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ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol: /h3 pPrecisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente nuestro área de Ferrocarriles con base en Lérida. /p h3MISIÓN /h3 ul liLiderar la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente en el mantenimiento de las Líneas de AVE. /li /ul h3FUNCIONES /h3 ul liSupervisar el cumplimiento del Documento de Gestión Preventiva de la UTE en sus actividades de mantenimiento ferroviario. /li liGestionar el Libro de Subcontratación y realizar el control documental de los recursos propios y de las empresas colaboradoras en materia de prevención. /li liDesarrollar los Planes de Seguridad y Salud en base a los estudios de los Proyectos de Ejecución de nuevas Obras de Inversión para mejora de la infraestructura. /li liImplementar el Plan de Aseguramiento de la Calidad establecido para el contrato en obra y realizar el seguimiento de su cumplimiento. /li liColaborar con Servicios Centrales en el seguimiento del Plan de Gestión Medioambiental de la obra. /li liColaborar con Adif en el seguimiento e inventariado informático de los trabajos de mantenimiento y de control del estado de calidad de la infraestructura. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación: Formación técnica (Ingeniería o Arquitectura) + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable formación en calidad y normativa ferroviaria. /li liExperiencia: al menos 1 año en puestos similares. /li liCarnet de conducir y movilidad geográfica. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li liMedidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. /li liAcceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares). /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualidad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p bSeize the challenge. Move the world together! /b pInnovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p b#WeAreFerrovial /b /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Centro de Ciencia y Tecnología Forestal de Cataluña (CTFC) busca un/a Gestor/a de Proyectos de I+D+i para incorporarse a la Oficina de Promoción de Proyectos (OPP) del CTFC. /p pLa actividad investigadora del CTFC se organiza en torno a cuatro programas: 1) Gestión Forestal Multifuncional; 2) Dinámica del Paisaje; 3) Conservación de la Biodiversidad; 4)Bioeconomía y Gobernanza. La Oficina de Promoción de Proyectos (OPP) presta apoyo a investigadores y técnicos en la preparación de solicitudes de financiación y en la gestión de proyectos. /p pEl CTFC coordina diversos proyectos europeos (HE, H2020, LIFE, INTERREG, ERASMUS+, PRIMA, MSCA), así como proyectos españoles y catalanes (AEI, Fundación Biodiversidad, AGAUR, Parques Nacionales, etc.). /p pEl Centro de Ciencia y Tecnología Forestal de Cataluña (CTFC), ubicado en Solsona (Prepirineo, a 120 km de Barcelona), España, cuenta con aproximadamente 200 trabajadores, produce más de 120 artículos científicos anuales y tiene un volumen de negocio de alrededor de 12 millones de euros al año. La actividad investigadora del CTFC se organiza en cuatro programas: Gestión Forestal Multifuncional, Dinámica del Paisaje y Planificación, Gestión y Conservación de la Biodiversidad, y Bioeconomía, Salud y Gobernanza. Más información en: /p ul liApoyar la identificación y el análisis de oportunidades de financiación en programas regionales, nacionales y europeos. /li liColaborar en la preparación y presentación de propuestas de proyectos de I+D+i. /li liAsistir en la coordinación administrativa, técnica y económica de los proyectos en ejecución. /li liApoyar el seguimiento de plazos, entregables, indicadores y compromisos adquiridos con las entidades financiadoras. /li liParticipar en la preparación de documentación para la justificación técnica y económica de los proyectos. /li liColaborar en los procesos de auditoría, verificación y cierre de proyectos. /li liMantener actualizados los sistemas de información y las bases de datos de seguimiento de proyectos. /li liElaborar informes, presentaciones y otra documentación de apoyo relacionada con la gestión de proyectos. /li liProporcionar apoyo especializado y trabajar en colaboración directa con las personas responsables de los proyectos. /li liRealizar otras tareas de naturaleza similar que puedan ser encomendadas por la Oficina de Promoción de Proyectos. /li /ul pbREQUISITOS NECESARIOS /b /p ul liTitulación universitaria de grado, preferentemente en ciencias, ingenierías, economía, administración y dirección de empresas, ciencias ambientales o disciplinas afines. /li liBuenas habilidades de comunicación, redacción y elaboración de documentos. /li liDominio del inglés y conocimiento avanzado de catalán y/o castellano, tanto oral como escrito. /li liCapacidad analítica y de síntesis para recopilar e interpretar información. /li liExperiencia en el uso de Microsoft Office. /li liFamiliaridad con plataformas y herramientas digitales de gestión de proyectos y financiación. /li liInterés y disposición para aprender sobre los programas de I+D+i del CTFC. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. /li liMáster, posgrado o doctorado relacionado con los programas de investigación del CTFC. /li liExperiencia en gestión de proyectos de I+D+i: preparación de propuestas, elaboración de presupuestos, gestión de proyectos en ejecución, justificación, etc. /li liExperiencia en liderazgo y/o gestión de proyectos europeos de I+D+i. /li liExperiencia en redacción o revisión de propuestas en programas europeos de I+D+i. /li liCapacidad para relacionarse con stakeholders. /li liExperiencia en proyectos multiactor o con Living Labs. /li liConocimientos y/o experiencia en el ámbito forestal, ambiental y/o rural. /li liActividades de transferencia conocimiento y autoría de publicaciones científicas o de divulgación. /li liCapacidad para dinamizar procesos o talleres participativos en entornos multiactor. /li liConocimiento de otros idiomas. /li liCapacidad de planificación, organización y priorización de tareas. /li liPersona responsable y con un alto grado de implicación. /li liTrabajadora, proactiva y autónoma. /li liFlexibilidad y adaptabilidad para desempeñar diferentes tipos de tareas. /li liCapacidad para integrarse y trabajar en equipo en entornos multidisciplinares y multiculturales. /li liBuenas habilidades comunicativas y para establecer relaciones con personal interno y externo. /li liAtención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos exigentes. /li liIncorporación prevista en septiembre de 2026. /li liPuesto a jornada completa, con una duración inicial de 1 año (con posibilidad de continuidad). /li liCentro de trabajo ubicado en Solsona, con posibilidad de teletrabajo parcial. /li liLa persona gestora de proyectos dependerá orgánicamente de la Oficina de Promoción de Proyectos y trabajará con un equipo formado por 6 gestores/as de proyectos y 1 gestor/a de datos de investigación. /li liDe acuerdo con las categorías laborales del CTFC, el salario bruto anual se ajustará al puesto y se determinará en función del perfil específico de la persona seleccionada (formación y experiencia). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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