Trabajos personal en CulleredoCrear alertas

¡En Recomotor seguimos creciendo! Muy pronto vamos a abrir nuevas instalaciones en Arteixo, por lo que estamos buscando una persona que quiera vivir el proyecto desde el primer momento, que nos ayude a poner en marcha el nuevo taller y que se encargue del buen funcionamiento del mismo. ¿Quiénes somos? Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un modelo de negocio innovador basado en la venta online de piezas recuperadas para todo tipo de vehículos. Con una fuerte presencia internacional, apostamos por la sostenibilidad, la calidad y la innovación como motores de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona para que se encargue de dirigir y coordinar el equipo de mecánicos y desmontadores. Una vez puesto en marcha el taller, tus responsabilidades incluirán: • Gestión de Personal: Dirigir y liderar eficientemente el equipo de operarios del taller, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo., • Recepción y Control de Vehículos: Encargarse de la recepción de vehículos, controlando las entradas y salidas, asegurando un registro preciso y eficiente., • Optimización de Procesos Internos: Trabajar en la mejora continua de los procesos internos, especialmente enfocado en la optimización del tiempo de desmontaje y otros procedimientos operativos., • Delegación de Tareas: Delegar y distribuir tareas entre los operarios según sus habilidades y capacidades, garantizando la eficiencia en la ejecución de las labores diarias., • Establecimiento de Estándares de Calidad: Marcar y mantener altos estándares de calidad en todas las operaciones de desmontaje, limpieza, fotografía y marcaje de piezas. Creemos que encajarás muy bien si tienes... • Experiencia en talleres mecánicos o de desmontaje, gestionando o coordinando pequeños equipos., • Buen conocimiento técnico en mecánica automotriz., • Formación en el ámbito de la mecánica (CFGS o similar, valorable)., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: de 8h a 16h, de lunes a viernes., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Formar parte de una empresa en expansión, con un ambiente dinámico y con proyección internacional.

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ 1 año de experiencia laboral en el análisis de datos. ✅ Conocimientos de programación en SQL, PL/SQL. Desarrollo PowerBI u otras herramientas de visualización. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En TRUCK & WHEEL, operador logístico internacional, buscamos incorporar en nuestro equipo de Distribución un responsable de rutas para nuestra delegación de Vigo. La persona seleccionada supervisará toda la operativa de distribución capilar desde nuestro hub hasta cliente . Entre sus funciones principales se estarán: • Supervisión de toda la operativa de distribución, • Gestión de personas y equipos (perfil: carretilleros a turnos, conductores), • Capacidad de adaptación (flexibilidad horaria…), • Capacidad de comunicación (interlocutor con personal, negociación con transportistas, jefes de equipo, etc…), • Capacidad de organización (orden,limpieza, …), • Gestión rutas de reparto/ recogidas, • Buena toma de decisiones, • Atención y resolución de incidencias, • Supervisión, mejora y modificación de rutas, • Contacto y atención a los transportistas Buscamos una persona con: • Formación superior o FP en el sector logístico y del transporte, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en almacén de crossdocking, • Conocimientos sobre radiofrecuencia y lectura de mercancía, • Detección de incidencias, visión, • Conocimientos en materia de Seguridad y PRL, • Carnet de Carretillero (no imprescindible), • Conocimientos de informática nivel usuario (herramientas de transporte, hojas de cálculo, correo electrónico…) Se ofrece: • Posición estable, • Jornada completa, • Proyección de futuro y crecimiento profesional

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales, • Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Emitir certificaciones para la facturación al cliente., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica, • Idiomas: Portugués/Gallego, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, • Disponibilidad para cambiar de residencia, • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a en una de las empresas aseguradoras más importantes del país. Las funciones consistirán en ayudar a clientes a planificar su ahorro, inversión y protección personal. Si buscas un empleo estable, con formación continua, buen ambiente y posibilidad de crecimiento real, este puesto es para ti. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer día. -Jornada completa (40h/semana). -Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año. (Fijo + Variable) -Formación inicial y continua a cargo de la empresa. -Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV). -Plan de carrera con crecimiento profesional real. -Flexibilidad horaria y apoyo constante. ¿Qué harás? -Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro. -Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan. -Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a. -Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? -Título universitario (homologado si es extranjero). -Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento. -Actitud, ganas, empatía y muchas ganas de aprender. -Residencia en la provincia del puesto.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar el equipo especializado en PCI (protección contra incendios) en A Coruña y alrededores. Las funciones a desempeñar: • Planificación de la obra, • Coordinación del personal a cargo; personal propio y subcontratas., • Control de costes; monitoreo del presupuesto, identificación de desviaciones y optimización de recursos., • Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos, • Relación con cliente; resolución de dudas y problemas, identificación de posibles reclamaciones, negociación con las partes involucradas., • Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos: • Ingeniería Técnica o Grado, • Experiencia al menos 1-3 años., • Valorable nivel de inglés mínimo B1, • Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico (HASS, AtoSprink), conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios NFPA ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: La Coruña

En VYNE, buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro cliente como Responsable de Administración y Consolidación Contable. Esta es una oportunidad única para fusionar dos áreas clave, liderar un equipo y tener un impacto directo en las operaciones de una empresa referente en crecimiento. Serás la pieza fundamental en la gestión y consolidación de la información financiera, asumiendo la responsabilidad de la administración contable y la preparación de estados financieros consolidados. Tu rol será crucial para asegurar la precisión y eficiencia de los procesos contables en un entorno multidivisa e internacional. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo talentoso, fomentando un ambiente de comunicación abierta y colaboración. ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido con una sólida base técnica en contabilidad y consolidación financiera, capaz de supervisar procesos complejos y gestionar multidivisa. Buscamos a alguien que combine la experiencia técnica con habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Funciones principales: • Preparación de estados consolidados financieros (mensuales y anuales) según IFRS y SGAAP., • Coordinación del sistema de contabilidad, consolidación y reporting de la organización., • Supervisión de los sistemas de consolidación, contabilidad y servicios transaccionales., • Análisis y control de CAPEX y OPEX, proponiendo mejoras en los procesos de gestión., • Coordinación de la auditoría externa y preparación de CCAA., • Participación activa en presupuestos y previsiones de la empresa., • Monitorización de costes operativos, identificando áreas de mejora y optimización de recursos., • Gestión y supervisión de la contabilidad general de la empresa, incluyendo la planificación fiscal y el cumplimiento de las normativas contables., • Gestión de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo la correcta clasificación de las partidas y su conciliación., • Implementación de procesos de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas o afines., • Experiencia mínima de 7 años en contabilidad y consolidación financiera., • Experiencia en auditorías y con grandes volúmenes de facturación (multidivisa)., • Capacidad para gestionar equipos, motivar y con buena comunicación interna., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa presencialmente en A Coruña. Valoramos: • Habilidades analíticas y capacidad de mejora continua., • Experiencia internacional y en entornos con alta rotación y crecimiento., • Persona con liderazgo, capacidad de gestión de equipos y enfoque en resultados. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (Flex Office)., • Un ambiente dinámico en una empresa líder en su sector., • Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno en constante crecimiento., • Jornada intensiva en verano y jornada flexible la víspera de festivos., • Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de un equipo altamente dinámico y profesional que lidera su sector, con la oportunidad de crecer junto a un grupo en plena expansión. La flexibilidad y el ambiente de aprendizaje continuo son clave para su éxito.

Técnico/a de Nómina y Recursos Humanos Lugo Importante empresa sólida, con presencial nacional, de reconocido prestigio y trayectoria consolidada, busca incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Recursos Humanos para reforzar su área de Personas. Se trata de una posición estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo dentro del área de RRHH. Buscamos un perfil generalista, con experiencia en el área laboral y especialmente en la gestión de nómina, que además tenga interés en participar en otros procesos del área de RRHH, como selección, onboarding y seguimiento de personas. Funciones principales • Participación en el proceso mensual de nómina y gestión administrativa laboral., • Apoyo en la gestión de incidencias laborales y coordinación con asesoría laboral., • Colaboración en procesos de selección de personal., • Participación en procesos de onboarding e integración de nuevas incorporaciones., • Seguimiento y apoyo en la gestión de personas dentro de la organización., • Colaboración en otras iniciativas del área de Recursos Humanos. Perfil requerido • Titulación universitaria, valorándose formación específica en el área de Personas o Recursos Humanos., • 3-4 años de experiencia profesional en funciones relacionadas con nómina y administración laboral., • Perfil organizado, resolutivo y con interés por desarrollar una visión generalista del área de RRHH., • Capacidad para trabajar en equipo y buena interlocución con distintas áreas de la organización. Ubicación • Poligono Industrial en Lugo (no es necesario entrar en la ciudad), • Desplazamiento desde A Coruña sobre 45/50 min Se valorará disponibilidad para residir en Lugo, • teletrabajo 1 día por semana, ampliable a 2 días según perfil y aportación al puesto. Condiciones • Banda salarial según experiencia y perfil aportado (35/38k), • Incorporación a una empresa estable, con buena reputación y un proyecto profesional con proyección dentro del área de Recursos Humanos. Si te interesa desarrollarte en un entorno profesional sólido y seguir creciendo en el ámbito de Personas y Recursos Humanos, estaremos encantados de conocerte.

¿Tienes formación en Recursos Humanos o Administración y te interesa desarrollarte en un entorno industrial dinámico? Si buscas una posición donde combinar funciones de administración de personal, prevención de riesgos laborales y soporte organizativo, esta oportunidad puede ser para ti. Desde Quality People estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía industrial ubicada en Bergondo (A Coruña). La persona seleccionada dará soporte al departamento de Recursos Humanos en tareas administrativas, de prevención de riesgos laborales, gestión documental y coordinación de actividades empresariales, colaborando en el funcionamiento diario del área. ¿Cómo será tu día a día? • Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en tareas de administración de personal, resolución de consultas de empleados y gestión del portal del empleado., • Apoyar los procesos de selección, onboarding y gestión de prácticas con universidades y centros de FP., • Colaborar en la gestión del plan de formación, incluyendo formación en PRL, formación bonificada (FUNDAE) y control documental de acciones formativas., • Apoyar en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo control de EPI’s, vigilancia de la salud, gestión de IT/AT, apertura de centros de trabajo y planificación de actuaciones en caso de emergencia., • Gestionar la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para accesos de empresas externas y trabajos en obra., • Dar soporte en gestiones administrativas transversales, como coordinación de viajes, gestión de visados, control de desplazamientos y apoyo en sistemas de gestión (calidad, medioambiente y PRL) y comunicación interna. ¿Cuál es el perfil ideal? • FP en Administración, Gestión Administrativa o similar, o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Valorable al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con RRHH, administración de personal, PRL o CAE., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable manejo de Excel avanzado., • Valorable experiencia con Factorial u otros softwares de RRHH., • Se valorarán conocimientos en PRL y CAE., • Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada., • Contrato estable y jornada completa., • Posición presencial en Bergondo (A Coruña)., • Entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestra flexibilidad y nuestro compromiso con la experiencia del empleado. Creemos firmemente en el poder de la diversidad, el aprendizaje continuo y la iniciativa personal para crecer juntos. #FutureTogether 👀 ¿Tienes experiencia sólida en Java, microservicios y APIs, y te interesa un rol híbrido entre integración, automatización y datos con tecnologías actuales como LLMs, Retool y Snowflake? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java & Datos Senior, especializado en integración de sistemas y plataformas de gran escala. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Java 17 / Spring Boot con experiencia mínima de 4 años., • Experiencia alta en microservicios y APIs., • Conocimientos de programación funcional., • Experiencia con GitHub, JPA, TDD o BDD., • Conocimientos de MS Azure Cloud., • Experiencia con Snowflake, creación de objetos y consultas (valorable)., • Conocimientos en bases de datos: PostgreSQL / Oracle / MongoDB (valorable)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia o interés en integrar LLMs y automatizaciones dentro de soluciones software. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo de soluciones de integración entre plataformas usando Java 17, microservicios y APIs., • Automatización y creación de herramientas internas con Retool, incluyendo scripting y uso de APIs., • Generación de informes y dashboards utilizando Power BI y Snowflake (si tienes experiencia, perfecto; si no, aprenderás)., • Gestión y mantenimiento de bases de datos operativas del equipo., • Exploración de nuevas tecnologías como LLMs, automatización inteligente, documentación generada con IA, etc., • Apoyo al área de soporte mediante herramientas y flujos automatizados., • Participación en proyectos transversales de integración, datos y modernización de plataformas. ✅ Nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido 💻 Modelo híbrido Softtek 56 👪 Flexibilidad y conciliación ✈️ 24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible 🎂 Tarde libre por cumpleaños 🎁 Beneficios del Club del empleado 🎓 Formación continua en tecnologías de integración, datos e IA 🌍 Movilidad interna nacional e internacional 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la 💻tecnología y su aplicación. En el equipo de Data, estamos necesitando nuevo/a compañero/a con una experiencia aproximada de unos 3 años. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición:🚀💎 Tecnologías back: • Python → principal para pipelines, transformación, scripting, • SQL → Snowflake, • NoSQL → CosmosDB Cloud / Infra: Azure, Docker. CI/CD. APIs y servicios: FastAPI, servicios REST, WebSockets. Tecnologías en el front: JavaScript / TypeScript. Frameworks: React, Next.js. Visualización / consumo: Power BI. Responsabilidades: • Desarrollar soluciones full stack con foco tanto en producto como en dato., • Construir e integrar pipelines de ingesta, transformación y exposición de información., • Diseñar y mantener APIs, servicios y herramientas internas., • Participar en el desarrollo de interfaces frontend para explotación operativa o analítica., • Garantizar la calidad, disponibilidad, seguridad y trazabilidad de los datos., • Diseñar modelos de datos orientados a analítica y explotación., • Orquestar workflows de datos., • Automatizar cargas, validaciones. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠 y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺 periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈 es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: 📧 📧 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. SEDE DE LA VACANTE: A Coruña DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Impartición de charlas y talleres presenciales adaptados a distintos públicos (infantil, primaria, secundaria, familias y personal docente)., • Diseño y adaptación de contenidos formativos en materia de:, • Ciberseguridad básica., • Uso seguro de redes sociales., • Prevención del ciberacoso., • Protección de datos y privacidad., • Huella digital y reputación online., • Dinamización de sesiones participativas y adaptadas al contexto del centro., • Coordinación con centros educativos, diputaciones y responsables CEMIT., • Elaboración de informes de actividad y reporte de asistencia., • Gestión logística básica (materiales, presentaciones, desplazamientos)., • Formación en ciberseguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia mínima de 1 año en sistemas de información, educación, pedagogía, comunicación, etc TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: • Titulaciones relacionadas con TI. Perfil técnico con poca capacidad pedagógica o contar con perfil educativo con conocimientos digitales CAPACIDADES: • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y autonomía., • Capacidad de trabajar en equipo., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Capacidad de dinamización de grupos., • Empatía y gestión de distintos perfiles de audiencia., • Experiencia en formación presencial, • Capacidad para adaptar lenguaje técnico a público no especializado., • Manejo de herramientas ofimáticas y presentaciones., • Valorable conocimiento del entorno educativo gallego. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ 1 año de experiencia laboral en el análisis de datos. ✅ Conocimientos de programación en SQL, PL/SQL. Desarrollo PowerBI u otras herramientas de visualización. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En TRUCK & WHEEL, operador logístico internacional, buscamos incorporar en nuestro equipo de Distribución un responsable de rutas para nuestra delegación de Vigo. La persona seleccionada supervisará toda la operativa de distribución capilar desde nuestro hub hasta cliente . Entre sus funciones principales se estarán: Supervisión de toda la operativa de distribución Gestión de personas y equipos (perfil: carretilleros a turnos, conductores) Capacidad de adaptación (flexibilidad horaria…) Capacidad de comunicación (interlocutor con personal, negociación con transportistas, jefes de equipo, etc…) Capacidad de organización (orden,limpieza, …) Gestión rutas de reparto/ recogidas Buena toma de decisiones Atención y resolución de incidencias Supervisión, mejora y modificación de rutas Contacto y atención a los transportistas Buscamos una persona con: Formación superior o FP en el sector logístico y del transporte Experiencia mínima de 3 a 5 años en almacén de crossdocking Conocimientos sobre gestión de transporte, organización de rutas y carga y descarga de mercancía Conocimientos sobre radiofrecuencia y lectura de mercancía Detección de incidencias, visión Conocimientos en materia de Seguridad y PRL Carnet de Carretillero (no imprescindible) Conocimientos de informática nivel usuario (herramientas de transporte, hojas de cálculo, correo electrónico…) Se ofrece: Posición estable Jornada completa Proyección de futuro y crecimiento profesional

En TRUCK & WHEEL, operador logístico internacional, buscamos incorporar en nuestro equipo de Distribución un responsable de rutas para nuestra delegación de Vigo. La persona seleccionada supervisará toda la operativa de distribución capilar desde nuestro hub hasta cliente . Entre sus funciones principales se estarán: Supervisión de toda la operativa de distribución Gestión de personas y equipos (perfil: carretilleros a turnos, conductores) Capacidad de adaptación (flexibilidad horaria…) Capacidad de comunicación (interlocutor con personal, negociación con transportistas, jefes de equipo, etc…) Capacidad de organización (orden,limpieza, …) Gestión rutas de reparto/ recogidas Buena toma de decisiones Atención y resolución de incidencias Supervisión, mejora y modificación de rutas Contacto y atención a los transportistas Buscamos una persona con: Formación superior o FP en el sector logístico y del transporte Experiencia mínima de 3 a 5 años en almacén de crossdocking Conocimientos sobre gestión de transporte, organización de rutas y carga y descarga de mercancía Conocimientos sobre radiofrecuencia y lectura de mercancía Detección de incidencias, visión Conocimientos en materia de Seguridad y PRL Carnet de Carretillero (no imprescindible) Conocimientos de informática nivel usuario (herramientas de transporte, hojas de cálculo, correo electrónico…) Se ofrece: Posición estable Jornada completa Proyección de futuro y crecimiento profesional

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/ a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Emitir certificaciones para la facturación al cliente., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica, • Idiomas: Portugués/Gallego, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, • Disponibilidad para cambiar de residencia, • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. • Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/ a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Emitir certificaciones para la facturación al cliente., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica, • Idiomas: Portugués/Gallego, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, • Disponibilidad para cambiar de residencia, • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. • Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/ a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances. - Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc. - Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación. - Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad. - Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores. - Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto. - Emitir certificaciones para la facturación al cliente. - Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto. - Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente. - Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental. - Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud. - Coordinar y supervisar a las subcontratas. - Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación. - Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica - Idiomas: Portugués/Gallego - Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). . - Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances. - Disponibilidad para viajar nacional e internacional - Disponibilidad para cambiar de residencia - Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente - Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? - Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde. - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Ubicación: Vigo &##Empresa: GOC S.A. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Salario: Acorde a formación y experiencia Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Diseño de instalaciones eléctricas &##Revisión de proyectos de instalaciones &##Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. &##Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. &##En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Control de EPI´s. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Información y formación a trabajadores/as. - Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Control de EPI´s. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Información y formación a trabajadores/as. - Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -

Ubicación: Vigo &##Empresa: GOC S.A. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Salario: Acorde a formación y experiencia Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Diseño de instalaciones eléctricas &##Revisión de proyectos de instalaciones &##Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. &##Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. &##En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Salario: Acorde a formación y experiencia Sobre nosotros: Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Diseño de instalaciones eléctricas Revisión de proyectos de instalaciones Realización de presupuestos Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Retribución flexible Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Ubicación: Vigo &##Empresa: GOC S.A. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Salario: Acorde a formación y experiencia Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Diseño de instalaciones eléctricas &##Revisión de proyectos de instalaciones &##Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. &##Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. &##En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Control de EPI´s. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Información y formación a trabajadores/as. - Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Control de EPI´s. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Información y formación a trabajadores/as. - Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -

Ubicación: Vigo &##Empresa: GOC S.A. &##Tipo de contrato: Indefinido &##Salario: Acorde a formación y experiencia Somos GOC , una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Diseño de instalaciones eléctricas &##Revisión de proyectos de instalaciones &##Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. &##Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. &##En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/ a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Emitir certificaciones para la facturación al cliente., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica, • Idiomas: Portugués/Gallego, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, • Disponibilidad para cambiar de residencia, • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. • Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Desde Adecco nos encontramos trabajando con una compañía internacional. Estamos en búsqueda de un/a encargado/a de obra. Tu misión será asegurar junto con el Jefe de Obra la rentabilidad de la actividad de ejecución de los proyectos, además de la supervisión directa de todo el personal en obra. Deberás garantizar el cumplimiento de las necesidades de los cliente, siguiendo los estándares de seguridad, calidad, plazos y productividades requeridas por la compañía. Nuestro cliente: Multinacional con una plantilla de más de 500 personas a nivel España. Se dedican a la realización de reformas y rehabilitación de espacios y oficinas. Tus funciones principales serán: -Supervisión directa de equipos de trabajo (internos y externos) de entre cinco a veinte personas, dependerá de la dimensión de la obra. -Distribución de cargas de trabajo, programaciones diarias de trabajo. -Control, planificación y seguimiento de obra, así como cumplimiento de los plazos. -Comunicación diaria con jefe de obra para reportar seguimiento del trabajo. -Asegurar las habilidades y capacitaciones de los operarios dentro de la función asignada en obra. -Cumplir con todas las regulaciones e instrucción de prevención de riesgos laborales. -Seguimiento de la calidad y planificación de la obra. Requisitos necesarios: -Experiencia mínima de 2 años en supervisión de obra, así como gestionando equipos. -Disponer de títulos en formación obligatoria en PRL. -Disponer de carnet de conducir. -Disponibilidad de movilidad geográfica nacional puntual. Beneficios: -Contrato indefinido directamente con empresa final. -Jornada 40 horas semanales -Horario: Lunes a viernes, sábados puntuales. -Salario según experiencia aportada. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una compañía internacional donde puedes desarrollar tu carrera profesional. ¡No dudes en apuntarte!

In a nutshell Position: Extractables and Leachables Senior Scientist Location: Azuqueca de Henares Experience: at least 4-6 years in the development of the position and duties described Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, with added value for human and animal health. INSUD PHARMAs activity is organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 commercial offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries around the world. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for? We are recruiting a Extractables and Leachables Senior Scientist to join the R&D team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. The challenge! This position will be part of E&L Team, and will bring hands-on and in-depth technical leadership experience in mass spectroscopy, E & L for both medical device and drug products. This role will design strategies for laboratory work in mass spectroscopy and E&L including independent technical leadership of laboratory studies at in-house. The candidate will also act as the study incharge for multiple studies at any given time. The individual is expected to be a proven expert in E&L for devices and pharma products. The individual will write required reports (internal documentation and regulatory submissions) following guidelines. The individual will train and mentor other team members. Specific responsibilities Perform E&L assessments and work with team members to determine a comprehensive testing strategy through gap assessments, technical documents related to E&L Maintain and apply current knowledge of relevant Quality System Regulations and other regulatory requirements related to chemical characterization, extractables for devices and pharma products. What do you need? Master of Science with a minimum of 6 years of relevant experience, or a PhD with a minimum 4 years of relevant experience Hands-on Experience and demonstrated expertise in E&L testing Experience in leading E&L studies, working in cross-functional teams and executing projects on-time and on-budget Preferred Skills: Expertise in regulatory expectations for E & L and mass spectrometry techniques. Our benefits! ⏰Monday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. and 9:30 a.m. and finish times depending on start time, from 4:30 p.m. onwards. Permanent contract. Attractive salary package. Life and accident insurance. Co-payment for voluntary health insurance. Benefits and Savings Club. Development plans, internal mobility policy. ⭐And much more! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

At Ayesa Digital, we grow with you! At Ayesa Digital, we dont wait for the future, we lead it. Through #technology, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. Step by step, we are moving closer to a better future. With your passion, talent, and determination, we will continue to transform the present and build the future. Ayesa Digital, Making It Happen. If you are an enthusiastic person, passionate about technology, and looking for a new professional challenge, this is your place! We are looking to expand our team with a SW Platforms Architect to join us in a hybrid work arrangement Go ahead and take the leap! We are waiting for you! What will you do? Act as a liaison between the Data Engineers team and the different development teams Leverage cloud and big data expertise, build a compelling developer experience to facilitate the integration of data across the companys technologies join a small but growing team of engineers, aiming to continuously develop and improve frameworks for our cloud platforms, establishing and reviewing key governance. Lead projects, working closely with the Data Platform Lead to set up systems and tools. What are we looking for? Proficiency in modern cloud frameworks (e.g. IaC, CI/CD, devops cycle) and technologies (e.g. AWS, Terraform, Github actions, Snowflake, Docker/ECR, Kubernetes/EKS, Airflow/MWAA) Experience in defining, building and maintaining tools and frameworks for technical teams (e.g. orchestration, finops, data quality) Proven ability to follow and apply best practices in development, system architecture, governance, and cybersecurity Experience and interest in Data Engineering, especially using Python Ability to collaborate effectively in teams of technical and non-technical individuals, and comfortable delivering goals in a rapidly changing environment with dynamic objectives A technical AWS developer profile Strong and hands-on experience in creating frameworks with AWS technologies, notably those we use day-to-day (airflow/mwaa, kubernetes/eks, terraform, snowflake etc.). support by developing frameworks that will help gain efficiencies and increase governance for data engineers and scientists. Advanced English (C1/C2) We offer you a path full of adventures Go as far as you want! Grow with our development programs! We will help you define your future career path annually by participating in cutting-edge projects with top professionals in the sector. Because what matters is you: We have policies that facilitate work-life balance: flexible hours, Smart Job, and an intensive summer work schedule. You decide how to use your money: Enjoy our flexible compensation plan. We offer: health insurance, restaurant tickets, childcare, and transportation. Well-being Plan: Discounts on travel, technology, training, sports, beauty, and much more! Have fun participating in the different contests and activities we organize: do you like sports, writing, or photography? Everything has a place. Stay updated! We are committed to continuous learning. We offer specialized training, certifications, and language courses. Leave your mark! Make an impact with our social volunteering projects. Join the leading Spanish multinational technology and engineering services company in the world! In compliance with Organic Law 3/2007, of March 22nd, the company has set as its objective to promote the defense and effective application of the principle of equality between men and women, avoiding any type of employment discrimination based on sex, thus guaranteeing 1 equal opportunities for entry. Likewise, we promote diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, committed to building an inclusive and enriching environment.

En Aquí tu Reforma , franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países , aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Barcelona . El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras Requisitos Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico. +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años. Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS. Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra. Habilidades organizativas. Capacidad comunicativa. Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable Estudios de arquitectura técnica o superior. Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ Realización y/o supervisión de presupuestos. Planificación de obras y cumplimiento de plazos. Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos. Compra de materiales y coordinación de subcontratos. Gestionar personal, desempeño y asistencia. Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos. Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados. Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad. Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto. Resolver imprevistos de obra. Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. Contrato indefinido. Jornada Completa. Salario Competitivo. Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness , Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos!

¿Quieres aportar tu energía al área de R&D del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Calculations Engineer para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de R&D . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Calcular realización optima de transformadores de Alta y Media tensión tanto para ofertas como para pedidos. Participación en procesos de mejora continua de programas de cálculo y configurados de producto. Apoyo técnico a Back Office ante consultas de clientes. Apoyo técnico a Operaciones con pedidos de clientes. Requisitos: Ingeniero/a de Grado o FP Técnica de grado superior. Experiencia laboral mínima de 2 años. Excel intermedio/avanzado. Inglés técnico. Valorable: Conocimiento básico herramienta CAD. Conocimiento básico programación (Python o similar). Conocimiento en cálculo de transformadores de medida. Competencias: Resolución de problemas. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Tracción o liderazgo. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Gestión de riesgos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En PLEXUS precisamos incorporar un perfil de Técnico experto en la solución ERP LIBRA, con experiencia tanto en la parte Funcional como en la parte Técnica de desarrollo. El puesto es para trabajar de manera híbrida, tanto en la oficinas del cliente como con teletrabajo desde casa. Es imprescindible por tanto residir en zona A Coruña, Santiago, o alrededores. Funciones y conocimientos con LIBRA ERP: - Análisis y toma de requerimientos - Programación en PL/SQL en BBDD Oracle. - Experiencia con TOAD. - Experiencia con PL/SQL, Forms y Repors Builder 6. - Experiencia con Weblogic. - Solución de incidencias del ERP - Soporte y formación a usuarios Es necesario que sea proactivo y tenga buen trato con cliente - Trabajo en equipo Te unirás a Plexus Tech, un equipo de +4500 personas desarrollando soluciones tecnológicas con flexibilidad laboral, planes de carrera y formación. -Incorporación inmediata. -Contratación Indefinida. -Beneficios sociales. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Contable para Asesoría Empresarial | Teletrabajo | 24.000 – 31.000 € Asesoría empresarial consolidada busca incorporar Contable para integrarse en el departamento contable y participar en la gestión contable de una cartera de empresas clientes. Buscamos una persona organizada, metódica y con orientación al trabajo bien hecho , con capacidad para trabajar en equipo y con interés en desarrollar una carrera profesional estable a largo plazo dentro de la empresa . El puesto es en modalidad de teletrabajo , jornada completa e incorporación inmediata . Funciones principales La persona seleccionada realizará principalmente las siguientes funciones: Contabilización de facturas emitidas y recibidas, movimientos bancarios y asientos contables. Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables. Preparación y revisión de cierres contables mensuales y anuales. Elaboración de balances de situación y cuentas de resultados. Preparación de información contable para la elaboración de impuestos (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades). Apoyo en la elaboración de Cuentas Anuales . Control y organización de la documentación contable de clientes. Coordinación con el equipo fiscal para la correcta preparación de las obligaciones tributarias. Atención de consultas contables de clientes. Requisitos Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en contabilidad financiera . Conocimiento del Plan General Contable español . Experiencia en cierres contables, conciliaciones bancarias y elaboración de balances . Buen dominio de Excel para el análisis y tratamiento de información contable. Capacidad de organización, rigor y atención al detalle. Conocimientos en herramientas y aplicaciones Se valorará experiencia o facilidad para trabajar con herramientas digitales como: A3 Software (A3ECO / A3SOC / A3REN) Odoo Holded Quipu Portal Neos Buscamos una persona con habilidad para trabajar con aplicaciones informáticas y entornos digitales . Perfil personal Buscamos una persona: Organizada, metódica y rigurosa. Con capacidad analítica. Con facilidad para trabajar con herramientas tecnológicas. Con capacidad de trabajo en equipo. Con actitud proempresa y orientación al cliente . Con buenas habilidades de comunicación. Se valorará nivel de inglés . Condiciones Teletrabajo. Jornada completa. Incorporación inmediata. Retribución: 24.000 – 31.000 € brutos anuales según experiencia.

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como unidad de intervención rápida del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué buscamos? Obligatorio 2-5 años de experiencia en consultoría estratégica. Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias. Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción. Mínimo 23 días hábiles vacaciones. A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers. Equipo de Futbol Clicars. Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

Role: Sales Development Representative (SDR) Impact: Sales Development Representatives are crucial to Flexera’s success as they own the top of the sales funnel and are chartered with developing new business opportunities by establishing contact with key IT decision makers and pitching Flexera’s value proposition. They accomplish this via research and proactive outreach using a variety of mediums, including phone, video, email, social media, and creative outlets that catch positive attention. Flexera provides comprehensive training across our entire product portfolio of highly complex software solutions and equips each SDR with a top-notch technology stack, including Salesforce.com, Outreach, and LinkedIn Navigator, that enables success. This team aligns closely with Field Sales, Operations, and Marketing to develop plans, measure results, and adapt to dynamic business and customer needs. These partnerships also provide SDRs with an upward career path into these functions. Specific Responsibilities Research, prospect, and develop new leads within target accounts. Partner with Account Executives and Field Marketing to develop creative programs and events to drive pipeline-building efforts within target accounts. Leverage technology like Outreach, Salesforce, LinkedIn, and Alyce to enable active engagement with new and existing contacts through creative initial approaches and follow-up communications designed to increase customer interest. Conduct high-level conversations with senior executives in target accounts. Secure meaningful interactions for Account Executives. Actively participate in and contribute to team learning opportunities and personal development. Achieve quarterly quotas of qualified opportunities and pipeline progression. Engage contacts from target accounts for local and national events created by marketing. What’s in It for You Competitive pay with uncapped earning potential. Hands-on learning from experienced enterprise sales and marketing professionals. Great career path and opportunity to grow into your next role with us. Perks, sales contests, tuition reimbursement—we love a good challenge. Winning culture and friendly people everywhere. What You Bring to Flexera Fluency in English and either Spanish or German You embody our Core Values: We are passionate professionals. We keep score. We give back. We value candor. We celebrate success! Ability to think on your feet in a conversation and answer unexpected questions with ease. Appreciation for different perspectives and enjoyment in working with people from diverse backgrounds. Empathy for customers’ struggles and challenges. Intellectual curiosity. Resilience in the face of objections. Willingness and desire to work in a fast-paced, high-growth environment. Passion for sales and sales processes. Ability to motivate yourself and your teammates—camaraderie and team spirit are key here. Highly organized and adaptable to changing priorities. Confidence using programs like Salesforce and LinkedIn. If you haven’t used them, that’s okay—you have a knack for learning new programs quickly.

¡Be part of the future of drug safety at Asphalion! We’re looking for a Pharmacovigilance Specialist ready to embrace new challenges in a fast-moving, international environment. If you thrive on precision and want to make a real impact, we’d love to have you on our team! Main responsibilities: Perform weekly global/local literature assessments. Efficiently manage Individual Case Safety Reports (ICSRs), Adverse Events (AEs), and follow-up activities. Manage cases through the Pharmacovigilance Database and report accurately to European authorities via EudraVigilance. Translate relevant pharmacovigilance information into English and liaise with Spanish Regulatory Authorities. Provide support to local and EU Qualified Persons for Pharmacovigilance (EUQPPv). Stay informed about updates in global and local pharmacovigilance regulations. Oversee the maintenance of the PSMF and Asphalion’s Pharmacovigilance System (SOPs). Prepare and review PSURs, RMPs, DSURs, and ACOs with attention to detail. Offer expert medical advice and support Medical Information projects. Draft and review Pharmacovigilance agreements and provide strategic insights. Prepare and conduct internal Pharmacovigilance training sessions. If you’re passionate about ensuring drug safety and eager to grow professionally, join us at Asphalion and be part of a team at the forefront of pharmacovigilance innovation! Requirements: +2 years experience in Pharmacovigilance departments. Fluent in English & Spanish Advanced IT level – (MS Office) Academic Degree in Life Science and Pharmacovigilance. Proactive, good communication, accurate, detail orientated, teamwork Why working at Asphalion? ️Permanent contract. Flexible working schedule - Friday until 15.30h. Homeoffice & Hybrid or Remote Model (You can be located anywhere in Spain!) ⚙️ Wide variety of projects, new challenges and experiences. ↗️ Training and personal development program. English lessons. A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship. A highly & dynamic working environment with employees from more than 15 nationalities. Our people and their well-being are our priority: Physical, psychological and emotional well-being programme. Internal activities & RSC Activities ✅ Equal Opportunity Employer

FREELANCE TECHNICAL TRANSLATOR (FRENCH-GERMAN) Are you experienced in technical Translations? Are you open to work on site, in Madrid? Take a look! ORTEC ENGINEERING is the engineering subsidiary of ORTEC GROUP. We are an European leader in engineering, linguistics, risk and project management. The ORTEC branch in Spain is specialized in Engineering services, maintenance engineering, integrated logistics support, supportability, reliability and maintainability engineering and technical translations. Our team is in charge of developing engineering studies for the creation, update or optimization of aircraft Maintenance Programs, using specific methodologies, for different customers - main European aircraft manufacturers or vendors. Our Linguistics Department is looking for Freelance technical translators specialized in, and with demonstrate experience in, translating documents from French to German (FRàGE) to reinforce our in-house translations teams in our production center in Madrid. We are looking for Freelance translators with experience in technical translation, from FRENCH to GERMAN and vice versa, and technical documentation like aircraft maintenance manuals, industrial installations instructions, ground vehicles maintenance or other similar technical language- related translations. JOB DESCRIPTION You will be mainly involved in: Analysis of source documentation authored in French or German, in collaboration and close contact with our technical authors. Translation from French to German and from German to French. Management of translation memories in automatic translations software (TRADOS). Cross-check processes in accordance with our Quality Assurance processes. PROFILE We are looking for candidates whose profile matches the following characteristics: Translation or Interpretation studies Experience in translations of technical texts from Spanish and English into German or French Experience in the translation of technical texts from other languages, such as English. Knowledge in Simplified Technical English (STE) standard Experience in maintenance manuals and / or real maintenance experience. Systems or structures general knowledge, systems operation, structural repairs, data sheets or other technical domains. Use of translations software e.g. TRADOS STUDIO XML / SGML authoring experience Expert in Microsoft Office Good organizational skills Ability to focus on priorities and deliver on time to agreed standards Service-oriented attitude Excellent oral and written communication skills in the different languages. And a strong team spirit! If you match these skills, you are located in Spain and want to work as in-house translator in our offices in Madrid, dont hesitate to apply for this job offer. At Ortec Engineering we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to our Equal Employment Opportunity policy without regard to race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity, religion, or disability. Note: Through your active application in this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. Were seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for HEMS Captains in different Fuerteventura. We provide you the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and your aeronautical documentation to: . Include in the subject the reference: “HEMS Captain” About you The successful candidate must satisfy the following contract minimum qualifications and experience: Language profiency level 4 in Spanish Language profiency level 4 in English. EASA medical certificate – level 1. EASA ATPL H/IR or CPL H/IR. + 1.000 flying hours as pilot in command of aircraft + 500 hours as pilot in command in helicopters + 500 hours in HEMS operations +20 hours VMC at night as PIC in helicopters Requierements to be assessed: ATPL H / IR or ATPL H /IR frozen (in case of CPL H) EC145 rated MCC Experienced in MP operations Why Avincis? Avincis boasts decades of experience in providing aerial emergency services, making us a leading force in the industry. Joining our team means stepping into a company with a rich history of expertise, where your career will not only flourish but also contribute to the growth of others through mentoring and coaching. What we offer you Offers a supportive and engaging environment where you can drive change and grow your career; We promote and foster training and development; Central to Avincis’s core values are those of health, safety and environment, and diversity; The opportunity to be a part of something BIG! To learn more about us visit . Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS Spain evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and aintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the election process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos - Gestionar un equipo de técnicos expertos - Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento. - Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes - Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable y contrato indefinido. - Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapa

We are a next-generation software company that helps businesses launch custom digital products and MVPs in as little as 10–14 days using our proprietary AI-powered low-code platform . Solution leverages AI to automate development tasks, accelerate time-to-market, and reduce costs, enabling SMBs and startups to validate ideas, attract users, and generate revenue faster. We are hiring three Business Development Representatives (Sales Hunters) to drive rapid market expansion in new regions and segments, not just manage inbound leads. The main focus is SMB and mid-market in e-commerce, retail, and service industries (B2C subscriptions/marketplaces, edtech, health services, or any services with accounts/catalogs/payments/bookings) with clear business processes and a need for fast digital solutions. At the start, your primary goal will be building a pipeline through your personal network and targeted outbound, closing initial deals, and creating strong reference cases for future scaling. What youll do: Build and run full-cycle outbound: target lists, segmentation, LinkedIn/email/phone outreach, initial qualification, and meetings. Leverage your personal network in GCC/MENA or CEE for fast intros, demos, and pilot projects. Conduct discovery calls, understand client business cases, and translate them into digital product value, not just “we’ll build an app.” Close deals: demos, requirements gathering, commercial proposals, negotiations, contract signing, and upsell. Collaborate with founders and marketing on market entry strategy, segmentation, and positioning. Represent company at industry events to strengthen brand and generate referrals. What We’re Looking For: 3–6+ years in B2B sales/business development, preferably in low-code/no-code, or AI or SaaS products. Experience selling custom digital solutions (web/mobile apps, platforms, portals) to SMB, mid-market. Strong personal network with small to medium size companies in The MENA (UAE, KSA, Qatar, Kuwait, Oman) or Central/Eastern Europe, The UK, The USA, ready to actively monetize it. Understanding of sales cycles: quick SMB deals (10–30 days for warm leads) and 3–4 months for cold outreach to build a meaningful pipeline. Experience with SDR + AE/BDM or full-cycle sales models and willingness to combine both functions at the start. Ability to work with clear KPIs for meetings, pipeline, and revenue, while realistically managing expectations on timelines and resources. Go-to-Market & Sales Motion: Initial focus: number of relevant meetings, first closed deals, and strong reference cases, not margin maximization. Expectation: submit a detailed 90-day plan covering segmentation, ICP, outreach channels, outbound campaign structure, and network utilization. In the future, there’s potential to split out a dedicated SDR role or build a team under you if the model proves successful. Compensation & Structure: Monthly base salary (market-dependent, negotiable) + KPI + % commission on each closed deal. Base paid monthly; KPI bonuses and commissions paid quarterly. Fully remote, working hours aligned with CET or Dubai. Direct access to founders and influence on market entry strategy for MENA and Europe. Who This Role Is For: For those who want to be a key player in building revenue from scratch, not just manage accounts at a mature brand. For those comfortable with early-stage environments, open about risks, and eager to influence product, marketing, and GTM, not just close deals. For those who value clear KPIs, transparent expectations, and the chance to earn significantly above base through deal commissions. Ready to change the game? Apply now!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. SEDE DE LA VACANTE: A Coruña DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Impartición de charlas y talleres presenciales adaptados a distintos públicos (infantil, primaria, secundaria, familias y personal docente). Diseño y adaptación de contenidos formativos en materia de: Ciberseguridad básica. Uso seguro de redes sociales. Prevención del ciberacoso. Protección de datos y privacidad. Huella digital y reputación online. Dinamización de sesiones participativas y adaptadas al contexto del centro. Coordinación con centros educativos, diputaciones y responsables CEMIT. Elaboración de informes de actividad y reporte de asistencia. Gestión logística básica (materiales, presentaciones, desplazamientos). Formación en ciberseguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia mínima de 1 año en sistemas de información, educación, pedagogía, comunicación, etc TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Titulaciones relacionadas con TI. Perfil técnico con poca capacidad pedagógica o contar con perfil educativo con conocimientos digitales CAPACIDADES: Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad analítica y autonomía. Capacidad de trabajar en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. Capacidad de dinamización de grupos. Empatía y gestión de distintos perfiles de audiencia. Experiencia en formación presencial Capacidad para adaptar lenguaje técnico a público no especializado. Manejo de herramientas ofimáticas y presentaciones. Valorable conocimiento del entorno educativo gallego. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido.

Meet Affilial.com We are building the #1 affiliate program management agency for B2B SaaS companies. Most SaaS founders know affiliates could become a scalable, low-risk revenue driver. The problem is they do not have the playbooks, relationships or systems to make it work. That is what we build. We build and scale affiliate programs that actually drive revenue, not just signups. We are trusted by some of the fastest-growing SaaS brands in the US and EU. We are growing quickly. That means things change fast. Roles evolve. Not every system is in place yet. We thrive in that environment. We move with speed. We treat challenge as the cost of growth. We give sincere feedback and expect it in return. We act today instead of waiting until the end of the week. If that is how you operate, you will fit right in. Role Your job is to deliver outcomes for our clients and help build the partner development systems that make those results repeatable. You will scale affiliate programs for B2B SaaS companies. That means sourcing high-potential partners, recruiting them, and develop relationships with top performers. You will work directly with the CEO. This is not a role where everything is already built. You will be part of building it. Responsibilities Partner recruitment Continuously source new high-potential partners. Use our systems to manage partner outreach and follow-ups. Reply to engaged partners, hop on calls with those needed, and recruit them into the program. Partner development Develop strong relationships with top performing partners. Proactively check in with high potential and top performing partners. Support top performing partners when they require help. Program optimization Track, analyze, and report key performance indicators (e.g. partner outreach volume, reply rate, partners recruited, affiliate revenue, conversion rates, etc.) Proactively track partner performance to understand what factors produce results and what doesnt. Collect feedback through surveys and partner conversations to refine our clients programs. What Success Looks Like You have built and maintain real relationships with high-value and top-performing partners. Youve built a healthy recruitment pipeline, creating a consistent flow of new partners recruited to our clients affiliate programs. Client affiliate programs drive 10 to 25% of their annual recurring revenue. Requirements Experience 2+ years of managing affiliate or partner programs (preferably B2B SaaS). You can show real results you have contributed to, such as revenue, partner growth or activation rates. You have solid business understanding, as youll act as a business partner to a roster of high-value partners. You have sales experience, as youll regularly be on calls with prospective partners. Bonus points You have experience in B2B SaaS. You have worked with partner relationship management platforms like PartnerStack, Impact, or FirstPromoter. You already have existing relationships with a roster of high-performing content publishers. You use AI or automation tools to increase output. Skills Strong communication. You speak clearly, write well and adjust how you communicate depending on who you are speaking with. Relationship management. You enjoy connecting with people, understand what they need and build trust naturally. Pipeline management. You keep the pipeline active and consistently filled with quality partners. Organized. You can manage multiple partners and tasks without losing control. You understand performance metrics and use them to make better decisions. Problem solver. You do not stay stuck. You find answers, resources or people that move things forward. Solid sales skills. You can open a call, set the agenda, build trust, influence decisions, make an ask, hear no without fumbling, handle objections, ask again, and always book meetings from a meeting. Traits You take initiative. You do not wait to be told what to do. You adapt quickly when things change. They will. You value autonomy and you follow through without needing reminders. You seek feedback, listen to it and give it with honesty and respect. You enjoy a challenge. You see hard things as an opportunity to grow. You move with speed. If something can be done today, you do not push it to the end of the week. Who this role is NOT for ✗You need hand-holding or a detailed to-do list to start working. ✗You get stressed when priorities change or things move quickly. ✗You take feedback personally or need constant praise. ✗You want a slow, structured corporate job. ✗You dont enjoy being on calls. Logistics & Compensation Full-time contractor structure. Remote role. Preferably based in EU or US time zones. Flexible schedule. We care about outcomes, not hours. Base salary $50,000-$60,000 with performance bonuses. On-target earnings: $72,000-$85,000. Benefits Autonomy of time and schedule as long as outcomes are delivered. Personal development through real responsibility and challenge. Access to world-known, high-growth SaaS clients. Budget and opportunities for skill development. You work and interact closely with the CEO. Core Values Relentless Action Speed is key. We are proactive, move quickly, take initiative and execute before it is comfortable. Continuous Challenge Growth happens through hardship. We choose courage over comfort and push through difficulty together. Sincere Feedback Honesty over ego. We ask for feedback, we give it and we use it to get better. Sincere feedback elevates the whole team. If you want a role where speed is normal, challenge is expected and sincere feedback is constant, you will love it here.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad Perfil de delineante técnico con experiencia en software CAD mecánico (preferiblemente PTC Creo) y acostumbrado al manejo de documentación técnica, instrucciones de montaje, manuales de recambios, etc. El candidato ideal deberá tener habilidades en el manejo del entorno 3D, la interpretación de planos y la gestión efectiva de la documentación asociada a un producto industrial. Además, se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con diferentes departamentos dentro de la empresa. En este puesto, el delineante técnico tendrá la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores en el sector industrial, en una empresa internacional. Se espera que el candidato seleccionado demuestre un alto nivel de compromiso y atención al detalle en su trabajo, así como la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y desafiantes. QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. FP técnico, que tenga conocimientos en herramientas CAD (preferible PTC CREO) y gestión documental. Se valorará conocimientos en Windchill. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Forma parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones, contribuyendo a la gestión y coordinación de iniciativas clave dentro de un contexto de transformación y migración de sistemas CORE. En Minsait acompañamos a nuestros clientes en momentos críticos de cambio tecnológico, aportando experiencia, metodología y visión integradora para garantizar proyectos exitosos, con foco en la calidad, la eficiencia y la colaboración entre todas las áreas implicadas. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de transformación y migración de sistemas CORE, asegurando su correcta planificación y ejecución. • Coordinarás a los equipos de negocio (contabilidad, finanzas, data) y equipos técnicos, garantizando una comunicación fluida y objetivos compartidos. • Gestionarás el aprovisionamiento de datos y definirás mapeos funcionales, supervisando la calidad y consistencia del dato durante el proceso de migración. • Realizarás seguimiento de entregables, identificación de riesgos y resolución de dependencias críticas. • Clarificarás, estructurarás y priorizarás requerimientos funcionales, facilitando su traducción a planes de ejecución. • Asegurarás un alto estándar de calidad en cada fase del proyecto, impulsando buenas prácticas y metodologías. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de transformación o migración de sistemas CORE. ✅ Experiencia en procesos contables, flujos de datos, reporting y coordinación entre áreas de negocio y tecnología. ✅ Conocimientos en ETL (avanzado), diseño y modelado básico (SQL Developer Data Modeler) y nociones en migración/ adopción de arquitecturas Cloud. ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas complejas y estratégicas, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación fluida, equipos multidisciplinares y cultura colaborativa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Libertad para organizar tu trabajo y equilibrar tu día a día. (Adaptar si la posición no permite flexibilidad) • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento real y acompañamiento continuo. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. • Descuentos exclusivos : Beneficios en ocio, deporte, restauración y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.