Trabajos prácticas marketing en MadridCrear alertas

El/La alumno/a desarrollará sus prácticas en el Departamento de Marketing y tendrá la oportunidad de aprender sobre redes sociales y marketing digital, colaborando con el equipo en: * Apoyo en la planificación y publicación de contenidos en las redes sociales de la Cadena. Estar cursando est

Agencia de marketing digital busca persona en prácticas para el departamento comercial, con formación en marketing o similar, para elaboración de propuestas, seguimiento de leads y cierre de contratos, ofreciendo formación y posibilidad de incorporación.

Se busca un diseñador web y especialista en marketing digital para prácticas en Madrid, con enfoque en WordPress y estrategias digitales.

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. Framework de recopilación y validación de datos Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders locales Escalado y mantenimiento de automatización Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países Extender la automatización a nuevos mercados Gestión interna del equipo Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo Satisfacción de los países Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables. Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz. Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad. Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad. Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo. Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes. Conocimientos Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas). Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos. Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de asistente de marketing en prácticas para la creación y gestión de contenido en redes sociales, edición de fotos y videos, y apoyo en campañas publicitarias.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos Tech Lead hands-on especializado en ecosistema Java/Spring, con experiencia sólida desarrollando arquitecturas de microservicios sobre Kubernetes, especialmente con Mongo DB, Azure/AKS, Web Flux y sistemas de mensajería. Debe dominar prácticas modernas de desarrollo y delivery mediante Git, Maven, Docker, Helm, Jenkins/Git Hub Actions, Sonar Qube y testing automatizado. Se valorará especialmente experiencia incorporando IA y agentes al ciclo de desarrollo, utilizando tecnologías como Git Hub Copilot, Claude, Lang Graph, RAG, MCP o AWS Bedrock Agent Core. Buscamos Tech Lead con +6 años de experiencia en desarrollo de software que lidere técnicamente un equipo de desarrolladores dentro de Marketing & Sales. Será responsable de entender las necesidades de negocio junto al Product Owner, transformarlas en requerimientos técnicos y liderar su implementación. Gestionará el roadmap y la deuda técnica, garantizará la calidad y entrega a producción y coordinará las decisiones técnicas con Arquitectura y el resto de equipos. Además, impulsará buenas prácticas, automatización de pruebas y mejora continua del producto Java (últimas versiones) Spring Boot Spring Web Flux Mensajería: Rabbit MQ, Kafka, Contenedores y orquestadores Beneficios: Contrato Indefinido con Capitole Híbrido, Madrid: 2 dias/semana asistencia a las oficinas, zona Pozuelo de Alarcón Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Mira lo que opinan de nosotros #J-18808-Ljbffr

Únete a ADAMA, líder global en protección de cultivos que está dando forma al futuro de la agriculturaCon cerca de 8.500 empleados y 4.000 millones de dólares de facturación anual en más de 100 países, ADAMA es una de las compañías líderes a nivel mundial en el sector de la protección de cultivos y forma parte de Syngenta Group.Nuestra misión es crear simplicidad en la agricultura, ayudando a los agricultores a crecer. Estamos orgullosos de promover un entorno de trabajo diverso e inclusivo y damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles y experiencias.Resumen del puestoEl Area Manager será responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos en el territorio asignado mediante el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes, la identificación de oportunidades de negocio y la promoción del portafolio de productos de la compañía. Asimismo, garantizará un servicio al cliente de alta calidad, apoyará el desarrollo del mercado y contribuirá al cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsibilidades clave- Cumplir los objetivos anuales de ventas y contribuir a la rentabilidad del territorio asignado.- Fortalecer las relaciones con los clientes mediante visitas regulares, un servicio excelente y ventas basadas en valor, alineadas con la estrategia de ADAMA.- Promocionar el portafolio de productos proporcionando asesoramiento técnico y demostraciones en campo.- Identificar tendencias de mercado, necesidades de clientes y actividades de la competencia.- Ejecutar planes comerciales y lanzamientos en colaboración con Marketing.- Garantizar previsiones de ventas precisas y actualización del CRM.- Apoyar la planificación de la demanda.- Actuar como embajador de ADAMA en eventos y reuniones del sector.- Asegurar el cumplimiento de políticas, precios, seguridad y prácticas éticas.Requisitos- Educación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Agricultura o área relacionada.- Experiencia: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en agricultura.- Habilidades: Comunicación, orientación a resultados, organización y pasión por el trabajo de campo.- Otros: Permiso de conducir, disponibilidad para viajar, dominio de MS Office; CRM es un plus.Competencias Clave- Conocimiento técnico en protección de cultivos.- Capacidad para construir relaciones de confianza.- Orientación a resultados y trabajo autónomo.- Proactividad para identificar oportunidades y proponer soluciones.¿Por qué unirte a ADAMA?Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y contribuir directamente al crecimiento de ADAMA en Aragón y Cataluña, fortaleciendo las relaciones con distribuidores, clientes y socios estratégicos, identificando nuevas oportunidades de negocio y apoyando al sector agrícola con soluciones innovadoras y de alto valor.Si cuentas con una sólida orientación comercial, capacidad para construir relaciones de confianza y pasión por generar resultados en un entorno dinámico e innovador, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

Desde la división de Sales & Marketing de W Executive, estamos buscando un Sales Director Public Sector - Outsourcing, BPO, Customer Experience para una de las principales compañías globales de outsourcing y transformación digital. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la expansión del negocio dentro del sector público en España, liderando la captación de nuevas oportunidades y actuando como asesor de confianza para clientes institucionales y stakeholders del sector. Buscamos un perfil senior, con expertise desarrollando negocio en Administraciones Públicas con sólida experiencia en desarrollo de negocio en entornos complejos y regulados, y con una clara orientación a resultados y construcción de relaciones estratégicas a largo plazo. Responsabilidades del puesto: Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Public Services (PS) en España, con un fuerte foco en generación de nuevo negocio, diseño estratégico de soluciones y crecimiento de ingresos dentro del mercado público español. Identificar, cualificar, desarrollar y convertir oportunidades estratégicas del sector público en organismos nacionales, regionales y locales, construyendo un pipeline sólido y sostenible de oportunidades transformacionales de outsourcing. Liderar análisis de mercado, posicionamiento competitivo y estrategias de penetración de cuentas para ampliar la presencia y cuota de mercado dentro del sector público español. Desarrollar y ejecutar la estrategia GTM (Go-To-Market) de PS para España. Construir y fortalecer las capacidades de PS en España involucrando y alineando a los equipos de liderazgo locales, incluyendo CEO, CCO, Operaciones, Finanzas, RRHH y otras funciones de soporte. Colaborar con stakeholders globales de PS y unidades especializadas de negocio para desarrollar soluciones integradas, diferenciadas y comercialmente atractivas para oportunidades complejas del sector público. Liderar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, incluyendo: identificación y cualificación de oportunidades, desarrollo de estrategia de cuentas, creación de estrategias, diseño de soluciones y estructuración comercial, liderazgo y gobernanza de ofertas, revisión y presentación de propuestas, negociaciones y soporte en adjudicación de contratos Actuar como líder estratégico de soluciones, transformando retos de negocio, requerimientos operativos y aspectos regulatorios en soluciones escalables de outsourcing y transformación alineadas con las prioridades del sector público. Construir y mantener relaciones con stakeholders clave del sector público, asesores sectoriales, lobbies, asociaciones, analistas, responsables de procurement y partners del ecosistema en España. Desarrollar y aprovechar una sólida red profesional dentro del ecosistema público español para identificar tendencias emergentes, oportunidades de financiación, cambios regulatorios e iniciativas estratégicas relevantes para PS. Utilizar inteligencia de mercado, insights de clientes y análisis competitivo para desarrollar propuestas de valor sólidas y soluciones diferenciadas para el mercado público español. Impulsar mejores prácticas, gobernanza, estándares de calidad y mejora continua en todas las oportunidades y proyectos de PS en España. Liderar la innovación y evolución del enfoque de diseño de soluciones de PS en España, asegurando alineación con expectativas del cliente, excelencia operativa, requerimientos regulatorios y tendencias de mercado. Más de 8 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio para sector público, outsourcing, BPO, CX o entornos de servicios transformacionales. Nivel muy alto de inglés y español (oral y escrito). Mínimo C1. Perfil Hunter. Sólida trayectoria en generación de nuevo negocio, incluyendo identificación proactiva, desarrollo y conversión de oportunidades estratégicas en el sector público. Experiencia demostrada construyendo y gestionando pipelines cualificados, abriendo nuevas cuentas, expandiendo relaciones existentes y cerrando acuerdos complejos y de alto valor en entornos regulados. Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de penetración y crecimiento de cuentas, con una mentalidad altamente comercial y orientada a oportunidades. Experiencia demostrable originando, estructurando y ganando oportunidades complejas y estratégicas en el sector público. Conocimiento sólido del ecosistema del sector público español, procesos de procurement, frameworks y entorno regulatorio. Experiencia liderando o apoyando licitaciones complejas del sector público, concursos competitivos y proyectos de outsourcing a gran escala. Alta capacidad comercial con experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, impulsando generación de ingresos y posicionando soluciones diferenciadas de outsourcing en mercados competitivos. Capacidad demostrada para transformar retos de negocio de clientes en soluciones convincentes de outsourcing y transformación. Sólidas capacidades de networking y construcción de relaciones dentro del ecosistema público, incluyendo experiencia trabajando con lobbies, asesores, asociaciones sectoriales, responsables de procurement e influenciadores políticos. Red consolidada de contactos dentro del entorno público español y europeo. Capacidad para influir, involucrar y generar credibilidad con stakeholders senior tanto internos como externos, incluyendo ejecutivos C-Level, autoridades de procurement y responsables gubernamentales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Cabify?En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más sostenible, accesible e inteligente. Si te apasiona la tecnología y quieres usar tu talento para impactar positivamente en millones de personas y ciudades, este es tu lugar. Aquí tendrás la oportunidad de diseñar soluciones innovadoras que transformarán la movilidad del futuro, trabajando en un entorno dinámico donde tu visión y experiencia son clave para nuestro éxito.Misión:Buscamos un Salesforce Technical Architect / Líder técnico / Consultor senior para liderar nuestra plataforma de Salesforce Sales Cloud y su ecosistema de integraciones en Cabify. En este rol clave, serás el arquitecto y visionario técnico detrás de nuestra instancia de Salesforce, asegurando que esté diseñada, desarrollada y optimizada para respaldar a la perfección nuestros procesos de ventas.Trabajarás muy de la mano con nuestros equipos de Negocio, Growth, Ingeniería, Producto, Data y Marketing para entender profundamente los requerimientos cross-funcionales y traducirlos en una plataforma de Salesforce y un ecosistema de sales tech robustos y perfectamente alineados.Además, serás responsable de evaluar continuamente nuestro stack tecnológico de ventas, analizando nuevas herramientas y proveedores en el mercado, y desarrollando business cases para potenciales cambios o adiciones que puedan mejorar nuestra eficiencia y capacidades de ventas.Tu misión será asegurar que nuestro ecosistema de sales tech, con Salesforce en su núcleo, no solo sea robusto y escalable, sino también best-in-class y un enabler clave para el crecimiento de Cabify.¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?- Liderando todos los aspectos técnicos de nuestra plataforma Salesforce Sales Cloud, incluyendo arquitectura, desarrollo, implementación, integraciones y optimización continua.- Diseñando y desarrollando soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Web Components, SQL y otras herramientas.- Asegurando la calidad, performance, seguridad y escalabilidad de nuestra instancia de Salesforce.- Liderando la integración técnica de Salesforce con Amplemarket, LinkedIn Sales Navigator, y otros sistemas, asegurando un flujo de datos robusto y eficiente.- Colaborando estrechamente con los equipos de Negocio, Growth, Ingeniería, Producto, Data y Marketing para entender los requerimientos cross-funcionales y traducirlos en soluciones técnicas efectivas en Salesforce y nuestro ecosistema de sales tech.- Analizando continuamente el mercado de tecnologías de ventas, evaluando nuevas herramientas y proveedores, y desarrollando business cases para potenciales cambios o adiciones a nuestro stack.- Brindando expertise técnico y mentoría a nuestro equipo extendido de administradores y desarrolladores de Salesforce.- Manteniéndote al tanto de las últimas innovaciones y mejores prácticas de Salesforce y el espacio de sales tech en general, evangelizando su adopción cuando sea relevante para Cabify.- Gestionando relaciones técnicas con partners de Salesforce y participando en la evaluación de AppExchange packages.Lo que estamos buscando:- Mínimo de 5-7 años de experiencia en roles técnicos de Salesforce, con al menos 3 años como Technical Architect.- Salesforce Certified Technical Architect (CTA) o Certified Application Architect altamente deseable.- Expertise profunda en Sales Cloud, Apex, Visualforce, Lightning, SOQL, APIs de Salesforce.- Experiencia integrando Salesforce con un ecosistema de otras herramientas de ventas y sistemas empresariales.- Conocimiento del panorama de tecnologías de ventas y habilidad para evaluar y comparar diferentes herramientas y proveedores.- Sólidos conocimientos de arquitectura de sistemas, modelado de datos y optimización de performance.- Habilidad probada para colaborar con múltiples stakeholders, entender requerimientos cross-funcionales complejos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas.- Capacidad para desarrollar business cases persuasivos para inversiones en tecnología.- Excelentes habilidades de comunicación, colaboración cross-funcional, liderazgo técnico y mentoría.- Pasión por la innovación y mejora continua en entornos de rápido crecimiento.- Inglés avanzado es imprescindible.Ofrecemos:- Contrato indefinido con salario competitivo- Crédito mensual para usar en la App de Cabify- Presupuesto anual para formación y desarrollo- Planes de retribución flexible- Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios- Sala de mascotas en la oficina- Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es la filial española de un grupo alemán, referente europeo en la fabricación de herramientas y soluciones para el bricolaje, el canal profesional y el canal de suministro industrial. La compañía se encuentra actualmente en un momento de evolución estratégica, y desea incorporar a su próximo/a Jefe de Ventas Iberia. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía a nivel Iberia (España y Portugal) mediante la expansión de la cartera de clientes, la gestión de los canales moderno y tradicional y el desarrollo del canal profesional. Responsabilidades Principales: Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas: Liderar, junto al Country Manager la estrategia comercial ibérica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Gestionar y desarrollar las cuentas clave ya existentes, fortaleciendo la relación y detectando oportunidades de crecimiento. Abrir nuevos clientes y mercados, con especial foco en canal profesional. Realizar venta consultiva y proactiva, detectando necesidades y proponiendo soluciones de valor. Expansión del Canal Profesional: Analizar el mercado profesional e identificar nuevas oportunidades de penetración. Definir e implementar iniciativas comerciales específicas para crecer en este canal. Aportar ideas, enfoque estratégico y conocimiento del sector para acelerar el desarrollo del canal profesional. Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial: Coordinar y supervisar el equipo de agentes comerciales externos a nivel nacional. Asegurar su alineamiento con la estrategia, dinamizar y motivar al equipo, maximizando su rendimiento. Acompañar en visitas clave cuando sea necesario y proporcionar soporte técnico-comercial. Estrategia y Gestión del Negocio: Trabajar estrechamente con el Country Manager como su “mano derecha” en decisiones estratégicas. Analizar datos de venta, KPIs y márgenes para proponer acciones de mejora. Elaboración del plan comercial anual y su despliegue operacional. Detectar tendencias del mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de nuevos canales. Interlocución habitual con la matriz internacional, tanto para coordinación de estrategias de ventas como para recibir y trasladar formaciones, directrices y mejores prácticas del grupo. Asistencia a ferias del sector, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de representar a la compañía, generar negocio y mantener un conocimiento actualizado del mercado. Colaborar con marketing en acciones de comunicación y campañas promocionales. Alinear con supply chain, producto y finanzas para asegurar disponibilidad, pricing y servicio. Reportar periódicamente sobre resultados, oportunidades y evolución del mercado. Al menos 8–10 años de experiencia profesional, combinando roles de KAM/ desarrollo de negocio y jefatura de ventas/comercial. Muy valorable experiencia previa en canal profesional o sectores afines (herramienta, bricolaje, construcción, ferretería, industria). Experiencia gestionando equipos comerciales externos (agentes). Historial probado en apertura de cuentas y crecimiento de negocio. Perfil hands on, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución. Inglés alto, imprescindible para interactuar con matriz internacional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios: Vehículo de empresa y otros recursos necesarios para desempeñar el rol. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. ✨ Buscamos a alguien con actitud, visión y ganas de crecer. 📈 Si quieres combinar estrategia, gestión y venta real en una compañía sólida y reconocida, nos encantará conocerte. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con ganas de aprender y de participar en todo el proceso creativo de anuncios digitales: desde detectar una buena idea y convertirla en un concepto, hasta definir cómo debe grabarse, editarse y convertirse en una pieza publicitaria lista para publicar. Trabajarás junto a perfiles de estrategia, producción y performance, participando en la creación de anuncios para diferentes marcas y productos. Buscamos a alguien con criterio creativo, curiosidad y sensibilidad por lo que funciona en publicidad, no necesariamente a alguien que ya tenga mucha experiencia. Imprescindibles Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con universidad, escuela o centro de formación. Interés real por la publicidad, creatividad y creación de contenido. Buena capacidad de comunicación escrita y oral. Capacidad para convertir una idea abstracta en una propuesta concreta de anuncio. Proactividad y autonomía para proponer ideas, no solo ejecutar instrucciones. Capacidad para recibir feedback y trabajar en equipo. Interés por aprender y utilizar IA y nuevas herramientas creativas. Se valorará especialmente Experiencia creando contenido para TikTok, Instagram, YouTube, etc. Conocimientos de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci, After Effects…). Conocimientos de diseño (Figma, Canva, Photoshop…). Experiencia con herramientas de IA generativa para imagen o vídeo. Haber creado anuncios, contenido UGC o creatividades anteriormente. Tener un portfolio, cuenta de contenido o proyectos personales que podamos ver. Nociones de marketing digital, paid media o performance. Inglés. No buscamos necesariamente experiencia profesional previa. Nos interesa más el criterio creativo, las ganas de aprender y la capacidad de generar buenas ideas.

Service Design Applylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062081## Job Description Summary## Job Description Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: R9 GB8e0v Cr Xh3 Agl JZ8m Om Riqv BC\ AVYIzx A?utm_source=clara_works\ link Si prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ)Sobre la posición:Una oportunidad clave para liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado. Definirás y liderarás la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía. Diseñarás experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas. Evolucionarás los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal. Impulsarás la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa. Liderarás el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación, atención al cliente, etc.). Implantarás prácticas de research continuo y convertirás insights en decisiones de negocio. Construirás y gobernarás un Design System escalable. Coordinarás iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.* Liderarás un equipo multidisciplinar y gestionarás proveedores externos.Sobre ti:Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en experiencia de usuario y service design. Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos. Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas. Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX. Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto. Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design). Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.* Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente. Guerrero Pilar, Ana#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE EMPLEO ¿Quiénes somos en Insurama? Somos un hub de productos y servicios digitales aplicados a la distribución de seguros. Transformamos la experiencia del seguro, lanzando soluciones aseguradoras disruptivas y adaptadas a la demanda real del cliente (como por ejemplo seguros móviles o multidispositivos electrónicos, seguro de patinete, compras protegidas, etc.). Además, somos una compañía centrada en la experiencia del cliente y la experiencia del empleado. En estos momentos nos encontramos buscando un Marketing Manager B2C para nuestro departamento de Marketing y Clientes. Desde esta posición, serás el responsable de planificar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing directo, centrándote en las campañas de SEO y SEM para los mercados de España, Portugal y LATAM. Colaborará estrechamente con agencias externas para garantizar el éxito de las iniciativas de marketing, buscando aumentar la visibilidad de la empresa y generar leads de alta calidad. Liderarás diversos proyectos del área. En dependencia del CMO de la compañía, deberás canalizar e impulsar soluciones alineadas con las necesidades de nuestro negocio mediante labores de gestión y planificación de recursos externos/internos. Funciones y Responsabilidades: Gestión de Campañas de SEO/SEM: Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de SEO y SEM para mejorar la visibilidad y clasificación en los motores de búsqueda Realizar análisis de palabras clave, seguimiento de tendencias y competencia para mantenerse al tanto de las mejores prácticas y oportunidades. Colaboración con Agencias: Trabajar en estrecha colaboración con agencias de marketing digital para planificar, ejecutar y evaluar campañas efectivas. Coordinar reuniones regulares y comunicación continua para garantizar la alineación estratégica y el cumplimiento de los objetivos. Analizar Datos y Optimización de Conversiones: Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora en la conversión de leads, optimizando landing pages y flujos de usuarios. Implementar pruebas A/B y otras técnicas para maximizar la eficacia de las campañas. Análisis de Desempeño de Campañas: Realizar análisis regulares del rendimiento de las campañas, proporcionando informes detallados y recomendaciones para mejorar el retorno de la inversión (ROI). Utilizar herramientas analíticas para evaluar el tráfico web, la participación del usuario y otros indicadores clave. Apoyo a Mercados Específicos: Brindar apoyo especializado para las campañas de marketing en México, Chile y Perú, adaptando estrategias según las particularidades de cada mercado. Colaborar con equipos locales para garantizar la coherencia y eficacia de las campañas regionales. Investigación de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor, la competencia y las oportunidades de crecimiento en los países asignados. Colaboración Interna: Colaborar con otros departamentos, como ventas y diseño, para garantizar la coherencia de la marca y la implementación efectiva de las estrategias de marketing. ¿Qué necesitamos del perfil? - Experiencia de al menos 4,5 años en un puesto similar en agencia o en empresa final con experiencias similares a las funciones descritas, valorándose muy positivamente el foco en Análisis de Datos (excelente conocimiento de herramientas orientadas a este fin) y provenir del sector seguros o insutech - Conocimiento profundo de herramientas y plataformas relevantes, y experiencia en creación de campañas, así como Google Analytics, Google Ads, SEMrush, Meta Ads,etc. - Habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. - Dominio del español y del inglés; conocimiento adicional del portugués es un plu

Si para ti la experiencia de cliente no es solo pintar journeys, sino construir un plan de negocio rentable, liderar equipos multidisciplinares y sentarte con perfiles directivos para defender el impacto de tus estrategias en su cuenta de resultados, tenemos que hablar.En WAM buscamos a una figura clave para estructurar, dirigir y escalar nuestro offering especializado de Experiencia de Cliente y Estrategia de Diseño (CX&DS). Tu rol no será el de un perfil puramente táctico; serás el brazo ejecutordel plan de crecimiento de la práctica, combinando visión estratégica de negocio, liderazgo de equipos y con enfoque en desarrollo comercial.Lo que harás (de verdad):Estrategia de Oferta y Plan de Negocio- Diseñar, ejecutar y hacer el seguimiento del plan de negocio anual para la práctica de CX&DS, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad.- Conceptualizar las credenciales del offering, definiendo metodologías propias, casos de éxito y soluciones diferenciadoras de diseño de producto digital y físico.- Liderar la estrategia de salida al mercado (Go-To-Market) en colaboración directa con el departamento de Marketing de WAM.Desarrollo Comercial y C-Level (New Business)- Definir y ejecutar la estrategia de captación y venta cruzada en estrecha colaboración con el VP y la dirección de negocio.- Participar activamente liderando pitches, reuniones de venta y defensas de propuestas comerciales de alto valor.- Establecer y consolidar relaciones de confianza estratégica con perfiles de dirección (C-Level) de clientes clave, asegurando su fidelización.Liderazgo de Equipo y Operaciones- Reclutar, dirigir y dar mentoría continua al equipo especializado del área.- Supervisar la calidad metodológica de los proyectos, asegurando que las entregas cumplan con los plazos, el presupuesto y los estándares más altos de la industria.- Orquestar una colaboración fluida y sin fricciones con otros estudios y prácticas de la compañía.Innovación e Inteligencia Artificial- Impulsar el uso proactivo de herramientas de Inteligencia Artificial en los flujos de trabajo de tu equipo para optimizar la investigación, el prototipado, el análisis de insights y el diseño de experiencias.Crecemos contigo, cuidamos de ti:- Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional.- Modelo híbrido: Nos vemos 2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad.- Banda salarial: Entre 45K - 50K € brutos anuales.- Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre.- Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas.- Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee.- Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes.- Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15.Imprescindible (si no encaja con tu perfil, no es tu rol):- Experiencia: Mínimo de 6 años de experiencia en puestos de CX & Design Strategy (en consultoras, agencias o cliente final) y al menos 3 años deben haber sido en roles sénior y gestionando equipos.- Formación Académica: Licenciatura universitaria (ADE, Marketing, Diseño, Publicidad o similar). Un plus si tienes especialización en Diseño o Customer Experience- Idiomas: Nivel de inglés fluido, mínimo C1.- IA y Metodología: Uso integrado y proactivo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno de trabajo diario.- Mindset Colaborativo: Actitud altamente colaborativa y experiencia trabajando de forma transversal y sin fricciones con otros equipos o departamentos.#J-18808-Ljbffr

ResumenEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar dos Consultores/as Funcionales D365 CE Senior, ubicados/as en España que lideren funcionalmente proyectos de principio a fin.Responsabilidades- Liderazgo funcional end-to-end: dirigirás el discovery, workshops, definición de procesos To-Be y backlog funcional, asegurando trazabilidad y valor de negocio.- Relación con cliente (ownership): serás interlocutor/a funcional principal, gestionando expectativas, decisiones, riesgos y cambios de alcance en tu ámbito- Diseño de solución: convertirás necesidades de negocio en diseños funcionales claros (user stories, criterios de aceptación, modelo de datos lógico, procesos, plan de pruebas).- Configuración y despliegue: parametrizarás Dynamics 365 CE y coordinarás con el equipo técnico (desarrollos .NET, integraciones, automatizaciones) lo necesario para completar la solución.- Datos e integraciones: definirás mapeos, calidad, reglas de negocio y enfoque de cargas/integraciones (ficheros u otras herramientas).- Testing y UAT: liderarás pruebas funcionales, UAT, soporte a salida a producción y estabilización.- Adopción y formación: diseñarás y liderarás sesiones de formación y acompañamiento a usuarios clave.- Evangelización interna: compartirás aprendizajes y aceleradores (plantillas, guías, buenas prácticas), harás mentoring a consultores más junior en la ejecución y ayudarás a mejorar la “forma de hacer” del equipo.Requisitos- Experiencia sólida en proyectos de implantación CRM en consultoría; se valorará especialmente Microsoft Dynamics 365 CE.- Capacidad demostrable para diseñar procesos end-to-end y aterrizarlos en una solución CRM implementable.- Experiencia facilitando workshops con negocio y dirección, y traduciendo requerimientos a diseños funcionales accionables.- Experiencia con Power Platform (Power Automate / Power Apps) y/o integraciones con ERP/web.- Conocimientos de analítica y reporting (Power BI u otras herramientas) orientados a KPIs- Experiencia en ámbitos variados (Ventas, Servicio, Marketing, Operaciones, etc.) y capacidad para adaptarte a distintos modelos de negocio- Mentalidad práctica: orientación a resultados, priorización, gestión de riesgos y calidad de entrega.Formación: Titulación superior.Idiomas: Inglés profesional.¿Qué te ofrecemos?- Programa de formación y aprendizaje continuas.- Posibilidad de trabajar de forma remota.- Flexibilidad horaria.- ¡Todos los viernes en jornada intensiva!- ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!- Retribución flexible.- Portal de Descuentos para empleados.- Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!- Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.- Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.- Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo Iskay Pet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En Iskay Pet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid, como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Protección de Datos y Privacidad Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad. Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio. Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento. Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales. Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía. Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA. Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales. Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, Saa S, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales. Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial. Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas. Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas. Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización. Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse. Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Habilidades de negociación y comunicación. Mentalidad práctica y resolutiva. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución. Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. #Pasión Auténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #Compromiso De Calidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #Conexión Real: construyendo relaciones genuinas y significativas. #Superación Constante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado.- Definir y liderar la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía.- Diseñar experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas.- Evolucionar los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal.- Impulsar la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa.- Liderar el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación y atención al cliente).- Implantar prácticas de investigación continua y convertir insights en decisiones de negocio.- Construir y gobernar un Design System escalable.- Coordinar iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.- Liderar un equipo multidisciplinar y gestionar proveedores externos.Requisitos- Visión estratégica y orientación a negocio, con sólida experiencia en experiencia de usuario y service design.- Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos.- Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal.- Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas.- Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX.- Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto.- Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design).- Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.- Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente.Aegon ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Conversion Rate Optimization ExpertYour role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain. In this role, you will be working in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self‑employed & Micro companies in Spain. This is an exciting segment, with a focus on start‑ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth.Key responsibilitiesBe the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration.Transform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. In a fast‑moving digital landscape, orchestrate meaningful improvements across our sales funnels — from the very first click to the final sale — to push up conversion rates.Conversion & ExperimentationBuild and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions – across digital onboarding & account opening, financing, and payment solutions.Run high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target.Spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins.Translate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast.Funnel Optimization & AnalyticsDive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities.Track the full funnel — from click to sale — and steer optimizations where they matter most.Own CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond.Content, UX & SEO EnhancementsHunt down friction and elevate every step of the customer journey.Boost landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content and SEO‑savvy improvements.Spot new capabilities and innovations that push our digital sales engine forward.Collaboration & Best Practice SharingPartner daily with Sales colleagues, Marketeers, Content and UX experts and the Product teams who share your ambition to grow.Turn CRO best practices into team standards and raise the bar across the organization.Experiment with new audiences, traffic drivers and creatives to fuel acquisition efficiency.QualificationsA creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning.A challenger of the status quo who brings fresh energy to every digital journey.5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics or e‑commerce.B2B expertise/background is preferred, but not a must.Expertise in Adobe Analytics, Adobe Target and structured experimentation.Strong grasp of UX, digital behaviour and SEO fundamentals.A collaborative mindset and ease working in an agile, international environment.Master’s degree or equivalent experience.Fluency in Spanish and English.BenefitsBalance that works – flexibility to work from home or office.Restaurant card.House will be your home – on‑site amenities like electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service.Health insurance for you and family.Life insurance.Flexible remuneration model with tax‑advantaged services such as nursery, transport card and training aids.Free company shuttle – 6 routes to Madrid office.Banking benefits – special loans and mortgage conditions, pension plan after 1 month.Health & vitality – 360º care, physiotherapy service on site, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), international remote work program.At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Responsabilidades claveSerás la fuerza impulsora detrás de nuestras ventas digitales y la aceleración del crecimiento de clientes.Transformarás datos en acción, experimentos en avances y fricciones en experiencias fluidas. En un entorno digital en constante evolución, orquestarás mejoras relevantes a lo largo de nuestros funnels de venta — desde el primer clic hasta la venta final — para aumentar las tasas de conversión.Conversión y ExperimentaciónConstruir y liderar un ambicioso roadmap de CRO que desafíe los límites y cuestione las asunciones – en onboarding digital y apertura de cuentas, financiación y soluciones de pago.Ejecutar tests de alto impacto A/B y multivariante utilizando Adobe Target.Detectar puntos de abandono en el funnel de forma inmediata y transformar insights en mejoras tangibles de conversión.Traducir resultados en recomendaciones claras, accionables e inspiradoras que permitan a los squads avanzar rápidamente.Optimización de Funnel y AnalíticaProfundizar en Adobe Analytics para descifrar el comportamiento de usuarios/as y descubrir oportunidades de crecimiento.Monitorizar todo el funnel — desde el clic hasta la venta — y guiar las optimizaciones donde más impacto generen.Liderar los KPIs de CRO y construir la narrativa detrás de los datos: tasa de conversión, start rate, abandonos, CPA y más.Mejoras de Contenido, UX y SEODetectar fricciones y elevar cada paso del customer journey.Mejorar el rendimiento de landing pages y flujos de venta mediante mejoras de UX, contenido y SEO.Identificar nuevas capacidades e innovaciones que impulsen nuestro motor de ventas digitales.Colaboración y Compartición de Mejores PrácticasColaborar diariamente con equipos de Sales, Marketeers, expertos/as en contenido y UX, y equipos de Producto que comparten el objetivo de crecimiento.Convertir las mejores prácticas de CRO en estándares de equipo y elevar el nivel en toda la organización.Experimentar con nuevas audiencias, fuentes de tráfico y creatividades para mejorar la eficiencia de adquisición.¿Qué estamos buscando?Un perfil creativo/a y data-driven, orientado/a a la optimización, que disfrute experimentando y aprendiendo continuamente.Una persona que desafíe el status quo y aporte energía fresca a cada experiencia digital.Más de 5 años de experiencia en CRO, marketing digital, analítica o e‑commerce.Experiencia en B2B valorable, aunque no imprescindible.Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Target y experimentación estructurada.Sólidos conocimientos de UX, comportamiento digital y fundamentos de SEO.Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar en un entorno ágil e internacional.Máster o experiencia equivalente.Nivel fluido de español e inglés.BeneficiosBalance That Works – flexibilidad para trabajar desde casa o la oficina.Tarjeta restaurante.Nuestra casa será tu hogar – soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service, etc.Seguro de salud para ti y tu familia.Seguro de vida.Retribución flexible con acceso a guardería, tarjeta transporte y ayudas a formación.Transporte de empresa gratuito – 6 rutas a la oficina en Madrid.Beneficios bancarios – préstamos con condiciones más favorables, hipotecas especiales tras 6 meses trabajando, plan de pensiones después de 1 mes.Más vitalidad y pertenencia – cuidado 360º del empleado, fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), programa de trabajo remoto internacional.En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, haces tu mejor trabajo.#J-18808-Ljbffr

Foodinthebox, ubicado en Madrid, busca una persona en prácticas en marketing digital para gestionar todas las acciones de la empresa en redes, email y web.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.En

Una empresa de marketing reconocida busca un/a estudiante en prácticas para su equipo en Madrid.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Se requiere que el candidato esté recién gra

Una agencia creativa en Madrid está buscando un colaborador para apoyar en la creación de contenidos digitales y la gestión de redes sociales.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a conti

Cabify en Madrid busca un diseñador en prácticas para unirse a su equipo global de Marketing y contribuir a la creación de piezas visuales para diversas campañas.

Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a ser guiadas inicialmente y luego tomar la iniciativa, interesadas en conocer la empresa desde dentro y contribuir a su crecimiento, participando en diversas funciones dentro de ella. Tienes interés en analizar el mercado, destacar frente a la

Provide fully operational support to the Digital Marketing B2B team by executing day‑to‑day tasks such as sending approved emails, updating the blog, managing documentation and website banners, and ensuring the accurate execution, documentation, and reporting of digital marketing activities. Bas

Excellentiam Consultores busca una persona en prácticas para WD-40 Company en Alcobendas, en el departamento de Marketing, canal Trade.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Trabajarás codo con codo con Marketing

Su equipo de Marketing en Iberia busca incorporar a una persona en prácticas que quiera dar sus primeros pasos profesionales en marketing, trabajando codo con codo con los equipos de Marketing y Ventas y con los principales clientes y distribuidores del canal. Excellentiam Consultores selecciona, p

TD SYNNEX Spain invites you to join its Digital Marketing B2B team as an intern in Madrid. You will perform day‑to‑day tasks such as sending approved emails, updating the corporate blog, managing documentation and website banners, and ensuring accurate execution and reporting of marketing activi

Te gustaría desarrollarte en una empresa pionera en el mundo del marketing?En MADISON buscamos incorporar a una persona en prácticas dará apoyo a nuestro equipo CX, INSIGHTS & ANALYTICS¿QUÉ HARÁS?Programación de cuestionarios, depuración y tratamiento de bases de datos, y análisis estad

Beca en marketing digital para jóvenes con estudios universitarios o FP.Aprenderás a crear y gestionar campañas, analizar datos y colaborar en investigaciones de mercado.Incluye formación especializada y prácticas de 11 meses.

Búsqueda de becario/a para prácticas en Marketing y SEO en Valencia.Se encargará de crear y optimizar contenido web para mejorar el posicionamiento en buscadores y educar a usuarios.

MISIÓNLiderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas sobre la plataforma Salesforce (Sales y Service Cloud), con especial enfoque en la integración con plataformas de Contact Center (Genesys Cloud) y otros sistemas legacy de la compañía. Desarrollar componentes complejos, implementar procesos de negocio avanzados en atención, ventas y marketing, y garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos.Liderar el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos sobre Salesforce, incluyendo componentes complejos e integración con sistemas legacy (microservicios, Python, MCP).Implementar procesos de negocio complejos en atención al cliente, ventas y marketing, garantizando su correcta ejecución y mantenimiento.Evolucionar y mejorar la integración entre Salesforce y el ecosistema de Contact Center Genesys Cloud, así como con otras plataformas (portales, tarificadores, DataLake).Desarrollar y mantener soluciones CTI (Computer Telephony Integration), voicebots, sistemas de grabación de interacciones, click2call, cargadores de tareas y otras funcionalidades avanzadas.Colaborar con equipos de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas y escalables.Aportar expertise técnico en proyectos de implantación y mejora continua de plataformas de Contact Center.Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.PERFILFormaciónIngeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia EsencialMás de 5 años en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, con dominio en:APEX, Lightning Web Components (LWC), Flows y Triggers.Visualforce y Web Services (REST/SOAP).Sales Cloud y Service Cloud.Más de 3 años en proyectos de integración de Salesforce con sistemas externos, especialmente Contact Center, portales, tarificadores (CPQ) o DataLake.Experiencia Deseable (muy Valorable)Mínimo 2 años en implantación o integración de plataformas de Contact Center (especialmente Genesys Cloud).Conocimientos funcionales de Contact Center y desarrollo de integraciones CTI.Experiencia en desarrollo de Voicebots.Lenguajes de programación orientados a objetos: Java, VXML.Disposición para formarse en Genesys Cloud.Conocimientos TécnicosArquitecturas de integración y microservicios.Seguridad, escalabilidad y mejores prácticas en desarrollo.Herramientas de testing, CI/CD y control de versiones.IdiomasInglés nivel intermedio-alto.Bonus (opcional)Experiencia en sector seguros.Salesforce Marketing Cloud.Sistemas de Workforce Management (WFM).HabilidadesLiderazgo técnico y capacidad de trabajo en equipo.Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.Orientación a resultados y mejora continua.Proactividad e innovación en la resolución de problemas complejos.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#J-18808-Ljbffr

Se busca estudiante para prácticas en marketing y SEO en Valencia, con enfoque en la creación y optimización de contenido web.

Prácticas en marketing para marca de cosmética, apoyo en análisis de ventas, informes, traducciones, logística, planogramas y tareas administrativas.

TareasPerfil del Puesto : Especialista en Marketing y DiseñoEl perfil actitudinal que buscamos incluye :- Iniciativa- Organización- Creatividad- Ganas de aprender- Dinamismo y proactividad- Apertura de mente y extroversión¿Tienes interés en analizar el mercado, destacar frente a la competencia

Desde la división de Sales & Marketing de W Executive, estamos buscando un Sales Director Public Sector para una de las principales compañías globales de outsourcing y transformación digital. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la expansión del negocio dentro del sector público en España, liderando la captación de nuevas oportunidades y actuando como asesor de confianza para clientes institucionales y stakeholders del sector. Buscamos un perfil senior, con expertise desarrollando negocio en Administraciones Públicas con sólida experiencia en desarrollo de negocio en entornos complejos y regulados, y con una clara orientación a resultados y construcción de relaciones estratégicas a largo plazo. Responsabilidades del puesto: Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Public Services (PS) en España, con un fuerte foco en generación de nuevo negocio, diseño estratégico de soluciones y crecimiento de ingresos dentro del mercado público español. Identificar, cualificar, desarrollar y convertir oportunidades estratégicas del sector público en organismos nacionales, regionales y locales, construyendo un pipeline sólido y sostenible de oportunidades transformacionales de outsourcing. Liderar análisis de mercado, posicionamiento competitivo y estrategias de penetración de cuentas para ampliar la presencia y cuota de mercado dentro del sector público español. Desarrollar y ejecutar la estrategia GTM (Go-To-Market) de PS para España. Construir y fortalecer las capacidades de PS en España involucrando y alineando a los equipos de liderazgo locales, incluyendo CEO, CCO, Operaciones, Finanzas, RRHH y otras funciones de soporte. Colaborar con stakeholders globales de PS y unidades especializadas de negocio para desarrollar soluciones integradas, diferenciadas y comercialmente atractivas para oportunidades complejas del sector público. Liderar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, incluyendo: identificación y cualificación de oportunidades, desarrollo de estrategia de cuentas, creación de estrategias, diseño de soluciones y estructuración comercial, liderazgo y gobernanza de ofertas, revisión y presentación de propuestas, negociaciones y soporte en adjudicación de contratos Actuar como líder estratégico de soluciones, transformando retos de negocio, requerimientos operativos y aspectos regulatorios en soluciones escalables de outsourcing y transformación alineadas con las prioridades del sector público. Construir y mantener relaciones con stakeholders clave del sector público, asesores sectoriales, lobbies, asociaciones, analistas, responsables de procurement y partners del ecosistema en España. Desarrollar y aprovechar una sólida red profesional dentro del ecosistema público español para identificar tendencias emergentes, oportunidades de financiación, cambios regulatorios e iniciativas estratégicas relevantes para PS. Utilizar inteligencia de mercado, insights de clientes y análisis competitivo para desarrollar propuestas de valor sólidas y soluciones diferenciadas para el mercado público español. Impulsar mejores prácticas, gobernanza, estándares de calidad y mejora continua en todas las oportunidades y proyectos de PS en España. Liderar la innovación y evolución del enfoque de diseño de soluciones de PS en España, asegurando alineación con expectativas del cliente, excelencia operativa, requerimientos regulatorios y tendencias de mercado. Más de 8 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio para sector público, outsourcing, BPO, CX o entornos de servicios transformacionales. Nivel muy alto de inglés y español (oral y escrito). Mínimo C1. Perfil Hunter. Sólida trayectoria en generación de nuevo negocio, incluyendo identificación proactiva, desarrollo y conversión de oportunidades estratégicas en el sector público. Experiencia demostrada construyendo y gestionando pipelines cualificados, abriendo nuevas cuentas, expandiendo relaciones existentes y cerrando acuerdos complejos y de alto valor en entornos regulados. Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de penetración y crecimiento de cuentas, con una mentalidad altamente comercial y orientada a oportunidades. Experiencia demostrable originando, estructurando y ganando oportunidades complejas y estratégicas en el sector público. Conocimiento sólido del ecosistema del sector público español, procesos de procurement, frameworks y entorno regulatorio. Experiencia liderando o apoyando licitaciones complejas del sector público, concursos competitivos y proyectos de outsourcing a gran escala. Alta capacidad comercial con experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, impulsando generación de ingresos y posicionando soluciones diferenciadas de outsourcing en mercados competitivos. Capacidad demostrada para transformar retos de negocio de clientes en soluciones convincentes de outsourcing y transformación. Sólidas capacidades de networking y construcción de relaciones dentro del ecosistema público, incluyendo experiencia trabajando con lobbies, asesores, asociaciones sectoriales, responsables de procurement e influenciadores políticos. Red consolidada de contactos dentro del entorno público español y europeo. Capacidad para influir, involucrar y generar credibilidad con stakeholders senior tanto internos como externos, incluyendo ejecutivos C-Level, autoridades de procurement y responsables gubernamentales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Beca de prácticas de 6 meses en marketing y desarrollo institucional en Madrid.Incluye máster y bolsa de ayuda de 900€/mes.

¿Te acabas de graduar y estás buscando desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector gran consumo? Si quieres compartir tus retos con nosotros y seguir creciendo juntos, con la pasión y autenticidad que nos hace una marca única, ¡esta es tu oportunidad! Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42.000 personas que atiende a clientes en 31 países y trabaja cada día para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa!¿Cuál será tu misión? Impulsar la adopción y aplicación de iniciativas digitales dentro de la organización, contribuyendo a transformar ideas en acciones concretas que generen valor para el negocio y las marcas. Participarás en la identificación de oportunidades digitales, la coordinación de proyectos y la conexión entre datos, herramientas, tendencias y necesidades de negocio, aportando una visión innovadora y una fuerte orientación al aprendizaje continuo. Buscamos una persona con interés por el ecosistema digital y con capacidad para comprender cómo las nuevas tecnologías, los datos y la inteligencia artificial pueden apoyar la toma de decisiones, mejorar la experiencia de las personas consumidoras y potenciar iniciativas de marketing y comunicación.¿Cómo será tu día a día?- Detectar y explorar oportunidades de innovación digital aplicables al negocio.- Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas digitales.- Conectar insights, tendencias y aprendizajes para convertirlos en propuestas accionables.- Traducir información y datos en recomendaciones prácticas para la toma de decisiones.- Elaborar presentaciones ejecutivos/as con mensajes claros y estructurados que faciliten la comunicación de ideas, resultados y propuestas.- Colaborar con equipos internos y agencias externas para garantizar la correcta ejecución de proyectos digitales.- Experimentar con nuevas herramientas digitales e inteligencia artificial, identificando posibles aplicaciones y casos de uso para la compañía.- Mantenerse al día sobre tendencias digitales, plataformas, comportamiento del consumidor y nuevas tecnologías.Se requiere:- Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines.- Haberse graduado hace un máximo de 5 años de estudios oficiales.- Inglés C1 imprescindible.- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece:- Contrato formativo de 1 año de duración, con posibilidades reales de incorporación.- Ubicación: Zona IFEMA.- Jornada completa.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Salario competitivo.Experiencia requerida: Al menos 1 añoFormacion requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica#J-18808-Ljbffr

Refinery89 is looking for a proactive and creative Junior Digital Marketing Intern (Becario) to support our Marketing team in Madrid. This opportunity is designed for a recent graduate who wants to develop practical skills in digital marketing within a fast-growing AdTech environment. You’ll work under the guidance of our Marketing Manager and collaborate with different teams while learning how marketing initiatives are planned, executed, and measured across EMEA. This is an in person internship based in our Madrid offices. Applicants must already reside in Madrid and have at least a C2 level of English. Please note that we will need to sign a Convenio de Prácticas with your university, so applicants must be recent graduates and still eligible through their university to complete an internship agreement. If you love to write content and are familiar with Social Media, keep reading! Key Responsibilities (Learning Areas) Under supervision, you will be: •Supporting the marketing department's initiatives with the executing, and tracking of marketing activities. • Creating content for a variety of platforms including blog and social media platforms. Ensuring content remains consistent across all platforms and is aligned to the company’s tone of voice and personality. • Actively participating in Reddit and other online forums. • Assisting in creating and scheduling content for social media, newsletters, and our website’s blog. • Writing SEO optimized blogposts on a weekly basis on WordPress. • Editing and proofreading content before publication to ensure clarity, grammatical accuracy, and brand consistency. • Collaborating with internal teams on case studies, presentations, and internal communication materials. • Helping create client and lead data bases. Qualifications • Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. Recent graduates or candidates eligible for an intern (becario) contract are welcome. • Experience: Prior internships or academic projects in marketing, communication, or advertising will be considered a plus. • Languages: Minimum C2 level of English. • Technical Knowledge: Familiarity with Wordpress, SEM Rush, Google Analytics, Canva, or similar tools is an advantage. Skills • Attention to detail and eagerness to learn. • Strong written and verbal communication skills. • Basic understanding of digital marketing fundamentals (SEO, social media, analytics). • Organized and proactive approach to tasks. • Creative mindset with interest in data-driven marketing. What You Will Gain • Hands-on learning in a dynamic and international environment. • Day-to-day mentoring from experienced marketing professionals. • Exposure to the AdTech ecosystem and digital performance marketing. • A relaxed, direct, and open Dutch-influenced work culture. • Team gatherings on Friday afternoons. Benefits • 25 Vacation Days. • Free drinks, coffee, and snacks bar. If you’re ready to start your career in digital marketing and grow in a fast-moving AdTech environment, we’d love to hear from you.

Sobre Nosotros Le Guide Noir es una agencia de influencer marketing en pleno crecimiento, especializada en diseñar y gestionar campañas con creadores de contenido para marcas de distintos sectores. Conectamos marcas con los influencers adecuados, desarrollamos la estrategia creativa y medimos el impacto real de cada campaña. Para hacerlo, contamos con nuestra propia plataforma SaaS que nos permite analizar, controlar y optimizar la presencia digital de nuestros clientes, dándonos una ventaja competitiva real en el mercado. Estamos en plena expansión internacional y creemos que el influencer marketing es hoy el canal más poderoso para conectar marcas con sus audiencias. Si quieres aprender desde dentro cómo funciona este mundo, este es tu sitio. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital, la comunicación en redes sociales y el mundo de los creadores de contenido, con ganas de formar parte de un equipo que gestiona campañas de influencer marketing para marcas de sectores muy variados. Trabajar con clientes de distintas industrias significa que nunca hay dos campañas iguales. Cada proyecto trae nuevos retos, nuevos sectores y nuevas formas de pensar el marketing, lo que convierte este rol en una oportunidad de aprendizaje constante. La persona ideal es capaz de generar ideas, analizar situaciones con criterio y comunicarlas con claridad, con poder de convicción y habilidad para negociar con perfiles muy distintos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con mentalidad de equipo, que disfrute asumir responsabilidades y se adapte con naturalidad a un entorno dinámico. Si buscas un reto real desde el primer día, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas a media jornada durante 6 meses en las que tendrás responsabilidad real, trabajando en campañas activas con marcas de distintos sectores. Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con muy buen ambiente, donde el aprendizaje y el buen rollo van de la mano. Durante el proceso adquirirás formación práctica en el mundo del influencer marketing y tendrás visibilidad directa sobre cómo funciona una agencia en plena expansión internacional. Al finalizar las prácticas, existen posibilidades reales de incorporación al equipo. Tareas - Analizar el contenido publicado por creadores de contenido para identificar tendencias. - Redactar material creativo de apoyo para las campañas activas. - Buscar y seleccionar perfiles de influencers que encajen con los objetivos de cada campaña. - Seguimiento de materiales de influencers y contenidos acordados de la colaboración. - Aprender e ir desarrollando progresivamente habilidades de negociación con influencers. - Gestionar y analizar los resultados de campaña usando nuestra plataforma. Requisitos - Disponibilidad mínima de 4h/día en horario de mañana - Disponer de convenio de prácticas con universidad o centro de estudios - Conocimiento básico de vocabulario de Marketing en redes y creadores de contenido (Influencers). - Manejo básico de Google Suite (Gmail, Calendar, Drive, Sheets, Slides y Meet) - Se valorará positivamente experiencia previa de prácticas (3 meses) en agencia de Marketing. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación clara y escucha activa - Idiomas: Español (Nativo) + Inglés (B2)

¿Quieres trabajar en comunicación corporativa en un entorno multinacional? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Alameda de Osuna) Posición: Prácticas Comunicación Corporativa En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a persona para colaborar con nosotros en el Departamento de Comunicación y Marketing Corporativo. Si tienes interés por desarrollar tu experiencia profesional en este área, inscríbete! ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: · Colaborar con el departamento en la gestión de contenidos para redes sociales y web corporativa. · Preparación de presentaciones, informes y materiales gráficos en coordinación con el equipo. ·Recopilación de datos y elaboración de informes sencillos con Google Analytics. · Apoyo en la redacción y envío de comunicados internos y otros contenidos corporativos. · Mantenimiento actualizado de la intranet corporativa (carga de noticias, imágenes y documentos). · Asistencia en la preparación y logística de eventos externos e internos. Requisitos: · Encontrarse en estos momentos realizando formación de Master o Grado relacionada con Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o similar de cara a poder realizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. · Disponibilidad de jornada completa ¿Qué te ofrecemos? - Ayuda al estudio de 600 euros brutos mensuales - Desarrollo profesional ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

What are we going to ask of you? – Activities • Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational. • Take part in a project team (English transformation Team). • Design linguistic activities and workshops for employees e.g. writing emails and giving presentations in English. • Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Activities and responsibilities • One to one sessions on Teams • Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skills • Group Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people) • Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call. • Maintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios. • Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, • Estudiantes Universitarios, de preferencia, alumn@s nativos de habla inglesa • Incorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios) • Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo

¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing?. Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante los 3 primeros meses y paso a remuneración de 400€ netos/mes con jornada completa a partir de esa fecha (duración total de las prácticas: 6 meses). Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas - Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. - Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. - Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. - Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. - Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos - Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. - Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. - Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita. - No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. - Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. - Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva.

Da el Salto al Mundo Retail con unas Prácticas de Management en Primark ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ?PrimarkWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca.