Trabajos plataformas en CamasCrear alertas

Importante grupo constructor selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporación a una obra singular de gran relevancia y singularidad técnica ubicada en la provincia de Sevilla. Excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el área de PRL y seguridad y salud en obra, en un entorno estable, participando en una obra de referencia y formando parte de una compañía constructora consolidada a nivel nacional, con una trayectoria contrastada y una cartera continua de proyectos . La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de total estabilidad asumiendo un papel clave en la implantación, seguimiento y control de la actividad preventiva y seguridad en obra, combinando presencia en obra con una importante responsabilidad en la gestión documental y administrativa asociada a la prevención Funciones principales: • Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra, • Coordinar la documentación preventiva de trabajadores, subcontratas y proveedores, • Gestionar y controlar plataformas documentales de coordinación de actividades empresariales, • Realizar inspecciones periódicas de seguridad y seguimiento de las medidas preventivas implantadas, • Identificar riesgos, proponer acciones correctivas y realizar el seguimiento de las mismas, • Revisar evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y documentación preventiva asociada, • Colaborar con la Dirección Facultativa, Coordinadores de Seguridad y Salud y responsables de producción, • Elaborar informes, registros, estadísticas e indicadores de seguridad, • Participar en reuniones de coordinación preventiva.Realizar acciones de información y sensibilización en materia de seguridad y salud, • Apoyar a la Dirección de Obra en todos aquellos aspectos relacionados con la prevención y el cumplimiento normativo Perfil requerido • Formación universitaria o técnica., • Formación específica en materia de PRL, • Experiencia previa en posiciones de PRL vinculadas al sector de la construcción, • Conocimiento de normativa de seguridad y salud en obra., • Experiencia en gestión documental preventiva y coordinación de actividades empresariales, • Manejo habitual de plataformas documentales y herramientas informáticas, • Capacidad organizativa, rigurosidad documental y orientación al detalle Se valorará especialmente: • Experiencia previa en PRL en obra con fuerte componente docuemntal, • Experiencia en proyectos promovidos por Administraciones Públicas o entidades públicas Se ofrece • Incorporación a constructoras sólida y reconocida a nivel Nacional con fuerte implantación en Andalucía, • Participación en una obra singular de elevada visibilidad y relevancia técnica, • Proyecto estable con continuidad profesional una vez finalizada la obra, • Integración en un equipo altamente profesionalizado, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización., • Contratación estable y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada., • Excelente entorno profesional donde la prevención y la seguridad constituyen áreas estratégicas para la compañía Posición que combina trabajo de campo, gestión técnica y responsabilidad documental dentro de una obra dereferencia.

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel, buscamos incorporar a un/a Oficial Electricista de 1ª con experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico industrial, que participe de forma activa en la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de los plazos establecidos en los proyectos. Responsabilidades Con autonomía técnica y en coordinación con el encargado o jefe de obra, las funciones a desempeñar son: • Ejecución de instalaciones eléctricas industriales en baja tensión, • Montaje y supervisión de bandejas portacables (rejilla, escalerilla, cerrada, etc.), • Tendido, identificación y conexionado de cables de potencia, control y datos, • Conexionado de cuadros eléctricos, motores, variadores, sensores, instrumentación y luminarias, • Interpretación avanzada de planos eléctricos, esquemas unifilares y documentación técnica, • Instalación de canalizaciones eléctricas: tubos, bandejas, canaletas y soportes, • Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas: continuidad, aislamiento, verificación de circuitos, • Apoyo activo en automatización industrial y sistemas de control (PLC, señales E/S, instrumentación), según proyecto, • Resolución de incidencias eléctricas en obra y propuesta de mejoras técnicas, • Coordinación y apoyo técnico a Oficiales de 2ª y ayudantes, • Cumplimiento estricto de la normativa de seguridad eléctrica y PRL Requisitos ✅Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Formación ✅ Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas / Automatización Industrial (FP) Certificados de profesionalidad relacionados, como: • ELEE0109 – Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión, • ELEE0211 – Mantenimiento de Sistemas de Automatización Industrial Formación complementaria ✅ PRL: Curso mínimo de 20 horas específicas del sector eléctrico (según convenio de Construcción o Metal) ✅ Formación en trabajos en altura, espacios confinados y/o uso de plataformas elevadoras (PEMP) ✅ Carnet de instalador electricista (muy valorable) ✅ Valorable formación en ATEX, MT o trabajos en entornos industriales críticos Competencias personales • Alta autonomía y responsabilidad en la ejecución de trabajos, • Capacidad de liderazgo técnico en campo, • Resolución de incidencias y toma de decisiones en obra, • Organización, orden y orientación a la calidad, • Compromiso con la seguridad y el trabajo bien ejecutado OFRECEMOS • 🏢 Proyecto estable con plan de desarrollo profesional., • 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • 🚀Participar en proyectos a nivel nacional

Descripción del puesto Estamos buscando Agentes/Comerciales de Ventas de Seguros para nuestro centro de operaciones en Sevilla. Nuestro Departamento de Correduría se encarga de realizar las acciones comerciales para el asesoramiento y la venta de productos a nuevos clientes y nuestra cartera, así como de la resolución de cualquier duda que requieran o ampliación de información, con el fin de garantizar un servicio de calidad y personalizado y la satisfacción de los clientes. Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes, en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de tu actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable ¡esa persona eres tú!. Tus funciones principales serán las siguientes: · Conocer los productos de las compañías con las que colaboramos. · Elaborar presupuestos de las distintas compañías de seguros. · Asesoramiento para nuevos clientes y de cartera. · Venta de seguros. · Aprendizaje de los programas necesarios para la venta. · Formación continua en el ámbito de los seguros tratados por la correduría. Qué te ofrecemos: · Contrato Indefinido jornada parcial de 30h. · Salario Fijo + Variable. · 25 días laborales de vacaciones. · El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. · Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). · Acceso a plataformas de E-Learning. · Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad. · Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. · Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. Requisitos mínimos: • Qué necesitamos de ti: · Estudios mínimos de Bachillerato. · Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de funciones similares. · Experiencia en call center. · Experiencia en ventas. · Experiencia en suscripción de seguros. · Valorable conocimiento de seguros de salud. · Experiencia con programas (CRM) y paquete office. · Título Mediador Nivel 2. · Disponibilidad para hacer turnos rotativos. · Actitud positiva y entusiasta. · Carácter empático, cercano, proactivo, dinámico y resolutivo. · Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada (Andalucía y Extremadura). Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir, • Dispuesto a movilizarse por todo Andalucía y Extremadura., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion.

¿Quieres dar un paso más en tu carrera en retail? Como Jefe/a de Sección, serás responsable de coordinar personas, producto y procesos en una sección clave, impulsando las ventas y la rentabilidad mientras mantienes el foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales... • Gestionar los pedidos, la recepción y el almacenamiento de mercancía., • Supervisar la calidad, las fechas de caducidad y la correcta rotación del surtido., • Asegurar una exposición adecuada del producto y organizar cambios de layout y campañas., • Liderar, formar y desarrollar a un equipo de entre 4 y 6 personas., • Controlar inventarios, stock y procesos de reposición., • Analizar resultados de la sección e implementar mejoras operativas y comerciales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares del centro. Qué esperamos de ti... • Experiencia mínima de 2 años gestionando secciones en retail o puestos similares., • Experiencia liderando equipos operativos., • Conocimientos en control de stock, inventarios y gestión de producto., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Competencias en liderazgo, organización, resolución y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno continuado de mañana Qué ofrecemos... • Contrato indefinido a jornada completa., • Beneficios corporativos (descuentos para empleados, servicios de salud digital, cesta navideña, retribución flexible)., • Formación continua a través de plataformas digitales, programas de idiomas y recursos especializados., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇Estamos en búsqueda de un/a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialist) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento activo (hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tecnología., • Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especializadas)., • Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de forma simultánea y autónoma., • Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España., • Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo., • Nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Será especialmente valorable experiencia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento. 📝 Tus responsabilidades principales: Hunting & Sourcing • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría., • Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics)., • Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo. Selección • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía., • Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS. Employer Branding & Networking • Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora., • Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales., • Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales. Análisis y Mejora Continua • Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Especialista Senior de Nómina y Administración Laboral Internacional Sevilla (Híbrido) I Jornada completa I Contrato de 6 meses con altas probabilidades de extensión y/o contrato indefinido Estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector asegurador y servicios financieros, reconocida por su enfoque innovador, cultura cercana y fuerte apuesta por la experiencia del empleado. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista Senior de Nómina y Administración Laboral para unirse temporalmente al equipo de Compensación y Beneficios en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo de People, asegurando la correcta gestión de procesos complejos de nómina, administración laboral y movilidad internacional, aportando además una visión consultiva y técnica en materia laboral y retributiva. Responsabilidades principales • Gestión integral del ciclo de nómina en entornos complejos y de alto volumen., • Administración de incidencias mensuales, variables salariales, beneficios y compensación., • Gestión de procesos relacionados con movilidad internacional, expatriados e impatriados., • Coordinación y seguimiento de certificados A1 y cumplimiento de Seguridad Social internacional., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales mediante plataformas oficiales y sistemas de nómina., • Asesoramiento interno en normativa laboral española, convenios colectivos y fiscalidad vinculada a compensación., • Elaboración de reporting salarial, análisis de costes y KPIs para el área de People & Compensation., • Resolución de consultas complejas de empleados relacionadas con nómina, fiscalidad y beneficios. Perfil que buscamos • Experiencia sólida en nómina compleja y administración laboral., • Background en gestoría, consultoría laboral o entornos con múltiples entidades legales., • Experiencia previa gestionando movilidad internacional y procesos globales de payroll., • Conocimiento de conceptos como tax equalization, gross-up o shadow payroll., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y orientada al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y con excelente comunicación. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto temporal dentro de una empresa internacional consolidada., • Salario competitivo., • Modelo híbrido y flexible., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Posibilidad de participar en proyectos internacionales y estratégicos dentro del área de People., • Cultura inclusiva, cercana y enfocada en el bienestar de los empleados. Si buscas un entorno internacional, dinámico y con gran foco en las personas, nos encantaría conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Arquitecto de Software , que participe activamente en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas complejas y acompañe a los equipos de desarrollo en su implementación. Tendrás un papel clave en la definición de arquitecturas modernas, escalables y mantenibles, asegurando la calidad técnica de las soluciones y su alineación con las necesidades del negocio. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos? • Ingeniero Superior en Informática, Telecomunicaciones, Física o Matemáticas., • 5 años de experiencia trabajando preferiblemente dentro de la industria de TI y/o consultoría y trabajando en proyectos relacionados con desarrollo., • Sólida experiencia en desarrollo backend en Java, en entornos basados en microservicios., • Experiencia en el diseño y exposición de APIs y en la aplicación de patrones de arquitectura y buenas prácticas (clean/hexagonal architecture, resiliencia, desacoplamiento, etc.)., • Conocimientos prácticos en contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes., • Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure y/o AWS, y en arquitecturas cloud-native., • Visión arquitectónica de aplicaciones frontend (Angular) y movilidad (Android e iOS), así como de su integración con sistemas backend., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, testing, control de calidad, gestión de la deuda técnica y observabilidad., • Capacidad para liderar técnicamente a los equipos y actuar como referente en la toma de decisiones técnicas., • Habilidad para comunicar y justificar decisiones arquitectónicas a perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares, con foco en la mejora continua., • Orientación a la calidad, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones a largo plazo. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de licitaciones y ofertas en nuestras oficinas de 📍Sevilla. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como técnico/a en licitaciones, tus tareas consistirán en la preparación de ofertas para el sector público que se presentan, solicitando y recopilando documentación necesaria, para asegurar su correcta elaboración y seguimiento. Funciones: • Análisis de pliegos para determinar los requisitos de la oferta., • Recopilación de CVs, titulaciones académicas, referencias técnicas y certificados., • Aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) para asegurar que la oferta cumple con la normativa vigente., • Manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP): descarga de expedientes, gestión de consultas y carga final de la oferta., • Elaboración de la documentación administrativa (DEUC, declaraciones responsables…) y soporte en la parte técnica/económica según los requisitos del pliego. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años en gestión documental de licitaciones públicas -Formación Universitaria valorable -Conocimientos informáticos a nivel usuario -Inglés C1 imprescindible -Valorable experiencia en ofertas europeas y plataformas de proveedores -Valorable experiencia en ingeniería pero no imprescindible Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación .Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen . Necesitamos incorporar Software Architect. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyecto s.¡ ESTA ES TU OPORTUNIDAD ! ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de • ti? Ingeniería Superior, Licenciatura o Máster en TIC (Informática o Telecomunicaciones) o en las restantes áreas de Ciencias y Tecnologías (o cualquier titulación superior a esta, siempre que esté dentro de dichas áreas de conocimie • nto).Experiencia mínima de 2, • años.Capacidad para diseñar arquitecturas integradas con sistemas corporativos ya existentes, garantizando interoperabilidad con plataformas comunes, reutilización de componentes y adaptación al ecosistema tecnológico del cliente. No se trata de construir soluciones aisladas, sino de encajarlas dentro de una arquitectura global ya opera, • tiva.Experiencia en definición de arquitecturas orientadas a reutilización y estandarización, favoreciendo el uso de componentes comunes, integraciones homologadas y patrones técnicos que faciliten el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de las aplicaciones. Esto es especialmente importante en entornos públicos con múltiples sistemas relacionados entr, • e sí.Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura en entornos de sector público, especialmente bajo principios como API-First, Security-First, reutilización de desarrollos y diseño cloud-ready, que la propia oferta identifica como base metodológica de trabajo en SAND, • ETEL.Orientación a seguridad, asegurando que las soluciones contemplen autenticación robusta, control de accesos, trazabilidad, protección del dato, integridad documental y cumplimiento de los requisitos técnicos asociados a procedimientos administrativos electrónicos. En este tipo de puesto, la seguridad no es un complemento, sino una condición de di, • seño.Capacidad para liderar la evolución tecnológica de aplicaciones críticas, identificando componentes obsoletos, proponiendo sustituciones viables, mejorando la mantenibilidad y asegurando que las aplicaciones se mantengan actualizadas, seguras y alineadas con los estándares corporat, • ivos.Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo, correctivo, adaptativo y preventivo, ya que en Administración Pública muchas veces el valor no está solo en construir nuevos sistemas, sino en evolucionar entornos ya implantados sin afectar la continuidad del serv, • icio.Experiencia en el ámbito de la Junta de Andalucía o en administraciones públicas similares, valorándose especialmente el conocimiento de sus procedimientos, herramientas, criterios de integración y formas de trabajo. Este conocimiento previo aporta agilidad, reduce riesgos de transición y mejora la capacidad de interlocución con el cli, • ente.Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales, pudiendo traducir necesidades de negocio o de tramitación administrativa en decisiones de arquitectura viables, sostenibles y alineadas con la realidad operativa del servicio. Un perfil de este nivel debe servir de puente entre la visión funcional y la implantación téc, • nica.Visión de escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad técnica, para asegurar que las soluciones soporten crecimiento, sean fáciles de evolucionar y mantengan un comportamiento estable en producción, especialmente en sistemas de uso intensivo por ciudadanía, empleados públicos u organismos integr, • ados.Capacidad para documentar y gobernar la arquitectura de las soluciones, definiendo criterios, estándares, integraciones, dependencias y decisiones técnicas que permitan a los equipos de desarrollo trabajar de forma coordinada y mantener la consistencia tecnológica del servicio a medio y largo p, • lazo.Orientación a calidad y continuidad del servicio, asegurando que las decisiones arquitectónicas contribuyan a reducir riesgos operativos, mejorar la robustez de las aplicaciones y facilitar la transición o arranque de nuevos desarrollos dentro de un marco de trabajo exigente y altamente regu, • lado.Experiencia en entornos colaborativos de factoría o servicios gestionados, donde la arquitectura debe convivir con múltiples equipos, órdenes de trabajo, prioridades del cliente y necesidades de evolución continua. Este contexto exige orden, criterio técnico y capacidad de coordinación transve, • rsal.Capacidad para aportar criterio estratégico en la toma de decisiones técnicas, no limitándose a diseñar soluciones, sino priorizando aquellas opciones que reduzcan riesgos, aceleren la implantación, mejoren la integración y aporten valor sostenible al cliente en el ti empo. ✔️ ¿Qué te ofr • ecemos? Contratación ind • efinida.Ayuda de, • comida.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, for, • mación).Seguro de vida y acc, • identes.Carrera profesional en una multinacional líder en su, • sector.Empresa con sólida cultura organiz, • acional.Acceso a plataformas for mativas. ¡Y muchísimos benefi cios más! ¿Y por q • ué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Un • derstanding.Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a ni, • vel mundial.Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en to, • do el mundo.Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oek om research.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 3 años de experiencia profesional como Administrador/a de Sistemas., • Experiencia en la administración y soporte de servicios Microsoft Azure., • Gestión y mantenimiento de sistemas Windows Server en entornos corporativos., • Administración de Active Directory, usuarios, grupos y políticas., • Resolución de incidencias y soporte de infraestructura de nivel 2/3., • Operación, mantenimiento y monitorización de plataformas tecnológicas., • Modalidad: Híbrido en Sevilla ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Ingenier@ SCADA especializado/a en Wonderware / AVEVA para incorporarse a un proyecto tecnológico de gran envergadura en el ámbito de la automatización industrial y control operacional (utilities/infraestructura crítica). Trabajarás en un entorno altamente técnico, participando en la evolución y mejora de sistemas SCADA complejos. Requisitos imprescindibles: -Experiencia sólida en entornos SCADA y sistemas de control industrial • Conocimiento avanzado de:, • AVEVA System Platform, • SCADA OASYS v7.5, • Experion PKS 400, • PlantScape, • Kepware KepServerEX -Experiencia con herramientas de monitorización: • Zabbix, Nagios, OCS, • Conocimiento de protocolos industriales:, • OPC DA/UA, Modbus, Ethernet/IP, FINS Ethernet -Experiencia en: • Administración de entornos Windows (Controladores de Dominio), • SQL Server, • Virtualización (VMWare, HCI), • Herramientas OPC (Matrikon) Certificaciones (muy valoradas / casi imprescindibles): • Certificación en AVEVA System Platform 2020 R2 o superior, • Certificación en Historian Server 2020 R2 o superior, • Certificación en InTouch for System Platform 2020 o superior, • Certificación en OMI 2020 R2 o superior Responsabilidades: • Instalación, configuración y mantenimiento de plataformas SCADA, • Desarrollo de gráficos, objetos y scripting en entorno Wonderware, • Integración con sistemas externos (ERP, GIS, sistemas de monitorización, etc.), • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias complejas, • Gestión de comunicaciones con equipos de campo (PLCs, RTUs, etc.), • Ejecución de pruebas funcionales y validaciones Qué te ofrecemos: • Participación en un proyecto tecnológico estratégico y de alto impacto, • Estabilidad y proyección profesional en entornos industriales complejos, • Especialización en tecnologías punteras del ecosistema AVEVA/Wonderware, • Formación continua y crecimiento técnico, • Trabajo semipresencial con dos días a la semana presenciales en oficinas de Sevilla., • Horario intensivo de mañana: 07:00h - 15:00h. 👉 Si quieres seguir creciendo en automatización industrial avanzada, queremos conocerte.

Coordinador/a de Servicios de Seguridad SOC En Digital Profiles buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicios de Seguridad SOC para participar en un servicio ya adjudicado en Sevilla, dentro de un entorno avanzado de ciberseguridad y servicios gestionados. Buscamos un perfil con experiencia sólida en la coordinación y gestión de servicios SOC, capacidad de liderazgo operativo y conocimiento técnico en plataformas de seguridad, especialmente Palo Alto XSIAM, firewalls Fortigate y tecnologías de seguridad de red como F5. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación del servicio, asegurando la correcta ejecución operativa, la gobernanza del servicio y la colaboración entre equipos técnicos, especialistas de seguridad, grupos de respuesta ante incidentes y cliente. Responsabilidades principales • Coordinar el servicio SOC en el día a día, asegurando la correcta prestación del servicio y el cumplimiento de los objetivos definidos., • Gestionar la relación operativa con cliente, actuando como interlocutor/a principal para el seguimiento del servicio., • Coordinar equipos multidisciplinares de ciberseguridad, respuesta ante incidentes y especialistas técnicos., • Supervisar la operación de servicios basados en plataformas Palo Alto XSIAM., • Coordinar actividades relacionadas con la administración, soporte y evolución de tecnologías de seguridad de red., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de firewalls Fortigate y soluciones de seguridad como F5., • Asegurar la correcta gestión de incidentes de seguridad, escalados, prioridades y seguimiento de acciones., • Participar en la definición y mejora de procesos operativos, procedimientos, reporting y mecanismos de control del servicio., • Facilitar la colaboración entre equipos técnicos, áreas funcionales y responsables de seguridad., • Identificar riesgos, desviaciones, oportunidades de mejora y necesidades de evolución del servicio., • Preparar y presentar informes de seguimiento, métricas, KPIs y estado del servicio., • Actuar como asesor/a de confianza para el cliente en materia de operación SOC, servicios gestionados de seguridad y mejora continua. Requisitos imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia en ciberseguridad, servicios gestionados de seguridad o entornos SOC., • Experiencia en coordinación o gestión de servicios SOC., • Experiencia práctica con plataformas Palo Alto XSIAM., • Conocimiento sólido de seguridad de red., • Experiencia en administración, soporte o coordinación de servicios basados en firewalls Fortigate., • Conocimiento o experiencia con tecnologías de seguridad de red como F5., • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y coordinación de equipos de respuesta., • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares y trabajar en entornos complejos., • Experiencia en gobierno del servicio, seguimiento operativo, reporting y gestión de KPIs., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo operativo y orientación a cliente., • Castellano fluido., • Inglés necesario, especialmente nivel alto de lectura y escritura. Nivel hablado medio aceptable. Se valorará positivamente • Experiencia previa en servicios gestionados de seguridad para grandes organizaciones., • Conocimiento de metodologías de consultoría, assessment, roadmaps de seguridad y mejora continua., • Experiencia en marcos de cumplimiento, privacidad, gobierno de la seguridad o gestión del riesgo., • Capacidad para actuar como trusted advisor ante cliente., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales o con equipos distribuidos., • Certificaciones relacionadas con ciberseguridad, redes, gestión de servicios o fabricantes de seguridad. Condiciones • Ubicación: Sevilla., • Modalidad: híbrida., • Presencialidad: 2-3 días por semana en las oficinas del cliente en Sevilla., • Residencia: preferiblemente Sevilla o alrededores, ya que no se contemplan gastos de desplazamiento., • Tipo de servicio: SOC / Managed Security Services., • Incorporación: inmediata Qué ofrecemos • Participar en un servicio estratégico de ciberseguridad ya adjudicado., • Entorno técnico avanzado vinculado a SOC, XSIAM, seguridad de red y servicios gestionados., • Rol con alta visibilidad e interlocución directa con cliente., • Participación en la coordinación de equipos expertos de ciberseguridad., • Proyecto estable en Sevilla dentro de un entorno profesional exigente y de alto impacto.

En _, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante., • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable., • Condiciones que cuidan de tu equilibrio personal: -Jornada especial en Semana Santa y Feria. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT., • Experiencia previa como Jefe de Proyecto para llevar el seguimiento de los proyectos (control del presupuesto, asegurar compromisos de plazos, jornadas...) y conducir las reuniones., • Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente., • Capacidad de liderazgo y comunicación., • Capacidad para definir los requisitos de negocio y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto. ¿Qué reto proponemos? Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios de Sevilla buscamos incorporar a un/a IT Project Manager con muy buen nivel de Francés para trabajar en proyectos internacionales. Algunas de las tareas que desempeñarás serán: • Seguimiento económico del proyecto y creación de informes, • Gestión de equipo: establecimiento y seguimiento de los objetivos, asegurar el crecimiento de los colaboradores, • Reuniones semanales y mensuales con el cliente para enseñar los avances en el proyecto, • Gestión de alertas y riesgos, • Seguimiento de proposiciones comerciales, • Seguimiento de las directrices de seguridad e industriales ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Especialista Senior en Infraestructura, Middleware, DevOps y Kubernetes, para participar en proyectos tecnológicos de alta criticidad, despliegues complejos y entornos de alta disponibilidad. El rol implica trabajar con infraestructuras híbridas, automatización, contenedores, virtualización, middleware y operaciones críticas, aportando criterio técnico, capacidad de diagnóstico y orientación a la continuidad del servicio. La persona seleccionada trabajará principalmente en modalidad remota desde Sevilla, con disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas o instalaciones de la sede cuando el proyecto lo requiera. Funciones y responsabilidades: • Diagnóstico y análisis integral de infraestructuras tecnológicas, identificando cuellos de botella, riesgos y oportunidades de mejora., • Resolución de incidencias complejas y optimización de entornos críticos de alta disponibilidad, garantizando la continuidad operativa., • Implantación y despliegue de plataformas, aplicaciones y servicios, minimizando riesgos y tiempos de indisponibilidad., • Automatización de procesos operativos mediante scripting y herramientas DevOps, incluyendo Infrastructure as Code (IaC) y pipelines CI/CD., • Administración e integración de soluciones middleware, orientadas a mejorar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de las plataformas., • Diseño, implementación y gestión de entornos de contenedores y virtualización, incluyendo Kubernetes, Docker y VMware., • Administración avanzada de sistemas Linux y soporte a plataformas empresariales., • Refuerzo de la seguridad de sistemas e infraestructuras mediante la aplicación de buenas prácticas, hardening y controles avanzados., • Participación en cambios, migraciones, actualizaciones y operaciones críticas, proporcionando soporte técnico especializado durante ventanas de mantenimiento y despliegues de alto impacto., • Elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y propuestas de mejora continua. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 5 años en infraestructuras IT, middleware, automatización, DevOps o entornos críticos de producción., • Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux., • Conocimientos sólidos de Kubernetes y tecnologías de contenedorización., • Experiencia en Docker y plataformas de orquestación., • Experiencia en virtualización VMware., • Conocimientos avanzados de automatización mediante Ansible, scripting e Infrastructure as Code (IaC)., • Experiencia en despliegues, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias complejas., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales en Sevilla y alrededores cuando las necesidades del proyecto lo requieran. Se valorará especialmente: • Experiencia con servidores de aplicaciones y plataformas middleware (JBoss, WildFly, Tomcat, WebLogic, WebSphere o similares)., • Experiencia en integración y automatización de pipelines CI/CD., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento de plataformas., • Experiencia en entornos híbridos y arquitecturas cloud., • Conocimientos de seguridad de sistemas e infraestructuras., • Experiencia previa en proyectos para Administraciones Públicas o grandes organizaciones. Certificaciones valorables: • Certified Kubernetes Administrator (CKA)., • Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)., • Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation., • VMware Certified Professional (VCP)., • VMware Certified Advanced Professional (VCAP)., • Microsoft Azure Fundamentals o certificaciones equivalentes en Azure, AWS o Google Cloud., • ITIL Foundation v3/v4., • ITIL Intermediate v3/v4. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: • Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...)., • Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados., • Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión., • Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡¡Estamos ampliando nuestro equipo de Sector Público especializado en Emergencias y Protección Civil en Andalucía!! ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos con impacto real en la sociedad? ¿Quieres participar en la modernización de los servicios 112, Protección Civil, emergencias sanitarias, policías y otros organismos críticos? Entonces, continúa leyendo. En el equipo de Sector Público – Emergencias de NTT DATA acompañamos a las administraciones públicas y organismos de gestión de emergencias en su transformación digital. Participamos en proyectos estratégicos orientados a modernizar plataformas, procesos y modelos operativos, desde la prevención y planificación hasta la atención, despacho, coordinación multiagencia, gestión de grandes emergencias y recuperación. Trabajamos integrando productos líderes de mercado a nivel mundial, desarrollos a medida y tecnologías innovadoras como inteligencia artificial generativa, analítica avanzada, movilidad, GIS, interoperabilidad, automatización y nuevas experiencias digitales para ciudadanía y operativos. Actualmente, para nuestra oficina de Sevilla, buscamos talento con experiencia en consultoría funcional, análisis de procesos y proyectos tecnológicos en el ámbito público, idealmente en entornos relacionados con emergencias, seguridad pública, sanidad, 112, 061, policías, bomberos o Protección Civil. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, con vocación innovadora, conocimiento experto en procesos críticos y un propósito claro: contribuir a mejorar la respuesta ante emergencias y generar un impacto positivo en la vida de las personas. Si te motiva ayudar a salvar vidas a través de la tecnología, este es tu equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Participarás en proyectos de transformación digital de alta criticidad, asumiendo responsabilidades como: • Colaborar en la conceptualización y mejora de procesos de gestión de emergencias junto con equipos expertos de negocio., • Traducir necesidades operativas en requisitos funcionales claros para los equipos de desarrollo e integración., • Participar en la validación funcional del producto construido, coordinándote con equipos técnicos, usuarios clave y responsables del cliente., • Participar en el proceso de aceptación del cambio y en la formación a usuarios., • Aportar una visión transversal del proyecto, ayudando a conectar negocio, tecnología, operación y experiencia de usuario., • Influir positivamente en equipos multidisciplinares, facilitando la toma de decisiones y la orientación a resultados. Requisitos mínimos: • Al menos 10 años de experiencia como analista funcional, consultor/a o perfil similar en proyectos tecnológicos, preferiblemente en Sector Público., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional, diseño de procesos, elaboración de documentación funcional y validación de soluciones., • Capacidad para trabajar con diferentes tecnologías, productos y soluciones, entendiendo cómo combinarlas para dar respuesta a las necesidades del cliente., • Experiencia en metodologías y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con cliente, usuarios clave y equipos técnicos., • Proactividad, orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará: • Experiencia en proyectos de gestión de emergencias, seguridad pública, 112, 061, policías, bomberos, Protección Civil o centros de coordinación., • Conocimiento de procesos de atención y despacho, coordinación multiagencia, planificación de emergencias, emergencias de Protección Civil., • Experiencia en implantación de plataformas tecnológicas críticas., • Interés por la innovación y por el uso de la tecnología para mejorar servicios esenciales. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Estamos en búsqueda de perfiles SDET para incorporarse a un proyecto innovador dentro de un entorno ágil y altamente tecnológico. 🔍 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas, casos de prueba y automatizaciones para plataformas actuales y de nueva generación, • Colaborar con equipos de Producto, Desarrollo y DevOps en la planificación de releases, • Analizar requerimientos funcionales y diseñar estrategias de testing (funcional y de datos), • Definir, desarrollar y automatizar planes de testing end-to-end, • Participar en la mejora continua del entorno de QA (TDD / CI/CD), • Aportar visión de calidad desde fases tempranas del desarrollo, • Documentar frameworks de automatización, casos de prueba y resultados, • Estimar esfuerzos y planificar tareas en entornos Agile, • Gestionar defectos: análisis, diagnóstico y seguimiento, • Colaborar con desarrollo en revisión de unit tests y resolución de incidencias, • Analizar datos para identificar problemas de calidad o inconsistencias ✅ ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente, • +5 años de experiencia con lenguajes orientados a objetos, • Experiencia en ciclo completo de desarrollo (code reviews, testing, control de versiones), • Experiencia en Java y automatización de testing con Selenium, • Experiencia diseñando y manteniendo frameworks de automatización escalables, • Experiencia en estrategias de testing end-to-end, • Conocimiento de metodologías Agile, • Nivel avanzado en inglés ⭐ Valorable: • Experiencia integrando automatización en entornos CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes, Linux), • Experiencia en arquitecturas de microservicios, • Experiencia en testing de APIs (backend), • Conocimiento de herramientas CI/CD 📍 Ubicación & condiciones • Contrato indefinido, • Teletrabajo hibrido en Madrid o Sevilla, • Horario flexible y Viernes Intensivo, • Plan de carrera y Plan de Formación., • Beneficios: Seguro Medico, Seguro de Vida, Tickets Restaurant., • Vacaciones: 27 días., • Salario Fijo y Variable

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para la aeronave tipo MRTT (Multi Role Tanker Transport). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales operacionales, específicos de plataformas MRTT. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • IDS, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, preferiblemente en aeronaves de transporte o reabastecimiento en vuelo, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Experiencia previa en programas MRTT o aeronaves derivadas de plataformas comerciales (A330 u otras), • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Administración Electrónica, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tipo de perfil buscamos?🔎 • Conocimiento de administración electrónica (normativa, plataformas, circuitos)., • Dominio de SQL (consultas, joins, optimización básica)., • Experiencia en ejecución de scripts (Shell, PL/SQL o similares)., • Conocimiento de sistemas de información en el sector público. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Consultor Técnico Senior Hay proyectos donde la tecnología no solo moderniza sistemas, sino que transforma la forma en la que la ciudadanía se relaciona con la Administración Pública. En este rol trabajarás en un entorno vinculado a la Junta de Andalucía, participando en iniciativas de administración electrónica, transformación digital y evolución de servicios TI legacy. Te incorporarás a un contexto profesional con modalidad híbrida en Sevilla, pensado para mantener cercanía con el equipo y el servicio, sin renunciar a la flexibilidad. Tendrás una posición senior, con capacidad de coordinación, visión técnica y contacto directo con proyectos de impacto en el Sector Público. Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Impacto real en Administración Pública Trabajarás en proyectos vinculados a la Junta de Andalucía, contribuyendo a la evolución de servicios digitales que tienen impacto directo en la gestión pública y en la ciudadanía. ✅ Administración electrónica y transformación digital Participarás en iniciativas relacionadas con administración electrónica, servicios TI legacy y herramientas propias del ecosistema de la Junta de Andalucía como VEA, TEJA, Trewa, VeaJA, Portafirma, @firma u otras soluciones similares. ✅ Rol senior con coordinación de equipos No será una posición puramente técnica. Tendrás un papel clave en la coordinación de trabajos de desarrollo software, seguimiento de tareas, gestión de peticiones y acompañamiento técnico del equipo. ✅ Stack técnico sólido y actual Trabajarás con tecnologías backend como Java, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate, además de tecnologías frontend como PrimeFaces y Angular, utilizando herramientas CI/CD como Jenkins, Git y Docker. ✅ Modelo híbrido en Sevilla La posición se desarrollará en modalidad híbrida, con centro de trabajo en Sevilla, por lo que se valorará especialmente residencia en Sevilla o disponibilidad para acudir al centro cuando el proyecto lo requiera. ✅ Horario que mejora la calidad de vida 2 días de mañana y tarde, 3 días intensivos. Julio y agosto intensivo. ✅ Salario claro desde el inicio La posición cuenta con una retribución de 35000 € brutos anuales. 🎯 Misión del rol Tu misión será coordinar trabajos de desarrollo software en el ámbito del Sector Público, participando en proyectos de administración electrónica de la Junta de Andalucía y contribuyendo a la transformación digital de servicios TI. Serás una figura clave para conectar la visión funcional, técnica y operativa del proyecto, asegurando que las soluciones se desarrollen de forma ordenada, alineada con las necesidades del servicio y con capacidad para evolucionar sistemas legacy hacia modelos más eficientes y digitales. Además, aportarás criterio técnico en entornos Java, Spring, Hibernate, PrimeFaces, Angular y herramientas CI/CD, ayudando al equipo a mantener buenas prácticas, resolver bloqueos y garantizar la calidad del servicio. 💡 Cómo será tu día a día en este proyecto ▫️ Coordinar trabajos de desarrollo software en proyectos del Sector Público vinculados a la Junta de Andalucía. ▫️ Participar en iniciativas de administración electrónica y transformación digital. ▫️ Trabajar con herramientas y plataformas del ecosistema JdA como VEA, TEJA, Trewa, VeaJA, Portafirma, @firma o similares. ▫️ Gestionar peticiones, incidencias y tareas a través de herramientas ITSM. ▫️ Acompañar al equipo técnico en la evolución de servicios TI legacy. ▫️ Colaborar en desarrollos backend con Java, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate. ▫️ Participar en desarrollos frontend con PrimeFaces y Angular. ▫️ Utilizar herramientas de integración y despliegue como Jenkins, Git y Docker. ▫️ Coordinar prioridades, hacer seguimiento de tareas y facilitar la comunicación entre áreas técnicas y funcionales. ▫️ Aportar visión técnica para mejorar procesos, servicios y soluciones digitales. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Te encajará especialmente si cuentas con experiencia coordinando equipos o trabajos de desarrollo software en entornos de Administración Pública, idealmente dentro del ámbito de la Junta de Andalucía. Será importante que tengas conocimientos de administración electrónica y experiencia con herramientas o plataformas como Trewa, VeaJA, Portafirma, VEA, TEJA, @firma o similares. A nivel técnico, buscamos una persona con base sólida en desarrollo backend con Java, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate, así como experiencia o conocimiento en frontend con PrimeFaces y Angular. También se valorará el uso de herramientas CI/CD como Jenkins, Git y Docker. La posición requiere preferiblemente titulación universitaria en Tecnologías de la Información, especialmente Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o similar. No obstante, si no cuentas con esta titulación pero puedes acreditar una experiencia sólida en proyectos de la Junta de Andalucía, también podremos valorarlo. Más allá de la parte técnica, lo que marcará la diferencia será tu capacidad para coordinar equipos, ordenar el trabajo, entender entornos legacy, comunicarte con diferentes interlocutores y aportar criterio en proyectos de transformación digital. 🤝 Cómo es trabajar con SCI ServiClients ✅ Cercanía desde el primer contacto Tendrás una comunicación directa y natural, con personas accesibles que te acompañarán siempre que lo necesites. ✅ Apoyo real en el día a día Contarás con seguimiento cercano y respaldo cuando surjan dudas, incidencias o situaciones propias del servicio. ✅ Un entorno profesional fácil de llevar Se prioriza la colaboración, el respeto y una relación cercana entre personas para que el trabajo fluya de forma cómoda. ✅ Estabilidad y transparencia Tendrás condiciones claras, continuidad y una gestión pensada para que puedas enfocarte en tu trabajo con tranquilidad. ✅ Exposición a proyectos de impacto Podrás participar en iniciativas de transformación digital vinculadas a Administración Pública, con tecnologías y servicios relevantes en el ámbito del Sector Público. ✅ Confianza en tu experiencia Se valora la autonomía, la capacidad de organización y el criterio técnico para coordinar tareas y tomar decisiones dentro del proyecto. ✅ Gestión ágil y sin burocracia innecesaria Los procesos son claros y sencillos, facilitando que todo sea más rápido y práctico en el día a día. 👉 Da el siguiente paso Si buscas una posición senior donde combinar coordinación de equipos, desarrollo software, administración electrónica y transformación digital en proyectos vinculados a la Junta de Andalucía, esta oportunidad puede encajarte muy bien. Será una buena oportunidad si quieres aportar tu experiencia técnica y funcional en un entorno estable, con modalidad híbrida en Sevilla y con impacto real en servicios digitales del Sector Público.

En Scalian Spain estamos buscando una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos como Administrativa de RRHH. Será responsable de la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, actuando como punto de contacto entre los empleados, la gestoría laboral y las diferentes áreas internas de la compañía. Responsabilidade • sGestión y seguimiento del buzón de correo de RRHH, • .Atención y resolución de consultas e incidencias de empleados, • .Coordinación con la gestoría laboral para altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental, • .Alta y mantenimiento de usuarios en las diferentes plataformas corporativas (portal del empleado, formación, beneficios, herramientas internas, etc.), • .Gestión y archivo de documentación laboral, • .Apoyo en procesos de onboarding y offboarding, • .Seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias, • .Actualización de bases de datos y sistemas de RRHH, • .Elaboración de informes y reportes administrativos, • .Coordinación con otros departamentos para garantizar una correcta experiencia del empleado . Requisito • s Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas de RRH, • H.Conocimientos de legislación laboral básic, • a.Dominio de Microsoft Office, especialmente Exce, • l.Valorable experiencia con plataformas de RRHH y portales del emplead, • o.Excelentes habilidades organizativas y de comunicació n. ¿Qué tendrás con nosotr os?💻 Teletrab ajo⛱ 25 días laborables de vacacio nes📝 Contrato indefin ido🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agos to)📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu rit mo.🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesion al.🎉 After works en las ofici nas🎂 La tarde del cumpleaños li bre🏋️ ♀️ Descuentos en gimnas ios💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantil es.🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmen te.♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibl es. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spa in!✈

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Full-Stack, para el desarrollo full-stack enmarcado en el desarrollo de plataformas de Satcom Payload Control Systems, responsables de gestionar y supervisar la carga útil de satélites de comunicaciones. Es una oportunidad para participar en proyectos tecnológicos avanzados, en los que el software permite que los satélites operen, se comuniquen y evolucionen a lo largo de su vida útil. • Ubicación: Sevilla. Híbrido 2/3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual, • Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano., • Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. 👨 💻 Experiencia Profesional: • Colaborar en un entorno tecnológico puntero junto a equipos técnicos multidisciplinares e internacionales., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la comprensión del contexto del sistema hasta su despliegue y operación., • Contribuir al diseño de soluciones técnicas y a la implementación de nuevas funcionalidades., • Desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Node.js y Angular., • Trabajar con arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Integrar servicios mediante mensajería con RabbitMQ., • Gestionar y utilizar bases de datos MongoDB., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos contenerizados con Docker y Kubernetes., • Compartir conocimiento con el equipo y participar activamente en un entorno de aprendizaje continuo., • Trabajar bajo metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo de software. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Supplier Development Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Descripción del trabajo: Análisis e implementación de Modificaciones del producto a nivel de configuración. Reportar soluciones técnicas a consultas de proveedores, Valoraciones de Piezas y viabilidad de fabricación., • Skills: Conocimiento de tecnologías, conformado de chapa y/o Mecanizado y/o Conformados/Soldadura de tubos y/o Materiales Compuestos., • Deseable: Programación de VGA ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave • Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos)., • Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida., • Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app., • Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio., • Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in., • Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal., • Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago., • Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado., • Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance., • Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios., • Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio., • Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad., • Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app)., • Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares., • Paid media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads., • Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting., • Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos formar un equipo de Técnicos/as de Plataformas de Contenedores / DevOps para participar en la operación y soporte de plataformas corporativas basadas en OpenShift. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Operación y soporte de la plataforma corporativa de contenedores (OpenShift / Kubernetes). -Gestión y resolución de incidencias en entornos CaaS. -Soporte a despliegues de aplicaciones en contenedores. -Gestión de imágenes y repositorios (Quay, Harbor, Docker Registry). -Monitorización y supervisión de aplicaciones y plataformas críticas 24x7. -Automatización de tareas operativas mediante herramientas DevOps. -Soporte técnico a equipos de desarrollo y explotación. -Aplicación de procedimientos DevSecOps y buenas prácticas de seguridad entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 1-2 años en operación de sistemas Linux y plataformas de contenedores. -Experiencia en entornos DevOps / DevSecOps. -Experiencia en soporte técnico a equipos de desarrollo y explotación. -Experiencia en operación y monitorización de plataformas críticas. Conocimientos técnicos en: -Contenedores y orquestación: Docker, Podman, Kubernetes, OpenShift. -Despliegue y gestión de aplicaciones en contenedores. -Administración básica/media de sistemas Linux y scripting Bash. CI/CD y automatización (Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible). -Seguridad en contenedores: hardening, control de accesos y gestión de vulnerabilidades. -Monitorización y observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, Kibana. ¿Dónde trabajarás? modalidad hibrida en nuestras oficinas de Sevilla Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona con amplia experiencia en gestión de servicios BPO y servicios de atención y soporte (CAU/Helpdesk). ¿Cuál serán tus otras funciones? • Elaboración de ofertas comerciales para el sector público., • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Licenciado/a o Ingeniero/a en Informática, telecomunicaciones o titulación TIC equivalente., • Experiencia de al menos 5 años como jefe de proyectos en servicios TI, preferiblemente en servicios de atención y soporte (CAU/Helpdesk) y BPO., • Imprescindible experiencia en elaboración de ofertas comerciales para el sector público., • Experiencia demostrable en transformación de servicios y en la aplicación de IA para optimización y mejora de proyectos., • Conocimientos de gestión y configuración de las principales plataformas de atención de llamadas e ITSMs del mercado., • Experiencia en gestión de personas., • Habilidades de comunicación con profesionales, clientes y liderazgo para dirigir equipos de toda índole. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Azure con experiencia en la gestión de infraestructuras Windows y servicios cloud, que quiera formar parte de un equipo tecnológico dinámico y participar en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas críticas para el negocio. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 📍 Ubicación: Sevilla 💼 Modalidad: Jornada completa. 4 días/semana presencial - 1 día/semana remoto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Administrar y mantener servidores Windows Server, garantizando su disponibilidad y rendimiento., • Configurar y gestionar servicios de infraestructura como DHCP, DNS y Active Directory, incluyendo la administración de dominios y políticas de grupo (GPO)., • Gestionar recursos en Microsoft Azure, especialmente: App Services Application Gateway Load Balancer Web Application Firewall (WAF) Servicios de monitorización y soporte operativo • Ejecutar procesos de parcheo y actualización de sistemas para mantener un entorno seguro y estable., • Automatizar tareas administrativas mediante PowerShell, optimizando procesos y reduciendo tareas repetitivas., • Colaborar en la monitorización y resolución de incidencias de la infraestructura. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en la administración de Microsoft Azure., • Experiencia en administración de servidores Windows Server., • Capacidad para trabajar en entornos de infraestructura críticos y orientados a la mejora continua. Se valorará positivamente • Conocimientos sólidos de DHCP, DNS y Active Directory (GPOs y dominios)., • Experiencia en procesos de parcheo y actualización de entornos Windows., • Experiencia en automatización y scripting con PowerShell., • Conocimientos en monitorización de infraestructuras Microsoft y Linux., • Certificación Azure Fundamentals (AZ-900) o equivalente., • Nivel de inglés técnico para lectura y comprensión de documentación. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

SAP SD Consultant En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa.Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos.Si quieres formar parte d

Site Manager Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for 2 Site Managers to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the AM team reporting jointly to the Head of Asset Management and the Operations Manager. Velto owns and operates more than 130 solar photovoltaic projects in Spain and France, with a total installed capacity exceeding 607 MW. These assets generate over 936 GWh of clean energy annually, enough to power more than 266,000 homes, while avoiding over 77,000 tonnes of CO₂ emissions each year. Additionally, Velto provides asset management services for La Caisse’s 25% investment in the London Array, one of the world’s largest offshore wind farms. Located 20 km off the coast of Kent, this 630 MW project produces over 2,300 GWh annually, preventing 287,500 tonnes of CO₂ emissions each year. The Site Manager is responsible for the operational oversight of the photovoltaic park, ensuring optimal performance, safety, and compliance. This role requires extensive availability to travel throughout the week, as it covers a wide geographical area across multiple sites. The position is not based at a single location; instead, the Site Manager will be constantly on the move to supervise assets in different regions. However, to provide coverage for the assigned areas, the preferred home base locations are in Seville and its surroundings or in Cuenca/Sigüenza/ Zaragoza . The role acts as the key on-site link between Velto Renewables and external service providers, while liaising with the Asset Management team to optimize the assets under management. Site Manager Velto Renewables (Velto), filial de La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), busca un Site Manager para unirse a su equipo en Madrid, España, y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de AM, reportando conjuntamente al Head of Asset Management (Director de Gestión de Activos) y al Operations Manager (Director de Operaciones). Velto posee y opera más de 130 proyectos solares fotovoltaicos en España y Francia, con una capacidad instalada total que supera los 607 MW. Estos activos generan anualmente más de 936 GWh de energía limpia, suficiente para abastecer a más de 266.000 hogares, evitando al mismo tiempo la emisión de más de 77.000 toneladas de CO₂ al año. Además, Velto proporciona servicios de gestión de activos para la participación del 25% de La Caisse en London Array, uno de los parques eólicos marinos más grandes del mundo. Ubicado a 20 km de la costa de Kent, este proyecto de 630 MW produce más de 2.300 GWh al año, evitando la emisión de 287.500 toneladas de CO₂ anualmente. El/la Site Manager es responsable de la supervisión operativa del parque fotovoltaico, garantizando un rendimiento, seguridad y cumplimiento normativo óptimos. Este puesto requiere una amplia disponibilidad para viajar durante toda la semana, ya que cubre una extensa área geográfica que abarca múltiples sitios. La posición no está basada en una ubicación única; en su lugar, el Site Manager estará en constante desplazamiento para supervisar los activos en diferentes regiones, sin embargo, para dar cobertura a las zonas asignadas, los lugares preferidos como domicilio estarán en Sevilla y sus alrededores o en Jaén/Granada. El rol actúa como el enlace presencial clave entre Velto Renewables y los proveedores de servicios externos, a la vez que coordina con el equipo de Gestión de Activos para optimizar los activos bajo gestión . Responsabilidades 1. Gestión de Mantenimiento y Proveedores de Servicios Supervisar y coordinar las actividades de los proveedores de O&M (Operación y Mantenimiento). Asegurar que los trabajos de mantenimiento se realicen de acuerdo con los SLA, las normas técnicas y la normativa de PRL. Controlar activamente el rendimiento de los contratistas, liderar el cumplimiento de los contratos de servicios y hacer cumplir las obligaciones contractuales para garantizar la calidad del servicio y la adherencia a los términos acordados. Monitorear el rendimiento de los proveedores, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar la contratación y la evaluación técnica de los contratos de servicios., 2. Optimización de Activos y Gestión de Repuestos Identificación de fuentes de bajo rendimiento y propuesta de opciones de optimización. Asegurar la supervisión adecuada de la ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo (incluyendo trabajos de reparación, así como actividades de revamping/repowering). Mantener un registro actualizado de los repuestos, así como la coordinación de la logística asociada., 3. Rendimiento y Reportes Monitorear los indicadores de rendimiento de la planta (disponibilidad, producción, pérdidas) y reportar las desviaciones al Asset Manager. Proporcionar informes técnicos y operativos regulares, incluyendo análisis de incidentes y previsiones de producción. Apoyar auditorías internas y externas con datos y documentación del sitio., 4. Salud, Seguridad y Medio Ambiente (PRL) Asegurar el cumplimiento de las políticas de PRL de Velto y la normativa local. Realizar inspecciones periódicas del sitio y rondas de seguridad. Reportar incidentes, casi accidentes y no conformidades; hacer seguimiento de las acciones correctivas. Actuar como el terminal presencial para asuntos de PRL, encarnando e impulsando la cultura transformadora que Velto pretende implementar en toda la organización, promoviendo la mejora continua y los comportamientos proactivos en materia de seguridad., 5. Coordinación con los Interesados Actuar como punto de contacto para propietarios de terrenos, autoridades locales y operadores de red cuando sea necesario. Coordinar el acceso al sitio para terceros (inspectores, contratistas, aseguradoras). Apoyar al Asset Manager en la presupuestación, previsiones y planificación de CAPEX., 6. Respuesta ante Incidentes y Emergencias Liderar la respuesta in situ ante incidentes técnicos o emergencias. Coordinar con los proveedores y los equipos internos para minimizar el tiempo de inactividad y las pérdidas de producción. Competencias Orientado a resultados y solucionador de problemas proactivo. Fuertes habilidades organizativas y de elaboración de informes. Capacidad para trabajar de forma independiente y coordinar con múltiples interesados. Actitud práctica y disposición para estar sobre el terreno. Compromiso con la implementación y el fomento de una cultura de excelencia operativa en todos los sitios y actividades. Cualificaciones y experiencia Titulación técnica (Ingeniería, Energías Renovables, Eléctrica o similar). Mínimo de 7-10 años de experiencia en operaciones de plantas fotovoltaicas, supervisión de mantenimiento o funciones similares. Experiencia demostrada en la gestión de contratistas externos y proveedores de servicios. Experiencia demostrada en el control de contratistas y en el liderazgo de esfuerzos de cumplimiento contractual. Familiaridad con sistemas SCADA, plataformas de monitorización y análisis de producción. Habilidades de comunicación sólidas en [inglés/español/francés, según corresponda]. Permiso de conducir en vigor y amplia disponibilidad para viajar durante toda la semana en una extensa área geográfica, con presencia in situ en múltiples activos en lugar de una ubicación fija única.

Importante grupo constructor selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporación a una obra singular de gran relevancia y singularidad técnica ubicada en la provincia de Sevilla. Excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el área de PRL y seguridad y salud en obra, en un entorno estable, participando en una obra de referencia y formando parte de una compañía constructora consolidada a nivel nacional, con una trayectoria contrastada y una cartera continua de proyectos La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de total estabilidad asumiendo un papel clave en la implantación, seguimiento y control de la actividad preventiva y seguridad en obra, combinando presencia en obra con una importante responsabilidad en la gestión documental y administrativa asociada a la prevención Funciones principales: Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra Coordinar la documentación preventiva de trabajadores, subcontratas y proveedores Gestionar y controlar plataformas documentales de coordinación de actividades empresariales Realizar inspecciones periódicas de seguridad y seguimiento de las medidas preventivas implantadas Identificar riesgos, proponer acciones correctivas y realizar el seguimiento de las mismas Revisar evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y documentación preventiva asociada Colaborar con la Dirección Facultativa, Coordinadores de Seguridad y Salud y responsables de producción Elaborar informes, registros, estadísticas e indicadores de seguridad Participar en reuniones de coordinación preventiva.Realizar acciones de información y sensibilización en materia de seguridad y salud Apoyar a la Dirección de Obra en todos aquellos aspectos relacionados con la prevención y el cumplimiento normativo Perfil requerido Formación universitaria o técnica. Formación específica en materia de PRL Experiencia previa en posiciones de PRL vinculadas al sector de la construcción Conocimiento de normativa de seguridad y salud en obra. Experiencia en gestión documental preventiva y coordinación de actividades empresariales Manejo habitual de plataformas documentales y herramientas informáticas Capacidad organizativa, rigurosidad documental y orientación al detalle Se valorará especialmente: Experiencia previa en PRL en obra con fuerte componente docuemntal Experiencia en proyectos promovidos por Administraciones Públicas o entidades públicas Se ofrece Incorporación a constructoras sólida y reconocida a nivel Nacional con fuerte implantación en Andalucía Participación en una obra singular de elevada visibilidad y relevancia técnica Proyecto estable con continuidad profesional una vez finalizada la obra Integración en un equipo altamente profesionalizado Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Contratación estable y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Excelente entorno profesional donde la prevención y la seguridad constituyen áreas estratégicas para la compañía Posición que combina trabajo de campo, gestión técnica y responsabilidad documental dentro de una obra dereferencia.

Importante grupo constructor selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporación a una obra singular de gran relevancia y singularidad técnica ubicada en la provincia de Sevilla. Excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el área de PRL y seguridad y salud en obra, en un entorno estable, participando en una obra de referencia y formando parte de una compañía constructora consolidada a nivel nacional, con una trayectoria contrastada y una cartera continua de proyectos La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de total estabilidad asumiendo un papel clave en la implantación, seguimiento y control de la actividad preventiva y seguridad en obra, combinando presencia en obra con una importante responsabilidad en la gestión documental y administrativa asociada a la prevención Funciones principales: Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra Coordinar la documentación preventiva de trabajadores, subcontratas y proveedores Gestionar y controlar plataformas documentales de coordinación de actividades empresariales Realizar inspecciones periódicas de seguridad y seguimiento de las medidas preventivas implantadas Identificar riesgos, proponer acciones correctivas y realizar el seguimiento de las mismas Revisar evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y documentación preventiva asociada Colaborar con la Dirección Facultativa, Coordinadores de Seguridad y Salud y responsables de producción Elaborar informes, registros, estadísticas e indicadores de seguridad Participar en reuniones de coordinación preventiva.Realizar acciones de información y sensibilización en materia de seguridad y salud Apoyar a la Dirección de Obra en todos aquellos aspectos relacionados con la prevención y el cumplimiento normativo Perfil requerido Formación universitaria o técnica. Formación específica en materia de PRL Experiencia previa en posiciones de PRL vinculadas al sector de la construcción Conocimiento de normativa de seguridad y salud en obra. Experiencia en gestión documental preventiva y coordinación de actividades empresariales Manejo habitual de plataformas documentales y herramientas informáticas Capacidad organizativa, rigurosidad documental y orientación al detalle Se valorará especialmente: Experiencia previa en PRL en obra con fuerte componente docuemntal Experiencia en proyectos promovidos por Administraciones Públicas o entidades públicas Se ofrece Incorporación a constructoras sólida y reconocida a nivel Nacional con fuerte implantación en Andalucía Participación en una obra singular de elevada visibilidad y relevancia técnica Proyecto estable con continuidad profesional una vez finalizada la obra Integración en un equipo altamente profesionalizado Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Contratación estable y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Excelente entorno profesional donde la prevención y la seguridad constituyen áreas estratégicas para la compañía Posición que combina trabajo de campo, gestión técnica y responsabilidad documental dentro de una obra dereferencia.

Importante grupo constructor selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporación a una obra singular de gran relevancia y singularidad técnica ubicada en la provincia de Sevilla. Excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el área de PRL y seguridad y salud en obra, en un entorno estable, participando en una obra de referencia y formando parte de una compañía constructora consolidada a nivel nacional, con una trayectoria contrastada y una cartera continua de proyectos La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de total estabilidad asumiendo un papel clave en la implantación, seguimiento y control de la actividad preventiva y seguridad en obra, combinando presencia en obra con una importante responsabilidad en la gestión documental y administrativa asociada a la prevención Funciones principales: Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra Coordinar la documentación preventiva de trabajadores, subcontratas y proveedores Gestionar y controlar plataformas documentales de coordinación de actividades empresariales Realizar inspecciones periódicas de seguridad y seguimiento de las medidas preventivas implantadas Identificar riesgos, proponer acciones correctivas y realizar el seguimiento de las mismas Revisar evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y documentación preventiva asociada Colaborar con la Dirección Facultativa, Coordinadores de Seguridad y Salud y responsables de producción Elaborar informes, registros, estadísticas e indicadores de seguridad Participar en reuniones de coordinación preventiva.Realizar acciones de información y sensibilización en materia de seguridad y salud Apoyar a la Dirección de Obra en todos aquellos aspectos relacionados con la prevención y el cumplimiento normativo Perfil requerido Formación universitaria o técnica. Formación específica en materia de PRL Experiencia previa en posiciones de PRL vinculadas al sector de la construcción Conocimiento de normativa de seguridad y salud en obra. Experiencia en gestión documental preventiva y coordinación de actividades empresariales Manejo habitual de plataformas documentales y herramientas informáticas Capacidad organizativa, rigurosidad documental y orientación al detalle Se valorará especialmente: Experiencia previa en PRL en obra con fuerte componente docuemntal Experiencia en proyectos promovidos por Administraciones Públicas o entidades públicas Se ofrece Incorporación a constructoras sólida y reconocida a nivel Nacional con fuerte implantación en Andalucía Participación en una obra singular de elevada visibilidad y relevancia técnica Proyecto estable con continuidad profesional una vez finalizada la obra Integración en un equipo altamente profesionalizado Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Contratación estable y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Excelente entorno profesional donde la prevención y la seguridad constituyen áreas estratégicas para la compañía Posición que combina trabajo de campo, gestión técnica y responsabilidad documental dentro de una obra dereferencia.

¿Te gusta el trato con clientes y tienes experiencia comercial o en atención al cliente? ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional en el sector asegurador y disponer de una jornada que facilite la conciliación? En nuestra correduría de seguros buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial de Seguros de Salud para nuestro equipo de Sevilla. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día. • Jornada parcial de 30 horas semanales. • Salario fijo según convenio. • Comisiones sin límite. • 1 día de teletrabajo a la semana. • Turnos rotativos: Mañana: 09:00 a 15:00 h Tarde: 14:30 a 20:30 h • 25 días laborables de vacaciones. • Formación continua y acompañamiento desde tu incorporación. • Acceso a plataformas de formación online. • Plan de bienestar con descuentos y ventajas para empleados. • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. • Actividades de equipo y eventos corporativos. • Permiso especial de 3 horas el día de tu cumpleaños. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a nuestros clientes a encontrar el seguro de salud que mejor se adapte a sus necesidades, ofreciéndoles un asesoramiento profesional, cercano y personalizado. Tus principales funciones serán: • Asesorar a nuevos clientes sobre las diferentes opciones de seguros de salud. • Elaborar presupuestos y comparativas entre distintas compañías aseguradoras. • Gestionar oportunidades comerciales y seguimiento de clientes. • Cerrar operaciones comerciales y formalizar contrataciones. • Fidelizar y asesorar a nuestra cartera de clientes. • Gestionar la documentación derivada de la actividad comercial. • Mantenerte actualizado/a sobre productos, promociones y novedades del sector. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o entornos comerciales. • Valorable experiencia en call center. • Valorable experiencia en seguros, especialmente seguros de salud. • Manejo de herramientas informáticas, CRM y paquete Office. • Capacidad de comunicación y orientación al cliente. • Actitud positiva, proactividad y capacidad de aprendizaje. • Organización y orientación a resultados. • Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia en corredurías o compañías aseguradoras. • Titulación de Mediador de Seguros Nivel 2. Si te motiva el trato con las personas, disfrutas alcanzando objetivos y buscas estabilidad en una empresa donde seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte.

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Nutanix Senior para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las infraestructuras críticas, trabajas cómodo en entornos complejos y quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento… ¡sigue leyendo! ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional proactivo/a, autónomo/a y orientado/a a resultados, con experiencia sólida en entornos Nutanix y capacidad para gestionar infraestructuras de misión crítica. Serás clave en el diseño, implementación y optimización de plataformas hiperconvergentes, garantizando su rendimiento y disponibilidad. Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en administración de infraestructuras Nutanix Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1, comunicación fluida en entornos internacionales. Conocimientos y Habilidades: • Nutanix AHV, • Prism Central, • AOS, • Nutanix Files / Objects / Flow, • AHV, ESXi o Hyper-V, • Integración con entornos híbridos y Cloud pública (AWS, Azure, GCP), • Automatización y scripting: PowerShell, Python, Ansible, • Redes, Almacenamientov y Seguridad en entornos HCI Valorable (Deseable): • Certificaciones Nutanix: NCP-MCI / NCM-MCI / NPX, • Experiencia con Kubernetes y contenedores, Terraform, Infrastructure as Code, VDI sobre Nutanix (Citrix, VMware Horizon) ¿Qué funciones tendrás? 🚀 • Administración y mantenimiento de infraestructuras Nutanix (AHV / ESXi)., • Diseño y optimización de soluciones hiperconvergentes., • Implementación de upgrades, parches y mejoras en producción., • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias avanzadas., • Automatización de procesos mediante scripting., • Gestión de almacenamiento, redes y seguridad, • Definición de mejores prácticas y estrategias de escalabilidad., • Colaboración con equipos de Cloud, Infraestructura y Seguridad. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • 🏠 100% remoto, • 📄 Contrato estable, • 🌍 Proyectos internacionales y entornos de misión crítica, • 🤝 Equipo técnico de alto nivel Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Técnico/a DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🌍 ¿Quiénes somos? En Bluetab, somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. ¿Te gustaría? 🚀 Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube. Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global, ¡este es el reto que estabas esperando! 🌍✨🔥 🔹 ¿Qué harás en Bluetab? • Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! 💡, • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP, y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform., • Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! 🌐, • Serás un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. 💡 Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data., • Dominio de Spark, Python, y Scala: ¡Tecnologías que viven en tu ADN! 💻, • Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation, y ARM., • Conocimiento de HashiCorp, GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. 🔗 ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁¿Qué ofrecemos? En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa Career Coach, que te apoyará en tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 51.000-56.000 brutos/anuales + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS (con experiencia en IA). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: • 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI., • Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow), • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Site Reliability Engineer (SRE), trabajando en entornos cloud, con foco en observabilidad, automatización y operación 24/7, y te interesa participar en la evolución y mejora continua de plataformas complejas (M2M), queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Site Reliability Engineer (SRE) o en roles similares dentro de entornos productivos., • Experiencia en operación de sistemas distribuidos y entornos cloud, con foco en alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad., • Conocimiento en observabilidad y monitorización (Grafana, Elastic u otras herramientas), incluyendo definición de métricas, alertas y SLIs/SLOs., • Capacidad para gestionar incidencias, realizar troubleshooting y análisis de causa raíz (RCA), aplicando enfoque de mejora continua., • Experiencia en automatización de despliegues y operaciones mediante herramientas como Ansible, Terraform o similares., • Conocimientos en lenguajes de scripting/programación (Python, Java u otros) orientados a la automatización., • Experiencia trabajando en entornos 24/7, incluyendo participación en guardias., • Conocimiento de buenas prácticas de ciberseguridad aplicadas a la operación de sistemas., • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y otros equipos técnicos, promoviendo una visión end-to-end (E2E) del servicio., • Nivel alto de inglés y castellano, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Arquitecto/a de IA Microsoft formarás parte del equipo de IA & Hiperautomatización de SEIDOR, ayudando a las organizaciones a diseñar, industrializar y escalar soluciones de inteligencia artificial sobre el ecosistema Microsoft, con foco en arquitectura empresarial, seguridad, integración y gobierno. Tu misión será definir la arquitectura de referencia de soluciones de IA y GenAI, convirtiendo necesidades de negocio en plataformas y capacidades tecnológicas robustas, escalables y seguras. Participarás tanto en iniciativas de negocio como en proyectos de implantación, asegurando que las soluciones de IA se construyan con una visión integral de arquitectura, datos, seguridad, observabilidad, operación y cumplimiento. Trabajarás en proyectos innovadores para clientes de distintos sectores, acompañándolos desde la fase de definición y diseño hasta su despliegue y evolución, contribuyendo además al desarrollo de la oferta de IA Microsoft de SEIDOR. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte de equipos multidisciplinares y colaborarás con clientes, consultores, desarrolladores y responsables de negocio para definir y desplegar arquitecturas de IA sobre tecnología Microsoft. Entre tus principales funciones estarán: • Diseñar arquitecturas end-to-end de soluciones de IA y GenAI sobre el ecosistema Microsoft, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y mantenibilidad., • Definir soluciones apoyadas en Azure AI Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Services, Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot y Power Platform, seleccionando los componentes adecuados según el caso de uso., • Diseñar patrones de arquitectura para agentes, copilots empresariales, asistentes conversacionales, automatización inteligente y escenarios basados en RAG., • Liderar la definición de la arquitectura de integración con sistemas corporativos mediante Microsoft Graph, APIs, conectores, Dataverse, Power Automate, servicios de Azure y otras plataformas empresariales., • Establecer criterios técnicos de gobierno, seguridad y cumplimiento, incluyendo identidad y accesos, políticas de protección y cumplimiento, trazabilidad, y buenas prácticas de uso responsable de la IA., • Diseñar la arquitectura de datos necesaria para los casos de uso de IA, asegurando la correcta conexión con fuentes corporativas, calidad del dato, contexto, permisos y consumo eficiente., • Participar en workshops técnicos y funcionales con cliente para recoger requisitos, validar escenarios y traducir necesidades de negocio a decisiones de arquitectura., • Acompañar a los equipos de delivery en la implantación de las soluciones, actuando como referente técnico y asegurando la coherencia entre el diseño y la ejecución., • Definir estándares, patrones reutilizables, aceleradores y guías de buenas prácticas para el desarrollo y despliegue de soluciones de IA en clientes y en la propia organización., • Evaluar la viabilidad técnica, limitaciones, riesgos y coste de las soluciones propuestas, proponiendo alternativas realistas y sostenibles., • Colaborar en propuestas, preventa y definición de roadmap tecnológico en el ámbito de IA Microsoft., • Mantenerte actualizado en la evolución del stack de IA de Microsoft y en tendencias de arquitectura para soluciones de IA empresarial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia sólida en arquitectura de soluciones, preferiblemente en entornos cloud empresariales y con foco en Microsoft Azure., • Experiencia previa en proyectos de IA, IA generativa o automatización avanzada, habiendo participado en el diseño de soluciones reales más allá de PoCs aisladas., • Conocimiento y contexto práctico del ecosistema Microsoft de IA, especialmente en tecnologías como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI Service, • Azure AI Services, • Copilot Studio, • Microsoft 365 Copilot, • Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse), • Microsoft Graph, • Microsoft Purview, • Azure Functions / Logic Apps / API Management (muy valorable), • Experiencia en definición de arquitecturas con patrones como RAG, orquestación de agentes, integración con datos corporativos, aislamiento de contexto, observabilidad y seguridad., • Capacidad para diseñar soluciones con criterio de gobierno, cumplimiento, privacidad y seguridad, especialmente en entornos corporativos exigentes., • Experiencia tratando con cliente, liderando workshops, defendiendo soluciones técnicas y traduciendo requisitos de negocio en arquitecturas viables., • Capacidad para documentar arquitecturas, decisiones técnicas, estándares y modelos de integración con claridad y visión ejecutiva., • Muy valorable experiencia previa en entorno de consultoría tecnológica o partner Microsoft., • Muy valorables certificaciones como:, • AI-102: Azure AI Engineer Associate, • AZ-305: Azure Solutions Architect Expert, • AZ-104: Azure Administrator Associate, • PL-600: Power Platform Solution Architect, • Otras certificaciones relacionadas con IA, arquitectura cloud y seguridad en Microsoft, • Nivel de inglés medio-alto / alto para participación en proyectos, documentación o interlocución técnica., • Perfil con visión global, capacidad de liderazgo técnico, autonomía, orientación a resultados y pasión por la innovación aplicada al negocio. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia diseñando arquitecturas para agentes de IA, copilots empresariales o soluciones conversacionales con acceso a datos corporativos., • Contexto en gobierno de IA, uso responsable, compliance y definición de guardrails técnicos y funcionales., • Experiencia en industrialización de soluciones: paso de piloto a producción, escalado, operación y evolución continua., • Capacidad para combinar visión de negocio con profundidad técnica., • Participación en propuestas, preventa o definición de oferta alrededor de IA Microsoft. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un equipo en plena expansión dentro del ámbito de IA & Hiperautomatización., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para grandes organizaciones., • Trabajar con algunas de las tecnologías más innovadoras del ecosistema Microsoft en el ámbito de la IA., • Entorno de aprendizaje continuo, colaboración y crecimiento profesional., • Posibilidad de contribuir de forma directa al desarrollo de la propuesta de valor de SEIDOR en IA generativa, agentes y arquitectura empresarial. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles orientados a IAM / IGA Integration Engineering para participar en un proyecto estratégico de transformación y centralización de identidades dentro de un entorno internacional y multi-entidad. Buscamos personas versátiles, con experiencia en integración de plataformas IAM capaces de trabajar en entornos híbridos y colaborar en la integración de aplicaciones críticas dentro de una arquitectura compleja y en evolución. Funciones principales • Participar en la integración de aplicaciones dentro de la plataforma central IAM/IGA., • Configurar y adaptar conectores estándar y desarrollar integraciones custom cuando sea necesario., • Implementar workflows de provisioning y de-provisioning., • Integrar entornos Microsoft Entra ID y fuentes HR-driven como SuccessFactors., • Participar en la automatización y adaptación de conectores mediante scripting y APIs., • Colaborar en la integración de aplicaciones SaaS, on-premise y legacy., • Participar en testing, troubleshooting y soporte post go-live., • Elaborar documentación técnica y realizar handover al equipo interno de IAM., • Coordinarse con arquitectos, equipos de seguridad, infraestructura y stakeholders técnicos., • Participar en la evolución de una arquitectura IAM multi-tenant y multi-entidad. Requisitos • Grado en Informática, Ciberseguridad o similar., • Experiencia mínima de 2-5 años en proyectos relacionados con IAM / IGA Integration Engineering., • Nivel alto de inglés C1 Conocimientos de: • IAM / IGA Platforms (SailPoint, Saviynt, One Identity o similares), • Connector configuration & development, • Provisioning / De-provisioning workflows, • Microsoft Entra ID, • Active Directory / LDAP, • REST APIs & PowerShell scripting, • SuccessFactors o HR-driven identity feeds, • SCIM / LDAP / JDBC / SOAP integrations, • Testing, troubleshooting & technical documentation, • Se valorará experiencia con:, • Entornos híbridos y multi-tenant, • Automatización IAM, • AWS integrations, • Arquitecturas enterprise IAM ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 Y... ¿Qúe opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desarrollador/a Mainframe ETL / Especialista en Data Warehouse Ubicación: 100% Remoto (desde España) Duración: 12 meses + posibilidad de renovación Incorporación: Julio Estamos buscando un/a Desarrollador/a Mainframe ETL / Especialista en Data Warehouse para incorporarse a un proyecto de larga duración enfocado en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en entorno Mainframe. Responsabilidades • Desarrollar, mantener y dar soporte a aplicaciones Mainframe y procesos batch relacionados con integración y explotación de datos., • Analizar y optimizar soluciones basadas en COBOL, JCL y DB2, garantizando estabilidad, rendimiento y eficiencia., • Participar en procesos ETL y entornos Data Warehouse, gestionando grandes volúmenes de datos y procesos batch críticos., • Diseñar, analizar y mejorar procesos sobre bases de datos, asegurando la calidad e integridad de la información., • Investigar incidencias, identificar causas raíz e implementar soluciones en entornos de preproducción y producción., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de integración de datos sobre tecnología Mainframe., • Elaborar y mantener documentación técnica y apoyar en actividades de transición operativa cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Mainframe., • Conocimientos sólidos de COBOL, JCL y DB2., • Experiencia en entornos batch y tratamiento masivo de datos., • Experiencia en procesos ETL y entornos de explotación de información., • Experiencia en análisis, diseño y optimización de procesos de bases de datos., • Experiencia reciente en el sector bancario. Se valorará • Experiencia previa en proyectos bancarios de gran escala., • Conocimientos de herramientas corporativas como PLA, TWS, Tivoli, DevPortal o similares., • Experiencia en proyectos de integración de datos y entornos Data Warehouse sobre tecnología Mainframe., • Experiencia en plataformas enterprise de datos y modelos de soporte operativo. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, no dudes en ponerte en contacto. Contacto: Menna Chikhi Email:

¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la analítica avanzada es clave y tu expertise marcará la diferencia? En nuestro equipo tenemos claro que el éxito de los proyectos depende de las personas. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Advanced Analytics y te apasiona transformar datos en decisiones de negocio, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu crecimiento profesional. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un Advanced Data Analyst con fuerte capacidad técnica, autonomía y dominio de herramientas de análisis, reporting y modelado. Una persona capaz de liderar la calidad técnica de los datos, los modelos y los dashboards del equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Realizar análisis avanzado de datos y generar insights accionables para negocio., • Desarrollar y mantener dashboards e informes en herramientas de visualización (Power BI, Qlik, Tableau o Looker)., • Construir, optimizar y mantener modelos de datos usando SQL y Python., • Trabajar en plataformas de datos tipo Databricks, asegurando eficiencia y calidad., • Aplicar buenas prácticas de código y versionado con Git., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas., • Asegurar la calidad, consistencia y escalabilidad de los modelos y reportes., • Participar en entornos ágiles, aportando visión técnica y capacidad de simplificación. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia de +3 años en Advanced Analytics, Data Science o similar., • Nivel especialista en Data & Analytics., • Dominio de SQL., • Nivel medio-basico en Python., • Nivel especialista en herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau o Looker)., • Experiencia con Databricks o plataformas similares., • Conocimiento y uso de Git., • Inglés: b2., • Autonomía, orientación al resultado y capacidad para simplificar. Valorable: • Experiencia nivel experto en Power BI., • Experiencia en proyectos de IA o modelos predictivos., • Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de datos. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!