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DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. LOCALIZACIÓN DEL PUESTO: ANDALUCIA DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN/ OBRA FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1. Planificación y organización de la obra • o Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos., • o Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios)., • o Definición de necesidades de personal propio y subcontratado., • o Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos. 2. Gestión de la ejecución • o Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos., • o Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones., • o Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas., • o Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones. 3. Control económico y administrativo • o Seguimiento de costes y control presupuestario., • o Elaboración de certificaciones mensuales de obra., • o Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes)., • o Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones. 4. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente • o Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental., • o Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente., • o Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra. 5. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores • o Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control., • o Asistir y coordinar reuniones de obra. · Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados. · Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes). · Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados. · Asegurar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores bajo su coordinación. · Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor. · Motivar, liderar y coordinar al personal de obra. · Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad . PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO Título del puesto: JEFE DE OBRA Personas a su cargo: 1-20 Habilidades de un Jefe de Obra 1. Habilidades Técnicas • Conocimientos sólidos en instalaciones : electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc., • Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos ., • Dominio de normativa técnica y legal : RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental., • Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones)., • Uso de software técnico y de gestión : AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra., • Gestión documental y administrativa : control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra. 2. Habilidades de Gestión • Planificación y organización : capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos., • Gestión de equipos : liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas., • Negociación con proveedores y subcontratas : optimizar costes y plazos., • Gestión del tiempo y priorización de tareas ., • Orientación a resultados y control económico : mantener rentabilidad de la obra., • Capacidad de resolución de problemas : anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución. 3. Habilidades Personales (Soft Skills) • Liderazgo : dirigir con autoridad y motivación al personal de obra., • Comunicación efectiva : trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos., • Trabajo en equipo : colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección., • Toma de decisiones bajo presión : mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas., • Capacidad de negociación y mediación : resolver conflictos entre partes., • Orientación al cliente : actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente., • Flexibilidad y adaptabilidad : gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones. EXPERIENCIA RELACIONADO CON: APROBADO POR: Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Titulación en ingeniería. · Departamento de producción (director General) Salario se dará a conocer en la entrevista.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas. Para ello contribuimos creando bootcamps en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, Cloud, Marketing Digital, UX/UI... Para que todo ello ocurra, buscamos un Lead Instructor/Profesor-a jornada completa para impartir un programa de Ciberseguridad. Tu labor incluirá la impartición de clases interactivas, la mentoría personalizada y el seguimiento del progreso estudiantil. Si eres un apasionado/a por la educación innovadora y el desarrollo profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo comprometido en preparar a los estudiantes para el éxito en el ámbito laboral. 🚀 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Desarrollar materiales didácticos, proyectos y ejercicios que permitan a los estudiantes adquirir habilidades prácticas y relevantes., • Ofrecer sesiones de enseñanza interactivas y participativas., • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de pruebas, proyectos y otras actividades evaluativas., • Evaluar y ajustar continuamente el enfoque pedagógico en respuesta a las necesidades y retroalimentación de los estudiantes., • Fomentar un ambiente inclusivo y colaborativo en el aula virtual., • Colaborar con otros profesores y personal académico para garantizar la coherencia y la calidad en la entrega del programa. 🔎 ¿Qué es lo que buscamos en un Lead Instructor? • Experiencia/background tecnológico en roles relacionados con Ciberseguridad, preferiblemente en empresa., • Experiencia y familiaridad con las herramientas contemporáneas de la industria., • Pasión por la formación: dotes de comunicación, capacidad para mantener la atención de su audiencia y para facilitar la asimilación de conceptos complejos. 👨🏾 💼👩 💼👩🏾 💼 ¿Cómo nos conoceremos? • La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta., • Si todo va bien, te conocerás con el Coordinador de Área de Ciberseguridad. De esta forma podrás profundizar en el programa docente y en la metodología., • Por último te reunirás con la persona responsable del Programa para conocer mejor el encaje en el equipo además de observar otro punto de vista y más detalles sobre la posición y la organización. ♥️♥️♥️ Y... ¿por qué The Bridge? • La oportunidad de impactar positivamente en la formación de futuros especialistas en ciberseguridad., • Colaboración en un entorno educativo motivador y en constante crecimiento., • Posibilidad de participar en otros proyectos formativos y en programas de formación avanzada., • Contratación temporal por motivos de la producción., • Incorporación prevista: noviembre de 2025., • Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 17:00, • Duración prevista: 11-12 semanas., • Salario: 36.000 - 40.000€ brutos anuales ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Gerente para el Hospital Cristo Rey. Principales funciones: • Gestión financiera: Supervisa el presupuesto de la Clínica, asegurando una asignación eficiente de recursos y buscando oportunidades para mejorar la eficiencia económica sin comprometer la calidad de la atención. Realiza los cierres contables mensuales y supervisa la buena gestión económico-financiera de la Clínica, así como el cumplimento de las obligaciones fiscales de la misma., • Dirección del personal: En colaboración con la dirección médica y de enfermería, lidera los equipos multidisciplinares, incluyendo personal médico, de enfermería, administrativo y de apoyo., • Planificación estratégica: Desarrolla planes a largo plazo para el crecimiento y la mejora de la Clínica, anticipándose a las tendencias del sector sanitario y adaptándose a los cambios regulatorios., • Garantía de calidad: Implementa y supervisa programas de mejora de la calidad para asegurar que el hospital cumpla con los estándares de atención más altos, coordinado sus acciones con la dirección médica., • Relaciones públicas y comunicación: Actúa como la cara visible del hospital, gestionando relaciones con la comunidad, medios de comunicación y otras partes interesadas., • Relaciones con las compañías, mutuas, SAS: Gestiona de manera personal las relaciones con los principales clientes, tanto públicos como privados, siendo el responsable respecto de las actuaciones frente a dichos clientes., • Cumplimiento normativo: Asegura que el hospital cumpla con todas las regulaciones y estándares de acreditación relevantes., • Gestión de recursos: Optimiza la utilización de recursos, desde el equipamiento médico hasta el espacio físico del hospital., • Rendición de cuentas: Coordina la información y los reportes que se muestran en el Consejo de Administración, siendo el responsable de proceder a la implementación de los acuerdos y las políticas que en el seno de este se toman. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria (Económicas, ADE, Derecho, Medicina), siendo valorable estar en posesión de Postgrado, Master o MBA., • Experiencia: Imprescindible experiencia en posición similar o conocimientos del sector sanitario. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Posibilidad de continuar desarrollándote dentro del ámbito de Gestión Asistencial ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻 SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

¿Te apasiona el mundo industrial y disfrutas organizando y coordinando equipos? ¡Esta oportunidad es para ti! Una empresa en Jaén dedicada al sector industrial está buscando un/a planificador/a de equipo para unirse a su equipo de trabajo. Como parte del Departamento de Service, el/la candidato/a seleccionado/a tendrá la misión de gestionar y planificar intervenciones de mantenimiento preventivo, correctivo y montaje de maquinaria. Será responsable de coordinar las actividades basándose en los avisos de averías, planes de mantenimiento y la planificación de la producción. Además, trabajará en estrecha colaboración con el área comercial y los clientes, asegurando que las intervenciones se realicen cumpliendo con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Si tienes experiencia en gestión de equipos y conocimientos técnicos en electricidad y electrónico/a, este puesto te ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Además, tendrás la posibilidad de supervisar y apoyar al equipo, así como de gestionar recursos, materiales y subcontrataciones para cada intervención. El trabajo se desarrolla de forma presencial en Jaén, con un horario abierto que te permitirá organizar tus tareas de manera eficiente. Funciones: Entre las funciones se incluyen, -Planificar y coordinar intervenciones de mantenimiento, montaje y reparación de maquinaria. -Gestionar recursos, materiales y subcontrataciones necesarias para cada intervención. -Coordinar directamente con clientes y con el área de producción para identificar y atender necesidades específicas. -Supervisar y apoyar al equipo, incluyendo tareas como selección, formación y evaluación del personal. -Proveer atención técnico/a al cliente, incluyendo la captación de averías y el seguimiento de soluciones. -Elaborar y dar seguimiento a ofertas relacionadas con montajes, averías, reformas y reparaciones. -Garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL en todas las intervenciones. -Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre las áreas internas y externas involucradas en cada proyecto. -Participar activamente en la mejora continua de los procesos del departamento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para el puesto, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos, Formación en Grado Superior en Electricidad/Electrónico/a o Ingeniería Técnico/a en Electricidad. Experiencia previa en servicio técnico/a y gestión de equipos. Conocimientos en máquina herramienta y capacidad para interpretar planos mecánicos/as, eléctricos y de automatismos. Familiaridad con aplicaciones de gestión SAT. Permiso de conducción tipo B. Habilidades de comunicación y organización, con capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Se valorará positivamente experiencia adicional en servicio técnico/a. ¿Qué ofrecemos? El/la candidato/a seleccionado/a podrá disfrutar de los siguientes beneficios, Un contrato indefinido que brinda estabilidad laboral. Retribución económica competitiva, entre 26,000 y 29,000 euros anuales. Jornada laboral completa, con un horario abierto que facilita la gestión de tareas. La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante dentro del sector industrial. Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Participación en proyectos clave para la operación y producción de la empresa. Trabajo presencial en Jaén, en una ubicación estratégica dentro de la provincia. Si te entusiasma la idea de formar parte de este equipo y tienes las habilidades y experiencia necesarias para el puesto, ¡te invitamos a inscribirte en esta oferta! Este es el primer paso para construir una carrera llena de retos y satisfacciones. ¡Esperamos conocerte pronto!

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FUNCIONES Y TAREAS Control de fichajes y vacaciones.Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales a la asesoría.Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).Horario: Lunes a Jueves 10:00

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También fabricarás piezas esenciales para vehículos y estructuras de camiones, además de instalar cableado. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes en horario de 06:00 a 14:00. Se busca personal para trabajar en la fabricación de estructuras metálicas en Jaén capital.

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Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias. Titulación de Auxili

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país.El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.Si estos son los valor

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Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en perfiles comerciales.

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Selección de Personal selecciona: Personal de Mantenimiento. Salario y condiciones personalizadas según experiencia.

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