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Desarrollador/a Frontend Junior/Mid - Proyecto de Modernización Sobre nosotros Plataforma SaaS del sector financiero con 3 años de operación, clientes activos y revenue recurrente. Estamos iniciando una modernización tecnológica completa para convertirnos en líderes del mercado español. El proyecto Migración progresiva de una plataforma web legacy hacia tecnologías modernas. El proyecto tiene un roadmap técnico claro y ambicioso. Responsabilidades • Trabajar con la plataforma actual (PHP, JavaScript), • Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener las existentes, • Participar activamente en la migración hacia tecnologías modernas, • Colaborar en el diseño de la nueva arquitectura frontend, • Construir componentes reutilizables y escalables, • Integrar con APIs REST, • Tomar decisiones técnicas que impacten el producto Te buscamos si... Experiencia técnica (mínimo): • 1-2 años desarrollando con JavaScript, • Has trabajado con Vue.js, • Conoces Git básico (commits, branches, pull requests), • HTML y CSS sólidos Valoramos mucho: • Experiencia con código legacy o proyectos de refactoring, • TypeScript, • Proyectos de migración o modernización, • Ganas de aprender y crecer técnicamente Mentalidad: • Te gusta entender el negocio, no solo escribir código, • Eres proactivo/a en proponer mejoras, • No te asusta trabajar con código legacy, • Quieres crecer con el proyecto Qué ofrecemos Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada completa 100% presencial en Canarias, • Salario: 20K-25K brutos/año según experiencia, • Oportunidad de crecimiento conforme crece el proyecto Proyecto: • Roadmap técnico claro, • Equipo pequeño cercano, • Entorno relajado pero exigente, • Horario flexible, • Stack tecnológico moderno Ambiente de trabajo: • Equipo técnico pequeño y colaborativo, • Code reviews y buenas prácticas, • Enfoque en calidad y escalabilidad

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a con al menos 5 años de experiencia en entornos JAVA y APX para el desarrollo y evolución de aplicaciones dentro del Área Contratación. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ ✨Qué esperamos de ti✨ • Conocimiento en el área de contratación., • Imprescindible experto en APX., • Experiencia previa requerida: 5-10 años Se valorará: • Conocimientos en Cells. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Realizar los desarrollos oportunos conforme a los límites y directrices que marca la organización., • Trabajar de manera conjunta para conseguir los objetivos., • Compartir la responsabilidad de mantener la CALIDAD del producto., • Cumplir con los estándares de calidad de los diseños a realizar en los proyectos., • Conocimiento del ciclo de vida de implantación. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y estás listo/a para dar el siguiente paso? En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España, con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland, buscamos un/a Responsable General de Tiendas con visión estratégica, pasión por las personas y capacidad para impulsar los resultados de las tiendas asignadas. Nuestra propuesta para ti: • Autonomía real para tomar decisiones que impactan en los resultados., • Participación activa en el desarrollo y posicionamiento de la marca., • Ser referente para los equipos, inspirando, formando y desarrollando talento., • Entorno dinámico y colaborativo, donde las personas son el centro., • Formación continua en liderazgo, gestión de equipos y análisis de negocio. Garantizar el funcionamiento óptimo de las tiendas asignadas, asegurando la excelencia operativa, la coherencia con la imagen de marca y el desarrollo de los equipos. Serás clave en la motivación, el compromiso y el rendimiento comercial. Responsabilidades: • Supervisar el día a día de las tiendas asignadas, apoyando a los equipos que forman parte de las mismas., • Coordinar acciones comerciales, promociones y lanzamientos de producto., • Asegurar la correcta implementación de la imagen de marca en cada una de las tiendas asignadas., • Analizar de KPIs, resultados de ventas y control presupuestario., • Bachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Disponibilidad para viajar entre islas., • Nivel de inglés mínimo B1., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Un reto con propósito: gestionarás las tiendas asignadas con autonomía para tomar decisiones que impactan directamente en su posicionamiento, rentabilidad y coherencia con los valores del Grupo., • Entorno humano y colaborativo: formarás parte de un equipo que pone a las personas en el centro, donde el liderazgo se ejerce desde la cercanía, la motivación y el desarrollo del talento., • Formación y crecimiento: contarás con acompañamiento continuo en liderazgo, gestión de equipos, análisis financiero y estrategia comercial, para que tu evolución profesional sea constante y sólida., • Contrato indefinido desde el inicio: estabilidad y confianza para que te enfoques en crecer.

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