Plan de empresa jobs in Torrejón De Ardoz - Page 6Create job alerts

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia en últimas versiones de PHP (8.2) y Symphony (7) Manejo de bases de datos SQL (MySQL) Experiencia en arquitectura de microservicios Conocimientos en tecnologías Frontend (React/Vue.js) Muy valorable: conocimientos en AWS, Docker, arquitectura hexagonal y programación CQRS ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeroespacial? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Análisis periódico del Maestro de Materiales. Realización de Informes de Obsolescencias de Producto. Gestión de avisos de Obsolescencias (EOL), PCN y PDN desde diferentes áreas. Extracción y análisis de información en SAP sobre las listas de materiales y componentes a analizar. Identificación de comunalidad de Productos y módulos afectados por una Obsolescencia. Utilización de herramientas informáticas acerca de los componentes a analizar y su ciclo de vida. Contacto con fabricantes para aclaraciones del ciclo de vida y obsolescencia de los componentes Obsoletos. Búsqueda, análisis de datasheets, y propuesta de alternativas identificadas para cada componente Obsoleto. Actualización en SAP de la información de ciclo de vida, alternativos y bloqueos/desbloqueos asociados a cada componente. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería aeronáutica, de telecomunicaciones especializado en electrónica, o ingeniero electrónico. Inglés fluido. Experiencia en la identificación de materiales y productos susceptibles a la obsolescencia. Capacidad para realizar investigaciones exhaustivas sobre materiales, analizar datos históricos de ventas y tendencias del mercado para prever la obsolescencia. Familiaridad con la industria específica en la que se aplicará el análisis de obsolescencia. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Indra Group, Tech for the future. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? Diseñarás y desarrollarás soluciones de Machine Learning e IA Generativa en entornos cloud. Implementarás y operarás modelos y pipelines de IA (LLMs, RAG, agentes). Integrarás modelos de IA en aplicaciones y sistemas existentes. Aplicarás buenas prácticas de desarrollo, despliegue y uso responsable de IA. Monitorizarás el rendimiento y comportamiento de modelos en producción. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia profesional de al menos unos 3-4 años (en desarrollo, data, etc.). Experiencia profesional en Machine Learning e IA Generativa. Experiencia trabajando en entornos cloud, y con Python y SQL. Conocimientos de CI/CD y despliegue de aplicaciones/modelos. Disponibilidad para acudir una vez por semana a oficina, en Madrid. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure. El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps. Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: Arquitectura y Diseño Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage, entre otros. Establecer arquitecturas de microservicios y event-driven utilizando tecnologías .NET. Asegurar que las arquitecturas cumplan con los requisitos no funcionales: escalabilidad, disponibilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes. .NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular. Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Guiar a los equipos en Clean Architecture, DDD, principios SOLID y testabilidad. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad. Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines). Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform. Impulsar la cultura DevOps, incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Gobernanza en la nube y Seguridad Definir Azure landing zones, estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud. Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza corporativa y gestión de costes. Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics. Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Guiar a los equipos en la gestión de incidentes, ajuste de rendimiento y patrones de resiliencia. Liderazgo y Colaboración Actuar como líder técnico y mentor para los equipos de ingeniería. Colaborar con product owners, stakeholders de negocio y arquitectos corporativos. Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Apoyar en pre-ventas, estimaciones y propuestas técnicas cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Habilidades Técnicas Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C#. Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure. Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases. Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts Servicios de mensajería: Service Bus, Event Hub API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Estrategias de branching en Git (GitFlow) Y, además, es un plus: Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Conocimiento de optimización de costes Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de E-Learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. xiphteb Excelente ambiente de trabajo.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 3 años de experiencia profesional en soporte y operación de redes. Conocimientos básicos/intermedios en Routing y switching, VLANs, STP, OSPF (valorable) y Conceptos de firewalls y VPNs Experiencia en tareas de monitorización de red (SNMP, syslog) y resolución de incidencias Capacidad para realizar trabajos en campo: instalación, cableado, pruebas y soporte on-site. Valorable experiencia en infraestructuras críticas (OT) o entornos y equipamiento de redes industriales (Moxa, Hirschmann, Siemens, Ruggedcom, etc.). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xiphteb ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas). Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS). Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga. Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos. Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas. Actuar como interfaz con los clientes. Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis. Realizar evaluaciones de desempeño. Apoyar los procesos de selección y formación. Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación Garantizar la conformidad con: El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL. Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código "tradicional"; infraestructura, seguridad,... ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies ( ) sería: "Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities" En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales... También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, ... Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) ... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo...Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xiphteb ¡Nos encantaría conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: + 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas. Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en entornos de integración hardware–software, acostumbrado/a a trabajar en equipos ágiles y con capacidad para analizar logs y diagnosticar problemas complejos. No buscamos un perfil exclusivamente funcional. Necesitamos a alguien cómodo/a trabajando con sistemas integrados y dispositivos físicos. Responsabilidades Creación y gestión de casos de prueba, idealmente en JIRA, con conocimientos de Gherkin / Cucumber. Ejecución de pruebas de integración y API, asegurando la correcta integración de componentes hardware y software. Interpretación y análisis de logs, diagnóstico de incidencias y soporte a equipos de desarrollo. Documentación técnica clara y mantenida de tests, incidencias y resultados. Creación y reporte de bugs, seguimiento de resolución. Colaborar en tareas de diseño funcional y técnico, aportando feedback desde la perspectiva de testing e integración. Requisitos Experiencia previa trabajando con hardware o entornos de integración. Experiencia leyendo e interpretando logs; experiencia en equipos de soporte es un plus. Experiencia en API testing e integration testing. Conocimiento práctico de JIRA, Gherkin y Cucumber. Buenas habilidades de documentación técnica y seguimiento de incidencias. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, mostrando motivación por entender el producto y el negocio. Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Inglés mínimo B2 (uso diario). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderazgo de operaciones. Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS. Aseguramiento de procedimiento y políticas internas. Interlocución con cliente (interno y externo). Forescast y gestión económica de los proyectos. Liderazgo y gestión de equipos. Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación universitaria. Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente. Experiencia en Consultoría. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...). Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial. Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos. Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI. Orientación a servicio y cuidado del cliente. Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA's. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. xiphteb Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Quiénes somos? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: En este caso, buscamos un/a Responsable de Instalaciones en proyectos de Edificación para trabajar junto a una empresa de servicios industriales, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras, para Madrid Cuáles serán tus funciones: Analizar los proyectos de instalaciones de las distintas obras a ofertar por la filial, detallando oportunidades que el diseño de las mismas pueda aportar y valoración económica. Analizar los diseños de las instalaciones de las obras en ejecución, proponiendo alternativas, mejoras de sistemas, optimizaciones, etc... así como valoración económica de las mismas, planificación de los proyectos y análisis de riesgos. Controlar el cumplimiento de las normas internas y la reglamentación pertinente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Qué perfil buscamos: 15 años como ingeniero de instalaciones, bien como jefe de producción de instalaciones, jefe de obra de instalaciones y de esos 15 años, al menos 5 como responsable de ingeniería, o al cargo de las instalaciones de varios proyectos. Alto conocimiento de las instalaciones de edificación, tanto eléctricas como mecánicas. Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación con clientes y direcciones técnicas. Manejo de herramientas de gestión como PRESTO, MS Project, etc.. Predisposición a la movilidad geográfica, con puesto de trabajo en las oficinas de Madrid. Titulación homologada. Experiencia en edificación, así como en dirección facultativa y gestión de instalaciones en proyectos complejos y de gran envergadura. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. xiphteb Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a para la parte de planificación y control de costes de proyectos de energía. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? Integrar la panificación de subcontratas Actualizar mensualmente el programa de obra Realizar informes de planificación Reportar a jefes de obra las desviaciones Seguimiento de la planificación de obra Control de costes del proyecto ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similar Inglés C1 Valorable 3 años de experiencia Valorable manejar Primavera P6 ¿Qué te podemos ofrecer? xiphteb Salario según valía y experiencia Contrato indefinido Trabajo presencial en zona Pinar de Chamartín Horario flexible. L-J de 7:30-9:30 a 17:00-19:00 y viernes + julio y agosto de 8:00-9:00 a 14:30-15:30 Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento, participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato remoto. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones: Definir y mantener políticas, estándares y controles de seguridad para el uso de IA (modelos fundacionales, LLM, ML clásico, servicios cloud de IA). Evaluar riesgos de IA: privacidad, fuga de información, sesgos, ataques adversarios, supply chain de modelos y datos. Participar en la auditoría de casos de uso de IA y en la validación de nuevos modelos o servicios antes de su puesta en producción Auditar y mejorar la metodología de desarrollo seguro en proyectos que incorporen IA. Definir controles de seguridad en pipelines CI/CD Revisar arquitecturas de aplicaciones con IA desde el punto de vista de seguridad. Asegurar cumplimiento con RGPD, ISO 27001, ENS, NIST y regulación emergente de IA Requisitos: Experiencia en seguridad de aplicaciones y APIs. Fundamentos de Machine Learning y LLMs Riesgos específicos de IA: prompt injection, data poisoning, model inversion, leakage. Cloud security (especialmente Azure / Microsoft ecosystem). Gestión de identidades, cifrado, protección de datos y logging. Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Ingeniería o similar. Máster o formación específica en Ciberseguridad, IA o Data Nivel de inglés B2 Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. xiphteb Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia en Soporte y herramientas de Ticketing. Conocimientos básicos en Ciberseguridad. Valorable experiencia previa en puestos similares y herramientas de Ciberseguridad. Capacidad de adaptación y buena comunicación. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Overview En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Desarrollo FPGA / Firmware! Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo completo de firmware sobre FPGAs, desde la definición de requisitos hasta la integración final en sistemas complejos. Responsabilidades Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación. Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx . Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+ . Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño. Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone. Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim , entre otras.Realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida. Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes. Requisitos ✅ Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años). ✅ Experiencia con FPGAs de Xilinx . ✅ Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+ . ✅ Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware. ✅ Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores...). Conocimientos valorables ✨ Conocimientos de Verilog . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa const

¿Quiénes somos? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, departamento de Eficiencia Operativa y Calidad, buscamos incorporar un/a Técnica/o en el Área de Datos en Madrid, cuya misión principal será desarrollar los proyectos de datos definidos en el plan estratégico del área, con el objetivo de facilitar el análisis y toma de decisiones ágiles. Sus principales funciones serán las siguientes: Crear y gestionar bases de datos. Llevar a cabo procesos de transformación de ETL. Desarrollar herramientas de visualización de datos. Desarrollar proyectos de Automatización de procesos de cara a mejorar la eficiencia de los procesos administrativos existentes en la compañía. Desarrollar aplicaciones encaminadas al control de las operaciones y la captación de datos. Crear modelos de inteligencia artificial. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería, Física o Matemáticas. Formación Complementaria: Valorable formación en Datos y/o Estadística Avanzada, Inteligencia Artificial Conocimientos: Deseable conocimiento del sector del medioambiente y de los servicios medioambientales y tratamiento de residuos. Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en proyectos similares. Idiomas: Inglés nivel C1. Competencias corporativas:Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios. Herramientas ofimáticas: Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). SAP Analytics Cloud y Datasphere, lenguajes de programación: Python, SQL, conocimientos de SQL Server, Azure, Databricks y/o Google Cloud. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? xiphteb Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360o, en la que te encargarás de: Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes. Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas. Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes. Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector. Requisitos: A partir de 2 años de experiencia realizando las tareas mencionadas anteriormente Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares Buenas capacidades de negociación y comunicación Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios Proactividad, autonomía y orientación a resultados Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 35.000€ - 45.000€ (dependiendo de experiencia aportada)+ salario variable Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xiphteb En PrimeIT damos el paso contigo.

Abrimos proceso de selección para incorporación a mediados de marzo de 2-3 Consultores/as Financieros/as en OVB Allfinanz: Interesados/as en el sector financiero y el asesoramiento, la gestión de Recursos Humanos y de equipos de trabajo. Te formarás como consultor/a financiero/a independiente, ayudando a personas y empresas a organizar y optimizar sus finanzas, ahorrar costes y alcanzar sus objetivos económicos. Posibilidad de compatibilizar con otros trabajos y generar sinergias: despachos de abogados, asesorías, inmobiliarias... 100% Flexibilidad horaria 100% Teletrabajo Ingresos progresivos según tu crecimiento y compromiso Plan de Carrera meritocrático Promoción Interna Formación a cargo de la empresa Posibilidad de liderar proyectos y equipos REQUISITOS (al menos uno de ellos): Experiencia en el mundo financiero, ya sea en su vertiente comercial o bancaria. Capacidades comerciales destacadas. Experiencia en gestión de RRHH o aptitudes favorables para desempeñar dicha actividad. Experiencia en el mundo comercial (rama aseguradora, bancaria, etc.). Interesados podéis aplicar directamente sobre la oferta, o bien mandarme el CV a . Gracias y buena suerte!!! OVB, es una compañía líder en asesoramiento financiero. Desde su fundación en el año 1970 en Colonia, Alemania, hasta el día de hoy nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes nos ha llevado a 15 países en Europa. El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde Julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional. OVB ofrece sus servicios en España desde 2003. OVB Allfinanz España S.A. trabaja, como en el resto de Europa, con el método A-A-S (Análisis, Asesoramiento y Servicio) que se orienta en las fases de la vida, considerando los factores que influyen como la edad, el entorno profesional y social, las prioridades y deseos de cada uno. Tanto los objetivos a corto como a largo plazo se tienen en cuenta en nuestro modelo de asesoramiento de manera que realmente sea posible planificar eficazmente el futuro y acompañar al cliente prestando nuestro servicio a lo largo de toda la vida. ¿Qué le aporta OVB Allfinanz España al cliente? OVB Allfinanz España no tiene productos propios, por tanto nuestro asesoramiento es independiente y personalizado para el cliente con un servicio dinámico y continuo. Nuestros más de 4 millones de clientes agradecen haber encontrado en el asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España, un servicio individualizado que les da respuesta a todas sus cuestiones y dudas financieras. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Tus principales funciones serán: Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce. Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global. Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce. Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.). Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento. Capacitación y soporte a usuarios internacionales. Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. - Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento. - Inglés alto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH. Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva participar en proyectos de edificación de gran impacto? En nuestra compañía, referente en el sector y con un equipo técnico de primer nivel, buscamos Técnicos/as de Estudios de Instalaciones que quieran dar un salto en su carrera y formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tu misión Integrado/a en el área de instalaciones de la Dirección de Estudios, tendrás un papel clave en la preparación de ofertas técnicas y económicas para proyectos de edificación. Entre tus responsabilidades estarán: Analizar en profundidad los proyectos en licitación, revisando mediciones y asegurando el cumplimiento normativo. Elaborar estudios de viabilidad técnica y económica que aporten valor y competitividad a nuestras propuestas. Redactar y coordinar la memoria técnica que se presentará al cliente. Proponer variantes y soluciones técnicas innovadoras que optimicen la ejecución y mejoren los resultados del proyecto. Gestionar y analizar ofertas de proveedores, industriales y subcontratistas. Preparar y coordinar toda la documentación técnica necesaria para la presentación final de la oferta. Lo que buscamos en ti Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o Grado en mecánica o electricidad (imprescindible). Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrable en cálculo y diseño de instalaciones en edificación residencial e industrial. Se valorará experiencia previa en departamentos de estudios de constructoras o ingenierías. Lo que te ofrecemos Condiciones económicas y laborales muy competitivas, acordes a tu experiencia y valía. Un entorno profesional sólido, con proyectos de gran envergadura y un equipo altamente cualificado. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. xiphteb La oportunidad de formar parte de una empresa con visión, estabilidad y proyección internacional.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos a alguien curioso, con mentalidad analítica y pasión por entender cómo funciona el negocio. Si te motiva formar parte de una empresa con cultura startup, en crecimiento exponencial y trabajar con un equipo TOP, sigue leyendo ¿Qué harás con nosotros? Dar apoyo en la gestión, análisis y eficiencia de nuestros procesos operativos soportados y sobre nuestras herramientas clave (HubSpot, NetSuite, Metabase, etc.). Automatizar procesos en ventas, marketing y operaciones para ganar velocidad y eficiencia. Traducir datos en decisiones: analizar el rendimiento comercial, generar informes y detectar áreas de mejora. Colaborar con equipos de ventas y marketing para entender retos reales y proponer soluciones. Detectar cuellos de botella en el funnel de ventas y sugerir formas creativas de resolverlos. ¿Qué esperamos de ti? Estás estudiando o has terminado una carrera técnica (ingeniería, matemáticas, estadística, ADE + tech...) Tienes curiosidad por entender cómo funcionan las empresas por dentro. Eres ágil con los datos y te gusta buscar respuestas que tengan impacto real. Eres tech-savvy: no te asustan los CRMs, Excel, SQL o automatizaciones. Te motiva aportar, proponer ideas y aprender en equipo. Lo que te ofrecemos: Beca remunerada: 800€/mes. Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España. Jornada intensiva en verano (8:00 a 15:00). Equipo a elegir (Mac/Windows). Evento anual de empresa donde nos reunimos todos para celebrar y planear lo que viene. Formación práctica y real en procesos de negocio, herramientas SaaS y análisis comercial. Alta probabilidad de incorporación tras la beca y plan de desarrollo profesional a medida. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. Experiencia en metodología de implantación SAP Activate Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de un entorno estratégico donde cada propuesta cuenta? ¿Te motiva el sector Defensa y quieres crecer profesionalmente participando en la preparación de ofertas de alto impacto? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Exceltic estamos buscando un/a Técnico/a de Ofertas para Sector Defensa que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico y con proyección. Misión Dar soporte en la elaboración y seguimiento de ofertas económicas para proyectos del sector Defensa, asegurando la viabilidad financiera y la correcta presentación al cliente. Funciones Elaboración de cashflow de los proyectos. Cálculo y análisis de VAN y TIR. Preparación y consolidación de los términos económicos de la oferta. Envío y registro de ofertas. Seguimiento administrativo y económico de las propuestas presentadas. Coordinación con el jefe de producto para la parte técnica (no se requiere defensa técnica ante proveedor). Requisitos: A partir de 2 años de experiencia en elaboración o soporte a ofertas. Nivel alto de inglés (imprescindible). Buen manejo de Paquete Office, especialmente Excel. Vivir la experiencia Exceltic significa: Contrato indefinido. Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. Formación técnica y desarrollo profesional. Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, ticket restaurante). Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Acerca de Exceltic Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. xiphteb Desarrollamos proyectos en sectores como Defensa, Ferroviario, Energía, Industria y Telecomunicaciones, apostando por la excelencia técnica y el desarrollo continuo de nuestro equipo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Microinformática, en Madrid, para dar servicio a la Administración Pública en modalidad de trabajo Presencial con horario de oficina, de lunes a jueves mañana y tarde y con jornada reducida los viernes. Se requiere tener disponibilidad para realizar guardias e intervenciones. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios del Organismo. REQUISITOS Atención y Resolución de incidencias y consultas sobre equipos microinformáticos (Equipos, impresoras y periféricos) y Software de ofimática, navegadores de internet. Atención y Resolución incidencias y consultas sobre firma electrónica, registro electrónico, y procesos de digitalización. Instalación de equipos. Gestión de telefónica móvil (sistema videoconferencia, salas virtuales, configuración de dispositivos) Gestión de inventario, manos remotas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado... Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xiphteb Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Dragados, importante empresa del sector de la construcción e ingeniería con presencia a nivel nacional e internacional, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en Edificación, para diferentes proyectos que estamos ejecutando en Madrid. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: - Supervisión y control de la obra - Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra - Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. - Negociación y gestión con subcontratas/proveedores - Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendomodificaciones y mejoras - Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras - Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad - Supervisión de la organización y control de tajos - Gestión de materiales y maquinaria en la obra - Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Se requiere: Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación Singular. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xiphteb Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

¿Quiénes somos? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una empresa multinacional con décadas de trayectoria en el sector de la consultoría tecnológica IT, que busca incorporar un/a Human Resources Business Partner, en su sede central ubicada en la zona norte de Madrid, para formar parte de un equipo colaborativo y dinámico, en un entorno que fomenta el aprendizaje y el crecimiento constante. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Disfrutarás de flexibilidad horaria , con un horario de oficina y jornada intensiv a los viernes y los meses de julio y agosto. Impulsa tu desarrollo con un plan de formación personalizado y accede a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para llevar tu carrera al siguiente nivel. Creemos en el talento sin etiquetas y apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar con las unidades de negocio en la planificación de talento y estructura organizativa, anticipando necesidades de capacidad y habilidades. Acompañar el ciclo completo de personas y facilitar procesos: onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo, gestión del talento y offboarding. Colaborar con el equipo de Sourcing y Selección para definir perfiles, seleccionar talento crítico y reducir tiempos de contratación. Impulsar iniciativas de cultura organizativa, engagement y clima, recogiendo feedback y proponiendo acciones de mejora. Asegurar cumplimiento de leyes laborales, políticas internas y GDPR, trabajando con especialistas de las diferentes áreas. Apoyar en decisiones de compensación, planes de sucesión y promociones internas. Resolver consultas y escalados relacionados con políticas laborales y procedimientos internos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia como HRBP o rol estratégico de RRHH en empresas de consultoría IT o servicios tecnológicos. Formación superior en Recursos Humanos o desarrollo organizativo. Nivel fluido de inglés (comunicación con equipos globales y documentación en inglés). Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y coaching/apoyo a managers y empleados. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de alta exigencia. Experiencia trabajando con equipos distribuidos y/o internacionales. ¿Encaja esta posición contigo? xiphteb Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Desde ACCOM, agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist, con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Qué buscamos en ti? Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc. Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads. Manejo de Campaing Manager. Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads. Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc. Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs. Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación. Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Participación en la toma de decisiones. Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía. Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30). Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan formativo acorde a tus necesidades. Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. El día de tu cumpleaños libre. Eventos y actividades internas para hacer team building. Descuentos en gimnasios. Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). xiphteb ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Desde Elecnor buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL con experiencia en riesgo eléctrico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Funciones: Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros. Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra. Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas. Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP) Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita. xiphteb Documentación. Asesoramiento Requisitos: Formación Profesional en PRL o Máster en PRL Experiencia 2-5 años Valorable experiencia en obra Inglés B2-C1 Carnet de conducir Se ofrece: Salario acorde a la valía y experiencia Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Posibilidad de crecimiento profesional Oficinas por la zona de Pinar de Chamartín Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP ́s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. xiphteb Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Descripción de la empresa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 2 Administradores expertos en tecnología OpenShift y Kubernetes para incorporarse a un servicio de administración y soporte avanzado en infraestructuras cloud y contenedores. Los profesionales seleccionados participarán en proyectos de despliegue, mantenimiento, monitorización y optimización de entornos basados en OpenShift y Kubernetes, garantizando la estabilidad y disponibilidad de las plataformas. Responsabilidades clave: Administrar y mantener infraestructuras OpenShift y Kubernetes. Configurar, desplegar y monitorizar clústeres en entornos productivos y de desarrollo. Automatizar tareas mediante scripts y herramientas DevOps. Resolver incidencias complejas relacionadas con contenedores y servicios cloud. Participar en la definición de buenas prácticas y documentación técnica. Colaborar con equipos de desarrollo y seguridad en la integración continua y entrega continua (CI/CD). Requisitos: Conocimientos avanzados en OpenShift y Kubernetes. Certificación Red Hat Certified OpenShift Administrator (RHCSA) Conocimiento de herramientas de automatización (Ansible, Terraform, Jenkins, etc.). Familiaridad con entornos Linux/Red Hat. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. xiphteb Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería).

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT especializado en ESTRUCTURAS (estructuras de edificación, estructuras enterradas). Principales funciones: Modelado de Revit STR y sus correspondientes familias Modelado de STR metálicas y de hormigón. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos: Modelador con al menos 2 años de experiencia de experiencia en proyectos con metodología BIM. Nivel experto de Revit STR (estructuras de edificación, estructuras enterradas) realizando tareas de modelado 3D y/o maquetación de planos desde Revit. Experiencia con BIM 360 Collaborate PRO/ ACC. Capacidad de coordinación BIM con Navisworks. Experiencia en el modelado de estructuras en proyectos de gran envergadura. Muy valorable conocimientos y experiencia en modelado de armados en 3D, generación masiva de planos. Muy valorable Inglés avanzado. xiphteb Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeroespacial? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo de simuladores tiempo real para funciones aviónicas. Implementación y mantenimiento de software en C / C++ Integración de modelos funcionales y validación de comportamientos sistema Desarrollo de scripts en Python para automatización de tests, validación y post-procesado de datos Análisis de resultados de simulación y soporte a actividades de verificación y validación Trabajo en entornos Linux y colaboración con equipos sistema y aviónica ¿Qué buscamos? Requisitos técnicos: Experiencia sólida en C (y/o C++) Buen dominio de Python (testing, scripting, análisis de datos) Conocimientos de simulación, sistemas embebidos o tiempo real Experiencia en entorno Linux Java Uso de herramientas de control de versiones (Git) Disponibilidad para viajar. Valorable: Experiencia en aviónica o sistemas espaciales Conocimientos de Matlab/Simulink Normativas ECSS / DO-178 Experiencia previa en simuladores o sistemas complejos Idiomas: Inglés alto. Alemán ideal. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Agap2 buscamos un AIV Engineer con experiencia demostrable para incorporarse a uno de nuestros equipos del sector Espacio, con el objetivo de asumir en el corto/medio plazo la responsabilidad de las actividades de AIV dentro del equipo, en formato híbrido en Madrid. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Funciones: Liderar las actividades de montaje, integración, verificación, instalación y configuración de los productos de control de satélites. Definir, mantener y evolucionar los procesos de AIV y CI/CD asociados al producto. Elaborar, ejecutar y mantener los planes y procedimientos de verificación del producto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de calidad. Coordinar y supervisar la gestión y resolución de incidencias y anomalías. Dar soporte técnico al Product Owner en actividades de planificación y toma de decisiones técnicas. Actuar como referente técnico en AIV dentro del equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en el sector espacial o en sistemas críticos. Experiencia profesional previa de al menos 5 años en actividades de AIV (integración, verificación y validación) de sistemas software complejos. Experiencia en integración y configuración de sistemas software en entornos productivos o preoperacionales. Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad técnica sobre un conjunto de actividades. Experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins, Bamboo u otras. Nivel avanzado de inglés. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. xiphteb Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior SAP Basis con experiencia en entornos complejos. La persona seleccionada será responsable de la resolución de incidencias de alta criticidad, análisis profundo de problemas técnicos y apoyo especializado en situaciones complejas. Tus funciones serán: Actuar como soporte en la resolución de incidencias técnicas complejas. Actuar como Referente Técnico del equipo de Administración de SAP Basis. Análisis de causa raíz (RCA) y definición de planes de acción correctivos y preventivos. Administración y mantenimiento de entornos SAP (ECC, S/4HANA, BW, PI/PO, etc.). Administración avanzada Bases de Datos (HANA, Oracle, SQL, SYBASE, MAXDB...) Gestión de actualizaciones, parches, upgrades y migraciones. Optimización de rendimiento y tuning de sistemas. Coordinación con equipos de infraestructura, seguridad y desarrollo. Documentación técnica y definición de buenas prácticas. Mentoría técnica a perfiles junior y mid-level. ¿Qué pedimos? Experiencia mínima de 10 años en SAP Basis, incluyendo experiencia con SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP HANA DB, Migraciones cloud (AWS, Azure, GCP) y Arquitecturas híbridas y de alta disponibilidad. Experiencia en migraciones a S/4HANA RISE. Experiencia en migraciones a S/4HANA con DMO en instalaciones OnPremise. Experiencia en migraciones al Cloud con Hyperscalers. Conocimientos en Sistemas Operativos LINUX, Unix, Windows Server...) Conocimientos de SAP BTP. Certificaciones SAP Basis . Inglés fluido (mínimo B2/C1). Valorables: Certificaciones SAP Basis / HANA / Cloud. Experiencia internacional o en proyectos multicliente. Conocimiento de herramientas de automatización, monitorización y gestión ITIL. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Qué buscamos Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 3 años de experiencia profesional. Experiencia demostrable en actividades de AIV en sistemas software complejos. Experiencia en integración, instalación y configuración en entornos productivos o preoperacionales. Capacidad de trabajo autónomo y asunción de responsabilidad técnica. Nivel avanzado de inglés. Tu misión Formarás parte de un equipo del sector Espacio con el objetivo de liderar técnicamente las actividades de integración, verificación e instalación de productos de control de satélites, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad dentro del proyecto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tres Cantos Híbrido Horario Flexible + Beneficios Prime Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! - Un ambiente de trabajo inmejorable - Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP - Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos - Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: - Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. - Elaborar y mantener el plan de proyecto, - Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP - Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. - Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. - Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos - Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. - Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. - Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? - Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. - Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. - Experiencia en metodología de implantación SAP Activate - Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. - Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: - Español nativo o nivel alto. - Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: Administrar los sistemas de monitorización que implementamos Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto Elaboración de documentación del proyecto Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. Formación en telecomunicaciones o informática Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI) Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro eNPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xiphteb Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En BABEL buscamos incorporar un/a Experto/a Funcional en Sistemas de Información Sanitarios, que lidere la relación con las áreas usuarias del ámbito sanitario y actúe como nexo entre negocio y tecnología. La persona seleccionada será responsable de comprender en profundidad las necesidades del negocio, sus procesos y estrategia, para traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y alineadas con los objetivos de la organización, participando activamente en proyectos y servicios de sistemas de información. Responsabilidades principales Liderar la relación con las áreas usuarias asignadas, entendiendo sus necesidades, procesos y objetivos estratégicos. Identificar y definir, a alto nivel, los objetivos, requisitos funcionales y necesidades de los sistemas de información. Analizar el coste de implementación de las soluciones y el valor aportado, participando en la toma de decisiones sobre su viabilidad. Proponer alternativas funcionales y tecnológicas que optimicen costes, plazos y resultados. Coordinar de forma integral los proyectos y servicios asociados a las áreas usuarias, gestionando riesgos de manera proactiva. Definir planes de control, seguimiento de objetivos y monitorización de KPIs. Actuar como interlocutor/a entre usuarios, el área de sistemas y otros equipos de la organización. Requisitos Formación Universitaria en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. Experiencia demostrable como consultor/a funcional, analista de negocio o rol similar en entornos sanitarios. Conocimiento de procesos del ámbito sanitario y de los sistemas de información asociados. Experiencia en definición de requisitos, análisis funcional y coordinación entre negocio y tecnología. Capacidad de análisis económico (coste/beneficio) y orientación a la toma de decisiones. Visión estratégica y orientación a resultados. Valorable experiencia en gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos tecnológicos de primer nivel. Plan de carrera y formación continua. Retribución competitiva según experiencia aportada. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. ¿Te interesa participar en proyectos que mejoran y transforman los sistemas de información del ámbito sanitario? Únete a BABEL y forma parte del cambio digital en salud. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xiphteb Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM- SSFF con experiencia en el módulo de RC (reclutamiento y selección de personal) para incorporarse a proyecto greenfield vinculado a cliente de administración pública. Tus funciones principales serán: Participación activa en la definición funcional y diseño de la solución SAP HCM RC en un entorno Greenfield. Análisis y toma de requerimientos funcionales del área de Reclutamiento y Selección, alineados con los procesos y normativa de la Administración Pública. Parametrización y customizing del submódulo RC, incluyendo: estructuración de procesos de selección, gestión de vacantes, candidaturas, eventos, flujos de aprobación y estado de proceso, flujos de aprobación y estado de procesos... Definición y validación de escenarios funcionales, reglas de negocio y variantes de proceso. Elaboración de documentación funcional detallada (blueprints, diseños funcionales, manuales de usuario). Coordinación con equipos técnicos para desarrollos e integraciones con otros módulos. Ejecución y soporte en pruebas unitarias, pruebas integradas y UAT, así como gestión de incidencias. Soporte funcional durante la fase de puesta en producción (Go-Live) y estabilización. Interlocución directa con el cliente y apoyo a usuarios clave (key users). ¿Qué pedimos? Grado universitario o equivalente. Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previa en proyectos greenfield. SAP Core HCM Cloud (private edition) SAP S/4HANA Cloud (Public Edition - GROW) Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Tienes experiencia planificando proyectos de construcción o entornos industriales y te motiva coordinar las fases clave de un proyecto para asegurar que todo avanza según lo previsto? Si te gusta trabajar con herramientas avanzadas de planificación, anticiparte a desviaciones y ser el nexo entre oficina técnica, fábrica y obra, esta posición te va a encajar. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Nortempo Selección busca un/a Planificador/a de Obras para una reconocida empresa líder en prefabricados de hormigón, con base en Madrid y disponibilidad para desplazamientos puntuales a fábricas y proyectos. Funciones Realizar el seguimiento integral de las obras a partir del planning contractual, analizando todas las fases del proyecto: oficina técnica, fabricación, transporte, montaje y cierre. Generar y actualizar el planning de obra, asegurando la trazabilidad entre planificación inicial y actualizada. Identificar actividades críticas y subcríticas, analizando impactos derivados de retrasos, cambios o reprogramaciones sobre el camino crítico. Alertar de forma temprana a las áreas implicadas ante desviaciones relevantes. Coordinar con las diferentes áreas (oficina técnica, fábrica, logística y obra) contrastando avances reales frente a planificación prevista y aportando información clara y objetiva. Proponer ajustes en secuencias o alternativas de planificación ante desviaciones detectadas. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Obras Públicas o Arquitectura. Experiencia en seguimiento o programación de obras en entornos de construcción, industrial o EPC. Valorable experiencia en interacción con obra, fábrica y oficina técnica. Manejo de herramientas: Primavera P6 (imprescindible) y MS Project. Disponibilidad para viajes puntuales. Qué se ofrece Puesto estable en una empresa referente del sector de los prefabricados de hormigón. Salario competitivo. Horario flexible, 1 día de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes. Beneficios: seguro de vida, seguro de salud, plan de retribución flexible y descuentos para empleados del grupo. ¿Te encaja el proyecto? Si te gustaría formar parte de este reto y continuar desarrollando tu carrera en planificación de proyectos, envíanos tu CV actualizado. xiphteb Estaremos encantados de darte más detalles.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms, estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis, plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos. La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial. Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros/as Industriales interés en consultoría tecnológica, mejora de procesos o implantación de software. Si te apasiona la mejora continua, la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor, esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Tu misión será convertirte en un consultor experto en inteligencia de procesos que ayude a nuestros clientes a identificar y realizar valor, optimizando sus procesos. Desempeñarás funciones clave de Data Engineer y/o Analyst, siendo responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. ¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información. Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor. Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos. Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente (sobre variantes del proceso, filtros, KPIs) y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor. Formación y Mentorización: Serás responsable de formar y guiar a los consultores junior que se incorporen al equipo, transfiriendo tu conocimiento de la plataforma. ¿Qué buscamos? Perfil Académico: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial) o Ingeniería informática o similar (preferiblemente con conocimientos en Big Data). Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos. Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos. Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos. Se valorará positivamente el que puedan aportar cualificación vigente de "SOLUTION CREATION EXPERT" y/o "CELONIS TECHNICAL EXPERT". Softskills: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge. Formación 100% financiada en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos, para que puedas evolucionar hacia el rol de "Value Architect" y/o "Project Manager" tras la realización de la formación en "Value Realization Expert". La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert). Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes. ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Node y Angular.. ¡Sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Estamos buscando un Fullstack Developer (NodeJS/Angular) para trabajar en una posición estable híbrida en Madrid en uno de nuestros principales clientes para trabajar en nuevos desarrollos y evolutivos. Tus principales funciones serán: Participar en el desarrollo de nuevos productos y evolutivos de los existentes. Trabajarás con Node, Angular, Typescript, Docker y Kubernetes. Unit testing y buenas prácticas (metodología Agile...). Este puesto de trabajo está hecho para ti sí...: Tienes de 2 a 4 años de experiencia con Node y Angular. Experiencia realizando Unit testing. Experiencia trabajando con metodología ágil. Eres un apasionado de las nuevas tecnologías y te interesa estar al día de estas. Buscas un lugar estable donde poder desarrollar tu carrera profesional. Estás abierto/a a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día. Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Valorable experiencia con Docker y Kubernetes. Valorable disponer de un nivel de ingles medio - alto. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xiphteb Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. xiphteb Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

¿Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible . ¿Qué te ofrecemos en LESCER? Contrato indefinido. Jornada la 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica). Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? Grado en Medicina y especialidad en Neurología. Experiencia de 1 año en puestos similares. Coche propio y carnet de conducir Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xiphteb Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.