Trabajos productividad en el en AlcorcónCrear alertas

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales. Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. 🔧 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. 🛠️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos., • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo., • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos., • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución., • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad., • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna., • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega., • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.)., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores., • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas., • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora., • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición., • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente., • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting., • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). 👤 Requisitos • Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial., • Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías., • Buen manejo de Excel (nivel medio/alto)., • Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos., • Persona organizada, metódica y responsable., • Perfil proactivo, con iniciativa., • Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente., • Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa., • Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto de responsabilidad y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

ppBuscamos una persona senior para colaborar con la gestión de datos digitales de la compañía. Su objetivo es actuar como puente entre la recolección técnica (píxeles, CDPs, APIs) y el análisis de negocio, garantizando que los cimientos de datos sean robustos. /ppDesplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. /ph3Funciones /h3ulliModelado de Datos: Diseñar y mantener capas de datos (marts) en BigQuery que faciliten el autoservicio de analítica. /liliValidación y Calidad: Implementar sistemas de control para asegurar que los datos provenientes de Segment, CRM, Adverity y GA4 son exactos y consistentes. /liliOptimización de la Recolección: Colaborar en la definición de estrategias de medición y etiquetado para capturar la información necesaria para modelos de negocio (MMM, Incrementalidad). /liliTraducción Técnica: Documentar procesos y lógicas de negocio para que la "inteligencia" no dependa de personas, sino de sistemas. /liliSoporte a IA/Modelado: Preparar y limpiar datasets específicos para que el equipo de ciencia de datos pueda entrenar modelos sin pérdida de tiempo en el "data cleaning". /li /ulpBuscamos a alguien con una mentalidad analítica profunda pero con una base técnica que le permita entender el "flujo" del dato desde que nace hasta que se visualiza. /ph3Se requiere: /h3ulliFormación: Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa o similares. /liliExperiencia: Mínimo 3 años en roles de análisis de datos en entornos digitales o de marketing. /liliSQL Pro: Capacidad para escribir queries complejas, optimizadas y legibles. /liliExperiencia trabajando con Git. /liliEcosistema Digital: Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con las herramientas GA4, Twilio Segment (u otros CDPs), herramientas de ingesta (Adverity, Fivetran, etc.). /li /ulh3Se valorará: /h3ulliConocimiento básico de Python para automatización de tareas. /liliNociones de orquestación (Airflow) y transformación (dbt / Dataform). /liliInterés por la IA Generativa aplicada a la productividad o al análisis de datos (uso de prompts avanzados, Claude, ChatGPT para código). /liliHerramientas de BI: Experiencia avanzada en Looker o plataformas similares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en Mejora Continua /h3 pEstamos buscando un Especialista en Mejora Continua apasionado por la optimización de procesos logísticos para unirse a nuestro equipo en Getafe. Si tiene experiencia en Lean Six Sigma, habilidades analíticas excepcionales y le encanta liderar proyectos de mejora, ¡queremos conocerte! /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos logísticos; /li liAnalizar datos operativos para identificar áreas de oportunidad y proponer soluciones efectivas; /li liAplicar metodologías Lean Six Sigma y otras herramientas de mejora y análisis de datos; /li liCoordinar y liderar proyectos de optimización en diferentes áreas de la cadena de suministro; /li liAnalizar necesidades de espacio y proponer soluciones de layout y reorganización de materiales; /li liDiseñar y mejorar flujos operativos para aumentar la eficiencia y productividad; /li liMantener una relación cercana con el cliente a través de reuniones periódicas, seguimientos y sesiones de feedback /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo en Ingeniería Industrial o carreras afines; /li liConocimiento de metodologías Lean Six Sigma. Deseable certificación Green Belt; /li liExperiencia previa en mejora continua dentro del sector logístico; /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; /li liHabilidades avanzadas en Excel y dominio de herramientas de análisis de datos; /li liCapacidades de liderazgo y trabajo en equipo; /li liCarnet de conducir así como disponibilidad para viajar; /li liHabilidades de comunicación en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRemuneración basada en el rendimiento; /li liHorarios de trabajo flexibles; /li liOfertas de bienestar y servicios de asesoramiento para la conciliación; /li liEquipamiento y entorno de trabajo: portátil y móvil de empresa, plaza de aparcamiento, buenas conexiones /li liDesarrollo profesional: cursos de formación y clases de idiomas /li liDescuentos con empresas asociadas /li liAmbiente laboral agradable con eventos y programa de recomendación de nuevos empleados. /li /ul h3Sobre la empresa /h3 pLa logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, su cargo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. /p pComo líder global con una sólida trayectoria, ofrecemos un entorno seguro y estable donde su carrera puede marcar una diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, su carrera contribuirá a más de lo que imagina. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Vacante: Responsable de Estrategia, Inteligencia Artificial y Transformación Corporativa /h3 pbOficina del CEO / Dirección General /b /p pbSector: /b Grupo empresarial de invesón inmobiliaria / Real Estate / Proptech /p pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbArea: /b Estrategia, inteligencia artificial, transformación corporativa, procesos y proyectos transversales /p h3Sobre Homent /h3 pHoment es un grupo de invesón inmobiliaria que integra distintas líneas de negocio: gestora inmobiliaria, constructora propia, Homent Academy y otros proyectos adyacentes vinculados al real estate, la tecnología, la formación, la captación de capital y la gestión de activos. /p pLa ambición de Homent es convertirse en una compañía de invesón inmobiliaria altamente apalancada en inteligencia artificial, datos, automatización y procesos escalables. El objetivo no es solo digitalizar tareas, sino construir una organización capaz de detectar oportunidades, analizar activos, gestionar proyectos y tomar decisiones de forma más eficiente gracias al uso inteligente de la tecnología. /p h3Misión del puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a Responsable de Estrategia, Inteligencia Artificial y Transformación Corporativa para trabajar directamente junto al CEO en la profesionalización, digitalización y escalabilidad del grupo Homent. /p pLa persona seleccionada tendrá un papel clave en la transformación de las distintas líneas de negocio del grupo: invesón inmobiliaria, gestora, constructora, Homent Academy y otros proyectos adyacentes. /p pSerá responsable de identificar oportunidades de mejora, implantar herramientas de inteligencia artificial, ordenar procesos, coordinar proyectos estratégicos y ayudar a convertir la visión del CEO en planes de trabajo concretos, médibles y ejecutables. /p pBuscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica, criterio, sensibilidad tecnología, interés real por la IA y capacidad para transformar una organización en crecimiento. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar e impulsar la hoja de ruta de inteligencia artificial del grupo Homent. /li liIdentificar casos de uso de IA en invesón inmobiliaria, análisis de activos, captación de oportunidades, reporting, gestión documental, operaciones, ventas, formación y eficiencia interna. /li liCoordinar la implantación de herramientas de IA, automatización, análisis de datos y asistentes internos. /li liAnalizar, documentar y optimizar los principales procesos de la compañía. /li liEstandarizar procesos entre la gestora, la constructora, el area de invesón, Homent Academy y otras líneas de negocio. /li liLiderar proyectos estratégicos transversales impulsados por el CEO o la Dirección General. /li liDefinir objetivos, responsables, plazos, entregables y KPIs para cada proyecto. /li liPreparar informes ejecutivos, presentaciones, cuadros de mando y modelos de seguimiento. /li liAyudar al CEO a estructurar decisiones, analizar información y convertir ideas estratégicas en acciones concretas. /li liMejorar el reporting interno y la trazabilidad de la información. /li liCoordinar equipos internos, proveedores tecnologícos y colaboradores externos. /li liFormar y acompañar a los equipos en la adopción práctica de herramientas digitales e IA. /li liMedir el impacto de las iniciativas implantadas en eficiencia, productividad, control y escalabilidad. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona muy organizada, resolutiva, curiosa y con mentalidad analítica. Debe ser capaz de moverse bien en entornos dinámicos, exigentes y en proceso de profesionalización. /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Informática, ADE, Economía, Tecnología o similar. /li liPreferiblemente formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o perfiles con fuerte base analítica, tecnologíca y de procesos. /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, transformación digital, consultoría, operaciones, mejora de procesos, automatización o añas estratégicas. /li liExperiencia demostrable en proyectos relacionados con inteligencia artificial, automatización, digitalización, análisis de datos o mejora de productividad. /li liConocimiento práctico de herramientas de IA generativa y automatización aplicadas a empresa. /li liCapacidad para identificar casos de uso de IA y convertirlos en proyectos concretos. /li liExperiencia trabajando con KPIs, reporting, cuadros de mando y análisis de datos. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos. /li liDominio avanzado de herramientas de productividad, presentaciones, Excel/Sheets y plataformas de gestión de proyectos. /li liSe valorará experiencia en consultoría estratégica, consultoría de operaciones, real estate, proptech, fintech, startups, scaleups o grupos empresariales en creción. /li liSe valorará conocimiento de herramientas como ChatGPT, Claude, Copilot, Notion AI, Airtable, Make, Zapier, Power BI, Looker Studio, CRMs, ERPs o soluciones similares. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liMentalidad tecnologíca y orientación clara hacia la inteligencia artificial. /li liPensamiento estructurado y capacidad analítica. /li liVisión estratégica y orientación a negocio. /li liAlta capacidad de ejecución. /li liOrden, método y disciplina de seguimiento. /li liLiderazgo transversal e influenciación sin autoridad jerárquica directa. /li liProactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje rápido. /li liComunicación clara, ejecutiva y directa. /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio en solución tecnologícas. /li liConfidencialidad y madurez profesional. /li liInterés por invesón inmobiliaria, tecnología, procesos, datos y gestión empresarial. /li liIncorporación a un grupo inmobiliario en plena fase de crecimiento y transformación. /li liParticipación directa en la construcción de una compañía de invesón inmobiliaria apalancada en inteligencia artificial. /li liExposición directa al CEO y a Dirección General. /li liParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto. /li liCapacidad real para influir en la organización, mejorar procesos y construir estructura. /li liAprendizaje directO sobre invesón inmobiliaria, gestión de activos, construcción, formación, captación de capital y desarrollo de negocio. /li liEntorno emprendedor, dinámico y orientado a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSe selecciona para importante empresa dedicada al sector de la consultoría e integración de IT, ayudando a sus clientes a impulsar sus capacidades digitales con el objetivo de que puedan aumentar su productividad y ahorrar costes, a través de soluciones y servicios orientados a la mejora de la eficiencia y la automatización de sus procesos, el siguiente perfil: /ph3PREVENTA ELECTRICIDAD /h3pSe necesita incorporar en el área de operaciones, un preventa de electricidad cuyo objetivo será la realización de proyectos en los ámbitos de electricidad y CPD’s, incrementando el volumen de ventas en los productos asignados y la consecución de los objetivos económicos, en los casos que se determinen legalización de los mismos. /ph3Funciones /h3ulliVisitas preventa de apoyo a la fuerza comercial. /liliVisitas de arranque de proyecto con el responsable asignado del departamento de ejecución. /liliSeguimiento de las ampliaciones y variaciones del proyecto. /liliRelación con fabricantes y proveedores para la constante mejora de sus precios. /liliHomologación de productos relacionados con su ámbito de competencia. /liliFormación al departamento comercial de los productos detallados en los proyectos. /liliDefinición adecuada de los tiempos estimados y materiales necesarios según los requerimientos del cliente. /liliDefinición de estrategia de la oferta con el comercial. /liliCumplimiento de los tiempos estipulados en la realización de cada proyecto. /liliGarantizar el cumplimiento del objetivo. /liliRevisión de los proyectos. /liliDefinir tiempos estimados para cada oferta. /liliPrevisiones de venta. /liliAnálisis de ofertas perdidas. /liliPropuesta de mejoras. /liliReporte del personal a cargo. /liliReducción de procesos administrativos de su área. /liliSeguimiento de la satisfacción de clientes de su área. /liliHomologación de productos y servicios para su venta. /liliCumplimiento de tiempos estimados para la resolución de cada tarea, ajustarse a los tiempos marcados. /liliPreparación de la oferta completamente lista para su entrega al cliente e introducción en el sistema para su posterior conversión a obra. /liliValorar en todas las ofertas el coste del contrato de mantenimiento, independientemente que lo haya solicitado el cliente, como un opcional en caso que no lo haya solicitado. /liliResponsabilidad medioambiental en el desempeño de su trabajo. /liliTAREAS ESPECÍFICAS DE LEGALIZACIÓN: /liliRealización del certificado Instalación Eléctrica de Baja Tensión (Boletín). /liliActa XI: similar al Certificado. /liliProyecto y CFO*. /liliHay instalaciones que no llevan proyecto y llevan Memoria Técnica, es ese caso puede gestionarlo todo el instalador. /liliFormulario de tasas en la página de Industria (en colaboración con ORP). /liliGestionar con OCA. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDominio de ERP tipo NAVISION. /liliIngeniería técnica (colegiado) o FP electricidad deseado. /liliAlto conocimiento de herramientas de ofimática y diseño (office, autocad, presto, visio). /liliHabituado a la interpretación de pliegos de prescripciones técnicas, planos y cuadros de mediciones. /liliExperiência de entre 8 - 10 años. /liliExperiência en el apoyo a la venta de proyectos. /liliCarnet de conducir. /liliInglés B2 mínimo. /liliConocimientos de PRESTO y Excel. /li /ulh3Otra información relevante /h3ulliJornada completa. /liliHorario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30h viernes intensivo (9-15). /liliTipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo. /liliSueldo: 53.000,00€ al año. /liliHorario: De lunes a viernes, Jornada partida. /liliUbicación del trabajo: Empleo presencial. /liliFecha de inicio prevista 25/10/2024. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio en Fuenlabrada. Contrato temporal y jornada parcial. El puesto de coordinación en el Servicio de Ayuda a Domicilio se desarrolla en un entorno sociosanitario dedicado al cuidado de personas mayores y dependientes. Las funciones principales incluyen la gestión operativa diaria, asegurando la correcta prestación del servicio. Esto implica planificar y ajustar las plantillas de personal auxiliar para cubrir ausencias o incidencias, manteniendo la continuidad y la calidad de la atención para los usuarios. Otra parte fundamental del trabajo consiste en mantener una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de auxiliares como con los usuarios y sus familias, para coordinar tareas, transmitir avisos y resolver consultas. También se requiere recopilar y procesar datos relacionados con la facturación y la productividad del servicio, así como gestionar contrataciones, liquidaciones y variaciones de jornada del personal. Esta posición se lleva a cabo en un centro ubicado en Fuenlabrada, Madrid. El trabajo contribuye directamente a optimizar los procesos de atención domiciliaria, apoyando una atención integral y personalizada. El entorno profesional es dinámico y está centrado en la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

Se busca persona para trabajar en Alcorcón, Madrid, en un puesto relacionado con el uso de herramientas de productividad basadas en Copilot. Las tareas principales incluyen apoyar en la gestión de tareas diarias, organizar flujos de trabajo y optimizar procesos mediante asistentes digitales. Se valora experiencia previa en entornos ofimáticos y capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías. El contrato es temporal, con jornada parcial. Se ofrece un ambiente laboral dinámico en el que se fomenta el aprendizaje continuo. El horario es flexible y compatible con otros compromisos. Las personas interesadas deben contar con conocimientos básicos de herramientas digitales y disposición para trabajar en equipo. No se requiere experiencia previa en puestos similares.

pPrim, S. A. busca un/a IT Manager para liderar su transformación tecnológica. El candidato será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos, priorizando iniciativas que generen retorno de negocio. /ppEl rol incluye gestionar la evolución de aplicaciones y asegurar la continuidad de sistemas como ERP, CRM y BI, mientras promueve una cultura data-driven y herramientas de productividad. Se requiere experiencia en liderazgo y transformación digital. /p #J-18808-Ljbffr

En una planta industrial dedicada a la fabricación de pinturas para señalización vial, se necesita un operario para el turno de mañana. Las funciones principales son la carga manual de materias primas y producto semielaborado para abastecer las líneas de producción, además del empaquetado y paletizado del producto final. Estas tareas se realizan siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad, calidad y productividad. Se valora la experiencia en entornos industriales, aunque no es un requisito imprescindible. Se busca a alguien con capacidad para realizar trabajos manuales de forma constante, mantener el ritmo de producción y ser responsable, ordenado y con buena actitud para el trabajo en equipo. El horario es de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas, con posibilidad puntual de horas extra. La incorporación se realiza mediante un contrato temporal de tres meses, con opción a integrarse directamente en la plantilla según el desempeño.

ppSi, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo /ppUnirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es el alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares con un enfoque de RSC. /ph3Responsabilidades /h3ulliVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. /liliBuscarás nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. /liliSerás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. /liliBuscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. /liliTrabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. /li /ulh3Beneficios y compensación /h3ulliUn periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. /liliContratación indefinida en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. /liliSalario fijo progresivo y un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. /liliOtros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería). /li /ulh3Requisitos /h3pDisponer de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, dominio del inglés y autonomía en la gestión. Se busca un candidato que ingrese a un contrato sólido con oportunidad de desarrollo profesional. /ph3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, ni por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, o por razón de lengua. Se compromete a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres y en los procesos de selección, se realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /ppELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado de política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pElis Manomatic busca un profesional con un grado en ingeniería para fortalecer su equipo en Getafe. El rol implica asegurar estándares de calidad y productividad, además de fomentar mejoras continuas en los procesos productivos. /ppSe ofrece un contrato indefinido, un salario fijo progresivo y un sistema variable motivador, además de otros beneficios que apoyan el bienestar y la formación de los empleados. /p #J-18808-Ljbffr