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La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light" . Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. xqysrnh Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Onboarding & Operations Specialist para incorporarse al equipo de Atenea de Amphora.Serás la persona referente en la relación con el cliente desde su incorporación hasta su operación diaria, asegurando que cada implementación sea fluida, eficiente y con impacto real desde el primer día.Tu misión será garantizar una experiencia de cliente excelente a lo largo de todo su ciclo de vida: onboarding, gestión continua y optimización del uso del producto, actuando como nexo clave entre cliente y equipos internos (producto, tech, logística, ventas y finance).Buscamos a alguien con mentalidad analítica, muy orientado/a al detalle y a la mejora continua, con capacidad para moverse en entornos dinámicos y complejos sin perder foco en la calidad del servicio.Responsabilidades1. Onboarding de clientes- Liderar el proceso de incorporación de nuevos clientes de forma end-to-end.- Diseñar e implementar planes de onboarding adaptados a cada cliente.- Asegurar una correcta configuración del producto y una adopción rápida y sin fricciones.2. Gestión de cuentas activas- Ser el punto de referencia operativo de clientes activos.- Detectar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de cada cuenta.- Identificar causas raíz de incidencias y proponer soluciones estructurales, no parches.3. Control operativo diario- Monitorizar la actividad en las distintas herramientas operativas (Go, WhatsApp, Zendesk, Neptune).- Anticipar posibles incidencias y asegurar la continuidad del servicio.- Actuar como soporte clave en casos críticos, aportando visión operativa del cliente.4. Coordinación interna- Trabajar de forma transversal con logística, producto, tech, finance y customer success.- Asegurar la correcta ejecución de procesos y la alineación entre equipos.5. Documentación y mejora continua- Mantener actualizada la documentación operativa (Notion, HubSpot u otras herramientas).- Estandarizar procesos, registrar aprendizajes y mejorar flujos existentes.- Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo de operaciones.RequisitosExperiencia- 2–4 años en roles de Account Management, Onboarding, Customer Success u Operaciones en entornos tecnológicos o SaaS.- Experiencia en eCommerce, logística o gestión de almacenes (muy valorable).- Experiencia gestionando clientes corporativos y proyectos de implementación.Hard skills- Mentalidad de producto: capacidad para traducir feedback en mejoras reales de producto y procesos.- Conocimiento de sistemas digitales, integraciones o APIs (valor añadido).- Alta capacidad analítica aplicada a métricas operativas y flujos logísticos.- Inglés y castellano fluido (imprescindible).Soft skills- Comunicación clara, empática y orientada a generar confianza.- Alta capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos.- Pensamiento crítico y enfoque en causas raíz.- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.- Capacidad de coordinación transversal sin necesidad de autoridad formal.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección1. 30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist.2. 60' entrevista presencial con Manager of Atenea.#J-18808-Ljbffr

¿Te gusta trabajar con datos, ordenar procesos y hacer que las cosas funcionen mejor cada día? En Impackta buscamos un/a Data & CRM Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener limpio y optimizado nuestro ecosistema de datos, acompañar al equipo comercial, de engagement y otros proyectos. La idea es que los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en lo que tu podrías aportar. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo comercial, inicialmente, para asumir un rol estratégico en la gestión, limpieza y optimización del CRM y de los datos, asegurando que ningún lead, oportunidad o cliente se pierda por falta de orden, procesos o información fiable. Además, trabajarás de forma continua con ventas, engagement y dirección, apoyando proyectos de digitalización, reporting y automatización. Tus responsabilidades principales serán: Limpieza y orden de datos: - Depuración periódica de contactos y empresas en el CRM. - Normalización de datos (emails, teléfonos, CIF, direcciones). - Eliminación de duplicados, revisión y depuración de bases antes de importarlas. Calificación y priorización de leads: -Aplicación de criterios de lead scoring. - Creación de listas activas por nivel de prioridad. - Reporting mensual de leads calificados y su evolución. Optimización de CRM y procesos: - Revisión y auditoría de pipelines comerciales. - Validación de etapas, propietarios y actividad de leads y deals. - Propuesta y ajuste de workflows, alertas y automatizaciones. Soporte a la gestión comercial: - Preparación de data para llamadas y reuniones. - Creación de listas segmentadas para campañas. Documentación de procesos: - Creación y mantenimiento de checklists y guías de trabajo. - Documentación clara de cambios en CRM, pipelines y workflows. - Estandarización de nomenclaturas y repositorios compartidos. Extracción de bases de datos: - Obtención de nuevos listados de empresas desde fuentes externas y herramientas internas. - Segmentación por sector, tamaño y potencial. - Clasificación de leads según nivel de oportunidad e ICP definido. Soporte a los departamentos que lo requieran: - Centrado en la extracción de datos, análisis y entrega de los reportes requeridos. Visión estratégica: - Ser capaz de poder aportar mejoras en procesos y estructuras que tenemos actualmente, con la idea de tener una mejora constante en cualquier etapa. Encajarás si… - Se valorará experiencia de hasta un año en un rol similar, aunque también damos la bienvenida a perfiles recién incorporados que quieran aprender y desarrollarse en esta posición. - Tienes formación técnica o cuantitativa (Universidad, CFGS o bootcamp). - Te sientes cómodo/a trabajando con datos, CRM y hojas de cálculo. - Tienes conocimientos en HubSpot u otros CRM similares. - Eres organizado/a, meticuloso/a y con mentalidad de mejora continua. - Te gusta documentar procesos para dejar todo claro al equipo. - Te motiva trabajar cerca del negocio y entender cómo tu trabajo impacta en ventas y clientes. - Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, y no solo ejecutar tareas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata. • Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h, con 30 min para comer. • Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. • 23 días de vacaciones + día de cumpleaños libre. • Modelo de trabajo presencial, aunque si surge alguna causa justificada que impida acudir a la oficina, se podrá realizar teletrabajo. • Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. • Apostamos por una vida saludable, por eso tenemos agua y fruta fresca en la office. • Nuestra office es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: • Llamada de primer contacto. • Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). • Entrevista con el responsable de ventas. • Caso práctico relacionado con Gestión de Datos. • Oferta. ¿Quiénes somos? Impackta es una empresa en crecimiento que desarrolla soluciones digitales para el sector logístico. Somos un equipo de 30 personas, bien coordinadas y con ritmo ágil de trabajo. Aquí se valora más la acción que la burocracia, y cada persona tiene impacto desde el primer día en la cultura interna de la empresa. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDescripción ofertaDesde la Dirección de NEGOCIO, precisamos incorporar un/a DATA ANALYST en ANÁLISIS DE NEGOCIO, ubicado en BARCELONA.Su misión será facilitar a los equipos de Negocio información de valor sobre la evolución del negocio y los clientes de VidaCaixa, facilitando la obtención de insights y conclusiones a partir de la explotación analítica de datos. La persona que se incorpore combinará el conocimiento de técnicas y herramientas de explotación de datos con fuertes capacidades analíticas y conocimiento de negocio.- Desarrollo y divulgación de análisis e informes que permitan comprender la evolución del negocio y faciliten la obtención de insights.- Análisis en profundidad que faciliten la toma de decisiones y acompañen la estrategia de negocio: evolución de las ventas y las cancelaciones por producto, impacto de campañas, lanzamiento de nuevos productos, simuladores y creación de escenarios, valoración de oportunidades y potencial de negocio, …- Incorporación de la visión cliente que permita entender las necesidades y comportamientos de los clientes a partir la analítica avanzada de datos.- Desarrollo de cuadros de mando (QlikSense) y procesos automatizados que permitan innovar y optimizar la explotación y acceso transversal a los datos.- Innovación y mejora continua en las formas de explotar y visualizar la información, explorando el potencial de nuevas herramientas y la IA.- Trabajar juntamente con los equipos de negocio para la identificación de nuevas oportunidades a partir de los datos.- Conocimiento de las bases de datos y el sistema informacional a partir del que se explotan los datos de clientes.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Formación universitaria superior (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica.- Nivel avanzado en programación SQL para el análisis y transformación de bases de datos.- Experiencia previa como Data Analyst o analista de Business Intelligence: análisis de perfil de clientes, seguimientos de negocio, definición de indicadores, etc.- Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados.- Cuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos.- Facilidad para trabajar en equipo y en proyectos con equipos transversales.- Curiosidad, predisposición a la innovación, aprendizaje y mejora continua.- Se valorará de forma positiva experiencia en herramientas de diseño de cuadros de mando y visualización de datos (QlikSense, PowerBI, Tableau).- Se valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador.BeneficiosSabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante- Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.¿Cómo será el proceso de selección?- Recibimos y validamos tu solicitud- Entrevista con el/la responsable de departamento#J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Llevar a cabo ventas consultivas a través de canales digitales (teléfono, email, chat), acompañando a los nuevos leads durante su proceso de compra del seguro de mascotas, con el objetivo de maximizar la conversión y experiencia del cliente.- Gestionar la cartera de clientes, identificando oportunidades de retención y seguimiento proactivo para aumentar la lealtad y satisfacción de usuarios.- Procesar las solicitudes de reembolso, asegurando una resolución rápida y eficiente, documentando el historial de forma organizada en nuestro CRM.- Proporcionar respuestas ágiles, empáticas y precisas, manteniendo una comunicación excelente en todo momento.- Trabajar con otros equipos de Musky para implementar mejoras en el producto, procesos y experiencia del cliente.- Alcanzar las metas establecidas en ventas, retención y satisfacción, analizando métricas clave para mejorar resultados.Qualifications- Experiencia profesional en roles comerciales y de atención al cliente, con enfoque en captación, fidelización y resolución de incidencias.- Experiencia en venta y fidelización B2C y digital (como call centers, aseguradoras, suministros, escuelas de negocio online, y entornos similares).- Experiencia en venta consultiva B2C a través de canales digitales (teléfono, email, chat).- Habilidad demostrada para gestionar carteras de clientes y desarrollar relaciones de largo plazo.- Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa, con capacidad de generar confianza y transmitir empatía en cada interacción con el cliente.- Autonomía, proactividad y facilidad para trabajar en equipo.- Atención al detalle y una fuerte orientación tanto al negocio como a la experiencia de cliente.- Nivel avanzado de castellano (oral y escrito).- Deseable: Experiencia y/o formación en el sector asegurador o con productos relacionados con mascotas.- Manejo de herramientas CRM (como Zoho CRM, Salesforce, HubSpot).- Conocimientos de inglés u otros idiomas.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pb¿Te apasiona el mundo de la Automoción? /b ¿Te gustaría formar parte de una empresa bdinámica /b y blíder /b en su sector? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador y en pleno crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /p pEn bMarlex Great People /b estamos buscando un/a bCoordinador/a de RPO /b para colaborar con uno de nuestros clientes más importantes, especializado en la selección de perfiles para el sector automoción. ¡Si tienes experiencia en la selección de bperfiles especialistas y managers /b, te queremos en nuestro equipo! /p h3Responsibilities /h3 ul libSelección de perfiles /b especializados en automoción de todos los niveles incluyendo posiciones bexecutive /b. /li libGestión completa del proceso de selección /b. /li liCoordinación de entrevistas online, elaboración de informes y defensa de candidaturas. /li /ul h3What we offer /h3 ul libSalario /b: Retribución fija según valía + variable mensual por objetivos + beneficios. /li libJornada Laboral flexible /b /li libModalidad de trabajo híbrida /b /li liOnboarding completo: los primeros 2 meses te formarás en Madrid. /li libVacaciones /b: 26 días laborables + el día de tu cumpleaños libre. /li liAmbiente: bjoven, dinámico y líder /b en el sector de RRHH. /li libCrecimiento Profesional /b: Proyecto emocionante con bPlan de Carrera /b para impulsar tu desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición te enfocarás en la selección de perfiles para el sector de automoción, apoyando procesos de contratación y coordinación de entrevistas. Trabajarás de forma híbrida, colaborando con equipos y clientes para asegurar candidaturas de alta calidad. Serás parte de un equipo joven y dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tu impacto se verá en la eficiencia del proceso de selección y en la defensa de candidaturas ante stakeholders clave. Compensaciones / Beneficios • Selección de perfiles • Gestión del proceso de selección • Coordinación de entrevistas online • Elaboración de informes y defensa de candidaturas Responsabilidades • Experiencia mínima 2 años en selección de perfiles de infraestructuras e ingeniería • Catalán e inglés valorable • Conocimientos de LinkedIn y Workday valorable • Capacidad resolutiva, trabajo en equipo y autonomía • Excelentes habilidades de trato con clientes y candidatos • Habilidades comunicativas y resiliencia • Disponibilidad inmediata Requisitos principales • Salario fijo según valía + variable por objetivos • Beneficios • Jornada híbrida • Vacaciones 26 días + día de cumpleaños • Formación previa en las oficinas del cliente • Plan de Carrera

Descripción oferta No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde la Dirección de Personas, precisamos incorporar un/a HRBP, ubicado en BARCELONA. Funciones En las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas: • Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos., • Dar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc., • Liderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación., • Gestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial., • Dar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting., • Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc)., • Ser coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral. De forma transversal, colaboración y/o responsabilidad en: • Definición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc., • Participación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas., • Elaboración y seguimiento del reporting de la función de HR. Requisitos: • Titulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos., • Habituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque, • Catalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Capacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo., • Experiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos. Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. xcskxlj, • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por comunicar a través de tus palabras? En Snob Technologies SL estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento de marketing. Somos una agencia especializada en el desarrollo de proyectos apps en Barcelona desde enero 2011. El ambiente es dinámico, multicultural y en plena expansión, en el que crecerás profesionalmente a pasos de gigante. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos a alguien capaz de transmitir con palabras e imágenes toda nuestra filosofía al mundo y ayudarnos a redactar todo el contenido de nuestros nuevos proyectos (blog, redes sociales, marketing…) Como becario formarás parte muy activa de la toma de decisiones de tu área con oportunidades de crecimiento reales. Si estás buscando un desafío profesional en el que poder crecer, donde puedas aportar valor y aprender de marketing online, branding y crecimiento, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades • Creación de contenido web (tanto textos, como imágenes, vídeos, etc), • Medición y analítica de acciones, • Apoyo a tareas del departamento de marketing, • Cualquier otra cosa que se te ocurra Oferta • Un ambiente jovial, amistoso y multicultural, • Desarrollarte profesionalmente a un alto nivel, • Participar en el proceso creativo de la estrategia de marketing y redes sociales, • La posibilidad de ser parte de un proyecto internacional con mucho potencial Imprescindible xcskxlj • Tener experiencia con creación de contenidos (aunque haya sido a nivel de estudiante), • Un talento y gusto especial por las redes sociales, • Inglés a nivel profesional Valorable • Conocimientos de herramienta de edición de vídeo (After Effects o similar), • Nociones de diseño y fotografía, • Ser blogger o tener experiencia en el marketing de contenidos #J-18808-Ljbffr

pAnunciado 4 de junio (Publicada de nuevo) /ppRequisitos mínimos /ppCompartir esta oferta /ph3Empleos similares /h3pAdministrativo/a Contable en Barcelona ciudad /ppContable Senior - Barcelona Ciudad /ppManpower España /ppMás empleos en Etalentum /ppSin especificar, Girona /ppSin especificar, Girona /ppRecibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares. /ppPara completar tu candidatura, Etalentum necesita realizar una primera entrevista virtual. /pDentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos?ppPara completar tu candidatura, Etalentum necesita realizar una primera entrevista virtual. /pDentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? /ppCompletar candidatura /ppPara completar tu candidatura, Etalentum necesita completar tu registro en su web. /ppOtras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía /p #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliSerás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes. /liliDistribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje. /liliSerás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes. /liliRevisar y procesar datos de nómina:ulliMantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual). /liliMantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados). /liliMantener el manual del cliente del proceso de nómina. /li /ul /liliResponderás consultas sobre transacciones de nómina. /liliInvestigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina. /liliRevisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española. /liliMantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina. /liliAsistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes. /liliAsegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras). /liliControlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción. /li /ulh3BENEFICIOS /h3ulliHorario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.) /liliHorario intensivo agosto y viernes. /lili23 días de vacaciones + birthday leave. /liliHíbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office. /liliSeguro médico completo pagado por TMF (Sanitas). /liliRetribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros. /liliClases de inglés online con profesor. /liliDescuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF. /liliDress code casual. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS /h3ulliGrado / Licenciatura en RRHH, Relaciones Laborales o similar. /lili3-4 años de experiencia en ciclo completo de nómina. /liliExcelentes habilidades de comunicación (escrita y hablada) en español. /liliNivel medio-avanzado en inglés. /liliDominio del paquete MS Office. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliAprendizaje rápido y flexibilidad ante entornos cambiantes. /liliExcelentes habilidades de organización y adaptabilidad a un entorno altamente multitarea. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK, • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo, • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda, • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sobre el rol Buscamos un Head of Transport, que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. Responsabilidades • Optimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico., • Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación., • Diseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología., • Gestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio., • Analizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final., • Colaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía., • Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos • Experiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas., • Valorable formación en Ingeniería., • Liderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados., • Excelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos., • Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes., • Orientación a resultados con atención al detalle., • Nativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma., • Carnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos. ¿Por qué Amphora? • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles., • Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección • 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 30' entrevista con Musta, Head of People. xcskxlj, • 60' entrevista con el COO & Founder, Joan Tresserras. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliLlevar a cabo ventas consultivas a través de canales digitales (teléfono, email, chat), acompañando a los nuevos leads durante su proceso de compra del seguro de mascotas, con el objetivo de maximizar la conversión y experiencia del cliente. /liliGestionar la cartera de clientes, identificando oportunidades de retención y seguimiento proactivo para aumentar la lealtad y satisfacción de usuarios. /liliProcesar las solicitudes de reembolso, asegurando una resolución rápida y eficiente, documentando el historial de forma organizada en nuestro CRM. /liliProporcionar respuestas ágiles, empáticas y precisas, manteniendo una comunicación excelente en todo momento. /liliTrabajar con otros equipos de Musky para implementar mejoras en el producto, procesos y experiencia del cliente. /liliAlcanzar las metas establecidas en ventas, retención y satisfacción, analizando métricas clave para mejorar resultados. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia profesional en roles comerciales y de atención al cliente, con enfoque en captación, fidelización y resolución de incidencias. /liliExperiencia en venta y fidelización B2C y digital (como call centers, aseguradoras, suministros, escuelas de negocio online, y entornos similares). /liliExperiencia en venta consultiva B2C a través de canales digitales (teléfono, email, chat). /liliHabilidad demostrada para gestionar carteras de clientes y desarrollar relaciones de largo plazo. /liliExcelentes habilidades de comunicación y escucha activa, con capacidad de generar confianza y transmitir empatía en cada interacción con el cliente. /liliAutonomía, proactividad y facilidad para trabajar en equipo. /liliAtención al detalle y una fuerte orientación tanto al negocio como a la experiencia de cliente. /liliNivel avanzado de castellano (oral y escrito). /liliDeseable: Experiencia y/o formación en el sector asegurador o con productos relacionados con mascotas. /liliManejo de herramientas CRM (como Zoho CRM, Salesforce, HubSpot). /liliConocimientos de inglés u otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico • Python, • Serverless (AWS Lambda, SQS), • DynamoDB, • Infraestructura AWS, • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea., • Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos • 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end., • Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend., • Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección • 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist., • 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaDesde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en portfolios de balances de aseguradoras y/o bancos.Buscamos perfiles con experiencia en mercados financieros. Muy valorable experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión.Funciones y responsabilidadesSumisión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones.Análisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado.Gestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañíordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (Caixa Bank, BPI VP).Participación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión. Implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversiólaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía.Titulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física.Deseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar.Debe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos.Mínimo nivel C1 de inglés.Valorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL).Deseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (Sim Corp, Murex, Bloomberg).Conocimientos de renta fija y derivados.Capacidad de organización, análisis y planificación.Orientación a resultados.Ganas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto.Autonomía y alto grado de responsabilidad.Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo.Curiosidad.Motivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional.BeneficiosFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.29 días laborables de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar.Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Tú decides.El procesoRecibimos y validamos tu solicitud.Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.Te enviamos un pequeño test competencial.Realizas la entrevista con el/la responsable del área.Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).Política de igualdadEn Grupo Caixa Bank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

ph3Descripción de la oferta /h3 pDesde la Dirección de bDATA /b, necesitamos incorporar un/a bPROJECT MANAGER /b ubicado/a en Barcelona o Madrid. /p pTu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soporte a las áreas. /p ul liGestión de proyectos de Business Intelligence, principalmente proyectos de modelado de datos relacionales, procesos ETL y visualización de datos. /li liGestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía. /li liAsegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido, para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía. /li liAsesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post‑producción. /li liGestión del mantenimiento de aplicaciones productivas. /li liAtención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias. /li liImpulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data Analytics /li /ul pbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /p ul liTitulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas /li liMínimo 4 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos analíticos. /li liConocimientos y experiencia elevada con SQL y BDD relacionales. /li liConocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense, OBIEE o Looker. Valorable otras herramientas de visualización como Tableau/Power BI /Microstrategy. /li liConocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery. /li liExperiencia en la toma de requerimientos y definición de pruebas de usuario. /li liValorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros o Banca, u otros entornos altamente regulados. /li /ul pbSabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /p ul libFlexibilidad horaria /b de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo /li liPlan de bacogida y seguimiento /b de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un bamplio catálogo autoformativo /b, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /li libModelo de trabajo híbrido /b. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li libFruta /b, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /li lib29 días hábiles de vacaciones /b. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante /li liRetribución flexible aplicada a guardería y/o transporte. /li /ul pEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /p pSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGran multinacional española con más de 140 años de historia, líder en el sector agrícola y con presencia en más de 90 países. Actualmente busca incorporar un Tecnico/a de cultivo para sus oficinas ubicadas en Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al proceso de cierre y consolidación de filiales internacionales. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. /li liColaborar en el análisis de desviaciones y apoyar en la preparación de informes financieros. /li liParticipar en el desarrollo de herramientas de reporting y cuadros de mando. /li liApoyar en proyectos de mejora de procesos financieros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liNivel avanzado de Excel; se valorará conocimiento en Power BI o herramientas similares. /li liPersona proactiva, analítica y con gran capacidad de aprendizaje. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liHorario flexible para ayudar a conciliar la vida laboral y personal. /li liPlan de bienvenida completo, evaluaciones 360º y planes de desarrollo personalizados. /li liAcceso a una plataforma de formación online con una amplia gama de oportunidades de autoformación. /li liModelo de trabajo híbrido que ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa y desde la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, asesora en la comercialización de servicios e instrumentos financieros y activos digitales, apoyando a los equipos de negocio, operativos, a empresas del Grupo y sucursales.Responsabilidades- Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor.- Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.).- Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos.- Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma.- Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.G. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía).- Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.G. MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR).- Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia.Requisitos mínimos- Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico.- Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general.- Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain.- Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo CaixaBank.- Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador.- Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado.Competencias clave- Capacidad para anticipar y adaptarse a los cambios tecnológicos y regulatorios en el ámbito de los activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales.- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de manera transversal.- Capacidad crítica, analítica y de síntesis, así como un alto nivel de organización y planificación.- Habilidades comunicativas para la interlocución con otras direcciones.- Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones asignadas.- Perfil innovador, orientado a la búsqueda de soluciones alternativas e imaginativas que permitan dar salida a las distintas situaciones que se van a ir dando.Beneficios- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.- Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada).- Conoce la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.#J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te apasiona el mundo de la Automoción? ¿Quieres formar parte de una empresa dinámica y líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde Marlex Great People buscamos un/a HR Consultant para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes más importantes en procesos de selección enfocados automoción. Perfiles especialistas y managers. Responsibilities • Selección de Perfiles, • Gestión del Proceso de Selección, • Coordinación de entrevistas online, realización de informes y defensa de candidaturasBenefits, • Contrato: 6 meses + indefinido, • Salario: Retribución fija según valía + variable mensual por objetivos + beneficios, • Jornada Laboral: Oficina del cliente: Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas, viernes hasta las 13:30 horas. xcskxlj Oficina Marlex: Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30, salida entre las 17:00 y las 18:30 horas, • Modalidad de Trabajo: Híbrido - 3 días en oficina del cliente, 1 día de teletrabajo y 1 día en oficina Marlex. Primeros 2 meses, formación en las oficinas cliente de Madrid, • Vacaciones: 26 días laborables + el día de tu cumpleaños, • Ambiente: Formar parte de un equipo joven, dinámico y líder en el sector de RRHH, • Crecimiento Profesional: Proyecto motivador y Plan de Carrera con posibilidades de desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

ppbQuiénes somos: /b /p pBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: 185 en 5 años. Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Tu misión: /h3 pAtender y direccionar toda la demanda que llega vía teléfono y Web a Bluespace, en función de los objetivos y necesidades de cada uno de los centros. El objetivo es conseguir una venta o Move in a través de la contratación telefónica, la reserva o la visita de cada uno de los posibles clientes al centro más adecuado según su necesidad, con la información adecuada. Deberá compaginarlo con las evaluaciones de llamadas en MyQM según necesidades y prioridades de Bluespace. Gestionar la demanda recibida a través de los distintos canales (teléfono, web y WhatsApp), garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía y la consecución de los objetivos establecidos. /p h3Principales funciones: /h3 ul liAtender llamadas de potenciales clientes con el fin de detectar la necesidad, asesorar en la mejor solución y cerrar la venta, reserva o visita en uno de los centros de Bluespace. Asimismo, durante la misma llamada, tiene la capacidad de ofrecer y vender el servicio de mudanza. /li liSe responsabilizará de seguir la estrategia acordada o definida por el SCTM. /li liContestar las solicitudes de potenciales clientes que llegan vía Web (apaches), bajo el criterio de mantener los estándares de inmediatez y con el objetivo de cerrar la venta, reserva o visita en un centro. /li liRealizar el seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros. /li liRealizar el seguimiento del pipeline de demanda no cerrada. /li liImplementar el Sales Process de la compañía, proponer mejoras y adecuarse a las actualizaciones que se vayan realizando del mismo. /li liUtilizar las herramientas CRM y MyQM de forma ágil y rápida. /li liFormación diaria on the job entre compañeros y con SCE en ventas y atención telefónica. /li liEvaluar y calificar llamadas con MyQM para buscar su propia mejoría y conseguir el objetivo de evaluaciones por mes. /li liRevisar y preparar la demanda que entra antes de la jornada laboral para poder ser más eficaces y gestionarlo con la máxima inmediatez posible. /li liAl final de la jornada laboral, preparar report con resultados del día. /li liConocer muy bien la herramienta de Bluephone Tree. /li liImplementa y sigue de manera ordenada el nuevo proceso 431 de los Apaches en todos los canales (Phone, WhatsApp y Email). /li liGestiona y conoce la herramienta de WhatsApp integrada en la centralita. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario bruto anual de 25.500€, compuesto por 20.500€ de salario fijo en 12 pagas y 5.000€ de retribución variable trimestral, con posibilidad de alcanzar hasta 7.500€ (150% del variable). /li liHorarios: Jornada completa, horarios rotativos de 9h a 18h o de 11h a 20h de lunes a viernes. Los fines de semana el horario es de 11h a 20h tanto para el sábado como el domingo. Por trabajar fines de semana, librarás 2 días entre semana y cobras un extra por hora. /li liTeletrabajo jueves y viernes de octubre a marzo / Teletrabajo viernes de abril a septiembre. /li liGimnasio corporativo en nuestro centro de Sant Just Desvern. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liFormación preferentemente a nivel universitario. Valorable que sea relacionado con Marketing, ADE o Ventas. /li liExperiencia mínima de 2 años como comercial y/o Sales Center Agent. /li liIndispensable tener nivel avanzado o nativo de francés y castellano. /li liValorable conocimiento en gestión de Demanda online. /li liHabituado a la consecución de objetivos y relacionado/a a trabajar con KPI´s. /li liCon óptimas habilidades comunicativas-comerciales, con facilidad de trabajar en equipo en base al dinamismo, proactividad y adaptabilidad. Además valoramos la capacidad resolutiva y autónoma para la toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. At Sage, innovation starts with our people. With over 13,000 colleagues across 40 locations worldwide, supporting over 2 million customers, we’re united by a shared purpose: to transform the way millions of businesses work. As a global leader in AI, finance and HR software, we harness cutting‑edge technology and forward‑thinking ideas to simplify complexity and drive progress. At Sage, you’ll join a high achieving culture that values creativity, collaboration, and continuous learning—because together, we’re shaping the future of business software. Start your career with Sage in Spain and make an impact from day one. Our ethos is simple: to help businesses thrive so they can support their communities and drive economic progress. At Sage, you’ll find a high performing environment where your ideas matter, your growth is encouraged, and your work will add value from day one. Start your journey with us and help shape the future of business across Spain and beyond. Why join Sage as a graduate? At Sage, we believe your career should start with opportunity, growth, and purpose. As a graduate, you’ll benefit from structured training and development programs designed to build your skills and confidence from day one. You’ll also have access to Sage Foundation, our global initiative that gives you five paid volunteer days each year to make a positive impact in your community. You’ll join exceptional teams where you will have the chance to learn from experts, connect with peers, and grow a global professional network. At Sage, we’re committed to helping you shape your future, offering clear career pathways and opportunities to innovate and make a real difference. Please note that this is a hybrid role requiring 3 days per week in the office. Responsabilidades principales What will you be involved in? We believe the best software engineers build strong foundations by experiencing different parts of the product lifecycle, from building customer facing features to ensuring quality and reliability at scale. As a Graduate Software Engineer, you’ll develop your technical skills while contributing to real products and services, supported by structured learning, coaching, and hands‑on delivery with an agile team. • Building and improving software features and services, working across the full development lifecycle from design and development through to delivery and maintenance, • Working on back end and/or front end components, learning how systems are designed, built and integrated to create great customer experiences, • Collaborating closely with QA, Product and other team members to understand requirements, test outcomes and deliver high quality releases as part of an agile (SCRUM) team, • Learning software quality practices, including writing and executing test cases, identifying defects and developing skills in automated testing, • Taking part in mentoring, training and hands‑on learning to build both technical capability and wider product and business understanding, • Exploring modern engineering practices and tools, including how emerging technologies can be used to improve quality, efficiency and productivity This programme is designed to give you meaningful, hands‑on experience from day one, with the support and space to learn, ask questions and grow, helping you build the skills, confidence and experience needed for a long term career in software engineering. Requisitos To be eligible for this role, you’ll need to have a Computer Science Degree (or equivalent) alongside: • Experience with at least one programming language and a solid understanding of coding fundamentals, • Ability to apply problem solving skills using code, demonstrated through academic or practical projects, • Familiarity with basic software development practices such as version control, testing, and debugging, • The aptitude and motivation to learn new technologies and programming languages, • Self‑starting attitude; open to new challenges, • A curious mindset that embraces innovation, • Excellent interpersonal and communication skills, able to work effectively with colleagues across the globe., • Experience of using AI, and an interest in continuous development of AI skills as the technology evolves. xcskxlj Proceso de Selección • Apply online with your CV, • Complete screening, online tests and video interview (You will receive a link to complete a video interview within 1 week of applying), • If successful at video interview stage, you will be invited to attend an assessment centre., • Successful candidates will join us in July or October 2026 Beneficios • Fully funded medical and dental insurance, plus life and disability insurance provided by Sage, • Flexible ways of working, including hybrid working, flexible start and finish times, shorter summer hours, and the option to work from another country for up to 10 weeks a year, • 23 days paid annual leave plus public holidays, 5 paid volunteering days each year, and 5 paid learning days to support your development, • Financial benefits including access to Sage’s employee share purchase plan, salary advances, a flexible benefits scheme for meals, transport, childcare and education, and a marriage bonus, • Wellbeing support including a 24/7 Employee Assistance Programme and access to wellbeing, mental health, and coaching resources for you and your family #J-18808-Ljbffr

Descripción oferta Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde la Dirección de NEGOCIO, precisamos incorporar un/a DATA ANALYST en ANÁLISIS DE NEGOCIO, ubicado en BARCELONA. Su misión será facilitar a los equipos de Negocio información de valor sobre la evolución del negocio y los clientes de VidaCaixa, facilitando la obtención de insights y conclusiones a partir de la explotación analítica de datos. La persona que se incorpore combinará el conocimiento de técnicas y herramientas de explotación de datos con fuertes capacidades analíticas y conocimiento de negocio. ¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? • Desarrollo y divulgación de análisis e informes que permitan comprender la evolución del negocio y faciliten la obtención de insights., • Análisis en profundidad que faciliten la toma de decisiones y acompañen la estrategia de negocio: evolución de las ventas y las cancelaciones por producto, impacto de campañas, lanzamiento de nuevos productos, simuladores y creación de escenarios, valoración de oportunidades y potencial de negocio, …, • Incorporación de la visión cliente que permita entender las necesidades y comportamientos de los clientes a partir la analítica avanzada de datos., • Desarrollo de cuadros de mando (QlikSense) y procesos automatizados que permitan innovar y optimizar la explotación y acceso transversal a los datos., • Innovación y mejora continua en las formas de explotar y visualizar la información, explorando el potencial de nuevas herramientas y la IA., • Trabajar juntamente con los equipos de negocio para la identificación de nuevas oportunidades a partir de los datos., • Conocimiento de las bases de datos y el sistema informacional a partir del que se explotan los datos de clientes. Requisitos Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Formación universitaria superior (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica., • Nivel avanzado en programación SQL para el análisis y transformación de bases de datos., • Experiencia previa como Data Analyst o analista de Business Intelligence: análisis de perfil de clientes, seguimientos de negocio, definición de indicadores, etc., • Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados., • Cuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos., • Facilidad para trabajar en equipo y en proyectos con equipos transversales., • Curiosidad, predisposición a la innovación, aprendizaje y mejora continua., • Se valorará de forma positiva experiencia en herramientas de diseño de cuadros de mando y visualización de datos (QlikSense, PowerBI, Tableau)., • Se valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador. Beneficios • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo, • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante, • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. xcskxlj Proceso • Recibimos y validamos tu solicitud, • Evaluación telefónica con especialista de selección, • Realización de informe, • Entrevista con el/la responsable de departamento, • Entrevista personal con HRBP, • ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Serás responsable de asegurarte de que los nuevos clientes comprendan los servicios logísticos y operativos de principio a fin, proporcionando capacitación y soporte en el uso de la plataforma y sistemas. Garantizarás una transición fluida y eficiente para optimizar tanto la experiencia del cliente como el flujo de trabajo interno. Responsabilidades • Coordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar que el stock esté correctamente registrado y colaborar con logística para cumplir con los plazos y condiciones de las entregas., • Colaboración con Operaciones: Asegurar el almacenamiento y distribución adecuada de los productos., • Optimizar los procesos internos junto con el equipo de operaciones., • Comunicación con clientes: Actuar como punto de contacto durante el proceso de onboarding y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las entregas y resolver inquietudes., • Optimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la entrada de stock y automatizar procesos cuando sea posible. Requisitos • Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos similares. Valorable experiencia en SaaS, e-commerce o logística., • Formación en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación interdepartamental., • Competencias en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos., • Nivel alto de Excel., • Español avanzado y francés nativo/bilingue; plus otro idioma., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas., • Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. ¿Por qué Amphora? • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección • 30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 60' entrevista presencial con el equipo de Onboarding. xcskxlj, • Posible resolución de un pequeño caso práctico. #J-18808-Ljbffr

ppObtendrás una visión global del mercado de las ventas flash de viajes, profundizando en el funcionamiento y los procesos del modelo de negocio B2B2C. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar conocimientos en soluciones SaaS aplicadas al sector turístico mediante una fase de aprendizaje completa sobre todas nuestras herramientas y sistemas conectados. /p pFormarás parte del proceso de reestructuración operativa de la Unidad de Negocio de Travel y del proyecto de internacionalización de la distribución española en los mercados de Veepee para la Región de Europa (ROE) y Francia. /p pRealización de análisis comparativos (benchmarking) de nuestros productos y campañas frente a competidores del sector eCommerce, agencias de viajes online (OTAs) y páginas web de venta directa. /p pCreación y configuración de campañas utilizando diversas herramientas internas (Pivotal, Orchestra, Gipsy, entre otras). /p pCarga y actualización de precios en las plataformas internas. /p pRevisión previa de campañas y coordinación con los equipos B2B y B2C para validar y consolidar la versión final del producto. /p pGestión de procedimientos de cierre de ventas (stop sales) y cancelaciones. /p h3REQUERIMIENTOS /h3 ul liEstudiante de último curso de Marketing o Administración y Dirección de Empresas (ADE). /li liSe valorará experiencia previa en prácticas o conocimientos del sector turístico. /li liDestacas por tu capacidad analítica y tu actitud proactiva. /li liFomentas una comunicación eficaz de la información clave y disfrutas trabajando en equipo. /li liTienes un nivel profesional fluido de inglés y un dominio avanzado del paquete Microsoft Office. /li liIdealmente, puedes incorporarte lo antes posible. /li liSientes curiosidad e interés por el sector de los viajes y el turismo. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liOficina flexible con un mínimo de 3 días presenciales y hasta 2 días de teletrabajo desde casa. /li liPlataforma online para el aprendizaje de idiomas. /li liJornada intensiva los viernes. /li liConvenio de prácticas de 6 meses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y el desarrollo de producto. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y tecnología. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a Supply Chain Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico del sector automoción. La persona seleccionada tendrá un rol esencial en el desarrollo de nuevas piezas mecánicas, asegurando la calidad del diseño, la correcta modelización 3D y el cumplimiento de los estándares técnicos del cliente. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la relación técnica y operativa con proveedores durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos, asegurando procesos robustos (APQP/PPAP) y contribuyendo a un arranque sin incidencias en entorno automotriz. Funciones • Gestionar el proceso APQP con proveedores para garantizar lanzamientos sin incidencias., • Coordinar y asegurar el cierre de PPAP a través de portales de proveedores., • Colaborar con equipos de calidad y planta (SQE) en la identificación de riesgos y planes de contención., • Gestionar cambios de programa con proveedores hasta 6 meses después del SOP., • Participar en la selección de nuevos proveedores y estrategia de commodities., • Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores antes de su nominación., • Supervisar entregables APQP (FMEA, control plan, validaciones, , auditorías)., • Liderar actividades de y auditorías de proceso en instalaciones del proveedor., • Asegurar el ramp-up de proveedores y la resolución de no conformidades., • Apoyar el desarrollo de proveedores tras el SOP ¿Cómo lo haré? • Formarás parte de un entorno internacional dentro del sector automoción, colaborando con equipos multidisciplinares (calidad, compras, planta, programa)., • Trabajarás en proyectos de desarrollo y lanzamiento de producto con impacto directo en cliente OEM., • Tendrás un rol con alta responsabilidad en la gestión de proveedores a nivel técnico y operativo., • Contarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xcskxlj Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

pRandstad.brNuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstadbrDisfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años.brNos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios.brHacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo.br¿Quieres planificar tu futuro con nosotros?brSumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona. /pp- Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable)br- Experiencia en venta consultiva - B2B.br- Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial.br- Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km)br- Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus. /pp¿Qué voy a hacer?br* Desarrollo de negocio:br- Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT.br- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectoresbr- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negociobr- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientesbr- Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercadobr* Selección:br- Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermediosbr- Definición del perfil junto con clientebr- Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).br- Presentación y defensa de candidatos /pp- Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio.br- Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año).br- Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad).br- La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses.br- Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horasbr- 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños librebr- Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.br- Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.br- Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.br- Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.br- Curso de inglés online de un año de duración. /p #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en Santa Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados. Será responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. Su objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. Responsabilidades Account management • Actuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes., • Colaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias., • Identificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente., • Realizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc., • Realizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...)., • Crear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. Operativa y coordinación con almacén • Coordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc., • Informar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados., • Coordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos., • Comunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente., • Solucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. Requisitos • Experiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce., • Conocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B)., • Habilidades comunicativas para interactuar con los clientes., • Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos., • Orientación a resultados con atención al detalle., • Español nativo y nivel inglés mínimo B2., • Disponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès., • Carnet de conducir e idealmente vehículo propio. ¿Por qué Amphora? • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Proceso de selección • 30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con el equipo de Operations. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Paid Media Consultant role at DRIZA .Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en , con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.Una consultora, definitivamente no una agencia.Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes. Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto. Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios. Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.Lo que buscamosPerfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.Un hábito incorporado de hacer preguntas.Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.Un nivel mínimo B2 de inglés, que se evaluará durante el proceso de selección.El español C2, obviamente, también es imprescindible.Lo que ofrecemosRango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.12 pagas/año. Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo. Formación multidisciplinar continua. Desde optimización de servidores hasta hornear cookies. Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible. Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todo el mundo contribuye.Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños. Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina. Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo. Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.Entorno de trabajoHora de entrada flexible hasta las 10:00. Viernes con jornada reducida todo el año. Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00). 37,5 horas semanales. Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres! Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año de diciembre) y durante agosto. Dress code casual. C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca). Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 denoviembre).Proceso de selecciónPrimera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario. Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero. En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes! Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test. Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta. Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta! Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas ().EEO StatementCelebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva. En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.Referrals increase your chances of interviewing at DRIZA by 2x.#J-18808-Ljbffr

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /p pCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /p pOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /p pAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /p ul liSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /li liEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /li liEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ul pY estamos orgullosos de lo que hacemos. /p h3Siente el Verde con nosotros! /h3 h3HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar /h3 p¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /p h3Durante esta experiencia: /h3 ul liSe seguirá formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /li li25 días de descanso para desconectar. /li liDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /li liTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ul h3En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. /h3 h3Estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing para el canal HORECA, en nuestras oficinas de Barcelona. /h3 h3¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /h3 pDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área de trade marketing, siempre con el acompañamiento del equipo. Conocerás de cerca cómo se gestionan los recursos, servicios y procesos que contribuyen a la eficiencia de la ejecución comercial en el canal Horeca. Entre otras, participarás en: /p ul liApoyarás en la gestión de materiales de visibilidad en el punto de venta (PLV), entendiendo su impacto en la experiencia del cliente y colaborando en la resolución de incidencias, control de stock y detección de nuevas necesidades. /li liAprenderás cómo se diseña y ejecuta un plan anual de promociones y activaciones en el canal HORECA, dando soporte en el seguimiento de acciones, presupuestos y resultados. /li liColaborarás en el control y organización de materiales de marca en el punto de venta, desarrollando habilidades de planificación y gestión eficiente de recursos. /li liParticiparás en el proceso de la gestión presupuestaria, apoyando en el seguimiento de facturas y en la coordinación con diferentes áreas internas como compras o finanzas. /li liPodrás colaborar en la coordinación de solicitudes de información y materiales de marca (logos, creatividades, etc.), entendiendo la importancia de la coherencia y la imagen corporativa. /li liApoyarás en proyectos y acciones específicas como la elaboración de materiales promocionales (cartas, cartelería), coordinación de eventos y gestión de invitaciones, adquiriendo una visión global de activaciones de marca. /li liColaborarás en el seguimiento de patrocinios y eventos relevantes, aprendiendo sobre su organización y ejecución en entornos reales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria ADE/Económicas. /li liExcel Avanzado. /li liValorable (pero no condicionante): experiencia en marketing o ventas. /li liIniciativa, autonomía y adaptabilidad. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liPlanificación, Anticipación y altas capacidades organizativas. /li /ul h3Beneficios y valores: /h3 ul libCultura: /bVivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /li libDiversidad e inclusión: /bTrabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /li libDecididamente verdes: /bImpulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /li libEntorno Global: /bFormarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /li libEventos: /bTendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos. /li lib¡The sky is the limit: /bSi te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Food for Joe Food for Joe es una marca de comida cocinada para perros y gatos que está redefiniendo el concepto de alimentación para mascotas en Europa, y tenemos la intención clara de convertirnos en el referente nº1 del sector en los próximos años. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Fundada a finales de 2021, somos una de las startups de petfood de más crecimiento en la región: operamos en España, Portugal y Francia, y contamos con un equipo joven, comprometido y en plena expansión (más de 70 personas actualmente, y creciendo). Nuestra propuesta es simple pero poderosa: comida natural, cocinada a baja temperatura para conservar sus propiedades, con resultados visibles en la salud y el bienestar de las mascotas. Producimos en nuestro obrador de Galicia y operamos desde nuestro centro logístico de Massanes (Girona). Vendemos a través de suscripción online, pero también crecemos con fuerza en el canal B2B con presencia en clínicas, tiendas especializadas y cadenas seleccionadas. El almacén es el corazón operativo que hace posible que cada pedido llegue perfecto y a tiempo. Responsibilidades del puesto Preparación y expedición de pedidos • Planificar y supervisar la preparación de pedidos en los 3 canales (Suscripción, E-commerce y B2B), respetando las prioridades fijadas por dirección., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de picking y packing, asegurando la verificación de cada pedido y minimizando errores (precisión de pedidos)., • Asegurar que todos los pedidos salgan a tiempo y completos, conforme a lo solicitado, cumpliendo los plazos de preparación y expedición de cada canal., • Organizar la expedición según los distintos circuitos: ruta propia, ruta nacional, envíos especiales a islas e internacional., • Coordinar las recogidas diarias con las agencias de transporte y operadores logísticos (frío y última milla), garantizando el cumplimiento de los horarios de recogida., • Gestionar las incidencias de expedición (retrasos, errores de pedido, devoluciones), asegurando una resolución ágil y la satisfacción del cliente. Gestión de inventario y cadena de frío • Gestionar la cámara de congelación y el almacén seco, asegurando una correcta ubicación, conservación y rotación del producto., • Coordinar la recepción de mercancía congelada procedente de la planta de producción, con punteo y validación de cada entrega., • Realizar y comunicar los inventarios semanales y mensuales, asegurando la fiabilidad del stock y el control de mermas., • Controlar los consumibles y materiales de embalaje para evitar roturas de stock operativas. Liderazgo de equipo • Liderar, organizar y motivar a un equipo de 10-12 personas, distribuyendo turnos y cargas de trabajo según el volumen de pedidos para maximizar la productividad., • Formar al equipo en procesos, calidad y seguridad alimentaria, fomentando una cultura de mejora continua y un buen clima de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene propias de un entorno de manipulación de alimentos y trabajo en frío. Coordinación transversal y mejora continua • Ser el punto de enlace del almacén con el resto de departamentos (atención al cliente, B2B, producción y dirección)., • Anticipar necesidades de carga y reposición coordinándote con producción en base a previsiones de venta., • Planificar la capacidad del almacén para absorber picos de demanda sin comprometer los plazos de entrega., • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras de proceso, layout y sistemas para escalar la operativa de forma eficiente., • Reportar a dirección los indicadores clave del almacén (precisión de pedidos, cumplimiento de plazos, fiabilidad de stock) y las incidencias relevantes. Perfil buscado • Experiencia de 5 a 10 años gestionando almacenes, centros logísticos o áreas de operaciones, con responsabilidad sobre equipos., • Experiencia en cadena de frío / producto congelado o perecedero (un gran plus)., • Dominio de sistemas de gestión de almacén/pedidos (WMS/ERP/CRM) y buen nivel de Excel., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión multitarea en un entorno dinámico y de alto volumen., • Perfil resolutivo, orientado a resultados, con atención al detalle y mentalidad de mejora continua., • Castellano imprescindible; catalán e inglés muy valorables., • Carnet de carretillero y carnet de conducir B valorables., • Residencia en la zona de Massanes/Girona o disponibilidad para desplazarse a diario. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca en fuerte crecimiento, con un proyecto dinámico y con impacto directo en el negocio., • Posición de responsabilidad y autonomía real, con posibilidad de crecimiento futuro dentro del área de operaciones., • Entorno rápido, emprendedor y con un equipo joven y comprometido., • Salario entre 28.000€ y 35.000€ brutos anuales según experiencia. Si te apasiona la operativa, disfrutas liderando equipos sobre el terreno y quieres construir el motor logístico de una de las startups de petfood de mayor crecimiento en Europa, nos encantará conocerte. xcskxlj En Food for Joe no hay dos días iguales.

Modalidad: Híbrida Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Localización: Sant Cugat (Barcelona) Desde Candee estamos gestionando esta posición de Junior Key Account Manager (eRetail) con italiano nativo o muy alto para Naturitas. Sobre Naturitas Naturitas es un e-commerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. Presente en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. Qué hace que Naturitas sea único Propósito: trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas. Escala internacional: gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha. Ritmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones. Equipo y misión Te incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en diferentes mercados (incluyendo el italiano). Tu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. Responsabilidades principales • Identificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros e-retailers estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas., • Negociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto., • Coordinarte junto con diferentes departamentos como marketing para campañas promocionales o activaciones y operaciones para la correcta planificación del stock, con el fin de lograr el correcto desarrollo de las cuentas., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs y métricas relevantes., • Elaborar informes periódicos que ayuden a tomar mejores decisiones y optimizar resultados. Buscamos Buscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: • Experiencia previa en posiciones de Key Account Management, Business Development, gestión comercial digital u otros roles de ventas similares., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con KPIs y con foco en resultados., • Experiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con estructuras en evolución., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de construcción., • Nivel nativo o muy alto de italiano y español., • Nivel mínimo B2 de inglés para poder relacionarte con el equipo. Suma puntos extras si: • Tienes experiencia trabajando con farmacias online o canales digitales similares., • Has trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce., • Tienes experiencia en categorías relacionadas con salud, farmacia, bienestar o consumo. Ofrecemos • Flexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello., • Modelo flexible con oficinas en Sant Cugat., • Viernes + verano con jornada intensiva., • 23 días de vacaciones., • Cantina subvencionada al 75%., • Desarrollo personal y profesional., • Clases de Yoga y Mindfulness. Proceso de selección • Antes de nada, aplica a la vacante., • Entrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevistas con Naturitas: si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante! Desde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. xcskxlj Algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web. #J-18808-Ljbffr

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

¡En Top Farma (powered by Top Doctors) seguimos creciendo! ¿Quieres unirte a una empresa como Top Farma donde se impulsa la visibilidad de las farmacias proporcionándoles herramientas tecnológicas? En Top Farma somos líderes en mejorar el posicionamiento y la reputación online en el sector de la salud. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Te gustaría tener la oportunidad para ser parte de uno de los sectores más competitivos, con impacto nacional e internacional en una empresa de rápido crecimiento, competente, joven y dinámica. ¡Te estamos buscando para incorporarte como Key Account Manager! ¿Cuál será tu rol? • Identificar y desarrollar una cartera de clientes en el sector de las farmacias, ayudándoles a promocionar sus servicios a través de Internet, incluyendo ofertas, precios e implicaciones operativas, generando una venta consultiva., • Cumplir con los objetivos de nuevas ventas mensuales y anuales de acuerdo con los objetivos de la empresa, generando relaciones positivas con los clientes que permita fidelizarlos en el tiempo., • Identificar y reportar cambios en el mercado que puedan afectar las ventas, incluyendo tanto amenazas como oportunidades., • Asegurar una presentación oportuna y precisa de informes al director de ventas, siguiendo el proceso establecido por la empresa. Requisitos mínimos: • Experiencia en ventas, no necesario en sector farmacia. Es importante saber generar relaciones comerciales desde 0., • Muy buenas habilidades comunicativas y formativas, para asegurar que los clientes entienden nuestro portfolio., • Habilidades Técnicas: Uso de Dynamics y manejo correcto de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word)., • Se valorarán conocimientos del sector telecomunicaciones, tecnológico o salud., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la región asignada (varias provincias de Andalucía). Residencia preferentemente en Granada o Almería. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, adaptable a las necesidades de las visitas comerciales., • Ambiente joven e internacional., • Empresa en crecimiento con la posibilidad de crecer profesionalmente, con formaciones recurrentes en la sede de Barcelona., • Salario fijo más altas comisiones asociadas a la venta., • Vehículo y gastos a cargo de la empresa. Si eres capaz de generar venta consultiva, generar relaciones comerciales desde cero y cerrar tratos en un entorno exigente y desafiante, ¡queremos conocerte! En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. xcskxlj Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades. #J-18808-Ljbffr

Auditoría de Ciberseguridad – CaixaBank Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El equipo de Auditoría de Ciberseguridad evalúa el entorno de control de los riesgos tecnológicos (principalmente la seguridad y la disponibilidad) de CaixaBank y las empresas del Grupo CaixaBank mediante la revisión de riesgos, procesos y controles. Buscamos a un profesional para que se incorpore en nuestros servicios corporativos de Barcelona o Madrid. Si te unes a nuestro proyecto las principales funciones que vas a desarrollar son: • Auditoría de los riesgos tecnológicos de los procesos, aplicaciones e infraestructuras del Grupo CaixaBank. Se analizan aspectos de gobierno y estrategia de TI, así como revisiones técnicas de controles de ciberseguridad, disponibilidad, operación y resiliencia operativa de los sistemas e infraestructuras existentes en el Grupo (Mainframe, sistemas medios, end points, webs, apps, redes, bases de datos, servicios cloud…)., • Revisiones de cumplimiento con estándares o normativas sectoriales (ISO27001, ISO22301, RGPD, PSD2, PCI, SWIFT, DORA…)., • Revisiones de incidentes significativos de seguridad o en las infraestructuras TI que provoquen afectación severa al servicio o riesgo de confidencialidad de la información., • Revisiones de los procesos y controles de seguridad física (gestión de efectivo, alarmas, acceso a edificios…)., • Seguimiento de los principales proyectos tecnológicos del Grupo y del impacto de las nuevas regulaciones del ámbito tecnológico., • Participación en grupos de trabajo internos y externos al Departamento para la mejora de la función de Auditoría y compartición de información con peers., • La ejecución de las revisiones de auditoría abarca los siguientes puntos:, • Definición de alcance y objetivos de la revisión., • Elaboración del plan y el programa de trabajo según metodología propia de Auditoría (basada en los estándares del Instituto de Auditores Internos)., • Análisis de los riesgos existentes en el proceso según buenas prácticas de gestión de riesgos., • Reuniones con los diferentes responsables del proceso o sistema y análisis de documentación existente., • Identificación de los controles implantados y ejecución de pruebas de aseguramiento de los controles mediante revisión de procedimientos, pruebas de datos, ejecución de comandos o de scripts en los sistemas auditados., • Identificación de debilidades y compartición con los responsables., • Elaboración del informe de auditoría y la presentación de conclusiones., • Elevación de las conclusiones a la Dirección y Órganos de Gobierno., • Seguimiento y verificación de las recomendaciones y planes de acción propuestos. Perfil requerido • Formación universitaria, preferentemente en ingeniería informática, telecomunicaciones, ciberseguridad o inteligencia artificial., • Experiencia en departamentos de arquitectura informática, ciberseguridad o tecnología., • Conocimientos de estrategias de protección, detección y respuesta frente a ciberataques, así como de la aplicación de modelos basados en inteligencia artificial para la ciberdefensa., • Conocimientos en la definición de estrategias de alta disponibilidad, planes de capacidad, almacenamiento, monitorización y operación de infraestructuras., • Experiencia en la gestión de sistemas Linux, Windows, Mainframe, bases de datos, arquitecturas cloud, microservicios, redes o herramientas de ciberseguridad., • Conocimientos en herramientas de explotación de datos y programación de scripts para la extracción y análisis de información de sistemas e infraestructuras., • Habilidades de relación y comunicación con los centros auditados., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos externos., • Capacidad analítica y sistemática para la valoración de riesgos y de obtención de conclusiones con aportación de valor., • Capacidad de síntesis y claridad en la redacción de informes y presentaciones., • Independencia de criterio, integridad, objetividad y confidencialidad., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán experiencias laborales en el extranjero. Otros aspectos que se valorarán • Experiencia previa en ejecución de auditorías, sobre todo en firmas de auditoría externa relevantes (Big 4) o de nicho del ámbito de ciberseguridad., • Conocimiento de normativas y estándares de gobierno de TI y seguridad., • Certificaciones oficiales en el ámbito de auditoría informática, seguridad de la información o gestión de entornos tecnológicos (CISA, CISM, CISSP, CEH, …). Lo que ofrecemos • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos un/a Warehouse Manager para incorporarse al equipo de operaciones y convertirse en el motor de eficiencia y organización de nuestro almacén. Tu misión será garantizar que todas las operaciones de almacenaje, recepción, almacenamiento y distribución se realicen de manera eficiente, segura y coordinada. Serás la pieza clave para que nuestro flujo logístico funcione sin fricciones y contribuyas directamente al crecimiento de Amphora. Buscamos a alguien con mentalidad organizada, resolutiva y orientada a resultados. Una persona que disfrute liderando equipos, optimizando procesos y asegurando que todo funcione como un reloj. Responsabilidades • Gestión y supervisión de las operaciones del almacén., • Liderazgo y coordinación de equipo, • Control de inventario y reportes Requisitos • Experiencia previa en gestión de almacenes, logística o roles operativos., • Habilidad para liderar equipos y coordinar operaciones diarias., • Vehículo propio para llegar a las instalaciones y estar abierto al desplazamiento., • Mentalidad organizada, proactiva y orientada a la mejora continua., • Conocimiento básico de herramientas de gestión de inventario y sistemas ERP., • No es imprescindible experiencia en todos los puntos, pero sí muchas ganas de aprender, crecer y aportar al equipo. ¿Por qué Amphora? • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección • 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con Head of Logistics, Enric. #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Formarás parte de la Dirección de Inteligencia Artificial, con el objetivo principal de desplegar, operar y mantener en producción soluciones de Machine Learning y GenAI desarrolladas por equipos de Data Science. El rol está orientado a garantizar calidad técnica, escalabilidad, observabilidad, gobierno y cumplimiento durante todo el ciclo de vida del modelo, desde el prototipo hasta su retirada controlada. • Industrializar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning, RAGs y agentes en entornos productivos., • Diseñar y operar servicios de inferencia (batch, online y streaming) con SLAs definidos., • Implementar pipelines de entrenamiento e inferencia, versionado y promoción de modelos., • Definir e implantar estrategias de monitorización, detección de drift y control de calidad en producción., • Asegurar observabilidad end‑to‑end (logs, métricas, trazas) y establecer SLOs/alertas., • Gestionar despliegues, rollbacks y estrategias canary/blue‑green., • Integrar y operar proveedores de LLMs y servicios externos, controlando latencia, costes y límites., • Garantizar Responsible AI, privacidad (PII) y cumplimiento normativo (EU AI Act). Requerimientos (Competencias técnicas / Hard Skills) • Fundamentos de Machine Learning y evaluación, • Conocimiento técnico sólido de modelos de Machine Learning y Deep Learning, con capacidad para formular correctamente distintos tipos de problemas y evaluar, interpretar y mejorar el rendimiento de los modelos en función del caso de uso., • Capacidad para seleccionar métricas adecuadas, analizar resultados, definir criterios de validación y tomar decisiones técnicas orientadas a negocio y operación., • Comprensión de los principios de explicabilidad e interpretabilidad de modelos y de sus limitaciones en entornos reales., • LLMs, GenAI, RAGs y agentes, • Conocimiento técnico de modelos de lenguaje, embeddings y gestión de contexto, aplicado a soluciones de IA generativa en producción., • Capacidad para diseñar, evaluar y operar sistemas RAG, así como para controlar calidad, relevancia y alucinaciones en las respuestas., • Comprensión de arquitecturas basadas en agentes, incluyendo orquestación, uso de herramientas y gestión de memoria., • Aplicación de criterios de seguridad, privacidad y control en soluciones GenAI., • Ingeniería de software (Python) aplicada a despliegue, • Capacidad para desarrollar y estructurar servicios de IA en Python siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software., • Experiencia en diseño y operación de APIs de inferencia, así como en la gestión del ciclo de vida del código en entornos productivos., • Aplicación de estrategias de testing, validación de contratos y gestión reproducible de entornos, orientadas a fiabilidad y mantenimiento., • Conocimiento de MLOps y AIOps para gestionar el ciclo de vida completo de modelos en producción, desde entrenamiento hasta despliegue y retirada., • Capacidad para diseñar y operar pipelines, versionado de modelos y procesos CI/CD, garantizando despliegues seguros y reversibles., • Experiencia en despliegue de servicios de IA sobre infraestructuras contenerizadas y orquestadas, así como en su integración con servicios externos y proveedores de LLMs., • Monitorización, drift, bias y gobernanza, • Capacidad para definir e implantar estrategias de monitorización y observabilidad de modelos y servicios de IA en producción., • Identificación y gestión de degradación de modelos, drift de datos y cambios de comportamiento a lo largo del tiempo., • Conciencia y aplicación de principios de Responsible AI, incluyendo sesgos, fairness, privacidad y requisitos regulatorios., • Conocimiento de gobernanza del ciclo de vida del modelo, documentación mínima, criterios de retirada y procesos de aprobación., • Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido. xcskxlj, • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

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