ARIMA HOTEL & SPA ubicado en Donostia- San Sebastián, perteneciente a la cadena de hoteles Small Luxury Hotels, busca Segundo de Sala que trabajará directamente con el Responsable de Alimentos y Bebidas en todos los departamentos del hotel (desayunos, eventos, cafetería-restaurante y restaurante gastronómico). Entre otras, las funciones a desarrollar serán las siguientes: -Acogida, recepción y servicio a clientes -Planificación y distribución de las tareas de cada uno de subordinados. Control en la delegación de responsabilidades -Elaboración de turnos -Definir manuales operativos de funcionamiento y procedimiento -Asegurar que el equipo a su cargo cumple los procedimientos de trabajo establecidos exigiendo la máxima disciplina -Formación del equipo a su cargo -Configuración de la oferta de bebidas y bodega, con la aprobación de su superior; -Atención de posibles quejas y reclamaciones de clientes; -Realización y seguimiento de un plan de formación al personal de sala; -Estar a disposición del equipo y promover buen ambiente de trabajo cumpliendo los objetivos de la empresa. Requisitos: -Experiencia demostrable en Restauración de al menos 5 años o 2 años en puesto similar dirigiendo equipos de al menos 20 personas, preferiblemente en departamento de F&B de hoteles. -Persona residente por la zona y con conocimiento de la gastronomía local -Vehículo propio -Flexibilidad horaria -Experiencia en dirección de equipos, con capacidad de liderazgo y de hacer equipo. -Experiencia en elaboración de turnos. -Habilidades formativas. -Buen manejo de Excel. -Conocimientos de enología -Nivel alto de inglés y se valorarán conocimientos de francés Se ofrece: -Se ofrece un puesto de responsabilidad en el hotel Arima , en el que poder desarrollarse y ayudar a desarrollar el proyecto. -Salario según el Convenio Colectivo De Alojamientos; -Se busca persona con vocación de permanencia e intención de desarrollar su carrera en el hotel.
Proceso de Selección: Perfiles Comerciales para el Sector de Seguros En Ocaso, nos encontramos en plena expansión y abrimos un proceso de selección para incorporar dos perfiles comerciales a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades para la prospección y gestión de clientes, y buscas una oportunidad con alta rentabilidad, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Prospección y captación de nuevos asegurados mediante estrategias efectivas de marketing y ventas. Planificación, gestión y ejecución de visitas comerciales a clientes potenciales y actuales. Fidelización y expansión de la cartera de clientes, garantizando su satisfacción y seguimiento. Comercialización y venta de productos de seguros líderes en el mercado, adaptados a las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? Carrera profesional estable y de crecimiento en una empresa consolidada en el sector. Comisiones atractivas y recurrentes por cada renovación de pólizas, con potencial de ingresos elevados. Ingreso inmediato y a largo plazo gracias a un modelo de remuneración sin techo. Flexibilidad total en cuanto a horario y lugar de trabajo, promoviendo un equilibrio entre vida profesional y personal. Acceso a recursos y herramientas profesionales para facilitar tu trabajo y potenciar tu desempeño. Formación continua y desarrollo profesional a cargo de los mejores expertos del sector. Mentoría personalizada para acompañarte en tu trayectoria profesional. Contrato mercantil con condiciones competitivas. Certificación oficial de mediación otorgado por la Dirección General de Seguros (DGS). Alta como mediador en la DGS, permitiendo el ejercicio legal y reconocido de la actividad comercial. Requisitos deseables: Se valorará experiencia previa en el área comercial, especialmente en el sector de seguros o ventas. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Si buscas un entorno dinámico, con grandes oportunidades de crecimiento y una alta remuneración, ¡este es tu lugar! Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional con nosotros. ¡Esperamos tu postulación!
Dirección y planificación de todo el Área de alimentos y bebida: Sala, cocina, office y almacén. Gestión y participación de presupuestos, facturación. Control inventarios, materiales y mercancías. Pedidos. Atención al cliente. Participar en la formación del personal a su cargo. Será el responsable de la perfecta comunicación y el buen funcionamiento de los distintos Departamentos que componen está área Realizando para ello cuantas reuniones periódicas sea necesario. ➢ Contrastará con la Dirección General los resultados económicos del área, los previstos y los realizados, chequeará la producción y ocupación y estudiará la previsión futura. ➢ Hará un seguimiento del nivel de servicio ofrecido y del nivel de satisfacción alcanzado por el cliente. Los resultados de estos indicadores serán comunicados a la Dirección General y serán accesibles a todo el personal de esta área. ➢ Deberá estar informado de las previsiones de ocupación. ➢ Atenderá las quejas que se produzcan con motivo del servicio, proporcionando al cliente respuestas inmediatas y dando seguridad al mismo. ➢ Diariamente, se encargará de revisar el libro de incidencias para ver cualquier incidente que se haya producido en cualquiera de los puntos de venta, así como la lista de chequeo. ➢ Se responsabilizará de la información a sus empleados de todas las normas de riesgo laborales que deben conocer en su puesto de trabajo y exigirá el cumplimiento de las mismas que atañen al trabajador. ➢ Colaborará estrechamente con la Dirección General y Comercial para la comercialización y captación de clientes, organización de jornadas gastronómicas...... ➢ Gestiona los costes del departamento. ➢ Supervisión de los Inventarios del área. ➢ Controla los precios de compra con la ayuda del Jefe/a de Compras y la calidad de los productos. ➢ Establece los estándares de servicio de cada departamento y se asegura de su cumplimiento. ➢ El/la responsable atenderá directamente a los clientes que en situaciones determinadas requieren su presencia. ➢ Gestión de los precios y descuentos especiales con la Dirección General. ➢ Se asegura que las ideas establecidas de sus equipos se pongan en marcha con eficacia. ➢ Procesa, analiza y organiza las sugerencias de los clientes.
Kaixo! Estamos en proceso de incorporación de personal para nuestro equipo de trabajo en los establecimientos de la Parte Vieja de Donosti. Si tienes experiencia en la tarea de ayudante de cocina y ganas de trabajar, te invitamos a sumarte enseguida para que compartas la experiencia de formar parte a nuestro equipo. Esperamos tu contacto, eskerrik asko!
Se busca personal con experiencia en hostelería, responsable y disponibilidad inmediata. Interesados pasar y dejar currículum por el restaurante.
Kaixo! Estamos en proceso de incorporación de personal para nuestro equipo de trabajo en los establecimientos de la parte vieja de Donosti. Si tienes experiencia en la tarea de camarero/a y ganas de trabajar, te invitamos a sumarte enseguida para que compartas la experiencia de formar parte a nuestro equipo. Esperamos tu contacto, eskerrik asko!