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G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations. Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities. Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures. Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions. Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives. Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives. Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution. Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity. Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments. Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus) Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization. xcskxlj Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D

ppWe are looking for ab Head of Customer Payment Recovery /bto join our growingbCustomer Marketing Team /bbased in Madrid and supporting 5 countries across Latin America. /p pVerisure is ableading provider of professionally monitored security solutions /b. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry. /p pOver the past years,bVerisure /bhas experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record ofbdouble-digit growth /b- thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. /p h3Role purpose: /h3 pLead the Customer Payments Recovery strategy to maximize cash collection, reduce payment defaults and optimize the financial performance of the recurring revenue portfolio while preserving customer lifetime value and customer experience. /p pThe role is responsible for continuously improving the customer payments and recovery strategy, partnering with local markets to maximize payment success rates, reduce involuntary churn, optimize payment journeys, and balance collection performance with customer retention and long-term profitability. /p pThe candidate will join the LatAm Customer Value Management team. /p h3Main functions and tasks: /h3 ul lipReview and improve the end-to-end Customer Payments Recovery strategy across the full customer lifecycle. /p /li lipDesign and optimize payment strategies to maximize successful collections and minimize payment failures. /p /li lipDevelop proactive delinquency prevention initiatives to reduce payment defaults and involuntary churn. /p /li lipDefine differentiated payment and recovery treatments based on customer value, payment behavior and risk profile. /p /li lipOptimize customer payment journeys, payment methods and collection channels to improve payment success and customer experience. /p /li lipLead debt recovery strategies while maximizing customer retention and long-term Customer Lifetime Value (CLV). /p /li lipReduce bad debt, write-offs and payment-related customer losses across the portfolio. /p /li lipDevelop predictive models to anticipate payment failures and prioritize recovery actions. /p /li lipMonitor payment performance, delinquency, recovery and portfolio quality KPIs. /p /li lipDrive automation, digital payment capabilities and AI-driven collection and recovery initiatives. /p /li lipCollaborate with Product, IT and Finance teams to continuously improve payment capabilities and customer payment experience. /p /li lipSupport management of external collection agencies and recovery partners, ensuring performance and customer-centric treatment. /p /li lipEnsure compliance with internal policies, regulatory requirements and customer protection standards. /p /li lipIdentify continuous improvement opportunities across payment processes, recovery journeys and customer communications. /p /li lipTranslate payment and recovery performance into actionable recommendations for senior management. /p /li lipCollaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Sales, Finance and Data teams to optimize customer financial performance and portfolio value. /p /li /ul h3Desired Qualifications and Skills: /h3 ul lip7+ years of experience in Customer Payments, Collections, Credit Risk, Revenue Assurance, Customer Finance, Portfolio Management or Advisory roles. /p /li lipBachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics, Finance, Mathematics or related fields. /p /li lipStrong analytical and strategic thinking capabilities. /p /li lipDeep understanding of recurring revenue business models and customer payment behavior. /p /li lipExperience defining customer payment strategies, collections policies and recovery initiatives. /p /li lipStrong data-driven mindset with experience in portfolio segmentation, predictive analytics and customer treatment strategies. /p /li lipExperience working with payment performance KPIs, delinquency dashboards and recovery analytics. /p /li lipKnowledge of digital payment solutions, payment gateways and payment optimization initiatives will be highly valued. /p /li lipExposure to AI-driven collections, predictive analytics and payment automation solutions. /p /li lipStrong stakeholder management and cross-functional leadership skills. /p /li lipExperience balancing collection performance with customer retention and customer experience. /p /li lipExperience managing third-party collection agencies and recovery partners will be valued. /p /li lipExperience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued. /p /li lipFluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus. /p /li /ul h3General Competencies /h3 ul lipCustomer-centric mindset /p /li lipStrategic thinking /p /li lipData-driven decision making /p /li lipStrong execution capabilities /p /li lipCross-functional leadership /p /li lipInfluence and stakeholder management /p /li lipProblem-solving mindset /p /li lipContinuous improvement orientation /p /li lipTeamwork and collaboration /p /li lipHighly self-motivated and results-oriented /p /li lipHands-on profile with strong ownership mentality /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. SGT is looking for a PEGA Systems Expert based in Boadilla del Monte office, Spain. Why you should consider this opportunity Be part of one of the largest transformations in financial services, enabling customer experiences and new business possibilities. Santander Global Technology (SGT) is the technology and operations team at Santander, with 2,000 people across 7 countries. We develop and implement solutions across a broad spectrum of technologies, including Blockchain, Big Data, and Angular on on‑premise and cloud platforms. Santander is an equal opportunity employer committed to diversity across gender identity, culture and disability. Responsibilities • Transcribe functional needs into technical solutions and specifications for development, certification and productive release in PEGA Systems., • Apply Santander IT strategies and patterns to deliver secure, reliable, sustainable and effective solutions., • Develop solutions for complex issues, providing developers with high‑quality, reusable and well‑documented assets across projects., • Analyze and develop required specifications, deliver services and technical components, and plan integration with other teams and systems., • Design and develop data models per specifications., • Document solutions using Group Santander tools., • Certify delivery and integration, design and perform relevant tests to ensure quality. Required Qualifications • Overall professional IT experience of about 6 years., • At least 4 years of experience on Pega Systems solutions at N2 – SSA Senior System Architect or N3 – Lead System Architect level., • Strong technical skills; ability to act as a senior process developer and reference for colleagues., • PEGA – at least N2 or N3., • Database design/SQL., • Git/Github., • Jenkins/Cloudbees., • Agile Methodologies and tools (Scrum, Kanban, Jira, Confluence)., • Fluent in English and Spanish (written and oral). Desired Qualifications • International experience., • Understanding or experience in financial services industry., • Knowledge of BPM technologies such as Appian, Outsystems, TIBCO., • Proven initiatives in technical communities, start‑ups., • Additional languages such as Portuguese, German. Education • Degree in engineering, technology sciences, mathematics, economics, physics, chemical or statistical studies., • Specialization or solid experience in technology engineering subjects. Other Information • Availability for international travel. Benefits • Meaningful impact – your work makes a difference and helps people prosper., • Personal and professional growth – world‑class training, challenging work, and diverse roles., • Respect – being part of an organization that cares for people, communities, and the environment., • Co‑worker quality – work with inspiring professionals who are leaders in their field. xqbhyrx, • Global stability – work for a solid global organization with a 160‑year history. #J-18808-Ljbffr

ppUniveris, headquartered in Toronto, Canada, is a privately held company and is a world leader in enterprise wealth management software. /p pUniveris has been building and modernizing wealth management software for over 30 years. We are the go-to solution for many financial services firms—including mutual fund dealers, securities dealers, wealth management firms, and insurance companies—seeking to stay competitive in a digital-first world. Today, more than 25,000 financial advisors and 1.5 million investors in 12 countries rely on our platform, representing over $450B in Assets Under Administration. /p pTechnology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. /p h3The Opportunity /h3 pUniveris is in the midst of an exciting transformation of our Advisor and Enterprise Wealth Management Platforms, focused on expanding the features we offer to our current market and the markets we serve with our platform. Our Professional Services team enables our clients to advance our roadmap by developing and implementing solutions to address their business objectives. Univeris needs a dynamic Product Owner, Services to help define, sell and execute service-based development projects to bring our clients new and enhanced product solutions and capabilities. The role has significant interactions outside the local team, including working with customers, internal stakeholders, software engineers and architects. /p h3The Role /h3 pThe Product Owner, Services is embedded in a cross‑functional Product Team and fulfills the primary accountabilities outlined below for client-sponsored projects. /p pDefining and communicating the requirements and business value in collaboration with the client, solution engineering and other stakeholders; and documenting those requirements in a Product Requirements Document and Statement of Work. The Product Owner, Services plays an important role in the sale and scoping of service-based engagements. /p pMaintaining and prioritizing a sufficient backlog of ready-to-work backlog items to facilitate Sprint Planning. /p pAccepting User Stories as being completed based on their established acceptance criteria and Definition of Done. In so doing, the Product Owner also fulfills a critical quality assurance function, focusing primarily on fitness for use. /p pThe Product Owner fulfills the following responsibilities for all assigned Products and Projects /p pProactively participate in release and product increment planning. /p pContributing to the Product Roadmap to realize the goals of the Product Vision and Strategy. /p pCollaborating with Product Team members in writing stories, taking accountability for having a backlog of ready stories and prioritizing them for Sprint Planning. /p pCollaborating with Scrum Masters to practice agility and capitalize on Scrum to maximize the product value and ensure continuous improvement. /p pEnsuring that User Stories are “ready” for development to start work according to an established "Definition of Ready" in collaboration with the Product Team. /p pEnsuring each User Story has the necessary Acceptance Criteria defined in collaboration with the Product Team. /p pCoordinating dependencies and activities with other Product Owners as necessary. /p pSharing market and client information and business insights with the Product Team to give context to the requirements to help ensure that the right problems are being solved by the team. /p pContinuously developing relevant product domain expertise and sharing that expertise with the Product Team. /p pTracking progress towards Product Increment and Release objectives and communicating to the organization. /p pPrioritizing customer-reported deficiencies, defects and enhancements as part of the Product Backlog. /p pLeading Program Increment (PI) planning activities for the Product Team. /p pParticipating in all Agile ceremonies with the Product Team, including daily standups, sprint planning, backlog refinement, demos and retrospectives. /p pPresenting the summary of work for the Product Team in Sprint Reviews and inviting appropriate stakeholders to give feedback. /p pUnderstanding the Product Vision and Product Strategy and articulating it to the Product Team. /p pReviewing and contributing to the user and technical guides to ensure that they are updated and completed to coincide with Release milestones, and ensures that all product documentation follows corporate standards and practices. /p pPreparing product release documentation. /p pPreparation of product collateral to ensure relevance and accuracy. /p pRepresenting the voice of the customer within the Product Team to ensure that solutions are built to deliver value to the customer. /p pContinuously building and maintaining productive relationships with customers. /p h3The Successful Candidate /h3 h3Your Formal Qualifications /h3 pA minimum of 2 years of industry experience as a Product Owner in an Agile software development environment. /p pDemonstrable understanding of Agile product management principles with Scrum. /p pWorking knowledge of the Atlassian suite (Jira Confluence) or similar tools. /p pCSPO certification or equivalent work experience. /p pWorking knowledge of SQL. /p pWorking knowledge of APIs. /p pWorking knowledge and experience using AI tools, including ChatGPT/Claude/Gemini/Figma Make to create Product Artifacts. /p pA business or technical degree. /p pProfessional proficiency in English and Spanish. /p h3Your Proven Qualities /h3 pLearning agility - the ability to quickly adapt to new business domains and technical concepts and apply them in delivering value. /p pLeadership - proven ability to lead a high-performance team and deliver in a fast-paced and dynamic environment. /p pCollaboration - able to work collaboratively in a team-of-teams development environment. /p pCommunication - able to clearly and concisely communicate in verbal and written form to both internal and customer stakeholders, with emphasis on understanding the customer's perspective. /p pOrganization - being very consistent and structured in managing information, documentation, agile boards and other artifacts produced. /p pExperience working as an agile Product Owner in a professional services organization, delivering software development solutions for clients. /p pExperience working in WealthTech, FinTech or Enterprise software. /p pKnowledge of the different wealth management services (advisory, discretionary, etc.). /p pDemonstrated experience moving into new business domains and quickly adapting. /p pExperience trading stocks or making personal investment decisions. /p h3The Work Environment /h3 pThis opportunity is offered at one of our offices: Toronto, Canada, or Madrid, Spain. We are currently working in a hybrid environment, with 3 days in the office. /p pOccasional travel to client offices may be required. /p pAt Univeris, we embrace diversity and inclusion. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America, serving more than 6 million families and small businesses in 18 countries. /p pWe are looking for a bCommunications System Architect /b to join our Technology Department. In this role you will design, develop and deliver networking solutions that align with our business objectives and meet the highest industry standards. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead and execute end‑to‑end networking projects, from design to implementation and validation. /li liProduce high‑quality technical deliverables: HLD/LLD documents, configuration templates, migration plans, test plans, and runbooks. /li liEnsure project milestones, dependencies, and objectives are met with rigor and on‑time execution. /li liParticipate as part of the technical team responsible for designing, implementing, operating, and maintaining our network. /li liTake part in technical decisions and discussions, delivering technical solution designs and implementations. /li liApply technical standards, patterns and best practices to the solutions delivered. /li liContinuously improve and optimize the system, staying aware of the latest industry trends and identifying possible improvement areas. /li liSupport escalated technical issues during project phases and provide expert guidance. /li /ul h3Candidate Profile /h3 ul liMaster or B.A. in Network Engineering. /li liFluent English (B2 minimum). /li liMore than 10 years of experience in IT. /li liSolid understanding of design practices and system architecture, considering implications and trade‑offs of reliability, scalability, security, operational costs, and adoption path. /li liSolid knowledge in network solutions such as SDWAN, ACI, VxLAN (routing and switching), Cloud networking (AWS/Azure), Cisco Wi‑Fi, Cisco ISE, F5, GTM, firewalls. /li liPosition requires EU work authorization. /li /ul h3It Will Be Valued /h3 ul liExperience working within Agile frameworks (Scrum / SAFe). /li liAbility to create and manage Epics, Features, Enablers, ensuring clear acceptance criteria and business alignment. /li liOwnership of personal workload and deliverables, with strong discipline in follow‑up and reporting. /li liAbility to translate technical requirements into actionable Agile tasks while collaborating with Product Owner and Team Leader. /li liRelevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. /li /ul h3Advanced Cloud Networking (AWS Azure) /h3 ul liHigh‑level architecture design for multi‑account / multi‑subscription environments. /li liVPC/VNet design, segmentation, routing, Transit Gateway / Virtual WAN, Direct Connect / ExpressRoute. /li liCloud network security: SG/NSG rules, NACLs, WAF, private endpoints, microsegmentation. /li liCloud load balancing (ALB/GWLB, NLB, Azure Load Balancer, Application Gateway). /li liAutomation using Terraform, CloudFormation, ARM, Azure CLI/AWS CLI, Python. /li liMonitoring and diagnostics with CloudWatch, VPC Flow Logs, CloudTrail, Azure Monitor, Network Watcher. /li /ul h3Cisco ACI /h3 ul liDesign and implementation of ACI fabrics (Leaf‑Spine, Multi‑Pod, Multi‑Site). /li liPolicy‑based architecture (Tenants, VRFs, BD, EPGs, contracts, L3Out). /li liIntegration with VMM, hypervisors, and Kubernetes. /li liAutomation with Ansible/Python; ACI API usage. /li liPerformance optimization, lifecycle management, and fabric upgrades. /li liTroubleshooting using Nexus Dashboard, Insights, and advanced ACI tools. /li /ul h3Cisco SD‑WAN /h3 ul liArchitecture and design of large‑scale SD‑WAN deployments. /li liPolicy definition: traffic engineering, security policies, segmentation, and application‑aware routing. /li liIntegration with cloud providers (Cloud OnRamp). /li liAutomation, telemetry, and advanced monitoring. /li liExpert‑level troubleshooting across control and data planes. /li /ul h3Enterprise Networking /h3 ul liBGP, OSPF, EVPN/VxLAN, L2/L3 design, QoS, ERSPAN, network security, NAC (Cisco ISE), firewalls, and load balancing (F5). /li liHigh availability, redundancy models, and zero‑downtime migration strategies. /li /ul h3Competencies /h3 ul liStrong analytical mindset focused on execution and results. /li liCollaborative team player; organized, methodical, and dependable. /li liExcellent communicator, able to translate complex solutions to management, peers, and stakeholders. /li liProactive, self‑driven, and comfortable taking initiative and ownership. /li liHighly self‑organized, goal‑oriented problem solver. /li liStrong cultural fit: high energy, flexibility, strong drive, and a collaborative way of working. /li liProven ability to assess AS‑IS situations and drive transitions to TO‑BE. /li liAccountable for deliverables and overall project outcomes. /li liAble to work autonomously while coordinating effectively across functions. /li liStrategic and forward‑looking, proposing improvements and future directions. /li liCalm, structured, analytical in complex or high‑impact situations. /li liRelevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. /li /ul h3Location /h3 pThe role will be based in Madrid. /p h3Benefits /h3 ul liHybrid model: work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial – Centro Comercial). /li liLunch included at the office canteen. /li liDynamic and vibrant open‑plan environment. /li liInternational stakeholder projects. /li liLearning and training programs. /li liCareer development opportunities. /li /ul pVerisure Innovation is an equal‑opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Company ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Univeris, headquartered in Toronto, Canada, is a privately held company and is a world leader in enterprise wealth management software. Univeris has been building and modernizing wealth management software for over 30 years. We are the go‑to solution for many financial services firms—including mutual fund dealers, securities dealers, wealth management firms, and insurance companies—seeking to stay competitive in a digital‑first world. Today, more than 25,000 financial advisors and 1.5 million investors in 12 countries rely on our platform, representing over $450B in Assets Under Administration. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. The Opportunity Univeris is in the midst of an exciting transformation of our Advisor and Enterprise Wealth Management Platforms, focused on expanding the features we offer to our current market and the markets we serve with our platform. Our Professional Services team enables our clients to advance our roadmap by developing and implementing solutions to address their business objectives. Univeris needs a dynamic Product Owner, Services to help define, sell and execute service‑based development projects to bring our clients new and enhanced product solutions and capabilities. The role has significant interactions outside the local team, including working with customers, internal stakeholders, software engineers and architects. The Role The Product Owner, Services is embedded in a cross‑functional Product Team and fulfills the primary accountabilities outlined below for client‑sponsored projects. • Defining and communicating the requirements and business value in collaboration with the client, solution engineering and other stakeholders; and documenting those requirements in a Product Requirements Document and Statement of Work. The Product Owner, Services plays an important role in the sale and scoping of service‑based engagements., • Maintaining and prioritizing a sufficient backlog of ready‑to‑work backlog items to facilitate Sprint Planning., • Accepting User Stories as being completed based on their established acceptance criteria and Definition of Done. In so doing, the Product Owner also fulfills a critical quality assurance function, focusing primarily on fitness for use. The Product Owner fulfills the following responsibilities for all assigned Products and Projects: • Proactively participate in release and product increment planning., • Contributing to the Product Roadmap to realize the goals of the Product Vision and Strategy., • Collaborating with Product Team members in writing stories, taking accountability for having a backlog of ready stories and prioritizing them for Sprint Planning., • Collaborating with Scrum Masters to practice agility and capitalize on Scrum to maximize the product value and ensure continuous improvement., • Ensuring that User Stories are “ready” for development to start work according to an established “Definition of Ready” in collaboration with the Product Team., • Ensuring each User Story has the necessary Acceptance Criteria defined in collaboration with the Product Team., • Coordinating dependencies and activities with other Product Owners as necessary., • Sharing market and client information and business insights with the Product Team to give context to the requirements to help ensure that the right problems are being solved by the team., • Continuously developing relevant product domain expertise and sharing that expertise with the Product Team., • Tracking progress towards Product Increment and Release objectives and communicating to the organization., • Prioritizing customer‑reported deficiencies, defects and enhancements as part of the Product Backlog., • Leading Program Increment (PI) planning activities for the Product Team., • Participating in all Agile ceremonies with the Product Team, including daily stand‑ups, sprint planning, backlog refinement, demos and retrospectives., • Presenting the summary of work for the Product Team in Sprint Reviews and inviting appropriate stakeholders to give feedback., • Understanding the Product Vision and Product Strategy and articulating it to the Product Team., • Reviewing and contributing to the user and technical guides to ensure that they are updated and completed to coincide with Release milestones, and ensuring that all product documentation follows corporate standards and practices., • Preparing product release documentation., • Preparation of product collateral to ensure relevance and accuracy., • Representing the voice of the customer within the Product Team to ensure that solutions are built to deliver value to the customer., • Continuously building and maintaining productive relationships with customers. The Successful Candidate Your Formal Qualifications • A minimum of 2 years of industry experience as a Product Owner in an Agile software development environment., • Demonstrable understanding of Agile product management principles with Scrum., • Working knowledge of the Atlassian suite (Jira & Confluence) or similar tools., • CSPO certification or equivalent work experience., • Working knowledge of SQL., • Working knowledge of APIs., • Working knowledge and experience using AI tools, including ChatGPT/Claude/Gemini/Figma Make to create Product Artifacts., • A business or technical degree., • Professional proficiency in English and Spanish. Your Proven Qualities • Learning agility - the ability to quickly adapt to new business domains and technical concepts and apply them in delivering value., • Leadership - proven ability to lead a high‑performance team and deliver in a fast‑paced and dynamic environment., • Collaboration - able to work collaboratively in a team‑of‑teams development environment., • Communication - able to clearly and concisely communicate in verbal and written form to both internal and customer stakeholders, with emphasis on understanding the customer’s perspective., • Organization - being very consistent and structured in managing information, documentation, agile boards and other artifacts produced. Extras You Might Offer As Tiebreakers • Experience working as an agile Product Owner in a professional services organization, delivering software development solutions for clients., • Experience working in WealthTech, FinTech or Enterprise software., • Knowledge of the different wealth management services (advisory, discretionary, etc.)., • Demonstrated experience moving into new business domains and quickly adapting., • Experience trading stocks or making personal investment decisions. The Work Environment • This opportunity is offered at one of our offices: Toronto, Canada, or Madrid, Spain. We are currently working in a hybrid environment, with 3 days in the office., • Occasional travel to client offices may be required. At Univeris, we embrace diversity and inclusion. xqbhyrx We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds. #J-18808-Ljbffr

Overview SGT is looking for a PEGA Systems Expert based in Boadilla del Monte office, Spain. Why you should consider this opportunity Be part of one of the largest transformations in financial services, enabling customer experiences and new business possibilities. Santander Global Technology (SGT) is the technology and operations team at Santander, with 2,000 people across 7 countries. We develop and implement solutions across a broad spectrum of technologies, including Blockchain, Big Data, and Angular on on‑premise and cloud platforms. Santander is an equal opportunity employer committed to diversity across gender identity, culture and disability. Responsibilities Transcribe functional needs into technical solutions and specifications for development, certification and productive release in PEGA Systems. Apply Santander IT strategies and patterns to deliver secure, reliable, sustainable and effective solutions. Develop solutions for complex issues, providing developers with high‑quality, reusable and well‑documented assets across projects. Analyze and develop required specifications, deliver services and technical components, and plan integration with other teams and systems. Design and develop data models per specifications. Document solutions using Group Santander tools. Certify delivery and integration, design and perform relevant tests to ensure quality. Required Qualifications Overall professional IT experience of about 6 years. At least 4 years of experience on Pega Systems solutions at N2 – SSA Senior System Architect or N3 – Lead System Architect level. Strong technical skills; ability to act as a senior process developer and reference for colleagues. PEGA – at least N2 or N3. Database design/SQL. Git/Github. Jenkins/Cloudbees. Agile Methodologies and tools (Scrum, Kanban, Jira, Confluence). Fluent in English and Spanish (written and oral). Desired Qualifications International experience. Understanding or experience in financial services industry. Knowledge of BPM technologies such as Appian, Outsystems, TIBCO. Proven initiatives in technical communities, start‑ups. Additional languages such as Portuguese, German. Education Degree in engineering, technology sciences, mathematics, economics, physics, chemical or statistical studies. Specialization or solid experience in technology engineering subjects. Other Information Availability for international travel. Benefits Meaningful impact – your work makes a difference and helps people prosper. Personal and professional growth – world‑class training, challenging work, and diverse roles. Respect – being part of an organization that cares for people, communities, and the environment. Co‑worker quality – work with inspiring professionals who are leaders in their field. Global stability – work for a solid global organization with a 160‑year history. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Head of Customer Payment & Recovery to join our growing Customer Marketing Team based in Madrid and supporting 5 countries across Latin America. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry. Over the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long‑track record of double‑digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. Lead the Customer Payments & Recovery strategy to maximize cash collection, reduce payment defaults and optimize the financial performance of the recurring revenue portfolio while preserving customer lifetime value and customer experience. The role is responsible for continuously improving the customer payments and recovery strategy, partnering with local markets to maximize payment success rates, reduce involuntary churn, optimize payment journeys, and balance collection performance with customer retention and long‑term profitability. The candidate will join the LatAm Customer Value Management team. Main functions and tasks: • Review and improve the end‑to‑end Customer Payments & Recovery strategy across the full customer lifecycle., • Design and optimize payment strategies to maximize successful collections and minimize payment failures., • Develop proactive delinquency prevention initiatives to reduce payment defaults and involuntary churn., • Define differentiated payment and recovery treatments based on customer value, payment behavior and risk profile., • Optimize customer payment journeys, payment methods and collection channels to improve payment success and customer experience., • Lead debt recovery strategies while maximizing customer retention and long‑term Customer Lifetime Value (CLV)., • Reduce bad debt, write‑offs and payment‑related customer losses across the portfolio., • Develop predictive models to anticipate payment failures and prioritize recovery actions., • Monitor payment performance, delinquency, recovery and portfolio quality KPIs., • Drive automation, digital payment capabilities and AI‑driven collection and recovery initiatives., • Collaborate with Product, IT and Finance teams to continuously improve payment capabilities and customer payment experience., • Support management of external collection agencies and recovery partners, ensuring performance and customer‑centric treatment., • Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements and customer protection standards., • Identify continuous improvement opportunities across payment processes, recovery journeys and customer communications., • Translate payment and recovery performance into actionable recommendations for senior management., • Collaborate cross‑functionally with Customer, Marketing, Operations, Sales, Finance and Data teams to optimize customer financial performance and portfolio value. Desired Qualifications and Skills: • 7+ years of experience in Customer Payments, Collections, Credit Risk, Revenue Assurance, Customer Finance, Portfolio Management or Advisory roles., • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics, Finance, Mathematics or related fields., • Strong analytical and strategic thinking capabilities., • Deep understanding of recurring revenue business models and customer payment behavior., • Experience defining customer payment strategies, collections policies and recovery initiatives., • Strong data‑driven mindset with experience in portfolio segmentation, predictive analytics and customer treatment strategies., • Experience working with payment performance KPIs, delinquency dashboards and recovery analytics., • Knowledge of digital payment solutions, payment gateways and payment optimization initiatives will be highly valued., • Exposure to AI‑driven collections, predictive analytics and payment automation solutions., • Strong stakeholder management and cross‑functional leadership skills., • Experience balancing collection performance with customer retention and customer experience., • Experience managing third‑party collection agencies and recovery partners will be valued., • Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued., • Fluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus. xqbhyrx, • Customer‑centric mindset, • Strategic thinking, • Strong execution capabilities, • Cross‑functional leadership, • Influence and stakeholder management, • Problem‑solving mindset, • Teamwork and collaboration, • Highly self‑motivated and results‑oriented, • Hands‑on profile with strong ownership mentality If you feel yourself identify with the rol that we´re looking for, don´t hesitate to apply! #J-18808-Ljbffr

ppEn bMenhir Technologies /b buscamos un bJunior AI Engineer /b con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y bagentes conversacionales /b desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. /p h3Tareas /h3 ul libParticipar en el ciclo completo /b de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. /li liColaborar con bProducto, Data e Ingeniería /b para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. /li libPreparar y asegurar la calidad de datos /b (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. /li liContribuir a la bevaluación de modelos y agentes /b (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. /li liAyudar a instrumentar bobservabilidad /b: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. /li liEjecutar bplaybooks de retraining y versionado /b, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. /li liEscribir bdocumentación simple y útil /b; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. /li liMantenerse al día de bbuenas prácticas de IA/ML /b y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBuenas bases de bprogramación en Python /b (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). /li liConocimientos de bcontrol de versiones con Git/GitHub /b y exposición a bpipelines de CI/CD /b (por ejemplo, GitHub Actions). /li liFundamentos de diseño e integración de bAPIs REST /b. /li liInterés demostrado en bagentes de IA /b y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). /li liCapacidad para trabajar con bdatos /b: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). /li libInglés avanzado /b (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). /li liExcelencia académica demostrable. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liNociones de desarrollo de bAPIs /b con bFastAPI /b. /li liFamiliaridad con frameworks de agentes (bLangChain /b y bLangGraph /b). /li liInterés/experiencia en orquestación de bETLs /b (p. ej., con workflows). /li libSQL /b y bases de datos relacionales (bPostgreSQL / Supabase /b). /li liConocimientos básicos de bcloud /b (preferiblemente bGCP /b) o bKubernetes (k8s) /b. /li libTypeScript /b para tooling o servicios auxiliares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSueldo competitivo acorde a tu experiencia. /li liBonus ligado a objetivos. /li liPosibilidad de bteletrabajo: modalidad híbrida /b /li libFlexibilidad horaria /b: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. /li libFormación continua /b y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). /li liSeguro de salud. /li liOportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en bbanking, logistics /b y bhealthcare /b. /li liEntorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior UX Writer /h3pWe’re looking for a Senior UX Writer to join the Verisure Design Group and play a pivotal role in shaping the user experience across our digital ecosystem. This senior position is embedded within our RD organization and will take a lead on the UX writing discipline content strategy and support a team of UX Writers based in Madrid and Malmö. /ppIn this position, you’ll be responsible for driving consistency in our content strategy, tools, and writing standards globally. You’ll guide the team in crafting clear, user-centered content for digital interfaces, instructional materials, and device manuals—setting the tone for how we communicate with customers globally, with English as the primary language. /ppYou’ll lead content initiatives for our consumer applications, mentor and support UX Writers and translators, and collaborate closely with Scrum Masters, Product Owners, Developers, and Designers to deliver seamless, intuitive user experiences. /ppThis is a unique opportunity to influence the voice of Verisure’s customer-facing digital touchpoints and help scale our content for new markets as we continue to grow internationally. The focus for the role will initially encompass all digital touchpoints with the need to extend to other areas over time. This could include but is not limited to, printed materials such as manuals and quick start guides, product labels, and packaging. /ppWe expect that you have extensive know-how of working as a UX Writer as well as experience setting up content strategy vision, propelling team members, catering for new and innovative ways of working both internally as well as towards stakeholders within a greater organisation. /ppYou are a good communicator, both written and verbally preferably with some previous experience working in an international environment with several cultures and across multiple development sites. /ppTo thrive in this role, you should find it thrilling to understand the importance of good user experience and the technical underpinnings of digital products. This is a fantastic opportunity for you to have an impact upon our development methodology. /ppbMain Responsibilities /b /ppIn this Senior UX Writer role, you will play a central role in shaping how Verisure communicates with its users across digital platforms. Your responsibilities will include: /pullibStrategic Leadership Collaboration /b: Lead and nurture relationships with global business and process partners. /liliCollaborate closely with cross-functional teams including UX designers, product owners, developers, and researchers to ensure cohesive and impactful communication across wearables, mobile, tablet, and desktop platforms. /liliPartner with design leadership to drive change management initiatives and support the evolution of our UX writing practice. /liliGuide and mentor a distributed team of UX Writers, fostering autonomy, growth, and excellence. /liliSupport hiring efforts and onboarding for the global design organization. /liliPromote a culture of continuous learning by introducing new tools, methodologies, and best practices. /li /ulpbProcess Quality Ownership /b /pulliDefine and document internal workflows, tools, and standards to ensure consistency across teams and locations. /liliEvaluate the effectiveness and quality of UX writing deliverables, ensuring alignment with user needs and business goals. /liliActively identify and resolve communication challenges across teams and stakeholders. /liliOwn and evolve the content and localization strategy, ensuring scalable systems for managing large volumes of content. /liliLead content initiatives for consumer-facing applications, ensuring clarity, consistency, and tone of voice. /liliDrive improvements in translation workflows and localization tools to support global market expansion. /liliChampion the role of UX writing in delivering exceptional user experiences. /liliClearly articulate user needs from a content perspective and advocate for thoughtful, user-centered communication. /liliEnsure timely delivery of high-quality content that meets project goals and deadlines. /li /ulpbRequired Qualifications /b /pulli8+ years of hands-on experience in UX writing, content strategy, or content design for digital products, apps, and websites. /liliA university degree in a relevant field. /liliStrategic thinking with a strong drive to evolve and scale content practices. /liliExcellent communication skills, with a proven ability to collaborate across cultures and distributed teams. /liliStrong organizational skills with the ability to manage multiple localization and content projects simultaneously. /liliInternational work experience is highly valued. /liliUp-to-date knowledge of UX writing trends, tools, and best practices, with a passion for applying them to improve content creation workflows. /liliFamiliarity with content management and localization tools such as Adobe DAM, Label Editor, Lokalise, ANC, SiteVision, Confluence, and JIRA is a plus. /liliExperience working within a product-focused organization. /liliExceptional command of written and spoken English. Fluency in Spanish (for Madrid-based role) or Swedish (for Malmö-based role) is a strong advantage. /li /ulpbApplications must include: /b /pulliAn up-to-date CV that exemplifies projects/initiatives you have worked upon, we would highly appreciate samples on your previous work, it could be anything from a blog to a portfolio or even better examples of digital artifacts/software you have worked upon. /liliCover letter with salary expectations and personal statement /li /ulpbPersonal Characteristics /b /pulliA passion for consumer-centered product and service creation; committed to delivering world-class user experiences. /liliYou are an analytical problem solver who enjoys working in a fast-paced environment. /liliPositive attitude and the ability to thrive in a collaborative environment with multidisciplinary teams across multiple sites. /liliProven ability to create collaborative relationships with stakeholders and peers in a matrix organisation and be recognised as a value-added partner and resource, working in multicultural teams. /liliA match to our culture, the successful candidate will have high energy, flexibility, fantastic communication skills (both written and verbal) and huge amounts of drive. /liliA strong desire to grow and spread your knowledge and experience, e.g. by mentoring, encouraging and take an active part in evangelising skills, methods. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

As a System Engineer at TAL, you will be responsible or the technical definition, design and successful execution of automated intralogistics projects throughout both the pre-contract and execution phases. Acting as the technical expert, the Systems Engineer works closely with Sales, Project Management, customers and suppliers to develop innovative, cost-effective and technically robust solutions. This is a full-time hybrid role, based in Madrid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Your impactSALES • Analyze customer operational and logistics data to develop optimized automation solutions., • Perform system simulations to validate proposed designs., • Design automated systems using CAD and engineering tools., • Develop technical concepts that balance performance, cost and operational efficiency., • Collaborate with Sales teams to prepare competitive technical proposals., • Support supplier selection and technical evaluations., • Prepare execution strategies, project plans and Gantt schedules., • Validate the overall solution considering technical design, suppliers, execution plan and financial viability., • Act as the technical expert during customer presentations and solution reviews.PROJECTS EXECUTION, • Validate engineering documentation before manufacturing and implementation., • Lead the preparation and presentation of Functional Specification Documents (FSDs)., • Coordinate technical activities between engineering, suppliers and project teams., • Ensure technical compliance throughout the project lifecycle., • Support installation, commissioning and system go-live., • Provide technical guidance during testing, validation and acceptance phases.What makes you a great fit?, • Automated Material Handling Systems (AMH), • Autonomous Mobile Robots (AMR), • AutoStore systems, • Pallet Shuttle solutions, • Conveyor systems, • Crossbelt Sorters, • High-speed Sortation Systems, • Warehouse Execution Systems (WES), • Warehouse Control Systems (WCS), • PLC-controlled automation systems, • Logistics simulations and material flow analysis, • Mechanical and electrical system design, • Installation and commissioning proceduresREQUIRED SKILLS, • Strong analytical and problem-solving capabilities., • Excellent understanding of warehouse automation and material handling systems., • Ability to transform customer requirements into optimized technical solutions., • Experience with CAD software and engineering design tools., • Knowledge of logistics simulations and data analysis., • Strong presentation and communication skills., • Ability to work with cross-functional and international teams., • Financial and commercial awareness., • Strong project planning and organizational skills., • Fluent English (additional European languages are a plus).PERSONAL ATTRIBUTESWe Are Looking For Someone Who Is, • Highly organized and detail-oriented., • Customer-focused and able to influence through technical expertise., • Data-driven and analytical., • Innovative and continuously looking for new technologies and solutions., • Collaborative and easy to work with across international teams., • Entrepreneurial and proactive., • Accountable and results-oriented., • Resilient under pressure., • Resourceful and decisive when solving problems., • Ambitious with a strong desire to succeed., • Committed to continuous learning and professional development., • Willing to travel extensively across Europe.QUALIFICATIONS, • Bachelor's or Master's degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Automation Engineering or a related technical discipline., • Experience in intralogistics, warehouse automation, material handling systems or industrial automation., • Experience working in engineering, systems design or solution development roles., • Experience with international projects is considered an advantage.About UsShape the future of intelligent warehousing. At Toyota Automated Logistics (TAL), you help shape the future of intelligent warehousing. As part of Toyota Industries Corporation (TICO), we are a global partner for integrated warehouse automation. Founded in April 2026, we bring together the strengths of Bastian Solutions, Vanderlande’s Warehousing business, and viastore under one brand. Together, we form an integrated automation hub delivering scalable systems, intelligent software, and lifecycle services to customers around the world. xqbhyrx Our ambition is clear: to set industry standards and shape the future of intralogistics. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición dePrompt Engineer Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Que buscamos? Prompt Engineer con experiencia en el diseño, optimización y evaluación de instrucciones para modelos de lenguaje de gran escala con capacidad para traducir necesidades de negocio en interacciones precisas y robustas con IA; actuando como puente entre los equipos de producto, datos y desarrollo, garantizando que los sistemas basados en LLMs se comporten de forma fiable, coherente y alineada con los objetivos del proyecto. Competencias clave • Estrategia de prompting: prompts, instrucciones de diseño, cadenas de razonamiento, • Definición y ejecucion de ciclos de evaluación de calidad sobre las salidas del modelo, • Selección del modelo mas adecuado junto con AI Architect y AI Engineer, • Mantenimiento de dataset, • Mitigación de riesgos en el comportamiento del modelo, • Diseño de promting para aplicarlo en producción: agentes, pipelines de extracción, clasificación y generación de contenido., • Construcción de frameworks: diseño de métricas, uso de LLMs, RAGAS o similares, • Comprensión de vectores de ataque y diseño defensivo de prompts en entornos empresariales ¿Por qué Paradigma? Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto y híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. xqbhyrx Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Country: Spain Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. About The Role Santander is building the next generation of auto and mobility finance: a global platform for loans, leasing, fleet, EV, embedded finance and new mobility services. Santander’s Mobility Finance business operates at significant global scale, spanning 26 markets, 70+ companies and joint ventures, and more than 200 partner agreements, and an annual budget in excess of several €100m. The platform serves a broad mobility ecosystem including dealers, OEMs, marketplaces, brokers, fleet operators, SMEs/corporates, individual customers, processors, and internal Santander teams. The successful candidate will lead 400+ engineering team setting the direction for a cloud-based SaaS platform built with modular services, APIs, event-driven capabilities and modern platform practices. We are looking for a senior technology leader who can bring clarity to complex domains, raise the engineering bar and scale reusable capabilities across markets, partners and channels. Mission Set the technical vision, architecture and engineering standards for Santander's Auto & Mobility Finance platform, helping the business move faster through secure, resilient and reusable cloud-ready capabilities for dealers, OEMs, marketplaces, customers, fleet operators and internal teams. In this role, you will • Lead the architecture and roadmap for a modern global Auto & Mobility Finance platform., • Shape reusable platform capabilities across product, contract, lifecycle, data, events and services., • Guide engineering decisions across microservices, APIs, event-driven design, cloud, security, resilience and observability., • Partner with business, product, risk, operations, countries and technology teams to turn strategy into delivery., • Build high-performing engineering teams and champion modern, AI-enabled delivery practices where they improve speed, quality and developer experience. What You’ll Bring Professional experience: • Senior technology leader with proven experience building modern cloud-native or SaaS platforms at scale. (Required), • Strong engineering and architecture background across microservices, APIs, data, event-driven systems, security and resilience. (Required), • Experience leading teams and influencing senior business and technology stakeholders across products, markets or partners. (Required), • Experience in regulated environments, financial services, auto / mobility finance or embedded finance. (Preferred) Education, • Computer Science or Software Engineering degree; relevant cloud, architecture or security credentials are valued. Languages, • English required; Spanish or another Santander market language is a plus. Skills And Capabilities, • Ability to turn platform strategy into clear, pragmatic technology decisions. (Required), • Product and customer mindset, with focus on reusable capabilities, developer experience and delivery outcomes. (Required), • Comfortable balancing global scale, local market needs and regulatory requirements. (Required), • Interest in AI-enabled engineering and modern developer productivity practices. (Required) What We Offer, • A senior platform leadership role shaping one of Santander's strategic global technology capabilities leading several hundred engineers., • The chance to work on a modern cloud-based platform for the future of auto, leasing, fleet, EV, embedded finance and mobility services., • International collaboration, competitive compensation and opportunities for professional growth. Would you like to grow with us? Join our team! Santander is an equal opportunity employer. All applicants will be considered equally, regardless of gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, political orientation, union membership, disability status, or any other characteristic protected by law. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build. The personal data you provide, as well as any data generated during the selection process, are confidential and will be processed by Santander for the sole purpose of managing your participation in selection processes and, where appropriate, formalising your recruitment. xqbhyrx For further information about your rights and data protection, please read the Santander Privacy Policy applicable to this type of data processing. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Analista QA y Desarrollador/a de Software (Python) Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 Dentro de nuestro área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Analista QA y Desarrollador/a de Software (Python), para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar y ejecutar las estrategias de prueba garantizando la calidad de las aplicaciones y desarrollar productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de las subestaciones eléctricas. ¿Qué harías en tu día a día? • Definir, ejecutar y optimizar las estrategias de prueba, garantizando la calidad de las aplicaciones y participando activamente en la mejora de los procesos de desarrollo., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas funcionales y de integración., • Validar entregas en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación., • Desarrollar productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de las subestaciones eléctricas., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de QA/ Testing de software., • Experiencia como Analista Programador o Desarrollador de software con lenguajes de alto nivel, especialmente Python (valorable experiencia con C#)., • Experiencia trabajando con metodología DevOps con integración continua (Scrum)., • Manejo de herramientas como Github, Gitlab y Redmine., • Valorable experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server) y bases de datos No SQL (MongoDB)., • Se valorará conocimiento del mercado eléctrico español., • Nivel avanzado de inglés y valorable francés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xqbhyrx En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pA continuación te detallamos la posición que estamos buscando. /p h3Nombre del puesto /h3 pIngeniero/a de Desarrollo SCADA /p h3Sociedad /h3 pAmper Sistemas /p h3Ubicación /h3 pPozuelo de Alarcón, Madrid /p h3Fecha /h3 p21/07/2026 /p h3¿Qué harías en tu día a día? /h3 ul liArquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA. /li liDefinición de listas de señales I/O. /li liDiseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas. /li liProgramación SCADA y HMIs. /li liPuesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs. /li liElaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT. /li liElaboración e interpretación de esquemas y diagramas PID. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial. /li liExperiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra. /li liExperiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liNivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés. /li liValorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos. /li liValorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP). /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores y queremos incorporar un/a bSoftware Engineer Linux Embebido (Yocto) /bpara importante cliente ubicado en Pozuelo de Alarcón. /ph3Se requiere: /h3ulliDiseñar y desarrollar software embebido utilizando C++ moderno, personalizar y mantener distribuciones Linux basadas en Yocto, implementar y mantener funciones de arranque seguro y seguridad de dispositivos, desarrollar software para plataformas NXP i.MX, depurar y optimizar aplicaciones embebidas y el rendimiento del sistema, definir y mantener pipelines de CI/CD para la entrega de software embebido, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas, realizar revisiones de código y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software, colaborar con los equipos de hardware y seguridad, y brindar soporte a las actividades de integración, validación e implementación de software. /liliDesarrollo de software embebido, Linux embebido, arranque seguro y arquitectura de dispositivos seguros, CI/CD, depuración de bajo nivel, optimización del rendimiento, gestión de memoria, revisiones de código, desarrollo ágil, resolución de problemas, colaboración en equipo, TDD. /li /ulpModelo híbrido en Pozuelo (3 días presencial y 2 días remoto). /ppFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /ppDesarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. /ppApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. /ppLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /ppSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEnagas SA en Boadilla del Monte busca incorporar profesionales jóvenes para gestionar actividades operativas relacionadas con el sistema gasista. Se requiere titulación universitaria en ingeniería y disponibilidad para trabajar a turnos. /ppLa compañía ofrece un entorno de trabajo flexible, comprometido con la conciliación personal y profesional, y oportunidades de desarrollo continuo mediante formación y apoyo al bienestar integral. /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pActualmente seleccionamos un/a bTécnico/a de Fiscalidad /b para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p ul liElaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc. /li liCierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. /li liMonitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma. /li liAnálisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias. /li liApoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal. /li liAtención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda. /li liGestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.). /li liColaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines. /li liExperiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado. /li liSólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional. /li liManejo avanzado de SAP y Excel. /li liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOCA GLOBAL busca un/a especialista en ingeniería aplicada para unirse a la Dirección Técnica de Verificación CAE en Pozuelo de Alarcón. Este rol se centra en asesorar en proyectos industriales, realizar auditorías y mejorar continuamente el equipo. Se requiere experiencia en mantenimiento y operación de instalaciones, así como un Grado Superior o Ingeniería Técnica en áreas afines. /ppLa empresa ofrece un entorno dinámico y flexible, con un horario que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal y un equipo colaborativo que fomenta el aprendizaje. /p #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Analista Desarrollador/a (Python) Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad., • Implementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables, • Participar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control., • Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar., • Experiencia mínima de 3 años con lenguajes de alto nivel, especialmente Python, siendo valorable C#., • Participación en desarrollos de sistemas de tiempo real y manejo de comunicaciones con terceros sistemas., • Trabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc., • Experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server)., • Experiencia en bases de datos No SQL (MongoDB)., • Valorable conocimientos del sistema/mercado eléctrico español., • Habilidades de trabajo en equipo e integración en equipos de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xqbhyrx En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

ppHospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. /p pHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /p p¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personaspara Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. /p h3Responsabilidades /h3 pAtender y asesorar a los trabajadores de los distintos centros en materia de relaciones laborales, salud y bienestar. /p pGestionar los datos y archivar toda la documentación relativa a los empleados de la organización. /p pColaborar con otros departamentos en cuestiones vinculadas a datos de empleados, centros y nóminas. /p pElaborar y emitir los certificados que le competen al departamento. /p pGestionar partes de Incapacidad de empleados. /p pRealizar informes y análisis que le sean solicitados, en relación con el personal de la organización. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones laborales /li liExperiencia en Nóminas y conocimientos jurídicos /li liIndispensable altos conocimientos en SAP Sucessfactor /li liExperiencia mínima de 3 años en puestos similares /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido a Jornada Completa /li liHorario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8.00h a 15.00h. /li liRed Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /li liDesarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /li liDescuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /li liServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /li liRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. • Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes., • Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha., • Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor., • Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar., • Permiso de conducir., • Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector., • Buen ambiente laboral. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Job Function: Finance and Accounting Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Job Family: Accounts Receivable/Payable Location: Spain Summary Accounts Receivable Collector – Job Description The Accounts Receivable Collector reports to the Customer Finance Supervisor and works alongside the Finance team. The main purpose of the Accounts Receivable Collector is to take ownership of a portfolio of ledgers and assume full responsibility for key customer credit control activities. You are responsible for all aspects of the debtors’ ledger, including debt chasing by phone and email, allocating payments, and reconciling accounts. This is a customer relationship-focused position that demands a real passion for credit control and customer service. Key Responsibilities • Manage and collect on an assigned A/R customer portfolio across multiple business units., • Research and reconcile customer accounts escalating to the cash applications department as needed., • Review TermSync dashboard daily to complete routine collection calls, update the payment status on accounts and resolve or notate customer issues preventing payments., • Partner with senior leaders in Sales and Customer Service in a timely manner to resolve complex customer issues that negatively affect DSO., • Understand customer infrastructure and processes and identify the appropriate contacts to deliver the best overall customer service., • Identify at‑risk customers to upper Management., • Escalate issues via TermSync and emails to appropriate internal ownership level (Sales/Customer Service)., • Identify and document customer invoice dispute and root cause delinquencies via TermSync., • Log into the Natus phone cue answering incoming customer calls in a timely manner to take payments and assist with account issues when needed. Qualification Requirements The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Education • Third Level qualification in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field., • Accounting Technician qualification or similar certification is desirable. Key Skills & Experience • Experience of 2+ years in business corporate collections preferred., • Solutions focused with strong business acumen, decision‑making skills & problem‑solving abilities., • A team player with the ability to share knowledge., • Strong written and spoken English language skills required., • Strong written and spoken Spanish language skills required., • Strong customer service skills., • Professional integrity and management of sensitive information., • Experience with Microsoft Excel., • A self‑starter with the ability to work with deadlines, prioritization, and organization of workload., • High degree of accuracy, attention to detail, and confidentiality., • Veteran Affairs (VA) accounts experience preferred. Compensation and Benefits Along with a competitive salary and bonus structure, we offer a comprehensive benefits package per our Collective Contract, which includes PTO, personal days, and Health Benefits. Join Natus Sensory today. Confidence in every Sense. EEO Statement Natus Medical is an equal opportunity employer. xqbhyrx All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, or any other protected status. #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. Permiso de conducir. Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. Buen ambiente laboral. Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

ppbAt Ayvens, progress starts with you. /b Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. /ppbAt Ayvens, progress starts with you. /b Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Responsible for designing, building and maintaining modelling datasets supporting risk model development activities on Azure-based platform. Our new colleague will also help us modernize our data platforms, automate our processes, perform advanced data analysis and periodically monitor the performance of risk models. We are in the middle of extensive transformations after the merger of two former market leaders in the leasing space -LeasePlan and ALD- into a formidable new entity Ayvens. This involves consolidating the data and platforms of two big companies in a future-proof manner. It is thus an exciting opportunity for someone who is keen to wrangle with data, explore new technologies and play a part in setting up a modern data landscape. The position offers a high degree of autonomy and the exposure of working with different functions within the company, besides the opportunity for personal growth in the areas of data analytics and risk modelling. /ph3Areas of responsibilities /h3ulliPrepare data, in a structured, reproducible and auditable way, with assured data quality, for the purposes of model development, model monitoring, model validation, internal and external audit and any ad-hoc reporting request. /liliLiaise with Digital IT teams to plan and perform data acquisition for the Risk Modelling environment, both from internal group (SG) and external sources, and with an eye on long-term modelling and regulatory needs. /liliEnsure proper data governance, and that model implementation is done in a secure and controlled environment. /liliExecute periodic monitoring tests for risk models, in accordance with regulations and internal guidelines, and report the results to stakeholders along with expert insight if necessary. /liliAnalyse data, with an eye on anomalies, trends and data quality; cross reference several sources if need be; perform root cause analysis in the event of anomalies in reports; and pursue remediation with data providers in case of data quality issues. /liliContribute to designing the new data landscape for Risk in Azure environment and advocate for Risk modellers and the wider Risk department from the point of view of flexibility, ease of access and timely data availability. /liliMaintain thorough documentation for data preparation, issues observed, and analysis done. /li /ulh3Competencies /h3ulliThe key activities of the Data Expert will involve writing complex queries in SQL and Python and performing data transformations. /liliThe new team member will be involved in finding the best solutions offered by Microsoft Azure for our specific use cases. /liliThe role will require extensive collaboration with Digital IT, Finance and other Risk teams on a daily basis. /li /ulh3Requirements /h3h3Personal characteristics /h3ulliStructured analytical thinking, strong attention to details in data logic, ownership mindset. /liliClear and concise communication skills. Ability to communicate in both technical and functional “languages” and translate technical complexities to stakeholders and management. /liliPositive and collaborative attitude. /liliPassion for working in a cross-cultural and diverse environment. /li /ulh3Education / knowledge /h3ulliBachelor equivalent in Data Analytics/Data Science/Econometrics/IT. /liliData modelling (Kimball, data vault) and data warehousing concepts /liliData wrangling (data ingestion, cleaning, wrangling), data quality frameworks, monitoring pipelines /li /ulh3Skills /h3ulliSQL /liliPython (production skills) /liliDatabricks /liliMicrosoft Azure (primarily Azure Data Factory, Access Management, Cluster configuration, Azure DevOps) /li /ulh3Experience /h3ulliAt least 7 years of experience in the field of Data Analytics/ Business Intelligence/Data Science, preferably in a Risk or Finance setting. /liliExperience in building large-scale datasets (enterprise risk level) /liliData ingestion from multiple legacy and modern systems /liliPrior experience working in an Azure environment is a plus. /li /ulh3Why Ayvens? /h3pWith over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMenhir Technologies /b buscamos un bJunior AI Engineer /b con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y bagentes conversacionales /b desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. /p h3Tasks /h3 ul libParticipar en el ciclo completo /b de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. /li liColaborar con bProducto, Data e Ingeniería /b para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. /li libPreparar y asegurar la calidad de datos /b (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. /li liContribuir a la bevaluación de modelos y agentes /b (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. /li liAyudar a instrumentar bobservabilidad /b: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. /li liEjecutar bplaybooks de retraining y versionado /b, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. /li liEscribir bdocumentación simple y útil /b; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. /li liMantenerse al día de bbuenas prácticas de IA/ML /b y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. /li /ul h3Requirements /h3 pRequisitos: /p ul liBuenas bases de bprogramación en Python /b (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). /li liConocimientos de bcontrol de versiones con Git/GitHub /b y exposición a bpipelines de CI/CD /b (por ejemplo, GitHub Actions). /li liFundamentos de diseño e integración de bAPIs REST /b. /li liInterés demostrado en bagentes de IA /b y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). /li liCapacidad para trabajar con bdatos /b: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). /li libInglés avanzado /b (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). /li liExcelencia académica demostrable. /li /ul pValoraremos: /p ul liNociones de desarrollo de bAPIs /b con FastAPI. /li liFamiliaridad con frameworks de agentes (bLangChain /b y bLangGraph /b). /li liInterés/experiencia en orquestación de bETLs /b (p. ej., con workflows). /li libSQL /b y bases de datos relacionales (bPostgreSQL / Supabase /b). /li liConocimientos básicos de bcloud /b (preferiblemente bGCP /b) o bKubernetes (k8s) /b. /li libTypeScript /b para tooling o servicios auxiliares. /li /ul h3Benefits /h3 pBeneficios: /p ul liSueldo competitivo acorde a tu experiencia. /li liBonus ligado a objetivos. /li liPosibilidad de bteletrabajo: modalidad híbrida /b /li libFlexibilidad horaria /b: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. /li libFormación continua /b y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). /li libSeguro de salud /b. /li liOportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en bbanking, logistics /b y bhealthcare /b. /li liEntorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Seguimos creciendo?Buscamos personal para nuestro punto de venta en Centro Oeste. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido.¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.Nuestra misión"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"¿Te sumas al equipo para conseguirlo?RequisitosCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.¿Qué necesitarás?- Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.- Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.- Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.- Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.- Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.¿Qué ofrecemos?- BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.- OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.- CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.- PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!AVISOSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.#J-18808-Ljbffr

Una startup de tecnología busca una persona sin experiencia previa para un puesto en selección de personal. Ofrece un contrato a tiempo completo, indefinido, con flexibilidad en el horario y la opción de trabajar en remoto después de cuatro meses. Se valora la comunicación, organización y la iniciativa. La cultura de la empresa se basa en la meritocracia y la transparencia, ideal para personas apasionadas y proactivas.br#J-18808-Ljbffr

Enagas SA en Boadilla del Monte busca incorporar profesionales jóvenes para gestionar actividades operativas relacionadas con el sistema gasista. Se requiere titulación universitaria en ingeniería y disponibilidad para trabajar a turnos.La compañía ofrece un entorno de trabajo flexible, comprometido con la conciliación personal y profesional, y oportunidades de desarrollo continuo mediante formación y apoyo al bienestar integral.#J-18808-Ljbffr

ph3¡Forma parte del futuro de Paradigma! /h3pEstamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. /pbr/h3¿Que buscamos? /h3pBuscamos una persona con una base sólida en bGCP y Google Workspace /b y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. /ppEncajarás bien si te reconoces en esto: /pulliCapacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas. /liliTolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante. /liliAutonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez. /liliComunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders. /liliVisión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias. /liliLiderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas. /li /ulbr/h3Responsabilidades /h3ulliDiseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas. /liliIntegrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint). /liliDesarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns. /liliConstruir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A. /liliDiseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada. /liliIdentificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables. /liliEjercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas. /li /ulbr/h3Debes tener experiencia en: /h3ulliStack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts. /liliIntegración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet. /liliIntegración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint. /liliAppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns. /liliGoogle ADK y Python. /liliPrompting. /liliAgentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A). /liliCreación y uso avanzado de skills. /liliUso de Claude Code. /li /ulbr/h3¿Por qué Paradigma? /h3pbLibertad con responsabilidad /bbr/Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. /ppbUna comunidad de referencia /bbr/Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. /ppbAcompañamiento desde el primer día /bbr/Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. /ppbExcelencia técnica como seña de identidad /bbr/Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.br/También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. /ppbBeneficios /bbr/Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. /ppSe eliminaron imágenes y promesas de diversidad e inclusión en esta sección para cumplir con las directrices de contenido. /pbr/h3Contacta con nosotros en /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Una multinacional del sector energético busca un profesional para asegurarse de que la adquisición de bienes y servicios se realice en tiempo y forma. Los candidatos deben tener experiencia en compras de proyectos PV y/o BESS, así como habilidades de negociación. Se requiere un background en ingeniería y al menos 3 años de experiencia. La empresa se enfoca en la diversidad y oportunidades para el crecimiento personal dentro de su equipo en Madrid.br#J-18808-Ljbffr

pp¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! /p pNuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. /p pUbicación: Majadahonda, Madrid /p pDepartamento: Mapfre Inversión - Control Reporting (Riesgos) /p ul libEstudios: /b /li liGrado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines. /li liValorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG. /li libExperiencia: /b /li liExperiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, preferiblemente en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida. /li liExperiencia en relación con organismos supervisores (CNMV). /li liValorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad. /li libConocimientos: /b /li liConocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs. /li liConocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría. /li liBases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados. /li liConocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control. /li libHerramientas: /b Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI) /li libInglés: /b B2 (Intermedio / Avanzado) /li libCompetencias: /b /li liAlta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos. /li liRigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio. /li liPensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones. /li liIniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes. /li liOrientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control. /li liCapacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores. /li liTrabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos. /li liLiderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos. /li liControlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones. /li liIdentificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva de verano. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liSeguro de Salud. /li liSi vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. /li liPoder participar en proyectos de voluntariado. /li liUn entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. /li /ul pTodo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de bIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /b /p pbCreamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad /b y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /p pMapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /p pPuedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. /p pPara conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Forma parte del futuro de Paradigma! /h3pFormarás parte de proyectos innovadores en los que trabajarás en todo el ciclo de vida de las soluciones de IA Generativa: desde el diseño y la experimentación hasta su puesta en producción mediante prácticas de bLLMOps /b. /pbr/h3¿Que buscamos? /h3pEn Paradigma buscamos incorporar un/a bAI Engineer especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa /b, con experiencia en la construcción y despliegue de soluciones basadas en bLLMs, arquitecturas RAG y sistemas agénticos /b. /pbr/h3Responsabilidades /h3pComo AI Engineer, actuarás como referente técnico en la creación de soluciones de IA Generativa y participarás en funciones como: /pulliDiseñar y desarrollar soluciones basadas enbLLMs y modelos fundacionales /b. /liliImplementar pipelines avanzados debRAG /b, arquitecturasbGraphRAG /b y sistemas de recuperación híbrida. /liliConstruir agentes autónomos y soluciones basadas en arquitecturas multiagente. /liliOrquestar flujos complejos mediante frameworks comobLangChain y LangGraph /b. /liliGestionar el contexto, el estado y la memoria de agentes para garantizar interacciones coherentes. /liliIntegrar las soluciones de IA con APIs, servicios y fuentes de datos corporativas mediantebTool Calling /b. /liliDiseñar, desplegar y mantener servidores basados enbModel Context Protocol — MCP /b. /liliProcesar, transformar e ingerir datos no estructurados procedentes de distintas fuentes documentales. /liliImplementar validaciones, controles ybguardrails /b para reducir alucinaciones y proteger datos sensibles. /liliDiseñar mecanismos de evaluación, observabilidad y trazabilidad de modelos y aplicaciones LLM. /liliEmpaquetar, desplegar y poner en producción soluciones de IA Generativa aplicando buenas prácticas debLLMOps /b. /liliDesarrollar pruebas unitarias y de integración y participar en procesos de integración y despliegue continuo. /li /ulbr/h3Debes tener experiencia en: /h3ulliAl menos b3 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa /b. /liliSólidos conocimientos de ingeniería de software, principios de bClean Code /b y diseño de arquitecturas. /liliExperiencia demostrable diseñando arquitecturas para soluciones GenAI, seleccionando agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y herramientas de orquestación. /liliDominio de bPython /b y experiencia con bTypeScript /b. /liliExperiencia trabajando con bases de datos vectoriales y optimizando búsquedas semánticas, híbridas y por similitud. /liliConocimiento avanzado de frameworks como bLangChain, LangGraph o LangFlow /b. /liliExperiencia en la construcción y orquestación de agentes autónomos y sistemas multiagente. /liliExperiencia práctica en integración corporativa mediante APIs, Tool Calling y servidores MCP. /liliConocimiento de técnicas avanzadas de RAG, ingesta documental automatizada y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento, como GraphRAG. /liliExperiencia en el preprocesamiento de datos no estructurados complejos. /liliConocimiento de mecanismos de seguridad, validación y prevención de alucinaciones. /liliExperiencia aplicando prácticas de LLMOps: observabilidad, evaluación, trazabilidad y monitorización de soluciones basadas en LLMs. /liliConocimiento de herramientas comob Langfuse, LangSmith o similares /b. /liliExperiencia trabajando con bGit, Docker y pipelines de CI/CD /b. /liliExperiencia creando pruebas unitarias, pruebas de integración y procesos de despliegue continuo. /li /ulbr/h3¿Por qué Paradigma? /h3pbLibertad con responsabilidad /b /ppConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. /ppbUna comunidad de referencia /b /ppFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. /ppbAcompañamiento desde el primer día /b /ppContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. /ppbExcelencia técnica como seña de identidad /b /ppNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. /ppTambién apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. /ppbBeneficios /b /ppAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. ?????? /pbr/h3Contacta con nosotros en /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pGarantizar una gestión eficiente y homogénea de los procesos de Compensación y Organización en los países de LATAM, proporcionando análisis, soporte y propuestas que aseguren la correcta aplicación de las políticas de personas. Asimismo, será responsable de la administración y evolución de la herramienta Workday, asegurando la calidad de los datos y el soporte a los usuarios de la región. /ph3Principales responsabilidadesCompensación y Beneficios /h3ulliGestionar los procesos de revisión salarial, promociones y movimientos organizativos en coordinación con HRBPs y líderes de negocio. /liliParticipar en estudios salariales y análisis de competitividad externa. /liliElaborar análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones. /liliGarantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación de la compañía. /liliGestión de la revisión salarial /liliGestión de beneficios flexibles y planes de bienestar corporativo /liliSupervisión de los costes de personal y el apoyo para la elaboración de presupuestos de RRHH /liliDar soporte en la gestión y seguimiento de programas de incentivos, bonus y beneficios. /liliIdentificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de compensación. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas salariales y fiscales /liliElaboración de informes de RRHH (KPIs, brecha salarial de género, auditorías) /li /ulh3Organización y People Analytics /h3ulliActuar como punto de contacto para LATAM en proyectos globales de Compensación, Organización y HRIS. /liliMapeo y actualización la estructura organizativa de los países de LATAM. /liliApoyo a la definición de descripciones de puestos y familias laborales /liliVelar por la correcta definición y actualización de posiciones, niveles organizativos y reporting lines. /liliAnalizar indicadores de estructura, costes de personal y evolución de plantilla. /liliPreparar informes periódicos sobre headcount, vacantes, costes laborales y métricas organizativas. /liliAsegurar la calidad e integridad de los datos organizativos. /liliParticipación en proyectos de reorganización y gestión del cambio /liliColaboración con organismos externos (consultores, proveedores, sindicatos) Identificar oportunidades de automatización y simplificación de procesos. /liliImpulsar iniciativas que mejoren la experiencia de empleado y la eficiencia operativa de Recursos Humanos. /liliParticipar en proyectos regionales y globales relacionados con compensación, organización y sistemas de RRHH. /li /ulh3Gestión de Workday /h3ulliActuar como referente regional de Workday para LATAM. /liliAdministrar y mantener actualizadas las estructuras organizativas, puestos, datos de colaboradores y procesos asociados. /liliDar soporte funcional a managers, HRBPs y empleados en el uso de la herramienta. /liliParticipar en pruebas, implementaciones y mejoras evolutivas de Workday. /liliGarantizar la calidad de la información y la correcta ejecución de los procesos dentro del sistema. /liliCoordinar la resolución de incidencias con los equipos globales de HRIS. /li /ulh3Qué buscamos /h3h3Formación /h3ulliGrado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Economía o similar. /li /ulh3Experiencia /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Compensación y Beneficios, Organización, HR Operations o HR Analytics. /liliExperiencia trabajando con herramientas HRIS, preferiblemente Workday. /liliExperiencia en entornos regionales o multinacionales será altamente valorada. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliCompensación y estructura organizativa. /liliAnálisis de datos e indicadores de RRHH. /liliExcel avanzado. /liliWorkday o sistemas similares de gestión de RRHH. /liliPower BI u otras herramientas de reporting (valorado). /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol avanzado. /liliInglés avanzado (nivel profesional). /liliPortugues (valorable) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for a btalented, curious and hands-on Data, Automation BI Analyst /b to join our bgrowing regional Commercial Strategy team /b, based in Madrid and supporting 5 countries across Latin America. /p pThis role combines bdata, automation and AI-enabled process optimization /b to help scale the impact of the team and bimprove efficiency /b across the organization. /p pYou will work on bhigh-impact regional initiatives /b, partnering with commercial, strategy and data teams to develop scalable reporting solutions, automate processes and explore practical AI use cases. /p pThis is an exciting opportunity for someone who ebnjoys solving problems, building solutions /b and working in a fast-paced international environment with bhigh ownership and visibility /b. /p h3Main responsibilities /h3 ul liDevelop and maintain dashboards, reports and analytical tools using visualization platforms (Power BI or similar). /li liWork closely with business stakeholders to understand reporting and data needs. /li liTranslate business requirements into scalable data and reporting solutions. /li liImprove accessibility, usability and reliability of business information across teams. /li liCollaborate with Data Engineering teams to improve data quality, consistency and accessibility. /li liSupport the evolution of the regional reporting data model. /li liExtract, transform and model data from multiple sources. /li liContribute to the development of scalable and reliable data structures. /li /ul h3Automation AI Enablement /h3 ul liIdentify opportunities to automate manual and repetitive processes across the organization. /li liDesign and implement automation workflows and productivity solutions. /li liPrototype and deploy AI-enabled solutions to improve operational efficiency and reduce manual workload. /li liExplore and test new technologies and AI applications relevant to commercial and business processes. /li liBuild scalable tools and solutions with tangible business impact. /li /ul h3Cross-functional collaboration /h3 ul liPartner with regional and local teams on strategic initiatives and process improvement projects. /li liTranslate business needs into analytical and technical solutions. /li liWork in a highly collaborative and multicultural environment with multiple stakeholders /li /ul h3What we are looking for /h3 h3Experience Qualifications /h3 ul li3–5 years of experience in BI, Automation, Data or related roles. /li liBachelor’s degree in Engineering, Data Analytics, Computer Science, Mathematics or similar fields. /li liStrong analytical and problem-solving skills. /li liStrong ownership mindset and ability to independently drive initiatives end-to-end. /li liHands-on profile with the ability to build practical and scalable solutions. /li liHigh level of autonomy and ability to work effectively in ambiguous environments. /li liCuriosity and strong interest in automation, AI and digital transformation. /li liStrong learning agility and ability to quickly adapt to new tools and technologies. /li /ul h3Technical skills /h3 pExperience in several of the following areas is expected: /p ul liSQL /li liPython /li liData modelling and data transformation /li liProcess automation tools (Power Automate, n8n, Zapier, Make or similar) /li liAPIs and data integrations /li liAdvanced Excel / Google Sheets /li liAI tools and LLM platforms (ChatGPT, Claude, Copilot or similar) /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperience building internal tools, automations or workflow solutions. /li liExperience working in multinational or regional environments. /li liFamiliarity with cloud-based data environments. /li /ul h3What we offer /h3 ul liInternational and multicultural environment with exposure to high-impact regional projects. /li liOpportunity to work at the intersection of business, data, automation and AI. /li liHigh visibility, ownership and autonomy from day one. /li liFast learning curve and growth opportunities. /li liDynamic, collaborative and entrepreneurial work environment. /li liOpportunity to help shape the future capabilities of a regional commercial strategy team. /li liFlexible start and finish times, plus short working hours on Fridays. /li liYour birthday afternoon off—because you deserve it! /li liSubsidized lunch: with 3 in-house restaurants, you can forget about bringing food from home. /li liDiscounts on our own products. /li /ul pVerisure is a bleading provider of professionally monitored security solutions /b. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry. /p pOver the past years, bVerisure /b has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record of bdouble-digit growth /b - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the bbusiness’ next phase of growth /b with a robust business plan for value creation. /p pOur DNA: Passion, Commitment, Innovation, Teamwork, Trust, and Responsibility. /p pAt Verisure, people are at the heart of everything we do. We strive to create a diverse and inclusive environment where equal opportunities are guaranteed, in line with our commitment to effective integration and the prevention of any kind of workplace discrimination. /p pThe position will be based in Madrid, Spain, with occasional international travel. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Apostamos por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que generan impacto real en negocio. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir el scope, posicionamiento y roadmap de la práctica de IA Agentica. /li liDiseñar y liderar arquitecturas avanzadas de agentes escalables y reutilizables. /li liLiderar soluciones multi-agente end-to-end, integradas con sistemas enterprise (ERP, CRM, SaaS). /li liAsegurar el gobierno del agente, IA responsable, seguridad, privacidad y compliance. /li liLiderar y desarrollar un equipo senior multidisciplinar (ingeniería, data, arquitectura, consultoría). /li li Supervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando time-to-value e industrialización. /li liParticipar en actividades de preventa, propuestas y presentaciones a nivel ejecutivo. /li liGestionar alianzas tecnológicas y mantenerse al día en el ecosistema de IA Agentica. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o Data AI. /li liExperiencia sólida en IA Agentica y sistemas basados en agentes inteligentes. /li liExperiencia previa como Practice Lead, Head of Practice o rol similar (perfil híbrido liderazgo/ejecución). /li liExperiencia en entornos enterprise y/o consultoría tecnológica. /li liFormación en Ingeniería y especialización en IA (Máster o PhD valorable). /li /ul h3Technical Knowledge /h3 ul liArquitecturas de IA agentica y sistemas autónomos. /li liModelos fundacionales y multimodales (OpenAI, Google, Anthropic, Mistral, etc.). /li liRAG avanzado, Graph Knowledge, memoria y grounding. /li liOrquestación de agentes (Semantic Kernel, AutoGen, Vertex AI, OpenAI Agent Builder). /li liIntegración API-first y arquitecturas event-driven. /li liEntornos cloud (Azure, AWS, GCP). /li liLLMOps, AgentOps y MLOps. /li /ul h3Modalidad de trabajo /h3 pHíbrido en nuestras oficinas de Madrid /p h3What we offer /h3 ul liContratación estable en compañía internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores de IA avanzada con impacto global. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. /li liFlexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal. /li /ul pSi quieres liderar el desarrollo de soluciones de IA de última generación en un entorno internacional, en Excelia queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is a bleading provider of professionally monitored security solutions /b. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry. /p pLead the Business Solutions strategy to improve the efficiency, effectiveness and scalability of the Customer Value Management function by identifying business needs and translating them into technology-enabled solutions. /p pThe role is responsible for driving business transformation through process optimization, automation, AI and digital capabilities, acting as the bridge between business teams within LatAm and technology functions to ensure the successful design, implementation and adoption of innovative solutions. /p pThe candidate will join the LatAm Customer Value Management team. /p h3Main functions and tasks: /h3 ul liDefine and execute the Business Solutions roadmap aligned with Customer Value Management, Operations and IT strategic priorities. /li liIdentify opportunities to improve business processes, productivity and operational effectiveness through technology and automation. /li liAct as the main interface between Customer Value Management and IT, Data, Digital and external technology partners. /li liGather, prioritize and translate business requirements into scalable technology solutions. /li liCoordinate the evaluation and implementation of business solutions, including AI, automation, RPA, workflow tools and digital platforms. /li liDrive the adoption of AI-driven capabilities to improve decision‑making, operational efficiency and customer value management. /li liLead process redesign initiatives to simplify operations and eliminate manual activities. /li liPromote the automation of recurring processes, reporting and operational workflows. /li liIdentify opportunities to leverage customer data and advanced analytics within business processes. /li liCoordinate solution implementation, testing and business validation, ensuring successful deployment and adoption. /li liDefine and monitor KPIs to measure the business impact of implemented solutions. /li liEnsure alignment between business priorities, technology capabilities and delivery roadmaps. /li liDrive continuous improvement and innovation across Customer Value Management processes and operating model. /li liCollaborate cross‑functionally with Customer, Marketing, Operations, Finance, IT, Data and Digital teams to maximize business value. /li /ul h3Desired Qualifications and Skills: /h3 ul li7+ years of experience in Business Transformation, Business Solutions, Process Excellence, Consulting, Digital Transformation or similar roles. /li liBachelor's degree in Engineering, Business Administration, Information Systems or related fields. /li liStrong analytical, strategic and problem‑solving capabilities. /li liExperience leading business transformation and process optimization initiatives. /li liStrong understanding of business process automation, workflow redesign and operational excellence. /li liExperience gathering business requirements and translating them into technology solutions. /li liKnowledge of AI, Generative AI, RPA, workflow automation and digital platforms. /li liExperience managing technology implementation projects in collaboration with IT and business stakeholders. /li liStrong stakeholder management and cross‑functional leadership capabilities. /li liAbility to simplify complex business problems and translate them into practical solutions. /li liExperience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued. /li liFluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus. /li liBusiness‑oriented mindset /li liStrategic thinking /li liInnovation and continuous improvement /li liProcess optimization mindset /li liStrong execution capabilities /li liCross‑functional leadership /li liInfluence and stakeholder management /li liProblem‑solving mindset /li liTechnology and digital mindset /li liCustomer‑centric mindset /li liHighly self‑motivated and results‑oriented /li liHands‑on profile with strong ownership mentality /li /ul pIf you identify yourself with the position, do not hesitate to apply! /p /p #J-18808-Ljbffr

Valorable idioma chino OFRECEMOS - Contrato de 6 meses con Adecco con posibilidad de pasar a plantilla. Buscas una oportunidad estable en Alcalá de Henares ? ¡Estás de suerte! Importante empresa multinacional ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar personal en sus instalaciones con posibil

Centribal en Majadahonda busca personal para realizar llamadas a clientes, informar y facilitar el acceso a servicios de la compañía. Las campañas se orientan principalmente al mercado español y requieren buena comunicación telefónica. La persona trabajará en la distribución diaria de campañas y bases de datos, resolverá dudas operativas del equipo y analizará resultados para detectar mejoras. Se valora la organización y la orientación a objetivos de conversión. #J-18808-Ljbffr

ph3Quienes somos? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li liResuelve /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Cuál es la misión del puesto? /h3 pEn CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios. /p pSerás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA. /p h3Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSer el interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /li liGarantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional. /li liRealizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liFomentar la venta cruzada, proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio. /li liHacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente. /li liDetectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente. /li liGestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como CRM (Pipedrive), Power BI, Business Central, Teams, SharePoint, y HubSpot. /li /ul h3Herramientas tecnológicas /h3 ul liCRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades. /li liPower BI – Análisis de datos y elaboración de informes. /li liBusiness Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno. /li liHubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en Customer Success, Account Management o Sales. /li liCapacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza. /li liHabilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos. /li liProactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos. /li liExperiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, suma puntos. /li liIdiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués son un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liCentro de trabajo en Madrid o Tarragona – incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liOficinas equipadas con cafetera, fuente de agua y microondas. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo. /p pSi el puesto no es el adecuado para ti, consulta nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Contribuye compartiendo esta oferta con tu red de contactos. /p pCTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas /p pPROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal carrista para un hipermercado en Majadahonda, con disponibilidad para personas con discapacidad. La tarea principal consiste en recoger los carros de la compra de distintas zonas del aparcamiento y del interior, y colocarlos de forma ordenada en los lugares indicados. Este trabajo es clave para mantener el orden y la accesibilidad cerca del comercio, facilitando la experiencia de los clientes y contribuyendo a la seguridad y fluidez del entorno. La actividad se desarrolla tanto fuera como dentro del establecimiento, adaptándose al clima y al flujo de gente. Es un puesto físicamente activo, que implica desplazarse y manejar los carros durante toda la jornada. Se valora una actitud proactiva, responsable y con atención al detalle, para que las zonas de acceso estén siempre libres y los carros listos para usar. No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar en equipo y capacidad para realizar las tareas de forma eficiente y segura. El ambiente es dinámico, dentro de un hipermercado con gran afluencia de público.

Host Institution Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), Spain Position in the MSCA Doctoral Network “CanGoNano” - Glyconanomaterials for the Delivery of Peptide Antigens or mRNA in Breast Cancer Models: Formulation and Anti-Cancer Efficacy Offer Description CanGoNano is a European Doctoral Network funded under the Horizon Europe Marie Skłodowska-Curie Actions – Doctoral Networks (MSCA-DN) programme. The network focuses on the development of glyconanomaterials (GNMs) as precision tools to advance our understanding of antigen‑presenting cell (APC) activation against cancer through the delivery of antigenic peptides and mRNAs encoding these peptides. Within the CanGoNano consortium, the Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) is recruiting one Doctoral Candidate (DC14) to undertake research on the development of glyconanomaterials for the delivery of peptide antigens or mRNA in breast cancer models. The candidate will be based in Madrid and Logroño (Spain) and will join the MEDONLINE Research Group at UNIR: and the Centro de Biología Molecular Severo Ochoa (CBMSO-UAM): Project • Characterization and transfection of HER2 breast cancer cell lines., • Set up of the doses of breast‑transfected cell lines, kinetics of tumour progression and immune responses in vivo., • Evaluation of GNM formulations (including or not adjuvants) and doses to activate immune organs in vivo., • Examine the capacity of GNM as breast cancer immunotherapies: prophylactic vs therapeutic effects., • Training in GNM assembly & formulation, anti‑cancer immunotherapy, establishing breast cancer in mice, bionanotech, biointeractions. Duration 36 months, starting on 15 February 2027. Supervisors • Prof. Carmen Álvarez‑Domínguez, Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), Spain ( ), • Prof. Nuria Gironés Pujol, Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Spain ( ) Co‑supervisor • Dr. Jürgen Mairhofer, EnGenes Biotech GmbH (Austria) Planned Secondments • CNRS (France) – Prof. Catherine Menard‑Moyon (Year 2, 1 month): training in the synthesis of amino acid‑based nanoparticles (AA‑NPs)., • EnGenes Biotech GmbH (Austria) – Dr. Jürgen Mairhofer (Year 3, 1 month): training in lectin expression technologies. Doctoral Programme The selected candidate will be enrolled in the PhD Programme in Molecular Biosciences at the Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Spain. (enGB)-Programa-DoctoradoBiociencias_Moleculares/1446833580304.htm The Position Offers • A 36‑month full‑time employment contract funded by the Marie Skłodowska‑Curie Actions – Doctoral Networks (MSCA‑DN) programme., • Competitive salary and employment conditions in accordance with the MSCA regulations and the host institution's policies., • Enrolment in the PhD Programme in Molecular Biosciences at the Universidad Autónoma de Madrid., • Personalised scientific supervision by internationally recognised experts in glycoscience, nanotechnology and cancer immunotherapy., • Access to state‑of‑the‑art research facilities and multidisciplinary expertise at UNIR, UAM and partner institutions., • International mobility through planned secondments at leading European research organisations and biotechnology companies., • A structured training programme covering both scientific and transferable skills, including innovation, communication, entrepreneurship, research management and career development., • An inclusive, collaborative and multidisciplinary research environment committed to excellence in doctoral training. Application Further information about the CanGoNano Doctoral Network: and the application process is available at: & Data Protection Statement El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.U. (en adelante, "UNIR"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico , identificándose debidamente. xqbhyrx Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

Horario: • Lunes a jueves: 08:00 – 15:00 • Se realiza un doblaje un día del fin de semana (rotativo viernes, sábado o domingo) Requisitos: ✔ Experiencia en mantenimiento de edificios ✔ Perfil polivalente: conocimientos básicos de electricidad, carpintería, etc. Permiso de trabajo

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario. Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores. Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento. Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro. Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento. Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas. Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía. Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro. Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado Contrato indefinido Incorporación en octubre de 2026 Jornada completa Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. xkdbapo Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Formación : Grado Universitario en Farmacia Imprescibible : FIR Experiencia mínima de dos años

Colocadores de pavimentos ligeros Se busca personal para la limpieza, nivelación y preparación de suelos, así como para la aplicación de imprimaciones, adhesivos y sellados. El trabajo incluye la instalación de pavimentos elevables registrables y ligeros con apoyo continuo, además del corte y ajuste de materiales utilizando herramientas específicas del oficio. También se realizan reparaciones y sustituciones de pavimentos dañados o deteriorados. Se requiere experiencia mínima de dos años en tareas similares. No se exige titulación específica. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, de lunes a viernes en horario de nueve de la mañana a cuatro de la tarde. El salario bruto mensual es de 1.650 euros. El puesto se desarrolla en la localidad de Colmenarejo.