Trabajos practicas turismo en BarcelonaCrear alertas

Oferta de Becario en Recursos Humanos (RRHH) Ubicación: Barcelona, España Departamento: Recursos Humanos Estamos buscando un/una becario/a proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Barcelona. El/la candidata/a ideal deberá tener formación en Administración, Recursos Humanos o Turismo, y será formado/a por nuestro equipo de RRHH en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y procedimientos para la coordinación, comunicación y protocolos internos. Funciones principales: - Cribado de CV: Revisión y selección de currículums para diversas posiciones - Selección de personal: Apoyo en el proceso de selección, incluyendo entrevistas y evaluación de candidatos. - Gestión de PRL: Comunicación interna de necesidades y situaciones de PRL. - Coordinar con el equipo de RRHH en Madrid para asegurar el cumplimiento de normativas. - Control de stock de uniformes: Monitoreo y gestión del inventario de uniformes del personal. - Vigilancia del PRL inicial: Asegurar la realización de la formación inicial en PRL para nuevos empleados. - Gestión de la bolsa de empleo: Mantener y gestionar una base de datos de candidatos potenciales. - Apoyo al coordinador de los hoteles: Asistencia en la planificación y gestión de las necesidades de personal. Requisitos: - Formación en Administración, Recursos Humanos o Turismo. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. - Habilidades de comunicación y organización. - Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico. - Posibilidad de firmar un convenio de practicas con el centro educativo Ofrecemos: - Una oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos - Formación y desarrollo continuo - Horario de 10 a 14 - Posibilidad real de incorporación tras los 3 meses de prácticas - Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador

About the job Si quieres empezar a formarte en el mundo hotelero, esta es tu oportunidad! Seleccionamos estudiante de TURISMO / HOSTELERIA para realizar prácticas en la recepción de nuestros hoteles de la ciudad de BARCELONA en turno de tarde. La fecha de inicio es flexible, según disponibilidad de los candidatos El objetivo es dar soporte a toda el área de Recepción para realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Check-in/Check-out. • Control y lectura de las llaves de las habitaciones. • Alquiler de cajas de seguridad. • Gestión de incidencias, pero no resolución. • Gestión de equipajes. • Cambios de habitaciones. • Gestión de llamadas a centralita. REQUISITOS: • Estar estudiando el grado en Turismo o similares. • Poder firmar un convenio con la entidad educativa. • Inglés medio alto + Otros idiomas valorables. • Orientación al cliente y ganas de aprender. OFRECEMOS • Prácticas remuneradas. • Jornada parcial de tardes. • Posibilidad de formar parte de una empresa en plena expansión. Number of positions: 3 Remuneradas. NO manutención posibilidad de incorporarse en la empresa una vez finalizadas las prácticas TURNOS MAÑANA /TARDE en función de la disponibilidad del estudiante Department: Reception About you Ser estudiante de turismo/hostelería o similar poder firmar un convenio de practicas y ganas de aprender Languages required: Spanish and English. The company Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.