicos siguiendo planos e instrucciones de trabajo. /liliFijación y apriete de piezas mediante herramientas manuales y eléctricas. /liliControl visual y verificación básica de calidad durante el proceso de montaje. /liliPreparación y organización de materiales y utillaje en zona de trabajo. /li /ulh3¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? /h3ulliExperiencia previa en montaje mecánico o tareas similares en industria metalúrgica. /liliHabilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas básicas. /liliCapacidad para realizar trabajo repetitivo y mantener la atención al detalle. /liliDisponibilidad para incorporación inmediata. /liliResidencia en la zona o posibilidad de desplazamiento (imprescindible). /li /ulh3HORARIO /h3pJornada: 8:30 - 13:30 y 15:00 - 18:30 (lunes a viernes). /ppAhora y hasta octubre los viernes serán de 8:30 - 13:30 y 15:00 - 17:00. /ph3CONDICIONES /h3ulliSalario: 15,87€ brutos/hora. /liliContrato mensual renovable. /liliInicio inmediato. /li /ulh3¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? /h3ulliIncorporación inmediata en empresa consolidada del sector metalúrgico. /liliContrato inicial con posibilidad de renovación mensual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás buscando un ambiente laboral desafiante e inspirador en donde puedas marcar la diferencia? /b /p pb¡Únete al equipo Actuarial Vida de Sabadell Zurich! /b /p pSabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre bBanc Sabadell /b y bZurich /b para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. /p pSiendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. /p p¿Quiénes somos? /p pSabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. /p pLa plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España. /p h3Tus Responsabilidades /h3 pComo Trainee Actuarial Vida, la persona seleccionada se responsabilizará de ayudar en las tareas propias del departamento actuarial: /p ul liCálculo y validación de provisiones locales, IFRS, SII. /li liProyección de flujos de pasivo. /li liCálculo de MCEV, RBC, SCR. /li liTareas propias de Reaseguro. /li /ul h3Tus habilidades y experiencias /h3 ul liFormación universitaria relacionada con Ciencias Actuariales. /li liExperiencia/Habilidad en el manejo de sistemas: SAS, Prophet, VisualBasic, XLS. /li liDominio del inglés. /li liCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. /li liHabilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. /li liProactividad e implicación y pensamiento analítico. /li liCapacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua. /li /ul h3Información Imprescindible /h3 ul liSe requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. /li liJornada parcial de 9 h a 14 h. /li liAgradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: /li ul liConfirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio. /li liDuración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo. /li liFecha de inicio del convenio. /li liModalidad: curriculares o extracurriculares. /li liContacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. /li /ul /ul h3Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich /h3 ul liA partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa. /li liDisfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal. /li liEn Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad. /li liEn Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar! /li liNos importa la inclusión laboral, por eso trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina. /li li¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. /li /ul pGrupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a en Gestión de Convenios y Reclamaciones de Daños – CTS Noreste (Siniestros) /h3 pAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? /p h3¿Qué harás en la posición? /h3 ul liGestionar convenios (CICOS, SDM y Allianz vs Allianz), asegurando una tramitación eficiente, rigurosa y orientada al cliente. /li liManejar siniestros judiciales en el ámbito de daños materiales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos legales y la protección de los intereses de la compañía. /li liAdministrar reclamaciones de daños corporales sin culpa, proporcionando un servicio excelente y asegurando la resolución efectiva de los casos. /li liColaborar estrechamente con otros equipos del CTS para impulsar la mejora continua de los procesos y la excelencia operativa. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liExperiencia previa en gestión de convenios y/o reclamaciones de daños (CICOS, CAS, Allianz vs Allianz) /li liConocimientos en tramitación de siniestros de daños materiales y corporales. /li liAutonomía en el desempeño de tus funciones, con orientación al cliente, al detalle y a la consecución de resultados. /li liCapacidad de comunicación, organización y trabajo colaborativo. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liDescuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liPosibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia. /li liCondiciones preferentes para invertir en acciones de Allianz. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo; menús de alta calidad en BCN y MAD; clubes deportivos y nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad total! Horarios flexibles y modelo híbrido para equilibrar tu vida personal y profesional. /li liOficinas diseñadas para colaborar, innovar y sentirte bien. /li liAcceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay. /li liWellhub para tu bienestar físico y mental. /li liFruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li liBeneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo gratuito en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1500 € en tu primera nómina. /li /ul pSi buscas un proyecto donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar con equilibrio, Allianz es para ti. /p p87800 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. /p pPor lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /p h3Seniority level /h3 ul liMid‑Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull‑time /li /ul h3Job function /h3 ul liFinance and Sales /li /ul h3Industries /h3 ul liFinancial Services and Insurance /li /ul pGreat to have you on board. Let's care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppProyectos y Dirección de Obra · Cornellà de Llobregat (Barcelona) /p pLocalidad: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Obras en Barcelona ciudad y área metropolitana. /p pContrato: Indefinido. /p pJornada: Completa (8 h) con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00). /p pSalario: 30 000 € – 35 000 € brutos anuales según experiencia. /p pIncorporación: A partir de septiembre de 2026. /p pIngeniería catalana especializada en la realización de proyectos y direcciones de obra de instalaciones y comunicaciones para el sector ferroviario. Un nicho estable, con carga de trabajo constante incluso en épocas de crisis y mucho menos repetitivo que la edificación. /p pEquipo de 10 personas, con estructura muy plana: todos los técnicos participan tanto en el diseño en oficina como en la dirección de obra. Trato directo con dirección, decisiones ágiles y buen ambiente de trabajo. Acaban de estrenar nuevas oficinas en Cornellà de Llobregat, muy bien comunicadas (metro Cornellà Centre y tranvía Ignasi Iglésias). Incorporan por crecimiento y carga de trabajo sostenida. /p pUn/a ingeniero/a de instalaciones polivalente, capaz de combinar la oficina técnica con la dirección de obra. Alguien con experiencia real que se integre rápido y aporte valor desde el inicio. /p pNo buscamos un perfil muy senior de obra pura en instaladoras (habituado exclusivamente a estar a pie de obra), sino a alguien ordenado y metódico, cómodo diseñando en oficina y con criterio técnico. /p pSi te reconoces en esto, sigue leyendo. /p ul liRedacción de proyectos de instalaciones en oficina técnica: media y baja tensión, alumbrado, ventilación, PCI, sistemas electromecánicos, comunicaciones, control de accesos, etc. /li liDirección y seguimiento de obra de instalaciones ferroviarias y otras. /li liElaboración de documentación técnica, mediciones y presupuestos. /li liInterlocución con cliente, instaladores y equipos de obra. /li liFormación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica o afín). /li liExperiencia real en proyectos de instalaciones y/o dirección de obra de instalaciones. Mínimo 1 año (menos de 1 año, a valorar según CV). No recién titulado/a. /li liPolivalencia: capacidad de combinar oficina técnica y dirección de obra. /li liCatalán y castellano. /li liResidencia en Barcelona / área metropolitana / Baix Llobregat. /li liExperiencia en sector ferroviario, infraestructuras o instalaciones singulares. /li liAutoCAD y BIM. /li liHerramientas de cálculo eléctrico. /li liPersona ordenada, metódica, autónoma y con criterio técnico, cómoda en una estructura plana y sin jerarquías. /li /ul h3Horario, ubicación y otras condiciones /h3 ul liJornada completa de 8 h con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00): uno de los grandes atractivos del puesto. /li liTeletrabajo: no de forma regular. Solo en situaciones puntuales, sin días fijos. /li liVehículo: no necesario. La mayoría de proyectos están en Barcelona ciudad y son accesibles en transporte público. /li /ul pColaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien. Me gusta entender qué busca cada empresa… y, sobre todo, qué necesita cada persona. /p pSi decides dar el paso, hablarás conmigo directamente. Te acompañaré durante todo el proceso con transparencia y cercanía. /p pConóceme en LinkedIn: /p h3¿Te interesa? Da el paso /h3 ul liEn qué localidad vives y en qué zona buscas empleo. /li liEn qué tipo de proyectos de instalaciones has trabajado y qué has gestionado recientemente (oficina técnica, dirección de obra o ambas). /li /ul pOferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un/a consultor/a con experiencia en Identidad Digital (IAM/IGA/PAM) para impulsar proyectos de gobierno y control de accesos de extremo a extremo. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para diseñar, implantar y optimizar soluciones que garanticen el acceso seguro y el cumplimiento normativo en nuestros clientes. • Experiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital con soluciones IAM/IGA/PAM (SailPoint, Saviynt u One Identity Manager)., • Conocimientos sólidos en gestión de roles, políticas SoD, autenticación/autorización, directorios y ciclo de vida de identidades., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Experiencia en gestión con cliente (consultoría, toma de requisitos, demos, seguimiento)., • Deseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad., • Diseño e implementación de soluciones IAM/IGA/PAM sobre al menos una de estas plataformas: SailPoint, Saviynt o One Identity Manager, incluyendo configuración de conectores, workflows y reglas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Gobierno de identidades y acceso: definición de roles (RBAC/ABAC), políticas SoD (segregación de funciones), campañas de certificación/recertificación y proceso de life cycle de identidades (joiner/mover/leaver)., • Autenticación y autorización: integración con SSO/MFA y estándares (SAML, OAuth2, OIDC), así como con directorios (AD, Azure AD/Entra ID, LDAP)., • Análisis funcional y técnico con orientación al detalle: levantamiento de requisitos, modelado de casos de uso, pruebas y documentación (HLD/LLD, manuales operativos, runbooks)., • Gestión con cliente: interlocución con stakeholders, seguimiento de hitos, riesgos y dependencias; apoyo en presentaciones y formaciones., • Mejora continua: automatización de tareas y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento (por ejemplo, soporte a auditorías y evidencias)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes, que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial, incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes. Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA, brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. -Experiencia: mínimo 3 años en o similar trabajando con las siguientes funciones: • Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos., • Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER, BECKHOFF, u otras según requerimiento del cliente., • Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico., • Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico., • Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. Ingeniero/a o Técnico/a de AutomatizaciónIngeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Disponibilidad para viajar +/- 60%) (H/M) #J-18808-Ljbffr

ppEn Ogilvy Barcelona estamos buscamos a un/a Finance Assistant para el deparamento de finanzas en un internship a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas para: /pulliCreación de presupuestos de trabajo. /liliGestión de compras a proveedores. /liliPreparación de la facturación a cliente. /liliGestión documental asociada a los trabajos. /liliPreparación y análisis del cierre de ingresos. /liliElaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos. /liliControl, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones. /liliRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /liliContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /liliColaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. /liliRecién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /lilibNo se requiere experiencia. /b /li /ulpbCompetencias /b: /pulliProactividad y autonomía. /liliCapacidad de Comunicación oral y escrita. /liliAlta capacidad de trabajo equipo. /liliCapacidad de gestión del cambio. /liliSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /liliOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li /ulpY como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: /pulliOgilvy ha sido nombradab la mejor agencia para trabajar en 2024 /bsegún SCOPEN. /liliClientes importantes y marcas internacionales. /liliIncorporación a jornada completa. /liliFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas) /liliNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE /liliFlexibilidad horaria. /liliOgilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /liliOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ulpSi te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. /ppAsí que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; /p /p #J-18808-Ljbffr