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Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos.

Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a SDR en prácticas que quiera aprender ventas B2B desde dentro de una startup y participar directamente en nuestro proceso de crecimiento. Si eres una persona con iniciativa, te gusta comunicarte y quieres aprender cómo se hace crecer comercialmente una s

place Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completo Diseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados. Consultoría • Diagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio, • Desarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.js, • Acompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción real, • Experiencia en Python o JavaScript y APIs REST, • Conocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes, • Capacidad de comunicación con equipos no técnicos place Remoto · España schedule Tiempo completo Construir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio. Datos • Modelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs, • Automatización de reportes y calidad de datos, • Trabajo codo a codo con dirección y operaciones, • Power BI, Tableau o stack equivalente, • SQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.), • Mentalidad de producto: dashboards que la gente usa place Valencia · Híbrido schedule Tiempo completo Desarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.js o Python para proyectos de producto digital. Producto • Implementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas, • Diseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente, • Code review, tests y documentación clara, • React y backend con Node.js o Python, • PostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico, • Autonomía y ganas de ownership en proyectos place Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / Freelance Asesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible. Estrategia • Auditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados, • Facilitar workshops con dirección y equipos técnicos, • Puente entre negocio y ejecución técnica del equipo Metrio, • Experiencia en consultoría tecnológica o digital, • Capacidad analítica y comunicación ejecutiva, • Inglés y español fluidos valorados Rotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior. Talento júnior place Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 meses • Apoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación, • Investigar herramientas y prototipar soluciones, • Participar en reuniones de cliente y aprendizaje continuo, • Estudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín, • Ganas de aprender Python, datos o desarrollo web, • Proactividad y espíritu emprendedor #J-18808-Ljbffr

Trabajarás en Valencia con enfoque híbrido, colaborando con equipos de arquitectura, desarrollo y calidad para definir patrones, guardrails y prácticas seguras, y para industrializar prácticas reutilizables en proyectos reales. NTT DATA, a través de Digital Technology y Digital Architecture, bu

Programador/a o Analista Cobol En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España por 10º año consecutivo, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo... Ahora, te estarás preguntando qué harías en tu día a día: Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. • Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o 100% remota, porque confiamos en la autonomía y la conciliación., • Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. En NTT DATA creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y el compromiso con la excelencia. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! • Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista., • Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos)., • Experiencia en flujos Batch y Online., • Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL., • Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: • Conocimiento funcional del sector bancario., • Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. • Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua., • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo., • Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables., • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas., • Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información., • Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes., • Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo., • Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market., • Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps)., • +7 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1)., • Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares)., • Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos., • Conocimiento en AWS y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con soluciones de IA y automatización., • Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad., • Background en transformación digital o modernización tecnológica., • Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión de negocio y orientación a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes., • Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto., • Alta exposición e impacto dentro de la organización. Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. #J-18808-Ljbffr

• Administrar y mantener entornos en AWS y Azure., • Diseñar, configurar y operar pipelines de integración y despliegue continuo., • Configurar sistemas de monitorización y alertas., • Automatizar procesos operativos., • Identificar y resolver problemas en entornos de producción., • Mínimo 4 años de experiencia en gestión de infraestructura en la nube, especialmente en AWS y Azure., • Sólido conocimiento en la administración de servidores Linux., • Configuración y operación de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins o GitLab., • Experiencia en sistemas de monitorización y logging, como CloudWatch o Grafana., • Automatización de tareas mediante scripting en Bash o Python., • Conocimientos en redes y prácticas de seguridad en la nube., • AWS, • Azure, • Linux, • CI/CD, • Jenkins, • GitLab, • CloudWatch, • Grafana, • Bash, • Python #J-18808-Ljbffr

place Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completo Diseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados. Consultoría • Diagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio, • Desarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.js, • Acompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción real, • Experiencia en Python o JavaScript y APIs REST, • Conocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes, • Capacidad de comunicación con equipos no técnicos place Remoto · España schedule Tiempo completo Construir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio. Datos • Modelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs, • Automatización de reportes y calidad de datos, • Trabajo codo a codo con dirección y operaciones, • Power BI, Tableau o stack equivalente, • SQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.), • Mentalidad de producto: dashboards que la gente usa place Valencia · Híbrido schedule Tiempo completo Desarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.js o Python para proyectos de producto digital. Producto • Implementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas, • Diseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente, • Code review, tests y documentación clara, • React y backend con Node.js o Python, • PostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico, • Autonomía y ganas de ownership en proyectos place Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / Freelance Asesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible. Estrategia • Auditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados, • Facilitar workshops con dirección y equipos técnicos, • Puente entre negocio y ejecución técnica del equipo Metrio, • Experiencia en consultoría tecnológica o digital, • Capacidad analítica y comunicación ejecutiva, • Inglés y español fluidos valorados Rotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior. Talento júnior place Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 meses • Apoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación, • Investigar herramientas y prototipar soluciones, • Participar en reuniones de cliente y aprendizaje continuo, • Estudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín, • Ganas de aprender Python, datos o desarrollo web, • Proactividad y espíritu emprendedor #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a de SAP especialista en Almacenes, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (WM y EWM) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en almacenes. Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9764- Publicado11/06/2026-PW-Valencia- Consultor/a SAP EWM • Valencia, valencia, Spain #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE)., • Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad., • Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos., • Integrar pipelines y procesos mediante GitHub Actions y otras herramientas de CI/CD.Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad., • Experiencia como Cloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional., • Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud)., • Experiencia previa en DB Linux VMs., • Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine)., • Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia busca un Ingeniero de IA/ML senior para diseñar, desarrollar e industrializar soluciones de IA y modelos en entornos empresariales en Valencia. Se trabajará en pipelines MLOps, APIs y microservicios, promoviendo buenas prácticas, pruebas y observabilidad. Se valorará liderazgo técnico, mentoría a perfiles junior y colaboración en equipos multidisciplinares, en un entorno híbrido con foco en crecimiento profesional y impacto social. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un responsable técnico para dirigir el equipo de desarrollo y asegurar la alineación con la estrategia de la empresa. Se requiere formación en informática o telecomunicaciones y experiencia en JAVA, .NET y tecnologías front-end. Participará en la definición de líneas tecnológicas y buenas prácticas de desarrollo, con contacto directo con el propietario del producto. La oferta requiere habilidades de liderazgo, gestión de tareas y comunicación en inglés, así como formación en #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar en la sociedad… ¡de una forma divertida! Ofreceremos una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo... Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. • Diseñar, desarrollar y liderar la implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para entornos de producción, garantizando su escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad., • Definir, implementar y evolucionar plataformas y pipelines de MLOps que automaticen el ciclo de vida completo de los modelos: entrenamiento, validación, versionado, despliegue, monitorización y gobierno., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science para industrializar modelos, transformando prototipos y notebooks en servicios productivos de alto rendimiento., • Diseñar y desarrollar APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a la integración de modelos de IA y LLMs con aplicaciones empresariales y procesos de negocio., • Liderar la adopción de buenas prácticas de ingeniería del software, incluyendo testing automatizado, revisión de código, documentación técnica, observabilidad y diseño modular., • Diseñar e implementar procesos de CI/CD para aplicaciones y modelos de IA, promoviendo la automatización y la entrega continua., • Definir e implantar estrategias de monitorización de modelos, incluyendo métricas de rendimiento, detección de drift, calidad de datos, explicabilidad y alertado., • Integrar soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas cloud y ecosistemas empresariales, asegurando altos estándares de seguridad, rendimiento y resiliencia., • Participar en el diseño de arquitecturas de referencia para soluciones de IA, estableciendo estándares técnicos, patrones de desarrollo y mejores prácticas dentro de la organización., • Actuar como referente técnico, proporcionando mentoría a perfiles junior y colaborando en la toma de decisiones tecnológicas y la evolución de la plataforma de IA., • Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles, colaborando con áreas de negocio, ingeniería, arquitectura y operaciones para maximizar el impacto de las soluciones de IA., • Más de 5 años de experiencia diseñando, desarrollando e industrializando soluciones de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa en entornos empresariales., • Sólida experiencia en ingeniería del software, aplicando principios de diseño, arquitectura, testing automatizado, revisión de código, documentación y buenas prácticas de desarrollo., • Dominio de Python y del ecosistema de IA/ML, incluyendo frameworks como PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Hugging Face Transformers y librerías para IA Generativa., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas y pipelines de MLOps que cubran el ciclo de vida completo de modelos y aplicaciones de IA., • Conocimiento avanzado de control de versiones con Git y de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Experiencia en contenerización y orquestación de aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Experiencia desarrollando y desplegando servicios de IA mediante APIs REST, microservicios, procesamiento batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en arquitecturas cloud sobre Azure, AWS o Google Cloud Platform, aprovechando servicios nativos para IA, datos y despliegue., • Conocimiento en integración de soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas distribuidas y ecosistemas empresariales., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y capacidad para liderar decisiones técnicas, mentorizar a otros ingenieros y comunicar soluciones complejas a diferentes perfiles., • Experiencia en IA Generativa, incluyendo el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes inteligentes y orquestación mediante frameworks como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel., • Experiencia trabajando con plataformas de IA y MLOps como Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, MLflow, Kubeflow, Vertex AI, Amazon SageMaker o plataformas equivalentes., • Conocimientos de monitorización, observabilidad y evaluación de aplicaciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, deriva de modelos, trazabilidad y herramientas como Prometheus, Grafana u OpenTelemetry., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation o similares) y automatización de entornos cloud., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas, procesamiento distribuido y herramientas como Spark, Databricks o plataformas equivalentes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia, estándares técnicos y buenas prácticas para soluciones de IA en producción., • Conocimiento de aspectos relacionados con la gobernanza de IA, seguridad, privacidad, IA responsable y cumplimiento normativo., • Certificaciones relevantes en tecnologías cloud o IA, como Microsoft Azure AI Engineer, Azure AI Foundry, AWS Machine Learning Specialty, Google Professional Machine Learning Engineer o equivalentes., • Valorable Certificaciones en Azure., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En En Vortech PCI Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer especializado/a en .NET para colaborar en un proyecto internacional de producto con uno de nuestros clientes, compañía referente en soluciones software para los sectores legal, fiscal, contable y recursos humanos. La persona seleccionada participará en la evolución de un producto corporativo de gran escala, contribuyendo a la transformación de una arquitectura monolítica hacia un enfoque basado en microservicios sobre Azure. Buscamos un perfil senior, claramente orientado a backend, con experiencia sólida en C# y .NET moderno, arquitectura hexagonal, sistemas distribuidos, mensajería asíncrona y buenas prácticas de ingeniería. • Participar en la evolución de un producto corporativo hacia una arquitectura de microservicios sobre Azure., • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando C# y .NET 8/9., • Colaborar en decisiones de arquitectura, diseño técnico y definición de soluciones escalables., • Trabajar con arquitectura hexagonal, separación de responsabilidades y buenas prácticas de diseño., • Desarrollar e integrar APIs y servicios backend robustos, mantenibles y orientados a calidad., • Trabajar con sistemas distribuidos y comunicación asíncrona mediante RabbitMQ o Azure Service Bus., • Implementar testing unitario y contribuir a una cultura de calidad técnica., • Participar en code reviews, refinamientos técnicos y mejora continua., • Colaborar con un equipo técnico senior en un entorno internacional., • Contribuir a la evolución tecnológica del producto y de la plataforma., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET., • Experiencia trabajando con versiones recientes de .NET, idealmente .NET 8/9., • Experiencia real con arquitectura hexagonal y microservicios., • Haber participado en el diseño o evolución de arquitecturas backend, no únicamente en mantenimiento., • Experiencia con sistemas distribuidos y mensajería asíncrona, especialmente RabbitMQ o Azure Service Bus., • Experiencia sólida con SQL Server., • Experiencia con testing unitario mediante xUnit, NUnit o frameworks similares., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en entornos de microservicios., • Experiencia trabajando a partir de especificaciones técnicas o bajo enfoques de Spec Driven Development., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación a buenas prácticas., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con 2 días presenciales por semana en las oficinas del cliente., • Experiencia con Domain-Driven Design / DDD aplicado en proyectos reales., • Experiencia con Azure, especialmente en infraestructura, despliegue o servicios cloud., • Conocimiento de Azure DevOps, CI/CD y pipelines., • Experiencia con Angular para colaboraciones puntuales en frontend., • Conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia en proyectos de producto software, plataformas corporativas o sistemas críticos de negocio., • Modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana en oficinas del cliente., • Ubicación: Valencia, • Incorporación ASAP., • Participación en un proyecto técnico de largo recorrido., • Cliente referente en soluciones software para los sectores legal, fiscal, contable y recursos humanos., • Proyecto internacional de producto con impacto real., • Entorno senior, colaborativo y orientado a calidad, arquitectura y buenas prácticas., • Participación en la transformación de una plataforma corporativa hacia microservicios sobre Azure., • Equipo técnico senior con cultura de code reviews, testing y buenas prácticas de ingeniería., • Posición con autonomía técnica y participación en decisiones de diseño., • Acompañamiento cercano durante todo el proceso. Si tienes experiencia sólida como Senior Backend Engineer .NET, has trabajado con microservicios, arquitectura hexagonal, sistemas distribuidos y entornos cloud, y te interesa participar en la evolución de un producto internacional con stack moderno, nos encantará conocerte. Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad en todos nuestros procesos de selección. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que sus datos serán tratados por Vortech PCI Group S.L. con la finalidad de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, puede escribir a rgpd@vortech.es. #J-18808-Ljbffr

" • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD., • Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de infraestructura mediante Infrastructure as Code., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de despliegue y entrega continua., • Monitorizar sistemas, gestionar incidencias y realizar análisis de causa raíz., • Aplicar buenas prácticas de seguridad en infraestructura y procesos de despliegue., • Dar soporte a aplicaciones críticas utilizadas por clientes externos., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD., • Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de infraestructura mediante Infrastructure as Code., • Administrar y optimizar entornos cloud, on-premise o híbridos., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de despliegue y entrega continua., • Monitorizar sistemas, gestionar incidencias y realizar análisis de causa raíz., • Aplicar buenas prácticas de seguridad en infraestructura y procesos de despliegue., • Dar soporte a aplicaciones críticas utilizadas por clientes externos., • Experiencia previa como DevOps Engineer, SRE o rol similar., • Conocimientos sólidos de sistemas Linux., • Experiencia con:, • Herramientas de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions o similares)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en el uso de herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation, u otras)., • Manejo de herramientas de monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)., • Conocimientos de redes, seguridad y arquitectura de sistemas., • Experiencia en sistemas de alta disponibilidad o entornos críticos., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos híbridos u on-premise., • Conocimientos de estándares de seguridad (ISO/IEC 27001, ENS)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Puesto de trabajo estable, • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida de 37,5 horas/semana, • Teletrabajo híbrido, • Viernes jornada intensiva, • Julio y agosto jornada intensiva, • Día libre en tu cumpleaños, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Cuota bonificada para contratación de seguro médico, • Formación continua Prodevelop comenzó a especializarse en ayudar a la digitalización del sector portuario allá por el año 1993, prestando servicios y soluciones en el área de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Desde entonces hemos ido creciendo y disponiendo de diferentes sedes, Valencia, Algeciras y Barcelona. Así como una extensa red de clientes en Europa, África, América y Oceanía. Ya somos más de 120 profesionales altamente cualificados, y tenemos un crecimiento y rentabilidad sostenibles en los últimos años. " #J-18808-Ljbffr

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional. Aguas de Valencia International busca incorporar un/a Responsable Senior de Sistemas IT para liderar la definición e implantación del modelo de gobierno tecnológico en sus filiales internacionales. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la estandarización, coordinación y evolución de los sistemas IT en distintos países, trabajando de forma estrecha con el equipo corporativo de sistemas y la dirección del negocio. Se trata de una posición con fuerte componente estratégico, pero basada en una sólida experiencia técnica previa. • Definir e implantar el modelo de gobernanza IT para las filiales internacionales., • Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas IT., • Rol hands-on liderando sistemas IT con fuerte presencia en operaciones, asegurando soporte directo al negocio., • Gestión integral de infraestructuras, aplicaciones y soporte, priorizando estabilidad, rapidez de resolución y continuidad operativa., • Alto conocimiento en el sistema M365, • Liderar la implantación de un servicio de helpdesk para soporte y proyectos tecnológicos., • Coordinar y supervisar los equipos técnicos locales., • Actuar como punto de enlace entre negocio, filiales y equipo corporativo de sistemas., • Definir, implantar y supervisar políticas IT globales, incluyendo:, • Asegurar la correcta homogeneización de procesos y herramientas IT., • Liderar proyectos tecnológicos y su despliegue en distintos países., • Supervisar proveedores tecnológicos y servicios externalizados., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Sólida experiencia previa en infraestructura, redes, seguridad y sistemas., • Experiencia demostrable en:, • Gestión de proyectos IT, • Coordinación de equipos (internos y externos), • Gestión de proveedores y servicios externalizados., • Capacidad para definir y desplegar modelos de gobernanza IT., • Experiencia en entornos internacionales (valorable muy positivamente)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente Nivel alto de inglés imprescindible 10 años de experiencia en sistemas y gestión de proyectos ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua! #J-18808-Ljbffr

Desde LHH, nos encontramos seleccionando un/a Responsable de Recursos Humanos con una sólida base jurídica laboral y una marcada orientación operativa. Se trata de una posición estratégica dentro de una compañía con más de 500 empleados, presencia nacional y un entorno dinámico donde la capacidad de gestión, negociación y resolución de problemas es clave. La persona seleccionada liderará un equipo y dará soporte a varias sociedades del grupo, actuando como referente en materia laboral y de relaciones laborales. • Liderar las relaciones laborales de la compañía y la interlocución con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Gestionar procesos de negociación colectiva y resolver conflictos laborales individuales y colectivos., • Asesorar a la Dirección y a los responsables de las delegaciones en materia de legislación laboral, interpretación de convenios colectivos y aplicación de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar inspecciones de trabajo, garantizando el cumplimiento documental y acompañando a los responsables de las distintas delegaciones., • Formar y orientar a mandos intermedios en la gestión de relaciones laborales, sindicatos e inspecciones., • Liderar procedimientos de conciliación y mediación, incluyendo asistencia a actos de SMAC y seguimiento de procedimientos judiciales laborales., • Supervisar y coordinar la gestión de demandas laborales junto con asesores externos., • Gestionar la relación, negociación y seguimiento de proveedores de Trabajo Temporal (ETT)., • Velar por el correcto cumplimiento del Convenio Colectivo así como de la normativa laboral aplicable a las distintas sociedades del grupo., • Impulsar la organización, optimización y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos., • Coordinar las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales., • Mantener una actualización permanente sobre novedades legislativas, tendencias de RRHH y herramientas tecnológicas, incluida la aplicación de la Inteligencia Artificial en la función de Recursos Humanos., • Gestionar entornos con elevada rotación de personal, aportando soluciones prácticas y eficientes., • Licenciatura o Grado en Derecho, valorándose especialmente especialización en Derecho Laboral y Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos con fuerte componente jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en: Relaciones sindicales y negociación colectiva. Inspecciones de trabajo. Conciliaciones y procedimientos ante el SMAC. Gestión de conflictos laborales. Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Negociación con ETTs., • Muy valorable experiencia en sectores intensivos en mano de obra como logística, transporte, distribución, mensajería o servicios., • Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma cercana con las operaciones., • Perfil autónomo, pragmático, con criterio jurídico y orientación a la resolución de problemas., • Interés y facilidad para incorporar nuevas tecnologías y herramientas de IA aplicadas a RRHH., • Contrato indefinido, • Plan de carrera con revisiones salariales, • Horario de 8h a 15h, • Ubicación Valencia ciudad #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos., • Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos., • Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios., • Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos., • Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva., • Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones., • Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente., • Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación., • Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología., • Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo., • Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas., • Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación., • Ubicación en Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #J-18808-Ljbffr

Buscamos estudiantes universitarios para realizar prácticas en el departamento de Investigación de Mercados Cuantitativa en Madrid.

Qué harás en tu día a día? Tu trabajo será fundamental para el funcionamiento de nuestra División Internacional , combinando la investigación de mercados con el soporte administrativo-comercial : Prospección de mercados : Identificación y toma de contacto inicial con nuevos/as distribuido

Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

"ResponsabilidadesDiseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD.Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de infraestructura mediante Infrastructure as Code.Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas.Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de despliegue y entrega continua.Monitorizar sistemas, gestionar incidencias y realizar análisis de causa raíz.Aplicar buenas prácticas de seguridad en infraestructura y procesos de despliegue.Dar soporte a aplicaciones críticas utilizadas por clientes externos.Tus tareasDiseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD.Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de infraestructura mediante Infrastructure as Code.Administrar y optimizar entornos cloud, on-premise o híbridos.Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas.Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de despliegue y entrega continua.Monitorizar sistemas, gestionar incidencias y realizar análisis de causa raíz.Aplicar buenas prácticas de seguridad en infraestructura y procesos de despliegue.Dar soporte a aplicaciones críticas utilizadas por clientes externos.RequisitosExperiencia previa como DevOps Engineer, SRE o rol similar.Conocimientos sólidos de sistemas Linux.Experiencia con:Herramientas de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions o similares).Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).Plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).Experiencia en el uso de herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation, u otras).Manejo de herramientas de monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).Conocimientos de redes, seguridad y arquitectura de sistemas.ValoraremosExperiencia en sistemas de alta disponibilidad o entornos críticos.Conocimientos de arquitecturas de microservicios.Experiencia en entornos híbridos u on-premise.Conocimientos de estándares de seguridad (ISO/IEC 27001, ENS).Experiencia trabajando con metodologías ágiles.Nuestra propuesta de valor para tiPuesto de trabajo estableFlexibilidad horariaJornada reducida de 37,5 horas/semanaTeletrabajo híbridoViernes jornada intensivaJulio y agosto jornada intensivaDía libre en tu cumpleañosRetribución flexibleSeguro de vida y accidentesCuota bonificada para contratación de seguro médicoFormación continua¿Quiénes somos?Prodevelop comenzó a especializarse en ayudar a la digitalización del sector portuario allá por el año 1993, prestando servicios y soluciones en el área de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Desde entonces hemos ido creciendo y disponiendo de diferentes sedes, Valencia, Algeciras y Barcelona. Así como una extensa red de clientes en Europa, África, América y Oceanía. Ya somos más de 120 profesionales altamente cualificados, y tenemos un crecimiento y rentabilidad sostenibles en los últimos años."#J-18808-Ljbffr

Oportunidad de prácticas para graduado en Derecho cursando Máster de Abogacía, especializado en tráfico. Se aprenderá gestión de reclamaciones, negociación con aseguradoras y trámites judiciales/administrativos.

Se busca Arquitecto/a Cloud FinOps con 4 años de experiencia para diseñar y optimizar arquitecturas cloud native, maximizando eficiencia técnica y económica.Se requieren habilidades analíticas y de liderazgo en migraciones y buenas prácticas FinOps.

T-Systems Iberia busca un/a Senior Data Engineer Databricks para unirse al equipo, con experiencia en ETL/ELT y arquitecturas modernas de datos. Trabajarás en entornos Data Lake, Lakehouse y Data Warehouse, asegurando calidad y trazabilidad en colaboración con BI y ciencia de datos.Se valorará dominio de Databricks, Python, SQL y Spark, así como experiencia en entornos cloud y prácticas CI/CD. Modelo híbrido y oficinas en España ofrecen flexibilidad y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Prácticas en departamento laboral para gestionar altas, bajas, trámites con la Seguridad Social y apoyo general en RRHH. Se valorará conocimiento de Excel y habilidades de organización y comunicación.

Qué necesitas para que hagamos match? - Estudios en Audiovisuales o similares, con posibilidad de firmar un convenio de prácticas. Habilidad técnica en creación de contenido audiovisual (fotografía y vídeo en exteriores e interiores) combinada con soltura, carisma y naturalidad frente a la c�

Cooper Consumer Health – Acerca de la EmpresaA continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo.Queremosempoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar.Únete a nuestro equipo y deja Tu HuellaActualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdaderoIMPACTOy que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan unDesafío Profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día.Buscamos unSales Area Managerpara la zona de Levante y alrededores capaz de liderar un equipo de 10 delegados comerciales a cumplir con los objetivos propuestos.Responsabilidades clavesLiderar al equipo de ventas para lograr los objetivos comerciales en la zona indicada, asegurando y garantizado el cumplimiento de las metas establecidas. Será responsable de la consecución de los objetivos de ventas y resultados comerciales en el área asignada.Ofrecer feedback y acompañamiento continuo al equipo en el terreno, supervisando y analizando su desempeño mediante seguimientos regulares y presentando informes de KPIs que den una visión clara del progreso en la región. Ayudar en su desarrollo profesional y en las mejores prácticas o necesidades para la mejora de su rendimiento.Traducir la estrategia comercial en acciones concretas y alineadas, guiando al equipo para maximizar su rendimiento y manteniendo una comunicación fluida con la Dirección Comercial para compartir avances, escalar temas clave y coordinar iniciativas estratégicas que potencien los resultados en la zona.Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo actores clave, distribuidores y grupos, para aumentar la presencia de mercado.Resolver incidencias operativas de manera eficiente para facilitar la operación diaria y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para su trabajo.Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos miembros del equipo, colaborando con Recursos Humanos y asegurando una integración fluida.RequisitosExperiencia previa en ventas gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico o de productos OTC. Se valorará experiencia en liderazgo de equipo o gestión de equipos de ventas, demostrando capacidad para motivar y guiar a otros hacia el cumplimiento de objetivos.Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos y OTC.Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región asignada para realizar seguimientos y acompañamiento a los delegados.Carnet de conducir vigente, ya que el puesto requiere desplazamientos frecuentes dentro de la región.CompetenciasExcelentes habilidades de comunicación : Capacidad para comunicar de manera efectiva tanto de forma verbal como escrita, facilitando la negociación y la gestión de relaciones con clientes.Orientación a resultados : Compromiso firme hacia la superación de objetivos comerciales, con el enfoque en cumplir y superar KPIs específicos.Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos : Habilidad para entender y comunicar los objetivos estratégicos del área de ventas, asegurando su alineación con las metas del equipo.Autonomía y organización : Capacidad para gestionar su tiempo y tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente y manteniendo un enfoque en resultados.Proactividad : Anticipación a las necesidades del mercado y a los cambios en el entorno, con una actitud proactiva para resolver problemas.Adaptabilidad : Disposición para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno cambiante, manteniendo un enfoque colaborativo.Visión analítica : Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento comercial.OfrecemosSalario fijo anual entre60.000 € y 70.000 €, más un atractivo esquema de retribución variable de aproximadamente15-25%vinculado al cumplimiento de objetivos.Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos.Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares.Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. xhfqzwm Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal.

Incluye formación universitaria en Data & Business Intelligence y ayuda económica. Programa de prácticas para formar como Data Analyst en empresas tecnológicas de Cantabria.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como DevOps Engineer , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Liderar actividades DevOps relacionadas con la plataforma PAM CyberArk en entornos AWS . Participar en el mantenimiento, evolución y mejora continua de la plataforma PAM en la nube. Desarrollar y mantener automatizaciones para optimizar procesos operativos y mejorar la eficiencia. Colaborar en la integración de nuevas aplicaciones y en el onboarding de nuevas entidades dentro de la plataforma. Participar en iniciativas de mejora del producto y evolución de la plataforma. Trabajar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad del servicio. Contribuir a la implementación de buenas prácticas de DevSecOps y automatización de infraestructuras. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos DevOps o ingeniería de plataformas . Experiencia sólida en AWS . Conocimiento y experiencia con Terraform para automatización de infraestructuras. Experiencia en Python para scripting y automatización. Experiencia con herramientas de CI/CD y gestión de repositorios como GitHub . Conocimientos de DevSecOps y buenas prácticas de seguridad. Valorable: Experiencia con Ansible , Docker y Kubernetes . Experiencia trabajando con CyberArk PAM o plataformas de gestión de accesos privilegiados. Experiencia en procesos de onboarding/offboarding de aplicaciones o cuentas privilegiadas. Conocimientos de estándares de seguridad en entornos corporativos. Certificaciones AWS DevOps o AWS SysOps . ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: 100% remoto Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva (SBA orientativa: 30.000€ – 40.000€ según experiencia). ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Vacante Media JornadaTu rol consistirá en la generación de leads cualificados. Te enfocarás en identificar clientes potenciales a través de distintas tácticas de prospección, principalmente hacer llamadas en frío y enviar correos electrónicos para cualificar las oportunidades y pasarlas a tu compañer@ de cierre de ventas (Account Executive).MisiónAgendar demos para el equipo de ventas con clientes potenciales cualificadosMantener un registro actualizado de las tareas de ventas en CRM (usamos Hubspot - si no sabes usarlo todavía, no te preocupes, te formaremos)Contactar activamente a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío️ ¿Qué ofrecemos?Desarrollar tu carrera profesional en una empresa/startup en pleno crecimiento (posibilidad de contratarte y hacer carrera con nosotros)Trabajo presencial en un ambiente dinámico y joven. Estamos en Lanzadera, el ecosistema de emprendedores más grande y potente de España. Tendrás acceso a las formaciones más top y conocerás de primera mano cómo se cuecen los proyectos que en unos años liderarán el mercado, y también a sus fundadores400 - 700€/mes (a comentar en la entrevista)¿Qué buscamos?Proactividad y habilidad para trabajar de manera autónoma, priorizando eficientemente las tareas y adaptándote a entornos cambiantesNo es necesario que tengas experiencia previa, pero sí es muy importante que quieras tener una carrera en ventasAmbición para crecer y asumir responsabilidades adicionales a medida que te desarrollas en el puestoHabilidades de comunicación y persuasión en españolPersona resiliente y orientada a superar objetivos semanalmenteCapacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámicoDisponibilidad inmediata de media jornada (por las mañanas) con posibilidad de pasar a jornada completaMuchas ganas de aprender rápidoSobre NosotrosUphint es un software que transforma las acciones que haces en el ordenador en una guía muy visual y detallada, al instante. Permite desbloquear a los equipos IT para que no malgasten tiempo en la creación de guías de forma manual.Nuestros clientes son grandes empresas conocidas de cientos o miles de empleados y hemos sido invertidos por inversores reconocidos, como Angels (vehículo inversor de Juan Roig, dueño de Mercadona).Si quieres formar parte de nuestra trayectoria y apoyarnos a seguir creciendo, aplica hoy mismo, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

Desde HAYS trabajamos con una firma tecnologica internacional, que busca un Enterprise Architect para dirigir y supervisar de manera global, toda la arquitectura interna de la compañía, trabajando directamente con CIO Global. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.¿Qúe harás? Definir, comunicar y aplicar principios, y estándares de arquitectura de sistemas en múltiples plataformas y servicios. (Cloud, Dev, IA, Data...) Diseñar y supervisar las integraciones entre sistemas internos y externos, garantizando seguridad, escalabilidad y rendimiento. Liderar, mentorizar y hacer crecer a un equipo de desarrolladores. evaluaciones de desempeño y planificación de desarrollo profesional, y supervisar arquitectura y código, proporcionar guía... Trabajar con los equipos de entrega, operaciones y stakeholders de negocio para traducir requisitos empresariales en soluciones técnicas escalables. Establecer y mantener la Gobernanza y Estándares para reducir la deuda técnica y mejorar la consistencia. ¿Qúe buscamos? Más de 10 años de experiencia en arquitectura plataformas SaaS empresariales y en integraciones de sistemas, y un alto nivel de inglés (español valorable) Mínimo 5 años de experiencia práctica integrando con el uso de plataformas de integración, y experiencia con otras plataformas empresariales, incluyendo: Cloud, BI, Data, AI Apps, ERP y PSA Éxito demostrado en el diseño e integración de sistemas complejos a gran escala. Sólido conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). xhfqzwm Experiencia con prácticas DevOps, pipelines CI/CD y Infrastructure as Code. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Qué ofrecemos? Modalidad remota con presencialidad muy poco frecuente a nivel mensual - anual Salario completo de 80.000 fijo+ 20% bonus Gran cantidad de beneficios extrasalariales Plan de carrera y proyección interna y global

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para incorporarse al departamento de Seguridad de Medicamentos de una empresa farmacéutica con sede en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión de casos de seguridad, mantenimiento de la documentación regulatoria y cumplimiento de la normativa vigente en farmacovigilancia, contribuyendo a garantizar la seguridad de los pacientes.Responsabilidades principales:- Gestión y seguimiento de casos de sospechas de reacciones adversas (recepción, evaluación, codificación y cierre).- Introducción y mantenimiento de casos en bases de datos de farmacovigilancia (Argus, ARISg, VigiFlow u otras).- Elaboración y revisión de narrativas de casos y reportes regulatorios.- Cumplimiento de plazos de notificación a autoridades sanitarias (AEMPS, EMA).- Apoyo en la preparación de informes periódicos de seguridad (PSUR, PBRER, RMP).- Gestión y archivo de documentación del sistema de farmacovigilancia (PNTs, acuerdos, registros).- Aplicación de la normativa vigente de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (GVP).Requisitos:- Formación: Grado en Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, Química o Ciencias de la Salud.- Experiencia mínima de 1–2 años en farmacovigilancia en entorno farmacéutico, CRO o consultora.- Conocimiento de la normativa europea de farmacovigilancia (GVP, EMA, AEMPS).- Experiencia en gestión de casos individuales (ICSR).- Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos.Se ofrece:- Integración en un equipo especializado en seguridad de medicamentos.- Formación continua en normativa y procesos de farmacovigilancia.- Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área regulatoria y de seguridad.- Entorno profesional dinámico, regulado y con impacto directo en la salud pública.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Administrar y mantener entornos en AWS y Azure.- Diseñar, configurar y operar pipelines de integración y despliegue continuo.- Configurar sistemas de monitorización y alertas.- Automatizar procesos operativos.- Identificar y resolver problemas en entornos de producción.Requirements- Mínimo 4 años de experiencia en gestión de infraestructura en la nube, especialmente en AWS y Azure.- Sólido conocimiento en la administración de servidores Linux.- Configuración y operación de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins o GitLab.- Experiencia en sistemas de monitorización y logging, como CloudWatch o Grafana.- Automatización de tareas mediante scripting en Bash o Python.- Conocimientos en redes y prácticas de seguridad en la nube.Hard Skills- AWS- Azure- Linux- CI/CD- Jenkins- GitLab- CloudWatch- Grafana- Bash- Python#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática.Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA.Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini...Etc.)Conocimiento en LangChain y/o LangGraph.Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente.Diseño e implementación de sistemas RAG.Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica.Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones)Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales.Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio.Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs.Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa.También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly !Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

Estamos buscando un/a Administrador de Sistemas Linux, con conocimientos de desarrollo y ciberseguridad para unirse a nuestro equipo técnico.Tendrá un perfil mixto y versátil, con habilidades sólidas en administración de sistemas, infraestructuras, automatización, contenedores, y habrá trabajado con herramientas relacionadas con la seguridad informática.Responsabilidades principales- Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras y aplicaciones basadas en máquinas virtuales, contenedores Docker y Kubernetes.- Crear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas.- Configurar y administrar sistemas de monitorización y análisis de logs basados en Graylog y Elasticsearch.- Gestionar y dirigir desde el aspecto técnico todo el proceso de análisis, diseño e implementación de la infraestructura física, virtual y del aplicativo, así como los aspectos de conectividad de red y establecimiento de conectividades VPN.- Realizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog.- Participar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras.- Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas.- Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.).- Conocimientos avanzados en contenedores (Docker)- Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python.- Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter yVMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales )- Automatización de tareas usando herramientas como Ansible- Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs- Experiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog- Conocimientos básicos en ciberseguridadOtras habilidades y conocimientos- Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con otros departamentos técnicos.- Habilidades básicas en redes: firewalls, gestión y administración de VPNs, y análisis de tráfico.- Despliegue y configuración de ESXi y VCENTER de VMWare- Conocimientos en herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes).- Conocimientos básicos de versionado de código usando Git.- Experiencia previa de monitorización con Nagios- Conocimientos de Hipervisores Proxmox, Hyper-V- Conocimientos de sistemas de almacenamiento#J-18808-Ljbffr

Senior People & Culture SpecialistAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.Principales responsabilidadesImplementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.Coordinación de programas de formación y desarrollo.Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.Perfil requeridoExperiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).CondicionesUbicación: Madrid centro. xhfqzwm Teletrabajo híbridoJornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

¡ Apiux España está buscando un@ Recruiter Senior - Selección Perfiles Tecnológicos para TELETRABAJAR desde ESPAÑA !Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Experiencia: A partir de 3 añosContrato : IndefinidoModalidad: RemotoConocimiento Clave: SELECCIÓN DE PERFILES TECNOLÓGICOSHorario: OficinaIncorporación: InmediataSalario: 24.000 euros b/aObservaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en EspañaRequisitos Obligatorios:Formación Académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia (incluyendo prácticas) en procesos de selección de personal, preferiblemente habiendo tenido contacto con perfiles tecnológicos.Conocimientos Técnicos Básicos: Entender la diferencia entre las principales áreas tecnológicas (Frontend, Backend, Mobile, Data, Devops) y lenguajes de programación comunes (Java, Python, JavaScript, etc.), entre otros.Gestión del Ciclo de Selección: Capacidad para realizar la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas/iniciales de ajuste cultural, incluyendo seguimientos y contratación.Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y una actitud proactiva para el aprendizaje continuo.Sourcing Avanzado: Conocimiento en el uso de LinkedIn Recruiter y manejo de Búsqueda Activa para identificar talento de forma directa.Requisitos Deseables:Herramientas de Gestión: Experiencia previa con herramientas ATS (Applicant Tracking Systems) como Greenhouse, Lever, Workable o Teamtailor.Red de Contactos: Familiaridad con comunidades tecnológicas o plataformas como Stack Overflow y GitHub para la identificación de talento.Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2)Beneficios :Contrato indefinido23 días de vacaciones por año trabajadoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Participarás en gestión de redes sociales, creación de contenido, apoyo en eventos y proyectos de consultoría en Strivo Consulting Group. Se buscan estudiantes universitarios con interés en marketing deportivo para prácticas de verano.

Gestionar los procesos de prácticas de distintas modalidades (FCT, FP, FP Dual, Universitaria)- Apoyo generalista al departamento de Recursos Humanos (relaciones laborales, talento, prevención de riegos, payroll) ¿Qué estamos buscando?- Posibilidad de realizar acuerdo de colaboración con el cen

Buscamos incorporar una persona en prácticas que quiera desarrollarse en las áreas de marketing, gestión comercial y desarrollo de negocio, participando en proyectos y campañas reales junto a nuestro equipo. Durante las prácticas aprenderás y colaborarás en: • Gestión de bases de datos comerciales: organización, limpieza, actualización y mantenimiento de contactos. • Segmentación de bases de datos según intereses, perfil, formación previa, procedencia y comportamiento del potencial alumno. • Clasificación y cualificación de leads, aprendiendo a identificar diferentes niveles de interés y oportunidades comerciales. • Comprensión y gestión del embudo de ventas (sales funnel): captación, cualificación, seguimiento, conversión y fidelización. • Uso y actualización de herramientas CRM para organizar oportunidades y realizar seguimientos comerciales. • Nociones y aplicación práctica de email marketing: segmentación de públicos, preparación de campañas, planificación de envíos y análisis básico de resultados. • Colaboración en la planificación de campañas comerciales, trabajando el objetivo, público, mensaje, canales, calendario y seguimiento de resultados. • Apoyo en campañas de captación, recuperación de antiguos contactos, fidelización y venta cruzada. • Introducción al análisis de métricas comerciales y de marketing: leads, conversión, rendimiento de campañas y evolución del embudo. • Utilización de Inteligencia Artificial aplicada a marketing y gestión comercial para investigación, organización de información, análisis, creación de contenidos, preparación de campañas y mejora de procesos. • Aprendizaje de herramientas de automatización y nuevas tecnologías aplicadas a ventas y marketing. • Colaboración con los departamentos comercial, marketing y administración para comprender el recorrido completo del cliente. No buscamos que domines todas estas áreas desde el primer día. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y muchas ganas de aprender, pero valoraremos especialmente que ya tengas nociones o interés en: • Marketing y gestión comercial. • Bases de datos y segmentación de clientes. • CRM y clasificación de leads. • Email marketing. • Embudos de venta y procesos comerciales. • Planificación de campañas. • Excel o Google Sheets. • Herramientas digitales y automatización. • Inteligencia Artificial aplicada al entorno profesional. Buscamos una persona organizada, con iniciativa, buena capacidad de comunicación y criterio para trabajar con información y datos. Queremos que las prácticas permitan adquirir una visión completa de cómo una empresa capta, organiza, segmenta, trabaja y convierte oportunidades comerciales, utilizando herramientas actuales de marketing, ventas, datos e Inteligencia Artificial.

Job Title: Agente de Soporte Técnico (Mercado Español) - On-site LL01Buscamos un profesional dedicado a dar soporte técnico de productos electrónicos (televisores, monitores, proyectores, portátiles entre otros dispositivos de audio y video). La persona seleccionada será responsable de dar soporte técnico de primer nivel a nuestros clientes, guiándolos en el uso y configuración de nuestros productos, conexión con otros dispositivos y resolviendo cualquier incidencia que plantee el cliente de manera proactiva, autónoma y con una actitud investigativa para resolver incidencias que no tengan una respuesta inmediata a su alcance, asegurando una gestión eficiente de cada caso.Experimenta una carrera que redefine reglas del juego ¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Agente de Soporte Técnico- en Valencia (presencial), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar.Lo que harás en este puesto- Atender y resolver consultas técnicas (llamadas, correos y chats) de clientes relacionadas con la funcionalidad, configuración y conectividad de los televisores.- Guiar a los clientes en el uso de las funciones del televisor y en la integración con otros dispositivos tecnológicos.- Diagnosticar problemas básicos y proporcionar soluciones efectivas, documentando cada caso en los sistemas correspondientes.- Tener un conocimiento de los procesos establecidos por la marca y aplicarlos según corresponda.- Aplicar cualquier modificación o implementación de proceso notificada por las diferentes vías (mail, teams, reuniones, etc)- Gestionar cualquier tipo de incidencia o reclamación planteada por el cliente de manera resolutiva y eficiente y con una actitud profesional.- Investigar y buscar soluciones a incidencias que requieran análisis adicional, demostrando iniciativa y autonomía.- Registro de todas las interacciones en el CRM del cliente, así como la revisión del histórico, para así crear y mantener registros precisos, incluyendo la elaboración de tablas dinámicas y reportes relacionados con las incidencias atendidas.- Escalar casos complejos a niveles superiores cuando sea necesario, asegurando una adecuada transferencia de información.- Asistir a formaciones, reuniones y asimilar toda la información que se de en los diferentes eventos.- Acceso y manejo a cualquier herramienta para el desempeño de su rol y otras cuestiones relacionadas con la compañía.- Mantener una actitud profesional, amigable y orientada al cliente en todo momento.Tus competencias- Tienes un nivel bilingüe de castellano y nivel avanzado de inglés- Experiencia comprobada en soporte técnico de productos electrónicos, preferentemente en televisores o dispositivos similares mínima de 1-2 años- Conocimientos sólidos en tecnologías relacionadas con televisores inteligentes, conectividad y dispositivos tecnológicos.- Habilidades avanzadas en manejo de ordenador, incluyendo la creación y gestión de tablas dinámicas y reportes.- Capacidad para aprender rápidamente sobre nuestros productos y soluciones.- Capacidad analítica, proactividad y autonomía para investigar y resolver incidencias.- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.- Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.- Disponibilidad horariaLo que ofrecemos- Contrato indefinido de 30h con horario de 12:00 a 18:00 de lunes a viernes- Oficina en una ubicación excelente en Valencia- Salario: 13 000 euros brutos + hasta 1 100 euros brutos en bonus al año- Bonificación por recomendación- Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás- Programa de desarrollo profesional y cursos especializadosExperimente tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti.Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.Concentrix CVG Corporation is an EEO/AA/M/F/Vet/Disability Employer.LocationESP Valencia - Av. d'Aragó, 30Language RequirementsSpanish (Required)Time TypePart timeMission: Hi, we're Concentrix. We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. Company Overview: We power the brands of the future. Some call us a global technology and services leader. But we’re so much more. Human-centered, tech-powered, intelligence fuelled. Every day we’re busy helping over 2000 of the world's best brands solve their toughest business challenges. Whether it’s…… designing game-changing brand experiences, building and scaling secure AI technologies, or building loyalty to drive revenue. We’ve got them covered. But how? We design, build, and run fully integrated, end-to-end solutions across the entire enterprise, at speed and scale. We’re the strategic thinkers who designbrand-defining experiences. The technologists & engineers who buildsmarter solutions. And the operational experts who run it all and make it work seamlessly. By integrating strategy & design with data & analytics, enterprise technology, and digital operations. You could say, at the heart of everything we do lies a commitment to transform the way companies connect, interact, and grow across the world and into the future. Experience the power of Concentrix. Concentrix CVG Corporation is an EEO/AA/M/F/Vet/Disability Employer.#J-18808-Ljbffr

Se buscan diez personas para formarse como operadoras de impresión vertical e impresión 3D dentro de un programa de aprendizaje en alternancia. El puesto está dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años que estén en situación de desempleo, cuenten con certificado de discapacidad y estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Es necesario tener interés por aprender y desarrollarse en el ámbito profesional. La formación permitirá adquirir conocimientos sobre técnicas de impresión vertical e impresión 3D, desarrollar habilidades prácticas en un entorno laboral real y combinar aprendizaje teórico con experiencia en el puesto. Se ofrece un contrato temporal de formación en alternancia, con formación gratuita vinculada al trabajo, acompañamiento durante todo el proceso y la posibilidad de ganar experiencia en tecnologías innovadoras. El programa está pensado para mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación al sector mediante un itinerario formativo especializado y práctico.

BUSCAMOS : Senior DevOps EngineerProfesional con experiencia (5+ años) desempeñando el role de Senior DevOps Engineer con perfil técnico y operativo para gestionar y optimizar entornos cloud e híbridos que soportan ERP, fabricación, logística y e-commerce. El rol está enfocado en automatización, estabilidad y soporte a producción.FUNCIONES & TAREAS:● Administración de entornos Azure (AWS valorable) y sistemas on-premise.● Gestión y mejora de pipelines CI/CD.● Implementación y mantenimiento de Infraestructura como Código (Terraform).● Gestión de contenedores (Docker, Kubernetes).● Monitorización y resolución de incidencias en entornos productivos.● Aplicación de buenas prácticas de seguridad (IAM, parches, accesos).CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA :■ 5+ años de experiencia en DevOps o Infraestructura.■ Experiencia práctica con Azure, Terraform, CI/CD, Docker/Kubernetes.■ Conocimientos sólidos de Linux y redes.IDIOMA■ Español (obligatorio)■ Inglés técnico (valorable)OFRECEMOS:· Contrato en modalidad Freelance Full time· Oferta económica: 300€/350€ jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos· Localización: Soria - Híbrido (1 día presencial en oficina al mes. Resto teletrabajo)

¿Qué harás en tu día a día?- Inspección y diagnóstico: Realizar inspecciones regulares de los equipos e instalaciones. Identificar averías, desgastes o fallos potenciales.- Mantenimiento preventivo: Ejecutar tareas programadas como engrase, ajustes, limpieza y sustitución de componentes, para prevenir fallos y alargar la vida útil de los equipos.- Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías de forma rápida y eficiente. Actuar de manera resolutiva ante incidencias.- Propuestas de mejora: Participar activamente en proyectos de mejora continua, aportando ideas y aplicando modificaciones técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos.- Gestión de recambios: Solicitar y controlar el stock de repuestos necesarios para las tareas de mantenimiento.- Documentación y registro: Mantener actualizados los informes de mantenimiento, incluyendo trabajos realizados, piezas usadas y observaciones técnicas.¿Qué te hará triunfar en Wild Balance?- Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Electromecánico, Electricidad y Electrónica o similar.- Experiencia mínima: 1-2 años en funciones similares (valorable prácticas en entornos industriales).- Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si se requiere.- Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica.- Destreza manual y experiencia con herramientas de medición y reparación.- Conocimiento y respeto por las normas de seguridad laboral.- Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación interpersonal.- Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.- Se valorará conocimiento en obra civil o construcción (no excluyente).¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Incorporación a un equipo dinámico con posibilidades reales de crecimiento.- Entorno de trabajo estable, con buen clima laboral.- Descuento de empleado/a- Ubicación: Benifaió (Valencia)#J-18808-Ljbffr

En Voltrac, tenemos la misión de reforzar la seguridad alimentaria y la defensa de Europa con un tractor eléctrico autónomo que libere a los agricultores del trabajo más duro y mantenga a los soldados fuera de peligro. La plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en viñedos, olivares y cítricos de toda España: visita voltrac para verla en acción. Estamos a punto de escalar la fabricación a 100 unidades anuales y buscamos a la persona adecuada para ayudarnos a construirlo. Si te impulsa la curiosidad, disfrutas resolviendo problemas complejos con personas afines y estás enfocado en generar un impacto duradero y ágil, este es tu lugar. Quiénes somos Voltrac fue fundada por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen en 2024. Francisco construyó aviones supsónicos de hidrógeno en Destinus y eVTOLs de gran capacidad en Volocopter, pero proviene de una familia que fabrica y vende implementos agrícolas en más de 25 países. Thomas aceleraba el aprendizaje automático con GPUs, TPUs y ordenadores cuánticos en Google X, IBM y BMW, y además fundó Extropic en San Francisco, introduciendo los ordenadores termodinámicos, aunque su primer trabajo fue en una granja. Juntos, se propusieron sacudir el mercado compitiendo directamente con los actores establecidos y las startups. En su camino, cuentan con el apoyo de inversores como Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype, que en conjunto han comprometido un total de 9M en financiación. Con esto, pudieron abrir sus instalaciones en Valencia: una nave de 1200 m² con 300 m² de oficina con luz natural y 900 m² de taller. Valencia es votada sistemáticamente como uno de los mejores lugares para vivir en Europa por su bajo coste de vida, su excelente clima y su vibrante centro histórico. El equipo es joven, de orígenes muy diversos y le encanta hacer barbacoas juntos, pero comparten un único objetivo: transformar la agricultura y la defensa de Europa con máquinas que hacen trabajo real. Tareas Construirás, mantendrás y mejorarás los prototipos de Voltrac, y te convertirás en parte del equipo que fabricará hasta 100 unidades al año. Un trabajo variado, integrado en el equipo existente en las instalaciones, con las siguientes tareas: - Ensamblar, fabricar y dar servicio a los subsistemas del tractor. - Apoyar las tareas de integración eléctrica: tendido de arneses, trabajo con conectores y comprobaciones básicas de continuidad (con formación cuando sea necesario). - Diagnosticar problemas durante las operaciones en taller y en campo; colaborar con los ingenieros para identificar causas raíz e implementar soluciones. - Tareas de taller: mantenimiento de herramientas, útiles, consumibles, limpieza y control básico de inventario. - Documentar construcciones, modificaciones y reparaciones para que el sistema sea mantenible a medida que escalamos a producción de bajo volumen. - Lectura y comprensión de planos de fabricación y ensamblaje. - Apoyar los ensayos en campo y otros eventos. Requisitos - Más de 5 años de experiencia como técnico mecánico (automotriz, todoterreno, maquinaria agrícola, equipos industriales o similar). - Capacidad para leer planos técnicos y seguir instrucciones de montaje estructuradas. - Sólidas habilidades prácticas con herramientas: par de apriete, medición, taladrado, sujetadores, alineación y ensamblaje mecánico general. - Mentalidad de seguridad ante todo y disposición para seguir procedimientos (especialmente en torno a sistemas de alta potencia). - Dominio del español; un nivel básico de inglés es útil para la colaboración técnica. - Conocimientos básicos de electrónica (crimpado, conectores, tendido de arneses) y manejo de multímetros. - Carnet de carretillero o experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. - Capacidad de soldadura o fabricación. - Comodidad usando rastreadores de incidencias y herramientas de registro sencillas para reportar resultados de pruebas y fallos. - Alta tolerancia a los viajes y comodidad trabajando con poca estructura - Criterio sólido. Altos estándares. Orientación a la acción. Beneficios Ofrecemos una oportunidad única de ver máquinas reales en uso en el campo. Esta oportunidad te acerca lo máximo posible a hacer realidad el futuro. La oferta incluye un salario base muy competitivo, un plan de participación en el capital y ayuda para la reubicación. Lo más importante es que queremos ofrecer beneficios que sean relevantes para ti. ¡Nos encanta saber qué es lo que más valoras!

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?#J-18808-Ljbffr