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¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Bilbao te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Programador/a de SCADA para participar en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de telecontrol y automatización en sectores clave de las infraestructuras públicas, como el ciclo del agua y el ferrocarril. 📌 Tu misión: Desarrollarás, configurarás y pondrás en marcha sistemas SCADA, contribuyendo a la digitalización de infraestructuras públicas mediante soluciones de telecontrol y automatización. 🎯 Principales responsabilidades Trabajarás bajo la supervisión del jefe de proyecto y del responsable de negocio, asumiendo la responsabilidad técnica de la parte del proyecto que se te asigne. Tu labor será clave para garantizar la correcta definición, desarrollo y puesta en marcha de soluciones SCADA en entornos industriales y de infraestructuras públicas. • Programación y configuración de sistemas SCADA, • Definición de arquitecturas de comunicación, • Puesta en marcha de programación y comunicaciones en instalaciones, • Coordinación con el equipo de supervisión para asegurar la visión global del proyecto, • Aplicación de los procedimientos y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales 👥 Perfil que buscamos • Formación Profesional Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Automatización y Robótica Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, • Conocimientos en plataformas SCADA como Wonderware, WinCC OA, Citect, PC-Vue, • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos unifilares (se valorará positivamente experiencia con E-plan), • Se valorarán conocimientos en tecnologías IIoT 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #SCADA #AutomationSystems #Telecontrol #IndustrialProjects #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #DigitalTransformation #IIoT

En Good News, productora y agencia creativa especializada en campañas para grandes marcas y entidades públicas, buscamos un Diseñador/a Gráfico/a con experiencia sólida y mentalidad resuelta. Queremos a alguien que domine su oficio, con criterio propio y capacidad real de ejecución. Buscamos Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a gráfico/a en consultoras, agencias de publicidad o estudios creativos. Dominio experto de las principales herramientas de diseño (Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects / Premiere valorable). Portfolio obligatorio. Experiencia contrastada en maquetación e ilustración para publicaciones profesionales. Experiencia creando publicaciones digitales para web, intranet y diversas plataformas. Capacidad para conceptualizar y planificar campañas publicitarias completas. Amplio recorrido en diseño online y offline: adaptaciones, artes finales, creatividad gráfica, piezas para social, cartelería, presentaciones, etc. Creación y diseño de marca: branding, identidad visual, manuales de uso. Diseño de infografías, iconografía y señalética. Redacción creativa: títulos, bodycopy, guiones. Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en Diseño Gráfico Grado en Diseño Gráfico, o Grado/Licenciatura en Bellas Artes con especialización en Diseño Gráfico, Conocimientos de edición audiovisual (valoramos experiencia en motion graphics). Inglés avanzado, hablado y escrito.

Tecnología • Energía • Datos • Plataformas Digitales | Híbrido 3x2 – Barcelona Quiénes Somos Como consultora especializada en atracción de talento tecnológico, estamos colaborando con una empresa global que transforma el mercado energético mediante transparencia en los precios del combustible, acceso a datos precisos, software avanzado y formación especializada. Nuestros productos impactan directamente la cadena de suministro energética global (Spot, Wholesale Rack y Retail), ofreciendo a grandes empresas del sector energético y tecnológico soluciones inteligentes que permiten decisiones rápidas, eficientes y basadas en datos. Con las personas adecuadas y las ideas correctas, no hay límites para lo que se puede lograr. Ubicación y Modalidad 📍 Barcelona, España – Modalidad híbrida 3x2 Trabaja desde la oficina 3 días a la semana y disfruta de 2 días de flexibilidad remota para equilibrar tu vida profesional y personal. ¿Eres el perfil adecuado? Si te motiva trabajar en proyectos innovadores con impacto global, colaborar con equipos internacionales y desarrollar software escalable y de alto desempeño, este rol es para ti. Responsabilidades Clave • Desarrollar, probar y mantener componentes y funcionalidades de alta calidad usando React, Node.js y GraphQL., • Escribir código limpio, mantenible y bien testeado., • Colaborar estrechamente con otros ingenieros, equipos de producto, diseñadores y DevOps., • Participar en revisiones de código y contribuir a establecer buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir al ciclo completo de desarrollo frontend, desde diseño técnico hasta despliegue., • Mantener aplicaciones legacy existentes, asegurando disponibilidad y performance., • Analizar y resolver bugs complejos en el código., • Diseñar soluciones que aprovechen la infraestructura cloud (AWS) y automatizar pipelines usando Terraform o YAML., • Aplicar estándares de desarrollo moderno y mejores prácticas (CI/CD, testing, versionado, documentación). Requisitos Indispensables • Experiencia en Node.js, React y GraphQL., • 2+ años de experiencia práctica en desarrollo de software., • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado., • Conocimiento sólido de OOP (Programación Orientada a Objetos)., • Experiencia con HTML, CSS, JavaScript, Next.js, Emotion y Artifactory., • Conocimiento de C# y .NET Framework (deseable)., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server o PostgreSQL)., • Conocimiento de bases de datos NoSQL (DynamoDB, Elasticsearch, Redis)., • Experiencia gestionando servicios en AWS, preferentemente con Terraform o pipelines YAML., • Familiaridad con ciclos modernos de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería de software., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, indispensable para colaborar con equipos internacionales. Deseable • Experiencia en optimización de performance y debugging avanzado., • Experiencia en arquitecturas escalables y sistemas distribuidos., • Conocimiento en testing automatizado (Jest, React Testing Library, Cypress)., • Experiencia en construcción de bibliotecas de componentes o sistemas de diseño., • Familiaridad con arquitecturas microfrontend y documentación con Storybook., • Conocimiento de herramientas AI para mejorar procesos de desarrollo o la experiencia de usuario. Ofrecemos • Proyectos de alto impacto, utilizados globalmente en el sector energético., • Cultura colaborativa, flexible e internacional., • Modalidad híbrida 3x2 en Barcelona, combinando trabajo en oficina y remoto., • Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua., • Participación en equipos multiculturales y multidisciplinarios., • Beneficios competitivos y ambiente de trabajo dinámico y estimulante. 👉 Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

En ___, estamos incorporando un/a Programador/a Cloud Junior para un proyecto de mantenimiento evolutivo y correctivo en el Instituto Social de la Marina (Seguridad Social). Trabajarás con metodología Ágil, en un entorno tecnológico diverso y con herramientas modernas. 🌐 🧩 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que mantiene y evoluciona aplicaciones clave en distintos entornos: • Aplicaciones Java (Pros@), • Aplicaciones móviles Android e iOS, • Aplicaciones Mainframe (Natural), • Microservicios y plataformas Cloud con Angular, Spring Boot y Appian Todo ello en modo 100% remoto 💻 Requisitos • Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de software., • Conocimientos en:, • Frontend: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, • Backend: Java, Spring Boot, • Valoramos experiencia en entornos Cloud y microservicios., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de seguir aprendiendo. 🎯 Lo que ofrecemos • Proyecto estable en el sector público., • Modalidad 100% teletrabajo. Si te apasiona la programación y quieres seguir creciendo en entornos Ágiles y Cloud, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Aplica ahora y súmate al equipo de Profile!

✨ ¡En Marlex People te estamos buscando! ✨ Colaboramos con una escuela de negocios en plena expansión internacional que busca incorporar un/a Técnico/a de Atención al Alumno para su sede en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🎓 Sobre el puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a, empático/a y resolutivo/a, que actúe como nexo entre el alumnado y los distintos departamentos de la Escuela (académico, financiero, admisiones, IT y becas), asegurando una experiencia integral, fluida y alineada con los valores institucionales. 🛠️ Funciones principales Atención al Alumno • Gestión de consultas vía correo, teléfono, CRM y plataforma académica., • Resolución o derivación de incidencias: accesos, dudas académicas, trámites administrativos o de facturación., • Gestión de certificados, bajas, cambios de convocatoria, etc., • Monitorización de alertas y reportes de pagos vencidos., • Contacto con estudiantes para regularizar situaciones y plantear alternativas junto al área financiera., • Registro de casos en Salesforce y Moodle. Formación • Mínimo 2 años en atención al cliente o soporte al usuario (idealmente en educación, e-learning, banca o servicios)., • Manejo de CRM (Salesforce, Moodle)., • Conocimientos básicos de facturación y seguimiento financiero., • Empatía y escucha activa., • Comunicación clara y profesional., • Capacidad de priorización y resolución de conflictos., • Contrato: 6 meses + indefinido (40h/semana)., • Horario: L–J de 14:00 a 22:30 | V de 14:00 a 20:00., • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Ubicación: Madrid (Pinar de Chamartín)., • Salario: 22.000 € brutos/año + variable., • Beneficios sociales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas de la Escuela.

Estamos en la búsqueda de un People Manager 😊💙! ¡Empresa internacional disruptiva está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo, donde la persona seleccionada tendrá el rol clave de gestionar y evolucionar de forma integral el área de Personas, combinando la gestión operativa diaria con una visión estratégica de cultura, desarrollo y sostenibilidad organizativa. Responsabilidades: Gestión integral de RRHH (España e internacional) • Administración de personal y relación con la gestoría externa:, • Coordinación con plataformas internacionales para la contratación y gestión del equipo global., • Supervisión de beneficios y seguros médicos Procesos de personas • Gestión del ciclo completo de selección., • Seguimiento del ciclo de vida del empleado: desarrollo, acompañamiento y salida., • Mantenimiento y actualización de políticas internas y documentación., • Configuración y gestión de la evaluación del desempeño anual. Cultura, clima y políticas internas • Impulsar y mantener las iniciativas de cultura organizativa, clima laboral y bienestar,, • Diseñar, comunicar y actualizar las políticas y procedimientos internos que garanticen coherencia cultural, transparencia y cumplimiento normativo., • Coordinar la comunicación interna de la compañía, asegurando la claridad, consistencia y difusión adecuada de mensajes corporativos y políticas de personas., • Planificar y ejecutar eventos y actividades corporativas que refuercen la cultura, la cohesión de los equipos y el sentido de pertenencia. Formación y desarrollo • Identificación de necesidades de formación y coordinación con proveedores externos., • Seguimiento de programas formativos, Requisitos indispensables 🔵Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. 🔵Experiencia de al menos 4 años en un rol generalista o de responsable de RRHH en entorno de empresa pequeña o mediana (indispensable) 🔵Experiencia previa combinando tareas operativas y estratégicas (no solo administración). 🔵Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos 🔵Experiencia con plataformas de gestión 🔵Nivel de inglés - C1+ (INDISPENSABLE) Oferta 🗺 Trabajo remoto 4 días a la semana y 1 día presencial o dos en oficina en Madrid - Ciudad Lineal. ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año 💰 Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental 📋 Contrato indefinido + seguros médico y dental cubierto al 100% Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a un/a IT Sourcing para unirse a nuestro equipo en SII Group Spain! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia laboral demostrada como responsable de compras o aprovisionamiento de TI o Familiaridad con la gestión de compras y proveedores y con el software pertinente., • Cómodo/a con las cifras y en la recopilación, análisis e interpretación de datos., • Supervisión de riesgos, • Conocimientos financieros, • Realizar análisis de costes y escenarios y benchmarking, • Experiencia con herramientas PaaS (Service Now, Jira , Remedy), • Conocimientos de infraestructura de TI (entorno de escritorio y servidores, clúster, virtualización), • Conocimientos de gestión de activos., • Capacidad analítica, criterio sólido y capacidad para tomar decisiones acertadas., • Capacidad para negociar y mantener relaciones en red., • Capacidad para comprender, explicar y apoyar el cambio. Ubicación: Híbrido (política de 1 día oficina a la semana). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ___ selecciona: Desarrollador/a de React Native | Remoto. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) utilizando React Native., • Colaborar con el equipo de diseño para traducir interfaces UX/UI en componentes móviles eficientes y atractivos., • Integrar servicios RESTful y APIs GraphQL con las aplicaciones móviles., • Implementar navegación, almacenamiento local y manejo de estados complejos mediante Redux, Context API u otras librerías., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar una experiencia fluida en distintos dispositivos y sistemas operativos., • Implementar pruebas unitarias, de integración y end-to-end para asegurar la calidad del producto., • Participar activamente en revisiones de código y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo., • Colaborar con los equipos de backend, diseño y QA en un entorno ágil (Scrum/Kanban)., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias emergentes en el ecosistema React Native y desarrollo móvil. Perfil demandado: • Experiencia sólida en JavaScript (ES6+) y fundamentos de React., • Experiencia comprobada desarrollando aplicaciones móviles con React Native., • Conocimiento en herramientas y librerías del ecosistema móvil (React Navigation, AsyncStorage, Axios, etc.)., • Experiencia en integración con APIs y servicios externos., • Conocimientos de Android Studio, Xcode y procesos de compilación para ambas plataformas., • Experiencia en pruebas con Jest, React Native Testing Library o herramientas similares., • Familiaridad con el uso de Git y flujos de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de diseño responsivo, accesibilidad y optimización en móviles., • Capacidad para depurar y resolver problemas de rendimiento y compatibilidad., • Habilidad para trabajar en equipo, adaptarse a entornos ágiles y comunicarse eficazmente con otros departamentos. Oferta profesional: • Teletrabajo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16751296 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Analista Funcional/Gestor de proyecto de plataforma Saas en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implementación y mantenimiento de las integraciones técnicas entre las diferentes partes, así como la gestión funcional y técnica de la plataforma SaaS de seguros. Principales responsabilidades 1. Gestión de integraciones técnicas • Levantar y documentar los requisitos técnicos y funcionales de las integraciones con:, • Plataformas telco (Altas, bajas, facturación, customer journey digital, APIs internas)., • Compañías aseguradoras (cotización, emisión, siniestros, reporting, conciliación)., • Plataforma aseguradora SaaS., • Diseñar y validar los flujos de intercambio de información entre sistemas (API REST, Web Services, SFTP, batch, etc.)., • Coordinar con equipos técnicos y validar las integraciones y desarrollos., • Supervisar la correcta orquestación de procesos de mediación (venta, renovación, cancelación, siniestros, reembolsos). 2. Gestión de la plataforma SaaS de seguros • Administrar la plataforma SaaS de mediación (usuarios, roles, entornos, releases, incidencias)., • Parametrizar productos, flujos y journeys completos de contratación., • Testear evolutivos y correcciones en entorno pre-producción antes del paso a producción., • Explotar CRM integrado con la plataforma de seguros., • Monitorizar la operativa diaria y detectar incidencias o cuellos de botella., • Asegurar la trazabilidad de las transacciones y la calidad de los datos en las integraciones., • Mejora continua de procesos. 3. Gestión de proyectos y coordinación • Participar en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos con partners (Plataformas SaaS, aseguradoras, integradores)., • Priorizar evolutivos técnicos en base a las necesidades del negocio (operaciones, reporting, compliance)., • Documentar procesos y mantener actualizado el repositorio técnico-funcional., • Participar y coordinar pruebas de usuario (UAT) y asegurar entregas en plazo y calidad. 4. Soporte a negocio y operaciones • Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos., • Proponer mejoras funcionales o tecnológicas que optimicen los procesos de mediación., • Apoyar a operaciones en la resolución de incidencias relacionadas con flujos o datos., • Garantizar la coherencia entre la operativa aseguradora y los sistemas telco (por ejemplo, conciliación de facturación, reporting de KPIs, etc.). Conocimientos y habilidades requeridas Técnicos • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Conocimientos de arquitectura SaaS, microservicios, y entornos cloud (AWS / Azure / GCP)., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias y releases (Jira, Confluence, GitLab, etc.)., • Bases de datos relacionales (consultas SQL básicas, modelado de datos)., • Nociones de middleware, colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) valorable. Funcionales • Conocimiento en gestión de plataformas SaaS., • Experiencia en entornos de integración entre partners (telco, fintech, insurtech, banca, etc.)., • Capacidad para levantar requerimientos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas., • Familiaridad con modelos de negocio B2B2C y journeys digitales. Competencias personales • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Comunicación fluida con interlocutores técnicos y de negocio., • Planificación, organización y gestión de prioridades., • Autonomía y proactividad en la resolución de incidencias., • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos). Formación y experiencia deseada • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 4-6 años en roles técnicos o de integración en entornos aseguradores, telco o fintech., • Valorable experiencia previa en compañías mediadoras o aseguradoras digitales., • Inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con partners internacionales). Extras valorables • Conocimiento de herramientas BI o reporting (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia con herramientas RPA o automatización de procesos., • Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos (RGPD)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Ya estamos en España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de CMS developers. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Buscamos ampliar el equipos con 2 CMS developers que tengan entre 3 y 10 años de experiencia previa. Tus funciones serán: • Desarrollar componentes del CMS., • Corrección de errores y solución de problemas., • Realizar revisiones de código y garantizar el cumplimiento de los estándares de codificación., • Escribir código limpio y mantenible, y contribuir a la documentación técnica., • Crear y ejecutar pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad y el rendimiento., • Aplicar prácticas de codificación segura y garantizar el cumplimiento de los estándares., • Participar en las ceremonias ágiles. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 4 años en development con alguna experiencia práctica en proyectos de migración, integración o personalización de CMS. 📸 Experiencia con plataformas CMS (como Magnolia CMS), conocimientos en tecnologías front-end y tecnologías back-end. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés mínimo B2 - proyecto internacional. Requerimientos técnicos: • Dominio de tecnologías front-end (como HTML, CSS, Tailwind CSS, AlpineJS, animaciones web Lottie, etc.). Se valorará el conocimiento de React., • El conocimiento de FreeTextMarkup (FTL) es una ventaja adicional., • Conocimientos básicos de JavaScript., • Sólidos conocimientos de desarrollo back-end en TypeScript (Nest.js / Node.js / Java / Spring)., • Conocimiento de servicios en la nube (p. ej., AWS, Azure) y prácticas DevOps., • Dominio de Git y GitHub, con un historial comprobable de contribuciones regulares, solicitudes de extracción y participación activa en revisiones de código., • Conocimiento de API RESTful e integración con servicios de terceros., • Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. Modalidad full remote. Incorporación ASAP. También contratamos perfiles FREELANCE. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 20 min.☎, • Entrevista con Jaime Solaz o Inés Sempere, Digital Sales Managers | 40 min.👥

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de asistentes virtuales y chatbots avanzados en plataformas de Conversational AI (Cognigy.AI, Kore.AI, Amelia, IBM Watson, Dialogflow, AWS Lex)., • Experiencia en desarrollo de soluciones conversacionales en plataformas cloud, • Crear y mantener flujos de conversación, aplicando buenas prácticas de diseño conversacional y usabilidad., • Integrar componentes de Generative AI (LLMs), • Trabajar de manera colaborativa con equipos de desarrollo, diseño, y negocio, • Buen nivel de inglés ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido en Tiempo Real (Sector Espacial)para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia Formación en Ingeniería o un máster equivalente, con 4 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas de Software y/o Hardware. Habilidades técnicas (Hard skills) • Resolver problemas complejos y desenvolverse en un entorno desafiante., • Comprender rápidamente el sistema y su funcionamiento., • Tener experiencia en el diseño de arquitecturas complejas alineadas con los estándares y políticas de seguridad., • Comprender el enfoque de diseño orientado a costos (design-to-cost)., • Tener experiencia con SysML, UML, BPMN y herramientas de modelado, como Enterprise Architect., • Tener experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos (ej.: JIRA, EasyRequirements/R4J)., • Tener un buen entendimiento y conocimientos avanzados de arquitectura de microservicios, programación reactiva, servicios en contenedores e integración de dispositivos de hardware., • Tener fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Conocimiento de francés es deseable. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

🚀EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. 🔎Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistema de Gestión Integrado que contribuya al mantenimiento y mejora de nuestros sistemas de calidad, medio ambiente, seguridad, compliance y ciberseguridad. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 37001, UNE 19601, EN 9100, PECAL 2110., • Elaboración y actualización de documentación, • Seguimiento de indicadores y objetivos., • Realización de auditorías internas., • Apoyo y participación en auditorías externas., • Capacitación y sensibilización al personal de la organización., • Tratamiento y cierre de No Conformidades., • Control y seguimiento de requisitos legales y normativos. ✅Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Formación específica en las normas ISO en las que la empresa se encuentra certificada., • Muy valorable experiencia en ISO 27001 o ISO 37001., • Muy valorable nivel B2 de inglés., • Conocimientos de SAP., • Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos., • Actitud proactiva, responsabilidad, atención al detalle y rigor en la documentación., • Disponibilidad para viajar o desplazarse de forma puntual a otras sedes de la compañía. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Data Product Manager – Pharmacovigilance, para unirse a nuestro equipo en Davidson España. Funciones: • Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de la plataforma de datos de farmacovigilancia y los paneles dentro de SciLake., • Definir el alcance del proyecto, los hitos y los criterios de éxito, gestionando los plazos y la alineación con las partes interesadas., • Recopilar y formalizar los requisitos empresariales y técnicos de los interesados en PV., • Supervisar la ingesta, transformación y diseño de la arquitectura de datos (fuentes, canalizaciones, almacenamiento y capas de acceso)., • Supervisar la creación y entrega de paneles mediante Power BI, garantizando que los KPI, visualizaciones e informes cumplan con las necesidades empresariales y regulatorias., • Asegurar el estricto cumplimiento de GxP, GDPR y de los estándares de Gobernanza de Datos y Arquitectura Digital de Sanofi., • Promover las mejores prácticas en cuanto a calidad de datos, linaje y gestión de metadatos., • Gestionar la documentación del proyecto, la transferencia operativa y la capacitación de los usuarios., • Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso y apoyar las presentaciones ante el comité de dirección. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia en análisis de datos, gestión de productos digitales o gestión de proyectos., • Experiencia en Farmacovigilancia (PV), • Sólida experiencia liderando equipos multifuncionales en los ámbitos de datos, digital y negocio., • Experiencia en entornos de consultoría —altamente valorada., • Familiaridad con entornos de datos regulados y de salud del consumidor (I+D, regulatorio, médico)., • Conocimiento sólido de plataformas y herramientas de visualización de datos (Snowflake, AWS, Power BI, Tableau o Qlik)., • Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida completo de productos de datos —desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final., • Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Sobre nuestro cliente Desde TKB Human Capital, consultora especializada en talento estratégico, buscamos para uno de nuestros clientes del sector audiovisual, un/a Responsable de Marketing y Comunicación de Títulos. La compañía se encuentra en pleno crecimiento y lidera diversos proyectos de ficción, documental y animación, con un modelo innovador que integra producción, distribución y estrategias de explotación internacional. La posición Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y experiencia demostrada en la promoción de películas, series o documentales. La persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar todas las acciones de marketing, comunicación y posicionamiento de los títulos, desde su desarrollo hasta su lanzamiento y explotación en distintos mercados. Responsabilidades clave • Definir la estrategia de marketing y comunicación para cada título, en línea con su público objetivo, mercados y ventanas de explotación., • Elaborar el Marketing Plan de Título e identificar los mensajes clave, tagline, identidad visual y posicionamiento., • Coordinar la creación de materiales promocionales (poster, key art, trailers, teasers, clips, EPKs, press kits, contenidos digitales)., • Gestionar campañas de comunicación y relaciones públicas: notas de prensa, entrevistas, junkets, press days y relaciones con medios., • Supervisar la presencia de los títulos en festivales, mercados y eventos promocionales., • Colaborar con el equipo de ventas internacionales y distribución para adaptar y localizar materiales según territorios., • Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital en redes sociales, plataformas y paid media., • Gestionar presupuestos de marketing, proveedores, cronogramas y entregables., • Analizar KPIs, resultados de campañas y elaborar informes para dirección y productores. Requisitos Formación • Mínimo 3–5 años en marketing o comunicación dentro del sector audiovisual., • Experiencia lanzando películas, series o documentales., • Familiaridad con la producción de materiales creativos para cine y TV., • Manejo de herramientas de marketing digital (Meta, TikTok, Google Ads)., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Pensamiento estratégico y sensibilidad creativa., • Capacidad de planificación y gestión de múltiples proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, técnicos y ejecutivos. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a un grupo audiovisual en expansión, con proyectos nacionales e internacionales., • Participación directa en campañas de lanzamiento y estrenos en festivales., • Entorno dinámico, creativo e innovador., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos profesionales con experiencia en la administración de soluciones de Backup Commvault para incorporarse a un gran equipo especializado en protección de datos y continuidad de negocio, responsable de una infraestructura empresarial compleja y altamente disponible. Si quieres formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y colaborativo, con una cultura orientada al aprendizaje y la excelencia operativa. Y te interesa participar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras críticas SIGUE LEYENDO!: Misión: Participar en la implantación, migración y operación de la plataforma Commvault, contribuyendo al crecimiento y evolución tecnológica del servicio de backup corporativo. Siempre garantizando la seguridad, resiliencia y rendimiento de los datos en entornos híbridos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en administración de Commvault Backup (implantación, migración, operación y soporte)., • Conocimientos en protección de datos, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Capacidad para trabajar en equipo, con mentalidad analítica, resolutiva y orientación al detalle., • Deseable experiencia en infraestructuras empresariales o entornos de gran volumen de datos., • Capacidad de trabajo en equipo, resolutiva, organización, atención al detalles e iniciativa Funciones: • Migración y configuración de entornos de backup hacia Commvault., • Administración, monitorización y optimización de las copias de seguridad y restauraciones., • Gestión y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la infraestructura de protección de datos., • Colaboración transversal con equipos de sistemas, almacenamiento y cloud para asegurar la continuidad del servicio., • Participación activa en proyectos de automatización y mejora continua. Valorable: • Conocimientos sólidos de la arquitectura de Commvault (CommServe, Media Agent, agentes cliente, deduplicación, retención y políticas de ciclo de vida)., • Experiencia en automatización de tareas y reportes mediante scripting o API (PowerShell, Python o REST API de Commvault)., • Habilidad para analizar logs y diagnosticar incidencias complejas de rendimiento, red o almacenamiento., • Familiaridad con entornos híbridos y cloud como destinos o fuentes de backup., • Experiencia con plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V) y entornos de alta disponibilidad (HA)., • Certificaciones en Commvault., • Aptitudes destacadas de comunicación, proactividad, documentación técnica y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, capacidad de aprendizaje continuo y orientación a la mejora del servicio. Ubicación: Barcelona o Madrid (posibilidad de trabajar desde Asturias y Bilbao también) Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos 🌎, desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. 📢 ¡Estamos buscando Analistas de Seguridad de Aplicaciones DevSecOps! 📢 🎯 Responsabilidades principales • Colaborar con arquitectos, desarrolladores, líderes operativos y propietarios funcionales para evolucionar el programa de seguridad de aplicaciones., • Diseñar y construir un marco de integración segura dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Proponer medidas proactivas y nuevas tecnologías para incrementar la eficiencia y protección de los activos del cliente., • Impulsar la adopción e implementación de nuevas tecnologías de seguridad., • Crear y actualizar historias de usuario y épicas ágiles, asegurando la incorporación sistemática de principios de seguridad., • Definir y monitorizar KPIs de seguridad que midan el éxito del programa y del equipo., • Participar en la integración, implementación y administración de sistemas de seguridad., • Contribuir a la mejora de políticas, estándares y procedimientos de seguridad., • Ofrecer formación en seguridad y soporte técnico a miembros del equipo y clientes internos. 🧠 Requisitos Imprescindibles • Grado en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia demostrable en Seguridad de Aplicaciones DevSecOps., • Nivel profesional fluido de inglés y español., • Certificaciones valoradas: CSSLP, OSCP, OSWE., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y fuerte mentalidad DevOps., • Experiencia técnica en seguridad, integración y desarrollo/codificación segura., • Experiencia en evaluaciones de seguridad de aplicaciones y estrategia de seguridad en todo el ciclo de vida, desde diseño a despliegue., • Conocimiento práctico en cloud, frameworks web, API security y arquitecturas de microservicios., • Experiencia incorporando seguridad en pipelines CI/CD y en automatización del ciclo de vida., • Experiencia en diseño, despliegue y configuración de soluciones de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de presentación y comunicación, adaptando el lenguaje a audiencias técnicas y no técnicas. 💡 Habilidades valorables • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y mentalidad DevOps., • Conocimientos en lenguajes y frameworks como Java, .NET, JavaScript/Node.js y en scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Familiaridad con herramientas de construcción y automatización (Maven, Gradle, npm; Chef, Puppet)., • Experiencia en pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, Ansible o Bamboo., • Manejo de control de versiones (Git, SVN)., • Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes) y entornos PaaS., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Conocimiento de estándares y marcos de seguridad (OWASP Top 10, ASVS, CWE, MITRE, ISO 27001, entre otros). ✨ ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable y proyecto de larga duración. 💰 Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. 📊 Retribución flexible. 📖 Plan de formación continua. 🌐 Participación en proyectos internacionales de referencia. 🤝 Entorno colaborativo, dinámico y de aprendizaje constante. 📩 ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian Spain no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector ferroviario, participando en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras de red IP/MPLS que dan soporte a los sistemas críticos de señalización, control y comunicaciones del entorno ferroviario. El/la profesional seleccionado/a será responsable del diseño de arquitecturas de red seguras, escalables y de alta disponibilidad, colaborando con los equipos de ingeniería de sistemas, seguridad y operación. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable 3 años como ingeniero de redes realizando diseño y despliegue., • Experiencia demostrable con redes IP/MPLS, • Conocimientos sólidos de protocolos de enrutamiento (OSPF, BGP, ISIS)., • Experiencia con redes huawei, • Residencia en Madrid. Aunque la mayor parte del tiempo es teletrabajo, puede haber urgencias en las instalaciones que requieran rapidez para acudir en Madrid. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Data Engineers con al menos 3 años de experiencia y que haya trabajado con Pyspark, Python y AWS , para importante proyecto con cliente del sector bancario. Necesario acudir a las oficinas del cliente en la zona norte de Madrid 2 días por semana. ⚙ Funciones: • Colaborar con los equipos de datos e ingeniería del cliente para diseñar y crear canalizaciones e infraestructuras de datos seguras, escalables y eficientes., • Aprovechar Python y PySpark para realizar tareas complejas de procesamiento y transformación de datos., • Desarrollar y gestionar soluciones basadas en la nube, centrándose en AWS., • Habilitar flujos de trabajo de aprendizaje automático proporcionando datos limpios, estructurados y de alta calidad para el entrenamiento y la inferencia. 💡 Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia con Python e ingeniería de datos., • Gran dominio de PySpark y del procesamiento de datos distribuidos., • Experiencia práctica con plataformas en la nube (se prefiere AWS; Azure o GCP es una ventaja)., • Familiaridad con los retos del sector bancario, como el cumplimiento normativo, la seguridad y el big data., • Comprensión de los flujos de trabajo de aprendizaje automático y la preparación de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Inglés B1 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Majorica, marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales, busca un/a Digital Product Merchandising Specialist para su equipo de Marketing. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética. Responsabilidades principales: • Definir y gestionar la estructura de categorías, ordenación, visibilidad y contenido de producto digital., • Monitorizar el rendimiento de producto (ventas, márgenes, rotación, conversión) por SKU, categoría y país., • Desarrollar dashboards de análisis de performance y alertas de catálogo o stock., • Colaborar con Producto y Finanzas en la planificación de surtido y pricing., • Alinear la estrategia digital con las campañas omnicanal (retail, wholesale, ECI)., • Garantizar la coherencia visual y narrativa del producto en web y marketplaces., • Proponer mejoras de catálogo, contenido o pricing basadas en datos., • Colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting y toma de decisiones data-driven. Competencias clave: • Perfil híbrido: analítico y orientado a producto., • Pensamiento estratégico y enfoque en rentabilidad., • Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos., • Curiosidad, rigor y autonomía. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en ADE, Data Analytics, Marketing o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en digital merchandising o gestión de producto online., • Conocimiento avanzado de herramientas analíticas (Google Analytics, Data Studio, Power BI o similares)., • Conocimiento de plataformas e-commerce (idealmente Shopify, Salesforce Commerce Cloud o similares)., • Capacidad para traducir datos en acciones comerciales y de producto., • Experiencia en marcas de moda, lujo o retail multicanal., • Castellano e inglés fluidos., • Residencia en Mallorca o disponibilidad para traslado. Beneficios: • Plan de carrera, • Plan de igualdad de oportunidades, • Descuento en producto, • Plan de formación anual

Buscamos un perfil de Paid Media Specialist con experiencia demostrada en la gestión de campañas de SEM (Google Ads, Bing Ads) y Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads). Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para ejecutar campañas multicanal con autonomía. Queremos una persona que ejecute campañas con criterio y autonomía, pero que también tenga interés por ir más allá: aportar ideas, optimizar procesos, explorar IA y contribuir activamente al rendimiento global del cliente. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media orientadas a rendimiento., • Planificación, lanzamiento y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc., • Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos (dashboards, KPIs, conversión, ROAS, CAC, etc.)., • Liderar la comunicación directa con el cliente, alineando la ejecución con sus objetivos de negocio., • Entender el journey del cliente y proponer acciones multicanal para mejorar la captación y la conversión., • Crear dashboards e informes para visualizar el impacto real de las acciones., • Detectar oportunidades y proponer mejoras no solo en campañas, sino también en automatización, analítica o procesos., • Participar activamente en la evolución de las estrategias digitales de cada cliente, desde una visión global de performance. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media (SEM y Social Ads)., • Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc., • Experiencia en proyectos de lead generation y eCommerce performance., • Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas clave., • Conocimiento de herramientas como GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, etc., • Experiencia en entornos de marketing global, estrategia digital o negocio online., • Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita) en español e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: completa, • Incorporación: inmediata, • Día libre por tu cumpleaños para que lo disfrutes como quieras 🎉, • Salario en función de la experiencia y conocimientos., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidad de proponer y liderar iniciativas

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Scrum Master con experiencia en proyectos bancarios. 📍 Localización: Málaga 📋 Funciones Mantener un backlog en Jira de acuerdo con las especificaciones del product owner, correctamente actualizado y alineado con el equipo. Identificar y mantener la gestión de dependencias (internas y con terceros) en función de los requerimientos de Negocio. Organizar las ceremonias propias de los sprint: planificación, dailys, refinamientos, reviews y retrospectivas. Mantener un governance del producto. Coordinar globalmente la toma de requerimientos e implantación de productos. 💡 Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como Scrum Master +4 años de experiencia en proyectos agile. Mínimo 2 años de experiencia en banca transaccional. Inglés B2+/C1 Metodologías agile. Conocimientos en mensajería SWIFT, ISO20022 Conocimientos básicos de programación 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a AI Solutions Engineer Senior para nuestra oficina de Barcelona. Su misión será la liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial que impulsen la transformación digital de la empresa, garantizando la integración segura con los sistemas corporativos, la calidad del ciclo de vida del dato y la aplicación de estándares de seguridad, privacidad y ética en IA. División: Servicios Corporativos Ubicación: Barcelona Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Requisitos de la posición: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Data Science o similar., • Muy valorable Máster o especialización en IA, Data Science, Machine Learning o Big Data., • Experiencia de 3 a 5 años desarrollando soluciones de IA o software avanzado., • Dominio de Python, C#, JavaScript/TypeScript., • Experiencia con frameworks como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, LangChain, Semantic Kernel, ML.NET., • Experiencia con Azure OpenAI / OpenAI, Kubernetes, Docker, SQL/NoSQL, MLOps/DevOps, APIs REST / Graph API., • Experiencia implementando chatbots empresariales (WhatsApp Business, web, Teams…)., • Conocimientos en seguridad y gobernanza de IA, incluyendo MITRE ATLAS y marcos de IA responsable., • Nivel de inglés deseable equivalente a First Certificate o superior., • Se valorará conocimiento de catalán y experiencia en plataformas low-code/no-code., • Certificaciones valorables: Azure AI Engineer, Azure Data Scientist, AI-900, DP-100, OpenAI Fundamentals, ISO 27001. Conocimientos técnicos: • Dominio de Python, C# y JavaScript/TypeScript., • Buenas prácticas de ingeniería de software, patrones de diseño y código mantenible, • Experiencia en frameworks como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, LangChain, Semantic Kernel y ML.NET., • Desarrollo y entrenamiento de modelos ML/DL, pipelines y evaluación de modelos., • Integración de soluciones de IA generativa (OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock, HuggingFace)., • Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure (valorable AWS o GCP)., • Manejo de Kubernetes, Docker, CI/CD, automatización y despliegues en producción., • Diseño y mantenimiento de pipelines MLOps para entrenamiento, versionado y monitoring., • Conocimientos sólidos en SQL y NoSQL., • Experiencia con Microsoft Fabric, Azure SQL, Synapse, MongoDB, entre otros., • Diseño de pipelines ETL/ELT y buenas prácticas de gobierno del dato., • Diseño de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas., • Desarrollo de APIs REST, Graph API e integraciones corporativas., • Construcción de microservicios y soluciones escalables., • Implementación de:, • Chatbots empresariales (Teams, WhatsApp Business, web), • Sistemas de recomendación, • Automatización documental, • RPA con IA, • Dashboards inteligentes, • Conocimientos en RGPD/GDPR, ISO 27001, políticas de ciberseguridad., • Experiencia en AI Security: AIVulnerability, MITRE ATLAS, protección frente a prompt injection, data poisoning, ataques adversariales., • Diseño e implementación de políticas de IA Responsable., • Valorable experiencia con plataformas low-code/no-code orientadas a democratización del uso de IA., • Certificaciones técnicas en IA o cloud serán especialmente consideradas. Funciones de la posición: • Diseñar, desarrollar e implementar modelos avanzados de IA (ML/DL, NLP, visión artificial, RPA, agentes inteligentes)., • Integrar soluciones con nuestros sistemas corporativos (ERP, CRM, M365, SharePoint, APIs internas)., • Construir pipelines de entrenamiento y entornos MLOps para asegurar escalabilidad, calidad y automatización., • Programar soluciones y servicios en Python, C#, JavaScript u otros lenguajes equivalentes., • Desarrollar aplicaciones basadas en APIs de IA (OpenAI, Azure AI, AWS Bedrock, HuggingFace…)., • Diseñar arquitecturas de IA en entornos cloud, on-premise e híbridos., • Evaluar herramientas, plataformas y proveedores (Azure AI, Databricks, MS Fabric…)., • Liderar la validación técnica de nuevos casos de uso de IA y proponer iniciativas de alto impacto., • Garantizar el cumplimiento en seguridad, privacidad, RGPD/GDPR, ISO 27001 y buenas prácticas de IA responsable., • Analizar flujos de datos, accesos, permisos y cifrado, implantando medidas frente a amenazas específicas en IA., • Realizar revisiones y auditorías de seguridad en modelos (AI Security & Governance)., • Preparar y transformar datos, crear pipelines ETL/ELT y gestionar gobierno del dato., • Construir soluciones inteligentes: chatbots, sistemas de recomendación, automatización documental, RPA con IA y dashboards avanzados., • Elaborar documentación técnica y funcional, y acompañar a los equipos en la adopción segura y eficiente de las herramientas. Condiciones y beneficios que ofrecemos: • Contrato indefinido, • 22 días de vacaciones + 12 viernes libres al año, • No trabajes el día de tu cumpleaños, • Modelo de trabajo híbrido y flexible: entrada flexible y teletrabajo, • Medidas de conciliación para mamás y papás, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Plan de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa Si cumples con los requisitos y crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en “Solicitar”. ¡Estamos deseando conocerte!

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un perfil Middleware para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España, la modalidad es 100% teletrabajo. Requisitos: • Inglés B2., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift. Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab Administración de plataformas ELK y Grafana. • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix., • Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modalidad: remoto. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Omnicom Group es uno de los líderes mundiales en marketing y comunicaciones, uniendo creatividad, estrategia y tecnología para construir marcas que conectan e inspiran. Con presencia en más de 100 países, Omnicom trabaja con algunas de las marcas más reconocidas del mundo para ofrecer experiencias de marketing poderosas y basadas en datos. Creemos en el poder de las ideas y en el talento capaz de transformar información en creatividad. Nuestra cultura se basa en la innovación, la curiosidad y la colaboración, con la misión de imaginar el futuro del marketing digital a escala global. Descripción del puesto Buscamos un Director de Marketing Digital con amplia experiencia para liderar la estrategia global de marketing de rendimiento y medios pagados de Omnicom Group, con un enfoque profundo en Google Ads y Meta (Facebook/Instagram) Ads. Este puesto remoto y a tiempo completo está dirigido a un líder analítico, estratégico y apasionado por escalar campañas, optimizar el ROI y conectar audiencias globales a través de la innovación digital. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar estrategias multicanal, gestionar presupuestos publicitarios de gran escala y garantizar que las campañas digitales fortalezcan la visibilidad y el impacto global de la marca Omnicom. Además, colaborará estrechamente con equipos creativos, de producto y de análisis para convertir insights en acciones concretas. Responsabilidades principales • Liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas Google Ads, Meta Ads y otros medios pagados a nivel global, • Diseñar estrategias basadas en datos para mejorar la generación de leads, reconocimiento de marca y conversiones, • Gestionar presupuestos, pujas y modelos de atribución para garantizar eficiencia y un ROI sólido, • Colaborar con equipos creativos para desarrollar contenido publicitario alineado con la voz de marca de Omnicom, • Analizar el rendimiento de campañas mediante Google Analytics, Meta Business Suite y dashboards de reporting, • Identificar nuevas plataformas, herramientas y tendencias de audiencia para ampliar el alcance y el impacto, • Liderar y guiar a un equipo de profesionales de marketing digital Requisitos • Más de 8 años de experiencia en marketing digital, performance marketing o liderazgo en medios pagados, • Experiencia demostrada gestionando Google Ads y Meta Ads a gran escala con resultados medibles, • Fuerte mentalidad analítica y dominio de herramientas de optimización, remarketing y automatización, • Excelentes habilidades de estrategia, comunicación y liderazgo, • Título universitario en Marketing, Negocios o áreas relacionadas (MBA deseable), • Experiencia previa en sectores SaaS, HR Tech o entornos digitales B2B es una ventaja importante, • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno remoto y distribuido globalmente

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos a un/a ANALISTA CUENTAS A COBRAR (BILLING) para el área financiera de multinacional dedicada a publicidad y marketing. FUNCIONES: Revisión de borradores de facturas/abonos, emisión de facturas y envío al cliente. Comprensión de las reglas locales de facturación tributaria. Facturación electrónica. Manejo distintas plataformas Preparación de informes relacionados con el área financiera de clientes como Ageing, Informes de control interno (SOX), etc. Contribuir a la resolución de cualquier discrepancia que pueda existir con los clientes en colaboración con las distintas empresas del grupo e internamente con los distintos departamentos de la organización. Proponer al mánager de AR y a la organización mejoras que contribuyan a encontrar eficiencias dentro del área de Billing y del equipo de cuentas a cobrar. EXPERIENCIA REQUERIDA: Experiencia de al menos 2 años realizando tareas similares a las descritas previamente. Experiencia en la utilización de módulos de cuentas a cobrar en ERPs. Formación FP o superior relacionada con las funciones descritas. Persona totalmente enfocada al trabajo en equipo y al cliente (interno y externo). Actitud flexible, proactiva y saber trabajar con autonomía en las tareas que se le asignen. Nivel medio de Excel. OFRECEMOS: Excelente oportunidad de trabajo Horario (L-V): Jornada completa 37,5 horas (L-J 9:00-18:00h y V de 9:00-14:30h) Tipo de Contrato: Contrato Eventual 6 meses (ETT) Salario: 19k Zona de trabajo: Madrid (Ríos Rosas) Modalidad: Mixta Incorporación: inmediata

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te encanta transformar inversión en impacto y encontrar ese “click” que hace que una campaña pase del 7 al 10?. Si resides en Valencia o alrededores, y buscas un proyecto donde el Paid Media va en serio y tu trabajo se refleja en resultados tangibles, esta es tu oportunidad. Tu misión: Serás la persona responsable de escalar la visibilidad y el rendimiento de campañas digitales a través de estrategias Paid en distintos canales. Tu rol será diseñar, activar, medir y optimizar acciones publicitarias dejando a un lado lo genérico y apostando por decisiones basadas en datos, testing constante y foco en conversión. Lo que te tocará liderar: • Construcción y gestión integral de campañas en motores de búsqueda y social media., • Cuentas de PPC y Paid media, implementar estrategias SEM., • Gestionar plataformas Google ADS., • Segmentación de audiencias, análisis de comportamiento y pruebas A/B para mejorar rendimiento., • Analizar e investigar los keyword research., • Creación de estrategias de retargeting con enfoque a conversión, frecuencia y costes eficientes., • Configuración y supervisión de medición avanzada a través de sistemas de etiquetado web., • Investigación de tendencias, patrones de búsqueda y movimientos de la competencia., • Evaluación de rendimiento y elaboración de informes con aprendizajes aplicables (no solo números). Que buscamos en ti: • Coordinación con equipos creativos para alinear mensajes, formatos y ángulos publicitarios., • Experiencia en agencia o similar., • Habilidades analíticas sólidas., • Gestión de cuentas PPC y Paid Media (Google Ads y Social Ads)., • Implementar la estrategia SEM con Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc. Planificación, ejecución y gestión de anuncios y campañas. Control de resultados y análisis de objetivos., • Gestión de plataforma Google Ads (Search, Shopping, Display and Video), • Gestión campañas Paid de manera autónoma y sabes interpretar lo que pasa “bajo el capó”., • Sentirse cómodo trabajando con datos, métricas, embudos y optimización continua., • Herramientas SEM y analítica como SEMrush, Google Analytics, Facebook Analytics, Data Studio, etc, • Saber moverte entre distintas plataformas publicitarias sin perder foco en los objetivos. Condiciones: • Proyecto estable y contrato indefinido desde el día uno., • Salario inicial fijo alrededor de 21.000 - 25.000 en función de experiencia y nivel. Con revisiones salariales por rendimiento residuales., • Formato de trabajo híbrido, con 1 día a la semana en remoto., • Evolución económica y profesional alineada a desarrollo y responsabilidad., • Un entorno sano, cercano y con margen para aportar tu propio sello., • Equipo consolidado y proyectos de alto impacto.

¿Te motiva impulsar el crecimiento de una compañía en plena expansión internacional y construir relaciones estratégicas de alto impacto en el sector del trading y la formación online? Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad analítica y sólida experiencia en entornos digitales y financieros, que quiera liderar el desarrollo de partnerships clave para acelerar la presencia de la compañía en España y LATAM. ¿Quién es nuestro Cliente? Nuestro cliente es una Firma de fondeo altamente reconocida en el sector del trading, especializada en ofrecer a traders acceso a capital, acompañamiento experto y una plataforma diseñada para impulsar su crecimiento profesional. La compañía se ha consolidado como un referente gracias a su modelo transparente, su fuerte orientación al desarrollo del trader y su enfoque educativo, que combina evaluaciones estructuradas, soporte continuo y formación avanzada. Con una presencia creciente en España y Latinoamérica, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, impulsando iniciativas estratégicas que fortalecen su ecosistema de partners. Su apuesta por la innovación, la experiencia del usuario y el rigor en la gestión del riesgo la posicionan como una de las organizaciones más valoradas por traders, academias y profesionales del sector. ¿Dónde estarás? La posición se desarrolla en remoto. Requiere disponibilidad para viajar por España y Andorra (al menos una vez al mes), así como desplazamientos puntuales a LATAM (2–3 veces al año). ¿Qué harás? • Liderarás la creación y consolidación de alianzas estratégicas con academias de formación en trading en España y LATAM., • Gestionarás tu propio pipeline comercial: prospección, generación de lista de contactos, seguimiento y reporte del funnel de oportunidades., • Realizarás reuniones discovery para detectar necesidades reales, pain points y oportunidades de colaboración., • Prepararás demostraciones introductorias y presentaciones de la solución de la compañía a potenciales partners., • Trabajarás en binomio con un miembro del equipo de Producto, a quien delegarás las demos técnicas avanzadas y la implementación., • Negociarás acuerdos comerciales con modelos híbridos, incluyendo revenue share y otras fórmulas de colaboración., • Mantendrás el CRM actualizado y velarás por la calidad y trazabilidad del pipeline., • Asistirás a ferias y eventos del sector para posicionar la marca y ampliar la red de contactos., • Colaborarás estrechamente con equipos internos para asegurar que los acuerdos se implementen correctamente y generen impacto real. Lo que buscamos en ti: • Experiencia de 5–10 años en desarrollo de negocio o roles comerciales B2B dentro de soluciones digitales o fintech., • Trayectoria demostrable vendiendo productos relacionados con trading, inversión, fintech, plataformas de afiliación o brokers., • Experiencia real en negociación y cierre de acuerdos con modelos de revenue share., • Conocimiento sólido del sector de trading e inversión que te permita mantener conversaciones técnicas con soltura., • Red de contactos existente o acceso claro al ecosistema de academias online de trading., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y estructurar procesos comerciales., • Valorable haber trabajado en una prop firm, broker, plataforma de formación online o en la gestión de carteras de partners con exclusividades. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar y escalar un área estratégica de partnerships en un sector de rápido crecimiento., • Participación directa en la expansión internacional de una compañía innovadora en el ámbito del trading., • Entorno dinámico, meritocrático y con visión de largo plazo., • Flexibilidad total en modalidad remota, con viajes puntuales., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad., • Un proyecto con alto impacto, donde tus acuerdos tendrán efecto directo en el crecimiento global de la compañía. ¿Quieres liderar la expansión estratégica en el ecosistema de academias de trading? • ¡Queremos conocerte!

¿Te imaginas un cambio laboral que te permita trabajar 100% remoto desde cualquier lugar de España y formar parte de un proyecto de ciberseguridad para una gran compañía tecnológica? Desde Boycor buscamos un/a Experto/a en G&C (Governance & Compliance) para sumarte a un equipo, dentro de uno de nuestros clientes, que asegura la protección de sistemas críticos y el cumplimiento normativo, apoyando la seguridad de la información a nivel global. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Gestionarás controles de seguridad validando configuraciones seguras en sistemas y aplicaciones, • Verificarás políticas de contraseñas, accesos y privilegios, apoyando la revisión de reportes de cumplimiento de herramientas de seguridad, • Participarás en auditorías internas y externas, extrayendo evidencias técnicas y asegurando la trazabilidad de los controles aplicados, • Colaborarás con equipos técnicos para atender hallazgos y apoyar la implementación de planes de remediación, • Utilizarás plataformas GRC, SIEM, IAM/IGA/PAM y herramientas de gestión de vulnerabilidades para la gestión del cumplimiento y la gobernanza de la seguridad, • Ejecutarás controles periódicos de seguridad, revisando configuraciones, parches, antivirus, firewalls y políticas de backup, contribuyendo a la automatización de controles ¿Cuál es la CLAVE del puesto? • Conocimientos en Gobernanza y Cumplimiento de Seguridad de la Información: marcos de gobernanza, políticas, procedimientos y controles técnicos, • Experiencia en cumplimiento normativo, identificación de brechas y apoyo en planes de remediación, • Experiencia práctica en herramientas de G&C, gestión de evidencias y soporte en auditorías técnicas ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido con Boycor para proyecto estable, • Modalidad de trabajo: 100% remoto, • Horario flexible: L a J 8,5h y V 6h; julio y agosto jornada intensiva de 7h, • Condiciones económicas: 38.000€ - 40.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

¿Eres Desarrollador/a Moodle y buscas un nuevo reto profesional desde casa? En Boycor buscamos un/a Programador/a del LMS Moodle para colaborar con uno de nuestros clientes, multinacional del sector IT, en un proyecto de evolución de esta plataforma de formación. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es la CLAVE del puesto? • Al menos 2 años de experiencia en desarrollos sobre Moodle (API, Web Services, informes, módulos, plugins, adaptaciones funcionales)., • Dominio de PHP, MySQL, HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos en tests unitarios y de integración., • Experiencia trabajando con PostgreSQL y consultas optimizadas para entornos de alta concurrencia., • Manejo de GIT para control de versiones., • Capacidad de documentar procedimientos y especificaciones funcionales. Tendrás PUNTOS EXTRA si • Has gestionado de servicios sobre servidores Azure, • Tienes conocimiento el diseño de pipelines de integraciones., • Has has trabajado con servicios PaaS o IaaS (Azure, AWS,...), • Tienes experiencia en BBDD no relacionales como MongoDB, • Sabes mantener y administrar las plataformas Moodle de clientes ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? • Desarrollar y mantener funcionalidades sobre Moodle, adaptando módulos y plugins a las necesidades del cliente., • Crear e integrar servicios mediante APIs y Web Services., • Optimizar consultas y rendimiento en entornos de alta concurrencia., • Participar en la gestión del ciclo completo de desarrollo: análisis, desarrollo, pruebas, documentación y despliegue., • Colaborar con el equipo técnico y funcional para asegurar la calidad y la estabilidad de la plataforma., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas del proyecto. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contratación indefinida con Boycor para participar en la última fase del proyecto estimada en 3-5 meses, con posibilidad real de continuidad en evolutivos posteriores., • Modalidad de trabajo: Remoto., • Horario: Flexible. L-J de 8/9 a 17/18h. V de 8 a 15h., • Salario: en torno a 25.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes). Si estás leyendo esto y te sienes identificado/a, no lo dudes: inscríbete y únete al equipo.

📢 Buscamos un/a Docente Contratado Doctor – Máster en Inteligencia Artificial En UTAMED, la universidad online del siglo XXI, seguimos incorporando talento docente que nos ayude a ofrecer una formación avanzada, especializada y alineada con los retos tecnológicos y éticos del presente. Abrimos proceso de selección para incorporar un/a Profesor/a Contratado Doctor que imparta docencia en el Máster en Inteligencia Artificial, con una sólida base académica y una visión actualizada del impacto de la IA en la sociedad y en la empresa. 🧠 ¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. 🔎 ¿A quién buscamos? Un/a profesional con título de Doctor/a, con experiencia docente en áreas vinculadas a la Inteligencia Artificial, el aprendizaje automático, la ciencia de datos o disciplinas afines. Buscamos una persona apasionada por la docencia, capaz de transmitir conocimientos complejos de forma clara y aplicable, y con interés en los debates éticos y transformadores que implica el desarrollo tecnológico actual. 🎯 Requisitos clave: • Doctorado finalizado., • Experiencia docente universitaria, preferiblemente online., • Experiencia en áreas como:, • Inteligencia Artificial, • Machine Learning, • Big Data, • Robótica, • Computación Cognitiva, • Manejo de plataformas de aprendizaje virtual y herramientas digitales. 🌍 ¿Qué harás en UTAMED? • Impartir docencia en el Máster en Inteligencia Artificial., • Diseñar, actualizar y dinamizar contenidos teórico-prácticos., • Acompañar al alumnado en su desarrollo profesional y tecnológico., • Fomentar el pensamiento crítico y el enfoque ético en torno a la IA., • Colaborar en el diseño y mejora continua del programa formativo. 💡 Nos encantará si además... • Has participado en proyectos de investigación relacionados con IA o tecnología educativa., • Te interesa la ética digital, el impacto social de la tecnología o la innovación docente., • Tienes experiencia combinando el ámbito académico con el sector profesional. 🚀 ¿Preparado/a para formar parte del cambio? Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la docencia y formar parte de un proyecto con visión de futuro, esta es tu oportunidad. 👉 Envíanos tu candidatura y súmate al proyecto UTAMED.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar 2 Arquitectos de Soluciones, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en su sector a nivel nacional. Como función principal, será orientar técnicamente cada iniciativa para que encaje en el ecosistema corporativo de forma segura, estable y coherente, aplicando buenas prácticas y una visión global de la arquitectura de la compañía. Modalidad: 100% remoto desde cualquier provincia de España, siendo valorable que el profesional resida en Madrid y/o Barcelona. Funciones y responsabilidades: Diseño de alto nivel / Diseño de solución: Participar en la fase de demanda revisando si la solución planteada es viable técnica y tecnológicamente. Identificar riesgos, dependencias o impactos relevantes. Elaborar diagramas de arquitectura de alto nivel que expliquen qué componentes intervienen y cómo se relacionan. En esta fase aún no se entra en el detalle de APIs, entidades, volumetrías o comunicaciones. Diseño de bajo nivel: Definir en detalle cómo se debe construir e integrar cada parte de la solución. Documentar frameworks, tecnologías, interfaces online, flujos técnicos y entidades de datos principales. Elaborar diagramas detallados (normalmente con draw.io o herramientas similares). Revisar la propuesta con el equipo de Seguridad, explicando cumplimiento, excepciones y posibles gaps. Preparar diseños adicionales según necesidades del proyecto (comunicaciones, entidades, infraestructura en caso de instalaciones IaaS). Información para estimaciones Identificar qué activos se reutilizan, modifican o se deben desarrollar desde cero. Avisar de posibles costes de licencias o servicios SaaS. Detallar necesidades de infraestructura por entorno. Participación en RFPs Colaborar en la definición técnica de las soluciones a licitar cuando sea necesario. Soporte técnico durante el desarrollo. Acompañar a los equipos en el uso de las tecnologías corporativas: Microservicios en Java/Spring Boot. Frontend con Angular, WebComponents y microfrontends. Arquitectura ARGO. Gestión de APIs con IBM API Connect. Seguridad corporativa con RHSSO federado, OAuth2, OIDC y OPA. Plataforma de eventos. Despliegues en OpenShift (cloud privada y Azure). Verificar que la solución desarrollada respeta el diseño aprobado. Analizar problemas técnicos en entornos previos cuando sea necesario. Participar en subidas a entorno dentro de los límites operativos establecidos. Gobernanza y colaboración Mantener actualizadas las guías y procesos técnicos. Asegurar que las soluciones se alinean con los estándares de la arquitectura corporativa. Participar en reuniones técnicas, sesiones de seguimiento y comités necesarios. Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con backlogs. Capacidad para coordinarse con equipos distintos y entornos multi-vendor. 💡 Qué esperamos de ti: · Experiencia previa de al menos 3 años como Arquitecto/a de soluciones · Capacidad de entendimiento de negocio. Experiencia sólida en arquitectura de soluciones y diseño técnico. Conocimiento profundo de microservicios, APIs, integración y seguridad. Experiencia documentando soluciones de forma clara y estructurada. ¿Qué tecnologías necesita la posición? Backend y arquitectura: Java, Spring Boot, microservicios Arquitectura ARGO API Connect (IBM) RHSSO (Federado con Active Directory interno y externo) OAuth2, OIDC, OPA Frontend: Angular WebComponents Microfrontends Infraestructura y despliegue OpenShift (entornos on-prem y Azure) CloudBees CI/CD Servicios balanceados, DNS, certificados Gestión y documentación: Jira, Kanban, Confluence, draw.io, ServiceNow, Bitbucket Kiuwan (análisis de código) 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Te apasiona la publicidad digital y quieres crecer en el mundo del eCommerce? Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Especialista en Paid Media para una importante empresa de comercio electrónico. Si tienes experiencia en campañas digitales y te apasiona el análisis de datos, ¡esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida: 2-3 días de teletrabajo) 📄 Contrato estable: 6 meses + posibilidad de indefinido 🕒 Experiencia: 1–2 años 💰 Salario: 28.000 € brutos anuales ¿Qué harás en este rol? • Análisis de campañas: Monitorizar y evaluar el rendimiento de campañas CPC, CPD, CPS, detectando tendencias y áreas de mejora., • Análisis de datos: Interpretar métricas publicitarias (CTR, CPM, CPC) para generar insights y recomendaciones accionables., • Pitching: Apoyar al equipo comercial en la educación e incubación de sellers sobre nuestras soluciones patrocinadas., • Materiales de comunicación: Crear presentaciones, informes de rendimiento y recomendaciones para sellers., • Optimización: Colaborar con equipos internos para ajustar estrategias y mejorar el rendimiento global. Lo que buscamos • Formación: Grado en Marketing, ADE, Comunicación o Data Science., • Experiencia: 1–2 años en publicidad, marketing o análisis de datos, • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades técnicas: Excel, Google Analytics y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta, programática)., • Perfil analítico y estratégico: Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas., • Comunicación: Excelentes habilidades para presentar y persuadir., • Trabajo en equipo: Colaboración con áreas comerciales, marketing y producto. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: 6 meses + conversión a indefinido, • Proyecto en crecimiento dentro del sector digital., • Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. ✨ ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Inscríbete en la oferta y forma parte de un proyecto innovador en el mundo del eCommerce.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Ofrecemos una oportunidad para formar parte de nuestra Unidad de Banca. Trabajarás en un cliente donde contamos con un equipo de profesionales Cobol enfocados a MMPP y Valores. Se trabaja en un modelo híbrido y con horario flexible. ¿Qué buscamos? Perfil de desarrollador/a Cobol/CICS/DB2, con experiencia en medios de pago. Buscamos un profesional híbrido con capacidad de análisis y desarrollo. Se valora conocimientos en criptografía. Es necesario tener disponibilidad para realizar guardias. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Objetivo del Rol: El Consultor/a ERP será responsable de proporcionar asesoramiento experto en la implementación, optimización y soporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e Ingeniería dentro de los proyectos tecnológicos. Este rol tiene como objetivo garantizar que los sistemas se adapten a las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de los proyectos tecnológicos de la empresa. Responsabilidades: • Asesoramiento en Implementación y Optimización de Sistemas ERP:, • Brindar consultoría especializada para la implementación y optimización de soluciones ERP, garantizando que se alineen con los procesos de negocio del cliente., • Analizar las necesidades del cliente, identificar áreas de mejora y proponer soluciones técnicas adecuadas para maximizar la eficiencia operativa., • Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Trabajar estrechamente con los clientes y los equipos internos para recopilar y analizar los requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar soluciones personalizadas que integren los sistemas ERP con los procesos de ingeniería y manufactura del cliente., • Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos:, • Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y técnicos para asegurar que los recursos estén alineados y los proyectos avancen de manera eficiente., • Capacitación y Soporte al Cliente:, • Proporcionar formación a los usuarios finales para garantizar que puedan utilizar los sistemas ERP de manera efectiva., • Ofrecer soporte continuo para resolver cualquier incidencia técnica y asegurar que los sistemas se mantengan operativos sin interrupciones., • Mejora Continua de Procesos:, • Identificar oportunidades de mejora dentro de los sistemas existentes, implementando cambios que optimicen el rendimiento y la funcionalidad de las soluciones., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en ERP para recomendar innovaciones y mejoras a los clientes., • Documentación y Reportes:, • Elaborar y mantener documentación detallada sobre los procesos de implementación, configuraciones y personalizaciones de los sistemas., • Generar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas si es necesario. Requisitos: • Experiencia Profesional:, • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Consultor en proyectos de implementación o soporte de sistemas ERP, preferentemente en el sector de ingeniería y manufactura., • Experiencia en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación y soporte post-implementación., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento profundo de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc.), así como las plataformas tecnológicas relacionadas con la ingeniería y manufactura., • Familiaridad con herramientas de análisis y optimización de procesos empresariales., • Conocimiento en la integración de sistemas y capacidades para trabajar con bases de datos y entornos tecnológicos complejos., • Habilidades de Consultoría y Resolución de Problemas:, • Habilidades para identificar y analizar problemas complejos, proporcionando soluciones técnicas eficaces para optimizar los procesos de los clientes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para los usuarios no técnicos., • Gestión de Proyectos y Planificación:, • Fuertes habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de recursos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Comunicación y Trabajo en Equipo:, • Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con equipos internos y clientes., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y equipos multidisciplinarios., • Competencias Adicionales:, • Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en los proyectos y tomar decisiones informadas en situaciones complejas., • Enfoque proactivo en la mejora continua y el aprendizaje de nuevas tecnologías y metodologías. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante innovación., • Un equipo colaborativo y de apoyo, trabajando junto con Project Managers y otros consultores para el éxito de los proyectos., • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia en el ámbito de ERP e Ingeniería, con un impacto directo en los resultados de la empresa., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En Alten Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia gestionando proyectos IT/Telco y operaciones de Call Center, nos comprometemos a impulsar tu talento, acompañarte en tu crecimiento y ofrecerte un entorno donde puedas desarrollar tu potencial. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos IT/Telco y operaciones., • Experiencia sólida en entornos de Call Center y Banca Online., • Conocimientos en plataformas de voz y contact center (CTI Altitude, Voice Technology)., • Experiencia coordinando equipos internacionales y gestionando SLA/KPI., • Manejo de herramientas de soporte: JIRA, Remedy, Zendesk., • Conocimientos en ERP y herramientas de productividad (Microsoft Office avanzado)., • Certificaciones o experiencia en metodologías Ágiles (Scrum, Agile PM)., • Nivel de inglés B2. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirigir y coordinar proyectos de Voice Technology asegurando una integración óptima., • Definir SOWs, planes de entrega E2E y cronogramas., • Gestionar riesgos, dependencias, SLA y métricas operativas., • Coordinar con áreas técnicas, negocio y equipos operativos., • Monitorizar y reportar avances, riesgos y KPIs a dirección., • Elaborar documentación de procesos, flujos y mejoras., • Impulsar iniciativas de optimización en operaciones de voz y contact center. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología., • Integración en un equipo altamente cualificado, innovador y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Modalidad híbrida: 1 día presencial a la semana en Madrid Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción de la posición: Desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como su integración en arquitecturas de software escalables. Las funciones abarcan la aplicación de técnicas avanzadas en modelos generativos (open-source,vía API...), sistemas RAG, arquitecturas multiagente, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías de trabajo orientadas a resultados. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas., • Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI (texto, audio, imagen y video)., • Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos., • Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar progresos, hitos y riesgos. Requisitos mínimos: • Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning y GenAI., • Experiencia en metodologías GitFlow orientado a proyectos de IA (Git, GitLab)., • Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad., • Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares), • Experiencia desarrollando y desplegando con Docker y Docker-Compose Requisitos deseables: • Experiencia en desarrollo de sistemas RAG avanzados (conditional, agentic, self corrective...)., • Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking)., • Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP)., • Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, GoogleADK, MCP, Agno)., • Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock)., • Participación en proyectos de gran escala bajo metodologías ágiles y prácticas de MLOps/LLMOps. Se valorará positivamente: • Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation)., • Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa., • Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos., • Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.)., • Experiencia con herramientas y entornos de MLOps como MLFlow, Kubeflow, AWS Sagemaker, AgentOps, Phoenix... ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a IT Product Owner/Business Analyst, con experiencia en proyectos digitales, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo., • Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. 💡 Qué esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia como product owner en proyectos digitales, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, • Haber utilizado JIRA y Confluence, • Saber realizar épicas e historias de usuarios, • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Saber priorizar el backlog., • Saber realizar test plan y pruebas funcionales., • Conocer el mundo de las API’s aunque no se necesita un profundo conocimiento técnico., • Experiencia en banca digital., • Nivel de inglés C1 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Java Backend Developer (100% remoto), para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil, para un proyecto estratégico desde cero, diseñado para optimizar la eficiencia en la transferencia y tratamiento de datos de dispositivos IoT. La misión será construir una plataforma innovadora con arquitectura basada en microservicios, Cloud e IoT, que en fases posteriores incluirá un fuerte componente de Inteligencia Artificial. ¿Qué voy a hacer? • Participar en el desarrollo de una plataforma backend en Java con microservicios., • Diseñar e implementar APIs de calidad con Spring Boot (MVC, Batch)., • Garantizar la eficiencia y escalabilidad en algoritmos y estructuras de datos., • Trabajar con BBDD no relacionales desde el lado cliente., • Aplicar buenas prácticas: Clean Code, SOLID, patrones de diseño., • Escribir y mantener tests automatizados (JUnit, Mockito)., • Colaborar en code reviews y mejora continua del producto., • Participar en ceremonias Agile (Scrum) y aportar valor al equipo en cada sprint., • Integrarse en flujos de CI/CD con verificación automática de código (Sonar, Lint, cobertura, etc.). Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años como Backend Developer Java (V8-22), • Experiencia en desarrollo orientado a objetos., • Conocimiento de estructuras de datos, como: listas, arrays, colas, pilas, hashmaps, sets..., • Experiencia trabajando con: Spring Boot (APIs, MVC, Batch) y en el uso de BBDD no relacionales., • Experiencia en testing con: JUnit, Mockito o similares., • Conocimientos de: Git y sistemas de control de versiones (GitHub / Bitbucket)., • Experiencia con CI/CD e integración continua., • Formación en: Ingeniería en Informática, Sistemas o similar., • Valorable: Swagger (OpenAPI), patrones de diseño, filosofía Clean Code, SOLID. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En Getronics buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Analista Funcional Java con dominio de catalán, para que forme parte de un proyecto clave dentro de una administración pública que se encarga principalmente de la gestión y desarrollo de tecnologías de la información y comunicación (TIC). El horario es de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/ compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar el análisis del mantenimiento de las aplicaciones relacionadas con derechos sociales de dicha entidad pública. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años como analista funcional, realizando las funciones detalladas con mantenimientos correctivos y evolutivos., • Experiencia en proyectos de mantenimiento de varias aplicaciones, a través de tickets (JIRA) con ANS (SLA) para asegurar su cumplimiento respecto a los plazos y niveles de calidad requeridos., • Experiencia en proyectos de desarrollo con SCRUM (Agile)., • Imprescindible catalán hablado y escrito., • Imprescindible disponibilidad para desplazamiento puntual que sea requerido por cliente., • Experiencia trabajando con entornos Java, Angular y Oracle. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Manual con experiencia en proyectos de Accesibilidad. 📋 Funciones Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. 💡 Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como QA Manual Experiencia en proyectos con Accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA. Experiencia en testing de Web, App y APIs. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Inglés B2. Experiencia en proyectos Agile. Conocimientos de tecnologías de asistencia como: VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText, etc. Conocimientos de herramientas de accesibilidad digital como: WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector, etc. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros, ubicado en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto, trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología. Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: • Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente., • Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles., • Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks, empleando tecnologías Big Data. Requisitos: • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática. Valorable Máster en Data Science., • Más de 2 años de experiencia en roles MLOps o similares., • Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL., • Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning., • Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos., • Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT., • Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks., • Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow)., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¡Capitole celebra 10 años! Somos más de 1100 personas y queremos crecer contigo. 🔵 ¿Quieres un nuevo reto en A Coruña? Estamos buscando un Administrador de Mainframe con al menos 5 años de experiencia para un gran cliente dentro del sector banca con oficinas en A Coruña. Funciones principales y descripción del proyecto: • Garantizar la operatividad, disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma mainframe z/OS que soporta ciertos procesos críticos en el sector bancario (pagos, core bancario, tarjetas, cobros, etc.), • Asegurar su estabilidad y evolución conforme a los requisitos regulatorios y de negocio. Responsabilidades clave: • Gestión y mantenimiento de la plataforma, incluyendo realización de cambios, mantenimientos y resolución de problemas., • Apertura y seguimiento de casos de soporte técnico con el fabricante., • Creación, mejora y documentación de procedimientos relacionados con la plataforma., • Soporte técnico y formación a usuarios menos técnicos en el uso de la plataforma. Requisitos técnicos clave: • Sistema Operativo (zOS), incluyendo gestión de paneles, CLIST, REXX..., • RACF, • Definición y gestión de componentes hardware vía HCD (IODF), • Comunicaciones (TCP/IP y/o VTAM), • Almacenamiento (SMS, discos, cintas...) Conocimientos valorables • Experiencia con DB2, • System Automation,, • SMP/E, Monitorización y Reporting, • Open Platform (zOSMF, zowe), • Criptografía (tanto en mainframe como en otras plataformas), • Inquietud en trabajar con sistemas operativos Linux, Windows.. Idiomas: inglés intermedio Horario / jornada intensiva: Lunes a Jueves de 09h -14:30 y tardes flexibles (2h y media). Viernes de 08:30h - 14:30h. ¿Por que unirte a nosotros? • 📘 1.200€ al año en formación, • 🏥 Seguro médico privado gratuito, • 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless), • 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos, • 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en:, • ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles., • 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️, • 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Técnico de Gestión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para Telefónica, 🛠️ Funciones principales • Revisión de documentación CAE: certificados, evaluaciones de riesgos, formaciones, etc., • Gestión de accesos y CAE para servicios en clientes de Telefónica., • Uso y gestión de plataformas CAE y Egestiona., • Coordinación de personal propio para accesos a instalaciones., • Coordinación con proveedores, contratistas y clientes para asegurar el cumplimiento normativo., • Apoyo a otras tareas dentro del Área de Personas / RRHH., • Seguimiento diario del estado documental y elaboración de reportes. 🎓 Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio., • Experiencia: Al menos 1 año en gestión de CAE., • Conocimientos:, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Normativa CAE., • Manejo de Egestiona (y valorable otras plataformas CAE). 💡 Habilidades y competencias • Trabajo en equipo., • Organización., • Proactividad., • Capacidad de resolución de incidencias., • Comunicación efectiva., • Espíritu colaborativo. 📍 Detalles del puesto • Horario: 08:00–17:00 o 09:00–18:00, • Ubicación: Ronda de la Comunicación, Fuencarral-El Pardo, Madrid, • Incorporación: Inmediata, • Tipo de contrato: TEMPORAL

Desde knowmad mood, buscamos incorporar un/a Data Engineer para formar parte de nuestra comunidad Data, colaborando en un proyecto estratégico dentro de una reconocida entidad del sector bancario. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o afines., • +3 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia en Big Data: Hadoop, Spark, Hive, Kafka., • Dominio avanzado de SQL., • Programación en Java., • Experiencia con plataformas Cloudera en la nube., • Conocimiento de Oozie para orquestación de pipelines., • Familiaridad con herramientas de CI/CD: Git, Jenkins., • Valorable Scala o Python. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables., • Gestionar y optimizar la infraestructura de datos (seguridad, rendimiento, escalabilidad)., • Colaborar con equipos de análisis y desarrollo para facilitar el acceso a los datos., • Desarrollar APIs y asegurar la calidad de los datos., • Implementar procesos de automatización y flujos ETL/ELT., • Realizar análisis de rendimiento y optimización de consultas., • Supervisar y resolver incidencias en los sistemas de procesamiento de datos. ¿Dónde trabajaras? 100% remoto. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇

🎉 Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility🎉 En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility. Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible. Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente, desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés, especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido, la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.